CV e inxhinierit per pune, shembuj te gatshem. Tipare të personalitetit të rëndësishëm profesional të një inxhinieri modern. Zhvillimi i cilësive profesionale të një inxhinieri

Ivshin Nikolay Sergeevich
Adresa e vendbanimit: Moskë, rr. Moskvina, 23, apt. 41
Telefoni: +7(495)946-****
Data e lindjes: 30.07.1983
Email: [email i mbrojtur]

Synimi: duke marrë pozicionin e inxhinierit të ndërtimit.

Përvoja:

Kompania: OJSC "Stroydom"
2005-2012 inxhinier i departamentit teknik
2012-2015 eksperti kryesor i ndërtimit

Përgjegjësitë funksionale:

• Kontrolli i cilësisë së prodhimit. punë instalimi,
• Futja e teknologjive të reja në ndërtim,
• Kërkimi dhe vendosja e marrëdhënieve me klientët, puna me autoritetet rregullatore,
• Ndërveprimi me klientin, projektuesin, menaxherin e përgjithshëm. nën. kontraktor,
• Menaxhimi i punimeve të ndërtimit dhe instalimit (CEM) në të gjitha fazat e prodhimit, buxhetimit,
• Organizimi trajnim teknik ndërtimi,
• Rishikimi, koordinimi dhe miratimi i dokumentacionit të projektimit dhe vlerësimit,
• Monitorimi i pajtueshmërisë me SNiP, GOST, TU, projektin e miratuar dhe orarin e punës, vënien në punë të objekteve në kohë. Zgjidhja e çështjeve që lindin gjatë projektimit dhe zbatimit të punëve ndërtimore dhe instaluese, financiare dhe teknike,
• Menaxhimi administrativ dhe menaxhimi i procesit të ndërtimit,
• Formimi dhe menaxhimi i ekipit,
• Analiza dhe rregullimi i punës së gjeneve. kontraktorët dhe nën. kontraktorët,
• Kryerja e inspektimeve ndërtimore dhe teknike të ndërtesave dhe strukturave, ekzaminimi, pjesëmarrja në formimin e konkluzioneve në përputhje me dokumentacionin rregullator,
• Kryerja e aktiviteteve për të vendosur një marrëdhënie shkak-pasojë midis defekteve në struktura, ndërtesa dhe struktura dhe projektimit, ndërtimit dhe funksionimit të objektit me cilësi të dobët.

Arsimi:

2000-2005 Instituti i Inxhinierisë së Ndërtimit Dnepropetrovsk, Fakulteti i Inxhinierisë së Ndërtimit (inxhinierisë industriale dhe civile) (i lartë), Specialiteti: inxhinier civil.

Kurse:

2015 shkollë e diplomuar Ekonomi, IPB, Moskë. Kontabilist profesionist i certifikuar.

Informacion shtesë:

Gjuhë të huaja: Anglisht me fjalor

Njohuritë dhe aftësitë: Njoh kompjuter, kam patentë shofer kategoria "B", mund të punoj me programe për projektimin e projekteve të ndërtimit.

Cilësitë profesionale: zell, përpikmëri, organizim dhe menaxhim të procesit të ndërtimit, negociata me klientët, kontraktorët; kontrollin e ekzekutimit të planeve dhe buxheteve të ndërtimit, përzgjedhjen e kompanive nënkontraktore, kontrollin e cilësisë së punës së kryer, menaxhimin e personelit të linjës, përgatitjen dhe dorëzimin e objekteve.

Pozicioni i inxhinierit është shumë i kërkuar këto ditë në shumë ndërmarrje. Një person që aplikon për të duhet të ketë njohuri universale - si në fushën e teknologjisë, organizimit të prodhimit, ashtu edhe në ekonomi dhe analizë matematikore.

Kur shkruani një rezyme për pozicionin e inxhinierit, jini konciz dhe konsistent, plotësoni të dhënat sipas shabllonit. Për të qenë inxhinier duhet të kesh një arsim të lartë teknik, të kesh njohuri themelore disiplinat teknike. Ju lutemi shkruani një emër institucioni arsimor ku keni marrë arsimin, fakultetin dhe specializimin, ndoshta kurse shtesë, pjesëmarrje në konferenca ose ekspozita - e gjithë kjo është vetëm në favorin tuaj.

Gjithashtu, për punëdhënësin është e rëndësishme që ju të keni përvojë pune dhe të keni hasur në punë jo vetëm në teori. Nëse nuk keni ende përvojë në këtë pozicion, kjo është në rregull, ju lutemi tregoni se ku e keni bërë stërvitjen tuaj. praktikë industriale në vitin e fundit të studimit, çfarë përfshihej në tuaj përgjegjësitë funksionale. Epo, në fund, renditni cilësitë tuaja profesionale dhe personale, për shembull, niveli i përdorimit të kompjuterit, njohuritë e programeve, aftësitë organizative, aftësitë në një fushë të caktuar, përgjegjësia, vëmendja, etj.

Shihni gjithashtu shembuj të tjerë të rinisë:

Shkarkoni një rezyme mostër për një inxhinier:

Komarov Sergei Ilyich
(Sergey Komarov)

Synimi: Plotësimi i një pozicioni inxhinier.

Arsimi:

Shtator 2002 - Qershor 2007 Universiteti Shtetëror Teknologjik i Moskës, Fakulteti i Inxhinierisë Mekanike, specialiteti - "inxhinier", diplomë master (me kohë të plotë).

Arsim shtesë:

Janar 2008 – Prill 2008 Kurse teknike të anglishtes.
Maj 2010 – Pjesëmarrja në konferencën “ Metodat moderne llogaritjet dhe matjet."

Përvoja:

Inxhinier i mirëmbajtjes së ndërtesave

Prill 2007 - Tetor 2008 Big Foods LLC, Moskë.
Përgjegjësitë funksionale:
- organizimi i funksionimit teknikisht korrekt të ndërtesës, pajisje teknike;
— mbështetje për furnizim të pandërprerë me energji të ndërtesës;
— organizimi i funksionimit të sistemeve të ventilimit dhe ajrit të kondicionuar;
- menaxhimi dokumentacioni teknik.

Inxhinier HVAC

Janar 2008 - gusht 2013 Global-Life-Stroy LLC, Moskë.
Përgjegjësitë funksionale:
— kryerja e ekspertizës teknike dokumentacionin e projektit për instalimin e sistemeve të ventilimit;
— mbikëqyrja e instalimit dhe rregullimit të sistemeve të ventilimit në vende;
- ekzekutimi punë projektimi;
— pjesëmarrja në pranimin dhe dorëzimin e punës së përfunduar tek klientët;
— llogaritja e vlerësimeve për kostot paraprake;
— ndërveprimi me organizatat mbikëqyrëse.

Aftësitë profesionale:

— Njohuri të shkëlqyera për PC: AutoCAD, Word, Excel;
— Përvojë në pjesëmarrje në zhvillimin e projekteve inxhinierike;
— Njohja e parimeve të funksionimit të pajisjeve elektrike;
— Përvojë në menaxhimin e personelit;
— Lexim i mirë vizatime;
- Njohuri kuadri legjislativ Dhe dokumentet rregullatore në fushën e projektimit inxhinierik;
- Njohuri gjuhësore: Gjuhët ruse dhe ukrainase janë të rrjedhshme; Anglisht – e ndërmjetme (kolokuale, teknike).

Cilësitë personale:

I organizuar, i shoqërueshëm, i vëmendshëm, rezistent ndaj stresit, ambicioz, aftësi për të punuar në grup, përgjegjësi, mirësjellje, dëshirë për të punuar për rezultate, aftësi për të punuar me sasi të mëdha informacioni, mendje analitike, pozicion aktiv jetësor.

Informacion shtesë:

Gjendja martesore: jo i martuar.
Fëmijët: po.
Patentë shoferi: po.
Mundësia e udhëtimeve të biznesit: po.

Shpresojmë që mostra e CV-së që kemi përpiluar për pozicionin e inxhinierit ju ka ndihmuar në krijimin e CV-së tuaj për këtë punë. Kthehu në seksion..

Prodhimi i koleksionit:

CILËSITË PERSONALE TË RËNDËSISHME PROFESIONALISHT TË NJË INXHINIER MODERN

Tatyanenko Svetlana Alexandrovna

Kandidat i Shkencave Pedagogjike, Profesor i Asociuar, dega e Universitetit të Naftës dhe Gazit Tyumen në Tobolsk, Tobolsk

Specifikat dhe karakteristikat psikologjike aktivitetet inxhinierike kërkojnë që një person të ketë të caktuara tipare të personalitetit, aftësi të veçanta. Në procesin e zotërimit dhe kryerjes së aktiviteteve, cilësitë psikologjike gradualisht profesionalizohen, duke formuar një nënstrukturë të pavarur.

V.D. Shadrikov kupton me cilësi të rëndësishme profesionale cilësitë individuale të subjektit të veprimtarisë që ndikojnë në efektivitetin e veprimtarisë dhe suksesin e zhvillimit të tij. Ai gjithashtu i konsideron aftësitë si cilësi të rëndësishme profesionale. Pra, profesionalisht cilësi të rëndësishme- këto janë cilësitë psikologjike të një personi që përcaktojnë produktivitetin (performancën, cilësinë, efektivitetin, etj.) të veprimtarisë. Ato janë shumëfunksionale dhe në të njëjtën kohë, çdo profesion ka ansamblin e vet të këtyre cilësive.

Studimi i strukturës së aftësive të veçanta teknike, "inteligjencës inxhinierike", aftësive për lloje të caktuara të aktiviteteve (për shembull, dizajni), të rëndësishme profesionalisht cilësitë personale punëtorët inxhinierikë dhe teknikë janë të përkushtuar numër i madh kërkimin shkencor.

Vëmendja e shumë studiuesve (A.G. Asmolov, V.G. Gorchakova, S.A. Druzhilov, A.K. Markova, etj.) u tërhoq nga pyetja e fillimit. parakushtet psikologjike për formimin dhe zhvillimin e profesionalizmit(përfshirë inxhinierin e ardhshëm) . V.G. Gorchakova identifikoi këto parakushte: 1) formuar motivimi arritjet, bazuar në përvojën e sukseseve të përforcuara shoqërore; 2) zhvilluar komponent vullnetar psikikën, duke ofruar mundësinë për të kapërcyer si kontradiktat e brendshme, ashtu edhe pengesat e përcaktuara shoqërore për arritjen e qëllimeve; 3) rezistencë ndaj stresit; 4) disponueshmëria tendencë vetëaktualizimi në strukturën e personalitetit; 5) krijimtarinë si aftësia për të krijuar në situata të pasigurisë dhe mungesës së burimeve.

Në veprat themelore të L.I. Bozhovich, V.S. Merlina, K.K. Platonov tregon se faktori sistem-formues i personalitetit është fokusi. Orientimi karakterizohet nga një sistem nevojash dhe motivesh dominuese. Disa autorë përfshijnë gjithashtu marrëdhënie, orientime vlerash dhe qëndrime në orientimin e tyre. Analiza teorike bëri të mundur nxjerrjen në pah komponente profesionale: motivet(synimet, interesat, prirjet, idealet), orientimet e vlerave(kuptimi i punës, pagat, mirëqenia, kualifikimet, karriera, statusi social etj.), pozicion profesional(qëndrimi ndaj profesionit, qëndrimet, pritshmëritë dhe gatishmëria për zhvillim profesional), statusi social dhe profesional. Në faza të ndryshme të zhvillimit, këta përbërës kanë përmbajtje të ndryshme psikologjike, të përcaktuara nga natyra e veprimtarisë drejtuese dhe niveli i zhvillimin profesional personalitetit.

Ka edhe të jashtme dhe të brendshme kushtet për formimin e personalitetit të një profesionisti. TE kushtet e brendshme përfshijnë: vetitë tipologjike individuale, temperamentin, kushtetutën, inteligjencën bazë, një grup prirjesh dhe prirjesh të mundshme (V.G. Gorchakova); prania e cilësive të sistemit që korrespondojnë me mundësinë rritje profesionale dhe zhvillimi, shkathtësia individuale e një personi, pajtueshmëria me objektin e menaxhimit, dinamizmi, domethënë aftësia për të marrë parasysh dhe parashikuar në kohë ndryshimet në fushën e përgjegjësisë njerëzore (A.K. Markova). Kushtet e jashtme: prania e një situate jo të parëndësishme zhvillimi dhe kontaktesh me personalitete të ndritura si objekte imitimi, një larmi optimale stimujsh në mjedisin shoqëror, aftësia për të kënaqur nevojën për vetë-aktualizim, vetë-përmirësim dhe vetëvlerësim; prania e pengesave që forcojnë personalitetin në procesin e tejkalimit të tyre, prania e vështirësive të jetës si mënyra për të rritur përshtatjen krijuese të individit dhe aktivizimi i potencialit të tij shpirtëror, prania e situatave frustruese si mënyra për t'u aktivizuar. rritjen personale(V.G. Gorchakova).

Në rrjedhën e zotërimit të veprimtarisë, ndodh zhvillimi i rëndësishëm profesionalishtVetitë psikofiziologjike të personalitetit. Në procesin e profesionalizimit, disa veti psikofiziologjike përcaktojnë zhvillimin e cilësive të rëndësishme profesionalisht, ndërsa të tjerët, duke u profesionalizuar, fitojnë rëndësi të pavarur. Kjo nënstrukturë përfshin cilësi të tilla si koordinimi sy-dorë, syri, neurotizmi, ekstraversioni, reaktiviteti, energjia, etj.

Në studimet e V.D. Shadrikov dhe studentët e tij tregojnë se në procesin e profesionalizimit të një personaliteti formohen ansamble integruese (simptomë-komplekse) cilësish. Përbërja e ansambleve të përcaktuara profesionalisht po ndryshon vazhdimisht, dhe korrelacionet po forcohen. Megjithatë, për çdo profesion ka ansamble relativisht të qëndrueshme të karakteristikave profesionale. Në pedagogjinë profesionale të huaja ngrihen në gradë kualifikimet kryesore. Arsyetimi teorik për këtë grup cilësish të rëndësishme profesionalisht është bërë nga D. Martens në bazë të marrjes parasysh të marrëdhënies dhe ndërvarësisë së proceseve të prodhimit socio-ekonomik dhe tekniko-ekonomik dhe tendencës së përdorimit të tyre në prodhim, menaxhim dhe shërbim. sektori i llojeve të ndryshme të teknologjive kompjuterike. Kualifikimet kryesore përfshijnë të menduarit teorik abstrakt; aftësia për të planifikuar komplekse proceset teknologjike; kreativiteti, aftësitë parashikuese, aftësia për të marrë vendime të pavarura; aftësi komunikuese; aftësia për të punuar së bashku dhe për të bashkëpunuar, besueshmëria, efikasiteti, përgjegjësia, etj.

Zhvillimi modern i shkencës shtron kërkesa komponent krijues punëtorë të shumicës së specialiteteve. Shumëllojshmëria e funksioneve profesionale të një inxhinieri përfshin formimin e aftësive krijuese si elemente krijimtarinë. Sipas L.S. Krijimtaria e Vygotsky-t nuk është vetëm pronë e gjenive. Ka kreativitet në jetën e përditshme rreth nesh. kusht i nevojshëm ekzistenca, dhe gjithçka që shkon përtej rutinës dhe përmban qoftë edhe një grimë risi, i detyrohet origjinës së saj procesi krijues person.

Bazuar në një studim të më shumë se 2000 biografive të personaliteteve krijuese, psikologët përpiluan sa vijon listë cilësitë e një personaliteti krijues.

1. Aftësia për të zgjedhur me guxim një qëllim të denjë (edhe nëse konsiderohet jorealist) dhe për ta bërë atë qëllimi kryesor në jetën tuaj.

2. Aftësia për të parë probleme, zgjidhja e të cilave është e nevojshme dhe e mjaftueshme për të arritur qëllimin.

3. Aftësi për të punuar në mënyrë sistematike, duke pasur plane pune për muajin, për vitin. Monitorimi i rregullt i zbatimit të këtyre planeve.

4. Performanca e lartë.

5. Teknika e mirë detyrat krijuese të përfshira në problem.

6. Aftësia për të mbrojtur idetë tuaja në të gjitha rrethanat.

V.I. Andreev identifikoi grupet e mëposhtme elementet e krijimtarisë :

· aktiviteti dhe orientimi motivues dhe krijues i individit;

· aftësitë intelektuale dhe logjike të individit;

· cilësitë ideologjike që kontribuojnë në suksesin e veprimtarive arsimore dhe krijuese;

· aftësia për vetëqeverisje;

· aftësi komunikuese dhe krijuese;

· aftësitë individuale që kontribuojnë në suksesin e aktiviteteve edukative dhe krijuese;

· cilësitë morale;

· cilësitë estetike.

Kështu, nga këndvështrimi ynë, në terma të gjerë, një inxhinier modern karakterizohet nga një tërësi një kombinim i cilësive të mëposhtme.

1) Fiziologjike

· Shëndeti: puna e analizatorëve dëgjimor, vizual, të prekshëm dhe të tjerë, pajtueshmëria me normat e zhvillimit fizik të një moshe të caktuar;

· Gatishmëri emocionale-vullnetare: tejkalimi i vështirësive të shkaktuara nga pasiguria e situatës (mungesa e kohës, informacioni), zgjedhja e një hipoteze, marrja e një ose një tjetër përgjegjësie, aftësia për të vetë-menaxhuar emocionet, sjelljen dhe qëndrimin ndaj të tjerëve.

2) Psikologjike

· vëmendja vullnetare dhe post-vullnetare (vëllimi, stabiliteti, shpërndarja, përqendrimi, ndërrimi);

· perceptimi (madhësia, distanca, forma, fjalimi, imazhi, lëvizja, hapësira, koha), kuptimi i tij, përgjithësimi, integriteti, vëllimi; qëndrueshmëria, kodimi i informacionit të perceptuar;

· kujtesa vullnetare dhe afatgjatë, verbale-logjike dhe figurative (llojet, vëllimi, forca, saktësia, organizimi, teknikat e memorizimit);

· prezantimi dhe imagjinata (shkëlqimi, qartësia, stabiliteti, produktiviteti);

· të menduarit teknik, operacional, sistemor; operacionet mendore (analiza, sinteza, krahasimi, përgjithësimi, abstraksioni, konkretizimi, sistematizimi); format e të menduarit logjik (konceptet, gjykimet, konkluzionet),

· aftësia për të qenë krijues, aftësi për të marrë vendime.

3) Sociale

· qëndrimi ndaj punës dhe stili i veprimtarisë: vëmendje, zell, disiplinë, saktësi, efikasitet, organizim, pavarësi, efikasitet, iniciativë, guxim, vendosmëri, aktivitet, shkathtësi, energji;

· Qëndrimi ndaj njerëzve dhe ndaj vetvetes: kolektivizmi, sjelljet e mira, takti, aftësia për të kuptuar të tjerët, respekti për njerëzit, gatishmëria për të marrë parasysh mendimet e të tjerëve, vetëkritika, kërkesa për veten, përshtatshmëria profesionale, dëshira dhe aftësia. për të pasuruar vazhdimisht njohuritë dhe botëkuptimin.

· kultura: brendësimi i vlerave kulturore të njerëzimit, kulturës së punës, kulturës së komunikimit;

4) Moral-motivues-objektiv

· orientimi i personalitetit: nevojat, motivet, interesat, aspiratat, idealet etj.;

· qëndrim ndaj mjedisit dhe punës.

Identifikimi i tipareve të personalitetit të rëndësishëm profesionalisht të një inxhinieri është i nevojshëm sepse lejon që dikush të ndërtojë një model kompetence të një specialisti dhe të zbulojë tiparet e veprimtarisë inxhinierike që janë të rëndësishme për të kuptuar specifikat e përgatitjes për të.

Referencat:

1. Andreev V.I. Dialektika e edukimit dhe vetë-edukimit të një personaliteti krijues. Kazan: Shtëpia Botuese KSU, 1988. 238 f.

2.Gorchakova V.G. Efikasiteti dhe feminiteti: karakteristikat psikologjike të profesionalizmit të grave. Chelyabinsk: REKPOL, 1999. 224 f.

3. Shadrikov V.P. Model i ri specialist: trajnim inovativ dhe qasje e bazuar në kompetenca // Arsimi i lartë Sot. 2004. Nr 8. F. 26-31.

Postuar më 02/07/2018

Faqja kryesore / Si të shkruani një rezyme / mostra të rinisë

Shkarkoni një rezyme të mostrës
inxhinier (.doc,32KB)

Lebedev Mikhail Andreevich

Synimi

Aplikimi për një pozicion inxhinier

Arsimi

• 1955 Instituti i Energjisë në Moskë
  Instituti i Automatizimit dhe Shkencave Kompjuterike
  Departamenti i Modelimit Matematik

Përvoja

• 10.2008 – 04.2012 Magistral LLC
  Pozicioni: Inxhinier Drejtues i Dizajnit
  — Zhvillimi i dokumentacionit të projektit
  - Zhvillimi termat e referencës
  — Vendosja e detyrës për inxhinierët vartës të projektimit
  — Monitorimi i zbatimit, kontrollimi i rezultateve të punës
  — Mbledhja e të dhënave fillestare
  
• 06.2000 - 09.2008 LLC "Spetsstroy"
  Pozicioni: inxhinier projektimi
  — Zbatimi i studimeve teknologjike të projektimit
  — Përgatitja e teknikës dhe oferta komerciale
  — Koordinimi i punës gjatë zbatimit të projektit
  - Kontabiliteti kostot materiale
  — Përgatitja e dokumentacionit teknik, vizatimeve, diagrameve, paraqitjeve
  — Kryerja e negociatave teknike me klientët dhe nënkontraktorët
  — Kryerja e llogaritjeve të nevojshme dhe përzgjedhja e pajisjeve
• 09.1995 - 04.2008 OJSC Energosvyaz
  Pozicioni: inxhinier elektrik
  — Zgjedhja e pajisjeve për sistemet e furnizimit me energji elektrike
  — Organizimi dhe kontrolli i punës së instalimit të sistemeve të furnizimit me energji elektrike
  — Kontroll mbi masat paraprake të sigurisë
  — Sigurimi i funksionimit pa probleme dhe të besueshëm të pajisjeve të servisuara
  — Përgatitja e dokumentacionit teknik

Aftësitë e njohurive profesionale

• Përvojë e suksesshme në projektimin e objekteve të mëdha
• Përdorues i sigurt i kompjuterit (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet)
• Njohuri dokumentacionin rregullator mbi dizajnin

Njohuri të gjuhëve të huaja

• Gjuha gjermane - niveli teknik

Të tjera

• Efikasiteti, të menduarit sistematik
• Shpejtësi e lartë
• Përgjegjësia për arritjen e rezultateve

Data e lindjes: 1 tetor 1973
Shtetësia: Rusia
Telefoni:+7 (XXX) XXX-XXX-XXX
Email postë: [email i mbrojtur]

Gjendja martesore: i martuar, dy fëmijë
Orari i deshiruar i punes: me kohë të plotë

CV e inxhinierit te ndertimit

Organizimi i shërbimeve mekanike (ftohje, elektrike, mekanike, teknologjike), funksionimi dhe riparimi i motorëve me djegie të brendshme, funksionimi dhe riparimi i rezervuarëve, tubacioneve, pompave, pajisjeve të lidhura dhe sistemeve të instrumenteve (ajër, ujë, karburant, vaj, avull).

Të nderuar Zotërinj,
Ju lutem konsideroni CV-në time për pozicionin e inxhinierit mekanik. Punon si mekanik që nga viti 1986.

Dokumentet: Diplomë pune ndërkombëtare e një mekaniku të lartë (pa kufizim të kapacitetit të fuqisë), që lejon kryerjen e funksioneve:

Menaxhimi i operacioneve të anijeve dhe kujdesi për njerëzit në bord, - Operimi i instalimeve mekanike të anijeve,

Funksionimi i elektrike pajisje, el. pajisjet dhe sistemet e kontrollit,

Mirëmbajtje dhe riparim.

Niveli i përgjegjësisë:

Niveli i menaxhimit.

Llojet e trajnimit special:

Shuarja e zjarrit sipas një programi të zgjeruar,

Ndihma e parë.

Do të jem i lumtur të marr një ftesë nga ju për një intervistë.

Modeli psikofizik i një inxhinieri civil (hap një nga blloqet e modelit)

⇐ E mëparshme12345678

Modeli psikofizik është një grup cilësish të rëndësishme psikofizike profesionale të një inxhinieri.

Tre blloqe: (Duhet të hapni një)

1) Aftësitë mendore:

Aftësitë intelektuale (numerike, hapësinore, të menduarit të shpejtë, logjik, etj.)

Cilësitë socio-psikologjike (stabiliteti neuro-emocional, zelli, aftësitë organizative)

Tiparet e karakterit (aftësitë e komunikimit, lidershipi, besueshmëria)

2) Cilësitë fizike:

Qëndrueshmëri, forcë, shpejtësi, ekuilibër, koordinim, aftësi të shkëlqyera motorike

3) Rezervat psikofiziologjike:

Shikimi (mprehtësia, syri, shikimi periferik)

Përgjigja motorike vizuale dhe dëgjimore

Qëndrueshmëria sistemet funksionale(aparati vestibular, stabiliteti gjeoklimatik, etj.)

Funksionet njohëse të trurit (kujtesa, vëmendja)

8-4 Modeli psikofizik i një inxhinieri civil

Modeli psikofizik i një inxhinieri civil është një grup cilësish psikofizike të rëndësishme profesionale të një inxhinieri ndërtimi (PCQ) të renditura në një shkallë 10-pikëshe. PVC-të përfshijnë tre blloqe cilësish: aftësitë mendore dhe tiparet karakterologjike të personalitetit, cilësitë fizike dhe rezervat psikofiziologjike të trupit.

Modeli është përpiluar sipas planeve të punës për ndërtuesit për katër lloje aktivitetesh të një inxhinieri civil. Profesionogramet përmbajnë parametrat e mëposhtëm:

Tipike veprimet e punës, operacionet;

Gabimet tipike;

Aktiviteti motorik;

Lëvizjet kryesore dhe ndihmëse të punës;

Qëndrimi i punës;

Natyra e stresit mendor dhe psikofizik;

Kushtet meteorologjike dhe sanitare, situata mjedisore;

■ rreziqet profesionale dhe sëmundjet;

■ cilësi fizike të rëndësishme profesionale;

Funksionet kryesore psikofiziologjike të rëndësishme profesionalisht;

■ aftësi motorike të rëndësishme profesionale;

■ cilësitë dhe aftësitë mendore të rëndësishme profesionale;

■ biznese dhe prona personale të rëndësishme profesionalisht.

8-5 Gatishmëria mendore profesionale.Bazë. profesionale e rëndësishme fizike.....

Çdo aktivitet inxhinierik, si veprimtaria e një inxhinieri ndërtimi, mund të përfaqësohet në formën e katër ose pesë fushave: veprimtari praktike (punë në një kantier ndërtimi si kryepunëtor, kryepunëtor, menaxher kantieri, etj., si dhe si prodhim teknolog); punoni si projektues, konstruktor në një byro projektimi; puna e funksionimit të pajisjeve; veprimtari shkencore; aktivitete drejtuese.

Për këto lloj aktivitetesh do të shqyrtojmë kushtet e punës dhe çfarë cilësish dhe deri në çfarë mase duhet të ketë një inxhinier ndërtimi për të punuar me efikasitet dhe efektivitet në një fushë të caktuar të veprimtarisë, pa humbje të aftësisë për punë.

Praktikant inxhinier ndërtimi.

Kushtet e punës janë afër ekstremeve: puna kryhet në zona të hapura, në çdo kohë të ditës, në çdo gjerësi gjeografike në çdo lartësi, në çdo kohë të vitit, ndonjëherë me ndryshime të papritura të temperaturës. dmth.

një person e kalon pjesën më të madhe të kohës së tij të punës në këmbë, mund të ngjitet në struktura të ndryshme, të zbresë në gropa, të ecë nëpër ura dhe struktura të lëkundshme, etj.

Puna kryhet në një zonë me rrezikshmëri të lartë, sepse

Ka shumë pajisje ndërtimi lëvizëse në kantier, vinça janë duke punuar, mund të ketë tela të ndezur, ka vrima, llogore, gropa. Stresi emocional dhe intelektual është mbi standardet e pranueshme, sepse Ju duhet të zgjidhni problemet komplekse nën presionin e kohës me përgjegjësi të shtuar, duke përfshirë sigurinë e të tjerëve.

PVK - për sa i përket cilësive fizike, përgjegjësi duhet të jetë i përgatitur mirë, kërkesa kryesore është qëndrueshmëria e lartë dinamike - 10 pikë. Forca mund të jetë brenda 5-6 b. Reaksionet duhet të jenë të zhvilluara mirë: dëgjimore-motorike, vizuale-motore dhe prekëse. Ato. pa, dëgjoi, ndjeu diçka jonormale, duhet të vlerësojë shpejt situatën dhe për ■log duhet të ketë mendim të shpejtë dhe t'u japë vartësve komandën e nevojshme me fjalë të kuptueshme; Për këtë, të menduarit logjik duhet të jetë i zhvilluar mirë dhe duhet të ketë një fjalor të caktuar.

Përgjegjësi duhet të ketë një sy të zhvilluar, mundësisht 8-10 pikë, sepse... në punë, duhet të vlerësoni saktë distancën nga objektet në lëvizje (në një zonë me rrezik të lartë), gjatësinë, lartësinë, etj.

Rezervat psikofiziologjike duhet të kenë një nivel të lartë: 8-10 pikë. CVS, CNS. Sistemi i frymëmarrjes dhe aparati vestibular duhet të jenë pa patologji, domethënë personi duhet të jetë absolutisht i shëndetshëm. Duhet të trajnohet aparati vestibular, sepse ju duhet të ngjiteni në lartësi dhe të kaloni urat në lartësi. Duhet të ketë stabilitet të lartë gjeo-klimatik.

Cilësia e vëmendjes (përqendrimi, ndërrimi, vëllimi) - mesatarisht 6-7 pikë. Kujtesa - veçanërisht verbale - 7 pikë.

Cilësitë mendore: niveli i përgjithshëm i inteligjencës mund të jetë i ulët, sepse Përgjegjësi nuk duhet të përpunojë një fluks të madh informacioni gjatë veprimtarisë së tij, brenda 5 pikëve. Por disa komponentë duhet të jenë më të lartë: të menduarit hapësinor - 7-8 pikë, sepse duhet të punoni me vizatime.

Përgjegjësi duhet të jetë emocionalisht i qëndrueshëm - 8 pikë; Kjo cilësi është e rëndësishme për një lider, sepse Klima emocionale në ekip varet nga shkalla e stabilitetit emocional të liderit. Normativiteti, ose respektimi i standardeve morale, është gjithashtu një nivel i lartë - 7 pikë.

Aftësitë organizative - 7 pikë, sepse ai drejton ekipin.

Një cilësi shumë e rëndësishme është ndërgjegjja. Për ndërtuesin është profesionale, sepse... Siguria e ndërtesave, strukturave dhe njerëzve varet nga respektimi i ndërgjegjshëm i të gjitha kërkesave dhe standardeve të ndërtimit.

Në përgjithësi, kërkesat më të larta i vendosen përgjegjësit për të gjithë këta tregues.

Inxhinier projektuesi, ekonomist.

Kushtet e punës: punon në ambiente të mbyllura, në një hapësirë ​​të kufizuar, me mungesë ndriçimi, ajri, në prani të pluhurit nga vizatimet (letra), kur projektohet duke përdorur një kompjuter - nën ndikimin e rrezatimit elektromagnetik. Modaliteti i motorit - pasiv, qëndrimi i punës- i detyruar, ulur vazhdimisht me prirje, nëse punon, (vizatuar) ulur, ose duke qëndruar pas një dërrase vizatimi, bën lëvizje të vogla.

Kërkesat për nivelin e stërvitjes fizike: për sa i përket cilësive fizike, ato kryesore janë qëndrueshmëria statike dhe e përgjithshme, koordinimi (për kryerjen e lëvizjeve të vogla). Kërkesat për cilësi të tjera janë më të ulëta. Përsa i përket rezervave psikofiziologjike: Gjëja kryesore është shikimi i mirë dhe syri. Kujtesa e mirë verbale (fjalë) dhe vizuale, shtrirja e vëmendjes.

Kërkesa më e rëndësishme në bllokun e aftësive psikike: duhet b Të kenë të menduarit hapësinor dhe aftësi llogaritëse shumë të zhvilluara. Një person duhet të jetë i zellshëm dhe, më e rëndësishmja, i ndërgjegjshëm, ashtu si për një kujdestar.

Inxhinier operacionesh.

Kushtet e punës janë përafërsisht të njëjta si për një kryepunëtor, nëse puna lidhet me inspektimi teknik ndërtesa, struktura, pajisje etj. Ato. modaliteti i motorit është aktiv, por më pak se ai i një punonjësi. Natyra e kërkesave për rregulloret e mbrojtjes së punës është e njëjtë si për një kryepunëtor, por në një nivel më të ulët.

Kërkesa të veçanta vendosen për një inxhinier që punon me kontrolle të automatizuara për pajisje të ndryshme ndërtesash dhe strukturash. Kjo është punë në dhomat e kontrollit të termocentraleve, ngrohjes dhe nënstacioneve, etj. Puna këtu shoqërohet me stres të madh psiko-emocional, nevojën për të mbajtur vazhdimisht një sasi të madhe vëmendjeje, për të përqendruar vëmendjen në leximet e pajisjeve të ndryshme dhe për të kaluar vëmendjen nga një pajisje në tjetrën. Prandaj, ekzistojnë kërkesa strikte për sistemin nervor qendror, ai duhet të jetë rezistent ndaj stresit psiko-emocional. Veprimtari shkencore.

Jo të gjithë njerëzit mund të angazhohen në veprimtari shkencore. Sigurisht, ata që kanë një sasi të madhe njohurish në fushën e zgjedhur, por domosdoshmërisht edhe ata që kanë një nivel të lartë intelektual, d.m.th. Ka një sasi të madhe njohurish në fusha të tjera të shkencës. Nuk ka kërkesa të veçanta për nivelin e shëndetit dhe aftësisë fizike. Kërkesa të shtuara vendosen në PV që përmban blloku i aftësive psikike. Së pari, një person i angazhuar në veprimtari shkencore duhet të ketë një mendje analitike, d.m.th.

Shembull i rezymesë së një Inxhinieri (shefi, teknik, projektuesi, siguria në punë, projektuesi)

d.m.th aftësia për të analizuar ngjarjet, për të identifikuar ato kryesoret midis tyre, për të kërkuar lidhje midis tyre, etj. Nga tiparet e karakterit, kryesorja është dëshira për të arritur një qëllim pa këtë cilësi, shumë shpesh punë shkencore mbetet e papërfunduar. Dëshira për të arritur një qëllim karakterizohet nga aftësia për të vendosur një qëllim, për të kërkuar mënyra për ta arritur atë dhe për të luftuar për ta arritur atë. Kjo cilësi zhvillohet kur praktikon ato sporte në të cilat atleti përpiqet të vendosë arritjet e tij personale: peshëngritje, vrapim, ski, etj. Këto cilësi janë bartur në jetën e tyre.

Mbikëqyrësi.

Puna e një menaxheri (organizimi i ndërtimit, prodhimi i ndërtimit, menaxhimi i projektit) shoqërohet me stres të madh fizik dhe psiko-emocional, sepse Menaxheri mban përgjegjësi personale për kryerjen e punës.