Ce este o afacere medie? Care intreprinderi sunt mici, mijlocii, mari. Rolul și locul întreprinderilor mici într-o economie de piață

Amintim că microîntreprinderile, micile și mijlocii includ organizații ale căror venituri pentru anul precedent nu depășesc valorile limită stabilite. Firmele noi în cursul anului în care sunt înregistrate pot fi clasificate drept întreprinderi mici dacă performanța acestora de la data înregistrării lor de stat nu depășește valorile maxime. Criteriile de apartenență la microîntreprinderi, mici și mijlocii au fost aprobate și au intrat în vigoare la 25 iulie 2015. Consultați tabelul pentru mai multe detalii.

Noi criterii de apartenență la micro, întreprinderi mici și mijlocii

Recunoașterea unei organizații ca entitate de afaceri mici oferă o serie de avantaje care vizează dezvoltarea a acestei afaceri. Astfel, microîntreprinderile și întreprinderile mici pot efectua contabilitate în conformitate cu reguli simplificate:

• utilizați un plan de conturi de lucru scurtat;
• aplica metoda de numerar de recunoastere a veniturilor si cheltuielilor;
• întocmește situații financiare sintetizate care constau dintr-un bilanţ și o situație financiară rezultate financiare;
• dirijarea contabilitate poate fi desemnat de un manager;
• dobânzile aferente oricăror obligații împrumutate ar trebui incluse în alte cheltuieli;
• reflectată prospectiv în situatii financiare consecințele modificărilor politicilor contabile;
• orice erori, inclusiv cele semnificative, ar trebui corectate ca nesemnificative;
• nu aplica cerintele: , ;
• nu creați rezerve de vacanță și reevaluați conform valoarea de piata orice investitie financiara.

Microîntreprinderile au beneficii suplimentare. Ei au dreptul legal de a nu accepta carduri bancare pentru plată și, de asemenea, de a efectua contabilitate fără a utiliza intrarea dublă.

În contabilitatea fiscală, beneficiile pentru întreprinderile mici ale Codului fiscal al Federației Ruse nu sunt stabilite, dar autoritățile administrația locală poate aproba tarife reduse pentru impozitul pe proprietate și impozitul pe teren.

Procedură tranzactii cu numerarîntreprinderile mici trebuie să se conformeze, dar au dreptul să nu stabilească o limită la soldul de numerar din casa de marcat și să păstreze toți banii în casa de marcat fără a-i preda unei instituții bancare.

În plus, sunt prevăzute condiții favorabile pentru ca întreprinderile mici să participe la achizițiile publice.

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) reprezintă o categorie socială, juridică și economică care include companii și antreprenori individuali cu un număr mic de angajați și profituri. Antreprenoriatul de acest tip reacționează flexibil la schimbările condițiilor pieței, dar necesită sprijin suplimentar pentru dezvoltare

Întreprinderea mică este un tip de antreprenoriat care se caracterizează printr-un număr mic de angajați (până la 100 de persoane), venituri medii (până la 800 de milioane de ruble pe an), un accent pe echitate. Aceasta nu este doar o categorie economică, ci și socio-politică, ai cărei reprezentanți se caracterizează printr-o viziune deosebită asupra lumii.

Oamenii de afaceri de acest tip se adaptează rapid la noile schimbări și sunt foarte adaptabili la orice condiții de muncă. IMM-urile deschid adesea acele fațete ale pieței care par prea riscante și periculoase. Import mărfuri chinezești, acoperiri de unghii pe termen lung, fabricarea de sushi - toate acestea au fost mai întâi stăpânite de companiile mici și abia apoi au încercat să preia afaceri mari.

Există peste 6 milioane de întreprinderi mici în Statele Unite, fiecare generând venituri de până la 10 milioane de dolari anual. Aceste organizații angajează aproximativ o treime din totalul populației active cu muncă permanentă sau temporară. De aici se formează faimoasa „clasa de mijloc”, care formează coloana vertebrală a bunăstării economice a țării.

Federația Rusă: sprijin legislativ pentru întreprinderile mici

În țara noastră este în vigoare Legea Federală Nr. 209 din 24 iulie 2007 „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii...”, care definește principiile de bază pentru încadrarea unei companii în această categorie. Există cerințe pentru forma organizatorica, numărul mediu de angajați și veniturile (maximum). Venitul marginal, pe care o organizație o poate primi, este supusă revizuirii de către Guvernul Federației Ruse, actuala rezoluție este valabilă de la 1 august 2016. Informațiile despre toți întreprinzătorii individuali și organizațiile aparținând acestei categorii sunt colectate în registru special.

Principalele caracteristici ale unei mici afaceri

Legea federală de mai sus enumeră diferite cerințe conform cărora o anumită întreprindere se încadrează în categoria dorită. Persoanele juridice nu pot avea o cotă comună de participare a entităților constitutive ale Federației Ruse, companii străine, organizații caritabile religioase, asociaţiile obşteşti peste 25%. În plus, societatea nu poate fi deținută de alte companii care nu sunt IMM-uri în sumă care depășește 49%.

În prima jumătate a anului 2016, în Rusia au fost create aproximativ 218.500 de întreprinderi mici, în timp ce 242.200 de companii au părăsit piața. Cu doar un an în urmă, tendința era diferită: în loc de o organizație care a părăsit piața, au apărut 2 noi companii. Cel mai mare număr dintre ele se află în Central districtul federal- 1.636.987. Deținătorul recordului pentru numărul de IMM-uri este Moscova: 451.979 de micro-organizații, 170.000 de antreprenori: comparabil cu populația unei țări europene mici.

Cine este motorul afacerilor mici în Rusia?

Aproximativ fiecare 10 persoane apte de muncă din Federația Rusă lucrează pentru ei înșiși. Mai mult, marea majoritate a persoanelor care desfășoară activități independente (aproximativ 70%) nu sunt înregistrați ca antreprenori individuali și operează ilegal. Reticența de a oficializa statutul este asociată cu birocrația, contribuțiile mari la Fondul de pensii și incertitudinea cu privire la propriul viitor. Un alt factor este că oamenii pur și simplu nu văd unde se duc banii lor, ceea ce provoacă nihilism legal.

Întreprinderile mici și micro-întreprinderile se bazează pe următoarele domenii:

1. Constructii, reparatii si finisaje (cel putin 20%);
2. Programare, reparații computere și industrii conexe (aproximativ 11%);
3. Design interior (10%);
4. Servicii de coafură și înfrumusețare la domiciliu (6%);
5. Tutorat (5%).

Micile afaceri în Rusia - neputincioase și ilegale?

În Federația Rusă, aproximativ o treime din populație sunt cetățeni în vârstă de muncă, nu sunt înregistrați ca șomeri, dar nu sunt angajați la nicio întreprindere. Aproximativ jumătate dintre acești oameni fac slujbe ciudate, oamenii sunt angajați în organizații de ani de zile, dar primesc „salarii într-un plic”. Acest lucru este mai tipic pentru provincie, unde nu există alte condiții pentru angajare și angajare.

Totuși, alți 8-9 milioane sunt reprezentanți ai micilor afaceri „gri” care lucrează fie în izolare splendidă, fie în echipe mici. Să comparăm acest lucru cu numărul de întreprinzători individuali legali - 3,7 milioane de oameni - și obținem figura reală piata umbra. La urma urmei, toți banii pe care îi câștigă independenții sunt în economie, dar motive obiective nu pot fi investite în bănci, echipamente și dezvoltare ulterioară propria afacere.

Problemele afacerilor mici în Rusia

1. Acces dificil la sprijin, subvenții, împrumuturi, noi tehnologii;
2. Măsuri administrative din exterior agentii guvernamentale(amenzi mari pentru încălcări ale legii);
3. Concurență dificilă cu organizații mariîn anumite domenii (comerț, producție, transport);
4. Politică fiscală incorectă, care duce la prea multă retragere din noua întreprindere cantitate mare resurse.

Diferențele dintre întreprinderile mici și mijlocii

MB - în principal angajare pe cont propriu sau recrutare sezonieră de muncitori pentru a îndeplini sarcini necalificate: recoltare, transport, ambalare. Firma sau antreprenorul individual este localizat într-unul localitateși încasează un mic profit. Afaceri medii- aceasta este o atragere obligatorie a mai multor personal (atât muncitori calificați, cât și necalificați), investiții și investiții active în dezvoltarea întreprinderii.

Relua

Așadar, micul business este un pionier în acele domenii în care statul și companii mari dificil și riscant de investit. Oamenii vin cu modele originale și, deși mulți antreprenori „se epuizează”, unii oameni de afaceri fac bani capital de pornire pentru o creștere ulterioară.

Ajutor real Statul ar trebui să creeze condiții în care să fie mai ușor pentru independenți să se legalizeze decât să lucreze „în mod gri”. Cu alte cuvinte, oamenii trebuie doar să rămână singuri o vreme și să aștepte să vadă ce se întâmplă.

Recent, întreprinderile mici și mijlocii din țara noastră au acordat destul de multă atenție. și aparținând acestor categorii de afaceri se pot bucura de unele avantaje, printre care:

• posibilitatea de a utiliza regimuri fiscale speciale, reduse cote de impozitareși alte beneficii fiscale;
• dreptul de a aplica proceduri și forme simplificate de contabilitate și raportare statică;
• posibilitatea de a participa la proiecte de sprijin de stat pentru întreprinderile mici și de a primi subvenții de la bugetul de stat.

Recent, faptul că un subiect este clasificat ca o afacere mică a devenit mare valoareîn domeniul achizițiilor publice: acestor participanți la cererile de propuneri anunțate, în condițiile egale, li se acordă prioritate față de concurenți. Unele competiții se desfășoară inițial cu condiția ca doar întreprinderile mici/mijlocii să poată aplica pentru participare la acestea, iar statutul acestora trebuie confirmat.

Cum să determinați cărei categorii de antreprenori aparțineți? Criteriile care permit clasificarea unui antreprenor individual sau unei persoane juridice în oricare dintre categorii sunt specificate în Legea federală nr. 209-FZ din 24 iulie 2007, care vizează dezvoltarea formelor mici de antreprenoriat în țară.

În 2015, criteriul de venituri a fost dublat, iar în 2016 s-a făcut o altă modificare a legii, care a intrat în vigoare în august. Acum, în loc de venituri din vânzări, ar trebui să luați întregul venit de la activitate antreprenorială.

Important! Venitul din activitățile de afaceri se calculează conform regulilor Codului Fiscal al Federației Ruse. Adică pur și simplu îi iei valoarea din declarația pentru / UTII / impozit pe venit, în funcție de regim.

Să combinăm criteriile într-un singur tabel:

Persoanele juridice folosesc toate cele trei criterii, antreprenorii individuali folosesc doar două: numărul de angajați și venitul.

Numărul trebuie să ia în considerare toți angajații, inclusiv cei care lucrează în conformitate cu GPA și care dețin mai multe funcții. Angajații filialelor/reprezentanțelor/ diviziuni separate trebuie numărate și persoanele juridice.

Limita de venit a fost modificată în iulie 2015, Guvernul Federației Ruse a dublat limitele anterioare: anterior, acestea erau de 60, 400 și, respectiv, 1.000 de milioane de ruble.

Separat, observăm că, pentru a obține statutul de afacere mică, un antreprenor individual sau o persoană juridică trebuie să îndeplinească criteriile specificate timp de trei ani (această perioadă a fost, de asemenea, mărită prin cel mai recent decret al Guvernului Federației Ruse, anterior au fost doi ani). O situație similară apare atunci când o întreprindere mică își pierde statutul și trece la următoarea categorie de afaceri. Adică, dacă acum sunteți o afacere mică, atunci chiar dacă depășiți limita de număr sau de venituri în anul viitor, vei fi în continuare o mică afacere. Pentru a trece la grupul de afaceri mijlocii, limitele trebuie încălcate timp de trei ani.

Datorită ultimele modificari, acum nu trebuie să confirmați starea unei mici afaceri - aceasta este atribuită automat pe baza datelor din declarațiile dvs. fiscale. În acest caz, veniturile din declarația pentru anul precedent sunt luate pentru analiză.

Din cele mai recente știri De asemenea, este de remarcat faptul că, din august 2016, Serviciul Federal de Taxe a creat un registru al întreprinderilor mici, în care include toți cei care îi aparțin. Acest lucru va simplifica din nou munca pentru întreprinderile mici, deoarece pentru a primi beneficiile la care au dreptul, acestea nu vor trebui să furnizeze documente suplimentare: prezența unei companii în registru confirmă deja că aparține unei întreprinderi mici.

Registrul este disponibil pe site Nalog.ru.

Aici puteți utiliza serviciul „Căutare înregistrări” pentru a vizualiza date despre dumneavoastră sau contrapărțile dumneavoastră. Pentru a face acest lucru, în câmpul de căutare trebuie să introduceți TIN sau OGRN sau OGRNIP sau numele persoanei juridice sau numele complet al întreprinzătorului individual.

Conceptul de întreprinderi mici și mijlocii este stabilit prin lege, la care, în conformitate cu articolul 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă» includ:

• cetățeni înregistrați în modul prescris (ca întreprinzători individuali (IP) sau ca șefi de ferme țărănești (ferme) (ferme țărănești);
• înregistrat în mod corespunzător cooperative de consumși organizații comerciale (cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale).

Întreprinderile mici și mijlocii trebuie să îndeplinească trei criterii.

Criteriul 1. Participarea la capital pentru persoane juridice.

1) Cota totală a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a municipalităților, a organizațiilor (asociațiilor) publice și religioase, a fondurilor de caritate și a altor fonduri nu trebuie să depășească 25% din capitalul (social) autorizat (fondul de acțiuni) al persoanelor juridice .

Excepție fac activele fondurilor de investiții pe acțiuni, fondurilor mutuale închise și parteneriatelor de investiții.

2) Cota de participare la capitalul persoanelor juridice străine, una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii, nu trebuie să depășească 49% fiecare.

Excepția este companii de afaceri(parteneriate de afaceri), ale căror activități sunt aplicare practică(punerea în aplicare) a rezultatelor activității intelectuale 1, ale căror drepturi exclusive aparțin următoarelor tipuri de fondatori:

• instituții științifice bugetare, autonome;
• institutii bugetare, institutii autonome, organizații educaționale studii superioare;
• persoane juridice, ai căror fondatori (participanți) sunt persoane juridice incluse în lista persoanelor juridice care furnizează sprijinul statului activitate de inovare 2 sub rezerva îndeplinirii anumitor criterii.

De asemenea, se face o excepție pentru persoanele juridice care au primit statutul de participant la proiect în conformitate cu Legea federală din 28 septembrie 2010 Nr 244-FZ „On centru de inovare„Skolkovo”.

Criteriul 2. Pe baza numărului mediu de salariați.

Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească:

a) de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;

b) până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici, inclusiv până la 15 persoane pentru microîntreprinderi;

Numărul mediu de angajați ai unei microîntreprinderi, întreprinderi mici sau întreprinderi mijlocii pentru un an calendaristic este determinat luând în considerare toți angajații acesteia, inclusiv angajații care lucrează la contracte civile sau cu fracțiune de normă, luând în considerare timpul efectiv lucrat de angajații reprezentanțelor, filialelor și altor divizii separate.

Criteriul 3. Pe baza veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii).

Veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) fără TVA sau valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească:

• pentru microîntreprinderi – 120 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mici – 800 de milioane de ruble;
• pentru întreprinderile mijlocii – 2000 de milioane de ruble.

Valorile indicate pot fi revizuite de Guvernul Federației Ruse.

Categoria unei întreprinderi mici sau mijlocii se determină în conformitate cu cea mai mare valoare a condițiilor stabilite prin criteriul 2 și criteriul 3. De exemplu, dacă antreprenor individual, o întreprindere țărănească (fermă), o entitate juridică (OJSC, CJSC etc.) care îndeplinește criteriul 1, are un număr mediu de angajați de 15 persoane, iar veniturile din vânzări sau valoarea contabilă a activelor este de 500 de milioane de ruble, atunci astfel de o entitate activitate economică se încadrează în categoria „întreprinderi mijlocii”.
Sau, dimpotrivă, dacă veniturile din vânzări sau valoarea contabilă a activelor unei entități economice sunt mai mici de 60 de milioane de ruble și număr mediu angajați peste 250 de persoane, atunci o astfel de entitate nu se încadrează în conceptul nici măcar de întreprindere mijlocie, adică este o întreprindere mare.

Informații detaliate despre statutul întreprinderilor mici și mijlocii din Moscova pot fi obținute pe portalul Afacerilor mici din Moscova.

1 Programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de reproducere, topologii de circuite integrate, secrete de producție (know-how).
2 În formele stabilite de Legea federală din 23 august 1996 nr. 127-FZ „Cu privire la știință și politica științifică și tehnică a statului”.

Principalul indicator care permite unei întreprinderi să fie recunoscută ca fiind mică este numărul de angajați pentru o anumită perioadă de timp. Criterii precum mărimea activelor sale, mărimea capitalul autorizatși cifra de afaceri anuală.

În Rusia, o întreprindere mică este organizare comercială, în capitalul autorizat al căruia există o cotă de participare a entităților constitutive ale Federației Ruse, a fundațiilor de caritate și a altor fundații, precum și a fundațiilor religioase și organizatii publice nu mai mult de 25 la sută. În plus, o acțiune care aparține mai multor persoane juridice sau unei singure persoane juridice. persoană, de asemenea, nu trebuie să depășească 25 la sută.

Numărul de angajați pentru o anumită perioadă nu trebuie să depășească standardul stabilit într-o anumită zonă. Dacă este vorba de construcții, industrie sau transport, numărul de angajați ai unei întreprinderi mici nu poate depăși 100 de persoane. Dacă aceasta angro- nu mai mult de 50 de persoane, dacă servicii casnice sau cu amănuntul- nu mai mult de 30 de persoane, dacă orice altă activitate - nu mai mult de 50 de persoane.

Întreprinderi mijlocii

Definițiile întreprinderilor mijlocii și mici din întreaga lume sunt destul de asemănătoare. Ceea ce le generalizează sunt entitățile economice care nu depășesc un anumit indicator în ceea ce privește numărul de angajați, valoarea activelor brute și cifra de afaceri. Întreprinderile mijlocii au, de asemenea, dreptul la raportare simplificată. Pentru a înțelege amploarea numărului de angajați - la urma urmei, acest criteriu este cel mai adesea principalul - merită să luăm în considerare câteva exemple.

Dacă luăm o agenție de consultanță sau de cercetare, aceasta poate fi clasificată ca o întreprindere mijlocie atunci când numărul de angajați ai acesteia variază de la 15 la 50. Dacă vorbim de o companie de turism, atunci aceasta poate fi clasificată ca o întreprindere mijlocie. atunci când numărul angajaților săi variază de la 25 la 50. 75. O presa scrisă de dimensiune medie va fi o redacție cu numărul de angajați care nu depășește 100. La fel ca în cazul întreprinderilor mici, întreprinderile mijlocii sunt luate în considerare din punct de vedere al cifrei de afaceri. și cota de piață pe care o ocupă.

Întreprinderi mari

O întreprindere mare este una care produce o parte semnificativă din volumul total de mărfuri al oricărei industrii. De asemenea, se caracterizează prin numărul de persoane angajate, mărimea activelor și volumul vânzărilor. Pentru a clasifica o întreprindere ca o afacere mare, trebuie să luați în considerare teritorialul, industria și specificul statului. De exemplu, pentru domeniul ingineriei mecanice, principalii factori sunt volumul producției, numărul de muncitori și costul mijloacelor fixe. Dacă luăm complexul agroindustrial, ne putem concentra doar pe numărul de animale sau pe suprafața de teren.