Cilëve punonjës të sektorit publik do t'u rriten pagat? Dekretet e majit për zgjedhjet: pse pagat e punonjësve të sektorit publik u rritën ndjeshëm. Do të rriten pagat e mjekëve dhe mësuesve

Nga 1 janari 2018, indeksimi i pagave për të gjithë punëtorët në vend është të paktën 2.5%. Punëdhënësit që nuk rrisin pagat me këtë minimum do të përballen me gjoba të rënda.

Rritje për punëdhënësit komercialë

Sipas të dhënave paraprake nga Rosstat, inflacioni për vitin 2017 ishte 2.5%. Është ky minimumi që duhet të jetë rritja. Sipas ligjit, një punëdhënës i çdo forme pronësie i kërkohet të indeksojë pagat një herë në vit me normën e inflacionit.

Nëse nuk ka pasur indeksim në fund të vitit kalendarik, punëdhënësi do të gjobitet. Dhe autoritetet mbikëqyrëse dhe gjyqësore do t'ju detyrojnë të rillogaritni pagën tuaj duke marrë parasysh inflacionin dhe të paguani taksa shtesë.

Gjoba për mos rritje të pagave

Gjobat për faktin se pagat e punonjësve nuk u rritën parashikohen në nenin 5.27 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse:

Koment nga Rostrud

Revista jonë botoi një intervistë të gjatë me një përfaqësues të Rostrud "". Zyrtari foli për kontrolle dhe gjoba të reja nga 1 janari 2018. Në veçanti, për ata që nuk indeksojnë pagat e tyre.

Rendi i indeksimit

Procedura e indeksimit duhet të vendoset nga vetë punëdhënësi. marrëveshje kolektive, marrëveshje, akt rregullator lokal (neni 134 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Formulimi për indeksimin e pagave në kontratën kolektive

Punëdhënësi merr përsipër të indeksojë pagat në përputhje me legjislacionin aktual RF bazuar në të dhënat nga Komiteti Shtetëror i Statistikave Ruse për indeksin e çmimeve të konsumit. Punëdhënësi merr përsipër të indeksojë pagat të paktën një herë në tremujor.

Formulimi mbi indeksimin e pagave në rregulloret e pagave

Paga e punonjësit është e indeksuar në lidhje me rritjen e çmimeve të konsumit për mallra dhe shërbime.

Në fund të çdo tremujori, Punëdhënësi rrit pagat e punonjësve në përputhje me indeksin e rritjes së çmimeve të konsumit, të përcaktuar në bazë të të dhënave të Rosstat.

Paga, duke pasur parasysh indeksimin, i paguhet Punonjësit duke filluar nga muaji i parë i çdo tremujori.

Rritje me 4% për punonjësit e shtetit

Qeveria e Federatës Ruse, me urdhër nr. 2716, datë 6 dhjetor 2017, urdhëroi rritjen e pagave me 4%:

• për punonjësit e qeverisë federale, institucioneve buxhetore dhe autonome;
• për punëtorët federalë agjencive qeveritare, dhe gjithashtu personeli civil njësitë ushtarake, institucionet dhe divizionet e organeve federale dega ekzekutive, në të cilin ligji parashikon shërbimin ushtarak dhe të barasvlershëm

Sipas lajmet e fundit nga 1 shtatori 2019 në Rusi duhet të presim një rritje pagat. Mund të mos jetë aq i madh sa ishte planifikuar, por gjithsesi duhet pritur një rritje e pagave të punonjësve të sektorit publik.

Punonjësit e shtetit konsiderohen si persona të punësuar në ndërmarrjet shtetërore. Pagat e tyre paguhen nga buxheti i shtetit dhe aktivitetet e tyre rregullohen me rregullore brenda industrisë. rregulloret dhe Kodin e Punës. Lista e punonjësve të sektorit publik përfshin:

• personat që punojnë në arsim dhe institucionet parashkollore, me përjashtim të formave të tyre private;
• punonjësit mjekësorë, duke përjashtuar gjithashtu praktikën private;
• doganierët;
• punonjësit e shërbimit tatimor;
• punonjësit socialë dhe njerëzit që punojnë në sektorin e kulturës;
• personat që përdorin punën e tyre në radhët e organeve gjyqësore dhe ligjzbatuese;
• punonjës të shërbimit të migracionit dhe punonjës të strukturës së thesarit;
• gjithë aparatin administrativ dhe ministritë.

Sipas Rosstat, bazuar në pagën minimale, niveli mesatar i pagave për punonjësit e sektorit publik është si më poshtë:

Në një sërë strukturash, madhësia e pagës mesatare klasifikohet rreptësisht. Kjo varet jo vetëm nga paga, por edhe nga shpërblimet, pagesat shtesë dhe shpërblimet dhe mund të arrijnë njëqind mijë rubla. Struktura të tilla përfshijnë:

• punonjësit e shërbimeve tatimore dhe doganore;
• rojet kufitare;
• punonjësit e Rosreestr dhe Rospotrebnadzor;
• punonjësit e shërbimit të migracionit.

Po të kemi parasysh edhe rritjen e pritshme të pagave, mund të themi se këto kategori punonjësish kanë një pozicion të privilegjuar në raport me punonjësit e tjerë të sektorit publik.

Çfarë duhet të presim për mësuesit dhe punonjësit e kujdesit shëndetësor

Paga minimale po rritet ngadalë por me siguri. Kështu, u bë e ditur se në shtator do të ketë një rritje të ndjeshme në dhe punëtorët mjekësorë. Kjo u njoftua më 5 korrik 2019 nga guvernatori i rajonit të Moskës, i cili gjithashtu tha se në Moskë duhet të presim një rritje prej 15% të pagave për punonjësit e institucioneve kulturore. Gjithashtu, të gjithë mund të llogarisin në një rritje prej pesë mijë rubla mësuesi i klasës dhe një mësuese e re.

Gjatë takimit u ngrit edhe çështja e udhëtimit falas për banorët e rajonit të Moskës në transportin kapital. Ky përfitim i ri mund të ndihmojë në shpëtimin e ndjeshëm të specialistëve që punojnë në kryeqytet.

Rregullat e reja të pagesës së pagave nga 1 shtatori 2019

Karta duhet të lëshohet paraprakisht dhe punëtori duhet të ketë të dhënat. Numri i kartës duhet të tregohet në aplikacion. Ju gjithashtu duhet të tregoni llogaritur dhe llogari personale, të dhënat e bankës ku është lëshuar karta. Pas nënshkrimit të dokumentit, ai dërgohet në departamentin e kontabilitetit për të ndryshuar detajet e pagesës.

Nëse janë shkelur afatet e pagesës së pagave në vitin 2019, kompensimi duhet të llogaritet në bazë të 1/150 të normës bazë të Bankës Qendrore për çdo ditë vonesë për çdo pagesë. Norma kryesore e Bankës Qendrore është 7.25% (vendim i Bankës së Rusisë, datë 23 Mars 2018).

Në legjislacion Federata Ruse Nuk ka një përkufizim të qartë të konceptit të "përparimit". Më 3 tetor 2017 hynë në ligj kritere të reja, në kuadrin e të cilave një punonjës ka të drejtë të marrë të ardhura para të gatshme të paktën një herë në gjashtë muaj. Nuk do të ketë ndryshime në vitin 2019. Rregullat prekin institucionet bashkiake dhe shtetërore, si dhe fondet që nuk financohen nga buxheti i shtetit.

Fitimet mesatare të të gjithëve organizatat buxhetore do të rritet me 15 për qind, që e tejkalon inflacionin e pritshëm me gati 3.5 herë. Në varësi të madhësisë do të varet edhe paga e punonjësve të sektorit publik dhe kjo vlen jo vetëm për mësuesit, por edhe për personelin teknik dhe administrativ.

A duhet të presin të gjithë punonjësit e shtetit një rritje page?

Jo të gjithë punonjësit e sektorit publik kanë të drejtë për programin e rritjes së pagave. Kështu, ata mund të mos shpresojnë për një rritje pagash nga shtatori 2019:

• inxhinierë dhe programues;
• kontabilistë dhe ekonomistë;
• punëtorët inxhinierikë dhe teknikë;
• Specialistët e HR.

E njëjta gjë mund të thuhet edhe për punëtorët jobuxhetor, për të cilët nuk parashikohen ndryshime financiare në vitin 2019. Të ardhurat e tyre varen nga situata në tregun e punës në tërësi dhe nga kërkesa për këtë profesion.

Edhe më shumë informacione të dobishme për rritjen e pagave nga 1 shtatori 2019 këtu:

Shumica e njerëzve në vendin tonë janë të punësuar si punëtorë me qira, me përjashtim të një numri të vogël njerëzish që merren me sipërmarrje individuale ose lloje të tjera biznesi. Duke pasur parasysh që çmimet e ushqimeve, veshmbathjeve, benzinës dhe tarifat e banesave dhe shërbimeve komunale janë vazhdimisht në rritje, çështja e rritjes së të ardhurave po bëhet gjithnjë e më urgjente. Për qytetarët që punojnë, është e rëndësishme të dinë se kush do të ketë rritje rroge në vitin 2019 dhe në çfarë mase.

Cila është arsyeja e rritjes?

Çdo vit, inflacioni zhvlerëson me disa për qind kursin ekzistues të monedhës kombëtare. Sipas të dhënave zyrtare, në vitin 2017 inflacioni ishte afërsisht 2.8%, në 2018 – 3.1%, por në realitet shpenzimet e rusëve u rritën shumë më tepër. Po të kemi parasysh rritjen e TVSH-së dhe barrës tjetër për bizneset e vogla, që do të ndikojë në rritjen e çmimeve, fuqia blerëse e qytetarëve në vitin 2019 do të ulet jo më pak se 5-7%.

Organizatat private kanë sistemet e tyre për llogaritjen e pagave dhe rritjen e tyre, të cilat nuk janë të rregulluara nga jashtë. Por shuma e pagesës në institucionet e financuara nga thesari i shtetit kontrollohet me ligj. Sipas Art. 134 Kodi i Punës RF, pagat duhet të rriten në përputhje me rritjen e çmimeve për mallra dhe shërbime.

Përveç udhëzimeve të Kodit të Punës të Federatës Ruse, Qeveria e Federatës Ruse po përpiqet të zbatojë udhëzimet e majit të Presidentit, të cilat diktuan rritjen e pagesave për kategori të caktuara. Për më tepër, Presidenti nuk tregoi pagën minimale si udhëzues për shumën e kompensimit, por nivelin mesatar të pagave në rajon.

Drafti i buxhetit

Madhësia e pagave të punëtorëve miratohet paraprakisht në buxhetin e Federatës Ruse. Projektligji federal nr. 556362-7 “Për buxhetin federal për vitin 2019 dhe për periudhën e planifikimit 2020 dhe 2021” u miratua në lexim të parë. Në përputhje me të, është planifikuar indeksimi i pagave. Përveç kësaj, paga minimale, e cila përcakton minimumin kompensim monetar, do të arrijë në 11,280 rubla nga 1 janari 2019. (Kjo mesatare, e cila ndryshon sipas rajonit). Edhe pse rritja e tij në periudhën aktuale është mjaft e parëndësishme, në maj 2018 ky pikë referimi u rrit menjëherë me 17%, gjë që ndikoi ndjeshëm në rritjen e pagave për shumë punëtorë.

Kush do të ketë rritje rroge?

Pagat u paguhen kategorive të ndryshme të punëtorëve nga buxheti i shtetit dhe komunës. Këto janë agjencitë e zbatimit të ligjit (ushtria, agjencitë e zbatimit të ligjit, përmbaruesit, FSIN, etj.), Nëpunësit civilë, autoritetet tatimore dhe gjyqësore. Ato përfshijnë gjithashtu ata që tradicionalisht quhen "punonjës të sektorit publik": mjekë dhe punonjës shëndetësorë, mësues dhe edukatorë, studiues, punonjës të kulturës, shërbime sociale.

E rëndësishme: sipas projektbuxhetit ekzistues, rritja e pagave është planifikuar në ekuivalente të ndryshme. Pagat do të rriten në një masë më të madhe për punëtorët në ato zona që u shënuan në dekretin presidencial të majit.

nëpunësit civilë

Jo vetëm që kanë mbështetje të mirë financiare nga thesari, por kanë edhe përfitime dhe privilegje të ndryshme. Prandaj, rritja e pritshme e pagave të tyre është perceptuar mjaft e dhimbshme nga shoqëria. Kënaqësia e nëpunësve civilë, e ulët në vitet 2000, është rritur 6 herë që atëherë - një rritje graduale ka ndodhur deri në vitin 2013, më pas është pezulluar. Në vitin 2019 do të indeksohen pagat e zyrtarëve me 4.3%. Kjo është një masë e detyruar që lidhet me nivelin e inflacionit. Me shumë mundësi, indeksimi do të ndodhë në tremujorin e parë.

Paga e kësaj kategorie punëtorësh përbëhet nga shumë komponentë, të cilët përfshijnë kohëzgjatjen e shërbimit, planin e kryer nga departamenti dhe efektivitetin personal të punonjësit. Pritet që të ardhurat mesatare mujore të një zyrtari në vitin 2019 të jenë rreth 136 mijë rubla, që është disa herë më e lartë se të ardhurat totale mesatare mujore në Rusi. Sidoqoftë, kjo shifër është një tregues mesatar - nëse drejtuesit e departamenteve marrin rreth 200 mijë, atëherë një punonjës i ri që vjen pa përvojë mund të llogarisë vetëm 20-25 mijë rubla. në muaj. Përveç kësaj, kjo përfshin jo vetëm pjesën e pagave, por edhe të gjitha shpërblimet dhe pagesat e stimulimit. Është planifikuar që skema për llogaritjen e tyre të ndryshojë - para së gjithash, do të merret parasysh grada dhe pozicioni, si dhe pajtueshmëria me të gjitha standardet e punës.

Rritja e pagave për punonjësit e sektorit publik në 2019 në Rusi

Indeksimi i pagave për punonjësit që nuk i nënshtroheshin dekreteve të majit të Presidentit të Federatës Ruse të vitit 2012 është planifikuar të jetë 4.3% nga 1 tetori 2019. Më parë u raportua se 5 milionë punonjës të sektorit publik të kategorive që gjithashtu nuk ishin përfshirë në dekretet e majit të Vladimir Putinit morën një rritje pagash prej 4% nga 1 janari 2018. Në këtë kategori përfshiheshin punëtorë veterinare, punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente dhe personel administrativ dhe drejtues.

Dekretet e majit 2012 kanë bërë tashmë të mundur rritjen e pagave për punonjësit e institucioneve shëndetësore, arsimore, kulturore dhe shkencore.

Sa do të rriten pagat e sektorit publik në vitin 2019?

Dekretet e majit të kreut të shtetit të vitit 2012 renditnin kategoritë e punonjësve të sektorit publik, pagat e të cilëve deri në vitin 2018 do të rriteshin në 100% ose 200% të të ardhurave mesatare të punës në rajon. Këto kategori përfshinin mësues shkollash, infermierë, punonjës të kulturës, punonjës socialë (pagat e tyre u kërkua të rriteshin në 100%), si dhe mjekët, mësuesit e universitetit, shkencëtarët(deri në 200%). Dekretet e majit, siç sqarohet në Ministrinë e Punës, nuk përfshinin ekonomistë, juristë, inxhinierë, programues, teknikë, elektricistë, mekanikë, hidraulikë dhe pastrues.

Indeksimi i pagave për kategoritë e punonjësve të sektorit publik që nuk preken nga dekretet e majit të Presidentit rus do të jetë 4.3% në vitin 2019, tha zëvendësministri i Punës dhe Mbrojtjes Sociale Lyubov Yeltsova në një takim të Këshillit të Përgjithshëm të Federatës së Sindikatat e Pavarura të Rusisë. "Është planifikuar që indeksimi për kategori të paspecifikuara nga 1 tetori të jetë 4.3% në 2019, 2020 - 3.8%, 2021 - 4%,", tha një përfaqësues i Ministrisë së Punës (cituar nga RIA Novosti).

Rritja e pagave për punonjësit e sektorit publik në 2019 në Rusi, lajmet më të fundit

Punonjës shtetërorë quhen zakonisht të gjithë njerëzit, puna e të cilëve paguhet nga buxheti i shtetit ose komunës. Sidoqoftë, ligjërisht të gjithë përfituesit e ndihmës shtetërore ndahen qartë në:

• punonjësit e shtetit;
• nëpunës civilë;
• oficerët e zbatimit të ligjit.

Ky dallim lidhet me parime të ndryshme për llogaritjen e pagave, pagesave stimuluese dhe dhënien e përfitimeve.

Prandaj, kur qeveria premton rritje të pagave për punonjësit e sektorit publik në vitin 2019, flasim, para së gjithash, për kategoritë që bëjnë pjesë në dekretet presidenciale të majit, përkatësisht për punëtorët në fusha të caktuara:

• arsimore;
• mjekësore;
• sociale;
• shkencore;
• kulturore.

Niveli i të ardhurave të punonjësve të sektorit publik ka mbetur gjithmonë dukshëm pas pagës mesatare të rusëve. Për të eliminuar këtë çekuilibër dhe për të tërhequr specialistë të rinj në arsim dhe fushën mjekësore Presidenti rus V.V. Putin në vitin 2012 urdhëroi që të ardhurat e punonjësve të sektorit publik të sillen në një nivel të pranueshëm, domethënë të rriten në nivelin e:

• jo më pak se 100% e të ardhurave në qark, pagat e mësuesve, mësuesve të kopshteve, infermierëve mjekësorë dhe personelit të ri, punonjësit socialë dhe punëtorët e kulturës;
• 200% pagat rajonale të ardhurat e mësuesve të arsimit të lartë institucionet arsimore, mjekë dhe shkencëtarë.

Pagat e punonjësve të sektorit publik duhej të rriteshin në këtë nivel deri në vitin 2018.

Tabela 1. Niveli i pagave të punonjësve të sektorit publik në raport me pagën mesatare, 2013-2017.

Specialiteti		2013	2014	2015	2016	2017	2018
Edukatorë dhe mësues parashkollorë	Plani, %	100	100	100	100	100	100
	Fakt, %	94,9	94,3	94,4	94,4	94,6
mësues të shkollave të mesme	Plani, %	100	100	100	100	100	100
	Fakt, %	96,9	96,7	106,3	102,2	101,0
Mësuesit arsimim shtesë	Plani, %	75	80	85	90	95	100
	Fakt, %	73,5	80,6	83,4	85,1	94,1
Mjeshtër dhe mësues arsimi profesional	Plani, %	75	80	85	90	95	100
	Fakt, %	83,9	84,9	93,5	85,1	93,2
Mesatare personeli mjekësor	Plani, %	75,6	76,2	79,3	86,3	100	100
	Fakt, %	80,4	80,7	88	86,3	87,5
Stafi i ri mjekësor	Plani, %	50,1	51	52,4	70,5	100	100
	Fakt, %	47,8	49,5	54,8	56,5	61,9
Punonjësit socialë	Plani, %	47,5	58	68,5	79	89,5	100
	Fakt, %	49,3	56,1	64,4	66,2	74,2
Punonjësit e organizatave kulturore	Plani, %	53	59	65	74	85	100
	Fakt, %	70,3	73,2	83,0	83,0	93,9
Mësues dhe mjekë që punojnë me jetimët	Plani, %	47,5	58	68,5	79	89,5	100
	Fakt, %	80,7	87,7	96,9	92,0	98,0
Mjekët dhe mjekët me arsimin e lartë	Plani, %	129,7	130,7	137	159,6	200	200
	Fakt, %	141	141,8	156	155,3	163,3
mësues të universitetit	Plani, %	110	125	133	150	175	200
	Fakt, %	134,9	144,7	165,2	168,6	184,6
Studiuesit	Plani, %	128	134	143	158	179	200
	Fakt, %	138,9	147,8	168,7	165,0	183,5

Tashmë në fillim të vitit 2018, ishte e qartë se pagat e punonjësve të sektorit publik, pavarësisht rritjeve vjetore të pagave, nuk arrinin treguesit e planifikuar. Rritja e pagës minimale dhe pagave mesatare të rusëve tejkaloi treguesit e planifikuar të programit për përmirësimin gradual të pagave në institucionet shtetërore (komunale) në 2012-2018.

Prandaj, në maj 2018, presidenti i vendit tregoi qartë nëse do të kishte. Programi për përmirësimin e pagave vazhdon të funksionojë deri në arritjen e treguesve në shifrat e planifikuara, pra pagat në sektorin publik do të vazhdojnë të rriten, përfshirë edhe vitin 2019.

Agjencitë e zbatimit të ligjit

Ushtria, FSSP dhe do të rritet me 4.3% sipas projektbuxhetit federal. Rritja do të ndodhë në tetor 2019 dhe do të bëhet një masë e nevojshme - gjatë viteve të fundit, pagesat për forcat e sigurisë nuk janë indeksuar, me përjashtim të vitit 2018. Për shkak të inflacionit, pagat e tyre janë nënçmuar me 30-40% gjatë 5 viteve të fundit.

Dekreti i Presidentit të majit preku edhe shpërblimin e punonjësve të agjencive ligjzbatuese. Kështu, deri në vitin 2024, punonjësit e policisë duhet të marrin një pagë të paktën 150% të të ardhurave mesatare në rajon. Megjithatë, një rritje e tillë do të ndodhë në faza. Vetë shërbëtorët e ligjit janë të kujdesshëm ndaj risive. Pas rritjes së pagave në vitin 2012, kur të ardhurat e tyre u rritën me një e gjysmë deri në dy herë, pati një valë reformash që lidheshin me bashkimin e departamenteve, shkurtimet e stafit dhe ricertifikimet e ndryshme. Policia ka frikë se rritja e ardhshme e pagave do të sjellë shkurtime të mëtejshme dhe rritje të ngarkesës për punonjësit e zakonshëm.

Nga 1 janari 2019, rusët që punojnë në sektorin publik do t'u rriten pagat. Sipas lajmeve të fundit, për këto masa do të ndahen rreth 5 miliardë rubla.

Vëllimi i shpenzimeve shtesë të sektorit real ekonomik do të arrijë në 13.7 miliardë rubla. Pagat e punonjësve të sektorit publik do të rriten njëkohësisht me rritjen e pagës minimale.

Paga minimale do të rritet dhe punonjësit e shtetit do të fitojnë më shumë

Qeveria ruse ka propozuar rritjen e pagës minimale duke filluar nga 1 janari 2019. Pra, vitin e ardhshëm "paga minimale" do të jetë 11,280 rubla, që është 100% e minimumit jetik për popullsinë në moshë pune, bazuar në rezultatet e tremujorit të dytë të 2018.

Mjerisht, rritja e pagës minimale do të jetë e parëndësishme - vetëm 117 rubla (+1,048%). Por kjo është në rajonet qendrore dhe jugore. Për Okrug Autonome Chukotka, rritja do të jetë 351 rubla. Në mënyrë që pagat e punonjësve të sektorit publik të rriten, do të jetë e nevojshme të ndahen të paktën 5 miliardë rubla nga buxheti.

Gjatë takimit të komisionit 3-palësh, Tatyana Golikova vuri në dukje: që nga fillimi vitin e ardhshëm përfitimet e papunësisë do të jenë maksimumi 8,000 rubla, një minimum prej 1,900 rubla. Aktualisht, të papunët marrin ndihmë në shumën prej të paktën 850 rubla ose maksimumi 4,900 rubla.

5 miliardë rubla të ndara do të ndahen:

• 1.4 miliardë rubla janë dhënë për të rritur pagat për punonjësit e agjencive të qeverisë federale;
• 3.6 miliardë rubla janë dhënë për të rritur pagat e punonjësve të agjencive qeveritare në rajonet dhe komunat ruse.

Ekonomist. Përvoja e punës në pozicionet drejtuese në sektorin e prodhimit. Data: 14 tetor 2018. Koha e leximit 10 min.

Nga janari 2019, punonjësit e sektorit publik do të marrin 6% më shumë. Pagat e mësuesve, mjekëve, shkencëtarëve dhe punonjësve socialë - të gjithë ata që u diskutuan në dekretet presidenciale të majit - do të rriten. Që nga viti 2012, pagat e punonjësve të sektorit publik janë rritur rregullisht, por edhe në vitin 2019 nuk do të arrijnë nivelet e planifikuara prej 100 dhe 200% të të ardhurave mesatare në qarqe.

Punonjës shtetërorë quhen zakonisht të gjithë njerëzit, puna e të cilëve paguhet nga buxheti i shtetit ose komunës. Sidoqoftë, ligjërisht të gjithë përfituesit e ndihmës shtetërore ndahen qartë në:

• punonjësit e shtetit;
• nëpunës civilë;
• oficerët e zbatimit të ligjit.

Ky dallim lidhet me parime të ndryshme për llogaritjen e pagave, pagesave stimuluese dhe dhënien e përfitimeve.

Prandaj, kur qeveria premton rritje të pagave për punonjësit e sektorit publik në vitin 2019, flasim, para së gjithash, për kategoritë që bëjnë pjesë në dekretet presidenciale të majit, përkatësisht për punëtorët në fusha të caktuara:

• arsimore;
• mjekësore;
• sociale;
• shkencore;
• kulturore.

Niveli i të ardhurave të punonjësve të sektorit publik ka mbetur gjithmonë dukshëm pas pagës mesatare të rusëve. Për të eliminuar këtë çekuilibër dhe për të tërhequr specialistë të rinj në sferën arsimore dhe mjekësore, Presidenti rus V.V. Putin në vitin 2012 urdhëroi që të ardhurat e punonjësve të sektorit publik të sillen në një nivel të pranueshëm, përkatësisht t'i rrisin ato në nivelin e:

• jo më pak se 100% e të ardhurave rajonale të pagave të mësuesve, mësuesve të kopshteve, personelit mjekësor dhe të ri, punonjësve socialë dhe punonjësve të kulturës;
• 200% e pagave rajonale janë të ardhura të mësuesve të institucioneve të arsimit të lartë, mjekëve dhe shkencëtarëve.

Pagat e punonjësve të sektorit publik duhej të rriteshin në këtë nivel deri në vitin 2018.

Tabela 1. Niveli i pagave të punonjësve të sektorit publik në raport me pagën mesatare, 2013-2017.

Specialiteti		2013	2014	2015	2016	2017	2018
	Plani, %	100	100	100	100	100	100
	Fakt, %	94,9	94,3	94,4	94,4	94,6
	Plani, %	100	100	100	100	100	100
	Fakt, %	96,9	96,7	106,3	102,2	101,0
	Plani, %	75	80	85	90	95	100
	Fakt, %	73,5	80,6	83,4	85,1	94,1
	Plani, %	75	80	85	90	95	100
	Fakt, %	83,9	84,9	93,5	85,1	93,2
Stafi infermieror	Plani, %	75,6	76,2	79,3	86,3	100	100
	Fakt, %	80,4	80,7	88	86,3	87,5
Stafi i ri mjekësor	Plani, %	50,1	51	52,4	70,5	100	100
	Fakt, %	47,8	49,5	54,8	56,5	61,9
Punonjësit socialë	Plani, %	47,5	58	68,5	79	89,5	100
	Fakt, %	49,3	56,1	64,4	66,2	74,2
	Plani, %	53	59	65	74	85	100
	Fakt, %	70,3	73,2	83,0	83,0	93,9
	Plani, %	47,5	58	68,5	79	89,5	100
	Fakt, %	80,7	87,7	96,9	92,0	98,0
	Plani, %	129,7	130,7	137	159,6	200	200
	Fakt, %	141	141,8	156	155,3	163,3
mësues të universitetit	Plani, %	110	125	133	150	175	200
	Fakt, %	134,9	144,7	165,2	168,6	184,6
Studiuesit	Plani, %	128	134	143	158	179	200
	Fakt, %	138,9	147,8	168,7	165,0	183,5

Burimi: Rosstat

Tashmë në fillim të vitit 2018 ishte e qartë se pagat e punonjësve të sektorit publik, pavarësisht rritjeve vjetore të pagave, nuk arritën nivelet e planifikuara. Rritja e pagës minimale dhe pagave mesatare të rusëve tejkaloi treguesit e planifikuar të programit për përmirësimin gradual të pagave në institucionet shtetërore (komunale) në 2012-2018.

Prandaj, në maj 2018, presidenti i vendit tregoi qartë nëse do të kishte rritje të pagave të punonjësve të sektorit publik. Programi për përmirësimin e pagave vazhdon të funksionojë deri në arritjen e treguesve në shifrat e planifikuara, pra pagat në sektorin publik do të vazhdojnë të rriten, përfshirë edhe vitin 2019.

Sa do të rriten pagat e punonjësve të sektorit publik?

Rritja e pagave kategori individuale Punonjësit e sektorit publik që janë nën dekretet e majit përfshihen në buxhetin federal. Në draft thuhet se rritja nominale në vitin 2019 do të jetë 6% e pagave të një viti më parë.

Gjithashtu janë planifikuar rritje të mëtejshme të pagave për punonjësit e sektorit publik:

• në 2020 – me 5.4%;
• në 2021 – me 6.6%.

Megjithatë, pagat e mësuesve dhe mjekëve janë të lidhura me nivelin e të ardhurave rajonale. Prandaj, sjellja e të ardhurave të tyre në nivelin e duhur është një synim prioritar për buxhetet vendore. Janë rajonet që duhet të kërkojnë mundësi për rritje shtesë të pagave në sektorin publik.

Për shembull, zyrtarët tashmë u kanë premtuar punonjësve të shtetit Sakhalin një rritje prej 20%, dhe punëtorëve 5-15% deri më 1 shtator 2018.

Shikoni videon për të parë se si do të rriten pagat në Territorin Krasnoyarsk:

Për më tepër, nga fillimi i vitit paga minimale do të rritet në 11,280 rubla. Rritja në krahasim me pagën minimale të mëparshme do të jetë vetëm 1%. Duke qenë se rritja e pagës llogaritet në bazë të “pagës minimale” rajonale dhe mund të tejkalojë ndjeshëm pagën minimale në vend, specialistët me paga të ulëta mund të marrin pagesë shtesë.

Referenca! Në maj 2018, paga minimale u rrit me 18%, gjë që ndikoi ndjeshëm në pagat e më shumë se 1 milion punonjësve të shtetit me paga të ulëta.

Afatet e promovimit

Rriten pagat e punonjësve të sektorit publik nga 1 janari 2019. Lajmi i përhapur në internet për shtyrjen në tetor nuk është i vërtetë. Tradicionalisht në tetor, hetuesit, ushtarakët dhe punonjësit e qeverisë, të cilët zakonisht klasifikohen si punonjës të shtetit. Por kjo dispozitë nuk zbatohet për punonjësit mjekësorë, mësuesit, social dhe studiuesit. Pagat e tyre do të rriten nga fillimi i vitit.

Për më tepër, rritje shtesë mund të kryhen gjatë vitit, në kohën e duhur pushime profesionale, fillimi viti akademik etj. Por vendimi për shtesa të tilla merret në nivel komunal, kështu që mund të mos prekë të gjithë punonjësit e sektorit publik.

Sa do të jetë paga mesatare e punonjësve të sektorit publik?

Duke pasur parasysh nivelet e ndryshme të pagave mesatare në rajone, është e vështirë të thuhet se sa do të rriten pagat në sektorin publik.

Shifrat aktuale do të ndikohen edhe nga faktorë të tjerë nga të cilët varet madhësia e pagës: kohëzgjatja e shërbimit, kualifikimet, norma tarifore, shtesa specialiteti etj.

Nëse flasim për paga mesatare për vendin, atëherë do të jetë:

• mësues - 34,700 rubla;
• mësues - 44,760 rubla;
• mësuesit e arsimit shtesë - 42,100 rubla;
• mësuesit e institucioneve të mesme profesionale - 43,600 rubla;
• mësuesit që japin mësim në universitete - 93,000 rubla;
• mjekët - 78,400 rubla;
• infermieret - 39,000 rubla;
• personeli i ri mjekësor - 35,600 rubla;
• punonjësit socialë - 34,600 rubla;
• punonjësit e institucioneve kulturore - 40,500 rubla;
• shkencëtarët - 102,000 rubla.

Shumë mjekë, mësues dhe punonjës të institucioneve kulturore janë të shqetësuar se të ardhurat e tyre do të mbeten në të njëjtin nivel dhe rritja e pagës do të mbulojë vetëm masën e shpërblimeve që do t'u hiqen. Ky është mendimi që përhapet shpesh në internet. Por shifrat tregojnë të kundërtën, siç ndodh me informacionet për shkurtime të mëdha të punonjësve të shtetit dhe kalimin e përgjegjësive të tyre tek kolegët që kanë mbetur në punë.

Tabela 2. Dinamika e numrit të punonjësve të sektorit publik në vitet 2013–2018

Specialiteti	2013	2014	2015	2016	2017	2018 ( I gjysmë viti)
Edukatorë dhe mësues parashkollorë	573 695	572 389	592 430	605 563	611 575	612 209
mësues të shkollave të mesme	1 198 310	1 206 323	1 223 488	1 223 539	1 229 415	1 231 725
Mësuesit e arsimit shtesë	257 533	250 372	255 257	252 970	242 470	229 345
Master dhe mësues të arsimit profesional	167 844	159 110	156 782	156 385	154 648	153 646
mësues të universitetit	268 068	251 558	238 471	222 946	208 531	200 516
Mjekë dhe mjekë me arsim të lartë	578 783	565 939	572 802	570 680	566 016	559 832
Stafi infermieror	1 442 157	1 401 660	1 401 460	1 383 466	1 353 193	1 324 004
Stafi i ri mjekësor	687 139	650 464	598 892	546 698	423 940	298 882
Punonjësit socialë	175 499	165 980	152 752	143 544	127 243	121 411
Punonjësit e organizatave kulturore	670 006	588 507	573 567	564 586	529 346	500 383
Studiuesit	107 663	81 219	81 724	80 211	77 437	70 741
Mësues dhe mjekë që punojnë me jetimët	54 434	61 348	52 600	48 068	36 138	37 565
Gjithsej:	6 181 131	5 954 868	5 900 224	5 798 656	5 559 953	5 340 260