Shtëpi › Shërbimet e banimit dhe komunale › Puna ose biznesi juaj. Si të kërkoni punë nëse keni biznesin tuaj. Nisni biznesin tuaj tani

Puna ose biznesi juaj. Si të kërkoni punë nëse keni biznesin tuaj. Nisni biznesin tuaj tani

Me siguri, shumë kanë pyetur veten më shumë se një herë se çfarë të zgjedhin: të punojnë për dikë tjetër apo të organizojnë biznesin e tyre? Në këtë artikull do të përpiqem të krahasoj këto opsione dhe të tregoj pse puna me qira në vendin tonë nuk është fitimprurëse.

Së pari, le të përcaktojmë: për çfarë qëllimi punon në të vërtetë një person? Pavarësisht se çfarë thotë dikush, zakonisht ka vetëm dy arsye që na motivojnë të shkojmë në punë:

Fito para sasia e kërkuar para për të jetuar këtu dhe tani.
Për të siguruar të ardhmen tuaj, në fakt, për të fituar para për pension dhe një pleqëri të rehatshme.

Jemi mësuar që për t'i arritur këto synime, së pari duhet të marrim një arsim të denjë dhe më pas të gjejmë një punë të mirë (mundësisht të paguar mirë). Megjithatë, me rënien e BRSS, në kushte ekonomia e tregut Një opsion alternativ u bë i disponueshëm për ne - të hapim biznesin tonë dhe të hapim një biznes.

Për të vlerësuar perspektivat e mundshme, është e nevojshme të merren parasysh të mirat dhe të këqijat e të dy opsioneve. Në këtë rast, si psikologjike ashtu edhe aspektet ekonomike.

Aspektet psikologjike

» Punë me qira

Shumë njerëz mendojnë se kur punojnë në kompani e madhe, ata janë pjesë e diçkaje të madhe dhe përfitojnë shoqërinë. Kjo nuk është plotësisht e vërtetë. Ju padyshim i sjellni dobi shoqërisë, por mos harroni se jeni duke punuar për dajën e dikujt tjetër dhe i sjellni përfitim (fitim) vetëm atij. Kur merrni një punë në një kompani, fillimisht e vendosni veten në një pozicion të varur dhe, në fakt, nuk i përkisni më vetes.

Në çdo moment, autoritetet mund të fillojnë të diktojnë kushtet dhe barrën e tyre përgjegjësi shtesë dhe kërkojnë zbatimin e tyre. Dhe nëse ai nuk është i kënaqur me punën tuaj, ata lehtë mund t'ju tregojnë derën. Në fund të fundit, ka më shumë se mjaft njerëz që duan të zënë një vend të ngrohtë në zyrë.

Një tjetër motiv që inkurajon një person të bëhet punonjës është dëshira për të fituar përvojë të caktuar dhe për t'u ngritur në rangje. shkallët e karrierës. Por edhe këtu, jo gjithçka është kaq e thjeshtë. Pavarësisht se sa e mrekullueshme dhe e suksesshme është karriera juaj, ka një sërë kufizimesh.

Së pari, nuk do të ngriheni kurrë mbi shefin tuaj, pasi nuk është e dobishme për të, domethënë do të mbeteni një punonjës i varur duke ndjekur udhëzimet e dikujt tjetër.
Së dyti, ambiciet tuaja në drejtim të fitime të larta gjithashtu nuk mund të jetë gjithmonë e kënaqur, pasi pagat nuk mund të rriten pafundësisht: në një moment të caktuar, kur të arrijë kufirin e vendosur, nuk do të ketë ku të rritet më tej.

» Vetëpunësim

Të kesh biznesin tënd është një mundësi për të punuar sa të duash dhe për të marrë të ardhura drejtpërdrejt proporcionale me përpjekjen e shpenzuar.

Në këtë rast, shuma e të ardhurave varet vetëm nga ju, nga aftësitë dhe dëshirat tuaja.

Këtu nuk do të keni eprorë që do të tregonin se çfarë, kur dhe si të bëni. Megjithatë, këtu qëndron vështirësia më e madhe. biznes i pavarur- organizohu. Pa vetëdisiplinë dhe vetëorganizim, nuk do të jeni në gjendje të ndërtoni biznesin tuaj. Askush përveç vetes nuk mund t'ju bëjë të punoni dhe ju duhet të mbështeteni vetëm te vetja. Përndryshe, biznesi është i dënuar të dështojë.

Sidoqoftë, ky opsion heq kufizimet - nuk ka presion nga lart, nuk ka kufi për vetë-përmirësimin dhe rritjen e karrierës, dhe fitimet tuaja të mundshme janë gjithashtu inorganike.

Aspektet financiare

» Punë me qira

Kur marrim një vend pune, marrim një rrogë të garantuar. Dhe ky është ndoshta plusi i vetëm. Punonjësi e di paraprakisht pagën dhe shumën minimale që do të marrë pa marrë parasysh çfarë.

Megjithatë, paga në këtë rast është vetëm një pjesë e parave që punëdhënësi mund t'ju paguajë.

Ju pyesni pse? Është shumë e thjeshtë - taksat. A keni menduar ndonjëherë se sa taksa paguani?, duke punuar në një ndërmarrje apo në një kompani? Por dihet prej kohësh që të ardhurat e punonjësve janë pagesa më e tatueshme nga të gjitha ato ekzistuese. Nuk më besoni? Le të bëjmë matematikën.

Le të themi se një punëdhënës është gati t'ju paguajë 50,000 rubla për punën tuaj. Nga kjo shumë, në çdo rast, shteti do të mbajë 13% të tatimit mbi të ardhurat nga ju (6500 rubla). Ato. do t'ju mbeten 43.500 rubla. Gjithçka do të ishte mirë nëse jo edhe një por!

Përveç tatimit mbi të ardhurat personale, paga juaj i nënshtrohet një tarife shtesë prej 30% (sipas ndryshimet e fundit në Kodin Tatimor të Federatës Ruse).

22% duhet t'i jepet fondit pensional, dhe kjo është deri në 11,000 rubla.
2.9% – për Fondin Sigurimet Shoqërore(1450 rubla).
5.1% - në Fondin e Sigurimit të Detyrueshëm Mjekësor (2550 rubla).

Ato. në fakt rezulton se përveç përllogaritur për punonjësit pagat punëdhënësi duhet t'i japë një të tretën tjetër shtetit. Në shembullin tonë, punëdhënësi do të duhet të paguajë jo 50,000, por të gjitha 65,000 rubla për punonjës.

Për shkak të barrës së madhe tatimore, punonjësi nuk do të marrë kurrë shumën që punëdhënësi është i gatshëm t'i paguajë. Meqenëse, nëse ai mund të ndajë vetëm 50,000 për paga, atëherë punonjësi do të marrë vetëm 35,000 rubla drejtpërdrejt (50 mijë - 30% të kontributeve). Në të njëjtën kohë, punonjësi do të marrë edhe më pak, pasi atij do t'i zbritet 13% e tatimit mbi të ardhurat, d.m.th. paga reale do të jetë 30,450 rubla.

Siç mund ta shihni, kur punon me qira, një person humbet pothuajse gjysmën e parave që fiton, pasi ne zbritemi çdo muaj me 43%.

Kursimet e pensioneve- kjo është, natyrisht, e mirë, por ka edhe shumë opsionet alternative. Por ne do të flasim për to pak më vonë.

» Vetëpunësim

Kur punoni për veten tuaj, ju vareni nga një sërë rrethanash. Ju nuk keni një pagë fikse dhe shuma e të ardhurave varet vetëm nga ju: nga numri i klientëve, cilësitë profesionale dhe aftësinë për të shitur veten, shërbimet ose produktet tuaja. Në të njëjtën kohë, siç u përmend më lart, të ardhurat janë praktikisht të pakufizuara, dhe ekziston një nxitje për të zhvilluar dhe rritur të ardhurat tuaja.

Për më tepër, barra tatimore për sipërmarrësit privatë është dukshëm më e ulët se për një punonjës. Çdo sipërmarrës individual që punon në sistemin e thjeshtuar të taksave (sistemi i thjeshtuar i taksave) paguan 6% nga të ardhurat e marra (ose 15% e shumës së të ardhurave minus shpenzimet). Në të njëjtën kohë, në vitin 2012, kontributet sociale, sipas ndryshimeve të fundit në Kodin Tatimor, u ulën në 20% të të ardhurave të marra (kontributet e vitit të kaluar përbënin 26%).

Kjo do të thotë, nëse një sipërmarrës ka fituar 50,000 rubla, ai është i detyruar t'i paguajë shtetit 3,000 rubla të Tatimit të Unifikuar ( 6% ) dhe rreth 10,000 rubla në kontribute në fondin e pensioneve (20%).

Dhe edhe atëherë, kjo shumë do të jetë më e vogël. Meqenëse ~ 10,000 rubla është një shumë vjetore. Nëse e zbërtheni për 12 muaj, ju merrni një zbritje mujore në favor të fondit të pensionit prej rreth 830 rubla.

Kështu, atij do t'i mbeten rreth 46,000 rubla. Dhe kjo është dukshëm më shumë se 30,000 për një punonjës.

Por një sipërmarrës individual ka edhe një gjë në këtë drejtim avantazh i favorshëm . Kodi tatimor ju lejon të zvogëloni shumën e tatimit me shumën e kontributeve të paguara në fondin e pensionit.

Për shembull, ju, si një sipërmarrës, fituat një milion rubla në një vit. Në këtë rast, taksa që do të duhet të paguani do të jetë 60,000 rubla. Le të imagjinojmë që shuma e kontributeve në fondin e pensioneve për vitin arriti në 10,000 rubla (nuk e shkruaj shumën e saktë, pasi ndryshon çdo vit), atëherë mund t'i zbritni këto 10,000 rubla nga shuma e taksës së përllogaritur, d.m.th. nga 60,000 rubla dhe kështu, shuma përfundimtare e tatimit do të jetë vetëm 50,000 rubla.

Përsa i përket pensioneve, kur punoni për veten tuaj, bëni pagesa edhe në fondin pensional dhe keni të drejtë të merrni nga shteti në mënyrën e përcaktuar për të gjithë qytetarët. Përveç kësaj, duke punuar për veten tuaj dhe duke marrë paga e madhe, një person ka mundësinë të kursejë në mënyrë të pavarur për pleqëri.

Ju madje mund të kurseni 10%-30% të të ardhurave tuaja çdo muaj dhe, pasi të keni grumbulluar një shumë të caktuar, t'i investoni paratë në instrumente të caktuara financiare, një person mund të fitojë një sasi të caktuar kapitali në pension. Edhe metoda më e thjeshtë - mbi 20-30 ose më shumë vjet, me rimbushje të rregullt, do t'ju lejojë të bëni kursime shumë mbresëlënëse.

Për investitorët më të rrezikshëm, ka shumë opsione të tjera: , fonde pensionale joshtetërore, etj. Në fakt ka shumë opsione, dhe të gjithë mund të zgjedhin më të përshtatshmet për veten e tyre.

Nga rruga, nëse fjalët e listuara më sipër duken të vështira për ju, atëherë unë rekomandoj të studioni kursin "", i cili do të shpjegojë thelbin e këtyre instrumenteve financiare në një formë të thjeshtë dhe të arritshme, do t'ju ndihmojë të krijoni tuajin dhe të merrni një shumë më të prekshëm të ardhura sesa investimi në depozita bankare.

Le ta përmbledhim

Për mbështetësit e punës me qira, argumenti kryesor në favor të këtij opsioni është një pagë e garantuar dhe besim në të ardhmen. Sidoqoftë, askush nuk ju garanton një punë për jetën, situatat zhvillohen në mënyra të ndryshme: mund të pushoheni nga puna, të pushoni nga puna, t'ju ulet paga etj. Pra, pas një ekzaminimi më të afërt, rezulton se garancitë dhe stabiliteti janë iluzore, pasi një person nuk i përket vetes.

Në të njëjtën kohë, me qasjen e duhur ndaj zhvillimit, biznesi juaj, pas një kohe të caktuar, sjell fitime të mira. Po, biznesi juaj kërkon vëmendje, kontroll dhe veprim të vazhdueshëm. Është si të lindësh një fëmijë të vogël. Nëse nuk punoni, askush nuk do t'ju paguajë, por ju merrni vetëkënaqësi nga fakti që puna juaj vlerësohet dhe kjo është një nxitje e mirë për zhvillim të mëtejshëm.

Përparësitë kryesore të punës për veten tuaj:

1) Liri dhe orar fleksibël i punës. Ju mund të zgjidhni kur të punoni. Nuk ka asnjë shef pas jush që kërkon të pamundurën nga ju. Ju zgjidhni me kë të punoni, çfarë pune të merrni dhe me kë të mos punoni. Megjithatë, nëse jeni serioz në lidhje me çështjen dhe dëshironi të merrni të ardhura të mira, atëherë do t'ju duhet të punoni shumë. Fakti që mund të luani budallain dhe të mos bëni asgjë, dhe ata do të paguajnë para për këtë, është një përrallë.

2) Rritja e të ardhurave. Nëse një person është i punësuar, atëherë rritja e pagës varet vetëm nga vendimi i shefit (në rastin më të mirë, do të indeksohet 1-2 herë në vit). Kur një person punon për veten e tij, niveli i të ardhurave varet vetëm nga ai. Domethënë, ai punoi shumë dhe mori shumë, punoi pak dhe mori pak. Por nuk do të duhet të fajësoni askënd përveç vetes për këtë. Ju mund të vendosni se sa dëshironi të punoni dhe të fitoni. Bazuar në këtë, ju vendosni qëllime specifike dhe shkoni drejt tyre.

3) Rritja profesionale. Kur punoni për veten tuaj, ju jeni përgjegjës për rezultatet e punës suaj. Ky është një nxitje për zhvillim, rritje të produktivitetit dhe cilësisë së punës. Dhe krahas cilësisë rriten edhe të ardhurat.

Sigurisht, drejtimi i biznesit tuaj ka edhe disa disavantazhe. Gjëja kryesore është që e gjithë përgjegjësia bie mbi ju. Dhe në fillim do t'ju duhet të kryeni shumë përgjegjësi. Shpesh, një biznes do të marrë shumë më tepër nga koha dhe mundi juaj sesa një punë e punësuar.

Varet nga ju që të zgjidhni! Megjithatë, avantazhet e sipërmarrjes private janë të dukshme dhe ato peshojnë dukshëm më shumë se disavantazhet. Ju jeni zotëruesit e jetës suaj. Nëse jeni gati të merrni përsipër një përgjegjësi të tillë dhe të filloni biznesin tuaj, shkoni për të.

Nëse gjeni një gabim, ju lutemi zgjidhni një pjesë të tekstit me miun dhe klikoni Ctrl+Enter.

Nuk funksionoi. Biznesi duhej të mbyllej dhe ju dëshironi të ktheheni në punësim. Në një periudhë të shkurtër kohore, ju jeni futur në shumë procese: dëshironi të realizoni përvoja të ndryshme, ndonëse në kuadrin e kompanisë së dikujt tjetër. Si të bindni punëdhënësit se nuk jeni një i dështuar, por një kandidat me përvojë të rrallë në fusha të ndryshme?

Ish-sipërmarrësit trajtohen me kujdes: pothuajse gjithmonë ekziston rreziku që ata të mos jenë besnikë ndaj kompanisë dhe të kthehen në biznesin e tyre. Si rregull, punonjës të tillë kanë ambicie shumë më të larta dhe jo të gjithë janë në gjendje të punojnë nën udhëheqjen e dikujt tjetër. Të gjitha këto janë rreziqe për punëdhënësin, të cilat ai i shmang me zell. Ekspertja e shërbimit Anastasia Zhukova ndau këshilla se si të kërkoni punë për ish-sipërmarrësit.

Vlerësoni ofertën me maturi

Ish-sipërmarrësit nuk pëlqehen në kompanitë me procese të vendosura mirë: pas kthimit nga "lundrimi i lirë", njerëzit ndihen të pakëndshëm brenda kornizës. përshkrimet e punës dhe mekanizma të rreptë të funksionimit. Por në vendet ku nevojiten punonjës të vendosur, të përgjegjshëm dhe të pavarur, ish-biznesmenët dhe start-up-et janë vërtet të mirëpritur. Këtë e vërteton historia e njërit prej aplikantëve që kam punësuar.

Biznesi i tij i transportit falimentoi dhe atij iu desh të shiste një pjesë të konsiderueshme të pasurisë së tij për të mbuluar borxhet. Ai vendosi të gjente një punë si shofer për të ushqyer familjen e tij. Jonë kompani prodhuese Më duhej vetëm një punonjës me makinë. Gjatë intervistës rezultoi se ai ishte njohës i mirë i prokurimit dhe ne i kemi ofruar ta bëjmë edhe këtë.

Punonjësi performoi mirë dhe gradualisht iu besua kryerja transaksionet kryesore. Dhe pas ca kohësh, pozicioni i shefit të departamentit të prodhimit dhe ekonomisë u bë vakant në kompani. Pronari zgjodhi me kujdes njerëzit për këtë pozicion: jo të gjithë mund të përballonin sasinë e madhe të punës, dhe kërkimi për një person të përshtatshëm zgjati shumë.

Në atë kohë, kandidati ynë kishte punuar në kompani për rreth gjashtë muaj. Të gjithë ranë dakord që atij t'i jepej mundësia për të treguar aftësitë dhe aftësitë e tij në këtë pozicion. Tani ai drejton njësinë e logjistikës, prokurimit dhe prodhimit, pasi ka marrë postin e zëvendësdrejtorit.

Përfundim: mos e humbni besimin në forcat dhe aftësitë tuaja. Ju keni një avantazh të rëndësishëm ndaj kandidatëve të tjerë: ju i shikoni proceset dhe vetë punën ndryshe, pasi përvoja e sipërmarrjes zgjeron vetëdijen dhe perceptimin. Kjo është e juaja pikë e fortë: Ti e di se si është të marrësh vendime, të drejta apo të gabuara, dhe të mbash përgjegjësi për to.

Përshkruani përvojën tuaj sipërmarrëse

Ka disa këshilla që do t'ju ndihmojnë të mos e trembni rekrutuesin në fazën e parë.

Në llogarinë e punëdhënësit, përgjigjet shfaqen në një listë me një fragment të shkurtër nga rezymeja. Rekrutuesit e vendosin vetë llojin e listës - zakonisht aty lihen përvoja e punës, paga e dëshiruar dhe emrat e kompanive ku ka punuar kandidati. Nëse ky informacion i intereson punëdhënësit, ai hap rezymenë dhe e shikon plotësisht.

Lista e ftesave për intervistë

Prandaj, nëse keni pasur një sipërmarrës individual, në vendin tuaj të fundit të punës është më mirë të shkruani jo "Ivanov Stepan Semenovich", por thjesht "Aktivitet sipërmarrës" - kjo tingëllon më mirë dhe është më e lehtë për t'u perceptuar. Sigurohuni që të tregoni industrinë dhe drejtimin e aktivitetit tuaj.

Nëse nuk aplikoni për pozicioni drejtues, shmangni fjalët "pronar" ose "pronar": ata mund të sugjerojnë se një ish-biznesmen është i vështirë të punojë nën një menaxher tjetër.

Mendoni me kujdes për pozicionin që zgjidhni, veçanërisht nëse drejtimi juaj i biznesit dhe përvoja e mëparshme ndryshojnë. Mund të zhvilloheni më tej në një industri të re ose të ktheheni në profesionin tuaj: të dyja janë absolutisht të pranueshme.

Nëse biznesi nuk ekziston për një kohë të gjatë, aplikoni për nivelin e pozicionit që ishte para se të hapej, ose pak më i lartë. Një problem i zakonshëm janë pritjet e fryra: ish-biznesmenët shpresojnë të marrin një pozicion drejtues, megjithëse në vendin e tyre të mëparshëm të punës ata nuk u ngritën mbi një specialist të zakonshëm. Do të jetë e vështirë të kaloni drejtpërdrejt në një pozicion drejtues. Por shpejt rritjen e karrierës në këtë situatë është gjithashtu e mundur.

Përshkruani përgjegjësitë bazuar në kërkesat e punës. Vendosni funksionet përkatëse në fillim të përshkrimit. Formuloni gjithçka në detaje: shkurtësia nuk është e dobishme këtu. Kontrolloni numrin e punonjësve të kompanisë, nëse ka, veçanërisht nëse nuk keni mbajtur më parë poste drejtuese.

Gabimi më i zakonshëm që kam parë në një rezyme është një listë e shkurtër e përgjegjësive: "Menaxhimi i kompanisë, prokurimi, shërbimi ndaj klientit, zhvillimi, promovimi i tregut". Gjithçka ishte vendosur në disa rreshta, pa detaje. Është e qartë se absolutisht gjithçka duhej bërë, por detajet janë të rëndësishme këtu.

Për shembull:

menaxhimi i kompanisë, zhvillimi i strategjisë dhe vendosja e detyrave për punonjësit (në varësi të 10 personave);
duke punuar me furnitorët (mund të emërtoni ata kryesorë nëse janë të mëdhenj dhe të njohur, ose të listoni grupe produktesh);
duke negociuar me klientët kryesorë(përsëri, nëse ka pasur të mëdha, emërtoni ato); zhvillimi i një strategjie për promovimin e produkteve/shërbimeve/shërbimeve etj.

Mos harroni për rezultatet e punës gjatë periudhës së sipërmarrjes. Nëse treguesit financiarë biznesi juaj nuk ishte mbresëlënës, thjesht mos i listoni ato. Por informacione në lidhje me rrjetëzimin, marrjen e zbritjeve edhe të vogla në blerje, përvojë e suksesshme kërkimi i partnerëve ia vlen të specifikohet.

Përgatituni për intervistën tuaj

Përveç pyetje standarde, ish-sipërmarrësve u pëlqen të pyeten si më poshtë gjatë intervistave.

"Pse vendosët të ktheheni në punësim?"

Mos e merrni këtë si një përpjekje për t'ju poshtëruar ose fyer. Është vërtet e rëndësishme që një punëdhënës të dijë se cili është motivimi juaj.

Përgjigja duhet të jetë e sinqertë. Një opsion plotësisht i pranueshëm është ky: "Vendosa që isha gati të filloja biznesin tim sepse nuk shihja ndonjë perspektivë rritjeje në punën time të mëparshme. Mblodhi informacionin e nevojshëm dhe zgjodhi një drejtim aktiviteti (shpjegoni pse është kështu). Organizoi procesin e punës. Por në një moment të caktuar u shfaqën vështirësi,” dhe tregoni se çfarë saktësisht shkoi keq.

Detyra juaj është të bindni punëdhënësin se nuk keni ardhur për të fituar përvojën e munguar ose për të pritur përkohësisht një periudhë të pasuksesshme në ekonominë e vendit, por jeni gati të zhvilloheni në kuadrin e një kompanie të re dhe të përdorni të gjithë përvojën e fituar për përfitimin e saj. .

"A po planifikoni të ktheheni në biznes?"

Keni ardhur për të gjetur një punë dhe qëllimi juaj është rritja brenda kompanisë së re. Pikërisht kështu duhet përgjigjur.

“Ju nuk keni pasur sukses në biznesin tuaj. Pse mendoni se gjërat do të jenë më mirë në vendin e ri?”

Përshkruani sinqerisht situatën, na tregoni për arsyet pse biznesi "nuk u ngrit". Theksoni se e keni fituar këtë përvojë në kompaninë tuaj dhe do të jeni në gjendje të parandaloni gabime të ngjashme në një organizatë tjetër. Tregoni se mund të zbatoni detyra komplekse dhe shpresoni të bëheni pjesë e një ekipi të suksesshëm - sigurisht, nëse e dëshironi vërtet.

Për ata që dyshojnë se e kanë përshkruar saktë përvojën e tyre sipërmarrëse, ekziston një shërbim " CV e suksesshme" Ekspertët nga HR dhe rekrutimi do ta shikojnë CV-në tuaj përmes syve të punëdhënësit dhe do t'ju ndihmojnë ta bëni atë më tërheqëse për kompaninë tuaj të ëndrrave.

Le të jemi të sinqertë: një sipërmarrës shpesh shoqërohet me një person të veshur me stil, i cili gjithmonë flet me telefonin e modelit më të fundit, duke rregulluar një orë të shtrenjtë në kyçin e dorës dhe më pas futet në një makinë premium për të kapur avionin e tij dhe për të shkuar në punë diku në ishujt. Sepse ai mundet.

Ky imazh kultivohet më tej nga fotografitë nga Instagrami, të gjitha llojet e fotografive dhe intervistat me sipërmarrës tashmë të pasur dhe të famshëm.

E vërteta duket krejtësisht ndryshe. Sipërmarrja është rruga më sfiduese që mund të ndiqni. Ky mendim ndahet nga Jon Westenberg, një sipërmarrës, shkrimtar dhe kolumnist për botime të njohura.

Nëse po filloni një startup sepse dëshironi ekuilibër punë-jetë, liri dhe kohë për t'u çlodhur, kam një lajm të keq për ju. Ju nuk do të keni sukses.
John Westenberg, sipërmarrës

Pse nuk do të funksionojë? Le ta kuptojmë.

Le të numërojmë paratë

Nëse jeni punonjës, merrni një pagë fikse. Kjo ju lejon të uleni në fillim të muajit, të pini një filxhan kafe dhe të planifikoni shpenzimet tuaja për 30 ditë përpara. Ju jeni të gëzuar, të gëzuar dhe keni një ide të mirë se ku do ta shpenzoni rrogën tuaj këtë javë dhe javën e ardhshme gjithashtu.

Ekuacioni është i thjeshtë: ju punoni X orë në javë, paguheni Y për të.

Ky ekuacion nuk funksionon kur ju jeni një sipërmarrës. Ai kthehet në një përbindësh me shumë nivele dhe e bën trurin tuaj të shpërthejë fjalë për fjalë.

Ju duhet të kuptoni se sa para keni, çfarë marrëveshjesh mund të mbyllni, çfarë keni fluksit financiar, a ka boshllëk... Për më tepër, duhet të kuptoni se sa mund të ndani si pagë për të mos falimentuar muajin tjetër. Do të detyroheni të kënaqeni me sasi të vogla për një kohë të gjatë. Është shumë e vështirë.

Nga ana tjetër, nëse mësoni të mendoni disa hapa përpara, herët a vonë biznesi juaj do të fitojë më shumë dhe do të mësoni të merrni vendimet e duhura në lidhje me financat.

Ju do të duhet të gjeni një pikë ekuilibri. Ose sakrifikoni jetën tuaj për të kursyer para dhe për t'i investuar ato në biznesin tuaj, ose i lini gjithçka ashtu siç është dhe shpresoni se gjithçka do të funksionojë disi.

Opsioni i dytë është më i thjeshtë. Ai do t'ju shkatërrojë. Ju duhet të zgjidhni të parën.

Jemi dakord, e gjithë kjo tingëllon mjaft e trishtueshme. Kjo është arsyeja pse të jesh punonjës është shumë më e lehtë sesa të hapësh biznesin tënd. Privimi dhe vetëpërmbajtja janë të vështira dhe jo të gjithë janë në gjendje t'i përballojnë ato.

Si po shkon koha?

Shumica e sipërmarrësve sinqerisht besojnë se zotërimi i një biznesi është mënyrë e mirë kontrolloni kohën dhe ndani punën nga jeta personale. Fatkeqësisht, kjo është absurditet i plotë.

Për shumicën e atyre që filluan, koha është burimi kryesor dhe kryesor. Dhe edhe këtu sipërmarrësi merret me rreziqe të caktuara. Në fund të fundit, koha mund të jetë e shkurtër dhe nesër do të zhduket fare. Por gjithsesi, kjo është gjithçka që keni.

Për vitet e para, do të shpenzoni pothuajse të gjithë kohën tuaj biznes i ri. Koha, në fakt, do të jetë burimi i vetëm që kontrolloni dhe ndjeni plotësisht. Pavarësisht se sa para keni, koha do t'ju shqetësojë dhe do t'ju shqetësojë: a i kushtoni shumë pak orë biznesit tuaj?

Kur të jetosh?

Shefi im është një idiot

Shumë njerëz thonë kështu dhe zhyten me kokë në biznesin e tyre. Fatkeqësisht, realiteti është se të punosh nën një person tjetër është shumë më e lehtë sesa të jesh shefi i vetes. Edhe nëse shefi është i keq.

Ekzistojnë dy lloje liderësh:

Shefi është një bastard. Ju i dini ato. Ata monitorojnë me kujdes që nuk jeni as një minutë vonë, ata mund të vendosin një grumbull detyrash në tryezë pesë minuta para përfundimit të ditës së punës. Ata nuk e mbajnë mend kur është ditëlindja juaj dhe e kanë të vështirë ta japin atë.
Shefit nuk i intereson. Ka edhe gjëra të tilla. Atyre nuk u intereson se në cilën orë keni hyrë në zyrë, ata nuk japin komente për punën tuaj. Ndonjëherë ju duket se një shefi i tillë nuk është aspak i interesuar për atë që bëni në zyrë. Dhe për këtë arsye ju ndiheni të panevojshëm dhe e konsideroni punën tuaj të pakuptimtë.

E vërteta është se nëse jeni sipërmarrës, herët a vonë do të ktheheni në një nga këta shefa. Ose do t'i jepni vetes liri të plotë veprimi, ose do të çmendeni duke u përpjekur të kontrolloni çdo minutë.

Punonjësit tuaj nuk do t'ju kuptojnë. Në fund të fundit, ky është biznesi juaj, ideja juaj, e ardhmja juaj. Nuk është për t'u habitur që presioni maksimal do të përqendrohet tek ju dhe zhurma e një tik-takimi të orës do t'ju zgjojë në mes të natës. Në thelb, ju do të jeni i vetmi person në ekip që vendos jetën e tij në linjë për të arritur një qëllim.

Kjo është një situatë shumë e pashëndetshme. Por nuk mund të jetë ndryshe.

Dhe për lajmin e mirë

Nëse i keni lexuar të gjitha tregimet e errëta dhe keni arritur në këtë linjë, ne ju përgëzojmë. Sepse ka edhe një lajm të mirë.

Të gjitha tmerret e përshkruara më lart ekzistojnë vërtet dhe presin të gjithë ata që fillojnë biznesin e tyre. Por ia vlen. Në këmbim, ju merrni mundësinë për të krijuar diçka të pabesueshme, unike dhe origjinale.

Do të keni mundësinë të ndryshoni dhe të merrni përgjegjësi për të ardhmen tuaj. Kur bëni diçka për veten tuaj, ju merrni një kënaqësi të madhe.

Dhe ndoshta - ndoshta! - Një ditë do të mund të shkoni aq larg sa që në fakt do të kryeni biznesin tuaj diku në bregdet, duke u ulur në një shezlong të rehatshëm dhe duke pirë një koktej. Por rruga për në këtë shezlong plazhi është shumë e gjatë dhe e vështirë. Nuk është për të gjithë. Por ia vlen.

Pyetja e vjetër: është më mirë të punosh për veten apo për një "xhaxha"? Nga njëra anë, ka më shumë liri, por në të njëjtën kohë, me biznesin tuaj, ka disa shkallë më shumë përgjegjësi dhe rreziqe.

Shumë nga miqtë e mi thanë se nuk do të shqetësohesha, pasi në gazeta kishte shumë reklama për hidraulik, rreth 40 copë. I printova reklamat dhe dola në mbrëmje pas orës 10:00 për të vendosur reklamat në fillim të ditës.

Unë kurrë nuk kam hipur në makinë. Pas 3 muajsh shlyeja borxhin, shita makinën dhe bleva një tjetër.

Të ardhurat po rriteshin ngadalë. Së bashku me shërbimet, ai filloi të shiste materiale dhe e ktheu garazhin në një magazinë. Unë kam rreth 5 vjet që nuk kam reklamuar, është folur gojarisht. Tani ka një ekip që punon, por jo me përqindje kaq të çmendura. Ndonjëherë marr më shumë nga materiali sesa nga përqindja e punës.

Prandaj, arsyen për të mos e bërë këtë duhet ta kërkoni gjithmonë brenda vetes. Të jesh sipërmarrës nuk është e vështirë, por ajo që është e vështirë nuk është të jesh dembel, por të zhvillohesh. Të punosh për xhaxhain tënd ka avantazhet e veta; Dhe kur i lejon vetes të pushojë, duke ia atribuar dembelizmit ose motit, ose shëndetit, ose klientit. Ndonjëherë nuk ka njeri që t'ju japë goditjen për të shkuar në punë.

Ndoshta dikush do ta ketë të dobishëm këtë koment. faleminderit.

Një nga portalet e mëdha të personelit kreu një sondazh të përdoruesve të tij se çfarë mendojnë ata për mundësinë për të hapur biznesin e tyre. Doli se vetëm 2% e të anketuarve nuk kishin një mendim të tillë. Më shumë se gjysma mendojnë për këtë në mënyrë periodike, 23% u përpoqën ta realizonin idenë, por dështuan dhe vetëm 9% e zhvilluan në të vërtetë biznesin e tyre.

Në pyetjen, "Çfarë ju pengon të filloni biznesin tuaj?" - të anketuarit u përgjigjën siç pritej:

mungesa kapitali fillestar;
mungesa e të kuptuarit të proceseve të biznesit;
mungesa e një ideje funksionale që garantohet të gjenerojë fitim;
taksa të larta, vështirësi burokratike, probleme me agjencitë qeveritare;
mosgatishmëria për të marrë rreziqe që lidhen me të bërit biznes.

Në të vërtetë, zotërimi i biznesit tuaj është një rrezik. Edhe në ligj veprimtaria sipërmarrëse quhet e rrezikshme, sepse kur e mirëmbani, jo vetëm që mund të humbni investimet tuaja, por edhe të merrni borxh ndaj shtetit, punonjësve dhe partnerëve. Të punosh për dikë tjetër në këtë drejtim duket si një ndërmarrje shumë më e qëndrueshme. Vetëm ky stabilitet është çmimi për vlerën e shtuar që krijoni për punëdhënësin tuaj dhe shpesh është shumë më i lartë se sa kompensoheni në pagë.

Është e vërtetë që ju mund ta lini biznesin tuaj me një minus, kështu që lind pyetja - a është e mundur të filloni një biznes pa u larguar? Është e mundur, për më tepër, sipas Shoqatës së Sipërmarrësve të Rinj të Rusisë, rreth 40% e pronarëve të bizneseve bëjnë pikërisht këtë - ata kombinojnë punën e paguar dhe drejtimin e biznesit të tyre.

Çështjet administrative kur ndërthurin punën dhe biznesin

Së pari, le të kuptojmë nëse ligji ju lejon të kombinoni punën dhe biznesin tuaj. Pyetjet e bëra shpesh biznesmenë aspirantë:

A është e mundur të hapni një LLC ndërsa punoni zyrtarisht?
A është e mundur të hapni një sipërmarrës individual nëse jeni zyrtarisht i punësuar;
A është e mundur të punosh në një agjenci qeveritare dhe të kesh biznesin tënd?

Ne përgjigjemi - në shumicën e rasteve ligji nuk përcakton ndalime për një kombinim të tillë. Rreth fillimit tuaj aktiviteti sipërmarrës ju nuk jeni të detyruar t'i tregoni punëdhënësit tuaj. Por ekziston një përjashtim - nëse në punën tuaj kryesore jeni menaxher, atëherë kur hapni SHPK-në tuaj, në të cilën synoni të punoni vetë, duhet të merrni pëlqimin e pronarit të organizatës punëdhënëse (neni 276 i Punës Kodi i Federatës Ruse). Përveç kësaj, kontrata juaj e punës mund t'ju ndalojë të drejtoni biznesin tuaj.

Sa i përket punës në agjencitë qeveritare, ekziston një ndalim i qartë për biznesin e vet për nëpunësit civilë, personelin ushtarak, gjyqtarët dhe oficerët e policisë. Punonjësit e tjerë të agjencive qeveritare nuk mund të fillojnë biznesin e tyre vetëm nëse bien nën kufizimet e përcaktuara me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 21 gushtit 2012 nr. 841.

Kështu, ose LLC. E kundërta është gjithashtu e vërtetë - themeluesi i një LLC ose një person i regjistruar si sipërmarrës individual mund të punojë si punëtor i punësuar nëse lind një nevojë e tillë.

Si ndryshon formati i sipërmarrësit individual nga organizimi i një biznesi në formën e një kompanie? Ne e shqyrtuam këtë çështje në detaje në artikullin ""? Këtu paraqesim vetëm dallimet më të rëndësishme.

Karakteristikat e IP	Karakteristikat e LLC
Përgjegjësia e plotë për detyrimet e sipërmarrësit individual, përfshirë pasurinë e fituar para regjistrimit shtetëror ose të pa përdorur në biznes	Përgjegjësia brenda kapitali i autorizuar SH.PK, por themeluesi mund të mbajë përgjegjësi të plotë nëse provohet se veprimet ose mosveprimi i tij çuan në falimentimin e kompanisë
Regjistrim i thjeshtë, tarifë shtetërore - 800 rubla, fÇregjistrimi i shpejtë dhe i lehtë tatimor	Më shumë dokumente për të paraqitur në Shërbimin Federal të Taksave, detyrë shtetërore - 4000 rubla, likuidimi i një LLC është i gjatë dhe i ndërlikuar
Është e lehtë të menaxhosh paratë e marra nga aktivitetet e biznesit	Ju mund të merrni të ardhura vetëm në formën e dividentëve dhe pagave nëse punoni për kompaninë tuaj kontrata e punës

Për t'ju ndihmuar në përgatitjen e pavarur të dokumenteve për regjistrimin e biznesit, ne kemi përgatitur dy artikuj:

Dhe disa fjalë për taksat e biznesit. Shteti i lejon bizneset e vogla të zgjedhin barrën minimale të mundshme tatimore. Për shembull, shkalla e tatimit në sistemin e thjeshtuar të taksave për të ardhurat është dy herë më e ulët se norma e tatimit mbi të ardhurat mbi pagat. A sipërmarrësit individualë, që korrespondon me kushtet e dispozitës pushimet tatimore, përgjithësisht janë të përjashtuar nga pagimi i tatimit për dy vjet pas regjistrimit. Nuk ka nevojë të besoni në mënyrë të pabazë se taksat në Rusi janë të ndaluara për biznesin, shihni vetë duke përdorur shembuj të llogaritjeve që është e mundur të zvogëlohen ndjeshëm pagesat në buxhet duke përdorur metoda ligjore.

Mos hiqni dorë nga puna juaj kryesore. Kombinimi i punës dhe biznesit nuk është një arsye për të filluar t'i trajtoni më keq përgjegjësitë tuaja të punës. Punëdhënësi juaj aktual është një garanci e stabilitetit tuaj financiar, një lloj sponsori i eksperimenteve të biznesit tuaj, edhe nëse ai nuk e di për këtë. Jini mirënjohës për këtë dhe vazhdoni të bëni mirë atë për të cilën jeni paguar.
Mësoni të planifikoni kohën tuaj. A ndiheni sikur nuk keni absolutisht kohë të lirë për... biznesin e vet? Po sikur të kërkoni? A mund të konfirmoni sinqerisht se punoni me një ritëm stresues gjatë gjithë orës, duke mos llogaritur kohën e gjumit? Nëse i kushtoni 2 orë biznesit tuaj gjatë ditëve të javës dhe 5 orë në fundjavë, atëherë do të merrni 80 orë në muaj, dhe kjo janë dy javë të plota pune! Mësoni bazat e menaxhimit të kohës, mbani gjurmët e kohës, shkruani çdo ditë atë që keni bërë për të zhvilluar biznesin tuaj.
Mësoni të komunikoni. Në biznes, shpesh nuk është ai që është më i zgjuar ose që ka diçka për të ofruar. produkt unik ose shërbimi, por ai që di të përçojë vlerë tek konsumatori. Për ta bërë këtë, ju duhet të jeni në gjendje të komunikoni - të reklamoni biznesin tuaj, të negocioni me partnerët, të bindni klientët dhe klientët dhe të ofroni shërbim cilësor. Nuk ka përvojë në shitje - filloni duke shitur diçka në Avito. Ju kurrë nuk keni qenë ndërmjetës - shkoni në ndonjë zyrë të pasurive të paluajtshme dhe bëhuni një agjent qiraje, të paktën për një javë. Nëse dini të bëni diçka me duart tuaja, reklamoni shërbimet tuaja. Qëllimi juaj nuk është të filloni të punoni në një punë të dytë pas asaj kryesore, por në praktikë të integroheni në mënyrë të pavarur në zinxhirin e marrëdhënieve mall-para. Merrni të paktën një shumë të vogël një herë jo nga departamenti i kontabilitetit të organizatës suaj, por nga një blerës ose klient i vërtetë.
Zhvilloni një mentalitet sipërmarrës. Nëse e keni kaluar gjithë jetën tuaj të rritur vetëm duke përmbushur detyrat e vendosura nga të tjerët (një mësues në shkollë, një pedagog në universitet, një shef në punë), atëherë është mjaft e vështirë të ndaloni së prituri udhëzimet e dikujt dhe të filloni të veproni vetë. Mësoni nga përvoja sipërmarrësit e suksesshëm, nuk ka mungesë të një informacioni të tillë tani. Bashkohuni me disa komunitete biznesi, komunikoni në forume dhe grupe në rrjetet sociale. Një mjedis i tillë ndryshon vërtet ndërgjegjen tuaj. Duke përdorur shembullin e dikujt tjetër, do të kuptoni se me çfarë vështirësish do të duhet të përballeni kur drejtoni një biznes dhe me çfarë këmbëngulje lëvizin të tjerët drejt qëllimit të tyre. Dhe jo vetëm kaq - ju mund të spiunoni një ide të mirë biznesi dhe të shihni historitë e suksesit të njerëzve të tjerë. Dhe kjo është shumë motivuese!
Kërkoni idenë tuaj të biznesit. Ka qindra e mijëra ide biznesi, por të gjitha ato mund të ndahen në tre grupe: shërbime, tregti, prodhim. Një ide e lidhur me ofrimin e shërbimeve do të kërkojë më pak kosto fillestare, por përfundimi me sukses i një transaksioni tregtar mund t'ju sjellë menjëherë një shumë të madhe. Nëse zgjedhja juaj është prodhimi, atëherë kërkoni një produkt unik që ka një vlerë të lartë përfundimtare, ose një që mund të shitet me një diferencë të lartë.
Zgjidhni ide që ju duken të thjeshta dhe të qarta. Nuk është aspak e nevojshme që ato të lidhen me profesionin tuaj. Ky mund të jetë hobi juaj ose një fushë në të cilën ju vetë, si konsumator, keni ndjerë mungesë furnizimi. Për shembull, një nga vizitorët në zyrën e pasaportave hasi në vështirësi në plotësimin e formularëve dhe pa se kishte shumë njerëz si ai. Rezultati është një zyrë për plotësimin e automatizuar të dokumenteve e hapur në një ndërtesë aty pranë.
Si përdorues mund të merrni librat tanë mbi zhvillimin e fushave të ndryshme të biznesit: dyqan me pakicë, sallon bukurie, me shumicë, kafene. Përgatitja për të postuar librin në hapje studio ligjore dhe dyqan online.
Eksploroni idenë tuaj të biznesit nga brenda jashtë.Është mirë nëse mund të studioni praktikisht të gjithë procesin që çon në plotësimin e nevojave të konsumatorit dhe fitimin e parave. Nëse doni të hapni një kafene, merrni një punë si kamarier në një vend të tillë për fundjavë. Një shërbim taksi është tërheqës - punoni për ca kohë në kompaninë e dikujt sipas kushteve orar falas. Opsion i mirë- studioni propozimet e franshizës, edhe nëse jo në fushën e zgjedhur, por në një fushë të lidhur. Bëni të gjitha pyetjet që ju interesojnë, kërkoni shembuj të llogaritjeve të rasteve reale të biznesit.
Studioni planet e biznesit për idenë tuaj, ato mund të gjenden në domenin publik ose për pak para në internet. Edhe nëse nuk ju duken bindëse, përshkrimi i proceseve të biznesit do t'ju sjellë përsëri më afër të kuptoni se çfarë dhe si duhet të bëni. Nëse një biznes në drejtimin e zgjedhur operon në qytetin tuaj, bëhuni klienti i tij, thjesht vlerësoni situatën jo nga pikëpamja e kënaqësisë së konsumatorit, por si mund të fitoni para prej tij.
Llogaritni sa para ju nevojiten për të zbatuar idenë tuaj të biznesit. Nëse nuk filloni biznesin tuaj vetëm sepse nuk keni kapital fillestar, atëherë mendoni, ndoshta ky është vetëm një justifikim? A e dini saktësisht, me çmime reale, sa para ju nevojiten? Jeni i sigurt se pa përvojë biznesi mund të filloni një biznes që kërkon shpenzime serioze? Ndoshta duhet ta lëmë mënjanë këtë super-ide për të ardhmen dhe të përpiqemi të fitojmë më parë shuma më modeste? Mos harroni se fillimi i një biznesi me paratë e huazuara ose paratë tuaja të fundit është shumë, shumë e rrezikshme!
A e dini se nëse keni rreth gjysmën e shumës së kërkuar, atëherë keni një shans për të marrë deri në 500 mijë rubla nga shteti për zhvillimin e biznesit? Po, për këtë ju duhet të hartoni një plan biznesi dhe të mbroni qëndrueshmërinë e tij përpara komisionit, por nëse jeni i sigurt se e vetmja gjë që ju duhet për të realizuar idenë tuaj janë paratë, atëherë mund të jeni bindës.
Minimizoni kostot e hapjes. Rishikoni përsëri vlerësimin tuaj të kostos dhe mendoni se ku mund të kurseni para. Nuk mund të menaxhoni pa pajisje, transport, pasuri të paluajtshme industriale? Merrni parasysh mundësinë e marrjes me qira, mos u përpiqni të blini menjëherë gjithçka që ju nevojitet për biznesin tuaj. A mendoni se mund të shisni vetëm mallra që keni blerë me paratë tuaja? Kjo nuk është kështu - ju mund të bini dakord me prodhuesin për një kredi mallrash ose të integroheni në zinxhirin e mallrave me shumicë si agjent shitjesh.
Mjafton thjesht ulja e shpenzimeve organizative. Më besoni, shumica e startup-eve funksionojnë mirë pa zyrë, sekretare apo punonjës. Ju duhet të punësoni punëtorë vetëm kur nuk mund të bëni pa të - një shitës në një dyqan, për shembull. Detyrimet e një punëdhënësi sipas një kontrate pune janë mjaft komplekse. Është e nevojshme jo vetëm të paguhet paga dy herë në muaj dhe të transferohet për punonjësin primet e sigurimit, por edhe të dorëzojë raporte për to. Shkarkimi i një punonjësi të tillë pa pëlqimin e tij nuk është gjithashtu i lehtë. Por shumë nga funksionet e nevojshme për të drejtuar biznesin tuaj mund t'u besohen përkthyesve të pavarur ose punëtorëve në distancë. Për ta bërë këtë, mjafton të përfundojmë me ta.
Një tjetër opsion është kontraktimi i shërbimeve. Nuk keni nevojë të punësoni një kontabilist, avokat, agjent shitjesh, shofer, korrier, operator telefonik dhe shumë specialistë të tjerë. Punëtorët mund ta përballojnë këtë mirë. shërbime të specializuara Për më tepër, ju mund të porosisni vetëm sasinë e kërkuar të shërbimeve prej tyre. Shërbime të ndryshme online gjithashtu mund t'ju ndihmojnë, për shembull.
Vendosni disiplinë të rreptë financiare për veten tuaj. Herët a vonë, biznesi juaj do të fillojë të marrë gjithnjë e më shumë nga koha juaj dhe do t'ju duhet të lini punën. Shmangni të gjitha shpenzimet e panevojshme për një kohë. Krijoni një jastëk financiar - një shumë e mjaftueshme për të mbuluar shpenzimet e nevojshme për të paktën gjashtë muaj. Mos shpenzoni para për veten tuaj që fillojnë të vijnë nga biznesi juaj, vazhdoni t'i investoni ato në biznesin tuaj derisa të kuptoni se mund të tërhiqni me siguri një shumë të caktuar mujore.
Jini të përgatitur për dështim. Biznesi juaj i parë mund të ketë sukses, por më shpesh sesa jo, ju duhet të bëni disa përpjekje për të filluar një fillim të suksesshëm. Sa prej tyre do t'ju duhen në rastin tuaj? Vetëm ju mund t'i përgjigjeni kësaj, bazuar në përvojën tuaj të biznesit. Dhe mbani mend, gjëja më fyese është të kuptoni pasi keni punuar shumë për dikë për 30-40 vjet që as nuk u përpoqët të ndryshoni vërtet jetën tuaj, megjithëse kishte mundësi për këtë.