Përgatitja për një kontroll të regjistrimit ushtarak. Regjistrimi ushtarak: çfarë kontrollojnë zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Procedura për mbajtjen e regjistrimit ushtarak të qytetarëve në organizata

Aktualisht, shumë organizata e injorojnë kërkesën për të mirëmbajtur regjistrimi ushtarak, pasi gjobat për mospërmbushje të këtij detyrimi janë të papërfillshme. Disa përmbushin kërkesat e regjistrimit ushtarak vetëm pjesërisht, për shembull, ata vetëm mbledhin dokumentet e nevojshme dhe ruajini ato pa i dhënë asnjë informacion departamentit ushtarak. Megjithatë, si në rastin e parë ashtu edhe në atë të dytë, mund të përballeni me rrezikun e sanksioneve administrative, pasi legjislacioni parashikon drejtpërdrejt detyrimin e punëdhënësit për të mbajtur të dhënat ushtarake.

A MBANI TË DREJTAT USHTARAKE?

Fakti që regjistrimi ushtarak është i detyrueshëm përcaktohet në rregulloret e mëposhtme:

Art. 8 i Ligjit Federal të 31 majit 1996 Nr. 61-FZ "Për mbrojtjen" (i ndryshuar më 3 korrik 2016; në vijim referuar si Ligji Federal Nr. 61-FZ);

Art. 9 i Ligjit Federal të 26 shkurtit 1997 Nr. 31-FZ "Për përgatitjen e mobilizimit dhe mobilizimin në Federata Ruse"(i ndryshuar më 22 shkurt 2017; në vijim referuar si Ligji Federal Nr. 31-FZ);

Art. 4 i Ligjit Federal Nr. 53-FZ, datë 28 Mars 1998 "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak" (në tekstin e mëtejmë: Ligji Federal Nr. 53-FZ);

Klauzola 1 e Rregullores për regjistrimin ushtarak (miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 Nr. 719, i ndryshuar më 29 dhjetor 2016; në vijim referuar si Rregullore);

Përgjegjësia për mungesën e regjistrimit ushtarak

Përgjegjësia administrative mund të lindë për mangësitë në mbajtjen e të dhënave ushtarake.

Pra, sipas Pjesës 3 të Artit. 21.4 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse, gjoba për dështimin nga një menaxher ose një person tjetër përgjegjës për të raportuar në komisariatin ushtarak informacion për qytetarët përgjegjës për shërbimin ushtarak të punësuar ose të pushuar nga puna varion nga 300 në 1000 rubla.

Kompanitë nuk e marrin seriozisht një gjobë të tillë, kështu që ata preferojnë të mos mbajnë fare të dhëna ushtarake ose t'i mbajnë ato pjesërisht (për shembull, vetëm duke plotësuar seksionin për të dhënat ushtarake në kartat personale).

Sidoqoftë, nëse organizata merr një kërkesë nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për të paraqitur dokumente në përputhje me ligjin, do të duhet të ruhen të dhënat ushtarake. Nëse kërkesat e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak nuk merren parasysh, do të pasojnë dënime të tjera:

Gjoba nga 2000 në 4000 rubla. kundër zyrtarëve për mosbindje ndaj urdhrit të ligjshëm ose kërkesës së një zyrtari të organit që ushtron mbikëqyrje (kontroll) shtetëror (neni 19.4 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse);

Gjoba nga 3000 në 5000 për kompani dhe nga 300 në 500 rubla. kundër zyrtarëve për mos sigurimin ose sigurimin e parakohshëm të agjenci qeveritare informacioni (informacioni) i parashikuar me ligj (neni 19.7 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse);

Gjobë nga 10,000 deri në 20,000 rubla. për kompani dhe nga 1000 në 2000 rubla. ose skualifikim për një periudhë deri në tre vjet të zyrtarëve për mosrespektim brenda afatit të caktuar me urdhrin ligjor të organit që ushtron mbikëqyrjen shtetërore (neni 19.5 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse).

Duhet të theksohet se në paragrafin 6 të Artit. 1, art. 3, paragrafi 6, 7 neni. 8 i Ligjit Federal Nr. 53-FZ, nënp. Klauzola “a” dhe “b” 32 e Rregullores nuk përmendet se sipërmarrësit individualë duhet të japin një informacion të tillë për qytetarët e punësuar. Prandaj, rreziku i tërheqjes sipërmarrës individual përgjegjësia për mungesën e regjistrimit ushtarak është minimale.

Kush i nënshtrohet regjistrimit ushtarak?

Sipas pikës 14 të Rregullores, qytetarët e Federatës Ruse i nënshtrohen regjistrimit ushtarak:

Burrat nga mosha 18 deri në 27 vjeç që nuk janë në rezervë (rekrutë);

Shtetasit në rezervë (përgjegjës për shërbimin ushtarak), përfshirë ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak për shkak të përjashtimit nga rekrutimi ose që kanë kryer shërbimin alternativ. shërbimi civil.

Nuk i nënshtrohet regjistrimit ushtarak, sipas paragrafit 1 të Artit. 8, paragrafi 4 neni. 23 Ligji Federal Nr. 53-FZ, qytetarët e mëposhtëm:

Të përjashtuarit nga shërbimi ushtarak (për shkak të shpalljes së papërshtatshme për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore);

Ata që i nënshtrohen shërbimit ushtarak;

Ata që vuajnë dënimin me burgim;

Gratë që nuk kanë specialitet ushtarak;

Qëndron përgjithmonë jashtë Federatës Ruse.

Le të shqyrtojmë një situatë në të cilën mbajtja e të dhënave ushtarake është bërë një çështje e ngutshme për një organizatë në lidhje me një apel nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak: është e nevojshme të hartohen dokumente në atë mënyrë që të mos shkaktojnë kritika, e lëre më gjoba. , nga departamenti ushtarak.

HAPI 1. PUNONJËSI PARANTON DOKUMENTET

Personat përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak, kur lidhin një kontratë pune, i sigurojnë punëdhënësit dokumentet e regjistrimit ushtarak (neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Këto dokumente nevojiten që punëdhënësi të përmbushë detyrimin për mbajtjen e të dhënave ushtarake. Pa to shërbimi i personelit nuk do të jetë në gjendje të plotësojë seksionin II të kartës personale (formulari i unifikuar Nr. T-2 ose Nr. T-2 GS (MS)), dhe për këtë arsye nuk do të jetë në përputhje me kërkesat e ligjit.

Sipas pikave 27-30 të Rregullores, regjistrimi ushtarak i qytetarëve kryhet duke përdorur kartat personale të punonjësve, të cilat plotësohen në bazë të dokumenteve të regjistrimit ushtarak:

Certifikatat e një qytetari që është subjekt i rekrutimit për shërbimin ushtarak - për rekrutët;

Letërnjoftim ushtarak (certifikatë e përkohshme e lëshuar në vend të një letërnjoftimi ushtarak) - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak.

Në praktikë, departamenti i burimeve njerëzore bën kopje të tyre dhe i ruan në dosjet personale të punonjësve. Për më tepër, jo vetëm që duhet të bëni kopje të përhapjes së parë të dokumenteve (siç bëjnë gabimisht disa organizata), por gjithashtu të kopjoni të gjitha faqet e përfunduara. Informacioni i nevojshëm për kontabilitetin është i disponueshëm në të gjitha pjesët e ID-së ushtarake.

Ndonjëherë pas punësimit rezulton se dokumentet e regjistrimit ushtarak të punonjësit nuk janë në rregull:

Letërnjoftimi ushtarak i humbur ose i dëmtuar;

Nuk ka asnjë shenjë në regjistrim në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendin e regjistrimit;

Ekziston një vërtetim për të qenë subjekt i rekrutimit, ndërsa mosha e punonjësit i kalon 27 vjeç;

Rekrutuesi me certifikatë nuk ka shtyrje nga rekrutimi.

Në këtë rast, organizata mund të ketë probleme në mbajtjen e të dhënave ushtarake dhe kontrollin e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, ndaj duhet të jeni këmbëngulës në kërkimin e dokumenteve të regjistrimit ushtarak nga punonjësit.

Ju, për shembull, mund t'i jepni punonjësit një njoftim duke i kujtuar atij përgjegjësitë e tij në lidhje me regjistrimin ushtarak (shembulli 1). Forma e një njoftimi të tillë nuk parashikohet me ligj.

HAPI 2. PLOTËSONI KARTËN TUAJ PERSONALE TË PUNONJËSIT

Bazuar në informacionin nga dokumentet e regjistrimit ushtarak, është e nevojshme të plotësohet seksioni II i kartës personale të çdo punonjësi përgjegjës për shërbimin ushtarak.

Ne ju rekomandojmë që të plotësoni në kohën e duhur kartat personale të atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak, pasi shërbimi i personelit do të jetë në gjendje të lëshojë menjëherë dokumente të tjera organizative, dhe regjistrimi në të gjitha kartat personale në të njëjtën kohë është një punë e gjatë dhe e mundimshme. - ndërmarrje intensive.

Dokumenti kryesor që rregullon procedurën për organizimin dhe mbajtjen e të dhënave ushtarake janë Rekomandimet Metodologjike. Nga kjo udhëhiqen zyrtarët e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak kur bëjnë pyetje dhe kontrollojnë mbajtjen e të dhënave ushtarake.

Procedura për mbajtjen dhe ruajtjen e kartave personale të shtetasve të regjistruar në ushtri jepet në shtojcën nr. 7k. Rekomandime metodologjike. Ju lutemi vini re se kërkesat ndryshojnë:

Për oficerët rezervë;

Ushtarët, marinarët, rreshterët, mbikëqyrësit, oficerët e garancisë dhe ndërmjetësit e rezervës;

Shtetasit subjekt rekrutimi për shërbimin ushtarak.

Artikujt në kartën personale plotësohen në bazë të informacionit që përmban letërnjoftimi ushtarak.

Një opsion për plotësimin e seksionit II të një karte personale është paraqitur në shembullin 2.

Kontabiliteti dhe ruajtja e kartave personale

Organizatat shpesh ruajnë gabimisht kartat personale të atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak. Procedura për ruajtjen e këtyre kartave është përcaktuar në Shtojcën nr. 7 të Rekomandimeve Metodologjike.

Kartat personale duhet të ruhen në një kabinet të mbyllur në rendin e mëposhtëm (kabineti i dosjeve):

Seksioni 1 - kartat personale për oficerët rezervë;

Seksioni 2 - kartat personale për ushtarët, marinarët, rreshterët, kryepunëtorët, oficerët e garancisë dhe ndërmjetësit e rezervës;

Seksioni 3 - kartat personale për femra rezerviste;

Seksioni 4 - kartat personale për rekrutët.

Si rregull, zyrave të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak u kërkohet të mbajnë një regjistër të kartave personale, kundrejt të cilave verifikohet disponueshmëria e tyre gjatë kontrolleve.

Nuk ka asnjë formular të veçantë për revistën, por zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak rekomandojnë një formular, një mostër e të cilit është dhënë në shembullin 3.

Organizatat, pavarësisht nga forma e tyre e pronësisë, duhet të mbajnë të dhënat ushtarake të punonjësve të tyre (Klauzola 6, Klauzola 1, neni 8 i Ligjit Federal Nr. 61-FZ të 31 majit 1996). Qëllimi i regjistrimit ushtarak është të sigurojë në kohë paqe staf të plotë dhe me cilësi të lartë të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, trupave të tjera, formacioneve dhe trupave ushtarake, si dhe gjatë periudhave të mobilizimit, gjendjes ushtarake dhe kohës së luftës, gjithashtu për të përmbushur nevojat për burimet njerëzore të organeve qeveritare, pushtetit vendor dhe organizatat (klauzola 2 e Rregullores Do të paraqesim udhëzime hap pas hapi për regjistrimin ushtarak në një organizatë në vitin 2019. Kujtojmë se për ruajtjen e regjistrimit ushtarak në një organizatë, Rekomandimet Metodologjike, përkatëse për vitin 2019, janë miratuar nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse më 11 korrik 2017.

Hapi 1: caktoni persona përgjegjës

Kush është përgjegjës për të dhënat ushtarake në organizata dhe kush i mban ato? Duke folur për organizimin e të dhënave ushtarake në një kompani (udhëzime hap pas hapi), duhet të fillojmë me faktin se është e nevojshme të përcaktohen ata që janë përgjegjës për mbajtjen e të dhënave të tilla. Kreu i saj është përgjegjës për gjendjen e regjistrimit ushtarak në organizatë (klauzola 9 e Rregullores, miratuar me Rezolutën e Qeverisë nr. 719, datë 27 nëntor 2006). Dhe personi i emëruar nga kreu i organizatës në bazë të një urdhri është i përfshirë drejtpërdrejt në mbajtjen e të dhënave ushtarake. Sigurisht, detyrimi për të mbajtur të dhënat ushtarake duhet të përfshihet në përgjegjësitë e punës së një punonjësi të tillë.

Numri i punonjësve të emëruar përgjegjës për mbajtjen e të dhënave ushtarake në një organizatë varet nga numri i punonjësve të regjistruar në ushtri. Për të përcaktuar se sa punonjës duhet të caktohen për mbajtjen e të dhënave ushtarake, është e nevojshme të përcaktohet numri i përgjithshëm i qytetarëve të regjistruar në organizatë që nga 31 dhjetori i vitit të kaluar (klauzola 19 e Rregullores, miratuar me Dekretin e Qeverisë nr. 719 e 27 nëntorit 2006). Në këtë rast përdoren standardet e mëposhtme (klauzola 12 e Rregullores, miratuar me Dekretin e Qeverisë nr. 719, datë 27 nëntor 2006).

Nëse një organizatë ka 2 ose më shumë punonjës të caktuar për të kryer regjistrimin ushtarak, ata kombinohen në një njësi të veçantë të quajtur tabela e regjistrimit ushtarak.

Në të njëjtën kohë, kreu i organizatës jo vetëm që duhet të emërojë punonjësit për të mbajtur të dhënat ushtarake, por gjithashtu t'u sigurojë atyre ambiente të pajisura posaçërisht dhe kabinete hekuri që do të siguronin sigurinë e dokumenteve të regjistrimit ushtarak (klauzola 21 e Rregullores, miratuar nga Qeveria Dekret nr. 719, datë 27.11.2006) .

Hapi 2: përcaktoni rrethin e punëtorëve që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak

Sipas rregullave për mbajtjen e regjistrimit ushtarak në organizata në vitin 2019, punonjësit e mëposhtëm i nënshtrohen regjistrimit ushtarak (klauzola 14 e Rregullores

• rekrutët;
• personat përgjegjës për shërbimin ushtarak.

Rekrutët

Personat përgjegjës për shërbimin ushtarak

Shtetasit meshkuj të moshës 18 deri në 27 vjeç, të cilët duhet të regjistrohen në ushtri dhe nuk janë në rezervë

Qytetarët në rezervë: - meshkuj në rezervë; - shkarkohet nga shërbimi ushtarak dhe regjistrohet në rezervat e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse; - kanë përfunduar me sukses trajnimin në departamentet ushtarake në qeverinë federale organizatat arsimore arsimin e lartë në kuadër të programeve të trajnimit ushtarak për oficerët rezervë, programet e trajnimit ushtarak për rreshterët, punonjësit rezervë, ose programet e trajnimit ushtarak për ushtarët dhe marinarët rezervë; - ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak për shkak të përjashtimit nga rekrutimi; - ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak për shkak të dhënies së shtyrjeve nga rekrutimi për shërbimin ushtarak ose që nuk janë thirrur në shërbimin ushtarak për ndonjë arsye tjetër, me mbushjen e moshës 27 vjeç; - i pushuar nga shërbimi ushtarak pa regjistrim ushtarak dhe më pas i regjistruar në komisariatet ushtarake; — të kenë kryer shërbimin civil alternativ; - femra, me specialitete të regjistrimit ushtarak, në përputhje me shtojcën e rregullores, të miratuar. Dekret i Qeverisë nr.719 datë 27.11.2006

Dhe për cilët punonjës nuk mbahen evidenca ushtarake?

Regjistrimi ushtarak në organizata nuk mbahet në lidhje, veçanërisht, me punonjësit e mëposhtëm (klauzola 15 e Rregullores, miratuar me Rezolutën e Qeverisë nr. 719, datë 27 nëntor 2006):

• liruar nga detyra ushtarake në përputhje me Ligjin Federal të 28 Marsit 1998 Nr. 53-FZ "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak";
• Punëtore femra që nuk kanë specialitet ushtarak;
• me banim të përhershëm jashtë Federatës Ruse;
• punëtorë që kanë grada ushtarake oficerësh dhe janë në rezervat e SVR ose FSB.

Hapi 3: Ne marrim dokumente për mbajtjen e të dhënave ushtarake nga rekrutët dhe ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak

Regjistrimi ushtarak në organizata dhe plotësimi i kartave personale kryhet në bazë të dokumenteve të mëposhtme (klauzola 25 e Rekomandimeve Metodologjike, miratuar nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse më 11 korrik 2017).

Hapi 4: zhvillimi dhe mirëmbajtja e dokumenteve të regjistrimit ushtarak

Çfarë dokumentesh duhet të mbajë një organizatë për regjistrimin ushtarak?

Si pjesë e mbajtjes së të dhënave ushtarake, organizata zhvillon (ruan) dokumentet e mëposhtme (klauzola 39 e Rekomandimeve Metodologjike, të miratuara nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse më 11 korrik 2017):

• urdhër për organizimin e regjistrimit ushtarak të qytetarëve, përfshirë rezervimin e qytetarëve në rezervë;
• indeksi i kartave të kartave personale formulari Nr. T-2. Në seksionin 2 “Informacion mbi regjistrimin ushtarak” të kartës personale të punonjësit në formularin nr. T-2 (miratuar me Rezolutën e Komitetit Shtetëror të Statistikave, datë 5 janar 2004 nr. 1) regjistrimi ushtarak i rekrutëve dhe atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak është mirëmbahet;
• regjistri i inspektimeve të regjistrimit ushtarak dhe rezervimit të qytetarëve në rezervën e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse;
• fatura për marrjen e dokumenteve të regjistrimit ushtarak nga qytetarët;
• dokumentet zyrtare (një çështje e veçantë) për çështjet e mbajtjes së të dhënave ushtarake të qytetarëve dhe rezervimit të qytetarëve në rezervë në organizatë;
• dokumente të tjera në përputhje me kërkesat e përcaktuara nga autoritetet federale dega ekzekutive, autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse, qeveritë lokale dhe drejtuesit e organizatave;
• informacion referencë për regjistrimin ushtarak, stërvitjen dhe mobilizimin e mobilizimit.

Modelet e dokumenteve të kërkuara për mbajtjen e të dhënave ushtarake në një organizatë mund të gjenden, veçanërisht, në Rekomandimet Metodologjike për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata (miratuar nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse më 11 korrik 2017). Ndër mostrat e dokumenteve të regjistrimit ushtarak në organizatë në Rekomandimet Metodologjike të specifikuara, për shembull, janë dhënë:

• urdhër për organizimin e regjistrimit ushtarak të qytetarëve, përfshirë. rezervime për qytetarët që qëndrojnë në rezervë;
• kartela personale e punonjësit (formulari nr. T-2);
• faturë për marrjen e dokumenteve të regjistrimit ushtarak për qytetarët;
• plani i punës për mbajtjen e të dhënave ushtarake dhe rezervimin e qytetarëve në rezervë;
• regjistri i inspektimeve të regjistrimit ushtarak dhe rezervimit të qytetarëve në rezervat e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse.

Hapi 5: kryejmë dhe monitorojmë përmbushjen e detyrave të regjistrimit ushtarak

Përgjegjësitë e menaxherëve, si dhe punonjësve të tjerë përgjegjës për punën e regjistrimit ushtarak, parashikohen nga Ligji Federal Nr. 53-FZ, datë 28 Mars 1998, si dhe Rregulloret e miratuara. Dekret i Qeverisë nr.719 datë 27.11.2006.

Grupi i përgjegjësisë	Llojet e përgjegjësive
Përgjegjësitë për sigurimin e regjistrimit të qytetarëve me të dhëna ushtarake në vendin e tyre të punës (klauzola 30 e Rregullores	- kontrolloni me qytetarët e Federatës Ruse të punësuar për punë praninë e shenjave në pasaportat e tyre në lidhje me marrëdhëniet e tyre me detyrën ushtarake, praninë dhe vërtetësinë e dokumenteve të regjistrimit ushtarak, si dhe vërtetësinë e hyrjeve në to, shenjat e regjistrimit ushtarak në vendbanimi ose vendqëndrimi, prania e udhëzimeve të dokumenteve të mobilizimit (për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak në rezervë nëse ka shenja në dorëzimin e një urdhri mobilizimi në letërnjoftimin e tyre ushtarak), shenja me numra personalë të Forcave të Armatosura të Federata Ruse (për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak nëse ka një shenjë në dorëzimin e shenjës në ID-në ushtarake); - plotësoni kartat personale në përputhje me shënimet në dokumentet e regjistrimit ushtarak. Në të njëjtën kohë, sqarohen informacionet për statusin martesor, arsimin, vendin e punës (ndarjen e organizatës), pozicionin, vendbanimin ose vendbanimin e qytetarëve, informacione të tjera që përmbahen në dokumentet e qytetarëve të pranuar për regjistrim ushtarak; - t'u shpjegojë qytetarëve procedurën e përmbushjes së detyrave të tyre për regjistrimin ushtarak, trajnimin dhe mobilizimin e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse, monitoroni zbatimin e tyre, si dhe informoni qytetarët për përgjegjësinë për mospërmbushjen e këtyre detyrave; - të informojë komisariatet ushtarake për korrigjime të paspecifikuara, pasaktësi dhe falsifikime të konstatuara në dokumentet e regjistrimit ushtarak, numër jo të plotë të fletëve, si dhe rastet e mospërmbushjes së detyrave nga qytetarët në fushën e regjistrimit ushtarak; trajnimi mobilizues dhe mobilizimi
Përgjegjësitë për mbledhjen, ruajtjen dhe përpunimin e informacionit të përmbajtur në kartat personale të shtetasve që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak (klauzola 31 e Rregullores, miratuar me Dekretin e Qeverisë nr. 719, datë 27 nëntor 2006)	- të përcaktojë qytetarët që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak në vendin e tyre të punës dhe (ose) vendbanimin dhe të marrin masat e nevojshme për t'i regjistruar ata në autoritetet ushtarake; - mirëmbani dhe ruani kartat personale të qytetarëve të regjistruar në ushtri në mënyrën e përcaktuar nga Ministria e Mbrojtjes e Federatës Ruse
Përgjegjësitë për ruajtjen e informacionit të përditësuar të përmbajtur në kartat personale, si dhe në dokumentet e regjistrimit ushtarak të komisariateve ushtarake (klauzola 32 e Rregullores, miratuar me Dekretin e Qeverisë nr. 719, datë 27.11.2006)	- dërgoni brenda 2 javësh në komisariatet përkatëse ushtarake dhe (ose) organet e qeverisjes vendore informacione për qytetarët që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak dhe pranimin ose shkarkimin e tyre nga puna. Nëse është e nevojshme, dhe për rekrutët në të detyrueshme, për t'u regjistruar për shërbimin ushtarak në vendbanimin ose vendqëndrimin ose për të sqaruar informacionin e nevojshëm që përmban dokumentet e regjistrimit ushtarak, të njoftojë qytetarët për nevojën e paraqitjes personalisht pranë komisariateve ushtarake përkatëse ose organeve të qeverisjes vendore; - dërgoni brenda 2 javësh, me kërkesë të komisariateve përkatëse ushtarake dhe (ose) organeve të qeverisjes vendore, informacionin e nevojshëm për qytetarët që janë të regjistruar në ushtri, si dhe për qytetarët që nuk janë, por që kërkohet të regjistrohen në ushtria; - të paraqesë çdo vit, në muajin shtator, pranë komisariateve ushtarake përkatëse listat e shtetasve meshkuj të moshës 15 dhe 16 vjeç, dhe para datës 1 nëntor - listat e shtetasve meshkuj që i nënshtrohen regjistrimit fillestar ushtarak në. vitin e ardhshëm; - kontrolloni të paktën një herë në vit informacionin për regjistrimin ushtarak që përmban kartat personale me informacionin që përmban dokumentet e regjistrimit ushtarak të qytetarëve; - kontrolloni të paktën një herë në vit, në mënyrën e përcaktuar nga Ministria e Mbrojtjes e Federatës Ruse, informacionin mbi regjistrimin ushtarak të përfshirë në kartat personale me informacionin që përmbahet në dokumentet e regjistrimit ushtarak të komisariateve përkatëse ushtarake dhe (ose) lokale. qeveritë; — futni informacione rreth ndryshimeve në kartat personale statusi martesor, arsimin, njësinë strukturore të organizatës, pozicionin, vendbanimin ose vendbanimin, gjendjen shëndetësore të shtetasve të regjistruar në ushtri, dhe këto ndryshime i raportojnë në komisariatet ushtarake brenda 2 javësh; - njoftoni qytetarët për thirrjet (thirrjet) e komisariateve përkatëse ushtarake ose organeve të qeverisjes vendore dhe u jepni atyre mundësinë për t'u paraqitur me kohë në vendet e treguara nga komisariatet ushtarake, përfshirë gjatë periudhave të mobilizimit, gjendjes ushtarake dhe në kohë lufte.

Përgjegjësia për shkeljet në mbajtjen e të dhënave ushtarake

Legjislacioni aktual Për shkelje të udhëzimeve të caktuara për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata, parashikohet përgjegjësi administrative në formën e gjobës. I imponohet drejtuesit ose zyrtarit tjetër përgjegjës për punën e regjistrimit ushtarak.

Lloji i veprës penale	Shuma e gjobës	Baza
Mosparaqitja, brenda afatit të caktuar, pranë komisariatit ushtarak ose organit tjetër që kryen regjistrimin ushtarak, të listave të shtetasve që i nënshtrohen regjistrimit fillestar ushtarak.	nga 300 në 1000 rubla	Art. 21.1 Kodi i kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse
Mos raportimi në komisariatin ushtarak ose organin tjetër që kryen regjistrimin ushtarak të informacionit për shtetasit e punësuar ose të larguar nga puna, të cilët janë ose kërkohet të jenë, por që nuk janë të regjistruar në ushtri.		Pjesa 3 Art. 21.4 Kodi i kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse
Mos njoftimi i qytetarëve për thirrjen nga komisariati ushtarak ose organi tjetër që kryen regjistrimin ushtarak, si dhe mosdhënien e qytetarëve me mundësinë e paraqitjes në kohë kur thirren nga komisariati ushtarak ose organi tjetër që kryen regjistrimin ushtarak.	nga 500 në 1000 rubla

Inspektimi i zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në organizatë në vitin 2017 kryhet në të njëjtën mënyrë si më parë, pa asnjë ndryshim. Kush i nënshtrohet verifikimit, si ndryshon nga rakordimi, sa shpesh kryhet, çfarë kontrollojnë saktësisht zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak? Të gjitha këtyre pyetjeve do t'u përgjigjemi në botimin tonë, dhe në të njëjtën kohë do të prekim edhe temën e mbrojtjes civile dhe inspektimeve emergjente.

Regjistrimi ushtarak në ndërmarrje dhe kontrolli i saj

Në përputhje me paragrafin 7 të Artit. 8 i Ligjit "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak", datë 28 Mars 1998 Nr. 53-FZ, pika 9 e Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse "Për miratimin e Rregullores për Regjistrimin Ushtarak", datë 27 nëntor 2006 Nr. 719 (në tekstin e mëtejmë Rezoluta nr. 719), para. 1 pika 9 e "Rekomandimeve metodologjike për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata", miratuar nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse më 11 Prill 2008 (në tekstin e mëtejmë Rekomandimet Metodologjike), të gjitha organizatat që kanë punonjës të njohur me ligj si rekrutët dhe përgjegjës për shërbimin ushtarak janë të detyruar të mbajnë evidencë ushtarake. Menaxheri është përgjegjës për këtë funksion në ndërmarrje, dhe ai kryhet drejtpërdrejt nga një punonjës i personelit.

Për të kontrolluar besueshmërinë e informacionit për qytetarët me interes për zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak dhe korrektësinë e regjistrimit ushtarak, zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak kryejnë:

1. Barazimi i informacionit, i cili kryhet sipas rendit instaluar nga aplikacioni Nr. 12 të Rekomandimeve Metodologjike.
2. Verifikimi i regjistrimit ushtarak, i cili kryhet sipas rregullave të përcaktuara në shtojcën nr.1 të rekomandimeve metodologjike.

Barazimi i të dhënave

Kjo procedurë kryhet një herë në vit (nënparagrafi “e”, paragrafi 29 i Rekomandimeve Metodologjike). Thelbi i tij është të krahasoni informacionin nga kartat personale të punonjësve të regjistruar në ushtri me informacionin nga komisariatet ushtarake. Data dhe ora e pajtimit caktohet nga komisariati, në territorin e të cilit, si rregull, zhvillohet i gjithë procesi. Para se të shkoni në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, duhet të kontrolloni informacionin e disponueshëm në organizatë me vetë punonjësit. Në veçanti, zbuloni nëse statusi martesor, vendbanimi ose numri i telefonit të qytetarit kanë ndryshuar. Gjithashtu, sipas letërnjoftimit ushtarak, duhet të kontrolloni të dhënat e pasqyruara në seksionin II "Informacion mbi regjistrimin ushtarak" të kartës personale.

Pas krahasimit të informacionit, punonjësi i zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak vendos një shenjë përkatëse në kartë me një laps të thjeshtë. Pas përfundimit të barazimit të plotë, bëhet një shënim në regjistrin e auditimit.

Nëse qytetarët që punojnë në ndërmarrje janë të regjistruar në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak të një rrethi ose qyteti tjetër, të dhënat për ta dërgohen në formën e një liste të krijuar posaçërisht (klauzola 5 e Shtojcës Nr. 12 të Rekomandimeve Metodologjike).

Dokumenti përpilohet në 2 kopje, njëra prej të cilave ruhet në organizatë për 1 vit.

Nuk i njihni të drejtat tuaja?

Abonohu

Kontrollimi i të dhënave ushtarake në një ndërmarrje

Në lidhje me regjistrimin ushtarak në ndërmarrje, verifikimi kryhet me frekuencën e mëposhtme:

• në ndërmarrjet me punonjës përgjegjës për shërbimin ushtarak në një numër prej më pak se 500 personash - një herë në 3 vjet;
• në ndërmarrjet ku më shumë se 500 njerëz janë të regjistruar në ushtri - çdo vit.

Auditimi zakonisht kryhet brenda vetë organizatës. Sidoqoftë, në praktikë, askush nuk vjen në kompani të vogla: gjithçka bëhet në nivelin e shkëmbimit të dokumenteve. Gjatë kontrollit, zyrtari i kushton vëmendje parametrave të mëposhtëm:

1. Dokumentacioni, i cili përfshin:
   • hartimi i një urdhri për organizimin e regjistrimit ushtarak me emërimin e personave përgjegjës;
   • plani i veprimit për zbatimin e regjistrimit ushtarak;
   • mirëmbajtje korrekte dhe e besueshme e kartave personale;
   • dosje për menaxhimin e të dhënave për çështjet e regjistrimit ushtarak (lëshimi i faturave, korrespondenca, etj.);
   • regjistri i auditimit.
2. Organizimi i ruajtjes informacion personal(a është e ndarë dhoma, a ka kasafortë).
3. Disponueshmëria e një këndi ushtarak me numrat e telefonit të zyrave të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak dhe të tjera informacion në sfond për çështjet e kontabilitetit.

Në përfundim të inspektimit, ndërmarrjes i jepet një vlerësim, i cili përcaktohet sipas kritereve të Shtojcës Nr. 1 të Rekomandimeve Metodologjike. Në këtë rast, një kompani do të marrë një vlerësim "të kënaqshëm" nëse:

• u organizua regjistrimi ushtarak;
• të gjitha dokumentet e nevojshme janë zhvilluar;
• plani i veprimit është përfunduar 70%;
• pajtimi përfundoi me sukses.

Inspektimi i mbrojtjes civile dhe situatave emergjente në organizata në vitin 2017

Organizimi i mbrojtjes civile dhe masave emergjente në ndërmarrje, si dhe inspektimet, nuk duhet të ngatërrohen me aktivitetet e regjistrimit ushtarak, pasi këto zona mbikëqyren nga departamente të ndryshme: regjistrimi ushtarak - Ministria e Mbrojtjes e Federatës Ruse, organizimi i civilëve. mbrojtjes dhe situatave emergjente - Ministria e Situatave Emergjente.

Në të njëjtën kohë, organizimi i mbrojtjes civile dhe situatave emergjente në përgjithësi është një temë mjaft voluminoze e denjë për një artikull të veçantë, kështu që këtu mund të flasim vetëm shkurtimisht për inspektimet në këtë fushë, të cilat kryhen nga Ministria e Situatave Emergjente të Federata Ruse si e planifikuar dhe e paplanifikuar. Nën kontrollet e planifikuara Kompanitë që klasifikohen me ligj në kategoritë e duhura zakonisht bëjnë pjesë (për shembull, ndërmarrjet që kanë juridiksion mbi objektet e mbrojtjes civile). Për rastet e paplanifikuara, kërkohen arsye bindëse (për shembull, një urdhër nga prokuroria).

Gjërat kryesore që i kushtojnë vëmendje inspektorëve gjatë inspektimeve të tilla janë:

• duke kaluar trajnime në qendra të specializuara drejtuesi i kompanisë dhe përgjegjës për mbrojtjen civile dhe situatat emergjente;
• regjistrimi i dokumenteve (urdhri për emërimin e një inxhinieri për mbrojtjen civile dhe situatat emergjente, programet fillestare, trajnimet e kursit, regjistri i trajnimit, etj.);
• prania e një këndi ose zyre për mbrojtjen civile dhe situatat emergjente;
• shërbimi i sistemeve të paralajmërimit.

Informacion më të plotë për organizimin e mbrojtjes civile dhe situatave emergjente në një ndërmarrje përmban ligji “Për mbrojtjes civile» datë 12 shkurt 1998 Nr 28-FZ.

Si përfundim, mbetet për t'u thënë se inspektimet nga zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak zbatohen për të gjitha organizatat dhe mund të përfshijnë rakordime (krahasim të informacionit për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak) dhe inspektime (monitorimi i korrektësisë së regjistrimit ushtarak në ndërmarrje). Nëse zbulohen shkelje në zonën në fjalë, mund të vendoset një gjobë për zyrtarët e kompanisë (Kapitulli 21 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

"Regjistrimi ushtarak në organizatë - udhëzime hap pas hapi 2019” – kështu duhet quajtur dokument i brendshëm një kompani që punëson shtetas të detyruar për shërbimin ushtarak. Dhe meqenëse shumica dërrmuese e kompanive të tilla sot i përkasin, çështja e mbajtjes së të dhënave ushtarake është e një rëndësie të madhe për ta. Si duhet të mbajë saktësisht një organizatë të dhënat ushtarake, çfarë procedurash duhet të ndjekë dhe çfarë tjetër është e rëndësishme të mos harrohet në vitin 2019? Ky artikull i kushtohet këtyre çështjeve.

Organizimi i regjistrimit ushtarak dhe qëllimi i tij

Regjistrimi ushtarak është një sistem teknikash dhe metodash që siguron regjistrimin e të gjithë personave të moshës ushtarake në një bazë të dhënash të vetme, pasqyrimin në të të informacionit bazë për secilin person të tillë, si dhe përditësimin e mëvonshëm të këtij informacioni. Sistemi i regjistrimit ushtarak u lejon autoriteteve kompetente të monitorojnë se sa në kohë çdo person përgjegjës për shërbimin ushtarak e përmbush detyrën e tij ushtarake dhe të gjurmojë rastet e evazionit të paligjshëm.

Kryesor rregulloret, të cilat rregullojnë procesin e regjistrimit ushtarak, janë Ligji "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak" i datës 28 Mars 1998 Nr. 53-FZ dhe rregulloret për regjistrimin ushtarak të miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 27 nëntor, 2006 nr 719.

Për çfarë është saktësisht regjistrimi ushtarak, cili është qëllimi i tij? Përgjigja për këtë pyetje mund të gjendet në rregulloren nr. 719, në paragrafin 2 të së cilës qëllimi i regjistrimit ushtarak është formuluar afërsisht si më poshtë:

• gjatë periudhave kur situata në vend është e qetë, detyra kryesore e regjistrimit ushtarak është sigurimi i përmbushjes së detyrës ushtarake nga çdo rekrutë, domethënë monitorimi i menjëhershëm i plotësimit të ushtrisë dhe parandalimi i evazionit të paligjshëm nga shërbimi;
• nëse ndodh një konflikt ushtarak ose shfaqet një kërcënim real për sigurinë e vendit, atëherë, duke përdorur mekanizmin e regjistrimit ushtarak, organet e autorizuara duhet të mobilizojnë menjëherë personat përgjegjës për shërbimin ushtarak, si dhe të sigurojnë nevojën e agjencive qeveritare për burime pune.

E RËNDËSISHME! Nevoja për burime të punës sigurohet duke bashkangjitur shtetasit përgjegjës për shërbimin ushtarak, të cilët janë në rezervë, pranë organeve të caktuara qeveritare, në mënyrë që gjatë mobilizimit të mos dërgohen në vendin e armiqësive, por të kryejnë disa funksionet e punës në agjenci të tilla qeveritare.

Në mënyrë që regjistrimi ushtarak t'i shërbejë qëllimit të tij, siç u tha më sipër, shteti duhet të ketë informacion të përditësuar për çdo rekrutë. Për këtë, organet e posaçme përgjegjëse (komisariatet ushtarake) janë të detyruara të sigurojnë që të gjithë rekrutët e mundshëm (burra 18-27 vjeç) dhe ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak (rezervistë; personat që kanë shtyrje deri në moshën 27 vjeç; gratë. që kanë marrë specialitete ushtarake, si dhe disa persona të tjerë të renditur në pikën 14 të rregullores nr.719).

Për ta bërë këtë, ligjvënësi detyroi të gjithë meshkujt në vitin në të cilin ata mbushin 17 vjeç të paraqiten me thirrje në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak dhe t'i nënshtrohen procedurës fillestare të regjistrimit ushtarak, gjatë së cilës një komision i posaçëm do të përcaktojë nëse rekruti është i përshtatshëm për shërbimin ushtarak dhe në çfarë mase (pa kufizime ose përshtatshmëri të kufizuar).

KUJDES! Regjistrimi fillestar për shërbimin ushtarak kryhet nga 1 janari deri më 31 mars të vitit në të cilin rekrutuesi mbush 17 vjeç (Klauzola 1, neni 9 i ligjit nr. 53-FZ). Kjo do të thotë se edhe rekrutët që nuk kanë mbushur ende moshën 17 vjeç duhet të paraqiten në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak brenda afatit të caktuar, nëse kanë marrë një thirrje.

Për më shumë informacion rreth regjistrimit fillestar ushtarak, shihni artikullin “Regjistrimi fillestar i shtetasve për regjistrim ushtarak”

Të dy departamentet e mëdha (Ministria e Mbrojtjes, Ministria e Punëve të Brendshme, Shërbimi i Inteligjencës së Jashtme, FSB) dhe autoritetet e subjekteve përbërëse të Federatës Ruse dhe qeverive lokale, si dhe organizatat (klauzola 5 e Rregullores Nr. 719) janë përgjegjëse për funksionimin. të mekanizmit të regjistrimit ushtarak.

Po kush e kryen saktësisht regjistrimin ushtarak për çdo person përgjegjës për shërbimin ushtarak? Siç u përmend më lart, këto janë komisariate ushtarake (ose, nëse nuk janë në një territor të caktuar, organe të qeverisjes vendore). Por jo vetëm kaq. Nëse një rekrut i mundshëm punon në ndonjë organizatë, atëherë është ajo që duhet të mbajë të dhëna ushtarake për të.

Çfarë do të thotë regjistrimi ushtarak në një organizatë dhe pse është i nevojshëm, do të shpjegojmë më tej.

Ruajtja e të dhënave ushtarake dhe rezervave në një organizatë: informacion i përgjithshëm

Fillimisht, vlen të theksohet se evidenca ushtarake duhet të mbahet jo vetëm për rekrutët, por edhe për të gjithë ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak që punojnë/stërviten në organizatë. Ligji Nr. 53-FZ (klauzola 1, neni 52) përfshin të gjithë personat në rezervë si të tillë:

• ata që u shkarkuan nga ushtria në rezervë;
• personat që kanë një shtyrje ose për ndonjë arsye tjetër nuk kanë pasur kohë për të shërbyer deri në 27 vjet (përfshirë ata të përjashtuar nga shërbimi për shkak të përfundimit të suksesshëm të departamentit ushtarak në universitet);
• personat që kanë shërbyer në mënyrë alternative në jetën civile;
• femra me specialitete ushtarake.

KUJDES! Nëse kompania punëson persona të përjashtuar nga shërbimi ushtarak me ligj, ose gra që nuk kanë specialitet ushtarak, atëherë punëdhënësi nuk ka nevojë të mbajë evidencë ushtarake për to.

Për më shumë informacion se kush duhet të mbajë të dhënat ushtarake në një kompani, shihni artikullin "Çfarë vlen për dokumentacionin e detyrueshëm të personelit?" .

Procedura dhe rregullat bazë që kompanitë duhet të ndjekin në këtë kontekst përcaktohen në Rekomandimet Metodologjike për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata të miratuara nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të RF më 11 Prill 2008.

Pra, në lidhje me personat e mësipërm shoqëritë duhet të kryejnë regjistrimin ushtarak. Për ta bërë këtë, ata, ashtu si zyrat e regjistrimit dhe të regjistrimit të ushtrisë, mbledhin, sistemojnë dhe mbajnë të përditësuara informacionin për kryerjen e detyrës ushtarake nga punonjësit përgjegjës për shërbimin ushtarak. Për më tepër, një qëllim i rëndësishëm i regjistrimit ushtarak në një organizatë është një analizë e saktë se sa mirë do të ofrohet kompania burimet e punës, nëse papritmas lind një konflikt ushtarak dhe shpallet mobilizimi i popullsisë përgjegjëse për shërbimin ushtarak.

Regjistrimi ushtarak në një shoqëri duhet të kryhet nga aq specialistë sa kërkohet nga normat e pikës 12 të Rregullores Nr. nga një specialist dhe më pas me kohë të pjesshme.

E RËNDËSISHME! Për më tepër, nëse në një kompani dy ose më shumë specialistë duhet të mbajnë shënime të punonjësve me përgjegjësi ushtarake, atëherë kompania duhet të krijojë një të veçantë njësi strukturore— tabela e regjistrimit ushtarak (klauzola 13 e rregullores nr. 719).

Për të dokumentuar mbajtjen e regjistrimit ushtarak në kompani, duhet të lëshohet një urdhër për organizimin e regjistrimit ushtarak, i cili, i nënshkruar nga menaxheri, tregon se cili punonjës do të kryejë regjistrimin ushtarak.

KUJDES! Kandidatët e specialistëve që do të kryejnë regjistrimin ushtarak duhet të jenë dakord me zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, e cila ka juridiksion mbi territorin ku ndodhet shoqëria. Për më tepër, kompanitë duhet të dërgojnë atje kopje të urdhrave për emërimin / shkarkimin e specialistëve nga pozicioni i mbajtjes së të dhënave ushtarake (klauzola 22 e Rekomandimeve Metodologjike).

Udhëzime për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata

Një listë specifike e funksioneve të caktuara për punonjësit e përfshirë në kontabilitetin e personelit ushtarak në kompani duhet të përfshihet në udhëzime të veçanta për mbajtjen e të dhënave ushtarake.

Udhëzime të tilla përshkruajnë kërkesat për një punonjës të përfshirë në regjistrimin e personelit ushtarak: cilat norma ligjore duhet të dijë dhe nga çfarë duhet të udhëhiqet në punën e tij. Përveç kësaj, ky dokument përcakton kryesore përgjegjësitë e punës dhe të drejtat e punonjësit që kryen regjistrimin ushtarak në shoqëri, si dhe dispozitat në lidhje me masat e përgjegjësisë së një specialisti të tillë për shkeljet që mund të kryejë gjatë mbajtjes së evidencës.

Për të mbajtur saktë të dhënat ushtarake, kompania duhet të hartojë një plan për punën përkatëse për vitin (i cili gjithashtu duhet të jetë dakord me zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak). Në një plan të tillë, duhet të tregohen të gjitha afatet për aktivitetet e kontabilitetit të punonjësve.

Regjistrimi ushtarak në organizatë kryhet në bazë të dokumenteve të mëposhtme (klauzola 25 e Rekomandimeve Metodologjike):

• certifikatën e regjistrimit - për rekrutët që nuk kanë shërbyer ende;
• ID ushtarake - për personat përgjegjës për shërbimin ushtarak në rezervë.

Prandaj, gjatë punësimit në vitin 2019, specialisti përgjegjës për kontabilitetin duhet të kontrollojë nëse të gjitha dokumentet e specifikuara janë në rregull: nëse ka ndonjë pasaktësi, regjistrime të rreme, fletë të grisura, nëse janë vendosur të gjitha shenjat e nevojshme. Dhe nëse jo, informoni zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak.

Pra, gjatë vitit, një punonjës i veçantë në organizatë duhet të monitorojë plotësinë dhe rëndësinë e informacionit në lidhje me punonjësit që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak. Për këto qëllime, një punonjës i tillë krijon një kartë personale për çdo punonjës përgjegjës për shërbimin ushtarak, e cila pasqyron të gjitha informacionet rreth tij: statusin martesor, pozicionin e mbajtur në organizatë, nivelin e arsimit, vendbanimin, etj. (klauzola 28 e Rekomandimet Metodologjike).

Për informacion mbi formularin me të cilin punëdhënësi kryen regjistrimin ushtarak të punonjësve, shihni artikullin "Formulari i Unifikuar Nr. T-2 - formulari dhe mostra e plotësimit".

Nëse ndonjë punonjës merr një thirrje nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, tavolina e regjistrimit ushtarak të kompanisë duhet ta njoftojë atë për këtë dhe gjithashtu të sigurojë që ai të paraqitet në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në kohën e duhur. Nëse një grua me një specialitet ushtarak merr një punë, kompania duhet ta dërgojë atë në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për regjistrim fillestar.

Për më tepër, kompania duhet t'u shpjegojë punonjësve të saj saktësisht se si duhet të përmbushin detyrën e tyre ushtarake në rast mobilizimi, si dhe çfarë përgjegjësie do të lindë nëse nuk e bëjnë këtë.

Një funksion i rëndësishëm i specialistëve që kryejnë regjistrimin ushtarak në një organizatë është rezervimi i punëtorëve, d.m.th., caktimi i specialistëve të nevojshëm në organizatë për kohëzgjatjen e një konflikti ushtarak.

KUJDES! Si rregull, mjeti i rezervimit është i disponueshëm vetëm për ndërmarrjet me rëndësi strategjike, d.m.th. ato që kryejnë kontrata ushtarake ose qeveritare, që ndikojnë drejtpërdrejt në jetesën e popullatës, etj. Ju mund të zbuloni nëse një kompani mund të rezervojë punonjës në rast të gjendjes ushtarake duke u prezantuar në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak.

Tabela e regjistrimit ushtarak të kompanisë raporton në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Prandaj, organizata duhet të dërgojë të gjitha informacionet në lidhje me:

• punësimi (shkarkimi) i personelit ushtarak;
• ndryshimet në informacionin aktual për punonjës të tillë.

Përveç kësaj, kompania kërkohet të njoftojë çdo vit zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për numrin dhe përbërjen e punonjësve të moshës 15 dhe 16 vjeç, si dhe ata që sapo kanë mbushur moshën kur duhet të kryhet regjistrimi fillestar ushtarak.

Të paktën një herë në vit, informacioni nga tavolina e regjistrimit ushtarak të organizatës duhet të verifikohet me informacionin e disponueshëm në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Për këto qëllime, kompania duhet të mbajë një regjistër të posaçëm auditimi.

Siç u tha më lart, regjistrimi ushtarak në një kompani organizohet që nga momenti i lëshimit të një urdhri, të nënshkruar nga kreu, për organizimin e regjistrimit ushtarak të qytetarëve, duke përfshirë rezervimin e punonjësve në rezervë.

Ju mund ta shkarkoni formularin për një porosi të tillë në faqen tonë të internetit.

Ky urdhër duhet të specifikojë se kush saktësisht do të kryejë regjistrimin ushtarak në kompani, si dhe kush do të zëvendësojë specialistin kryesor gjatë periudhës kur ai do të mungojë për ndonjë arsye.

Përgjegjësia për shkeljen e rregullave për mbajtjen e të dhënave ushtarake në kompani

Meqenëse mbajtja e të dhënave ushtarake në një organizatë është detyrë e saj dhe jo një e drejtë, atëherë, në përputhje me rrethanat, ligjvënësi parashikon gjoba për mospërmbushjen/kryerjen e gabuar të kësaj detyre. Përgjegjësia vjen në formën e gjobave, për shembull, për shkeljet e mëposhtme:

• dështimi për të dhënë informacion në lidhje me punonjësit përgjegjës për shërbimin ushtarak, përfshirë rekrutët e mundshëm, brenda afateve të përcaktuara kohore (nenet 21.1, 21.4 të Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse);
• dështimi për të ofruar ndihmë në paraqitjen e punonjësit në një thirrje në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak brenda periudhës së caktuar (neni 21.2 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse);
• mos raportimi i informacionit të ndryshuar për qytetarët përgjegjës për shërbimin ushtarak, për shembull, nëse dikush është zhvendosur për të jetuar në një rajon tjetër, etj. (neni 21.3 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Rezultatet

Rekomandimet metodologjike për mbajtjen e të dhënave ushtarake, si dhe Rregullorja Nr. 719 dhe Ligji Nr. 53-FZ, kërkojnë në vitin 2019 që të gjitha organizatat që punësojnë qytetarë përgjegjës për shërbimin ushtarak të mbajnë shënime për punëtorë të tillë. Për ta bërë këtë, kompania duhet të caktojë një punonjës të posaçëm (ose disa specialistë) dhe të lëshojë një urdhër të duhur që përcakton funksionet e tij. Vetë regjistrimi ushtarak në kompani shprehet në mbajtjen e informacionit të përditësuar për të gjithë punonjësit përgjegjës për shërbimin ushtarak. Për këtë qëllim, kompania krijon karta të veçanta personale për çdo punonjës, informacioni në të cilin duhet të transferohet periodikisht në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Përveç kësaj, nëse një organizatë ka një rëndësi strategjike, ajo ka të drejtë të rezervojë disa punonjës për periudhën e një konflikti të mundshëm ushtarak; atëherë punonjësit e tillë nuk do të thirren në ushtri, por do të mbeten të punojnë në kompani. Është gjithashtu e rëndësishme të mbani mend se për shkeljen e rregullave të regjistrimit ushtarak në organizata, gjobat vendosen ndaj punëdhënësit.

Çdo ndërmarrje ka persona përgjegjës për shërbimin ushtarak. Artikulli do t'ju ndihmojë të organizoni siç duhet regjistrimin ushtarak. Lexoni materialin e propozuar që do të ndihmojë punëdhënësin të organizojë punën e regjistrimit ushtarak.

Sipas Ligji federal“Për mbrojtjen” datë 31 maj 1996 Nr. 61-FZ (klauzola 6, pika 1, neni 8) Të gjitha organizatat, pavarësisht nga forma e tyre e pronësisë, duhet të mbajnë shënime ushtarake. Procesi i regjistrimit ushtarak rregullohet me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 27 nëntor 2006 nr. 719 "Për miratimin e rregulloreve për regjistrimin ushtarak".

Ju duhet të raportoni për mbajtjen e të dhënave ushtarake në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendndodhjen e organizatës. Kjo procedurë rrjedh nga paragrafët 27, 30 dhe 32 të Rregullores, të miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 nr. 719.

në menu

Urdhër për organizimin e regjistrimit ushtarak dhe rezervimit të qytetarëve 2018 - 2019

Cili punonjës duhet të mbajë të dhënat ushtarake në organizatë?

Kreu i organizatës është përgjegjës për gjendjen e regjistrimit ushtarak në organizatë (klauzola 6 e nenit 1 të Ligjit të 28 Marsit 1998 Nr. 53-FZ, pika 9 e Rregullores së miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse Federata e 27 Nëntorit 2006 Nr 719). Ai mund të emërojë një punonjës përgjegjës për punën e regjistrimit ushtarak. Për këtë qëllim lëshohet një urdhër. Urdhri duhet të tregojë gjithashtu punonjësin që do të zëvendësojë personin përgjegjës për regjistrimin ushtarak gjatë mungesës së tij (për shembull, pushime ose udhëtim pune). Në rast mungese të përkohshme, punonjësi përgjegjës për regjistrimin ushtarak duhet, sipas aktit, t'i transferojë punonjësit të dytë dokumentet për mbajtjen e evidencës. Kjo thuhet në paragrafin 22 të Rekomandimeve Metodologjike të miratuara nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse.

A është e mundur t'i caktohet përgjegjësia për mbajtjen e të dhënave ushtarake tek një kontabilist?

Po, mundeni. Për këtë qëllim, detyrimi për mbajtjen e të dhënave ushtarake duhet të parashikohet në kontrata e punës ose përshkrimi i punës kontabilist (paragrafi 2, letra e Rostrud datë 31 tetor 2007 Nr. 4412-6). Nëse detyrat e punonjësit nuk përfshijnë mbajtjen e të dhënave ushtarake, atëherë një punë e tillë mund t'i caktohet një llogaritari duke u regjistruar rreshtimi i brendshëm ose me kohë të pjesshme.

në menu

Kush i nënshtrohet regjistrimit ushtarak

Punonjësit që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak, sipas paragrafit 14 të Rezolutës Nr. 719, përfshijnë:

• rekrutët;
• personat përgjegjës për shërbimin ushtarak.

Si të përcaktohet se një punonjës të cilin një organizatë punëson i nënshtrohet regjistrimit ushtarak

Qëndrimi ndaj shërbimit ushtarak mund të përcaktohet me pasaportën e një qytetari të Federatës Ruse (klauzola 49 e Rezolutës Nr. 719). Kur punësoni një punonjës të ri, duhet të kontrolloni pasaportën e tij. Nëse një qytetar është subjekt i regjistrimit ushtarak, atëherë do të ketë një vulë në faqen e 13-të të pasaportës "Rekrutimi"(Klauzola 11 e Përshkrimit të formularit të pasaportës, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 8 korrikut 1997 Nr. 828).

në menu

Cilët punonjës nuk i nënshtrohen regjistrimit ushtarak?

Sipas paragrafit 15 të Rregullores së miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 nr. 719, punonjësit e mëposhtëm nuk i nënshtrohen regjistrimit ushtarak:

• të përjashtuar nga shërbimi ushtarak në përputhje me nenin 23 të ligjit nr. 53-FZ të datës 28 mars 1998 (për shembull, ata që deklarohen të papërshtatshëm ose pjesërisht të aftë për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore, të kenë kryer shërbimin ushtarak në një shtet tjetër, etj.) ;
• që i nënshtrohen shërbimit ushtarak ose shërbimit civil alternativ;
• femrat që nuk kanë specialitet ushtarak;
• me banim të përhershëm jashtë Rusisë;
• duke pasur grada ushtarake oficerësh dhe duke qenë në rezervat e Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme Ruse dhe FSB-së ruse.

në menu

Legjislacioni për regjistrimin ushtarak në një ndërmarrje

1. Kodi i Punës i Federatës Ruse ().
2. Ligji Federal i 31 majit 1996 Nr. 61-FZ "Për mbrojtjen" (Klauzola 6, pika 1, neni 8).
3. Dekret i Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 Nr. 719 "Për miratimin e rregulloreve për regjistrimin ushtarak".
4. Rekomandime metodologjike për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata, të miratuara. Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse
5. Ligji Federal i 28 Marsit 1998 Nr. 53-FZ "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak".
6. “Rregullat për mbajtjen e një beqare regjistri shtetëror personat juridikë dhe sigurimin e informacionit që përmban”, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 19 qershorit 2002 nr. 438 (klauzola 19).
7. Kodi i kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse ().

në menu

Dokumentet e regjistrimit ushtarak

Mbani të dhënat ushtarake bazuar në dokumentet e regjistrimit ushtarak. Qytetarët duhet t'i paraqesin ato kur aplikojnë për një vend pune. Nëse dokumente të tilla nuk paraqiten, vetë organizata është e detyruar të kërkojë informacion për statusin e personit (klauzola 28 e rregullores, miratuar me Dekret të Qeverisë nr. 719, datë 27.11.2006, pjesa 1 e nenit 65 të Kodit të Punës, vendim Gjykata e Lartë datë 19.11.2009 Nr GKPI 09-1351).

Dokumentet e regjistrimit ushtarak përfshijnë:

• për rekrutët - një çertifikatë e një qytetari që i nënshtrohet rekrutimit për shërbimin ushtarak;
• për burrat përgjegjës për shërbimin ushtarak - letërnjoftim ushtarak, letërnjoftim ushtarak i oficerit rezervë, certifikatë e përkohshme ose certifikatë e përkohshme e oficerit rezervë.

Formularët e dokumenteve të regjistrimit ushtarak jepen në shtojcën 9 të udhëzimit, miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Mbrojtjes, datë 18.07.2014, nr.495.

Shkarkoni një shembull të plotësimit të formularit nr. 18 “Karta e regjistrimit të organizatës në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak” (.docx 17Kb)

Shënim: Forma e kartës së regjistrimit nr. 18 dhe afati i dorëzimit duhet të sqarohen në komisariatin ushtarak në vendin e regjistrimit të organizatës, pasi në nivel federal rend uniform jo të siguruara.

Fakti që gratë i përkasin kategorisë së shtetasve të detyruar për shërbimin ushtarak vërtetohet me një vulë në pasaportën e tyre. Kjo rrjedh nga pikat 28 dhe 49 të rregulloreve të miratuara me Dekretin e Qeverisë nr.719, datë 27.11.2006.

A është e mundur të refuzohet punësimi për një person që nuk ka paraqitur dokumentet e regjistrimit ushtarak?

Jo, nuk mundesh. Shtetasit përgjegjës për shërbimin ushtarak ose rekrutët paraqesin dokumentet e regjistrimit ushtarak kur aplikojnë për një vend pune. Nëse nuk ka dokumente, vetë organizata është e detyruar të kërkojë informacion për statusin e punonjësit për qëllime të regjistrimit ushtarak (Pjesa 1 e nenit 65 të Kodit të Punës, vendimi i Gjykatës së Lartë, datë 19 nëntor 2009 Nr. GKPI 09- 1351).

NË Kodi i Punës Nuk ka dispozita që ndalojnë punësimin e qytetarëve pa dokumente të regjistrimit ushtarak. Nëse refuzoni të punësoni një aplikant të tillë, shkeleni atë të drejtat e punës(Nenet 3 dhe 64 të Kodit të Punës).

Nëse punësoni një punonjës që nuk ka paraqitur dokumente të regjistrimit ushtarak, njoftoni zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Nëse organizata nuk e përmbush këtë detyrim, kjo mund të sjellë përgjegjësi administrative (nënparagrafi “a”, paragrafi 32 i rregullores, miratuar me Dekretin e Qeverisë nr. 719, datë 27.11.2006, pjesa 3 e nenit 21.4 të Kodit Administrativ. Veprat penale).

Njoftimi i zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, organizimi dhe mbajtja e dosjeve ushtarake?

Si të raportoni vrapuesit në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak

Që nga 17 shkurt 2019, punëdhënësit kanë përgjegjësi të reja të parashikuara nga Ligji Federal Nr. 8-FZ, datë 02/06/19, i cili ndryshoi ligjin për rekrutimin dhe shërbimin ushtarak. Tani krerët (personat e tjerë përgjegjës) të organizatave duhet të raportojnë në komisariatet ushtarake për punonjësit që shmangin regjistrimin ushtarak, dhe gjithashtu t'u japin "evaders" udhëzime për zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Në çfarë forme duhet të hartohen udhëzime të tilla? Përgjigja për këtë pyetje gjendet në letrën e Ministrisë së Mbrojtjes Ruse të datës 03/01/19 Nr. 315/4/1023.

Sipas rregullave të reja, punëdhënësve u kërkohet të:

• të dërgojë brenda dy javësh informacion për rastet e identifikimit të shtetasve që nuk janë të regjistruar në ushtri, por që kërkohet të regjistrohen;
• t'u sigurojë këtyre shtetasve udhëzime për në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për regjistrim ushtarak.

Formulari i referimit në komisariatin ushtarak për regjistrimin ushtarak është miratuar me një urdhër të përbashkët të Ministrisë së Mbrojtjes, Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Shërbimit Federal të Migracionit të datës 10 shtator 2007 Nr. 366/789/197 (.rtf 287 Kb ). Ekziston edhe një formë në të cilën tregohet informacioni për qytetarët që nuk janë, por kërkohet të regjistrohen në ushtri.

Njoftimi i zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak

Punëdhënësi është i detyruar të njoftojë komisariatin ushtarak dhe (ose) autoritetet vendore brenda dy javësh për punësimin dhe shkarkimin e një punonjësi që i nënshtrohet regjistrimit ushtarak (nënparagrafi "a", paragrafi 32 i Rregullores, miratuar me Dekret të Qeveria e Federatës Ruse e 27 nëntorit 2006 Nr. 719).

Ju mund të paraqisni informacion duke përdorur formularin e dhënë në Shtojcën 9 të Rekomandimeve Metodologjike të miratuara nga Ministria Ruse e Mbrojtjes më 11 korrik 2017.

Nëse nuk jepni një informacion të tillë, ai do të vendoset (Pjesa 3 e nenit 21.4 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Organizimi dhe mbajtja e të dhënave ushtarake

Gjithçka përshkruhet në detaje në burimet e mëposhtme.

• Burimi 1
• http://www.kadrovik....11687

Zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak mund të kontrollojë korrektësinë e organizimit të regjistrimit ushtarak

Komisariatet ushtarake kontrollojnë mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata. Inspektime të tilla kryhen një herë në vit për organizatat me më shumë se 500 punonjës dhe të paktën një herë në tre vjet për punëdhënësit me më pak punonjës.

Gjatë kryerjes së një inspektimi, komisariatet ushtarake vendosin:

• mbulimi i plotë i qytetarëve me regjistrim ushtarak;
• cilësia e regjistrimit ushtarak;
• plotësia dhe saktësia e të dhënave të përfshira në kartat personale të personave që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak;
• organizimi dhe sigurimi i përmbushjes nga qytetarët e detyrave të regjistrimit ushtarak, përmbushja zyrtarët organizatat e kërkesave legjislative për detyrën ushtarake dhe regjistrimin ushtarak.

Rezultatet e inspektimeve u komunikohen nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak drejtuesve të organizatave dhe pasqyrohen në regjistrat e inspektimeve të regjistrimit ushtarak, të cilat mbahen në komisariatet ushtarake (organet e qeverisjes vendore) dhe në organizata. Formulari i revistës u miratua me urdhër të Ministrisë së Mbrojtjes Ruse të datës 18 korrik 2014 nr. 495.

Nëse identifikohen mangësi serioze në mbajtjen e të dhënave ushtarake nga organizatat, komisarët ushtarakë e raportojnë këtë tek komisariatet ushtarake të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse dhe autoriteti më i lartë në varësi të të cilit organizata që inspektohet është në varësi (nëse ka). Për më tepër, nëse identifikohen shkelje të caktuara në fushën e regjistrimit ushtarak, punonjësit fajtorë të organizatës mund të sillen në përgjegjësi administrative sipas neneve 21.1-21.4 të Kodit të Federatës Ruse për Kundërvajtjet Administrative.

Rregulla të tilla përcaktohen nga nënparagrafi 8 i paragrafit 17 të rregulloreve të miratuara me Dekret të Presidentit të Federatës Ruse, datë 7 dhjetor 2012 nr. 1609, paragrafët 3-9 të shtojcës 2 të udhëzimeve të miratuara me urdhër të Ministrisë së Federatës Ruse. Mbrojtja e datës 18 korrik 2014 nr. 495, dhe paragrafi 1 i nenit 26.1 të ligjit të datës 26 dhjetor 2008 Nr. 294-FZ.

në menu

A duhet një sipërmarrës të mbajë të dhëna ushtarake për punonjësit e tij?

Një sipërmarrës nuk i kërkohet të mbajë të dhëna ushtarake (nënklauzola 6, pika 1, neni 8 i ligjit të 31 majit 1996 nr. 61-FZ, pika 7 e nenit 8 të ligjit të 28 marsit 1998 nr. 53-FZ ).

Në të njëjtën kohë, ai, si punëdhënësit e tjerë, duhet të kërkojë dokumente të regjistrimit ushtarak nga personat që aplikojnë për punë (Pjesa 1, Pjesa 3 e nenit 11, Pjesa 4 e nenit 20 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Sidoqoftë, përgjegjësia për mos raportimin e punësimit të punonjësve pa dokumente ushtarake parashikohet vetëm për organizatat (). Prandaj, një sipërmarrës mund të mbajë dokumente të regjistrimit ushtarak (për shembull, të fusë informacion në lidhje me regjistrimin ushtarak në kartën personale të një punonjësi), por nuk i kërkohet të japë informacion në lidhje me punonjësit në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Për më tepër, sipërmarrësi nuk ka të drejtë të refuzojë punësimin për një aplikant që nuk ka paraqitur dokumentet e nevojshme për regjistrimin ushtarak.

në menu

GJOBË për shkelje të procedurës së mbajtjes së evidencës ushtarake

Shënim: pika 54 e rregulloreve të miratuara me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 nr. 719

Për mosdorëzimin, brenda afatit të caktuar, në komisariatin ushtarak ose organin tjetër që kryen regjistrimin ushtarak, listat e punonjësve që i nënshtrohen regjistrimit fillestar ushtarak, vendoset një gjobë në shumën prej 300 deri në 1000 rubla. ().

Për mos njoftimin e një punonjësi për një thirrje nga komisariati ushtarak, si dhe për mossigurimin e pjesëmarrjes në kohë kur thirret, parashikohet një gjobë prej 500 deri në 1000 rubla. (Neni 21.2 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Dorëzimi me vonesë i informacionit për ndryshimet në përbërje të shtetasve me banim të përhershëm ose shtetasve që qëndrojnë për më shumë se tre muaj në një vendbanim të përkohshëm, të cilët janë ose kërkohet të regjistrohen në ushtri, dënohet me gjobë në masën 300. deri në 1000 rubla. (Neni 21.3 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Për mos raportimin e informacionit në lidhje me punonjësit e punësuar/të pushuar nga puna, të cilët janë ose kërkohet të regjistrohen në ushtri, organizata do të duhet të paguajë nga 300 në 1000 rubla. (Neni 21.4 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Punonjësit mund të mbahen përgjegjës edhe për mospërmbushjen e detyrimeve të regjistrimit ushtarak. Për shembull, mosparaqitja e një shtetasi që kërkohet ose kërkohet të regjistrohet në ushtri me një thirrje (thirrje) nga komisariati ushtarak në kohën dhe vendin e caktuar pa arsye e mirë kërkon një paralajmërim ose vendosjen e një gjobe administrative në shumën prej 100 deri në 500 rubla. (Neni 21.5 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse). I njëjti dënim kërcënon ata që brenda afatit të caktuar nuk denoncuan ndryshim të gjendjes martesore, arsimit, vendit të punës ose pozicionit në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak ose në organin tjetër që kryen regjistrimin ushtarak në vendbanimin e tyre.

Të gjitha shkeljet në fushën e regjistrimit ushtarak për të cilat është vendosur përgjegjësi administrative nuk konsiderohen të vazhdueshme. Periudha e nxjerrjes para drejtësisë për ta nuk kalon dy muaj nga data e kryerjes (Pjesa 1 e nenit 4.5 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

në menu

 Top