Ngarkesa standarde mësimore për stafin mësimdhënës. Për kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë) të personelit mësimdhënës. Me ndryshime dhe shtesa nga
- Shtojca nr. 1. Kohëzgjatja e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë) të personelit mësimdhënës Shtojca nr. 2. Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës, e përcaktuar në kontratën e punës
Urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse të 22 dhjetorit 2014 N 1601
“Për kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë pagat) personeli mësimor dhe për procedurën e përcaktimit të ngarkesës mësimore të personelit mësimor të përcaktuar në kontratën e punës”
Me ndryshime dhe shtesa nga:
3. Të njihet urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës si të pavlefshëm Federata Ruse datë 24 dhjetor 2010 N 2075 "Për kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për shkallën e pagës) të stafit mësimdhënës" (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 4 shkurt 2011, regjistrimi N 19709).
|
D.V. Livanov |
Kohëzgjatja e punës për mësuesit është rishikuar (normat për orët e punës mësimore për normën e pagës). Janë marrë parasysh dispozitat e Ligjit të ri për Arsimin dhe ndryshimet e bëra në Kodin e Punës të Federatës Ruse.
Orari i reduktuar i punës jo më shumë se 36 orë në javë është parashikuar ende.
Kohëzgjatja specifike e kohës së punës (orët standarde për pagë) varet nga pozicioni dhe (ose) specialiteti i punonjësit mësimdhënës.
Kështu, është vendosur norma prej 20 orësh në javë për mësuesit-defektologë dhe logopedë, 24 orë - për drejtuesit dhe shoqëruesit e muzikës, 25 orë - për edukatorët e përfshirë drejtpërdrejt në mësimdhënien, rritjen, mbikëqyrjen dhe kujdesin ndaj studentëve (nxënësve) me aftësi të kufizuara. , 30 orë - për instruktorët e edukimit fizik etj. Për mësuesit e shkollave norma nuk ka ndryshuar dhe është 18 orë në javë.
Mirëmbrëma, Louise.
Drejtori juaj ka të drejtë, ju duhet të punoni 36 orë në javë në bazë të nenit 333 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili në veçanti thotë:
Për personelin mësimdhënës vendoset një kohë e reduktuar pune jo më shumë se 36 orë në javë.
Në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të personelit mësimor, duke marrë parasysh karakteristikat e punës së tyre, kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për normën e pagës), procedurën për përcaktimin e ngarkesës mësimore të përcaktuar në kontratën e punës dhe arsyet për ndryshimin e tij, rastet e përcaktimit të kufirit të sipërm të mësimit të ngarkesës së punës së stafit mësimdhënës përcaktohen nga Qeveria e autorizuar e Federatës Ruse organ federal pushteti ekzekutiv.
Me Urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse nr. 2075, datë 24 dhjetor 2010. paragrafi 2 thotë:
2. Orët standarde të punës mësimore për pagë (pjesë e standardizuar e punës mësimore):
Kjo do të thotë, mësimet janë vetëm një pjesë e ngarkesës suaj, por pjesa e mbetur është shkruar në Urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse nr. 69, datë 27 mars 2006, ku pikat 2.2 dhe 2.3 thonë:
2.2. Pjesa e normalizuar e kohës së punës së punonjësve që kryejnë punë mësimore përcaktohet në orët astronomike dhe përfshin mësimet (sesionet e trajnimit) të zhvilluara (në tekstin e mëtejmë si sesione trajnimi) pavarësisht nga kohëzgjatja e tyre dhe pushimet e shkurtra (ndryshimet) midis çdo seance trajnimi të krijuar për studentët. , duke përfshirë "orë dinamike" për nxënësit e klasës së parë. Në këtë rast, numri i orëve të ngarkesës së përcaktuar të trajnimit korrespondon me numrin e seancave të trajnimit të kryera nga punonjësit e specifikuar, që zgjasin jo më shumë se 45 minuta.
2.3. Një pjesë tjetër e punës pedagogjike të punonjësve që kryejnë punë mësimore, që kërkojnë shpenzimin e kohës së punës, e cila nuk përcaktohet në numrin e orëve, rrjedh nga përgjegjësitë e tyre të punës të parashikuara nga statuti i institucionit arsimor, rregulloret e brendshme të punës së institucioni arsimor, karakteristikat tarifore-kualifikuese (kualifikuese), dhe rregullohen oraret dhe planet e punës, përfshirë. planet personale punonjës mësimor, dhe përfshin:
përmbushja e detyrave që kanë të bëjnë me pjesëmarrjen në punën e këshillave pedagogjike, metodologjike dhe punën për drejtimin takimet e prindërve, konsultime, aktivitete rekreative, edukative dhe aktivitete të tjera të parashikuara nga programi arsimor;
organizimi dhe kryerja e ndihmës metodologjike, diagnostike dhe këshilluese për prindërit (përfaqësuesit ligjorë), familjet që edukojnë fëmijët në shtëpi në përputhje me raportin mjekësor;
koha e shpenzuar drejtpërdrejt në përgatitjen për punë për trajnimin dhe edukimin e studentëve, nxënësve, duke studiuar aftësitë, interesat dhe prirjet e tyre individuale, si dhe rrethanat e tyre familjare dhe kushtet e jetesës;
detyrë periodike afatshkurtër në një institucion arsimor gjatë procesit arsimor
përmbushja e detyrave shtesë që i ngarkohen personelit mësimor që lidhen drejtpërdrejt me procesi arsimor, me shpërblimin e duhur shtesë (menaxhimi i klasës, inspektimi vepra të shkruara, menaxhimi klasat etj).
Domethënë, këto 36 orë pune përfshijnë jo vetëm punën e mësimdhënies, mësimet, le të themi 20 orë në javë, menaxhimin e klasës dhe menaxhimin e zyrës, le të themi 3 orë të tjera, por edhe 13 orët e mbetura që përdorni për përgatitje. material metodologjik, puna me nxënësit ose prindërit e tyre, këshillat pedagogjikë etj.
Edhe një gjë, megjithëse ngarkesa juaj përfshin 36 orë në javë, nuk kërkohet që të jeni brenda shkollës për shembull, mund t'i vizitoni studentët në vendbanimin e tyre ose të kontrolloni fletoret në shtëpi. Duhet të keni një orar për kryerjen e një pune të tillë, i cili bazohet në përshkrimi i punës. Ndaj është më mirë të mos debatoni me drejtorin, por thjesht ta njoftoni duke i dhënë në atë moment një plan pune. të cilat je i lirë nga mësimet.
Nëse keni pyetje të tjera, ju lutemi na kontaktoni.
MINISTRIA E ARSIMIT DHE SHKENCËS E FEDERATËS RUSE
POROSI
Për kohëzgjatjen e orarit të punës (orë standarde të punës mësimore për pagë) të personelit mësimdhënës
Forca e humbur më 10 mars 2015 në bazë
Urdhri i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Rusisë i datës 22 dhjetor 2014 N 1601
____________________________________________________________________
Në përputhje me nenin 333 të Kodit të Punës të Federatës Ruse (Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2002, N 1, Art. 3; 2004, N 35, Art. 3607; 2006, N 27, Art. 2878; 2008 , N 30, Neni 3616 ) dhe pika 5.2.78 e Rregullores për Ministrinë e Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 15 majit 2010 N 337 (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse. Federata Ruse, 2010, N 26, Art.
porosis:
1. Krijohet për personelin mësimor, në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit, duke marrë parasysh karakteristikat e punës së tyre, kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë) në përputhje me shtojcën e këtij urdhri.
2. Ky urdhër hyn në fuqi në datën e hyrjes në fuqi të vendimit të Qeverisë së Federatës Ruse për anulimin e Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 3 Prill 2003 N 191 "Për kohëzgjatjen e orarit të punës". (orët standarde të punës mësimore për shkallën e pagës) të punonjësve mësimdhënës” ( Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2003, Nr. 14, Art. 1289; 2005, Nr. 7, Art. 560; 2007, Nr. 24, Art 2928, Nr. 3926).
ministrit
A. Fursenko
I regjistruar
në Ministrinë e Drejtësisë
Federata Ruse
4 shkurt 2011,
regjistrimi N 19709
Aplikimi. Kohëzgjatja e orarit të punës (orët normale të punës mësimore për normën e pagës) të personelit mësimdhënës
Aplikimi
Kohëzgjatja e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë) për personelin mësimdhënës përcaktohet në bazë të një ore pune të reduktuar prej jo më shumë se 36 orë në javë.
Në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të tyre, duke marrë parasysh karakteristikat e punës së tyre, për personelin mësimdhënës përcaktohet sa vijon:
1. Orari i punës:
36 orë në javë:
punonjës nga radhët e personelit mësimor institucionet arsimore më të larta arsimi profesional dhe institucionet arsimore të edukimit profesional shtesë (trajnim i avancuar) për specialistë;
mësues të lartë të institucioneve arsimore parashkollore, institucioneve arsimore arsimim shtesë fëmijë dhe jetimore;
psikologë edukativë, edukatoret sociale, mësues-organizatorë, mjeshtër trajnimi industrial, këshilltarë të lartë, instruktorë të punës;
metodologë, metodologë të lartë të institucioneve arsimore;
tutorët e institucioneve arsimore (me përjashtim të tutorëve të angazhuar në fushën e arsimit të lartë dhe profesional shtesë);
drejtuesit e edukimit fizik të institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional;
mësues-organizatorë të bazave të sigurisë së jetës, trajnimi para rekrutimit;
instruktorë-metodologë, instruktorë të lartë-metodologë të institucioneve arsimore të arsimit shtesë për fëmijët në sport;
30 orë në javë - për mësuesit e moshuar të institucioneve arsimore (përveç institucioneve arsimore parashkollore dhe institucioneve arsimore për edukimin shtesë të fëmijëve).
2. Orët standarde të punës mësimore për pagë (pjesë e standardizuar e punës mësimore):
18 orë në javë:
mësuesit e klasave 1-11 (12) të institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të përgjithshme (përfshirë programe arsimore speciale (korrektuese) për studentë dhe nxënës me aftësi të kufizuara);
mësuesit e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit të mesëm profesional me orientim pedagogjik (me përjashtim të mësuesve të këtyre institucioneve arsimore, për të cilët janë vendosur orët standarde të punës mësimore për një pagë 720 orë në vit);
mësues të disiplinave të veçanta 1-11 (12) klasa e muzikës, art institucionet arsimore;
mësues të klasave 3-5 të shkollave të muzikës së përgjithshme, artit, edukimit koreografik me periudhë studimi 5-vjeçare, klasave 5-7 të shkollave artistike me periudhë studimi 7-vjeçare (shkolla muzikore për fëmijë, artistike, koreografike dhe shkolla të tjera ), 1-4 klasa të shkollave artistike për fëmijë dhe shkolla të arsimit të përgjithshëm artistik me periudhë studimi 4-vjeçare;
mësuesit e arsimit plotësues, mësuesit e lartë të arsimit plotësues;
trajnerë-mësues, trajnerë të lartë-mësues të institucioneve arsimore të arsimit shtesë për fëmijë në sport;
mësues të gjuhëve të huaja të institucioneve arsimore parashkollore;
logopedët në institucionet shëndetësore dhe shërbimet sociale;
24 orë në javë - mësues të klasave 1-2 të shkollave të muzikës së përgjithshme, artit, edukimit koreografik me një periudhë studimi 5-vjeçare, 1-4 klasave të shkollave të muzikës për fëmijë, artit, koreografisë dhe shkollave artistike me një periudhë 7-vjeçare. afati i studimit;
720 orë në vit - për mësuesit e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional.
3. Orët standarde të punës mësimore për normën e pagës:
20 orë në javë - për patologët e të folurit, logopedët, logopedët;
24 orë në javë - drejtorë muzikorë dhe shoqërues;
25 orë në javë - për edukatorët që punojnë drejtpërdrejt në grupe me studentë (nxënës, fëmijë) me aftësi të kufizuara;
30 orë në javë:
instruktorë të edukimit fizik;
mësues në shkolla me konvikt, jetimore, grupe ditë e zgjatur, shkolla me konvikte në institucionet arsimore të përgjithshme (shkolla me konvikte), institucione arsimore speciale për fëmijë dhe adoleshent me sjellje devijuese, institucione arsimore parashkollore (grupe) për fëmijët me intoksikim nga tuberkulozi, institucione të kujdesit shëndetësor dhe të shërbimit social;
36 orë në javë - për mësuesit në institucionet arsimore parashkollore, grupe parashkollore institucionet arsimore të përgjithshme dhe institucionet arsimore për fëmijët e moshës parashkollore dhe të shkollës fillore, në institucionet arsimore për edukimin plotësues të fëmijëve, në konviktet e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional, si dhe institucione dhe organizata të tjera.
Shënime
1. Orari i punës së personelit mësimdhënës përfshin punën mësimore (edukative), edukative, si dhe punë të tjera pedagogjike të parashikuara për karakteristikat e kualifikimit sipas pozicionit dhe veçorive të orarit të punës dhe pushimit të mësimdhënies dhe punonjësve të tjerë të institucioneve arsimore, të miratuara në mënyrën e përcaktuar.
2. Orët standarde të punës mësimore dhe (ose) mësimore për pagën e personelit mësimdhënës vendosen në orë astronomike. Për mësuesit, pedagogët, mësuesit e arsimit shtesë, mësuesit e lartë të arsimit shtesë, trajnerët-mësimdhënësit, trajnerët e lartë-mësimdhënësit, orët standarde të punës mësimore për shkallën e pagës përfshijnë mësimet (klasat) që ata zhvillojnë, pavarësisht nga kohëzgjatja dhe pushimet e shkurtra ( prerje) ndërmjet tyre.
3. Për punët mësimore (pedagogjike) të kryera me pëlqimin e personelit mësimor mbi normë e vendosur orë për pagë, pagesa shtesë bëhet sipas shkallës së pagës së marrë në një shumë të vetme.
4. Mësuesit që nuk mund të pajisen me ngarkesë mësimore në masën që i përgjigjet orëve standarde të punës mësimore për pagën javore, u garantohet pagesa e pagës në madhësia e plotë me kusht që t'i plotësohen orët standarde të përcaktuara me punë të tjera mësimore në rastet e mëposhtme:
mësuesit e klasave 1-4 kur transferojnë mësimin e mësimeve të gjuhës së huaj, muzikës, artet figurative dhe edukimin fizik për mësuesit specialistë;
mësuesit e klasave 1-4 në institucionet e arsimit të përgjithshëm rural me një gjuhë mësimore amtare (jo ruse), të cilët nuk kanë trajnim të mjaftueshëm për të dhënë mësime të gjuhës ruse;
Mësues të gjuhës ruse në shkollat e mesme fillore rurale me gjuhën amtare (jo ruse) të mësimit;
mësues të edukimit fizik të institucioneve arsimore rurale, mësues të gjuhëve të huaja të institucioneve arsimore të përgjithshme që ndodhen në fshatrat e ndërmarrjeve të prerjeve dhe rafting dhe ndërmarrjeve kimike të pyjeve.
5. Mësuesit, si dhe mësuesit e institucioneve arsimore që zbatojnë programe arsimore të arsimit të mesëm profesional me orientim pedagogjik (me përjashtim të mësuesve të këtyre institucioneve arsimore për të cilët janë vendosur orët standarde të punës mësimore për një pagë 720 orë. në vit), të cilët, për arsye jashtë kontrollit të tyre, kanë Gjatë vitit akademik, ngarkesa akademike ulet në krahasim me ngarkesën akademike të vendosur në fillim të vitit akademik, deri në fund të vitit akademik, si dhe gjatë pushimeve. koha që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur të paguar, paguhet sa vijon:
pagat për numrin aktual të mbetur të orëve të punës mësimore, nëse tejkalon orët standarde të punës mësimore në javë të përcaktuara për shkallën e pagës;
pagat në masën e një tarife mujore, nëse vëllimi i ngarkesës mësimore para se të zvogëlohej korrespondonte me orët standarde të punës mësimore në javë të përcaktuara për normën e pagës dhe nëse ato nuk mund të ngarkohen me punë të tjera mësimore;
pagat e përcaktuara përpara uljes së ngarkesës mësimore, nëse ajo ishte vendosur nën orët standarde të punës mësimore në javë të përcaktuara për shkallën e pagës dhe nëse ato nuk mund të ngarkohen me punë të tjera mësimore.
Personeli mësimdhënës i caktuar duhet të njoftohet për uljen e ngarkesës mësimore gjatë vitit akademik dhe për punën mësimore shtesë jo më vonë se dy muaj përpara.
6. Mësuesit e institucioneve arsimore zbatuese të programeve arsimore të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional, për të cilët, për arsye jashtë kontrollit të tyre, gjatë vitit akademik ngarkesa mësimore ulet në krahasim me ngarkesën mësimore të vendosur në fillim të vitit akademik. deri në fund të vitit akademik, si dhe në kohën e pushimeve që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur me pagesë, pagat paguhen në masën e përcaktuar gjatë llogaritjes së tarifës në fillim të vitit akademik.
Regjistrimi N 36204
Në përputhje me pjesën 3 të nenit 333 Kodi i Punës Federata Ruse (Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2002, N 1, Art. 3; N 30, Art. 3014, Art. 3033; 2003, N 27, Art. 2700; 2004, N 18, Art. 1690; N 35, Art 1752; Art 4591; , Art 2868, Art. 3449, Art. 3454, Art. 3477; N 30, Art. 4037; N 48, 6165; N 52, Art. 6986; 2014, N 14, Art. 1542, art. 1547, art. 1548) dhe nënklauzola 5.2.71 e Rregullores për Ministrinë e Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 3 qershorit 2013 N 466 (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2013, N 23, Arti 2923, Nr. porosis:
1. Përcaktoni kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë) të personelit mësimor në përputhje me shtojcën nr. 1 të këtij urdhri.
2. Miraton Procedurën për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor, të përcaktuar në kontratën e punës (Shtojca nr. 2).
3. Njohin si të pavlefshëm urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse të datës 24 dhjetor 2010 N 2075 "Për kohëzgjatjen e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për shkallën e pagës) të punonjësve mësimdhënës" (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 4 shkurt 2011, regjistrimi N 19709).
ministri D. Livanov
Shtojca nr. 1
Kohëzgjatja e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë) të personelit mësimdhënës
1. Kohëzgjatja e orarit të punës (orët standarde të punës mësimore për pagë) për personelin mësimdhënës përcaktohet në bazë të një ore pune të reduktuar jo më shumë se 36 orë në javë.
2. Në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të personelit mësimor, për shkallën e pagës përcaktohen orët e mëposhtme të punës ose orët standarde të punës mësimore.
2.1. Orari i punës prej 36 orësh në javë përcaktohet nga:
personeli mësimor i klasifikuar si personel mësimor 1;
edukatorët e lartë të organizatave që zbatojnë veprimtari edukative Nga programet arsimore arsimin parashkollor dhe programet shtesë të arsimit të përgjithshëm, dhe shtëpitë e fëmijëve që kryejnë veprimtari edukative si lloj shtesë aktivitetet;
psikologë edukativë;
edukatorë socialë;
mësues-organizatorë;
mjeshtër të trajnimit industrial;
këshilltar i lartë;
instruktorë të punës;
mësues-bibliotekarë;
metodologë dhe metodologë të lartë të organizatave të angazhuara në veprimtari arsimore;
tutorët e organizatave që kryejnë veprimtari edukative, me përjashtim të organizatave që kryejnë veprimtari edukative në kuadër të programeve arsimore arsimin e lartë;
drejtuesit e edukimit fizik të organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional;
mësues-organizatorë të bazave të sigurisë së jetës;
instruktorë-metodologë, instruktorë të lartë-metodologë të organizatave që kryejnë veprimtari edukative.
2.2. Koha e punës prej 30 orësh në javë përcaktohet për arsimtarët e vjetër (me përjashtim të arsimtarëve të lartë të specifikuar në paragrafin 2.1 të kësaj shtojce).
2.3. Orët standarde të punës mësimore janë 20 orë në javë për pagën e përcaktuar:
mësues-defektologë;
mësues logopedi.
2.4. Orari standard i punës mësimore 24 orë në javë për shkallën e pagës është vendosur:
drejtorë muzikorë;
shoqërues.
2.5. Orari standard i punës mësimore prej 25 orë në javë për pagë është vendosur për edukatorët që ofrojnë drejtpërdrejt trajnim, edukim, mbikëqyrje dhe kujdes për studentët (nxënësit) me aftësi të kufizuara.
2.6. Orari standard i punës mësimore 30 orë në javë për shkallën e pagës është vendosur:
instruktorë të edukimit fizik;
edukatorët e organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programet bazë të arsimit të përgjithshëm, në të cilat janë krijuar kushte për akomodimin e nxënësve në një shkollë me konvikt, si dhe për mbikëqyrjen dhe kujdesin e fëmijëve në grupet passhkollore, organizatat për jetimët dhe fëmijët. të mbetura pa kujdes prindëror, organizata (grupe), përfshirë sanatoriumet, për studentët (nxënësit) me dehje nga tuberkulozi, organizatat mjekësore, organizatat e shërbimit social që kryejnë aktivitete edukative si një lloj aktiviteti shtesë (në tekstin e mëtejmë: organizata mjekësore dhe organizata të shërbimit social). , (me përjashtim të edukatorëve të parashikuar në paragrafët 2.5 dhe 2.7 të kësaj shtojce).
2.7. Orari standard i punës mësimore prej 36 orë në javë për pagë është vendosur për edukatorët e organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programe shtesë të arsimit të përgjithshëm, programe arsimore të arsimit parashkollor, programe arsimore të arsimit të mesëm profesional, si dhe atyre që ofrojnë mbikëqyrje dhe mbikëqyrje dhe kujdesi për fëmijët (me përjashtim të edukatorëve për të cilët normat e orëve të punës mësimore për shkallën e pagës parashikohen në paragrafët 2.5 dhe 2.6 të kësaj shtojce).
2.8. Orët standarde të punës mësimore për shkallën e pagës së personelit mësimdhënës të renditur në nënparagrafët 2.8.1 dhe 2.8.2 të këtij paragrafi merren si orët standarde të punës edukative (mësimore), e cila është pjesë e standardizuar e punës së tyre mësimore. në vijim referuar si orë standarde të punës edukative (mësimore)).
2.8.1. Orët standarde të punës edukative (mësimore) janë 18 orë në javë për normën e pagave të përcaktuara:
mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet bazë të arsimit të përgjithshëm (përfshirë ato të përshtatura);
mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programe shtesë të arsimit të përgjithshëm në fushën e artit, kulturës fizike dhe sportit;
mësuesit e arsimit plotësues dhe mësuesit e lartë të arsimit plotësues;
trajnerë-mësues dhe trajnerë të lartë-mësues të organizatave që kryejnë veprimtari edukative në kuadër të programeve edukative në fushën e kulturës fizike dhe sportit;
logopedët e organizatave mjekësore dhe organizatave të shërbimit social;
mësues të gjuhëve të huaja parashkollore organizatat arsimore;
mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional të një orientimi pedagogjik (me përjashtim të mësuesve të këtyre organizatave që zbatojnë normën e orëve të punës edukative (mësimore) prej 720 orë në vit për shkallën e pagës).
2.8.2. Orët standarde të punës edukative (mësimore) prej 720 orë në vit për normën e pagës vendosen për mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, përfshirë programet e integruara arsimore në fushën e artit (me përjashtim të mësuesve të përcaktuara në nënpikën 2.8.1 të kësaj pike), dhe për programet bazë të formimit profesional.
Shënime:
1. Në varësi të pozicionit të mbajtur në orari i punës personeli mësimor përfshin punën edukative (mësimore), punën edukative, punë individuale me studentë, shkencorë, krijues dhe punë kërkimore, si dhe punë të tjera pedagogjike të parashikuara nga përgjegjësitë e punës (të punës) dhe (ose) plan individual, - punë metodologjike, përgatitore, organizative, diagnostike, monitoruese, punë e parashikuar nga planet për aktivitete edukative, edukative, sportive, krijuese e të tjera të kryera me nxënës.
2. Orët standarde të punës mësimore për shkallën e pagës së personelit mësimor, të parashikuar në paragrafët 2.3 - 2.7 të kësaj shtojce, përcaktohen në orë astronomike. Normat për orët e punës edukative (mësimore) të parashikuara në paragrafin 2.8 të kësaj shtojce përcaktohen në orët astronomike, duke përfshirë pushimet e shkurtra (prerjet), pauzën dinamike.
3. Orët standarde të punës mësimore për shkallën e pagës të parashikuar në paragrafët 2.5 - 2.7 të kësaj shtojce, dhe normat për orët e punës edukative (mësimore) të parashikuara në paragrafin 2.8 të kësaj shtojce janë vlera të llogaritura për llogaritjen e pagave për mësimdhënie. stafin për muajin, duke marrë parasysh atë që është krijuar nga organizata, duke kryer aktivitete edukative, vëllimin e punës mësimore ose punës edukative (mësimore) në javë (në vit).
4. Për punën pedagogjike ose punën edukative (mësimore) të kryer nga mësuesi me pëlqimin e tij me shkrim mbi normën e përcaktuar të orëve për shkallën e pagës ose nën normën e përcaktuar të orëve për shkallën e pagës, pagesa bëhet nga norma e vendosur. shkalla e pagës në përpjesëtim me vëllimin e përcaktuar në të vërtetë të punës mësimore ose punës edukative (mësimore), me përjashtim të rasteve të pagesës së plotë të shkallës së pagës, e garantuar në përputhje me paragrafin 2.2 të shtojcës 2 të këtij urdhri për mësuesit që nuk mund të sigurohen. me një ngarkesë mësimore në shumën që korrespondon me orët standarde të punës edukative (mësimore) të përcaktuara për pagën javore.
1 Nënseksioni 1 i Seksionit 1 të nomenklaturës së pozicioneve për personelin mësimor të organizatave që kryejnë veprimtari arsimore, pozicionet e drejtuesve të organizatave arsimore, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 8 gushtit 2013 N 678 (Legjislacioni i mbledhur i Federata Ruse, 2013, N 33, Art 4381).
Shtojca nr. 2
Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor e parashikuar në kontratën e punës
I. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Procedura për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor të përcaktuar në kontratën e punës (në tekstin e mëtejmë Procedura) përcakton rregullat për përcaktimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës të parashikuar në kontratën e punës, arsyet e ndryshimit të saj, rastet e vendosjes së kufiri i sipërm i ngarkesës mësimore në varësi të pozicionit dhe (ose) specialitetit të punonjësve mësimorë, duke marrë parasysh karakteristikat e punës së tyre.
1.2. Gjatë përcaktimit të ngarkesës mësimore të personelit mësimor, vëllimi i tij përcaktohet për zbatimin e punës edukative (mësimore) në ndërveprim me studentët sipas llojit. veprimtari edukative, kurrikulë e vendosur (kurrikula individuale), monitorim i vazhdueshëm i progresit, certifikim i ndërmjetëm dhe përfundimtar i studentëve.
1.3. Vëllimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor që kryen punë edukative (mësimore) përcaktohet çdo vit në fillim të vitit shkollor (periudha stërvitore, sezoni sportiv) dhe përcaktohet nga organi lokal. akt normativ organizatë që kryen veprimtari edukative.
1.4. Vëllimi i ngarkesës mësimore të vendosur për një punonjës mësimor përcaktohet në kontratën e punës të lidhur nga punonjësi mësimor me organizatën që kryen veprimtari arsimore.
1.5. Vëllimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor (me përjashtim të personelit mësimor që plotëson pozicionet e stafit mësimdhënës), i vendosur në fillim të vitit akademik (periudha e trajnimit, sezoni sportiv), nuk mund të ndryshohet në vitin aktual akademik (periudha e trajnimit, sezoni sportiv) me iniciativën e punëdhënësit, me përjashtim të ndryshimeve në vëllimin e ngarkesës mësimore të stafit mësimdhënës të përcaktuar në nënpikën 2.8.1 të shtojcës nr. 1 të këtij urdhri, në drejtim të reduktimit të tij, i shoqëruar me ulje numri i orëve kurrikula, oraret arsimore, zvogëlimi i numrit të nxënësve, klasave, grupeve, zvogëlimi i numrit të klasave (grupet e klasave).
1.6. Vëllimi i ngarkesës mësimore të stafit mësimdhënës (me përjashtim të personelit mësimor që plotëson pozicionet e stafit mësimdhënës), i vendosur në vitin aktual akademik (periudha e trajnimit, sezoni sportiv), nuk mund të ndryshohet me iniciativën e punëdhënësit për vitin e ardhshëm. viti akademik(periudha stërvitore, sezoni sportiv) me përjashtim të rasteve të ndryshimeve të ngarkesës mësimore të personelit mësimdhënës të përcaktuar në pikën 2.8 të shtojcës nr. te kurrikulat, oraret e studimeve, zvogëlimi i numrit të nxënësve të angazhuar, grupe, reduktimi i numrit të klasave (grupeve të klasave).
1.7. Një ndryshim i përkohshëm ose i përhershëm (rritje ose ulje) e ngarkesës mësimore të personelit mësimor në krahasim me ngarkesën mësimore të përcaktuar në kontratën e punës lejohet vetëm me marrëveshje të palëve në kontratën e punës të lidhur në me shkrim, me përjashtim të ndryshimeve në vëllimin e ngarkesës mësimore të personelit mësimor në drejtim të zvogëlimit të saj, të parashikuara në pikat 1.5 dhe 1.6 të kësaj procedure.
1.8. Punëdhënësi është i detyruar të njoftojë me shkrim personelin mësimor për ndryshimet në vëllimin e ngarkesës mësimore (rritje ose ulje), si dhe arsyet që kanë bërë të nevojshme ndryshime të tilla, jo më vonë se dy muaj përpara se të bëhen ndryshimet e propozuara, me përjashtim të rasteve. ku ndryshimi i vëllimit të ngarkesës mësimore kryhet me marrëveshje të palëve në kontratën e punës.
1.9. Rregulloret lokale të organizatave që kryejnë veprimtari edukative për çështjet e përcaktimit të ngarkesës mësimore të personelit mësimor që kryejnë punë edukative (mësimore), si dhe ndryshimet e saj, miratohen duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore. ose organ tjetër përfaqësues i punëtorëve (nëse ekziston një organ i tillë përfaqësues).
II. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve dhe pedagogëve për të cilët norma e orëve mësimore është 18 orë në javë për pagë, arsyet e ndryshimit të saj
2.1. Ngarkesa mësimore e mësuesve dhe instruktorëve përcaktohet duke marrë parasysh numrin e orëve në kurrikul, programet e punës së lëndëve akademike, programet arsimore dhe personelin e organizatës që kryen veprimtari edukative.
2.2. Pagesa e plotë e shkallës së pagës, duke iu nënshtruar ngarkimit shtesë të normës së përcaktuar të orëve me punë të tjera mësimore, u garantohet mësuesve të mëposhtëm, të cilët nuk mund të pajisen me ngarkesë mësimore në masën që korrespondon me normën e orëve arsimore (mësimore ) puna e vendosur për normën e pagës javore:
Klasat 1 - 4 për mësimin e gjuhëve të huaja, muzikën, artet figurative dhe edukimin fizik kalojnë te mësuesit specialistë;
Klasat 1 - 4 që nuk kanë trajnimin e nevojshëm për të kryer mësime të gjuhës ruse, organizata që kryejnë aktivitete edukative sipas programeve arsimore fillore arsimi i përgjithshëm me gjuhën amtare (jo-ruse) të mësimit, e vendosur në zonat rurale;
Organizatat në gjuhën ruse që kryejnë aktivitete edukative në programet arsimore të arsimit të përgjithshëm fillor me një gjuhë mësimore amtare (jo-ruse), të vendosura në zonat rurale;
kultura fizike e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore sipas programeve të arsimit të përgjithshëm të vendosura në vendbanimet rurale;
gjuha e huaj e organizatave që ushtrojnë veprimtari arsimore sipas programeve të arsimit të përgjithshëm, të vendosura në fshatrat e ndërmarrjeve të prerjeve dhe raftingut dhe ndërmarrjeve kimike të pylltarisë.
2.3. Gjatë përcaktimit të ngarkesës mësimore për vitin e ri akademik, mësuesit dhe pedagogët për të cilët organizata që kryen veprimtari arsimore është vendi kryesor i punës, vëllimi i tij ruhet dhe vazhdimësia e mësimdhënies së lëndëve akademike, kurseve, disiplinave (module) në klasa ( grupe klasash), sigurohet grupe, përveç rasteve të parashikuara në paragrafin 1.7 të kësaj procedure.
Ruajtja e vëllimit të ngarkesës mësimore dhe vazhdimësia e mësimdhënies së lëndëve akademike, kurseve, disiplinave (moduleve) për mësuesit dhe mësuesit e klasave, grupeve përfundimtare sigurohet duke u siguruar atyre ngarkesën mësimore në klasa (klasa- grupe), grupe në të cilat studimi i atyre që mësohen nga këta mësues dhe mësues fillon për herë të parë lëndët, kurset, disiplinat (modulet) akademike.
2.4. Mësuesit, si dhe mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional me orientim pedagogjik, duke zbatuar orët standarde të punës edukative (mësimore) prej 18 orë në javë për një tarifë pagash, dhe për të cilët, për arsye jashtë kontrollit të tyre, ngarkesa mësimore zvogëlohet gjatë vitit akademik në krahasim me ngarkesën akademike të vendosur në fillim të vitit akademik, pas skadimit të afatit të njoftimit për uljen e saj, të parashikuar në pikën 1.8 të kësaj procedure, deri në fundi i vitit akademik, si dhe gjatë periudhës së pushimeve që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur me pagesë dhe pushimin vjetor shtesë me pagesë, të paguara:
pagat për numrin aktual të mbetur të orëve të punës studimore (mësimore), nëse tejkalon normën e orëve të punës studimore (mësimore) në javë të përcaktuara për shkallën e pagës;
paga në masën e një tarife mujore, nëse vëllimi i ngarkesës mësimore para se të zvogëlohej korrespondonte me orët standarde të punës arsimore (mësimore) në javë të përcaktuara për shkallën e pagës, dhe nëse është e pamundur t'i plotësoni ato me mësime të tjera. punë;
pagat e përcaktuara para uljes së ngarkesës mësimore, nëse janë vendosur nën orët standarde të punës edukative (mësimore) në javë të përcaktuara për shkallën e pagës dhe nëse ato nuk mund të ngarkohen me punë të tjera mësimore.
2.5. Kur u besohet mësuesve të organizatave që zbatojnë programe bazë të arsimit të përgjithshëm, për të cilat organizatat e specifikuara janë vendi kryesor i punës, përgjegjësitë për mësimin në shtëpi të fëmijëve që, për arsye shëndetësore, nuk mund të marrin pjesë në organizata të tilla, numri i orëve të përcaktuara për mësimin e fëmijëve të tillë përfshihet në ngarkesën mësimore të mësuesve.
2.6. Fillimi i pushimeve për studentët, përfshirë ata që studiojnë në shtëpi, nuk është bazë për uljen e ngarkesës mësimore dhe pagave të mësuesve, përfshirë edhe në rastet kur konkluzioni organizatë mjekësore, e cila është bazë për organizimin e shkollimit në shtëpi, vlen vetëm deri në fund të vitit shkollor.
2.7. Ngarkesa mësimore e kryer për zëvendësimin e mësuesve dhe pedagogëve që mungojnë përkohësisht për sëmundje dhe arsye të tjera paguhet shtesë.
III. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve të arsimit plotësues, mësuesve të arsimit të lartë shtesë dhe ngarkesës mësimore (trajnuese) të trajnerëve-mësimdhënësve, trajnerëve të lartë-mësimdhënësve, arsyet e ndryshimit të saj
3.1. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve të arsimit plotësues, mësuesve të arsimit të lartë shtesë dhe i ngarkesës mësimore (trajnuese) të trajnerëve-mësimdhënësve, trajnerëve të lartë-mësimdhënësve, si dhe ndryshimet e saj bëhen duke marrë parasysh specifikat e zbatimit të programeve shtesë. programet e arsimit të përgjithshëm në fushën e arteve, kulturës fizike dhe sporteve, programet e trajnimit sportiv në përputhje me paragrafët 2.1, 2.2, 2.4 - 2.6 të kësaj procedure.
IV. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve të organizatave që kryejnë veprimtari edukative në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, norma e orëve të punës arsimore (mësimore) për pagën e së cilës është 720 orë në vit, arsyet për ndryshimin e saj
4.1. Për mësuesit e organizatave që kryejnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, orët standarde të punës arsimore (mësimore) për pagën e të cilave është 720 orë në vit, vëllimi i ngarkesës vjetore mësimore përcaktohet në bazë të 10 akademike muaj.
Ngarkesa e studimit në fundjavë dhe në ditë jo pune pushime nuk është planifikuar.
4.2. Për mësuesit me leje bazë vjetore të zgjatur me pagesë dhe (ose) pushim vjetor shtesë të paguar pas fillimit të vitit akademik, ngarkesa mësimore përcaktohet në bazë të vëllimit të saj për vitin e plotë akademik me zbatimin e mëvonshëm të kushteve për uljen e saj të parashikuara për në paragrafin 4.4 të kësaj procedure.
4.3. Për mësuesit e punësuar gjatë vitit akademik, vëllimi i ngarkesës vjetore të mësimdhënies përcaktohet nga numri i muajve të plotë të mbetur deri në fund të vitit akademik.
4.4. Në rastin kur ngarkesa mësimore në vëllimin vjetor të përcaktuar në fillim të vitit akademik nuk mund të përmbushet nga mësuesi për shkak të qëndrimit në një pushim bazë vjetor të zgjatur me pagesë ose në një pushim vjetor shtesë me pagesë, në kampe trajnimi, në një biznes. udhëtim, për shkak të paaftësisë së përkohshme, një farë ngarkese mësimore vjetore i nënshtrohet një uljeje me 1/10 për çdo muaj të plotë mungesë nga puna dhe në bazë të numrit të ditëve të humbura të punës për një muaj jo të plotë.
4.5. Nëse mësuesi kryen realisht punë edukative (mësimore) në ditën e lëshimit të certifikatës së paaftësisë, në ditën e nisjes për udhëtim pune dhe në ditën e kthimit nga një udhëtim pune, ngarkesa mësimore nuk ulet.
4.6. Paga mesatare mujore paguhet çdo muaj, pavarësisht nga vëllimi i ngarkesës mësimore të kryer nga mësuesit në çdo muaj të vitit akademik, si dhe gjatë periudhës së pushimeve, e cila nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur me pagesë dhe shtesën vjetore të paguar. largohen.
4.7. Mësuesit e organizatave që ushtrojnë veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të mesëm profesional, duke zbatuar normën e orëve të punës edukative (mësimore) prej 720 orë në vit në masën e pagës, për të cilët, për arsye jashtë kontrollit të tyre, gjatë vitit akademik ngarkesa mësimore zvogëlohet në krahasim me ngarkesën mësimore, të vendosur në fillim të vitit akademik, ose zvogëlohet për arsyet e parashikuara në pikën 4.4 të kësaj procedure, deri në fund të vitit akademik, si dhe gjatë periudhës së pushimeve që nuk përkon me pushimin vjetor kryesor të zgjatur të paguar dhe pushimin vjetor shtesë të paguar, pagat paguhen në masën e përcaktuar në fillim të vitit shkollor.
V. Veçoritë e përcaktimit të ngarkesës mësimore të personelit mësimor që është me leje prindërore deri në moshën tre vjeçare të fëmijës, si dhe për personat që zënë pozicione të personelit mësimdhënës në periudhë të caktuar, me kohë të pjesshme ose kryerjen e punëve të tjera së bashku me punën e përcaktuar në kontratën e punës
5.1. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të mësuesve, instruktorëve, mësuesve të arsimit plotësues, mësuesve të lartë të arsimit plotësues, trajnerëve-mësimdhënësve, trajnerëve të lartë-mësimdhënësve që janë në pushim prindëror derisa fëmija të mbush moshën tre vjeç bëhet në përputhje me Kreun I - IV të kësaj procedure, përkatësisht, dhe shpërndahet për periudhën e caktuar ndërmjet personelit tjetër mësimdhënës.
5.2. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor për një periudhë të caktuar kryhet për të përmbushur ngarkesën mësimore për periudhën e zëvendësimit të personelit mësimor që mungon përkohësisht, si dhe për periudhën. zëvendësim i përkohshëm pozicion vakant para punësimit të një punonjësi të përhershëm.
5.3. Përcaktimi dhe ndryshimi i ngarkesës mësimore të personave që mbajnë pozicione mësimore me kohë të pjesshme, si dhe duke plotësuar këto pozicione së bashku me punën e përcaktuar në kontratën e punës (përfshirë drejtuesit e organizatave që ushtrojnë veprimtari arsimore, zëvendësit e tyre, punonjësit e tjerë së bashku me punë), kryhet në përputhje me Kreun I - IV dhe VI të kësaj procedure.
5.4. Përcaktimi i ngarkesës mësimore për personat që plotësojnë pozicionet e mësimdhënies së bashku me punën e përcaktuar në kontratën e punës bëhet duke lidhur marrëveshje shtesë te kontrata e punës, e cila tregon periudhën gjatë së cilës do të kryhet puna edukative (mësimore), përmbajtjen e saj, vëllimin e ngarkesës mësimore dhe masën e pagesës.
VI. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor të klasifikuar si personel mësimor dhe arsyet për ndryshimin e saj
6.1. Përcaktimi i ngarkesës mësimore të personelit mësimor që plotëson pozicionet e personelit mësimdhënës (në tekstin e mëtejmë personeli mësimor), çdo vit në fillim të vitit akademik sipas ndarjet strukturore organizatë që kryen veprimtari arsimore në programet arsimore të arsimit të lartë, shtesë programe profesionale(në tekstin e mëtejmë në këtë kapitull - organizata), duke marrë parasysh fushat e trajnimit që ato ofrojnë, akti rregullator vendor i organizatës përcakton vëllimin mesatar të ngarkesës mësimore, si dhe kufijtë e sipërm të tij, të diferencuar sipas pozicioneve të personelit mësimdhënës. .
6.2. Ngarkesa mësimore e çdo anëtari të personelit mësimdhënës përcaktohet në varësi të pozitës që zë, nivelit të kualifikimeve të tij dhe nuk mund të tejkalojë kufijtë e sipërm të përcaktuar për pozitat e personelit mësimdhënës në mënyrën e përcaktuar në paragrafin 6.1 të kësaj procedure.
6.3. Ngarkesa mësimore e personelit mësimor përfshin punën kontaktuese të studentëve me mësuesin në llojet e veprimtarive edukative të përcaktuara nga paragrafi 54 i Procedurës për organizimin dhe zbatimin e veprimtarive arsimore në programet arsimore të arsimit të lartë - programet bachelor, programet e specialitetit, programet master, të miratuara me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse nga 19 dhjetor 2013 N 1367 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 24 shkurt 2014, regjistrimi N 31402) (në tekstin e mëtejmë referuar si Procedura e miratuar nga Urdhri N 1367), pika 7 e Procedurës për organizimin dhe kryerjen e veprimtarive arsimore në programet arsimore të arsimit të lartë - programet e rezidencës, miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse, datë 19 nëntor 2013 N 1258 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 28 janar 2014, regjistrimi N 31136) (në tekstin e mëtejmë - Procedura e miratuar me urdhër N 1258), paragrafi 9 i Procedurës për organizimin dhe zbatimin e veprimtarive arsimore në programet arsimore të arsimit të lartë - programe për trajnimin e personelit shkencor dhe pedagogjik në shkollën pasuniversitare (studime pasuniversitare), miratuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse, datë 19 nëntor 2013 N 1259 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 28 janar, 2014, regjistrimi N 31137) (në tekstin e mëtejmë: Procedura e miratuar me Urdhrin N 1259), pika 17 e Procedurës për organizimin dhe zbatimin e aktiviteteve arsimore në programe profesionale shtesë, miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse datë 1 korrik 2013 N 499 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 20 gusht 2013, regjistrimi N 29444), i ndryshuar me urdhër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës së Federatës Ruse të datës 15 nëntor 2013 N 1244 (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 14 janar 2014, regjistrimi N 31014).
6.4. Standardet kohore për llojet e veprimtarive edukative të parashikuara në pikën 6.3 të kësaj procedure, të përfshira në ngarkesën mësimore të personelit mësimdhënës, përcaktohen në mënyrë të pavarur nga organizata dhe miratohen me rregulloret e saj vendore.
Standardet kohore për llojet e aktiviteteve edukative të përfshira në ngarkesën mësimore të stafit mësimdhënës gjatë zbatimit të programeve arsimore në fushën e trajnimit të personelit në interes të mbrojtjes dhe sigurisë së shtetit, duke siguruar ligjin dhe rendin në federal organizatat qeveritare administruar nga federale agjencive qeveritare të përcaktuara në pjesën 1 të nenit 81 Ligji Federal datë 29 dhjetor 2012 "Për arsimin në Federatën Ruse" 1, përcaktohen nga akti rregullator vendor i organizatës në marrëveshje me agjencinë përkatëse të qeverisë federale.
Një orë akademike ose astronomike merret si njësi kohore në përputhje me vlerën e përcaktuar të njësisë së kredisë që përdoret në zbatimin e programeve arsimore, në përputhje me paragrafin 28 të Procedurës së miratuar me Urdhrin N 1367, pika 17 e Procedurës së miratuar. me Urdhrin N 1258, pika 18 e Procedurës miratuar me Urdhrin N 1259.
6.5. Raporti i ngarkesës mësimore të personelit mësimor të krijuar për vitin akademik dhe veprimtarive të tjera të parashikuara përgjegjësitë e punës dhe (ose) një plan individual (shkencor, krijues, kërkimor, metodologjik, përgatitor, organizativ, diagnostikues, terapeutik, ekspert, të tjera, përfshirë ato që lidhen me përmirësimin e nivelit profesional), brenda orarit të përcaktuar të punës, të përcaktuar me aktin rregullator vendor të organizatës në varësi të pozicionit të punonjësit.
VII. Vendosja e një kufiri të sipërm për ngarkesën mësimore të stafit mësimdhënës
7.1. Në varësi të pozicionit të mbajtur, ngarkesa mësimore e stafit mësimdhënës kufizohet në një kufi të sipërm në rastet e mëposhtme:
7.1.1. Në organizatat që kryejnë veprimtari arsimore sipas programeve arsimore të arsimit të mesëm profesional, mësuesit, norma e orëve të punës arsimore (mësimore) për pagën e së cilës është 720 orë në vit, kufiri i sipërm i ngarkesës mësimore përcaktohet në një shuma jo më shumë se 1440 orë në vitin akademik;
7.1.2. Në organizatat që kryejnë veprimtari edukative në programet arsimore të arsimit të lartë, kufiri i sipërm i ngarkesës mësimore, i përcaktuar nga pozicionet e personelit mësimor, në mënyrën e parashikuar në paragrafin 6.1 të kësaj procedure, përcaktohet në një vëllim jo më shumë se 900 orë në viti akademik;
7.1.3. Në organizatat që kryejnë veprimtari edukative në programe profesionale shtesë, kufiri i sipërm i ngarkesës mësimore, i përcaktuar nga pozicionet e personelit mësimdhënës, në mënyrën e parashikuar në paragrafin 6.1 të kësaj procedure, përcaktohet në një vëllim jo më shumë se 800 orë në viti akademik.
7.2. Vëllimi i ngarkesës mësimore kur punon me kohë të pjesshme me të njëjtin dhe (ose) një punëdhënës tjetër në pozicionet e stafit mësimdhënës nuk duhet të kalojë gjysmën e kufirit të sipërm të ngarkesës mësimore, të përcaktuar nga pozicionet e stafit mësimdhënës në mënyrën e parashikuar në paragrafin 6.1. të kësaj procedure.
1 Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2012, Nr. 53, Art. 7598; 2013, N 19, Art. 2326; N 23, Art. 2878; N 27, Art. 3462; N 30, Art. 4036; N 48, art. 6165; 2014, N 6, Art. 562, Art. 566; N 19, Art. 2289; N 22, Art. 2769, N 23, art. 2933; N 26, Art. 3388; N 30, Art. 4263; 2015, N 1, Art. 42, Art. 53.
