Acasă › Achizitionarea apartamentelor › Distribuitor de trepte de lucru. Distribuitor de lucrări la calea ferată. Cerințe de protecție a muncii la finalizarea lucrărilor

Distribuitor de trepte de lucru. Distribuitor de lucrări la calea ferată. Cerințe de protecție a muncii la finalizarea lucrărilor

Chestiunea a fost aprobată prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și probleme sociale si Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30
(acum modificat:
Rezoluții ale Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Uniforme din 12.10.1987 N 618/28-99, din 18.12.1989 N 416/25-35, din data de 15.05.1990 N 195/7-72, din 22.06.1990 N 248/10-28,
Rezoluții ale Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS 18/12/1990 N 451,
Rezoluții Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 decembrie 1992 N 60, din 11.02.1993 N 23, din 19.07.1993 N 140, din 29.06.1995 N 36, din 01.06. 1998 N 20, din 17.05.2001 N 40,
Ordine ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 iulie 2007 N 497, din 20 octombrie 2008 N 577, din 17 aprilie 2009 N 199)

Distribuitor de lucru

§ 290. Distribuitor de lucrări (categoria a II-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier sau atelier care produce o gamă complexă de produse și are o varietate de cooperare în producție, sub îndrumarea unui distribuitor de lucrări mai înalt calificat sau autoservire site cu o gamă de produse simplă și limitată cooperare industrială. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuirea schimburilor. Recepție semifabricate și semifabricate pentru șantier. Livrarea pieselor finite la depozit. Livrarea și recepția cantitativă a pieselor supuse procesării interoperaționale în alte ateliere și zone.

Trebuie sa stii: sarcina de producție a zonelor deservite și programul de lucru; secvența tehnologică de prelucrare a pieselor principale; gama de unități și piese prelucrate din zona deservită; procedura de înregistrare a detaliilor și documentația stabilită; reguli pentru transportul pieselor.

§ 291. Distribuitor de lucrări (categoria a 3-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse cu o varietate de cooperare de producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și altele documentatia tehnicaîn conformitate cu repartizările stabilite în schimburi. Recepție semifabricate și semifabricate pe șantier și livrare produse finite la depozit. Participarea la pregătirea sarcinilor de producție zilnică în schimburi pentru zone, precum și la menținerea evidenței muncii efectuate.

Trebuie sa stii: misiuni de producție zilnice în schimburi pentru zonele deservite și programele de volum de muncă; succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor; gama de componente și piese prelucrate în zona de service; regulile de depozitare a pieselor și procedura de completare a documentației stabilite; elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate; procedura de procesare a documentelor primare de plată.

§ 292. Distribuitor de lucrări (categoria a IV-a)

Caracteristicile muncii. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică. Mentinerea inregistrarilor si raportarii. Îndepărtarea lucrărilor în curs. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

Trebuie sa stii: nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; regulile de acceptare și înregistrare documente primare, comenzi de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă, Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers, Numărul 1, Profesiile lucrătorilor comune tuturor industriilor economie nationala(aprobat prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30), prin Ordin al Ministerului Sănătății și dezvoltarea socială RF din 11 august 2011 N 906n „Cu privire la aprobarea Standardelor Standard pentru emiterea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente protectie personala angajati producție chimică, angajat în muncă cu periculoase și (sau) conditii periculoase manoperă, precum și lucrările efectuate în condiții speciale de temperatură sau asociate cu poluarea” și alte reglementări acte juridice reglementarea relaţiilor de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Un distribuitor de muncă din categoria a 4-a aparține categoriei lucrătorilor și este direct subordonat [denumirea funcției de șeful nemijlocit].

1.2. O persoană care are abilități speciale și experiență de lucru ca distribuitor de muncă de categoria a 3-a de cel puțin [valori] ani este acceptată pentru postul de distribuitor de muncă de categoria a 4-a.

1.3. Un distribuitor de lucrări de categoria a 4-a trebuie să știe:

— nomenclatura pieselor, mecanismelor și indicii acestora;

— scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate;

— clasele materialelor și marcajele acestora;

— succesiunea tehnologică a asamblarii;

— sistemul contabil utilizat;

— procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate;

— reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.;

— reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă;

— misiuni de producție în schimburi zilnice pentru zonele deservite și programele de volum de muncă;

— succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor;

— elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate;

— reguli pentru transportul pieselor;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli și reglementări privind protecția muncii, salubritatea industrială și securitate la incendiu;

— reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

- cerinte pentru organizare raţională munca la locul de munca.

2. Responsabilitățile postului

Distribuitorului de muncă de categoria a 4-a îi sunt atribuite următoarele responsabilități:

2.1. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole.

2.2. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică.

2.3. Mentinerea inregistrarilor si raportarii.

2.4. Îndepărtarea lucrărilor în curs.

2.5. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor.

2.6. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri.

2.7. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

2.8. Managementul lucrătorilor de grade inferioare ale aceleiași profesii.

2.9. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Un distribuitor de lucrări de categoria a 4-a are dreptul la:

3.1. Pentru toate cele prevăzute de lege garanții sociale.

3.2. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.3. Solicită conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentul necesar, echipament, loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.5. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare.

3.6. Pentru a primi îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.

3.7. Crește-ți calificări profesionale.

3.8. La alte drepturi prevăzute legislatia muncii

4. Responsabilitate

Distribuitorul de lucrări de categoria a 4-a este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru a provoca daune materiale angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Descrierea postului elaborat în conformitate cu [numele, numărul și data documentului]

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

[denumirea funcției]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Descrierea postului unui distribuitor de muncă de categoria a 4-a

Un distribuitor de muncă poate fi un angajat care este calificat în conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor, numărul 1 „Profesiile lucrătorilor comune tuturor sectoarelor economiei” (aprobat prin Rezoluție a Ministerului Muncii și Protecția Socială a Republicii Belarus din 30 martie 2004 Nr. 33), iar la angajare, să fi urmat cursuri de formare în domeniul siguranței muncii în conformitate cu procedura stabilită.

Exemplu de descriere a postului pentru distribuitorul de lucru

1. Dispoziții generale

1.1. Distribuitorul de muncă este un muncitor.

1.2. Un distribuitor de muncă poate fi un angajat care este calificat în conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor, numărul 1 „Profesiile lucrătorilor comune tuturor sectoarelor economiei” (aprobat prin Rezoluție a Ministerului Muncii și Protecția Socială a Republicii Belarus din 30 martie 2004 Nr. 33), iar la angajare, să fi urmat cursuri de formare în domeniul siguranței muncii în conformitate cu procedura stabilită.

1.3. Distribuitorul lucrării raportează direct șefului atelierului (secției) (șeful altei unități structurale).

1.4. În activitățile sale, distribuitorul de lucrări este ghidat de:

Acte juridice de reglementare tehnică, alte materiale de îndrumare care reglementează efectuarea lucrărilor atribuite distribuitorului de lucrări;

Ordine, instrucțiuni de la șeful organizației (inginer șef), instrucțiuni de la supervizorul imediat;

Instructiuni de securitate a muncii pentru distribuitorul de munca, aprobate de conducatorul organizatiei;

Aceste instrucțiuni de utilizare.

Distribuitor de lucrări (categoria a 2-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier sau atelier care produce o gamă complexă de produse și are o varietate de cooperare în producție, sub îndrumarea unui distribuitor de lucrări mai înalt calificat, sau întreținerea independentă a unui șantier cu o gamă simplă de produse și cooperare limitată în producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuirea schimburilor. Recepție semifabricate și semifabricate pentru șantier. Livrarea pieselor finite la depozit. Livrarea și recepția cantitativă a pieselor supuse procesării interoperaționale în alte ateliere și zone.

Distribuitor de lucrări (categoria a 3-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse cu o varietate de cooperare de producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuțiile stabilite în schimburi. Recepția semifabricatelor și semifabricatelor la șantier și livrarea produselor finite la depozit. Participarea la pregătirea sarcinilor de producție zilnică în schimburi pentru zone, precum și la menținerea evidenței muncii efectuate.

Trebuie sa stii: misiuni de producție în schimburi zilnice pentru zonele deservite și programele de volum de muncă; succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor; gama de componente și piese prelucrate în zona de service; regulile de depozitare a pieselor și procedura de completare a documentației stabilite; elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate; procedura de procesare a documentelor primare de plată.

Distribuitor de lucrări (categoria a 4-a)

Trebuie sa stii: nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

3. Drepturi

Distribuitorul de lucrări are dreptul:

Pentru a furniza echipamente de protecție individuală, instrumente, materialele necesare, loc de munca dotat; a crea conditii normale privind protecția muncii;

În limitele competențelor dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele din activitățile organizației (unitatea structurală, lucrători individuali), identificate în procesul de executare a lucrării atribuite, și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Responsabilitate

Distribuitorul de lucrări este responsabil pentru:

Neexecutarea (efectuarea necorespunzătoare) a lucrărilor enumerate în aceste instrucțiuni;

Nerespectarea reglementărilor interne de muncă, a normelor și reglementărilor privind protecția muncii și securitatea la incendiu;

Neasigurarea securității obiectelor de inventar care i-au fost încredințate;

Cauzarea de pagube materiale organizatiei – in conformitate cu legislatia in vigoare.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Distribuitor de lucrari categoria a 3-a

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile distribuitorului de muncă de categoria a 3-a [Numele organizației în cazul genitiv] (denumit în continuare Compania).

1.2. Un distribuitor de munca categoria a III-a este numit in functie si eliberat din functie in modul stabilit de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Un distribuitor de muncă de categoria a 3-a aparține categoriei de lucrători și raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. O persoană cu pregătire profesională secundară și specială este numită în funcția de distribuitor de muncă categoria a 3-a fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

1.5. ÎN activitati practice Un distribuitor de lucru de clasa a III-a trebuie să fie ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.6. Un distribuitor de muncă de clasa a III-a trebuie să știe:

misiuni de producție zilnice în schimburi pentru zonele deservite și programele de volum de muncă;
succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor;
gama de componente și piese prelucrate în zona de service;
regulile de depozitare a pieselor și procedura de completare a documentației stabilite;
elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate;
procedura de procesare a documentelor primare de plată.

1.7. În perioada de absență temporară a unui distribuitor de muncă de categoria a 3-a, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un distribuitor de muncă de categoria a 3-a îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Întreținerea unui șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse cu o varietate de cooperare de producție.

2.2. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuțiile stabilite în schimburi.

2.3. Recepția semifabricatelor și semifabricatelor la șantier și livrarea produselor finite la depozit.

2.4. Participarea la pregătirea sarcinilor de producție zilnică în schimburi pentru zone, precum și la menținerea evidenței muncii efectuate.

În caz de necesitate oficială, un distribuitor de muncă de categoria a 3-a poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un distribuitor de lucrări de categoria a 3-a are dreptul la:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a muncii aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii.

3.3. Raportați supervizorului dumneavoastră imediat orice deficiențe identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră. activitati de productieîntreprindere (diviziunile sale structurale) și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

3.5. Implicați specialiști din toate diviziile structurale (separate) ale Companiei în rezolvarea sarcinilor care le sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziuni structurale, dacă nu, cu permisiunea conducătorului Societății).

3.6. Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un distribuitor de muncă de categoria a 3-a poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functiile munciiși sarcinile care i-au fost atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea distribuitorului de lucrări din categoria a 3-a se realizează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui distribuitor de lucrări de categoria a 3-a este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Modul de functionare al unui distribuitor de munca de categoria a 3-a se determina in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, un distribuitor de muncă de categoria a 3-a este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Am citit instrucțiunile pe ___________/___________/“____” _______ 20__.

Registru unificat de tarifare și calificare a muncii și profesiilor lucrătorilor (ETKS), 2017 Emisiunea nr. 1 ETKS, aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Probleme Sociale și Muncii din URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor din întreaga Uniune. 31 ianuarie 1985 N 31/3-30 (modificat prin: Rezoluții ale Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Panouri din 12.10.1987 N 618/28-99, din 12 /18/1989 N 416/25-35, din 15/05/1990 N 195/7-72, din 22/06/1990 N 248/10-28, Rezoluții Comitetului de Stat pentru Muncă URSS 12/18 .1990 N 451, Rezoluții Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 decembrie 1992 N 60, din 11.02.1993 N 23, din 19.07.1993 N 140, din 29.06.1995 N 36, din 06. /01/1998 N 20, din 17.05.2001 N 40 , Ordine ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 iulie 2007 N 497, din 20 octombrie 2008 N 577, din 17 aprilie 2009 N 199) Secția ETKS „Mesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale” § 290. Distribuitor de muncă (categoria a II-a) Caracteristicile muncii .

Descrierea postului unui distribuitor de muncă de categoria a 4-a

Responsabilitati ale postului: Căutare activă clienti; Negociere; Apelarea bazei de date a potențialilor clienți (apeluri la rece); Procesarea cererilor primite; Compilare... Descriere completă DIUS, Zheleznodorozhny - superjob.ru: acum 21 de ore Manager serviciu clienți, director de vânzări de la 30.000 RUB. până la 70.000 de ruble, cu normă întreagă, de la 1 an Lucrează într-un studio pentru dezvoltarea site-ului web, promovarea motoarelor de căutare și publicitate contextuală Ziua completă de lucru de la 09-00 până la 18-00, sâmbătă-duminică - zi liberă Salariul constă din 2 părți:... Descriere completă DIUS, Zheleznodorozhny - job-mo.ru: 6 zile în urmă Manager serviciu clienți 40.000 rub.

Distribuitor de munca categoria a 4-a fisa postului

Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului. Trebuie să cunoașteți: nomenclatorul pieselor, mecanismelor și indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

Comentarii despre profesie Tariful dat și caracteristicile de calificare ale profesiei „Distribuitor de lucrări” servesc pentru tarifarea muncii și atribuirea categorii tarifare conform articolului 143 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Distribuitor de lucru

Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.2. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia. 3.3. Solicită conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.
3.4. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc. 3.5. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare. 3.6. Pentru a primi îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție personală.
3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale. 3.8. La alte drepturi prevazute de legislatia muncii. 4.

Descrierea postului de distribuitor de lucru

Info

Pe baza caracteristicilor postului de mai sus și a cerințelor de cunoștințe și abilități profesionale, se întocmește o fișă a postului pentru distribuitorul de muncă, precum și documentele necesare pentru interviuri și testare la angajare. Când redactați instrucțiuni de lucru (de muncă), acordați atenție prevederi generaleși recomandări pentru această versiune a ETKS (vezi secțiunea „Introducere”). Vă atragem atenția asupra faptului că în diferite numere ale ETKS pot apărea nume identice și similare de profesii profesionale.

Puteți găsi nume similare prin directorul profesiilor de muncă (în ordine alfabetică).

Lucrați ca distribuitor de lucrări în calea ferată

Atenţie

Salariile lucru la bucată, instruire pe cheltuiala companiei,... Descriere completă Afaceri la domiciliu, Zheleznodorozhny - laborex.ru: acum 2 săptămâni Manager serviciu clienți de la 40.000 de ruble, Complet, de la 3 ani Înregistrare conform Codului Muncii al Federației Ruse . Programul 5/2, de la 9.00 la 18.00 Lucru la întreprinderea pentru producția de panouri termice: www.termosit.ru Descriere completă Termozit, Zheleznodorozhny - job-mo.ru: acum 19 ore Manager pentru lucrul cu companii de transport Manager comercial pentru lucrul cu sucursale. Responsabilitati: Interactiune cu departamentele de transport ale filialelor.

Raportare, planificare. Cerințe: Experiență de utilizator Excel cu experiență pe PC... Descriere completă, Zheleznodorozhny - naidu-rabotu.ru: acum 4 ore Manager de vânzări și servicii clienți de la 30.000 RUB. până la 70.000 de ruble. Agentie de publicitate(crearea și promovarea site-urilor web, tipărire, publicații tipărite).

Instructiuni de lucru pentru distribuitorul de lucru (categoria a 4-a)

Cum se scrie corect o descriere a postului?

Această instrucțiune a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text. Instrucțiunile pentru postul „Distributor de lucru din categoria a 4-a”, prezentate pe site-ul web www.borovik.com, respectă cerințele documentului - „DIRECTORY caracteristici de calificare profesiile muncitorilor.
Problema 1. Profesiile lucrătorilor care sunt comune tuturor tipurilor activitate economică”, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei din 29 decembrie 2004 N 336. Statutul documentului este „valid”. Descrierea postului în ucraineană Descarcă ca fișier DOC Prefață 0.1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării. 0,2.
Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0,3.

Distribuitor de lucrări feroviare

Dacă sunteți interesat de industria de leasing auto în creștere rapidă, vă vom ajuta să deveniți parte din viitorul nostru companie mare! Responsabilități: ... Descriere completă, Zheleznodorozhny - hh: acum 22 de ore Manager serviciu clienți de la 37.000 RUB. pana la 55.000 de ruble, Full-time, de la 1 la 3 ani Responsabilitati: 1. Sprijinirea procesului de vanzari impreuna cu managerul de vanzari: Implementarea planului de vanzari (planul este stabilit pentru un departament de 4 persoane); Se acceptă cereri de la manager... Descrierea completă a VOG, Zheleznodorozhny - hh: acum 22 de ore Key Account Manager (KAM) de la 70.000 RUB, normă întreagă, de la 3 până la 6 ani, comercial Responsabilități post: management complet al contractelor cu rețele mari(până la 6 rețele), Teritoriu - Moscova și Regiunea Moscovei, Implementarea planului de vânzări, Negocieri, Discuții și... Descriere completă, Zheleznodorozhny - hh: 4 zile în urmă Manager principal de cont cheie (oraș.

INSTRUCȚIUNI DE LUCRU PENTRU DISTRIBUITORUL DE LUCRU (A 4-A CIFRA) Denumirea organizației AM APROBAT INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ Denumirea funcției șefului organizației Nr. Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data PENTRU DISTRIBUITORUL DE LUCRU (A 4-A CIFRĂ) 1. GENERALITATE DISPOZIȚII 1.1. Distribuitorul de muncă este angajat și concediat din ordin al șefului organizației la prezentare. 1.2. Distribuitorul de lucrări se depune. 1.3. În activitățile sale, distribuitorul de muncă este ghidat de: - carta organizației; — regulamentul intern al muncii; — ordine și instrucțiuni de la șeful organizației (manager direct); - aceste instrucțiuni de utilizare.

Sarcini de distribuitor de lucrări feroviare

Un distribuitor de muncă de categoria a 4-a este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial. 4.4. Distribuitorul de lucrări de categoria a 4-a este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere. 4.5. Un distribuitor de muncă de categoria a IV-a răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Un distribuitor de lucrari de categoria a IV-a raspunde de producerea unui prejudiciu material unei organizatii (intreprindere/institutie) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare. 4.7.

Popular în categoria: