Përshkrimi i punës së një infermiereje spitalore. Cilat janë dispozitat e përgjithshme të përshkrimit të punës së një infermiere? Ku të merrni trajnime
Ju mundeni shkarkoni përshkrimin e punës së një infermiereje falas.
Përgjegjësitë e punës së një infermiereje.
Unë e miratoj
________________________________ (Mbiemri, inicialet)
(emri i institucionit, __________________________
organizative dhe ligjore forma) (drejtor; person tjetër
i autorizuar për të miratuar
përshkrimi i punës)
PËRSHKRIMI I PUNËS
NURLES
______________________________________________
(emri i institucionit)
00.00.201_g. №00
I. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një infermiere _____________________ (në tekstin e mëtejmë “ndërmarrja”).
1.2. Në detyrën e infermierit emërohet një person me arsim të mesëm (të plotë). arsimi i përgjithshëm dhe trajnim individual për të paktën 3 muaj pa asnjë kërkesë për përvojë pune.
1.3. Emërimi në pozicionin e asistentit të infermierit për kujdesin e pacientit dhe shkarkimi nga ai kryhet në përputhje me rregulloret aktuale. legjislacioni i punës urdhër me urdhër të titullarit të institucionit shëndetësor.
1.4. Infermierja raporton drejtpërdrejt te ___________________
(për shefin e departamentit)
1.5. Infermierja duhet të dijë:
Ligjet Federata Ruse dhe të tjerë rregulloret rregullimin e aktiviteteve të institucioneve shëndetësore;
Struktura organizative e institucionit shëndetësor;
Rregullat e higjienës dhe higjienës, kujdesi ndaj pacientit;
Qëllimi detergjentët dhe rregullat për trajtimin e tyre;
Standardet etike të sjelljes gjatë komunikimit me pacientët;
Rregulloret e brendshme të punës;
Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, kanalizimet industriale, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri;
1.6. Gjatë mungesës së infermierit (udhëtim pune, pushime, sëmundje, etj.), Detyrat e tij kryhen sipas procedurës së përcaktuar nga një person i caktuar përgjegjës për përgjegjësi të plotë për ekzekutimin e duhur të tyre.
II. Përgjegjësitë e punës
Infermierja:
2.1. Siguron ruajtjen dhe përdorimin e duhur të lirive, pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve
2.2.Pastron ambientet në institucioni mjekësor në përputhje me standardet sanitare.
2.3. Ndihmon infermieren e vjetër në marrjen e medikamenteve, instrumenteve, pajisjeve dhe dërgimin e tyre në departament.
2.4. Shoqëron pacientët në dhomat e diagnostikimit dhe trajtimit sipas udhëzimeve infermiere.
2.5. Pastron komodina për pacientët e shtrirë në shtrat pas çdo vakti.
2.6. Shërben si korrier në barnatore
2.7. Informon menaxhmentin për keqfunksionimet në sistemin e ngrohjes, furnizimit me ujë, kanalizimeve dhe aparateve elektrike;
2.8. Pastron enët farmaceutike të qelqit.
III. Të drejtat
Infermierja ka të drejtë:
3.1. Bëni propozime për menaxhimin e ndërmarrjes për optimizimin dhe përmirësimin e kujdesit mjekësor dhe social, duke përfshirë çështjet e aktiviteteve të tyre të punës.
3.2. Kërkojnë që menaxhmenti i institucionit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.
3.3. Merrni informacion nga specialistët e kompanisë të nevojshme për të përmbushur në mënyrë efektive përgjegjësitë tuaja të punës.
3.4. shijoni të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse
III. Përgjegjësia
Infermierja është përgjegjëse për:
4.1. Për kryerjen e duhur dhe në kohë të detyrave që i ngarkohen, të parashikuara nga ky përshkrim i punës
4.2. Për organizimin e punës suaj dhe ekzekutimin e kualifikuar të urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga menaxhmenti i ndërmarrjes.
4.3. Për të siguruar që punonjësit në varësi të tij të përmbushin detyrat e tyre.
4.4. Për mospërputhje me rregullat e brendshme dhe rregulloret e sigurisë.
Për shkeljet ose mosveprimin e kryer gjatë procesit të trajtimit; për gabime në procesin e kryerjes së aktiviteteve të tyre që kanë sjellë pasoja të rënda për shëndetin dhe jetën e pacientit; si dhe për shkelje disiplinës së punës, aktet legjislative dhe rregullatore, një infermiere mund të përfshihet në kujdesin për pacientët në përputhje me legjislacionin aktual varësisht nga ashpërsia e veprës, përgjegjësia disiplinore, materiale, administrative dhe penale.
Marrëdhëniet juridike dhe zyrtare në ndërmarrje dhe organizata janë të dokumentuara dhe përcaktojnë jo vetëm aktivitetet e përgjithshme organizimin dhe fokusin e saj, por edhe një segment të caktuar të përgjegjësive për çdo punonjës të punësuar. Dokumenti themelor që përshkruan detyrat dhe imponon përgjegjësi për punonjësit është përshkrimi i punës.
Shembull i një përshkrimi tipik të punës për një infermiere
Puna e infermierit të repartit, si dhe detyrat e punonjësve të tjerë të institucioneve mjekësore, koordinohen dhe caktohen nga dokument normativ. Përshkrimi i punës Infermierët e repartit zhvillohen drejtpërdrejt në një institucion mjekësor dhe përshtaten me nevojat e një klinike, spitali ose farmacie specifike. Zakonisht, kur punësoni personel të ri mjekësor, nuk ka kërkesa për arsimim dhe përvojë. Aplikanti duhet vetëm të kuptojë funksionet që i janë caktuar personelit të repartit. Nëse i sapopunësuari nuk ka punuar më parë në një punë të tillë, atëherë atij i jepet trajnim individual në formën e kurseve të detyrueshme ose praktikës.
Dispozitat e përgjithshme
Përshkrimi i punës së një infermiereje klinike dhe përshkrimi i punës së një infermiere të zyrës dentare kanë dallime funksionale nga njëra-tjetra, por në një kuptim të përgjithshëm ato kanë përgjegjësi të barabarta. Meqenëse personeli i ri mjekësor është kryesisht përgjegjës për ruajtjen e pastërtisë në ambiente dhe territor, ata janë të ngarkuar të kenë njohuritë bazë Nga këtë drejtim. Stafi i repartit kërkohet të njohë standardet sanitare, standardet e higjienës personale dhe kolektive, rregullat e shëndetit dhe sigurisë. Puna e drejtpërdrejtë kërkon njohuri për qëllimin e detergjenteve dhe mënyrën e përgatitjes së tyre.
Përgjegjësitë e punës
Në varësi të vendit të punës së drejtpërdrejtë të personelit të repartit, përgjegjësitë ndryshojnë. Kërkesat e përgjithshme janë ruajtur, por udhëzimet pasqyrojnë edhe dallimet. Puna në një departament kirurgjik, terapeutik ose sallë operacioni përfshin përgjegjësitë e stafit të repartit jo vetëm punë e përgjithshme mirëmbajtjen dhe kujdesin e ambienteve, por edhe zëvendësimin e çarçafëve, transportimin e tyre në lavanteri, kujdesin për pacientët në formën e heqjes dhe dorëzimit të enës, si dhe dezinfektimin e tij. Por duke punuar në zyrë dentare ose një dhomë me rreze X, një infermiere ka përgjegjësitë e mëposhtme të punës:
- pastrimi i përditshëm i ambienteve dhe pastrimi i përgjithshëm;
- dezinfektimi i enëve të pështymës;
- klasifikimi dhe heqja e mbetjeve;
- ruajtjen e pastërtisë në ambientet e institucionit.
Bazuar në specifikat e institucionit mjekësor, ai zhvillohet dhe miratohet udhëzime individuale bazuar në një përshkrim të përafërt standard të punës.
Të drejtat
Pavarësisht nëse stafi i pavijonit punon në një njësi spitalore spitalore, në një laborator kërkimor apo në një shtëpi konvikti, një infermiere ka të drejtë të pajiset me veshje mbrojtëse dhe pajisje pune falas. Infermierja e repartit mund të kërkojë ndihmë ose sqarim sikur të ishte e vogël punëtorët mjekësorë, dhe te pleqtë. Ajo gjithashtu ka të drejtë të bëjë propozime për punën e saj dhe duhet të njoftohet për të gjitha projektet që përmbajnë informacion në lidhje me përgjegjësitë e saj të drejtpërdrejta.
Përgjegjësia
Infermierja është përgjegjëse për kryerjen e pandershme të detyrave të saj dhe mund të mbahet përgjegjëse për neglizhencë, e cila sjell një sërë pasojash. Personeli i repartit mban përgjegjësi për mosrespektimin e rregullave të mbrojtjes së punës dhe sigurisë nga zjarri dhe gabimeve të qëllimshme. Personeli i repartit është përgjegjës për sigurinë e pronës dhe pajisjeve dhe në rast të prishjes ose humbjes së tij mban përgjegjësi financiare.
Kushtet e punës
Në varësi të vendit të punës, udhëzimet përshkruajnë kushtet e punës së personelit të ri. Sa për punonjësit e tjerë, orari i orarit të punës përshkruhet në rregulloren e brendshme të punës, dhe referenca në PVTR bëhet në këtë dokument. Përmbledhje e kësaj dokument lokal lejon jo vetëm të përshkruajë qartë gamën e detyrave të punës dhe përgjegjësive të personelit, por edhe të mbrojë të drejtat e punonjësit, duke mos lejuar që ai të ngarkohet me funksione përtej atyre të specifikuara.
Përshkrimi i punës së një saldatori elektrik dhe gazi - të drejtat dhe përgjegjësitë
Në një kantier ndërtimi, një saldator elektrik dhe gazi është një nga specialistët kryesorë të specializuar që i nënshtrohen kërkesave për…
Përshkrimi i punës së kryeekonomistit - të drejtat dhe përgjegjësitë
Kryespecialist departamenti ekonomik koordinon punën e ekipit, që lidhet me raportimin dhe planifikimi financiar organizatat...
Përshkrimi i punës së një këshilltari ligjor - Të drejtat dhe përgjegjësitë
Një këshilltar ligjor punësohet nga një organizatë në baza të përhershme ose të përkohshme. Natyra dhe fushëveprimi i punës së një avokati varet...
Përshkrimi i punës së mbikëqyrësit: të drejtat dhe përgjegjësitë
Pothuajse në çdo kompani tregtareËshtë një specialist që mban emrin e menaxherit përgjegjës për zhvillimin dhe...
Përshkrimi i punës së një rojtari: të drejtat dhe përgjegjësitë
Marrëdhënia e punës ndërmjet punëdhënësit dhe punëmarrësit përcaktohet me marrëveshje se çfarë përgjegjësish duhet të marrë përsipër punëmarrësi...
Përshkrimi i punës së një tregtari - të drejtat dhe përgjegjësitë
Një punonjës në fushën e marketingut punësohet pas një vlerësimi paraprak të tij cilësitë profesionale dhe prirjet...
Çdo institucion mjekësor modern mund të mburret me një staf mjaft të madh punonjësish të niveleve të ndryshme të aftësive. Punët e kujdesit shëndetësor konsiderohen punë të mira dhe zakonisht vijnë me përfitime. Por mos harroni se për t'u bërë mjek apo infermiere ju duhet një edukim i specializuar. Është një çështje krejtësisht e ndryshme për stafin e ri mjekësor. Çfarë përgjegjësish dhe të drejtash ka një infermiere dhe kush është i përshtatshëm për këtë punë?
Përshkrimi i përgjithshëm i profesionit
Puna e çdo institucioni shëndetësor mund të krahasohet me funksionimin e një mekanizmi kompleks të përbërë nga shumë pjesë. Mjekët përshkruajnë trajtim dhe monitorojnë gjendjen e pacientëve, infermierët kryejnë procedura që nuk kërkojnë kualifikime më të larta. Çfarë bën një infermiere në një spital? Vlen të fillohet me faktin se përshkrimi i punës së personelit të ri mjekësor është unik në çdo institucion mjekësor dhe varet plotësisht nga specifikat dhe profili i tij. Në mënyrë tipike, një infermiere monitoron rendin në spital dhe ofron kujdes të thjeshtë për pacientët që i nënshtrohen trajtimit në spital. Ky profesion ka shumë të përbashkëta me një infermiere të vogël dhe një pastruese.
Infermierja: detyrat dhe përshkrimi i punës
Do të jetë e dobishme për këdo që është i interesuar në punën e një infermiere të njihet me listën standarde të përgjegjësive për këtë profesion. Më shpesh, pika e parë në këtë listë është sigurimi i pastërtisë në zyra, reparte, korridore dhe zona të tjera të spitalit. Nëse një institucion shëndetësor është i madh, si rregull, në të punojnë disa infermierë në të njëjtën kohë, secili prej të cilëve është përgjegjës për fusha të caktuara. Pastrimi i lagësht dhe sanitizimi i ambienteve zakonisht kryhet 2-4 herë në ditë, në varësi të regjimit të brendshëm të institucionit.
Çdo infermiere ka edhe përgjegjësi për mbajtjen e shtëpisë. Mbajtja e punonjësve këtë pozicion, duhet të informojë menjëherë zonjën për zbulimin e çdo mosfunksionimi në sistemet e ujësjellës kanalizimeve, si dhe për rastet e prishjeve të pajisjeve elektrike dhe pajisjeve të tjera. Në spitale, infermierët ndërrojnë linjat e shtratit dhe, nëse është e nevojshme, ofrojnë kujdes të plotë ose të pjesshëm për pacientët.
Në shumë institucione mjekësore, personeli infermieror ndihmon infermierët. Për shembull, një infermiere mund të marrë pjesë në pranimin dhe dërgimin e ilaçeve dhe pajisjeve, dezinfektimin e instrumenteve dhe shumë manipulime të tjera të thjeshta.
Vështirësitë dhe disavantazhet e mundshme të profesionit
Shumë njerëz që janë përpjekur të punojnë si personel i ri mjekësor ankohen për kompleksitetin psikologjik të këtij profesioni. Shpesh, një infermiere spitali bën të gjitha punët e pista, por në të njëjtën kohë përballet me mungesë respekti të plotë nga pacientët. Shpesh, kolegët nuk janë shumë të respektueshëm, dhe ndonjëherë ata thjesht janë të mbingarkuar me punë jashtë orarit.
Përpara se të kërkoni për pozicione të hapura, përpiquni të kuptoni nëse kjo është lloji i punës që ju nevojitet vërtet. Sot duhet të ketë një infermiere në çdo institucion mjekësor - nga klinika e rrethit deri te ndërtesat kirurgjikale dhe ambulancat psikiatrike. Puna në shumë institucione shumë të specializuara kërkon rritje të stabilitetit psikologjik. Nëse jeni gati të pastroni gjakun dhe jeni të sigurt se mund të dëgjoni britmat e pacientëve çdo ditë, kjo është puna për ju.
Kërkesat për aplikantët
Çdo aplikant mbi moshën 18 vjeç mund të marrë një punë si infermier. Kërkesat arsimore janë të ulëta - arsimi i mesëm i përgjithshëm i plotë ose jo i plotë. Shpesh, aplikantët punësohen gjatë një interviste zyrtare. Shumica e punëdhënësve nuk kërkojnë që kandidatët të kenë përvojë profesionale. Një dokument i rëndësishëm është përshkrimi i punës së një infermiereje duhet ta studiojë atë përpara se të nënshkruajë një kontratë pune. Në thelb, kjo është ajo që është listën e plotë përgjegjësitë dhe të drejtat e punonjësit.
Perspektivat dhe fitimet
Shumë shpesh punoni si i ri personeli mjekësor mjekët e ardhshëm ose ish mjekët marrin një punë. Në të vërtetë, studentët e kolegjeve mjekësore dhe mjekët ose infermierët në pension janë po aq të gatshëm të pranojnë pozicionin e infermierit. Gjetja e një pune në një spital do të jetë gjithashtu e dobishme për ata që sapo po mendojnë të fillojnë një karrierë në fushën e kujdesit shëndetësor. Duke ekzaminuar situatën në klinikë nga brenda, mund të kuptoni nëse kjo lloj pune është e duhura për ju.
Sa fiton mesatarisht një infermiere? Përgjegjësitë dhe përshkrimi i plotë i punës ndikojnë dukshëm në nivelin e pagat. Në mënyrë tipike, paga mujore e një infermiere është 8-15 mijë rubla. Gjithçka varet gjithashtu nga rajoni specifik i punësimit dhe lloji i institucionit mjekësor.
Ju mundeni shkarkoni përshkrimin e punës së një infermiereje falas.
Përgjegjësitë e punës së një infermiereje.
Unë e miratoj
________________________________ (Mbiemri, inicialet)
(emri i institucionit, __________________________
organizative- formë juridike) (drejtor; person tjetër
i autorizuar për të miratuar
përshkrimi i punës)
PËRSHKRIMI I PUNËS
NURLES
______________________________________________
(emri i institucionit)
00.00.201_g. №00
I. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e infermierit ______________________ (në tekstin e mëtejmë “ndërmarrja”).
1.2. Në detyrën e infermierit pa asnjë kërkesë për përvojë pune emërohet personi që ka arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe aftësim individual për të paktën 3 muaj.
1.3. Emërimi në pozicionin e asistentit të infermierit për kujdesin e pacientit dhe shkarkimi nga ai bëhet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës me urdhër të drejtuesit të institucionit shëndetësor.
1.4. Infermierja raporton drejtpërdrejt te ___________________
(për shefin e departamentit)
1.5. Infermierja duhet të dijë:
Ligjet e Federatës Ruse dhe akte të tjera ligjore që rregullojnë veprimtarinë e institucioneve të kujdesit shëndetësor;
Struktura organizative e institucionit shëndetësor;
Rregullat e higjienës dhe higjienës, kujdesi ndaj pacientit;
Qëllimi i detergjenteve dhe rregullat për trajtimin e tyre;
Standardet etike të sjelljes gjatë komunikimit me pacientët;
Rregulloret e brendshme të punës;
Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, kanalizimet industriale, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri;
1.6. Gjatë mungesës së infermierit (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga një person i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e tyre të duhur.
II. Përgjegjësitë e punës
Infermierja:
2.1. Siguron ruajtjen dhe përdorimin e duhur të lirive, pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve
2.2 Pastron ambientet në një institucion mjekësor në përputhje me standardet sanitare.
2.3. Ndihmon infermieren e vjetër në marrjen e medikamenteve, instrumenteve, pajisjeve dhe dërgimin e tyre në departament.
2.4. Shoqëron pacientët në dhomat e diagnostikimit dhe trajtimit sipas udhëzimeve të infermieres.
2.5. Pastron komodina për pacientët e shtrirë në shtrat pas çdo vakti.
2.6. Shërben si korrier në barnatore
2.7. Informon menaxhmentin për keqfunksionimet në sistemin e ngrohjes, furnizimit me ujë, kanalizimeve dhe aparateve elektrike;
2.8. Pastron enët farmaceutike të qelqit.
III. Të drejtat
Infermierja ka të drejtë:
3.1. Bëni propozime për menaxhimin e ndërmarrjes për optimizimin dhe përmirësimin e kujdesit mjekësor dhe social, duke përfshirë çështjet e aktiviteteve të tyre të punës.
3.2. Kërkojnë që menaxhmenti i institucionit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.
3.3. Merrni informacion nga specialistët e kompanisë të nevojshme për të përmbushur në mënyrë efektive përgjegjësitë tuaja të punës.
3.4. Gëzoni të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse
III. Përgjegjësia
Infermierja është përgjegjëse për:
4.1. Për kryerjen e duhur dhe në kohë të detyrave që i ngarkohen, të parashikuara nga ky përshkrim i punës
4.2. Për organizimin e punës suaj dhe ekzekutimin e kualifikuar të urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga menaxhmenti i ndërmarrjes.
4.3. Për të siguruar që punonjësit në varësi të tij të përmbushin detyrat e tyre.
4.4. Për mospërputhje me rregullat e brendshme dhe rregulloret e sigurisë.
Për shkeljet ose mosveprimin e kryer gjatë procesit të trajtimit; për gabime në procesin e kryerjes së aktiviteteve të tyre që kanë sjellë pasoja të rënda për shëndetin dhe jetën e pacientit; si dhe për shkelje të disiplinës së punës, akteve legjislative dhe rregullatore, një infermiere që kujdeset për pacientët mund t'i nënshtrohet përgjegjësisë disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të peshës së shkeljes.
“Përshëndetje, unë punoj si infermiere në një spital në fshatin De-Kastri, do të doja të dija se çfarë detyrash duhet të kryejë një infermiere?! Sepse ka gjithnjë e më shumë punë, por rroga mbetet e njëjtë.”
Saprykina Tatyana Gennadievna.
Ne i dërguam letrën e lexuesit tonë Inspektimi shtetëror punë në territorin e Khabarovsk.
— Kodi i Punës Federata Ruse nuk përmban rregulla që parashikojnë detyrimin e punëdhënësit për të hartuar dhe mbajtur përshkrimet e punës. Përshkrimet e punës përshkruhen në detaje nga “Unified drejtoria e kualifikimit pozicionet e drejtuesve të specialistëve dhe punonjësve.” Sipas tij, përgjegjësitë e punës së një infermiere përfshijnë si më poshtë:
- Pastron ambientet organizatë mjekësore. Ndihmon infermieren e vjetër në marrjen e medikamenteve, instrumenteve, pajisjeve dhe dërgimin e tyre në departament. Merr nga amvisa dhe siguron ruajtjen dhe përdorimin e duhur të lirive, pajisjeve shtëpiake, enëve dhe detergjenteve.
Pastron komodina për pacientët e shtrirë në shtrat pas çdo vakti. Sipas udhëzimeve nga infermierja e repartit, ajo shoqëron pacientët në dhomat e diagnostikimit dhe trajtimit. Vepron si korrier dhe lan enët farmaceutike të qelqit. Informon motrën zonjë për keqfunksionime në sistemin e ngrohjes, ujësjellësit, kanalizimeve dhe aparateve elektrike. Përgatit dhoma dhe banja. Në mënyrë sistematike (pas çdo pacienti) kryhet trajtimi sanitar dhe higjienik i vaskës dhe leckës. Ndihmon pacientët në marrjen e banjës higjienike, zhveshjen dhe veshjen.
Në mungesë të një infermiereje të vogël, ai merr të brendshme dhe çarçafë nga amvisa dhe i ndërron. Merr ushqim të gatshëm në njësinë e hotelierisë, e kontrollon sipas peshës dhe numërimit. Nënshkruan fletën e fletushkës. Ngroh ushqimin. Shpërndan ushqim të nxehtë për pacientët sipas menysë dhe dietës së përcaktuar. Larja e enëve, pastrimi i qilarit dhe dhomës së ngrënies, vëzhgimi kërkesat sanitare. Pastron sistematikisht frigoriferët e destinuar për ruajtjen e ushqimeve për pacientët. Siguron mirëmbajtjen sanitare dhe higjienike të qilarit dhe dhomës së ngrënies. Informon menjëherë menaxhmentin e departamentit për nevojën për të riparuar pajisjet dhe inventarin e qilarit.
Megjithatë, duhet theksuar se drejtoria e punës është një udhëzues i përafërt për punëdhënësin. Dokumenti ka natyrë këshilluese. Prandaj, lista e përgjegjësive të punonjësve mund të zgjerohet. Përgjegjësitë e plota të punës së punonjësve përcaktohen në përshkrimin e punës ose në kontratën e punës.
