Partneritetet e biznesit dhe shoqëritë shkurtimisht. Partneritetet dhe shoqëritë e biznesit. Përparësitë e partneriteteve janë

Kolektive aktiviteti ekonomik fizike dhe personat juridikë në territor Federata Ruse më së shpeshti merr formën e një partneriteti ose shoqërie biznesi. Ngjashmëria kryesore midis këtyre personave juridikë është se prona e tyre ndahet në kontributet e themeluesve dhe formohet në aksione të caktuara. Sidoqoftë, ekzistojnë dallime midis llojeve të ndryshme të subjekteve juridike, të cilat bëjnë të mundur përcaktimin më të saktë të natyrës dhe qëllimit të ekzistencës së organizatave.

Përkufizimi

Partneritet ekonomikështë një shoqatë individësh, qëllimi kryesor i të cilëve është fitimi. Pasuria e shoqërisë i përket të gjithë organizatës me të drejtë pronësie. Një partneritet mund të jetë i plotë ose i kufizuar. Të gjithë anëtarët e kompanisë janë përgjegjës për borxhet e organizatës së tyre pronë e vet. Në të njëjtën kohë, në një shoqëri komandite ka ortakë të përgjithshëm që kanë të drejtën e administrimit dhe ortakë komandite (investitorë) të cilëve u hiqet një e drejtë e tillë.

Shoqëria ekonomikeështë një organizatë tregtare që zotëron pronë të përbashkët (kapital), e ndarë në kontribute të pjesëmarrësve. Një person juridik kryen aktivitete biznesi që synojnë gjenerimin e fitimit. Një organizatë mund të marrë formën e një shoqërie me përgjegjësi shtesë (ALC) ose shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC), një shoqëri aksionare të mbyllur ose të hapur (CJSC ose OJSC). Pjesëmarrësit në një person juridik janë përgjegjës për borxhet e shoqërisë vetëm në masën e kontributeve të tyre.

Krahasimi

Ekzistojnë disa dallime thelbësore midis subjekteve të biznesit dhe partneriteteve. Ato u formuan për shkak të traditave të caktuara dhe janë të përfshira në normativë aktet juridike. Së pari, kjo ka të bëjë me pjesëmarrësit personat juridikë. Anëtarët e një LLC, OJSC ose ODO mund të jenë organizata dhe qytetarë, me përjashtim të një numri kufizimesh. Pjesëmarrës në partneritet mund të jenë vetëm sipërmarrësit privatë ose subjektet e biznesit. Së dyti, ka një ndryshim në sigurimin e borxheve të një personi juridik. Për detyrimet e ortakërisë, pjesëmarrësit përgjigjen me gjithë pasurinë e tyre, për borxhet e shoqërisë tregtare - vetëm brenda kufijve të pjesës së tyre.

Ekziston gjithashtu një ndryshim në qasjet për menaxhimin e një organizate dhe lirinë për ta lënë atë. Ju mund të shisni, dhuroni ose transferoni lirisht pjesën tuaj në një LLC, OJSC ose ODO. Nëse po flasim për një partneritet biznesi, atëherë në rastin e përgjithshëm sigurohet vetëm kompensimi në rast tërheqjeje. Anëtarët e një partneriteti të përgjithshëm mund të tjetërsojnë aksionet e tyre vetëm me pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë në organizatë.

Faqja e internetit e konkluzioneve

1. Përbërja e një personi juridik. Ortakëria mund të përfaqësohet organizatat tregtare(sipërmarrësit dhe firmat private), në një kompani biznesi - çdo individ dhe person juridik (brenda kufijve të ligjit).
2. Kontrolli. Ortakëria drejtohet nga anëtarët e saj duke u mbledhur mbledhjen e përgjithshme, shoqëria e biznesit krijon administratën e saj.
3. Përgjegjësia e anëtarëve. Për borxhet e partneritetit, pjesëmarrësit e saj janë përgjegjës me pasurinë e tyre. Anëtarët e një shoqërie biznesi mbajnë humbje vetëm brenda kufijve të kontributit të tyre në rast të aktiviteteve jofitimprurëse të ndërmarrjes.
4. Tjetërsimi i pjesës. Një shoqëri aksionare (me përjashtim të një shoqërie aksionare të mbyllur) merr përsipër disponimin falas të aksioneve ose pjesës së saj të pasurisë. Dalja nga një partneritet biznesi është shumë më e vështirë dhe ndonjëherë mund të përfshijë vetëm marrjen e një pjese të pronës së saj.

Partneritetet dhe shoqëritë e biznesit janë një koncept i përgjithshëm që tregon disa lloje të pavarura të personave juridikë tregtarë, gjëja e përbashkët për të cilat është se kapitali i tyre i autorizuar (aksionar) ndahet në aksione. Kjo është ajo që i dallon partneritetet dhe shoqëritë e biznesit nga organizatat e tjera tregtare.

Këto janë llojet më të zakonshme të personave juridikë në qarkullim tregtar, tipari i përbashkët i të cilave është, sipas Artit. 66 i Kodit Civil që prona e tyre ndahet me kusht në aksione në të cilat shprehen të drejtat e detyrueshme të pjesëmarrësve në lidhje me personin juridik:

• - të marrë pjesë nga shpërndarja e fitimeve;
• - të marrë një pjesë të vlerës së pronës pas largimit të një pjesëmarrësi nga një person juridik;
• - të marrë një pjesë nga bilanci i likuidimit;
• - të marrë pjesë në menaxhimin e një personi juridik.

Të drejtat dhe detyrimet themelore të pjesëmarrësve në partneritetet biznesore dhe kompanitë janë të parashikuara në Art. 67 i Kodit Civil janë të natyrës detyruese dhe mund të plotësohen me dokumente përbërës.

Pjesëmarrësit kanë të drejtë:

• - të menaxhojë punët e kompanisë në një formë ose në një tjetër,
• - të marrë informacion për aktivitetet e tij,
• - marrin pjesë në shpërndarjen e fitimit
• - të marrë një pjesë të pasurisë së mbetur pas likuidimit të një personi juridik.

Pjesëmarrësit janë të detyruar:

• - marrin pjesë në formimin e pasurisë së kompanisë;
• - të mos zbulojë informacion konfidencial në lidhje me aktivitetet e tij.

Dokumenti themelues i ortakërisë është marrëveshja e themelimit.

Meqenëse një partneritet krijohet për menaxhim të përbashkët aktiviteti sipërmarrës, vetëm sipërmarrësit dhe organizatat tregtare mund të jenë anëtarë të plotë të saj, asnjë kufizim i tillë nuk parashikohet për shoqëritë.

Ortakët e përgjithshëm mbajnë përgjegjësi të pakufizuar solidare për detyrimet e shoqërisë, ndryshe nga pjesëmarrësit e tjerë që mbajnë përgjegjësi të kufizuar; në këtë drejtim, një person mund të jetë ortak i përgjithshëm vetëm në një shoqëri.

Për të mbrojtur interesat e kreditorëve të shoqërive tregtare, pjesëmarrësit e të cilave mbajnë përgjegjësi të kufizuar, ligji rregullon më rreptësisht çështjet e formimit kapitali i autorizuar shoqëria, ndryshimet e saj, mbajtja e aktiveve të shoqërisë në një nivel jo më pak se kapitali i autorizuar;

Numri i pjesëmarrësve në një partneritet është, si rregull, i vogël, dhe marrëdhëniet e tyre janë të një natyre personale dhe konfidenciale: vendimet merren në bazë të marrëveshjes së ndërsjellë, nuk ka sistem të organeve drejtuese dhe punët e partneritetit. menaxhohen nga vetë pjesëmarrësit.

Shoqëria ka një sistem të organeve drejtuese të krijuar nga dokumentet përbërëse të saj në bazë të ligjit: vendimmarrja dhe menaxhimi i punëve të shoqërisë kryhet nga organet e saj drejtuese në bazë të kompetencave që u jep ligji dhe dokumentet përbërëse. të kompanisë.

NË rregullimi ligjor shoqëritë pesha e normave imperative është mjaft e lartë; Partneritetet rregullohen kryesisht me rregulla dispozitive.

Partneritet i plotë sipas Artit. 69 i Kodit Civil është një shoqëri tregtare, pjesëmarrësit e së cilës bashkërisht dhe veçmas mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me gjithë pasurinë e tyre.

Partneritet i plotë sipas Artit. 70 i Kodit Civil lind mbi bazën e një marrëveshjeje përbërëse ndërmjet pjesëmarrësve.

Menaxhimi i partneritetit në përputhje me Art. 71 i Kodit Civil zbatohet në atë mënyrë që vendimet merren nga të gjithë pjesëmarrësit njëzëri, përveç nëse parashikohet ndryshe nga marrëveshja. Kryerja e punëve kryhet nga secili prej pjesëmarrësve, ose nga të gjithë pjesëmarrësit bashkërisht, ose nga disa prej tyre, të cilët në këto raste kanë të drejtë të veprojnë pa prokurë, dhe pjesëmarrësit e mbetur kanë të drejtë të përfaqësojnë ortakërinë. vetëm në bazë të prokurës.

Ndryshimi i përbërjes personale të pjesëmarrësve në përputhje me Art. 76 Kodi Civil, d.m.th. tërheqja e tyre, përjashtimi, humbja e zotësisë juridike nga një qytetar, likuidimi ose riorganizimi i një personi juridik, si dhe ndryshimet në gjendjen e tyre pasurore, d.m.th. shpallja e falimentimit ose e mbylljes së një pjese të kapitalit, si rregull i përgjithshëm, sjell likuidimin e shoqërisë kolektive, përveç nëse parashikohet ndryshe nga marrëveshja.

Një shok në pension sipas Artit. 75 i Kodit Civil përgjigjet për detyrimet e shoqërisë që lindën përpara daljes në pension të saj brenda 2 vjetëve nga data e miratimit të raportit për vitin në të cilin ajo doli në pension.

Të drejtat dhe detyrimet themelore të pjesëmarrësve në shoqëritë tregtare dhe partneritetet në pamje e përgjithshme dhe mund të plotësohet në dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit kanë të drejtë të menaxhojnë punët e kompanisë në një formë ose në një tjetër, të marrin informacion në lidhje me aktivitetet e saj, të marrin pjesë në shpërndarjen e fitimeve dhe të marrin një pjesë të pasurisë së mbetur pas likuidimit të ndërmarrjes (i ashtuquajturi bilanc i likuidimit). . Në të njëjtën kohë, ata janë të detyruar të marrin pjesë në formimin e pasurisë së ndërmarrjes dhe të mos zbulojnë informacione konfidenciale për aktivitetet e saj. Normat e Kodit Civil janë të natyrës imperative, prandaj është e pamundur t'i privoni një pjesëmarrësi ndonjë nga të drejtat e listuara ose t'i lironi ato nga detyrimet.

Ortakëria e biznesit, pjesëmarrësit e së cilës bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi shtesë (shtesë) për detyrimet e saj me gjithë pasurinë e tyre, quhet ortakëri e plotë. Ajo lind në bazë të një marrëveshjeje midis disa pjesëmarrësve (partnerëve të përgjithshëm), të cilët mund të jenë vetëm sipërmarrës - individualë ose kolektivë.

Ligjvënësi bën dallimin midis rasteve të administrimit të shoqërisë kolektive (dhe kryerjes së punëve të shoqërisë. Menaxhimi i shoqërisë kryhet në bazë të vendimeve të marra nga të gjithë pjesëmarrësit njëzëri ose me shumicë votash (nëse kjo e fundit parashikohet në Kryerja e punëve, d.m.th., përfaqësimi i interesave të shoqërisë kolektive në qarkullim, sipas një rregulli të përgjithshëm, kryhet nga secili prej pjesëmarrësve. Në këtë rast, shoqëria kolektive si person juridik ka disa të pavarura dhe organe të barabarta (sipas numrit të pjesëmarrësve), Memorandumi i Shoqatës mund të krijojë skema të tjera për organet e shoqërisë kolektive, për shembull: kryerjen e punëve nga të gjithë pjesëmarrësit së bashku (një organ kolegjial) ose disa prej tyre (). një ose më shumë organe individuale është e rëndësishme të theksohet se opsionet e listuara janë struktura organizative partneritetet nuk mund të zbatohen njëkohësisht. Prandaj, besimi i menaxhimit të punëve të partneritetit të përgjithshëm njërit prej pjesëmarrësve privon pjesën tjetër të të drejtave për të përfaqësuar interesat e kompanisë pa autorizim.

Rregullimi legjislativ i madhësisë së kapitalit aksionar të një shoqërie kolektive është i rëndësishëm vetëm për regjistrimin e tij. Në të ardhmen, as ulja e stokut të kapitalit dhe as humbja e plotë e tij nuk do të sjellë pasoja dramatike. Kjo nuk është për t'u habitur, pasi pretendimet e kreditorëve të partneritetit mund të plotësohen në kurriz të pasurisë së pjesëmarrësve të saj.

Ortakut të përgjithshëm i ndalohet të veprojë në një cilësi të ngjashme në më shumë se një ndërmarrje. Ky rregull, meqë ra fjala, i pazakontë në shumicën e legjislacionit të huaj, u vendos në interes të kreditorëve të partneritetit. Për të mbrojtur interesat e vetë ortakëve, është e ndaluar që një pjesëmarrës të kryejë, pa pëlqimin e të tjerëve, transaksione të ngjashme me ato të kryera nga partneriteti, d.m.th., të konkurrojë me të.

Një ndryshim në përbërjen personale të pjesëmarrësve (tërheqja, përjashtimi, vdekja ose humbja e zotësisë së plotë juridike nga një qytetar, njohja e tij si i zhdukur, likuidimi ose riorganizimi i detyruar i një personi juridik), si rregull i përgjithshëm, përfshin likuidimin e një ortakëri e përgjithshme. Përndryshe mund të parashikohet nga marrëveshja përbërëse ose marrëveshja e pjesëmarrësve të mbetur. Një ndryshim në statusin e pasurisë së një pjesëmarrësi - deklarimi i tij i falimentuar ose konfiskimi nga kreditorët mbi pjesën e tij në kapitalin aksionar - ka pasoja të ngjashme.

Duke qenë nga natyra e saj një shoqatë personash, një shoqëri kolektive nuk mund të përbëhet nga një pjesëmarrës i vetëm dhe, nëse kjo ndodh, ajo duhet të shndërrohet në një shoqëri tregtare ose të likuidohet.

Partneriteti afarist i përbërë nga dy kategori pjesëmarrësish: ortakë të përgjithshëm (plotësues), që mbajnë përgjegjësi plotësuese bashkërisht dhe veçmas për detyrimet e veta me pasurinë e tyre, dhe investitorë të tjerë (ortakë të kufizuar) që nuk janë përgjegjës për detyrimet e ndërmarrjes, quhet shoqëri komandite (ose shoqëri komandite).

Ashtu si një shoqëri kolektive, emri i shoqërisë së një shoqërie komandite duhet të përmbajë emrat (titujt) e të gjithë ose të paktën një ortak të përgjithshëm (në rastin e fundit, me shtimin e fjalëve "... dhe shoqëria").

Sipas Kodit Civil, investitorët e tjerë nuk mund të marrin pjesë as në nënshkrimin e marrëveshjes përbërëse, d.m.th. Respektohet parimi i anonimitetit të ortakëve të kufizuar. Marrëdhëniet ndërmjet investitorëve të tjerë dhe partnerëve të përgjithshëm duhet të rregullohen me marrëveshje. Dhe nëse kjo nuk është një marrëveshje përbërëse, atëherë do të thotë një tjetër, e quajtur në mënyrë konvencionale një marrëveshje për pjesëmarrje në një partneritet. Kjo strukturë ligjore, në të vërtetë, bën të mundur ruajtjen e sekretit absolut të identitetit të ortakut të kufizuar (qoftë edhe nga shteti), por gjithsesi duket tejet kontradiktore.

Një partneritet i kufizuar, si të thuash, përfshin dy struktura relativisht të pavarura: një ortakëri të përgjithshme dhe një grup (ose një) investitorësh të tjerë. Nga njëra anë, ortakët e kufizuar janë plotësisht të përjashtuar nga pjesëmarrja në menaxhimin dhe zhvillimin e punëve të shoqërisë. Nga ana tjetër, ata i menaxhojnë depozitat e tyre plotësisht në mënyrë të pavarur nga shokët e tyre të plotë. Tipar dallues Të drejtat e një ortaku të kufizuar në pasurinë e shoqërisë janë që me daljen nga ndërmarrja, ai ka të drejtë të kërkojë vetëm kthimin e kontributit të tij, dhe jo të marrë pjesën përkatëse në pasurinë e shoqërisë. Megjithatë, në rast likuidimi të shoqërisë, bashkë-investitori merr pjesë në shpërndarjen e tepricës së likuidimit në mënyrë të barabartë me ortakët e përgjithshëm.

Arsyet për likuidimin e një ortakërie besimi kanë një specifikë domethënëse. Në veçanti, shoqëria komandite ruhet nëse në të mbeten të paktën një ortak i përgjithshëm dhe një ortak i kufizuar (Pjesa 2, pika 1, neni 86 i Kodit Civil). Kjo do të thotë se në të gjitha rastet e ndryshimeve në përbërjen personale të pjesëmarrësve, partneriteti, si rregull i përgjithshëm, vazhdon të ekzistojë.

Në masën që nuk cenon statusin juridik të ortakëve komandite, shoqëria komandite është e ngjashme me shoqërinë kolektive, prandaj gjithçka që thuhet për shoqëritë kolektive vlen edhe për shoqëritë komandite (shih paragrafin 5 të nenit 82 të Kodit Civil).

Një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione të madhësive të caktuara, të formuara nga një ose më shumë persona që nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj, quhet shoqëri me përgjegjësi e kufizuar.

Dokumentet përbërëse të shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar janë statuti dhe marrëveshja përbërëse (kjo e fundit nuk mund të lidhet nëse shoqëria ka vetëm një pjesëmarrës). Emri i korporatës së kompanisë bazohet në rregullat e përgjithshme. Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar është një nga të ashtuquajturat. "shoqatat e kapitalit", dhe, ndryshe nga partneritetet, elementi personal në të luan një rol vartës. Sidoqoftë, në krahasim me shoqëritë aksionare, shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar dallohen nga marrëdhëniet më të ngushta midis pjesëmarrësve dhe një natyrë më e mbyllur e anëtarësimit. Kjo është arsyeja pse pika 3 e Artit. 7 i Ligjit për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar përcakton numrin maksimal të pjesëmarrësve të tij - 50 persona. Nëse tejkalohet, shoqëria duhet të shndërrohet në shoqëri aksionare të hapur, kooperativa prodhuese ose të likuidojë.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar përbëhet nga vlerat nominale të aksioneve të të gjithë pjesëmarrësve të saj.

Prania e një aksioni në kapitalin e autorizuar, natyrisht, nuk nënkupton ndonjë të drejtë pronësie mbi pronën e ndërmarrjes. Të drejtat e pjesëmarrësve në lidhje me shoqërinë (për të marrë pjesë në menaxhim, informacion, pjesë e fitimeve, bilanci i likuidimit, etj.) zbatohen në kuadrin e një detyrimi të vetëm, i cili mund të karakterizohet si një detyrim kapitali me një shumësi aktive të personat, pasi vetë kompania është palë e saj e detyruar, dhe e autorizuar - të gjithë pjesëmarrësit. Prandaj, transferimi i një aksioni në kapitalin e autorizuar në të vërtetë nënkupton caktimin e një aksioni në një grup të vetëm të drejtash që u përkasin të gjithë pjesëmarrësve të marra së bashku, d.m.th. cedimi.

Statusi juridik i organeve drejtuese të shoqërisë rregullohet në detaje me ligj. Trupi suprem Menaxhimi i kompanisë është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të saj, numri i votave në të cilat secili pjesëmarrës ka është në përpjesëtim me pjesën e tij në kapitalin e autorizuar. Kompetenca ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme është renditur në paragrafin 2 të Artit. 33 të ligjit dhe përfshini veten: ndryshimi i statutit të shoqërisë dhe madhësia e kapitalit të saj të autorizuar, formimi dhe përfundimi organet ekzekutive shoqëria, miratimi i raporteve vjetore dhe bilanceve, shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve, riorganizimi dhe likuidimi i shoqërisë, zgjedhja e saj. komisioni i auditimit(auditor) dhe një sërë pyetjesh të tjera. Krahas kompetencës ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme, një sërë autorësh nxjerrin në pah kompetencën e saj të përgjithshme dhe alternative. Statuti i shoqërisë mund të parashikojë krijimin e një Bordi Drejtues (bordi mbikëqyrës), pozicioni i të cilit është përgjithësisht i ngjashëm me statusin e këshillit mbikëqyrës në një shoqëri aksionare.

Një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione të madhësive të paracaktuara, të formuara nga një ose më shumë persona bashkërisht dhe veçmas, që mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e saj në një shumë që është shumëfish i vlerës së kontributeve të tyre në kapitalin e autorizuar, quhet shoqëri me përgjegjësi shtesë.

Specifikimi i një shoqërie me përgjegjësi shtesë qëndron në natyrën e veçantë të detyrimit pasuror të pjesëmarrësve për borxhet e saj. Së pari, ky detyrim është subsidiar, që do të thotë se pretendimet mund të bëhen kundër pjesëmarrësve vetëm nëse prona e kompanisë është e pamjaftueshme për shlyerjet me kreditorët. Së dyti, përgjegjësia është solidare, prandaj kreditorët kanë të drejtë të paraqesin pretendime të plota ose në çfarëdo pjese ndaj secilit prej pjesëmarrësve që është i detyruar t'i përmbushë ato. Së treti, pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi të barabartë, d.m.th. po aq shumëfish me madhësinë e kontributeve të tyre në kapitalin e autorizuar (klauzola 1 e nenit 95 të Kodit Civil). Së katërti, detyrimi total i të gjithë pjesëmarrësve përcaktohet nga dokumentet përbërës si shumëfish (dy, trefish, etj.) i madhësisë së kapitalit të autorizuar.

Shoqëria aksionare quhet një organizatë tregtare e formuar nga një ose më shumë persona që nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj, me një kapital të autorizuar të ndarë në aksione, të drejtat mbi të cilat vërtetohen me letra me vlerë - aksione.

Dallimi kryesor midis një shoqërie aksionare dhe personave të tjerë juridikë është mënyra e sigurimit të të drejtave të një pjesëmarrësi në lidhje me shoqërinë: duke i vërtetuar ato me aksione. Kjo, nga ana tjetër, përcakton specifikat e ushtrimit të të drejtave të aksioneve dhe transferimit të tyre.

Statuti njihet si dokumenti i vetëm përbërës i shoqërisë aksionare, i cili thekson natyrën formale të pjesëmarrjes personale në shoqëri (klauzola 3 e nenit 98 të Kodit Civil), dhe miratohet në mbledhjen e themeluesve. Në të njëjtën kohë, Kodi Civil flet edhe për lidhjen e një marrëveshjeje përbërëse që rregullon marrëdhëniet e themeluesve në procesin e krijimit të një shoqërie aksionare (klauzola 1 e nenit 98 të Kodit Civil). Një marrëveshje e tillë shërben si një mjet ndihmës që lehtëson krijimin e një shoqërie aksionare, si rregull, ajo nuk paraqitet për regjistrim dhe më pas mund të ndërpritet pa dëmtuar vetë kompaninë.

Kapitali i autorizuar i shoqërisë aksionare është i barabartë me vlerën nominale të aksioneve të blera nga aksionarët - të zakonshëm dhe të preferuar (neni 99 i Kodit Civil). Dhënia e një kontributi në kapitalin e autorizuar të shoqërisë nënkupton në të njëjtën kohë lidhjen e një kontrate për shitjen dhe blerjen e aksioneve. Shitësi në këtë marrëveshje është vetë kompania, e cila nuk ka të drejtë të refuzojë ta lidhë atë me themeluesin. Një nga veçoritë e marrëveshjes së blerjes dhe shitjes së aksioneve është se pagesa e vonuar për aksionet përtej afateve të përcaktuara nga statuti i shoqërisë aksionare ose vendimi për vendosjen e aksioneve shtesë çon automatikisht në përfundimin e marrëveshjes. Për më tepër, kompania nuk ka të drejtë të falë blerësin për një pagesë të tillë të vonuar, pasi dispozita përkatëse e Pjesës 2, Klauzola 4, Art. 34 i ligjit “Për shoqëritë aksionare” është imperativ.

Rritja e kapitalit të autorizuar të një shoqërie aksionare kryhet ose duke rritur vlerën nominale të aksioneve ekzistuese, ose duke vendosur (emetuar) aksione shtesë. Në rastin e fundit, procedura e vendosjes së aksioneve varet nga lloji i shoqërisë aksionare. Mbyllur shoqëri aksionareështë i detyruar të shpërndajë të gjitha aksionet e emetimeve të reja ndërmjet personave të caktuar të njohur paraprakisht. Një shoqëri aksionare e hapur ka të drejtë të ofrojë për blerje aksione për një numër të pakufizuar personash, domethënë të kryejë një abonim të hapur për ta (klauzola 1 dhe 2 e nenit 97 të Kodit Civil).

Dallimet midis shoqërive aksionare të hapura dhe të mbyllura nuk kufizohen vetëm në metodat e formimit të kapitalit të autorizuar. Numri i pjesëmarrësve në shoqërinë aksionare të mbyllur nuk mund të kalojë pesëdhjetë, dhe nëse tejkalohet, shoqëria shndërrohet në shoqëri aksionare e hapur ose likuidohet. Aksionarët e një SHA të mbyllur kanë të drejtën e refuzimit të parë për të blerë aksione të tjetërsuara nga aksionarët e tjerë (të ngjashëm me transferimin e aksioneve në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar). Dallimet e vërejtura midis shoqërive aksionare të hapura dhe të mbyllura ende nuk çojnë në ndarjen e shoqërive aksionare në dy forma të pavarura organizative dhe ligjore, sepse ato përshtaten në kuadrin e konceptit të vetëm të shoqërisë aksionare dhe nuk përshtaten. kundërshtojnë parimet e përgjithshme të formës aksionare të një ndërmarrjeje.

Ligji përfshin mbledhjen e përgjithshme të aksionarëve, si dhe bordin e administrimit (bordi mbikëqyrës), i cili duhet të krijohet nëse shoqëria ka më shumë se 50 pjesëmarrës, si organe drejtuese të një shoqërie aksionare. Organet e një SHA si person juridik, pra organet ekzekutive, janë organ i vetëm dhe (ose) kolegjial ​​(bordi, drejtoria, etj.). Kompetenca e tyre, procedura e formimit dhe procedura e punës përcaktohen me Art. 103 Kodi Civil, Art. 47--71 të ligjit “Për shoqëritë aksionare” dhe statutit të shoqërisë aksionare. Për më tepër, menaxhimi i kompanisë mund t'i besohet me kontratë menaxherëve të palëve të treta - personave juridikë ose individë.

Ai ndryshon në karakteristika të rëndësishme statusi juridik shoqëritë e hapura aksionare të krijuara në procesin e privatizimit të shtetit dhe ndërmarrjet komunale. Këto shoqëri aksionare rregullohen me legjislacion të veçantë për privatizimin, ndërsa normat e Ligjit Federal "Për Shoqëritë Aksionare" zbatohen vetëm për to në mënyrë plotësuese.

Përmendur në Art. 105 dhe 106 të Kodit Civil, si dhe Art. 6 të ligjit “Për shoqëritë aksionare”, filialet dhe shoqëritë tregtare të varura nuk janë forma të pavarura organizative dhe juridike të personave juridikë. Shpërndarja e tyre ka për qëllim mbrojtjen e interesave të kreditorëve dhe pjesëmarrësve në shoqëritë (shoqëritë aksionare dhe me përgjegjësi të kufizuar) që janë nën ndikimin e organizatave të tjera të biznesit.

Një shoqëri ose ortakëri (e referuar si kryesore), e cila ndikoi në vendimet e një shoqërie tjetër (filiale) për shkak të një pjesëmarrjeje mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, në përputhje me një marrëveshje ose për arsye të tjera, mban përgjegjësi solidare me filial për transaksionet e bëra si rezultat i një ndikimi të tillë. Aksionarët e një filiali kanë të drejtë të kërkojnë kompensim për humbjet e shkaktuara nga shoqëria mëmë. Në rast të falimentimit të një filiali për faj të shoqërisë mëmë, kjo e fundit përgjigjet në mënyrë subsidiare për borxhet e saj.

Shoqëritë e varura dallohen sipas një kriteri thjesht formal: pronësia e më shumë se 20% të kapitalit të tyre të autorizuar (dhe në shoqëritë aksionare - më shumë se 20% e aksioneve me të drejtë vote) ndaj një shoqërie tjetër biznesi (ajo mbizotëruese).

Kompanitë dhe partneritetet e lidhura (ose më mirë, subjektet e lidhura, pasi të tillë mund të jenë edhe qytetarët) nuk janë gjithashtu një formë e veçantë organizative dhe juridike e personave juridikë.

Përgjegjësia kryesore e personave mbizotërues dhe të lidhur është të sigurojnë (përfshirë publikimin) informacionin përkatës për kompetentët. agjencive qeveritare dhe (ose) organizatat e varura prej tyre.

Kështu: Personat juridikë mund të klasifikohen: sipas formave të pronësisë. Në varësi të formës së pronësisë në të cilën qëndron subjekti juridik, dallohen personat juridikë shtetërorë dhe privatë (joshtetërorë). Ndërmarrjet shtetërore (në kuptimin e gjerë, d.m.th. duke përfshirë ato komunale) përfshijnë të gjitha ndërmarrjet unitare, si dhe disa institucione.

Partneritetet e biznesit dhe kompanitë njihen si organizata tregtare me kapital të autorizuar (aksionar) të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve (pjesëmarrësve). Pasuria e krijuar nga kontributet e themeluesve (pjesëmarrësve), si dhe e fituar dhe e prodhuar nga një partneritet biznesi ose shoqëri gjatë veprimtarisë së saj, i përket asaj me të drejtë pronësie.

Në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, pjesëmarrësit në partneritete biznesi dhe kompani mund të jenë sipërmarrësit individualë dhe personat juridikë (organizatat tregtare).

Në varësi të natyrës së shoqatës dhe shkallës së përgjegjësisë së pjesëmarrësve për detyrimet e saj, shoqatat e sipërmarrësve ndahen në shoqatat e personave Dhe bashkimi i kapitaleve. Një partneritet biznesi, si rregull, është një shoqatë e personave. Anëtarët e një partneriteti të tillë grumbullojnë jo vetëm para dhe fonde të tjera, por edhe aktivitetet e tyre. Në zbatimin e këtyre mjeteve, çdo pjesëmarrës ka të drejtë të kryejë punë, përfaqësim dhe menaxhim. Një shoqëri tregtare është një shoqëri e kapitalit, e cila përfshin shtimin e vetëm të kapitalit, dhe menaxhimi dhe menaxhimi operacional i shoqërisë kryhet nga organe të krijuara posaçërisht. Vetë shoqëria mban përgjegjësi për detyrimet e bashkimit të kapitalit dhe vetë pjesëmarrësit (themeluesit) e shoqërisë janë të përjashtuar nga rreziku që rrjedh nga aktiviteti ekonomik.

Sipas Kodit Civil të Federatës Ruse, ortakëritë e biznesit mund të krijohen në formën e një partneriteti të përgjithshëm dhe partneritetit të kufizuar (partneritete të kufizuara), shoqëritë tregtare - në formën e një shoqërie aksionare, një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar dhe një shtesë. shoqëri me përgjegjësi.

Partneritet i plotë - Kjo është një shoqatë e dy ose më shumë personave që kryejnë veprimtari tregtare në baza të përbashkëta në përputhje me një marrëveshje të lidhur mes tyre dhe mbajnë përgjegjësi të pakufizuar solidare jo vetëm për kapitalin e investuar, por edhe për të gjithë pasurinë e tyre.

Një ortakëri e përgjithshme nuk kërkon një statut. Ajo krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse të nënshkruar nga të gjithë anëtarët e partneritetit. Marrëveshja përbërëse specifikon emrin e ortakërisë, vendndodhjen e saj, procedurën për administrimin e aktiviteteve të saj, madhësinë dhe përbërjen e kapitalit aksionar të partneritetit, procedurën për ndryshimin e pjesës së secilit prej pjesëmarrësve të saj, si dhe informacionin në lidhje me përgjegjësinë e pjesëmarrësit e shoqërisë kolektive për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute etj.

Ortakëria e përgjithshme është një person juridik, një shoqëri e pavarur dhe ka një sërë të drejtash që e lejojnë atë të veprojë si një subjekt biznesi.

Menaxhimi i aktiviteteve të partneritetit kryhet me marrëveshje të përgjithshme të të gjithë pjesëmarrësve. Secili pjesëmarrës ka një votë dhe ka të drejtë të njihet me të gjithë dokumentacionin për zhvillimin e biznesit dhe ka të drejtë të veprojë në emër të ortakërisë, përveç rasteve kur dokumenti përbërës përcakton që të gjithë pjesëmarrësit e tij kryejnë biznes së bashku ose se kryerja e biznesit u besohet pjesëmarrësve individualë.

Kur kryeni punët e një partneriteti bashkërisht nga pjesëmarrësit e tij, kërkohet pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve të partneritetit për çdo transaksion. Nëse menaxhimi i punëve të shoqërisë i është besuar një ose më shumë anëtarëve, atëherë anëtarët e mbetur, për të kryer një transaksion në emër të shoqërisë, duhet të kenë një autorizim nga pjesëmarrësi, të cilit i është besuar menaxhimi i punët e ortakërisë.

Fitimet dhe humbjet e shoqërisë kolektive shpërndahen midis pjesëmarrësve në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar. Pjesëmarrësit në një partneritet të plotë, bashkërisht dhe veçmas, mbajnë përgjegjësi plotësuese me pasurinë e tyre për detyrimet e shoqërisë. Nëse pasuria e shoqërisë nuk mjafton për shlyerjen e borxheve, themeluesit (pjesëmarrësit) e shoqërisë përgjigjen me pasurinë e tyre personale, në përpjesëtim me kontributet e bëra në shoqërinë kolektive. Pjesëmarrësi që është larguar nga shoqëria është përgjegjës për detyrimet e shoqërisë që kanë lindur para momentit të largimit të tij.

Prona e përbashkët e destinuar për kryerjen e veprimtarive afariste është pronë e përbashkët e përbashkët dhe u përket të gjithë pjesëmarrësve në bazë të aksioneve. Secili pjesëmarrës ka pjesën (aksionin) e tij, që korrespondon me pasurinë e tij dhe kontributet monetare në partneritet. Një pjesë pasqyron atë pjesë të vlerës monetare të pasurisë së partneritetit që i përket një pjesëmarrësi të caktuar.

Partneritetet e përgjithshme bazohen në marrëdhëniet personale të besimit, prandaj ato u shfaqën dhe po zhvillohen si një formë e sipërmarrjes familjare, duke ofruar shërbime kryesisht me pagesë.

Forma e shoqërisë kolektive nuk është shumë e përhapur në industrinë e ndërtimit, pasi nuk kufizon përgjegjësinë e tyre për detyrimet e ortakërisë dhe shteti nuk vendos asnjë privilegj për ta.

Ortakëria e kufizuar (partneriteti i kufizuar) - Kjo është një shoqatë e dy ose më shumë personave në bazë të një marrëveshjeje ndërmjet tyre me qëllim të zhvillimit të veprimtarive të përbashkëta afariste. Dallimi themelor midis shoqërisë komandite dhe shoqërisë kolektive është se vetëm një pjesë e anëtarëve të saj, të quajtur ortakë të përgjithshëm, mbajnë përgjegjësi të plotë plotësuese për detyrimet e shoqërisë me gjithë pasurinë e tyre, dhe pjesa tjetër e anëtarëve të saj, në formën e anëtarëve kontribues (komandistëve), mban përgjegjësi të kufizuar dhe përgjigjet për detyrimet vetëm me kontributin e saj në aksione në shoqëri. Komandantët mund të japin një kontribut jo vetëm në para, por edhe në formën e sigurimit të ambienteve, automjeteve dhe në mënyra të tjera.

Kjo formë organizative dhe ligjore zgjeron bazën ekonomike të partneritetit dhe i lejon atij të grumbullojë fonde për aktivitete sipërmarrëse në shkallë të gjerë. Por komandantët duhet të njohin shumë mirë ata të cilëve u besojnë fondet e tyre dhe t'u besojnë atyre, pasi nuk mund të përjashtohet mundësia e humbjeve nga menaxhimi i pasuksesshëm i biznesit. Kjo është arsyeja pse shoqëritë e tilla quhen partneritete besimi.

Shoqëritë komandite nuk kanë statut ato krijohen dhe funksionojnë në bazë të një marrëveshjeje përbërëse. Marrëveshja përfshin dispozitat e mëposhtme: emrin e ortakërisë; subjekti i veprimtarisë së tij; vendndodhja; kohëzgjatja e partneritetit; shumën totale të kontributeve të pjesëmarrësve; pjesë në kontributin total të të gjithë ortakëve të përgjithshëm dhe të gjithë komandantëve në shpërndarjen e fitimeve, si dhe dispozita të tjera.

Menaxhimi i aktiviteteve të ortakërisë kryhet nga ortakët e përgjithshëm. Investitorët nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin dhe drejtimin e punëve të ortakërisë, ose të veprojnë në emër të saj, përveçse me prokurë, ata nuk kanë të drejtë të kundërshtojnë veprimet e ortakëve të përgjithshëm në menaxhimin dhe kryerjen e punëve të partneritetit.

Investitori i partneritetit ka të drejtë:

• 1) të marrë një pjesë të fitimit të partneritetit për shkak të pjesës së tij në kapitalin aksionar në mënyrën e përcaktuar me marrëveshjen përbërëse;
• 2) të njihen me raportet vjetore dhe bilancet e ortakërisë;
• 3) në fund të vitit financiar të largoheni nga ortakëria dhe të merrni kontributin tuaj në mënyrën e përcaktuar me marrëveshjen e themelimit;
• 4) transferoni pjesën tuaj në kapitalin aksionar ose një pjesë të tij tek një investitor tjetër ose një palë e tretë.

Një shoqëri komandite ka të njëjtat disavantazhe si një shoqëri kolektive. Avantazhi i tij shtesë është se mund të tërheqë fonde nga investitorët për të rritur kapitalin e saj.

Shoqëritë e biznesit - Ky është grupi i dytë i formave organizative dhe juridike në të cilat shfaqet sipërmarrja kolektive. Ato ndahen në shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK), shoqëri me përgjegjësi shtesë (ALC) dhe shoqëri aksionare.

Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar (OOO). Tipari kryesor që përcaktoi emrin dhe përbën një nga avantazhet më të rëndësishme të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar është se pjesëmarrësit (themeluesit) e LLC janë përgjegjës për detyrimet e marra nga një kompani e tillë vetëm brenda kufijve të kontributeve të tyre në kapital. të SH.PK, dhe kjo është pikërisht në një farë kuptimi, përgjegjësia e kompanisë është e kufizuar. Vetë SH.PK-ja si person juridik përgjigjet ndaj kreditorëve për detyrimet me gjithë pasurinë e saj.

Vetëm një ndërmarrje e themeluar nga një ose më shumë persona dhe që ka një kapital të autorizuar të ndarë në aksione mund të njihet si shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Aksionet shpërndahen ndërmjet pjesëmarrësve (themeluesve) pa abonim publik dhe duhet të regjistrohen.

Në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, një SH.PK është një shoqatë vullnetare e qytetarëve, personave juridikë, të dy së ​​bashku për të kryer veprimtari të përbashkëta ekonomike përmes formimit fillestar. kapitali i autorizuar vetëm nëpërmjet kontributeve të themeluesve, të cilët formojnë shoqërinë. Dokumenti përbërës i një SH.PK është marrëveshja përbërëse e nënshkruar nga themeluesit e saj dhe statuti i miratuar prej tyre. Marrëveshja e themelimit zakonisht përfshin këto dispozita: emrin e shoqërisë; vendndodhjen e saj, informacionin rreth themeluesve, qëllimin e krijimit të SH.PK-së, procedurën për formimin e pronës, kapitalin e autorizuar, madhësinë dhe natyrën e kontributeve të pjesëmarrësve, informacione në lidhje me llogarinë rrjedhëse, procedurën dhe kushtet për dhënien e kontributeve nga pjesëmarrësit, të drejtat dhe detyrimet e anëtarëve të SH.PK-së, shpërndarja e fitimeve të kompanisë, informacioni për përfundimin e aktiviteteve LLC, afati i lidhjes së kontratës.

Kapitali i autorizuar i një SH.PK nuk duhet të jetë më i vogël se shuma e përcaktuar nga ligji për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar. Për më tepër, në kohën e regjistrimit të shoqërisë, kapitali i autorizuar i një SH.PK duhet të paguhet nga themeluesit e saj në të paktën gjysmën e mbetur të kapitalit të autorizuar të shoqërisë, gjatë vitit të parë të saj veprimtarinë e shoqërisë.

Ligji Federal Nr. 14-FZ i 8 shkurtit 1998 "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar" rregullon në detaje çështjet e menaxhimit të shoqërisë: mbledhjen e përgjithshme, bordin e drejtorëve (bordi mbikëqyrës), organin ekzekutiv (bordi, drejtoria, drejtori i përgjithshëm, presidenti, etj.), komisioni i auditimit.

Organi suprem i SH.PK është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të saj, e cila zgjedh organin ekzekutiv. Organi drejtues ekzekutiv i një SH.PK nuk mund të zgjidhet nga radhët e pjesëmarrësve të tij.

LLC ka një numër tipare karakteristike që e dallojnë atë nga format e tjera të sipërmarrjes:

• 1) numri i pjesëmarrësve në SH.PK nuk duhet të jetë më shumë se 50. Nëse numri i pjesëmarrësve kalon 50, atëherë kjo SH.PK duhet të shndërrohet në shoqëri aksionare të hapur brenda një viti;
• 2) një ndërmarrje në formën e një LLC - kryesisht organizata të vogla dhe të mesme, më të lëvizshme dhe fleksibël se shoqëritë aksionare;
• 3) disponueshmëria (krijimi) i kapitalit aksionar. Certifikatat e njësive, ndryshe nga aksionet, nuk janë letra me vlerë dhe nuk tregtohen në tregun e letrave me vlerë. Por lejohet emetimi i obligacioneve për të mbledhur fonde shtesë në një shumë që nuk e kalon shumën e kapitalit të autorizuar;
• 4) çdo pjesëmarrës mund të largohet nga kompania në çdo kohë. Në të njëjtën kohë, atij duhet t'i paguhet: një pjesë e fitimit që duhet bazuar në rezultatet e punës së shoqërisë, vlerën e kontributit të tij në kapitalin e autorizuar të shoqërisë dhe vlerën e një pjese të pasurisë, në përpjesëtim me këtë kontribut. ;
• 5) një pjesëmarrës mund të përjashtohet nga shoqëria vetëm me vendim gjykate, i cili e mbron atë nga arbitrariteti administrativ i drejtimit të shoqërisë;
• 6) pranimi i anëtarëve të rinj kryhet vetëm me pëlqimin e të gjithë anëtarëve të LLC;
• 7) nuk është e nevojshme të publikoni statutin tuaj, të dhënat për bilancin, ndryshimet në sasinë e kapitalit dhe lëvizjet në organin ekzekutiv - e gjithë kjo është me lehtësi të madhe për sipërmarrësit, pasi u jep atyre mundësinë, duke kufizuar përgjegjësinë për detyrimet e shoqërisë vetëm me kontributin e tyre, për të kryer të gjitha llojet e operacioneve pa tradhtuar publicitetin e tyre;
• 8) pjesëmarrësit nuk janë përgjegjës për detyrimet e SH.PK, dhe SH.PK nuk është përgjegjëse për detyrimet e pjesëmarrësve;
• 9) struktura e LLC është më e thjeshtë. Drejtimi i punëve të shoqërisë dhe lidhja e transaksioneve në emër të shoqërisë kryhen nga një ose më shumë drejtues, të cilët mund të jenë ose jo anëtarë të shoqërisë.

Shoqëri me përgjegjësi shtesë (OAO) është një lloj subjekti afarist. Mund të themelohet nga një ose disa persona, kapitali i tij i autorizuar ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit e shoqërisë bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pasurinë e tyre në të njëjtën shumëfish të vlerës së kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të shoqërisë.

Një tipar i një ALC është se nëse prona e kompanisë është e pamjaftueshme për të përmbushur kërkesat e kreditorëve, pjesëmarrësit e ALC mund të mbahen përgjegjës bashkërisht dhe individualisht për borxhet e kompanisë me pronën e tyre personale. Nëse njëri prej pjesëmarrësve falimenton, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet ndërmjet pjesëmarrësve të tjerë në raport me kontributet e tyre.

Dispozitat e Kodit Civil të Federatës Ruse dhe Ligjit Federal "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar" zbatohen për një kompani me përgjegjësi shtesë.

Të gjitha format organizative dhe ligjore të sipërmarrjes të diskutuara më sipër përdoren kryesisht nga ndërmarrjet e vogla. Në shkallë të madhe prodhim ndërtimi kërkojnë mënyra të tjera për të tërhequr kapitalin dhe për ta përdorur atë, të cilat do të siguronin funksionimin e qëndrueshëm të ndërmarrjes. Përvoja e zhvillimit të marrëdhënieve të tregut jashtë dhe në vendin tonë dëshmon për efektivitetin e bashkimit të kapitalit për krijimin e shoqërive të mëdha aksionare të prodhimit.

Kodi Civil i Federatës Ruse, Pjesa 1 dhe Ligji federal datë 26 dhjetor 1995 nr 203-FZ “Për shoqëritë aksionare” përcaktojnë bazë ligjore dhe statusin e shoqërisë aksionare.

Shoqëri aksionare (SHA) është një formë e ndërmarrjes, kapitali i së cilës formohet përmes emetimit dhe vendosjes së aksioneve, dhe pjesëmarrësit e ndërmarrjes (aksionarët) mbajnë përgjegjësi të kufizuar vetëm në shumën që është paguar për aksionet e blera. Dallimi midis një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar dhe një shoqërie aksionare është se një LLC bashkon sipërmarrësit për të punuar së bashku, ndërsa një SHA bashkon kryesisht kapitalin për përdorimin e saj të përbashkët. Në të dyja rastet, pjesëmarrësit e kompanisë janë përgjegjës për rezultatet e aktiviteteve të tyre, të kufizuar nga kontributet e tyre. Për detyrimet e shoqërisë aksionare me pasurinë e saj përgjigjet vetëm shoqëria.

Një shoqëri aksionare krijohet në bazë të bashkimit vullnetar të kapitalit të personave juridikë dhe fizikë me qëllim të gjenerimit të fitimit duke plotësuar nevojat e publikut për produktet (punët, shërbimet) e tyre.

Një SHA është një person juridik, mban përgjegjësi pasurore ndaj kreditorëve, ka pronë krejtësisht të ndarë nga pasuria e aksionarëve individualë dhe zotëron para në dorë. kapitalin aksionar, i ndarë në aksione.

Në varësi të përbërjes së themeluesve, metodës së formimit të kapitalit të autorizuar dhe statusit të pjesëmarrësve të tij, legjislacioni bën dallimin midis dy llojeve të shoqërive aksionare: të mbyllura dhe të hapura.

Shoqëri aksionare e mbyllur (CJSC) është një shoqëri aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve, ajo nuk ka të drejtë të kryejë abonim dhe shpërndarje të hapur të aksioneve. Aksionerët e CJSC kanë e drejta e parablerjes blerja e aksioneve të shitura nga aksionarët e tjerë të shoqërisë. Afati i ushtrimit të së drejtës së parablerjes nuk mund të jetë më i vogël se 30 ose më shumë se 60 ditë. Numri i pjesëmarrësve në një OJSC nuk duhet të kalojë numrin e përcaktuar me ligjin për shoqëritë aksionare.

korporata publike (OJSC) formon kapitalin e autorizuar duke emetuar dhe shitje publike falas të aksioneve pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë. SHA është e detyruar të publikojë çdo vit për informim publik: një raport vjetor, bilanci, llogaria e fitimit dhe humbjes. Transformimi i pronës shtetërore apo komunale është fokusuar në korporatizimin e hapur, i cili mundëson blerjen e aksioneve nga një gamë e gjerë blerësish, gjë që bën të mundur kalimin e pronave në pronësi të sipërmarrësve për përdorimin më efikas të tyre.

Vendimi për themelimin e shoqërisë aksionare të mbyllur ose të hapur merret nga mbledhja themeluese, ku numri i themeluesve shoqëri e hapur e pakufizuar. Themeluesit lidhin një marrëveshje ndërmjet tyre me shkrim, i cili përcakton procedurën e veprimtarisë së tyre të përbashkët për krijimin e shoqërisë, madhësinë e kapitalit të autorizuar të shoqërisë, kategoritë e aksioneve të emetuara dhe procedurën e vendosjes së tyre, si dhe kushte të tjera të parashikuara nga Ligji për shoqëritë aksionare.

Dokumenti përbërës i shoqërive aksionare të mbyllura dhe të hapura është statuti i miratuar nga themeluesit.

Statuti i shoqërisë aksionare duhet të përmbajë: emrin e plotë dhe të shkurtuar të shoqërisë, vendndodhjen, llojin e shoqërisë aksionare (të hapur ose të mbyllur), numrin, vlerën nominale, kategoritë e aksioneve dhe llojet e aksioneve të preferuara, të drejtat e pronarëve. i aksioneve të secilës kategori, madhësia e kapitalit të autorizuar, struktura dhe kompetenca e organeve drejtuese të shoqërisë dhe procedura për marrjen e vendimeve, procedura për përgatitjen dhe mbajtjen e një mbledhjeje të përgjithshme të aksionarëve, një listë çështjesh që kërkojnë një shumicë të cilësuar votash apo unanimitet etj.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare është një shumë e caktuar parash, e përbërë nga vlera nominale e aksioneve të shoqërisë të blera nga aksionarët. Madhësia e kapitalit të autorizuar të një shoqërie aksionare përcaktohet nga themeluesit në bazë të nevojave për para të gatshme ah për të filluar veprimtarinë e shoqërisë, por nuk mund të jetë më e vogël se madhësia e parashikuar nga Ligji për shoqëritë aksionare.

Kapitali i autorizuar i shoqërisë aksionare formohet në dy mënyra: nëpërmjet pajtimit publik të aksioneve ose nëpërmjet shpërndarjes së aksioneve ndërmjet themeluesve. Meqenëse ligji parashikon parimin sipas të cilit kapitali i autorizuar përbëhet kryesisht nga kontributet e themeluesve të tij, dhe më pas nga mbledhja e fondeve nga aksionarët, kur themelohet një SHA, të gjitha aksionet duhet të shpërndahen midis themeluesve, d.m.th. Është e papranueshme hapja e abonimit publik të aksioneve përpara pagesës së plotë të kapitalit të autorizuar. Kapitali i autorizuar mund të rritet ose duke rritur vlerën nominale të aksionit, ose duke vendosur aksione shtesë. Megjithatë, nuk lejohet rritja e kapitalit të autorizuar për të mbuluar humbjet e SHA. Kapitali minimal i autorizuar i një kompanie të hapur duhet të jetë jo më pak se 1000 herë shuma e pagës minimale në datën e regjistrimit të kompanisë, dhe një kompani e mbyllur - jo më pak se 100 herë shuma e pagës minimale të përcaktuar me ligj federal. .

Aksionet mund të jenë lloje të ndryshme: i personalizuar dhe aksionet për bartës, i thjeshtë Dhe të privilegjuar aksione etj. Një aksion vërteton faktin se pronari i saj, aksioner, ka dhënë një kontribut të caktuar në kapitalin e shoqërisë aksionare. Mund të jetë objekt i blerjes dhe shitjes, dhurimit ose pengut. Për më tepër, një aksion mund të gjenerojë të ardhura në formën e një pjese të fitimit të marrë nga shoqëria aksionare dhe jep të drejtën për të marrë pjesë në menaxhim.

Një nga burimet e tërheqjes së investimeve nga një shoqëri aksionare është emetimi i obligacioneve.

Një shoqëri aksionare ka të drejtë të emetojë obligacione në një shumë jo më të madhe se 25% të kapitalit të autorizuar. Një obligacion është një letër me vlerë që i jep pronarit të saj të drejtën për të marrë një normë interesi fikse brenda një periudhe të caktuar. Obligacionet mund të jenë të regjistruara ose bartëse.

Organi më i lartë drejtues i shoqërisë aksionare është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve të saj. Numri i aksioneve në pronësi të një aksionari përcakton numrin e votave të tij në mbledhjen e përgjithshme. Asambleja e Përgjithshme ka autoritetin për të zgjidhur çështje të tilla si: përcaktimi linjë e përgjithshme zhvillimi i shoqërisë, ndryshimet në statut, miratimi i rezultateve të shoqërisë aksionare, zgjedhja e bordit, etj.

Në një shoqëri aksionare me më shumë se pesëdhjetë aksionarë, krijohet një bord drejtues (bordi mbikëqyrës). Përbërja sasiore e bordit të drejtorëve dhe çështjet që janë në kompetencën e tyre ekskluzive përcaktohen nga statuti i shoqërisë.

Menaxhimi i aktiviteteve aktuale të shoqërisë kryhet nga organi ekzekutiv unanim i shoqërisë (drejtor i përgjithshëm, drejtor) ose organi kolegjial ​​ekzekutiv i shoqërisë (bordi, drejtoria). Komiteti ekzekutiv i shoqërisë aksionare kryen menaxhimin aktual të aktiviteteve të shoqërisë dhe përgjigjet para bordit të drejtorëve ( bordi mbikëqyrës) dhe mbledhjen e përgjithshme të aksionarëve.

Ndërmarrjet aksionare kanë përparësitë e mëposhtme:

• 1) aftësia për të tërhequr investime shtesë duke emetuar aksione bën të mundur bashkimin e një numri pothuajse të pakufizuar investitorësh, përfshirë ata të vegjël, duke ruajtur kontrollin e investitorëve të mëdhenj mbi aktivitetet e kompanisë;
• 2) kufizojnë përgjegjësinë e aksionarëve ortak në vlerën e aksioneve për interes të përgjithshëm ekonomik, ndërsa aksionarët nuk përgjigjen për detyrimet e shoqërisë ndaj kreditorëve të saj;
• 3) të drejtat e aksionarëve ndahen në pasurore dhe personale. Personal përfshin të drejtën për të marrë pjesë në votim në mbledhjet e përgjithshme, dhe pasuria përfshin të drejtën për të marrë një dividend dhe një pjesë të vlerës së pasurisë së shoqërisë pas likuidimit;
• 4) kompetencat e vogla të aksionarëve në sferën e menaxhimit dhe ato të mëdha në sferën e kontrollit;
• 5) përgjegjësia e anëtarëve të bordit të drejtorëve, drejtor i përgjithshëm, anëtarë të bordit për rezultatet e veprimtarisë së shoqërisë.

Legjislacioni aktual parashikon riorganizimin dhe likuidimin e shoqërisë aksionare me vendim të asamblesë së përgjithshme të aksionarëve. Format kryesore të riorganizimit: bashkimi, aderimi, ndarja, ndarja dhe transformimi.

Si rregull, ai ka aftësi mjaft të kufizuara dhe vlen kryesisht për bizneset e vogla.

Për të njëjtën shumëllojshmëri si sipërmarrja e madhe, si rregull, është e rëndësishme të kombinohen përpjekjet e disa individëve në të njëjtën kohë, e cila si rezultat kthehet në një biznes kolektiv.

Partneritetet e biznesit janë shoqata të tilla të disa ortakëve me qëllim organizimin e veprimtarisë ose biznesit të përbashkët sipërmarrës, në të cilin pjesëmarrja e të gjithë individëve vuloset domosdoshmërisht me një marrëveshje ose marrëveshje me shkrim. Personat që nënshkruajnë këtë marrëveshje kryesore konsiderohen themelues.

Ata kanë të drejtën e plotë të marrin pjesë në menaxhimin e të gjitha punëve, të shpërndajnë fitime, të marrin informacion për të gjitha llojet e aktiviteteve të partneritetit dhe të njihen me të gjithë dokumentacionin. Përveç kësaj, në rast likuidimi të ortakërisë, themeluesit marrin një pjesë të pasurisë së saj ose ekuivalentin përkatës të parasë.

Për një bashkim më të ngushtë dhe më të frytshëm, partneritetet e biznesit, si rregull, formalizohen si ndërmarrje në të cilat kombinohen jo vetëm përpjekjet, por edhe kapitali i themeluesve të tyre. Kontributi fillestar i dhënë quhet depozitë ose kontribut ligjor.

Në varësi të llojit të detyrimit pasuror, ortakëritë ndahen në të plota dhe të kufizuara.

Sipas Kodi Civil partneritetet e biznesit janë komerciale, d.m.th. organizata qëllimi kryesor i të cilave është të fitojnë. Në të njëjtën kohë, partneritete që nuk kanë statusi juridik, nuk kanë të drejtë të konsiderohen subjekte të pavarura, sepse nuk kanë një statut, ndonjëherë edhe një emër.

Partneritetet e biznesit dhe kompanitë mund të kenë asete fikse, të tilla si ndërtesa, pajisje, struktura, si kapital të tyre pronësor, kapital qarkullues- rezervat e materialeve, lëndëve të para, mallra të gatshme, punë në vazhdim, burime të holla dhe sende të tjera me vlerë.

Një ortakëri duhet të ketë të paktën dy pjesëmarrës dhe dokumenti i vetëm themelues i saj është një marrëveshje që nënshkruhet nga të gjithë themeluesit, të quajtur ortakë të përgjithshëm.

Nga ana tjetër, një shoqëri ekonomike është forma më klasike, universale dhe më e përhapur e korporatës në të gjithë botën.

Sot, legjislacioni rus parashikon tre ligje format organizative shoqëritë e biznesit.

Më e zakonshme është një kompani me përgjegjësi të kufizuar. Mund të vendoset nga disa ose një person. Mund të ndahet në aksione.

Nga ana tjetër, pjesëmarrësit në një formë tjetër - një shoqëri me përgjegjësi shtesë - kanë një kontribut të përbashkët në një shumë të përcaktuar posaçërisht, një shumëfish i kontributeve të tyre.

Një formë tjetër është shoqëria aksionare, e cila bëhet person juridik që në momentin e marrjes në dorëzim regjistrimin shtetëror. Duhet të ketë një adresë specifike dhe duhet të ketë një emër.

Në këtë rast, një shoqëri aksionare mund të jetë dy llojesh - e mbyllur dhe e hapur. Çdo lloj përcaktohet nga mënyra në të cilën është formuar kapitali i autorizuar, përbërja e themeluesve dhe, si pasojë, statusi i pjesëmarrësve.

Për shembull, në një shoqëri aksionare të mbyllur, të gjitha aksionet shpërndahen midis një rrethi të caktuar, të paracaktuar personash, të cilët kanë të drejtën paraprake për t'i blerë ato nga aksionarët e mbetur.

Ndërmarrjet unitare.

Ndërmarrja unitare Njihet një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë mbi pronën që i është caktuar nga pronari. Pasuria e një ndërmarrje unitare është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis kontributeve (aksioneve, aksioneve), përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes.

Statuti i një ndërmarrje unitare përmban informacione për subjektin dhe qëllimin e veprimtarisë së ndërmarrjes, informacione për madhësinë e kapitalit të autorizuar të ndërmarrjes, procedurën dhe burimet e formimit të saj.

Në formën e ndërmarrjeve unitare mund të krijohen ndërmarrje unitare shtetërore (republikane ose komunale) ose ndërmarrje unitare private.

Emri i korporatës së një ndërmarrje unitare duhet të përmbajë tregues të pronarit të pronës.

Prona e një ndërmarrje unitare republikane është në pronësi të Republikës së Bjellorusisë dhe i përket një ndërmarrje të tillë nën të drejtën e menaxhimit ekonomik ose menaxhimit operacional (thesarit).

Pasuria e një ndërmarrje unitare komunale është në pronësi të njësisë administrativo-territoriale dhe i përket një ndërmarrjeje të tillë me të drejtë administrimi ekonomik. Prona e një ndërmarrje unitare është në pronësi private individuale, fermer

Organi drejtues i një ndërmarrje unitare është menaxheri (drejtori), i cili emërohet nga pronari i pronës. Ai ka të gjitha të drejtat e një personi juridik dhe i përgjigjet themeluesit (pronarit).

Një ndërmarrje unitare shtetërore formohet në bazë të pronës në pronësi të Republikës së Bjellorusisë me të drejtën e menaxhimit operacional. Statuti i një ndërmarrje shtetërore miratohet nga Qeveria e Republikës së Bjellorusisë. Republika e Bjellorusisë është përgjegjëse për detyrimet e një ndërmarrje qeveritare republikane nëse prona e saj është e pamjaftueshme.

Ndërmarrja unitare përgjigjet për detyrimet e saj me gjithë pasurinë që i përket, ndërsa nuk përgjigjet për detyrimet e pronarit të pasurisë së saj.

Një ndërmarrje unitare mund të riorganizohet në një shoqëri afariste ose shoqëri, ose të likuidohet në mënyrën e përcaktuar me ligj.

Partneritet ekonomik Njihet një organizatë tregtare me një kapital të autorizuar të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve ose pjesëmarrësve.

Pasuria e krijuar nëpërmjet kontributeve të themeluesve ose pjesëmarrësve, si dhe e prodhuar ose e fituar më pas, është pronë e vetë ortakërisë. Kontributet në pronën e një partneriteti biznesi mund të jenë para, letra me vlerë, të drejta pronësore, etj.

Partneritetet e biznesit nuk kanë të drejtë të emetojnë aksione. Anëtarët e një partneriteti biznesi kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin e punëve të partneritetit, të njihen me dokumentacionin, të marrin pjesë në shpërndarjen e fitimeve dhe të marrin, në rast likuidimi të partneritetit, një pjesë të pasurisë së mbetur pas shlyerjeve me kreditorët.

Partneritetet e biznesit krijohen në bazë të një marrëveshjeje përbërëse. Memorandumi i shoqatës përmban informacione për vendndodhjen; procedura për menaxhimin e aktiviteteve; transferimi i pronës në pronësi të tij, shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve; ndryshimi i përbërjes së pjesëmarrësve; kushtet dhe procedurat për aktivitete të përbashkëta; të drejtat, detyrat dhe përgjegjësitë e pjesëmarrësve të partneritetit; kushtet për tërheqjen e një pjesëmarrësi nga partneriteti

Sipas Kodit Civil të Republikës së Bjellorusisë, partneritetet e biznesit mund të krijohen në formën e një partneriteti të plotë dhe të kufizuar.

Plot Njihet një ortakëri, pjesëmarrësit e së cilës (partnerët e përgjithshëm) janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të ortakërisë dhe janë përgjegjës për detyrimet e saj me pasurinë që zotërojnë.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie kolektive ndahet në aksione në përpjesëtim me kontributet e bëra nga pjesëmarrësit. Aksionet përcaktojnë shtrirjen e të drejtave të secilit pjesëmarrës, duke ju lejuar të vendosni madhësinë fitimi neto, për shkak të tij në bazë të rezultateve të veprimtarisë së ortakërisë, si dhe shumës së pasurisë pas largimit nga ortakëria ose në rast të likuidimit të saj pas shlyerjeve me kreditorët.

Të gjithë pjesëmarrësit në një partneritet të përgjithshëm duhet të marrin pjesë personalisht në aktivitetet e partneritetit. Vetëm organizatat tregtare dhe sipërmarrësit qytetarë mund të jenë partnerë të plotë. Një person mund të jetë anëtar i vetëm një ortakërie të përgjithshme.

Menaxhimi i veprimtarive të një shoqërie kolektive kryhet me pëlqimin e përgjithshëm të të gjithë pjesëmarrësve ose me vendim të shumicës së votave.

Fitimet dhe humbjet e një ortakërie të përgjithshme shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin e autorizuar.

Pjesëmarrësit që tërhiqet nga shoqëria kolektive i paguhet vlera e një pjese të pasurisë. Pjesëmarrësit në një ortakëri të përgjithshme kanë të drejtë, me pëlqimin e pjesëmarrësve të saj të mbetur, të transferojnë pjesën e tyre në kapitalin e autorizuar ose një pjesë të tij tek një pjesëmarrës tjetër ose një palë e tretë.

Kjo formë organizative dhe juridike e një entiteti afarist është e rrallë në praktikë, sepse nuk përcakton kufizime në përgjegjësinë e pjesëmarrësve për borxhet e ortakërisë.

ortakëri e kufizuar - në të, së bashku me pjesëmarrësit (ortakët e përgjithshëm), të cilët janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë me gjithë pasurinë e tyre, një ose disa pjesëmarrësit (investitorët, ortakët e kufizuar) të cilët mbajnë rrezikun e humbjeve brenda kufijve të shumave të depozitave të tyre dhe nuk marrin pjesë në aktivitetet e biznesit të ortakërisë.

Ortaku i kufizuar është i detyruar të japë vetëm një kontribut në kapitalin e autorizuar të shoqërisë.

Kjo formë organizative dhe ligjore e ndërmarrjes zgjeron bazën ekonomike të shoqërisë komandite, i lejon asaj të tërheqë kapital shtesë, persona të interesuar për investime fitimprurëse të fondeve të tyre të lira dhe burimet materiale, ju lejon të grumbulloni fonde për aktivitete sipërmarrëse në shkallë të gjerë. Megjithatë, investitorët pjesëmarrës duhet të kenë besim tek ata të cilëve u transferojnë fondet e tyre në mënyrë që të shmangin humbjet nga marrëdhëniet e pasuksesshme të biznesit. Kjo është arsyeja pse shoqëritë e kufizuara quhen "partneritete të kufizuara".

Pozicioni i ortakëve të përgjithshëm që marrin pjesë në një shoqëri komandite dhe përgjegjësia e tyre për detyrimet e shoqërisë përcaktohen nga të njëjtat rregulla si për pjesëmarrësit në një shoqëri kolektive.

Shoqëria komandite krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse, e cila nënshkruhet vetëm nga ortakët e përgjithshëm dhe duhet të përmbajë të njëjtin informacion si marrëveshja përbërëse e një shoqërie kolektive.

Menaxhimi i veprimtarive të shoqërisë komandite kryhet nga ortakët e përgjithshëm.

Investitorët nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin e punëve të një shoqërie komandite.

Ata kanë të drejtë:

1) Merrni një pjesë të fitimit në pjesën tuaj të kontributit;

2) Njihuni dokumentet financiare;

3) Në fund të vitit, largohuni nga partneriteti dhe merrni kontributin tuaj;

4) Transferoni pjesën tuaj ose një pjesë të tij tek një investitor tjetër ose një palë e tretë;

Një shoqëri komandite likuidohet me largimin e të gjithë investitorëve dhe shndërrohet në një shoqëri kolektive. Kur një shoqëri komandite likuidohet pas shlyerjeve me kreditorët, ortakët komandite kanë të drejtën e përparësisë për të marrë kontributin e tyre.

Kompanitë ekonomike Njihen organizatat tregtare me kapital të autorizuar të ndarë në kontribute të themeluesve. Pasuria e krijuar nga kontributet e themeluesve, si dhe e prodhuar dhe e fituar nga shoqëria gjatë veprimtarisë së saj, i përket asaj me të drejtë pronësie.

Shoqëritë e biznesit mund të krijohen në formën e një shoqërie aksionare, një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar ose një shoqëri me përgjegjësi shtesë.

Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC) njihet si subjekt ekonomik (ndërmarrje) e krijuar me marrëveshje të personave juridikë dhe qytetarëve duke bashkuar pasurinë e tyre. Një LLC duhet të ketë dy ose më shumë anëtarë. Kapitali i autorizuar i një SH.PK përbëhet nga vlera e kontributeve të pjesëmarrësve të saj, shuma e të cilave nuk mund të jetë më e vogël se shuma e përcaktuar me ligj. (Për SH.PK-të është vendosur në minimum 3000 pagat). Kontributi i pasurisë i jep çdo themeluesi të drejtën të marrë pjesë në menaxhimin e prodhimit, të marrë dividentë (interesa) nga fitimet në përpjesëtim me kontributin e tij, si dhe të tërheqë vlerën e një pjese të pasurisë që i nënshtrohet tërheqjes nga shoqëria ose likuidimit të saj. .

Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së kontributeve të tyre.

Marrëdhëniet e pjesëmarrësve ndërmjet tyre, si dhe me shoqërinë, janë të rregulluara Statuti i Shoqatës. Ai përmban informacione për emrin dhe vendndodhjen e kompanisë; për madhësinë e kapitalit të autorizuar dhe aksionet e secilit pjesëmarrës; për shumën, kohën dhe procedurën e depozitimit; për përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të shoqërisë; për procedurën e riorganizimit dhe likuidimit të shoqërisë, daljen e një pjesëmarrësi të shoqërisë.

Organi suprem i një SH.PK është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të saj, e cila zgjedh një organ ekzekutiv (kolegjial ​​ose individual) që ushtron menaxhimin aktual të shoqërisë.

Kompetenca ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve përfshin:

Ndryshimi i statutit të kompanisë;

Ndryshimi i madhësisë së kapitalit të tij të autorizuar;

Edukimi i organeve ekzekutive të kompanisë;

Miratimi i raporteve vjetore dhe bilanceve;

Shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve;

Vendim për riorganizimin ose likuidimin e shoqërisë;

Zgjedhja e komitetit të auditimit të shoqërisë.

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar mund të riorganizohet ose likuidohet vullnetarisht me vendim unanim të pjesëmarrësve të saj. Një LLC mund të shndërrohet në një shoqëri aksionare ose një kooperativë prodhuese.

Përparësitë e LLC:

1. Në veprimtaritë e shoqërisë mund të marrin pjesë disa persona fizikë ose juridikë, tregtarë dhe jotregtarë.

2. Mungesa e përgjegjësisë së pjesëmarrësve për borxhet e shoqërisë.

3. SH.PK-të mund të emetojnë obligacione për të mbledhur fonde shtesë.

4. Çdo pjesëmarrës në çdo kohë mund të largohet nga shoqëria dhe atij i paguhet një pjesë e fitimit në bazë të rezultateve të punës së shoqërisë, vlerës së kontributit të tij në kapitalin e autorizuar të shoqërisë, vlerës së një pjese të shoqërisë. pronë, në përpjesëtim me këtë kontribut.

5. Me pëlqimin e shoqërisë, pjesëmarrës në shoqëri bëhet edhe trashëgimtari i pjesëmarrësit.

6. Një pjesëmarrës i shoqërisë mund të përjashtohet nga shoqëria vetëm me vendim gjykate, i cili e mbron atë nga arbitrariteti administrativ i drejtimit të shoqërisë.

7. Pranimi i anëtarëve të rinj bëhet vetëm me pëlqimin e të gjithë anëtarëve të SH.PK-së, gjë që parandalon shfaqjen e pjesëmarrësve të padëshiruar në shoqëri.

Kompani me përgjegjësi shtesë(ODO) i njohur si i krijuar nga dy ose më shumë persona Kapitali i autorizuar, njësoj si një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, ndahet në aksione të madhësive të caktuara. Madhësia minimale e kapitalit të autorizuar është vendosur në një shumë të barabartë me 150 paga minimale. Pjesëmarrësit e një shoqërie të tillë bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e saj me pasurinë e tyre brenda kufijve të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. Nëse njëri prej pjesëmarrësve falimenton, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet midis pjesëmarrësve të mbetur në raport me kontributet e tyre. Një shoqëri me përgjegjësi shtesë ka të njëjtat rregulla që rregullojnë krijimin dhe funksionimin si për një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Dokumentet përbërëse ALC, së bashku me dispozitat e vendosura për një SH.PK, duhet të përmbajë shumën dhe procedurën për sigurimin e përgjegjësisë shtesë të pjesëmarrësve të shoqërisë.