Intervistë përmes Skype në anglisht. Një mundësi unike për t'u përgatitur për një intervistë në anglisht përmes Skype Intervistë në anglisht përmes Skype

Miq, sigurisht, një intervistë në anglisht është shumë para sulmit në zemër. Dhe në të njëjtën kohë, është mjaft brenda aftësive të një personi edhe me një nivel jo më të lartë se mesatarja, por me përgatitjen e duhur dhe, më e rëndësishmja, vetë-prezantim, pronari i lumtur i një Para-Ndërmjetësi jo shumë të sigurt. është në gjendje të lërë përshtypjen e duhur dhe të jetë krenar për veten e tij. Dhe një punë të re.
Pra, si të përgatisni siç duhet, këshilla të dorës së parë nga Drejtori i Burimeve Njerëzore dhe me kohë të pjesshme, i cili kryen rregullisht intervistat famëkeqe në anglisht.

1. Improvizimi më i mirë është përgatitja në shtëpi. Telefono brenda Google "pyetjet e intervistës së menaxherit të markës", "pyetjet e intervistës së menaxherit të kategorisë", "pyetjet e intervistës së ekspertit të kontabilitetit dhe taksave". Në përgjithësi, ju e kuptoni logjikën. Hulumtoni pyetjet që mund të bëhen gjatë një interviste për pozicionin tuaj. Shfletoni disa site dhe eksploroni çështje kyçe, si dhe opsionet se si ato mund të formulohen dhe dorëzohen në anglisht. Jini plotësisht të përgatitur. Mendoni për këtë, ose më mirë akoma, shkruani përgjigjet optimale për këto pyetje. Nuk ka nevojë të jesh i zgjuar, edhe nëse këto janë fjali shumë të thjeshta dhe të shkurtra, por të qarta, të kuptueshme dhe bindëse për intervistuesin.
Për shembull, unë menaxhoj, monitoroj dhe koordinoj punën e departamentit tim ose Është e rëndësishme për mua të punoj në një kompani me reputacion.
A është vërtet e vështirë?!
Epo, nëse është pak e vështirë, bëjeni së pari në Rusisht, dhe më pas përktheni në anglisht. Ju nuk keni nevojë të përgjigjeni shumë me zbukurime dhe komplekse janë ato që ju nevojiten frazat e thjeshta dhe koncize!

2. Hapi tjetër: duhet t'i "thoni" këto fraza dhe fjali, domethënë t'i thoni me zë të lartë përgjigjet e pyetjeve të mundshme të rekrutuesit shumë e shumë herë. Për t'u mësuar me shqiptimin e këtyre frazave, të tingëllojë më e natyrshme dhe e relaksuar.
Më besoni, në një intervistë unë, si intervistues, gjithmonë mund të "dëgjoj" se kandidati nuk ka praktikuar të folurit për një kohë të gjatë. Dhe aty-këtu diçka ishte e ndryshkur. Kjo "abstinencë" nga anglishtja është shumë e dukshme dhe dhemb veshin.

3. Keni nevojë për veshë. Mënyra më e mirë për ta bërë këtë është të gjesh një mësues. Por Zoti na ruajt të studiosh gramatikë me të. Ju vetëm do të shkoni në të egra, do të hutoheni dhe do të humbni besimin në veten tuaj. Lërini të qetë rregullat dhe kohët, edhe nëse bëni disa gabime, nuk do të jetë faktori vendimtar nëse do t'ju marrë në ekip apo do të qëndroni larg jush. Gjëja kryesore është që ne të mund të flasim dhe të jemi në gjendje të përcjellim mendimet tona. Prandaj, thjesht kaloni disa herë listën e pyetjeve me mësuesin tuaj, lëreni t'ju bëjë (në forma të ndryshme) pyetje që ju presin, mbështesni bisedën dhe pretendoni se jeni intervistues. Korrigjon vrazhdësinë. Ndoshta ai do të ofrojë më interesante dhe fjalë të thjeshta dhe frazat.

4. Meqë ra fjala, nëse e dini se jeni “kërcënuar” me një intervistë në të ardhmen e afërt, punësoni një mësues. Paralajmërimi im ende qëndron: injoroni gramatikën, mos e shqetësoni veten me ushtrime dhe thjesht diskutoni një shumëllojshmëri temash, madje as domosdoshmërisht ato profesionale. Thjesht duhet të mësoni të reagoni shpejt dhe të kaloni nga tema në temë.

5. Përgatitini pyetjet tuaja për intervistuesin paraprakisht dhe me kujdes. Kjo, meqë ra fjala, është pika kyçe. Shkruajini ato në ditarin tuaj një ditë më parë në mënyrë që të mos mërziteni dhe të mos humbisni asgjë. Sigurohuni që të bëni TË GJITHA pyetjet në fund të intervistës! Pyetini ata në çdo rast, edhe nëse ju duket se dukesh i zbehtë, ishe pak i çuditshëm dhe në përgjithësi - loja është e humbur. Do të jetë shumë interesante nëse në fund të intervistës intervistuesi juaj flet shumë, u përgjigjet pyetjeve tuaja, shpjegon atë që është e paqartë - në fund ai do të ketë përshtypjen se ju jeni një folës kaq i mirë. Detyra juaj është vetëm të tundni me kokë dhe të buzëqeshni.
Në praktikën time të përgatitjes për intervista, kishte raste kur ne (nxënësit e mi) dilnim vetëm në pyetje të tilla shtesë. Për të vazhduar...

Jetoni dhe mësoni në shekullin e 21-të!

Duke praktikuar me mësuesin tuaj përgjigjet e pyetjeve të rekrutuesit dhe vetë-prezantimin para një punëdhënësi të mundshëm, ju jo vetëm që luani pyetjet dhe përgjigjet më tipike, por e gjeni veten në situata reale që mund t'ju ndodhin VEÇANTËSISHT kur ju intervistohen për pozicionin që dëshironi. Ju mësoni fjalor të veçantë që përdoret në fushën e veprimtarisë së kompanisë në të cilën do të intervistoheni, si dhe mësoni të flisni në stili i biznesit. Mësuesi do t'ju ndihmojë gjithashtu të krijoni (korrigjoni) një CV dhe letër motivuese.

Nuk është sekret se është shumë më fitimprurëse të punosh jashtë vendit. Dhe nuk është sekret që punëdhënësit e huaj janë mjaft të gatshëm të punësojnë specialistë ukrainas. Në parim, gjetja e një pune jashtë vendit nuk është aq e vështirë nëse keni aftësitë dhe njohuritë e nevojshme, keni përvojë të mjaftueshme pune etj. Por gjeni vend i lirë i përshtatshëm kjo nuk është e gjitha. Një nga fazat më të vështira është përpara: një intervistë me një punëdhënës të mundshëm. Në anglisht, si rregull.

Statistikat tregojnë se më shumë se gjysma e intervistave me aplikantë të huaj Punëdhënësit perëndimorë kryer përmes Skype. Kjo nuk është për t'u habitur, pasi Intervistë në Skype, megjithëse ndryshon nga ai real, është i vogël dhe ju lejon të vlerësoni plotësisht aplikantin, të paktën, të bëni përshtypjen e parë, më të rëndësishme për të.

Po, një intervistë e tillë - fazë e rëndësishme, dhe ju duhet ta kaloni me dinjitet. Si të kaloni një intervistë pune përmes Skype? Le të flasim për këtë.

Sekretet e një interviste të suksesshme në Skype

1. Mjedisi, pamja juaj.

Po, duhet t'i kushtoni vëmendje gjithë kësaj. Nuk ka gjasa që bashkëbiseduesi juaj të jetë i lumtur t'ju shohë me rrobat e shtëpisë tuaj, anëtarët e familjes ose kafshët shtëpiake që ndezin në sfond, ose, më falni, kaosin në sfond. Jeni duke kaluar një intervistë, ashpërsia është saktësisht e njëjtë me atë në zyrë. Prandaj, sigurohuni që ambienti të kujtojë sa më shumë ambientin e zyrës. Një minimum detajesh në sfond, i rreptë, megjithëse jo rroba zyre, flokë të rregullt - e gjithë kjo do të jetë një plus. Si dhe heshtja, mungesa e tingujve shpërqendrues (fikni mesazhet e tjera të çastit, telefonin, muzikën, etj.), Mungesa e të huajve në dhomë. Me një fjalë, imagjinoni se jeni në zyrë.

2. Mbështetje teknike.

Bateria e laptopit duhet të jetë plotësisht e ngarkuar, kamera në internet duhet të sigurojë imazh dhe zë me cilësi të lartë. Sigurohuni që keni një hyrje të respektueshme në Skype, hyrjet joserioze, vulgare ose "lojë" nuk janë definitivisht të përshtatshme. Nga rruga, nuk do të dëmtonte të kërkoni veten në internet dhe të vlerësoni imazhin tuaj. Kjo vlen për rrjetet sociale, fotografitë dhe gjëra të tjera - të gjitha informacionet që ofrojnë motorët e kërkimit.

Nëse papritmas lind ndonjë problem, mos u frikësoni. Qetësia dhe qetësia janë plusi juaj në sytë e bashkëbiseduesit, kështu që nëse keni ndonjë problem me komunikimin, tregoni ose shkruani se do të telefononi përsëri pas disa minutash. Është shumë opsioni më i mirë sesa paniku, konfuzioni në sy dhe përpjekjet për të zgjidhur problemet pikërisht gjatë intervistës.

Mos harroni për diferencën kohore - nëse jashtë dritares suaj është mes ditës, mund të jetë vonë natën tek punëdhënësi juaj. Prandaj, përcaktoni paraprakisht kohën e intervistës dhe në të njëjtën kohë sqaroni se kush kë duhet të thërrasë.

3. Sjellja gjatë intervistës.

Intervistat në Skype kanë nuancat e tyre. Para së gjithash, ky është drejtimi i shikimit tuaj. Mos shikoni në sytë e bashkëbiseduesit tuaj - kamera është mbi nivelin e syve të tij, shikoni në të. Përndryshe, bashkëbiseduesi do t'ju shohë me sy të përulur, ky nuk është këndi më i mirë. Nëse nuk jeni mësuar të komunikoni në këtë mënyrë, praktikoni paraprakisht. Ose, montoni disi kamerën në mënyrë që të mund ta shikoni pa vështirësi.

Nuk duhet të afroheni shumë pranë kamerës, por as nuk duhet të largoheni - bashkëbiseduesi duhet t'ju shohë afërsisht në të njëjtën mënyrë siç do t'ju shihte në një intervistë të vërtetë, ulur në tryezë.

Gjatë intervistës, gjithçka që ju nevojitet duhet të jetë në majë të gishtave, por jashtë syve të bashkëbiseduesit.

Sjellja juaj duhet të jetë e qetë, miqësore, pozitive dhe e sigurt në çdo kuptim. Mos iu përgjigj pyetjeve menjëherë - duhet ta vonosh pak përgjigjen, fjalë për fjalë për një sekondë.

Dhe më e rëndësishmja: intervista do të zhvillohet në anglisht. Dhe ju duhet të jeni të përgatitur për këtë.

Kalimi i një interviste Skype në anglisht: si të përgatiteni për të?

Sigurisht, ju duhet të dini anglisht. Në çfarë niveli? Por këtu gjithçka varet nga pozicioni për të cilin po aplikoni. Nëse jeni specialist i një fushe të caktuar, puna e të cilit nuk do të përfshijë negociata serioze apo shkrimin e teksteve kilometërshe, niveli mesatar ju mjafton. Nëse po aplikoni për një pozicion që lidhet me punën me njerëz, ju duhet një nivel më i lartë, vëmendje të veçantë Vlen t'i kushtohet vëmendje anglishtes së folur. Dhe theksi - rusisht ose ukrainas, një theks i theksuar gjithmonë dhemb veshin, kështu që praktikoni shqiptimin tuaj.

Nëse pozicioni juaj lidhet me financat, analitikën, ligjin, mjekësinë ose fusha të tjera "të ngushta", atëherë duhet t'i kushtoni më shumë vëmendje anglishtes së biznesit ose teknikës.

Është e qartë se ju duhet të mësoni gjuhën, të praktikoni të dëgjuarit dhe të studioni terma specifikë përpara se të merrni një intervistë në anglisht. Ndihma në internet do t'ju ndihmojë me këtë - mund të filloni nga niveli që ju nevojitet, dhe në mënyrë të drejtë afatshkurtër të arrijë sukses të madh në njohjen e gjuhës. Një përzgjedhje e madhe e kurseve në internet ju lejon të gjeni shpejt atë që ju përshtatet më mirë - anglishtja e biznesit, një kurs i specializuar ose një kurs i përgjithshëm i anglishtes. Në çdo rast, do të jeni të kënaqur me rezultatin e trajnimit, që do të thotë se gjatë intervistës punëdhënësi juaj i mundshëm do të jetë i kënaqur me ju. Të paktën për sa i përket njohjes së gjuhës angleze.

Por njohja e anglishtes nuk është gjithçka. Ia vlen të përgatiteni për vetë intervistën, përsëri, me ndihmën e specialistëve. Fakti është se gjatë intervistave shpesh ka pyetje tipike, por përgjigja për to nuk është tipike. Na tregoni për përvojën tuaj profesionale. Pse dëshironi të punoni për kompaninë tonë? Ku e shihni veten pas 5 vitesh? Pyetje të njohura, ato bëhen shpesh edhe këtu. Por kjo nuk do të thotë që ju duhet t'i përgjigjeni pyetjeve të tilla në mënyrë standarde. Mundësia më e mirë do të ishte të bëni një listë pyetjesh tipike dhe, si përgjigje për to, të shkruani një "ese" të shkurtër - nën drejtimin e një mësuesi, mundësisht një folës amtare. Në këtë rast, do të jeni të sigurt në veten tuaj në intervistë, dhe kjo është e rëndësishme.

Kush nuk do të pajtohej që njohja e anglishtes hap perspektiva të gjera për ne? Ajo konsiderohet si gjuha kryesore në botë, e folur nga miliona njerëz, pavarësisht nga kombësia. Për më tepër, vendimet më të rëndësishme me rëndësi globale merren në anglisht. Prandaj, për t'u përgatitur për intervistën dhe për të arritur qëllimin e dëshiruar, është e rëndësishme të bëni një përpjekje përpjekje të veçanta. Një mundësi unike – kurse përgatitore për intervistë përmes Skype.

Ndihmë e besueshme nga profesionistët

Për çdo person, kalimi i një interviste të suksesshme nuk është një detyrë e lehtë. Në fund të fundit, është e rëndësishme të paraqiteni para punëdhënësit në të mirën e saj dhe largohu përshtypje të mirë. Kjo është veçanërisht e vështirë të bëhet në një gjuhë të huaj.

Edhe nëse jeni një mjeshtër i jashtëzakonshëm i zanatit tuaj, nëse nuk mund t'i përgjigjeni saktë pyetjeve, kjo nuk do t'ju ndihmojë. Kuptimi i fjalorit profesional, si dhe i të folurit të biznesit, luan një rol të rëndësishëm në vendimmarrje.

Shpesh ata që duan të marrin punë e mirë V kompani ndërkombëtare nuk e arrijnë qëllimin e tyre të dashur. Arsyeja janë gabimet kur shkruani një rezyme në anglisht. Si dhe pamundësia për të zhvilluar një bisedë gjatë një interviste dhe për të paraqitur veten në mënyrë korrekte.

Për të shmangur zhgënjimin dhe dështimin, duhet të përgatiteni me zell për një ngjarje kaq vendimtare. Mënyra më e mirë për ta bërë këtë është me një mësues të kualifikuar. Pa dalë nga shtëpia, ju mund të merrni kurse speciale përmes Skype. Së bashku me mësuesin tuaj, ju do të mësoni se si të shkruani me kompetencë një rezyme në anglisht. Kjo do t'ju ndihmojë të provoni përgjigjet tuaja për pyetjet paraprakisht. pyetje të ndërlikuara që u ngrit gjatë intervistës. Ofron udhëzime se si të hartohet saktë një dokument mbështetës në gjuhën origjinale. Përveç kësaj, një mësues me përvojë do të kryejë një intervistë testimi me ju për t'ju dhënë besim përpara testit të rëndësishëm.

Aspektet pozitive të kurseve

Shumë janë të njohur me thënien që thotë se diçka është e vështirë për t'u mësuar, por e lehtë për t'u zbatuar në betejë. Në fakt, kurset për t'u përgatitur për një intervistë në anglisht nuk janë vetëm teori, por edhe praktikë.

Duke punuar me mësuesin tuaj për përgjigjet dhe pyetjet që mund të lindin gjatë dialogut, do të jeni në gjendje të shihni pamjen reale. Kjo padyshim do t'ju ndihmojë të fitoni besim kur takoheni personalisht me një punëdhënës.

Kurset ofrojnë shërbimin e studimit të fjalorit të biznesit, si dhe terma të veçanta që praktikohen në një kompani të caktuar.

Vëmendje personale nga një specialist në përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për punësim. Në anglisht kompetente, mund të shkruani një rezyme ose dokument mbështetës.

Përveç kësaj, kurset kanë përparësitë e mëposhtme:

1. Periudha të përshtatshme trajnimi. Për faktin se punë prestigjioze duke mos u shtrirë në rrugë, është e rëndësishme t'i përgjigjeni shpejt vendeve të lira. Kurset tona ju lejojnë të zgjidhni kohëzgjatjen e studimeve tuaja, dhe mësuesi - materialin e duhur. Kështu, në një kohë të shkurtër mund të tregoni veten me mjeshtëri në një intervistë. Njohja e fjalorit anglez në stilin e biznesit mund të jetë bileta juaj për një të ardhme të suksesshme.
2. Mësues personal. Kuptimi më i mirë i të folurit të huaj arrihet me mësime individuale. Kjo qasje do t'i lejojë mësuesit t'i kushtojë vëmendje të plotë juve personalisht. Çdo problem që lind gjatë trajnimit zgjidhet menjëherë. Mësimi i parë falas do t'i lejojë mësuesit të zgjedhë materialin e përshtatshëm individualisht. Studimi me një mësues personal është një mundësi e shkëlqyer për të ecur drejt qëllimit tuaj të dashur.
3. Organizimi operacional i periudhave të trajnimit. Duke jetuar në këtë botë, ne e kuptojmë rëndësinë e të bërit gjithçka në kohë. Prandaj, ne e kuptojmë se shpesh jeni të lidhur me numrin e caktuar. Nisur nga ky fakt, në vetëm 12 orë zgjidhet për ju një mësues dhe një paketë materiali i kërkuar dhe kushtet e trajnimit. Kjo kursen kohë dhe përpjekje. Mësimet online nëpërmjet Skype do t'ju ndihmojnë të përgatiteni për një intervistë në anglisht në kohë.

Siç shihet nga sa më sipër, kurset janë të dizajnuara për njerëz seriozë dhe të biznesit që janë të gatshëm të arrijnë qëllimet e tyre. Duke përdorur shërbimet tona, ju do të jeni në gjendje të silleni me besim gjatë një interviste, duke folur rrjedhshëm në anglisht.

Një intervistë në anglisht është një provë serioze. Në fund të fundit, punëdhënësi do të vlerësojë jo vetëm cilësitë tuaja profesionale, por edhe njohuritë tuaja të gjuhës angleze. Ne duam t'ju ndihmojmë ta kaloni këtë test me nder, kështu që ne kemi përgatitur për ju një fletë mashtrimi në të cilën do t'ju tregojmë se cilat pyetje bëhen më shpesh në intervista dhe si t'u përgjigjeni atyre saktë në anglisht. Në fund të artikullit, ne do të ndajmë me ju këshilla se çfarë nuk duhet të bëni dhe të thoni gjatë një interviste.

Dhe një webinar i zhvilluar nga mësuesi ynë nga MB, Dave, me temën "Ju jeni punësuar!"

Artikujt tanë ndihmojnë në përmirësimin e anglishtes tuaj. Por është edhe më mirë të merreni me të mësues i mirë. Në shkollën online Inglex, ne kombinojmë mësues të fortë dhe komoditetin e orëve online. Provoni anglisht përmes Skype në.

TOP 10 pyetjet e intervistës në anglisht dhe shembuj të përgjigjeve për to

Le të shohim së pari pyetjet më të zakonshme që mund t'ju bëhen gjatë një interviste në anglisht. Ne gjithashtu do të ofrojmë opsione përgjigjeje dhe rekomandime për secilën prej tyre.

1. Më trego për veten tënde - Më trego për veten tënde

Këshilla: Kjo është ndoshta një nga pyetjet më të vështira dhe më të rëndësishme. Ju duhet të prezantoni veten në mënyrë të pavëmendshme para intervistuesit me ana më e mirë, tregoni shkurtimisht për veten tuaj, pa hyrë në detaje të panevojshme.

Çfarë duhet bërë:

• Bëni një përmbledhje të shkurtër të CV-së tuaj: flisni për arsimin, përvojën tuaj të punës, aftësitë dhe cilësitë personale që do t'ju ndihmojnë të arrini sukses në një profesion të caktuar. Për shembull, për një menaxher shitjesh, aftësi të shkëlqyera komunikimi, aftësi për të bindur dhe për të bërë prezantime të mira. Ju nuk keni nevojë të flisni për veten tuaj për një kohë të gjatë, thjesht përmendni rastësisht se keni disa cilësi ose aftësi. Nga rruga, nëse jeni ende në mëdyshje se si ta shkruani saktë CV-në tuaj, tonë udhëzues hap pas hapi « »
• Përmendni hobin tuaj që nuk lidhet me punën. Do të jetë mirë nëse shoqërohet me një mënyrë jetese të shëndetshme (joga, sporte jo të rrezikshme) ose zhvillim intelektual (lexim, pasion për historinë/astronominë, etj.).

Çfarë nuk duhet bërë:

• Ritregoni autobiografinë tuaj. Punëdhënësi nuk ka nevojë për detaje të jetës suaj personale, ku keni lindur, kur jeni martuar etj. Përgjigja juaj duhet të jetë e qartë dhe të zgjasë vetëm disa minuta.
• Pyete "Çfarë do të dëshironit të dini?" Kjo është një recetë për dështim. Fakti është që t'ju kërkojmë të na tregoni për veten tuaj nuk është një pyetje specifike, është një mënyrë për të kontrolluar se sa mirë jeni përgatitur për intervistën dhe, në parim, dini t'u përgjigjeni këtyre lloj pyetjeve.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Unë do ta përshkruaja veten si një person i orientuar drejt qëllimeve dhe punëtor me aftësi të mira organizative dhe të menduarit strategjik.

Për më tepër, unë jam një folës i mirë dhe madje një dëgjues më i mirë - kjo është arsyeja pse unë kam qenë gjithmonë në gjendje të shkoj mirë me lloje të ndryshme njerëzish. Kam mbi gjashtë vjet përvojë në shitje. Pasi punova katër vitet e fundit si menaxher shitjesh, unë kam zhvilluar një sërë aftësish të rëndësishme, duke përfshirë vendimmarrjen dhe multitasking. Ky sfond do të më ndihmojë të arrij të gjitha objektivat që keni vendosur për këtë pozicion.

Në kohën e lirë më pëlqen të lexoj dhe të eci me biçikletë. Më siguron një ekuilibër të mirë në jetën time.

Përkthimi:

Unë do ta përshkruaja veten si një person i orientuar drejt qëllimeve dhe punëtor me aftësi të mira organizative dhe të menduarit strategjik.

Për më tepër, unë jam një folës i mirë dhe një dëgjues i shkëlqyeshëm, kështu që gjithmonë kam qenë në gjendje të shkoj lehtësisht lloje të ndryshme njerëzit. Kam mbi gjashtë vjet përvojë në shitje. Katër vitet e fundit të punës si menaxher shitjesh kanë zhvilluar shumë tek unë cilësi të rëndësishme, duke përfshirë vendimmarrjen dhe multitasking. Kjo përvojë do të më ndihmojë të arrij të gjitha objektivat që keni për këtë pozicion.

2. Cilat janë pikat tuaja të forta? - Cilat janë pikat e forta/përparësitë tuaja?

Këshilla: Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje, duhet të fokusoheni në ato cilësi dhe aftësi tuajat që lidhen drejtpërdrejt me pozicionin e dëshiruar. Për shembull, do të ishte e përshtatshme që një projektues të përmendte kreativitetin dhe imagjinatën e mirë, që një llogaritar të përmendte vëmendjen dhe saktësinë, etj.

Çfarë duhet bërë:

• Zgjidhni 2-4 nga cilësitë ose aftësitë tuaja më të spikatura të nevojshme për këtë pozicion dhe përshkruani ato në detaje.
• Arsyetoni zgjedhjen tuaj, domethënë tregoni, për shembull, çfarë ju lejuan të arrini këto aftësi në punën tuaj të mëparshme ose në jetë.
• Përmendni se çfarë cilësie ose aftësie njerëzit përreth jush konsiderojnë se janë tuajat pikë e fortë. Në këtë mënyrë do t'i tregoni punëdhënësit se dini ta shikoni veten nga jashtë.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Duhet shumë kohë për të renditur avantazhet tuaja pa asnjë justifikim apo shpjegim. Kjo tingëllon e pabesueshme dhe tepër e sigurt në vetvete.
• Jepni një monolog 20-minutësh. Kjo do të jetë një këngë lavdërimi për veten, ndaj mbajeni shkurt.
• Flisni vetëm për një nga cilësitë tuaja.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Pikat e mia të forta janë aftësitë e shkëlqyera të komunikimit me shkrim dhe verbal. Zakonisht mund t'i fitoj njerëzit sipas këndvështrimit tim. Gjithashtu, unë jam konkurrues dhe më pëlqen të shkëlqej në gjithçka që bëj. Qëllimi im është të arrij rezultate përtej pritshmërive të mbikëqyrësit tim. Dhe së fundi, por jo më pak e rëndësishme, unë jam shumë fleksibël dhe i adaptueshëm ndaj situatave të reja. Pavarësisht situatës, kam aftësinë të përshtatem dhe të punoj në çdo rrethanë. Këto aftësi duket se lidhen drejtpërdrejt me punën.

Përkthimi:

imja pikat e forta- Aftësi të shkëlqyera komunikimi me shkrim dhe me gojë. Unë di të bind njerëzit. Unë jam gjithashtu një person i orientuar drejt fitores dhe më pëlqen të kem sukses në gjithçka që bëj. Qëllimi im është të arrij rezultate që tejkalojnë pritjet e menaxherit tim. E fundit, por jo më pak e rëndësishme, jam shumë fleksibël dhe përshtatem lehtësisht me mjediset e reja. Pavarësisht situatës, di të përshtatem dhe të punoj në çdo rrethanë. Këto cilësi më duken të rëndësishme për këtë punë.

3. Cilat janë dobësitë tuaja? - Cilat janë dobësitë/disvantazhet tuaja?

Këshilla: Mos kini frikë t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje me vërtetësi. Absolutisht çdo person ka mangësi, kështu që punëdhënësi do të jetë në rregull me faktin që i keni edhe ju. Gjëja kryesore është të thuash të vërtetën, por ta prezantosh me kujdes.

Çfarë duhet bërë:

• Tregoni për 1-2 mangësi të vogla që nuk do ta trembin punëdhënësin. Për shembull, nëse merrni një punë si menaxher i shërbimit ndaj klientit, nuk mund të thoni se jeni një person i turpshëm dhe keni vështirësi të komunikoni me njerëzit. Do të punoni në një hapësirë ​​të hapur (një zyrë pa mure apo ndarje)? Atëherë është më mirë të mos i thuash punëdhënësit që të duhet heshtje absolute për të punuar.
• Shpjegoni se si punoni me dobësitë tuaja. Kjo është mënyra e vetme e vërtetë për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje. Punëdhënësi pret që ju të thoni se nuk po "ngadalësoni", por jeni gati të ndryshoni veten për mirë.
• Shndërroni një disavantazh në një avantazh. Për shembull, mund të thoni se të qenit tepër vetëkritik ju ndihmon ta bëni punën tuaj sa më mirë që të jetë e mundur dhe se mungesa e përvojës në fushën tuaj të zgjedhur do t'ju lejojë të mësoni shpejt pikërisht ato funksione që janë të rëndësishme për punëdhënësin.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Thuaj se nuk ke dobësi. Çdo person ka të meta, kështu që kjo përgjigje do të jetë një gënjeshtër dhe do të shkaktojë emocione negative tek intervistuesi.
• Flisni për mangësitë që mund të ndikojnë në punën tuaj. Fjala e pafajshme "Unë jam shpesh vonë" do të perceptohet si "Unë jam një person i paorganizuar dhe i papërgjegjshëm". Jini të sinqertë, por të kujdesshëm në formulimin tuaj.
• Lista dobësitë asnjë shpjegim. Mundohuni të rrafshoni çdo disavantazh me teknikën me të cilën e luftoni atë.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

E pranoj se jam pak perfeksionist. Ndonjëherë kur jam duke punuar në një projekt të madh, fokusohem shumë në detaje. Por kam mësuar se nuk është gjithmonë e mundur apo edhe praktike të përpiqesh të përsosësh punën tënde.

Përkthimi:

E pranoj se jam pak perfeksionist. Ndonjëherë kur jam duke punuar në një projekt të madh, fokusohem shumë në detaje. Por tashmë e kam kuptuar se nuk është gjithmonë e dobishme dhe e mundur të përpiqem të përsos punën time.

4. Pse duhet t'ju punësojmë? - Pse duhet të zgjedhim ty?

Këshilla: Kjo është një pyetje shumë e rëndësishme dhe duhet të përgatiteni paraprakisht për të. Pra, duhet të tregoni se cilat avantazhe do ta ndihmojnë kompaninë të arrijë rezultatet e dëshiruara. Kjo do të thotë, duhet të studioni paraprakisht të gjitha informacionet në lidhje me kompaninë: në cilën zonë ajo operon, cili është pozicioni i saj në treg dhe drejtimet e zhvillimit, si dhe cilat synime i vendos menaxhmenti vetes. Të dhënat për pothuajse çdo kompani mund të gjenden lehtësisht në internet.

Çfarë duhet bërë:

• Tregoni se çfarë do të marrë kompania nëse ju zgjedhin. Punëdhënësi duhet të dijë se çfarë mund t'i jepni kompanisë.
• Theksoni një nga cilësitë tuaja si unike. Mendoni paraprakisht se çfarë është për ju që ju bën të dalloheni nga kandidatët e tjerë. Gjatë intervistës, na tregoni se si do të funksionojë kjo cilësi unike për të mirën e kompanisë.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Lavdëroni veten. Përgjigjuni në stilin “I specialisti më i mirë në këtë fushë” tingëllon krejtësisht jo bindëse dhe madje arrogante. Intervistuesi nuk është i interesuar për personalitetin tuaj, por për përfitimet që mund t'i sillni kompanisë.
• Flisni në mënyrë të pasigurt. Mundohuni të gjeni kufirin midis arrogancës dhe vetëbesimit, mos u bëni modest. Nëse e dëshironi vërtet punën, jini të qartë për avantazhet tuaja ndaj kandidatëve të tjerë.
• Mos shprehni arsyet që nuk kanë lidhje me pozicionin.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Përvoja ime e viteve në këtë industri më bën të sigurt që mund ta bëj këtë punë dhe të sjell vlerë të shtuar. Kam fituar një reputacion si një lojtar kyç kur bëhet fjalë për negociatat. Në punën time të fundit kam qenë në gjendje të negocioj marrëveshje biznesi fitimprurëse. Unë e njoh këtë biznes nga themeli dhe mund të jeni të sigurt se e di se me çfarë do të merresha si menaxher shitjesh këtu.

Përkthimi:

Vitet e eksperiencës në këtë industri më japin besimin se mund ta bëj këtë punë dhe të jap një kontribut të madh për komunitetin. Unë kam fituar një reputacion si lider kur bëhet fjalë për negociatat. Në punën time të fundit, arrita të negocioja marrëveshje të mira. E njoh shumë mirë këtë industri dhe mund t'ju siguroj se e kuptoj se çfarë duhet të bëj si menaxher shitjesh.

5. Pse po largoheni (e keni lënë) punën tuaj? - Pse do të largohesh (e la) punën?

Këshilla: Një pyetje shumë e rrëshqitshme që duhet të përgjigjet me kujdes dhe pa emocione. Përgjigja juaj nuk duhet të hedhë dyshime mbi ish-shefin ose kolegët tuaj. Askush nuk është i interesuar për problemet dhe ankesat tuaja, ndaj tregohuni pozitiv.

Çfarë duhet bërë:

• Thuaj se po përpiqesh të zhvillohesh. Ky është opsioni më i mirë që do të tregojë se jeni të interesuar të punoni në këtë fushë dhe jeni gati për të mësuar.
• Përmend ndryshimin në parimin e funksionimit. Nëse keni qenë një profesionist i pavarur dhe keni vendosur të ktheheni në zyrë, ose keni punuar me kohë të pjesshme dhe dëshironi të punoni me kohë të plotë, thuajeni këtë në intervistë. Këto janë arsye mjaft të mira dhe adekuate për ndryshimin e punës.
• Flisni për ndryshimin e rrethanave. Arsyet normale për një punëdhënës janë zhvendosja ose ndryshimi i rrethanave familjare. A është larguar kompania juaj nga tregu? Tregojini punëdhënësit tuaj për këtë. Në këtë rast, e vërteta është në anën tuaj.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Është keq të flasësh për tënden ish-kolegët dhe shefi. Në asnjë rrethanë nuk duhet ta bëni këtë: intervistuesi nuk ju njeh, kështu që ai mund të mendojë se ju jeni fajtorë për situatën për shkak të natyrës tuaj grindavece.
• Zbuloni arsyet e pakëndshme për shkarkim. Po, nuk mund të gënjesh gjatë një interviste, por gjithsesi është më mirë të ruash histori se si u pushuat për shkak të një projekti të pasuksesshëm për një grup miqsh.
• Thuaj se jeni të mërzitur me punën tuaj. Në këtë mënyrë do t'ia bëni të qartë intervistuesit se në një ose dy muaj mund të mërziteni edhe me pozicionin e mundshëm dhe kompania do të humbasë kohë duke ju zgjedhur. Kërkoni një arsye më bindëse dhe "të rritur".

Shembuj të një përgjigjeje të suksesshme:

1. Potenciali im për rritje në këtë fushë është i kufizuar në AAA për shkak të madhësisë së kompanisë dhe faktit që zgjerimi nuk është pjesë e planit strategjik të saj aktual.
2. Jam i interesuar për një pozicion me një kompani të qëndrueshme ku do të kem hapësirë ​​për rritje dhe një mundësi për avancim.
3. U zhvendosa në këtë qytet për shkak të rrethanave familjare, prandaj më duhej të largohesha nga pozicioni i mëparshëm.
4. Doja një sfidë të re. Nuk kishte vend për rritje me punëdhënësin tim të mëparshëm.
5. Kjo punë duket si një ndeshje e shkëlqyer për përvojën dhe aftësitë e mia. Nuk isha në gjendje t'i përdorja plotësisht ato në pozicionin tim të mëparshëm.

Përkthimi:

1. Mundësia ime për t'u rritur në këtë industri është e kufizuar në AAA për shkak të madhësisë së kompanisë dhe faktit që zgjerimi nuk është pjesë e planit strategjik aktual.
2. Jam i interesuar për një pozicion në një kompani të qëndrueshme ku do të kem perspektivë zhvillimi dhe mundësi për avancim.
3. U transferova në këtë qytet për arsye familjare, ndaj më duhej të lija punën time të mëparshme.
4. kam nevoje synimi i ri. Nuk kisha asnjë perspektivë për rritje te punëdhënësi im i mëparshëm.
5. Mendoj se këtu mund të zbatoj më së miri përvojën dhe aftësitë e mia. Unë nuk pata mundësinë t'i përdor ato plotësisht në pozicionin tim të mëparshëm.

6. Pse e doni këtë punë? - Pse jeni të interesuar për këtë punë?

Këshilla: Kjo është një pyetje për të cilën aplikantët shpesh japin përgjigje krejtësisht të papërshtatshme. Mjaft e çuditshme, por këtu përsëri duhet të përmendni pa vëmendje atë që mund t'i jepni kompanisë, dhe jo anasjelltas.

Çfarë duhet bërë:

• Përsëri, thoni se çfarë mund të bëni për kompaninë. Për shembull, përmendni se do të jeni të interesuar të përdorni aftësitë tuaja të komunikimit dhe njohuritë e anglishtes për të punuar me partnerë të huaj dhe jeni të sigurt se mund të tërhiqni klientë të rinj.
• Mundohuni të tregoni se i dini specifikat e vendit të lirë. Për shembull, nëse po aplikoni për një pozicion drejtues, përmendni aftësinë tuaj për të negociuar me klientët.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Duke thënë "të vërtetën e hidhur". Harrojini tre përgjigjet: "Kam nevojë për para", "Kam nevojë për një punë", "Është e përshtatshme për mua të shkoj në zyrën tuaj". Intervistuesit definitivisht nuk do t'i pëlqejnë deklarata të tilla. Askush nuk pret që ju të doni të mirat materiale, të flisni për qëllime më të larta.
• Tregoni se jeni i ri në vendin e lirë. Për shembull, nëse do të punoni si kontabilist, atëherë do të ishte e papërshtatshme të thoni se ju pëlqen të komunikoni me njerëzit dhe dëshironi shumëllojshmëri në punën tuaj.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Pres me padurim një pozicion që ofron më shumë mundësi për të punuar me klientët e korporatave. Unë kam pasur disa mundësi për ta bërë këtë me punëdhënësin tim aktual (të mëparshëm). Kam lexuar për projektet e ardhshme të kompanisë që janë krijuar për ta çuar kompaninë përpara drejt arritjes së misionit të saj. Unë dua të jem pjesë e kësaj kompanie sepse besoj se mund të jem në ndihmë në rritjen e saj.

Përkthimi:

Pres të marr një pozicion që ofron më shumë mundësi për të punuar klientët e korporatës. Kam pasur pak përvojë me këtë lloj pune. Kam lexuar për projektet e ardhshme të kompanisë që do ta ndihmojnë atë të arrijë misionin e saj. Unë dua të jem pjesë e kompanisë sepse besoj se mund ta ndihmoj atë të zhvillohet.

7. Cilat janë synimet tuaja për të ardhmen? / Ku e shihni veten pas pesë vitesh? - Cilat janë synimet tuaja për të ardhmen? / Ku e shihni veten pas pesë vitesh?

Këshilla: Përgjigja për këtë pyetje i tregon punëdhënësit se sa ambicioz jeni dhe çfarë ka vërtet rëndësi për ju se për çfarë përpiqeni. Më e rëndësishmja, përgjigja juaj do të tregojë se sa kohë planifikoni të punoni në këtë fushë dhe në këtë kompani.

Çfarë duhet bërë:

• Informoni për punën e ardhshme në lidhje me këtë kompani. Çdo punëdhënës është i interesuar që një punonjës të vijë për një afat të gjatë, ndaj do të ishte e drejtë nëse në të ardhmen ta imagjinoni veten në kompaninë ku do të punësoheni.
• Tregojuni atyre se do të zhvilloheni së bashku me kompaninë. Kjo është pikërisht ajo që çdo punëdhënës dëshiron të dëgjojë. Në të njëjtën kohë, mos përmendni një pozicion specifik, mbajeni të paqartë.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Mos jep përgjigje. Në fakt, shumica e njerëzve ngatërrohen kur bëhen një pyetje si kjo, kështu që përgjigjja e saj do t'ju japë një avantazh të menjëhershëm ndaj kandidatëve të tjerë.
• Emërtoni një pozicion specifik. Fakti është që ju mund të "humbni" dhe të emërtoni një pozicion që, në parim, nuk ekziston në kompani. Për më tepër, pritjet tuaja mund të konsiderohen shumë të ulëta ose, përkundrazi, shumë të larta.
• Flisni për gjëra që nuk lidhen me punën. Intervistuesi nuk ka nevojë të dijë se ju do të krijoni një familje, fëmijë dhe do të jetoni në një shtëpi të madhe buzë liqenit. Pra, flisni më afër çështjes, ose më mirë, punoni. Menaxheri i burimeve njerëzore do të preferojë të punësojë një kandidat që ka treguar perspektiva më të qëndrueshme për kompaninë.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Unë i shoh vitet e ardhshme këtu në BBB si një mundësi për të fituar aftësi dhe njohuri për të drejtuar një nga departamentet në këtë kompani. Nëse vazhdoj të punoj në departamentin ku është ky pozicion, shpresoj të jem një menaxher i lartë dhe të marr pjesë në formësimin e planeve strategjike për zhvillimin e shitjeve dhe marketingut B2B.

Përkthimi:

Unë i shoh vitet e ardhshme këtu në BBB si një mundësi për të fituar aftësi dhe njohuri për të menaxhuar një nga departamentet e kësaj kompanie. Nëse vazhdoj të punoj në një departament ku pozicioni është i disponueshëm, shpresoj të bëhem një menaxher i lartë dhe të përfshihem në formësimin e planit zhvillimin strategjik në shitjet dhe marketingun B2B.

8. Cilat janë pritjet tuaja për pagën? - Çfarë rroge prisni?

Këshilla: Si rregull, të gjithë kandidatët kanë siklet t'i përgjigjen kësaj pyetjeje. Duket se diçka duhet thënë, sepse secili prej nesh punon kryesisht për të fituar bukën e gojës. Nga ana tjetër, dyshimet torturohen gjithmonë: "Po sikur kërkesat e mia rezultojnë të jenë shumë të larta apo shumë të ulëta?" Prandaj, opsioni më i mirë nuk është të emërtoni shumën e saktë, por vetëm të sugjeroni pritjet tuaja.

Çfarë duhet bërë:

• Shmangni një përgjigje të drejtpërdrejtë. Përpiquni të shmangni një përgjigje të drejtpërdrejtë për pyetjen dhe të thoni fraza të përgjithshme, të thjeshta. Është më mirë të diskutoni shumën e saktë më vonë, kur intervistuesi t'ju tregojë në detaje për punën.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Tregoni shumën e saktë. Kjo është e pasaktë: nuk ka gjasa që ju të mund të merrni me mend pagën e saktë që punëdhënësi juaj është i gatshëm t'ju paguajë.
• Pyete "Sa jeni të gatshëm të ofroni?" Po ju bëhet një pyetje që është e padukshme t'i përgjigjeni me një pyetje.
• Flisni për pagën në punën tuaj të mëparshme. Intervistuesve nuk u pëlqen kur kompania e tyre krahasohet me një kompani tjetër.

Shembuj të një përgjigjeje të suksesshme:

1. Jam i interesuar të gjej një pozicion ku të përdor aftësitë dhe aftësitë e mia profesionale dhe të ndërtoj një karrierë të mirë. Jam i sigurt që po ofroni një pagë konkurruese në treg.
2. Sipas përvojës time, mendoj se 30,000-45,000 dollarë në vit është një pagë tipike në treg.
3. Më duhet të di më shumë rreth strukturës suaj të pagave dhe sa shpesh i rishikoni pagat, si dhe të gjithë paketën tuaj përpara se të mund të diskutoja diapazonin e pagave. A mund të më jepni më shumë informacion përpara se të diskutojmë këtë temë?

Përkthimi:

1. Jam i interesuar për një pozicion ku mund të përdor aftësitë dhe aftësitë e mia profesionale dhe të ndërtoj një karrierë të mirë. Jam i bindur që ju ofroni një pagë konkurruese në këtë treg.
2. Bazuar në përvojën time, mendoj se 30,000-45,000 dollarë në vit është paga mesatare në treg.
3. Do të doja të dija më shumë rreth strukturës së pagave dhe sa shpesh i rishikoni pagat si dhe paketën e kompensimit përpara se të mund të diskutoja diapazonin e pagave. Mund të më jepni më shumë informacion të detajuar para se të diskutohet kjo çështje?

9. Më tregoni për një arritje për të cilën jeni më krenarë - Më tregoni për arritjen për të cilën jeni më krenarë

Këshilla: Duket se kjo është pyetja më e thjeshtë: ju duhet vetëm të flisni për disa nga meritat tuaja. Sidoqoftë, pyetja duket e thjeshtë. Në fakt, për t'iu përgjigjur asaj ju duhet t'i përmbaheni të njëjtës strategji: përqendrohuni në ato cilësi që do të interesojnë një kompani të caktuar.

Çfarë duhet bërë:

• Flisni për një ngjarje specifike. Mos u humbni në mendime: mendoni paraprakisht se çfarë arritje mund t'i bëjë përshtypje punëdhënësit tuaj dhe flisni pikërisht për këtë. Përmendja e të gjitha arritjeve do të duket më pak bindëse sesa të qenit specifik.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Flisni për arritje që nuk lidhen me punën. Intervistuesi është i interesuar se çfarë vlere mund të sillni kur punoni në një fushë të caktuar.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Përmirësova sistemin e menaxhimit të kërkesave në kompaninë ku kam punuar më parë. Vendosa të krijoj një sistem të grupimit të pyetjeve sipas rajonit. Kjo qasje i mundësoi të gjithë ekipit të marketingut të dilte me zgjidhje më efikase për problemet tona të shpërndarjes.

Përkthimi:

Përmirësova sistemin e anketimit të tregut në kompaninë ku punoja dikur. Vendosa të zbatoj një sistem anketash në grup sipas rajoneve. Kjo qasje i lejoi të gjithë ekipit të marketingut të zhvillonte zgjidhje më efektive për problemet tona të shitjeve.

10. A keni ndonjë pyetje? - Keni ndonjë pyetje?

Këshilla: Duket se në këtë fazë mund të nxirrni: pyetjet e intervistuesit kanë mbaruar, ju keni "përsëritur" me sukses. Sidoqoftë, është shumë herët për t'u çlodhur, ka mbetur vetëm një betejë e fundit dhe, siç e dini, është "më e vështira". Edhe nëse jeni tmerrësisht i lodhur dhe dëshironi të vraponi shpejt në shtëpi dhe të relaksoheni, gjeni forcën për të mbledhur edhe një herë mendimet tuaja dhe për të bërë pyetje të mira. Kjo do t'i tregojë intervistuesit se jeni vërtet i interesuar për pozicionin dhe jeni serioz në lidhje me të.

Çfarë duhet bërë:

• Tregoni se i keni lexuar me kujdes kërkesat e punës. Bëni pyetje për atë që nuk mbulohet atje ose kërkoni sqarime për ndonjë pikë që nuk e kuptoni.
• Tregoni interes. Përpiquni të sqaroni përfundimisht jo vetëm pyetje pragmatike si madhësia e pagës dhe vendndodhja e saktë e zyrës, por edhe ato më të këndshme për intervistuesin: për qëllimin e punës, aftësitë që ju nevojiten, etj.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Përmblidheni "Gjithçka është e qartë për mua." Intervistuesi mund të ketë përshtypjen se nuk jeni të interesuar për vendin e lirë të punës ose se në thelb nuk ju intereson se ku ose për kë punoni.
• Ri-pyetni pikët e shpalosura në kërkesat e vendeve të lira. Kjo do të tregojë se nuk e keni lexuar me kujdes informacionin, që do të thotë se mund të jeni gjithashtu të pavëmendshëm ndaj punës tuaj.

Shembull pyetjesh të mira:

1. Sa punonjës punojnë për organizatën?
2. Ju lutem më tregoni pak për njerëzit me të cilët do të punoj më ngushtë.
3. A do të punoj në mënyrë të pavarur apo në grup?
4. Ku do të punoj?
5. Sa i avancuar është hardueri dhe softueri që pritet të përdor?
6. Si u bë e disponueshme kjo punë?
7. Përpara se të jeni në gjendje të merrni një vendim për punësim, sa intervista të tjera duhet të pres të kaloj dhe me kë?
8. Zakonisht kjo punë çon në pozicione të tjera në kompani?
9. A do të hyjë kompania në ndonjë treg të ri në dy vitet e ardhshme?

Përkthimi:

1. Sa punonjës ka organizata?
2. Ju lutem më tregoni pak për njerëzit me të cilët do të punoj më ngushtë.
3. A do të punoj në mënyrë të pavarur apo në grup?
4. Ku do të punoj?
5. Sa shumë pajisje komplekse Dhe software do të më duhet të përdor?
6. Pse është i disponueshëm ky vend i lirë?
7. Sa intervista të tjera kam përpara se të merrni një vendim për punësim? Kush do t'i drejtojë ato?
8. A ofron kjo punë përparim në karrierë?
9. A do të hyjë kompania në ndonjë treg të ri në vitet e ardhshme?

Dhe në këtë faqe do të gjeni më shumë se 40 shembuj pyetjesh në anglisht që janë të përshtatshme për t'u bërë gjatë një interviste.

Çfarë nuk duhet thënë dhe çfarë nuk duhet bërë gjatë një interviste në anglisht

Kështu që ju keni mësuar përgjigjet e përafërta për pyetjet më të zakonshme të intervistës në anglisht. Megjithatë, përgjigjet tuaja mund të ndryshojnë pak nga ato të treguara nga ne dhe të tjerët mund t'ju bëjnë pyetje. Prandaj, ne duam t'ju japim disa rekomandime se çfarë të mos thoni dhe çfarë të mos bëni gjatë një interviste. Pra, gjatë një interviste nuk mund të:

1. Flisni keq për punën e mëparshme

Mos harroni një aksiomë të thjeshtë: ata ose thonë gjëra të mira për punën e tyre të kaluar, ish-shefin dhe kolegët, ose asgjë. Nëse thoni se puna ishte e mërzitshme dhe e padashur, intervistuesi mund të supozojë se ky vend i lirë përfundimisht do të bëhet i mërzitshëm dhe i padashur për ju. Nëse tregoni të gjithë të vërtetën për shefin tuaj të dëmshëm dhe kolegët tepër kuriozë, mund të perceptoheni si një person që nuk di të sillet mirë me njerëzit.

2. Bëhu i pari që pyet për paratë

Përpiquni ta shtyni pyetjen për pagën derisa punëdhënësi i mundshëm ta sjellë atë. Përndryshe, ai mund të mendojë se nuk ju intereson asgjë tjetër përveç pagës suaj.

3. Kërkoni një vonesë përpara se të filloni punën

Përpiquni të zgjidhni të gjitha punët tuaja përpara punësimit dhe jini gati për të filluar punën në një kohë të përshtatshme për punëdhënësin. Këshillohet që në fillim të karrierës të mos kërkoni as një pushim të shkurtër apo pushim.

4. Flisni për problemet tuaja

Moska nuk beson në lot, dhe intervistuesi nuk beson në bindje, prandaj mos thuaj se ke vërtet nevojë për një punë, se ke nevojë, etj. Asnjë fjalë për problemet tuaja: një punonjës që ankohet nuk është tërheqës për punëdhënësin .

5. Duke pyetur "Çfarë bën?"

Nëse një kompani organizon intervista në anglisht, atëherë ajo është një lojtar mjaft i madh në treg dhe nuk do të jetë e vështirë të gjesh informacione për të. Sigurohuni që të gjeni informacione për kompaninë dhe mos bëni pyetje të tilla.

6. Jepni përgjigjen "Ishte treguar në rezyme"

Kjo përgjigje tingëllon shumë e vrazhdë. Me shumë mundësi, intervistuesi e kujton mirë atë që u tha në rezyme, por për disa arsye dëshiron të dëgjojë përgjigjen e pyetjes drejtpërdrejt nga ju. Pra, thjesht përsërisni atë që keni shkruar në CV-në tuaj.

7. Duke mos iu përgjigjur një pyetjeje ose duke thënë "Nuk e di"

Përgjigje të tilla do të zvogëlojnë menjëherë tërheqjen tuaj në sytë e punëdhënësit. Jini të përgatitur për pyetje që nuk janë renditur në artikullin tonë dhe madje edhe pyetje të çuditshme, për shembull, ato për të cilat shkroi mësuesja jonë Natalia në artikullin "10 pyetje të pazakonta që mund të dëgjoni në një intervistë". Mos hezitoni, por përgjigjuni pyetjes duke marrë parasysh rekomandimet tona: përpiquni të thoni diçka të mirë për veten në çdo përgjigje.

8. Jepni këshilla punëdhënësit

A i keni studiuar me kujdes aktivitetet e kompanisë dhe keni vendosur të mburreni para intervistuesit se keni gjetur disa gabime? Mbani rekomandimet tuaja për veten tuaj tani për tani: ju mund të bëni sugjerime racionale pasi të punësoheni. Jo të gjithë intervistuesit janë në rregull me kritikat ndaj një kompanie gjatë një interviste.

9. Jepni përgjigje të mësuara përmendësh

Natyrisht, duhet të mendoni paraprakisht për përgjigjet tuaja për pyetjet kryesore dhe madje të skiconi një tekst mostër. Megjithatë, sigurohuni që secila nga përgjigjet tuaja të tingëllojë e natyrshme dhe jo e memorizuar nga një copë letër.

10. Mos bëni pyetje

Ne do të përsërisim veten, pasi kjo pikë luan një rol shumë të rëndësishëm. Shumë kandidatë janë aq të "rraskapitur" nga fundi i intervistës saqë harrojnë plotësisht t'i bëjnë pyetje punëdhënësit. Mundohuni të mos e humbisni këtë pikë e rëndësishme dhe sërish deklarohu si kandidat i interesuar për këtë vend vakant.

11. Kërkoni të përfundoni shpejt

Lejoni kohë të mjaftueshme për intervistën. Një punëdhënës i mundshëm nuk është i detyruar t'ju strehojë, prandaj mos pyesni se kur do të përfundojë intervista ose kërkoni që ajo të përfundojë sa më shpejt të jetë e mundur.

12. Në lidhje me çështjet e fesë, politikës dhe temave të tjera personale

Lini diskutimet për veprimet e politikanëve dhe pikëpamjet tuaja fetare në tubime miqësore. Gjatë intervistës, mos nxirrni pikëpamje personale apo tema që nuk kanë lidhje me punën.

13. Tregojini intervistuesit se jeni nervoz

Kompanitë serioze kanë nevojë për njerëz me vetëbesim. Dhe, megjithëse është normale të jesh nervoz gjatë një interviste, mos i trego menaxherit të burimeve njerëzore për këtë, krijoni imazhin e një specialisti të sigurt. Duke u ankuar për nervat tuaja, ju në mënyrë të pandërgjegjshme kërkoni një farë indulgjence ndaj vetes, intervistuesi e ndjen këtë shumë mirë dhe, si rregull, nuk e miraton.

14. Kërkoni të ndryshoni orarin tuaj të punës

Çdo punëdhënës liston orët e punës në postimin e punës, kështu që shkoni për një intervistë vetëm nëse jeni të kënaqur me orarin. Ju mund të diskutoni orarin vetëm nëse punëdhënësi e ka treguar gabimisht ose nuk e ka treguar fare në informacionin për pozicionin vakant.

15. Këmbëngulni për bashkëpunim në distancë

Nëse orari juaj nuk funksionon për ju, nuk duhet të bëni pyetje në lidhje me punën në distancë gjatë intervistës. Sqaroni këtë përpara intervistës në korrespondencë me punëdhënësin, nuk ka nevojë të humbni kohën e menaxherit të burimeve njerëzore.

16. Gënjeshtra

Nuk ka kuptim të gënjeni veten gjatë një interviste: intervistuesi gjithmonë do të jetë në gjendje të gjejë informacionin që i nevojitet në vendin tuaj të mëparshëm të punës apo edhe vetëm në internet, sepse faqet në rrjetet sociale zbulojnë pikëpamjet tona të vërteta për jetën. Një nga gabimet më të zakonshme është gënjeshtra për hobi tuaj. Aplikantët shpesh kapen duke bërë këtë. Nëse thoni se ju pëlqen të lexoni, përgatituni t'u përgjigjeni pyetjeve rreth letërsisë, përndryshe nuk do ta merrni patjetër pozicionin.

17. Të jetë vonë

Ne mendojmë se kjo pikë nuk ka nevojë as të shpjegohet: nëse jeni vonë edhe për një intervistë, atëherë me shumë mundësi nuk do të paraqiteni në punë në kohë. Nëse jeni vonë për një arsye shumë të mirë, sigurohuni që të telefononi intervistuesin, ta paralajmëroni për këtë dhe të kërkoni falje. Rrethanat e forcës madhore u ndodhin të gjithëve, kështu që do të faleni.

18. Bëni dhe përgjigjuni telefonatave

Për të qenë në anën e sigurt, fikni telefonin gjatë intervistës, ose të paktën vendoseni në heshtje. Mos harroni: nuk ka telefonata që nuk mund të bëhen pas intervistës. Nëse jeni duke pritur një telefonatë vërtet të rëndësishme, kërkoni të ricaktoni intervistën për një ditë tjetër.

19. Ulur në pozicione të pasigurta ose shumë të mbyllura

Shumica e intervistuesve janë të njohur me gjuhën e trupit, kështu që jini të vetëdijshëm jo vetëm për atë që thoni, por edhe për mënyrën se si uleni dhe lëvizni. Një pozicion i zgjedhur gabimisht do të zbulojë pasigurinë ose acarimin tuaj, i cili, natyrisht, do të merret parasysh nga intervistuesi. Një qëndrim tepër i relaksuar është gjithashtu "kundërindikuar" përpiquni të qëndroni drejt dhe të qetë.

Ne mendojmë se tani jeni gati për të kaluar një intervistë në anglisht, për t'iu përgjigjur saktë pyetjeve të punëdhënësit dhe për të treguar anën tuaj më të mirë. Nëse nuk ndiheni të sigurt për aftësitë tuaja në anglisht dhe dëshironi t'i përmirësoni ato përpara intervistës, ju ftojmë në një kurs të shpejtë për përgatitjen e një interviste në anglisht, i yni do t'ju ndihmojë të përgatiteni mirë dhe ta kaloni lehtësisht këtë test. Cilado metodë që të zgjidhni, ju urojmë fat në kalimin e intervistës në anglisht!