Çfarë parashikon kodi i ri i punës për ukrainasit? Rregullat e punës: si planifikojnë të ndryshojnë Kodin e Punës të Ukrainës

Përshëndetje, të dashur vizitorë të blogut! Në këtë material do të vazhdojmë të shqyrtojmë çështjet që lidhen me punësimin, dhe fokusi i vëmendjes sonë do të jetë në një dokument që sot i bashkëngjitet gjithnjë e më shumë CV-ve - letër motivuese. , tashmë e kemi zbuluar me siguri, por kjo nuk është e vetmja gjë nga e cila varet suksesi juaj: është shumë e rëndësishme të dini se si të shkruani saktë një letër motivuese për një rezyme (do të gjeni një shembull se si të shkruani një letër efektive më poshtë).

Tani që njerëzit janë shumë lëvizshmëri sociale, përpiqen të përmirësojnë kushtet e tyre të jetesës dhe të punës, kalimi i popullatës punëtore nga një organizatë në tjetrën është mjaft e zakonshme. Sigurisht, qytetarët që janë në kërkim aktiv punojnë, janë të interesuar që punëdhënësi potencial të zgjedhë kandidaturën e tyre.

Për të përfunduar me sukses këtë "kërkim" të jetës nuk duhet vetëm ta keni kompetencat profesionale nivel të lartë, por edhe të jetë në gjendje të informojë punëdhënësin për këtë. Për këto qëllime përdoret një rezyme. Pritet që në të të paraqisni me kompetencë dhe shkurtimisht informacione për veten tuaj, të shkruani se ku keni studiuar, ku keni punuar dhe mos harroni të tregoni se çfarë saktësisht mund të bëni. Në një rezyme, devijimi nga standardet e pranuara përgjithësisht është shumë i padëshirueshëm, ai është thjesht një përmbledhje e informacionit bazë për ju si një punonjës i mundshëm i organizatës. Sa i përket letrës motivuese, mund të shkruani informacion më të detajuar në të, por, përsëri, është e rëndësishme të mos e teproni, sepse sa saktë është shkruar kjo letër do të përcaktojë nëse personi do ta kalojë. pyetje vendimtare në lidhje me punësimin tuaj, përpara se të rishikoni CV-në tuaj të dorëzuar.

Nga ky artikull do të mësoni:

Siç pranojnë shumë menaxherë punësimi, ata duhet të merren rregullisht një sasi të madhe letra motivuese. Disa prej tyre janë sinqerisht "gri" dhe pa fytyrë, por ndonjëherë kjo është më mirë sesa një mesazh tepër krijues për një punëdhënës të mundshëm. Sipas menaxherëve të burimeve njerëzore, shkrimi i papërshtatshëm i letrave motivuese është arsyeja pse një përqindje e madhe e rezymeve që mund të duken të denja për t'u marrë në konsideratë përfundojnë në kosh.

Dëshironi të dini se si të mbroheni nga një situatë e tillë? Pastaj ju sugjeroj të njiheni me rregullat dhe këshillat për të shkruar një letër të mirë motivuese për një punëdhënës.

Pse keni nevojë për një letër motivuese?

Krahasuar me vendet perëndimore, "moda" për dërgimin e CV u shfaq në vendin tonë relativisht kohët e fundit - më herët, përzgjedhja e kandidatëve për pozicion vakant filloi menjëherë me një intervistë personale, e cila humbi shumë kohë dhe ishte e papërshtatshme si për aplikantin ashtu edhe për punëdhënësin. Tani procesi është optimizuar, dhe në shumicën e rasteve punëtorët Departamenti i Burimeve Njerëzore do t'ju kërkojë të paraqisni CV-në tuaj paraprakisht. Në epokën tonë teknologjive moderne, kur ka një kompjuter pothuajse në çdo shtëpi, nuk mund të ishte më e lehtë.

Megjithatë, jo të gjithë qytetarët punëkërkuesit, sigurohuni që të përfshini një letër motivuese me të. Nuk kërkohet gjithmonë, por është shumë e dëshirueshme nëse po aplikoni për një pozicion në menaxhmentin e lartë ose të mesëm. Shkrimi i një letre të mirë motivuese mund t'ju ndihmojë t'i bëni përshtypje një menaxheri të burimeve njerëzore përshtypje të mirë dhe ka më shumë gjasa për të marrë vendin e lirë për të cilin jeni të interesuar. Në të njëjtën kohë, nëse është e formatuar pa kujdes dhe e shkruar keq, letra do të vrasë plotësisht interesin e punëdhënësve të mundshëm. Në këtë rast, do të ishte më mirë të mos shkruani asgjë.

Përndryshe, mund të shkoni në një sit të kërkimit të punës - mund të bëni pa të, por gjasat që punëdhënësi të zgjedhë profilin tuaj nga qindra aplikantë është jashtëzakonisht i ulët.

Shembull i letrës së motivimit

Përpara se të bëni të pariparueshmen dhe të humbisni punën e ëndrrave tuaja sepse nuk dini të shkruani saktë një letër motivuese, ju sugjeroj të shikoni një shembull se si ta shkruani një të tillë. Ky shembull pasqyron të gjitha pikat që duhet të pasqyrohen në këtë punim nëse jeni të interesuar të gjeni me sukses një punë.

Kur hartoni një mesazh të detajuar për një punëdhënës, mos harroni se duhet t'i përmbaheni një strukture të qartë, përndryshe letra do të jetë e vështirë për t'u kuptuar, dhe personi që e studion atë thjesht nuk do të arrijë në përshkrimin e përvojës suaj dhe aftësive të jashtëzakonshme profesionale. .

1. pershendetje. Nëse e dini emrin e marrësit, opsioni më i mirë- iu drejtua atij. Nëse nuk keni një informacion të tillë, atëherë kontaktoni specialistët e një departamenti të caktuar. Fillojeni me një emër ose me fjalët "mirëmëngjes", "përshëndetje" etj.
2. Pjesa kryesore. Këtu duhet të tregoni saktësisht se çfarë pozicioni prisni të merrni, pse jeni tërhequr nga ky vend vakant, dhe më pas pa vëmendje të kaloni në pikat që nuk i keni pasqyruar në CV, por dëshironi të sillni në vëmendjen e punëdhënësit. Për shembull, mund të flisni për projektet në të cilat keni punuar. Trupi përfundon me një përmendje tjetër të asaj që ju motivon për të marrë këtë pozicion.
3. Ndarja. Shtoni frazën "Sinqerisht" në letër dhe përfshini informacionin e kontaktit, edhe nëse është tashmë në rezymenë tuaj.

Ju lutemi vini re se e gjithë letra motivuese përbëhet në thelb nga klishe - fjalë për motivimin për një pozicion, për shembull, janë më tepër një haraç etiketa e biznesit, në vend se diçka më shumë. Megjithatë, përpiquni të keni diçka në të që mund t'ju dallojë nga masa gri dhe të lëkundë punëdhënësin në drejtimin tuaj.

Për ta bërë letrën tuaj më efektive, përdorni këshillat e mëposhtme të shkrimit. Ndoshta është falë tyre që ju do të jeni në gjendje të merrni punën tuaj të ëndrrave!

• Madhësia ka rëndësi. Letra duhet të jetë e vogël dhe të lexohet fjalë për fjalë në 10-15 sekonda. Braktisni traditën e preferuar ruse dhe përmbahuni nga shënimi i çdo projekti për të cilin keni punuar ndonjëherë, edhe nëse ata nuk kanë të bëjnë fare me punën që ju intereson. Informacioni duhet të zgjidhet me kujdes dhe më pas do të funksionojë në favorin tuaj!
• Mbajeni atë në stil. Një letër motivuese është thjesht dokumentacion biznesi, prandaj duhet të mbahet në përputhje me stili zyrtar i biznesit, pa asnjë liri. Një përjashtim mund të jetë rasti kur ju merrni një punë në një kompani, stili i së cilës përfshin komunikim më informal midis punonjësve - këto janë organizata nga sektori i IT, kompanitë e vogla, i specializuar në produkte të veçanta, dhe kështu me radhë. Atëherë do të ishte mjaft e përshtatshme të shkruani diçka interesante dhe letër origjinale të jetë i sigurt për të tërhequr vëmendjen.
• Holloni modelet. U përmend tashmë më lart se, në fakt, vetë letra e motivimit është një grup frazash shabllonesh, megjithatë, janë këto fraza që shpesh vrasin interesin e punëdhënësve në syth. Të menduarit për mënyrat për t'u larguar nga formulimi i lodhur pa e prishur shumë stilin e përgjithshëm do të përfitojë nga shkrimi juaj.
• Shmangni përsëritjet. Ju nuk duhet të përshkruani përvojën tuaj të punës në një letër - ky informacionështë tashmë i pranishëm në CV-në tuaj dhe punëdhënësi nuk ka gjasa t'ju falënderojë për kohën e humbur. Për të krijuar një ide për ju si punonjës, kjo do t'i mjaftojë një herë.
• Shkruani saktë! Edhe nëse rezymeja juaj është e dizajnuar bukur dhe me efikasitet, dhe çdo shkronjë në tekstin e saj është e verifikuar, mos harroni se gabimet dhe gjuha e dobët në një letër motivuese mund të shkatërrojnë të gjitha shpërblimet që ajo mund të japë. Me shumë mundësi, punëdhënësi nuk do të dëshirojë të merret me një punonjës i cili nuk mund të përballojë një detyrë kaq të thjeshtë në dukje si shkrimi i një letre, por në të njëjtën kohë, në disa fletë letre, ai bind për kompetencën dhe aftësinë e tij për të zgjidhur shumë probleme . Pra, para se të dërgoni, merrni pak kohë për të kontrolluar me kujdes drejtshkrimin dhe shenjat e pikësimit - definitivisht nuk do të shkojë keq!
• Formalitete të vogla. Nëse po dërgoni një mesazh nëpërmjet email, mos e bashkëngjitni si dokument të veçantë, por vendoseni në pjesën e sipërme të letrës. Përkundrazi, është më mirë të bashkëngjitni CV-në tuaj si një skedar teksti. Nëse letra është dërguar me faks, dërgojeni në një faqe të veçantë përpara rifillimit tuaj.

Pra, të dashur lexues, nëse i keni lexuar me kujdes rekomandimet për të shkruar një letër motivuese për një rezyme dhe i keni marrë parasysh ato, shanset tuaja për të marrë punën e dëshiruar, rritet ndjeshëm! Mos harroni të jeni konciz, të shkolluar dhe të respektueshëm stili i biznesit, çdo gjë tjetër do të jetë shumë e lehtë për t'u bërë.

Nëse materialet që gjetët në blogun tim ju ndihmuan të gjeni një punë, ose thjesht mendoni se do të ishin të dobishme për ata që janë të interesuar, ju lutemi ndajini ato me miqtë tuaj duke postuar lidhje në rrjetet sociale! Për më tepër, për të mos humbur përditësimet e rëndësishme dhe botimet më të fundit, ju rekomandoj të abonoheni në blog - do t'ju duhen vetëm disa sekonda. Me këtë i them lamtumirë publikimit të materialit të radhës.

Letër motivuese për rezyme- ky është një dokument me të cilin mund të paraqiteni në një formë më të lirë anën më të mirë dhe interesoni punëdhënësin.

Prania e një letre motivuese për një aplikim për punë është një avantazh shtesë për aplikantin kur aplikon për një vend pune.

Si të shkruani një letër motivuese për një rezyme

Si të shkruani një përgjigje për një vend të lirë pune? Nëse një letër motivuese për një CV i dërgohet me qëllim një menaxheri shërbimi i personelit ose drejtuesi i kompanisë, në titullin e dokumentit duhet të shënoni emrin e tij të plotë, pozicionin dhe emrin e kompanisë.

Përpilimi i një letre motivuese për një aplikim për punë fillon me një aplikim. Shembuj të referencave në një letër motivuese:

• Përshëndetje!
• Mirëdita
• Të nderuar Zotërinj!
• Mirëdita, …(emri/Z. ose Znj…/emri i plotë)
• I dashur …(emri/Z. ose Znj…/emri i plotë)

Për shembull:

• Jam i interesuar/interesuar per pozicionin...
• Kompania juaj njihet si lider në fushën e...
• Kohët e fundit pashë / dhe në faqen tuaj të internetit / në faqen e internetit ... / në gazetë një vend të lirë pune ...

Pastaj ju duhet të thoni pse keni aplikuar në këtë kompani të veçantë dhe dëshironi të merrni këtë pozicion të veçantë. Këtu mund të fokusoheni në arritjet tuaja profesionale dhe aftësitë e punës.

Për shembull:

• Mund ta përshkruaj veten si...
• Kam vite eksperience ne fushe...
• Unë jam i rrjedhshëm ...

Në pjesën tjetër të letrës motivuese kur aplikoni për një vend të lirë pune, duhet të shprehni interesin tuaj për të lexuar letrën dhe për t'i kushtuar vëmendje kandidatit.

Për shembull:

• Faleminderit që gjetët kohë për të lexuar letrën.
• Faleminderit për vëmendjen ndaj kandidaturës sime
• Do të jem mirënjohës nëse mund të më telefononi përsëri
• Nëse është e nevojshme, unë mund të vij tek ju për një intervistë në çdo kohë të përshtatshme për ju.
• Nëse keni ndonjë pyetje, mund të më kontaktoni në numrin e mëposhtëm.
• Do të isha i lumtur të pranoja një ofertë për t'u takuar me ju dhe për të folur më në detaje rreth...

Nëse një CV dërgohet së bashku me një letër motivuese, letër rekomandimi, ju duhet të thoni:

• Ju do të gjeni CV-në time dhe rekomandimet në skedarin e bashkangjitur.
• Informacion më të detajuar rreth tim veprimtari profesionale Do ta gjeni në CV-në e bashkangjitur.

Letrat e motivimit ndahen në të shkurtra dhe të gjata.

Ato të gjata lëshohen për kompani të mëdha dhe me reputacion kur merren parasysh pozicione të rëndësishme.

Një letër e shkurtër motivuese për CV-në tuaj mund të dërgohet me email..

Një "trup" bosh duket shumë i paparaqitshëm email dhe një skedar me një CV të bashkangjitur.

Një mesazh i shkurtër nuk do të sjellë shumë përfitime, por do të jetë rekomandimi juaj pozitiv shtesë.

Është e nevojshme të përcaktohet se çfarë dëshiron të thotë aplikanti për vendin e lirë me apelin e tij, për të zhvilluar një koncept për hartimin e letrës. Forma e ankesës mund të ndryshojë. Vlen të merren parasysh karakteristikat e kompanisë në të cilën ai po dërgohet dhe pozicioni për të cilin po aplikon autori i mesazhit. Ju nuk duhet të dërgoni të njëjtin tekst për të gjitha firmat dhe kompanitë.

Ju gjithashtu mund të përdorni fjalor specifik në lidhje me puna e ardhshme . Për shembull, fjalor që do të jetë i veçantë për një specialist IT, gazetar ose kontabilist.

Gabimet drejtshkrimore nuk duhet të lejohen këtë dokument. Kjo padyshim do të ketë një ndikim negativ në shqyrtimin e kandidaturës suaj.

Një letër motivuese e shkurtër e rezymesë duhet të jetë logjike dhe të ndjekë një strukturë të caktuar.

Shembull i shkurtër i letrës së motivimit .

Lexoni se si të shkruani një letër motivuese saktë dhe me kompetencë dhe mund të mësoni se si të shkruani një letër pa përvojë pune.

Një letër e shkurtër do t'i ngjajë më shumë një shënimi nga një aplikant.

Por pavarësisht kësaj, ju duhet t'i përmbaheni një stili biznesi, pa pasur nevojë të postoni fjalë zhargone dhe emoticon.

Adresa ose përshëndetje. Askush nuk i anuloi rregullat e sjelljes së mirë. Nëse e dini saktësisht se cilit person po i dërgohet shënimi, është më mirë t'i drejtoheni atij me emër dhe patronim. Nëse nuk ka një informacion të tillë, mjafton të shkruani me mirësjellje "Përshëndetje!" ose "Mirëdita!"

Burimi ku dimë për vendin vakant. Punëdhënësit zakonisht postojnë reklamat e tyre në disa burime. Prandaj, për të gjurmuar se cili burim është më efektiv, ata janë të interesuar për këtë pyetje. Nuk është e vështirë për ju, por është e këndshme dhe e dobishme për ta.

Përmbajtja kryesore. Jepni shkurtimisht informacione për veten tuaj. Për më tepër, është më mirë nëse ky mesazh mund t'ju dallojë nga aplikantët e tjerë.

Në letër, duhet patjetër të tregoni fushëveprimin e aktivitetit tuaj profesional, meritat kryesore që mund t'ju zbulojnë punëdhënësit. Por në të njëjtën kohë, nuk duhet të lavdëroni shumë veten dhe të sqaroni detajet.

Mjaft me konstruksione jo bindëse si "Do të isha shumë i lumtur të bëhesha pjesë e kompanisë", "Do të isha i nderuar", "Do të doja shumë" - duke kaluar nëpër këto fraza, HR thjesht fshin një lot dhe rrëmben një fjalor sinonime. Shumëllojshmëri, emocione, tregime (rrëfyes, përshëndetje!) dhe shaka - shkruani me interes. Dhe do të keni një punë të lezetshme.

Lexoni më poshtë se përse këto letra tërhoqën vëmendjen e punëdhënësit. :)

// Filloni letrën tuaj me entuziazëm

Ndonjëherë një punëdhënës dëshiron jo vetëm të shohë një listë të aftësive që korrespondojnë me pozicionin e deklaruar, por dashuri dhe pasion të vërtetë për punën e tyre dhe një dëshirë të jashtëzakonshme për të punuar në kompani. Pajtohem, ky është një faktor shumë më bindës nga pikëpamja njerëzore.

1/ Nëse në fakt të pëlqesh statistikat e tregtisë është e gabuar, atëherë nuk dua të kem të drejtë. Shumica e ekipit në Chartbeat duket se janë të të njëjtit mendim, kështu që mendoj se kjo është një arsye e mirë pse unë mund të jem i përshtatshëm për ekipin tuaj të shitjeve.

2/ Që në moshën 10-vjeçare, jam konsultuar falas me familjen dhe miqtë e mi për çështjet e stilit dhe pamjen, por për disa kohë arrita në përfundimin se do të ishte mirë të paguhesha për të. Kjo ishte arsyeja pse isha i lumtur që gjeta një vend vakant personal stilisti në N...

3/ Për rreth tre vjet e provova veten role të ndryshme, duke marrë pjesë në krijimin e startup-eve në N., duke parë një numër të pafund artikujsh dhe rekomandimesh mbi temën "si të gjesh thirrjen tënde" dhe më në fund kuptova se ishte koha t'i pranoja vetes dhe t'u tregoja prindërve të mi se unë në të vërtetë të ketë një punë. Unë prirem të mendoj se ajo që bëj më së miri është të shkruaj përmbajtje cilësore dhe ta shes atë.

4/ Kur isha fëmijë, imja ëndërr e dashur do të bëhej një nga ata aktorë të rrugës që portretizojnë statuja të gjalla në rrugë. Për fat të mirë, ambiciet e mia janë zgjeruar me kalimin e kohës, por ende më pëlqen të argëtoj njerëzit dhe të flas para turmave - cilësi që më bëjnë një menaxher vërtet të domosdoshëm.

5/ Pasi u diplomova në Universitetin e N. majin e kaluar, mora atë që më duket të jetë një këshillë e keqe nga konsulenti im i biznesit: "Pajtohu me çdo punë, do t'i kuptosh nuancat më vonë." Edhe pse besoj se mund të fitoj aftësi të vlefshme dhe përvojë profesionale kudo, megjithatë do të doja të jem i sigurt se puna ime e parë do të më jepte mundësinë të përmirësohem më tej në fushën time si profesionist dhe të avancoj në karrierën time. shkallët e karrierës, dhe gjithashtu fitoni mentorë me përvojë.

6/ Një ditë më parë bëra një test, sipas rezultateve të të cilit do të ishte ideale për mua të punoja në sektorin e tregtisë detare. Nuk jam i sigurt se as e kuptoj se çfarë do të thotë kjo, por më bëri të mendoj: Është një ëndërr e realizuar të kem një pozicion ku mund të kombinoj aftësitë e mia profesionale të biznesit me pasionin tim për oqeanin! Kështu e gjeta vendin tuaj të lirë në N...

// Filloni duke shprehur interes për kompaninë

Nëse tashmë e doni këtë markë, madje dëshironi të punoni atje, ky është një opsion ideal për kompaninë, sepse jeni njohur me produktin e saj dhe jeni gati ta shisni vetë!

Por është më mirë të mos e teproni me lajka.

7/ Shumë kandidatë përpiqen të hyjnë në projekte fillestare sepse mund të mbështeten në ushqim falas, karrige me fasule dhe pa kod veshjeje. Dhe megjithëse kjo duket joshëse për mua, si një punonjës i mësuar me kushtet standarde të zyrës, ajo që më tërhoqi më shumë ishte mundësia për të punuar në një ekip ndërkombëtar të lidhur ngushtë.

8/ Retriever im i artë Rudy ishte i pari që e gjeti këtë punë si Asistent Operacional në kompaninë tuaj (në fakt, ai në fakt ëndërron të më çojë në punë çdo ditë). Por ndërsa mësova gjithnjë e më shumë për N., për politikën tuaj dhe sa revolucionare po përpiqeni të ndryshoni bisedën standarde SMS, unë nga ana tjetër nuk mund të mos ëndërroja të bëhesha pjesë e ekipit tuaj që tani e tutje.

9/ Kur isha shtatë vjeç, doja të bëhesha një geko GEICO kur të rritesha. Në fund, arrita në përfundimin se ky nuk ishte një opsion, por mund ta imagjinoni emocionin tim kur, pasi gjeta një postim pune për një menaxher të ngjarjeve të korporatës, pashë logon e kompanisë sime të preferuar pranë saj!

10/ Kur ndoqa për herë të parë një muaj më parë në Festivalin e Filmit Jane Austen, kuptova se nuk doja të largohesha. Dhe vendosa që nuk do të largohesha - kështu që menjëherë fillova të shikoj vendet e lira të kompanisë suaj ...

11/ Nëse do të mund të thjeshtoja procesin e gjetjes së një apartamenti me qira në N. për të paktën një person, atëherë mund të konsideroja se makthi me të cilin u përballa vetë gjatë përpjekjeve të mia të fundit për të gjetur banesë nuk ishte në fakt i kotë. Ku tjetër mund ta bëj këtë nëse jo në N., duke u shërbyer klientëve çdo ditë? Sinqerisht, nuk shoh ndonjë gjë që do të më përshtatej aq përsosmërisht.

12/ Unë fjalë për fjalë jam rritur me kopshtin zoologjik N. në oborrin tim, kështu që e di nga dora e parë se si keni arritur të bëheni një nga vendet më të njohura të pushimeve familjare në N... Për 20 vjet, jam i kënaqur që kam ndjekur suksesi juaj si vizitor, dhe tani dua t'i kënaq mysafirët në të njëjtën mënyrë siç më keni kënaqur mua dikur kur isha fëmijë.

13/ Kishte mbetur vetëm një orë para darkës së parë të madhe, kur papritmas kuptova se kisha harruar të blija verë të bardhë. Në panik, kërkova në Google faqet e shpërndarjes së ushqimeve, dhe atëherë takova për herë të parë N... Unë kam qenë i juaji që atëherë klient i rregullt dhe nuk mund të mos mendoj se mund t'ju ndihmoj të tërhiqni edhe më shumë klientë - ata që janë po aq të paaftë për të planifikuar sa unë - përmes rrjeteve sociale dhe komuniteteve.

14/ Ndonëse më pëlqen të punoj si menaxher marketingu në N., megjithatë, kur hasa në një vend të lirë pune për drejtor PR në N., u ndala dhe mendova. Unë e kam parë N. nga afër gjatë viteve dhe gjithmonë më ka bërë përshtypje sesi kompania i trajton klientët, punonjësit dhe komunitetin e biznesit në tërësi.

// Filloni me një përshkrim të cilësive dhe arritjeve personale

Kjo është gjithashtu shumë e rëndësishme, madje do ta quajmë një nga mënyrat më të ndershme për të tërhequr vëmendjen e një rekrutuesi - e vërteta, aftësitë, arritjet.

15/ Shefi im i fundit më tha një herë se me mënyrën se si flisja në telefon, mund të raportoja edhe një situatë pengjeje. Unë kam qenë gjithmonë në gjendje të krijoj kontakte me njerëz të ndryshëm- si me ngritjen e lehtë ashtu edhe të rëndë - dhe mendoj se kjo aftësi mund të më shërbejë mirë shërbim i mirë, nëse do të merrja përgjegjësitë e një menaxheri zyre në N...

16/ Në mesin e kolegëve të mi, unë jam i njohur për aftësinë time për të bashkuar pjesët në një tërësi, sado që të jenë. Kjo është arsyeja pse unë mendoj se mund t'i përballoj me lehtësi përgjegjësitë e mia si Menaxher i Shërbimit të Klientit të N.

17/ Dhjetorin e kaluar, unë zura vendin e konkurrentit tim - një shitës në kompaninë tonë - dhe e mbaj atë ende sot e kësaj dite. Por kjo fazë ka kaluar, kështu që tani jam gati për përparimin tjetër, që do të thotë se është koha të provoj veten për rolin e menaxherit të shitjeve në N.

18/ Pasi kalova tre vjet si menaxher i komunikimeve të brendshme për një kompani me 2000 punonjës, mësova se si të planifikoja një raport tremujor dhe memorandume pothuajse në ëndërr. Pra, çfarë dua të bëj më pas? Epo, le të themi se mund të sjell përvojën time në planifikimin e strategjive të komunikimit në kompanitë konsulente.

19/ Dhe megjithëse nuk do të gjeni asnjë tregues në rezymenë time që dikur kam punuar si menaxher i komunitetit në internet, unë kam krijuar platforma për njerëzit që të komunikojnë bazuar në blogun tim dhe N për tre vjet tani.

20/ Nëse jeni duke kërkuar për dikë që mund të ndjekë me lehtësi urdhrat dhe nuk do të tundë varkën, atëherë ndoshta nuk jam kandidati i duhur. Por nëse doni dikë që mund të gërmojë thellë në të dhëna, të analizojë se çfarë funksionon në mënyrë specifike (dhe çfarë jo) dhe të sfidojë status quo-në, atëherë mendoj se mund të gjejmë gjuhën e përbashkët.

21/ Që në ditën e parë që punova në N. (oh po, në fakt ata japin akullore falas!) Isha i vendosur të rritjen e karrierës. Internshipin tim të parë e bëra me një ekip profesionist futbolli kur isha në kolegj. Kur u diplomova, gjeta një punë me kohë të plotë dhe brenda gjashtë muajsh më caktuan në një pozicion në një departament tjetër. Mendova se nuk do të zbuloja asgjë të re për veten time. Megjithatë, si rritje profesionale, më në fund e kuptova... se kjo nuk është aspak e vërtetë. Shoku, apo jo?

22/ Mund të jeni të interesuar të dini se çfarë ka harruar veterani i kontabilitetit për projektin e startup-it të kuzhinës N... Edhe pse jam dakord, kjo është shumë e çuditshme, por e di që ju kërkoni një djalë të zgjuar që di shumë për pjatat gustator dhe transaksionet financiare, kështu që unë jam padyshim ai që ju nevojitet.

23/ Gjatë 10 viteve të fundit, unë e kam ndërtuar karrierën time mbi një parim të thjeshtë: puno më zgjuar. Unë monitoroj modelet joefektive të punës, i korrigjoj ato dhe në këtë mënyrë rris produktivitetin e të gjithëve rreth meje. Si rezultat, mora tre promovime në kompaninë time dhe tani kam besim se mund të përballoj përgjegjësitë e një analisti N...

// Filloni në mënyrë krijuese dhe me humor

Kush nuk i pëlqen të marrë letra të këndshme dhe qesharake? Është më mirë se i njëjti lloj lodhjeje. Vetëm kontrolloni pak sensin tuaj të humorit - ndonjëherë në fakt bëhet mjaft e trishtuar.

24/ Jam i interesuar për një pozicion shkrimi të pavarur. Por para se të rendis të gjitha arsyet pse e zgjodha, do të doja t'ju tregoja pak për veten time: Unë nuk i rrita flokët deri në moshën pesë vjeç, kështu që të gjithë ata që më panë të shtrirë në karrocë ishin të sigurt se unë ishte një djalë (dhe unë quhem N., mendoj se kjo do t'ju çojë në mendimet e duhura). Shpresoj se meritoj vëmendjen tuaj (nga N.)

25/ A ju ka ndodhur ndonjëherë që mamaja juaj t'ju kontaktojë pesë herë në ditë duke ju pyetur se si po shkon kërkimi juaj për punë, vetëm për të rënkuar në mënyrë të dyshimtë kur i thoni asaj se nuk ka përparim? Pikërisht kështu jetoj tani.

26/ Por shpresoj që në një të ardhme të afërt të më jepet një punë drejtuese me kohë të plotë rrjetet sociale. Meqë ra fjala, një lajm i mirë: Unë mund të jem më i dobishëm për ju sesa një nënë që kërkon që ju të jepni llogari për veprimet tuaja. Më lejoni t'ju them më shumë.

27/ Faleminderit shumë që më dhatë mundësinë të provoj veten si menaxher marketingu në N.! Jam dakord me kënaqësi! Ok, mirë, e di që nuk më keni dhënë ende një mundësi të tillë. Epo, në atë rast, këtu janë disa ide që mund të sugjeroja nëse do të ishte kështu.

28/ Jeni plotësisht nervoz. Ju keni renditur të gjitha të mirat dhe të këqijat. Ju keni folur me trajnerin tuaj, parukierin tuaj, çdo barist që njihni. Epo, në fund, pse nuk merrni tashmë një vendim? Në fund të fundit, kur kërkoni këshillën e dikujt, nuk është sasia ajo që është më e rëndësishme për ju, por cilësia. Nëse ju duhet të merrni vazhdimisht vendime të mëdha, ju duhet ose një avokat, një dëgjues ose një goditje e mirë në byth. Me fjalë të tjera, duhet të konsultoheni me N /personin që ka shkruar këtë letër/.
Në fillim mendova se të paraqisja deklaratën e kartës sime të kreditit do të ishte një tregues i qartë se sa shumë më pëlqejnë blerjet në internet, por më pas arrita në përfundimin se gjëja më e mirë për të bërë do të ishte të shkruaja këtë letër dhe të rendisja të gjitha arsyet pse unë mund ta sillte rastin e N. në nivelin tjetër.

30/ Nuk e kisha menduar kurrë se jeta mund të ndryshonte kaq dramatikisht nëse aksidentalisht do të binte iPhone nga dritarja e katit të dytë (nga rruga, kjo është një histori qesharake, më pyesni për të). Por falë kësaj, zbulova N. - dhe gjeta punën time të ëndrrave si punonjës i vogël i kompanisë.

31/ Nëse do të luanim dy të vërteta, një gënjeshtër, do të thosha: Kam tejkaluar kuotat e mia të shitjeve me të paktën 20% çdo tremujor këtë vit, një herë kam fituar një garë të ngrënjes së byrekut dhe kam një punë të shkëlqyer në N. Kjo e fundit, natyrisht, është një gënjeshtër. Tani për tani.

Si të arrihet ky efekt? Këtu janë 5 mashtrime të mrekullueshme të jetës për ju.

1. Faktori njerëzor
Shkruaj sikur të ishe shok. Kjo do të thotë, një miku të cilit dëshironi t'i tregoni se sa një kandidat vërtet i lezetshëm jeni. Ndoshta ai nuk e di për këtë histori. Dhe ai nuk e di pse ju dëshironi të bashkoheni me kompaninë. Ju nuk keni pse të imagjinoni Vasya, me të cilin jeni ulur në të njëjtën tavolinë dhe më pas jeni rritur së bashku - le të jetë vetëm një person në anën tjetër të ekranit që nuk dëshiron të lexojë shkronja identike(si ju), i lodhur nga puna (si ju), dëshiron të jetë pak më i lumtur dhe më i suksesshëm (si ju).

2. Njohuri për kompaninë, pozicionin
Ne ndoshta kemi folur për këtë njëqind herë tashmë, por ende. Nëse dëshironi që menjëherë të krijoheni si një profesionist dhe një person që nuk është sipërfaqësor për të gjetur një punë dhe një pozicion specifik në kompani, atëherë kryerja e disa kërkimeve është thjesht e nevojshme.

3. Detajet
Sepse ata vendosin dhe e bëjnë “imazhin” tuaj pak më të plotë dhe njerëzor. Historia juaj për nënën tuaj / shefin e çuditshëm / situatën interesante në të cilën keni takuar kompaninë (kjo është në të vërtetë interesante, nëse është në temë!) do të llogaritet për ju. Por mos shkruani një letër të madhe ose mos flisni për përvojat tuaja të jetës - mos e largoni personin. Të gjithë kanë problemet e tyre.

4. Thjeshtësia
Ju lutemi vini re se asnjë nga letrat nuk përmbante fjalë të çuditshme ose fjali të gjata me shumë fraza - ato janë plotësisht të palexueshme. Sidomos nëse HR ka hapur tashmë letrën e 58-të - ai shikon strukturën e saj, në rreshtat e parë dhe hap rezymenë. Dhe tashmë këtu lindi përshtypja e tij e parë. Nëse keni mundur ta formuloni atë me temën e letrës, përshëndetjen dhe fjalitë e para, ata tashmë ju kanë kushtuar vëmendje.

5. Estetika
Më besoni, nuk është më pak e rëndësishme. Ju duhet vetëm gjithçka për t'u dukur bukur (fjalë e trashë, por!). Nëse vetë letra ka një madhësi të ndryshme fonti, ngjyrë, postë të çuditshme, nënshkrim, rezyme është bashkangjitur nën titullin %#$%@^&!, atëherë disi bëhet e qartë se kjo nuk është ajo që personi duket se i duhet.

Ne gjithashtu zhvilluam një unik

Nëse nuk dini për çfarë të flisni në takimin tuaj të parë me një mashkull, mos u frikësoni. Nuk është për t'u habitur që njerëzit, duke u ndjerë nervozë kur takohen, hutohen dhe ndihen të sikletshëm për shkak të pauzave që lindin.

32 ide se çfarë të bëni në shtëpi gjatë pushimeve, si ta mbani fëmijën tuaj të zënë

Në pyetjen "Çfarë duhet të bëni me pushime?" Fëmijët do të përgjigjen: "Pusho!" Por, për fat të keq, për 8 nga 10 djem, relaksimi është interneti dhe rrjetet sociale. Por ka shumë të tjera aktivitete interesante!

Një adoleshent dhe shoqëri e keqe - çfarë duhet të bëjnë prindërit, 20 këshilla

Në shoqërinë e keqe, adoleshentët kërkojnë ata që do t'i respektojnë dhe i konsiderojnë të lezetshëm dhe të lezetshëm. Pra shpjegoni kuptimin e fjalës "cool". Na tregoni se për të ngjallur admirim, nuk keni nevojë të pini duhan dhe të shani, por mësoni të bëni diçka që jo të gjithë mund ta bëjnë dhe që do të shkaktojë një efekt "wow!". nga bashkëmoshatarët.

Çfarë është thashethemet - arsyet, llojet dhe si të mos jesh thashethem

Thashethemet janë duke diskutuar një person pas shpine jo në një mënyrë pozitive, por në një mënyrë negative, duke transmetuar informacione të pasakta ose fiktive rreth tij që diskreditojnë emrin e tij të mirë dhe përmbajnë qortim, akuzë, dënim. Jeni thashetheme?

Ajo që është arroganca janë komplekse. Shenjat dhe shkaqet e arrogancës

Çfarë është arroganca? Kjo është dëshira për të fshehur komplekset dhe vetëvlerësimin e ulët duke vendosur maskën e një fituesi. Ne duhet të ndjejmë keqardhje për njerëz të tillë me EGO të sëmurë dhe t'i urojmë "shërim" të shpejtë!

15 rregulla për zgjedhjen e vitaminave - cilat janë më të mirat për gratë

Zgjidhni vitaminat tuaja si duhet! Mos u mashtroni nga ambalazhet shumëngjyrëshe, kapsulat aromatike dhe të ndritshme. Në fund të fundit, është vetëm marketing, ngjyra dhe shije. Dhe cilësia kërkon një minimum "kimie".

Simptomat e mungesës së vitaminës - shenja të përgjithshme dhe specifike

Simptomat (shenjat) e mungesës së vitaminës mund të jenë të përgjithshme dhe specifike. Në bazë të shenjave specifike, mund të përcaktoni se cila vitaminë i mungon trupit.

17 këshilla për të lehtësuar stresin dhe tensionin nervor pa alkool

Nuk ka gjasa që në kohën tonë të nxitimit dhe ritmit të shpejtë të jetës të mund të takoni një person që nuk do të kishte nevojë për këshilla se si të lehtësojë stresin dhe tensionin nervor. Arsyeja për këtë është pamundësia për t'u lidhur saktë me problemet e jetës dhe situatat stresuese.