Si e vlerësojnë punën me shkrim ekspertët e aftësive botërore ose. WorldSkills Rusia: si funksionon për ne. Ekspertët e konkursit WorldSkills

TESTI FINAL

Aktivekspert i provimit demo sipas standardeve të WorldSkills Russia

? Cilat janë sfidat me të cilat përballet Sistemi i monitorimit nga fundi në fund eSIM?

Zgjidhni disa opsionet

Kontrollimi i kampionateve për pajtueshmërinë me standardet WorldSkills

Çfarë është kompetenca për sa i përket WorldSkills Rusia?

Zgjidhni opsionin e duhur

Ky është niveli i aftësive profesionale të konkurrentit

Ky është një grup njohurish dhe aftësish në një fushë specifike profesionale

Ky është emri i faqes së kampionatit

2.Cilat janë objektivat e provimit demonstrues sipas standardeve WorldSkills?

Zgjidhni opsionin e duhur

Vlerësimi i aftësive dhe aftësive praktike të studentëve dhe të diplomuarve të organizatave arsimore

Përcaktimi i nivelit të njohurive teorike të studentëve dhe të diplomuarve

Përmirësimi i nivelit profesional të mësuesve

3. Çfarë mundësish krijohen si rezultat i futjes së provimit demonstrues në certifikimin përfundimtar shtetëror?

Zgjidhni disa opsionet

Krahasimi i rezultateve me nivelin global të kompetencave

Përcaktimi i pikave mesatare të rritjes arsimi profesional

Prioritet në pjesëmarrjen në kampionate rajonale për pjesëmarrësit e provimeve

4. Çfarë është "Kampionati Hi-Tech"?

Zgjidhni opsionin e duhur

Kampionati për specialistët që punojnë në ndërmarrjet ruse

Kampionati për specialistë që punojnë në ndërmarrjet kryesore globale

Finalja ruse për të diplomuarit e institucioneve arsimore profesionale të Rusisë

5. Cilin sistemi i informacionit A përfshihen kriteret e vlerësimit?

Zgjidhni opsionin e duhur

eSim

CIS

Regjistri i pjesëmarrësve në kampionat

6. Çfarë janë "EuroSkills"?

Zgjidhni opsionin e duhur

Kampionati Evropian sipas standardeve WorldSkills

Kampionati Botëror, i cili mbahet në vendet evropiane

Profesionet më të njohura në vendet evropiane

7.Çfarë garanton respektimin e parimit të drejtësisë gjatë kampionatit?

Zgjidhni opsionin e duhur

Zhvillimi i dokumentacionit nga një organizatë e pavarur

Përfshirja e ekspertëve të pavarur në gjykim

Pajtueshmëria me standardet e kampionatit

8. Çfarë teknologjish mund të përmbajë Përshkrimi Teknik i Kompetencës?

Zgjidhni opsionin e duhur

E rëndësishme për momentin dhe që mund të shfaqet në të ardhmen e afërt (Future Skills)

Aktuale dhe e vjetëruar

Vetëm ato relevante

9. Cili dokument përcakton rregullat e përgjithshme që zbatohen për të gjitha garat WorldSkills?

Zgjidhni opsionin e duhur

Rregulloret (rregullat) e kampionatit

Kodi i Etikës

10. Çfarë të tilla Plani i Menaxhimit të Aftësive (S Z )?

Zgjidhni opsionin e duhur

Plani i punës në vendin e kompetencës

Plani i zhvillimit të sitit

Plani i zhvillimit të aftësive të konkurrentëve

11. Çfarë tregohet në Planin e Zhvillimit të Zonës?

Zgjidhni disa opsionet

Paraqitja e vendeve të konkurrencës

Lista e instrumenteve që një pjesëmarrës mund të sjellë me vete

12. Çfarë duhet të tregohet në Listën e Infrastrukturës?

Zgjidhni opsionin e duhur

Vendndodhja e infrastrukturës në kantier (prizat, daljet e ajrit të kompresuar, uji, etj.)

Lista e gjithçkaje pajisjet e nevojshme, instrument, materialet harxhuese, pajisjet e zyrës dhe furnizimet e nevojshme për funksionimin e kantierit, të ofruara nga organizatori

Parametrat si ndriçimi, tensioni, presioni etj.

13. Sa orë ndahen zakonisht për të përfunduar një detyrë konkurrimi?

Zgjidhni opsionin e duhur

nga 3 në 15

nga 15 në 22

14.Nëse Projekti Testues publikohet paraprakisht, atëherë...

Zgjidhni opsionin e duhur

Duhet të bëhen ndryshime 30% në të

publikimi i tij duhet t'u komunikohet paraprakisht të gjithë ekspertëve të faqes

të gjithë ekspertët duhet ta njohin atë të paktën një javë para kampionatit

15. Cili dokument përcakton “kornizën e kompetencës”?

Zgjidhni opsionin e duhur

Përshkrimi teknik i kompetencës

Detyrë testuese

Rregulloret e kampionatit

? 16.Kush e zhvillon artikullin testues për provimin demonstrues?

Zgjidhni opsionin e duhur

Ekspert kombëtar së bashku me ekspertët kryesorë rajonalë

Menaxher i kompetencave së bashku me ekspertë të certifikuar

Ekspertët kryesorë rajonalë së bashku me RCC

17.Cili është pozicioni elementar i Kritereve të Vlerësimit?

Zgjidhni opsionin e duhur

Kriteri

Nënkriteri

Aspekti

18. Cili numër aspektesh të vlerësimit konsiderohet optimal për vlerësimin e aftësive të një pjesëmarrësi në kampionat?

Zgjidhni opsionin e duhur

nga 50 në 150

nga 75 në 250

nga 50 në 300

19.Cilat aspekte kanë parametra të matshëm?

Zgjidhni opsionin e duhur

Objektiv

Subjektive

Gjyqësore

20. Aspektet gjykuese vlerësohen...

Zgjidhni opsionin e duhur

E treta nga ekspertët dhe në shkallën 0-1-2-3

5 ekspertë dhe në shkallën 0-1-2-3

5 ekspertë në një shkallë me 10 pikë

21.Sa module mund të përfshijë Projekti Testues?

Zgjidhni opsionin e duhur

nga 2 në 20

nga 3 në 9

Nuk ka kufizime në numrin e moduleve

22 Cilat janë aspektet e ndryshme të vlerësimit?

Zgjidhni disa opsionet

Gjeneral

Subjektive

Objektiv (ose i matshëm)

Gjyqësore

23. Çfarë niveli vështirësie duhet të ketë projekti i konkurrencës?

Zgjidhni opsionin e duhur

Respektoni nivelin profesional të garuesve të këtij kampionati

Shumë e lartë për një të diplomuar

Shumë e lartë edhe për një profesionist

24.Cilat aspekte vlerësohen së pari dhe cilat të dyta?

Zgjidhni disa opsionet

Fillimisht aspektet subjektive, pastaj ato objektive

Fillimisht aspektet gjykuese, pastaj ato objektive

Fillimisht objektive, pastaj subjektive apo gjyqësore

? 25.Kush duhet të miratojë fletët e rezultateve pas procedurës së gjykimit?

Zgjidhni opsionin e duhur

Të gjithë ekspertët e grupit dhe eksperti kryesor

Të gjithë ekspertët e grupit dhe ekspert bashkatdhetar

Të gjithë ekspertët e grupit që vlerësuan punën e pjesëmarrësit

26.Kush i kontrollon notat në fletët e notave të shkruara me dorë kundrejt notave të futura në CIS në provimin demonstrues?

Zgjidhni opsionin e duhur

Ekspert Teknik

Grupi i ekspertëve 5.3 metodat de

Ekspert bashkatdhetar

27.Sa ekspertë duhet të jenë në grup për vlerësimin e aspekteve subjektive?

Zgjidhni opsionin e duhur

5

28.Kush mund të jetë në faqen e konkursit?

Zgjidhni opsionin e duhur

Vetëm personat, pranimi i të cilëve në sit është miratuar nga eksperti kryesor

Vetëm ekspertë të akredituar që janë trajnuar për rregullat e gjykimit

Personat e akredituar në këtë faqe

29Në cilin rast një drejtues ekipi (drejtues ekipi) ka të drejtë të komunikojë me një pjesëmarrës gjatë kampionatit?

Zgjidhni opsionin e duhur

Vetëm me iniciativën e pjesëmarrësit dhe me lejen e ekspertit kryesor

Në çdo kohë me iniciativën tuaj, por vetëm me lejen e ekspertit kryesor

Sa herë që drejtuesi i ekipit vendos ta bëjë këtë

30 Kush mund të veprojë si kryeekzaminues në provimin demonstrues?

Zgjidhni disa opsionet

Ekspertët që janë trajnuar dhe kanë certifikata të së drejtës për të vlerësuar përfundimin e detyrave të provimit demonstrues

Ekspertët që janë trajnuar dhe kanë certifikata të së drejtës për të zhvilluar një kampionat korporativ ose rajonal

Ekspert i certifikuar i aftësive botërore

Çdo ekspert që ka marrë pjesë më parë në kampionat

31. Në cilën fazë nënshkruhet fleta e vlerësimit nga ekspertët?

Zgjidhni opsionin e duhur

Në fund të ditës C4

Menjëherë pas përfundimit të procedurës së vlerësimit

Në fund të provimit demo

32. Kryerja e shortit për vendet e punës...

Zgjidhni opsionin e duhur

Kërkohet gjithmonë

E detyrueshme nëse punët nuk janë identike

Kryer sipas gjykimit të ekspertit kryesor

33.Kush është “ekspert bashkatdhetar”?

Zgjidhni opsionin e duhur

Ekspert pjesëmarrës

Një ekspert pranoi se kishte gjykuar pjesëmarrësin e tij

Ekspert me përvojë kampionati sipas standardeve të WS

34. Çfarë kompetencash mund t'u japë eksperti kryesor i vendit ekspertëve të tjerë gjatë provimit demonstrues?

Zgjidhni disa opsionet

Masat paraprake të sigurisë dhe mbrojtja e punës

Komunikimi me shtypin dhe vizitorët

Futja e notave në CIS

Mbrojtja e mjedisit

Kujtim i shkurtër i kampionatit rajonal

sipas standardeveAftësitë Botërore Rusia

1. Çdo pjesëmarrës duhet të ketë eksperti juaj(ekspert- bashkatdhetar). Nëse një pjesëmarrës nuk ka një ekspert bashkatdhetar, atëherë eksperti kryesor duhet t'i ofrojë mbështetje një pjesëmarrësi të tillë në kuadrin e Rregullave të Kampionatit dhe Kodit të Etikës.

2. Çdo ekspert duhet të njihet me Kodi i Etikës dhe Rregullat e Kampionatit(e disponueshme në faqen e internetit worldskills.ru).

3. Dy ditë para kampionatit (dita C-2), mblidhen të gjithë ekspertët, të udhëhequr nga shefi diskutoni CP dhe bëni ndryshime 30%.. Eksperti kryesor bën ndryshime në versionin elektronik të KP dhe, nëse është e nevojshme, në kriteret e vlerësimit (nëse ndryshimet në KP kanë sjellë ndryshime në kritere). Më pas, të dy versionet e kontratës shtypen, kontrollohen dhe nënshkruhen nga të gjithë ekspertët. Të dy versionet e firmosura i kalojnë Kryetarit të Jurisë sipas kompetencës së tij, i cili emërohet nga organizatorët e kampionatit. Eksperti kryesor i faqes nuk mund të jetë kryetar i jurisë në këtë faqe! Nëse kryetari i jurisë nuk emërohet, atëherë CV-të e nënshkruara kalojnë në selinë e kampionatit tek një punonjës i caktuar posaçërisht përpara fillimit të kampionatit. Pas plotësimit të CV-së së përditësuar dhe kritereve të vlerësimit, kriteret janë të ngarkuara nëCIS. Pas shkarkimit të kritereve, formularët e vlerësimit printohen nga CIS (është e rëndësishme të përdorni këto formularë dhe të mos krijoni tuajin!). Lejo të paktën 4 orë për këtë procedurë në Planin e Operacionit të Zonës dhe plus 4 orë të tjera për të bërë ndryshime, rilëshimin e kontratës dhe ngarkimin e kritereve nëCIS.

4. Një ditë para kampionatit (dita C-1), eksperti kryesor, në prani të të gjithë ekspertëve të tjerë, u shpjegon në detaje pjesëmarrësve (të gjithë së bashku) detyrën e garës (CT). Është e nevojshme të "përtypen" të gjitha pikat që mund të mos jenë të qarta ose të keqinterpretuara nga pjesëmarrësit, duke marrë parasysh rininë e tyre, mungesën e përvojës dhe frikën për të bërë pyetje "budalla". Jepini secilit pjesëmarrës detyrën për të bërë 5 pyetje "budallaqe" dhe bëni shaka se do të jepni 1 pikë shpërblimi për këtë (më pas thuajuni se ishte një shaka). Kushtojini vëmendje konsistencës së vizatimeve (d.m.th. informacionit vizual) dhe informacionit tekstual. Nëse ka dallime në to (për shembull, në figurë, vendndodhja dhe numri i vrimave tregohen në mënyrë skematike, por teksti jep parametra të qartë që mund të ndryshojnë nga figura, atëherë kjo duhet të theksohet vëmendje të veçantë pjesëmarrësit. Në përgjithësi, është shumë e rëndësishme të siguroheni që pjesëmarrësit të kuptojnë gjithçka saktë - kjo është përgjegjësia juaj profesionale dhe personale. Është e mundur lëshimi i CV-ve të printuara për pjesëmarrësit . Planifikoni 3 orë për procedurën e njohjes me kontratën..

5. Pas sqarimit të KP, Kryeeksperti shpërndan rolet ndërmjet ekspertëve, hedhjen e shortit për pjesëmarrësit në vendet e punës dhe informim hyrës mbi rregullat e mbrojtjes së punës në terren. Rezultatet e këtyre procedurave regjistrohen në Protokolle.

6. Në ditën C-1 pas njohjes me CP, pjesëmarrësve duhet t'u jepet mundësia të praktikojnë përdorimin e pajisjeve të kampionatit të cilat do të përdorin. Secilit pjesëmarrës i jepen 5 orë për njohje. Është e nevojshme t'u sigurohet atyre informacione të plota për vendosjen dhe përdorimin e pajisjeve, pasi shumë mund të mos kenë përvojë në përdorimin e një modeli të caktuar. Kjo është shumë e rëndësishme, sepse ne nuk zhvillojmë konkurse për aftësinë për të studiuar shpejt udhëzimet, por testojmë aftësitë ekzistuese në profesion. Pajisjet e reja nuk duhet të ndërhyjnë me ata që nuk kanë përvojë në përdorimin e tyre. Përfshini përfaqësuesit e prodhuesve për konsultime. Mos harroni se partnerët ofrojnë pajisje të reja me shpresën se ato mund t'u shiten shkollave teknike nga të cilat do të vijnë pjesëmarrësit. Prandaj, pjesëmarrësit dhe ekspertët duhet të largohen me besim të plotë se pajisjet janë të shkëlqyera dhe ia vlen të blihen. Në këtë rast, partnerët do të jenë të gatshëm të mbështesin vazhdimisht kampionatet tuaja. Planifikoni 5 orë për trajnim.

7. Në ditën e parë të kampionatit zhvillohet një konferencë hyrëse për mbrojtjen e punës (HS). Pas konferencës, pjesëmarrësit dhe ekspertët nënshkruajnë Protokollin ose dokumentet alternative, të cilat shënojnë faktin se ata kanë marrë informacion të plotë për respektimin e sigurisë në vend.

8. Pas informimit, pjesëmarrësit fillojnë të kryejnë detyrat në përputhje me manualin udhëzues. Tërhiqni vëmendjen e pjesëmarrësve për nevojën për të ndaluar në pikën STOP dhe ftoni ekspertët për të vlerësuar.

9. Çdo pjesëmarrës duhet të ketë një CV të printuar në vendin e tij/saj të punës.

10. Nevoja për të sjellë në vëmendjen e pjesëmarrësve kriteret e vlerësimit mbetet në diskrecionin e komunitetit të ekspertëve.

11. Kriteret objektive vlerësohen nga një panel prej tre ekspertësh. Subjektiv - pesë. Është e këshillueshme që i njëjti grup të vlerësojë të gjithë pjesëmarrësit. Një nga ekspertët e grupit të vlerësimit bën vlerësime me të cilat pajtohet i gjithë grupi, më pas të gjithë ekspertët kontrollojnë dhe nënshkruajnë çdo hapësirë ​​boshe në secilën fletë të formularëve.

12. Eksperti bashkatdhetar nuk ka të drejtë të vlerësojë pjesëmarrësin e tij, përveç rastit kur kjo miratohet nga ekspertët e tjerë, të dokumentuar në protokoll. Eksperti bashkatdhetar nuk ka të drejtë të komunikojë me pjesëmarrësin e tij gjatë konkursit pa praninë e një eksperti tjetër nga siti në këtë kompetencë. Pasoja e një shkeljeje të tillë mund të jetë ose largimi i përkohshëm ose i përhershëm i ekspertit nga vendi, ose largimi i përhershëm i ekspertit dhe pjesëmarrësit nga faqja. Vendimi për fshirje dokumentohet në një protokoll, i cili duhet të përmbajë fakte shkeljesh me referenca pika specifike nga dokumentet rregullatore (Kodi i Etikës, Rregulloret e Kampionatit, Rregullat, Përshkrimi Teknik i profesionit, Kodi i Punës, Rregulloret e Sigurisë, etj.) dhe emrat e plotë, nënshkrimet dhe detajet e kontaktit të të paktën 3 dëshmitarëve të shkeljeve nga ekspertët e faqes.

13. Pas futjes së notave nga formularët e vlerësimit të shkruar me dorë në CIS, duhet të printoni forma elektronike formularët me notat e futura dhe jepni të dy grupet e dokumenteve (formë dore dhe elektronike) për verifikim nga eksperti bashkatdhetar i secilit pjesëmarrës. Pas kontrollit të përputhshmërisë së deklaratave elektronike me ato të shkruara me dorë, eksperti bashkatdhetar vendos nënshkrimet e tij në të dyja paketat e dokumenteve dhe ia jep kryeekspertit. Pas përfundimit të sitit, Ch. eksperti i dorëzon të gjitha deklaratat e nënshkruara në selinë e kampionatit tek një punonjës i selisë së caktuar posaçërisht.

15. Në garat sipas standardeve WSR, vendoset një parim kolegjial ​​i vendimmarrjes në situata të papërshkruara në rregulloren e kampionatit, procedurat teknike dhe teknike sipas kompetencës. Në të njëjtën kohë, zëri i kryeekspertit konsiderohet i barabartë për nga rëndësia me ekspertët e tjerë. Për çështjet që lidhen me teknologjinë për kryerjen e detyrave, votimi mund të kryhet vetëm nga ekspertë të certifikuar nga WSR, d.m.th., të cilët kanë konfirmim të nivelit të tyre profesional për marrjen e vendimeve teknologjike.

TESTET
Për një provim demo ekspertësh sipas standardeve WorldSkills
Rusia
1 orë mësimi 1 test
Cilat aktivitete janë thelbi i lëvizjes WS?
1. Trajnimi i aftësive profesionale
2. Kampionatet e aftësive profesionale
3. Botimi i literaturës edukative për kompetencat
Cilat nga standardet e mëposhtme janë standarde WS?
1. Standardet për materialet dhe pajisjet për kampionatet WS
2. Standardet e dokumentacionit të konkurrencës WS
3. Standardet e Personalizimit të Markës WS
Çfarë përfshihet në standardet për zhvillimin e kampionateve?
1. Rregullat e gjykimit
2. Funksionaliteti (procedurat) e ditëve të kampionatit
3. Kërkesat për pjesëmarrësit dhe ekspertët
Cilat janë aftësitë e vështira?
1. Aftësitë që janë të nevojshme për të krijuar një produkt të punës
2. Aftësitë që vlerësohen numri më i madh pikë
3. Aftësitë që janë më të vështirat për t'u zotëruar
Mësimi 3 2 test
Çfarë është kompetenca për sa i përket WS Rusia?
1. Ky është niveli i aftësive profesionale të konkurrentit.
2. Ky është një grup njohurish dhe aftësish në një fushë specifike profesionale
3. Ky është emri i faqes së kampionatit
Cilat nga ngjarjet e mëposhtme kanë karakteristikat e një "kampionati standard"?
HRV"?
1. Kampionati i korporatave
2. Provimi demonstrues
3. Raundi kualifikues para kampionatit kombëtar
Kush është një “bashkatdhetar ekspert”?
1. Një ekspert që përfaqëson interesat e pjesëmarrësit të tij në kampionat
2. Ekspert i përfshirë në gjykim
3. Ekspert që performon në një kampionat ndërkombëtar
Në cilat fusha duhet të jetë kompetent një ekspert7
1. Në rregullat e gjykimit
2. Në kompetencën që përfaqëson
3. Në standardet e përgatitjes dhe zhvillimit të kampionatit
Mësimi 4 3 test
Në sa blloqe ndahen të gjitha kompetencat e WS?
1. 5
2. 8
3. 6
Në cilën degë të ngjarjeve të kampionatit ndodhet finalja kombëtare ruse?
1. Universitetet
2. SPO
3. Ndërmarrjet
Pasaporta e aftësive është...
1. Diploma standard shtetëror

2. Dokument që konfirmon nivelin e kompetencës sipas standardeve WSR
3. Plotësoni fletën gjatë provimit demo
Detyrat e një menaxheri të kompetencave përfshijnë...
1. Transferimi praktikat më të mira dhe zhvillimin e kompetencave në vend
2. Rritja e komunitetit të ekspertëve, si cilësore ashtu edhe sasiore
3. Të jetë përgjegjës për rezultatet në kampionatet ndërkombëtare
Mësimi 5 Testi 4
Provimi i Demonstrimit të Standardeve WS është...
1. Formulari i Vlerësimit të Aftësive Profesionale
2. Përmirësimi i nivelit profesional të mësuesve
3. Përcaktimi i nivelit të njohurive teorike
Provimi demonstrues zhvillohet mbi dokumentet e vlerësimit dhe detyrat në bazë të
1. Komplete dokumentacioni vlerësimi për kompetencat
2. Specifikimi i Standardeve të Aftësive Botërore (WSSS)
3. Metodologjia e organizimit dhe zhvillimit të provimit demonstrues sipas standardeve
Aftësitë botërore
Qendra e Provimit të Demonstrimit të Aftësive Botërore është...
1. Worldskills Russia kompani partnere me bazë materiale dhe teknike
2. Vend për zhvillimin e provimit demonstrues me material dhe teknik
pajisje që plotësojnë kërkesat e Unionit
3. Të gjitha institucionet e arsimit profesional
Kohëzgjatja e ekzekutimit të një grupi të ndërmjetëm detyrash
1. Nga 2 deri në 8 orë
2. Nga ora 8 deri në 16 orë
3. Nga ora 8 deri në 14 orë
Çfarë shënohet në Pasaportën e Aftësive?
1. Të dhënat personale të pjesëmarrësit
2. Organizimi arsimor
3. Qendra e provimit Demo
4. Nota më e mirë në praktikën botërore për këtë kompetencë
5. Profesioni, specialiteti
Mësimi 7 5 test
Cili nga dokumentet e mëposhtëm rregullon atë që po ndodh në kompetencë të
koha e kampionatit
1. Plani i zhvillimit
2. Fleta e infrastrukturës
3. Detyrë testuese
Cilat dy dokumente kërkohen për të përfunduar zhvillimin e faqes së konkursit?
1. Fleta e infrastrukturës
2. Plani i zhvillimit
3. Përshkrimi teknik i kompetencës
Në cilat raste përditësohet Përshkrimi Teknik i kompetencës?
1. Nëse keni nevojë të ndryshoni detyrën e vetme testuese
2. Nëse shfaqen teknologji të reja
3. Nëse Lista e Infrastrukturës ka ndryshuar
Mësimi 8 6 test
???
1. Çfarë njohurish dhe aftësish duhet të ketë konkurrenti?
2. Shembuj të kritereve të vlerësimit mbi bazën e të cilave hartohet një skemë vlerësimi

3. Parametrat teknikë të fushës së kompetencës (ndriçimi, ngarkesa e dyshemesë.
Parametrat elektrikë, etj.)
Cili seksion është më i rëndësishmi në Fletën e të Dhënave?
1. Seksioni Nr. 8, që përmban informacion rreth Toolbox
2. Seksioni nr. 2 që përmban Specifikimin e Aftësive Botërore (W555)
3. Seksioni nr. 1, që përmban informacion për profesionin
Çfarë informacioni përmban Specifikimi i Standardit WorldSkills (W555)?
1. Tërësia e njohurive dhe aftësive që duhet të ketë konkurrenti
2. Rëndësia e çdo grupi (seksioni) të njohurive dhe aftësive
3. Numri i pikëve të caktuara për plotësimin e detyrës së konkurrimit
Kur përditësohet përshkrimi teknik i kompetencave për rajonin
kampionate?
1. Një herë në vit në Kampionatin Kombëtar Rus
2. Një herë në vit në kampionatin HITech
3. Çdo dy vjet në Kampionatin Ndërkombëtar
Mësimi 9 7 Test
Detyra e konkursit është...
1. Një dokument ose grup dokumentesh që përshkruan detyrat. duke u përballur
një garues
2. Detyrat për të gjitha ditët e kampionatit, përballë konkurrentit, e cila
mund t'i komunikohet atij në ndonjë nga mënyrat me gojë ose me shkrim
3. Detyra e përshkruar në seksionin 5 të përshkrimit teknik dhe e zhvilluar në mënyrë specifike
për një kompetencë të caktuar të një kampionati të caktuar
Çfarë niveli vështirësie duhet të ketë Projekti i Testit?
1. Shumë e lartë për një maturant të arsimit të mesëm profesional
2. Shumë e lartë edhe për një profesionist
3. Përputhja me nivelin e konkurrentëve në këtë kompetencë kampionate
Sa orë jepen për të përfunduar një detyrë konkurrimi në kampionatet standarde?
WorldSkills Rusia?
1. Nga 5 deri në 22
2. Nga ora 15 deri në 22
3. Çdo gjë për të cilën është rënë dakord nga komuniteti i ekspertëve
Ndryshimet 30% në Projektin e Testit nuk mund të...
1. thjeshtësojnë detyrën e testimit
2. shkurtojnë detyrën e testimit
3. të jenë rrënjësisht të ndryshme nga pjesa e Projektit të Testit që zëvendësojnë
10 mësime 8 test
Kriteret e vlerësimit janë...
1. Një grup aspektesh me të cilat vlerësohet puna e konkurrentit
2. Lista në seksionin e Specifikimit standard të aftësive botërore (seksioni i njohurive dhe aftësive)
3. Skedari i shkarkimit të sistemit CIS
Cili është numri minimal dhe maksimal i aspekteve?
notat?
1. Nga 50 në 300
2. Nga 75 në 250
3. Nga 50 në 500
Cilat janë aspektet?
1. subjektive
2. objektiv (ose i matshëm)
3. të përgjithshme

4. gjyqtarët
Aspekti i gjykimit është...
1. aspekt që mund të përcaktohet me saktësi nëse është përmbushur apo jo
2. aspekt, zbatimi i të cilit përcaktohet nga mendimi subjektiv i ekspertëve
grupet e vlerësimit
3. aspekti, pesha e të cilit në pikë përcaktohet nga mendimi i gjyqtarëve
Në çfarë shkalle vlerësohen aspektet SUBJEKTIVE?
1. nga 0 në 3
2. nga 0 në 10
3. nga 1 në 10
Testi i mësimit 11 9
Fleta e infrastrukturës është...
1. Një dokument që pasqyron të gjitha pozicionet që do të sigurohen
për konkurrentët në vendin e kampionatit
2. Lista e të gjitha pajisjeve, veglave, materialeve harxhuese të nevojshme,
pajisje dhe pajisje zyre
3. Plani i zhvillimit për vendin e konkurrimit
"Kutia e veglave" ndoshta...
1. Të caktuara
2. universale
3. zero
zero "kutia e veglave" përfshin...
1. Çdo pajisje që ai e sheh të nevojshme për të kryer
detyrë konkurrimi, me përjashtim të pozicioneve të ndaluara
2. Artikuj specifikë që pjesëmarrësi duhet të sjellë me vete në kampionat
3. Pamundësia për të sjellë ndonjë gjë në faqen e kampionatit
Plani i zhvillimit është...
1. Lista e absolutisht të gjitha pozicioneve që do të sigurohen nga organizatorët në
faqja e kampionatit
2. Diagrami që tregon pozicionet nga fleta e infrastrukturës
3. Pjesë në përshkrimin teknik të kompetencës
Mësimi 12 10 test
C1 është
1. Ceremonia e hapjes së konkursit
2. Dita e pare e konkursit
3. Dita e pare pas konkursit
Në cilën ditë eksperti prezanton ndryshimin 30% në Projektin e Testit?
1. C4
2. C0
3. C2
Çfarë ndodh në ditën C4?
1. Konferenca në mbrëmje të pjesëmarrësve dhe ekspertëve
2. Kryerja e garave
3. Futja e notave në sistemin CIS
Çfarë është Plani i Menaxhimit të Aftësive (SMP)
1. Plani i punës në vendin e kompetencës, i cili tregon funksionalitetin
të gjithë për punën e faqes
2. Plani i zhvillimit të kantierit
3. Plani i zhvillimit të aftësive të konkurrentëve
Mësimi 13 11 test

Dy vlerat thelbësore të WS janë...
1. Drejtësia
2. Shkathtësi
3. Rëndësia
Çfarë është rëndësia?
1. Pajtueshmëria me tendencat moderne profesionale
2. Lidhja direkte me industrinë reale
3. Testimi i detyrueshëm i njohurive teorike
Cilat dokumente rregullojnë rregullat për marrjen e vendimeve në vendin e konkursit?
1. Rregulloret e kampionatit
2. Përshkrimi normativ i kompetencës
3. Kodi i Etikës
4. Rregulloret e kampionatit
Mbi çfarë dokumentesh mbizotërojnë rregulloret e kampionatit?
1. Kodi i Etikës
2. Përshkrimi teknik i kompetencës
3. Përshkrimi normativ i kompetencës
4. Detyrë testuese
Mësimi 14 12 test
Cilat janë rolet gjyqësore?
1. Eksperti kryesor
2. Eksperti teknik i kantierit
3. Tim është një lider
Çfarë kompetencash mund t'u japë eksperti kryesor i faqes ekspertëve të tjerë
kampionatin?
1. Masat paraprake të sigurisë dhe mbrojtja e punës
2. Komunikimi me shtypin dhe vizitorët
3. Futja e notave në CIS
4. Mbrojtja e mjedisit
Në cilat raste mund t'i lejohet një eksperti bashkatdhetar të gjykojë pjesëmarrësin e tij?
1. Vlerësim i verbër
2. Pëlqimi i 70% të ekspertëve bashkatdhetarë të pranishëm në faqe për pranim
ekspert për të vlerësuar pjesëmarrësin e tij
3. Me vendim të kryetarit (kryetarit) të jurisë
Mësimi 15 13 test
Cilat detyra konkurimi kanë një pikë STOP?
1. Në të gjitha
2. Jo në çdo detyrë konkurrimi
3. Vetëm në detyra në kampionatet botërore
Sa ekspertë duhet të përfshihen në vlerësimin e aspekteve objektive?
1. 2
2. 3
3. 4
Çfarë do të thotë "2" në rezultatin e një gjyqtari?
1. E pakënaqshme
2. Puna nuk i plotëson standardet e industrisë
3. Cilësia e punës është në ose mbi një nivel të lartë industrial
Cili është rezultati maksimal në vlerësimin subjektiv?
1. 100
2. 5

3. 3
4. 10
Në çfarë faze i firmosni fletët e rezultateve me firmat tuaja?
1. Në fund të ditës C4
2. Menjëherë pas përfundimit të procedurës së vlerësimit
3. Në fund të kampionatit
Mësimi 16 14 test
Kush mund të jetë në faqen e konkursit?
1. Pjesëmarrësit
2. Teknologë
3. Të gjithë ekspertët, përveç ekspertëve të pavarur dhe ekspertëve bashkatdhetarë
A mundet media e akredituar të bëjë fotografi nga vendi i punës?
pjesëmarrës?
1. Po
2. Vetëm me lejen e ekspertit kryesor
3. Nr
Çfarë duhet të bëjë një pjesëmarrës nëse lindin vështirësi në përfundimin e konkursit?
detyrat?
1. Kontaktoni një ekspert bashkatdhetar
2. Ngrini dorën për të tërhequr vëmendjen e ekspertëve
3. Ftoni ekspertin kryesor

Gjerësia e bllokut px

Kopjojeni këtë kod dhe ngjisni atë në faqen tuaj të internetit

Titrat e rrëshqitjes:

Programi i trajnimit "Standardet për kryerjen e provimit demonstrues të aftësive botërore në Rusi" Forma e trajnimit: me kohë të plotë/webinar Numri i orëve: 8 Hyrje 1. Përvoja e pjesëmarrjes në kampionatet WSR 2. Kush është trajnuar sipas standardeve WSR? Objektivat mësimore:

Hyrje në standardet WorldSkills për organizimin e një provimi demonstrues

Lëvizja e aftësive botërore

WorldSkills është një Lëvizje ndërkombëtare jofitimprurëse, qëllimi i së cilës është të rrisë prestigjin e profesioneve të jakë blu dhe të zhvillojë arsimin profesional duke harmonizuar praktikat më të mira dhe standardet profesionale në mbarë botën nëpërmjet organizimit dhe mbajtjes së garave të aftësive profesionale, si në secilin prej 76 vendeve anëtare të Lëvizjes WSI, ashtu edhe në botë në tërësi.

Sot, ky është një konkurs me famë botërore dhe më i madhi, në të cilin marrin pjesë si punëtorë të rinj të aftë, studentë të universitetit dhe kolegjit si pjesëmarrës nën moshën 22 vjeç, si dhe profesionistë, specialistë, zejtarë të njohur. trajnimi industrial dhe mentorët -

si ekspertë që vlerësojnë zbatimin e detyrave të konkurrencës.

Video nga Kampionatin Botëror 2015: https://www.youtube.com/watch?v=FesYYO7uwc4&app=desktop

Sindikata "Agjencia për zhvillimin e komuniteteve profesionale dhe fuqisë punëtore "WorldSkills Rusia"

Përfaqësues zyrtar Federata Ruse në WorldSkills International dhe operator i konkurseve të aftësive profesionale sipas standardeve WorldSkills në vendin tonë është Unioni “Agjencia për Zhvillimin e Komuniteteve Profesionale dhe Fuqisë Punëtore “WorldSkills Russia”, e krijuar nga Qeveria e Federatës Ruse së bashku me Agjencinë për Iniciativa Strategjike. .

Kompetencat e themeluesve të sindikatës në emër të Federatës Ruse ushtrohen nga

Ministria e Arsimit dhe Shkencës e Rusisë dhe Ministria e Punës e Rusisë.

WorldSkills vërtet ofron mundësi për: Ekspertët të zotërojnë metoda dhe teknologji të reja mësimore, të marrin pjesë në formimin e standardeve profesionale; Shteti duhet të matë dhe të krahasojë nivelin e aftësive të specialistëve dhe studentëve pjesëmarrës në kampionate sipas standardeve WorldSkills në të gjithë vendin. Punëdhënësit duhet të zgjedhin vetë personelin në fazën e studentëve që marrin arsim profesional. Institucionet arsimore– përditësimi i bazës materiale.

Studentët - studiojnë

teknologjive moderne dhe praktikat më të mira botërore, marrin pjesë në kampionate rajonale, rajonale, kombëtare dhe ndërkombëtare, marrin oferta pune nga punëdhënësit. Provimi demonstrues sipas standardeve WorldSkills

• QËLLIMI
• Histori
• lëvizje ndërkombëtare
• WorldSkills International:
• Tendencat dhe perspektivat e zhvillimit në Rusi dhe në botë
• Kampionati i industrisë, Hi-Tech
• Aftësitë e të rinjve
• Aftësitë e së ardhmes

Historia e lëvizjes ndërkombëtare WorldSkills International Historia e lëvizjes ndërkombëtare WorldSkills International 1947, Spanjë - lindja e Lëvizjes për trajnime dhe gara profesionale, e cila më vonë u bë WorldSkills International

José Antonio Elola Olaso

Historia e lëvizjes ndërkombëtare WorldSkills International 1950 - kampionati i parë ndërkombëtar në profesionet me jakë blu Spanjë-Portugali (12 pjesëmarrës) Historia e lëvizjes ndërkombëtare WorldSkills International 1953 - Britania e Madhe, Zvicra, Franca, Gjermania, Maroku iu bashkuan Movement History of the lëvizja ndërkombëtare WorldSkills International 1958 - për herë të parë u mbajtën garat jashtë Spanjës - në Bruksel (Belgjikë) si pjesë e Ekspozitës Botërore Historia e lëvizjes ndërkombëtare WorldSkills International 1970 - për herë të parë kampionati u mbajt në anën tjetër të bota - në Japoni, Tokio Historia e lëvizjes ndërkombëtare WorldSkills International

• 1983 – Lëvizja u shndërrua në Organizata Ndërkombëtare për kryerjen e trajnimeve dhe garave profesionale – Organizata Ndërkombëtare e Aftësimit Profesional (IVTO)
• Në fillim të viteve 2000, IVTO u riemërua në WorldSkills International (WSI)
• WorldSkills International tani përfshin 76 vende, duke përfshirë Rusinë

Rusia iu bashkua WSI

Rusia mori pjesë për herë të parë në Kampionatin Ndërkombëtar WorldSkills (Leipzig, Gjermani)

Rusia mbajti finalen e parë kombëtare "sipas standardeve ndërkombëtare të WorldSkills"

• Rusia mori pjesë për herë të parë në Kampionatin Evropian sipas standardeve Worldskills
• Kryerja e kampionatit të parë sipas standardeve Worldskills për specialistë ndërmarrjet industriale dhe korporatat ruse në profesione ndërsektoriale Hi-Tech
• Origjina e Juniorskills

Historia e shfaqjes dhe zhvillimit të lëvizjes WorldSkills në Rusi

Pjesëmarrja e Rusisë në Kampionatin Botëror të Brazilit (Sao Paulo) në 30 kompetenca. Skuadra ruse solli 6 "medalione për profesionalizëm".

Rusia mori të drejtën për të pritur kampionatin tjetër ndërkombëtar WorldSkills International në 2019 në Kazan.

Drejtimi i vendit ka vendosur si detyrë zbatimin e standardeve të WSR gjatë kryerjes së vlerësimeve nga fundi në fund të nivelit të formimit të studentëve në sistemin e arsimit profesional dhe specialistëve të kompanive industriale me pjesëmarrje shtetërore.

Skuadra ruse zuri vendin e parë në garën ekipore sipas pikëve të Kampionatit Evropian të Euroskills në Goteborg, duke fituar 15,882 pikë në të gjitha kompetencat, duke marrë 2 ari (Elektronikë, Sisteme ftohjeje dhe klimatizimi), 2 argjendi (Dizajn grafik, Robotika celulare), 1 medalje bronzi ( Administrimi i sistemit), si dhe 11 medalje për profesionalizëm.

Urdhri i Presidentit të Federatës Ruse

Pas takimit me Kombëtaren e Ekselencës Profesionale, të mbajtur më 1 shtator 2015, Presidenti i Federatës Ruse V.V. Putin nënshkroi një listë udhëzimesh Pr-1921 të datës 22 shtator 2015, duke përfshirë:

• Përgatitja dhe mbajtja e Kampionatit Botëror të Aftësive Profesionale sipas standardeve WorldSkills 2019 në Kazan
• Mbajtja nga korporatat shtetërore të kampionateve të industrisë në aftësi profesionale sipas standardeve WorldSkills, si dhe organizimi i tyre i trajnimit vjetor të ekipeve për të marrë pjesë në garat ndërkombëtare sipas standardeve WorldSkills.
• Krijimi i infrastrukturës për trajnimin masiv të punëtorëve dhe inxhinierëve të kualifikuar sipas standardeve WorldSkills
• Zbatimi i masave që synojnë popullarizimin dhe rritjen e prestigjit të profesioneve të jakë blu dhe inxhinierisë

Video Kazan 2019

WorldSkills në Rusi sot: 2015 - u mbajt "Kampionati i dytë rus në profesionet e ndërthurura me jakë blu Hi-Tech 2015". Në kuadër të këtij kampionati, për herë të parë u prezantuan kompetencat e FutureSkills, 61 rajone nga 85 që iu bashkuan lëvizjes “WorldSkills Russia”. Finalet Kombëtare "Profesionistët e Rinj" (WorldSkills Rusi) 2016 Rajoni i Moskës, Krasnogorsk ("Crocus-Expo"). 2017 Krasnodar 2018 Kazan Kampionatet e ardhshme ndërkombëtare sipas standardeve WorldSkills Tetor 2017 – WSC (Emiratet e Bashkuara Arabe, Abu Dhabi) 2018 – EuroSkills (Hungari, Budapest) 2019 – WSC (Rusi, Kazan)

Provimi demonstrues sipas standardeve të WorldSkills Rusia Provim demo Provimi demonstrues është një formë e vlerësimit të konformitetit të nivelit të njohurive, aftësive, aftësive të studentëve dhe të diplomuarve që zotërojnë programe trajnimi për punëtorë të kualifikuar, punonjës, specialistë të nivelit të mesëm, duke lejuar

Planet për zhvillimin e një provimi demonstrues sipas standardeve të WorldSkills Rusia në 2017.

Dokumentet rregullatore:

• Lista e udhëzimeve për zbatimin e fjalimit të Presidentit të Federatës Ruse Asambleja Federale datë 04.12.2014 datë 05.12.2014 Nr.Pr-2821,
• Urdhri i Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 349, 3 Mars 2015 "Një grup masash që synojnë përmirësimin e sistemit të arsimit të mesëm profesional";

Urdhri i Qeverisë së Federatës Ruse, datë 22 Prill 2016 N 750 - "Për miratimin e planit për përgatitjen dhe mbajtjen e kampionatit botëror në aftësitë profesionale "Worldskills" në Kazan në 2019;

• Pasaporta e projektit prioritar “Arsimi” në drejtim

"Trajnimi i specialistëve dhe punëtorëve shumë të kualifikuar duke marrë parasysh standardet moderne dhe teknologjitë e avancuara ("Forca e punës për teknologji të avancuara").

• Lista e udhëzimeve të Presidentit të Federatës Ruse pas takimit me anëtarët

Kombëtarja ruse në aftësitë profesionale nga 29 dhjetor 2016 Pr-2582

Perspektivat për zbatimin e Provimit të Demonstrimit në Inspektoratin Shtetëror të Aviacionit Civil

• krahasimi i rezultateve me nivelin global të kompetencave
• vlerësimi i cilësisë së trajnimit të personelit;
• përcaktimi i pikëve të rritjes së arsimit të mesëm profesional (programet arsimore, baza matematikore dhe teknike, personeli mësimor)

• Një i diplomuar mund të marrë një ofertë pune bazuar në rezultatet e provimit
• Kompania mund të zgjedhë punonjës nga të diplomuarit

Pasaporta elektronike e një profesionisti në një profil personal në sistemin eSim

• Publiciteti dhe hapja e provimit (transmetime të drejtpërdrejta, spektatorë)

Subjektet e Federatës Ruse që aplikuan elementë të metodologjisë WorldSkills Russia në Certifikimin Përfundimtar Shtetëror (SFA) në 2016

Numri i përgjithshëm i studentëve që morën pjesë në Testin e Provimit Shtetëror duke përdorur metodologjinë WorldSkills Russia

Rajoni i Tyumenit

57 kompetenca

• Rajoni i Vladimir
• Qyteti i Moskës

(Përvoja më e mirë në kryerjen e Provimit të Shtetit)

• Rajoni Kirov
• Rajoni Kurgan
• Rajoni i Novosibirsk
• Rajoni i Orenburgut
• Rajoni i Permit
• Republika e Bashkortostanit
• Republika e Buryatia

(Përvoja më e mirë në kryerjen e Provimit të Shtetit)

• Republika e Osetisë së Veriut (Alania)

• Republika e Tatarstanit

(Përvoja më e mirë në kryerjen e Provimit të Shtetit)

• Rajoni i Sverdlovsk

68 organizata arsimore

Organizimi dhe zhvillimi i një provimi demonstrues nga një ekspert i certifikuar

Krahasimi i rezultateve të provimit demo dhe rezultateve të Kampionatit Botëror WSC 2015

Testimi dhe matja e materialeve bazuar në detyrat përfundimtare

Kampionati IV Kombëtar “Profesionistët e Rinj” (WSR) për kompetencat e përfshira në TOP - 50 profesionet dhe specialitetet, duke përfshirë të gjitha modulet

Organizimi dhe zhvillimi i një provimi demonstrues nga një ekspert i certifikuar i Unionit WorldSkills Rusia

Përdorimi i sistemit të klasifikimit të CIS

Pajtueshmëria e vendeve me kërkesat e WSR

Kërkesat bazë për zhvillimin e një provimi demonstrues sipas standardeve WorldSkills

Është e papranueshme të vlerësohet përfundimi i detyrave nga ekspertë që përfaqësojnë të njëjtën organizatë arsimore si të ekzaminuarit.

Nuk lejohet kryerja e provimit në grupe të formuara nga grupe të ndryshme studimi. Numri i pjesëmarrësve në DE duhet të jetë së paku 70% e numrit të studentëve në grupin e studimit.

Provimi demonstrues sipas standardeve të WorldSkills Rusia

Në 2017 në formatin pilot:

26 subjekte të Federatës Ruse

62 kompetenca

150 organizata arsimore

6000 të diplomuar

Kampionati sipas standardeve të WorldSkills Rusia - informacione të përgjithshme Termat kyç për kampionatin dhe provimin demonstrues: - Kodi i Etikës

• Rregulloret e kampionatit / "Metodologjia për organizimin dhe zhvillimin e një provimi demonstrues sipas standardeve WorldSkills Rusia"
- Përshkrimi teknik i kompetencës
• Projekt test, 30% ndryshime (nuk zbatohet për DE)
• Fleta e infrastrukturës
- "Toolbox" (Për DE mund të sigurohet nga organizatorët) - Plani i zhvillimit për vendin e konkursit - Plani i funksionimit të vendit (SMP) - Kriteret e vlerësimit - CIS, shkalla 100 dhe 500 pikë e rezultateve

Funksionet në provimin demo - Eksperti kryesor (faqet e kampionatit)

• Eksperti teknik i vendit
• Ekspert
Në kampionate ka edhe funksione të tilla si:
• Zëvendës Eksperti Kryesor (Sajtet e Kampionatit)
• Eksperti teknik i vendit
• Ekspert me kompetenca të veçanta
• Kryetari (Kryetari) i jurisë
- Drejtues ekipi (udhëheqës ekipi)

Kushtet bazë të WSR: - Provimi demonstrues - Kampionati rajonal - Raundi kualifikues për Kampionatin Kombëtar - Finalja Ruse - Kampionati i industrisë - Finalja ruse për ndërmarrjet - HiTech - Sistemi i monitorimit nga fundi në fund - SCS - MCC Struktura e Kampionateve Botërore të Aftësive në Rusi

Finalja Kombëtare Ruse "Profesionistët e Rinj" (WorldSkills Rusia)"

Raundet kualifikuese

Provimet demo

Kampionati Rajonal

Finalja ruse për industritë HiTech

Raundet kualifikuese

Kampionati në ndërmarrje

Struktura e komunitetit të ekspertëve rus:

Ekspert kombëtar

Eksperti kryesor rajonal

Ekspertët e sistemeve softuerike

Ekspertë të pavarur

Eksperti kryesor i ndërmarrjes

Ekspertët e ndërmarrjeve

Struktura e kompetencave të WorldSkills Rusisë:

• Kompetencat e “numëruara” – kompetencat e përfshira në listën e Kampionatit Botëror;
• Kompetencat e përfshira në listën e kampionateve evropiane;
• RU-Kompetenca.

Sistemi i monitorimit nga fundi në fund për rezultatet e performancës së pjesëmarrësve në kampionate sipas standardeve WSR.

• Vlerësimi i cilësisë së trajnimit të studentëve të arsimit të mesëm profesional në Rusi;
• Vlerësimi i nivelit të kualifikimit të punonjësve të ndërmarrjeve ruse;
• Rekrutimi i personelit për ndërmarrjet ruse;
• Përzgjedhja e kandidatëve më të mirë për Kombëtaren.

Parimet themelore të sistemit të monitorimit nga fundi në fund: Përdorimi i një detyre të vetme konkurruese për të gjitha kampionatet ruse, të zhvilluara në bazë të detyrës nga Kampionati i fundit Botëror. Detyra e testimit ka një nivel vështirësie shumë të lartë për një profesionist (është praktikisht e pamundur të përfundojë detyrën e testimit tërësisht për periudhën kohore të caktuar dhe absolutisht pa gabime

• );
• Detyra e konkursit përbëhet nga module, secila prej të cilave është krijuar për të testuar aftësi specifike dhe ka peshën e vet në pikë.
• Përdorimi i kritereve uniforme për të gjitha kampionatet, të zhvilluara në bazë të kritereve të Kampionatit Botëror të kaluar.
• Kushtet identike për kryerjen e detyrave të konkurrencës (pajisje, materiale harxhuese, afate kohore, etj.).
• Në përfundim të kampionatit, rezultatet e secilit pjesëmarrës përfshihen në sistemin e monitorimit nga fundi në fund. Sistemi ju lejon të krahasoni rezultatet e performancës së pjesëmarrësve në kampionate të ndryshme. Teknikisht, krahasimet janë të mundshme jo vetëm nga rezultatet përfundimtare, por edhe nga modulet.

Duke përmbledhur "Historinë" dhe "Informacionin e Përgjithshëm"

• Kur filloi lëvizja Worldskills?
• Në cilin vit Rusia mori pjesë për herë të parë në kampionatin ndërkombëtar WS?
• Përdorimi i kritereve uniforme për të gjitha kampionatet, të zhvilluara në bazë të kritereve të Kampionatit Botëror të kaluar.
• Kushtet identike për kryerjen e detyrave të konkurrencës (pajisje, materiale harxhuese, afate kohore, etj.).
• Në përfundim të kampionatit, rezultatet e secilit pjesëmarrës përfshihen në sistemin e monitorimit nga fundi në fund. Sistemi ju lejon të krahasoni rezultatet e performancës së pjesëmarrësve në kampionate të ndryshme. Teknikisht, krahasimet janë të mundshme jo vetëm nga rezultatet përfundimtare, por edhe nga modulet.

Drejtuesi i ekipit

Vlerësimi i cilësisë së trajnimit të studentëve të arsimit të mesëm profesional në Rusi;

Vlerësimi i nivelit të kualifikimit të punonjësve të ndërmarrjeve ruse;

Rekrutimi i personelit për ndërmarrjet ruse;

Përzgjedhja e kandidatëve më të mirë për Kombëtaren.

ekspert teknik

Juria e Presidentit

Duke përmbledhur "Historinë" dhe "Informacionin e Përgjithshëm"

1947 Cilat veçori nuk përfshihen në provimin demo: SMP përmban një plan ditor pune për vendet, i cili përmban të gjitha aktivitetet që zhvillohen në sheshin e kampionatit për çdo ditë veç e veç. SMP është postuar në formë të shtypur në çdo vend.

	“C” - Kodimi i ditëve të kampionatit: C1 – “C” – gara, “1” – dita e parë e garës; C-3 – dita e tretë PARA konkursit; C+1 – dita e parë PAS konkursit.
SMP e përdorur për Provimin Demo mund të ndryshojë në ditët e funksionimit. Në veçanti, funksionaliteti i ditëve C-2 dhe C-1 mund të kombinohet në ditën C-1.	Është e rëndësishme që parimi i ofrimit të të gjithë pjesëmarrësve me mundësinë për t'u njohur me vendet e punës dhe pajisjet gjatë kohës së specifikuar në dokumentet rregullatore (për shembull, në dokumentin "Metodologjia për organizimin dhe kryerjen e një provimi demonstrues sipas standardeve WorldSkills Rusia" ) ndiqet Përgatitja e Provimit Demonstrativ Ngjarjet
Në 3 muaj	Ekspertët kryesorë për sitin janë identifikuar Po krijohet një grup ekspertësh
në 2 muaj	Dërgimi në CPDE një listë të studentëve dhe të diplomuarve që kalojnë një provim demonstrimi sipas standardeve të WorldSkills Russia.

CPDE organizon regjistrimin e të gjithë pjesëmarrësve të regjistruar në sistemin eSim, dhe gjithashtu siguron që të gjithë pjesëmarrësit të plotësojnë profilet personale jo më vonë se dy muaj para fillimit të provimit. Informon pjesëmarrësit e regjistruar për kohën dhe procedurën e provimit demonstrues

Pas saktësimit të numrit të pjesëmarrësve në provimin e kompetencës

Eksperti kryesor zhvillon dhe miraton një skemë për rregullimin dhe plotësimin e vendeve të punës në çdo vend. Përgjegjësia për sigurimin e vendeve me mjete optimale dhe infrastrukturën e nevojshme për kryerjen e një provimi demonstrues për çdo kompetencë në përputhje me përshkrimet teknike dhe fletët e infrastrukturës i takon CPDE

• Përgatitja e Provimit Demonstrues

2. Çfarë është Toolbox?

Pas saktësimit të numrit të pjesëmarrësve në provimin e kompetencës

• Testim me temën “Përgatitja e Kampionatit Botëror të Aftësive”
• Çfarë është një Plan Menaxhimi i Aftësive (SMP)?

Plani i punës në terren (kompetencat)

Kuti veglash

Lista e instrumenteve që një pjesëmarrës mund të sjellë me vete

3. Kur kryen eksperti një kontroll në terren para provimit demonstrues? Dokumentet kryesore rregullatore të kampionateve sipas standardeve WorldSkills janë 4 dokumente: - Kodi i Etikës; - Rregullorja e kampionatit / Metodologjia e organizimit të provimit demonstrues - Përshkrimi teknik i kompetencës; - Detyra e garës për kampionatin. Nëse është e pamundur të merret një vendim bazuar në dokumentet e specifikuara, vendimi merret kolektivisht dhe dokumentohet në Protokoll. Dokumentet mbështetëse: - Plani i zhvillimit për vendin e konkurrimit - Fleta e infrastrukturës - Kriteret e vlerësimit Kodi i Etikës grupe standardet etike sjelljen e personave të përfshirë në kampionate sipas standardeve WSR. Ky dokument është i njëjtë për të gjitha kampionatet WorldSkills. Rregullorja / Metodologjia e Kampionatit për zhvillimin e një provimi demonstrues përcakton kërkesat themelore organizative për zhvillimin e një kampionati specifik sipas standardeve WorldSkills. Rregulloret/Metodologjia përshkruajnë rregullat e përbashkëta për të gjitha kompetencat. Përshkrimi teknik i një kompetence është një dokument që përcakton kuadrin e njohurive dhe aftësive që duhet të ketë një konkurrent për një kompetencë specifike. Përshkrimi teknik i kompetencës bazohet në teknologji të avancuara që janë relevante dhe të aksesueshme për një gamë të gjerë profesionistësh në kohën e zhvillimit dhe përditësimit të saj. Përshkrimi teknik i kompetencave për kampionatet ruse përditësuar një herë në vit në Kampionatin Kombëtar. Ekspertët e certifikuar marrin pjesë në përditësimin. Qëllimi duke u përditësuar Përshkrimi teknik duhet të përfshijë teknologjitë e reja përkatëse që janë përhapur gjerësisht në kuadrin e kësaj kompetence, si dhe të zgjerojë fushëveprimin e kompetencës duke përfshirë njohuritë dhe aftësitë e përdorura nga specialistë në profesione të ngjashme (për shembull, duke përfshirë njohuritë dhe aftësitë në diagnostikim sistemet elektronike (kompetenca "Teknologjitë e automobilave") në kompetencën "Masterështë paraqitur e gjithë infrastruktura e nevojshme e kantierit: nga karriget dhe tavolinat, te vendndodhja e makinerive dhe pajisjeve të tjera, të gjitha lidhjet e nevojshme (energjia elektrike, uji, ajri i kompresuar, ventilimi, ndriçimi, kosha plehrash, etj.). Shembuj të Fletës së Infrastrukturës së Planeve të Sitit - një listë e të gjitha pajisjeve, veglave, furnizimeve, pajisjeve të zyrës dhe furnizimeve të nevojshme për funksionimin e vendit. Të gjitha pozicionet e treguara në Infralist sigurohen nga organizatorët e kampionatit."Toolbox" është një listë e mjeteve dhe materialeve harxhuese që pjesëmarrësi duhet (ose ka të drejtë) t'i sjellë me vete. Lista e "kutive të veglave" tregohet në Përshkrimin teknik të kompetencës. Një detyrë konkurrimi është një dokument (ose një grup dokumentesh) që përshkruan në detaje detyrat me të cilat përballen konkurrentët në sit në kuadër të Kampionatit. Detyra e konkurrencës duhet t'u përcjellë qartë konkurrentëve thelbin dhe rregullat për kryerjen e të gjitha veprimeve. Detyra e testimit ka një nivel shumë të lartë vështirësie edhe për një detyrë profesionale Testimi për Kampionati Kombëtarështë zhvilluar nga një grup ekspertësh të certifikuar nën drejtimin e një Eksperti Kombëtar. Si rregull, projekti i testimit nga kampionati i fundit botëror merret si bazë për kompetencat "të numëruara". Zhvillimi fillon dhe përfundon brenda afateve kohore të përcaktuara në përshkrimin teknik. Projekti Test përbëhet nga module. Numri i moduleve mund të jetë nga 3 në 9. Çdo modul ka peshën e vet në pikë. Dizajni inxhinierik CAD Koha totale për të përfunduar 100% të Projektit të Testit duhet të jetë ndërmjet 15 dhe 22 orë. Hartimi i Projektit të Testit dhe i tij publikimiështë zhvilluar nga Eksperti Kombëtar së bashku me ekspertë të certifikuar. Zakonisht bazohet në Projektin e Testimit nga Kampionati i fundit Kombëtar. Projekti i rekomanduar i testimit - I vetëm dhe i zhvilluar për TË GJITHA kampionatet rajonale. Çdo Projekt Testi shoqërohet me një Skemë Shënimi të krijuar posaçërisht për të (Kriteret e Vlerësimit). Kriteret ndahen gjithashtu në module në përputhje me strukturën e Projektit të Testit. Nëse bihet dakord për një projekt testimi të shkurtuar për një kampionat rajonal, Rajoni duhet të marrë vetëm kriteret që korrespondojnë me modulet e marra të Projektit Testues. Eksperti kombëtar mund të refuzojë të miratojë një projekt testimi të shkurtuar nëse reduktimi i detyrës është për shkak të mendimit të ekspertëve rajonalë për "kompleksitetin e fryrë të detyrës për studentët e tyre".: Për Projektin Pilot të Provimit të Demonstrimit përdoret një paketë dokumentacioni konkurrues i rënë dakord me Unionin VSR. Ndalohet modifikimi i dokumentacionit nga ekspertë në DE! Skema e Vlerësimit të Projektit Test është një grup kriteresh për vlerësimin e cilësisë së projektit testues dhe aftësive të konkurrentëve. Eksperti kombëtar mund të refuzojë të miratojë një projekt testimi të shkurtuar nëse reduktimi i detyrës është për shkak të mendimit të ekspertëve rajonalë për "kompleksitetin e fryrë të detyrës për studentët e tyre".: - pesha e aspektit = 2 pikë - emri i aspektit “Të gjitha bulonat janë shtrënguar me forcën e kërkuar” - të dhënat “10 bulonat, forca 10N/m)”. - kushti "Zbrit 1 pikë për çdo rrufe në qiell të pa shtrënguar me forcën e kërkuar". Aspektet subjektive - jo të matshme (për shembull, "e bukur", "estetikisht e këndshme", "e shijshme", "profesionale", etj.). Ato vlerësohen nga një grup prej 5 ekspertësh. Për të shënuar, përdoren kartat me vlerësime nga 1 në 10 Në përgjithësi, një shkallë nga 1 në 10 do të thotë: 10 = kryevepër, rezultat jashtëzakonisht i rrallë 9 = i shkëlqyer, cilësi mbi nivelin industrial 8 = shumë e mirë, cilësi në nivelin më të lartë industrial. 7 = mirë, cilësi në nivel industrial standard. 6 = e kënaqshme, cilësi nën standardet e industrisë 5 = cilësi nën standardet e industrisë, por pjesëmarrësi ka aftësi të mira dhe njohuri të mjaftueshme për të kryer procedurat që vlerësohen. 4 = kanë njohuri të mira teorike për kryerjen e procedurave, por nuk kanë aftësi të mjaftueshme. 3 = pa aftësi, njohuri në një nivel mesatar. 2 = pa aftësi, njohuri të nivelit të ulët. 1 = pa njohuri apo aftësi. Aspektet e gjykimit*: jo të matura, por: - të vlerësuara nga një grup prej 3 ekspertësh; - të ketë katër opsione vlerësimi: 0, 1, 2, 3; - vlerësuar duke përdorur një procedurë vlerësimi subjektiv; - diferenca midis vlerësimeve nuk duhet të jetë më shumë se 1. Vlerësimet e gjykimit*: 0 – pa përvojë, pa njohuri ose asnjë përpjekje. 1 – ka njohuri dhe kuptim të specifikave të profesionit. Cilësia është e pranueshme për përdorim. 2 – njohuri dhe përvojë, cilësi në nivel të lartë profesional. 3 – një kryevepër, një rezultat jashtëzakonisht i rrallë. *konsultohuni me ekspertin tuaj kombëtar. Rregullat për gjykimin në Kampionatin Botëror të Aftësive Rregullat e PërgjithshmeÇdo vendim merret në përputhje me Rregulloren e Kampionatit, Kodin e Etikës, Përshkrimin Teknik të Profesionit dhe Projektin e Garave.

Rregullat e Vendimit

Vendimet që nuk rregullohen nga dokumentet e mësipërme merren kolektivisht nga komuniteti i ekspertëve dhe formalizohen në Protokoll.

Rregullat e Vendimit

Askush, përfshirë kryeekspertin, nuk ka të drejtë të marrë vendime individualisht, nëse kjo nuk rregullohet nga dokumentacioni i kampionatit dhe vendime të tilla mund të ndikojnë në vlerësimin e pjesëmarrësve.

Rregullat e Vendimit

Vlerat thelbësore të WorldSkills janë Drejtësia dhe Relevanca. Standardet WorldSkills u shërbejnë këtyre vlerave dhe nuk duhet të bien ndesh me to.

Vlerat thelbësore të aftësive botërore

1. Cilat dokumente rregullojnë në kampionatet WorldSkills? 2. A mund të përfshihen teknologjitë e paspecifikuara në përshkrimin teknik në Projektin e Testimit? 3. Si merren vendimet që nuk rregullohen me këto dokumente? 4. Cili dokument ka një seksion për Toolbox?

Testimi i dokumenteve

1. Cilat dokumente rregullojnë në kampionatet WorldSkills? - kodi i etikës - rregulloret e kampionatit - përshkrimi teknik - detyra e garës 2. A mund të përfshihen në Projektin e Testimit teknologjitë e paspecifikuara në Përshkrimin Teknik? Jo 3. Si merren vendimet që nuk rregullohen me këto dokumente? kolegjialisht nga komuniteti i ekspertëve dhe të zyrtarizuar nga Protokolli. 4. Cili dokument ka një seksion për Toolbox? Përshkrimi teknik

Testimi i dokumenteve

Rregullat për arbitrimin në fushë Shpërndarja e roleve të arbitrit në kampionat:- kryer nga Eksperti Kryesor në ditën C-2; - rezultatet janë të dokumentuara në Protokoll Rolet e ekspertëve në vend:- Eksperti kryesor; - Ekspert teknik i kantierit; - Përgjegjës për futjen e notave në CIS; - Kryetari (Kryetari) i jurisë (nuk vlen për DE); - Zëvendës Kryeeksperti (nuk zbatohet për DE); - Juria gjyqësore për të vlerësuar kriteret objektive (3 ekspertë) dhe gjyqësore (3 ekspertë) / subjektive (5 ekspertë) (për të kryer këtë funksion caktohen ekspertë që janë trajnuar në programin për ekspertët e DE). Eksperti kryesor i faqes Eksperti kryesor i faqes organizon punën e ekspertëve në sit, shpërndan rolet gjyqësore, monitoron respektimin e rregullave nga ekspertët, pjesëmarrësit dhe personat e tjerë me akses në sit. Eksperti kryesor mund të jetë një ekspert i certifikuar ose një ekspert që ka një dokument nga HRV që vërteton të drejtën dhe kompetencën e tij për të organizuar kampionate brenda kompetencës së tij. Ekspertët kryesorë të kampionateve caktohen nga Komiteti Organizativ i Kampionatit. Veprimet e Kryeekspertit kontrollohen nga Kryetari (Presidenti) i jurisë sipas kompetencës së tyre. Eksperti teknik i vendit Eksperti teknik i faqes nuk merr pjesë në gjykim. Ai duhet të mbajë qëndrimin më neutral në raport me të gjithë pjesëmarrësit dhe nuk ka të drejtë të jetë i pranishëm gjatë procedurës së gjykimit. Çdo përjashtim nga ky rregull duhet të specifikohet në Rregulloren e Kampionatit dhe në çdo rast nuk mund të shkelë Kodin e Etikës dhe parimet bazë të Relevancës dhe Drejtësisë. Përgjegjës për futjen e notave në CIS Në DE ky është një ekspert i certifikuar. Hyn vlerësimet në CIS. Kontrollon kufizimin e aksesit në dokumentet raportuese (deklaratat e vlerësimit, kompjuter me CIS të hapur). Juria e gjyqtarëve Ekspertë të jurisë gjykuese mund të jenë ekspertë të cilët janë trajnuar nga Kryeeksperti i Rregullave të Vlerësimit përpara se juria të jetë e përbërë nga ekspertë, kampionë dhe kompetentë në profesion. Gjykimi i akredituar në faqe (ekspertë të konkurrentëve, ekspertë të pavarur). Ekspertë të pajtueshëm dhe ekspertë të pavarur Ekspertët e pavarur: Ekspertët që nuk e kanë këtë kompetencë të pjesëmarrësit të tyre në faqe dhe nuk kanë interes për fitoren e një kandidati të caktuar. Si rregull, këta janë ekspertë nga / ndërmarrjet që operojnë organizatat tregtare me kualifikime dhe përvojë të lartë në sektorin real të ekonomisë. Bashkatdhetar ekspert: Një ekspert i akredituar në kampionat për të shoqëruar pjesëmarrësin e tij. Bashkatdhetar – “bashkatdhetar”, d.m.th. nga e njëjta organizatë si pjesëmarrësi dhe, kështu, i interesuar për fitoren e tij. Ekspertët bashkatdhetarë nuk lejohen të hyjnë në faqen e DE. Një ekspert në grupin e vlerësimit (ekspert jurie) nga një organizimi arsimor , i cili është i njëjtë me pjesëmarrësin që vlerësohet, është Ekspert bashkatdhetar në lidhje me pjesëmarrësin e tij. organizimi arsimor dhe në lidhje me gjykimin dhe komunikimin, zbatohen rregullat për Ekspertin e Përputhshëm. Rregullat për komunikimin midis një eksperti bashkatdhetar dhe pjesëmarrësit të tij

Eksperti bashkatdhetar nuk ka të drejtë të komunikojë privatisht apo të ketë ndonjë kontakt me pjesëmarrësin e tij gjatë konkursit. Kontakti lejohet vetëm në prani të një eksperti tjetër, gjatë drekës dhe gjatë kohës së planifikuar posaçërisht për pjesëmarrësit që të komunikojnë me ekspertët e tyre sipas SMP. Rregullat për përdorimin e pajisjeve regjistruese në faqe Mundësia dhe rregullat për përdorimin e çdo pajisjeje regjistrimi, duke përfshirë ato të shkruara me dorë, mund të rregullohen

Rregulla të veçanta vlerësimi kryhet nga një grup ekspertësh të caktuar gjatë procedurës për shpërndarjen e roleve gjyqësore; - vlerësimi mund të bëhet vetëm pasi pjesëmarrësi të ketë përfunduar modulin/detyrën ose me arritjen e pikës “STOP”; - të gjithë ekspertët e grupit duhet të jenë të pranishëm gjatë vlerësimit; - gjatë vlerësimit të një pjesëmarrësi bashkatdhetar, eksperti bashkatdhetar duhet të zëvendësohet nga një ekspert tjetër nëse nuk ka vendim për pranimin e tij për të gjykuar pjesëmarrësin e tij; - të gjithë ekspertët e këtij grupi miratojnë notat e dhëna me nënshkrimin e tyre; - Pjesëmarrësi nuk ka të drejtë të jetë i pranishëm gjatë vlerësimit, përveç rasteve kur specifikohet në Projektin e Testit ose përshkrimin Teknik. Rregullat për vlerësimin e kritereve subjektive: - vlerësimi subjektiv kryhet para procedurës së vlerësimit të kritereve objektive, në mënyrë që vlerësim objektiv nuk ka ndikuar në mendimin e gjyqtarëve; - vlerësimi kryhet nga një grup prej 5 (pesë) ekspertësh; - vlerësimi bëhet duke vlerësuar secilin nga pesë ekspertët në një shkallë prej 10 pikësh. Për këtë përdoren karta me numra nga 1 deri në 10; - diferenca në pikë nuk duhet të jetë më shumë se 4 pikë. Në rast të diferencës prej më shumë se 4 pikësh, Kryeeksperti duhet t'i japë grupit shpjegime shtesë për rregullat e gjykimit të kritereve subjektive dhe grupi duhet të rivotojë; - notat e dhëna futen në formularët e vlerësimit subjektiv të CIS; - kur futni notat në sistemin CIS, sistemi heq më të ulëtat dhe më të lartat shumë i vlerësuar, nga 3 vlerësimet e mbetura llogarit mesataren aritmetike, e pjesëton me 10 dhe e shumëzon me peshën e kriterit. Rregullat për vlerësimin e kritereve objektive:- vlerësimi kryhet nga një grup prej 3 (tre) ekspertësh pas përfundimit të procedurës së vlerësimit të kritereve subjektive; - vlerësimi duhet të konsistojë në një përcaktim të qartë të përmbushjes ose mospërmbushjes/përmbushjes së pjesshme të çdo aspekti objektiv në përputhje me informacionin në formularin e vlerësimit; - kriteret objektive nuk lejojnë paqartësi në interpretimin e tyre, d.m.th. Parametrat dhe rregullat e sakta për dhënien e pikëve për respektimin e tyre duhet të tregohen gjithmonë. Kush mund të jetë në faqen e konkursit? Vetëm personat e akredituar, si dhe personat, prania e të cilëve është miratuar nga Eksperti Kryesor, mund të jenë të pranishëm në vendin e konkursit. Askush nuk ka të drejtë të kontaktojë me pjesëmarrësit gjatë kryerjes së detyrës së konkurrimit, me përjashtim të ekspertit kryesor. Kushtet e punës për pjesëmarrësit Askush nuk ka të drejtë të prekë, ekzaminojë, fotografojë (etj.) veprën e pjesëmarrësit, si dhe mjetet dhe pajisjet e tij, përveç rasteve kur kjo parashikohet nga procedurat e konkurrimit dhe nuk përcaktohet në dokumentacionin e konkurrimit. Nëse mjeti i një pjesëmarrësi (një mjet nga kutia e veglave të pjesëmarrësit) dështon, ose vetë pjesëmarrësi ose eksperti bashkatdhetar i tij mund të riparojnë mjetin Ekspertë të tjerë, duke përfshirë ekspertët teknikë, nuk lejohen të riparojnë veglën e pjesëmarrësit. Mjetet e ofruara nga organizatorët (të specifikuara në IL) riparohen nga një ekspert teknik. Kushtet e punës për pjesëmarrësit Pjesëmarrësi nuk mund të jetë i pranishëm gjatë procedurës së vlerësimit nëse kjo nuk parashikohet në procedurat e konkurrimit dhe nuk përshkruhet në detyrën e konkurrimit! Cilat dokumente rregullatore ju lejojnë të merrni një vendim në këtë rast? I dashur……..! Kam marrë pjesë në fazën rajonale të WorldSkills Russia në kompetencën "……..". Unë do të doja të them menjëherë se askush nuk më njohu me rregulloret ekzistuese të konkursit dhe nuk njoftoi rregullat që më ndalojnë të sjell instrumentet e mia matëse në sit. Situata është që në ditën e dytë të testit, përdora kronometrin tim në vend të atij të dhënë dhe një bllok shënimesh për të regjistruar rezultatet e testit gjatë gjithë ditës; Si eksperti im dhe njerëzit e tjerë në faqe e panë këtë dhe nuk thanë asnjë fjalë, të gjithë ishin të kënaqur me gjithçka, derisa në fund të ditës, kur unë kisha përfunduar gjithçka, një nga ekspertët mësoi për dhe ngriti një kërkesë për skualifikimin tim. Si rezultat, ata vendosën të më hiqnin 2 pikë, si rezultat i së cilës unë nuk zura vendin e 3-të, ku isha. Unë e konsideroj këtë situatë të padrejtë, pasi kronometri im nuk më dha asnjë avantazh dhe askush nuk njoftoi rregullat që ndalonin përdorimin e tij; dhe eksperti im nuk më tha asnjë fjalë për tre module. Ju kërkoj të ndihmoni në shqyrtimin e vendimit të marrë për këtë situatë. ... Sinqerisht,

• Testimi me temën "Arbitri"

Kush i shpërndan rolet e arbitrit në kampionat?

Eksperti kryesor i kampionatit

2. Me rastin e vlerësimit të aspekteve subjektive, cili dallim ndërmjet vlerësimeve është i pranueshëm?

3. Sa ekspertë duhet të jenë në ekipin e vlerësimit objektiv?

4. Kush mund të veprojë si ekzaminues kryesor për provimin demonstrues?

Ekspertët që kanë përfunduar trajnimin e organizuar nga Unioni

Ekspertët që kanë përfunduar trajnimin e organizuar nga Unioni WorldSkills Russia dhe kanë certifikata të së drejtës për të kryer një kampionat korporativ ose rajonal

Provim për njohjen e standardeve HRV Testim on-line për monitorim nga fundi në fund të nivelit të njohurive të marra. Kontaktoni meçështje teknike testimi: