Shtëpi › Trashëgimia dhe dhurimi › Përshkrimi i punës së ekonomistit të kategorisë 2. Karakteristikat e kualifikimit të ekonomistëve. Kërkesat e kualifikimit

Përshkrimi i punës së ekonomistit të kategorisë 2. Karakteristikat e kualifikimit të ekonomistëve. Kërkesat e kualifikimit

Numri i vendeve të lira të punës në Moskë për ekonomist të kategorisë 2 në 2 muaj

Ky vend i lirë është gjithashtu i popullarizuar në qytete të tilla të rajonit të Moskës si:

Orari i shpërndarjes për vendet vakante “ekonomist të kategorisë 2” sipas pagave

Pavlovskaya Sloboda
Onufrievo
Pokrovskoe
Fshati Gidrouzla
Pavlovskoe

Paga mesatare për ekonomist të kategorisë 2 në Moskë për 2 muaj

Vendet vakante të ekonomistëve të kategorisë së 2-të përfshihen në kategorinë më të madhe të specialistëve -. Paga maksimale për vendin e lirë të ekonomistit të kategorisë 2 arrin në 60,000 rubla. Ekonomiste e kategorisë së dytë dhe ekonomiste e kategorisë së dytë, ka gjithmonë punë për ju! "Ekonomist i kategorisë së dytë" është një specialist i kërkuar për të cilin ka një kërkesë në rajonin e Moskës. Rajoni i Moskës është lider në ofertat në këtë specializim. Ekzistojnë tre forma të punësimit në tregun e punës: Punësimi i plotë. Specialiteti i ekonomistit kategoria 2 përfshin këto degë:. Paga minimale për specializimin e specifikuar në muaj është 25,000 rubla. Rajoni i Moskës paraqet shumë vende të lira për pozicionin e ekonomistit të kategorisë së 2-të. Ju mund të gjurmoni pagën mesatare të ekonomistit të kategorisë 2 në muaj duke analizuar kërkesat aktuale të përdoruesve - sot është 31,000 rubla. Moska është një vend ku, sipas shumicës së punëdhënësve, vendi i lirë i ekonomistit të kategorisë 2 konsiderohet si një nga më të kërkuarit. Një nga më të kërkuarit është ekonomisti i kategorisë 2. Kompanitë ofrojnë forma të ndryshme punësimi - "Me kohë të plotë", "i plotë". Aktualisht janë 3 vende të lira pune në këtë kategori të postuara në faqet e kërkimit të punës. Punëdhënësit në rajonin e Moskës po përjetojnë mungesë specialistësh:

Paga mesatare për vendin vakant “ekonomist i kategorisë 2” në qytete të tjera

"Ekonomist për punën dhe pagat";
"Menaxheri i Kategorisë";
“Kryekonomist për Kontrollin e Rezervës”;
"Shofer për një makinë kompanie";
"Ekonomist i Çmimeve".

Nëse shikoni përtej rajonit, mund të gjeni rreth 865 vende të lira pune. Vlera mesatare është 37,900, që është mjaft e mirë duke marrë parasysh mesataren kombëtare. Vendi vakant i ekonomistit të kategorisë 2 është aq i popullarizuar sa numri i kërkesave në faqe në muaj arrin në 0 pozicione. Gjithashtu, pozicioni i ekonomistit të kategorisë 2 mund të quhet ekonomist i kategorisë 2 në disa kompani. Vlerësimi i përgjithshëm i kërkimit të faqes së kërkuar me vendin e lirë të specifikuar është 0 vende në listën e vendeve të punës në rajonin e Moskës. Sipas portaleve të kërkimit, në rajonin e Moskës ka 25 vende të lira për një pozicion të caktuar. Pagat në vendet e lira të punëdhënësit është 31,000 rubla. Të gjitha qytetet kryesore të rajonit ofrojnë gjithsej 0 vende të lira pune. Sasia me e madhe u organizuan vende pune për konkursin “ekonomist kategoria 2” nga kompani të tilla si

"Wildberries";
Uniastrum Bank;
“Hemotest laboratorik”;

Nëse në tavolina e personelit Nr pozicion vakant Ekonomist i kategorisë 2 - thjesht mund ta pranoni atë si ekonomist ose të bëni ndryshime në tabelën e personelit.

Titulli i pozicionit derivativ "udhëheqës" mund të përdoret për pozicionet e specialistëve të nivelit më të lartë të kualifikimeve për të cilat është vendosur kategorizimi i kualifikimit, me kusht që punonjësi të kryejë funksionet e një menaxheri dhe kryerësi përgjegjës të punës në një nga fushat. të veprimtarisë së organizatës ose të njësisë së saj strukturore ose përgjegjësive për koordinimin dhe drejtimin metodologjik të interpretuesve, duke marrë parasysh ndarjen racionale të punës në kushte specifike organizative dhe teknike. Në të njëjtën kohë, pozicioni derivativ "udhëheqës" është një pozicion i pavarur që nuk kategorizohet.
Si përjashtim, në pozicionet e menaxherëve në të gjitha nivelet e menaxhimit, specialistë (pa kategori) dhe punonjës të tjerë, punëdhënësi mund të emërojë persona që nuk kanë arsimin dhe (ose) përvojën e punës të kërkuar nga kërkesat e kualifikimit për pozicionin përkatës, përveç rasteve kur ligji parashikon ndryshe, duke marrë parasysh njohuritë, aftësitë, aftësitë, përvojën në fushën përkatëse të veprimtarisë, qëndrimin proaktiv dhe krijues ndaj punës dhe faktorë të tjerë afarist dhe profesional të punonjësit. Si përjashtim, një specialist që nuk ka kategoria e kualifikimit dhe personit të emëruar (të pranuar) në një pozicion mund t'i caktohet një kategori kualifikimi me kusht që të ketë përvojë pune të parashikuar nga kërkesat e kualifikimit të karakteristikave të kualifikimit të pozicionit përkatës, duke përfshirë përvojën e punës në pozicionet drejtuese Nga këtë drejtim aktivitetet. Kjo merr parasysh përvojën e tij praktike të punës, si dhe biznesin, cilësitë personale specialist, nivelin e njohurive, aftësive dhe aftësive të tij profesionale. Punëdhënësi ka të drejtë t'i caktojë një specialisti një kategori më të lartë kualifikimi, si përjashtim, duke marrë parasysh gjithashtu zhvillimin dhe zbatimin e masave efektive për të kursyer dhe përdorur në mënyrë racionale karburantin, energjinë dhe energjinë. burimet materiale. Njëkohësisht kushtet dhe procedura për caktimin e kategorive të kualifikimit sipas këtë bazë, si dhe kriteret për vlerësimin e efektivitetit të këtyre masave parashikohen nga organizata në mënyrë të pavarur.

Për pozicionin
- ekonomist emërohet personi që ka arsim të lartë profesional (ekonomik, inxhiniero-ekonomik) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsim të mesëm të specializuar (ekonomik) dhe përvojë pune si teknik i kategorisë së parë të kualifikimit për të paktën 3. vite ose në pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm të specializuar (ekonomik), të paktën 5 vjet;
- ekonomist i kategorisë së kualifikimit II emërohet personi që ka një arsim më të lartë profesional (ekonomik, inxhinieri-ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist ose në pozicione të tjera inxhinierike-ekonomike, i zëvendësuar nga specialistë me një profesionist të lartë (ekonomi, inxhinieri. -ekonomike) arsim, të paktën 3 vjet;
- Ekonomist i kategorisë së parë të kualifikimit emërohet personi që ka arsim të lartë profesional (ekonomik, inxhiniero-ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist i kategorisë së 2-të të kualifikimit për të paktën 3 vjet.

ECSD 2018. Rishikimi i datës 9 prill 2018 (përfshirë ato me ndryshime që kanë hyrë në fuqi më 1 korrik 2018)
Për të kërkuar standarde të miratuara profesionale të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, përdorni drejtoria e standardeve profesionale

Ekonomist

Përgjegjësitë e punës. Kryen punë zbatuese aktiviteti ekonomik ndërmarrje që synon rritjen e efikasitetit dhe rentabilitetit të prodhimit, cilësinë e produkteve dhe zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, duke arritur rezultatet përfundimtare me përdorim optimal të materialit, punës dhe burimet financiare. Përgatit të dhënat fillestare për hartimin e ekonomisë, financiare, prodhimit dhe aktivitetet tregtare(planet e biznesit) të ndërmarrjes me qëllim të sigurimit të rritjes së shitjeve të produkteve dhe rritjes së fitimeve. Kryen llogaritjet mbi kostot materiale, të punës dhe financiare të nevojshme për prodhimin dhe shitjen e produkteve, zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, pajisjeve dhe teknologjisë së avancuar. Kryen analiza ekonomike aktiviteti ekonomik ndërmarrja dhe divizionet e saj, identifikon rezervat e prodhimit, zhvillon masa për të siguruar ekonominë, rritjen e rentabilitetit të prodhimit, konkurrencën e produkteve, produktivitetin e punës, zvogëlimin e kostove të prodhimit dhe shitjes, eliminimin e humbjeve dhe shpenzimeve joproduktive, si dhe identifikimin e mundësive për prodhim shtesë. Përcakton efikasitetin ekonomik të organizimit të punës dhe prodhimit, zbatimin teknologji e re dhe teknologjisë, propozimet e racionalizimit dhe shpikjet. Merr pjesë në shqyrtimin e planeve të zhvilluara prodhuese dhe ekonomike, në kryerjen e punës për ruajtjen e burimeve, në zbatimin dhe përmirësimin e kontabilitetit në fermë, përmirësimin e formave progresive të organizimit dhe menaxhimit të punës, si dhe dokumentacionin e planifikimit dhe kontabilitetit. Përgatit materialet për lidhjen e kontratave, monitoron afatet e përmbushjes së detyrimeve kontraktuale. Monitoron ecurinë e zbatimit të objektivave të planifikuar për ndërmarrjen dhe divizionet e saj, si dhe përdorimin e rezervave në fermë. Merr pjesë në drejtimin hulumtim marketingu dhe parashikimi i zhvillimit të prodhimit. Kryen punë në lidhje me shlyerjet jo rutinë dhe monitoron korrektësinë e transaksioneve të shlyerjes. Mban shënime treguesit ekonomikë rezultatet aktivitetet prodhuese ndërmarrjes dhe divizioneve të saj, si dhe kontabilitetit të kontratave të lidhura. Përgatit raporte periodike brenda afateve të përcaktuara. Kryen punë për formimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e bazës së të dhënave të informacionit ekonomik, bën ndryshime në referencë dhe informacione rregullatore, përdoret në përpunimin e të dhënave. Merr pjesë në formimin e formulimit ekonomik të problemeve ose fazave të tyre individuale, të zgjidhura duke përdorur teknologjinë kompjuterike, përcakton mundësinë e përdorimit projektet e përfunduara, algoritme, paketa softuerike aplikative që ju lejojnë të krijoni sisteme ekonomikisht të shëndosha për përpunimin e informacionit ekonomik.

Duhet ditur: legjislative dhe rregullatore aktet juridike, materialet mësimore mbi planifikimin, kontabilitetin dhe analizën e aktiviteteve të ndërmarrjes, organizimin e punës së planifikuar, procedurën për zhvillimin premtues dhe planet vjetore aktivitetet ekonomike, financiare dhe prodhuese të një ndërmarrje, procedura për zhvillimin e planeve të biznesit, dokumentacionin e planifikimit dhe kontabilitetit, procedura për zhvillimin e standardeve për kostot materiale, të punës dhe financiare, metodat analiza ekonomike dhe llogaritja e treguesve të performancës së ndërmarrjes dhe ndarjeve të saj, metodat për përcaktimin efikasiteti ekonomik futja e pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimi i punës, propozimet dhe shpikjet e racionalizimit, metodat dhe mjetet e kryerjes së punës llogaritëse, rregullat për përgatitjen e materialeve për lidhjen e kontratave, organizimi i kontabilitetit operacional dhe statistikor, procedura dhe koha e raportimit, vendas dhe përvojë e huaj organizimi racional veprimtaria ekonomike e ndërmarrjes në kushte ekonomia e tregut, ekonomia, organizimi i prodhimit, puna dhe menaxhimi, bazat e teknologjisë së prodhimit, metodat e tregut menaxhimin, mundësinë e përdorimit të teknologjisë kompjuterike për të kryer llogaritjet teknike dhe ekonomike dhe për të analizuar aktivitetet ekonomike të një ndërmarrje, rregullat e funksionimit të saj, legjislacionin e punës, rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

Kërkesat e kualifikimit.

Kategoria II e ekonomistit: arsim i lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist ose pozicione të tjera inxhinierike dhe teknike, të mbushura nga specialistë me arsim të lartë. arsimi profesional, të paktën 3 vjet.

Ekonomist: arsim i lartë profesional (ekonomik) pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si teknik i kategorisë I të paktën 3 vjet ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional për të paktën 5 vjet.

Vende të lira pune për pozicionin e ekonomistit në bazën e të dhënave gjithë-ruse të vendeve të lira

Ne sjellim në vëmendjen tuaj shembull tipik përshkrimi i punës së një ekonomisti, mostër 2019. Përshkrimi i punës ekonomist duhet të përfshijë seksionet e mëposhtme: pozicioni i përgjithshëm, përgjegjësitë e punës së një ekonomisti, të drejtat e një ekonomisti, përgjegjësia e një ekonomisti.

Përshkrimi i punës së një ekonomisti duhet të pasqyrojë pikat e mëposhtme:

Përgjegjësitë e punës së një ekonomisti

1) Përgjegjësitë e punës. Kryen punë për zbatimin e veprimtarive ekonomike të ndërmarrjes, që synojnë rritjen e efikasitetit dhe rentabilitetit të prodhimit, cilësinë e produkteve dhe zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, duke arritur rezultate të larta përfundimtare me përdorimin optimal të burimeve materiale, të punës dhe financiare. Përgatit të dhënat fillestare për hartimin e projekteve për aktivitetet ekonomike, financiare, prodhuese dhe tregtare (planet e biznesit) të ndërmarrjes për të siguruar rritjen e shitjeve të produkteve dhe rritjen e fitimeve. Kryen llogaritjet mbi kostot materiale, të punës dhe financiare të nevojshme për prodhimin dhe shitjen e produkteve, zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, pajisjeve dhe teknologjisë së avancuar. Kryen një analizë ekonomike të veprimtarive ekonomike të ndërmarrjes dhe ndarjeve të saj, identifikon rezervat e prodhimit, zhvillon masa për të siguruar ekonominë, rritjen e përfitimit të prodhimit, konkurrencën e produkteve, produktivitetin e punës, uljen e kostove të prodhimit dhe shitjes, eliminimin e humbjeve dhe shpenzimeve joproduktive, si. si dhe të identifikojë mundësitë e prodhimit shtesë. Përcakton efikasitetin ekonomik të organizimit të punës dhe prodhimit, futjen e pajisjeve dhe teknologjisë së re, propozimet dhe shpikjet e racionalizimit.

Një ekonomist duhet ta dijë

2) Kur kryen detyrat e tij, një ekonomist duhet të dijë: aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet metodologjike për planifikimin, kontabilitetin dhe analizën e aktiviteteve të ndërmarrjes; organizimi i punës së planifikuar; procedurën e zhvillimit të planeve afatgjata dhe vjetore për aktivitetet ekonomike, financiare dhe prodhuese të ndërmarrjes; procedura për zhvillimin e planeve të biznesit; dokumentacionin e planifikimit dhe kontabilitetit; procedura për zhvillimin e standardeve për kostot materiale, të punës dhe financiare; metodat e analizës ekonomike dhe kontabilitetit të treguesve të performancës së një ndërmarrje dhe ndarjeve të saj; metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve; metodat dhe mjetet e kryerjes së punës llogaritëse; rregullat për përgatitjen e materialeve për lidhjen e kontratave; organizimi i kontabilitetit operacional dhe statistikor; procedura dhe afatet për raportim; përvojë vendase dhe e huaj në organizimin racional të veprimtarisë ekonomike të një ndërmarrje në një ekonomi tregu; ekonomia, organizimi i prodhimit, puna dhe menaxhimi; bazat e teknologjisë së prodhimit; metodat e menaxhimit të tregut; mundësia e përdorimit të teknologjisë kompjuterike për të kryer llogaritjet teknike dhe ekonomike dhe për të analizuar aktivitetet ekonomike të një ndërmarrje, rregullat e funksionimit të saj; legjislacioni i punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

3) Kërkesat e kualifikimit.

Kategoria e ekonomistit II: arsim i lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist ose pozicione të tjera inxhinierike dhe teknike të plotësuara nga specialistë me arsim të lartë profesional, të paktën 3 vjet.

1. Dispozitat e përgjithshme

1. Ekonomisti i përket kategorisë së specialistëve.

(Ekonomist i kategorisë II: arsim i lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist ose pozicione të tjera inxhinierike dhe teknike të plotësuara nga specialistë me arsim të lartë profesional, të paktën 3 vjet.
Ekonomist: arsim i lartë profesional (ekonomik) pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si teknik i kategorisë I të paktën 3 vjet ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional për të paktën 5 vjet.)

3. Një ekonomist punësohet dhe shkarkohet nga drejtori i organizatës.

4. Një ekonomist duhet të dijë:

aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet metodologjike për planifikimin, kontabilitetin dhe analizën e aktiviteteve të ndërmarrjes;
organizimi i punës së planifikuar;
procedurën e zhvillimit të planeve afatgjata dhe vjetore për aktivitetet ekonomike, financiare dhe prodhuese të ndërmarrjes;
procedura për zhvillimin e planeve të biznesit;
dokumentacionin e planifikimit dhe kontabilitetit;
procedura për zhvillimin e standardeve për kostot materiale, të punës dhe financiare;
metodat e analizës ekonomike dhe kontabilitetit të treguesve të performancës së një ndërmarrje dhe ndarjeve të saj;
metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve;
metodat dhe mjetet e kryerjes së punës llogaritëse;
rregullat për përgatitjen e materialeve për lidhjen e kontratave;
organizimi i kontabilitetit operacional dhe statistikor;
procedura dhe afatet për raportim;
përvojë vendase dhe e huaj në organizimin racional të veprimtarisë ekonomike të një ndërmarrje në një ekonomi tregu;
ekonomia, organizimi i prodhimit, puna dhe menaxhimi;
bazat e teknologjisë së prodhimit;
metodat e menaxhimit të tregut;
mundësia e përdorimit të teknologjisë kompjuterike për të kryer llogaritjet teknike dhe ekonomike dhe për të analizuar aktivitetet ekonomike të një ndërmarrje, rregullat e funksionimit të saj;
legjislacioni i punës;
rregulloret e brendshme të punës;
rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

5. Në veprimtarinë e tij ekonomisti udhëhiqet nga:

legjislacioni i Federatës Ruse,
Statuti i organizatës,
urdhrat dhe udhëzimet e punonjësve të cilëve ai është në varësi, në përputhje me këto udhëzime,
këtë përshkrim të punës,
Rregulloret e brendshme të punës të organizatës,

6. Ekonomisti raporton drejtpërdrejt te ___. (tregoni pozicionin e punonjësit të cilit i raporton)

7. Gjatë mungesës së një ekonomisti (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen një person i caktuar nga drejtori i organizatës në mënyrën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat, detyrat përkatëse dhe përgjigjet për kryerjen e detyrave që i janë ngarkuar.

2. Përgjegjësitë e punës së një ekonomisti

Ekonomisti:

1. Kryen punë për zbatimin e veprimtarive ekonomike të ndërmarrjes, që synojnë rritjen e efikasitetit dhe rentabilitetit të prodhimit, cilësinë e produkteve dhe zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, duke arritur rezultate të larta përfundimtare me përdorimin optimal të materialit, fuqisë punëtore dhe financiare. burimet.

2. Përgatit të dhënat fillestare për hartimin e projekteve për aktivitetet ekonomike, financiare, prodhuese dhe tregtare (biznes plane) të ndërmarrjes për të siguruar rritje të shitjeve të produkteve dhe rritje të fitimeve.

3. Kryen llogaritjet për kostot materiale, të punës dhe financiare të nevojshme për prodhimin dhe shitjen e produkteve, zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, pajisjeve dhe teknologjisë së avancuar.

4. Kryeni një analizë ekonomike të aktiviteteve ekonomike të ndërmarrjes dhe ndarjeve të saj, identifikoni rezervat e prodhimit, zhvilloni masa për të siguruar ekonominë, rritjen e përfitimit të prodhimit, konkurrencën e produkteve, produktivitetin e punës, uljen e kostove të prodhimit dhe shitjes së produkteve, eliminimin e humbjeve. dhe shpenzimet joproduktive, si dhe identifikimi i mundësive për prodhim shtesë.

5. Përcakton efikasitetin ekonomik të organizimit të punës dhe prodhimit, futjen e pajisjeve dhe teknologjisë së re, propozimet dhe shpikjet e racionalizimit.

6. Merr pjesë në shqyrtimin e planeve të zhvilluara prodhuese dhe ekonomike, në kryerjen e punës për ruajtjen e burimeve, në prezantimin dhe përmirësimin e kontabilitetit në fermë, përmirësimin e formave progresive të organizimit dhe menaxhimit të punës, si dhe dokumentacionin e planifikimit dhe kontabilitetit.

7. Përgatit materialet për lidhjen e kontratave, monitoron afatet e përmbushjes së detyrimeve kontraktuale.

8. Monitoron ecurinë e zbatimit të objektivave të planifikuar për ndërmarrjen dhe divizionet e saj, si dhe përdorimin e rezervave në fermë.

9. Merr pjesë në kryerjen e hulumtimeve të marketingut dhe parashikimin e zhvillimit të prodhimit. Kryen punë në lidhje me shlyerjet jo rutinë dhe monitoron korrektësinë e transaksioneve të shlyerjes.

10. Mban evidencë për treguesit ekonomikë të rezultateve të veprimtarive prodhuese të ndërmarrjes dhe divizioneve të saj, si dhe evidencën e kontratave të lidhura.

11. Përgatit raporte periodike brenda afateve të përcaktuara.

12. Kryen punë për formimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e bazës së të dhënave të informacionit ekonomik, bën ndryshime në informacionin referues dhe rregullator që përdoret në përpunimin e të dhënave.

13. Merr pjesë në formimin e formulimit ekonomik të problemeve ose të fazave të tyre individuale, të zgjidhura me ndihmën e teknologjisë kompjuterike, përcakton mundësinë e përdorimit të projekteve të gatshme, algoritmeve, paketave softuerike aplikative që lejojnë krijimin e sistemeve ekonomikisht të shëndosha për përpunim. informacion ekonomik.

14. Përputhet me rregulloret e brendshme të punës dhe të tjera lokale rregulloret organizatave.

15. Respekton rregullat dhe rregulloret e brendshme të mbrojtjes së punës, masat paraprake të sigurisë, higjienën industriale dhe mbrojtjen nga zjarri, siguron pastërtinë dhe rregullin në vendin e tij të punës.

16. Kryen brenda kufijve kontrata e punës urdhrat e punonjësve të cilëve ai është në varësi në përputhje me këto udhëzime.

3. Të drejtat e një ekonomisti

Një ekonomist ka të drejtë:

1. Paraqisni propozime për shqyrtim nga drejtori i organizatës:

për të përmirësuar punën në lidhje me ato të parashikuara në këtë udhëzimet dhe detyrat,
me inkurajimin e punonjësve të shquar në varësi të tij,
për vënien në përgjegjësi materiale dhe disiplinore të punonjësve në varësi të atij që ka shkelur disiplinën e prodhimit dhe të punës.

2. Kërkesë nga ndarjet strukturore dhe punonjësve të organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tij të punës.

3. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij për pozicionin e tij, kriteret e vlerësimit të cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

5. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

6. Të drejta të tjera të përcaktuara nga rryma legjislacioni i punës.

4. Përgjegjësia e ekonomistit

Ekonomisti është përgjegjës në rastet e mëposhtme:

1. Për ekzekutimi jo i duhur ose dështimi për të përmbushur detyrat e tyre të punës siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin dëme materiale organizata - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës së një ekonomisti - mostër 2019. Përgjegjësitë e punës së një ekonomisti, të drejtat e një ekonomisti, përgjegjësitë e një ekonomisti.

EKONOMIST
Përgjegjësitë e punës. Kryen punë për zbatimin e veprimtarive ekonomike të ndërmarrjes, që synojnë rritjen e efikasitetit dhe rentabilitetit të prodhimit, cilësinë e produkteve dhe zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, duke arritur rezultate të larta përfundimtare me përdorimin optimal të burimeve materiale, të punës dhe financiare. Përgatit të dhënat fillestare për hartimin e projekteve për aktivitetet ekonomike, financiare, prodhuese dhe tregtare (planet e biznesit) të ndërmarrjes për të siguruar rritjen e shitjeve të produkteve dhe rritjen e fitimeve. Kryen llogaritjet mbi kostot materiale, të punës dhe financiare të nevojshme për prodhimin dhe shitjen e produkteve, zhvillimin e llojeve të reja të produkteve, pajisjeve dhe teknologjisë së avancuar. Kryen një analizë ekonomike të veprimtarive ekonomike të ndërmarrjes dhe ndarjeve të saj, identifikon rezervat e prodhimit, zhvillon masa për të siguruar ekonominë, rritjen e përfitimit të prodhimit, konkurrencën e produkteve, produktivitetin e punës, uljen e kostove të prodhimit dhe shitjes, eliminimin e humbjeve dhe shpenzimeve joproduktive, si. si dhe të identifikojë mundësitë e prodhimit shtesë. Përcakton efikasitetin ekonomik të organizimit të punës dhe prodhimit, futjen e pajisjeve dhe teknologjisë së re, propozimet dhe shpikjet e racionalizimit. Merr pjesë në shqyrtimin e planeve të zhvilluara prodhuese dhe ekonomike, në kryerjen e punës për ruajtjen e burimeve, në zbatimin dhe përmirësimin e kontabilitetit në fermë, përmirësimin e formave progresive të organizimit dhe menaxhimit të punës, si dhe dokumentacionin e planifikimit dhe kontabilitetit. Përgatit materialet për lidhjen e kontratave, monitoron afatet e përmbushjes së detyrimeve kontraktuale. Monitoron ecurinë e zbatimit të objektivave të planifikuar për ndërmarrjen dhe divizionet e saj, si dhe përdorimin e rezervave në fermë. Merr pjesë në kryerjen e hulumtimeve të marketingut dhe parashikimin e zhvillimit të prodhimit. Kryen punë në lidhje me shlyerjet jo rutinë dhe monitoron korrektësinë e transaksioneve të shlyerjes. Mban shënime për treguesit ekonomikë të rezultateve të veprimtarive prodhuese të ndërmarrjes dhe divizioneve të saj, si dhe evidencën e kontratave të lidhura. Përgatit raporte periodike brenda afateve të përcaktuara. Kryen punë për formimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e bazës së të dhënave të informacionit ekonomik, bën ndryshime në informacionin referues dhe rregullator të përdorur në përpunimin e të dhënave. Merr pjesë në formimin e formulimit ekonomik të problemeve ose fazave të tyre individuale, të zgjidhura me ndihmën e teknologjisë kompjuterike, përcakton mundësinë e përdorimit të projekteve të gatshme, algoritmeve, paketave softuerike aplikative që lejojnë krijimin e sistemeve ekonomikisht të shëndosha për përpunimin e informacionit ekonomik. .
Duhet ditur: aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet metodologjike për planifikimin, kontabilitetin dhe analizën e aktiviteteve të ndërmarrjes; organizimi i punës së planifikuar; procedurën e zhvillimit të planeve afatgjata dhe vjetore për aktivitetet ekonomike, financiare dhe prodhuese të ndërmarrjes; procedura për zhvillimin e planeve të biznesit; dokumentacionin e planifikimit dhe kontabilitetit; procedura për zhvillimin e standardeve për kostot materiale, të punës dhe financiare; metodat e analizës ekonomike dhe kontabilitetit të treguesve të performancës së një ndërmarrje dhe ndarjeve të saj; metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve; metodat dhe mjetet e kryerjes së punës llogaritëse; rregullat për përgatitjen e materialeve për lidhjen e kontratave; organizimi i kontabilitetit operacional dhe statistikor; procedura dhe afatet për raportim; përvojë vendase dhe e huaj në organizimin racional të veprimtarisë ekonomike të një ndërmarrje në një ekonomi tregu; ekonomia, organizimi i prodhimit, puna dhe menaxhimi; bazat e teknologjisë së prodhimit; metodat e menaxhimit të tregut; mundësia e përdorimit të teknologjisë kompjuterike për të kryer llogaritjet teknike dhe ekonomike dhe për të analizuar aktivitetet ekonomike të një ndërmarrje, rregullat e funksionimit të saj; legjislacioni i punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.
Kërkesat e kualifikimit
Ekonomisti i kategorisë I: arsim të lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist i kategorisë II të paktën 3 vjet.
Kategoria II e ekonomistit: arsim të lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist ose pozicione të tjera inxhinierike dhe teknike të plotësuara nga specialistë me arsim të lartë profesional, të paktën 3 vjet.
Ekonomisti: arsimi i lartë profesional (ekonomik) pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si teknik i kategorisë I të paktën 3 vjet ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional për të paktën 5 vjet.

EKONOMIST NË KONTABILITETI DHE ANALIZË BIZNESI
Përgjegjësitë e punës. Kryen punë në kontabilitet në ndërmarrje, analiza dhe kontroll mbi gjendjen dhe rezultatet e veprimtarive ekonomike. Mban gjurmët e hyrjeve para të gatshme, inventari, aktivet fikse dhe reflektimi në kohë në llogaritë përkatëse kontabël të transaksioneve që lidhen me lëvizjen e tyre, si dhe kontabilizimi i kostove të prodhimit dhe shpërndarjes, ekzekutimi i vlerësimeve të kostos, shitjet e produkteve (kryerja e punëve dhe shërbimeve), rezultatet e ekonomisë dhe aktivitetet financiare. Përgatit vlerësimet e kostos produkte të gatshme(punimet e kryera, sherbimet). Monitoron përdorimin racional dhe ekonomik të burimeve materiale, të punës dhe financiare për të identifikuar rezervat në fermë, për të ulur kostot e prodhimit, për të parandaluar humbjet dhe shpenzimet joproduktive. Bazuar në të dhënat e kontabilitetit dhe raportimit, kryen analizë gjithëpërfshirëse aktivitetet ekonomike dhe financiare të ndërmarrjes dhe divizioneve të saj, përgatit propozime për eliminimin e mangësive në shpenzimin e fondeve, rritjen e efikasitetit të prodhimit dhe zbatimin e vazhdueshëm të regjimit të ekonomisë. Merr pjesë në zhvillimin e masave që synojnë ruajtjen e disiplinës financiare dhe pagesën në kohë të taksave. Përgatit të dhëna për hartimin e bilancit dhe raporteve përmbledhëse operacionale për të ardhurat dhe shpenzimet e fondeve për prodhimin e produkteve, për përdorimin e fondet buxhetore, fitim. Kryen puna e nevojshme lidhur me shlyerjet e parregulluara dhe kontrollin mbi korrektësinë e transaksioneve të shlyerjes. Merr pjesë në përgatitjen e planit kontabël të punës, formularëve dokumentet primare, përdoret për të zyrtarizuar transaksionet e biznesit për të cilat nuk ka provizione forma standarde, si dhe në zhvillimin e formave të dokumenteve të kontabilitetit të brendshëm, përcaktimin e përmbajtjes së teknikave dhe metodave bazë të kontabilitetit, teknologjisë për përpunimin e informacionit kontabël. Kryen punë për përmirësimin e organizimit dhe futjen e formave dhe metodave progresive të kontabilitetit dhe raportimit bazuar në përdorimin e mjete moderne teknologjia kompjuterike, sistemimi i dokumentacionit parësor kontabël, aplikimi i standardit forma të unifikuara. U siguron menaxherëve, kreditorëve, investitorëve, auditorëve dhe përdoruesve të tjerë të pasqyrave financiare informacione të krahasueshme dhe të besueshme kontabël për aktivitetet e ndërmarrjes, pronën, detyrimet dhe transaksionet e biznesit, të ardhurat dhe shpenzimet. Përpilohet në kohë pasqyrat financiare mbi veprimtaritë ekonomike dhe financiare të ndërmarrjes. Kryen punë për formimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e bazës së të dhënave të transaksioneve të biznesit dhe rezultatet financiare aktivitetet e ndërmarrjes. Bën ndryshime në informacionin referues dhe rregullator të përdorur në përpunimin e të dhënave. Merr pjesë në formimin e formulimit ekonomik të problemeve ose fazave të tyre individuale, të zgjidhura me ndihmën e teknologjisë kompjuterike, përcakton mundësinë e përdorimit të projekteve të gatshme, algoritmeve, paketave softuerike aplikative që lejojnë krijimin e sistemeve ekonomikisht të shëndosha për përpunimin e informacionit të kontabilitetit. . Eksploron praktikat më të mira në organizimin e kontabilitetit.
Duhet ditur: aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, udhëzime të tjera, materiale metodologjike dhe rregullative për organizimin e kontabilitetit dhe analizën e aktiviteteve ekonomike; format dhe metodat e kontabilitetit; urdhëroj dokumentacionin dhe pasqyrimin në llogaritë kontabël të transaksioneve që lidhen me lëvizjen e aktiveve fikse, inventarit dhe mjeteve monetare; procedura për llogaritjen e dërgesës dhe shitjes së produkteve të gatshme, kostot e prodhimit (shpërndarjes), llogaritjen e kostos së produkteve (punëve, shërbimeve); metodat e analizës ekonomike të aktiviteteve ekonomike dhe financiare të një ndërmarrje dhe ndarjeve të saj; procedura për monitorimin e përdorimit të burimeve materiale, të punës dhe financiare; legjislacioni tatimor; ekonomia, organizimi i prodhimit (qarkullimi), puna dhe menaxhimi; metodat e menaxhimit të tregut; mundësia e përdorimit të teknologjisë kompjuterike për kontabilitetin dhe analizën e aktiviteteve të biznesit, rregullat e funksionimit të saj; legjislacioni i punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.
Kërkesat e kualifikimit
Ekonomist kontabilitetit dhe analiza e aktivitetit ekonomik të kategorisë I: arsim të lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist në kontabilitet dhe analizë të veprimtarisë ekonomike të kategorisë II për të paktën 3 vjet.
Ekonomist në kontabilitet dhe analizë të aktivitetit ekonomik kategoria II: arsim të lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist në kontabilitet dhe analiza biznesi ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të lartë profesional, të paktën 3 vjet.
Ekonomist për kontabilitet dhe analizë biznesi: arsimi i lartë profesional (ekonomik) pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në kontabilitet dhe kontroll në pozicione të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional për të paktën 5 vjet.

EKONOMISTE PER FURNIZIM MATERIALE DHE TEKNIKE
Përgjegjësitë e punës. Kryen punë për t'i siguruar ndërmarrjes të gjitha burimet materiale të nevojshme për aktivitetet e saj prodhuese (lëndë e parë, materiale, produkte gjysëm të gatshme, karburant, përbërës, vegla, pjesë këmbimi, rroba pune, pajisje shtëpiake, etj.) dhe përdorimin racional të tyre. . Harton draft plane afatgjata dhe vjetore për logjistikën e ndërmarrjes, përgatit llogaritjet dhe arsyetimet për to. Përcakton nevojën e ndërmarrjes dhe divizioneve të saj për burime materiale, harton bilancet e mbështetjes materiale dhe teknike, tabelat përmbledhëse sipas llojeve të lëndëve të para, materialeve dhe cakton datat kalendarike për dorëzimin e tyre në përputhje me kërkesat e prodhimit. Përgatit kërkesat për burime materiale me arsyetimet dhe llogaritjet e nevojshme. Merr pjesë në zhvillimin dhe zbatimin e masave për përmirësimin e efikasitetit të përdorimit të burimeve materiale (kursimi i burimeve materiale, reduktimi i kostove që lidhen me blerjen, dërgimin dhe ruajtjen e tyre, zëvendësimin e materialeve të shtrenjta dhe të pakta, përdorimin e burimeve lokale, mbetjet e prodhimit dhe lëndët e para dytësore) , si dhe materialet e standardeve të konsumit dhe inventarët, standardet dhe specifikimet teknike për produktet e prodhuara, përputhshmëri e plotë me regjimin e ekonomisë. Merr pjesë në formimin dhe zgjerimin e marrëdhënieve ekonomike me furnitorët, zhvillimin e të rejave, më fitimprurëse tregjet e mallrave, monitorimin e kushteve të tregut, gamën e produkteve, hyrjen në treg të mallrave të reja dhe mallrave të një lloji të caktuar për të identifikuar mundësinë e blerjes së tyre. Përgatit projekt-kontratat me furnitorët, materialet për pretendimet ndaj furnitorëve në rast të shkeljes së detyrimeve kontraktuale, koordinon me furnitorët ndryshimet në kushtet e kontratave të lidhura. Monitoron përmbushjen e detyrimeve kontraktuale nga furnitorët, sasinë dhe cilësinë e materialeve hyrëse dhe llojeve të tjera të burimeve materiale, përdorimin e tyre gjithëpërfshirës, paraqitjen korrekte të faturave dhe dokumenteve të tjera të pagesave të furnitorëve për pranim dhe transferimin në kohë të këtyre dokumenteve për pagesë. Merr pjesë në vendosjen e çmimeve për produktet (shërbimet) e prodhuara dhe në vlerësimin e arsyeshmërisë së çmimeve të furnitorëve. Mban të dhënat operative të lëvizjes së burimeve materiale dhe pranisë së inventarit të papërdorur. Merr pjesë në punën për ruajtjen e burimeve, shitjen e lëndëve të para, materialeve, pajisjeve, karburantit, energjisë së tepërt të identifikuar, monitoron respektimin e rregullave për ruajtjen e inventarit në magazina dhe kushtet e dërgesës së kontejnerëve të kthyeshëm. Përgatit raportet e përcaktuara për zbatimin e planit logjistik të ndërmarrjes. Kryen punë për formimin, mirëmbajtjen dhe ruajtjen e një baze të dhënash të prodhimit të brendshëm dhe informacionit të jashtëm për logjistikën, bën ndryshimet e nevojshme në informacionin referues dhe rregullator të përdorur në përpunimin e të dhënave. Merr pjesë në formulimin e formulimit ekonomik të problemeve ose fazave të tyre individuale, të zgjidhura me ndihmën e teknologjisë kompjuterike, përcakton mundësinë e përdorimit të projekteve të gatshme, algoritmeve dhe paketave softuerike aplikative që lejojnë krijimin e sistemeve të përpunimit të informacionit ekonomikisht të shëndoshë për logjistikën. .
Duhet ditur: rezolutat, udhëzimet, urdhrat, udhëzimet e tjera, materialet metodologjike, rregullatore për logjistikën; ekonomia e prodhimit; metodat dhe procedurat për zhvillimin e planeve afatgjata dhe vjetore për logjistikën, standardet për inventarët e prodhimit të lëndëve të para, materialet, procedurat për hartimin e kërkesave për materiale, lidhjen e kontratave me furnitorët; standardet aktuale, specifikimet teknike për lëndët e para, materialet, produktet e prodhuara, procedurat dhe metodat e zhvillimit të tyre; me shumicë dhe çmimet me pakicë, gamën e materialeve të konsumuara; organizimi i kontabilitetit për operacionet e furnizimit dhe depove dhe procedura për raportimin e zbatimit të planit logjistik; organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit; bazat e teknologjisë së prodhimit; mundësia e përdorimit të teknologjisë kompjuterike për të kryer llogaritjet dhe kontabilitetin për operacionet e furnizimit, rregullat e funksionimit të saj; organizimi i magazinimit; metodat e menaxhimit të tregut; legjislacioni i punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.
Kërkesat e kualifikimit
Ekonomist i kategorisë I të logjistikës: arsim të lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist logjistik i kategorisë II për të paktën 3 vjet.
Ekonomist i kategorisë II të logjistikës: arsim të lartë profesional (ekonomik) dhe përvojë pune si ekonomist në logjistikë ose në pozicione të tjera inxhinierike të plotësuara nga specialistë me arsim të lartë profesional për të paktën 3 vjet.
Ekonomist për logjistikën: arsimi i lartë profesional (ekonomik) pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në pozicionin e teknikut të kategorisë I të paktën 3 vjet ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional për të paktën 5 vjet.