Ministria në situatë emergjente. Menaxhmenti i Ministrisë së Situatave të Emergjencave mori shpërblime, dhe zjarrfikësve iu ofrua të merrnin një kredi në vend të pagës Qendra Rajonale Veri-Perëndimore

Kryeministri i Federatës Ruse D.A. Medvedev miratoi një program për përmirësimin gradual të pagave në agjencitë qeveritare, i cili planifikohet të zbatohet plotësisht deri në vitin 2018.

Kryetari i Ministrisë së Financave tha për këtë program se sipas tij do të rriten pagat jo vetëm për punonjësit në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse dhe Ministrinë e Punëve të Brendshme, por edhe për zjarrfikësit. Ndërsa ministri i situatave emergjente, Vladimir Puchkov, tha se për punonjësit e departamentit të tij, në përputhje me të, ofrohen kushte të reja për llogaritjen e pagave. Bazuar në parametra të tillë si kategoria e qytetit ku punon një punonjës i caktuar dhe cili është pozicioni i tij, ai do të marrë një pagë 60% më shumë se sa ka aktualisht.

Ministri tha se edhe tani stafi i ri fiton 2.5 herë më shumë se para kohës kur u fut ky program. Dhe kreu i stafit të lartë mund të llogarisë në një rritje të pagës me 1.5 herë në të ardhmen. Oficerët e Ministrisë së Situatave të Emergjencave marrin një pagë mesatare prej 50,000 rubla në muaj. Agjencia planifikon të shpallë së shpejti një shumë më të saktë të pagës. Por tashmë mund të imagjinohet se nëse një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme tani merr 60,000 rubla, atëherë një rritje në këtë shumë të pagesës me 1.6 herë do të jetë mjaft domethënëse. Bazuar në koeficientët e shpallur, është e mundur të llogaritet paraprakisht të ardhurat mesatare të zjarrfikësve dhe punonjësve të Ministrisë së Situatave të Emergjencave në të gjitha vendet në Rusi.

Vladimir Puchkov shtoi se punonjësit e Ministrisë së Emergjencave do të marrin shpërblime veçanërisht të larta për kryerjen e misioneve të vështira luftarake, domethënë ato që paraqesin rrezik për jetën. Ata janë të pranishëm në shërbime të tilla si departamentet e zjarrit, aviacioni, shërbimet e shpëtimit, zhytësit dhe mbajtësit e qenve. Por ai tha gjithashtu se thjesht rritja e nivelit të pagave nuk mjafton për të motivuar plotësisht punonjësit. Është më mirë të filloni të zhvilloni metoda të reja stimulimi përmes trajnimit në specialitete të ngjashme. Me fjalë të tjera, nëse një punonjës i Ministrisë së Situatave të Emergjencave punon shtesë në një zjarrfikës ose një njësi speciale, ai merr të drejtën e pagesës shtesë. Më poshtë janë tetë kriteret që kualifikohen për primet.

Pagesat dhe shtesat shtesë për një punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente

Për kushte të veçanta shërbimi, kjo përfshin gjithashtu një kompensim për të punuar me pajisje personale mbrojtëse të frymëmarrjes;
për të punuar me informacione që përmbajnë sekrete shtetërore;
për arritje të veçanta në shërbim;
pagesa nxitëse ose bonuse;
kohëzgjatja e shërbimit ose kohëzgjatja e shërbimit;
për kualifikimet e klasës;
koeficientët rajonal të rritjes;
për kryerjen e detyrave që përfshijnë rreziqe për shëndetin dhe jetën dhe rrezik të shtuar.

Për më tepër, për aktivitetet në të cilat një punonjës përballet me rrezik për jetën, ai merr një rritje të barabartë me pagën e tij mujore.

Me ndihmën e bonuseve, shteti kërkon të motivojë punonjësit në Ministrinë e Emergjencave për të përmirësuar profesionalizmin dhe cilësinë e punës. Plus, bonuset garantojnë më tej mbrojtjen e tyre sociale. Gjithashtu është e mundur të arrihet një rritje e efikasitetit të punës së shpëtimtarëve kur ata ofrojnë ndihmë për qytetarët. Sepse kur një specialist është kompetent në fusha të ndryshme, ai do të jetë në gjendje të kryejë detyrat në mënyrë gjithëpërfshirëse.

Duhet shtuar se këtë vit janë vendosur bonuse për zjarrfikësit në nivelin më të lartë, të cilat do të jepen për punë të tilla si pjesëmarrja në shuarjen e zjarreve të kategorisë së tretë të kompleksitetit e më shumë, si dhe për shuarjen e zjarreve në qytetet e mëdha.

Nëse marrim parasysh të ardhurat e punonjësve të EMERCOM sipas rajonit të Federatës Ruse, rezulton se ata që, për shembull, punojnë në rajonin e Moskës marrin pothuajse 26,000 rubla, në rajonin Kirov - 10,000, në Territorin Krasnoyarsk - 30,000 rubla, dhe në rajonin e Nizhny Novgorod - 17.500.

Që nga fillimi i vitit 2014, krahas rritjes së pagës minimale, të ardhurat e punonjësve të Ministrisë së Emergjencave janë rritur me 5.5%.

Sekretari Shtetëror i Ministrisë së Situatave Emergjente, Vladimir Artamonov, njoftoi lajmin e mirë për shpërblimet për të gjithë drejtuesit e departamenteve kryesore të vendit, të cilët morën pjesë në bordin përmes telefonatës video-konferencë. Paratë do të shkojnë për shpërblime për personelin për nder të Ditës së Shpëtimit, të cilën ministria do ta festojë më 23 dhjetor.

Një përfaqësues nga departamenti i financave ka detajuar këtë lajm. Stanislav Pishurnikov shpjegoi se zjarrfikësit do të marrin një minimum prej 12 deri në 30 mijë rubla. Për divizionet e tjera, niveli minimal i shpërblimeve do të fillojë nga 10 mijë.

Nga ana tjetër, Vladimir Puchkov vuri në dukje se strategjia e zgjedhur për zhvillimin e ministrisë dhe përmirësimin e punës doli të jetë e saktë, optimizimi në ministri ishte i suksesshëm, por nuk ka përfunduar ende. Në të njëjtën kohë, këtë vit nuk ka pasur indeksime të pagave dhe mëditjeve të punëtorëve të sektorit publik. Sipas ministrit ka shumë punë përpara. Ai paralajmëroi veçanërisht se punonjësit e pakujdesshëm dhe madje edhe shërbime të tëra joefektive mund të përballen me surpriza të pakëndshme në vitin e ri.

Ministri përmendi punën e departamenteve në rajonet Kurgan, Orenburg dhe Yaroslavl si shembuj negativë. Ka pasur raste të rritjes së paarsyeshme të pagesave për punonjësit në sektorin financiar. Në Orenburg, për shembull, një nga repartet i shpërbleu zjarrfikësit me 1 për qind të pagës së tyre dhe departamentet e personelit dhe të shërbimit me bonuse deri në 85 për qind. Ata u dalluan veçanërisht në Kurgan, oficerët e personelit dhe kontabilistët morën shpërblime nga 120 në 160 për qind për kompleksitetin dhe rrezikun e veçantë të udhëheqjes së Ministrisë së Situatave Emergjente për përmirësimin e situatës në këto rajone korrigjuan dhe drejtësia sociale triumfoi.

Vladimir Puchkov shpjegoi se disa drejtues të departamenteve të zjarrit duhej të thoshin lamtumirë. Dhe kështu do të vazhdojë edhe në të ardhmen. Ministri udhëzoi që të merret një kontroll i rreptë për pagesën e shpërblimeve dhe përdorimin e fondeve buxhetore. Për kontroll të besueshëm, ministria organizon inspektime në vend.

Një pretendim tjetër nga goja e ministrit iu drejtua shefit të departamentit të Novgorodit. Ata nuk shpenzuan miliona rubla për të zhvilluar vlerësime të projektimit për objektet sociale.

Ka edhe disavantazhe të tjera. Duke iu drejtuar ministrit, Sekretari Shtetëror i Ministrisë së Situatave Emergjente, Vladimir Artamonov tha se inventarizimi i aseteve fikse nuk ka përfunduar. Duhet të pyesim edhe pse nuk po zbatohet plani për uljen e faturave të shërbimeve.

Nga ana tjetër, Vladimir Puchkov, duke iu drejtuar drejtuesve të departamenteve kryesore dhe qendrave rajonale, vuri në dukje se ai personalisht merret me çdo ankesë, përfshirë ato të paraqitura në mënyrë anonime. "Unë personalisht marr telefonin dhe telefonoj nëse dikush më shkruan në rubrikën "Pyetje për ministrin" në faqen tonë zyrtare të Ministrisë së Situatave të Emergjencave Ruse," paralajmëroi shefat Vladimir Puchkov.

Ai gjithashtu theksoi se viti 2016 ka qenë i vështirë, por të gjitha obligimet sociale ndaj personelit të ministrisë janë përmbushur, çdo pagesë duhet të jetë nën kontroll të vazhdueshëm dhe barazimet dhe inspektimet në terren, të cilat janë kryer vazhdimisht gjatë gjithë vitit, do të vazhdojnë. Nga rruga, falë pikërisht kësaj disipline të rreptë financiare, u bë e mundur të shlyheshin llogaritë e pagueshme në shumën prej 3.8 miliardë rubla, të cilat lindën si rezultat i vitit të fundit shumë të vështirë për ministrinë.

Në përfundim, Vladimir Puchkov uroi kolegët e tij për festën e ardhshme profesionale.

Një punonjës i Ministrisë së Situatave të Emergjencave është një nga profesionet më fisnike në Federatën Ruse. Këtu ka shumë pak karrieristë. Punonjësit e Ministrisë së Emergjencave shkojnë në këtë punë jo për shkak të parave të mëdha, por jashtë profesionit. Por këta njerëz vazhdimisht rrezikojnë jetën e tyre dhe shpëtojnë të tjerët, ndaj ata që vendosin të hedhin fatin e tyre me këtë profesion duhet të dinë se sa është paga e punonjësve të Ministrisë së Emergjencave dhe çfarë përfitimesh kanë.

Pagat për zjarrfikësit dhe shpëtimtarët janë rritur në vitin 2017

Paga mesatare e një punonjësi të Ministrisë së Emergjencave në 2019 është 40,000 rubla. Por kjo është një vlerë mjaft arbitrare, sepse pagat varen drejtpërdrejt nga funksionet që kryen specialisti dhe sa i madh është rreziku për jetën dhe shëndetin e tij.

Duhet thënë se konceptet "punonjës" dhe "punonjës" në këtë strukturë kanë kuptime të ndryshme. Një punonjës i Ministrisë së Situatave të Emergjencave në Rusi është një person që ka një gradë të caktuar në këtë shërbim dhe është pjesë e specialistëve të rangut të dosjeve ose drejtuesve të departamentit.

Fitimet e punëtorëve civilë

Krahas tyre, struktura punëson edhe civilë që klasifikohen si punonjës civilë. Duke qenë se puna e tyre konsiderohet shërbim i rregullt civil, ata nuk kanë privilegje apo përfitime. Paga e tyre është më e vogël se ajo e njerëzve drejtpërdrejt në stafin (si rregull, është 10,000-12,000 rubla), dhe ata gjithashtu nuk kanë të drejtë për shumicën e shpërblimeve.

Për shembull, një dispeçer mund të marrë këtë shumë. Ekipi drejtues i departamentit gjithashtu formohet ekskluzivisht nga punonjësit që janë në staf.

Si të merrni një vend pune në Ministrinë e Situatave Emergjente

Kërkesat për ata që duan të punojnë në Ministrinë e Emergjencave janë të rrepta. Shpesh një person që punon në këtë departament ka disa specialitete. Duke e gjetur veten në një situatë të vështirë, ai mund të jetë njëkohësisht zjarrfikës, shofer dhe gjithashtu të ofrojë ndihmë mjekësore.

Kërkesa të tjera përfshijnë: moshën e rritur, shëndet të mirë, psikikë të qëndrueshme. Arsimi i lartë nuk kërkohet gjithmonë, kjo varet nga pozicioni për të cilin aplikanti po aplikon. Si rregull, midis zjarrfikësve dhe specialistëve të zakonshëm të ekipeve të shpëtimit, punojnë kryesisht njerëz me arsim të mesëm. Por shërbimi ushtarak dhe një reputacion i patëmetë luajnë një rol të rëndësishëm.

Njerëzit punësohen për të punuar në departament, si rregull, në baza konkurruese. Specifikat e punës janë të tilla që, përveç diplomës, një rol të rëndësishëm do të luajnë edhe certifikatat e çmimeve të marra më parë, certifikatat nga garat sportive dhe dëshmitë nga vendet e mëparshme të punës.

Cilësitë personale të aplikantit luajnë një rol të madh: gjakftohtësia, gjakftohtësia, aftësia për të reaguar shpejt dhe për të vepruar qartë në situata stresuese.

Nga se përbëhen pagat e punonjësve?

Paga e çdo punonjësi të Ministrisë së Situatave Emergjente përbëhet nga tre elementë, ku përfshihen:

1. Paga e punës.
2. Pagesë shtesë për gradën.
3. Kompensime të ndryshme.

Paga e punës varet nga disa faktorë, për shembull, nga rajoni ku punon specialisti rus.

Varësia e pagës nga grada

Gjithçka është e qartë me gradën: si në shërbimet e tjera, edhe në Ministrinë e Emergjencave paga e një rreshteri të vogël do të jetë më e vogël se paga e një togeri. Specialistët e këtij departamenti nuk kualifikohen si ushtarakë, sepse nuk i nënshtrohen shërbimit ushtarak. Por përkundër faktit se ata nuk mund të quhen oficerë, ata mbajnë rripa supe dhe marrin gradë në të njëjtin nivel me oficerët ushtarakë.

Pagat për një gradë të veçantë përcaktohen me dekret të qeverisë. Ato janë gjithmonë të fiksuara dhe nuk varen nga rajoni. Për shembull, një kolonel merr një pagë për gradë në shumën prej 13,000 rubla, një nënkolonel - 12,000 rubla. Një toger i detyrohet 10,000 rubla, një rreshter - 6,500 rubla, një privat - 5,000 rubla.

Kompensime shtesë

Ka shumë shtesa shtesë që mund të ndikojnë ndjeshëm në pagën tuaj:

Për më tepër, pagesa shtesë bëhen nëse puna zhvillohet në kushte veçanërisht të rrezikshme për shëndetin dhe jetën.

Primi më i madh caktohet në rastin e fundit. Nëse një punonjës rrezikon vazhdimisht jetën dhe shëndetin, shuma e kësaj pagese shtesë është 100%. Si rregull, pagesa të tilla u detyrohen punonjësve të njësive luftarake. Në raste të tjera, shuma e pagesave shtesë do të jetë disi më modeste.

Për shembull, bonusi për kohëzgjatjen e shërbimit me 25 vjet shërbim do të jetë 40%. Një bonus për punë të ndërgjegjshme, i cili paguhet jo më shumë se 3 herë në vit - nga 50 në 100%.

Ndihma financiare

Një komponent tjetër i rëndësishëm i shpërblimit monetar të specialistëve të EMERCOM është ndihma financiare. Madhësia e saj nuk mund të jetë më e vogël se paga e një muaji në vit. Shumica e punonjësve shkruajnë një kërkesë për ndihmë financiare drejtuar shefit të tyre kur shkojnë në një pushim tjetër, por në parim ju mund ta merrni atë në çdo kohë të vitit. Për më tepër, nëse një punonjës paraqet një raport të motivuar, shuma e ndihmës financiare mund të rritet në 5 paga.

Ndër specialistët e departamentit ka punonjës që kanë tituj dhe grada akademike. Për këtë shpërblen edhe shteti. Kandidatët e Shkencave marrin një shtesë prej 3,000 rubla, mjekët - 5,000 rubla. Ata që kanë titullin akademik profesor i asociuar ose studiues i lartë kanë të drejtë të llogarisin në 10% të pagës së tyre mujore. Për profesorët kjo shumë rritet në 20%.

Pagat e specialistëve të EMERCOM në 2019 sipas rajonit

Pagat e të gjithë punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente ndryshojnë mjaft në varësi të rajonit. Siç shihet nga tabela, e cila mund të përpilohet bazuar në një studim të pagave sipas rajonit, niveli më i lartë i të ardhurave është në Moskë dhe rajonin e Moskës. Pagat mesatare atje arrijnë në 60,000 rubla. Aty janë të hapura edhe numri më i madh i vendeve të lira të punës; Për më tepër, Moska u ofron atyre bonuse rajonale të rritura deri në 20%.

Në vend të dytë janë Shën Petersburgu dhe rajoni i Leningradit. Niveli mesatar i fitimeve këtu është 48,000 rubla. Në vendin e tretë është Tatarstani: 45,000 rubla.

Shpëtuesit dhe zjarrfikësit në Siberi dhe Lindjen e Largët kanë të ardhura mjaft të larta. Territori i Khabarovsk dhe Novosibirsk u ofrojnë punonjësve të këtij departamenti 40,000 rubla secila. Në rajonin e Vladimir, paga e specialistëve të Ministrisë së Situatave Emergjente është 30,000 rubla, në Territorin Krasnodar - 38,000 rubla.

Tabela: pagat e punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente

Planet e Ministrisë Ruse të Situatave të Emergjencave për vitin 2016 përfshijnë transferimin e të gjitha njësive të saj ushtarake në detyrime kontraktuale, raporton RIA Novosti. Ky tranzicion do të prekë të gjitha departamentet 100%. Çfarë do të ndodhë me tarifat e punëtorëve? Sa do të jetë rritja e pagave për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave në vitin 2016?, dhe a duhet ta presim fare këtë rritje? Ne ofrojmë një kuptim të detajuar të proceseve që ndodhin në këtë fushë dhe planet e departamentit për të ardhmen e afërt.

Gjatë tre deri në katër vitet e fundit, një valë optimizimi ka mbuluar sektorin buxhetor në të gjitha rajonet e vendit. Optimizimi i shpenzimit të fondeve buxhetore është detyra kryesore në kohë të vështira. Kriza e parë ekonomike e vitit 2008 na detyroi të hidhnim hapat e parë për të minimizuar shpenzimet buxhetore. Kriza e vitit 2014 i zhyti edhe analistët në një gjendje shoku, dhe a nuk është në rrezik zbatimi i masave të planifikuara më parë për rritjen e të ardhurave të sektorit publik?

Prej kohësh dihen spekulimet se do të ketë rritje të pagave për punëtorët e Ministrisë së Emergjencave në vitin 2016.. Kujtojmë se, si pjesë e dekretit të Presidentit të Rusisë të vitit 2012, pagat për punonjësit e sektorit publik duhet të rriten, dhe rritja minimale deri në vitin 2018 duhet të jetë 1.5 herë në raport me pagën e vitit 2012. Optimizimi i aktiviteteve të departamenteve është një nga masat e marra për të liruar para për rritje. Kryesisht, të gjitha masat e optimizimit prekin komponentin e personelit dhe në disa pika bazën materiale dhe teknike.

Një sërë masash janë planifikuar për vitin e ardhshëm 2016 për të ndryshuar punën në strukturat e shpëtimit. Masat e optimizimit prekën shumë fusha buxhetore në të gjitha rajonet ruse. Më e rëndësishmja, këto operacione ndikojnë në çështjet e personelit. Një sërë masash janë planifikuar për vitet e ardhshme për të optimizuar strukturat e shpëtimit. Me shumë gjasa do të ketë reduktime në Ministrinë e Situatave Emergjente në vitin 2016. Ju ftojmë të mësoni se si do të duket kjo dhe sa do të jetë përqindja e reduktimit të stafit ekzistues.

Burime zyrtare konfirmojnë se nuk do të mund të shmangen shkurtimet. Dekreti presidencial për rritjen e të ardhurave të rusëve gjithashtu nuk është anuluar. Në momente të vështira për buxhetin e vendit, fondet e nevojshme për rritjen e planifikuar të pagave janë shpenzime shumë të prekshme dhe serioze. Prandaj, si më parë, paratë do të gjenden në rezervat e brendshme të departamenteve.

Nëntorin e kaluar 2014, stafi i lartë i Ministrisë së Situatave Emergjente prezantoi një program që përfshinte një plan të detajuar të masave të propozuara optimizimi. Ai përfshin gjithashtu masa për të reduktuar nivelet e personelit. Menaxhmenti i lartë i Ministrisë së Situatave Emergjente në nëntor 2014 prezantoi detaje të masave të planifikuara që kishin të bënin me uljen e numrit të punonjësve në strukturën e stafit. Procedura do të jetë në shkallë të gjerë dhe e gjatë, por zhvilluesit e programit paraqitën afate specifike dhe ekuivalente dixhitale të fondeve të lëshuara. Optimizimi i proceseve të personelit do të prekë si agjencitë e zbatimit të ligjit ashtu edhe departamentet e zjarrfikësve të departamentit. Fondet e lëshuara nga reduktimi i stafit do të përdoren për rritjen e pagës së Ministrisë së Situatave Emergjente në vitin 2016.
Ministria kishte kohë që diskutonte për procedurën e kryerjes së masave optimizuese, por në vjeshtën e kaluar të gjitha diskutimet u sollën në një emërues të përbashkët dhe dokumenti mori formën përfundimtare dhe statusin e publikuar zyrtarisht.

Pra, çfarë i pret punonjësit e Ministrisë së Emergjencave dhe kur do të rriten pagat e Ministrisë së Emergjencave në vitin 2016? Në vitin aktual 2015 pritet reduktimi i parë i madh në repartin e urgjencës. Kryesisht do të zhvillohet mes oficerëve të shpëtimit. Oficerët tani përbëjnë pothuajse 10% të stafit total të strukturës. Këtë vit është planifikuar të zvogëlohet udhëheqja e shpëtimtarëve me një të dhjetën. Drejtuesit dhe oficerët e zjarrfikësve pritet të humbasin edhe më shumë, 16.5% të totalit. Reduktimi i planifikuar do të vazhdojë dhe në vitin 2016 do të reduktohet edhe gjysma e numrit të punonjësve tashmë të reduktuar në të dy shërbimet e Ministrisë së Emergjencave.

Nëse e krahasojmë me departamentet e tjera në vendin tonë, të njëjtat ushtarake, për shembull, atëherë struktura e shpëtimtarëve është larg nga më e shumta. Rritja e pagave për Ministrinë e Situatave të Emergjencave në Rusi në vitin 2016 nuk do të vendosë një barrë të rëndë në buxhetin e vendit, siç, le të themi, ishte me sferën sociale - mjekë, mësues. Stafi i tyre përmban shumë herë më shumë specialistë që duhet të rrisin pagat.

Tani është e nevojshme të kuptohet se është praktikisht e pamundur të jepet një shifër e saktë për rritjen e pagave. Nga plani rezulton se të ardhurat mesatare të një shpëtimtari do të rriten me 1.5 herë deri në vitin 2018. Me shumë mundësi, rritja e pagave do të ndodhë pas valës së parë të pushimeve nga puna. Mos harroni se do të ketë edhe një indeksim vjetor të pagave në vitin 2016 nga Ministria e Situatave Emergjente. Madhësia e tij zakonisht është e barabartë me normën e inflacionit të miratuar në vend. Disa ekspertë besojnë se norma e inflacionit do të jetë shumë më e lartë se ajo e planifikuar 5-7%. Tashmë në fillim të vitit 2015, kjo shifër u rrit me 4.8%. Dhe kriza e thellë ekonomike nuk lë praktikisht asnjë shans për të stabilizuar normat e interesit.

Të kthehemi te reforma e Ministrisë së Situatave Emergjente në 2016-ën. Njerëzit e thjeshtë i njohin vetë shpëtimtarët dhe zjarrfikësit në këtë strukturë. Kjo do të thotë, punëtorë që janë "në pamje të qartë". Por, përveç tyre, struktura përmban edhe zyrtarë të lartë dhe punonjës të fushave të lidhura që mbështesin industritë. Këtu përfshihen punonjësit teknikë, avokatët, financierët, programuesit, etj. Pa to, puna e shpëtimtarëve nuk do të organizohej siç duhet.

Burime zyrtare të departamentit konfirmojnë se numri mesatar i personelit civil në vitin e fundit 2013 ishte 17.2 mijë persona. Ky është një tregues për të gjitha njësitë e shërbimit të shpëtimit ushtarak. Është planifikuar që gjatë dy viteve të reduktimit të personelit civil, numri i tyre të ulet me gati tre mijë persona. Në tërësi, ky nuk është treguesi më i keq. këtu prostitutki-pitera-gid.org/metro/volkovskaya

Trupa e oficerëve gjithashtu do të reduktohet ndjeshëm. Tani paga e një oficeri ndryshon ndjeshëm nga paga e një punonjësi të zakonshëm të Ministrisë së Situatave Emergjente. Në forume të specializuara në internet, shumë e shkruajnë atë Paga e Ministrisë së Situatave Emergjente për punonjësit civilë në vitin 2016është shumë e ndryshme nga pagat e personelit drejtues. Kjo është ndoshta praktikë normale. Por tani qasjet po ndryshojnë dhe pagat po formohen gjithnjë e më shumë sipas parimit "aq sa bëni, aq sa merrni". Kjo është një qasje e zgjuar e biznesit dhe sot punonjësit e shtetit e përdorin atë për të shpenzuar në mënyrë efektive fondet buxhetore.

Sekretari i shtypit i ministrisë, Rossius Irina, njoftoi se përveç reduktimeve të stafit në trupat e oficerëve, departamenti do të pësojë edhe një sërë humbjesh materiale. Zonat e panevojshme do të lirohen, pajisjet e vjetra do të hiqen dhe do të merren masa të tjera. Kjo do të ndihmojë gjithashtu në lirimin e parave buxhetore të shpenzuara për faturat e shërbimeve për hapësirën e panevojshme, riparime dhe mirëmbajtje harxhuese të pajisjeve të vjetra.

Disa ndryshime të personelit do të ndikojnë gjithashtu në fushat përkatëse. Disa pozita do të transferohen nga pozicionet e oficerëve në ato civile. Kështu, për shembull, avokatët, personeli mjekësor, kontabilistët do të punojnë në institucionet e shërbimit civil, domethënë do të marrin paga nga fondet e tjera.

Ndaj, mund të themi se rritja e pagave për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave në vitin 2016, lajmi më i fundit për të cilin ju thamë, do të ndodhë. Fondet e liruara do të përdoren posaçërisht për këtë aktivitet. Është ende e vështirë të thuhet shuma e financimit. Shefi i Ministrisë së Situatave Emergjente V. Puchkov deklaron se reduktimi duhet të bëhet sipas planit, pa incidente. Njoftimet do t'u dërgohen punonjësve në përputhje me legjislacionin në fuqi. Vetë shpëtimtarët dhe zjarrfikësit nuk duhet të presin letra të tilla, thotë menaxheri i departamentit. Përkundrazi, ai premton se njësitë e punës do të forcohen me pajisje dhe pajisje.

Premto një rritje të pagës pagat e punonjësve civilë të Ministrisë së Situatave Emergjente në vitin 2016 vit i vështirë. Dhe tani shumica e të punësuarve janë punëtorë me kontratë. Ndoshta edhe të ardhurat e tyre do të rriten, të paktën nga përqindja e indeksimit.

Dhe së fundi, një pyetje interesante - a do të ketë një bonus për Ditën e Situatave të Ministrisë së Emergjencave në 2016 për punonjësit? Ekziston një urdhër, mund të paguhet një bonus një herë për Ditën e Punëtorëve të Shërbimit të Shpëtimit, por sipas gjykimit të punëdhënësit. Kjo do të thotë, nëse situata e financimit është e vështirë ose kritike, menaxhmenti i departamentit ka të drejtë të anulojë të gjitha shpërblimet një herë të dedikuar për pushime. Kjo vlen për festat dhe shpërblimet profesionale në 8 Mars dhe Ditën e Mbrojtësit të Atdheut.