Cât câștigă farmaciile? Salariul mediu al unui farmacist din Rusia: ce determină dimensiunea și ce determină creșterea ratei. Salariile pe oraș

Un farmacist, al cărui salariu este discutat în recenzie, este o profesie căutată în toate regiunile țării. Care este salariul mediu pentru un farmacist în Rusia? Să dăm cifre specifice pe regiune. Vă vom spune ce specialiști pot conta pe salarii mai mari.

Salariul mediu pentru un farmacist

Farmacistul, al cărui salariu este discutat în material, este principalul oficial al organizației de farmacie care consiliază vizitatorii farmaciei și le eliberează medicamente. Salariul mediu al unui farmacist din Rusia, conform lui Rosstat, a fost de 27,9 mii de ruble în 2017. Un specialist care a absolvit cu succes o facultate de farmacie poate aplica pentru un astfel de salariu. Să ne amintim că, conform statisticilor, farmaciștii din Rusia au câștigat anul trecut aproximativ 26,8 mii de ruble, adică cu 1.068 de ruble mai puțin decât în ​​2017. Răspunzând la întrebarea care este salariul unui farmacist în Rusia, Rosstat analizează datele în funcție de regiune. Astfel, salariul maxim al unui farmacist din Rusia a fost înregistrat în districtul autonom Chukotka și Nenets - mai mult de 73 de mii de ruble pe lună.

Salariul minim pentru un farmacist este notat în farmaciile din Karachay-Cherkessia (aproximativ 16,5 mii de ruble), în regiunea Ivanovo (aproximativ 17,9 mii de ruble) și în Osetia de Nord (aproximativ 17,5 mii de ruble).

Salariul mediu al unui farmacist în Rusia

Piața farmaceutică, inclusiv salariile din farmacii, a fost analizată la inițiativa agențiilor de recrutare. Datele cercetării arată o scădere a numărului de oferte de muncă pentru reprezentanții medicali, directorii și directorii de vânzări ai lanțurilor de farmacii. Au fost identificate cele mai populare specialități în farmacii de astăzi: farmacist și farmacist al căror salariu este în medie de 49,5 mii de ruble. Un manager de farmacie care câștigă în medie aproximativ 90 de mii de ruble. Farmacist rămâne una dintre cele mai solicitate posturi. Salariile pentru specialiști continuă să crească veniturile farmaciștilor în 2017 au crescut cu 4% față de anul precedent.

Salariul unui farmacist într-o farmacie la nivelul de 49,5 mii de ruble este asociat cu cererea de specialiști care au studii superioare. Aceste date au fost obținute ca urmare a unui studiu a peste 100 de propuneri de la angajatori din Moscova și Sankt Petersburg, indicatorii sunt inegali în diferite regiuni;

Care este salariul unui farmacist în diferite regiuni?

Salariul mediu al unui farmacist depinde de regiunea în care lucrează specialistul. De asemenea, cât câștigă farmaciștii este influențat de nivelul de educație al specialistului, de experiența sa de lucru, precum și de volumele vânzărilor din farmacie.

Conform celor mai recente date, salariul mediu al unui farmacist într-o farmacie variază de la 25 la 60 de mii de ruble, cifra medie este de 35 de mii de ruble.

Un astfel de venit nu corespunde întotdeauna așteptărilor absolvenților colegiilor farmaceutice care decid să-și conecteze viața cu această profesie. De exemplu, un farmacist junior al cărui salariu variază între 15 și 25 de mii de ruble are șanse mici de creștere în carieră în unele regiuni.

Tinerii specialiști de la întreprinderile farmaceutice, institutele de cercetare și laboratoarele au mai multe perspective. Cu toate acestea, sunt mult mai puține locuri de muncă în aceste organizații decât în ​​farmaciile din țară.

Figura de mai jos analizează numărul de posturi vacante deschise în diferite regiuni ale țării. După cum putem vedea, un farmacist din Moscova are mai multe șanse să găsească un loc de muncă potrivit în comparație, de exemplu, cu regiunile Chelyabinsk sau Volgograd.

În Nijni Novgorod, numărul de oferte este, de asemenea, minim în comparație cu alte regiuni.

Un farmacist, al cărui salariu poate varia între 15 și 60 de mii de ruble, este cel mai bine plătit din regiunile prezentate mai jos.

Salariul farmacist: salarii mari și mici

Diferența dintre salariul mediu al unui farmacist din Rusia este evidențiată și de o analiză a posturilor vacante deschise de către angajatorii din țară: salariul mediu al unui farmacist pe piața muncii este de aproximativ 47 de mii de ruble; salariul minim pentru un farmacist este de aproximativ 20 de mii de ruble; cel mai mare salariu al unui farmacist și farmacist este la nivelul de 100 de mii de ruble (salariu medic-farmacist); Nivelul mediu de salariu la care se așteaptă solicitanții este de 44 de mii de ruble.

Cum depinde salariul de aptitudini și experiență?

Lucrul ca farmacist presupune ca un specialist să îndeplinească anumite cerințe legale, deoarece activitatea farmaceutică este o activitate autorizată:

• Cerința minimă pentru un farmacist este să aibă studii medii farmaceutice de specialitate;
• Este necesar sa ai un certificat de specialist valabil;
• un farmacist trebuie să fi absolvit studii superioare în domeniul farmaciei sau medicinei și să stăpânească tehnologii de bază pentru fabricarea medicamentelor;
• angajații organizațiilor de farmacie trebuie să cunoască regulile de eliberare și păstrare a medicamentelor, să cunoască elementele de bază ale rețetelor lor;
• angajații farmaciilor moderne trebuie să aibă un nivel minim de cunoștințe de calculator.

Salariul mediu de farmacist crește pentru lucrătorii care au deja experiență. Astfel, salariul unui farmacist într-o farmacie crește dacă are experiență de minim șase luni, cunoaște regulile comerțului cu amănuntul, comenzile curente din industrie și știe să lucreze cu o casă de marcat fără pregătire. Farmaciştii care au abilităţile de a pregăti medicamente primesc şi ei salarii mai mari. Cel mai mare salariu pentru un farmacist sau farmacist poate fi primit de un specialist care a lucrat in acest domeniu de mai bine de 2 ani. Un farmacist al cărui salariu este de 50 de mii de ruble sau mai des are avantaje precum cunoașterea unei limbi străine, experiență de lucru într-un depozit de farmacie și abilități în vânzarea activă de medicamente.

(1 evaluări, medie: 5,00 din 5)

La intrarea într-o farmacie, o persoană este întâmpinată de un farmacist zâmbitor care vă va spune ce fel de medicament trebuie să cumpărați și care este costul acestuia. Foarte des, cineva are impresia că acest angajat cunoaște mai bine medicamentele decât ar putea fi mult mai mulți dintre ele. Acest lucru se datorează faptului că salariul unui farmacist din Rusia depinde de numărul de medicamente vândute. Citește mai mult și

Dacă ne uităm la informațiile de pe site-uri web care oferă o varietate de activități, atunci doar la Moscova este nevoie de 189 de farmaciști. Salariul unor astfel de specialiști variază de la 30 la 70 de mii de ruble. În plus, puteți citi,

Pentru a obține postul vacant dorit trebuie să:

• absolvent al unei instituții de învățământ superior sau secundar de specialitate;
• ai o carte medicala in mana;
• fi un specialist atestat;
• au abilitati de munca.

Pentru ca un farmacist din Moscova să primească un salariu de 60 de mii de ruble sau mai mult, trebuie să aibă studii superioare. Dar acest lucru nu va fi suficient. Minim trei ani de experiență în domeniu este o cerință obligatorie.

Fiţi atenți! Farmaciştii şi medicii studiază la aceleaşi universităţi. Dar acesta din urmă va fi extrem de greu să obțină certificatul corespunzător.

Pentru a deveni deținător de certificat, trebuie să finalizați încă 12 luni de pregătire de rezidențiat după absolvire. Dar asta nu este tot. Pentru a începe să lucrezi, trebuie să faci un ciclu certificat, a cărui durată este de 140 de ore. Costul unui astfel de serviciu variază de la 5 la 7 mii de ruble.

Dacă un potențial angajat este absolvent al unei instituții de învățământ secundar, atunci va trebui să parcurgă cursuri cu o durată de cel puțin 500 de ore.

Important! Astfel de cursuri pot fi susținute de la distanță. Costul antrenamentului este destul de mare - de la 20 la 30 de mii de ruble.

Merită spus că certificatul este valabil 5 ani. La sfârșitul efectului său, toate procedurile vor trebui finalizate din nou. Angajatorii acoperă de obicei costul recalificării.

Care este salariul mediu al unui farmacist-farmacist într-o farmacie din Moscova și pe regiune?

După cum am menționat mai sus, la Moscova, având un certificat și studii superioare, puteți câștiga de la 60 de mii de ruble și mai mult. Astfel de privilegii sunt disponibile numai pentru rezidenții capitalei Patriei noastre.

În ceea ce privește rezidenții din alte orașe rusești, salariul lor ca farmacist va fi mult mai mic. De exemplu, în Kaluga, pentru muncă la fiecare două zile, astfel de specialiști primesc în medie doar 10 mii de ruble. Acest lucru se aplică absolvenților de facultate care nu au certificate. O persoană cu studii superioare și experiență de lucru de cel puțin 2 ani poate conta pe o sumă de 25 de mii de ruble. Poate ar fi mai bine atunci? Citește mai mult și

Un farmacist este o persoană care poate pregăti unguente, amestecuri, pulberi chiar în farmacie, pentru că știe aproape totul despre medicamente. Oamenii din această meserie au un loc de muncă dificil și responsabil. La urma urmei, viața și sănătatea oamenilor depind de modul în care își îndeplinesc sarcinile.

Ce calități trebuie să ai pentru a deveni farmacist? Oamenii din această profesie au avantaje și dezavantaje? Cât de mult poate câștiga un farmacist pentru munca sa? Este ușor să obții un loc de muncă și există perspective de creștere în carieră?

Responsabilități profesionale

Baza sarcinilor profesionale ale farmacistului este cunoașterea profundă a medicamentelor și a efectelor acestora asupra organismului uman. El trebuie să știe totul despre compoziția medicamentelor, despre particularitățile interacțiunii substanțelor incluse în compoziția lor. Trebuie să înțeleagă indicațiile și contraindicațiile de utilizare și să anticipeze posibilele consecințe, de exemplu, o reacție alergică a organismului.

Fiecare farmacist, ca un matematician meticulos, trebuie să calculeze dozele de medicamente. În plus, un aspect important al profesiei de farmacist este comunicarea zilnică cu oamenii. Prin urmare, sunt necesare cunoștințe de psihologie și principiile comunicării cu diferite categorii de oameni.

Munca unui farmacist poate evidenția următoarele domenii de activitate:

1. Farmacist-farmacist. Locul de munca: farmacie. Responsabilitățile sale includ înregistrarea primirii și consumului de medicamente, selectarea medicamentelor analogice pentru clienți, prepararea medicamentelor conform prescripției medicului și monitorizarea condițiilor de păstrare a medicamentelor.
2. Farmacist-asistent de laborator lucrează în laboratoare de cercetare. Sarcina sa este de a studia cauzele bolilor și de a găsi metode de combatere a acestora. Crearea de noi vaccinuri și medicamente eficiente este sarcina sa principală.
3. Farmacist-tehnolog organizează procesul de producție în masă a medicamentelor și lucrează într-o companie mare.
4. Farmacist-reprezentant de vânzări actioneaza ca intermediar intre companiile farmaceutice si farmacii, spitale, i.e. consumatorii de masă.

De ce depinde salariul unui farmacist?

Salariul unui farmacist este determinat de influența mai multor factori:

1. Nivel de educație influenţează semnificativ salariul farmaciştilor. Specialiștii cu studii superioare – farmaciștii – sunt nu doar mai solicitați pe piața muncii în rândul angajatorilor, ci și mai bine plătiți.
2. Experienţă– următorul factor important care determină nivelul veniturilor farmaciștilor. Avem nevoie de lucrători cu cel puțin trei ani de experiență. Ei sunt cei care pretind salarii mai mari.
3. Cuantumul salariilor este afectat de timpul lucrat și munca suplimentară.
4. Salariile specialiștilor care lucrează in diferite regiuni ale tarii. Există o dependență: cu cât nivelul economiei regiunii este mai ridicat, cu atât nivelul salariilor este mai mare în orice domeniu de activitate. Există și diferențe între salariile farmaciștilor din orașele mari și orașele mici.
5. Un alt factor important este locul de muncă. Aceste. trebuie luate în considerare în care companie farmaceutică Un angajat lucrează pentru o companie străină (Johnson & Johnson, Roche, Bayer etc.), rusă (Pharmstandard, R-Pharm etc.) sau o companie de distribuție (Euroservice Firm, Centrul de implementare a „Protek”, etc.) . Mărimea companiei și volumul produselor pe care le vinde, precum și politica de prețuri pentru medicamentele oferite sunt, de asemenea, importante.
6. De asemenea depind și salariile angajaților tipul de produs cu care lucrează. Dacă acestea sunt medicamente moderne, suplimente alimentare, produse cosmetice medicinale, noi agenți de prevenire a bolilor infecțioase, care sunt solicitați pe piața medicamentelor moderne, atunci nivelul veniturilor lucrătorilor va fi semnificativ mai ridicat.
7. De nivelul salarial al unui farmacist depinde sisteme de formare a salariilor.

Salariile

Remunerația farmaciștilor constă cel mai adesea într-o parte fixă ​​și bonus. Acesta din urmă depinde direct de volumul și implementarea planului. Se disting următoarele sisteme de remunerare:

• salariu plus procent din vânzări;
• salariu plus bonusuri pe baza rezultatelor vânzărilor (bonusuri lunare, trimestriale sau anuale);
• salariu fix plus bonusuri bazate pe rezultatele vânzărilor plus bonusuri anuale, de exemplu, un procent din profitul tuturor vânzărilor companiei.

În orașe și regiuni ale Rusiei

Venitul mediu lunar al lucrătorilor farmaceutici din Rusia fluctuează astăzi de la 15 la 65 de mii de ruble pe lună. Aceasta înseamnă că venitul mediu al lucrătorilor din acest sector din țară este de aproximativ 40 de mii de ruble.

Dacă îl comparăm cu salariul mediu al rușilor (conform lui Rosstat din ianuarie 2017 - puțin mai mult de 35 de mii de ruble), atunci acesta este de aproximativ 5 mii de ruble. Mai mult. Nivelul salarial al farmaciștilor a crescut semnificativ după ce Guvernul Federației Ruse a adoptat Programul de creștere a veniturilor persoanelor care lucrează în domeniul medical în 2012.

La Moscova

Farmaciştii din Moscova câștigă 35 – 65 de mii de ruble pe lună, ceea ce înseamnă o medie de 50 de mii de ruble. și depășește semnificativ salariul mediu în Rusia și în majoritatea celorlalte regiuni ale țării.

În Sankt Petersburg

În medie, farmaciștii din Sankt Petersburg câștigă pe lună 35 de mii de ruble., care este semnificativ mai scăzut decât în ​​Moscova și în întreaga țară. Acest lucru poate fi explicat printr-o scădere a cererii de angajați în domeniul farmacologiei și o scădere a posturilor vacante în Sankt Petersburg, când numărul de posturi vacante la Moscova este constant ridicat.

În alte regiuni ale Rusiei

• Farmaciştii din Magadan primesc cel mai mare salariu din Rusia - 52 de mii de ruble,
• Regiunea Kursk - 49 mii de ruble. și Mordovia - 47 mii de ruble.
• Câștigurile lucrătorilor din domeniul farmaceutic din regiunea Penza sunt aproape de media națională - 45 de mii de ruble.
• Ei câștigă mai puțin în Tula și Chelyabinsk - 33-35 mii de ruble,
• În Novosibirsk, Voronezh și Taganrog - 25-30 mii de ruble.
• Cele mai mici salarii sunt în Volgograd, Omsk, Ufa și Saratov – 10-21 mii de ruble.

Cât câștigă un farmacist în străinătate?

În țările dezvoltate ale lumii, lucrătorii din domeniul farmaceutic câștigă mult mai mult decât rușii.

• Deci cele mai mari salarii din SUA sunt de aproximativ 4,5 mii de dolari,
• În Germania și Anglia - 3 mii de dolari,
• În Franța – 2 mii de dolari.
• În Polonia și Ucraina este de doar 0,2 - 0,7 mii de dolari, ceea ce este mai mic decât veniturile farmaciștilor ruși.

Ce este inclus în pachetul de beneficii al unui farmacist?

Un bonus semnificativ la salariul unui farmacist este furnizarea de către companiile farmaceutice a unui pachet social pentru angajații departamentului de vânzări.

Acest pachet social include următoarele compensații: plata pentru un telefon mobil, asigurarea transportului companiei sau compensarea călătoriei, plata pentru internet, gadget-uri de lucru (telefon, laptop etc.), plata sau asigurarea hranei, instruire gratuită, asigurare de accident. , cheltuieli de divertisment.

La ce pensie sa ma astept?

Pensiile preferențiale și pensiile cu vechime în muncă pentru lucrătorii farmaceutici nu sunt prevăzute de legislația Federației Ruse. Mărimea pensiei depinde de vechimea în muncă, salariul și valoarea contribuțiilor de asigurare.

Astăzi, lucrătorii din domeniul farmaceutic primesc un salariu decent pentru munca lor. În plus, un profesionist din domeniul său este mereu în dezvoltare constantă și, prin urmare, își poate crește semnificativ veniturile, de exemplu, să-și deschidă propria afacere în această zonă promițătoare în dezvoltare a economiei.

Salariul minim al unui farmacist este de 10.000 de ruble pe lună, maximul este de 80.000. Salariul unui farmacist la Moscova este de 60.000 de ruble, iar în Rusia un astfel de specialist primește 45.000 de ruble. Experiența de muncă și studiile la instituții de învățământ superior sunt importante pentru creșterea salariului.

Un lucrător din farmacie eliberează medicamente și acceptă plata, se asigură că există o cantitate suficientă de medicamente și depozitarea acestora, pregătește medicamente, consiliază vizitatorii și efectuează audituri.

Farmacistul trebuie să aibă:

• Studii medii minime de specialitate.
• Certificat special. Eliberat după finalizarea unui curs plătit de un an și a mai multor (140-500) ore de pregătire. Costul său este de 30.000, învățământul la distanță este posibil. Perioada de valabilitate este de 5 ani.
• Fișa medicală verificată în mod regulat.

Pentru o muncă de succes și coordonată, un farmacist are nevoie de următoarele calități:

• Încredere deplină în a ajuta clientul. Un farmacist i se pun adesea întrebări despre un anumit medicament. Lipsa de experiență sau necunoașterea medicamentului va reprezenta o amenințare pentru sănătatea umană.
• Rezistența la stres. Comunicarea constantă cu diferiți oameni necesită multă răbdare și înțelegere.
• Auto-îmbunătățire. Gama de medicamente este în continuă schimbare, unele noi mai eficiente înlocuindu-le pe cele vechi. Citirea literaturii de specialitate sau participarea la cursuri de instruire va ajuta farmacistul să fie la curent cu toate evoluțiile din domeniul farmaceutic.

În munca unui farmacist, există dificultăți precum munca pe timp de noapte, un risc mare de a contracta răceli sau alte infecții transmise prin picături în aer și dobândirea de alergii la contactul cu medicamente.

Componente

Câștigurile unui farmacist includ nu numai salariul, ci și:

• Procentul din volumul mărfurilor vândute.
• 30% pentru un certificat.
• Plăți bonus pentru o muncă bună.
• Stimulente anuale.
• Plata pentru ore suplimentare sau tura de noapte.

De asemenea, unele companii oferă hrană gratuită, asigurări, acces la internet și cursuri de formare.

Un farmacist este una dintre profesiile necesare pe piața muncii. Acest lucru se reflectă în creșterea ofertelor și a salariilor: în 2016 - cu 14%. În iulie 2018, sunt necesari 986 de farmaciști în Rusia, dintre care 189 la Moscova.

Creșterea carierei

Un lucrător în farmacie, cu educația și experiența de lucru corespunzătoare, poate obține o poziție superioară, cum ar fi manager sau director al unei farmacii, se poate implica în cercetare într-un laborator, poate începe propria afacere sau poate deveni reprezentant medical al unei organizații internaționale.

Dependența teritorială

Cu cât situația economică a regiunii este mai bună, cu atât câștigurile specialiștilor vor fi mai mari. Salariile medii lunare în unele regiuni:

Puteți analiza salariile farmaciștilor mai detaliat folosind o defalcare pe oraș:

Alte țări

Salariile farmaciștilor din străinătate variază:

Pensiune

Durata angajării, asigurarea și salariul determină plățile de pensie către angajații farmaciei.

Când ne simțim rău, de multe ori mergem nu la medic, ci la farmacie. Un angajat al farmaciei - un farmacist sau farmacist - va oferi sfaturi cu privire la medicamentele necesare și va vinde medicamentele. Diferența dintre un farmacist și un farmacist este că primul are studii medii farmaceutice, iar al doilea are studii superioare. De asemenea, responsabilitățile lucrătorilor din farmacie includ afișarea mărfurilor în funcție de grupele farmaceutice și în conformitate cu condițiile de depozitare, monitorizarea disponibilității și a datei de expirare a mărfurilor și participarea la inventar.

Pentru a vinde medicamente, aveți nevoie de o carte medicală și un certificat de farmacist sau farmacist. Un specialist entry-level trebuie să fi absolvit studii medii de specialitate sau superioare în domeniul medicinii sau farmaciei, să cunoască tehnologia de fabricație a medicamentelor, regulile de depozitare și eliberare a acestora, indicațiile de utilizare și să cunoască un PC la nivel de utilizator. . Farmaciile de capital oferă farmaciștilor fără experiență până la 27.000 de ruble, în Sankt Petersburg sunt dispuși să plătească până la 22.000 de ruble, în Nijni Novgorod, Samara și Chelyabinsk - până la 14.000 de ruble.

Farmacistii și farmaciștii, după ce au primit o experiență minimă în specialitatea lor (de la șase luni) și au stăpânit elementele de bază ale comerțului (abilități în lucrul cu o casă de marcat computerizată, cunoștințe despre comenzile curente și regulile comerțului cu amănuntul), „cresc în preț”. Farmaciile din Moscova oferă acestor specialiști 27.000-30.000 de ruble. pe lună, farmaciile din capitala nordică - 22.000-25.000 de ruble În Nijni Novgorod și Samara, nivelul de venit pentru un farmacist în această etapă este de 14.000-15.000 de ruble, în Chelyabinsk - 14.000-16.000 de ruble.

După ce a lucrat ca farmacist sau farmacist timp de cel puțin 1 an și a dobândit cunoștințe excelente despre gama de medicamente și produse aferente, specialistul își crește din nou valoarea pe piața muncii. Acum, ofertele de salariu de pornire la Moscova pentru el sunt de 30.000-40.000 de ruble, la Sankt Petersburg - 25.000-33.000 de ruble, la Nijni Novgorod - 15.000-18.000 de ruble, la Samara - 15.000-20.000 ruble - 100000000000 ruble .

Farmaciştii sau farmaciştii cu cel puţin 2 ani de experienţă sunt cei mai apreciaţi. Angajatorii sunt, de asemenea, dispuși să plătească mai mult specialiștilor cu experiență de lucru într-un depozit de produse farmaceutice, precum și celor care vorbesc engleza. La Moscova, solicitanților care îndeplinesc aceste cerințe li se oferă 40.000-65.000 de ruble, în Sankt Petersburg - 33.000-55.000 de ruble, în Nijni Novgorod - 18.000-33.000 de ruble, în Samara - 20.000-33.000 ruble - 20.000-33.000 ruble - 20.000,00,000,000,000 ruble în Samara frecați.

Portretul socio-demografic al candidaților pentru postul de „farmacist” este următorul: majoritatea candidaților au vârsta sub 30 de ani (60%); 58% dintre solicitanți au absolvit studii superioare; 9 din 10 farmaciști care își caută de lucru sunt femei. Mai mult de jumătate (51%) dintre solicitanți vorbesc limba engleză la un nivel de bază; 39% dintre solicitanți au permis de conducere categoria B.

Regiunile de studiu: gg. Moscova, Sankt Petersburg, Volgograd, Ekaterinburg, Kazan, Nijni Novgorod, Novosibirsk, Rostov-pe-Don, Omsk, Samara, Ufa, Chelyabinsk
Timp de studiu: iunie 2011
Unitate: rubla rusă
Obiectul de studiu: propunerile angajatorului și așteptările candidaților pentru postul de „farmacist”

Functionalitate tipica:
- munca la prima masa: consilierea clientilor cu privire la medicamente si produse medicale, comercializarea medicamentelor;
- afișarea mărfurilor pe grupe farmaceutice și în conformitate cu condițiile de depozitare;
- controlul disponibilitatii si termenului de valabilitate al marfurilor;
- participarea la inventariere.

Cerințe pentru post: tip de angajare - normă întreagă.

Nivelul de remunerare pentru un specialist este determinat de bunăstarea companiei, de lista responsabilităților postului, de experiența de muncă în specialitate și de nivelul de dezvoltare a competențelor profesionale.

Un studiu al unui tablou de date privind salariile în regiunile studiate ne permite să identificăm 4 intervale salariale principale în funcție de experiența și abilitățile profesionale ale specialiștilor.

Analiza informațiilor privind nivelurile de remunerare de specialitate:
(excluzând bonusurile, beneficiile suplimentare și compensațiile)

Regiune	Medie	Banda I Fără experiență de muncă la aceasta pozitie	Gama II Cu experiență de lucru minimă la aceasta pozitie	Domeniul III Cu experienta in munca la aceasta pozitie	Domeniul IV Cu experiență de lucru semnificativă la aceasta pozitie
Moscova	35 000	25 000 - 27 000	27 000 - 30 000	30 000 - 40 000	40 000 - 65 000
Sankt Petersburg	30 000	20 000 - 22 000	22 000 - 25 000	25 000 - 33 000	33 000 - 55 000
Volgograd	15 000	10 000 - 12 000	12 000 - 13 000	13 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Ekaterinburg	22 000	15 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Kazan	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 19 000	19 000 - 32 000
Nijni Novgorod	16 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 18 000	18 000 - 33 000
Novosibirsk	20 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 22 000	22 000 - 40 000
Omsk	16 000	10 000 - 12 000	12 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Rostov-pe-Don	18 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Samara	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 20 000	20 000 - 33 000
Ufa	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Celiabinsk	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 16 000	16 000 - 21 000	21 000 - 35 000

Explicații pentru tabel »

Fiecare interval de salariu este caracterizat de un anumit set tipic de cerințe și dorințe pentru candidat. Fiecare gamă salarială ulterioară cuprinde cerințele formulate pentru cele anterioare.

Gama de salariu	Cerințe și dorințe pentru competențe profesionale
eu Nu există experiență în această poziție	- Studii superioare/liceale de specialitate (medicale/farmaceutice) - Utilizator de PC - Cunoașterea tehnologiei de fabricare a medicamentelor, regulile de depozitare și eliberare a acestora, indicații de utilizare - Disponibilitatea unui certificat de farmacist - Disponibilitatea unui dosar medical
II Cu experienta minima in aceasta pozitie	- Cunoașterea comenzilor curente și a regulilor comerțului cu amănuntul - Abilități de lucru cu o casă de marcat computerizată - Minim șase luni experiență ca farmacist/farmacist
III Cu experienta in acest post	- Cunoaștere excelentă a gamei de medicamente și produse conexe - Experienta ca farmacist/farmacist de minim 1 an
IV Cu o experiență semnificativă în această poziție	- Experienta ca farmacist/farmacist de minim 2 ani Posibile dorințe: - cunoasterea limbii engleze - experienta de lucru intr-un depozit de farmacie

Portretul solicitantului

Clasă tweet

Cod de încorporare a blogului

Farmacist

În iunie 2011, centrul de cercetare al portalului de recrutare a studiat ofertele angajatorilor și așteptările solicitanților pentru postul de „Farmacianist” în 12 orașe din Rusia. ");