ESV për Ministrinë e Situatave Emergjente në. Përfitimet dhe përfitimet sociale për punonjësit e Ministrisë Ruse të Situatave Emergjente. Përfitimet shëndetësore

Shërbimi në Ministrinë e Situatave Emergjente është i nderuar, sepse vetëm gjysma e të gjithë atyre që dëshirojnë mund të arrijnë këtu, dhe gjysma e dytë eliminohet gjatë një përzgjedhjeje strikte të punonjësve bazuar në treguesit fizikë, mjekësorë dhe moralë. Puna në Ministrinë e Situatave të Emergjencave shoqërohet me rreziqe për shëndetin dhe jetën, dhe për këtë arsye punonjësit meritojnë jo vetëm respekt, por edhe të gjitha llojet e preferencave, ndër të cilat janë përfitimet për trajtim, qëndrimi falas në institucionet sanatorium-resort, bileta falas për në vendi i trajtimit, sigurimi falas i uniformave dhe së fundi sigurimi i hapësirës së banimit - për blerjen e tij jepet një pagesë sociale një herë për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave. Le të shohim se çfarë pagesa do të bëhen në 2019 dhe si t'i merrni ato.

Çfarë përfitimesh u ofrohen punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente?

Për shkak të faktit se shërbimi në Ministrinë e Situatave Emergjente përfshin rreziqe për jetën dhe shëndetin, punonjësit e shërbimit kanë të drejtë për shumë preferenca në fusha të ndryshme:

  1. Falas kujdesi mjekësor, duke përfshirë urgjente. Trajtimi i punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente kryhet në zonat vartëse qendrat mjekësore, por nëse keni nevojë urgjente për ndihmë (për shembull, një punonjës është lënduar rëndë), mund të kontaktoni edhe klinikat e rregullta lokale.
  2. Falas furnizime mjekësore. Ministria e Situatave Emergjente mbulon shpenzimet për lëshimin e medikamenteve.
  3. Qëndrimi falas në sanatoriume dhe vendpushime, si dhe udhëtimi në vendin e trajtimit ose shërimit paguhet gjithashtu. Për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave janë organizuar qendra të specializuara turistike, ku mund të pushojnë me të gjithë familjen.
  4. Përfitimet e fëmijëve deri në moshën 18 vjeç, përfitimet e lindjes.
  5. Për pensionistët, ish-punonjësit Ministria e Situatave Emergjente me merita të veçanta, ka të drejtën e shtesës së pensionit.
  6. Qëndrimi falas për një fëmijë të një punonjësi të Ministrisë së Emergjencave në një kamp për fëmijë ose në mjedise të tjera rekreative.
  7. Pushoni dy herë në vit me pagesë për udhëtim dhe qëndrim në hotel kur qëndroni në Veriun e Largët, Lindjen e Largët dhe Siberi.

Në çfarë kushtesh jepet pagesa sociale një herë për punonjësit e njësive mjekësore?

Projektligji për dhënien e ndihmës sociale për blerjen e apartamenteve dhe përmirësimin e kushteve të jetesës për familjet e punonjësve të Ministrisë së Emergjencave është dorëzuar për shqyrtim në vitin 2013, por ligji është miratuar dhe ka hyrë në fuqi vetëm vitin e kaluar. Sipas dispozitave të tij, punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave kanë të drejtën e një pagese sociale një herë, e cila mund të shpenzohet ekskluzivisht për blerjen e një apartamenti ose përmirësimin e banesave ekzistuese.

Për këtë qëllim, pranë Ministrisë së Situatave Emergjente u caktua një komision, i autorizuar për të mbajtur një bazë të dhënash dhe për të marrë vendime në lidhje me pagesën e përfitimeve ose refuzimin e grumbullimit të fondeve për ligjërisht. Ju mund të prisni pagesën:

  • punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente,
  • punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme;
  • doganierët;
  • punonjës të agjencive të tjera shtetërore.

Kur transferohet në një tjetër shërbimi publik ose pozicioni nuk mund të kualifikohet për qëllimin dytësor të përfitimeve sociale.

Për më tepër, anëtarët e familjes së punonjësve të Ministrisë së Situatave të Emergjencave që jetojnë me ta gjithashtu mund të aplikojnë për përfitime (jo nëse dikush ka paraqitur tashmë një kërkesë për pagesë - mund të grumbullohet vetëm një herë):

  • personat në ngarkim të një punonjësi të Ministrisë së Situatave Emergjente;
  • fëmijët me aftësi të kufizuara nën moshën 23 vjeç;
  • fëmijët që janë studentë me kohë të plotë në një universitet, nën moshën 23 vjeç;
  • fëmijët e mitur të një punonjësi të Ministrisë së Situatave Emergjente;
  • të vejat dhe të vejat e një punonjësi të Ministrisë së Situatave të Emergjencave, të cilët ishin zyrtarisht të martuar me punonjësin në kohën e vdekjes së tij;
  • burrat dhe gratë që janë zyrtarisht të martuar me një punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente.

Për të pasur të drejtën për të marrë ndihmë sociale një herë, asnjë nga anëtarët e familjes së një punonjësi të EMERCOM nuk duhet të ketë banesën e vet dhe ambientet ekzistuese të banimit të familjes duhet të merren me qira ose të njihen si me kushte të papërshtatshme sanitare ose sanitare. specifikimet teknike akomodimi.

Një kusht tjetër për marrjen e pagesës është të kesh të paktën 10 vjet përvojë pune. Fondet e marra mund të shpenzohen vetëm për qëllimet e përcaktuara në ligj. Detyra kryesore e kryerjes së pagesave një herë është sigurimi i ambienteve të jetesës të përshtatshme për një jetë komode në to për familjet e punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente. Fondet e përfitimit një herë mund të drejtohen në:

  • blerja e një apartamenti ose shtëpie;
  • shlyerja e një kredie hipotekore për blerjen e banesave (por jo për pagesën e gjobave dhe gjobave për borxhin);
  • kryerja e komunikimeve të nevojshme;
  • rinovimi i lokaleve.

Si llogaritet sipërfaqja e jetesës së një dhome?

Ndodhi që, pavarësisht meritave të punonjësve të Ministrisë së Emergjencave, kushtet e jetesës së familjeve të tyre lënë për të dëshiruar. Ata ose nuk kanë apartamentet e tyre dhe jetojnë në të apartamente me qera, konvikte, apartamente komunale dhe dhoma jo të izoluara, ose banojnë në ambiente banimi të rrënuara, ndonjëherë pa komunikim. Shumë apartamente dhe shtëpi janë të rrënuara dhe çdo anëtari të familjes i mungojnë disa metra katrorë hapësirë.

Sipas standardet e vendosura, numri minimal i metër katror sipërfaqe banimi për person është 33 m2. Nëse dy persona jetojnë në një apartament, treguesi rritet në 42 m2. Nëse ka më shumë se dy persona në një familje, secili anëtar i familjes duhet të ketë 18 m2.

Sa është shuma e pagesës sociale një herë për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave?

Shuma e pagesës së njëhershme llogaritet në individualisht, pasi jo të gjithë punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave kanë të njëjtat kushte jetese - shuma e përfitimit ndryshon në varësi të rajonit të vendbanimit, kostos së strehimit, numrit të anëtarëve të familjes, përvojës së punës, meritës, rritjes së fëmijëve me aftësi të kufizuara, prania e anëtarëve të familjes në ngarkim dhe grada e punonjësit.

Për shembull, nëse një punonjës i Ministrisë së Situatave të Emergjencave ka punuar për më shumë se 20 vjet në pozicionin e tij, shuma e pagesës do të rritet me një faktor shtesë. Në përgjithësi, shuma e ndihmës një herë mund të arrijë në 70% të kostos totale të ambienteve të banimit ose kostove të riparimit.

Si bëhet pagesa sociale një herë për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave

Një pagesë sociale një herë për punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave paguhet nga buxheti federal, dhe për këtë arsye radha për marrjen e pagesave është e njëjtë në të gjithë vendin.

Fatkeqësisht, për momentin radha e personave që dëshirojnë të marrin ndihmë një herë është mjaft e madhe, ndaj duhet të presin më shumë se një vit për pagesa. Në vendin e shërbimit, formohen listat dhe krijohet një komision i posaçëm për të vendosur se kujt duhet të plotësojë dhe kë të refuzojë. Aplikimet pranohen nga vetë punonjësit dhe nga anëtarët e familjeve të tyre në rast se një punonjës i Ministrisë së Situatave të Emergjencave ka vdekur ose ka vdekur (duhet të aplikoni për pagesë brenda 12 muajve pas vdekjes së tij). Shuma do të ndahet midis të gjithë anëtarëve të familjes që kualifikohen për të marrë përfitime.

Nëse prona është blerë ose marrë me hipotekë përpara paraqitjes së kërkesës, mund të sillni dokumentet mbështetëse në komision brenda 30 ditëve pas nënshkrimit të marrëveshjes përkatëse. Kërkesa i drejtohet drejtuesit të Drejtorisë kryesore të Ministrisë së Situatave Emergjente për qarkun. Dokumentet shqyrtohen brenda 90 ditëve.

Cilat dokumente nevojiten për të marrë një shumë të madhe?

Për të aplikuar për një pagesë një herë për një punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente, duhet të kujdeseni paraprakisht për të marrë dokumentet e mëposhtme:

Dokumenti

Ku ta merrni

Fotokopje të pasaportave ruse të të gjithë anëtarëve të familjes mbi 14 vjeç

Ministria e Punëve të Brendshme e Federatës Ruse
Certifikatat e lindjes për të gjithë fëmijët nën 14 vjeç

zyrat e gjendjes civile

Certifikata e detyrueshme sigurimi pensional

Fondi pensional
Certifikatë martese, divorc

zyrat e gjendjes civile

Libri i punës me të dhëna pune ose vërtetime që tregojnë ekzistencën e përvojës së deklaruar të punës

Në stacionin e shërbimit
Certifikatat e mbështetjes financiare për personat në ngarkim (nëse ka)

USZN

konkluzioni ekzaminim mjekësor dhe social(për anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara)

Byroja e ITU
Një ekstrakt nga regjistri i shtëpisë që tregon zonën e hapësirës së banimit

Departamenti i banesave, administrimi i vendbanimeve

Certifikata e përbërjes së familjes

Departamenti i strehimit, zyra e pasaportave
Vërtetim i mungesës së ambienteve të tjera të banimit

BTI

Një fotokopje e marrëveshjes së qirasë ose shitblerjes së apartamentit

Nga shitësi ose qiradhënësi i pronës
Certifikatat e të ardhurave të të gjithë anëtarëve të familjes në formularin 2-NDFL

Shërbimi Federal i Taksave i Federatës Ruse

Aktet legjislative për temën

Gabimet e zakonshme

Gabim: Një punonjës i Ministrisë së Emergjencave bleu një apartament me kredi dhe aplikoi për ndihmë sociale një herë gjashtë muaj pas nënshkrimit të marrëveshjes së hipotekës.

Ministria e Situatave Emergjente është pikërisht shërbimi që kërkon respekt nga çdo person. Dihet se punonjësit i nënshtrohen një procesi rigoroz përzgjedhjeje përpara se të anëtarësohen, ku eliminohen afërsisht gjysma e kandidatëve. Punonjësit jo vetëm që duhet të plotësojnë shumë parametra ekzaminim mjekësor dhe stërvitje fizike, por edhe për të demonstruar disa cilësi morale. Duke qenë se shërbimi në Ministrinë e Situatave Emergjente mbart rreziqe të mëdha, punonjësit kanë të drejtë për përfitime. Kjo përfshin:

  1. Sigurimi i hapësirës për banim (pagesa sociale për blerje banese).
  2. Përfitimet për trajtimin.
  3. Përmirësimi i shëndetit të sanatoriumit dhe resortit.
  4. Udhëtim falas në vendin e përmirësimit të shëndetit.
  5. Sigurimi i formës falas.

Përveç pagesës paushall, ka shumë aspekte ku punonjësit kanë të drejtë për ndihmë shtetërore.

Para së gjithash punonjësit e njësisë mjekësore Ofrohet kujdes mjekësor falas, duke përfshirë kujdesin urgjent. Ata mund të marrin ndihmë në klinika të veçanta vartëse, dhe nëse lëndimi është urgjent, atëherë në çdo spital komunal. E njëjta procedurë vlen edhe për medikamentet, të cilat punonjësve u ofrohen falas. Kjo shoqërohet me rreziqe të mëdha shëndetësore dhe të gjitha shpenzimet kompensohen nga Ministria e Situatave Emergjente.

Gjithashtu, familja e punonjësve, dhe vetë punonjësit, marrin të drejtën e trajtimit sanatorium-resort me pagesën e udhëtimit në vendin e pushimit. Ka baza të tëra të ndërtuara vetëm për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave dhe familjet e tyre. Pagesat bëhen edhe për fëmijët, duke filluar nga pushimi i lehonisë dhe duke përfunduar me fonde për arsim deri në moshën tetëmbëdhjetë vjeçare.

Përveç kësaj, fëmijët mund të dërgohen veçmas në kampet e fëmijëve, qendrat rekreative etj. Nëse familja jeton në Veriun e Largët, Siberi ose Lindja e Largët, atëherë fëmijët mund të shkojnë me pushime dy herë në vit me pagesë për udhëtim dhe akomodim. Gjithashtu, pas daljes në pension, punonjësit që kanë merita të veçanta kanë të drejtën e një pagese shtesë në formën e një bonusi.

Jo shumë kohë më parë, u miratua një ligj që u hodh për diskutim në vitin 2013, por ai hyri në fuqi vetëm në vitin 2016. Shumë punonjës të Ministrisë së Situatave të Emergjencave nuk i kanë kuptuar ende të gjitha ndërlikimet dhe përfitimet që lidhen me ndihmën financiare për marrjen e banesave. Sidoqoftë, tani gjithçka është e qartë - punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave kanë të drejtë në një pagesë sociale një herë. Qytetarët në shërbim kanë të drejtë t'i përdorin këto fonde vetëm për blerjen e banesave ose përmirësimin e kushteve të jetesës.

Për këtë, në Ministrinë e Situatave Emergjente krijohet një komision i posaçëm, i cili mban evidencën e bazave të të dhënave, si dhe shqyrton vendimet për dhënien e fondeve ose, në të kundërtën, refuzon me arsyetimin e arsyes. Pagesa e njëhershme u takon jo vetëm punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente, por edhe punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme. shërbimi doganor dhe të tjerë organizatat qeveritare. Përfitimi vlen edhe për anëtarët e familjes që jetojnë me punonjësin. Por nëse një anëtar i familjes ka paraqitur tashmë një peticion të tillë, atëherë të tjerët nuk do të mund ta bëjnë këtë. Në fund të fundit, një shumë e madhe lëshohet vetëm një herë në jetë, dhe madje edhe në një vend të ri nuk do të mund ta merrni përsëri. Anëtarët e familjes përfshijnë:

  1. Bashkëshortët që kanë regjistruar zyrtarisht martesën e tyre.
  2. Të vejat ose të vejat që ishin martuar me punonjësin në momentin e vdekjes.
  3. Fëmijët e punonjësve, nëse janë nën 18 vjeç.
  4. Fëmijët me aftësi të kufizuara nën 23 vjeç ose studentë në spital.
  5. Personat që varen ose mbështeten plotësisht nga një punonjës i Ministrisë së Situatave Emergjente.

Në të njëjtën kohë, punonjësit e Ministrisë së Situatave Emergjente duhet të dinë se për të marrë një ndihmë të tillë duhet të punojnë së paku dhjetë vjet. Gjithashtu, një nënlloj është një pagesë e një shume mbështetje sociale, fondet nga të cilat nuk mund të përdoren për asnjë qëllim që nuk përcaktohet në ligj. Dhe këtu legjislacioni përcakton shumë qartë se ku mund të shpenzohen përfitimet sociale. Për ta përgjithësuar, bëhet fjalë për strehimin.

Sot, situata në vend është e tillë që shumë punonjës të Ministrisë së Emergjencave, pavarësisht kompleksitetit të shërbimit, jetojnë në banesa dhe shtëpi me kushte jashtëzakonisht të këqija. Këtu bëhet fjalë për gjendjen emergjente të shumë shtëpive dhe sipërfaqen e pamjaftueshme të katrorëve qoftë edhe për një pjesëtar të familjes. Është për raste të tilla, kur gjendja e hapësirës së banimit lë për të dëshiruar, që një herë ndihma sociale.

Mund të përdoret për të blerë një shtëpi të re, për të paguar një hipotekë, për të riparuar ose përmirësuar standardin tuaj të jetesës. Kërkesa kryesore këtu është që duhet të ketë arsye të mjaftueshme për ta marrë atë, domethënë kushtet e jetesës janë në fakt të pakënaqshme. Në të njëjtën kohë, anëtarët e familjes së punonjësit gjithashtu nuk duhet të kenë hapësirën e tyre të jetesës.

Besohet se sipërfaqja minimale për person është 33 metra katrorë sipërfaqe totale. Nëse flasim për dy qytetarë të gjallë, atëherë duhet të ketë minimumi 42 metra katrorë. Kur numri i anëtarëve të familjes rritet në më shumë se dy, atëherë çdo person ka 18 metra katrorë.

Gjithashtu, pavarësisht zonës, nëse punonjësit duhet të jetojnë brenda një apartamenti komunal ose në një shtëpi që kërkon rindërtim dhe është vërtet e papërshtatshme për banim, qytetari ka të drejtë të ndihmojë gjithashtu. Merren parasysh si titulli i punonjësit ashtu edhe kohëzgjatja e shërbimit të tij. Për shembull, nëse një qytetar ka punuar në autoritetet për më shumë se njëzet vjet, atëherë në formulën e tij të llogaritjes zbatohet një faktor korrigjimi, i cili rrit shumën totale. Në përgjithësi, ndihma sociale e njëhershme mund të mbulojë deri në 70% të kostos së strehimit ose punës së riparimit.

Për momentin ende nuk është perfeksionuar procedura për ofrimin e pagesave një herë. Përveç kësaj, duke qenë se po flasim për financimin e buxhetit, ekziston një listë pritjeje që mund të zgjasë më shumë se një vit. Në vendin e shërbimit krijohen listat dhe një komision i posaçëm vendos nëse do të jepen apo jo përfitimet sociale. Kjo ndikohet nga gjendja e hapësirës së banimit të punonjësit, kohëzgjatja e shërbimit të tij dhe prania e fëmijëve të vegjël ose anëtarëve të sëmurë të familjes.

Nëse një punonjës vdes, anëtarët e familjes së tij mund të kontaktojnë komisionin, por vetëm nëse nuk ka kaluar më shumë se një vit nga data e vdekjes. Në një situatë të tillë, fondet ndahen në pjesë të barabarta ndërmjet anëtarëve aplikues. Gjithashtu, pasi të keni blerë një shtëpi të re ose të keni shlyer një kredi hipotekore, duhet të paraqisni dokumente mbështetëse në Ministrinë e Situatave të Emergjencave jo më vonë se brenda një muaji pas përfundimit të transaksionit. Përndryshe, transaksioni mund të konsiderohet i pavlefshëm.

Për t'u regjistruar në radhën e atyre që dëshirojnë të marrin një pagesë një herë, duhet të plotësoni një aplikim që tregon arsyen. Kjo mund të përfshijë pakënaqësi me kushtet e jetesës dhe një zonë shumë të vogël për të gjithë anëtarët e familjes. Gjithashtu jepet informacion për të gjithë anëtarët e familjes që jetojnë me punonjësin.

Për të përshpejtuar procesin e regjistrimit, është më mirë të mblidhni të gjithë paketën e dokumenteve menjëherë. Ai përfshin:

  • kopjet e pasaportave të të gjithë anëtarëve të familjes së punonjësit;
  • çertifikatat e lindjes për të gjithë fëmijët;
  • informacion për certifikatën e sigurimit pensional;
  • certifikatë martese ose divorci;
  • libri i punës ose dokumente të tjera që konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit dhe shërbimit;
  • certifikatat mjekësore që konfirmojnë se punonjësi ose fëmijët e tij kanë paaftësi, nëse ka;
  • certifikatat e anëtarëve të familjes në ngarkim, nëse ka;
  • një ekstrakt nga regjistri i shtëpisë që tregon madhësinë e lokaleve, kushtet e jetesës, etj.;
  • informacion për të ardhurat familjare për pesë vitet e fundit;
  • kopjet e marrëveshjes së qirasë, nëse ka.

Ju gjithashtu mund të dorëzoni kopje të dokumenteve, por të gjitha ato duhet të miratohen nga një noter, në përputhje me të gjitha rregulloret. Nëse dy ose më shumë anëtarë të së njëjtës familje janë punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente, atëherë ata duhet të zgjedhin se cili prej tyre do të aplikojë për këtë të drejtë për ndihmë, sepse kjo do të jetë e mundur vetëm një herë. Gjithashtu, nëse kushtet e jetesës së një qytetari janë përmirësuar që nga dorëzimi i dokumentacionit, ai hiqet nga regjistri. E njëjta gjë është e vërtetë nëse një anëtar tjetër i familjes së punonjësit merr në të njëjtën kohë çdo pagesë tjetër të një shume të madhe.

Veshja e një uniforme me chevron që i përkasin Ministrisë Ruse të Situatave të Emergjencave është jo vetëm e nderuar, por shpesh ngjall respekt nga të tjerët.

Për t'u bërë punonjës i këtij sistemi, duhet të kaloni një proces rigoroz përzgjedhjeje. Ai përfshin mjekësi të plotë inspektimi profesional, kalimi i standardeve të vendosura për stërvitjen fizike, kalimi i testeve të ndryshme psikologjike.

Shërbimi në Ministrinë Ruse të Situatave të Emergjencave përfshin rrezik të vazhdueshëm, përgjegjësi të lartë dhe stres mendor, prandaj ofrohen përfitime shtesë për punonjësit.

Në mënyrë tipike këto përfshijnë:

  1. Ndihmoni në përmirësimin e kushteve të jetesës.
  2. Kompensimi për kostot e trajtimit + pagesat e sigurimit.
  3. Pagesa për udhëtim (ardhje vajtje-ardhje) në vendin e restaurimit shëndetësor (pushimi).
  4. Sigurimi i uniformave dhe pajisjeve.
  5. Ndarja e kuponave në sanatoriume dhe shtëpi pushimi.
  6. Përfitimet për regjistrimin e një fëmije në institucionet parashkollore

Le të hedhim një vështrim më të afërt se çfarë shërbimi ofron në Ministrinë Ruse të Situatave të Emergjencave dhe cilat përfitime kanë punonjësit e saj.

Përfitimet shëndetësore

Kujdesi mjekësor falas ofrohet për të gjithë punonjësit në njësitë e Ministrisë së Situatave Emergjente të Rusisë. Ju mund të aplikoni për të si në klinikat e departamenteve ashtu edhe në çdo spital publik, në rast se nevojitet kujdes urgjent.

Vëmendje e madhe i kushtohet parandalimit të sëmundjeve, restaurimit ose promovimit të shëndetit. Janë krijuar zona të veçanta shëndetësore dhe rekreative të pajisura për punonjësit, si dhe anëtarët e familjeve të tyre. Udhëtimi drejt tyre paguhet nga ministria. Trajtimi dhe rekreacioni në sanatoriume dhe vendpushime përfshihen gjithashtu në listën e përfitimeve të ofruara për punonjësit e Ministrisë Ruse të Situatave të Emergjencave.

Punonjësit që shërbejnë në rajonet e Veriut të Largët, ose ekuivalent me to, si dhe në Siberi, mund të llogarisin në pushim çdo gjashtë muaj me kompensim të plotë të udhëtimit. Vlen të përmendet se nëse një punonjës hyn në radhë parashkollor, atëherë ka avantazhin që fëmijëve u sigurohen edhe paketa pushimesh të organizuara. Përfitimet në Ministrinë Ruse të Situatave të Emergjencave përfshijnë të gjitha pagesat që lidhen me fëmijët: pagesa për lejen prindërore, përfitimet e fëmijëve për një fëmijë deri në moshën madhore.

Pagesë sociale një herë

Për herë të parë, ligji që parashikon pagesa financiare për strehimin për punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave Ruse u diskutua në fillim të vitit 2013 dhe së shpejti Qeveria e Federatës Ruse nxori rezolutën nr. 369 të 24 prillit 2013.

Dy vjet më vonë, Urdhri nr. 6 i Ministrisë së Situatave Emergjente të Rusisë, datë 14 janar 2015 "Për miratimin e procedurës për formimin dhe punën e komisioneve në Ministrinë e Situatave Emergjente të Rusisë për të shqyrtuar çështjet e sigurimit të një pagesa sociale në kohë për blerjen ose ndërtimin e ambienteve të banimit” u shfaq.

Një pagesë sociale një herë mund të shpenzohet vetëm për strehim dhe mund të përdoret një herë gjatë gjithë periudhës së shërbimit.

Si ndodh kjo? Ekziston një komision i krijuar posaçërisht që zgjidh të gjitha çështjet që lidhen me këtë përfitim. Ai mban një bazë të dhënash me të dhënat e punonjësve, shqyrton dokumentet e paraqitura për shqyrtim dhe merr një vendim për lëshimin ose refuzimin e përfitimeve të tilla.

Jo vetëm punonjësi i Ministrisë së Situatave të Emergjencave të Rusisë, por edhe çdo anëtar i familjes së tij mund të paraqesë një peticion.

Sipas miratuar nga V.S. Artamonov, mund të aplikojë për përfitimet e mëposhtme:

  1. Fëmijët e mitur të punonjësit.
  2. Bashkëshortët, martesa e të cilëve është e regjistruar në zyrën e gjendjes civile.
  3. Fëmijët me aftësi të kufizuara nën 23 vjeç.
  4. Bashkëshorti i ve, nëse kanë qenë të martuar ligjërisht në momentin e vdekjes së punonjësit.
  5. Persona të tjerë që varen ose mbështeten plotësisht financiarisht nga një punonjës i Ministrisë së Situatave Emergjente të Rusisë.

Dhe ka një nuancë: nëse aplikacioni është dorëzuar tashmë nga një prej të afërmve të ngushtë, atëherë askush tjetër nuk do të jetë në gjendje ta bëjë këtë.

Në të njëjtën kohë, duhet të dini se përfitimet për zjarrfikësit e Ministrisë Ruse të Situatave të Emergjencave dhe punonjësit e tjerë që lidhen me përmirësimin e kushteve të jetesës sigurohen pas përfundimit të 10 viteve të shërbimit në sistem. Një përfitim i tillë natyrës sociale nuk mund të shpenzohen për qëllime të tjera përveç strehimit.

Nga çfarë varet?

Fatkeqësisht, tani shumë punonjës në sistemin e Ministrisë Ruse të Situatave të Emergjencave kanë kushte jetese jashtëzakonisht të pakëndshme dhe ndonjëherë të pasigurta. Për të përmirësuar disi situatën, u krijua ndihma sociale një herë.

Kjo pagesë mund të përdoret jo vetëm për të blerë një shtëpi të re, por edhe për të shlyer një hipotekë ekzistuese dhe për të përmirësuar kushtet e jetesës përmes riparimeve të mëdha.

Në këtë rast, gjëja kryesore është të respektoni kushtet dhe bazat e vendosura për marrjen e një pagese të tillë. Është e nevojshme të vërtetohet se kushtet e jetesës janë vërtet të pakënaqshme dhe se asnjë nga të afërmit e afërt nuk ka shtëpinë e vet.

Sipas legjislacionit të strehimit, ai është i parashikuar normë e përgjithshme që një person mund të zotërojë të paktën 12 m2. Sidoqoftë, kjo normë mund të jetë e ndryshme në rajone të ndryshme të Federatës Ruse.

Megjithatë, standardet e jetesës sociale vendosin një sipërfaqe minimale prej 33 m2 për një person beqar, 42 m2 për një çift dhe nëse jetojnë 3 ose më shumë persona, atëherë çdo person duhet të ketë të paktën 16 deri në 18 m2.

Pavarësisht sipërfaqes katrore, merret parasysh edhe cilësia e objektit. A ka nevojë shtëpia për riparim apo rindërtim? A klasifikohen ambientet si banesa emergjente? Në këto situata, punonjësit kanë të drejtë të ndihmojnë.

Shuma e përfitimeve sociale varet nga kohëzgjatja e shërbimit. Për shembull, nëse keni shërbyer për 20 vjet ose më shumë, formulës së llogaritjes do t'i shtohet një koeficient i veçantë, i cili do të rrisë shumën totale të ndihmës financiare.

Shuma maksimale mund të jetë 70% e kostos së banesës ose punë riparimi dhe ndërtimi.

Regjistrimi

Përgatitja e dokumenteve për marrjen e një apartamenti

Pagesa sociale një herë bëhet falë financimi buxhetor, që do të thotë se është e pamundur të merren parasysh dhe të plotësohen të gjitha aplikacionet në të njëjtën kohë. Ekziston një sekuencë e caktuar që mund të zgjasë me vite.

Në këtë rast nuk merret parasysh vetëm madhësia e hapësirës ekzistuese të banimit, por edhe numri total i viteve në shërbim, prania ose mungesa e fëmijëve të vegjël ose familjarëve me aftësi të kufizuara.

Në komision mund të aplikojë edhe bashkëshorti i ve. punonjës i vdekur, por vetëm nëse nuk ka kaluar më shumë se një vit nga data e vdekjes. Në këtë rast, paratë e ndara do të ndahen në mënyrë të barabartë midis të afërmve që kërkuan ndihmë.

Duhet mbajtur mend gjithashtu se pas përdorimit të pagesës së marrë për qëllimin e saj të synuar, është e nevojshme të dërgoni dokumentet përkatëse që do të konfirmonin transaksionin e përfunduar në komisionin e Ministrisë së Situatave të Emergjencave të Rusisë brenda një muaji. Përndryshe, marrëveshja mund të anulohet.

Për të përshpejtuar procesin, duhet të mbledhni një paketë të plotë të dokumenteve të nevojshme:

  • Kopje të vërtetuara të pasaportave ose certifikatave të lindjes të anëtarëve të familjes.
  • Dokumentet origjinale që konfirmojnë identitetin tuaj.
  • SNILS.
  • Certifikatë regjistrimi ose divorci.
  • Dokumentet që konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit në Ministrinë e Situatave Emergjente të Rusisë.
  • Certifikata e aftësisë së kufizuar në formën e vendosur.
  • Ndihmë nga kompani administruese, e cila tregon sipërfaqen katrore të banesës dhe numrin e personave të regjistruar.
  • Marrëveshja e qirasë së banesave (nëse ka).
  • Certifikatë që konfirmon të ardhurat e familjes.

Një nuancë tjetër e rëndësishme: nëse gjatë pritjes së përfitimeve sociale, kushtet e jetesës së një punonjësi janë përmirësuar, atëherë komisioni e heq atë nga radha për përfitimet e strehimit.

Përveç punonjësve që punojnë, veteranët e Ministrisë Ruse të Situatave të Emergjencave kanë gjithashtu të drejtë për përfitime. Ata kanë të drejtë për pagesa dhe shpërblime speciale kur largohen për një pushim të merituar, si dhe kupona preferencialë në sanatoriume.

SHKARKO

Legjislacioni rus parashikon një pagesë sociale një herë për punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave. Kjo është më shumë se shuma standarde financiare e marrë nga punonjësit e departamentit. Kjo pagesë përfaqëson mbështetje materiale për punëtorët e Ministrisë së Situatave Emergjente. Kjo ndihmë është e synuar.

Kjo lloj pagese u caktohet punonjësve të Ministrisë së Situatave Emergjente me një qëllimi kryesor- blerja e tyre e pronësisë së shtëpisë. Për të marrë pagesën, punonjësi duhet të provojë statusin e tij se ka nevojë për strehim të ri. Nëse punonjësi nuk ofron dokumentet e nevojshme, atëherë shteti refuzon t'i sigurojë atij para të gatshme.

Fondet e marra nga punonjësi i departamentit mund të përdoren prej tij për të përmirësuar hapësirën e tij ekzistuese të jetesës. Por në të njëjtën kohë, duhet të plotësohet një kusht i rëndësishëm: nëse strehimi i punonjësit nuk plotësohet kërkesat e vendosura dhe standardet.

Një pagesë sociale një herë për Ministrinë e Situatave të Emergjencave paguhet duke përdorur fonde nga buxheti gjithë-rus. Buxhetet rajonale nuk përfshihen në sigurimin e këtij lloji të kompensimit. Për këtë arsye, vendi ka një prioritet të vetëm për marrjen e një pagese të tillë.

Çështja e emërimit ose refuzimit të pagesave vendoset nga komisionet kolegjiale të krijuara posaçërisht në bazë të departamentit.

Puna e komisioneve

Më 15 nëntor 2013, doli direktiva nr. 43–4927, mbi bazën e së cilës u krijuan komisionet për llogaritjen e pagesave një herë për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave. Përgjegjësitë e tyre përfshijnë marrjen e dokumentacionit nga punonjësit e departamentit. Gjithashtu komisionet regjistrojnë dhe vendosin në radhë të gjithë punonjësit e Ministrisë së Situatave Emergjente që kanë dorëzuar dokumentet për të marrë dëmshpërblimin.

Ekzistojnë disa lloje të këtyre komisioneve:

  • departamentet që veprojnë në bazë të departamentit kryesor dhe pranojnë dokumente nga punonjësit e Ministrisë së Situatave Emergjente të qytetit të Moskës;
  • duke vepruar në bazë qendrat rajonale;
  • punon në departamentet kryesore të rajoneve të vendit;
  • marrjen e dokumenteve në bazë institucionet arsimore Ministria e Situatave Emergjente;
  • funksionojnë nën kontrollin qendror.

Punonjësit e qendrave rajonale të Ministrisë së Situatave të Emergjencave, në varësi të departamentit kryesor të departamentit, kanë mundësinë të paraqesin dokumente në komisionin kolegjial, i cili u krijua në bazë të qendrës rajonale.

Të gjitha komisionet funksionojnë vazhdimisht. Puna e tyre do të vazhdojë për aq kohë sa të ketë një pagesë sociale një herë në Ministrinë e Emergjencave.

Kërkesa të veçanta u vendosen anëtarëve të komisionit. Ato përfshijnë persona, aktivitetet e të cilëve nuk krijojnë konflikte. Formimi i komisioneve kolegjiale ndodh sipas parimi i hapur. Kjo zvogëlon gjasat situatat e konfliktit ndërmjet aplikantëve dhe punonjësve të komisionit.

ERU për punonjësit e EMERCOM është një objektiv ndihmë financiare që synojnë blerjen ose ndërtimin e banesave të reja. Për të pranuar dokumente nga punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave, regjistrimin e tyre dhe zgjidhjen e çështjes së caktimit të pagesave, komisionet kolegjiale krijohen në bazë të qendrave rajonale të departamentit.

Kompetencat e tjera të komisioneve

Parimi i funksionimit dhe kompetencat kryesore të komisioneve për përpunimin e pagesave sociale përmbahen në procedurën e zhvilluar në bazë të Urdhrit të Ministrisë së Sigurimeve Shoqërore. situatat emergjente Nr.6 datë 14.01.2015.

Gama e plotë e kompetencave të komisioneve përfshin:

  • marrjen e një vendimi pozitiv ose negativ për aplikimin e një punonjësi të Ministrisë së Situatave Emergjente që aplikon për pagesë;
  • kontrollimi i punonjësit për pajtueshmërinë me të gjitha kushtet për përllogaritjen e fondeve;
  • zgjidhja e çështjes së çregjistrimit të punonjësve;
  • shqyrtimi i të gjitha aplikacioneve të pranuara dhe dokumenteve të bashkangjitura atyre;
  • regjistrimi i deklaratave në revista speciale;
  • lëshimin e certifikatave të pranimit të dokumentacionit nga punonjësit;
  • mbajtjen e të dhënave të të gjithë aplikantëve;
  • mbajtjen e takimeve;
  • mbajtja e procesverbaleve për to;
  • futja e informacionit për punonjësit në bazën e të dhënave "Strehimi i Ministrisë së Situatave Emergjente të Rusisë";
  • dërgimin e punonjësve ekstrakte nga procesverbali i mbledhjeve të komisionit;
  • dërgimi i ekstrakteve nga urdhrat për transferimin e pagesave te punonjësit brenda një muaji;
  • sqarim vjetor i informacionit për të gjithë punonjësit që aplikojnë për përfitime sociale (jo më vonë se 1 shkurt).

Komisioni përdor parimin e votimit për të marrë vendime. Sipas tij, të gjithë udhëhiqen nga parimi i votimit të shumicës. Mbledhjet e komisioneve thirren të paktën një herë në 3 muaj. Duhet të mbahen të paktën 4 takime në vit.

Kushtet në të cilat merret URU

Kjo lloj ndihme financiare është e synuar dhe për këtë arsye nënkupton një sërë kushtesh. Gjëja kryesore është që punonjësi i Ministrisë së Emergjencave të ketë 10 vjet përvojë pune. Kjo përvojë përfshin:

  • periudhat e pushimeve;
  • periudhat e paaftësisë për shkak të sëmundjes;
  • pushimet gjatë të cilave punonjësi kujdesej për një fëmijë.

Është e rëndësishme që punonjësi të punojë gjatë gjithë kohës në njësitë në varësi të departamentit kryesor të Ministrisë së Situatave Emergjente. Nëse ka punuar në departamente të tjera dhe të paktën një herë ka marrë çdo lloj kompensimi apo pagese, atëherë humbet të drejtën e pagesës sociale një herë përmes Ministrisë së Emergjencave.

Aktiv këtij lloji Kompensimi monetar mund të llogaritet jo vetëm nga punonjësit aktualë të departamentit, por edhe nga ata që kanë dalë në pension për shkak të kohëzgjatjes së shërbimit. Për ta zbatohen të njëjtat rregulla dhe pagesa bëhet në të njëjtat baza dhe kushte.

Përveç kohëzgjatjes së shërbimit, parashikohet një kusht tjetër - që punonjësi të ketë nevojë për strehim. Jo të gjithë mund të identifikohen se kanë nevojë për të. Këto përfshijnë kategoritë e mëposhtme:

  • banimi në konvikte;
  • nuk kanë hapësirë ​​personale banimi;
  • të jetosh me një anëtar të sëmurë të familjes që vuan nga një sëmundje e rëndë;
  • banimi në një apartament komunal;
  • banimi në një apartament 1-dhomëshe së bashku me pronarët e tij që nuk janë anëtarë të familjes;
  • ata që jetojnë në një apartament që nuk është nën një marrëveshje qiraje sociale;
  • banimi në një dhomë jo të izoluar së bashku me pronarët e saj që nuk janë anëtarë të familjes;
  • ata që jetojnë në banesën e tyre ose që marrin banesa me qira sipas një marrëveshje qiraje sociale, sipërfaqja e së cilës për çdo anëtar të familjes është më pak se 15 m2;
  • banimi në banesa emergjente.

Jo vetëm vetë punonjësit e departamentit, por edhe familjet e tyre duhet të kenë nevojë për strehim. Për më tepër, lista e të afërmve përfshin personat e mëposhtëm:

  • gratë, burrat me të cilët është zyrtarizuar martesa;
  • personat në ngarkim me aftësi të kufizuara;
  • fëmijët nën 18 vjeç;
  • fëmijët me aftësi të kufizuara nën 23 vjeç;
  • të vejat, të vejat që ishin martuar me të para vdekjes së punonjësit;
  • prindërit e punonjësit.

Shpesh, një pagesë sociale një herë i refuzohet një punonjësi të Ministrisë së Situatave të Emergjencave për shkak të disponueshmërisë së banesave me prindërit e tij. Ky vendim i komisionit mund të kundërshtohet në gjykatë.

Për të marrë ndihmën e unifikuar sociale, punonjësit e Ministrisë së Emergjencave duhet të plotësojnë dy kushte kryesore: të kenë 10 vjet përvojë pune në departament dhe objektivisht të kenë nevojë për hapësirë ​​banimi.

Dokumentacioni i nevojshëm për regjistrim

  • pasaporta së bashku me kopjen e saj;
  • kopje e SNILS;
  • ekstrakte nga librat e shtëpisë, llogaritë financiare të punonjësve për një periudhë 5-vjeçare;
  • një kopje e marrëveshjes së kredisë sociale, nëse punonjësi dhe familja e tij marrin me qira banesa sipas saj;
  • formulari i aplikimit;
  • fragment nga Regjistri i unifikuar pasuri të paluajtshme për punonjësin aplikues dhe familjen e tij;
  • një kopje e dokumentit mbështetës që konfirmon të drejtën e aplikantit për rritjen e hapësirës së jetesës;
  • kopjet e pasaportave të anëtarëve të familjes së aplikantit ose certifikatave të tyre të lindjes;
  • certifikatën e martesës së punonjësit ose dokumentin e divorcit;
  • vërtetime nga shkolla, kolegje, universitete për fëmijët nga 18 deri në 23 vjeç që jetojnë me aplikantin në të njëjtën shtëpi;
  • kopjet e certifikatave që tregojnë vendndodhjen ose regjistrimin e aplikantit dhe familjes së tij;
  • historiku i punonjësit nga vendi i tij i punës në formën e një kopje të vërtetuar;
  • të dhënat e punës së punonjësit;
  • informacion në lidhje me certifikatën e sigurimit;
  • certifikata mjekësore nëse në familjen e punonjësit të Ministrisë së Situatave Emergjente ka persona me aftësi të kufizuara;
  • dokumente që konfirmojnë se punonjësi ka persona në ngarkim.

Komisionet i qasen rreptësisht çështjes së paraqitjes së dokumenteve. Punonjësve u rekomandohet të dorëzojnë dokumentacionin si një paketë e vetme. Komisioni mund të kërkojë dokumentacion shtesë dhe punonjësi duhet të plotësojë dokumentet që mungojnë.

Kopjet e dokumenteve duhet të jenë të noterizuara. I gjithë dokumentacioni i certifikuar sigurohet nga punonjësi në mënyrë të pavarur.

Jo në të gjitha rastet, punonjësi ka mundësi t'i paraqesë komisionit disa dokumente të kërkuara. Në një situatë të tillë, punonjësi duhet t'i zëvendësojë ato me certifikata që konfirmojnë pamundësinë e sigurimit të dokumenteve bazë që tregojnë arsyet.

Për të përpunuar një pagesë sociale një herë, një punonjës i Ministrisë së Situatave të Emergjencave i dërgon komisionit kopje të vërtetuara të dokumenteve, lista e të cilave përmbahet në rekomandimet metodologjike departamentet. Dokumentacioni që punonjësi nuk mund t'i sigurojë komisionit zëvendësohet me dokumente të tjera mbështetëse.

Disa veçori të përpunimit të pagesave

Një pagesë sociale një herë për Ministrinë e Situatave të Emergjencave ka disa veçori të projektimit dhe qëllimit. Ndër këto veçori janë:

  • natyrën e njëhershme të një kompensimi të tillë;
  • regjistrimi i vetëm një punonjësi nëse ka disa punonjës të departamentit në familje;
  • pranimi i pagesave sipas prioritetit;
  • prania e një mundësie prioritare për llogaritjen e pagesave me një kusht.

Kjo lloj pagese sociale u llogaritet punonjësve të Ministrisë së Emergjencave një herë. Ka raste kur në departament punojnë të dy anëtarët e një familjeje. Por ata mund të lëshojnë një pagesë vetëm për një person.

Punonjësit e departamentit të regjistruar me vendim të komisionit përfshihen në bazën e përgjithshme të të dhënave. Çdo punonjës pret radhën për të marrë taksën e unifikuar sociale. Por ka një përjashtim nga ky rregull. Një punonjës mund të marrë përfitime sociale pa radhë. Për ta bërë këtë, ai duhet të jetë baba ose nënë e shumë fëmijëve. Nëse familja e tij ka tre ose më shumë fëmijë, atëherë ai merr e drejta e parablerjes në krahasim me kolegët për të marrë fonde për blerjen ose ndërtimin e banesave. Në raste të tjera, përfitimet sociale përllogariten vetëm sipas prioritetit.

Punonjësit e departamenteve kanë të drejtë të kundërshtojnë vendimet e komisioneve për ndalimin e transferimit të kësaj pagese tek ata. Shpesh komisioni refuzon punonjësit për shkak të disponueshmërisë së hapësirës së jetesës nga prindërit dhe fëmijët e tyre të rritur.

Punonjësit kanë të drejtë t'i drejtohen gjykatës për këtë mosmarrëveshje. Vendimi i komisionit do të shpallet gjithmonë i paligjshëm nëse punonjësi vërteton se prindërit dhe fëmijët e tij të rritur jetojnë veçmas prej tij. Kjo për faktin se legjislacioni i strehimit përcakton qartë rrethin e anëtarëve të familjes. Ata janë shtetas që jetojnë së bashku me aplikantin. Vetë aplikanti dhe anëtarët e familjes së tij që jetojnë me të aplikojnë për një pagesë sociale një herë.

Punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave u jepet një pagesë sociale një herë, e marrin atë sipas përparësisë dhe i paguhet vetëm një anëtari të familjes që punon në departament. Vetëm punonjësit e departamentit me shumë fëmijë mund të llogarisin në marrjen e kompensimit jashtë radhës.

Shuma dhe koha e pagesave sociale

Struktura e kësaj pagese sociale përfshin:

  • standardi i hapësirës së jetesës;
  • çmimi i 1 m 2 banesa në treg në një rajon të caktuar;
  • faktori korrigjues.

Çmimi prej 1 m2 banese kur caktohet një shumë e madhe merret në bazë të të dhënave zyrtare për rajonin. Ato shpesh ndryshojnë nga kushtet aktuale të tregut të banesave. Për këtë arsye, përfitimet sociale nuk janë gjithmonë në gjendje të mbulojnë të gjitha shpenzimet e një punonjësi të Ministrisë së Emergjencave për blerjen e banesave. Për të ulur kostot gjatë llogaritjes së shumës së kompensimit, përdoren faktorët korrigjues. Por jo gjithmonë ata janë në gjendje të mbulojnë të gjitha shpenzimet e një qytetari kur blejnë një shtëpi.

Standardet e banimit të përdorura gjatë llogaritjes së përfitimeve në para kanë mbetur të pandryshuara që nga fillimi i prezantimit të tij për punonjësit e departamenteve. Madhësia e zonës së banimit që i takon aplikantit varet nga numri i anëtarëve të familjes së tij.

Gjatë përcaktimit të shumës së pagesës për një punonjës, merret parasysh vendbanimi i tij aktual. Ata që jetojnë në shtëpi në gjendje të pakënaqshme mund të llogarisin në disa privilegje monetare.

Shtesa për pagesën bazë u jepet punonjësve që kanë përvojë të gjerë pune në departament. Ata mund të mbështeten në përdorimin e një faktori rregullimi kur llogaritin përfitimet sociale, i cili u lejon atyre të kompensojnë rreth 70% të të gjitha kostove të blerjes së banesave. Privilegje u jepen edhe punonjësve me grada të larta zyrtare.

Një pagesë sociale një herë në Ministrinë e Situatave Emergjente paguhet në total brenda 4 muajve nga momenti kur punonjësi aplikoi në komision me një aplikim dhe një paketë dokumentesh. Komisionit i jepet afat tre muaj për të shqyrtuar çështjen e dhënies ose refuzimit të përfitimeve sociale. Duhet edhe një muaj për të transferuar fonde. Afatet fillojnë të llogariten nga data që komisioni merr paketën e plotë të dokumenteve nga punonjësi.

Një pagesë sociale një herë për punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave paguhet duke marrë parasysh standardin e hapësirës së jetesës, çmimin prej 1 m 2 dhe faktorin korrigjues. Vendimi për pagesën e tij merret brenda 3 muajve dhe vetë pagesa bëhet brenda një muaji nga momenti i marrjes së vendimit pozitiv.

Procedura e regjistrimit

Një punonjës i departamentit që plotëson të gjitha kushtet për marrjen e fondeve të destinuara për blerjen ose ndërtimin e banesave lëshon një pagesë sociale si më poshtë:

  1. Përgatit dokumentacionin e nevojshëm dhe i shkruan një deklaratë komisionit.
  2. I paraqet komisionit një paketë dokumentesh.
  3. Pritet një vendim brenda një tremujori.
  4. Kërkon një ekstrakt nga mbledhja tremujore e komisionit për të vendosur për caktimin e përfitimeve sociale ndaj tij.
  5. Merr fonde brenda 30 ditëve nga data e pranimit të komisionit vendim pozitiv sipas deklaratës së tij.

Një procedurë e ngjashme zbatohet për punonjësit e departamentit, familja e të cilëve ka 3 ose më shumë fëmijë. Në të njëjtën kohë, ata mund të marrin një pagesë sociale një herë nga Ministria e Situatave Emergjente në më shumë afate të shkurtra, meqenëse për ta është parashikuar një procedurë e jashtëzakonshme për akumulimin e saj.

Problemi është se komisioni mund të heqë çdo punonjës nga regjistri për të marrë pagesën në një sërë rrethanash. Një prej tyre është përmirësimi i kushteve të jetesës së punonjësit, i cili ndodhi gjatë shqyrtimit të çështjes së caktimit të përfitimeve sociale. Në një rast të tillë, punonjësi do të humbasë automatikisht statusin e personit në nevojë dhe kandidatura e tij nuk do të shqyrtohet në mbledhjet e mëpasshme të komisionit.

Vështirësitë në marrjen

Ky lloj pagese ka një sërë problemesh kur zbatohet në praktikë. Ndër vështirësitë kryesore që lidhen me marrjen e tij janë:

  • mungesa e financimit;
  • ecuria e ngadaltë e radhëve për ta marrë atë.

Të dyja problemet janë të ndërlidhura. Përfitimet sociale financohen nga buxheti federal, por pavarësisht kësaj, periodikisht lindin probleme me ndarjen e fondeve.

Buxheti për financimin e ministrisë është rritur 4 herë në vitin 2017, por ka ende mungesë fondesh për të gjithë punonjësit që aplikojnë për një pagesë sociale një herë. Supozohet se periudha e pagesave të premtuara për të gjithë punonjësit do të jetë së paku 5 vjet. Disa burime tregojnë pagesën e plotë të parave për të gjithë punonjësit e urgjencës në nevojë jo më herët se 2026.

Problemi i dytë janë radhët e gjata. Që nga viti 2017, të paktën 7 mijë persona aplikojnë për këtë lloj pagese. Procesi i marrjes së dëmshpërblimit ngadalësohet nga ekzistenca e parimit të caktimit me përparësi të tij për punonjësit e urgjencës me shumë fëmijë.

Për të përshpejtuar procedurën e përpunimit të përfitimeve sociale, punëtorët me shumë fëmijë qëndrojnë në një radhë të veçantë. Por edhe në këtë rast duhet kohë për të marrë para.

Punëtorët që kanë nevojë urgjente për t'u zhvendosur nga banesat emergjente, por për shkak të radhëve të gjata për të marrë përfitime sociale nuk mund ta bëjnë këtë, strehohen përkohësisht me familjet e tyre në apartamente departamenti. Këto apartamente janë shpesh pjesë e një stoku banesash të formuar nga ish-stacionet e zjarrit.

Shpesh komisionet pranojnë të diskutueshme dhe vendimet e paligjshme për refuzimin për të paguar punonjësit, gjë që sjell edhe një herë vonesa në zgjidhjen e çështjes. Në të njëjtën kohë, punëtorët detyrohen të durojnë kosto ligjore dhe kohore për të rivendosur të drejtën e tyre për përfitime sociale.

konkluzioni

Një pagesë sociale një herë për punonjësit e Ministrisë së Emergjencave është krijuar për të zbutur problemin e strehimit që ata kanë. Avantazhi i pagesave sociale është natyra e tyre një herë. Punonjësi merr menjëherë fonde në llogarinë e tij, me ndihmën e të cilave ai ka mundësinë të mbulojë 70% të kostove të tij për blerjen e një hapësire të re banimi.

Ky lloj përfitimi ka disavantazhe serioze. Një prej tyre është financimi i pamjaftueshëm. Nuk ka gjithmonë fonde të mjaftueshme në dispozicion buxhetin federal, për shkak të së cilës procesi i përpunimit të pagesave të vonuara vonohet për 5–10 vjet.

Një disavantazh i rëndësishëm i këtij përfitimi një herë është përdorimi i procedurës tjetër për marrjen e tij. Për këtë arsye, mbi 7 mijë punonjës të departamentit kohë të gjatë Ata presin të marrin fonde për të përmirësuar strehimin e tyre.




Top