Shtëpi › Apartament me qira › Ne jemi duke përpiluar një listë të kontingjenteve. Listat e punonjësve për ekzaminim mjekësor: mostër. Si të identifikoni faktorët e dëmshëm për një ekzaminim mjekësor sipas profesionit

Ne jemi duke përpiluar një listë të kontingjenteve. Listat e punonjësve për ekzaminim mjekësor: mostër. Si të identifikoni faktorët e dëmshëm për një ekzaminim mjekësor sipas profesionit

Punëdhënësit janë të detyruar të hartojnë dokumentin e mësipërm, si dhe të kryejnë ekzaminime mjekësore të punonjësve. Aty përshkruhen edhe procedurat bazë që shoqërojnë përgatitjen e listës së kontigjentit.

Çfarë lloj dokumenti është ky?

Lista e kontigjentit është një akt rregullues lokal i ndërmarrjes. Ai përmban një listë të profesioneve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike. Ata qytetarë, profesionet e të cilëve tregohen në të, duhet t'i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake (pas punësimit) dhe periodike.

Çfarë pozicionesh përfshin?

Listat e kontingjenteve (si dhe lista e emrave të personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike të përpiluara në bazë të saj) duhet të përfshijnë profesionin e punëtorëve:

ekspozuar ndaj ndikimit, një tregues i të cilit gjendet në Listën e Faktorëve (Shtojca nr. 1 e Urdhrit Nr. 302n), si dhe faktorët e dëmshëm të prodhimit të identifikuar si rezultat dhe gjatë;
kryerja e punëve të parashikuara në Listën e Punimeve, gjatë kryerjes së të cilave kryhen kërkesa të detyrueshme. Mund të gjendet në Shtojcën Nr. 2 të Urdhrit Nr. 302n.

Formulari i dokumentit

Nuk ka asnjë formë të përcaktuar ligjërisht për këtë dokument. Por në paragrafin 20 të Shtojcës Nr. 3 të Urdhrit Nr. 302n ka udhëzimet e mëposhtme për formën e listës së kontingjenteve:

është e nevojshme të tregohet emri i pozicionit sipas tabelës së personelit;
shkruani emrin e faktorit të dëmshëm të prodhimit.

Përveç kësaj, vlen të tregohet:

emri i njësisë strukturore, punishtes etj.;
Nr. i pikëve me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 12 Prill 2011 Nr. 302 n”;
shpeshtësia e ekzaminimeve mjekësore.

Formulari, i cili tregon kontigjentin e punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike, miratohet me nënshkrimin e punëdhënësit dhe vulën e organizatës (nëse ka).

Nga ky moment, punëdhënësi ka 10 ditë, gjatë së cilës ai duhet të dërgojë një kopje në Rospotrebnadzor në vendndodhjen e kompanisë. Për të shmangur keqkuptimet, ju këshillojmë të mbani një shënim që tregon se lista iu dërgua autoriteteve të Rospotrebnadzor. Për shembull, ky mund të jetë numri i dokumentit në hyrje dhe vula e zyrës.

Mostra e personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike

Në këtë seksion kemi vendosur një dokument shembull. Ju mund ta kontrolloni atë për të marrë një ide se si të bëni një listë në mënyrë korrekte. Ju gjithashtu keni mundësinë të shkarkoni një mostër falas në faqen tonë të internetit.

Dhe (ose) është një dokument i brendshëm i organizatës punëdhënëse. Akti ligjor kryesor që trajton çështjet që lidhen me kontigjentet është Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë i datës 12 Prill 2011 Nr. 302n"Për miratimin e listave të faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit dhe punës, gjatë kryerjes së të cilave kryhen ekzaminime (ekzaminime) të detyrueshme paraprake dhe periodike mjekësore, dhe procedurën për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) të detyrueshme paraprake dhe periodike mjekësore të punëtorët e angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune” (në tekstin e mëtejmë Urdhri nr. 302n).

Punëtorët të përfshihen në listën e kontingjenteve

Në listat e kontingjenteve (si dhe në listat e emrave që zhvillohen në bazë të kontingjenteve të punëtorëve) Përfshihen punonjësit e mëposhtëm:

E RËNDËSISHME! Më 1 janar 2014, certifikimi i vendit të punës u zëvendësua nga një vlerësim i veçantë i kushteve të punës (SOUT), dhe Urdhri Nr. 342n i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë i datës 26 Prill 2011 u bë i pavlefshëm. Por Urdhri Nr. 302n përfshin ende formulimin “certifikimi i vendeve të punës në bazë të kushteve të punës”, që me shumë gjasa është një lëshim nga ana e organeve legjislative, të cilat nuk kanë bërë ndryshimet e duhura në kohë. Në fund të fundit, prania e faktorëve të dëmshëm të prodhimit që nga janari 2014 është vërtetuar bazuar në rezultatet e SOUT. Në të njëjtën kohë, rezultatet e SOUT përdoren gjithashtu për të organizuar ekzaminime mjekësore.

Ata të ekspozuar ndaj faktorëve të dëmshëm të prodhimit të specifikuar në Listën e Faktorëve (Shtojca nr. 1 e Urdhrit Nr. 302n), si dhe faktorët e dëmshëm të prodhimit, prania e të cilëve u konstatua në bazë të rezultateve të kushteve të punës, të kryera në mënyrën themeluar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 26 Prill 2011 Nr. 342n.
Kryerja e punës së specifikuar në Listën e Punimeve (Shtojca nr. 2 e Urdhrit nr. 302n).

Procedurat për identifikimin e faktorëve të dëmshëm të prodhimit

Duhet theksuar se si burim informacioni në lidhje me praninë e faktorëve të dëmshëm të prodhimit në vendin e punës, përdoren këto:

Rezultatet ;
Rezultatet e hulumtimeve dhe testimeve laboratorike të marra si pjesë e aktiviteteve të kontrollit dhe mbikëqyrjes, kontrollit laboratorik të prodhimit;
Dokumentacioni operativ, teknologjik dhe dokumentacioni tjetër për makinat, mekanizmat, pajisjet, lëndët e para dhe materialet e përdorura nga punëdhënësi në kryerjen e aktiviteteve prodhuese (klauzola 19 e Procedurës për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) të detyrueshme mjekësore paraprake dhe periodike të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte pune të rrezikshme dhe (ose) të rrezikshme të miratuara me Urdhrin nr. 302n).

Është vendosur procedura për kryerjen e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës Ligji Federal i 28 dhjetorit 2013 Nr. 426-FZ“Për vlerësimin e veçantë të kushteve të punës”.

Sipas pikës 20 të Procedurës së sipërpërmendur për kryerjen e kontrolleve mjekësore të detyrueshme paraprake dhe periodike, lista e punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike përfshin: treguar:

Emri i profesionit (pozicionit) të punonjësit sipas tabelës së personelit;
Emri i faktorit të dëmshëm të prodhimit sipas Listës së Faktorëve, si dhe faktorëve të tjerë të dëmshëm të prodhimit.

Hartimi i listave të kontingjenteve

Algoritmi i veprimeve kur përpiloni një listë të punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike, si më poshtë:

Përpilimi i një liste të të gjithë punonjësve të ndërmarrjes me emër.
Përpilimi i një liste të të gjitha profesioneve në organizatë (përfshirë ata që nuk dërgohen për ekzaminim mjekësor).
Për çdo profesion, është e nevojshme të identifikohen faktorët e dëmshëm të prodhimit dhe të punës, duke treguar pikat e Urdhrit Nr. 302n (shih mostrën). Për të përcaktuar se cilët faktorë dhe punë duhet të tregohen për secilën punë specifike, mund të përdorni rezultatet e certifikimit të vendit të punës ose kontigjentet e vitit të kaluar.
Miratimi i listës së punonjësve nga drejtuesi i organizatës.

Na ndiqni

Kodi i Punës i Federatës Ruse dhe ligjet e tjera federale i detyrojnë punëdhënësit të kryejnë ekzaminime paraprake (kur lidhin një kontratë pune) dhe pasuese mjekësore të punonjësve.

Për shembull, personat nën moshën 18 vjeç, si dhe personat e punësuar për punë në kushte të dëmshme ose të rrezikshme pune, si dhe për punë që lidhen me trafikun (neni 69, Kodi i Punës i Federatës Ruse).

Meqenëse moskryerja e ekzaminimeve të detyrueshme mjekësore kërcënon punëdhënësin me përgjegjësi administrative, kontrolli i duhur mbi kohën dhe plotësinë e ekzaminimeve mjekësore të punonjësve është jashtëzakonisht i rëndësishëm. Një nga mjetet e një kontrolli të tillë është përpilimi i një liste të punonjësve me emër për t'iu nënshtruar një kontrolli mjekësor, një mostër e së cilës do të sigurohet në konsultën tonë.

Lista e punonjësve për ekzaminim mjekësor: mostër

Nevoja për përgatitjen e listave emërore të punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike parashikohet me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n. Parashikohet që lista të tilla të përfshijnë punëtorë të cilët (klauzola 19 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n):

ose janë të ekspozuar ndaj faktorëve të dëmshëm të prodhimit të specifikuar në Listë (Shtojca nr. 1 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n);
ose kryejnë punën e parashikuar në Listën e Punimeve (Shtojca nr. 2 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n).

Listat e emrave tregojnë (klauzola 22 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n):

mbiemri, emri, patronimi, profesioni (pozicioni) i punonjësit që i nënshtrohet ekzaminimit mjekësor periodik;
emri i faktorit të dëmshëm të prodhimit ose lloji i punës;
emri i njësisë strukturore të punëdhënësit (nëse ka).

Listat e emrave përpilohen dhe miratohen nga punëdhënësi dhe jo më vonë se 2 muaj përpara datës së rënë dakord me organizatën mjekësore për fillimin e ekzaminimit periodik, ato dërgohen nga punëdhënësi në organizatën mjekësore të specifikuar (

Lista e kontigjenteve sipas urdhrit 302n për ekzaminim mjekësor përpilohet për punonjësit që i nënshtrohen kontrollit mjekësor, duke marrë parasysh certifikimin e kryer më parë të vendeve të tyre të punës. Lista shtypet në tre kopje, miratohet, nënshkruhet nga drejtori (menaxheri), vërtetohet me vulë dhe dorëzohet në departamentin territorial të Zyrës së Rospotrebnadzor. Kjo duhet të bëhet para fillimit të ekzaminimit mjekësor.

Ne rekomandojmë të paraqisni listën e kontigjenteve dhe dokumenteve të tjera për ekzaminim mjekësor në Rospotrebnadzor vetë, dhe jo me postë. Kjo do të përshpejtojë ndjeshëm kohën e përfundimit të tyre.

Rospotrebnadzor vërteton listën e kontigjenteve me një vulë. Një kopje mbetet në Rospotrebnadzor, tjetra në organizatë dhe e treta transferohet tek ne, në organizatën mjekësore ku do të kryhet ekzaminimi mjekësor.

SHEMBULL I PLOTËSIMIT TË LISTËS SË KONTINGENTEVE, FORMULARI.

Kreu i dokumentit tregon emrin e departamentit territorial të Departamentit të Rospotrebnadzor për vartësi dhe fushën "Unë miratoj" për vizën e drejtorit të ndërmarrjes, si dhe datën e nënshkrimit

“Kontingjentet e punëtorëve të angazhuar në punë të rrezikshme dhe punë me faktorë prodhimi të dëmshëm dhe ose të rrezikshëm, subjekt i ekzaminimeve (ekzaminimeve) paraprake dhe periodike mjekësore “Emri i organizatës””

Në përputhje me Urdhrin 302n të Ministrisë së Shëndetësisë të Federatës Ruse, lista e kontingjenteve duhet të pasqyrojë informacionin e mëposhtëm:

Emri i prodhimit, punishtes, vendit;

Profesioni;

Numri i të punësuarve: Gjithsej\ Nga të cilët femra;

Punë e dëmshme, faktorë të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit;

Nr. PP me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 Nr. 302N;

Frekuenca e inspektimeve;

Në fund, lista mbyllet me nënshkrimin e drejtorit me një transkript.

Këtu mund të shkarkoni një mostër të plotësimit të listës së kontingjenteve dhe një formular duke përdorur shembullin e një institucioni arsimor të mesëm për edukatorët, stafin mësimdhënës, bibliotekarët dhe kujdestarët e tualeteve.

ÇFARË TJETËR DUHET TË FURNIZOHET ROSPOTRENADZOR PARA EKZAMINIMIT MJEKËSOR?

Përveç listës së kontigjenteve, para se të kryeni një ekzaminim mjekësor, dokumentet e mëposhtme duhet të dorëzohen në Rospotrebnadzor:

Lista e punëtorëve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore do të kontrollohet nga Rospotrebnadzor

Ekzaminimet mjekësore periodike janë të detyrueshme për punonjësit e disa ndërmarrjeve. Në jetën e përditshme, ekzaminime të tilla shpesh quhen ekzaminime mjekësore ose ekzaminime mjekësore. Lista e punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve të detyrueshme mjekësore përpilohet në një dokument të veçantë - një listë. Cilët punonjës duhet të përfshihen në të, si ta zyrtarizojnë saktë dhe ku ta dërgojnë? Materiali ppt.ru do t'ju ndihmojë t'u përgjigjeni këtyre pyetjeve.

Kuadri legjislativ

Qëllimi i ekzaminimeve të detyrueshme periodike mjekësore në përputhje me Art. 213 TC janë:

Përcaktimi i përshtatshmërisë së punëtorëve për të kryer detyrat e punës dhe për të parandaluar sëmundjet profesionale. Këto synime të provimeve profesionale vendosen për punonjësit, puna e të cilëve shoqërohet me kushte të rrezikshme ose të dëmshme të punës.

Mbrojtja e shëndetit publik është e rëndësishme për punonjësit e organizatave, aktivitetet e të cilave lidhen me popullsinë.

Procedura për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore rregullohet me Ligjin Federal Nr. 323-FZ, datë 21 nëntor 2011 dhe Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n. Urdhri përcakton një listë të profesioneve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike dhe faktorëve të dëmshëm të prodhimit, në prani të të cilëve ekzaminimet mjekësore janë të detyrueshme. Gjithashtu thuhet:

shpeshtësia e kalimit dhe rendi i zbatimit të tyre;

një listë e specialistëve mjekësorë që duhet të ekzaminohen si pjesë e ekzaminimit mjekësor;

një listë e testeve laboratorike dhe të tjera si pjesë e ekzaminimit mjekësor;

një listë e kundërindikacioneve mjekësore për një lloj të caktuar profesioni ose për ata që punojnë në kushte të faktorëve të dëmshëm të veçantë.

Materiale të ngjashme

5 hapa për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore periodike të punëtorëve

Duhet të merret parasysh që ekzaminimet mjekësore të punonjësve të specifikuar në Urdhrin Nr. 302n kryhen në kurriz të fondeve të veta të punëdhënësit në përputhje me Artin. 212 Kodi i Punës i Federatës Ruse. Gjatë periudhës që një punonjës i nënshtrohet një ekzaminimi të detyrueshëm mjekësor, ai ruan të ardhurat e tij mesatare në përputhje me Artin. 185 Kodi i Punës i Federatës Ruse.

Algoritmi hap pas hapi për organizimin dhe kryerjen e një ekzaminimi mjekësor

Procedura për organizimin e ekzaminimeve të detyrueshme periodike mjekësore është standarde dhe përfshin hapat e mëposhtëm:

Një zyrtar i organizatës (zakonisht një oficer personeli) përgatit një listë të kontingjenteve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike.

Organizata lidh një marrëveshje me një institucion mjekësor të licencuar për t'iu nënshtruar ekzaminimeve të detyrueshme mjekësore.

Oficeri i personelit (ose specialisti i sigurisë në punë) harton një listë të personave që i nënshtrohen ekzaminimeve të detyrueshme periodike mjekësore.

Institucioni mjekësor harton një plan kalendar për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore dhe e koordinon atë me organizatën punëdhënëse.

Punëdhënësi i njeh punonjësit me planin kalendar për t'iu nënshtruar ekzaminimit mjekësor. Më shpesh, kjo ndodh duke lëshuar një urdhër për të dërguar për ekzaminim mjekësor, duke treguar afatin e përfundimit të tij.

Çdo punonjës në listë merr një referim për ekzaminim.

Çdo punonjës, brenda periudhës së përcaktuar në Urdhër, i paraqet punëdhënësit rezultatin e një ekzaminimi mjekësor dhe raportin përfundimtar mbi rezultatet e ekzaminimit mjekësor të marrë në institucionin mjekësor.

Një hap i rëndësishëm është përgatitja e listave

Le të shqyrtojmë më në detaje veprimet e punëdhënësit në lidhje me hapin e parë të procedurës, përkatësisht, se si, në përputhje me kërkesat e Urdhrit Nr. 302n, formohet një kontigjent punonjësish që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike.

Lista e kontingjenteve duhet të përfshijë:

Emri i profesionit (pozicionit) të punonjësit të shënuar në shtojcën nr. 2 të urdhrit nr. 302n.

Emri i faktorit të dëmshëm të prodhimit, në përputhje me Shtojcën Nr. 1 të Urdhrit Nr. 302n. Faktorët e dëmshëm mund të përcaktohen në përputhje me pikën 20 të Urdhrit në bazë të:

rezultatet e certifikimit ose vlerësimit të veçantë të vendeve të punës në bazë të kushteve të punës;

studimet dhe testet laboratorike të marra si pjesë e aktiviteteve të kontrollit dhe mbikëqyrjes, kontrolli laboratorik i prodhimit;

dokumentacion operativ, teknologjik dhe të tjera për makineritë, mekanizmat, pajisjet, lëndët e para dhe furnizimet e përdorura nga punëdhënësi në kryerjen e aktiviteteve prodhuese.

Legjislacioni nuk përcakton një formë të unifikuar për listën e personave për ekzaminim mjekësor. Ne ju ofrojmë një mostër njerëzish që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike.

Lista e kontigjenteve të miratuar nga kreu i dërgohet brenda 10 ditëve degës lokale të Shërbimit Federal për Mbikëqyrjen e Mbrojtjes së të Drejtave të Konsumatorit dhe Mirëqenies së Njeriut (Rospotrebnadzor) (klauzola 21 e Urdhrit 302n).

Hapi i parë në organizimin e procedurës për ekzaminime të detyrueshme periodike mjekësore është shumë i rëndësishëm. Nëse punëdhënësi nuk ka përcaktuar kontigjentin e personave që i nënshtrohen ekzaminimit periodik mjekësor dhe listat nuk u janë dhënë autoriteteve të Rospotrebnadzor, organizata mund të mbahet përgjegjëse sipas Artit. 6.3 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse për shkelje të legjislacionit në fushën e sigurimit të mirëqenies sanitare dhe epidemiologjike të popullatës. Kjo rrethanë vërtetohet nga praktika gjyqësore (në çështjen nr. A60-47002/2013).

Lista e punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike

Dhjetori para Vitit të Ri është koha e duhur për të përditësuar/regjistruar listën e punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike (në tekstin e mëtejmë Lista e Kontingjenteve) në vitin 2015.

Para fillimit të punës në Listën e kontigjenteve, studioni Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 N 302n "Për miratimin e listave të faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të prodhimit dhe punës, gjatë kryerjes së të cilat kryhen ekzaminime (ekzaminime) të detyrueshme mjekësore paraprake dhe periodike, si dhe Procedurën për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) të detyrueshme paraprake dhe periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme të punës” (në tekstin e mëtejmë Urdhri nr. 302n).

Çfarë është një listë kontigjente?

Lista e kontingjenteve është një akt rregullator vendor i organizatës, i cili përmban informacione për profesionet (pozitat) e punonjësve të organizatës, të cilëve u kërkohet t'i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike.

Roli i Listës së Kontingjenteve në rrjedhën e punës lidhur me ekzaminimet mjekësore mund të përfaqësohet skematikisht si më poshtë:

Ngjyra e gjelbër në diagram tregon dokumentet që janë duke u zhvilluar nga punëdhënësi, dhe ngjyra blu tregon organizatën mjekësore.

Si të krijoni një listë kontigjente?

Ne përfshijmë punëtorët në listën e profesioneve (pozitave) nëse:

punëtorët në këto profesione (pozita) janë të ekspozuar ndaj faktorëve të prodhimit që janë klasifikuar si klasa të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme të kushteve të punës. Domethënë, klasa e kushteve të punës për këta faktorë është 3.1 e lart (Shënimi 2 i shtojcës nr. 1 të urdhrit nr. 302n, pika 19 e shtojcës nr. 3 të urdhrit nr. 302n). Faktorët e prodhimit, prania e të cilëve kërkon ekzaminime mjekësore, përcaktohen sipas Listës së faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit - Shtojca nr. 1 e Urdhrit Nr. 302n. Konfirmimi i klasifikimit të këtyre faktorëve të prodhimit si klasa të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme të kushteve të punës janë rezultatet aktuale të certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës, rezultatet e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës.

punëtorët e këtyre profesioneve (pozicioneve) kryejnë punë që përfshihen në Listën e punëve, gjatë kryerjes së të cilave kryhen ekzaminimet (ekzaminimet) mjekësore të detyrueshme paraprake dhe periodike të punëtorëve - Shtojca nr.2 e Urdhrit nr.302n. Klasa e kushteve të punës në këtë rast nuk ka rëndësi.

Si duket forma e listës së kontigjentit?

Klauzola 20 e shtojcës nr. 3 të urdhrit nr. 302n përmban vetëm dy kërkesa të detyrueshme për formularin e listës së kontingjenteve: praninë e emrit të profesionit (pozicionit) sipas tabelës së personelit dhe praninë e emrit të faktor i dëmshëm i prodhimit. Ne gjithashtu propozojmë të shtojmë në listën e kontigjentit:

“Emri i prodhimit, punishtja, vendi, njësia tjetër strukturore”,

"Nr. pikash me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 12 Prill 2011 Nr. 302 n".

"Periodiciteti".

Meqenëse disponueshmëria e këtij informacioni do t'ju kursejë ndjeshëm kohën kur përgatitni më pas referimet për ekzaminime paraprake mjekësore, Listat emrash të personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike (ekzaminimeve). Mos harroni se Lista e Kontigjenteve është një dokument që miratohet nga punëdhënësi, prandaj kërkohet vula e miratimit.

Këtu mund të gjeni një model model.

Informacion i rëndësishëm

Brenda 10 ditëve nga data e miratimit, një kopje e Listës së kontingjenteve dërgohet në Rospotrebnadzor në vendndodhjen aktuale të punëdhënësit.
Sigurohuni që të mbani konfirmimin e dhënies së një kopjeje të Listës suaj të kontingjenteve në Rospotrebnadzor (kjo mund të jetë një shenjë dëftese në kopjen tuaj, një njoftim postar, etj.).

Lista e personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike

Le t'i drejtohemi legjislacionit

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse i datës 12 Prill 2011 Nr. 302n detyron punëdhënësit të hartojnë dokumentin e mësipërm, si dhe të kryejnë ekzaminime mjekësore të punonjësve të punëdhënësve. Aty përshkruhen edhe procedurat bazë që shoqërojnë përgatitjen e listës së kontigjentit.

Çfarë lloj dokumenti është ky?

Çfarë pozicionesh përfshin?

Listat e kontingjenteve (si dhe lista e emrave të personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike të përpiluara në bazë të saj) duhet të përfshijnë profesionin e punëtorëve:

të ekspozuar ndaj faktorëve të dëmshëm dhe/ose të rrezikshëm të prodhimit, të cilët tregohen në Listën e Faktorëve (Shtojca nr. 1 e Urdhrit Nr. 302n), si dhe faktorëve të dëmshëm të prodhimit të identifikuar si rezultat i certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës dhe gjatë një vlerësim i veçantë i kushteve të punës;
kryerja e punëve të përcaktuara në Listën e Punimeve, gjatë së cilës kryhen ekzaminime të detyrueshme periodike mjekësore. Mund të gjendet në Shtojcën Nr. 2 të Urdhrit Nr. 302n.

Formulari i dokumentit

është e nevojshme të tregohet emri i pozicionit sipas tabelës së personelit;
shkruani emrin e faktorit të dëmshëm të prodhimit.

Përveç kësaj, vlen të tregohet:

emri i njësisë strukturore, punishtes etj.;
Nr. i pikëve me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 12 Prill 2011 Nr. 302 n”;
shpeshtësia e ekzaminimeve mjekësore.

Formulari, i cili tregon kontigjentin e punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike, miratohet me nënshkrimin e punëdhënësit dhe vulën e organizatës (nëse ka).

Mostra e personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike

Ne përpilojmë një listë të punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike

Punëdhënësi është i detyruar të organizojë kontrolle mjekësore periodike të punonjësve të tij dhe përpilimi i listës së kontingjenteve është një pjesë e rëndësishme e këtij procesi. Meqenëse ky dokument përmban një listë të pozitave që i nënshtrohen provimeve të detyrueshme profesionale, departamenti i personelit ose shërbimi i mbrojtjes së punës duhet të dinë se kush duhet të përfshihet në lista, si t'i përgatisë dhe ku t'i dërgojë ato. Për të shmangur problemet me inspektorët, ne ofrojmë një mostër të kontingjentit të personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike.

Si të bëni një listë të kontingjenteve

Kjo është faza e parë e përgatitjes për një ekzaminim mjekësor dhe komisioni mjekësor fokusohet në të kur harton kriteret për vlerësimin e shëndetit të punonjësve. Bazuar në përmbajtjen e Urdhrit, për ta lëshuar atë, është e nevojshme të identifikohen faktorët e dëmshëm të prodhimit dhe llojet e punës në përputhje me orarin e personelit.

Algoritmi i veprimeve gjatë përpilimit të një kontigjenti punëtorësh që i nënshtrohen ekzaminimeve periodike mjekësore është si më poshtë:

Rekomandohet që së pari të hartohet një listë e kontigjentit, dhe më pas me emër, por shumë bëjnë të kundërtën. Për të lehtësuar procedurën, oficerët e personelit shpesh së pari krijojnë një listë të të gjithë punonjësve të ndërmarrjes me emër, dhe mbi bazën e saj ata përpilojnë një listë të personave që i nënshtrohen ekzaminimeve periodike mjekësore.
Është përpiluar një listë e të gjitha profesioneve në organizatë, duke u fokusuar në shtojcën nr. 2 të urdhrit nr. 302n.
Për çdo profesion tregohen faktorët e rrezikshëm dhe puna në përputhje me shtojcën nr.1 të Urdhrit për të përcaktuar listën e profesioneve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike. Për të përcaktuar se cilët faktorë duhet të specifikohen për secilën punë specifike, mund të përdorni rezultatet e certifikimit të vendit të punës, programin e kontrollit të prodhimit ose kontigjentet e vitit të kaluar. Nëse keni punonjës për të cilët nuk ka faktorë të dëmshëm dhe punë, qelitë përkatëse në kontingjentet për këtë profesion duhet të lihen bosh. Punëtorët e tillë nuk kanë nevojë të dërgohen për ekzaminim mjekësor.
Miratimi nga drejtuesi i organizatës.
Dërgimi i listës në Rospotrebnadzor në vendndodhjen aktuale të organizatës brenda 10 ditëve pas miratimit të saj nga punëdhënësi (klauzola 21 e Urdhrit).

Kontingjent mostër të punonjësve për një organizatë buxhetore

Meqenëse legjislacioni aktual nuk krijon një formë të unifikuar të listës, ju mund të krijoni tuajën.

Kush duhet t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor

Në Kodin e Punës dhe Urdhrin mund të gjeni edhe një listë të profesioneve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike. Bëhet fjalë për punonjësit nën moshën 21 vjeç, si dhe ata që punojnë:

në prodhim të dëmshëm dhe të rrezikshëm;

në punë në lartësi;

në transport (shoferë, makinistë, etj.);

në fushën e hotelierisë;

në institucionet arsimore dhe të fëmijëve;

në institucionet farmaceutike, mjekësore dhe sanitare (Spas, sauna dhe lavanderia);

në sallonet e bukurisë që ofrojnë shërbime parukerie dhe kozmetike;

në shërbimin e pastrimit;

në fushën e furnizimit me ujë;

në ndërmarrjet blegtorale dhe fermat e shpendëve.

Lista është e hapur dhe punëdhënësi, në marrëveshje me vartësit, mund të organizojë kontrolle të rregullta mjekësore për çdo profesionist tjetër.

Gjithashtu ligjvënësi përcakton shpeshtësinë e këtyre ekzaminimeve mjekësore, e cila varet nga kushtet e punës dhe është e detajuar në shtojcën nr. 1 të urdhrit. Mesatarisht, kategoritë e listuara të punëtorëve duhet të ekzaminohen të paktën një herë në 1-2 vjet.

Përgjegjësia

Nëse një punëdhënës shpërfill detyrimin e tij për të përpiluar një listë dhe nuk ia paraqet atë autoritetit mbikëqyrës, kjo do të konsiderohet si shkelje e legjislacionit në fushën e sigurimit të mirëqenies sanitare dhe epidemiologjike të popullatës. Për këtë vepër, neni 6.3 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse parashikon përgjegjësinë administrative:

për zyrtarët - nga 500 në 1000 rubla;

për sipërmarrësit individualë - nga 500 në 1000 rubla ose pezullim administrativ i aktiviteteve deri në 90 ditë;

për personat juridikë - nga 10,000 në 20,000 rubla ose pezullim administrativ i aktiviteteve deri në 90 ditë.

Lista e kontingjenteve sipas Urdhrit 302n (shembull)

Një listë me emra të kontingjentit sipas Urdhrit 302n, një mostër e bashkangjitur, përpilohet për t'iu nënshtruar një kontrolli mjekësor punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimit periodik. Qëllimi kryesor i ngjarjeve të tilla është, para së gjithash, vlerësimi i gjendjes së shëndetit të njerëzve për të parandaluar aksidentet në punë; vendosjen e përshtatshmërisë për kushtet e punës dhe, nëse është e nevojshme, parandalimin e shfaqjes së sëmundjeve. Le të shohim se si është përpiluar kjo listë dhe si duhet të jetë një referim për një ekzaminim mjekësor sipas Urdhrit 302n.

Procedura për krijimin e një liste kontingjentesh

Dokumenti i referohet formave të brendshme të organizatës dhe hartohet në çdo formë, duke marrë parasysh normat e parashikuara me ligj. Në të njëjtën kohë, punëdhënësi është përgjegjës për financimin dhe kryerjen e ekzaminimeve mjekësore dhe moskryerja e procedurës së detyrueshme sjell ndëshkime administrative.

Kategoritë e mëposhtme të personave i nënshtrohen përfshirjes në kontigjentin për ekzaminime mjekësore:

Punëtorët e ekspozuar ndaj faktorëve të rrezikshëm të prodhimit me një klasë punëtore më të lartë se 3.1. Konfirmimi kryesor kur klasifikohen kushtet e punës si të rrezikshme janë rezultatet aktuale të certifikimit të vendit të punës dhe vlerësimit të kushteve të punës.
Punonjësit e punësuar në pozicione në përputhje me Shtojcën Nr. 2 të Urdhrit 302n. Në këtë rast, klasa e punës nuk ka rëndësi. Për shembull, këta janë punonjës të institucioneve të kujdesit për fëmijët, ndërmarrjet e industrisë ushqimore, organizatat e hotelierisë, objektet e furnizimit me ujë, etj.

E rëndësishme! Pas 1 janarit 2014, certifikimi i vendit të punës u zëvendësua me një të veçantë. vlerësimi i kushteve të punës (ASW), por formulimi rregullator deri më tani ka mbetur i njëjtë.

Kërkesat themelore për përpilimin e një liste kontingjentesh:

Dokumenti përpilohet në 3 kopje, secila prej të cilave miratohet me nënshkrimin e drejtorit dhe vulën e ndërmarrjes.
Para fillimit të ekzaminimit mjekësor, lista, së bashku me një letër shoqëruese dhe një listë me emra, i dorëzohen organit territorial të Rospotrebnadzor. Për të përshpejtuar procedurën, është më mirë të dorëzoni formularin personalisht.
Informacioni kërkohet të pasqyrohet në lidhje me: emrat e prodhimit, punishtet dhe zonat; një listë e të gjitha pozicioneve sipas tabelës së personelit; numri i përgjithshëm i punonjësve, përfshirë. femrat; punë të rrezikshme; numërimi; shpeshtësia e ekzaminimeve mjekësore.
Duhet të ketë një titull që përmban vizën "Unë e miratoj" dhe emrin e departamentit të Rospotrebnadzor.
Në fund, faqja mbyllet me një transkript dhe nënshkrimin dhe vulën e menaxherit.

Kushtojini vëmendje! Punonjësit me kohë të pjesshme dhe punonjësit nën 21 vjeç i nënshtrohen gjithashtu ekzaminimeve mjekësore (persona të tillë duhet t'i nënshtrohen ekzaminimeve çdo vit).

Lista e kontingjenteve formohet dhe miratohet 1 herë, nëse nuk ndodhin ndryshime në organizatë. Për shembull, kjo është përmirësimi i kushteve për punëtorët, riorganizimi i ndërmarrjes, futja e vendeve të reja të punës. Lista e emrave duhet të përpilohet çdo vit. Pas 1 janarit 2012, miratimi i këtyre dokumenteve me Rospotrebnadzor u anulua, por procedura e njoftimit vazhdon të zbatohet. Është e nevojshme të raportohet për listat e gjeneruara brenda 10 ditëve nga data e miratimit.

E rëndësishme! Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë ruajtjen e dokumenteve standarde për ekzaminime mjekësore për 3 vjet në përputhje me periudhat ligjore të ruajtjes.

Formulari për ekzaminim mjekësor sipas Urdhrit 302n

Ekzaminimet mjekësore kryhen si me hyrjen në punë ashtu edhe nga individë që punojnë tashmë me një frekuencë të caktuar. Baza për pjesëmarrjen në ekzaminim dhe plotësimin e një raporti mbi rezultatet është një referim për një ekzaminim mjekësor sipas Urdhrit 302n, një formular shembull gjendet më poshtë. Dokumenti plotësohet nga personi përgjegjës i punëdhënësit. Formulari mund të zhvillohet në mënyrë të pavarur, por duhet të tregohen të dhënat e mëposhtme:

Emri i ndërmarrjes, forma e saj ligjore, adresa, lloji i veprimtarisë; emri i mjaltit institucioni, OGRN, adresa.
Emri i plotë dhe data e lindjes së punonjësve që shqyrtohen.
Statusi (tashmë duke punuar, i sapoardhur).
Punëtoria dhe zona.
Lloji i punës, pozicioni.
Përvojë pune në pozicionin e caktuar.
Përvoja e mëparshme dhe llojet e punës.
Faktorët e rrezikshëm sipas Listës së faktorëve/punëve.

Formulari duhet të nënshkruhet nga punëdhënësi dhe të vendoset me vulën e organizatës. Sipas kërkesave ligjore, nga momenti i marrjes së udhëzimeve përkatëse, punonjësi njihet si përgjegjës për t'iu nënshtruar ekzaminimit (stat. 214 i Kodit të Punës). Në përfundim të procedurës, punonjësi i sjell të gjitha dokumentet punëdhënësit, i cili organizon ruajtjen e të dhënave personale në përputhje me standardet arkivore.

Lista e kontingjenteve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike

Artikuj mbi temën

Përpilimi i listës së kontingjenteve është pjesa më punë intensive, por edhe më interesante në procedurën e organizimit të ekzaminimeve mjekësore. Lista e kontingjenteve zhvillohet nga shërbimi i mbrojtjes së punës. Për ta përpiluar atë, është e nevojshme të identifikohen faktorët e dëmshëm të prodhimit dhe llojet e punës në përputhje me orarin e personelit.

Lexoni artikullin tonë:

Si të bëni një listë të kontingjenteve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike

Lista e kontigjenteve është e nevojshme në mënyrë që punonjësi të ekzaminohet nga mjekët për të gjithë faktorët e pranishëm në aktivitetin e tij të përditshëm të punës. Një listë e përpiluar saktë e kontigjenteve është dokumenti më i rëndësishëm për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore pa komente nga organet e inspektimit, një mjet pune për një specialist të sigurisë në punë, një oficer personeli dhe drejtuesin e departamentit në të cilin punon punonjësi.

Shkarkoni listën e kontingjenteve të punonjësve:

Sipas pikës 19. Shtojca 3 e urdhrit nr. 302n, ekzaminimet mjekësore të detyrueshme paraprake dhe periodike kryhen mbi bazën e listave të emrave të zhvilluara në bazë të kontigjenteve të punëtorëve.

Puna më e vështirë qëndron në përpilimin e një liste kontingjentesh.

Përveç rezultateve të kontrollit të prodhimit JUG dhe sanitar, gjatë përcaktimit të faktorëve në vendin e punës, studiohet dokumentacioni operacional i prodhuesit për pajisjet dhe lëndët e para.

Kur zgjedhin një organizatë për të kryer një vlerësim të veçantë, jo të gjithë punëdhënësit e dinë paraprakisht me cilët ekspertë ose laboratorë do të duhet të punojnë. Çështja financiare del në pah. Por është e rëndësishme të zbuloni se çfarë shpërblimesh pret punëdhënësi kur lidh një kontratë.

Një nga këto shpërblime është një tregues i detajuar në raportin për zbatimin e masave të veçanta të sigurisë së punës i një liste të të gjithë faktorëve të dëmshëm dhe të rrezikshëm me të cilët punonjësi bie në kontakt gjatë rrjedhës së punës së tij. Organizata e ekspertëve ka një mundësi të tillë.

Shumë organizata ekspertë vetë krijojnë deklarata të konformitetit, por shumë jo. Dhe një specialist i papërvojë nuk e di se çfarë gjërash të dobishme mund t'u kërkojë ekspertëve për punën e tij.

Një rol të madh në SSHP luan identifikimi i saktë i punëve të ngjashme bazuar në karakteristika të caktuara, por është e vështirë për një specialist fillestar të sigurisë në punë, ose kur kryen vlerësimin e parë special në një biografi, t'i identifikojë vetë ato.

Një specialist i sigurisë në punë, i cili nuk ka përvojë në kryerjen e vlerësimeve të veçanta, mund të përfitojë nga kurse të avancuara trajnimi për kryerjen e vlerësimeve të veçanta për menaxherin ose anëtarët e komisionit, dhe për ata që nuk kanë studiuar, ky artikull, i përpiluar nga përvoja e disa specialeve. vlerësimet e kushteve të punës në organizata të ndryshme, mund të ndihmojnë.

Urdhri nr. 302n përmban shtojcën 1 - një listë faktorësh, dhe shtojca 2 - një listë të llojeve të punës. Le të kuptojmë se si të përpilojmë saktë një listë të kontingjenteve duke përdorur këto dy lista.

Shtojca 1 e urdhrit nr. 302n

Shtojca 1 tregon faktorët e dëmshëm të prodhimit sipas profesionit, kjo listë është e nevojshme për Ministrinë e Mbrojtjes. Pjesën më të madhe e zënë faktorët kimikë. Ka një klauzolë të rëndësishme në urdhrin nr. 302n. Vetëm për pesë faktorët fizikë të specifikuar në Shtojcën 1, kryhet një ekzaminim mjekësor nëse kushtet e punës janë të dëmshme ose të rrezikshme - zhurma, ndijore, mbingarkesa fizike, infratingulli dhe mjedisi i dritës.

Bëni pyetjen tuaj ekspertëve Sistemet e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë

Në bazë të këtyre faktorëve, ekzaminimi mjekësor kryhet vetëm nëse në vendin e punës regjistrohen kushte të rrezikshme ose të dëmshme të punës. Nëse kushtet e punës janë optimale ose të pranueshme, nuk kryhet një ekzaminim mjekësor sipas kësaj "pesë". Për të gjithë faktorët e tjerë të specifikuar në shtojcën 1, ekzaminimi mjekësor kryhet vetëm në bazë të disponueshmërisë së tyre në vendin e punës.

Ju mund të pyesni, "Si mund ta di nëse ka hidrokarbure alifatike në vendin e punës së drejtuesit të pirunit? Unë nuk jam kimist." Le t'i përgjigjemi kësaj: jo një kimist, por një specialist që ka përfunduar një kurs rikualifikimi në sigurinë e teknosferës. Dhe në këtë kurs ata kujtuan faktorët kimikë, faktorët biologjikë, etj.

Pavarësisht nga shkalla në të cilën faktori biologjik ndikon te punonjësi dhe sa zgjat ky ekspozim - tetë orë ose dhjetë minuta - i gjithë personeli mjekësor i nënshtrohet këtij ndikimi, prandaj, mjekëve nuk mund t'u caktohet klasa 1 ose 2 për këtë faktor.

Nëse një vlerësim i veçantë i vendit të punës nuk është kryer fare, dhe nuk ka rezultate të certifikimit të mëparshëm të vendeve të punës, si dhe nuk ka rezultate të kontrollit të prodhimit - po, ka raste të tilla, ende duhet të kryhet një ekzaminim mjekësor. , dhe bazë për të do të jenë të dhënat për pajisjet ose llojet e makinerive që mirëmbahen ose operohen, lëndët e para, etj.

Kur të keni kryer tashmë SOUT me ekzaminime instrumentale dhe të keni përpiluar një listë të punimeve që kërkojnë ekzaminime periodike mjekësore, atëherë do të korrigjoni listën tuaj të kontingjenteve.

Si të identifikoni faktorët e dëmshëm për një ekzaminim mjekësor sipas profesionit

Pra, bëni vetes një shenjë në të cilën tregoni të gjitha punët (profesionet dhe pozicionet e punonjësve) në tabelën e personelit. Tani kryeni identifikimin me Shtojcën 1. Për ta bërë këtë, do t'ju duhet një pasaportë për pajisjet dhe një libër referimi për kiminë.

Le të shohim një shembull

Puna e shoferit përfshin drejtimin e një automjeti, si dhe kontaktin profesional me avujt e benzinës, benzinën dhe vajrat industriale, gazrat e shkarkimit, domethënë gazrat e mbeturinave që kanë kaluar në të gjithë sistemin energjetik të automjetit.

Prandaj, sipas Shtojcës 2, pika 27 është e përshtatshme për shoferin, dhe sipas Shtojcës 1, duhet të shikoni se nga cilat përbëhen gazrat e shkarkimit dhe avujt e benzinës.

Benzina është një hidrokarbur, avujt e benzinës janë përbërës të hidrokarbureve (d.m.th., përzierjet), dhe ky është paragrafi 1.3.5 dhe aldehidet (substancat aromatike). Benzina digjet, prandaj zbatojmë paragrafin 1.2.37 - monoksid karboni.

Pasi të shikoni Shtojcën 1, mund të përcaktoni se gazrat e shkarkimit përfshijnë aldehidet alifatike (klauzola 1.2.2).

Në lidhje me zhurmën e prodhimit, nëse SOUT nuk është kryer, duhet të përcaktohet: të dhënat janë në dokumentacionin teknik për makinën. Kur të kalojë SOUT, atëherë klasa do të vendoset, por, si rregull, në makinat moderne niveli i zhurmës është në telekomandë, ky nuk është një punëtori, kështu që shoferi nuk ka nevojë për kufje, dhe ne nuk e shkruajmë këtë faktor.

Për më tepër, shoferi është vazhdimisht nën ndikimin e dridhjeve - të përgjithshme (klauzola 3.4.1) dhe lokale (klauzola 3.4.2).

Dridhja e përgjithshme ndikon në trupin në tërësi dhe ndihet veçanërisht kur punoni në një kamion.

Nëse një furgon ose trup transporton mallra ose njerëz, qarku oscilues shoqërohet me parregullsi në rrugë (dridhje) dhe lëvizje kinetike. Trupi i njeriut, për shkak të pranisë së indeve të buta, kockave, nyjeve dhe organeve të brendshme, është një sistem kompleks oscilues, përgjigja mekanike e të cilit varet nga parametrat e efektit të dridhjes.

Nëse trupi i njeriut është deri në 2 Hz një masë e ngurtë, atëherë me rritjen e dridhjeve, ndodh rezonanca. Për një person të ulur, rezonanca është në frekuencat 4-6 Hz në një pozicion në këmbë, u gjetën 2 maja rezonance: në 5 dhe 12 Hz. Frekuenca natyrale e dridhjeve të legenit dhe shpinës është 5 Hz, dhe sistemi gjoks-bark është 3 Hz.

Kur një rezonancë e dridhjeve të trupit dhe ndikimeve të jashtme ndodh në trupin e një drejtuesi makine, si dhe një shofer traktori ose pilot bujqësor, ndodh zhvendosja patologjike dhe dëmtimi mekanik i indeve, organeve dhe sistemeve të ndryshme të trupit, për shembull, zhvendosja e rruazave ose këputjes së enëve të gjakut.

Dridhja e aplikuar në çdo zonë gjenerohet në të gjithë trupin. Zona e përhapjes kur ekspozohet ndaj dridhjeve me frekuencë të ulët është më e madhe, pasi thithja e energjisë vibruese në strukturat e trupit është më e vogël. Dridhja lokale prek veçanërisht duart (timoni), pikën e pestë (ndenjësen) dhe këmbët (amortizator, tufë dhe pedalet e frenave).

Arsyet për ekzaminimet mjekësore janë paragrafët e mëposhtëm të shtojcave të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n:

pika 1.2.37 - një herë në 2 vjet;
klauzola 3.4.1 - një herë në 2 vjet;
klauzola 3.4.2 - një herë në 2 vjet.

2. Sipas shtojcës nr. 2:

klauzola 27 - një herë në 2 vjet.

Shtojca 2 e urdhrit nr. 302n

Ekzaminimi mjekësor i çdo punonjësi, përveç shtojcës 1, kryhet edhe sipas shtojcës 2. Kjo shtojcë paraqet profesionet dhe llojet më të zakonshme të punës. Le të vazhdojmë shembullin me shoferin tonë.

Sipas Shtojcës Nr. 2, shoferi duhet të kalojë OT sepse ai drejton automjetet e përcaktuara në pikën 27, një herë në 2 vjet.

Kur kontrolloni normat e ligjit të punës GIT për blerjen, lëshimin dhe përdorimin e PPE, do t'ju nevojiten dokumentet e mëposhtme:

Kështu, nga një grup prej gjashtë faktorësh për ekzaminimin mjekësor të shoferit në organizatën tuaj, për dy faktorë - një ekzaminim mjekësor është vjetor dhe për katër - një herë në 2 vjet. Çfarë duhet të bëj? Është e nevojshme të tregohet çdo artikull në listën e kontingjenteve që tregojnë frekuencën. Në vitin e parë është e nevojshme të kryhet analiza për të gjithë faktorët, dhe në vitin e dytë - vetëm për ata faktorë që kanë një periodicitet vjetor.

Kjo do të zvogëlojë koston e ekzaminimit mjekësor, por do t'ju shtojë më shumë punë.

pika 1.3.5 - një herë në vit;
pika 3.4.2 - një herë në 2 vjet;
klauzola 27 - një herë në 2 vjet.
pika 1.2.2 - një herë në vit;
pika 1.3.5 - një herë në vit.

Nëse keni kohë të lirë, atëherë uluni dhe zgjidhni bazat për MO çdo vit. Në çdo rast, kur lëshoni një referim për një ekzaminim mjekësor, duhet t'i tregoni shoferit gjithashtu paragrafin 27 të Shtojcës 2.

Mos ia vështirësoni jetën vetes. Bëni një listë të shoferëve dhe bëni një ekzaminim mjekësor çdo vit.

Ekzaminimet mjekësore periodike kryhen jo më rrallë se në oraret e përcaktuara në shtojca, por ekzaminimet më të shpeshta nuk janë të ndaluara. Koha e kontrollit të radhës mjekësor fillon nga momenti i dhënies së konkluzionit në bazë të rezultateve të ekzaminimit paraprak mjekësor dhe jo nga momenti kur ju merrni raportin përfundimtar.

Kontrolli mjekësor mund të kryhet në qershor, dhe raporti përfundimtar mund të mbyllet në dhjetor. Pra, ekzaminimi mjekësor i punonjësit duhet të kryhet në maj-qershor, jo më vonë se data e përfundimit.

Çfarë duhet të bëni nëse keni treguar një faktor të dëmshëm në listën e kontingjenteve, dhe mjeku tregoi një kundërindikacion, pavarësisht se punonjësi ka kushte pune të klasës 2?

Është e nevojshme të respektoni kërkesën e komisionit mjekësor dhe të largoni punonjësin nga puna. Ju vetë treguat faktorin në listën e kontingjenteve dhe në drejtimin, prandaj, komisioni identifikoi kundërindikacione mjekësore.

Lista e kontingjenteve të punëtorëve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore - mostër

Gjeni mostrën e dokumentit të SSHP që ju nevojitet në bibliotekën më të plotë të shablloneve në Sistemin e Ndihmës për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë. Ekspertët kanë përpiluar tashmë 2506 shabllone!

Lista e emrave të personave që i nënshtrohen ekzaminimeve periodike mjekësore

Lista e punonjësve përpilohet nga shërbimi i mbrojtjes së punës, dhe në bazë të këtij dokumenti, shërbimi i menaxhimit të personelit gjeneron një listë me emra.

Të dhënat personale të punonjësit tregohen në listën për t'iu nënshtruar një kontrolli mjekësor dhe përpunimi i këtyre të dhënave është në funksion të shërbimit të menaxhimit të personelit.

Përgatitja e një liste me emrat e personave që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore periodike është përgjegjësi e shërbimit të menaxhimit të personelit.

Ku të dërgoni listën e kontingjenteve

Lista e kontingjenteve dërgohet në Rospotrebnadzor me njoftim; Dërgojeni me letër me njoftim brenda 10 ditëve pas miratimit nga drejtori i shoqërisë.

Lista e kontigjenteve i dërgohet organit territorial të Rospotrebnadzor në vendndodhjen aktuale të punëdhënësit. Prandaj, paraqisni një listë të kontigjentit në ato organe territoriale të Rospotrebnadzor në territorin e të cilëve do të kryhet ekzaminimi mjekësor, dhe jo se ku jetojnë saktësisht punëtorët.

Rospotrebnadzor duhet të ketë informacion në lidhje me faktorët e dëmshëm dhe të rrezikshëm të prodhimit me të cilët punojnë punonjësit në territorin nën mbikëqyrjen e tij. Kjo është e rëndësishme, para së gjithash, për informacion mbi sëmundjet profesionale dhe parandalimin e tyre.

Prandaj, nëse kryeni një ekzaminim mjekësor në një departament të veçantë, për shembull, në qytetin e Norilsk, ku ndodhet vendi i punës së punonjësit, dhe jo në Moskë, atëherë paraqisni listën në lidhje me vendet e punës në mënyrë specifike "Norilsk" në departamentin teknik Norilsk.

Lidhur me ekzaminimin mjekësor për përdoruesit e kompjuterit, duhet shpjeguar sa vijon. Për të kryer punë për të përcaktuar kohën aktuale që një punonjës është i zënë në një kompjuter, bëni një analizë të kostove të kohës së punës. Përfshini një ekonomist të punës në këtë punë, lëreni të caktojë orarin e punës.

Çdo fakt duhet të ketë provat e veta dokumentare. Ju do ta vlerësoni këtë në praktikë kur i shpjegoni inspektorit shtetëror të GIT ose Rospotrebnadzor pse i gjithë departamenti i kontabilitetit nuk e kalon ekzaminimin mjekësor.

Nuk ka nevojë për të zhvilluar dhe miratuar një listë të kontingjenteve çdo vit.

Nëse krijohen vende të reja pune në organizatë, atëherë duhet të bëhen përditësime në listë. Brenda dhjetë ditëve pas miratimit të tabelës së personelit, së bashku me një letër shoqëruese, dërgoni një listë të kontingjenteve në Rospotrebnadzor.

Urdhër për zvogëlimin e ditës së punës Portali i biznesit Mënyrat e suksesit Faqja kryesore Porositë » Urdhri për zvogëlimin e ditës së punës (kampion) Për të shmangur ndonjë vështirësi në hartimin e një porosie të tillë, ne ofrojmë një porosi mostër për përdoruesit e portalit për t'u njohur me të. Kompania e kufizuar […]

Orientimi social dhe i përditshëm. Manual metodik. Klasat 5–9 (V.P. Subçeva, 2014) Manuali shqyrton çështje të teorisë dhe praktikës së orientimit social dhe të përditshëm për nxënësit e klasave 5–9 të shkollave speciale (korrektuese) të tipit VIII. Për të ndihmuar mësuesin, arsimor dhe tematik […]
Rreth nesh Shërbimet.
Lajme Shembuj dokumentesh Informacione të dobishme Pyetje dhe përgjigje Kontakte Ne jemi të lumtur t'ju ndihmojmë! Ju mund të na kontaktoni për ndihmë në përpilimin e [...]
Kërkesat për hartimin e punës testuese KËRKESA TË PËRGJITHSHME PËR FORMIMIN E PUNËS ME SHKRIM 1. Puna kryhet në formë të shtypur duke përdorur kompjuter dhe printer në njërën anë të një flete A4 me hapësirë një e gjysmë (1,5). Lloji i shkronjave (shkronja) - Times New Roman, […]