Shtëpi › Mosmarrëveshjet me fqinjët › Cili është emri i teknikës? Cili është emri i saktë për pozicionin e një pastruesi shtëpie? Teknik cili është emri i saktë i pozicionit?

Cili është emri i teknikës? Cili është emri i saktë për pozicionin e një pastruesi shtëpie? Teknik cili është emri i saktë i pozicionit?

Është bërë modë t'i quash me emra të rinj profesionet e njohura dhe të zakonshme 10-15 vjet më parë. Shitësit filluan të quheshin me krenari menaxherë shitjesh, të mëdhenj kompanitë ndërkombëtare sjellë në tregu rus vende të lira pune për tregtarë dhe supervizorë që ishin në modë në atë kohë. Përveç kësaj, me ardhjen e profesioneve të reja perëndimore, për shembull në fushën e IT, u shfaqën emra të rinj. Portali "Në Moskë" vendosi të mbledhë një fjalor të vogël të emrave të profesioneve të reja dhe të zbulojë nëse emri ka vërtet rëndësi.

Sekretare, asistente ose zonje kafeje

Siç vëren drejtori i kërkimit HeadHunter, Gleb Lebedev, si rregull, punëdhënësi nuk del me asgjë të re dhe përdor analogun perëndimor të emrit të një pozicioni të caktuar, pasi emri i madh i miratuar në shumë vende të botës nënkupton një gamë të caktuar të përgjegjësitë. Në këtë rast, mund të ketë emra variante për të njëjtin vend vakant. Pra, disa kompani kërkojnë një sekretar, të tjerët - një menaxher zyre, dhe të tjerët - një menaxher për koordinimin e punës në zyrë. Për më tepër, të dy, dhe tjetri dhe i treti kanë pothuajse të njëjtat përgjegjësi: "uluni në telefon", punoni me dokumentacionin e zyrës, sillni. korrespondencë biznesi, merrni korrespondencë, kujdesuni për shërbimin e pajisjeve të zyrës dhe disponueshmërinë e çajit dhe kafesë. Në përgjithësi, sekretari - sido që ta quani.

Sekretarët mund të kenë shumë specializime, gjë që pasqyrohet në vetë titullin e konkursit: sekretar-asistent, sekretar-përkthyes, sekretar pritjeje, sekretar menaxheri etj. Sekretarët shpesh quhen ndihmës menaxherë ose ndihmës drejtorë.

Kohët e fundit, ju mund të shihni gjithnjë e më shumë oferta pune si zonja kafeje (pronar zyre). Kompanitë e mëdha ftojnë në këtë pozicion gra të reja, tërheqëse, të cilat duhet të "organizojnë shërbimin për menaxherët për sa i përket servirjes së çajit ose kafesë", të monitorojnë pastërtinë e kuzhinave dhe frigoriferëve të zyrave, aparateve të kafesë dhe mikrovalëve. Ndonjëherë detyrat e një zonje kafeje përfshijnë pastrimin e dhomave të caktuara.

Pastrimi ose menaxher pastrimi

Emra të rinj ka marrë edhe profesioni i pastrimit. Pastruesit e zyrave tani shpesh quhen menaxherë pastrimi, punonjës pastrimi dhe madje edhe menaxherë shërbimi. siguria mjedisore zyra. Në tualetet e kryeqytetit qendrat tregtare dhe restorantet me zinxhirë të lirë (për shembull, McDonald's) oraret e pastrimit tregojnë se ajo është kryer nga "menaxheri" dhe jo nga pastruesi.

Punëdhënësit e kapitalit u ofrojnë punëkërkuesve vende të lira pune krejtësisht origjinale. Për shembull, pozicioni i "specialistit të kujdesit për punonjësit".

"Nëse një kompani shtrembëron qëllimisht emrat e profesioneve të pranuara përgjithësisht, atëherë kjo bëhet ose qëllimisht për të theksuar hapjen dhe individualitetin e saj, ose thjesht për marrëzi," vëren një specialist i HeadHunter.

Shitës ose menaxher shitjesh

Tani nuk më kujtohet as kur shitësi filloi të quhej me krenari menaxher shitjesh. Ekspertët vërejnë se tani pothuajse të gjithë kanë filluar të quhen menaxher. Por, sipas definicionit, një menaxher duhet të menaxhojë dikë, kështu një menaxher shitjesh, për shembull, në një sallon komunikimet celulare, përkundrazi, një emër komik, vëren eksperti i HeadHunter. Në një mënyrë apo tjetër, profesioni i menaxherit të shitjeve ka qenë prijës për sa i përket numrit të kërkesave midis punëdhënësve metropolitane për disa vite.

Ndërkohë, shitësit “në formë e pastër» praktikisht nuk ka mbetur edhe në të vogla dyqane me pakicë- ky pozicion është quajtur konsulent shitjesh prej shumë vitesh. Në bazat e të dhënave të vendeve të lira mund të gjeni edhe opsione më origjinale, jokonvencionale: specialist i shërbimit ndaj klientit, konsulent për blerje, stilist shitjesh, specialist shitjesh dhe të tjerë.

Tregtar dhe mbikëqyrës

Sipas një specialisti të HeadHunter, emrat e profesioneve që janë të pazakontë për ne zakonisht vijnë nga mjedisi anglishtfolës, ku shumë fusha të biznesit janë shumë më të zhvilluara se tonat, dhe për specialistë të veçantë, emra të përmbledhur që janë të kuptueshëm në të gjithë botën kanë. është shpikur. Përhapja e tyre u lehtësua nga kompani të mëdha ndërkombëtare që hapën zyra në Rusi. Kështu u shfaq në Moskë profesioni i tregtarit (një person që merret me "konceptin" e paraqitjes së mallrave në pika e shitjes, ndonjëherë me funksione përfaqësuesi i shitjeve) dhe një mbikëqyrës (në thelb një kryepunëtor që mbikëqyr punën e stafit, më shpesh gjatë promovimeve të ndryshme).

Specialistët e blerjeve të zonës së prodhimit ose me pakicë gjithnjë e më shumë quhen blerës.

"Njerëzit e IT"

Ka veçanërisht shumë profesione me emra në gjuhën angleze në marketing, sektori bankar, logjistike, sfere teknologjia e informacionit. Tani, për shembull, zhvilluesit e frontit (programuesit që punojnë me pjesën e faqes që shikon përdoruesi) dhe drejtuesit e ekipeve (udhëheqësit e ekipeve të vogla në fushën e IT) janë në kërkesë të madhe.

NË agjencitë e rekrutimit ose në departamentet e rekrutimit kompanitë e mëdha u shfaqën studiues, apo specialistë kërkimi.

Specialistët e Bukurisë

Sapo sallonet e flokëve filluan të bëheshin "sallone bukurie" kudo, parukierët u bënë parukierë, krijues imazhesh dhe stilistë. Në një nga "laboratorët e imazhit" të Moskës ka parukierë me shkallë të ndryshme aftësish - dhe, në përputhje me rrethanat, kategori të ndryshme çmimesh: stilist, mjeshtër i lartë dhe mjeshtër.

Askush nuk i quan specialistët e manikyrëve "manikyristë" për një kohë të gjatë. Në sallonet e kryeqytetit janë punësuar thonjistë, manikyristë, thonjistë etj.

Dado ose kujdestar për fëmijë

Për të ndihmuar me punët e shtëpisë dhe për t'u kujdesur për fëmijët e vegjël, moskovitët punësojnë si kujdestare dhe dado tradicionale, si dhe kujdestare për fëmijë dhe au pairs.

Operatori i lëvizjes së ngarkuesit ose produktit

Emra të bukur u shfaqën edhe për profesionet e ngarkuesit, magazinierit dhe rojës. Kështu, në bazat e të dhënave të vendeve të lira mund të shihni tituj të tillë si kryepunëtor i departamentit të transportit, operator ose specialist në lëvizjen e produktit, operator i vendit të logjistikës.

Emra të rinj të pazakontë janë shfaqur edhe për shumë profesione të tjera. Për shembull, jo të gjithë do të marrin me mend se koordinatori i flukseve hyrëse dhe dalëse është një roje i zakonshëm.

Dhe nënkryetarët e kompanive tani mund të quhen shkurtimisht - thjesht VP.

Në atelietë e kryeqytetit tashmë mund të punojnë jo vetëm rrobaqepësit dhe rrobaqepësit, por edhe specialistët e montimit të veshjeve apo thjesht mjeshtrit e ateliesë.

rregullat sanitare dhe higjienike për pastrimin dhe mirëmbajtjen e kushteve sanitare ambientet e zyrës;
veçoritë dhe rregullat për përdorimin e pajisjeve dhe pajisjeve të pastrimit;
veçoritë e pastrimit të thatë dhe të lagësht;
qëllimi dhe përdorimi i dezinfektuesve;
rregullat e përdorimit pajisje teknike për të ruajtur gjendjen e duhur sanitare të ambienteve të zyrës.

ETKS është formuar nga parametrat tariforë dhe kualifikues bazuar në karakteristikat e punëve kryesore në profesionet blu, bazuar në nivelin e kompleksitetit të tyre, si dhe në kategori të caktuara tarifore, kërkesa për aftësi profesionale dhe njohuri të punëtorëve në profesionet blu. .

Pastrues i ambienteve industriale dhe zyrave 2020 nga ETC

Duhet ditur: kërkesat sanitare industriale; rregullat e higjienës dhe higjienës sipas përmbajtjes ambientet e prodhimit; rregullat e projektimit dhe funksionimit të pajisjeve dhe pajisjeve të servisuara; qëllimi dhe përqendrimi i detergjenteve dhe dezinfektuesve; rregullat për funksionimin e pajisjeve sanitare.

Keni një koleksion të shumë rregullave për pastrimin higjienik, mbani mend aspektet kryesore prej tij në mënyrë që të jeni në gjendje të bëni gjithçka në mënyrë sa më efikase dhe të shpejtë, me fjalë të tjera, të njihni të gjitha udhëzimet e pastrimit;
Duhet të dini rregullat ekzistuese të sigurisë kur punoni në një hapësirë të hapur, përndryshe mund të përfundojë në mënyrë katastrofike si për pastruesin ashtu edhe për punëdhënësin.

Cili është emri i saktë për pozicionin e një pastruesi shtëpie?

Detyra për punonjësit kategoria e kualifikimit(si dhe promovimi i tij) të marrë parasysh kompleksitetin e punës që ai kryen, në dispozicion në organizatë (klauzola 12 Dispozitat e përgjithshme, miratuar me rezolutën e Komitetit Shtetëror të Punës të BRSS, Sekretariati i Këshillit Qendror Gjith-Sindikativ të Sindikatave, datë 31 janar 1985 Nr. 31/3-30).

Unë jam i interesuar se si të tregoj saktë pozicionin "Pastruese e ambienteve të zyrës" ose "Pastruese e ambienteve të prodhimit dhe zyrave" në tabelën e personelit? Dhe cila është grada e këtij pozicioni Organizata jonë është Biblioteka? Cilit dokument duhet t'i referohem kur riemëroj një pozicion Faleminderit për përgjigjen e shpejtë!

Profesioni pastrues sipas klasifikuesit

Kërkesat e kualifikimit për titullin e punës profesionale "Specialist i riparimit të puseve (i madh, nëntokësor)", si pjesë e karakteristikave të kualifikimit të pozicionit të specifikuar, përmbahen në Çështjen 6 "Prodhimi i naftës dhe gazi natyror» Drejtoria e karakteristikave të kualifikimit të profesioneve të punëtorëve dhe të sigurojë: të plotë ose bazë arsimin e lartë fusha përkatëse e trajnimit (specialist, bachelor), arsim pasuniversitar në fushën e menaxhimit, përvojë pune në profesion të paktën 2 vjet.

Kërkesat e kualifikimit për pozicionin "Master" vendi i prodhimit» arsimi i lartë i plotë ose bazë ofrohet në fushën përkatëse të formimit në nivelin arsimor dhe kualifikues të një specialisti ose bachelor, përvoja e punës në specialitet është të paktën 2 vjet.

Teknik cili është emri i saktë i pozicionit?

Ky drejtori kualifikimi i pozicioneve është plotësuar me të reja karakteristikat e kualifikimit pozicionet, funksionet e punonjësve dhe përgjegjësitë e punës të cilat lidhen me formimin dhe zhvillimin e tregut marrëdhëniet ekonomike. Këto, për shembull, përfshijnë karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të auditorit, drejtuesit të ankandit, ndërmjetësit, tregtarit, menaxherit, vlerësuesit, specialistit të marketingut, etj. Dokumenti paraqitet me ndryshimet e bëra:
- Rezolutat e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse: N 7 e 21/01/2000, N 57 e 08/04/2000 dhe N 35 e 20/04/2001, N 38 e 31/05/2002, N 44 e 20.06.2002, N 59 e 28.07.2003, N 75 e 12.11.2003;
- Urdhrat e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse: N 461 të 25 korrikut 2005, N 749 të 7 nëntorit 2006, N 605 të 17 shtatorit 2007, N 200 të 29 prillit 2008.

Nuk do t'i ndodhë askujt. se njerëzit krejtësisht normalë po e bëjnë këtë. njerëzit e zakonshëm. për një sërë arsyesh, fëmijë. që kërkon vëmendje. prindër të sëmurë. të cilat duhet të kujdesen. dhe vetëm njerëzit. të cilët nuk duan të lënë të dashurin e tyre. por një punë me pagesë të ulët. Dhe Umnitsa tregon një histori absolutisht të pabesueshme. Ajo punonte në një kompani si pastruese. Prandaj, përshkrimet e punës. para së gjithash. konsiderohet normativisht një dokument ligjor. i cili përcakton gamën e përgjegjësive dhe të drejtave. shkalla e përgjegjësisë që i është caktuar pozicionit përkatës. rregullat e pranimit dhe shkarkimit. zëvendësimet. Deri më sot nuk e di se çfarë është. Nëse nuk keni profesione të tilla. atëherë quaj si të duash.
Dhe disa njerëz të tjerë kanë frikë. se do të mbahen pikërisht për këto pastrues.

Përshkrimet e punës për pastruesit e zyrave sipas rrjedhës së dokumenteve

Në “Drejtorinë e Unifikuar të Tarifave dhe Kualifikimit” (UTKS), grupi “pastruese e ambienteve industriale dhe zyrave” u hoq nga karakteristikat tarifore dhe kualifikuese në vitin 2005. Ky grup i përkiste punëtorë teknik dhe tani ndahet në dy lloje pastruesish:

Kërkesa për shërbimet e pastrimit po rritet së bashku me zhvillimin e sektorit të ndërtimit të tregut, shfaqjen e hapësirave të reja me pakicë dhe zyra në Rusi. Rregullsia dhe cilësia e këtyre shërbimeve varen në një masë të madhe nga udhëzimet e hartuara saktë për veprimet e përditshme të personelit të shërbimit.

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 24 tetorit 2005

Përfshi në tarifat dhe karakteristikat e kualifikimit për profesionet e industrisë së përgjithshme punëtorët e miratuar me vendim të Ministrisë së Punës Federata Ruse datë 10.11.1992 N 31 “Për miratimin e karakteristikave tarifore dhe kualifikuese për profesionet e industrisë së përgjithshme të punëtorëve”, ndryshon sipas shtojcës.

Karakteristikat e veprës. Pastrimi i mbetjeve të prodhimit dhe mbeturinave në punishte dhe zona të tjera prodhimi. Heqja e pluhurit, fshirja dhe larja me dorë ose duke përdorur makineri dhe pajisje të dyshemeve, shkallëve, shkallëve, dritareve, mureve, tavaneve në ambientet industriale. Përgatitja e solucioneve pastrimi dhe dezinfektimi për larjen e dyshemeve, mureve, dritareve dhe tavaneve. Transportimi i mbetjeve dhe mbeturinave nga ambientet e prodhimit në një vend të caktuar. Fatura detergjentët, pajisje dhe materiale pastrimi. Mbushja e kontejnerëve ujë të pijshëm. Pastrimi, dezinfektimi dhe vendosja e koshave të plehrave. Pastrimi dhe dezinfektimi i tualeteve, dusheve, dhomave të zhveshjes dhe ambienteve të tjera të përbashkëta të ambienteve industriale.

Më të pastër

Kushtet e punës në vendin e punës të specialistëve me aftësi të kufizuara duhet të përputhet program individual rehabilitimi i invalidëve, i zhvilluar nga byroja ekzaminim mjekësor dhe social(nëse keni paaftësi). Dizajni i të gjithë elementëve pajisjet e prodhimit dhe organizimi i vendit të punës duhet të korrespondojë me antropometrike, fiziologjike dhe karakteristikat psikologjike dhe aftësitë e kufizuara të personave me aftësi të kufizuara që punojnë.

pastrimi i ambienteve, korridoreve, shkallëve;
heqja e pluhurit nga mobiljet, qilimat, fshirja dhe larja me dorë ose duke përdorur makineri dhe pajisje të mureve, dyshemeve, shkallëve, dritareve, etj.;
grumbullimi dhe transportimi i mbeturinave dhe mbeturinave në vendin e caktuar;
vendosja e koshave të plehrave, pastrimi dhe dezinfektimi i tyre;
pastrimi dhe dezinfektimi i dusheve, dhomave të zhveshjes dhe hapësirave të tjera të përbashkëta;
përgatitja e solucioneve për pastrim dhe dezinfektim;
marrja e detergjenteve, pajisjeve dhe materialeve të pastrimit;
respektimi i rregullave të higjienës dhe higjienës në zonat e pastruara.

Gabime tipike në emrat e profesioneve dhe pozicioneve

Karakteristikat e krijimit emrat e plotë pozicionet e punonjësve rregullohen nga Dispozitat e Përgjithshme të Drejtorisë së Unifikuar të Kualifikimit të Pozicioneve të Punonjësve, miratuar me vendim të Ministrisë së Punës dhe mbrojtjes sociale i Republikës së Bjellorusisë, datë 2 janar 2012 Nr. 1 (i ndryshuar më 28 dhjetor 2012). Vlen të theksohet se:

● përdorimi i emrit derivat të profesionit "i moshuar" është i mundur kur kjo parashikohet nga ETKS dhe rregullat e tjera aktet juridike, si dhe nëse është e nevojshme të udhëzohen punëtorët gjatë kryerjes së punës, nëse këtë manual nuk parashikohet nga përmbajtja e tarifave dhe karakteristikave të kualifikimit;

Përshkrimi i punës për pastruese zyre

Pastruesja duhet të pastrojë kudo, të mbajë të pastra shkallët, dritaret, muret, dyshemetë brenda zonës së vendosur. Sidoqoftë, punëdhënësi mund të specifikojë se çfarë lloj pastrimi kërkohet: i thatë ose i lagësht. Përveç kësaj, disa pjesë të dhomës mund të trajtohen me detergjentë të veçantë (dezinfektues). Ne gjithashtu rekomandojmë ta përmendni këtë në udhëzime.

NË përshkrimi i punës për pastruese zyre specifikohet territori që përbën frontin e tij të punës. Lista e përgjegjësive specifike të punonjësit varet nga kjo. Për shembull, nëse po flasim vetëm për pjesën e zyrës së institucionit, atëherë është i mundur një orar pastrimi, i cili hartohet në përputhje me orarin e punës punonjësit e zyrës në mënyrë që pastruesi të mos i shpërqendrojë veprimtaria e punës. Nëse po flasim për një punëtori, për shembull, një metalurgjik, atëherë në këtë rast është e mundur të pastroni dhomën duke përdorur mjete të improvizuara dhe një kostum të veçantë mbrojtës.

08 shtator 2018 16898

Përgjigju

Përgjigja në pyetjen:

Në përputhje me Pjesën 2 të nenit 57 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, funksioni i punës (puna në një pozicion në përputhje me tabelën e personelit, profesionin, specialitetin që tregon kualifikimet) është i detyrueshëm për t'u përfshirë në një kontratë pune; lloj specifik punë që i është caktuar punonjësit). Nëse në përputhje me këtë Kod, të tjera ligjet federale Meqenëse kryerja e punës në pozicione, profesione, specialitete të caktuara shoqërohet me sigurimin e kompensimit dhe përfitimeve ose praninë e kufizimeve, atëherë emrat e këtyre pozicioneve, profesioneve ose specialiteteve dhe kërkesat e kualifikimit për to duhet të korrespondojnë me emrat dhe kërkesat. specifikuar në librat e referencës së kualifikimit të miratuar në mënyrën e përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse, ose dispozitat përkatëse të standardeve profesionale.

Për rrjedhojë, emri i pozicionit, profesionit ose specialitetit të punonjësit duhet të korrespondojë me emrin në drejtorinë e kualifikimit, nëse kjo lidhet me dhënien e kompensimit dhe përfitimeve ose me praninë e kufizimeve. Përndryshe, punëdhënësi është absolutisht i lirë të përcaktojë emrin e profesionit.

Në përputhje me Listat e prodhimeve, punëve, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e përfitimeve preferenciale sigurimi i pensionit, miratuar me Rezolutën e Kabinetit të Ministrave të BRSS të datës 26 janar 1991 Nr. 10, pastruesit e ambienteve industriale kanë të drejtën e sigurimit të duhur të pensionit preferencial. Në të njëjtën kohë, pastruesit e ambienteve të zyrave nuk kanë asnjë përfitim apo kufizim. Duke marrë parasysh këtë fakt, emri i pozicionit të pastruesit dhe kërkesat për të duhet të përcaktohen në përputhje me Karakteristikat përkatëse të Kualifikimit (shih Shtojcën Kuadri rregullator: Fragment nga " Drejtoria e kualifikimit profesionet e punëtorëve për të cilët përcaktohen pagat mujore" miratuar me Rezolutën e Komitetit Shtetëror të Punës të BRSS, Këshilli Qendror All-Sindikativ i Sindikatave, datë 20.02.1984 N 58/3-102), nëse pastrimi i objektet e prodhimit në të vërtetë kryhen Nëse pastrimi kryhet vetëm në ambientet e zyrës, punëdhënësi ka të drejtë të përcaktojë në mënyrë të pavarur emrin e pozicionit dhe funksionin mbi të.

Nëse megjithatë vendosni të ndryshoni emrin e pozicionit, atëherë duhet t'i kushtoni vëmendje që në varësi të ndryshimit ose jo të funksionit të punës së punonjësit (përmbajtja e punës), procedura për ndryshime të tilla do të jetë e ndryshme.

Nëse ka vetëm një riemërtim të pozicionit, atëherë punonjësi, në përputhje me nenin 74 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, duhet të njoftohet dy muaj përpara për ndryshimet e ardhshme. Nëse punonjësi është dakord, hartoni një marrëveshje shtesë me të kontrata e punës në lidhje me ndryshimin e titullit të punës, këshillohet që të familjarizoni punonjësin me përshkrimin e ri të punës përpara se të nënshkruani përshkrimin shtesë të punës. marrëveshjet. Në bazë të një marrëveshjeje shtesë, lëshoni një urdhër për të riemërtuar pozicionin, bëni një hyrje përkatëse në riemërtim në bazë të këtij urdhri libri i punës punonjës dhe kartë T-2;
Nëse ka një ndryshim funksioni i punës, atëherë mund të flasim vetëm për përkthim, i cili gjithashtu duhet të zyrtarizohet marrëveshje shtesë në kontratën e punës. Në të njëjtën kohë, në tavolina e personelit Fillimisht duhet të prezantoni pozicionin e pastruesit të ambienteve industriale.

Kategoria e kualifikimit është një vlerë që pasqyron nivelin formimi profesional punonjës (neni 143 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Kategoritë e kualifikimit të punës përcaktohen në përputhje me karakteristikat e kualifikimit bazuar në kompleksitetin e tyre (si rregull, pa marrë parasysh kushtet e punës). Sa më i lartë të jetë niveli i kualifikimit, aq më të mëdha janë kërkesat për kualifikimet e punonjësit dhe aq më e kualifikuar (komplekse) është puna e tij.

Krijimi i kategorive të kualifikimit për punonjësit bëhet në përputhje me Dispozitat e Përgjithshme të miratuara me Dekretin e Komitetit Shtetëror për Punën e BRSS, Sekretariati i Këshillit Qendror Gjithësindikal të Sindikatave, datë 31 janar 1985 Nr. 31/3 -30. Kategoria caktohet në përputhje me kërkesat e Drejtorisë së Unifikuar të Tarifave dhe Kualifikimit, në varësi të kërkesat e kualifikimit dhe aftësitë e punës së një punonjësi specifik (klauzolat 19, 21 të Dispozitave të Përgjithshme, të miratuar me Dekretin e Komitetit Shtetëror për Punën e BRSS, Sekretariatin e Këshillit Qendror Gjith-Sindikativ të Sindikatave, datë 31 janar 1985 Nr. 31/3-30).

Caktimi i një kategorie kualifikimi për një punonjës (si dhe rritja e tij) merr parasysh kompleksitetin e punës që ai kryen në organizatë (klauzola 12 e Dispozitave të Përgjithshme të miratuara nga Rezoluta e Komitetit Shtetëror për Punën e BRSS, Sekretariati të Këshillit Qendror Gjithësindikal të Sindikatave të 31 janarit 1985 Nr 31/3-30).

Për të caktuar një gradë për punonjësit, me urdhër të organizatës, krijoni një komision kualifikimi.

Kur caktohen kategori për pastruesit e zyrave, përdoren, miratohen karakteristikat tarifore dhe kualifikuese për profesionet e punëtorëve në të gjithë industrinë. Rezoluta e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse e datës 10 nëntor 1992 N 31. Kështu, sa u përket pastruesve të zyrave, më parë, para datës 1 dhjetor 2008, mund t'u caktohej kategoria 2 gjatë kryerjes së detyrave për pastrimin e tualeteve. Aktualisht, kjo përgjegjësi është e përfshirë në përgjegjësitë e punës së një pastruesi industrial të kategorisë së dytë.

Detaje në materialet e Sistemit të Personelit:

Kuadri rregullator: Fragment nga "Drejtoria e kualifikimit të profesioneve të punëtorëve për të cilat përcaktohen pagat mujore" të miratuar me Rezolutën e Komitetit Shtetëror të Punës të BRSS, Këshilli Qendror i Sindikatave të Sindikatave, datë 20.02.1984 N 58/3-102.

Pastrues industrial

Karakteristikat e veprës. Pastrimi i mbetjeve të prodhimit dhe mbeturinave në punishte dhe zona të tjera prodhimi. Fshirja e pluhurit, fshirja dhe larja me dorë ose duke përdorur makineri dhe pajisje të dyshemeve, shkallëve, shkallëve, dritareve, mureve, tavaneve në ambiente industriale. Përgatitja e solucioneve të ndryshme pastrimi dhe dezinfektimi për larjen e dyshemeve, mureve, dritareve dhe tavaneve. Transportimi i mbetjeve dhe mbeturinave nga ambientet e prodhimit në një vend të caktuar. Marrja e detergjenteve, pajisjeve dhe materialeve të pastrimit. Mbushja e cisternave me ujë të pijshëm, rregullimi i koshave të plehrave, pastrimi dhe dezinfektimi i tyre. Pastrimi dhe dezinfektimi i tualeteve, dusheve, dhomave të zhveshjes dhe zonave të tjera të përbashkëta në prodhim.

Duhet të dijë: kërkesat sanitare industriale; qëllimi dhe përqendrimi i dezinfektuesve dhe detergjenteve; rregullat e pastrimit; rregullat e projektimit dhe funksionimit të pajisjeve të shërbimit.

Me respekt dhe urime për punë të rehatshme, Ekaterina Zaitseva,

Ekspert i sistemit të burimeve njerëzore

Ndryshimet aktuale të personelit

Inspektorët e Inspektoratit Shtetëror Tatimor tashmë po punojnë sipas rregullores së re. Zbuloni në revistën “Personnel Affairs” se çfarë të drejtash kanë fituar punëdhënësit dhe punonjësit e personelit që nga 22 tetori dhe për çfarë gabimesh nuk do t'ju ndëshkojnë më.
Në Kodin e Punës nuk përmendet asnjë përshkrim i punës. Por oficerëve të BNj thjesht kanë nevojë për këtë dokument opsional. Në revistën “Personnel Affairs” do të gjeni më të rejat përshkrimi i punës për një oficer personeli, duke marrë parasysh kërkesat e standardit profesional.
Kontrolloni PVTR-në tuaj për rëndësinë. Për shkak të ndryshimeve në vitin 2019, dispozitat në dokumentin tuaj mund të shkelin ligjin. Nëse Inspektorati Shtetëror Tatimor gjen formulime të vjetruara, ju gjobit. Lexoni cilat rregulla të hiqni nga PVTR dhe çfarë të shtoni në revistën "Çështjet e personelit".
Në revistën Personnel Business do të gjeni një plan të përditësuar se si të krijoni një orar të sigurt pushimesh për vitin 2020. Artikulli përmban të gjitha risitë në ligje dhe praktikë që tani duhet të merren parasysh. per ty - zgjidhje të gatshme situatat që hasin katër nga pesë kompani gjatë përgatitjes së një orari.
Bëhuni gati, Ministria e Punës po e ndryshon sërish Kodi i Punës. Janë gjashtë amendamente gjithsej. Zbuloni se si ndryshimet do të ndikojnë në punën tuaj dhe çfarë të bëni tani në mënyrë që ndryshimet të mos ju befasojnë, do të mësoni nga artikulli.

Është bërë modë t'i quash me emra të rinj profesionet e njohura dhe të zakonshme 10-15 vjet më parë. Shitësit filluan ta quanin veten me krenari menaxherë shitjesh, kompani të mëdha ndërkombëtare sollën në tregun rus vendet e lira të asaj kohe në modë të tregtarëve dhe mbikëqyrësve. Përveç kësaj, me ardhjen e profesioneve të reja perëndimore, për shembull në fushën e IT, u shfaqën emra të rinj. Portali "Në Moskë" vendosi të mbledhë një fjalor të vogël të emrave të profesioneve të reja dhe të zbulojë nëse emri ka vërtet rëndësi.

Sekretare, asistente ose zonje kafeje

Siç vëren drejtori i kërkimit HeadHunter, Gleb Lebedev, si rregull, punëdhënësi nuk del me asgjë të re dhe përdor analogun perëndimor të emrit të një pozicioni të caktuar, pasi emri i madh i miratuar në shumë vende të botës nënkupton një gamë të caktuar të përgjegjësitë. Në këtë rast, mund të ketë emra variante për të njëjtin vend vakant. Pra, disa kompani kërkojnë një sekretar, të tjerët - një menaxher zyre, dhe të tjerët - një menaxher për koordinimin e punës së zyrës. Për më tepër, të dy kanë praktikisht të njëjtat përgjegjësi: "të ulen në telefon", të punojnë me dokumentacionin e zyrës, të kryejnë korrespondencë biznesi, të marrin korrespondencë, të kujdesen për shërbimin e pajisjeve të zyrës dhe disponueshmërinë e çajit dhe kafesë. Në përgjithësi, sekretari - sido që ta quani.

Pastrimi ose menaxher pastrimi

Emra të rinj ka marrë edhe profesioni i pastrimit. Pastruesit e zyrave tani shpesh quhen menaxherë pastrimi, punonjës pastrimi dhe madje edhe menaxherë të sigurisë mjedisore të zyrave. Në tualetet e qendrave tregtare të kryeqytetit dhe restoranteve të zinxhirit të lirë (për shembull, në McDonald's), oraret e pastrimit tregojnë se ajo është kryer nga "menaxheri" dhe jo nga pastruesi.

Punëdhënësit e kapitalit u ofrojnë punëkërkuesve vende të lira pune krejtësisht origjinale. Për shembull, pozicioni i "specialistit të kujdesit për punonjësit".

Shitës ose menaxher shitjesh

Tani nuk më kujtohet as kur shitësi filloi të quhej me krenari menaxher shitjesh. Ekspertët vërejnë se tani pothuajse të gjithë kanë filluar të quhen menaxher. Por, sipas definicionit, një menaxher duhet të menaxhojë dikë, kështu që menaxheri i shitjeve, për shembull, në një dyqan celularësh, është më tepër një emër komik, vëren eksperti HeadHunter. Në një mënyrë apo tjetër, profesioni i menaxherit të shitjeve ka qenë prijës për sa i përket numrit të kërkesave midis punëdhënësve metropolitane për disa vite.

Ndërkohë, praktikisht nuk ka mbetur asnjë shitës "i pastër", madje edhe në dyqanet e vogla me pakicë - ky pozicion është quajtur konsulent shitjesh për shumë vite. Në bazat e të dhënave të vendeve të lira mund të gjeni edhe opsione më origjinale, jokonvencionale: specialist i shërbimit ndaj klientit, konsulent për blerje, stilist shitjesh, specialist shitjesh dhe të tjerë.

Tregtar dhe mbikëqyrës

Sipas një specialisti të HeadHunter, emrat e profesioneve që janë të pazakontë për ne zakonisht vijnë nga mjedisi anglishtfolës, ku shumë fusha të biznesit janë shumë më të zhvilluara se tonat, dhe për specialistë të veçantë, emra të përmbledhur që janë të kuptueshëm në të gjithë botën kanë. është shpikur. Përhapja e tyre u lehtësua nga kompani të mëdha ndërkombëtare që hapën zyra në Rusi. Kështu janë profesionet e tregtarit (një person që merret me "konceptin" e paraqitjes së mallrave në një pikë shitjeje me pakicë, ndonjëherë me funksionet e një përfaqësuesi të shitjes) dhe të mbikëqyrësit (në thelb një kryepunëtor që mbikëqyr punën e stafit, më shpesh gjatë promovime të ndryshme) u shfaqën në Moskë.

Specialistët e blerjeve në prodhim ose shitje me pakicë quhen gjithnjë e më shumë blerës.

"Njerëzit e IT"

Ka veçanërisht shumë profesione me emra në gjuhën angleze në fushën e marketingut, bankingut, logjistikës dhe teknologjisë së informacionit. Tani, për shembull, zhvilluesit e frontit (programuesit që punojnë me pjesën e faqes që shikon përdoruesi) dhe drejtuesit e ekipeve (udhëheqësit e ekipeve të vogla në fushën e IT) janë në kërkesë të madhe.

Hulumtuesit, ose specialistët e kërkimit, janë shfaqur në agjencitë e rekrutimit ose në departamentet e përzgjedhjes së personelit të kompanive të mëdha.

Specialistët e Bukurisë

Askush nuk i quan specialistët e manikyrëve "manikyristë" për një kohë të gjatë. Në sallonet e kryeqytetit janë punësuar thonjistë, manikyristë, thonjistë etj.

Dado ose kujdestar për fëmijë

Për të ndihmuar me punët e shtëpisë dhe për t'u kujdesur për fëmijët e vegjël, moskovitët punësojnë si kujdestare dhe dado tradicionale, si dhe kujdestare për fëmijë dhe au pairs.

Operatori i lëvizjes së ngarkuesit ose produktit

Dhe nënkryetarët e kompanive tani mund të quhen shkurtimisht - thjesht VP.

Në atelietë e kryeqytetit tashmë mund të punojnë jo vetëm rrobaqepësit dhe rrobaqepësit, por edhe specialistët e montimit të veshjeve apo thjesht mjeshtrit e ateliesë.

Të njohura në kategorinë: