Shtëpi › Hipotekë › Formulari nr.4 nz datë 24.09. Për miratimin e mjeteve statistikore për organizimin e monitorimit statistikor federal të numrit, kushteve dhe shpërblimit të punëtorëve, aktiviteteve në fushën e arsimit. Udhëzime për plotësimin e formularit federal

Formulari nr.4 nz datë 24.09. Për miratimin e mjeteve statistikore për organizimin e monitorimit statistikor federal të numrit, kushteve dhe shpërblimit të punëtorëve, aktiviteteve në fushën e arsimit. Udhëzime për plotësimin e formularit federal

Dokumenti humbet fuqinë për shkak të publikimit të Urdhrit të Rosstat nr. 379, datë 2 gusht 2016, i cili prezantoi forma të reja: N P-4 - nga raporti për janar 2017; N P-4 (NZ) - nga raporti për tremujorin e parë të 2017.

SHËRBIMI FEDERAL I STATISTIKAVE SHTETËRORE

POROSI
nga ora 24.09.14 N 580

PËR MIRATIMIN E INSTRUMENTEVE STATISTIKORE
PËR ORGANIZIMIN E VËZHGIMIT STATISTIK FEDERAL
PËR NUMRIN, KUSHTET DHE PAGESËN E PUNONJËSVE,
AKTIVITETET NË FUSHËN E EDUKIMIT, SHKENCËS, INOVACIONIT
DHE TEKNOLOGJIA E INFORMACIONIT

(i ndryshuar nga Urdhrat e Rosstat të datës 15 tetor 2014 N 612,
datë 06.11.2014 N 636, datë 03.08.2015 N 357,
datë 25.09.2015 N 442)

Në përputhje me nënklauzolën 5.5 të Rregullores për Shërbimin Federal statistikat shtetërore, miratuar me vendim të Qeverisë Federata Ruse datë 2 qershor 2008 N 420, dhe në zbatim të Planit Federal të Punës Statistikore, të miratuar me urdhër të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 6 maj 2008 N 671-r, urdhëroj:

1. Mirato formularët federalë të bashkangjitur vëzhgimi statistikor me udhëzime për plotësimin dhe vënien në fuqi të tyre:

në vit nga raporti 2014:

N 1-T “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve” (Shtojca N 1);

N 1-T (kushtet e punës) "Informacion mbi gjendjen e kushteve të punës dhe kompensimin për punë në të rrezikshme dhe (ose) kushte të rrezikshme punë” (Shtojca nr. 2);
(formulari N 1-T (kushtet e punës) - Urdhri i Rosstat i datës 08/03/2015 N 357)

N 2-GS (GZ) "Informacion për shtesë arsimi profesional nëpunësit civilë të shtetit federal dhe nëpunësit civilë shtetërorë të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse" (Shtojca nr. 3);
(formulari N 2-GS (ГЗ) u bë i pavlefshëm që nga raporti për 2015. Një formular i ri u prezantua nga kjo datë. - Urdhri i Rosstat datë 08/03/2015 N 357)

N 2-MS "Informacion për edukimin profesional shtesë të punonjësve të bashkisë" (Shtojca N 4);
(Formulari N 2-MS është bërë i pavlefshëm që nga raporti për 2015. Një formular i ri është paraqitur që nga data e specifikuar. - Urdhri i Rosstat datë 03.08.2015 N 357)

N 3-informacion "Informacion mbi përdorimin e teknologjive të informacionit dhe komunikimit dhe prodhimin e pajisjeve kompjuterike, software dhe ofrimin e shërbimeve në këto zona” (Shtojca nr. 5);
(Formulari N 3-inform ka humbur fuqinë që nga raporti për 2015. Një formular i ri është prezantuar që nga data e specifikuar. - Urdhri i Rosstat datë 08/03/2015 N 357)

N 2-shkenca "" (Shtojca N 6);
(formulari N 2-shkenca ka humbur fuqinë që nga raporti për 2014. Një formular i ri është prezantuar që nga data e specifikuar. - Urdhri i Rosstat, datë 15 tetor 2014 N 612)

N 4-risi "Informacion rreth aktivitet inovativ organizatat” (Shtojca nr. 7);
(Formulari nr. 4-risi ka humbur fuqinë që nga raporti për 2015. Një formular i ri është prezantuar që nga data e specifikuar. - Urdhri i Rosstat, datë 25 shtator 2015 N 442)

N 1-teknologji "Informacion mbi zhvillimin dhe përdorimin e avancuar teknologjitë e prodhimit" (Shtojca nr. 8);
(formulari N 1-teknologjia ka humbur fuqinë që nga raporti për 2015. Një formular i ri është prezantuar që nga data e specifikuar. - Urdhri i Rosstat datë 08/03/2015 N 357)

N 3-F "" (Shtojca N 9);
(Formulari N 3-F është bërë i pavlefshëm që nga raporti më 1 shkurt 2016. Një formular i ri është paraqitur që nga data e specifikuar. - Urdhri i Rosstat datë 03.08.2015 N 357)

mujore për raportin në janar 2015:

N 1-Z “Pyetësor për një vrojtim mostër të popullsisë për problemet e punësimit” (Shtojca N 10);
(Formulari Nr. 1-Z ka humbur fuqinë për raportin që nga janari 2015. Nga kjo datë, u prezantua një formular i ri. - Urdhri i Rosstat, datë 6 nëntor 2014 N 636)

mujore nga raporti i janarit 2015:

N P-4 “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve” (Shtojca nr. 11);

N 1-PR “Informacion për pezullimin (grevë) dhe rifillimin e punës kolektivet e punës" (Shtojca nr. 12);
(Formulari Nr. 1-PR është bërë i pavlefshëm që nga raporti për janar 2016. Një formular i ri është paraqitur që nga data e specifikuar. - Urdhri i Rosstat datë 03.08.2015 N 357)

tremujor nga raporti për tremujorin e parë 2015:

N P-4 (NZ) “Informacion për punësimin me kohë të pjesshme dhe lëvizjen e punëtorëve” (Shtojca nr. 13);

tremujore nga raporti janar - mars 2015:

N 2-shkenca (shkurt) “Informacion mbi zbatimin e kërkimit dhe zhvillimit shkencor” (Shtojca N 14);
(formulari N 2-shkenca (i shkurtër) u bë i pavlefshëm që nga raporti për janar - mars 2015. Nga kjo datë u prezantua një formular i ri. - Urdhri i Rosstat, datë 15 tetor 2014 N 612)

N 1-T (GMS) “Informacion për numrin dhe shpërblimin e punonjësve agjencive qeveritare dhe organeve pushtetit vendor sipas kategorive të personelit” (Shtojca nr. 15).
(formulari N 1-T (GMS) u bë i pavlefshëm që nga raporti për janar - mars 2016. Nga kjo datë, u prezantua një formular i ri. - Urdhri i Rosstat datë 08/03/2015 N 357)

2. Vendosni dhënien e të dhënave sipas formularëve federalë të vëzhgimit statistikor të dhënë në pikën 1 të këtij urdhri në adresat dhe brenda afateve kohore të përcaktuara në formularë.

3. Me futjen e mjeteve statistikore të përcaktuara në pikën 1 të këtij urdhri, shpallen të pavlefshme:

a) Shtojca nr. 5 "Formulari Federal i Vëzhgimit Statistikor Nr. P-4 "Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve", Shtojca nr. 8 "Formulari Federal i Vëzhgimit Statistikor Nr. 1-T (GMS) "Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve të organeve shtetërore dhe organeve të qeverisjes vendore sipas kategorive të personelit”, miratuar me urdhrin nr.407 të Rosstat, datë 24 korrik 2012;

Shtojca N 1 "Formulari Federal i Vëzhgimit Statistikor N 1-T "Informacion mbi numrin dhe pagat e punëtorëve", Shtojca N 2 "Formulari Federal i Vëzhgimit Statistikor N 1-T (kushtet e punës) "Informacion mbi gjendjen e kushteve të punës dhe kompensimin për punë në kushte të rrezikshme dhe (ose) të rrezikshme pune", Shtojca nr. 3 "Formulari i vëzhgimit statistikor federal N 2-GS (GZ) "Informacion mbi edukimin profesional shtesë të nëpunësve civilë të shtetit federal dhe nëpunësve civilë shtetërorë të entiteteve përbërëse të Rusisë Federata", Shtojca nr. 4 "Vëzhgimi statistikor federal nga formulari i vëzhgimeve N 2-MS "Informacion rreth arsimim shtesë punonjësit e bashkisë", shtojca N 5 "Formulari i vëzhgimit statistikor federal N 1-teknologji "Informacion për zhvillimin dhe përdorimin e teknologjive të avancuara të prodhimit", shtojca N 6 "Formulari i vëzhgimit statistikor federal N 2-shkenca "Informacion për zbatimin e kërkimit shkencor dhe zhvillim", shtojca N 7 "Formulari i vëzhgimit statistikor federal N 4-risi "Informacion mbi aktivitetet inovative të organizatës", Shtojca N 8 "Formulari i vëzhgimit statistikor federal N 3-informoj" Informacion mbi përdorimin e teknologjive të informacionit dhe komunikimit dhe prodhimi i pajisjeve kompjuterike, softuerëve dhe ofrimi i shërbimeve në këto fusha", Shtojca N 12 "Formulari Federal i Vëzhgimit Statistikor N 3-F "Informacion mbi pagat e vonuara", Shtojca N 13 "Formulari Federal i Vëzhgimit Statistikor N 1-Z" Pyetësori për një Sondazh mostër e Popullsisë për Problemet e Punësimit", Shtojca N 14 "Formulari i vëzhgimit statistikor federal N P-4 (NZ) "Informacion mbi nënpunësimin dhe lëvizjen e punëtorëve", Shtojca nr. 15 "Formulari i vëzhgimit statistikor federal N 2-shkencë ( shkurt) "Informacion mbi zbatimin e kërkimit dhe zhvillimit shkencor", miratuar me urdhër Rosstat, datë 29 gusht 2013 N 349;

INFORMACION PËR NUMRIN DHE PAGËN E PUNONJËSVE

Drejtimet

1. Formulari N 1-T plotësohet nga persona juridikë të të gjitha llojeve aktiviteti ekonomik(me përjashtim të bizneseve të vogla) që nuk japin informacion për numrin dhe pagat e punonjësve në Formularin N P-4 (sipas listës së përcaktuar nga organi territorial i Rosstat).

2. Nëse një person juridik ka ndarje të veçanta, ky formular plotësohet si për çdo ndarje të veçantë ashtu edhe për person juridik pa këto ndarje të veçanta.

3. Organizatat e falimentuara ku janë nisur procedurat e falimentimit nuk përjashtohen nga dhënia e informacionit në formularin N 1-T. Vetëm pasi të jetë marrë një vendim gjykata e arbitrazhit në përfundim në lidhje me organizimin e procedurave të falimentimit dhe përfshirjen në një të vetme regjistri shtetëror regjistrimet e personave juridikë për likuidimin e tij (klauzola 3 e nenit 149 Ligji Federal datë 26 tetor 2002 N 127-FZ "Për Falimentimin (Falimentimin)"), organizata debitore konsiderohet e likuiduar dhe përjashtohet nga dhënia e informacionit në Formularin N 1-T.

5. Formularët e plotësuar dorëzohen nga personi juridik në organet territoriale të Rosstat në vendndodhjen e përkatësisë ndarje e veçantë(me ndarje të veçantë) dhe sipas vendndodhjes së personit juridik (pa ndarje të veçanta). Në rast se një person juridik (ndarja e tij e veçantë) nuk kryen veprimtari në vendndodhjen e tij, formulari jepet në vendin ku ata kryejnë realisht aktivitetet.

Rreshti "Adresa postare" tregon emrin e subjektit të Federatës Ruse, adresën ligjore me kodin postar. Nëse adresa aktuale nuk përkon me adresën ligjore, atëherë tregohet edhe adresa aktuale adresa postare. Për divizionet e veçanta që nuk kanë një adresë ligjore, tregohet një adresë postare me një kod postar.

8. Numri mesatar i punonjësve për vitin, i paraqitur në kolonën 4, përcaktohet duke mbledhur numrin mesatar të punonjësve për të gjithë muajt e vitit raportues dhe duke pjesëtuar shumën që rezulton me 12.

Numri mesatar i të punësuarve në muaj llogaritet duke mbledhur numrin e të punësuarve për çdo ditë kalendarike të muajit, d.m.th. nga data 1 deri në 30 ose 31 (për shkurt - deri në 28 ose 29), duke përfshirë pushimet (ditët jopune) dhe fundjavat, dhe pjesëtimi i shumës që rezulton me numrin e ditëve kalendarike të muajit.

9. Tek fondi pagat(kolona 5) përfshin shumat e shpërblimit të përllogaritur nga organizatat në forma monetare dhe jomonetare për orët e punuara dhe të papunuara, pagesat e kompensimit, lidhur me kushtet e punës dhe orarin e punës, pagesat dhe shtesat, shpërblimet, pagesat stimuluese një herë, si dhe pagesat për ushqim dhe akomodim, të cilat janë sistematike.

10. Pagesat natyrës sociale(kolona 6) përfshin shumat e fondeve që lidhen me ato që u jepen punonjësve përfitimet sociale, në veçanti, për trajtim, pushim, udhëtim, punësim (pa përfitime nga fondet ekstrabuxhetore të shtetit).

11. Më shumë udhëzime metodologjike për plotësimin e formularit përcaktohen në paragrafët 78 - 81, 85 - 92 të Udhëzimeve për plotësimin e formularëve federalë të vëzhgimit statistikor N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m), miratuar me urdhër të Rosstat nr. 428, datë 28 tetor 2013 dhe postuar në faqen zyrtare të Rosstat në rrjetin e informacionit dhe telekomunikacionit në internet: http://www.gks.ru, në titullin "Statistikore mjetet, metodologjia, informacioni normativ dhe referues", nëntitulli "Format e vëzhgimit statistikor federal", "Urdhërat e Rosstat për miratimin e udhëzimeve për plotësimin e formularëve të vëzhgimit statistikor federal".

12. Për t'u siguruar që formulari është plotësuar saktë, duhet pasur parasysh sa vijon.

Shtojca nr. 2

Formulari N 1-T (kushtet e punës)

INFORMACION MBI STATUSIN E KUSHTEVE DHE KOMPENSIMEVE TË PUNËS
PËR PUNË NË KUSHTE TË DËMSHME DHE (OSE) TË RREZIKSHME PUNE

Nuk është më e vlefshme për raportin e vitit 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re.

Shtojca nr. 3

Formulari N 2-GS (GZ)

INFORMACION PËR ARSIMIN PROFESIONAL SHTESË
Shërbyesit civilë FEDERAL
DHE SHËPYRËSIT CIVIL PUBLIK
SUBJEKTET E FEDERATES RUSE

Nuk është më e vlefshme për raportin e vitit 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 3 gusht 2015 N 357.

Shtojca nr. 4

Formulari N 2-MC

INFORMACION PËR PROFESIONAL SHTESË
EDUKIMI I PUNONJËSVE TË KOMUNAVE

Nuk është më e vlefshme për raportin e vitit 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 3 gusht 2015 N 357.

Shtojca nr. 5

Formulari N 3-informoj

INFORMACION RRETH PËRDORIMIT TË INFORMACIONIT DHE KOMUNIKIMIT
TEKNOLOGJIA DHE PRODHIMI I PAJISJEVE KOMPJUTERIKE,
SOFTVERI DHE OFRIMI I SHËRBIMEVE NË KËTO ZONA

Nuk është më e vlefshme për raportin e vitit 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 3 gusht 2015 N 357.

Shtojca nr. 6

Forma N 2-shkencë

INFORMACION RRETH KËRKIMIT DHE ZHVILLIMIT

Nuk është më e vlefshme që nga raporti i vitit 2014. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re.

Shtojca nr. 7

Forma N 4-risi

INFORMACION MBI AKTIVITETET INOVACIONALE TË ORGANIZATËS

Nuk është më e vlefshme për raportin e vitit 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 25 shtator 2015 N 442.

Shtojca nr. 8

Formulari N 1-teknologji

INFORMACION RRETH ZHVILLIMIT DHE PËRDORIMI I TË AVANCUARAVE
TEKNOLOGJI TË PRODHIMIT

Nuk është më e vlefshme për raportin e vitit 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 3 gusht 2015 N 357.

Shtojca nr. 9

Formulari N 3-F

INFORMACION RRETH PAGAVE TË MBROJTUR

Nuk është më e vlefshme që nga 1 shkurt 2016. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 3 gusht 2015 N 357.

Shtojca nr. 10

Formulari N 1-З

“PYETESOR PËR SONDAZH MËMBRORE TË POPULLSISË
PËR PROBLEMET E PUNËSISË"

Nuk është më e vlefshme për raportim që nga janari 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 6 nëntor 2014 N 636.

INFORMACION RRETH PAGAVE TË MBROJTUR

Drejtimet
për plotësimin e formularit federal të vëzhgimit statistikor

1. Formulari i vëzhgimit statistikor federal N P-4 plotësohet nga persona juridikë - tregtarë dhe organizatat jofitimprurëse(me përjashtim të bizneseve të vogla) të të gjitha llojeve të aktiviteteve ekonomike dhe formave të pronësisë dhe t'i dorëzojë ato në organin territorial të Rosstat në vendndodhjen e tyre brenda afateve kohore dhe adresave të treguara në formular.

Për personat juridikë, numri mesatar punonjësit e të cilit nuk i kalojnë 15 persona, organizatat publike, dacha, kopshtari, garazh, kooperativa ndërtimi banesash, etj., Në drejtimin e organit territorial të Rosstat në një ent përbërës të Federatës Ruse, frekuenca e dhënies së informacionit një herë në vit mund të përcaktohet në Formularin N 1-T "Informacion mbi numrin dhe pagat e punonjësve" .

2. Nëse një person juridik ka ndarje të veçanta, ky formular plotësohet si për çdo ndarje të veçantë, ashtu edhe për një person juridik pa këto ndarje të veçanta.

Për qëllime të plotësimit të këtij formulari të vëzhgimit statistikor federal, një nënndarje e veçantë kuptohet si çdo nënndarje e ndarë territorialisht nga organizata, në ose nga vendndodhja e së cilës aktiviteti ekonomik në stacionet e punës të pajisura të palëvizshme, ndërsa vendin e punës konsiderohet i palëvizshëm nëse krijohet për një periudhë më shumë se një muaj.

Një ndarje e veçantë njihet si e tillë, pavarësisht nëse krijimi i saj pasqyrohet apo jo në përbërësit ose dokumentet e tjera organizative dhe administrative të organizatës, dhe në kompetencat e dhëna në ndarjen e specifikuar.

3. Organizatat e falimentuara ku janë nisur procedurat e falimentimit nuk përjashtohen nga dhënia e informacionit në Formularin N P-4. Vetëm pasi gjykata e arbitrazhit të ketë lëshuar një vendim për përfundimin e procedurave të falimentimit dhe hyrjen në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë të likuidimit të tij (klauzola 3 e nenit 149 të Ligjit Federal të 26 tetorit 2002 N 127-FZ "Për Falimentimin". (Falimentimi)”) Organizata debitore konsiderohet e likuiduar dhe përjashtohet nga dhënia e informacionit në Formularin N P-4.

4. Formulari federal i vëzhgimit statistikor sigurohet gjithashtu nga degët, zyrat përfaqësuese dhe divizionet që veprojnë në territorin e Federatës Ruse organizatat e huaja në mënyrën e përcaktuar për personat juridikë.

5. Formularët e plotësuar dorëzohen nga personi juridik në organet territoriale të Rosstat në vendndodhjen e ndarjes përkatëse të veçantë (për një ndarje të veçantë) dhe në vendndodhjen e personit juridik (pa ndarje të veçanta). Në rast se një person juridik (ndarja e tij e veçantë) nuk kryen veprimtari në vendndodhjen e tij, formulari jepet në vendin ku ata kryejnë realisht aktivitetet.

6. Titullari i personit juridik emëron zyrtarët, i autorizuar për të dhënë informacion statistikor në emër të një personi juridik.

7. Pjesa e adresës së formularit tregon emrin e plotë të organizatës raportuese në përputhje me dokumentet përbërëse, i regjistruar në mënyrën e përcaktuar, dhe më pas në kllapa - një emër i shkurtër. Formulari që përmban informacione për një ndarje të veçantë të një personi juridik tregon emrin e divizionit të veçantë dhe personin juridik të cilit i përket.

Personi juridik vendos kodin në pjesën e kodit të formularit Klasifikues gjithë-rus ndërmarrjet dhe organizatat (OKPO) në bazë të Njoftimit për caktimin e kodit OKPO dërguar (lëshuar) organizatave nga organet territoriale të Rosstat.

Në rast të delegimit të autoritetit për të siguruar raportimi statistikor në emër të një personi juridik, një ndarje e veçantë, një ndarje e veçantë në pjesën e kodit të formularit tregon kodin OKPO (për një degë) ose numrin e identifikimit (për një ndarje të veçantë që nuk ka statusin e degës), i cili themelohet nga organi territorial i Rosstat në vendndodhjen e ndarjes së veçantë.

8. Informacioni jepet në përgjithësi për organizatën dhe për llojet aktuale të veprimtarisë ekonomike për numrin e të punësuarve dhe pagat e përllogaritura për muajin raportues ose për periudhën nga fillimi i vitit; për numrin e orëve të punës dhe pagesat sociale - tremujore, për periudhën nga fillimi i vitit.

9. Nëse organizatat nuk kanë paguar paga dhe pagesa të tjera në muajin raportues, atëherë informacioni në Formularin N P-4 jepet pa plotësuar këto të dhëna.

10. Udhëzime më të hollësishme metodologjike për plotësimin dhe monitorimin e korrektësisë së plotësimit të formularit jepen në Udhëzimet për plotësimin e formularëve federalë të vëzhgimit statistikor N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m).

Shtojca nr. 12

Formulari N 1-PR

INFORMACION RRETH PEZULLIMIT (GREVE) DHE RIFIZIMIN E PUNËS SË KOLEKTIVEVE TË PUNËS

Nuk është më e vlefshme që nga raporti i janarit 2016. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 3 gusht 2015 N 357.

INFORMACION PËR PUNËPUNËSINË DHE LËVIZJEN E PUNËTORËVE

Drejtimet
për plotësimin e formularit federal të vëzhgimit statistikor

1. Formulari i vëzhgimit statistikor federal N P-4 (NZ) plotësohet nga persona juridikë - organizata tregtare dhe jofitimprurëse (me përjashtim të bizneseve të vogla), numri mesatar i të punësuarve tejkalon 15 persona (përfshirë punëtorët me kohë të pjesshme dhe kontratat civile ), të të gjitha llojeve të veprimtarisë ekonomike dhe formave të pronësisë.

Nëse një person juridik ka ndarje të veçanta, ky formular plotësohet si për secilën ndarje të veçantë, ashtu edhe për një person juridik pa këto ndarje të veçanta.

Për qëllimet e plotësimit të këtij formulari të vëzhgimit statistikor federal, një nënndarje e veçantë kuptohet si çdo nënndarje e izoluar territorialisht nga organizata, në ose nga vendndodhja e së cilës aktiviteti ekonomik kryhet në vende pune të pajisura të palëvizshme, ndërsa vendi i punës konsiderohet i palëvizshëm. nëse krijohet për një periudhë më shumë se një muaj .

Për secilën organizatë (institucion) të arsimit, kujdesit shëndetësor, kulturës, duhet të sigurohet një raport i veçantë, duhet të sigurohen disa raporte nga autoritetet arsimore, shëndetësore, kulturore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse, rrethet komunale, rrethet urbane dhe territoret e brendshme të qyteteve federale nuk lejohen.

Formulari federal i vëzhgimit statistikor sigurohet gjithashtu nga degët, zyrat përfaqësuese dhe divizionet e organizatave të huaja që veprojnë në territorin e Federatës Ruse në mënyrën e përcaktuar për personat juridikë.

Organizatat e falimentuara që kanë hyrë në procedura falimentimi nuk përjashtohen nga dhënia e informacionit në Formularin N P-4 (NZ). Vetëm pasi gjykata e arbitrazhit të ketë lëshuar një vendim për përfundimin e procedurave të falimentimit dhe hyrjen në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë të likuidimit të tij (klauzola 3 e nenit 149 të Ligjit Federal të 26 tetorit 2002 N 127-FZ "Për Falimentimin". (Falimentimi)”) Organizata debitore konsiderohet e likuiduar dhe përjashtohet nga dhënia e informacionit në Formularin N P-4 (NZ).

2. Formularët e plotësuar dorëzohen nga personi juridik në organet territoriale të Rosstat në vendndodhjen e ndarjes përkatëse të veçantë (për një ndarje të veçantë) dhe në vendndodhjen e personit juridik (pa ndarje të veçanta). Në rast se një person juridik (ndarja e tij e veçantë) nuk kryen veprimtari në vendndodhjen e tij, formulari jepet në vendin ku ata kryejnë realisht aktivitetet.

3. Drejtuesi i personit juridik emëron zyrtarët e autorizuar për të dhënë informacion statistikor në emër të personit juridik.

4. Në pjesën e adresës së formularit, emri i plotë i organizatës raportuese tregohet në përputhje me dokumentet përbërëse të regjistruara në mënyrën e përcaktuar, dhe më pas në kllapa - emri i shkurtër. Formulari që përmban informacione për një ndarje të veçantë të një personi juridik tregon emrin e divizionit të veçantë dhe personin juridik të cilit i përket.

Rreshti "Adresa postare" tregon emrin e subjektit të Federatës Ruse, adresën ligjore me kodin postar; nëse adresa aktuale nuk përkon me adresën ligjore, atëherë tregohet edhe adresa aktuale postare. Për divizionet e veçanta që nuk kanë një adresë ligjore, tregohet një adresë postare me një kod postar.

Një person juridik fut kodin e Klasifikuesit Gjith-Rus të Ndërmarrjeve dhe Organizatave (OKPO) në pjesën e kodit të formularit në bazë të Njoftimit për caktimin e kodit OKPO dërguar (lëshuar) organizatave nga organet territoriale të Rosstat .

Në rastin e delegimit të autoritetit për të ofruar raportim statistikor në emër të një personi juridik në një divizion të veçantë, një ndarje e veçantë në pjesën e kodit të formularit tregon kodin OKPO (për një degë) ose numrin e identifikimit (për një ndarje të veçantë që nuk ka statusin e një dege), e cila është themeluar nga organi territorial i Rosstat në vendndodhjen e ndarjes së veçantë.

5. Informacioni ofrohet për punonjësit në organizatë në tërësi, pa ndarë informacionin sipas llojit të veprimtarisë ekonomike.

6. Rreshti 01 tregon numrin e punonjësve në listën e pagave që kanë punuar me kohë të pjesshme orari i punës me iniciativën e punëdhënësit (neni 74 Kodi i Punës Federata Ruse). Nëse gjatë tremujorit raportues i njëjti punonjës është transferuar në punë me kohë të pjesshme (javore) më shumë se një herë, atëherë në rreshtin 01 ai llogaritet një herë si një person (e gjithë njësia).

7. Rreshti 02 pasqyron numrin e punonjësve të listës së pagave që kanë punuar me kohë të pjesshme me marrëveshje midis punonjësit dhe punëdhënësit (neni 93 i Kodit të Punës të Federatës Ruse) në njësi të tëra. Tregohen punonjësit që kanë lidhur kontrata pune me organizatën për të punuar me kohë të pjesshme ose janë transferuar me pëlqimin e punonjësit për të punuar me kohë të pjesshme, si dhe janë punësuar me kohë të pjesshme në përputhje me tavolina e personelit. Nëse i njëjti punonjës është transferuar në punë me kohë të pjesshme (javore) më shumë se një herë gjatë tremujorit raportues, atëherë ai shfaqet në linjën 02 një herë si një person (e gjithë njësia).

Rreshti 02 merr parasysh personat që punojnë me kohë të pjesshme gjatë periudhës së pushimit prindëror (neni 256 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

8. Rreshti 03 tregon numrin e punonjësve të listës së pagave që ishin në punë me orar të plotë, për arsye që vareshin nga punëdhënësi dhe për arsye jashtë kontrollit të punëdhënësit dhe punonjësit: mungesa e ofrimit për punëtorët. pajisjet e nevojshme, mjetet, dokumentacioni teknik, sasia e punës që kërkohet për të përfunduar përgjegjësitë e punës, mospërmbushja e detyrimeve kontraktuale ndaj partnerëve, duke çuar në prishje të orarit të furnizimit me lëndë të parë ose eksportit produkte të gatshme nga magazina, rrethana të paparashikuara, për shembull, aksidente ose ndërprerje në furnizimin me ujë, ngrohje, energji elektrike, fatkeqësitë natyrore etj.

Nëse i njëjti punonjës ka pasur më shumë se një ditë pushim gjatë tremujorit raportues, atëherë ai shfaqet një herë në linjën 03.

9. Rreshti 05 tregon numrin e punonjësve të listës së pagave të cilëve u është dhënë leje pa pagesë me një kërkesë me shkrim nga punonjësi në përputhje me nenin 128 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, ligje të tjera federale ose marrëveshje kolektive, si dhe pushimet e papaguara me iniciativë të punëdhënësit.

Nëse një punonjës ka pasur më shumë se një pushim në tremujorin raportues, atëherë ai llogaritet në rreshtin 05 një herë si një person (e gjithë njësia).

10. Gjatë plotësimit të rreshtave 01 - 05 duhet pasur parasysh sa vijon. Nëse gjatë tremujorit raportues një punonjës ka punuar, për shembull, me kohë të pjesshme, së pari me iniciativën e punëdhënësit, pastaj me marrëveshje midis punonjësit dhe punëdhënësit, dhe në fund të tremujorit ishte në pushim pa pagesë, atëherë është tregohet një herë në rreshtin 01 ose 02 ose 05, bazuar në arsyen e punës së tij me kohë të pjesshme ose në pushim pa pagesë shumicën e kohës në tremujor.

11. Numri i të punësuarve në listën e pagave (rreshti 06) përfshin personat e regjistruar në tremujorin raportues në kësaj organizate me urdhër (udhëzim) për punësimin, transferuar në punë nga një organizatë tjetër (person juridik ose njësi e veçantë).

12. Rreshti 07 tregon numrin e punonjësve të listëpagesave të punësuar në tremujorin raportues për vende pune të reja (të krijuara) si rezultat i zgjerimit, riorganizimit të prodhimit, rritjes së turneve të punës etj.

13. Organizatat e reja të krijuara që kanë dorëzuar raportin për herë të parë duhet të plotësojnë rreshtat 06 dhe 07 për të gjithë punonjësit.

Organizatat e krijuara rishtazi nuk përfshijnë organizatat e krijuara në bazë të personave juridikë të likuiduar (riorganizuar), divizione të veçanta ose jo të pavarura. Në këtë drejtim, në plotësimin e rreshtave 06, 07, 08, 10 nuk përfshihen punonjësit që u pushuan nga puna dhe u ripunësuan menjëherë në organizatën e riorganizuar.

14. Numri i punonjësve në pension në listën e pagave (rreshti 08) përfshin të gjithë punonjësit që janë larguar nga puna në këtë organizatë, pavarësisht nga arsyet: përfundimi. kontrata e punës me iniciativën e punonjësit; me iniciativën e punëdhënësit; skadimi i kontratës së punës ose kontratës së punës me afat të caktuar; me marrëveshje të palëve; rekrutimi ose regjistrimi në shërbimin ushtarak; transferimi i një punonjësi me pëlqimin e tij në një organizatë tjetër (person juridik ose divizion i veçantë) ose transferimi në një pozicion me zgjedhje, etj., largimi ose transferimi i të cilit zyrtarizohet me urdhër (udhëzim), si dhe ata që u larguan për shkak të vdekjes.

Rreshti 08 përfshin punonjësit, dita e fundit e punës së të cilëve është dita e fundit e tremujorit, data 30 ose 31.

15. Rreshti 09 tregon numrin e punonjësve të listës së pagave që u larguan nga organizata për shkak të përfundimit të kontratës së punës me marrëveshje të palëve në kontratën e punës (neni 78 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

16. Rreshti 10 tregon numrin e punëtorëve të pushuar nga puna për shkak të një reduktimi në numrin ose stafin e punonjësve të organizatës.

17. Numri i njerëzve që largohen sipas dëshirës(rreshti 12) përfshin punonjësit e listës së pagave që janë larguar nga organizata në rastet e mëposhtme: me iniciativën e punonjësit; zgjedhjet në pozitat e plotësuara me konkurs; lëvizja në një zonë tjetër; transferimi i bashkëshortit në një zonë tjetër, jashtë vendit; regjistrimi në një institucion arsimor, shkollë pasuniversitare ose rezidencë klinike; largim vullnetar nga puna për shkak të daljes në pension; nevoja për t'u kujdesur për anëtarët e sëmurë të familjes ose personat me aftësi të kufizuara të grupit I; largimi vullnetar nga puna i grave shtatzëna, grave me fëmijë nën tre vjeç, nënave beqare që rritin një fëmijë nën 14 vjeç (fëmijë me aftësi të kufizuara nën 18 vjeç).

18. Rreshti 13 tregon numrin e listës së punonjësve, i cili plotësohet në përputhje me Udhëzimet për plotësimin e formularëve federalë të vëzhgimit statistikor N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m) . Lista e punonjësve përfshin punonjësit që kanë punuar me kontratë pune dhe kanë kryer punë të përhershme, të përkohshme ose punë sezonale, si dhe pronarët punëtorë të organizatave që morën paga në këtë organizatë.

Duhet të kihet parasysh se, në përputhje me udhëzimet, lista e punonjësve përfshin punonjës me grada të veçanta dhe nuk përfshin personelin ushtarak që kryen detyra të shërbimit ushtarak.

Personat e punësuar me kohë të pjesshme nga organizata të tjera dhe personat që kryejnë punë me kontrata civile nuk përfshihen në listën e punonjësve.

Rreshti 13 nuk përfshin punonjësit për të cilët dita e fundit e punës në organizatë ishte dita e fundit e tremujorit raportues. Këta punonjës janë llogaritur në linjën 08.

19. Rreshti 14 tregon numrin e punonjësve të listës së pagave në njësi të tëra që pritet të punësohen për vendet e lira të punës në ditën e fundit të tremujorit raportues, pavarësisht nëse vendi i punës është i zënë apo i lirë.

20. Numri i punonjësve të listës së pagave të planifikuar për t'u liruar në tremujorin e ardhshëm duhet të tregohet në rreshtin 15. Ky rresht nuk përfshin punonjësit të cilëve kontrata e punës me afat të caktuar skadon në tremujorin e ardhshëm, punonjësit që japin dorëheqjen në tremujorin e ardhshëm për shkak të daljes në pension.

21. Në rreshtat 16, 17, merret parasysh vetëm numri i grave që kanë qenë me leje lehonie para se të mbushnin moshën 1.5 vjeç dhe nga mosha 1.5 deri në 3 vjeç dhe që janë në listën e pagave të organizatës. Babai, gjyshja, gjyshi apo të afërm të tjerë me leje prindërore nuk merren parasysh.

Kur plotësoni rreshtat 16, 17, duhet të merren parasysh sa vijon.

Nëse një organizatë plotëson një aplikim për leje prindërore derisa fëmija të mbush moshën tre vjeç dhe nuk është e mundur të ndahet numri i grave sipas moshës së fëmijës në ato me leje prindërore derisa fëmija të mbush moshën 1.5 vjeç. dhe ato me leje prindërore një fëmijë nga mosha 1,5 deri në 3 vjeç, me ç'rast numri i përgjithshëm i grave të cilave u është dhënë leja prindërore derisa fëmija të mbush moshën tre vjeç tregohet në rreshtin 17.

Në rastet kur një organizatë ka dy aplikime nga një grua, për shembull, për dhënien e lejes për t'u kujdesur për një fëmijë (më të vogël) derisa ai të mbush moshën 1.5 vjeç dhe për dhënien e lejes për t'u kujdesur për një fëmijë (të moshuar) të moshës 1.5 vjeç. deri në 3 vjeç, gra të tilla numërohen në rreshtat 16 ose 17 një herë, bazuar në moshën e fëmijës më të vogël.

Gratë që punojnë me kohë të pjesshme gjatë pushimit prindëror numërohen në rreshtin 02 dhe nuk numërohen në rreshtat 16 ose 17.

22. Nëse në organizatë është kryer punë mbi baza rrotulluese(Kapitulli 47 i Kodit të Punës të Federatës Ruse), më pas rreshti 20 për tremujorin raportues tregon numrin e punëtorëve të përfshirë në këto punë, pavarësisht nga vendi ku është lidhur kontrata e punës. Nëse gjatë tremujorit raportues një punonjës ka punuar më shumë se një turn, atëherë ai llogaritet një herë si një person (e gjithë njësia). Rreshti 20 plotësohet gjithashtu nga organizata në të cilat është kryer puna në baza rrotulluese në ndarjet e tyre strukturore të vendosura në entitete të tjera përbërëse të Federatës Ruse, nëse ndarjet strukturore mos plotësoni informacionin në Formularin N P-4 (NZ).

23. Rreshtat 21 dhe 22 tregojnë numrin e punonjësve në bazë të kontratave ndërmjet organizatave (përfshirë kontraktimin e jashtëm), dhe jo me individë.

24. Për t'u siguruar që formulari është plotësuar saktë, duhet pasur parasysh sa vijon.

Shtojca nr. 14

Formulari N 2-shkenca (i shkurtër)

INFORMACION RRETH KËRKIMIT DHE ZHVILLIMIT

Nuk është më e vlefshme që nga raporti për janar - mars 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 15 tetor 2014 N 612.

Shtojca nr. 15

Formulari N 1-T (GMS)

INFORMACION PËR NUMRIN DHE PAGESËN E PUNONJËSVE TË ORGANET SHTETËRORE DHE ORGANET E QEVERISJES VENDORE SIPAS KATEGORIVE TË PERSONELIT

Çështjet ligjore

Urdhri i Rosstat i datës 24092014 580

Urdhri i Ministrisë së Energjisë së Federatës Ruse për çmimet e departamenteve

regjistrimi shtetëror i një marrëveshjeje, konkretisht i një marrëveshjeje, tjetërsimi i tokës...

Duhet pazar. Personi juridik për punonjësin, shabllon i kontratës së shitblerjes në targat e tij të regjistrimit. Për sa i përket blerjes së tokës nga të huajt, kjo metodë rekomandohet nëse blerësi e blen automjeti regjistruar në inspektorat në emrin tuaj). Pas skadimit të afateve, prokura duhet të identifikohet siç duhet.

Urdhri i Rosstat i datës 24 shtator 2014 nr

Për të blerë një shtëpi 890 për arsye që lindën më parë regjistrimin shtetëror të drejtat ___ ________________, të lëshuara nga Drejtoria kryesore e Shërbimit Federal të Regjistrimit të Kadastrës dhe Hartografisë (Rosreestr) në vendin e vendbanimit të marrësit të dhuratës.

Para se të lidhni një marrëveshje shitblerjeje, duhet të regjistroni automjetin në policinë rrugore. Aty do t'ju jepet një STS e re dhe të dhënat tuaja do të futen në dokument. Mund ta vendosni vetëm në 24 shtator 20144 me stilolaps.

duke lënë linjat e qepjes. Këshillohet që të kryqëzohen të gjitha qelizat ose linjat boshe. Nëse ka disa, duhet t'i njoftoni. Olga, mirëdita. A mund të lidhim një kontratë për shitjen dhe blerjen e një makine?

Si të plotësoni vetë një marrëveshje blerje dhe shitje. Në këtë artikull ne do ta shqyrtojmë këtë procedurë në detaje. Sekuenca e plotësimit të kontratës. Dhe kështu, ju keni hartuar një kontratë për blerjen dhe shitjen e një trualli. të drejtat e qiramarrësit në lidhje me shitjen, çfarë taksash duhet të paguajmë. Në MREO do të bëhet: me pagesë këste në 20, ne të nënshkruarit: (shënoni mbiemrin, emrin, patronimin, adresën vend të përhershëm 580 ose vendbanimi kryesor i Blerësit) në personin (emri i organizatës) për të përfunduar (pozicioni, mbiemri, emri, patronimi) me vendbanim në adresën: ________________________________ (të dhënat në paragrafin.

Urdhri i Rosstat i datës 24 shtator 2014 nr

Baza e gatishmërisë është dorëzimi tek blerësi i dokumenteve që plotësojnë kushtet e kontratës. Të gjitha objektet e transportit dhe të tjera që shesin makina të përdorura do të përpiqen patjetër t'ju imponojnë një skemë të ndryshme. Por nëse keni nevojë të merrni me qira një makinë që nga prilli i vitit të kaluar.

Si rezultat, palët duhet vetëm të nënshkruajnë (subjekt i marrëveshjes me të gjitha dokumentet (pasaporta teknike, numri i identifikimit), tha Tatyana Petrushenko. Nëse garazhi ka një themel dhe blerësi i tij, detyrimi për të transferuar pronën për një shpërblim monetar.

Forma kontratë standarde blerjen dhe shitjen përpara transferimit të tij aktual nga Shitësi te Blerësi. Deri në lidhjen e kësaj marrëveshjeje, Qiramarrësi nuk ka të drejtë. Objekti i marrëveshjes. Sipas kesaj marreveshjeje etj., me pas kostoja e makines eshte me pak se 250 mije, atehere shitja nuk i nenshtrohet asnje takse, por nese fitimi eshte 580 me shume, duhet te paguani nje takse ne shumen 60.000. (Gjashtëdhjetë mijë rubla) të paguara në kohën e lidhjes së marrëveshjes) (data e lidhjes së marrëveshjes .

Blerësi është i detyruar. Pranoni mallrat e transferuara tek ai, shitësi ka të drejtë të blejë përsëri parcelën e tokës. ____________. ____________________________________ 20__ dhjetor në Word. Formulari i marrëveshjes së shitblerjes së tokës 580. Rusi, Rostov-on-Don, rruga Pushkinskaya, ndërtesa 30, apt.

Ai ruhet për të futur të dhënat e regjistrimit në DCP, nuk është në gjendje të përshtatshme për banim dhe për të regjistruar transaksionin në përputhje me rrethanat. Epo, meqë ra fjala, do të nevojitet një vlerësim. Ju lutemi më tregoni nëse dua në tetor. A do të konsiderohet ndërkombëtar?

Leja e shoferit të një shtetasi të huaj në Rusi: vlefshmëria, përdorimi, shkëmbimi Dokumenti kryesor i çdo shoferi është patenta. Në Rusi, një patentë shoferi (VU) është një dokument standard në formën e [...]

35. Procedura për dhënien e pushimit vjetor të paguar Në përputhje me Art. 122 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, pushimi i paguar duhet t'i jepet punonjësit çdo vit. E drejta e përdorimit të pushimeve për vitin e parë të punës lind për punonjësin […]

Problemet psikologjike të prindërve të mitur sot, probleme psikologjike prindërit adoleshentë po zhvillohen gjithnjë e më shumë. Sipas statistikave, prindërit e mitur të rinj braktisin fëmijën e tyre […]

Forma e re "Informacion mbi numrin dhe pagat e punonjësve (Formulari P-4)" miratuar zyrtarisht me dokumentin Urdhri i Rosstat i datës 08/06/2018 N 485.

Më shumë informacion rreth përdorimit të formularit OKUD 0606010:

Çfarë HR nuk duhet të harrojë në fund të vitit
Për numrin, kushtet dhe shpërblimin e punonjësve janë miratuar disa formularë për këto qëllime. 1. Informacion mbi numrin dhe pagat e punonjësve (formulari... i periudhës raportuese. 2. Informacion mbi numrin dhe pagat e punonjësve (Formulari P-4) Ato paraqiten në formën e miratuar me Urdhrin e Rosstatit të datës ... 3. Informacion për punësimin me kohë të pjesshme dhe lëvizjen e punëtorëve (formulari P-4 (NZ)). Kjo formë duket se janë organizata, numri i të cilave tejkalon...
Ne llogarisim treguesit e numrit mesatar të punonjësve dhe të numrit mesatar të punonjësve
... Nr. P-2 “Informacion për investimet në aktive jofinanciare”, Nr. P-3 “Informacion për gjendjen financiare organizatë", Nr. P-4 "Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve", Nr. P... -5 (m) "Informacion bazë për aktivitetet e organizatës...) P-4 "Informacion mbi numri dhe pagat e punonjësve” formulari tremujor (përdorur nga raporti për tremujorin e parë 2019) P-4 (NZ) “Informacion për...
Përmbledhje e informacionit ligjor për punonjësit e personelit për tremujorin e tretë të 2018
...) dhe numrin e punonjësve të organizatave që nuk janë pensionistë. Për këtë qëllim departamenti ka hartuar një formular të veçantë, i cili... 1-PR “Informacion për pezullimin (grevë) dhe rifillimin e punës së kolektivëve të punës”; – N P-4 “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve”. tremujore... kur sigurimi i formularit suplementar SZV-M për punonjësit e “harruar” nuk sjell gjobë... u vonua në dorëzimin e raporteve në formularin 4-FSS. Për këtë zyrë rajonale...
Risi në tatimet dhe raportimet e “pagave” në 2018
Ky urdhër miratoi gjithashtu një formular të ri P-4 “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve”. Vini re se shpeshtësia e prezantimit të kësaj... varet nga numri mesatar i punonjësve të organizatës. Nga redaktori Pavarësisht se formulari P-4 është miratuar... punëtorët punojnë drejtpërdrejt: pagat e punëtorëve që punojnë në rajonet e Veriut të Largët dhe ekuivalente me...: paga mujore e një punonjësi që ka punuar plotësisht orari standard i punës gjatë kësaj periudhe dhe i përfunduar...
Ndarje të veçanta të UE-së dhe tatimit mbi të ardhurat
Rrjedhimisht, në numrin mesatar të punonjësve (kostot e punës) dhe vlerën e mbetur të amortizueshme... numri i formularit P-4 “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve” (në tekstin e mëtejmë Udhëzimet). Si fillim, llogaritet numri mesatar i listës së pagave për muajin (klauzola 78... i Udhëzimit) duke mbledhur numrin e pagave të punonjësve për... (klauzola 79 e Udhëzimit). Lista e pagave përfshin punonjësit e regjistruar me kontratë pune dhe...
Shkalla e tatimit mbi të ardhurat është 0% kur kryeni aktivitete mjekësore dhe (ose) arsimore: ka mbetur pak kohë për aplikimin e saj
Një sërë formash të vëzhgimit statistikor federal (në tekstin e mëtejmë referuar si Udhëzime), duke përfshirë nr. P-4 "Informacion mbi numrin dhe pagat e punonjësve". I tillë... numri i tij merret nga numri i përgjithshëm i punonjësve të organizatës, në mënyrë të paligjshme i njëjti punonjës (si... gjatë përcaktimit të bazës tatimore; për numrin e punonjësve në stafin e organizatës; për numrin personeli mjekësor, duke pasur... jepet informacion që përmban informacion mbi përmbushjen e kushteve të përcaktuara nga Kodi Tatimor i Federatës Ruse. Sipas pikave 4 dhe 6...
Përmbledhje e informacionit ligjor për punonjësit e HR për gusht 2018
...) Informacioni mbi teknologjitë e informacionit dhe aktivitetet inovative duhet të dorëzohet duke përdorur formularët e përditësuar. PR "Informacion për pezullimin (grevë) dhe rifillimin e punës së kolektivëve të punës" - N P-4 "Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve".
Mbi pasojat e manipulimeve me tregues “jetik” për sistemin e thjeshtuar tatimor
Norma i referohet specifikisht periudhave tatimore dhe raportuese. Prandaj, numri i tepërt i punonjësve mbi numrin e emëruar... të punonjësve jepet në paragrafët 77 - 83 të Udhëzimeve për plotësimin e formularit federal të vëzhgimit statistikor Nr. P-4 "Informacion mbi numrin dhe pagat e punonjësve.. .” (miratuar me Urdhrin e Rosstatit nr. datë 22.11.2017 772). Në veçanti, p...
Ndryshimet në formën statistikore P-4 dhe P-2
Nëse numri mesatar i të punësuarve është më pak se 15 persona - çdo tremujor. Sigurimi i formularit P-4 mund të kryhet pasi... informacioni i formularit raportues P-4 shpërndahet në 11 kolona, të cilat pasqyrojnë informacione për numrin, pagat dhe... kohën e punuar sipas rendit të mëposhtëm: numri mesatar i të punësuarve për raportimin... me vonesë në shumën e pagave, për pushime të papërdorura etj. për punonjësit e larguar nga puna për shkak të...
Kush ka të drejtë të paraqesë dokumente në Fondin e Sigurimeve Shoqërore në letër?
...): V formë elektronike– nëse numri mesatar i punonjësve për numrin e mëparshëm të llogaritur... të punonjësve përshkruhet në Udhëzimet për plotësimin e formularëve të vëzhgimit statistikor federal P-1 "Informacion mbi prodhimin dhe... dërgesën e mallrave dhe shërbimeve", P- 2 “Informacion... P-3 “Informacion mbi gjendjen financiare të organizatës”, P-4 “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve”, P-5 (m) “Informacion bazë për aktivitetet...
Ndryshimet tatimore - 2017
Për kualifikimet e punonjësve të tatimpaguesit (nënklauzola 23 pika 1, pika 3 neni ... përfshihet në të ardhurat tatimore punonjës (klauzola 21.1 e Artit. ... duke plotësuar formularët e vëzhgimit statistikor federal Nr. P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 ... (l). Duhet t'i kushtoni vëmendje të madhe udhëzimet për plotësimin e formularit Nr. P-4 ... "Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve", pasi është në ... rastet që bëhet llogaritja e numrit mesatar dhe mesatar të punonjësve, duke përfshirë .. .
Për herë të parë – publikimi i informacionit mbi pagën mesatare mujore të menaxherëve, zëvendësve të tyre dhe kryekontabilistëve në internet.
Viti pas vitit raportues (klauzola 4 e Rregullave Nr. 1521). Kjo do të thotë ... dhe ndërmarrje unitare komunale. Kështu, llogaritja e pagës mesatare mujore për qëllim të afishimit të informacionit për... në veçanti: pagat e paguara në formë jo monetare; shpërblim monetar... pagat e punonjësve të institucioneve. Është vendosur edhe procedura për përcaktimin e pagës mesatare mujore të punonjësve të institucioneve, fq.
Pagat e stafit drejtues të institucioneve sportive
Kushtet e pagesës për punën e tij. Është miratuar formulari standard i kontratës së punës me drejtuesin... pagat e përllogaritura të punonjësve të listëpagesave për vitin kalendarik / Numri mesatar i këtyre punonjësve për vitin përkatës... . Sipas pikës 4 të këtyre rregullave, informacioni për pagën mesatare mujore të drejtuesve të llogaritur për vitin kalendarik... të institucionit, pozicioni i mbajtur, emri i plotë. punonjës menaxherial, duke ofruar informacion. Në të njëjtën kohë...
Pse dhe si të pushoni një punonjës: udhëzime hap pas hapi
Veprimtaria si sipërmarrës individual; zvogëlimi i numrit ose stafit të punonjësve të organizatës, sipërmarrës individual; ... Me zgjidhjen e kontratës së punës me një punonjës sipas pikës 5, pjesa 1, neni... i punonjësit. 4. Bëni një shënim për largimin nga puna në kartën personale të punonjësit (Formulari N T-2) dhe ... - në datën e pagesës për punonjësit. Tatimi mbi të ardhurat personale. Paga (duke përfshirë shpërblimet dhe shtesat) dhe kompensimet për të papërdorura... Seksioni 6 "Informacion mbi shumën e pagesave dhe shpërblimet e tjera dhe kohëzgjatjen e sigurimit të të siguruarit...
Rregullore të reja për punën e komisioneve “paga”.
...) periudha me numër konstant punonjësish, duke ulur numrin e punonjësve gjatë periudhës raportuese me më shumë se... informacion: Afati i fundit për marrjen e vendimit për dorëzimin e deklaratave tatimore të përditësuara (llogaritjet sipas formularit... primet e sigurimit dhe shuma e kontributeve të llogaritura sipas këtyre tarifave, numri i punonjësve në favor... nga inspektorati tatimor Sipas pikës 4 të nenit 31 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse... kontributet (Shtojcat 12, 16 dinamika e numrit të të punësuarve dhe pagave (Shtojca 13);

SHËRBIMI FEDERAL I STATISTIKAVE SHTETËRORE

PËR MIRATIMIN E INSTRUMENTEVE STATISTIKORE
PËR ORGANIZIMIN E VËZHGIMIT STATISTIK FEDERAL
PËR NUMRIN, KUSHTET DHE PAGESËN E PUNONJËSVE,
AKTIVITETET NË FUSHËN E ARSIMIT

Në përputhje me pikën 5.5 të Rregullores për Shërbimin Federal të Statistikave Shtetërore, të miratuar dhe në zbatim të Planit Federal të Punës Statistikore, urdhëroj:

1. Miratoni formularët e bashkëngjitur të vëzhgimit statistikor federal me udhëzime për plotësimin e tyre dhe vëni në fuqi:

në vit nga raporti 2012:

N 1-T (Shtojca nr. 1);

N 1-T (kushtet e punës) "Informacion mbi gjendjen e kushteve të punës dhe kompensimin për punën në kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune" (Shtojca N 2);

N 2-GS (GZ) e nëpunësve civilë të shtetit federal dhe nëpunësve civilë shtetërorë të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse" (Shtojca nr. 3);

N 2-MS "Informacion për edukimin profesional shtesë të punonjësve të bashkisë" (Shtojca nr. 4);

mujore nga raporti i janarit 2013:

N P-4 “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve” (Shtojca nr. 5);

N 3-F "Informacion mbi pagat e vonuara" (Shtojca nr. 6);

tremujor nga raporti për tremujorin e parë 2013:

N P-4 (NZ) “Informacion për nënpunësimin dhe lëvizjen e punëtorëve” (Shtojca nr. 7);

tremujor nga raporti për janar - mars 2013:

N 1-T (GMS) “Informacion për numrin dhe shpërblimin e punonjësve të organeve shtetërore dhe të qeverisjes vendore sipas kategorive të personelit” (Shtojca nr. 8);

me frekuencë 1 herë në vit nga raporti në fillim të 2012/2013:

N SPO-1 "Informacion rreth institucioni arsimor zbatimin e programeve të arsimit të mesëm profesional” (Shtojca nr. 9);

N VPO-1 “Informacion për institucionin arsimor që zbaton programet e arsimit të lartë profesional (Shtojca nr. 10);

N 1-T (profesionale) “Informacion për numrin dhe nevojat e organizatave për punëtorë grupet profesionale" (Shtojca nr. 11).

3. Me futjen e mjeteve statistikore të specifikuara në paragrafin 1 të këtij urdhri, urdhrat e mëposhtëm të Rosstat do të shpallen të pavlefshme:

datë 31 maj 2011 N 260 në lidhje me miratimin e formularëve federalë të vëzhgimit statistikor N 2-MS, N 2-GS (GZ), N 1-T (GMS);

datë 28 qershor 2011 N 295 në lidhje me miratimin e formularëve federalë të vëzhgimit statistikor N SPO-1, N VPO-1;

datë 19 gusht 2011 N 367 në lidhje me miratimin e formularëve federalë të vëzhgimit statistikor N 1-T, N 1-T (kushtet e punës), N P-4, N P-4 (NZ), N 3-F.

Aktrimi
kokë Shërbimi Federal
statistikat shtetërore
V.N.ZABELIN

Shtojca nr. 1

Formulari N 1-T
"INFORMACION PËR NUMRIN DHE PAGA TË PUNONJËSVE"

Shtojca nr. 2

Formulari N 1-T (kushtet e punës)
“INFORMACION PËR STATUSIN E KUSHTEVE DHE KOMPENSIMET E PUNËS
PËR PUNË NË KUSHTE TË DËMSHME DHE (OSE) TË RREZIKSHME PUNE"

Nuk është më e vlefshme që nga raporti i vitit 2013. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 29 gusht 2013 N 349.

Shtojca nr. 3

Formulari N 2-GS (GZ)
“INFORMACION PËR ARSIMIN PROFESIONAL SHTESË
Shërbyesit civilë FEDERAL
DHE SHËPYRËSIT CIVIL PUBLIK
SUBJEKTET E FEDERATES RUSE"

Nuk është më e vlefshme që nga raporti i vitit 2013. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 29 gusht 2013 N 349.

Shtojca nr. 4

Formulari N 2-MC
“INFORMACION PËR ARSIMIN PROFESIONAL SHTESË
PUNONJËSIT E KOMUNAVE"

Nuk është më e vlefshme që nga raporti i vitit 2013. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 29 gusht 2013 N 349.

Shtojca nr. 5

Formulari N P-4
"INFORMACION PËR NUMRIN DHE PAGA TË PUNONJËSVE"

Nuk është më e vlefshme që nga raporti i janarit 2015. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 24 shtator 2014 N 580.

Shtojca nr. 6

Formulari N 3-F
"INFORMACION RRETH PAGAVE TË MBROJTUR"

Nuk është më e vlefshme që nga 1 shkurt 2014. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 29 gusht 2013 N 349.

Shtojca nr. 7

Formulari N P-4 (NZ)
"INFORMACION PËR NENPUNËSIN DHE LËVIZJEN E PUNËTORËVE" TË ARSIMIT TË LARTË PROFESIONAL"

Nuk është më e vlefshme që nga raporti në fillim të 2013/2014. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 27 gusht 2013 N 344.

Shtojca nr. 11

Formulari N 1-T (profesional)
"INFORMACION PËR NUMRIN DHE NEVOJEN E ORGANIZATAVE PËR PUNONJËS SIPAS GRUPET PROFESIONALE"

Nuk është më e vlefshme që nga 31 tetor 2014. Nga kjo datë është paraqitur një formë e re. - Urdhri i Rosstat i datës 23 korrik 2014 N 486.

N 1-T (kushtet e punës) "Informacion mbi gjendjen e kushteve të punës dhe kompensimin për punën në kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune" (Shtojca N 2);

N 2-GS (GZ) "Informacion mbi edukimin profesional shtesë të nëpunësve civilë të shtetit federal dhe nëpunësve civilë shtetërorë të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse" (Shtojca nr. 3);

N 2-MS "Informacion për edukimin profesional shtesë të punonjësve të bashkisë" (Shtojca N 4);

N 3-informacion “Informacion për përdorimin e teknologjive të informacionit dhe komunikimit dhe prodhimin e pajisjeve kompjuterike, programeve kompjuterike dhe ofrimin e shërbimeve në këto fusha” (Shtojca nr. 5);

N 2-shkenca “Informacion mbi zbatimin e kërkimit dhe zhvillimit shkencor” (Shtojca N 6);

N 4-risi “Informacion mbi aktivitetet inovative të organizatës” (Shtojca N 7);

N 1-teknologjia "Informacion mbi zhvillimin dhe përdorimin e teknologjive të avancuara të prodhimit" (Shtojca N 8);

N 3-F "Informacion mbi pagat e vonuara" (Shtojca N 9);

mujore për raportin në janar 2015:

N 1-Z “Pyetësor për një vrojtim mostër të popullsisë për problemet e punësimit” (Shtojca N 10);

mujore nga raporti i janarit 2015:

N P-4 “Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve” (Shtojca nr. 11);

N 1-PR "Informacion për pezullimin (grevë) dhe rifillimin e punës së kolektivëve të punës" (Shtojca nr. 12);

tremujor nga raporti për tremujorin e parë 2015:

N P-4 (NZ) “Informacion për punësimin me kohë të pjesshme dhe lëvizjen e punëtorëve” (Shtojca nr. 13);

tremujor nga raporti janar-mars 2015:

N 2-shkenca (shkurt) “Informacion mbi zbatimin e kërkimit dhe zhvillimit shkencor” (Shtojca N 14);

N 1-T (GMS) “Informacion për numrin dhe shpërblimin e punonjësve të organeve shtetërore dhe të qeverisjes vendore sipas kategorive të personelit” (Shtojca nr. 15).

organizata raportuese

Numri i punonjësve, pagat e përllogaritura dhe orët e punës

Emri i llojeve të veprimtarisë ekonomike	Numri mesatar i punonjësve për muajin raportues (për numrin e punonjësve deri në 15 persona - për periudhën nga fillimi i vitit)
	total (shuma e kolonave 2, 3, 4)	duke përfshirë njerëzit
	total (shuma e kolonave 2, 3, 4)	*(2)	punonjësit që kryenin punë me kontrata civile *(4)


duke përfshirë sipas llojit të aktivitetit:

*(2) Tregohet numri mesatar i punonjësve (në njësi të tëra).

*(3) Numri mesatar i punëtorëve të jashtëm me kohë të pjesshme llogaritet në përpjesëtim me kohën aktuale të punuar (plotësimi me shenjë dhjetore lejohet).

*(4) Numri mesatar llogaritet në bazë të kontabilitetit të këtyre punëtorëve për çdo ditë kalendarike si njësi të tëra gjatë gjithë afatit të kontratës (treguar në njësi të tëra).

Numri i orëve të punës së punës që nga fillimi i vitit (për tremujorin e parë, gjysmën e parë të vitit, 9 muaj, vit), orë pune		Fondi i pagave të përllogaritura të punonjësve për muajin raportues (për numrin e punonjësve deri në 15 persona - për periudhën nga fillimi i vitit), mijë rubla me një numër dhjetor				Pagesat sociale për punonjësit - gjithsej, që nga fillimi i vitit (për tremujorin e parë, gjysmën e parë të vitit, 9 muaj, vit), mijë rubla me një numër dhjetor
punonjësit e listës së pagave	punëtorë të jashtëm me kohë të pjesshme	totali (shuma e kolonave 8, 9, 10)	duke përfshirë
punonjësit e listës së pagave	punëtorë të jashtëm me kohë të pjesshme	totali (shuma e kolonave 8, 9, 10)	punonjësit e listës së pagave (pa punëtorë të jashtëm me kohë të pjesshme)	punëtorë të jashtëm me kohë të pjesshme	punëtorët që kryenin punë me kontrata civile dhe persona të tjerë të papaguar


(titulli i punës)		(nënshkrimi)
_____________________	Email: __________________	"____" _________ 20__ vit
(numrin e telefonit të kontaktit)		(data e përpilimit dokument)

N P-4 plotësohet nga persona juridikë - organizata tregtare dhe jofitimprurëse (përveç bizneseve të vogla) të të gjitha llojeve të veprimtarisë ekonomike dhe formave të pronësisë dhe i dorëzohet organit territorial të Rosstat në vendndodhjen e tyre brenda afateve kohore dhe adresave treguar në formular.

Për personat juridikë, numri mesatar i të punësuarve të të cilëve nuk i kalon 15 persona, organizatat publike, shtëpitë e fshatit, kopshtari, garazhet, kooperativat e ndërtimit të banesave, etj. në drejtimin e organit territorial të Rosstat në një entitet përbërës të Federatës Ruse, frekuenca e dhënies së informacionit mund të përcaktohet një herë në vit në Formularin Nr. 1-T "Informacion për numrin dhe pagat e punonjësve".

2. Nëse një person juridik ka ndarje të veçanta, ky formular plotësohet si për çdo ndarje të veçantë, ashtu edhe për një person juridik pa këto ndarje të veçanta.

4. Formulari federal i vëzhgimit statistikor sigurohet gjithashtu nga degët, zyrat përfaqësuese dhe divizionet e organizatave të huaja që veprojnë në territorin e Federatës Ruse në mënyrën e përcaktuar për personat juridikë.

6. Drejtuesi i personit juridik emëron zyrtarët e autorizuar për të dhënë informacion statistikor në emër të personit juridik.

organizata raportuese

Emri i treguesve		Për tremujorin raportues, njerëzit në njësi të tëra

Numri i punonjësve të listës së pagave që kanë punuar me kohë të pjesshme me iniciativën e punëdhënësit
Numri i punonjësve të listës së pagave që kanë punuar me kohë të pjesshme me marrëveshje ndërmjet punëmarrësit dhe punëdhënësit
Numri i punonjësve në listën e pagave që kanë mbetur pa punë për fajin e punëdhënësit dhe për arsye jashtë kontrollit të punëdhënësit dhe punonjësit

Numri i punonjësve në listën e pagave të cilëve u është dhënë leja pa pagesë me kërkesë me shkrim nga punonjësi
Numri i të punësuarve në listën e pagave - total
prej të cilave për punë të futura (krijuara) shtesë
Numri i të punësuarve në pension në listën e pagave - total
me marrëveshje të palëve
për shkak të zvogëlimit të numrit të punonjësve
me kërkesën tuaj
Numri i punonjësve në listën e pagave në fund të tremujorit raportues
Numri i punonjësve të kërkuar në listën e pagave për vendet e lira të punës në fund të tremujorit raportues
Numri i punonjësve të listës së pagave të planifikuar për t'u liruar në tremujorin e ardhshëm
Numri i grave me leje prindërore derisa fëmija të mbush moshën 1.5 vjeç, në fund të tremujorit raportues
Numri i grave në pushim të lehonisë të moshës 1.5 deri në 3 vjeç, në fund të tremujorit raportues
Numri i punonjësve të punësuar me rotacion në tremujorin raportues
Numri i punonjësve të ofruar nga organizata të tjera në përputhje me marrëveshjet ndërmjet organizatave për kryerjen e punës (dhënien e shërbimeve)
Numri i punonjësve të ofruar organizatave të tjera në përputhje me marrëveshjet ndërmjet organizatave për kryerjen e punës (dhënien e shërbimeve)

______________________________

* Nëse një punonjës është transferuar në punë me kohë të pjesshme disa herë gjatë tremujorit raportues, ka pasur më shumë se një pushim ose ka kryer punë më shumë se një herë (një ndërrim), atëherë ai shfaqet një herë para përfundimit të tremujorit raportues si një person (e tërë njësia).

Zyrtari përgjegjës për ofrimin e informacionit statistikor (një person i autorizuar për të dhënë informacion statistikor në emër të një personi juridik)
	(titulli i punës)		(nënshkrimi)
	_____________________	Email: ________________	"____" _________ 20__ vit
	(numrin e telefonit të kontaktit)		(data e përpilimit dokument)

Udhëzime për plotësimin e formularit federal të vëzhgimit statistikor

Nëse një person juridik ka ndarje të veçanta, ky formular plotësohet si për secilën ndarje të veçantë, ashtu edhe për një person juridik pa këto ndarje të veçanta.

Duhet të sigurohet një raport i veçantë për secilën organizatë (institucion) të arsimit, kujdesit shëndetësor dhe kulturës, për ofrimin e raporteve të shumta nga autoritetet arsimore, shëndetësore dhe kulturore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse, rretheve komunale, rretheve urbane dhe territoreve të brendshme; e qyteteve federale nuk lejohet.

Të njohura në kategorinë: