Përshkrimi i punës për një programues komercial. Përgjegjësitë e punës së një programuesi në një ndërmarrje Përshkrimi i punës së një zhvilluesi të softuerit

Me zhvillimin teknologji të lartë filloi kërkesa e madhe për punonjësit e IT. Ky profesion klasifikuar në disa kategori. Ky artikull do të diskutojë të gjitha të drejtat dhe përgjegjësitë e programuesve në fusha të ndryshme.

Pak histori

Pak njerëz e dinë që programuesi i parë ishte Joseph Jacquard, i cili jetoi në shekullin e 19-të. Ai zhvilloi një tezgjah që mund të krijonte automatikisht modele në pëlhurë duke përdorur letra me grushta. Unë e konsideroj këtë njësi si pajisjen e parë të programuar.

Zhvillimi i parë që ishte në gjendje të kryente llogaritje ishte Motori Analitik i Programueshëm i Charles Babbage. Por ai mbeti vetëm një zhvillim teorik dhe autori nuk arriti ta zbatonte atë në praktikë. Një tjetër shpikës ishte në gjendje ta ndërtonte këtë pajisje, pasi krijuesi i saj vdiq.

Më vonë, në 1843, Ada Lovelace përpiloi programin e parë për këtë pajisje që mund të zgjidhte ekuacionin e Bernoulli.

Profesioni i programuesit

Çfarë thotë përshkrimi i punës për këtë profesion? Një programues është një punonjës në fushën e teknologjisë së lartë i cili është i aftë për aftësi profesionale kompjuterike dhe zhvillim në gjuhë të ndryshme programimi, të cilat duhet t'i njohë mirë. Gjithashtu, përshkrimi i punës së specialistit kryesor supozon se punonjësi duhet të jetë në gjendje të tolerojë mirë situatat stresuese dhe të jetë i shoqërueshëm, pasi shpesh pritet puna në grup.

Përshkrimi i punës inxhinieri kryesor i softuerit tregon se kandidati të detyrueshme duhet të ketë arsim të lartë teknik në specialitetin e kërkuar. Sigurisht, nëse një person flet rrjedhshëm disa gjuhë për krijimin e softuerit dhe di të zgjidhë problemet komplekse që lindin në procesin e zhvillimit të softuerit, atëherë aftësitë e tij profesionale mund të ndihmojnë në gjetjen e një pune pa marrë një certifikatë universitare.

Përveç përvojës së punës me elektronikë, një programues duhet të dijë një sërë gjërash të tjera:

• legjislacioni i punës;
• rregulloret, aktet dhe normat që lidhen me veprimtari profesionale specialist IT;
• përshkrimi i punës së programuesit;
• rregullat dhe rregulloret e punës;
• masat paraprake të sigurisë për të punuar me elektronikë.

Çfarë është i detyruar të bëjë një programues dhe çfarë të drejtash ka ai?

Një punonjës i teknologjisë ka disa nga të njëjtat mundësi dhe përgjegjësi si të gjithë punëtorët e tjerë.

Cilat të drejta specifikohen në përshkrimin e punës së një programuesi në një ndërmarrje?

• identifikimin dhe eliminimin e mëvonshëm të të gjithë faktorëve që ndërhyjnë në bërjen e punës më efektive;
• programuesit mund të shprehin dëshirat, kërkesat ose sugjerimet e tyre për përfaqësuesit pozicione më të larta, nëse shoqërohen me rritjen e efikasitetit të punës së tij.

Edhe pse të drejtat e një punonjësi të teknologjisë IT përshtaten vetëm në 2 pikë, ato janë mjaft të mjaftueshme.

Tani le të kalojmë në atë që një programues duhet të bëjë gjatë orarit të tij të punës dhe cilat përgjegjësi janë të specifikuara në përshkrimin e punës së programuesit:

• zhvillimin dhe testimin pasues programet kompjuterike;
• kërkimi i metodave për zgjidhjen e problemeve me të cilat përballet;
• përcaktimin e informacionit të kërkuar;
• përcaktimi i përmbajtjes dhe vëllimit të të dhënave
• nisja dhe ndalimi i programeve të krijuara;
• ndihmë në zhvillimin dhe funksionimin e duhur të programeve kompjuterike;
• përgatitjen e pajisjeve për funksionim ose riparimin e tyre.

Përgjegjësitë e mësipërme janë vetëm më të rëndësishmet për këtë profesion. Në fakt, kjo listë mund të zgjerohet pak.

Inxhinier softuerësh dhe përshkrimi i punës

Caktoni një person për të këtë pozicion vetëm drejtori i përgjithshëm mund ta bëjë këtë me urdhër. Një punonjës i tillë raporton te drejtuesi i departamentit ose drejtues teknik ndërmarrjeve.

Për të marrë një pozicion si inxhinier softuerësh, duhet të studioni në një nivel më të lartë institucioni arsimor specialiteti dhe të ketë të paktën 1 vit përvojë pune në këtë fushë.

Për t'u punësuar në këtë pozicion, një qytetar duhet të ketë njohuri të mira të klasave të ndryshme software, zhvillimin dhe metodat e kodimit të informacionit. Gjithashtu, udhëzimet për një inxhinier softuerësh kërkojnë njohuri të një ose më shumë gjuhëve të zhvillimit të softuerit, si dhe procedurës dhe metodës së përpilimit të dokumentacionit.

Të drejtat dhe përgjegjësitë e një inxhinieri softuerësh

Përshkrimi i punës së një tekniku softueri ose inxhinieri softuerësh përfshin numrin e mëposhtëm të të drejtave:

• të dijë për të gjitha risitë që ndikojnë drejtpërdrejt në veprimtarinë e tij të punës;
• shpreh dëshirat dhe prezanton projekte të reja para menaxhmentit të specialistit;
• kërkojnë ndihmë nga pozicionet drejtuese(në bazë të situatës);
• raportoni çdo problem që lind tek menaxhmenti.

Çfarë thotë përshkrimi i punës së një inxhinieri softuerësh për përgjegjësitë:

• zhvillimi dhe testimi i mëpasshëm i programeve kompjuterike duke përdorur analizën matematikore;
• zhvillimi i metodave për zgjidhjen e problemeve dhe gabimeve të shfaqura;
• zgjedhja e një gjuhe programimi për projektin që po krijohet;
• përcaktimi i informacionit që do të përpunohet;
• kontrollin e produkteve të prodhuara përpara funksionimit të tyre.

Në varësi të kompanisë ose ndërmarrjes në të cilën operon specialisti, funksionet dhe përgjegjësitë mund të ndryshojnë.

Duhet të theksohet gjithashtu se inxhinieri ose tekniku i softuerit mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e punës së tyre, disiplinën dhe masat paraprake të sigurisë.

Programuesi kryesor dhe përgjegjësitë e tij

Si në të gjitha rastet e tjera, programuesi kryesor duhet të ketë një arsim teknik të marrë nga një institucion i arsimit të lartë.

Ajo që e dallon këtë specialitet nga të tjerët është zotërimi i mirë i një kompjuteri personal, jo më pak se në nivel profesional, dhe aftësia për të zhvilluar softuer kompleks.

Përshkrimi i punës së një programuesi të nivelit kryesor përmban pikat e mëposhtme brenda kompetencës së tij:

• monitorimi i punës së programuesve të tjerë, sigurimi i tyre me detyra individuale pune;
• zhvillimi i detyrave për të gjithë departamentin;
• kontrollimin dhe testimin e softuerit të përfunduar për përputhshmëri me standardet;
• ndihmë për programuesit individualë në punën e tyre;
• inventari i pajisjeve të punës;
• kontroll mbi pasurinë e një kompanie ose ndërmarrjeje;
• informimi i pozitave të larta për problemet dhe problemet në punën e punonjësve.

Në fakt, titulli i këtij pozicioni flet vetë. Një punonjës i tillë vepron si drejtues ose "drejtues" i departamentit.

Për çfarë të drejtë ka programuesi kryesor dhe çfarë përgjegjësie ka ai?

Përshkrimi i punës së një programuesi 1C ose një programuesi kryesor është kryesisht i ngjashëm dhe nënkupton një numër të të drejtave të mëposhtme:

• kërkesa për të dhënë informacion zyrtar nga pozitat më të larta;
• kërkesat e pajisjeve për të kryer punën;
• identifikimin dhe eliminimin e shkaqeve që parandalojnë më shumë punë efikase kompanitë ose ndërmarrjet;
• dërgimin e dëshirave dhe kërkesave për përmirësimin e punës tek eprorët;
• paraqitjen e kërkesave për shpërblime ose gjoba për punonjësit.

Kështu, rezulton se të drejtat e tyre janë shumë më të gjera se ato të klasave të tjera të programuesve. Por me rritjen e të drejtave rritet edhe përgjegjësia që i caktohet punonjësit. Pra, programuesi punon në faktorë të tillë si:

• zbatimin me cilësi të lartë të funksioneve të tij;
• kryerja e punës së të gjithë departamentit;
• mbajtja e sekreteve tregtare të kompanisë;
• zbatimi i urdhrave nga eprorët.

Një përfaqësues i tillë i pozicionit ka një punë jashtëzakonisht të përgjegjshme, në të cilën është e nevojshme të monitorojë jo vetëm aktivitetet e tij, por edhe funksionimin e të gjithë departamentit.

Punon si programues në një organizatë buxhetore

Vlen të theksohet se procesi i punës në komerciale ose institucionet qeveritare jo shumë të ndryshme nga njëra-tjetra. Por disa dallime ende ekzistojnë.

Në përshkrimin e punës së këtij specialiteti thuhet se një programues institucioni buxhetor emërohet nga drejtori i organizatës dhe i raporton atij. Për shembull, specialistët e shkollave kanë këtë specialitet dhe u kërkohet:

• monitoroni gjendjen e pajisjeve;
• organizoni funksionimin e pajisjeve;
• dokumentoni gjendjen e kompjuterëve.

Një punonjësi të tillë mund t'i besohen përgjegjësi të mëdha, veçanërisht nëse ka vetëm një për çdo institucion. Dhe kjo ndodh mjaft shpesh.

Përgjegjësitë dhe të drejtat e një programuesi në një ndërmarrje buxhetore

Megjithëse përshkrimet e vendeve të punës mund të ndryshojnë nga një agjenci në tjetrën, sasia e përgjegjësisë së caktuar është gjithmonë e lartë. Programuesi i organizatës buxhetore është përgjegjës për sa vijon:

• prishja e procesit arsimor;
• shkaktimi i dëmtimit të një institucioni buxhetor;
• kryerja jo e duhur e funksioneve të caktuara.

• zhvillimi profesional në kohë, duke bërë propozime për përmirësimin e punës dhe duke kërkuar dokumentet e nevojshme nga autoritetet;
• zhvillimin e negociatave me punonjës të tjerë të institucionit.

Përshkrimi i punës së një programuesi të sistemit

Një programues sistemi duhet të ketë njohuri dhe aftësi për të aplikuar modernen metodat matematikore dhe softuer për zgjidhjen e problemeve ekonomike dhe menaxheriale, duke përdorur teknologjia e informacionit në dizajn, menaxhim dhe aktivitetet financiare ndërmarrjeve.

Një programues sistemi ftohet në një ndërmarrje për të automatizuar dhe siguruar softuer për punën intensive të menaxhimit të prodhimit, flukset financiare, stafi. Është e këshillueshme që të prezantohet një pozicion programues sistemi nëse ka një të tillë në ndërmarrje sasi e madhe kompjuterë (zakonisht më shumë se 20) ose në prani të rrjeteve lokale që lidhin më shumë se 10 kompjuterë.

Kërkesat kryesore për një programues sistemi janë: arsimi i lartë teknik; përvojë pune në lloje të ndryshme PC dhe kompjuter, përfshirë. integruar në rrjetet lokale; njohja e gjuhëve standarde algoritmike; përvojë në përdorimin e metodave të përafërta dhe softuerit standard për zgjidhjen e problemeve të aplikuara; praktika e zhvillimit të paketave të aplikacioneve dhe bazave të të dhënave; njohuri të grafikës kompjuterike dhe sistemeve eksperte.

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Një programues sistemi i përket kategorisë së specialistëve.

2. Një person që ka

arsimi profesional (teknik),

(i lartë; dytësor)

(pa paraqitur kërkesa për përvojë pune; përvojë pune si teknik të paktën 3 vjet ose

në pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional (teknik), të paktën 5 vjet)

3. Programuesi i sistemit duhet të dijë:

3.1. Bazat e shkencave kompjuterike, matematika e lartë.

3.2. Bazat e teorisë së algoritmeve, metodat për ndërtimin e gjuhëve formale, strukturat bazë të të dhënave, bazat e grafikës kompjuterike, veçoritë arkitekturore dhe themelet fizike të ndërtimit të kompjuterëve dhe kompjuterëve modernë.

3.3. Modelet bazë të të dhënave dhe organizimi i tyre.

3.4. Gjuhët e programimit të sistemit.

3.5. Parimet e ndërtimit të gjuhëve të pyetjeve dhe manipulimit të të dhënave.

3.6. Sintaksa, semantika dhe mënyrat formale të përshkrimit të gjuhëve programuese, konstruktet programuese të shpërndara dhe paralele, metodat dhe fazat kryesore të përkthimit.

3.7. Parimet e ndërtimit të sistemeve eksperte.

3.8. Metodat dhe mekanizmat për menaxhimin e të dhënave.

3.9. Parimet e organizimit, përbërjes dhe skemave të funksionimit të sistemeve operative.

3.10. Parimet e menaxhimit të burimeve, metodat e organizimit të sistemeve të skedarëve.

3.11. Parimet e ndërtimit të ndërveprimit të rrjetit.

3.12. Metodat bazë të zhvillimit të softuerit.

3.13. Hardware.

3.14. Legjislacioni i informacionit.

Legjislacioni i punës.

3.16. Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen dhe sigurinë e punës.

4. Emërimi në pozicionin e programuesit të sistemit dhe shkarkimi nga detyra bëhen me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes.

5. Programuesi i sistemit raporton drejtpërdrejt te _________________________________.

6. Gjatë mungesës së programuesit të sistemit (sëmundje, pushime etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për të ekzekutimi jo i duhur detyrat që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e punës

Programuesi i sistemit:

1. Konsulton administratën e ndërmarrjes për përdorimin e pajisjeve kompjuterike dhe teknologjive informative kompjuterike.

2. Instalon, konfiguron dhe optimizon softuerin e sistemit dhe zotëron softuerin e aplikacionit.

3. Zhvillon dhe zbaton programe aplikative.

4. Lidh dhe zëvendëson pajisjet e jashtme, duke testuar pajisjet kompjuterike.

5. Optimizon hapësirën e diskut të kompjuterit.

6. Siguron mirëmbajtjen e bazave të të dhënave kompjuterike.

7. Kryen masa antivirus kompjuterike.

8. Merr pjesë në administrimin e rrjetit lokal kompjuterik të ndërmarrjes.

9. Organizon mbështetjen e kontratave me organizata të palëve të treta që ofrojnë shërbime për komunikim, pajisje softuerike dhe harduerike të ndërmarrjes.

10. Ofron shkëmbim të informacionit të rrjetit lokal me organizatat e jashtme nëpërmjet kanaleve të telekomunikacionit.

11. Kryen testimin dhe riparimin e pajisjeve kompjuterike individuale dhe linjave kabllore të rrjetit lokal.

12. Eliminon situatat emergjente që lidhen me dëmtimin e softuerit dhe bazave të të dhënave.

13. Organizon trajnime për punonjësit e kompanisë në bazat njohuri kompjuterike dhe duke punuar me softuer aplikimi.

14. Ofron mbështetje teknike për të përdorur rrjetet lokale dhe software.

15. Kryen punë parandaluese për ruajtjen e funksionalitetit të pajisjeve kompjuterike.

16. Organizon riparimin e pajisjeve kompjuterike me përfshirjen e institucioneve të specializuara.

17. Kryen analiza sistematike të tregut të harduerit dhe softuerit.

18. Përgatit propozime për blerjen, zhvillimin ose shkëmbimin e harduerit.

19. Njofton në kohë shërbimin financiar dhe ekonomik për planet për modernizimin e harduerit dhe softuerit.

20. Harton raporte për punën e kryer.

Programuesi i sistemit ka të drejtë:

1. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij për pozicionin e tij, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës për shqyrtim nga menaxhmenti.

3. Të kërkojë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistë të pavarur informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tij të punës.

4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të sigurojë kushtet organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

IV. Përgjegjësia

Programuesi i sistemit është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga aktuali legjislacioni i punës Federata Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin dëme materiale ndërmarrje - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Kam lexuar këtë përshkrim të punës: Data. Nënshkrimi.

2018 © përshkrimet e punës

Detyra kryesore e një programuesi është të zhvillojë algoritme dhe programe kompjuterike. Sigurisht, ka shumë opsione dhe lloje programesh, dhe për të shpjeguar më mirë se çfarë bëjnë programuesit, ne do të japim tre nga specializimet e tyre kryesore:

• Aplikuar programuesit - krijojnë softuer për të zgjidhur detyra të ndryshme(redaktorët, lojërat, programet e kontabilitetit, sistemet CRM, etj.).
• Web-programuesit (më shpesh, këta janë programues PHP) - Internet - krijoni faqe interneti, programe për menaxhimin e sistemeve të faqeve të internetit ose dyqaneve online, etj.
• Sistemi programuesit - zhvillojnë sisteme operative dhe predha për bazat e të dhënave, si dhe zgjidhin probleme të tjera të ngjashme.

Profesioni i programuesit është mjaft i shumëanshëm.

Emrat e specialistëve shpesh varen nga ajo gjuhë ose teknologji që përdorin për të zhvilluar programe. Për shembull, ka programues Java, Delphi, Python, 1C, Android, JavaScript etj.

Vendet e punës

Aktualisht, programuesit janë në kërkesë pothuajse kudo.

Përgjegjësitë funksionale dhe veçoritë e punës së programuesit

Pozicioni i një inxhinieri softuerësh mund të ekzistojë:

• Në një ndërmarrje "të rregullt".
• Në një kompani IT që bën programim profesional.

Programuesit mund të punojnë gjithashtu si freelancer, duke plotësuar porositë e përkohshme për kompanitë që nuk janë të gatshme të punësojnë punonjës të përhershëm.

Historia e profesionit

Programi i parë për Motorin Analitik u shkrua në vitin 1843 nga vajza e Xhorxh Bajronit, kontesha Ada Augusta Lovelace, dhe kompjuteri i parë i programueshëm filloi të funksionojë në 1941. Ajo u lançua (dhe në të njëjtën kohë shpiku gjuhën e parë të programimit) nga inxhinieri gjerman Konrad Zuse.

Profesioni i programuesit u bë prestigjioz dhe i mirëpaguar në vitet 1970, dhe me ardhjen dhe zhvillimin e internetit, më shumë sasi e madhe specializimet në programim.

Përgjegjësitë e programuesit

Në varësi të specializimit dhe detyrave që zgjidhen, përgjegjësitë e punës së një programuesi mund të ndryshojnë ndjeshëm. Le të veçojmë ato kryesore:

• Dizajni dhe zhvillimi i softuerit.
• Implementimi i softuerit dhe organizimi i ndërveprimit korrekt me programet e tjera.
• Mbështetje softuerike dhe ndihmë për specialistët e mbështetjes teknike në zgjidhjen e gabimeve.

Ndonjëherë funksionet e një programuesi përfshijnë softuerin e testimit, por më shpesh kjo bëhet nga testuesit.

Kërkesat për një programues

Kërkesat që punëdhënësit i vendosin një programuesi gjithashtu mund të ndryshojnë, por ato kryesore janë afërsisht si më poshtë:

• Njohuri të teknologjive të nevojshme dhe gjuhëve programuese (për shembull, SQL, PHP, HTML, etj.).
• Eksperiencë në krijimin e programeve.
• Aftësia për të hartuar dhe lexuar specifikimet teknike.
• Aftësia për të kuptuar kodin e njerëzve të tjerë.
• Njohuri për programet mbështetëse (për shembull, sistemet e kontrollit të versioneve).

Ajo që një programues duhet të dijë shpesh përfshin aftësi anglisht në nivelin e leximit dokumentacioni teknik dhe të kuptuarit e fushës së veprimtarisë së kompanisë.

Mostra e rinisë së programuesit

Shembull i rinisë.

Si të bëheni programues

Një programues është një nga profesionet e pakta me orientim intelektual ku të kesh një diplomë të arsimit të lartë nuk është një faktor vendimtar kur punëson. Zakonisht njerëzit nuk pyesin veten se si të bëhen programues, ata thjesht përpiqen të krijojnë diçka të tyren dhe kur aplikojnë për një punë ata tashmë kanë një portofol që mund t'ia tregojnë punëdhënësit.

Sidoqoftë, nuk do të jetë e tepërt të diplomoheni nga universiteti si inxhinier softuerësh - pothuajse të gjithë kompanitë e mëdha kërkojnë arsimin e lartë.

Paga e programuesit

Të ardhurat e programuesve janë zakonisht mjaft të larta. Aktiv momenti aktual paga mesatare paga e një programuesi është rreth 47,000 rubla në muaj. Edhe pse në Moskë normat mund të arrijnë 150,000 rubla në muaj dhe më të larta.

Paga e një programuesi varet shumë nga përvoja dhe aftësia e specialistit për të zgjidhur probleme komplekse. Specialistë të fortë fitojnë shumë herë më shumë se të ardhurit.

Ku të merrni trajnime

Përshkrimi i punës së një programuesi - studim pikë për pikë

Përshkrimet e Punës

Hapeni në formatin WORD

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME 1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e Programuesit.1.2. Programuesi emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga detyra në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm.1.3. Programuesi raporton drejtpërsëdrejti tek Drejtori i Përgjithshëm.1.4. Në detyrën e Programuesit emërohet një person me arsim të lartë teknik.1.5. Programuesi duhet të ketë aftësi kompjuterike në nivel profesional, duke përfshirë aftësinë për të përdorur dhe krijuar programe të veçanta kompjuterike.1.6. Programuesi duhet të dijë: - ligjet, rregulloret, urdhrat, urdhrat etj. dokumente udhëzuese dhe rregulloret në lidhje me funksionimin e një ndërmarrje tregtare; legjislacioni i punës; Rregulloret e brendshme të punës; rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës; rregulloret e sigurisë, sanitare industriale dhe higjienike, siguria nga zjarri, mbrojtjes civile.1.7. Një programues duhet të ketë aftësi të mira komunikimi, të jetë energjik dhe të ketë një qëndrim pozitiv. 2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE 2.1. Programuesi:2.1.1. Zhvillohet në bazë të analizave modele matematikore dhe algoritme për zgjidhjen e problemeve ekonomike dhe të tjera që ofrojnë aftësinë për të ekzekutuar algoritmin dhe, në përputhje me rrethanat, detyrën e caktuar duke përdorur teknologjinë kompjuterike, të kryejnë testimin dhe korrigjimin e tyre. Zhvillon një teknologji për zgjidhjen e një problemi në të gjitha fazat e përpunimit të informacionit.2.1.3. Zgjedh një gjuhë programimi për të përshkruar algoritmet dhe strukturat e të dhënave.2.1.4. Përcakton informacionin që do të përpunojë teknologjia kompjuterike, vëllimin, strukturën, paraqitjet dhe skemat e hyrjes, përpunimit, ruajtjes dhe daljes, metodat e kontrollit të tij.2.1.5. Kryen punë për përgatitjen e programeve për korrigjimin dhe kryen korrigjimin e tyre.2.1.6. Përcakton shtrirjen dhe përmbajtjen e të dhënave të rastit të testimit që ofrojnë më shumë kontroll i plotë përputhshmëria e programeve me qëllimin e tyre funksional 2.1.7. Nis programet e debuguara dhe fut të dhënat fillestare të përcaktuara nga kushtet e detyrave të caktuara.2.1.8. Kryen rregullime në programin e zhvilluar në bazë të analizës së të dhënave dalëse.2.1.9. Përcakton mundësinë e përdorimit të gatshme produkte softuerike.2.1.10. Zhvillon udhëzime për punën me programe, harton dokumentacionin teknik të nevojshëm.2.1.11. Ofron mbështetje për programet dhe softuerin e implementuar.2.1.12. Zhvillon dhe implementon sisteme për kontrollin automatik të korrektësisë së programeve.2.1.13. Kryen punë për unifikimin dhe tipizimin e proceseve llogaritëse.2.1.14. Merr pjesë në krijimin e katalogëve dhe kabineteve të dosjeve të programeve standarde, në zhvillimin e formave të dokumenteve në formë elektronike që i nënshtrohen përpunimit kompjuterik, në hartimin e programeve që lejojnë zgjerimin e fushës së aplikimit të teknologjisë kompjuterike.2.1.15. Ofron saktë funksionimin teknik, funksionimi i panderprere i kompjuterave dhe pajisjeve individuale.2.1.16. Merr pjesë në zhvillimin e premtuese dhe planet vjetore dhe oraret e punës, mirëmbajtjen dhe riparimi i pajisjeve, masat për përmirësimin e funksionimit të tij, parandalimin e ndërprerjeve, përmirësimin e cilësisë së punës, përdorim efektiv teknologji kompjuterike.2.1.17. Përgatit kompjuterë dhe pajisje individuale për funksionim, të tyre inspektimi teknik, kontrollon për defekte, eliminon gabimet dhe parandalon shfaqjen e gabimeve në të ardhmen.2.1.18. Merr masa për të siguruar riparime në kohë dhe me cilësi të lartë të kompjuterëve dhe pajisjeve individuale vetë ose nga palë të treta.2.1.19. Merr pjesë në kryerjen e inventarizimit.2.1.20. Duhet të mbrojë pronën e ndërmarrjes, të mos zbulojë informacione dhe informacione që janë sekret tregtar i ndërmarrjes.2.1.21. Nuk jep intervista, nuk mban takime apo negociata lidhur me aktivitetet e ndërmarrjes, pa leje nga menaxhmenti i ndërmarrjes.2.1.22. Përputhet me disiplinën e punës dhe prodhimit, rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, kërkesat e higjienës dhe higjienës industriale, kërkesat e sigurisë nga zjarri, mbrojtjen civile.2.1.23. Zbaton urdhrat dhe urdhrat e Drejtorit te Pergjithshem te ndermarrjes.2.1.24. Informon menaxhmentin për mangësitë ekzistuese në funksionimin e ndërmarrjes dhe masat e marra për eliminimin e tyre 2.1.25. Kontribuon në krijimin e një klime të favorshme biznesi dhe morale në ndërmarrje. 3. TË DREJTAT 3.1. Programuesi ka të drejtë: 3.1.1. Të ndërmerren veprimet e duhura për të eliminuar arsyet që krijojnë pengesa për programuesin për të kryer detyrat e tij funksionale 3.1.2.

Bëjini propozime administratës së ndërmarrjes për të përmirësuar punën në lidhje me përgjegjësitë funksionale Programuesi dhe e gjithë ndërmarrja në tërësi. 4. PËRGJEGJËSIA 4.1. Programuesi është përgjegjës për: 4.1.1. Mospërmbushja e detyrave funksionale 4.1.2. Informacion i pasaktë për statusin e përmbushjes së detyrave dhe udhëzimeve të marra, shkelje e afateve të ekzekutimit të tyre.4.1.3. Moszbatimi i urdhrave dhe udhëzimeve të Drejtorit të Përgjithshëm.4.1.4. Shkelja e rregulloreve të brendshme të punës, rregulloreve nga zjarri dhe siguria, mbrojtja civile e vendosur në ndërmarrje.4.1.5. Zbulimi i sekreteve tregtare.4.1.6. Dështimi për të ruajtur ose dëmtuar mallrat dhe asetet e tjera materiale, nëse dështimi ose dëmtimi ka ndodhur për fajin e Programuesit. 5. KUSHTET E PUNËS 5.1. Orari i punës së Programuesit përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje. I kam lexuar udhëzimet: _______________/________________ (nënshkrimi) (emri i plotë) "___"___________ ____ g.

1. Programuesi i përket kategorisë - specialist.

2. Një programues emërohet në një pozicion dhe shkarkohet prej tij me urdhër të drejtorit të një ndërmarrje ose organizate me rekomandimin e drejtuesit të departamentit (programuesit kryesor).

3. Programuesi duhet të ketë arsim të lartë profesional.

4. Programuesi duhet të dijë:

Rezoluta, urdhra, urdhra, dokumente të tjera qeverisëse dhe rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera në lidhje me metodat e programimit dhe përdorimin e teknologjisë kompjuterike në përpunimin e informacionit, teknik dhe operacional

karakteristikat, karakteristikat e projektimit, qëllimi dhe mënyrat e funksionimit të pajisjeve, rregullat e funksionimit teknik të teknologjisë së përpunimit të informacionit të mekanizuar, llojet e mediave teknike të ruajtjes, metodat e klasifikimit dhe kodimit të informacionit të formalizuara në gjuhët e programimit.

standardet, sistemet e numrave, shifrat dhe kodet, metodat e programimit, procedurat për përgatitjen e dokumentacionit teknik, të avancuara shtëpiake dhe përvojë e huaj programimi dhe përdorimi i teknologjisë kompjuterike bazat e ekonomisë,

Legjislacioni për organizimin dhe menaxhimin e punës për mbrojtjen e punës dhe punës të Federatës Ruse, rregulloret e brendshme të punës, rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

II. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

Programues:

Bazuar në analizën e modeleve dhe algoritmeve matematikore, zhvillon programe që zbatojnë zgjidhjen e problemeve ekonomike dhe të tjera, zhvillon teknologjinë, fazat dhe

sekuenca e zgjidhjes.

Zgjedh një gjuhë programimi dhe përkthen modelet dhe algoritmet e përdorura në të.

Përcakton informacionin që do të përpunohet në një kompjuter, vëllimin e tij, strukturën, paraqitjet dhe skemat për hyrjen, përpunimin, ruajtjen dhe daljen e informacionit, metodat e kontrollit të tij. Përcakton shtrirjen dhe përmbajtjen e këtyre shembujve të tekstit, duke dhënë më shumë

verifikimi i plotë i përputhshmërisë së programeve me qëllimin e tyre funksional.

Kryen punë për përgatitjen e programeve për korrigjimin dhe kryen korrigjimin.

Zhvillon udhëzime për të punuar me programe, harton dokumentacionin e nevojshëm teknik.

Përcakton mundësinë e përdorimit të softuerit të gatshëm.

Ofron mbështetje për programet dhe programet e implementuara

Kryen kontrolle në tavolinë të programeve bazuar në analiza logjike.

Përcakton një grup të dhënash që ofron një zgjidhje për numrin maksimal të kushteve të përfshira në program dhe kryen punë për ta përgatitur atë për korrigjim.

Kryen korrigjimin dhe rregullimin e programeve të zhvilluara.

Zhvillon udhëzime për të punuar me programe, harton të nevojshmet

dokumentacioni teknik.

Zhvillon dhe zbaton metoda të automatizimit të programimit, programe tipike dhe standarde, programe programimi, përkthyes, gjuhë algoritmike hyrëse.

Kryen punë për unifikimin dhe tipizimin e proceseve informatike.

Merr pjesë në krijimin e katalogëve dhe kabineteve të skedarëve të programeve standarde, në zhvillimin e formave të dokumenteve që i nënshtrohen përpunimit makinerie, në punë projektimi për të zgjeruar fushën e teknologjisë kompjuterike.

III. TË DREJTAT:

Programuesi ka të drejtë:

1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

Përshkrimi i punës së programuesit - mostër

Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.

3. Brenda kufijve të kompetencës suaj, raportoni drejtpërdrejt te menaxheri për të gjitha mangësitë e identifikuara në procesin e veprimtarisë dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

4. Të kërkojë personalisht ose në emër të menaxhimit dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave të tij zyrtare.

5. Kërkojnë që drejtuesi i departamentit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.

IV. PËRGJEGJËSIA:

Programuesi është përgjegjës:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës së programuesit

Emri i organizatës]

Përshkrimi i punës

Unë e miratoj

[Titulli i punës] [Emri i organizatës]

______________/___[F.I.O.]___/

Programues

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e programuesit [Emri i organizatës në rastin gjinor] (më tej referuar si Kompania).

1.2. Një programues emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga një pozicion në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.

1.3. Programuesi i përket kategorisë së punonjësve dhe raporton drejtpërdrejt në [emri i pozicionit të menaxherit të drejtpërdrejtë] të Kompanisë.

1.4. Programuesi është përgjegjës për:

— kryerja në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave sipas synimit;

- funksionimi i pandërprerë pajisje kompjuterike dhe rrjetet lokale kompjuterike të Kompanisë;

— performanca dhe disiplina e punës;

— siguria e informacionit (dokumenteve) që përmbajnë informacione që përbëjnë sekretin tregtar të Kompanisë, informacione të tjera konfidenciale, duke përfshirë të dhënat personale të punonjësve të Kompanisë;

— sigurimin e kushteve të sigurta të punës, ruajtjen e rendit, respektimin e rregullave të sigurisë nga zjarri në ambientet e departamentit.

1.5. Në detyrën e programuesit emërohet një person me arsim të lartë teknik pa kërkesa për përvojë pune, me aftësi kompjuterike në nivel profesional, duke përfshirë aftësinë për të përdorur dhe krijuar programe të veçanta kompjuterike.

1.6. Programuesi duhet të dijë:

- karakteristikat teknike dhe operacionale, tiparet e projektimit, qëllimi dhe mënyrat e funksionimit të pajisjeve, rregullat për funksionimin teknik të saj;

— hardueri dhe softueri i rrjetit;

— parimet e riparimit të thjeshtë të harduerit;

— gjuhë programimi të normalizuara;

— standardet aktuale, sistemet e numrave, shifrat dhe kodet; metodat e programimit;

— sistemet e organizimit mbrojtje gjithëpërfshirëse informacion, mënyra për të parandaluar aksesin e paautorizuar në informacion;

— procedura e përgatitjes së dokumentacionit teknik;

- rregulloret e brendshme të punës;

— rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës;

— rregulloret e sigurisë, higjiena industriale dhe higjiena, siguria nga zjarri, mbrojtja civile.

1.7. Një programues duhet të ketë aftësi të mira komunikimi, të jetë energjik dhe të ketë një qëndrim pozitiv.

1.8. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të programuesit, detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

2. Përgjegjësitë funksionale

Programuesi kryen funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Bazuar në analizën e modeleve dhe algoritmeve matematikore për zgjidhjen e problemeve ekonomike dhe të tjera, zhvillon programe që ofrojnë aftësinë për të ekzekutuar algoritmin dhe, në përputhje me rrethanat, detyrën e caktuar duke përdorur teknologjinë kompjuterike, i teston dhe korrigjon ato.

2.2. Zhvillon teknologjinë për zgjidhjen e problemeve në të gjitha fazat e përpunimit të informacionit.

2.3. Zgjedh një gjuhë programimi për të përshkruar algoritmet dhe strukturat e të dhënave.

2.4. Përcakton informacionin që do të përpunojë teknologjia kompjuterike, vëllimin, strukturën, paraqitjet dhe skemat e hyrjes, përpunimit, ruajtjes dhe daljes, metodat e kontrollit të tij.

2.5. Kryen punë për përgatitjen e programeve për korrigjimin dhe korrigjimin e tyre.

2.6. Përcakton shtrirjen dhe përmbajtjen e të dhënave të rastit të testimit që siguron verifikimin më të plotë të përputhshmërisë së programeve me qëllimin e tyre funksional.

2.7. Nis programet e debuguara dhe fut të dhënat fillestare të përcaktuara nga kushtet e detyrave të caktuara.

2.8. Kryen rregullime në programin e zhvilluar bazuar në analizën e të dhënave dalëse.

2.9. Përcakton mundësinë e përdorimit të produkteve softuerike të gatshme.

2.10. Zhvillon udhëzime për të punuar me programe, harton dokumentacionin e nevojshëm teknik.

Ofron mbështetje për programet dhe programet e implementuara.

2.12. Zhvillon dhe zbaton sisteme për kontrollin automatik të korrektësisë së programeve.

2.13. Kryen punë për unifikimin dhe tipizimin e proceseve informatike.

Përshkrimi i punës së programuesit

Merr pjesë në krijimin e katalogëve dhe kabineteve të skedarëve të programeve standarde, në zhvillimin e formave të dokumenteve në formë elektronike që i nënshtrohen përpunimit kompjuterik, në hartimin e programeve që lejojnë zgjerimin e fushës së aplikimit të teknologjisë kompjuterike.

2.15. Siguron funksionimin e duhur teknik dhe funksionimin e pandërprerë të kompjuterëve dhe pajisjeve individuale.

2.16. Merr pjesë në zhvillimin e planeve dhe orareve afatgjata dhe vjetore të punës, mirëmbajtjen dhe riparimin e pajisjeve, masat për përmirësimin e funksionimit të saj, parandalimin e ndërprerjeve, përmirësimin e cilësisë së punës dhe përdorimin efektiv të teknologjisë kompjuterike.

2.17. Përgatit kompjuterat dhe pajisjet individuale për funksionim, i kontrollon teknikisht, kontrollon për defekte, eliminon defektet dhe parandalon shfaqjen e defekteve në të ardhmen.

2.18. Merr masa për të siguruar riparime në kohë dhe me cilësi të lartë të kompjuterëve dhe pajisjeve individuale vetë ose nga palë të treta.

2.19. Merr pjesë në kryerjen e inventarizimit.

2.20. Mbron pasurinë e ndërmarrjes, nuk zbulon informacione dhe informacione që janë sekret tregtar i ndërmarrjes.

2.21. Përputhet me disiplinën e punës dhe prodhimit, rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, kërkesat e higjienës dhe higjienës industriale, kërkesat e sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjen civile.

2.22. Zbaton urdhrat dhe direktivat e mbikëqyrësit dhe menaxhmentit të drejtpërdrejtë të Shoqërisë.

2.23. Informon menaxhmentin për mangësitë ekzistuese në punën e Kompanisë dhe masat e marra për eliminimin e tyre.

Nëse është e nevojshme, programuesi mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij jashtë orarit, me vendim të drejtuesit të Kompanisë, në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni i punës.

Programuesi ka të drejtë:

3.1. Të ndërmerren veprimet e duhura për të eliminuar arsyet që i krijojnë pengesa programuesit në kryerjen e detyrave të tij funksionale.

3.2. Bëni propozime për menaxhmentin e Kompanisë për të përmirësuar punën në lidhje me përgjegjësitë funksionale të programuesit dhe të gjithë ndërmarrjes në tërësi.

4. Përgjegjësia

4.1. Programuesi është përgjegjës për:

4.1.1. Mospërmbushja e detyrave funksionale.

4.1.2. Informacione të pasakta për statusin e përmbushjes së detyrave dhe udhëzimeve të marra, shkelje të afateve për ekzekutimin e tyre.

4.1.3. Mosrespektimi i urdhrave dhe udhëzimeve të menaxhmentit të Kompanisë.

4.1.4. Shkelja e rregulloreve të brendshme të punës, rregulloreve nga zjarri dhe siguria, rregullat e mbrojtjes civile të vendosura në ndërmarrje.

4.1.5. Zbulimi i sekreteve tregtare.

4.1.6. Dështimi për të ruajtur ose dëmtuar mallrat dhe pasuritë e tjera materiale, nëse dështimi ose dëmtimi ka ndodhur për fajin e programuesit.

5. Kushtet e punës

5.1. Orari i punës së programuesit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura nga Kompania.

I kam lexuar udhëzimet ___________/___________/ “__” _______ 20__

NË shoqëri moderne Puna e një programuesi konsiderohet si një nga më të kërkuarat dhe shumë të paguara. Kjo është pjesërisht për shkak të faktit se shumica e kompanive kanë kaluar në pamje elektronike raportimi, dhe në përputhje me rrethanat, u duheshin specialistë të cilët ishin në gjendje të siguronin kompjuterizim cilësor dhe profesional të organizatës. Në këtë drejtim, menaxhimi i ndërmarrjes filloi të zhvillojë përshkrime të punës për programuesit.

Përshkrimi i punës

Një programues është një pozicion që mund të përfshijë shumë funksione, dhe ato nevojiten në varësi të fushëveprimit të ndërmarrjes. Shkathtësia e profesionit ju lejon të kryeni shumë detyra. Prandaj, para fillimit të punës, punonjësi duhet të përcaktojë qartë, së bashku me menaxhmentin, se çfarë saktësisht kërkohet prej tij gjatë kryerjes së detyrave të tij të drejtpërdrejta. Puna si programues mund të përfshijë programimin e sistemeve, programimin e aplikacioneve, testimin dhe mbështetje teknike. Por në shumicën e rasteve, një organizatë kërkon që profesionistët të mirëmbajnë softuerin që është tashmë i disponueshëm në ndërmarrje.

Përgjegjësitë

Përgjegjësitë e specialistëve në këtë pozicion përfshijnë krijimin e softuerit që i ndihmon ata dhe punonjësit e organizatës që punojnë në të për të zgjidhur problemet e vendosura nga menaxhmenti. Përveç kësaj, ata duhet të krijojnë faqe të ndryshme interneti, dyqane online dhe programe që i menaxhojnë ato. Përgjegjësitë kryesore të një programuesi përfshijnë gjithashtu zhvillimin e bazave të të dhënave dhe sistemeve operative për kompaninë.
Ndonjëherë atyre u kërkohet të ofrojnë mbështetje teknike dhe të mirëmbajnë softuer brenda organizatës. Mund të ketë shumë detyra të ngjashme për profesionistët në këtë punë. E gjitha varet nga fusha në të cilën kompania operon. Të gjitha detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë e specialistit duhet të përshkruhen qartë nga menaxhmenti. Për ta bërë këtë, çdo organizatë duhet të ketë një përshkrim pune për një programues në një institucion buxhetor. Është kjo që do t'ju lejojë të shmangni pyetjet e panevojshme dhe t'i ndihmoni punonjësit të kuptojnë se çfarë saktësisht kërkohet prej tyre gjatë kryerjes së detyrave të tyre të drejtpërdrejta.

Struktura e përshkrimit të punës

Gjatë hartimit të këtij dokumenti, është e nevojshme të merren parasysh të gjitha rregullat për hartimin e dokumenteve të tilla të pranuara në biznes. Vlen të theksohet se në varësi të nevojave të ndërmarrjes, dispozitat në institucione të ndryshme mund të ndryshojnë. Në fund të fundit, fushat e veprimtarisë organizatat buxhetore të ndryshme. Por megjithatë, ka pika të përgjithshme që duhet të merren parasysh kur hartohet përshkrimi i punës së një programuesi për një institucion buxhetor. Pra, në këndin e sipërm djathtas duhet të tregohet data dhe pozicioni i menaxherit që miraton këtë udhëzim. Në disa raste, është e pranueshme që shenjat poshtë udhëzuesit të vendosen në fund të dokumentit.

Seksionet e udhëzimeve

Seksioni i parë i këtij dokumenti ofron dispozita të përgjithshme. Është e rëndësishme të tregohet se çfarë kërkesa ka organizata për një profesionist që aplikon për këtë pozicion. Duhet të tregohen të gjitha dokumentet dhe aktet legjislative me të cilat punonjësi duhet të njihet, mbi çfarë baze pranohet ose shkarkohet nga puna, si dhe kush mund ta zëvendësojë atë në këtë pozicion.

Seksioni tjetër përshkruan përgjegjësitë dhe të drejtat e një personi që merr një punë si programues. Në thelb, ato kryesore janë shkruar këtu detyrat standarde ky punonjës, si dhe shtesa duke marrë parasysh saktësisht se çfarë udhëzimesh duhet të ndjekë në varësi të specifikave të institucionit ku do të punojë. Përshkrimi i punës së një programuesi në një institucion buxhetor shpesh përfshin një listë të pajisjeve dhe teknologjisë që ai duhet të mbajë gjatë punës së tij.

Dhe pjesa e fundit përshkruan përgjegjësinë që mban një punonjës për kryerjen e pandershme të detyrave të tij. Por është e rëndësishme të merret parasysh se këto dispozita nuk mund të shkojnë përtej asaj që specifikohet në legjislacionin e vendit ligji i punës punonjës.

Kërkesat e kandidatit

Standardi profesional për një programues në një institucion buxhetor zakonisht nënkupton që një kandidat për këtë pozicion duhet të marrë arsimin e mesëm ose të lartë në këtë specialitet. Në disa raste, sqarohet nëse është e rëndësishme të përfundoni studimet me kohë të plotë, ofrohet një listë e aftësive dhe gjuhëve programuese etj. E gjitha varet nga qëllimi për të cilin është punësuar një specialist. Por kjo nuk është e gjitha. Në varësi të llojit të pozicionit që i ofrohet një personi, menaxhmenti i kompanisë mund të jetë i interesuar për përvojë në këtë pozicion ose në këtë fushë. Zakonisht kërkohet 3 deri në 5 vjet përvojë pune. Por për pozicione më të ulëta mund të punësohet edhe një specialist pa përvojë.

Funksionet e punës

Më shpesh mund të gjeni oferta për të gjetur inxhinierë dhe teknikë programimi. Këto dy pozicione janë të ndryshme nga njëra-tjetra, megjithëse mund të mos ndryshojnë në titull edhe në të njëjtin institucion. NË skicë e përgjithshme Një inxhinier programues kërkohet të hartojë dhe zhvillojë softuer për pajisjet, dhe një teknik operon programe tashmë të zhvilluara për të përmbushur detyrat e tij.

Kështu, përshkrimi i punës së një programuesi në një institucion buxhetor në rastin e parë mund të përfshijë jo vetëm zhvillimin e programeve për pajisjet kompjuterike të disponueshme në ndërmarrje, por edhe testimin dhe korrigjimin e tyre, me mbështetje të mëtejshme teknike. Përveç kësaj, ato mund të zhvillohen zgjidhjet teknologjike duke marrë parasysh të gjitha fazat e përpunimit të të dhënave. Funksionet e tyre mund të përfshijnë gjithashtu nisjen e aplikacioneve dhe futjen e informacionit fillestar në to. Nëse është e nevojshme, ata duhet të rregullojnë programet e krijuara duke marrë parasysh nevojat e ndërmarrjes. Inxhinierët duhet të njohin menaxhmentin me programet e zhvilluara dhe të përgatisin raporte për punën e bërë.

Por një teknik programues profesionist duhet të sigurojë automatizimin e përpunimit të informacionit në mënyrë që të marrë vendime në mënyrë më efektive objektivat ekonomike. Ai është i përfshirë drejtpërdrejt në hartimin e sistemeve të afta për të përpunuar të dhëna duke përdorur sisteme matematikore. Ushtroni kontroll mbi proceset kompjuterike dhe funksionimin e pajisjeve dhe shumë më tepër. Nëse përshkrimi i punës është përgatitur saktë, atëherë jo vetëm që mund të përcaktoni qartë se cilat detyra do të duhet të kryejë punonjësi, por gjithashtu thjeshtoni ndjeshëm mbledhjen e kritereve për zgjedhjen e personelit.

Përgjegjësitë e punës inxhinier softuerësh nuk kufizohen vetëm në zhvillimin e programeve, komponenti i dytë dhe jo më pak i rëndësishëm i një inxhinieri softuerësh është zbatimi i mjeteve softuerike të krijuara dhe përgatitja e dokumentacionit teknik të nevojshëm. Përshkrimi i punës së një inxhinieri softuerësh mund dhe duhet gjithashtu të detajojë kërkesat e kualifikimit për kandidatët.

Përshkrimi i punës së një inxhinieri softuerësh

E MIRATUA
Drejtor i përgjithshëm
Mbiemri I.O. ________________
"________"____________ ____ G.

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Një inxhinier softuerësh i përket kategorisë së specialistëve.
1.2. Një inxhinier softuerësh emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga ai me urdhër drejtor i përgjithshëm me rekomandimin e drejtuesit teknik/përgjegjësit të njësisë strukturore.
1.3. Inxhinieri i Softuerit raporton drejtpërdrejt tek drejtor teknik/ kreu i njësisë strukturore.
1.4. Gjatë mungesës së një inxhinieri softuerësh, të drejtat dhe përgjegjësitë e tij i kalojnë një tjetri zyrtare, siç njoftohet në urdhrin e organizimit.
1.5. Në pozitën e inxhinierit softuerik emërohet personi që plotëson këto kushte: arsim i lartë profesional (teknik), përvojë pune të paktën një vit.
1.6. Një inxhinier softuerësh duhet të dijë:
- udhëzime dhe materiale rregullatore që rregullojnë metodat për zhvillimin e algoritmeve dhe programeve dhe përdorimin e teknologjisë kompjuterike në përpunimin e informacionit;
- parimet bazë të programimit të strukturuar;
- llojet e softuerit;
- teknologji për përpunimin automatik të informacionit dhe kodimin e informacionit;
- gjuhë programimi të formalizuara;
- procedura për përgatitjen e dokumentacionit teknik.
1.7. Një inxhinier softuerësh udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- Statuti i organizatës, rregulloret e brendshme të punës, të tjera rregulloret kompanitë;
- urdhra dhe udhëzime nga menaxhmenti;
- ky përshkrim i punës.

2. Përgjegjësitë e punës së një inxhinieri softuerësh

Një inxhinier softuerësh kryen përgjegjësitë e mëposhtme të punës:
2.1. Bazuar në analizën e modeleve dhe algoritmeve matematikore për zgjidhjen e problemeve ekonomike dhe të tjera, ai zhvillon programe që bëjnë të mundur ekzekutimin e algoritmit dhe, në përputhje me rrethanat, detyrën e caktuar duke përdorur teknologjinë kompjuterike, dhe kryen testimin dhe korrigjimin e tyre.
2.2. Zhvillon teknologjinë për zgjidhjen e problemeve në të gjitha fazat e përpunimit të informacionit.
2.3. Zgjedh një gjuhë programimi për të përshkruar algoritmet dhe strukturat e të dhënave.
2.4. Përcakton informacionin që do të përpunojë teknologjia kompjuterike, vëllimin, strukturën, paraqitjet dhe skemat e hyrjes, përpunimit, ruajtjes dhe daljes, metodat e kontrollit të tij.
2.5. Kryen punë për përgatitjen e programeve për korrigjimin dhe kryen korrigjimin.
2.6. Nis programet e debuguara dhe fut të dhënat fillestare të përcaktuara nga kushtet e detyrave të caktuara.
2.7. Kryen rregullime në programin e zhvilluar bazuar në analizën e të dhënave dalëse.
2.8. Zhvillon udhëzime për të punuar me programe, harton dokumentacionin e nevojshëm teknik.
2.9. Përcakton mundësinë e përdorimit të produkteve softuerike të gatshme.
2.10. Ofron mbështetje për zbatimin e programeve dhe softuerëve.
2.11. Zhvillon dhe zbaton sisteme për kontrollin automatik të korrektësisë së programeve, tipike dhe standarde software, përbën teknologjinë e përpunimit të informacionit.
2.12. Kryen punë për unifikimin dhe tipizimin e proceseve informatike.

3. Të drejtat e një inxhinieri softuerësh

Një inxhinier softuerësh ka të drejtë:
3.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.
3.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
3.3. Informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në aktivitetet e ndërmarrjes (e saj ndarjet strukturore) dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
3.4. Kërkoni nga mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm dhe nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojnë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

4. Përgjegjësia e inxhinierit të softuerit

Inxhinieri i softuerit është përgjegjës për:
4.1. Për moskryerje dhe/ose kryerje të parakohshme, të pakujdesshme të detyrave zyrtare.
4.2. Për mospërputhje udhëzimet aktuale, urdhra dhe udhëzime për ruajtjen e sekreteve tregtare dhe informacionit konfidencial.
4.3. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, disiplinës së punës, rregullat e sigurisë dhe sigurisë nga zjarri.

Një programues që punon në një organizatë është një punonjës i zakonshëm nga pikëpamja ligjore, edhe nëse ai ka zhvilluar softuer gjenial të krijuar për të shpëtuar njerëzimin nga një pushtim i huaj. Ashtu si çdo punonjës tjetër, një programues ka të drejta dhe detyrime që duhet të përmbushë nga palët që kanë lidhur një kontratë pune.

Dispozitat e përgjithshme të përshkrimit të punës

TE dispozitat e përgjithshme Përshkrimi i punës së programuesit përfshin pikat e mëposhtme:

• Një programues mund të emërohet në një pozicion nga drejtuesi i një organizate. Çlirimi nga përgjegjësitë e punës mund të ndodhë me rekomandimin e departamentit të menaxhimit të IT, pas së cilës specialisti
  shkarkohet në përputhje me Kodi i Punës RF.
• Në këtë pozicion mund të emërohet vetëm një specialist me arsim të lartë teknik.
• Programuesi duhet të dijë të gjitha urdhrat bazë dhe dokumentet drejtuese të organizatës.
• Një përfaqësues i këtij specialiteti raporton drejtpërdrejt te shefi i departamentit të IT.
• Një programues duhet të ketë aftësi komunikimi dhe një qëndrim pozitiv.

Këto dispozita janë të detyrueshme për respektimin e një programuesi që është në stafin e organizatës. Përveç kërkesat e përgjithshme tek punonjësi specialisti duhet të kryejë edhe funksione profesionale.

Përgjegjësitë e punës së një programuesi

Përgjegjësitë e punës së një specialisti të IT përfshijnë si më poshtë:

Këto rregulla janë të detyrueshme për respektimin e një punonjësi që është i punësuar si programues i kompanisë.

Të drejtat e programuesit

Përveç përgjegjësive të tij të punës, specialisti i këtij profesioni ka të drejta të:

• Eliminoni në mënyrë të pavarur pengesat që dalin kur programuesi kryen detyrat e tij zyrtare.
• Bëni propozime për të përmirësuar performancën e detyrave të tyre të punës për menaxhmentin e organizatës.
• Kontaktoni menaxhmentin me kërkesat për përmirësimin e bazës materiale dhe teknike, e cila përdoret për specialistin për të kryer përgjegjësitë e tij të menjëhershme të punës.
• Njihuni me të gjitha dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet e një specialisti, si dhe dokumentet rregullatore që kanë të bëjnë me aktivitetet profesionale.
• Të gjitha të drejtat e punonjësve që përshkruhen në Kodin e Punës të Federatës Ruse janë gjithashtu të vlefshme për këtë specialitet.

Përgjegjësia e programuesit

Specialisti i IT-së, krahas të drejtave dhe dispozitave bazë që detyrohet të përmbushë në vendin e punës, përgjigjet edhe për një lloj veprimtarie ose mosveprim në kryerjen e detyrave të tij profesionale.

Përgjegjësitë e programuesit:

Në procesin e kryerjes së detyrave të tij profesionale, një programues nuk është i imunizuar nga gabimet, por me një qasje të përgjegjshme në përmbushjen e detyrave të tij. funksionet e punës, mundësia e krijimit të situatave në të cilat mund të lindin pasoja të rënda për organizatën ku është i punësuar specialisti i IT-së është i papërfillshëm.

Inxhinier softuerësh - veçoritë e punës

Një inxhinier softuerësh, kompania merret vetëm me zhvillimin e softuerit. Të gjitha funksionet e tjera u delegohen programuesve-teknikë që punojnë me kodin dixhital tashmë të shkruar.

Një inxhinier softuerësh jo vetëm që është i përfshirë në zbatimin e detyrës së caktuar nga menaxhmenti i organizatës, por gjithashtu ka një komponent krijues në punën e tij, i cili i lejon atij të bëjë zgjidhje inovative në zhvillimin e programeve dhe algoritmeve.

Programuesi kryesor - kush është ai në ndërmarrje?

Programuesi kryesor është më specialisti në fushën e teknologjive të TI-së në mesin e përfaqësuesve të këtij profesioni që punojnë në ndërmarrje. Programuesi kryesor duhet të ketë një arsim të lartë të plotë, si dhe përvojë pune si inxhinier softuerësh për të paktën 2 vjet.

Përgjegjësitë e punës së programuesit kryesor përfshijnë zbatimin e udhëzimeve dhe urdhrave me gojë dhe me shkrim nga drejtuesi i organizatës. Specialistit i kërkohet të kryejë rregullime në produktet që zhvillohen në ndërmarrje dhe të ushtrojë kontroll mbi testimin dhe korrigjimin e tyre. Gjithashtu, programuesi kryesor ofron mbështetje për të gjitha produktet softuerike që janë shkruar personalisht ose nga punonjës të tjerë të departamentit të IT të kompanisë.

Një specialist me këtë kualifikim duhet të zhvillojë dhe zbatojë sisteme automatike verifikimi për produktet dixhitale të prodhuara, si dhe të mbikëqyrë programuesit brenda kompetencës së tij. Për të siguruar nivelin më të lartë të mundshëm të kualifikimeve, specialisti kryesor është i detyruar të përmirësojë vazhdimisht kualifikimet e tij.

Programuesi kryesor, si punonjësit e tjerë të ndërmarrjes, është i detyruar të respektojë të gjitha rregulloret e brendshme të punës, dhe gjithashtu është i detyruar të sigurojë raporte për punën e bërë me kërkesë të menaxhmentit më të lartë.

Specialisti kryesor është përgjegjës për kryerjen e pandershme të detyrave të tij të punës, si dhe për punën me cilësi të dobët të punonjësve vartës.

Ky specialist është përgjegjës për zbulimin e informacionit që mbrohet nga ligjet e Federatës Ruse, duke përfshirë zbulimin e të dhënave personale të palëve të treta.

konkluzioni

Profesioni i një programuesi është shumë popullor dhe prestigjioz në shekullin e 21-të, por mospërputhja me standardet bazë të disiplinës së punës mund të shkaktojë pengesa të ndryshme në rrugën profesionale një punonjës i tillë.

Duhet të njihni shumë mirë kërkesat që vlejnë për specialistët e këtij profesioni për të shmangur shumë telashe në shërbim. Ky artikull ofron informacion mjaft të mirë në lidhje me të drejtat dhe
përgjegjësitë e një programuesi, kështu që ky tekst duhet të printohet dhe të ruhet si kujtesë.