Pyetja 27 Analiza e produktivitetit të punës Produktiviteti i punës është aftësia e punës specifike për të krijuar një sasi të caktuar të vlerës konsumatore në një njësi të caktuar kohe Për të vlerësuar nivelin e produktivitetit të punës, përdoren sa vijon

Hyrje

Niveli i produktivitetit të punës është një nga treguesit më të rëndësishëm që karakterizon efikasitetin e prodhimit shoqëror.

Produktiviteti i punës është shkalla e efikasitetit të aktiviteteve të qëllimshme të njerëzve dhe pasqyron aftësinë për të prodhuar një vëllim të caktuar vlerash përdorimi për njësi të kohës së punës. Efikasiteti i punës i referohet arritjes nga punonjësit e rezultateve të larta me sa më pak përpjekje dhe kohë.

Rritja e produktivitetit të punës është detyra kryesore që duhet zgjidhur për të rritur efikasitetin e prodhimit. Për të vlerësuar objektivisht rritjen e produktivitetit të punës, përdoret një studim statistikor i treguesve të produktivitetit të punës.

Qëllimi i këtij testi është të shqyrtojë metodat për matjen e nivelit dhe dinamikës së produktivitetit të punës, faktorët që ndikojnë në këta tregues.

§1. Produktiviteti i punës si objekt studimi statistikor

Produktiviteti i punës karakterizon efikasitetin dhe efektivitetin e inputeve të punës dhe përcaktohet nga sasia e produkteve të prodhuara për njësi të kohës së punës, ose inputet e punës për njësi të prodhimit të prodhuar ose nga puna e kryer 1 .

Rritja e produktivitetit të punës nënkupton kursim në kostot e punës (kohën e punës) për prodhimin e një njësie produkti ose një sasi shtesë prodhimi për njësi kohe, e cila ndikon drejtpërdrejt në rritjen e efikasitetit të prodhimit, pasi në një rast kostot aktuale të prodhimi i një njësie produkti reduktohen nën titullin " Pagat punëtorët kryesorë të prodhimit", dhe në tjetrin - prodhohen më shumë produkte për njësi të kohës.

Një ndikim të rëndësishëm në rritjen e produktivitetit të punës ushtrohet nga futja e përparimit shkencor dhe teknologjik, i cili manifestohet në përdorimin e pajisjeve ekonomike dhe teknologji moderne, e cila kontribuon në kursimin e punës së gjallë (pagat) dhe rritjen e punës së kaluar (zhvlerësimin). Sidoqoftë, rritja e vlerës së punës së kaluar është gjithmonë më e vogël se kursimet në punën e gjallë, përndryshe prezantimi i arritjeve të përparimit shkencor dhe teknologjik nuk justifikohet ekonomikisht (përjashtim bën përmirësimi i cilësisë së produktit).

Në kushtet e formimit të marrëdhënieve të tregut, rritja e produktivitetit të punës është një parakusht objektiv, pasi puna devijohet në sferën joproduktive dhe numri i punëtorëve zvogëlohet për shkak të ndryshimeve demografike.

Diferenconi performancën puna sociale, produktiviteti i punës së gjallë (individuale), produktiviteti lokal 2 .

Performanca puna sociale përkufizohet si raport i shkallës së rritjes së të ardhurave kombëtare me normën e rritjes së numrit të punëtorëve në sferën e prodhimit material. Rritja e produktivitetit social të punës ndodh me ritme më të shpejta të rritjes së të ardhurave kombëtare dhe në këtë mënyrë siguron rritjen e efikasitetit prodhimi social.

Me rritjen e produktivitetit shoqëror të punës, marrëdhënia midis punës së gjallë dhe të materializuar ndryshon. Rritja e produktivitetit të punës sociale nënkupton uljen e kostos së jetesës së punës për njësi të prodhimit dhe rritjen e pjesës së punës së kaluar. Në të njëjtën kohë, sasia totale e kostove të punës që përmbahet në një njësi prodhimi ruhet. K. Marksi e quajti këtë varësi ligji ekonomik i rritjes së produktivitetit të punës.

Lartësia performanca individuale Puna pasqyron kursimet në kohë të nevojshme për të prodhuar një njësi produkti, ose sasinë e mallrave shtesë të prodhuara gjatë një periudhe të caktuar (minuta, orë, ditë, etj.).

Performanca lokale- ky është produktiviteti mesatar i punës i punëtorëve (punonjësve), i llogaritur për ndërmarrjen në tërësi ose industrinë.

§2. Një sistem treguesish statistikorë që karakterizojnë produktivitetin e punës.

Në ndërmarrje (firma), produktiviteti i punës përkufizohet vetëm si efikasiteti i kostos së punës së gjallë dhe llogaritet përmes treguesve të prodhimit ( NË) dhe intensiteti i punës ( Tr) produkte, ndërmjet të cilave ekziston një marrëdhënie në përpjesëtim të zhdrejtë.

Prodhimi - treguesi kryesor i produktivitetit të punës, që karakterizon sasinë (në terma fizikë) ose vlerën e produkteve të prodhuara (mall, bruto, prodhim neto) për njësi të kohës (orë, turn, tremujor, vit) ose një punonjës mesatar 3.

Prodhimi i llogaritur në terma vlerës i nënshtrohet një sërë faktorësh që ndikojnë artificialisht në ndryshimet në të ardhura, për shembull çmimi i lëndëve të para të konsumuara, materialeve, ndryshimet në vëllimin e furnizimeve të kooperativës, etj.

Në disa raste, prodhimi llogaritet në orë standarde. Kjo metodë quhet punë dhe përdoret kur vlerësohet produktiviteti i punës në vendin e punës, në një ekip, në një punëtori etj.

Ndryshimet në produktivitetin e punës vlerësohen duke krahasuar prodhimin e periudhave pasuese dhe të mëparshme, d.m.th., aktual dhe i planifikuar. Teprica e prodhimit aktual mbi prodhimin e planifikuar tregon një rritje të produktivitetit të punës.

Prodhimi llogaritet si raport i vëllimit të produkteve të prodhuara ( OP) me koston e kohës së punës për prodhimin e këtyre produkteve ( T) ose në numrin mesatar të punonjësve ose punëtorëve ( H):

V=OP/T ose V=OP/H

Prodhimi për orë (Vh) dhe ditor (Vdn) për punëtor përcaktohet në mënyrë të ngjashme:

HF=OP muaj /T orë ; NË ditë =OP muaj /Td [ shembulli i llogaritjes në faqen 39],

OP muaj– vëllimi i prodhimit në muaj (tremujor, vit);

T orë , T ditë– numri i orëve të punës, ditëve të punës (koha e punës) të punuar nga të gjithë punëtorët në muaj (tremujor, vit).

Gjatë llogaritjes së prodhimit për orë, orët e punës nuk përfshijnë kohën e ndërprerjes brenda ndërrimit, kështu që karakterizon më saktë nivelin e produktivitetit të punës njerëzore.

Gjatë llogaritjes së prodhimit ditor, koha e ndërprerjes gjatë gjithë ditës dhe mungesat nuk përfshihen në ditët e punës së njeriut [f. 38, Tabela. 17].

Vëllimi i produkteve të prodhuara (OP) mund të shprehet në njësi matëse natyrore, kosto dhe punë, përkatësisht.

Intensiteti i punës së produkteve shpreh koston e kohës së punës për të prodhuar një njësi të prodhimit. Përcaktuar për njësi prodhimi në në natyrë në të gjithë gamën e produkteve dhe shërbimeve; me një shumëllojshmëri të madhe të produkteve në ndërmarrje, përcaktohet nga produkte tipike në të cilat reduktohen të gjitha të tjerat. Në ndryshim nga treguesi i prodhimit, ky tregues ka një numër avantazhesh: vendos një marrëdhënie të drejtpërdrejtë midis vëllimit të prodhimit dhe kostove të punës, eliminon ndikimin në treguesin e produktivitetit të punës të ndryshimeve në vëllimin e furnizimeve për bashkëpunim, strukturën organizative. e prodhimit, ju lejon të lidhni ngushtë matjen e produktivitetit me identifikimin e rezervave për rritjen e tij dhe të krahasoni kostot e punës për produkte identike në punëtori të ndryshme të ndërmarrjes.

Intensiteti i punës përcaktohet nga formula:

T r =T/OP [ shembulli i llogaritjes në faqen 38, Tabela. 17],

T r- intensiteti i punës

T– koha e shpenzuar për prodhimin e të gjitha produkteve, orë standarde, orë pune

OP– vëllimi i produkteve të prodhuara në terma fizikë.

Në varësi të përbërjes së kostove të punës të përfshira në intensitetin e punës së produkteve dhe rolit të tyre në procesin e prodhimit, dallohen intensiteti teknologjik i punës, intensiteti i punës i mirëmbajtjes së prodhimit, intensiteti i punës së prodhimit, intensiteti i punës i menaxhimit të prodhimit dhe intensiteti total i punës.

§3. Zbatimi i metodës së indeksit në studimin e produktivitetit të punës.

Metoda natyrale.

Avantazhi kryesor është thjeshtësia e llogaritjes, qartësia dhe objektiviteti në matjen e nivelit të produktivitetit të punës. Përdorni tregues natyrorë dhe me kusht natyror produkteve. Ato bëjnë të mundur përcaktimin e nivelit dhe dinamikës së produktivitetit të punës për lloje të caktuara të produkteve homogjene.

Kjo metodë mund të përdoret vetëm në ndërmarrje, vende, objekte prodhimi dhe në industri ku prodhohen produkte homogjene ose ku regjistrohen kostot e kohës së punës për çdo lloj produkti të prodhuar. Kjo metodë përdoret në ndërmarrjet e transportit, në minierat dhe industritë prodhuese, kur karakterizohen lloje të caktuara të punës në ndërtim, transport dhe bujqësi, si dhe kur analizohet përmbushja e standardeve të prodhimit nga grupet e punëtorëve që kryejnë të njëjtat operacione.

Kur prodhohen produkte heterogjene, treguesit natyrorë nuk mund të përdoren për të përgjithësuar nivelin dhe dinamikën e produktivitetit të punës.

Nëse krahasohen ndërmarrjet që prodhojnë të njëjtat produkte, të ndryshme në tërësinë e ciklit të prodhimit, atëherë treguesit natyrorë të produktivitetit të punës rezultojnë të jenë të pakrahasueshëm. Kalimi në prodhimin e produkteve me cilësi të lartë me të njëjtin emër me të njëjtin vëllim prodhimi nuk reflektohet në treguesit fizikë të produktivitetit të punës.

Zgjerimi i aftësive të treguesve të produktivitetit të punës arrihet duke përdorur matjen e kushteve natyrore të produkteve.

W = T : q

W – prodhimi në aspektin fizik;

q – vëllimi i prodhimit në tregues natyrorë (t, kg, l);

T – sasia e punës së shpenzuar (person/orë);

Indeksi natyror produktiviteti i punës do të duket si ky: I nat =( q 1 : T 1 ) ÷ ( q 0 : T 0 )

I nat – indeksi i produktivitetit natyror të punës

q 0 – vëllimi i prodhimit në terma fizikë në periudhën bazë;

q 1 – vëllimi i prodhimit në terma fizikë gjatë periudhës raportuese;

T 0 – sasinë e punës së shpenzuar gjatë periudhës raportuese;

T 1 – sasia e punës së shpenzuar në periudhën bazë;

Metoda e kostos.

Kjo metodë është më universale dhe ju lejon të matni produktivitetin e punës në prodhimin e produkteve heterogjene, dhe gjithashtu ofron të dhëna përmbledhëse për industritë, territoret dhe ekonominë në tërësi. Treguesit e kostos produktet bëjnë të mundur marrjen e karakteristikave të përgjithshme të produktivitetit të punës sipas ndërmarrjes, sektorit ekonomik dhe rajonit ekonomik. Kur përdorni masa monetare të prodhimit për të studiuar dinamikën e produktivitetit të punës ose për të karakterizuar zbatimin e objektivave të planifikuar, është e nevojshme të eliminohet ndikimi i ndryshimeve të çmimeve, d.m.th. përdorin të dhëna për koston e produkteve të prodhuara me çmime të krahasueshme.

Metoda e kostos është bërë e përhapur në nivelin e ministrive, industrive, territoreve dhe industrisë në tërësi. Një avantazh i rëndësishëm i treguesit të kostos së produktivitetit të punës është aftësia për ta llogaritur atë sipas çdo nomenklature të emrit të saj. Kjo bën të mundur marrjen e karakteristikave përmbledhëse në kontekstin e sektorëve të makroekonomisë.

Produktiviteti i punës i referohet efektivitetit të punës specifike të gjallë, efektivitetit të aktiviteteve prodhuese të përshtatshme për të krijuar një produkt për një periudhë të caktuar kohore. Statistikat e produktivitetit të punës përballen me detyrat e mëposhtme:

• 1) përmirësimi i metodologjisë për llogaritjen e produktivitetit të punës;
• 2) identifikimi i faktorëve të rritjes së produktivitetit të punës;
• 3) përcaktimi i ndikimit të produktivitetit të punës në ndryshimet në vëllimin e prodhimit.

Në praktikën ekonomike, niveli i produktivitetit të punës karakterizohet nëpërmjet treguesve të prodhimit dhe intensitetit të punës. Prodhimi (W) i produkteve për njësi të kohës matet me raportin e vëllimit të produkteve të prodhuara (q) dhe kostot (T) të kohës së punës:

Ky është një tregues i drejtpërdrejtë i produktivitetit të punës. Treguesi i kundërt është intensiteti i punës: t = T/q, prej nga W = 1/q.

Produktiviteti i punës studiohet në nivele të ndryshme - nga performanca individuale punës (ILP) në produktivitetin social të punës (PLP) në ekonomia kombëtare i gjithë vendi në tërësi. Ky tregues është llogaritur nga autoritetet statistikore në vendin tonë që nga viti 1970.

Produktiviteti i punës sociale karakterizohet nga kostot totale të punës për prodhim, të cilat përbëhen nga:

• a) kostot e punës së jetesës së punëtorëve;
• b) kostot e punës së kaluar të mishëruara në mjetet e prodhimit (materiale, makina, ndërtesa).

Produktiviteti i punës individuale përcaktohet nga kostoja e jetesës së punës për prodhimin e një produkti të caktuar.

Niveli i produktivitetit të punës përcaktohet duke përdorur dy sisteme treguesish:

1) treguesi i prodhimit të prodhimit për njësi të kohës (treguesi i drejtpërdrejtë):

Outputi mesatar për njësi të inputit të punës (outputit) = Vëllimi i produkteve të prodhuara / inputi i punës për prodhim ose koha për prodhim

2) treguesi i intensitetit të punës së produkteve (treguesi i kundërt):

Kostot e punës për njësi prodhimi (intensiteti i punës) = kostot e punës për prodhimin ose koha për prodhimin / vëllimi i produkteve të prodhuara

Intensiteti i punës llogaritet:

• a) normative - përcaktohet në bazë të standardeve teknike të kohës, standardeve për ruajtjen e numrave;
• b) të planifikuara - kostot e punës për prodhimet e produkteve (mbahen parasysh masat për uljen e intensitetit standard të punës);
• c) aktuale - e përcaktuar nga kostot aktuale të prodhimit

Në varësi të kostove të përfshira, ekzistojnë:

• - kompleksiteti teknologjik. Pasqyron kostot e punës së punëtorëve kryesorë të prodhimit, punëtorëve me copë dhe punëtorëve me kohë;
• - intensiteti i punës së mirëmbajtjes së prodhimit. Ai përfaqëson kostot totale të punëtorive ndihmëse të prodhimit kryesor dhe të gjithë punëtorëve të dyqaneve dhe shërbimeve ndihmëse, i zënë me servisim prodhimit.
• - intensiteti i punës së prodhimit. Përfshin kostot e punës për të gjithë punëtorët, si kryesorë ashtu edhe ata ndihmës.
• - intensiteti i punës së menaxhimit të prodhimit. Ai përfaqëson kostot e punës së punonjësve (menaxherë, specialistë dhe punonjës) të punësuar si në dyqanet kryesore dhe ndihmëse, ashtu edhe në shërbimet e përgjithshme të impianteve të ndërmarrjes.
• - intensiteti i plotë i punës. Reflektoni kostot e punës së të gjitha kategorive të personelit të prodhimit industrial.

Për të llogaritur produktivitetin e punës, kostot e kohës maten në orë punëtore, ditë-njeri, muaj-njeri, vite-njeri ose numrin mesatar të personelit:

• - prodhimi mesatar për orë = vëllimi i produkteve të prodhuara (Q) / numri i orëve të punës të punuar nga të gjithë punëtorët;
• - prodhimi mesatar ditor = Q/numri i ditëve të punës të të gjithë punëtorëve;
• - prodhimi mesatar mujor (mujor, vjetor) = Q/numri mesatar i punëtorëve të punësuar në periudhën (muaj, vit);

Për të karakterizuar matjen e produktivitetit të punës, përdoret një sistem treguesish statistikorë të ndërlidhur:

• 1) Me anë të grumbullimit të industrisë:
  • a) përgjithësues - karakterizon nivelin mesatar të produktivitetit të punës në ekonominë kombëtare në tërësi për sektorin e prodhimit;
  • b) individual - karakterizon nivelin mesatar të produktivitetit të punës në prodhimin e llojeve të caktuara të produkteve ose në fusha të caktuara të punës;
• 2) Sipas formës së llogaritjes së treguesve:
  • a) vijat e drejta - tregoni daljen për njësi të kohës. Një rritje në këtë tregues tregon drejtpërdrejt një rritje të produktivitetit të punës.
  • b) anasjelltas - një tregues i intensitetit të punës së një njësie të prodhimit ose vëllimit të punës (koha e shpenzuar për njësi të produktit të marrë: t = T/q) / Sa më i lartë të jetë intensiteti i punës, aq më i ulët është produktiviteti i punës.
• 3) Sipas formës së shprehjes së produkteve të marra parasysh:
  • a) vlera ose kosto - produktet merren parasysh në terma të vlerës (kostoja e produkteve bruto, komerciale ose neto, fitimi për 1 orë pune ose 1 njeri-ditë;
  • b) natyrore - produktet llogariten në terma fizikë. Treguesit përcaktohen nga specie të veçanta produkte: grurë, panxhar sheqeri, raporti i sasisë së produkteve të prodhuara me kostot e punës ose numri mesatar vjetor i të punësuarve;
  • c) me kusht natyral - kur llojet homogjene të produkteve shndërrohen në tregues të kushtëzuar përmes koeficientëve të veçantë;
• 4) Sipas shkallës së plotësimit të kontabilitetit për punën që krijon produktin:
  • a) produktiviteti i punës bazuar në kostot direkte të punës së jetesës. Kostoja e prodhimit bruto për 1 orë pune ndaj kostove direkte të punës, kostot e punës direkte për 1 centner. produkte;
  • b) produktiviteti i punës për të gjithë punën e gjallë - merren parasysh të gjitha kostot e punës, duke përfshirë punën e personelit të menaxhuar dhe të shërbimit;
  • c) produktiviteti i punës kostot e plota punë e gjallë, por punë materiale me anë të prodhimit;
• 5) Sipas shkallës së përfundimit të procesit të prodhimit:
  • a) një tregues i plotë i produktivitetit të punës, i cili llogaritet pas përfundimit të prodhimit bujqësor, si raport i kostos së prodhimit bruto ndaj kostove të punës ose numrit të punëtorëve;
  • b) i paplotë - karakterizon produktivitetin e punës sipas llojit të punës para marrjes produkte të gatshme(për shembull: produktiviteti i punës në lërim, mbjellje, korrje).
• 6) treguesit indirekt të produktivitetit të punës paraqesin raportin e faktorëve të prodhimit me fuqinë punëtore.
• 7) Treguesit e produktivitetit të punës për llojet e lidhura të produkteve. Në bujqësi, si rezultat i një procesi të vetëm prodhimi dhe pune, ndonjëherë fitohen 2 ose më shumë lloje të ndryshme produkti kryesor ose nënprodukt.

Për të karakterizuar nivelin e produktivitetit të punës në prodhimin e secilit lloj produkti, statistikat përdorin disa metoda:

• - transferimi i 1 lloj produkti tek tjetri sipas koeficientëve të caktuar;
• - shpërndarja e kostove totale të punës në raport me përqindjen e vendosur;
• - shpërndarja e kostove është proporcionale me raportin e vëllimeve të vlerës së llojeve të lidhura të produkteve.
• 8) sipas periudhës së llogaritjes (njësitë e kohës së punës):
  • a) prodhimi mesatar orar i punonjësit;
  • b) prodhimi mesatar ditor i një punonjësi:
  • c) prodhimi mesatar vjetor:
    • - 1 punonjës;
    • - 1 punëtor prodhimi.

Kështu, mund të konkludojmë se produktiviteti i punës është një nga treguesit më të rëndësishëm të efikasitetit të prodhimit shoqëror. Përdorimi i këtij treguesi na lejon të vlerësojmë efikasitetin e punës si punonjës individual, dhe ekipi. Dhe rritja e produktivitetit të punës është burimi kryesor real i tejkalimit të pasojave negative si të periudhës së reformës ashtu edhe të krizës financiare globale. Ky është faktori më i rëndësishëm në pakthyeshmërinë e reformave në vazhdim dhe, në fund të fundit, në përmirësimin e jetës së njerëzve.

Bazat teorike të studimit statistikor të produktivitetit të punës. Sistemi i treguesve të ndërlidhur të produktivitetit të punës. Faktorët e produktivitetit të punës dhe klasifikimi i tyre. Metodat për matjen e nivelit dhe dinamikës së produktivitetit të punës.

STATISTIKA E PRODUKTIVITETIT TË PUNËS

Produktiviteti i punës, siç dihet, në literaturën ekonomike kuptohet si shkalla e efikasitetit të punës së gjallë, aftësia e saj aktuale për të prodhuar një sasi të caktuar vlerash konsumatore për njësi të kohës ose sasia e kohës së shpenzuar për prodhimin e një njësie. prodhimit.

Ekzistojnë dy aspekte në studimin statistikor të produktivitetit të punës: studimi i produktivitetit vetëm të punës së gjallë dhe studimi i produktivitetit të punës së të gjithë punës shoqërore - jetësore dhe sociale. Në shumicën pamje e përgjithshme aspekti i dytë karakterizohet nga një rënie në peshën e kostove të punës së jetesës dhe një rritje në peshën e kostove të materializuara të punës; dhe në atë mënyrë që të zvogëlohet sasia e përgjithshme e punës së shpenzuar për prodhim.

Objektivat kryesore të statistikave të produktivitetit të punës në industri të ndryshme janë si më poshtë:

1. zhvillimi bazat metodologjike statistikat e produktivitetit të punës;
2. përcaktimi i treguesve që karakterizojnë nivelin dhe dinamikën e produktivitetit të punës;
3. analiza e ndikimit të faktorëve në nivelin dhe dinamikën e produktivitetit të punës;
4. karakteristikat e përmbushjes së standardeve të prodhimit nga punëtorët - punëtorët me copë dhe detyrat e standardizuara - punëtorët me kohë;
5. studimi i ndikimit të ndryshimeve në produktivitetin e punës në ndryshimet në vëllimin e prodhimit dhe kostot e kohës së punës;
6. krahasimet ndërkombëtare të niveleve dhe dinamikës së produktivitetit të punës etj.

1. Bazat metodologjike për studimin statistikor të produktivitetit të punës

Produktiviteti i punës është sfidues kategoria ekonomike matet me disa tregues që janë të ndërlidhur në marrëdhënie dhe raporte të caktuara. Ndër këta tregues, rolin kryesor e luan raporti i treguesve të vëllimit, madhësia e përfitimeve të marra nga përdorimi i sasisë përkatëse të punës. Kjo marrëdhënie mund të shprehet në formën e raporteve të drejtpërdrejta q (produktet e prodhuara) ndaj T (koha e shpenzuar në orë, ditë, etj.) dhe raporte të anasjellta T: q. Kështu, ekziston një sistem treguesish të ndërvarur dhe reciprokë: prodhimi për njësi të kohës w = q: t dhe intensiteti i punës së prodhimit të një njësie prodhimi t = T: q.

Është gjithmonë e nevojshme të mbani mend se intensiteti i punës zvogëlohet aq herë sa rritet produktiviteti i punës.

Nëse, për shembull, produktiviteti i punës rritet me 25%, atëherë intensiteti i punës zvogëlohet vetëm me 20%. Duke ditur se në cilin drejtim dhe në çfarë përqindje ka ndryshuar intensiteti i punës, është mjaft e mundur të përcaktohet se në cilin drejtim dhe në çfarë përqindje ka ndryshuar prodhimi mesatar.

Meqenëse q = W. T, atëherë produktiviteti i punës vepron si një faktor intensiv në rritjen e vëllimit të prodhimit; ndryshimet në masën e kostove të kohës së punës janë një faktor ekstensiv. Nga kjo rrjedh se dinamika e vëllimit të prodhimit varet nga dinamika e produktivitetit të punës

Ndryshimi në masën e kostove të kohës së punës varet nga ndryshimi i vëllimit të produkteve të prodhuara dhe kompleksiteti i prodhimit të tij.

Marrëdhënia midis indekseve të produktivitetit të punës, vëllimit të prodhimit dhe kostove të punës përdoret për të kontrolluar besueshmërinë e të dhënave statistikore dhe për krahasimet ndërkombëtare të ekuacioneve të produktivitetit të punës në vende të ndryshme, pasi baza për krahasime të tilla është raporti i vëllimeve të prodhimit dhe numri i punëtorëve të prodhimit në vendet e krahasuara.

Çështjet e përmirësimit të metodologjisë statistikore për matjen e produktivitetit të punës janë vazhdimisht në qendër të vëmendjes së shkencës dhe praktikës statistikore.

Në dekadën e fundit, përmirësimi i bazave metodologjike të studimit statistikor të produktivitetit të punës ka pësuar ndryshime të rëndësishme për faktin se çështjet e rritjes së produktivitetit të punës janë konsideruar nga këndvështrimi i marrjes parasysh të faktorëve më të rëndësishëm që ndikojnë në rritjen e produktiviteti i punës: material, intelektual, fizik, organizativ, menaxherial etj.

2. Faktorët e produktivitetit të punës dhe klasifikimi i tyre

Faktorët e produktivitetit të punës janë objekt i vëmendjes së ngushtë të shkencëtarëve dhe praktikuesve, pasi ata veprojnë si shkaku kryesor që përcakton nivelin dhe dinamikën e saj. Këta faktorë përfshijnë, para së gjithash, raportin kapital-punë dhe shkallën e efikasitetit të përdorimit të tij, nivelin e kualifikimeve të punëtorëve, disiplinën dhe vullnetin e tyre, format racionale të ndarjes dhe bashkëpunimit të punës.

I gjithë shumëllojshmëria e faktorëve mund të ndahet në grupet e mëposhtme:

faktorët që lidhen me vetë punën e gjallë ose faktorët personalë (ato quhen edhe faktori "njerëzor");

Faktorët që lidhen me nivelin teknik dhe organizativ të prodhimit (faktorët teknikë dhe të prodhimit);

kushtet natyrore.

Kjo na lejon të bëjmë dallimin midis faktorëve globalë dhe lokalë të produktivitetit të punës. Baza për këtë klasifikim është objekti i hulumtimit statistikor: ose industria në tërësi, ose lidhja e saj individuale - një ndërmarrje industriale. Studimet statistikore të produktivitetit të punës në nivelin ekonomik kombëtar marrin parasysh më shumë faktorë globalë - madhësinë e popullsisë së vendit, shkallën e aftësisë së tij për të punuar dhe punësimin. Nëse marrim një ndërmarrje të veçantë, atëherë në këtë rast faktorët lokalë do të luajnë një ndikim vendimtar në rritjen e produktivitetit të punës: këto janë aftësitë e fituara të prodhimit, kualifikimet, mosha, përvoja e punës, traditat ekzistuese të punëtorëve, interesi i tyre për të ruajtur një nivel të përshtatshëm. të produktivitetit të punës në ndërmarrjen e tyre etj.

Faktorët që ndikojnë në produktivitetin e punës nuk janë vetëm të natyrës personale dhe teknike, por edhe të natyrës socio-ekonomike.

Faktorët socio-ekonomikë kanë jo më pak, por një ndikim më të madh në rritjen e produktivitetit të punës sesa ata të diskutuar më sipër. Vetë koncepti i faktorit social shoqërohet me karakteristikat e aspekteve kryesore të forcave lëvizëse të zhvillimit rendit shoqëror: treg ose ekonomia e rregulluar me mbizotërim të pronësisë shtetërore, të shoqërisë demokratike, civile apo totalitare, parimeve partneriteti social në zgjidhjen e konflikteve sociale të shfaqura ose administrimin e zhveshur, etj. etj.

Faktorët e produktivitetit të punës mund të ndahen në intensiv dhe të gjerë. Në skemën e marrëdhënies së këtyre faktorëve, vlera statistikore e prodhimit mesatar orar të punës (faktori intensiv) dhe vlera statistikore ekstensive, që është gjatësia mesatare e ditës së punës dhe numri mesatar i ditëve të punës së një liste pagash. punëtor gjatë një periudhe të caktuar, dallohen.

Për klasifikimin statistikor të faktorëve të produktivitetit të punës, një parim i rëndësishëm janë karakteristikat e tyre sasiore. Sipas këtij parimi, të gjithë faktorët e produktivitetit të punës ndahen në sasiorë dhe cilësorë. Në varësi të qëllimit të studimit, mund të bëhen një sërë klasifikimesh të faktorëve të produktivitetit të punës.

Kërkesat kryesore për klasifikimin e faktorëve të produktivitetit të punës janë si më poshtë:

1. atributi (treguesi) duhet të jetë i rëndësishëm nga këndvështrimi i një detyre të caktuar njohëse (për shembull, kualifikimet e një punonjësi dhe ndikimi i tij në rritjen e prodhimit të prodhimit);

2. vetë faktori (atributi) duhet të konsiderohet si një variabël i caktuar që mund të matet dhe që ka një ndikim të drejtpërdrejtë në rezultat (në shembullin tonë, atributi i kualifikimeve të një punonjësi mund të matet me përvojën e punës, arsimin, zotërimin e një kategori e caktuar, diplomë akademike, etj.).

Detyra e vendosur nga një studiues i faktorëve të produktivitetit të punës duhet të jetë teorikisht e justifikuar dhe praktikisht e realizueshme. Në këtë rast, marrëdhënia ndërmjet pjesëve dhe të tërës duhet të jetë transparente, d.m.th. pjesët (faktorët) dhe tërësia (produktiviteti i punës).

Planifikimi dhe regjistrimi i produktivitetit të punës në ndërmarrje, institucione, shoqata të biznesit të madh dhe të vogël kryhet në bazë të udhëzimeve përkatëse të zhvilluara nga strukturat e nivelit më të lartë, departamentet statistikore të industrisë, etj.

3. Metodat për matjen e nivelit dhe dinamikës së produktivitetit të punës

Në përputhje me metodat e pranuara për përcaktimin e vëllimit të produkteve të prodhuara, ekzistojnë metodat e mëposhtme matja e produktivitetit të punës: 1. natyrore dhe varietetet e saj në bazë të matësve të produktit me kusht natyror; 2. puna dhe varietetet e saj bazuar në kohën e standardizuar dhe të punuar realisht; 3. kostoja dhe varietetet e saj bazuar në treguesit e vëllimit të prodhimit (bruto dhe të tregtueshëm) dhe vëllimit (neto, neto me kusht, produkte normativisht neto, kosto normative të përpunimit, paga normative).

Secila prej këtyre metodave ka rëndësinë e vet, karakteristikat e veta dhe një fushë të veçantë zbatimi Saktësia dhe rëndësia e përfundimeve ekonomike varet nga zgjedhja e saktë e metodës së përshtatshme për matjen e produktivitetit të punës.

Metoda natyrore e matjes së produktivitetit të punës është metoda më e zakonshme për vlerësimin e produktivitetit të punës në vendet e punës dhe ekipet. Mund të përdoret gjithashtu në ato industri ku prodhohen produkte që janë homogjene në përbërjen e tyre dhe vetitë e konsumit.

Metoda natyrale e matjes së produktivitetit të punës përdoret më gjerësisht se në industritë e tjera, ajo përdoret në industrinë e energjisë elektrike, minierave, karburanteve dhe industrive të nxjerrjes, metalurgjisë, çimentos, sheqerit dhe industri të tjera.

Thelbi i metodës së matjes natyrore të produktivitetit të punës është se sasia e produkteve të prodhuara në terma fizikë, e matur në njësi fizike të masës, gjatësisë, masës, etj., Shprehet në kohën e shpenzuar për prodhimin e saj. Më shpesh, këto kosto paraqiten në orë pune, në ditë pune. Kjo llogaritje na lejon të përcaktojmë nivelin e produktivitetit të punës - prodhimi i vlerave specifike të konsumatorit (në terma fizikë) për njësi të kohës. Kjo është e vetmja metodë e disponueshme për matjen e produktivitetit të punës, d.m.th. prodhimi (W) në njësi fizike për një kohë të caktuar.

Dinamika e produktivitetit të punës duke përdorur këtë metodë përcaktohet nga një indeks që ka formën e mëposhtme:

Rëndësia e kësaj metode të matjes së produktivitetit të punës është se ju lejon të matni nivelet dhe dinamikën e produktivitetit të punës së gjallë konkrete, shkallën e efektivitetit të saj. Treguesit rezultues të nivelit të produktivitetit të punës, që i nënshtrohen prodhimit të produkteve homogjene, mund të përdoren për krahasime ndër-fabrikash dhe ndërkombëtare.

Bazuar në llogaritjen e produktivitetit të punës në treguesit natyrorë, bëhet e mundur të përcaktohet shkalla e shfrytëzimit të vendeve të punës dhe shkalla e tensionit në përmbushjen e standardeve të prodhimit. Me matjen e produktivitetit të punës në njësi natyrore krijohen kushte të favorshme për punë analitike për sa i përket krahasimeve ndërfabrikash të produktivitetit të punës.

Kjo mund të ilustrohet duke përdorur shembullin e industrisë së minierave të qymyrit duke përdorur tabelën e mëposhtme.

Tabelat 7

Të dhënat në Tabelën 7 tregojnë rezultate të papritura, përkatësisht, prodhimi mesatar i qymyrit për punëtor u rrit me 19.6%, me një rritje të prodhimit të qymyrit për punëtor në minierë me 2%, dhe në kontekst - me 4%. Arsyeja që shkaktoi këtë fenomen është ndikimi i ndryshimeve strukturore në prodhim (shih kolonën 8, 7) [Shih. më hollësisht metoda të ndryshme të matjes së nivelit dhe dinamikës së produktivitetit të punës dhe veçorive të tyre në librin "Statistikat Industriale" të redaktuar nga prof. V.E. Adamova Moskë "Financa dhe Statistikat" 1987 f. 170 - 180].

Aftësitë e mëdha analitike të treguesve natyrorë për matjen e produktivitetit të punës, sigurimi i krahasueshmërisë së treguesve të prodhimit të marrë në vende dhe ndërmarrje të ndryshme, aftësia për të identifikuar strukturën e popullsisë në dinamikën e prodhimit mesatar të përgjithshëm, e vendosin këtë metodë të vlerësimit të produktivitetit të punës në vendin e parë ndër të tjera. Megjithatë, krahasimi edhe i vlerave të tilla në dukje të krahasueshme si prodhimi i qymyrit për punëtor në miniera dhe miniera të hapura nuk është plotësisht legjitim për shkak të dallimeve cilësore në qymyrin e prodhuar.

Treguesit e prodhimit të llogaritur në bazë të metodës së matjes natyrore kanë përdorim të kufizuar për shkak të pamundësisë për të përfshirë në llogaritje jo vetëm të gjitha produktet e gatshme, por edhe produktet gjysëm të gatshme, pjesët, shërbimet e jashtme, d.m.th. të gjitha llojet e produkteve dhe punimeve, pavarësisht nga shkalla e gatishmërisë së tyre.

Në këtë rast, metoda e punës për matjen e produktivitetit të punës mund të përdoret më me sukses. Thelbi i metodës së punës për matjen e produktivitetit të punës është se shpenzimet përkatëse kohore (orët e njeriut, ditët e njeriut) i atribuohen prodhimit të produkteve në terma fizikë ose me kusht natyror.

Në këtë rast, ata marrin një ide për intensitetin mesatar të punës së prodhimit të një njësie produkti të këtij lloji.

Ky është një nga treguesit më të rëndësishëm të efikasitetit të prodhimit, që karakterizon dinamikën e uljes së kostove për njësi prodhimi.

Megjithatë, kjo metodë ka edhe kufizimet e saj në aplikim. Gjatë llogaritjes së këtij indeksi në praktikë, lindin vështirësi për shkak të nevojës për të përcaktuar kostot aktuale të punës në periudhën bazë për njësi të secilit lloj produkti. Një kontabilitet i tillë mund të jetë i vështirë për t'u organizuar në prodhimin me shumë produkte. Përveç kësaj, indeksi përdor të dhëna për produktet e prodhuara në njësi fizike, kështu që ndonjëherë është e vështirë të merren parasysh ndryshimet në cilësinë e produktit.

Në këto kushte aplikim të gjerë gjen metodën e kostos së matjes së produktivitetit të punës si më universale, duke mbuluar rezultatin e përgjithshëm të prodhimit në nivel ministrish, industrish, territoresh, industrie në tërësi dhe çdo ndërmarrje individualisht.

Në planifikimin dhe kontabilitetin e produktit, llogaritet treguesi i prodhimit të produkteve neto të tregtueshme dhe standarde për punonjës të personelit të prodhimit industrial. Treguesi i llogaritur sipas produkte komerciale, nuk mund të karakterizojë nivelin e produktivitetit të punës së gjallë, pasi vlera e produkteve përbëhet nga kostot e punës së materializuar të jetesës. Është e pamundur të krahasohen industri të ndryshme me njëra-tjetrën për sa i përket prodhimit mesatar të produkteve të tregtueshme. Në fillim të viteve '90, prodhimi mesatar vjetor i produkteve të tregtueshme në çmimet me shumicë ndërmarrjet për punonjës të personelit të prodhimit industrial në industria ushqimoreështë 5 herë më i lartë se niveli i prodhimit në industrinë e pylltarisë, përpunimit të drurit dhe pulpës dhe letrës, nga kjo nuk rezulton aspak se niveli më i lartë i produktivitetit të punës vërehet në industrinë ushqimore. Por kjo është larg nga e vërteta.

Kërkimi për masën më të saktë të produktivitetit të punës bazuar në metodën e kostos çoi në tregues të "pastruar" plotësisht ose pjesërisht nga këto kosto.

Në këtë drejtim, në dekadën e fundit është bërë i përhapur koncepti i matjes së kostos së produktivitetit të punës bazuar në prodhimin neto dhe standard neto.

Një eksperiment mbi përdorimin e treguesit të prodhimit neto për të matur produktivitetin e punës u krye nga Zyra Qendrore e Statistikave (OSHC) e BRSS në 1969 - 1971. në 106 ndërmarrje të industrive të ndryshme.

Formula për indeksin e produktivitetit të punës duke përdorur metodën e kostos është si më poshtë:

ku Q0 dhe Q1 janë vëllimi aktual i prodhimit ose vëllimi i prodhimit të periudhës bazë dhe raportuese me çmime konstante ose sipas standardeve konstante; T0 dhe T1 - numri mesatar i listës së pagave të personelit ose punëtorëve të prodhimit industrial në periudhat bazë dhe raportuese; W0 dhe W1 - prodhimi mesatar për punonjës të listës së pagave ose punëtor në periudhat bazë dhe raportuese.

Dinamika e rritjes së produktivitetit të punës në prodhim mund të identifikohet në bazë të gjendjes së standardizimit të punës, shkallës së përmbushjes dhe mbipërmbushjes së standardeve të prodhimit, si dhe në bazë të të ashtuquajturave standarde të bazuara shkencërisht të prodhimit që ekzistojnë në punishtet e ndërmarrjes.

Studimi statistikor i gjendjes së standardeve të prodhimit dhe zbatimi i tyre është një aspekt i rëndësishëm i punës ekonomike dhe organizative në çdo ndërmarrje.

Aktiv ndërmarrjet industriale studimi i respektimit të standardeve të prodhimit organizohet në formën e një vlerësimi të urdhrave të punës, raporteve të prodhimit, fletëpagesave, fletëve të orarit etj., dhe në përgjithësi për industrinë ose një sektor tjetër. prodhim material në formën e një analize gjithëpërfshirëse të raportimit statistikor.

Shkalla e prodhimit në vetvete është sasia e punës në terma fizikë që mund të kryhet për njësi të kohës (orë, turn, muaj), bazuar në standardin kohor të vendosur për prodhimin ose prodhimin e tij. Për rrjedhojë, norma kohore dhe norma e prodhimit janë të ndërlidhura me njëra-tjetrën.

Referencat

1. Efimov M.R., Petrova E.V., Rumyantseva V.N. Teoria e përgjithshme e statistikave. Libër mësuesi, - M: INFRA-M, 1998

2. Teoria e statistikave. Libër mësuesi. Redaktuar nga R.A. Shmoilova. - M: INFRA-M., 1996.

3. Federale programi i synuar"Reformimi i statistikave në 1997 - 2000." Revista “Pyetje të Statistikave”. 1997, nr.

4. Dispozitat metodologjike për statistikat. Vëll. 1. Goskomstat i Rusisë. - M., 1996.

5. Album me mjete pamore mbi teorinë e përgjithshme të statistikës. - M.: Financa dhe Statistikat, 1991.

6. Album i formave shtetërore vëzhgimi statistikor për aktivitete personat juridikë, e tyre ndarje të veçanta pavarësisht nga forma e pronësisë. Goskomstat i Rusisë, 1995.

7. Teoria e përgjithshme e statistikave: metodologjia statistikore në studim aktivitetet tregtare. Teksti shkollor ed. Spirina A.A., Bashina O.E. M.: Financa dhe Statistikat. 1997.

8. Teoria e përgjithshme e statistikave. Ed. A.Ya. Boyarsky, G.L. Gromyko, botimi i dytë, i rishikuar dhe zgjeruar nga Shtëpia Botuese e Universitetit të Moskës. 1985.

9. Fjalor statistikor. Ed. Yurkova Yu.A. - M.: Finstatinform, 1996.

10. Vjetarë statistikorë.

11. Statistikat ekonomike. Libër mësuesi. Redaktuar nga Ivanov. - M.: INFRA-M., 1998.

12. Statistikat socio-ekonomike, bot. G.L. Gromyko. Ed. Universiteti Shtetëror i Moskës, 1989.

Kapitulli 11. Treguesit statistikorë të produkteve, burimeve të punës dhe efiçencës së prodhimit

11.4. Produktiviteti i punës. Treguesit kryesorë dhe metodat e llogaritjes

Produktiviteti i punës kuptohet si efektiviteti i punës specifike të gjallë, efektiviteti i aktiviteteve prodhuese të përshtatshme për të krijuar një produkt për një periudhë të caktuar kohore. Statistikat e produktivitetit të punës përballen me detyrat e mëposhtme:
1) përmirësimi i metodologjisë për llogaritjen e produktivitetit të punës;
2) identifikimi i faktorëve të rritjes së produktivitetit të punës;
3) përcaktimi i ndikimit të produktivitetit të punës në ndryshimet në vëllimin e prodhimit.

Në praktikën ekonomike, niveli i produktivitetit të punës karakterizohet nëpërmjet treguesve të prodhimit dhe intensitetit të punës. Prodhimi (W) i produkteve për njësi të kohës matet me raportin e vëllimit të produkteve të prodhuara (q) dhe kostot (T) të kohës së punës: W = q / T. Ky është një tregues i drejtpërdrejtë i produktivitetit të punës.

Treguesi i kundërt është intensiteti i punës: t = T/q, prej nga W = 1/q.

Sistemi i treguesve statistikorë të produktivitetit të punës përcaktohet nga njësia e matjes së vëllimit të prodhimit. Këto njësi mund të jenë të natyrshme, me kusht natyrore, punë dhe kosto. Prandaj, metodat natyrore, me kusht natyrore, të punës dhe kostos përdoren për të matur nivelin dhe dinamikën e produktivitetit të punës.

Në varësi të mënyrës se si maten kostot e punës, dallohen nivelet e mëposhtme të produktivitetit të punës.

Ai tregon prodhimin mesatar të një punëtori për një orë punë aktuale (duke përjashtuar kohën e ndërprerjes dhe pushimet brenda ndërrimit, por duke marrë parasysh punën jashtë orarit).

Karakterizon shkallën e përdorimit produktiv të ditës së punës.

Në këtë rast, emëruesi nuk pasqyron kostot, por rezervat e punës.

Prodhimi mesatar tremujor llogaritet në mënyrë të ngjashme me mesataren mujore.

Aktualisht, prodhimi mesatar i listës së pagave karakterizohet nga raporti i produkteve të tregtueshme (vëllimi i produkteve, punimeve, shërbimeve) dhe numrit mesatar të listës së pagave të personelit të prodhimit industrial.
Ekziston një lidhje midis mesatareve të mësipërme:
ku W 1PPP – prodhimi për punonjës;
W h – prodhimi mesatar për orë;
P r.d – kohëzgjatja e ditës së punës;

P r.p – kohëzgjatja e periudhës së punës;

d punëtorët në prodhimin industrial – pjesa e punëtorëve në numrin e përgjithshëm të personelit të prodhimit industrial.

Produktiviteti i punës studiohet në nivele të ndryshme - nga produktiviteti individual i punës (ILP) tek produktiviteti social i punës (SLP) në ekonominë kombëtare të të gjithë vendit në tërësi: Ky tregues është llogaritur nga autoritetet statistikore në vendin tonë që nga viti 1970. treguesit statistikorë karakterizojnë vetëm efikasitetin e punës së gjallë. Janë bërë propozime për llogaritjen e produktivitetit të punës totale - të gjallë dhe të mishëruar.

përfaqësohet nga kostot e punës të investuara më parë në prodhim në formën e mjeteve dhe objekteve të punës. Ky problem rëndohet veçanërisht me zhvillimin e mekanizimit dhe automatizimit të prodhimit, kur pjesa e punës së gjallë zvogëlohet, dhe pjesa e punës së materializuar, përkundrazi, rritet. Në këtë drejtim lind detyra e shprehjes dhe matjes së kostove të jetesës dhe punës së materializuar.

Një numër shkencëtarësh shprehin mendimin se është e nevojshme të përfshihen në kostot e punës totale, përveç punës së gjallë dhe të trupëzuar, edhe kostot e punës së ardhshme, d.m.th. puna e shpenzuar për riparime dhe modernizim të produktit të jetesës dhe punës së materializuar.

Propozohet gjithashtu të llogaritet produktiviteti i punës jo vetëm i punëtorëve në sferën e prodhimit material, por edhe i atyre të punësuar në sferën joproduktive, dhe nga rezultati i punës kuptojmë si vëllimin e prodhimit ashtu edhe vëllimin e informacionit të prodhuar. dhe shërbimet e ofruara.

Dinamika e produktivitetit të punës, në varësi të metodës së matjes së nivelit të saj, analizohet duke përdorur indekset statistikore: natyrore (1), puna (2, 3) dhe kostoja (4):

3) indeksi akademik. S.G. Strumilina Për të analizuar ndryshimet në prodhimin mesatar nën ndikimin e një numri faktorësh, përdoret një sistem indeksesh të vlerave mesatare ose një sistem indeksesh agregate, në të cilin vlera e indeksuar është niveli i produktivitetit të punës së njësive individuale të popullsisë. , dhe numrin (në terma absolutë) të njësive të tilla me nivele të ndryshme

produktiviteti i punës ose pjesa e tyre në numrin total (d t):

Ndikimi i produktivitetit të punës si një faktor intensiv dhe i kostos së kohës së punës si një faktor ekstensiv në ndryshimet në vëllimin e prodhimit shfaqet qartë në diagrame (shenjat Varzar). Në një formë të thjeshtuar, analiza kryhet duke përdorur metodën e mëposhtme.

Ndryshimi total në vëllimin e prodhimit

Ndryshimi në vëllimin e prodhimit nën ndikimin e ndryshimeve në produktivitetin e punës