Shtëpi › Apartamente ne shitje › Operator i larjes së rrobave. Kurrikula dhe programi për trajnimin, rikualifikimin dhe aftësimin e avancuar të punëtorëve në profesionin "Operatori larëse dhe riparues i veshjeve të punës; Drejtoria e punës së operatorit të larjes dhe riparimit

Operator i larjes së rrobave. Kurrikula dhe programi për trajnimin, rikualifikimin dhe aftësimin e avancuar të punëtorëve në profesionin "Operatori larëse dhe riparues i veshjeve të punës; Drejtoria e punës së operatorit të larjes dhe riparimit

Përshëndetje! Punësuam një person si lavanteri, i cili na solli një certifikatë që tregonte se është operator lavanterie e kategorisë së tretë. Në bazë të cilit dokument duhet ta paguajmë? pagat sipas kategorisë 3, nëse në ETKS nr.62 flasim vetëm për operatorin e makinave larëse të kategorive 2,3,4,5 dhe në ETKS nr.1 për një punëtor për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës të 2 kategorive? A ka ndonjë dokument që thotë se po, ka lavatriçe të kategorisë së 3-të? Dhe një pyetje tjetër: a është një punonjës i lavanderisë një nëpunës civil që ka të drejtë për përfitim shëndetësor dhe nëse po, në bazë të cilit ligj?

Profesioni i punëtorit “Operator i larjes së lirive dhe riparimit të veshjeve të punës” (kategoria 1) është përfshirë në projektin ETKS numër 01, të cilin këtë vit Ministria do ta fokusojë. regjistrimin shtetëror në Ministrinë e Drejtësisë.

ETKS (65 numra sipas llojit të veprimtarisë) janë të afishuara në bazën ligjore “Adilet”.

Pagesa duhet të bëhet sipas profesionit “Punonjës që lan dhe riparon rrobat e punës” (kategoria e dytë).

Sipas nenit 1 Kodi i Punës në Republikën e Kazakistanit, nëpunës civil është një person që mban një pozicion të paguar në përputhje me procedurën e përcaktuar me legjislacionin e Republikës së Kazakistanit. pozicion me kohë të plotë në ndërmarrjet shtetërore, institucionet qeveritare dhe zbatimi kompetencat zyrtare me qëllim zbatimin e detyrave dhe funksioneve të tyre dhe kryerjen e mirëmbajtjes teknike dhe sigurimin e funksionimit të organeve qeveritare.

Lista e pozicioneve të nëpunësve civilë u miratua me Dekret të Qeverisë së Republikës së Kazakistanit të datës 27 shtator 2007 N 850.

Sipas këtë listë nëpunësit civilë, së bashku me specialistë të nivelit të duhur të kualifikimeve, përfshijnë performues teknikë dhe punëtorë të kualifikuar , puna e të cilit kërkon formimi profesional dhe njohuri të veçanta në përputhje me Drejtorinë e Unifikuar të Tarifave dhe Kualifikimit të Punës dhe Profesioneve të Punëtorëve (në tekstin e mëtejmë ETKS).

Punëtorët e pakualifikuar kryejnë punë të thjeshta mekanike, kryesisht duke përfshirë përdorimin e veglave të dorës dhe disa përpjekje. Pjesa më e madhe e kësaj kategorie të profesioneve me jakë blu karakterizohet nga prania e një gjenerali bazë ose dytësor arsimi i përgjithshëm ose arsimi i mesëm i përgjithshëm dhe aftësimi individual në vendin e punës. Në praktikë, punëtorët e kategorisë 1 dhe 2 klasifikohen si të pakualifikuar.

Vendimi për klasifikimin e punëtorëve si punëtorë të kualifikuar dhe të pakualifikuar në çdo rast konkret merret nga komisioni i kualifikimit në bazë të karakteristikave tarifore dhe kualifikuese.

Bekbosynova D.S. – eksperti kryesor Departamenti i Pagave

Rezoluta e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse e 4 gushtit 2000 N 56
“Për ndryshimet në karakteristikat tarifore dhe kualifikuese për profesionet e industrisë së përgjithshme punëtorë"

Ministria e Punës dhe Zhvillimit Social Federata Ruse Në lidhje me sqarimin e natyrës së punës së kryer për profesione të caktuara të punëtorëve, vendos:

Prezantoni ndryshime në përputhje me shtojcën në karakteristikat tarifore dhe kualifikuese për profesionet e industrisë së përgjithshme të punëtorëve, të miratuar me Dekret të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të 10 nëntorit 1992 N 31.

Zëvendësministri i Parë

punës dhe zhvillimit social

Federata Ruse V. Rozhkov

Aplikimi

me vendimin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse

Ndryshimi
në karakteristikat tarifore dhe kualifikuese për të gjithë industrinë
profesionet e punëtorëve të miratuara me vendim të Ministrisë
Puna e Federatës Ruse e datës 10 nëntor 1992 N 31

Emërtimi i profesionit “Punëtor për larjen dhe riparimin e rrobave të punës” në “Makinist për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës”, duke përcaktuar tarifat dhe karakteristikat kualifikuese të këtij profesioni në formulimin e mëposhtëm:

"Operator i larjes dhe riparimit të rrobave të punës"

kategoria e 2-të

Karakteristikat e veprës. Larja e rrobave të punës, peshqirëve, perdeve në lavatriçe dhe larja me dorë. Tharje në kazane tharjeje (dhoma) ose kushte natyrore, hekurosje në presa, kalanda ose me dorë. Riparime të vogla të veshjeve të punës me dorë dhe në makinë qepëse, etiketim. Përgatitja e solucioneve pastrimi dhe dezinfektimi. Pritja, renditja dhe lëshimi i veshjeve të punës. Përgatitja e dokumentacionit të vendosur.

Duhet ditur:teknologji për larjen e veshjeve të punës të bëra nga materiale të ndryshme; pajisjen, rregullat e funksionimit të pajisjeve që servisohen; llojet, vetitë e detergjenteve dhe dezinfektuesve të përdorur dhe mënyrat e përdorimit dhe përgatitjes së tyre; rregullat për mbajtjen e dokumentacionit të vendosur”.

Karakteristikat tarifore dhe kualifikuese të profesionit "Makinist për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës" kërkohen për të përcaktuar llojet e punës norma tarifore dhe caktimin e kategorive sipas Federatës Ruse.

Bazuar në karakteristikat e specifikuara të punës së kryer dhe kërkesat për njohuri dhe aftësi profesionale, një përshkrim pune për shoferin për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës, si dhe dokumentet e personelit, duke përfshirë kryerjen e intervistave dhe testimit për punësim.

Gjatë hartimit të udhëzimeve të punës (punës), është e nevojshme të merren parasysh dispozitat e përgjithshme dhe rekomandimet për diplomim, nëse nuk ka informacion të mjaftueshëm, referojuni kërkimit të profesionit përmes alfabetit.

Operator për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës kategoria e 2-të

Karakteristikat e veprës. Larja e rrobave të punës, peshqirëve, perdeve në lavatriçe dhe larja me dorë. Tharje në kazane tharjeje (dhoma) ose kushte natyrore, hekurosje në presa, kalanda ose me dorë. Riparime të vogla të veshjeve të punës me dorë dhe në makinë qepëse, etiketim. Përgatitja e solucioneve pastrimi dhe dezinfektimi. Pritja, klasifikimi dhe lëshimi i veshjeve të punës. Përgatitja e dokumentacionit të vendosur.

Duhet ditur: teknologji për larjen e veshjeve të punës të bëra nga materiale të ndryshme; pajisjen, rregullat e funksionimit të pajisjeve që servisohen; llojet, vetitë e detergjenteve dhe dezinfektuesve të përdorur dhe mënyrat e përdorimit dhe përgatitjes së tyre; rregullat për mbajtjen e dokumentacionit të vendosur”.

Më intereson pyetja: a ka një standard profesional të miratuar për një operator lavanderie (lavanderi)? Ne kemi një klub fitnesi dhe tavolina e personelit ka një rresht "Lavander", nëse nuk ka standard profesional, atëherë mund të lini emrin "lavanderi"?

Përgjigju

Përgjigja në pyetjen:

Nuk ka asnjë standard profesional për një punonjës, funksioni i punës i të cilit përfshin larjen e rrobave.

Por titulli i punës nuk duhet të quhet "lavanderi".

Kur zgjidhni një titull pune, duhet të udhëhiqeni nga ETKS.

Nga rregull i përgjithshëm, titujt e punës dhe kërkesat e kualifikimit përcaktohen nga punëdhënësi sipas gjykimit të tij.

Por nëse me kryerjen e punës në pozita apo profesione të caktuara legjislacioni i punës detyron dhënien e kompensimit dhe përfitimeve (pension të parakohshëm, pushim shtesë, rritja e pagave) ose vendos ndonjë kufizim, atëherë emrat e këtyre pozicioneve dhe profesioneve, kërkesat e kualifikimit duhet të përputhen libra referencë kualifikimi, standarde profesionale . Pajtueshmëria e specifikuar duhet të respektohet si në kontrata e punës me punonjësin, ku do të tregohet pozicioni i tij (puna e kryer sipas profesionit), dhe në tabelën e personelit të organizatës. Kjo thuhet në Art. 57 Kodi i Punës i Federatës Ruse.

Ky rregull vlen për:

1. Punonjësit që punojnë në kushte të rrezikshme pune;

2. Pedagogjike, punëtorët mjekësorë, punonjës "verior" dhe të tjerë që kanë të drejtën e pensionit preferencial: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Çdo punonjës tjetër, nëse është në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse, të tjerë ligjet federale me kryerjen e punës sipas të caktuar pozita, profesione, specialitete lidhur me dhënien e kompensimit dhe përfitimeve ose praninë e kufizimeve.

EKS dhe ECTS nuk janë anuluar për shkak të vendosjes së standardeve profesionale . Shih shkresën e Ministrisë së Punës datë 04/04/2016 Nr 14-0/10/13-2253. Kjo do të thotë, ju mund të vazhdoni t'i përdorni ato në punën tuaj, si së bashku me standardet profesionale ashtu edhe në mungesë të tyre.

vini re se në lidhje me punonjësit që plotësojnë pozicione për të cilat punonjësi ka të drejtë për garanci, kompensim, përfitime, kërkesa të prof. standardet OSE librat e referencës së kualifikimit janë të detyrueshëm tani dhe më parë ishin të detyrueshëm që nga 15 dhjetori 2012 (neni 57 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, Ligji Federal i 3 dhjetorit 2012 N 236-FZ Për Ndryshimet në Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe neni 1 i ligjit federal "Për rregullimin teknik"

Duhet të theksohet gjithashtu se titujt arbitrarë të punës mund të krijojnë vështirësi të caktuara për çdo organizatë. Sipas Ligjit Federal të 28 dhjetorit 2013 N 426-FZ "Për një vlerësim të veçantë të kushteve të punës", çdo organizatë është e detyruar të kryejë vlerësim i veçantë kushtet e punës së punonjësve të tyre. Kjo vlen për të gjitha organizatat, pavarësisht nga lloji, forma ligjore ose forma e pronësisë së tyre. Gjatë kryerjes së një vlerësimi të veçantë, do të jetë e nevojshme të pasqyrohet jo vetëm emri i pozicionit, por edhe kodi i tij sipas Klasifikues gjithë-rus specie aktiviteti ekonomik(Klauzola 2 e nenit 18 të Ligjit), dhe nëse pozicioni nuk është paraparë nga ndonjë nga AQSH, atëherë plotësoni këtë kërkesë Do të jetë e vështirë për ju. Bazuar në rekomandimin e organizatës që kryen vlerësimin e veçantë të kushteve të punës, pozicioni përkatës do të duhet të riemërtohet.

Titujt arbitrar të punës do të krijojnë vështirësi për organizatën kur hartojnë raporte të ndryshme, për shembull, 1-T (prof).

Punëdhënësve u kërkohet të zbatojnë standardet profesionale në drejtim të:

 emrat e pozicioneve, nëse kryerja e punës në lidhje me pozicionin shoqërohet me dhënien e kompensimit, përfitimet ose praninë e kufizimeve. Në këto raste, emri i pozicionit duhet të tregohet në përputhje me standardin e miratuar profesional ose librat e referencës së kualifikimit (neni 57, 195.3 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, paragrafi 5 i letrës së Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 4 Prill 2016 Nr 14-0/10/13-2253). Nëse një punonjës ka të drejtë për pension të parakohshëm sipas listës, dhe titulli i pozicionit në standardin profesional nuk korrespondon me titullin e pozicionit në listë dhe drejtorinë e kualifikimit, mos nxitoni të ndryshoni titullin e pozicioni sipas standardit profesional deri në ndryshimin e legjislacionit dhe vendosjen e identitetit në emër të profesioneve.

 kërkesat për arsimim, njohuri dhe aftësi. Kjo është, nëse kërkesat për kualifikimet që një punonjësi ka nevojë për të kryer të tijat funksioni i punës, i krijuar nga Kodi i Punës i Federatës Ruse, ligjet federale ose akte të tjera rregullatore ligjore (neni 195.3 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Në raste të tjera, nëse kërkesat për kualifikim nuk përcaktohen me ligj, standardet profesionale vazhdojnë të kenë natyrë këshillimore.

"Drejtoria e Kualifikimit të Profesioneve të Punëtorëve, e cila përcakton pagat mujore" (miratuar me Rezolutën e Komitetit Shtetëror për Punën e BRSS, Këshilli Qendror Gjithësindikal i Sindikatave, datë 20.02.1984 N 58/3-102) (i ndryshuar më 15.03.1991) parashikon pozicionin e makinerit për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës.

Siç e kuptojmë, nuk është e përshtatshme për ju.

Ju duhet të përdorni "Drejtorinë e Unifikuar të Tarifave dhe Kualifikimit të Punës dhe Profesioneve të Punëtorëve. Çështja 66. Seksionet: "Pastrimi kimik dhe ngjyrosja"; "Punët dhe profesionet e punonjësve të lavanderisë" (miratuar me vendim të Komitetit Shtetëror të Punës të BRSS, Këshilli Qendror Gjithësindikal i Sindikatave i datës 31 tetor 1984 N 320/21-22), ku ka një qëndrim operatori i makinës larëse.

Detaje në materialet e Sistemit të Personelit:

1. Situata: Si të tregoni emrat e pozicioneve dhe profesioneve gjatë hartimit të tabelës së personelit

Nina Kovyazina, Zëvendësdrejtoreshë e Departamentit të Edukimit Mjekësor dhe politika e personelit në kujdesin shëndetësor të Ministrisë së Shëndetësisë Ruse

Gjatë përgatitjes së tabelës së personelit, punëdhënësi mund të përdorë Formularin Nr. T-3, të miratuar me Dekret të Komitetit Shtetëror të Statistikave të Rusisë, datë 5 janar 2004 Nr. 1, ose një formular të zhvilluar në mënyrë të pavarur. Në kolonën 3 forma e specifikuar Ju duhet të shkruani emrat e pozicioneve, specialiteteve, profesioneve për njësitë e stafit të organizatës. Si rregull i përgjithshëm, pozitat ofrohen për punonjësit që janë të angazhuar kryesisht në punë mendore: menaxhim, grumbullim, analizë, përpunim informacioni, për shembull, zëvendës shef. departamenti i prodhimit, shef i departamentit. Nga ana tjetër, koncepti i "profesionit" i referohet kryesisht punonjësve të angazhuar procesi i prodhimit, puna fizike, për shembull ndërtuesit, elektricistët, mekanikët.

Emrat e pozicioneve dhe profesioneve përcaktohen nga punëdhënësi sipas gjykimit të tij. Për shembull, pozicioni i drejtuesit të një organizate mund të renditet në tabelën e personelit si drejtor, menaxher i përgjithshëm, presidenti i kompanisë etj.

Megjithatë, nëse legjislacioni i punës lidhet me kryerjen e punës në pozicione ose profesione të caktuara, sigurimin e kompensimit dhe përfitimeve, për shembull, pensionin e parakohshëm, pushimin shtesë, ose vendos ndonjë kufizim, atëherë emrat e këtyre pozicioneve dhe profesioneve duhet të jenë në përputhje me referencën e kualifikimit. libra apo rregullore standardet profesionale. Kjo pajtueshmëri duhet të specifikohet si në kontratën e punës me punonjësin, ku do të tregohet pozicioni i tij, ashtu edhe në tabelën e personelit të organizatës. Kjo rrjedh nga dispozitat e paragrafit 3 të pjesës 2 të nenit 57 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Mosrespektimi i këtij kushti do t'i privojë punonjësit të drejtën për të marrë përfitime dhe kompensim.

Duke folur për librat e referencës së kualifikimit, para së gjithash duhet të përdorni sa vijon:

 Klasifikuesi gjithë-rus i profesioneve të punëtorëve, pozicioneve të zyrës dhe kategoritë tarifore, miratuar me Dekret të Standardit Shtetëror të Rusisë, datë 26 dhjetor 1994 Nr. 367;

 Manuali i kualifikimit pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve të tjerë, të miratuar me Rezolutën e Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 21 gusht 1998 nr. 37;

 Klasifikuesi gjithë-rus i profesioneve OK 010-2014 (MSKZ-08), i miratuar me urdhër të Rosstandart të datës 12 dhjetor 2014 Nr. 2020-st;

 drejtoritë e unifikuara tarifore dhe kualifikuese të punëve dhe profesioneve të punëtorëve sipas industrisë.

Përveç dokumenteve të mësipërme, ju lutemi referojuni gjithashtu:

 një listë të objekteve të prodhimit, punëtorive, profesioneve dhe pozicioneve me kushte të dëmshme punë, punë në të cilën jep të drejtën e pushimit shtesë dhe një ditë pune të shkurtuar, miratuar me Rezolutën e Komitetit Shtetëror për Punën e BRSS, Presidiumi i Këshillit Qendror Gjithë-Sindikativ të Sindikatave, datë 25 tetor 1974 Nr. 298 /p-22;

 listat e industrive, punëve, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e përfitimeve preferenciale sigurimi i pensionit, miratuar me Rezolutën e Kabinetit të Ministrave të BRSS të 26 janarit 1991 nr. 10.

Kujdes: Titujt arbitrar të punës mund të krijojnë vështirësi të caktuara për çdo organizatë. Fakti është se çdo organizatë është e detyruar të kryejë një vlerësim të veçantë të kushteve të punës së punonjësve të saj (Ligji i 28 dhjetorit 2013 Nr. 426-FZ "Për vlerësimin e veçantë të kushteve të punës"). Kur kryeni një vlerësim të veçantë, është e nevojshme të pasqyroni jo vetëm emrin e pozicionit, por edhe kodin e tij sipas Klasifikuesit Gjith-Rus të Llojeve të Aktiviteteve Ekonomike. Nëse pozicioni nuk parashikohet nga asnjë prej AQC-ve, atëherë do të jetë e vështirë të përmbushet kjo kërkesë. Sipas rekomandimit të organizatës që kryen një vlerësim të veçantë të kushteve të punës, pozicioni përkatës do të duhet të riemërtohet.
Gjithashtu, titujt arbitrarë të punës do të krijojnë vështirësi për organizatën kur harton raporte të ndryshme, për shembull 1-T (prof).

Nga përgjigja "Si të krijoni një tryezë të personelit"

17.01.2018

Me respekt dhe urime për punë të rehatshme, Svetlana Gorshneva,

Ekspert i sistemit të burimeve njerëzore

Ky program është zhvilluar në përputhje me STP 37.371.09012-03 “Sistemi i Menaxhimit të Cilësisë. Trajnimi, rikualifikimi dhe rritja e kompetencës së personelit. Organizimi i punës", GOST 12.0.004-99 "Organizimi i trajnimit për sigurinë në punë. Dispozitat e përgjithshme“dhe ka për qëllim aftësimin profesional të punëtorëve në profesionin “operator për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës”.

Koleksioni përfshin: karakteristikat e kualifikimit, kurrikulën, planet tematike dhe programet për trajnimin teorik dhe industrial për punëtorët e trajnimit për kategorinë e dytë, si dhe fletët e provimit.

Kohëzgjatja e trajnimit për punëtorët e rinj është caktuar 1 muaj në përputhje me Listën aktuale të profesioneve për formimin profesional të punëtorëve (Urdhër i Ministrisë së Arsimit nr. 3477, datë 29.10.2001).

Trajnimi mund të kryhet duke përdorur metoda grupore dhe individuale.

Karakteristikat e kualifikimit përpilohen në përputhje me ETKS-në e punës dhe profesionin e punëtorëve 1985, numri 01.

Ndryshime dhe shtesa mund të bëhen në planet tematike të lëndës që studiohet, duke marrë parasysh specifikat e ndërmarrjes, brenda orëve të përcaktuara nga programi.

Trajnimi industrial kryhet në vendet e punës në zonën e biznesit të ndërmarrjes.

Master (instruktor) trajnimi industrial duhet të trajnojë punëtorët për organizimin efektiv të sigurt të punës, përdorimin e pajisjeve të reja dhe teknologjive të avancuara në vendin e punës dhe të diskutojë me ta në detaje mënyrat për të rritur produktivitetin e punës dhe masat për të kursyer materiale dhe energji.

Në procesin e të mësuarit vëmendje të veçantë duhet të fokusohet në nevojën për të asimiluar dhe përmbushur në mënyrë të vendosur të gjitha kërkesat e sigurisë së punës. Për këto qëllime, një mësues i teorisë dhe një master (instruktor) i formimit industrial, përveç studimit kërkesat e përgjithshme siguria në punë, e cila duhet të respektohet në çdo rast specifik, tërheq vëmendjen për respektimin e rregullave të sigurisë kur punoni në pajisje specifike.

Deri në fund të trajnimit, çdo student duhet të jetë në gjendje të kryejë në mënyrë të pavarur të gjithë punën e dhënë karakteristikat e kualifikimit, kushtet teknike dhe standardet e vendosura në ndërmarrje.

Studentët lejohen të kryejnë punë të pavarur vetëm pasi të kenë dhënë një provim kualifikimi.

Provimet kualifikuese zhvillohen në përputhje me STP 37.371.09012-03.

Përditësimi i bazës teknike dhe teknologjike prodhim modern kërkon përfshirje sistematike në programet ekzistuese material edukativ Nga teknologji e re dhe teknologjisë, kursimit të materialeve, përmirësimit të cilësisë së produktit, eliminimit të materialit arsimor, termave dhe standardeve të vjetruara. Programet gjithashtu duhet të plotësohen me informacione specifike ekonomike.

Numri i orëve të caktuara për studimin e temave individuale të programit, sekuenca e studimit të tyre, nëse është e nevojshme, lejohet të ndryshohet, me kusht që programet të jenë të plota për sa i përket përmbajtjes dhe numrit total të orëve.

KUALIFIKIMET

"Operator i larjes dhe riparimit të rrobave të punës"

kategoria e 2-të

Karakteristikat e punës. Larja e rrobave të punës, peshqirëve, perdeve në lavatriçe dhe larja me dorë. Tharje në kazane (dhoma) tharjeje ose kushte natyrore, hekurosje në presa, kalanda ose me dorë. Riparime të vogla të veshjeve të punës me dorë dhe në makinë qepëse, etiketim. Përgatitja e solucioneve pastrimi dhe dezinfektimi. Pritja, klasifikimi dhe lëshimi i veshjeve të punës. Përgatitja e dokumentacionit të vendosur.

Duhet ditur: teknologji për larjen e veshjeve të punës të bëra nga materiale të ndryshme; pajisjen, rregullat e funksionimit të pajisjeve që servisohen; llojet, vetitë e detergjenteve dhe dezinfektuesve të përdorur dhe mënyrat e përdorimit dhe përgatitjes së tyre; rregullat për mbajtjen e dokumentacionit të vendosur."

SYLLABUS

Operator i larjes dhe riparimit të rrobave të punës

Kohëzgjatja e trajnimit 1 muaj

	Epo. Artikulli.	Numri i orëve
	Formimi teorik.
	Kursi ekonomik
	Bazat e njohurive ekonomike, organizimi dhe stimulimi i punës së punëtorëve
	Sistemi i menaxhimit të cilësisë (QMS).
	Kursi i përgjithshëm teknik.
	inxhinieri elektrike.
	Shkenca e Materialeve.
	Informacione të përgjithshme rreth mekanikës teknike.

Tema 1. Mësimi hyrës.

Njohja me qëllimin dhe objektivat e trajnimit, me kërkesat për shoferët për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës, organizatës procesi arsimor, karakteristikat e kualifikimit. Procedura për kryerjen e punës provuese dhe kryerjen e provimit kualifikues.

Tema 2. Informacion bazë për prodhimin dhe organizimin e vendit të punës.

Përbërja e reparteve të bimëve.

Organizimi i sigurt i vendeve të punës. Inspektimi i vendit të punës para fillimit të punës: ndriçim i mjaftueshëm, disponueshmëria e pajisjeve për fikjen e zjarrit, mungesa e objekteve të huaja që mund të ndërhyjnë në punë. Rregullat e sigurisë për larjen, tharjen dhe hekurosjen e veshjeve të punës.

Kontrollimi i sigurisë dhe komoditetit të vendit të punës.

Tema 3. Rregullat e projektimit dhe funksionimit të pajisjeve të servisuara.

Qëllimi i pajisjes dhe parimi i funksionimit të pajisjes që servisohet:

Makina larëse të tipit KP-019, KP-011;

Centrifuga lavanderie tip KP-215, TsPM-50A;

Tambur tharëse KP-308;

Makinë për tharje dhe hekurosje KP-40;

Presja e automatizuar e hekurosjes KP-512.

Rregullat për funksionimin e pajisjeve të specifikuara.

Komponentët dhe mekanizmat kryesorë që i nënshtrohen inspektimit dhe rregullimit gjatë funksionimit, ventilimi i shkarkimit.

Mirëmbajtja parandaluese e planifikuar e pajisjeve, thelbi dhe rëndësia e tij për funksionimin pa probleme të pajisjeve.

Tema 4. Detergjentët dhe dezinfektuesit e përdorur.

Llojet, vetitë, detergjentët dhe dezinfektuesit e përdorur (pluhur larës, peroksid hidrogjeni, xhami i lëngshëm, hiri i sodës, etj.). Metodat e përgatitjes dhe përdorimit të solucioneve.

Tema 5. Urdhri i punës.

Kontrolli me inspektim të jashtëm: keqfunksionimet e pajisjeve të përdorura, mungesa e skajeve të zhveshura të instalimeve elektrike, prania dhe besueshmëria e lidhjeve të tokëzimit, prania e mbrojtësve dhe pajisjeve të sigurisë, bllokimi që nuk lejon funksionimin me një dorë, si dhe me mbrojtëse të hequra dhe pajisje të tjera sigurie. Ruajtja e dokumentacionit të vendosur.

Tema 6. Siguria mjedisi.

Të drejtat dhe detyrimet mjedisore të qytetarëve rusë.

Përgjegjësia administrative dhe ligjore e drejtuesve të prodhimit dhe qytetarëve për shkelje në fushën e shfrytëzimit racional të burimeve natyrore dhe mbrojtjes së mjedisit.

Burimet dhe llojet e ndotjes së mjedisit. Krijimi i një gjendjeje normale ekologjike të mjedisit.

Aftësitë dhe përgjegjësitë personale të punëtorëve të këtij profesioni në mbrojtjen e mjedisit.

Kërkesat që sigurojnë mbrojtjen e ajrit atmosferik nga ndotësit nga njësitë e ventilimit.

Standardet për përqendrimet maksimale të lejueshme (MPC) të ndotësve në ajër.

Masat për të reduktuar përmbajtjen e pluhurit të ajrit të emetuar.

Procedura për mbledhjen e mbetjeve të prodhimit.

2. TRAJNIM PRAKTIK

Plani tematik.

		Numri i orëve
	Mësimi hyrës.
	Kërkesat për mbrojtjen e punës gjatë punës.
	Përgatitja e pajisjeve për punë.
	Teknologji për kryerjen e punës në:
	makina larëse
	centrifuga lavanderie, kazane për tharje
	makinë hekurosje, tharje dhe hekurosje
	Rregullimi dhe mirëmbajtja e pajisjeve
	Kryen punë si makinist për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës.
	Puna testuese kualifikuese.

PROGRAM.

Tema 1. Mësimi hyrës.

Njohja me vendin e punës, rregullat e brendshme të punës, kushtet e punës për shoferin për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës, format e organizimit të punës dhe mënyrat e funksionimit.

Udhëzime për sigurinë në punë (të kryera për çdo lloj pune) dhe sigurinë nga zjarri. Trajnim në përdorimin e pajisjeve mbrojtëse personale.

Tema 2. Kërkesat për mbrojtjen e punës gjatë punës.

Tema 3. Përgatitja e pajisjeve për funksionim.

Sigurohuni me inspektim të jashtëm që pajisjet janë në gjendje të mirë, që lidhja me rrjetin elektrik dhe rrjetin pneumatik janë në gjendje të mirë. Kontrolloni praninë e një pajisjeje tokëzimi dhe lidhjen e saj të sigurt në makinë. Kontrolloni për thyerje dhe tela të ekspozuar. Sigurohuni që të gjitha mbrojtëset të jenë të fiksuara siç duhet për të fiksuar mirë kapakët e kapakut të jashtëm dhe të brendshëm kur ngarkohen dhe shkarkohen materialet e përpunuara, me pajisje që parandalojnë hapjen e kapakut të kapakut gjatë funksionimit të kazanit dhe aktivizimin e kapakut të kazanit kur çelja e ngarkimit dhe shkarkimit mbulesat janë të hapura. Sigurohuni që të përjashtohet mundësia e kalimit spontan nga boshe në punë.

Tema 4. Teknologjia e punës:

4.1. në lavatriçe

Para fillimit, inspektoni makinën larëse, sigurohuni që të jetë në gjendje pune, hapni kapakun e kapakut të ngarkimit, ngarkoni rrobat në kazan, duke shmangur ngarkimin e më shumë se sa është specifikuar në të dhënat teknike. Mbyllni kapakun e kapakut të ngarkimit dhe sigurojeni mirë me kyç dhe shul. Mbyllni valvulën e shkarkimit. Në varësi të operacionit të përpunimit të rrobave që po kryhet, futni në kazanin e jashtëm: ujë të nxehtë përmes valvulës së ujit të nxehtë; ujë të ftohtë përmes valvulës së ujit të ftohtë; detergjentë përmes kapakut ose valvulës së mbushësit; avull përmes valvulës së avullit. Ndizni dhe ndaloni makinën duke përdorur butonat "Start" dhe "Stop". Monitoroni funksionimin e mekanizmave individualë, kontrolloni nivelin e lëngut në makinë, temperaturën, monitoroni presionin e avullit. Pas përpunimit të rrobave, ndaloni makinën, hapni kapakun e kapakut të ngarkimit dhe shkarkoni rrobat në karrocë.

4.2. në centrifugat e rrobave, kazanët e tharjes

Vendosni rrobat e lagura, në përputhje me peshën e ngarkimit, në mënyrë të barabartë dhe pa probleme rreth rotorit, pasi të keni tundur çdo artikull, mbyllni kapakun, vendosni dorezën e kontrollit sipër kapakut, ndizni motorin elektrik me butonin "Start". Pas përfundimit të rrotullimit, motori fiket automatikisht dhe drita paralajmëruese fiket. Përdorni levën për të frenuar rotorin, hapni kapakun dhe shkarkoni rrobat. Shkundni rrobat e rrotulluara në centrifugë dhe vendoseni në kazanin e tharjes. Mbyllni derën, vendosni stafetën e kohës për kohën e kërkuar të tharjes dhe shtypni butonin "Start". Pas përfundimit të tharjes, kazani fiket dhe drita paralajmëruese fiket. Hapni derën dhe nxirrni rrobat e rrobave.

4.3. në një makinë hekurosjeje, tharjeje dhe hekurosjeje

Liri për hekurosje vendoset i drejtuar në plesht. Nga pleshti, duke rrafshuar skajin kryesor, në rripin transportues. Transportuesi i dërgon rrobat në tabaka. Përpara se rrobat e rënda të hyjnë në zonën e hekurosjes, përdorni çelësin e çelësit në panelin e kontrollit për të ngritur rulin dhe menjëherë, pasi të keni hyrë në tabaka në skajin e përparmë, uleni atë.

Liri i hekurosur mbërrin në tavolinë.

Pas përfundimit të hekurosjes, ruli ngrihet në mënyrë që "veshja" e rulit të mos digjet.

Para fillimit të punës në presat e hekurosjes, hapni të gjitha valvulat në linjat e lidhjes dhe ndizni ndërprerësin. Pasi të keni ngrohur pjatën e hekurosjes, vendosni rrobat në pjatën e poshtme, lëmoni me duar (nga mesi deri në skajet) dhe shtypni butonin "Kthejeni", i cili e fut pjatën në zonën e hekurosjes. Ndërsa rrobat janë duke u tharë dhe hekurosur në një pjatë të poshtme, vendosni rrobat në tjetrën dhe pas hekurosjes në pjatën e parë, kur pjata e shtypur me rrobat zbret, shtypni përsëri butonin "Turn" dhe lëvizni pllakën e dytë të poshtme me lavanderi në zonën e hekurosjes. Cikli përsëritet.

Në fund të ndërrimit, pas përfundimit të hekurosjes, duhet të thani guarnicionet e pllakave të poshtme të hekurosjes. Për ta bërë këtë, përdorni shtypësin boshe (pa rroba) dhe kryeni disa cikle.

Tema 5. Rregullimi dhe mirëmbajtja e pajisjeve

Për funksionimin e besueshëm dhe të pandërprerë të makinave larëse, centrifugave dhe pajisjeve tharëse, është e nevojshme të mirëmbajtjen: monitoroni pastërtinë dhe gjendjen e të gjitha pjesëve të makinës, kontrolloni nivelin e lëngut të punës në bashkimin turbo, mbushni lubrifikantin në kushinetat e boshtit dhe nyjet e artikuluara, kllapat që mbështesin boshtin. Në fund të ndërrimit, sigurohuni që të mbyllni të gjitha valvulat, të fikni ndërprerësit, të kontrolloni filtrat, tensionin e rripit V, gjendjen e ngrohësve dhe lidhjet me fileto etj.

Tema 6. Punoni si makinist për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës.

Kryerja e pavarur e të gjithë gamës së punës si drejtues për larjen dhe riparimin e veshjeve të punës, siç parashikohet në karakteristikat e kualifikimit.

E gjithë puna kryhet nën drejtimin e një masteri (ose instruktori) të trajnimit industrial.

Zhvillimi standardet e vendosura koha që i nënshtrohet specifikimet teknike për punën që po kryhet.

Puna duhet të kryhet në përputhje udhëzime teknologjike, udhëzime për mbrojtjen e punës dhe sigurinë industriale.

Shtojca: kartat e provimit për testimin e njohurive të punëtorëve në lidhje me funksionimin e pirunëve me karburant në 2 fletë.

Aplikimi