Fișa postului specialist control tehnic. Reparatii, proiectare, mobilier, constructii, instructiuni. Fișa postului inginerului calitate al departamentului de control tehnic

Adăugat pe site:

Descrierea postului inginer de calitate[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziţii generale

1.1. Inginerul calitatii apartine categoriei specialistilor. Acesta este angajat și eliberat din ea prin ordin al directorului întreprinderii la propunerea [șefului departamentului control calitate, alt funcționar].

1.2. O persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și cel puțin [valori] ani ca inginer de calitate de categoria II este numită în funcția de inginer de calitate de categoria I.

În funcția de inginer de calitate de categoria II este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și cu cel puțin [valori] ani de experiență ca inginer de calitate sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare.

Persoană care are studii superioare profesionale (tehnice), fără a prezenta cerințe de experiență în muncă, sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în funcția de tehnician de categoria I de cel puțin [valori] ani, sau alte posturi ocupate specialişti cu studii medii profesionale (tehnice), cel puţin [valori] ani.

1.3. Inginerul de calitate raportează direct [șefului controlului calității, alt funcționar].

1.4. În absența unui inginer de calitate (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un adjunct numit în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă Responsabilitatea deplină pentru calitate și finalizare la timp.

1.5. În munca sa, inginerul de calitate este ghidat de:

Acte legislative si de reglementare cu privire la munca prestata; materiale metodologice pe probleme relevante;

statutul întreprinderii;

Reglementări de muncă, ordine și instrucțiuni ale directorului întreprinderii (supervizorul imediat);

Această descriere a postului.

1.6. Inginerul de calitate trebuie să știe:

Materiale legislative și de reglementare privind managementul calității produselor;

Sistemul de supraveghere de stat, control interdepartamental și departamental al calității; procedura de prezentare şi luare în considerare a pretenţiilor de calitate a materiilor prime, componentelor şi produse terminate;

Procese tehnologice și moduri de producție;

Date tehnologice și de proiectare de bază ale produselor fabricate;

Standarde si specificatii in vigoare in industrie si la intreprindere;

Tipuri de defecte de fabricație, metode de prevenire și eliminare a acestora;

Cerințele pentru documentatie tehnica, materii prime, materiale, semifabricate, componente și produse finite, sisteme, metode și mijloace de control al calității acestora;

Reguli de testare și acceptare a produselor finite;

Procedura de pregătire a produselor industriale pentru certificare și atestare;

Organizarea contabilitatii, procedura si termenii de raportare asupra calitatii produselor;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Întrebări principale dreptul muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii.

II. Funcții

Inginerul de calitate este responsabil pentru următoarele:

2.1. Controlul asupra activităților diviziilor întreprinderii pentru a asigura conformitatea produselor, lucrărilor (serviciilor) cu nivelul de dezvoltare a științei și tehnologiei, cerințele consumatorilor privind piata interna, precum și cerințele de export etc.

2.2. Interacțiunea cu reprezentanții diverse organizatiiîn cursul îndeplinirii atribuţiilor funcţionale.

2.3. Studiul experienței avansate interne și străine în dezvoltarea și implementarea sistemelor de management al calității.

2.4. Munca metodica privind managementul calității produselor.

2.5. Depunerea rapoartelor stabilite.

2.6. [Intrați după cum este necesar].

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru a îndeplini funcțiile atribuite, inginerul de calitate trebuie:

3.1. Asigurarea indeplinirii sarcinilor de imbunatatire a calitatii produselor, lucrarilor (serviciilor) efectuate, monitorizarii activitatilor diviziilor intreprinderii pentru a asigura conformitatea produselor, lucrarilor (serviciilor) de ultimă oră dezvoltarea științei și tehnologiei, cerințele consumatorilor de pe piața internă, precum și cerințele de export etc.

3.2. Participa la dezvoltarea, imbunatatirea si implementarea sistemului de management al calitatii, crearea de standarde si norme pentru indicatorii de calitate, monitorizeaza respectarea acestora.

3.3. Analizați informațiile obținute în diferitele etape ale producției de produse, lucrări (servicii), indicatorii de calitate care caracterizează produsele, lucrările (serviciile), și luați măsuri pentru prevenirea eliberării produselor, producția de lucrări (servicii) care nu îndeplinesc cerințele stabilite.

3.4. Luați în considerare și analizați reclamațiile cu privire la calitatea produselor, serviciilor, pregătiți opinii și conduce corespondența pe baza rezultatelor analizării acestora.

3.5. Să studieze motivele care provoacă deteriorarea calității produselor (lucrări, servicii), eliberarea defectelor, să participe la elaborarea și implementarea măsurilor de eliminare a acestora.

3.6. Întocmește concluziile privind conformitatea calității materiilor prime, semifabricatelor, componentelor furnizate întreprinderii cu standarde, specificații, precum și întocmește documente pentru depunerea reclamațiilor la furnizori.

3.7. Pentru a studia experiența avansată națională și străină în dezvoltarea și implementarea sistemelor de management al calității.

3.8. Participa la crearea standardelor intreprinderii de management al calitatii, pregatirea si certificarea produselor, atestare, la pregatirea masurilor de implementare a standardelor si specificații asupra produselor fabricate, precum și în dezvoltarea și implementarea celor mai avansate sisteme și metode de control, prevăzând automatizarea și mecanizarea operațiunilor de control și crearea mijloacelor necesare în aceste scopuri, inclusiv încercări nedistructive.

3.9. Participa la elaborarea metodelor si instructiunilor pentru controlul actual al calitatii muncii in procesul de fabricatie, la testarea produselor finite si intocmirea documentelor care atesta calitatea acestora.

3.10. Elaborează și organizează implementarea măsurilor pe baza rezultatelor supravegherii de stat, controlului interdepartamental și extradepartamental asupra implementării și respectării standardelor și specificațiilor tehnice de calitate a produselor, pregătirea produselor pentru certificare și atestare.

3.11. Tine evidenta si intocmeste rapoarte privind activitatile intreprinderii pentru managementul calitatii produselor.

3.12. [Intrați după cum este necesar].

IV. Drepturi

Inginerul de calitate are dreptul de a:

4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii legate de activitățile sale, transmiteți propuneri conducerii pentru îmbunătățirea activității legate de atribuțiile sale.

4.2. Primește de la lideri diviziuni structurale, informații și documente ale specialiștilor cu privire la problemele de competența sa.

4.3. Implicați specialiști din toate direcțiile structurale ale întreprinderii pentru a rezolva atribuțiile care îi sunt atribuite (dacă este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea conducătorului întreprinderii).

4.4. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste la îndeplinirea acesteia atributii oficiale si drept.

V. Responsabilitate

Inginerul de calitate este responsabil pentru:

5.1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele stabilite de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

DESCRIEREA POSTULUI

maeștri de control al calității

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitatea comandantului QCD „___________” (denumită în continuare „Organizația”).

1.2. Maestrul QCD este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației.

1.3. QCD Master raportează direct Organizației ________________.

1.4. O persoană cu ______ este numită în funcția de maestru QCD educatie profesionalași experiență de muncă în specialitatea ____ ani (fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă).

1.5. Maestrul OTC trebuie să știe:

Acte legislative și de reglementare, materiale metodologice și alte materiale privind managementul calității produselor;

Procese tehnologice și moduri de producție;

Date tehnologice și de proiectare de bază ale produselor fabricate;

Cerințe tehnice și economice pentru materii prime, materiale, semifabricate, componente și produse finite;

Standarde actuale în industrie și la întreprindere, specificații tehnice, standarde pentru indicatorii de calitate, instrucțiuni tehnologice;

Sisteme, mijloace și metode de control tehnic al producției;

Reguli de acceptare și depozitare a produselor finite, materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor, metodelor de prelevare, etichetarea și ambalarea produselor;

Regulamente privind mărci comercialeși coduri;

Procedura de atestare a calitatii produselor industriale;

Tipuri de defecte de fabricație, metode de prevenire și eliminare a acestora;

Reguli de testare și acceptare a produselor;

Procedura de eliberare a documentației tehnice care atestă calitatea produselor (lucrări, servicii);

Fundamente ale economiei, organizarii muncii, productiei si managementului;

Reglementări interne de muncă;

Bazele legislației muncii;

Reguli și norme de protecție a muncii.

1.6. În timpul absenței temporare a comandantului QCD, atribuțiile sale sunt atribuite ____________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Master QCD efectuează:

Luarea de măsuri pentru prevenirea producției și prevenirea eliberării produselor care nu îndeplinesc cerințele stabilite, identificarea cauzelor și făptuitorilor căsătoriei, organizarea înregistrării căsătoriei.

Lucrări la întocmirea documentației tehnice care să ateste calitatea și completitudinea produselor furnizate (pașapoarte, certificate etc.).

Participarea la livrarea produselor finite, lucrari executate (servicii) catre clienti.

Verificarea respectării instrucțiunilor și metodelor de control tehnic la locul de muncă.

Controlul calitatii containerelor si ambalajelor la locurile de munca, starea tehnica a echipamentelor si mijloacelor de transport, depozitarea materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor, produselor finite.

Studiul si imbunatatirea tehnologiei de control al produselor, materialelor, componentelor.

Participarea la evenimente legate de introducerea de noi și revizuirea standardelor, specificațiilor, reglementărilor, indicatorilor de calitate și instrucțiunilor existente.

3. DREPTURI

Maestrul QCD are dreptul de a:

3.1. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile maestrului QCD.

3.2. Angajați-vă în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale activitati de productie, care este de competența maestrului QCD.

4. RESPONSABILITATE

Masterul QCD este responsabil pentru:

4.1. Neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.

4.2. Informații inexacte despre starea lucrării.

4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor șefului organizației.

4.4. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Organizației și ale angajaților săi.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Modul de lucru al maestrului QCD este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în Organizație.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, comandantul QCD este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Familiarizat cu instrucțiunea _______________________/_____________________ (semnătură)

Inginerul de calitate este unul dintre cifre cheie la întreprindere. Adesea depinde de el dacă produsele companiei vor avea succes sau primii cumpărători vor fi nemulțumiți de produs, iar firma va câștiga notorietate. Desigur, o astfel de poziție responsabilă nu poate fi ocupată de o persoană fără educație specială sau o anumită vechime.

Un inginer simplu de calitate trebuie să aibă studii superioare de specialitate. În acest caz, cerința de experiență în muncă nu este propusă, precum și în cazul în care profesionist în această industrie și experiența de muncă este de cel puțin 3 ani. Inginerii de categoria I și II trebuie să aibă studii superioare de specialitate și experiență de lucru într-o poziție inferioară de cel puțin trei ani.

Atribuțiile unui astfel de angajat includ monitorizarea activităților diferitelor departamente ale întreprinderilor pentru a preveni eliberarea produselor defecte sau furnizarea de servicii de calitate scăzută. În plus față de persoana care ocupă această poziție, responsabilitatea constă în asigurarea faptului că produsele (sau serviciile) îndeplinesc cerințele tehnologiei și nivelul de cerințe ale consumatorilor moderni. Inginerul este responsabil să se asigure că compania respectă reglementările de siguranță.

Dar ar fi o prostie să presupunem că o persoană cu o educație profesională și una mare îndeplinește doar funcțiile unui automat care verifică produsul la ieșire. Inginerul de calitate este implicat în dezvoltarea, îmbunătățirea ulterioară și implementarea diverse sisteme calitate. Isi face recomandarile pentru ca produsele sau serviciile sa fie in permanenta imbunatatite.

Inginerul de control al calității trebuie să analizeze în mod constant toate etapele producției pentru a identifica cauzele care pot duce ulterior la eliberarea produselor defecte, precum și să elaboreze recomandări pentru eliminarea deficiențelor în activitatea departamentelor și să monitorizeze implementarea acestora.

Una dintre cele mai importante îndatoriri ale unui astfel de inginer este să examineze reclamațiile primite și reclamațiile de calitate. După primirea acestora, acesta este obligat să întocmească o concluzie și să conducă corespondența ulterioară cu clienții pentru a rezolva conflictul apărut. De asemenea, inginerul de calitate monitorizează materiile prime, materialele, componentele care intră în întreprindere. Dacă le consideră nepotrivite standardele tehnice, acesta este obligat sa depuna o reclamatie la furnizor.

Poate părea că lucrul cu control asupra este lipsit de creativitate și nu necesită auto-îmbunătățire constantă, dar acest lucru este departe de a fi cazul. inginerii trebuie să evolueze în mod constant, într-o continuă schimbare lumea modernă este important să fim conștienți de dezvoltarea noilor tehnologii și să studiem experiența colegilor în implementarea de noi standarde și sisteme

Specialistul în controlul calității interacționează cu alți angajați ai întreprinderii tot timpul. Pentru a-și îndeplini bine îndatoririle, el trebuie să înțeleagă bine nu numai modul în care funcționează diversele mecanisme, ci și psihologia oamenilor, deoarece el este fundamental în crearea oricărui produs, chiar și în cea mai mecanizată întreprindere.

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Document aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificare periodică acest document produse la intervale care nu depăşesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Specialist în standardizare, certificare și calitate” aparține categoriei „Profesionisti”.

1.2. Calificări- specialist lider în standardizare, certificare și calitate: complet educatie inalta domeniul relevant de formare (master, specialist). Experienta de munca in profesia de specialist in standardizare si certificare de categoria I - minim 2 ani. Specialist în standardizare, certificare și calitate de categoria I: studii superioare complete în domeniul de studiu relevant (master, specialist); pentru un master - fără cerințe de experiență în muncă, pentru un specialist - experiență de muncă în profesia de specialist în standardizare și certificare de categoria II - minim 2 ani. Specialist în standardizare, certificare și calitate categoria II: studii superioare complete în domeniul de studiu relevant (specialist). Experienta de munca in profesia de specialist in standardizare si certificare - minim 1 an. Specialist în standardizare, certificare și calitate: studii superioare complete în domeniul relevant de formare (specialist) fără cerințe pentru experiență de muncă.

1.3. Cunoaște și aplică:
- actele legislative, hotărârile, ordinele, ordinele, materialele de orientare metodologice, de reglementare și de altă natură privind managementul calității produselor, procedura de elaborare, formalizare, aprobare și implementare a standardelor și a altor documente de standardizare, procedura de certificare a produselor;
- standarde internaționale din domeniul de activitate relevant (ISO 9000;
- 10006;
- 10014/1;
- ISO/IEC 12207/1995 etc.);
- un sistem de supraveghere de stat, control interdepartamental și departamental asupra calității produselor;
- sistem de stat standardizare şi sistem de proiectare şi pregătire tehnologică producție;
- standardele industriale relevante;
- metode de evaluare a calitatii si metode de control al calitatii;
- metode de planificare pentru îmbunătățirea calității produselor;
- indicatori de îmbunătățire a calității produselor și clasificarea acestora;
- procese tehnologice și moduri de producție;
- datele de bază tehnologice și de proiectare ale produselor fabricate;
- procedura de efectuare a controlului de normalizare, calcularea nivelului de standardizare și unificare a documentației tehnice;
- metode de compilare termeni de referinta pentru elaborarea standardelor și a altor documente de standardizare;
- procedura de certificare a produsului;
- organizarea si codificarea marfurilor in conformitate cu Nomenclatura mărfurilor;
- materiale de orientare metodologice, normative și de altă natură privind organizarea examinării certificatelor;
- procedura de elaborare a programelor si proiectelor, folosind mijloacele si metodele de management al calitatii produselor;
- reguli de acceptare a produselor;
- procedura de atestare a produselor pe categorii de calitate, codificare si codificare a marfurilor;
- documentatie in sistemul calitatii;
- organizarea contabilitatii si calendarul de pregatire intra-firma, industrie si de stat raportare statisticăîn domeniul standardizării și certificării, managementului calității produselor, experienței avansate interne și externe în domeniul managementului calității, standardizării și certificării produselor;
- fundamentele economiei;
- metode de calcul eficiență economică implementarea standardelor și a altor documente de standardizare;
- bazele managementului, managementului administrativ, organizarii muncii, organizarii productiei si managementului, legislatia muncii;
- standardizare si certificare, metrologie, managementul calitatii;
- reguli de protectie a muncii, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor;
- metode de lucru pe calculator;
- de stat și una dintre limbile străine.

1.4. Un specialist în standardizare, certificare și calitate este numit în funcție și demis din ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Specialistul în standardizare, certificare și calitate raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Specialistul în standardizare, certificare și calitate conduce munca _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Un specialist în standardizare, certificare și calitate în timpul absenței sale este înlocuit cu o persoană desemnată în mod corespunzător, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Descrierea muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Elaborează, coordonează cu conducerea sectorului economiei, întreprinderilor (instituții, organizații), introduce și implementează în practică un sistem de monitorizare a studiilor și standardelor interne în domeniul standardizării, certificării, managementului calității produselor și serviciilor.

2.2. Determină perspectivele și eficacitatea inovației, investițiilor și activitati de marketingîn sectorul relevant al economiei la o întreprindere, organizație sau instituție, în funcție de impactul acestora asupra calității produselor, bunurilor și serviciilor, respectarea standardelor interne, industriale, de stat și internaționale.

2.3. Participă la crearea de noi tipuri de bunuri sau produse la întreprindere, aducându-le pe piețele interne și externe ale noilor procese tehnologice.

2.4. Asigură implementarea clasificării și codificării bunurilor, produselor și serviciilor în ceea ce privește sectorul de producție.

2.5. Participă la dezvoltare instrucțiuni privind reglementarea verificării conformității Procese de producție, produse fabricate în interiorul companiei, industrie, standardele de statși certificate.

2.6. Oferă instruire documente de orientare referitoare la clasificarea și codificarea, certificarea produselor, gestionarea proceselor de producție a calității sale, îmbunătățirea calității produselor.

2.7. Organizează inspecții selective ale unităților structurale pentru implementarea proiectelor, programelor, măsurilor de îmbunătățire a calității produselor.

2.8. Pregătește răspunsuri la solicitările și apelurile organelor de conducere, organelor centrale și regionale relevante putere executiva privind desfășurarea lucrărilor de management al calității proceselor de producție, organizarea activităților de certificare și activități de standardizare.

2.9. Organizează lucrările de planificare, dezvoltare, îmbunătățire și implementare a sistemelor de management al calității pentru a crea standarde și norme pentru indicatorii de calitate, pentru a monitoriza respectarea acestora.

2.10. Urmărește, rezumă și oferă managementului informații despre lansarea produselor, a căror calitate nu corespunde standardelor, normelor și cerințelor aplicabile, prezența plângerilor cu privire la calitatea muncii, cazurile de deteriorare a calității produselor (lucrări, servicii). ), eliberarea defectelor; conformitatea calitatii materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor utilizate in productie cu standardele si specificatiile actuale.

2.11. Elaborează și implementează în practică standarde pentru managementul calității produselor.

2.12. Definește modele de sisteme de calitate pentru certificare pe baza standardelor actuale.

2.13. Definește o terță parte (organism de certificare) pentru certificarea voluntară a produselor și a sistemului de calitate.

2.14. Efectuează certificarea sistemelor și produselor calității.

2.15. Efectuează validarea producției.

2.16. Controlează implementarea măsurilor pe baza rezultatelor supravegherii de stat, controlului interdepartamental, nedepartamental asupra implementării și respectării standardelor.

2.17. Controlează efectuarea lucrărilor de standardizare, certificare și management al calității produselor de către unitățile structurale, le oferă acestora informații adecvate, asistență organizatorică și metodologică.

2.18. Organizează analiza și examinarea documentației produselor certificate pentru conformitatea cu cerințele documente normative.

2.19. Studiază, generalizează, sistematizează și distribuie în rândul conducerii, diviziilor structurale interne și externe experiența în domeniul standardizării, certificării și managementului calității produselor.

2.20. Fundamentează propuneri de îmbunătățire a sistemelor de calitate și face recomandări pentru a fi luate în considerare de către conducere.

2.21. Organizează schimbul de bune practici în dezvoltarea sistemelor și standardelor de management al calității produselor prin expoziții, seminarii, conferințe etc.

2.22. Asigură pregătirea pentru transmiterea către autoritățile competente a informațiilor statistice, științifice, tehnice și de altă natură cu privire la implementarea în industrie, regiune, organizație (instituție), la întreprinderea de management al calității produsului, standardizarea și certificarea acestuia.

2.23. Gestionează grupul de lucru privind managementul calității, standardizarea și certificarea produselor.

2.24. Transmite propuneri conducerii pentru a încuraja angajații care s-au remarcat prin impunere actiuni disciplinare asupra abaterilor disciplinei muncii.

2.25. Oferă pregătire avansată pentru angajații din subordine.

2.26. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.

2.27. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Specialistul în standardizare, certificare și calitate are dreptul de a întreprinde acțiuni pentru prevenirea și eliminarea apariției oricăror încălcări sau neconformități.

3.2. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentul necesar si inventar.

3.5. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și instrucțiunilor conducerii.

3.7. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Un specialist în standardizare, certificare și calitate are dreptul să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției ocupate, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Specialistul în standardizare, certificare și calitate este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea la timp a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Un specialist în standardizare, certificare și calitate este responsabil pentru nerespectarea regulilor reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și apărarea împotriva incendiilor.

4.3. Un specialist în standardizare, certificare și calitate este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.

4.4. Specialistul în standardizare, certificare și calitate este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor juridice ale conducerii.

4.5. Un specialist în standardizare, certificare și calitate răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Un specialist în standardizare, certificare și calitate este responsabil pentru producerea unui prejudiciu material unei organizații (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Un specialist în standardizare, certificare și calitate este responsabil pentru utilizarea abuzivă a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

O companie al cărei profil de afaceri este producția de produse sau prestarea de servicii trebuie monitorizează în mod regulat calitatea furnizării acestora. Pentru a obține acest rezultat, unele organizații atrag un specialist adecvat - inginer de calitate. Avand in vedere ca in contract de muncăîndatoririle sale se limitează doar la sintagme generale, să stabilească o listă completă de îndatoriri, a fișa internă a postului.

In procesul de indeplinire a atributiilor atribuite inginerului calitate, acesta trebuie neaparat sa fie indrumat in ordinele, rezolutiile, ordinele, reglementarile si in vigoare. materiale didactice care reglementează conformitatea produselor cu cerințele stabilite. De asemenea, trebuie să cunoască bine sistemul de supraveghere de stat, procedurile de control departamental și interdepartamental.

De asemenea, este de remarcat faptul că specialistul trebuie să aibă cunoștințe de specialitate despre modurile și procese tehnologice producție. Înainte de a fi numit într-o funcție, este necesar să vă asigurați că este orientat în principalele date de proiectare și tehnologice ale produselor fabricate.

În cazul în care, în timpul conducerii munca de productie se constată o discrepanță, candidatul trebuie să dea prompt o evaluare adecvată pe baza varietăților existente de căsătorie. Este important să vă asigurați că angajatul are toate conditiile să rezolve rapid dificultățile apărute legate de prevenirea și eliminarea inexactităților apărute în procesul de producție.

Cu privire la alte cerinte care sunt prezentate în fișa postului, aceasta include următoarele:

• orientarea în ordinea luării în considerare și a primirii reclamațiilor privind materialele, materii prime, componente ale produselor finite;
• utilizarea metodelor și mijloacelor de control al calității componentelor individuale sau materiilor prime;
• respectarea regulilor de acceptare și certificare/verificare a produselor înainte de emiterea directă către distribuitori sau punctele de vânzare oficiale;
• ținerea evidenței procedurii și a termenelor de întocmire a documentelor de raportare care reglementează respectarea calității produselor furnizate pe piață;
• orientarea în fundamentele economice, regulile de organizare a procedurilor de producție, bazele actelor juridice care reglementează raporturile de muncă;
• respectarea regulilor privind protectia activitatea muncii pe teritoriul întreprinderii.

Având în vedere că legislația internă nu stabilește un singur formular de întocmire a fișei postului pentru un inginer de calitate, dezvoltarea acesteia se realizează în individual conform regulilor generale.

Deci, de exemplu, documentul prezentat este elaborat în conformitate cu cerințele stilul de afaceri, are un formular tipărit cu prezența câmpurilor pentru completarea de către personal special instruit. Se lucrează la dezvoltare CEO , care atestă fișa postului după aprobarea candidaturii.

În partea de sus a documentului se află numele complet al organizației care angajează un nou angajat. În dreapta sub acesta se află parafa persoanei responsabile cu întocmirea fișei postului, indicând funcția ocupată. De exemplu - „director general (nume complet)”.

Câmpul pentru specificarea inițialelor poate fi scris sau subliniat pentru completarea manuală. De obicei, companiile țin de prima opțiune. Cu ajutorul liniuței, se creează un câmp de semnătură, care este aplicat de directorul întreprinderii. Se indică data întocmirii/semnării fișei postului.

Prima secțiune cuprinde Dispoziții generale . Aici se raporteaza din ce categorie apartine inginerul de calitate, cerintele pentru specialist care sunt prezentate la numire la la locul de muncă nivelul de experiență necesar la momentul admiterii la locul de muncă.

Este important de menționat că în prima secțiune sunt raportate persoanele care au dreptul de a aduce modificări documentului, de a-l anula sau de a-l semna. Lista raportată documente interne, care ghidează inginerul în procesul de implementare a sarcinilor care îi sunt atribuite sarcinile de serviciu, o listă de cunoștințe pe care trebuie să le posede.

A doua secțiune constă într-o indicație lista completa atributii oficiale. Este întocmit individual, pe baza activității de muncă a unei anumite organizații. În cele mai multe cazuri, managerii preferă să copieze lista responsabilităților postului din șabloane, dar înainte de a aproba forma finală a documentului, trebuie să vă asigurați că specialistul le va îndeplini pe deplin.

De exemplu, în unele cazuri, companiile pot utiliza interne programe vizateși obiective pentru a îndeplini și optimiza calitatea. În acest caz, este necesar să se indice că angajatul ar trebui să coordoneze implementarea acestora. Dacă nu există astfel de sarcini pe teritoriul întreprinderii, această cerință nu este indicată. În consecință, se întocmește o listă completă a responsabilităților postului conform cazurilor specifice.

Secțiunea a treia indică drepturile unui specialist în cadrul desfășurării activității de muncă. Ca și în cazul celei de-a doua secțiuni, dezvoltarea celei de-a treia se realizează și pe bază individuală. Se întâmplă ca inginerul de calitate să controleze conformitatea produselor fabricate în cadrul departamentului din subordinea acestuia, în timp ce activitățile altor specialiști acoperă întreaga organizație.

În orice caz, angajatul are dreptul de a primi informații pe care ar putea avea nevoie să le respecte norme stabiliteși cerințele de calitate, o solicită personal managerilor, raportează neajunsurile și își fac propriile propuneri pentru eliminarea acestora.

Secțiunea a patra este una dintre cele mai importante, deoarece stabilește măsura răspunderii pentru încălcările comise. În procesul de desfășurare a activităților de bază, un inginer al calității este obligat să respecte cerințele documentelor de reglementare interne, precum și normele actuale ale legislației interne. Răspunderea poate fi diferită, în funcție de consecințele cauzate de o abatere disciplinară.

Secțiunea a cincea constă din clauze finale. Sunt indicate numărul de exemplare în care este emisă fișa postului, regulile de semnare etc.

Cum se scrie o fișă a postului

Liderul poate alege una dintre cele două opțiuni. Dacă este bine versat în activitățile organizației, pregătirea documentului se poate face independent, de la zero, aderând la stilul de afaceri. În absența unei astfel de oportunități, este suficient de folosit șablon gata, editarea acestuia pentru compania dvs., schimbarea inițialelor, a listei de responsabilități ale postului și așa mai departe.