Si të kaloni siç duhet një intervistë në Skype. Intervistë në Skype: udhëzime hap pas hapi. Planifikoni një kohë të saktë për të komunikuar

Ditë të mbarë për ty, mik i dashur!

"Askush nuk mund të më dëgjojë në Skype, pse?" - “97 për qind e problemeve janë gjysmë metri larg kompjuterit” - “Po? Ndoshta altoparlantët janë të gabuar?" Besoj se e kuptoni tashmë se tema e sotme janë këshillat dhe truket e intervistës në Skype.

Këshilla kryesore: akordoni në të njëjtën mënyrë si në vazhdim. Një intervistë në Skype në thelb nuk ndryshon nga një takim ballë për ballë.

Për disa arsye, shumë njerëz mendojnë se intervistimi përmes Skype është më i lehtë. Nga e morën këtë? Sepse mund të ulesh me të brendshme? Nuk e rekomandoj, përndryshe nëse e harroni dhe do ta harroni patjetër, mund të përfundoni në një situatë mjaft pikante. Për shembull, kur ngrihesh për të marrë një dokument.

Vishu siç do të doje për një takim të vërtetë. Kjo do t'ju gëzojë dhe do t'ju vendosë në një humor pune.

Duke folur për dokumente

Kandidatët shpesh pyesin: A duhet ta vendos para meje? Nuk e di se çfarë e shkakton shpeshtësinë e kësaj pyetjeje... atëherë kuptova: ekspertët japin rekomandime të ndryshme.

Disa njerëz mendojnë se një CV është shpërqendruese dhe nuk e lejon kandidatin të hapet.

• Së pari, ky është një rregull i sjelljes së mirë, ju siguroj si një rekrutues me përvojë.
• Së dyti, gjatë bisedës mund të lindin pyetje që duhet të sqarohen, duke përfshirë formulimin. Dhe në mënyrë që të mos i mbyllni sytë dhe të rrudhni ballin duke u përpjekur të mbani mend pikën e duhur, është shumë më e lehtë të shikoni para jush.

Të mos harrojmë se një intervistë është stresuese, për disa më shumë, për të tjerë më pak. Dhe hutimi mund t'ju pushtojë lehtësisht kur ndiheni sikur ajo që ju nevojitet tani ka fluturuar plotësisht nga koka juaj.

Përveç sa më sipër, mund të vendosni para jush çdo fletë tjetër mashtrimi, për shembull, një histori të shtypur për veten tuaj. Nëse po, hidhini një sy. Thjesht mos e abuzoni.

Megjithatë, edhe pa fjalimet e mia të çuditshme, është e qartë se ka dallime midis një interviste në Skype dhe asaj personale.

Pikat teknike

Përgatitni kompjuterin tuaj paraprakisht duke i kushtuar vëmendje pikave teknike të mëposhtme:

1. Llogaria

Ndryshoni llogarinë tuaj paraprakisht nëse ka një emër që është i papërshtatshëm për imazhin e një aplikanti me reputacion. Ne folëm për gjëra të ngjashme me email në këtë. Nuk duhet të ketë asnjë peshk, lepur apo 1234.

2. Imazhi

Uluni para kamerës dhe shikoni veten. Vlerësoni cilësinë e imazhit. Fytyra juaj, edhe nëse duket sikur Mona Lisa po pushon, nuk duhet të mbushë të gjithë ekranin. Lini vend për pjesët e tjera të trupit. Unë mendoj se ju mund të merrni me mend se cilat :)

3. Tingulli

Tingull vëmendje të veçantë. Këto nuk janë gjëra të vogla. Kontrolloni mikrofonin dhe gjithçka tjetër për zë. Provoni se si tingëllon. Rregulloni volumin.

Pasi të filloni një bisedë, sigurohuni që ta dëgjoni qartë personin tjetër. Kjo është shumë e rëndësishme. Disa kandidatë nuk i kushtojnë rëndësi kësaj ose kanë turp ta thonë këtë. Si rezultat, diçka e pavend mund të turbullojë të gjithë përshtypjen. Gjithashtu duhet të siguroheni që bashkëbiseduesi t'ju dëgjojë mirë.

4. Besueshmëria e komunikimit

Mundohuni të siguroni një lidhje të pandërprerë në internet. Nëse keni një modem për internetin celular, futeni atë për ta ndezur shpejt në rast të problemeve me atë kryesor.

Askush nuk duhet të shpërqendrojë

Sipas ligjit të poshtërësisë, në momentin më të papërshtatshëm, dikush në familje mund të ketë nevojë për ju. Kjo është veçanërisht e vërtetë për fëmijët dhe kafshët.

Nëse Barbos-i juaj është në dhomë gjatë komunikimit, mund të jeni i sigurt se ai do të përpiqet të bashkohet me bisedën në të gjitha mënyrat e disponueshme për të :). Ndaj nxirrni të gjithë nga dera dhe mbylleni fort.

Sfondi dhe ndriçimi

Sigurisht, pamja e tapetit të gjyshes pas shpine, edhe nëse i bërë vetë, nuk është korniza më e mirë për fytyrën e një aplikanti ideal. Çfarë duhet të jetë atje? Vendosni vetë, duke kujtuar se kjo është pjesë e imazhit tuaj.

Ndriçimi duhet të jetë optimal - jo shumë i ndritshëm, por mjaftueshëm në mënyrë që fytyra juaj të duket qartë. Fytyra është praktikisht gjithçka që sheh bashkëbiseduesi. Ku tjetër duhet të shikojë? Trajtojeni këtë "mjet" të promovimit tuaj me vëmendjen e duhur.

Porosit në tavolinë

Siç tha profesori i paharruar Preobrazhensky, shkatërrimi në vend shkaktohet nga shkatërrimi në mendje. Duke ndjekur logjikën e ndriçuesit autoritar, mund të supozojmë modelin e kundërt: një rrëmujë në tryezë flet për... çrregullim në mendime. Ky nuk është gjithmonë rasti, natyrisht, por rekrutuesi mund të mos dijë për këtë :)

Shërbëtori juaj i përulur foli qëllimisht në këtë artikull për gjëra që janë mjaft të dukshme. Aq sa mund të më fajësoni mua për këtë.

Por fakti mbetet se shumë kandidatë harrojnë këto urdhërime të thjeshta. Atributet pikante të veshjeve dhe tapetet e pluhurosura të gjyshes nuk janë aspak fryt i imagjinatës sime të egër.

Një nga punonjësit e mi madje pati fatin të vëzhgonte një bateri me pjata bosh nën "kapitalin" në sfond. Ndoshta mjedisi i njohur është relaksues. Djalli është në detaje, kini kujdes dhe fati do t'ju shpërblejë për durimin dhe qetësinë tuaj.

Në këtë shënim "optimist", më lejoni të marr lejen time për sot.

Faleminderit për interesimin tuaj në artikull. Do ta vlerësoja komentin tuaj (në fund të faqes).

Abonohuni në përditësimet e blogut (formulari nën butonat e mediave sociale) dhe merrni artikuj mbi temat e zgjedhjes suaj në emailin tuaj.

Ditë të mbarë dhe humor të mirë!

Në ditët e sotme, kur teknologjia po zhvillohet gjithnjë e më shpejt, popullariteti i intervistave në Skype po rritet ndjeshëm. Nëse keni vështirësi teknike gjatë një interviste në Skype dhe dukeni jo bindës, atëherë nuk do të keni mundësi të takoheni ballë për ballë me një punonjës të burimeve njerëzore.

Sidoqoftë, megjithë rëndësinë e dukshme të këtij formati intervistash (shumica e kandidatëve eliminohen në këtë fazë), shumë, çuditërisht, nuk përgatiten fare për to: atyre u duket se mjafton të ndizni laptopin dhe të rregulloni tingull. Në fakt, për të prodhuar përshtypje të mirë dhe për të arritur një intervistë personale, duhet ta merrni sa më seriozisht përgatitjen tuaj dhe të planifikoni gjithçka me kujdes. Duhet të keni parasysh se intervista me video është opsioni më i afërt me intervistën personale, i vetmi ndryshim është se bashkëbiseduesit nuk janë në të njëjtën dhomë.

Mënyra e vetme për të shmangur gabimet e sikletshme gjatë një interviste me video është përgatitja e duhur. Në këtë artikull do të mësoni:

• Çfarë është një intervistë në Skype?
• Si të plotësoni saktë profilin tuaj?
• Si të përgatiteni dhe si të silleni gjatë një interviste në Skype?
• Si duhet të fillojë dhe si duhet të përfundojë?
• Cilat teknika do t'ju ndihmojnë të kaloni me sukses këtë format interviste?

Skype është një burim falas dhe i aksesueshëm për të gjithë përdoruesit dhe po tërheq gjithnjë e më shumë mbështetës të kësaj forme intervistimi. Intervistat e suksesshme në Skype kërkojnë aftësi dhe taktika të veçanta që janë të ndryshme nga ato që keni mësuar në një intervistë telefonike.

Një udhëzues i plotë për përgatitjen për një intervistë në Skype

Regjistrimi i saktë i llogarisë suaj Skype

Emri i përdoruesit. Nëse nuk keni përdorur kurrë më parë Skype, atëherë duhet të shkarkoni aplikacionin nga Interneti, të instaloni Skype në desktopin tuaj dhe të regjistroheni. Për t'u regjistruar, përdorni emrin dhe mbiemrin tuaj si hyrje. Mos dilni me nofka qesharake si svetlanka.22, tanechka, etj. Mos harroni se mund të regjistroni disa llogari Skype në varësi të qëllimeve tuaja: komunikimi i biznesit ose komunikimi me miqtë dhe familjen. Mundësia më e mirë për një pseudonim do të ishin inicialet tuaja, për shembull, raisasorokina

Foto. Në profilin tuaj në Skype, ose në një tjetër rrjeti social Duhet të ketë një foto me cilësi të lartë që nxjerr në pah cilësitë e biznesit tuaj. Ndaloni zgjedhjen tuaj për llogari në Skype duke përdorur një foto nga CV-ja juaj.

Me një foto profesionale dhe një emër përdoruesi serioz, ju i demonstroni aftësitë tuaja menaxherit të burimeve njerëzore komunikimet e biznesit dhe të lini një përshtypje të parë të favorshme edhe përpara se t'ju takojmë nëpërmjet videotelefonatës.

Vazhdoni me kohën: instaloni versionet e fundit të gjitha programet, përdorni kanalin e internetit me maksimum xhiros. Sigurohuni që të kontrolloni gjithçka përpara intervistës. software. Detyra juaj është të vendosni sediljen tuaj përpara ekranit në mënyrë korrekte për të shmangur imazhet e paqarta, audion e vonuar ose inkuadrimin e gabuar që ju prenë veshin ose mjekrën. Mos lejoni që teknologjia e vjetëruar të shkatërrojë mundësinë tuaj për të gjetur një punë. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të sigurohet një mjedis dhe sfond i përshtatshëm, ndriçim i mirë dhe zë me cilësi të lartë.

• Ndriçimi. Vendosni dy drita pas kamerës: një në të djathtë, në një kënd prej 30º dhe tjetri në të majtë, në një kënd prej 20º. Vendosni një burim tjetër drite pas jush. Drita nuk duhet të bjerë nga lart - kjo krijon hije të padëshiruara.
• Zgjedhja e një sfondi. Para së gjithash, ju duhet të zgjidhni një sfond në të cilin do të "shkroni në ajër". Më së shumti opsioni më i mirë për këtë qëllim do të ketë një mur me letër-muri të thjeshtë dhe të zbehtë që nuk bie në sy dhe nuk e largon vëmendjen e rekrutuesit nga ju. Ju gjithashtu mund të blini një rrotull letre sfondi në një hije neutrale. Ngjyrat më të pranueshme janë kafe e çelur, gri e hapur ose fildishi. Një sfond i bardhë borë është i padëshirueshëm, sepse i lodh sytë. Ndikimi gamë ngjyrash nuk duhet nënvlerësuar kurrë. Si ngjyra e sfondit ashtu edhe ngjyra e veshjeve tuaja duhet të krijojnë një ndjenjë qetësie dhe harmonie. Sigurojeni mirë letrën e sfondit në mënyrë që të mos bjerë gjatë intervistës (kjo zakonisht ndodh në momentin më të rëndësishëm).
• Brendshme. Zyra është vendi më i mirë për të kryer intervista. Uluni në tryezën tuaj dhe krijoni një mjedis biznesi.
• Kamera duhet të jetë në nivelin e syve tuaj. Koka dhe shpatullat tuaja duhet të përfshihen në kornizë - ky është këndi më i mirë. Hiqni të gjitha objektet e huaja nga fusha e shikimit të kamerës - ato mund të shërbejnë si një pengesë psikologjike midis jush dhe bashkëbiseduesit tuaj. Mund të lini vetëm një stilolaps, një ditar dhe një rezyme në tryezë.
• Lente e pastër. Pluhuri ose një njollë në lentet e kamerës suaj të internetit do të shkatërrojnë të gjitha përgatitjet tuaja të kujdesshme. Fshijeni kamerën tuaj menjëherë përpara intervistës.
• Ekran bosh. Mbyllni të gjitha programet, dritaret dhe skedat e jashtme në kompjuterin tuaj në mënyrë që njoftimet me email të mos shfaqen në monitor gjatë intervistës.
• Etiketat. Gjatë zbatimit të ndonjë prodhimi teatror Shenjat vendosen në dyshemenë e skenës për të treguar se ku duhet të qëndrojnë aktorët. Gjithashtu duhet të shënoni paraprakisht, për shembull, vendin ku duhet të jetë karrigia juaj gjatë intervistës. Në këtë mënyrë mund të arrini ndriçimin dhe këndin optimal.
• Furnizimi me energji elektrike. Nëse keni një laptop, këshillohet që ai të jetë i lidhur me rrjetin. Fuqia e baterisë është një opsion jo i besueshëm; por nëse nuk ka mundësi tjetër, sigurohuni që bateria të jetë plotësisht e ngarkuar përpara se të filloni intervistën. Sigurohuni që të gjitha kabllot të jenë lidhur mirë dhe sistemi të funksionojë. Mos lejoni që intervista juaj të shkatërrohet nga një dështim i papritur i pajisjeve. Pajisjet rezervë duhet të jenë gjithmonë në dorë.
• Mbivendosjet dhe defektet. Jini të përgatitur për ndërhyrje. Gjatë një interviste në Skype, mund të ketë probleme lidhjeje që mund t'ju pengojnë të dëgjoni ose kuptoni pyetjen. Në këtë rast, kërkoni nga folësi të përsërisë pyetjen e tij.
• Forca madhore. Nëse diçka ndodh në momentin e fundit: sëmureni papritmas, ose lidhja juaj në internet ndërpritet, anuloni intervistën, duke shpjeguar arsyet dhe duke ofruar për të caktuar një datë të re.

1. Pamja e jashtme

Ju duhet t'i kushtoni vëmendje të mjaftueshme pamjes suaj. Meqenëse madhësia e ekranit në Skype është e kufizuar, video nga afër koka dhe shpatullat tuaja do të jenë të dukshme, domethënë pjesa e sipërme dhe, për këtë arsye, është në këtë që duhet të përqendroheni. Gjithçka që duhet të bëni për t'u dukur e respektueshme në Skype është të përqendroheni te flokët, grimi, bluza dhe xhaketa. Do të gjeni këshilla për kodin e veshjes në artikull:

2. "Qetësi, xhirimet janë duke u zhvilluar!"

Ky është lloji i shënimit që duhet të varet në derën e dhomës nga e cila po zhvilloni bisedën. Kërkojuni të gjithëve të mos ju shqetësojnë dhe të jenë sa më të qetë.

3. Teleprompter

Shkoni në një dyqan furnizimesh zyre dhe blini disa fletë prezantimi. Shkruani pikat tuaja kryesore në këto fletë dhe vendosini ato pas kamerës; ata do të shërbejnë si një teleprompter për ju.

4. Mos e humb rradhën

Përgatituni për intervistën pak minuta para se të fillojë: zë vend para kamerës dhe prisni që bashkëbiseduesi të lidhet. Shikoni drejt përpara, mos bëni lëvizje të papritura, demonstroni qetësi dhe besim.

5. Buzëqeshni! Ju jeni në transmetim!

Gjëja e parë që duhet të bëni përpara se të filloni të flisni është buzëqeshja. Një buzëqeshje largon barrierat dhe kërcënimet kryesore që mund të vijnë nga një i huaj. Truri i njeriut regjistron një buzëqeshje në çast dhe ju do të jeni në gjendje të krijoni një raport me intervistuesin që në sekondën e parë të takimit tuaj.
Buzëqeshja juaj duhet të jetë e sinqertë dhe e natyrshme. Nëse nuk buzëqeshni gjatë një interviste, intervistuesi do të supozojë se jeni të pakënaqur, të shqetësuar dhe të painteresuar për të marrë vendin e punës. Një buzëqeshje në fytyrën tuaj tregon se jeni miqësor dhe person në dalje, me të cilët do të jetë kënaqësi të punosh në të njëjtin ekip.

6. Zona kohore

Përshëndetni bashkëbiseduesin tuaj në bazë të zonës kohore në të cilën ndodhet, jo ju. Për shembull, nëse për të është ora tetë e mbrëmjes dhe për ty është shtatë e mëngjesit, atëherë thuaji: "Mirëmbrëma!", jo "Mirëmëngjes!"

Përshtypja për ju varet kryesisht nga mënyra se si tingëllon zëri juaj. Për të bindur bashkëbiseduesin tuaj për ndonjë gjë, keni nevojë për një zë të thellë, të këndshëm dhe ai nuk duhet t'ju zhgënjejë. Për të qetësuar fytin tuaj, hani një lugë çaji mjaltë rreth një orë para intervistës.

8. Kontrolloni gjuhën e trupit tuaj

• Mos harroni se jeni live. Gjatë gjithë intervistës, përfaqësuesi i punëdhënësit ju sheh në ekranin e kompjuterit të tij. Prandaj, shmangni lëvizjet e panevojshme - mos i drejtoni rrobat, mos i lëmoni flokët - këto gjëra të vogla mund të dëmtojnë imazhin tuaj profesional.
• Kur të filloni t'u përgjigjeni pyetjeve, ndihmoni veten me duart tuaja. Është më mirë t'i mbani duart hapur dhe t'i përdorni ato për të shpjeguar detajet kryesore gjatë bisedës.
• Lëvizni kokën kur jeni duke dëgjuar personin tjetër. Çdo person dëshiron të ndiejë se po dëgjohet me kujdes dhe se ajo që ka për të thënë vlerësohet. Intervistuesi nuk bën përjashtim. Të tundni kokën është një mënyrë e shkëlqyer për t'i treguar personit tjetër se jeni një dëgjues aktiv.
• Për t'u ndjerë i natyrshëm, rehat dhe i qetë gjatë intervistës, bëni prova - uluni në një karrige përballë kamerës së internetit dhe thoni diçka.
• Unë rekomandoj që ta regjistroni veten në video disa herë në mënyrë që ta shihni veten nga jashtë dhe të kuptoni se çfarë po bëni gabim. Disa gjeste që nuk janë të dukshme personalisht mund të duken të papërshtatshme në video dhe të shpërqendrojnë vëmendjen e bashkëbiseduesit. Gjeste të tilla përfshijnë: lëvizjet e shpeshta të duarve, “luajtjet” me flokët, prekja e fytyrës etj. Duke vëzhguar sjelljen tuaj në video, do të jeni në gjendje të kontrolloni më tej sjelljen tuaj gjatë një interviste në Skype.

9. Kontakti me sy

Të gjithë e dinë se sa e rëndësishme është të vendosësh kontaktin me sy me intervistuesin gjatë një interviste. Është shumë më e vështirë ta bësh këtë në një intervistë në Skype. Kur jeni duke folur me dikë përmes videos, sytë tuaj natyrisht duan të përqendrohen në fytyrën e personit tjetër. Në varësi të vendit ku është fytyra e personit në monitorin e kompjuterit dhe ku ndodhet kamera në internet, vështrimi juaj mund të drejtohet ose anash ose poshtë. Ju mund ta shmangni këtë duke ndryshuar madhësinë dhe duke lëvizur "dritaren" e personit lart, sa më afër kamerës suaj të internetit. Këto veprime do t'ju sjellin më afër kontaktit të vërtetë me sy.

N!B! Kur filloni t'u përgjigjeni pyetjeve, nuk duhet të shikoni personin në ekran, por kamerën e vendosur në krye të laptopit tuaj. Megjithatë, shumë bëjnë të kundërtën, dhe ky është një gabim i rëndë që bëjnë punëkërkuesit. Për të shmangur një shkelje të tillë, mbetet vetëm të mësoheni të shikoni lentet e kamerës dhe jo ekranin e laptopit, dhe kjo do të kërkojë praktikë.
Unë rekomandoj ta praktikoni këtë me miqtë ose anëtarët e familjes.

10. Shpërndajeni saktë vëmendjen tuaj

Nëse jeni duke marrë pjesë në një intervistë video me i gjithë grupi përfaqësues të kompanisë punëdhënëse, secili prej tyre duhet të jetë në qendër të vëmendjes tuaj për ca kohë. Zbuloni se cilët intervistues kanë më shumë gjasa t'ju ndihmojnë dhe kaloni më shumë kohë me ta sesa me të tjerët. Bëni paraprakisht një tabelë (nëse është e mundur) në të cilën listoni të gjithë pjesëmarrësit në takimin online dhe tregoni se çfarë bën secili prej tyre dhe çfarë ndikimi kanë në kompani.

11. Mbani gjurmët e kohës

Mos harroni për kohën, por kurrë mos shikoni orën tuaj të dorës. Vendosni një orë pas kamerës suaj të internetit dhe shikoni sa me efikasitet e kaloni kohën tuaj.

12. Nuk ka instalim

Intervista video zhvillohet në internet dhe, mjerisht, nuk do të jetë e mundur të shkurtohen pjesët e këqija. Nëse ju bëhet një pyetje e pazakontë, mos nxitoni të përgjigjeni, një intervistues me përvojë e kupton se ju duhet kohë për të menduar për pyetjen në mënyrë që të jepni një përgjigje të mirë. Mbani në mend se rekrutuesit mund të përdorin teknika të caktuara për t'ju shtyrë drejt përgjigjes suaj. Dëgjoni me kujdes intervistuesin dhe nëse nuk e kuptoni pyetjen, kërkoni sqarime ose sqarime; Nëse thoni diçka të gabuar, mos u frikësoni ose mos u shqetësoni - thjesht vazhdoni të flisni. Nëse e trajtoni një situatë të vështirë me qetësi dhe mendjemprehtësi, rrëshqitja juaj e gjuhës madje mund t'ju sjellë dobi.

13. Akordi i fundit

Ashtu si me çdo lloj interviste, përfundoni intervistën duke falënderuar të intervistuarin për kohën e dhënë. Sqaroni përsëri pse dëshironi të punoni për këtë kompani dhe çfarë saktësisht jeni të gatshëm të bëni për të.

Mundohuni ta interesoni menaxherin aq shumë sa ai mezi pret t'ju takojë personalisht. Lëreni të jetë i emocionuar për perspektivën se si do të përfitojë kompania nëse ju punësoheni.

14. Prova

Një thriller hollivudian ose një muzikal në Broadway është fryt i përpjekjeve të një ekipi të tërë profesionistësh. Ju gjithashtu duhet të keni "ekspertin" tuaj që ju garanton se gjithçka po shkon mirë dhe ju jeni duke performuar shkëlqyeshëm. Ai, për shembull, mund të dëgjojë fjalimin që keni përgatitur, të kontrollojë ndriçimin tuaj pamjen, cilësia e figurës dhe zërit. Kërkojini dikujt që keni besim t'ju ndihmojë të provoni intervistën dhe më pas jepni vlerësim objektiv fjalimin tuaj. Keni nevojë për një kritik të ndjeshëm, por të sinqertë, i cili do t'ju tregojë drejtpërdrejt se çfarë po bëni gabim.

Merrni parasysh të gjitha rekomandimet për përgatitjen për një intervistë në Skype dhe bëni gjithçka që është e mundur për të siguruar që takimi juaj në internet me punëdhënësin të shkojë 100%. Mos harroni fjalët e Coco Chanel: "Nuk keni një shans të dytë për të lënë një përshtypje të parë"

Nëse në shtëpi keni rreziqe që diçka mund të mos shkojë sipas planit, atëherë mund të përdorni marrjen me qira të dhomës më të përshtatshme për të kryer një intervistë në Skype. Për shembull, përdorni një papafingo, hapësira pune, dhoma takimi, një kafene të qetë me internet i mirë. Sigurisht, theksi kryesor gjatë kontrollit të një kandidati është në njohuri dhe përvojë, por nëse niveli i kompanive është i lartë, atëherë një mjedis biznesi dhe përgatitja e plotë do të jetë një avantazh shtesë.

Dy skedat e ardhshme ndryshojnë përmbajtjen më poshtë.

Trainer për kërkimin e punës dhe ndërtimin e karrierës. I vetmi trajner-intervistues në Rusi që përgatitet për të gjitha llojet e intervistave. Ekspert i shkrimit të rinisë. Autor i librave: "Kam frikë nga intervistat!", "Shkatërrimi i #Resume", "Shkatërrimi i #Letër Kopertë".

Teknologjitë moderne të internetit hapin mundësi të shkëlqyera si për ata që kërkojnë punë ashtu edhe për vetë punëdhënësit që kanë nevojë për punë. Çdo vit, menaxherët dhe agjencitë e burimeve njerëzore përdorin gjithnjë e më shumë metoda të reja për të kryer intervista dhe nëse dikur mjaftonte për të lënë një përshtypje të favorshme gjatë një interviste personale, sot një vend i lirë në kompani e madhe mund të përfshijë përzgjedhje komplekse me shumë nivele.

Një përzgjedhje e tillë mund të përfshijë një intervistë të nivelit të parë (drejtpërsëdrejti me menaxher i burimeve njerëzore), pyetësorët, testimi psikologjik dhe IQ, një intervistë e nivelit të dytë (me drejtuesin e departamentit ose drejtpërdrejt me menaxhmentin e kompanisë), si dhe faza të tjera shtesë. Përzgjedhja komplekse në shumë nivele ndihmon në eliminimin e të gjithë kandidatëve të përgatitur në mënyrë të pamjaftueshme, por kërkon shumë kohë dhe përpjekje nga të dyja palët, kështu që gjithnjë e më shumë, për lehtësi, si dhe për të kursyer kohë për shumë pozicione jo menaxheriale, punëdhënësit kryejnë përzgjedhjen parësore përmes intervistat online.

Shembuj të pyetjeve dhe përgjigjeve të intervistës për punë:

Ndryshe nga një intervistë telefonike, një intervistë në internet duke përdorur teknologjitë e internetit zhvillohet me kontakt vizual, në të cilin, në kushte të mira komunikimi, mund ta vlerësoni kandidatin pothuajse me aq kujdes sa gjatë një takimi ballë për ballë. Përveç kësaj, vetë gatishmëria nga ana e punëdhënësit për të kryer intervistat online, nënkupton dëshirën e kompanisë për të kursyer ndjeshëm kohë dhe para (dhe ky rregull funksionon për të dyja palët), si dhe të intervistojë ata kandidatë që janë të hapur ndaj testeve të tilla, që do të thotë se ata janë mjaft modernë dhe të shoqërueshëm. Sa i përket gatishmërisë së kandidatit për t'iu nënshtruar përzgjedhjes parësore në internet, kjo nënkupton mungesën e rezistencës psikologjike ndaj një teknike kaq moderne dhe aftësinë për t'u përshtatur lehtësisht me teknologjitë e reja.

Metoda më e famshme në internet sot është një intervistë përmes Skype, faqja e internetit e së cilës ndodhet këtu - http://www.skype.com/uk/. Ky program mund të shkarkohet plotësisht pa pagesë, dhe paketa e instalimit të saj merr pak më shumë se 1 megabajt. Pas regjistrimit standard, çdo përdorues merr një sërë funksionesh falas, një prej të cilave është aftësia për t'u lidhur me një numër tjetër përdoruesi të njohur për ju, me një kamerë në internet të lidhur për kontakt vizual. Sigurisht, programi ka edhe funksione shtesë me pagesë, por atyre nuk u kërkohet të kryejnë një intervistë.

Të mirat dhe të këqijat e intervistave në internet

Shumica e profesionistëve të rinj po zotërojnë në mënyrë aktive teknologjitë e uebit dhe, si rregull, programi Skype është i njohur për ta, pasi ata e përdorin atë në jetën e përditshme për të biseduar me miqtë, për të thirrur të dashurit që janë jashtë vendit, etj. Sa për njerëzit e një moshe më të pjekur, ata ndahen në dy kategori - ata që ishin në gjendje të zotëronin një kompjuter personal dhe të përdornin teknologjitë e reja me interes, dhe gjithashtu ata që, për shkak të moshës së tyre, nuk duan të mësojnë përsëri dhe të vazhdojnë. ndaj skemave të reja të panjohura për ta. Megjithatë, shumë menaxherë të burimeve njerëzore besojnë se në vitet e ardhshme intervistat online, përfshirë intervistat përmes Skype, do të zëvendësojnë plotësisht intervistat e nivelit të parë, të cilat janë të ashtuquajturat. përzgjedhja parësore. Ky trend ka qenë prej kohësh i dukshëm në vendet perëndimore, ku më shumë se 50% e punëdhënësve kryejnë intervistën e parë me një punonjës të mundshëm duke përdorur Skype, për shkak të avantazheve të tij të mëposhtme:

• duke kursyer kohë - si punëdhënësi ashtu edhe kandidati për një vend të lirë pune mund të lidhen përmes internetit shumë më shpejt sesa të planifikoni dhe prisni një takim personal;
• kursimet e kostos - kandidati nuk shpenzon para për udhëtime, dhe punëdhënësi mund të kryejë shpejt fazën e parë të përzgjedhjes, duke përshpejtuar punësimin e punonjësit që i nevojitet kompanisë;
• komoditet - nuk ka nevojë që një kandidat të shkojë në një rajon tjetër apo edhe në një rreth tjetër për të folur për veten e tij në një intervistë, ashtu si punëdhënësi nuk ka nevojë të harxhojë burime, të takojë kandidatin, të ndajë kohë dhe hapësirë ​​që ai të kryejë një intervistë;
• rehati psikologjike, para së gjithash, për kandidatin që mundet, në një mjedis të qetë shtëpie, i cili nëse kryhet online, me shumë mundësi do të përjashtojë skemat jo standarde dhe.

Nga ana tjetër, duke qenë se intervistat përmes Skype janë komunikime përmes një kamere në internet, ka edhe disavantazhet e mëposhtme të një interviste të tillë:

• para së gjithash, pamundësia për të parë me sytë e vet një vend të mundshëm pune, një zyrë dhe një ekip;
• është e vështirë të kuptohet dhe të parashikohet në mënyrë intuitive reagimi i bashkëbiseduesit, sepse teknologjitë e uebit, për ta thënë butë, shtrembërojnë kontaktin emocional dhe atmosferën e dialogut;
• mundësia e vështirësive teknike, duke përfshirë mungesën banale të internetit në njërën nga palët, e cila mund të prishë plotësisht përshtypjen dhe të gjithë intervistën;
• pamundësia për të paraqitur në mënyrë adekuate një imazh holistik të kandidatit, pasi kur komunikoni përmes një kamere në internet, vëmendja do t'i kushtohet kryesisht fjalëve dhe gjesteve, ndërsa në jetën reale një mendim për bashkëbiseduesin nuk formohet nga thekse individuale, por bazuar në përgjithësinë e tyre. foto;
• vështirësinë që kanë disa kandidatë për t'u përshtatur me një mentalitet biznesi, për faktin se janë në shtëpi, ku jo të gjithë janë në gjendje të kalojnë në një formë tjetër (biznesi) sjelljeje.

Si të mos dështoni një intervistë në distancë

Nëse nuk e keni hasur kurrë këtë lloj interviste, atëherë, sigurisht, hera e parë do të jetë më e vështira dhe emocionuese, por nëse përgatiteni mirë dhe përjashtoni gabime tipike aplikantët, atëherë edhe përvoja e parë mund të jetë e suksesshme. Për të filluar, ka kuptim të instaloni programin Skype dhe gjithashtu të lexoni manualin e tij. Gjithashtu do të ishte mirë të praktikoni përdorimin e tij - të lidheni me miqtë ose familjen me ndihmën e tij, dhe nëse kjo nuk është e mundur, atëherë mund të lidheni, për shembull, me çdo dyqan online që ka një numër Skype për komunikim në kontaktet e tij. Kjo praktikë do t'ju japë besim dhe do të reduktojë ankthin rreth përdorimit program i ri, dhe gjithashtu do t'ju lejojë të mos dukeni si laik para intervistuesit, pasi kur planifikoni vetë intervistën nuk do të keni pyetje të panevojshme.

Mësoni më shumë rreth pyetjeve që t'i bëni punëdhënësit tuaj:

Pika tjetër është stili i veshjes. Shumë njerëz, ndërsa janë në shtëpi, në mënyrë të pandërgjegjshme projektojnë një mjedis joformal në shtëpi për intervista të këtij lloji, vetëm sepse ato zhvillohen në kompjuterin e tyre. Në fakt, për punëdhënësin, një intervistë e tillë është po aq formale sa edhe në kontaktin kokë më kokë, që do të thotë se kur e sheh kandidatin me rroba shtëpie, do të bindet për papërgatitjen e tij, si dhe për nivelin kulturor. . Përveç kësaj, veshjet zyrtare pjesërisht do t'ju ndihmojnë të futeni në kornizën e duhur mendore dhe gjithashtu do t'ju japin besim në pamjen tuaj.

Sigurisht, nuk ka nevojë të visheni me një kostum me xhaketë dhe kravatë përpara kompjuterit tuaj, por ia vlen të keni parasysh pamjen e duhur të biznesit. Përveç kësaj, shumë që janë të njohur me komunikimin Skype e kuptojnë qartë atë dhe e dinë se bashkëbiseduesi përmes një lidhjeje të tillë është i dukshëm vetëm nga mesi lart, gjë që sugjeron mundësinë e veshjes së rrobave zyrtare vetëm në gjysmën e sipërme të trupit. e cila është e dukshme për kamera. Mendime të tilla janë të mbushura me gjëra qesharake, për shembull, në rast të rënies së kamerës ose një force tjetër madhore, mund t'ju duhet të ngriheni në këmbë dhe më pas intervistuesi do të shohë gjithashtu gjithçka që keni veshur poshtë belit.

Rregulli i tretë është përgatitja e një vendi për komunikim. Sigurohuni paraprakisht që gjatë intervistës fëmija juaj ose kafshët shtëpiake të mos funksionojnë në sfond, makina larëse të mos vrullet dhe kamera në internet të mos shfaqë gjëra që janë të çuditshme për punëdhënësin, si p.sh. një poster vizatimor ose foto jo modeste në faqen tuaj. mur. Kujtojmë gjithashtu rregullat tradicionale për një intervistë të rregullt në lidhje me fikjen e zërit të celularit (në këtë rast përfshin edhe telefonin e shtëpisë dhe, nëse është e mundur, edhe zilen e derës), përgatitjen e të gjitha dokumenteve të nevojshme pranë kompjuterit. , duke përfshirë, të paktën, një rezyme, një bllok shënimesh dhe një stilolaps .

Pika e fundit e rëndësishme për një intervistë të tillë është perspektiva. Vendosni një kamerë paraprakisht, kontrolloni internetin, aktivizoni Skype, shtoni numrin e punëdhënësit në kontaktet tuaja. Është gjithashtu një ide e mirë t'i hidhni një sy vetes përmes kamerës së internetit përpara intervistës, pasi kjo do të ndihmojë në zbulimin e të metave që mund të shohë intervistuesi. Përveç kësaj, krijoni dritë të mirë në dhomë dhe sigurohuni që sfondi i përgjithshëm që do të jetë i dukshëm për punëdhënësin të jetë i këndshëm dhe të duket i mirë nga këndi i duhur.

Si rregull, edhe para intervistës, kandidatët përpiqen të mendojnë për përgjigjet e mundshme që mund të parashikohen lehtësisht në bazë të CV-së së tyre. Për më tepër, në fund të intervistës, është zakon t'i bëni pyetje vetë punëdhënësit - mund t'i shënoni në një fletore në mënyrë që të mos humbisni asgjë. Vetë dialogu duhet të zhvillohet me qetësi - qartë dhe, nëse është e mundur, duke iu përgjigjur shkurtimisht pyetjeve të parashtruara. Përkundër faktit se është pothuajse e pamundur të kryhen provime stresi dhe teste të tjera që nuk janë më të këndshmet për një kandidat të mundshëm përmes Skype, intervistuesi mund të përdorë pyetje të ndërlikuara dhe jo standarde, kështu që është e rëndësishme të futeni në një humor pune. dhe trajtojeni një intervistë të tillë në të njëjtën mënyrë si një intervistë e zakonshme.

Nëse kandidati e kalon intervistën me Skype me sukses, është zakon që ta ftojmë në një intervistë në zyrë, ku të dyja palët do të mund të takohen personalisht dhe më në fund kandidati do të shohë ambientet dhe ekipin. Nëse intervista ishte e pasuksesshme, atëherë, në parim, nuk ka rëndësi nëse ju pëlqeu zyra e kompanisë dhe qilimat e tyre, si dhe punonjësit e kompanisë, apo jo, por do të fitoni përvojë e mirë gjë që do t'ju lejojë të shmangni gabimet në të ardhmen dhe të arrini qëllimin tuaj.

Si të kaloni një intervistë në Skype?

Një intervistë përmes Skype është një format i përshtatshëm interviste, veçanërisht për kompanitë e mëdha ndërkombëtare. Më lejoni t'ju them një sekret, gjithnjë e më shumë kompani po lëvizin gradualisht disa nga funksionet e tyre në internet, duke kursyer orë pune dhe burime, kështu që praktika e caktimit të intervistave përmes Skype, veçanërisht me kandidatët që janë në një qytet ose vend tjetër, është e zakonshme. praktikë. Po merr popullaritet edhe kjo lloj interviste me video, kur kandidatit i kërkohet të përgatisë një video për veten e tij, por për këtë do të flasim herën tjetër.

Planifikimi

Si çdo intervistë tjetër, një intervistë në Skype kërkon planifikim dhe organizim të mirë. Nëse punëdhënësi juaj i mundshëm është i madh kompani ndërkombëtare, dhe rekrutuesi-intervistuesi është në një zonë tjetër kohore, është e rëndësishme të mos gabosh me orën e caktuar. Opsioni ideal do të ishte të planifikoni një takim përmes një planifikuesi detyrash, për shembull, përmes Outlook, i cili gjithashtu do të tregojë qasjen tuaj dixhitale ndaj planifikimit. Në çdo rast, kontrolloni orën e takimit sipas kohës së Moskës.

Këshillohet që të paraqiteni në Skype jo pesë minuta para fillimit të telefonatës, por të paktën 15-20 minuta në mënyrë që të siguroheni që pajisjet nga ana juaj të funksionojnë dhe interneti të mos dështojë. Nëse pseudonimi juaj Skype është kotenok88, ka kuptim të krijoni një profil të veçantë me një pseudonim biznesi për intervista.

Përgatitja

Kur përgatiteni për një intervistë në Skype, hidhni kutinë e Skype. Kjo është një intervistë si të tjerat. Intervistuesi menjëherë do t'i kushtojë vëmendje pamjes suaj dhe mënyrës se si e mbani veten. Zgjidhni një sfond të mirë - pa tenxhere për duhan, pa dyer të hapura të kabinetit. Kontrolloni ndriçimin. Këtu, si gjatë fotografimit, do të jetë e saktë të instaloni kamerën në mënyrë që drita e ditës të bjerë në fytyrën tuaj: pamja juaj do të bëhet më e freskët dhe më e qetë.

Kur bëhet fjalë për veshjen, alternativa më e mirë do të ishte përdorimi i një kodi veshjeje; Natyrisht, nuk duhet ta çoni deri në pikën e absurditetit, askush nuk pret që ju të vishni një kravatë ose një fund të zi - një majë të bardhë. Këmishë, trikotazh neutral, fustan biznesi, bizhuteri dhe kozmetikë, stilimi i flokëve - gjithçka duhet të jetë e pranishme. Meqë ra fjala, kjo do t'ju vendosë në humorin e duhur, do të mbeteni të mbledhur dhe do të jeni në gjendje të flisni më me besim për arritjet tuaja.

Përgatitni gjithçka paraprakisht materialet e nevojshme dhe skedarë që të mos keni nevojë t'i kërkoni në momentin e fundit. Një intervistë video është një rast kur një "fletë mashtrimi" e mirë me një përgjigje të përgatitur, apo edhe një pyetje, do të jetë e dobishme. Ky është një nga avantazhet e një takimi online.

Është jashtëzakonisht e rëndësishme që teknologjia të mos ju zhgënjejë gjatë intervistës me video. Është turp kur, gjatë një bisede me një kandidat interesant, të krijohet përshtypja se vetë kandidati është ulur diku thellë në bodrum dhe, duke kapërcyer ndërprerjet dhe kërcitjet e vazhdueshme, po përpiqet të kontaktojë me ty. Kontrolloni cilësinë e lidhjes dhe zërit paraprakisht, rezervoni një kufje të mirë me mikrofon. Jo të gjithë laptopët ose kompjuterët kanë një sistem audio të integruar me cilësi të lartë. Përveç kësaj, një kufje e mirë do të sigurojë mbrojtje më të besueshme nga zhurma e jashtme. Përpiquni të mos bëni intervista duke përdorur smartfonin tuaj të paqëndrueshëm interneti celular. Në raste të tilla, unë rekomandoj ose të përpiqeni të bini dakord për të ricaktuar intervistën, ose të paralajmëroni intervistuesin se mund të ketë probleme. Në shumicën e rasteve, ata me shumë mundësi do t'ju kuptojnë dhe do t'ju takojnë.

Prova

Kushtojini vëmendje mënyrës se si flisni - do të gjykoheni për cilësinë e të folurit tuaj. Nuk ka nevojë të shqetësoheni, të nxitoni apo të ndërprisni bashkëbiseduesit tuaj. Përpiquni të flisni qartë dhe të saktë. Mos shikoni tavanin apo sendet e brendshme, shikoni bashkëbiseduesin tuaj në sy. Ndonjëherë mund të ketë një vonesë të dytë gjatë një telefonate në Skype, kështu që ka kuptim të bëni pauza të shkurtra dhe gjithashtu të kontrolloni nëse lidhja është humbur nëse keni dyshime. Nëse kjo është përvoja juaj e parë me një intervistë video, ka kuptim të provoni. Pyetni bashkëshortin ose të dashurën tuaj në Skype me ju, vendosni një kënd që ju bën të dukeni të paraqitshëm, provoni lidhjen dhe foton në dhoma të ndryshme, shikoni gjestet dhe shprehjet e fytyrës. Punoni me gabimet tuaja.

Përqendrohuni në atë që është e rëndësishme

Mundohuni të siguroheni që asgjë t'ju shpërqendrojë ju dhe bashkëbiseduesit tuaj. Fikni programet e palëve të treta dhe lajmëtarët e çastit dhe çdo burim tjetër tingulli. Për shembull, nëse jeni në shtëpi, sigurohuni që të mos shqetësoheni nga të afërmit ose kafshët shtëpiake.

Mundohuni të mos shkruani në tastierë. Nuk ka gjasa që intervistuesi juaj ta vlerësojë goditjen në veshët tuaj. Por nëse lind një nevojë e tillë, për shembull, për të gjetur informacionin e nevojshëm në kompjuter, atëherë sigurohuni që të përdorni butonin MUTE, kjo do të bllokojë të gjithë tingujt e jashtëm nga ana juaj.

Buzëqeshni

Mos harroni se është një person i gjallë i ulur në anën tjetër të monitorit, ju ndani me kilometra, kështu që e ka të vështirë të ndjejë energjinë tuaj. Jepini atij këtë mundësi! Buzëqeshni, përgjigjuni pyetjeve hapur, tregohuni miqësor dhe bashkëbiseduesi nuk do të jetë në gjendje t'ju ndihmojë, por t'ju ngrohë. Fat i mirë me intervistën tuaj!

Guzel Ismagilova, Drejtor i Burimeve Njerëzore në Club Med në Rusi. Udhëtoj shumë dhe më pëlqen ta bëj me stil. Autor i blogut të udhëtimeve www.GuzelTravel.com. Në artikullin tjetër do t'ju tregoj se si ta kombinoni biznesin me kënaqësinë: keni kohë për të parë vendin/qytetin nëse udhëtim pune jashtë vendit zgjat vetëm dy ditë.

Për ata që preferojnë Facebook.

Kohët e fundit, gjithnjë e më shpesh, rekrutuesit u ofrojnë kandidatëve pjesëmarrje në intervista në Skype dhe intervista telefonike. Askush nuk argumenton se ky lloj komunikimi është më i keq se një takim personal. Megjithatë, në disa situata ky është opsioni më i përshtatshëm i komunikimit. Sidomos nëse aplikanti dhe rekrutuesi ndahen me kilometra...

Të udhëhequr nga parimet e përshtatshmërisë, rekrutuesit, si rregull, "shkatërrojnë" disa nga kandidatët në fazën e komunikimit telefonik, duke ftuar një ose dy finalistë për një intervistë personale. Përfaqësuesit e kompanive me një rrjet të zhvilluar të degëve, si dhe specialistë, shpesh e bëjnë këtë kompanitë e rekrutimit të cilët janë të angazhuar në përzgjedhje jashtë rajonit të tyre.

Shpesh ndodh në momentin kur njohja fillestare midis aplikantit dhe punëdhënësit ka ndodhur tashmë - për shembull, drejtuesi i një dege lokale takohet personalisht me kandidatët, pas së cilës ai i dërgon rezymetë e më të mirëve për shqyrtim te zyra qendrore. Në këtë rast, qëllimi i komunikimit me Skype është zakonisht të "vleftësojë" kandidatët. Vetë takimi me Skype mund të ketë një aluzion formaliteti. Por cilido qoftë qëllimi i një komunikimi të tillë, nuk duhet të neglizhoni detaje të rëndësishme. Mos harroni, para së gjithash, kjo është një metodë komunikimi për qëllime vlerësimi. Për të kaluar me sukses këtë fazë, ju sugjerojmë të merrni parasysh komponentët e një interviste të suksesshme në distancë.

1. Planifikimi

Bini dakord me menaxherin e burimeve njerëzore për kohën e saktë të komunikimit. Në të njëjtën kohë, është shumë e rëndësishme të keni një rezervë të vogël për të eliminuar problemet e mundshme teknike. Nëse komunikoni përmes Skype, atëherë shtoni kontakte paraprakisht, kontrolloni pajisjet, disponueshmërinë e kanaleve të komunikimit rezervë, në mënyrë që të mund të paralajmëroni bashkëbiseduesin tuaj për ndodhjen e rrethanave të paparashikuara. Jini të përgatitur për faktin se intervista mund të zgjasë pak më shumë sesa keni planifikuar fillimisht. Bini dakord me bashkëbiseduesin tuaj për kohën totale të komunikimit. Para takimit virtual, shikoni përsëri faqen e internetit të kompanisë, përgatitni pyetje, rifreskoni kujtesën tuaj të informacionit bazë - në lidhje me vendin e lirë, kërkesat, kompaninë. Mos harroni emrin e personit që do të drejtojë bisedën.

“Kur flas për planifikimin e intervistave, më kujtohet një rast nga praktika. Pavarësisht kohës së komunikimit të paracaktuar, Gjatë një interviste, ai iu referua rrethanave urgjente tre herë dhe kërkoi që ta thërriste përsëri pas 5 minutash, çdo herë duke u shprehur arsye e reçështje urgjente. Si rezultat, komunikimi doli të ishte "i ndërprerë" dhe, natyrisht, kjo ndikoi në përshtypjen e përgjithshme të kandidatit."

2. Pajisjet

Sigurohuni që të keni shpejtësinë e internetit, një videokamerë dhe kufje. Mosfunksionimet e vazhdueshme në funksionimin e pajisjeve do të lënë një gjurmë negative në intervistë në kushte të tilla do të jetë e vështirë të lini një përshtypje të mirë tek bashkëbiseduesi. Këshillohet që të mos përdorni altoparlantët e integruar të laptopit, sepse ndonjëherë në këtë rast lidhja përkeqësohet ndjeshëm. Pajtohuni që kufjet e mëdha "gaming" nuk do të përputhen me stilin e një kostum biznesi. Sido që të jetë, duket shumë komike, dhe meqenëse detyra jonë nuk është ta bëjmë bashkëbiseduesin të buzëqeshë, por të lëmë përshtypje të mirë ekskluzivisht me tonën. cilësitë e biznesit, asgjë nuk duhet të shkëpusë nga gjëja kryesore, kështu që zgjidhni diçka neutrale.

Një nuancë tjetër e rëndësishme është ndriçimi. Ndoshta ndriçimi i zbehtë do t'i japë imazhit tuaj një mister dhe bukuri të veçantë, por mendoni nëse punëdhënësi ka nevojë për këtë?

3. Vëmendje dhe përqendrim

Pa shpërqendrime - ndoshta ky është një nga rregullat kryesore të intervistave me telefon dhe Skype. Detyra juaj është të ndani hapësirën tuaj personale dhe të punës. Në fund të fundit, nuk do të të shkonte ndërmend të merrje me vete në një intervistë qenin, fëmijën e vogël dhe bashkëshortin. Mundohuni të mos lejoni që asgjë t'ju shqetësojë gjatë bisedës.

“Një herë, në fillim të një interviste telefonike me një kandidat, kuptova se komunikimi rrezikonte të kthehej nga dy-drejtimësh në tre-drejtimësh, kur zëri i një fëmije klithi i gëzuar dhe filloi të kërkonte me këmbëngulje që të jepej telefoni. tek ai. Kandidati në këtë situatë u përpoq të tregonte durim, duke i shpjeguar në mënyrë metodike vajzës së tij se "nuk po thërret mami, por një teze tjetër". Për një fëmijë një argumentim i tillë nuk ishte mjaft bindës dhe si rrjedhojë kërkesat u shndërruan në britma histerike. Më duhet të them që kjo situatë "nukoi" për një kohë bisedë biznesi nga ritmi”.

Një faktor shpërqendrues mund të jetë gjithashtu një qendër muzikore, TV ose pajisje të ndryshme që funksionojnë në sfond. programet kompjuterike. Këto të fundit jo vetëm që lëshojnë sinjale zanore, por edhe ndonjëherë parandalojnë funksionimin e plotë të kompjuterit dhe mund të përkeqësojnë cilësinë e komunikimit.

4. Pamja e jashtme

Mendoni mirë! Kur shkojmë në takim biznesi, pastaj zgjidhni një stil specifik. Një intervistë në Skype është gjithashtu një takim, kështu që duhet të jetë e përshtatshme. Mos ngurroni të hiqni mantelin me margaritë në favor të një kostumi biznesi të plotë. Dhe nuk ka rëndësi se çfarë lloj pamjeje jep kamera. Mes rekrutuesve, histori anekdotike po përhapen për kandidatët "gjysmë të veshur" që e injoruan këtë rregull. Nuk mendoj se do të dëshironit të ishit një personazh i tillë. Imagjinoni nëse duhet të ngriheni në këmbë gjatë një interviste - për shembull, do t'ju nevojiten disa dokumente që nuk janë të arritshme.

Qëndrimi dhe qëndrimi luajnë një rol të rëndësishëm. Qëndroni në këmbë, mos e mbani kokën me duar dhe mos u shtrini në tavolinë. Është e dobishme të kontrolloni lëvizjet tuaja, duke parë periodikisht pjesën e dytë të figurës, për të parë veten "nga jashtë".

5. Vendi i punës

Kushtojini vëmendje të mjaftueshme përgatitjes së tij, si dhe krijimit të një humor pune. Nëse jeni duke marrë pjesë në një intervistë Skype ndërsa jeni në shtëpi, mund të jetë e vështirë të përqendroheni dhe të jeni në një frymë të mirë pune. Disa kandidatë e kanë psikologjikisht më të rehatshme të zhvillojnë një dialog ndërsa regjistrojnë njëkohësisht pika të rëndësishme. Në këtë rast është mirë të keni me vete një stilolaps dhe një copë letër. Ju mund të printoni tuajin, por është e rëndësishme të mos lidheni me të, të mos lexoni tekstin e përgatitur, pasi kjo ju pengon të hapeni si kandidat, si bashkëbisedues. Është mirë nëse akses të shpejtë ju do të keni dokumentet e nevojshme, letra rekomandimi, portofol. Nëse bashkëbiseduesi ka nevojë për të, do të mund t'i përgjigjeni shpejt kërkesës, gjë që do t'ju japë avantazhe shtesë.

“Më kujtohet një kandidat që aplikonte për pozicionin e menaxherit të zhvillimit, i cili, kur u pyet për rezultatet e shitjeve, përmendi disa tregues dixhitalë si shembull, dhe në përfundim sugjeroi të shikonte një numër grafikësh dhe diagramesh që ilustrojnë ndryshimin në nivelet e shitjeve në krahasim me vitin e kaluar. Këta grafikë janë në formë elektronike kandidati më dërgoi brenda pak sekondash, pa e ndërprerë intervistën dhe ne mundëm të diskutonim arritjet e tij në internet.”

6. Besimi

Mos harroni: zëri është një nga instrumentet e rëndësishme. Duhet të tingëllojë të paktën gazmore në mënyrë që bashkëbiseduesi në anën tjetër të linjës të ketë një përshtypje pozitive për komunikimin. Herë pas here gjatë intervistave hasim në situatën e kundërt - për shembull, një kandidat po aplikon për një pozicion drejtues shitje aktive, por gjatë gjithë intervistës ai flet me intonacion të ulët dhe u përgjigjet plogësht pyetjeve. Kishte edhe një kandidat që gogëtitej në telefon disa herë. Nëse në të njëjtën kohë ai deklaron se ka aftësi perfekte negociuese, bindëse dhe vetëprezantuese, atëherë lind një kontradiktë. Por për një person që është vërtet i suksesshëm në negociata, kjo lloj interviste ofron hapësirë ​​të madhe për të demonstruar aftësitë e tij.

7. Veprimtari

Gjatë intervistës, mos kini turp të pranoni se po përjetoni probleme komunikimi. Pyete periodikisht nëse bashkëbiseduesi mund t'ju dëgjojë mirë. Jini aktiv, bëni pyetje, përfshini bashkëbiseduesin tuaj në bisedë. Mos harroni, ju dhe ai keni një qëllim të përbashkët.

8. Punoni me gabimet

Ndonjëherë, për vetë-analizë, është e dobishme të regjistroni një intervistë në Skype për të rregulluar sjelljen tuaj në të ardhmen. Ky lloj korrigjimi i gabimit do t'ju lejojë të përmirësoni efektivitetin e pjesëmarrjes tuaj në intervista në distancë. Gjëja kryesore në këtë është të mos e teproni, si një vajzë që e shikonte vazhdimisht veten në një ekran të vogël gjatë një interviste në Skype. Ndoshta, në një moment ajo e gjeti veten peng të dëshirës së saj për vetë-përmirësim, humbi në mendime dhe, me siguri duke harruar praninë time virtuale, filloi ta përdorte drejtpërdrejt imazhin si pasqyrë - krihi flokët, rregulloi grimin ...

Sot, telefoni dhe Skype përdoren jo vetëm për të folur me miqtë, por edhe si mjet efektiv biznesi: për mbajtjen e takimeve, konferencave, seminareve dhe ngjarjeve të tjera, duke përfshirë intervistat. Prandaj, është e rëndësishme të mësoni se si ta përdorni këtë mundësi me mençuri. Dhe pastaj intervista në Skype do të jetë një hap tjetër drejt punësim të suksesshëm dhe një trampolinë për arritjet e ardhshme profesionale.