Spune-le să-și ia rămas bun de la colegii lor când pleacă. Scrisoare către colegi la concedierea de la serviciu. Scrisoare de adio la plecarea de la serviciu

Dacă ai fost concediat în timpul unei crize,
E timpul să te testezi!
Dacă renunți, vei pierde totul!
Norocul te va uita!
Dacă te descurci, atunci ești cel mai bun.
Va fi ceva de spus tuturor.
Poate memorii de mai târziu,
Vei scrie despre asta!

Urări de la colegi cu privire la concediere

Deci ești epuizat! După cum se spune, nu fii trist pentru ceea ce nu s-a împlinit, ci zâmbește despre ceea ce se va împlini în viitor. Demiterea nu este un motiv de tristețe, este un motiv de a visa și de a-ți crea propria fericire, noi, colegii tăi, vrem să-ți urăm! Nu pierde optimismul, munca grea și încrederea în tine. Și atunci totul se va împlini cu siguranță pentru tine!

Urări la concediere

În primul rând, îți doresc să nu-ți atârnești nasul. Mai există un loc la fel de bun ca acesta! În al doilea rând, vreau să nu uit echipa. Acea echipă, cu care săptămâna de lucru a zburat neobservată, cu oamenii de la care s-a întâmplat să fie atât de distractiv să-și petreacă weekendul. Și, bineînțeles, vă doresc mult noroc și succes în căutarea unui nou loc de muncă.

Urări pentru cineva care pleacă

Pe măsură ce mergi înainte, nu te uita înapoi la ceea ce ai lăsat în urmă. Amintiți-vă că întotdeauna există ceva mai bun înainte. Așa că, atunci când renunțați la vechiul job, să știți că vă deschideți singur acele drumuri care au fost închise anterior. Așa că distrează-te mai mult navigând cu nava pe marea vieții. Și nu vă descurajați când renunțați la locul de muncă!

Urări și felicitări celor care pleacă

Să pleci, să părăsești echipa și locul de muncă, este puțin trist, pentru că sunt atât de multe lucruri bune asociate cu toate acestea. Dar, din moment ce soarta ta este să pleci, nu ar trebui să-ți atârnești nasul. Toate schimbările de acum sunt doar în bine și va exista, de asemenea, un loc de muncă confortabil și o echipă nouă, prietenoasă! Le dorim din suflet celor care pleacă astăzi mult succes și să cucerească noi culmi.

Urări managerului care pleacă din companie

Fie ca norocul să fie mereu cu tine,
Ne pare rău să ne despărțim de tine!
Dar știm că vei fi fericit
Și vei lucra cu sufletul tău!
Vă dorim un loc nou,
Aveți succes și creșteți-vă în carieră!
Și sperăm că nu vei uita,
Echipa noastră mare, unită!

Dorințe pentru un angajat care se pensionează

Ne părăsiți pentru a înota liber. Ne-am dori să vă dorim ca pe drum să nu vă întâlniți colegi răi cu rechini, bancuri financiare și recife, șefi răi și răi pirați. Fie ca soarele succesului să strălucească mereu asupra ta și să bată un vânt corect, care să te poarte la promoții.

Poemul urează colegilor de la cineva care demisionează

Ei bine, băieți, eu plec,
Iau demiterea cu calm!
Dar îmi pare sincer rău pentru echipa noastră,
La urma urmei, m-am obișnuit de-a lungul anilor!
Lucrați cu succes și, bineînțeles, pe cale amiabilă,
Suna daca ai nevoie de ceva,
Și nu uita de mine,
Și, dacă vrei, vizitează-te!
Voi fi bucuros să cunosc pe oricine
Întotdeauna voi găsi un cuvânt pentru toată lumea!
Și te voi trata cu ceai, sau poate ceva mai puternic,
Și toți vom trăi - grozav!

Exemplele de scrisori de adio către colegi la concediere vă pot inspira să vă scrieți propriul mesaj. Acesta poate fi un text plin de umor sau o declarație sentimentală de prietenie. Ce poți scrie într-o astfel de scrisoare? Există un formular de scris aprobat?

Cum se scrie o scrisoare?

O scrisoare de adio la concediere este un fel de inovație în etica corporativă. Deoarece procesul de concediere aduce întotdeauna o oarecare durere atât pentru persoana care pleacă, cât și pentru echipă, un mesaj către colegi va dezamorsa situația și va lăsa amintiri pozitive despre fostul angajat.

O astfel de scrisoare este un ritual care arată nu numai nivelul de educație al angajaților, ci va ajuta și la menținerea legăturilor care ar putea fi necesare în viitor.

Regulile de etichetă, dacă luăm în mod specific relațiile la locul de muncă, implică faptul că într-o echipă mică de puțin mai mult de 5 persoane, este mai bine să ne descurcăm cu rămas-bun și cuvinte de despărțire în persoană, în cuvinte. În organizațiile mari, cum ar fi o școală, este dificil să-ți iei rămas bun de la toată lumea în persoană și nu vrei să jignești pe nimeni. În plus, recent chiar și în organizațiile mici folosesc litere care servesc ca un fel de gest prietenesc.

De aceea s-au inventat rămas-bun. Nu există un eșantion specific de scrisoare de adio către colegi la concediere. De obicei, stilul este ales în funcție de situație:

• oficial;
• prietenos;
• comic.

Alegerea stilului depinde de relațiile de la locul de muncă. Dacă acestea sunt cuvinte de despărțire comice, este mai bine să folosiți mai multe autocolante în culori vesele și să le atașați la ușa fiecărui birou, dacă sunt oficiale, este mai bine să trimiteți newsletter-ul prin poștă internă;

Reguli de scriere

În ciuda faptului că scrisoarea este scrisă în formă liberă, nu trebuie să uitați de unele reguli care sunt necesare în mod special atunci când trimiteți prin e-mail. De exemplu, unele nuanțe vor împiedica ștergerea mesajului fără a fi citit.

Regulile sunt următoarele:

1. În caseta „subiect” trebuie să introduceți numele de familie, prenumele, dacă doriți, și funcția pe care angajatul a ocupat-o înainte de a fi pe punctul de a demisiona. În acest fel, destinatarul va înțelege imediat de la cine este scrisoarea.
2. La început, trebuie să le spuneți că angajatul este pe cale să renunțe. Nu este necesar să se indice motivul acțiunii. Vă puteți limita la informații discrete că în acest moment o altă variantă în profesie este mai bună și o scrisoare de demisie este singura opțiune posibilă.
3. Apoi trebuie să le mulțumiți celor cu care a lucrat persoana concediată. În același timp, nu spuneți doar „mulțumesc”, ci descrieți sprijinul pe care l-au oferit colegii pe toată perioada de muncă, scrieți despre ceea ce a realizat în echipă.
4. Cuvinte de despărțire. Poți să-ți dorești succes în carieră în general, sau poți dori ceva specific tuturor.
5. Prezintă pe cineva care va lucra în locul celui concediat, dacă există. Îi poți dedica un paragraf separat al mesajului tău, unde poți vorbi despre complexitatea lucrării.

Ei încheie scrisoarea scriind despre dorința lor de a comunica mai departe. Există câteva nuanțe aici - dacă într-adevăr nu există nicio dorință, nu trebuie să părăsiți contacte, dar veți avea totuși o impresie bună despre angajat. Dacă fostul angajat chiar dorește să păstreze contactele, este mai bine să lase contacte noi dacă acestea s-au schimbat.

Important! Sub nicio formă nu trebuie să te lauzi sau să scrii ceva de genul „La revedere învinși, mă îndrept pe scara carierei”. Chiar dacă este o glumă, unii oameni s-ar putea să nu o înțeleagă.

Trebuie să-ți iei rămas bun de la șeful tău?

Șeful este uneori oarecum îndepărtat de atmosfera din echipă, dar tot trebuie să-i scrii un mesaj.

Pentru un manager, nu există nicio diferență deosebită în ceea ce privește forma adio. Singurul lucru de luat în considerare este că este mai bine să alegeți un stil narativ formal.

Este necesar de menționat că șeful este un adevărat mentor care știe să creeze condițiile necesare pentru muncă. Chiar dacă a trebuit să renunți la inițiativa angajatorului, nu trebuie să scrii despre asta. Ar trebui să descrieți pe scurt ce a realizat angajatul la acest loc de muncă.

În prima propoziție, ar trebui să vă adresați șefului dvs. prin nume și patronim și asigurați-vă că folosiți „respectat”. A striga pe nume este întotdeauna un comportament câștigător în orice situație.

Nuanţă! Uneori, într-o scrisoare către superiorii tăi poți corecta situația cu concediere dacă angajatul este de vină. Puteți cere iertare, explicați situația în care a trebuit să încălcați termenii contractului. În 34% din cazuri, după astfel de scrisori, persoana concediată este reintegrată.

La revedere echipei

Este mult mai ușor să scrii o scrisoare de adio colegilor la concediere decât să le scrii superiorilor tăi. Nu este nevoie să vă rețineți aici dacă relația este caldă.

Când vorbiți despre modul în care persoanei concediate îi va lipsi o echipă atât de bună, puteți evidenția mai ales unele, de exemplu, mulțumirea secretarei pentru cafeaua delicioasă sau doamnei de curățenie pentru podeaua curată.

Adresă către angajați.

Un mesaj în formă poetică.

La revedere echipei.

Un mesaj înainte de a pleca.

Urări în versuri.

Formatare posibilă în poezie sau proză.

Vă puteți aminti din nou cu note scurte lăsate pe birourile colegilor dvs.

Cum ar trebui să fie scrisoarea dacă șeful își dă demisia? Poate fi ceva umor într-un astfel de mesaj, dar stilul principal ar trebui să fie formal.

Mesaj de la manager.

Totuși, dacă relația dintre manager și subordonați este caldă și bună, se poate folosi orice altă opțiune de ortografie, inclusiv informală.

Pentru referință! Dacă doriți să trimiteți un adio clienților, atunci este mai bine să îl oficializați este necesar să indicați contactele noului angajat și, pentru orice eventualitate, să vă lăsați pe ale dvs.

Scrisoare de la colegi

Puteți merge pe sens invers și susțineți un coleg care a decis să renunțe și să-i scrieți o scrisoare de adio. Puteți veni cu un mesaj colectiv sau îl puteți trimite de la cineva personal.

Un exemplu de mesaj de la colegi.

Scrisoarea nu este diferită de alte scrisori de adio, doar că ei îl laudă pe cel care pleacă. Angajatul va fi încântat să vadă atitudinea grijulie a echipei, acest lucru îi va da putere pentru noi realizări. Și pentru echipă, pentru fiecare dintre colegi, aceasta este o șansă de a obține o poziție mai prestigioasă într-o nouă organizație dacă cel care renunță se mută într-o altă companie cu o promovare.

În plus, angajații de la un loc de muncă anterior pot sprijini un fost angajat la un nou loc de muncă răspunzând la rămas-bun. Răspunsul, la fel ca la revedere, este scris în formă liberă.

În orice caz, a fi concediat aduce cu sine tristețe. Scrisorile de adio sunt o modalitate de a sprijini și de a se distra puțin pentru angajați și, cel mai important, o șansă de a pleca cu demnitate și de a lăsa amintiri calde.

Pentru mulți cetățeni obișnuiți din țara noastră, în special cei care au lucrat mulți ani la o mare întreprindere de producție, a scrie cuvinte de rămas bun colegilor atunci când își schimbă locul de muncă poate părea un act destul de ciudat și inutil. La noi, în trecutul nostru comun sovietic, ne-am obișnuit să comunicăm sec și la obiect, cu un număr mic de oameni, fără a ne exprima emoțiile și sentimentele. Ține minte, nimeni nu te poate obliga să devii de la regulile tale de viață o scrisoare către foști colegi nu este un document obligatoriu. În orice caz, aceștia vor efectua o plată și vă vor oferi documente personale (carte de muncă).

Dacă părerea foștilor tăi colegi, sprijinul relațiilor prietenoase și de afaceri, este importantă pentru tine, mai ales dacă nu ești sigur că nu vei avea nevoie de ajutor și recomandări în viitor, atunci este mai bine să petreci puțin timp, să te gândești textul și scrieți o scrisoare.

De ce scrie o scrisoare?

Aproape toți ne-am schimbat locul de muncă cel puțin o dată. Concedierea unui angajat, de regulă, este însoțită de anumite ritualuri de adio prevăzute de etica corporativă a companiilor pentru a crea o atmosferă pozitivă în echipă chiar și într-un moment atât de trist. Unul dintre ritualurile necesare este scrierea unei scrisori de demisie. Acesta este un ritual important. Scrierea unei scrisori nu vă va permite doar să vă luați rămas bun de la colegi, ci va ajuta și o persoană să răspundă la întrebările de ce vrea să plece, ce a realizat în acest loc și pentru ce se străduiește.

Este dificil din punct de vedere psihologic pentru mulți oameni să vină cu textul ultimei scrisori către colegi la concediere. Motivul constă în frica de schimbare, care este comună tuturor oamenilor.

De ce o scrisoare de adio?

Alegerea genului epistolar de adio se datorează următoarelor motive:

• Dacă un angajat lucrează într-o companie în care personalul este format din câteva mii de oameni, atunci nu este posibil să abordezi fiecare coleg pentru un rămas bun personal. Excepție este demiterea unui manager superior. Un manager de acest rang poate aduna forța de muncă într-o sală de conferințe pentru un discurs oral de rămas bun.

• Procesul de concediere este un stres care nu dispune o persoană să comunice personal cu colegii, dintre care mulți poate nici măcar nu a avut ocazia să comunice personal în timpul vieții sale de muncă.
• Psihologii cred că procesul de scriere a unei scrisori de concediere ajută o persoană să înțeleagă pe deplin și să formuleze de ce decizia de a renunța este corectă. Procesul de scriere a ultimelor rânduri de rămas bun îi ajută pe oameni să răspundă obiectiv la întrebările: care sunt adevăratele motive pentru a pleca, ce a realizat sau nu a realizat în timpul muncii sale în companie, la ce ar trebui să se străduiască în dezvoltarea sa ulterioară. Scriind o scrisoare, vor veni răspunsuri la toate întrebările pe care ți le pui.

Cel mai bun mod de a trimite este corespondența corporativă din e-mailul de la serviciu.

Când să scriu?

Se obișnuiește să scrieți scrisori de rămas bun în următoarele cazuri:

• Schimbarea locului de muncă.
• Transfer la alt departament.
• Schimbări (promovare sau retrogradare) de poziție.
• Pensionare.
• Luarea concediului pe termen lung legat de viitoarea naștere a unui copil.

Goluri

Scopul principal al oricărei scrisori de adio către colegii tăi la concediere este de a crea o impresie plăcută despre tine, de a consolida imaginea unei persoane cu tact, maniere, care se percepe adecvat pe sine și pe cei din jur.

Ce alte obiective își stabilesc oamenii de obicei atunci când scriu scrisori de rămas bun?

• Demonstrarea respectului față de colegi, conducere și companie în ansamblu.
• Respectarea regulilor scrisului laic. Plecarea fără a-ți lua rămas bun este, de regulă, incompatibilă cu politica corporativă a marilor companii.
• Dorința de a menține o imagine de afaceri în cercurile profesionale de comunicare și conexiuni de afaceri stabilite. De regulă, schimbarea locului de muncă nu însoțește o schimbare a activității, ceea ce înseamnă că contactele de afaceri vor fi întotdeauna utile. Legăturile de afaceri cu foștii colegi de muncă pot fi de mare ajutor la momentul potrivit și oferă asistență în dezvoltarea carierei într-o altă companie.

Reguli pentru scrierea scrisorilor

Iată regulile de bază de urmat atunci când scrieți scrisori de demisie:

• Obiectivitate și discretie.
• Ton prietenos al prezentării. În ultima scrisoare, umorul ușor și delicat este destul de acceptabil.
• O interdicție de a exprima nemulțumiri, furie sau orice lucru dureros despre colegi, conducere și companie în ansamblu.
• Evenimentele viitoare plăcute, precum nașterea unui copil, sunt, de asemenea, menționate în treacăt. Scrisoarea de adio nu trebuie să conțină lăudăroși, jucării sau expresii de superioritate.
• Lipsa criticii sau prezentarea acesteia ca oportunitati propuse pentru dezvoltarea companiei. Acest lucru subliniază competența și integritatea unui aproape fost angajat al companiei.
• Interdicția de a solicita concedierea altor angajați și de a face publicitate unui viitor loc de muncă.

Structura literei

O scrisoare către angajați la concediere nu este un document strict, ci are o structură obligatorie:

• Indicați numele și poziția expeditorului la începutul scrisorii. De regulă, nu toți angajații unei companii mari sunt conștienți de decizia dvs. pentru mulți, această știre poate fi o surpriză.
• Aviz de demisie indicând circumstanțele concedierii. Motivul este explicat în esență, fără indicii care să dea naștere la intrigi și investigații. Dacă doriți, este posibil să nu indicați motivul concedierii.

• O scurtă descriere a rezultatelor obținute la locul de muncă cu clauza obligatorie că acest lucru a devenit posibil doar datorită muncii unitare a întregii echipe. Nu poți scrie despre succesele din profesia ta ca și cum ar fi victoriile tale personale.
• Numele angajatului care te-a înlocuit în această funcție, informațiile lui de contact. Dacă îi anunțați în prealabil colegii despre schimbările de personal, aceștia vă vor fi recunoscători, pentru că acest lucru le va ușura munca pe viitor.
• Cuvinte de recunoștință adresate colegilor pentru sprijinul acordat în activitățile de muncă și în perfecționarea lor profesională, pentru dovada de răbdare și înțelegere reciprocă.
• Cuvinte de scuze (dacă este necesar).
• Urări de succes și noroc colegilor și companiei în ansamblu.
• Exprimarea dorinței de a menține relații de afaceri și de prietenie în viitor.
• Indicarea noilor informații de contact. Atunci când specificați un nou număr de telefon de la serviciu, este indicată și o nouă poziție.

Scrisoarea scrisă nu trebuie să fie prea emoționantă. Nu ai dreptul să arunci declarații emoționante foștilor tăi colegi. Acest lucru vă va pune într-o lumină proastă, arătându-vă lipsa de încredere în sine și nivelul scăzut de profesionalism.

Scrisoare de adio managerului

Când ați întrebat dacă merită să scrieți o scrisoare managerului dumneavoastră înainte de a pleca, răspunsul este cu siguranță pozitiv:

• Acest lucru te caracterizează ca o persoană politicoasă și educată.
• Acest lucru îți oferă șansa de a-ți lua rămas bun cu grație, lăsând o impresie pozitivă despre tine. Dacă în domeniul muncii dvs. viitoare este obișnuit să primiți recomandări de afaceri, atunci o relație bună cu fostul dvs. șef nu vă va face rău.
• Acesta este un moment oportun pentru a vă declara profesionalismul dacă nu ați mai avut o astfel de oportunitate. Puteți transmite discret ideile nerealizate acumulate la sfârșit. Poate avea chiar un impact pozitiv asupra relațiilor tale viitoare.
• Aceasta este ultima șansă de a rezolva toate conflictele nerezolvate vorbind sincer cu managerul, descriindu-ți corect părerea despre situația actuală. Acest lucru vă va ajuta în unele cazuri chiar să evitați plecarea sau retrogradarea în statut.

Regulile înaltei societăți

Nu există un exemplu de scrisoare de demisie. Tonul scrisorii ar trebui să fie discret și respectuos. Nu uitați să respectați lanțul de comandă. Fără emoții inutile și lingușiri, spune „mulțumesc” pentru sprijinul tău în situații dificile și asistență în dezvoltarea profesională și a carierei. Subliniază că experiența pe care o dobândești este rezultatul lucrului sub îndrumarea cuiva ca șeful tău. Dacă plecarea este asociată cu promovarea în statutul de muncă, trebuie subliniat rolul managementului de linie în acest succes.

Versiunea oficială

Scrisorile către colegi la demitere pot fi în proză sau în versuri, oficiale și prietenoase, cu umor și o prezentare oficială uscată. Singura condiție pentru un astfel de text este un volum mic. O scrisoare de adio la concediere nu ar trebui să fie prea lungă.

Un exemplu de astfel de text: „Eu, nume complet, șef al departamentului de vânzări, îmi părăsesc postul din cauza unei viitoare promoții.

Postul meu din 10 august 2017 va fi acum ocupat de... (Nume complet). E-mailul ei: ... .

Le mulțumesc tuturor colegilor mei pentru munca depusă în comun. Dezvoltarea mea ca manager de mijloc a avut loc în echipa ta. Fără sprijinul și ajutorul tău, răbdarea și înțelegerea, creșterea mea profesională și în carieră nu s-ar fi produs.

Vă doresc tuturor succes, succes, pace și căldură în echipa sub noua conducere, fericire în viața personală și de familie.

Sper să ne continuăm cooperarea în afaceri. Promit să ofer sprijin și asistență fiecăruia dintre voi atunci când mă vor contacta în viitor.

Cu stimă, Nume complet, Director adjunct al lanțului de retail „...”.

Telefon:...".

Opțiune prietenoasă

O scrisoare de concediere poate fi scrisă pe un ton prietenos, plin de umor: „Dragii mei, iubiți colegi, vă scriu, un angajat al atelierului de produse finite al fabricii de jucării pentru copii „Cea mai bună păpușă a voastră” Petrova Dasha.

Am fost fericit să lucrez cu tine mulți ani, luni și zile! Acum începe o nouă etapă în viața mea, pe care o așteptam cu nerăbdare mai mult decât orice altceva. In sfarsit m-am casatorit si sunt pe punctul de a intra in concediu de maternitate!

Nu te părăsesc pentru totdeauna! Scoateți lacrimile din ochi, pentru că nu este nevoie să plângeți și să plângeți.

O nouă angajată, Lena Ptichkina, a fost angajată pentru a-mi ocupa postul în timpul absenței mele. Sper că o vei iubi din toată inima și nu o vei jigni din pricina fleacuri.

Vreau să vă exprim profunda recunoștință tuturor pentru receptivitatea, răbdarea și generozitatea voastră timp de cinci ani întregi! M-ai învățat să privesc cu umor toate dificultățile vieții și necazurile minore. La sugestia ta, am început să particip la concursul „Frumusețea fabricii” și am câștigat-o! Chiar și în situația mea specială actuală, toți jucați un rol important: ați spus că fericirea este posibilă, iar visul meu se va împlini în curând, voi deveni mamă!

Vă doresc tuturor să fiți fericiți, la fel ca mine. Nu intrați în conflict unii cu alții și fiți o echipă unită în fața conducerii. Fie ca salariile să fie mari și să nu înceteze să crească!

Mereu mă bucur să te aud și să te văd. Astept cu nerabdare felicitari!

Pentru totdeauna a ta Dasha.”

Genul original

Persoanele care întâmpină dificultăți în a compune un text de rămas bun au posibilitatea de a folosi exemple de scrisori gata făcute. Dacă vrei să te arăți ca o persoană creativă, poți compune o scrisoare de adio colegilor tăi în formă poetică la concediere. Un exemplu este dat mai jos.

Plec, dar nu-mi iau rămas bun!

Este foarte posibil să ne întâlnim din nou.

La urma urmei, dacă începi să înțelegi,

Viața ia adesea o întorsătură.

De ce scuze goale?

Nimeni nu este de vina pentru nimic

Sunt recunoscător pentru eforturile tale

Și toleranță din partea voastră a tuturor.

M-ai învățat să zâmbesc

Când sarcinile nu sunt ușoare.

Și suportă loviturile

De la superiori si soarta.

Acum nu mai sunt la fel

Care a intrat timid în birou,

Orizontul este în fața mea

Cu viitorul meu luminos.

Nu voi face greseli

De care m-ai protejat,

Și, înapoi la afaceri, din nou,

Îmi voi aminti tot ce a fost predat.

Cuvintele de recunoștință adresate colegilor în versuri pot evidenția toate emoțiile și experiențele tale pozitive. Dacă ai inspirație interioară, poți face ceva mai original scriind o scrisoare de adio în versuri.

La munca noastră, reducerile de personal sunt în plină desfășurare. Și mulți scriu scrisori de rămas bun. Mă întreb dacă este necesar să le scrii deloc, sau este mai bine să pleci tăcut în engleză? Deși scrisorile primite sunt pozitive:

1 Bună ziua, dragi colegi!

Astăzi este ultima mea zi de muncă în Delta...
În timpul petrecut în această echipă prietenoasă, am învățat multe, am găsit noi prieteni și am dobândit abilități profesionale neprețuite.
Cred că în viitor cu greu voi găsi oameni atât de uniți și receptivi. Acesta este ceea ce a făcut ca munca la Delta să fie atât de plăcută pentru mine. A venit la muncă și a terminat-o zâmbind.
Îi doresc companiei și tuturor angajaților bunăstare și prosperitate. Voi fi mândru că am lucrat cu tine.

Cele mai bune urări.
2 Dragi prieteni, dragi colegi!

Astăzi este ultima mea zi de lucru la Delta Telecom CJSC... Literal acum 20 de minute am semnat ultimul meu acord de conectare și am servit ultimul meu client...

Într-un fel, acest „ultim moment” mi-a adus aminte de octombrie 2007, când pregăteam și citeam ultima mea știre în emisiunea postului de radio Love Radio. Apoi mi s-a părut că ceva s-a rupt în mine, a încetat brusc să mai existe...

Dar, așa cum a arătat timpul și evenimentele recente din viața mea, totul și toată lumea revine: colegii tăi care au devenit cei mai buni prieteni în timpul muncii tale, contacte și conexiuni vechi care s-au transformat în absența lor în noi perspective interesante în viața ta, fapte bune care s-au întors la tu și ai devenit un adevărat dar al Vieții pentru tine.

Prieteni, vă sunt recunoscător pentru experiența și lecțiile pe care le-am învățat comunicând cu fiecare dintre voi, pentru timpul în care am fost împreună, pentru munca pe care am făcut-o împreună, pentru vacanțele pe care le-am organizat împreună! Sunt convins că nicio criză economică nu poate fi comparată cu o criză intangibilă, spirituală - la urma urmei, golul interior al unei persoane este mult mai tragic decât un portofel ușor gol...

Îți doresc să iubești și să fii iubit, să faci cu sinceritate fapte bune și să primești doar bunătate în schimb, să crezi în visul tău și să nu renunți. Într-un cuvânt, fiți și rămâneți oameni fericiți! Și despre economie, un lucru se poate spune: „Nu va fi întotdeauna așa”!

Mă bucur că am lucrat alături de tine și, sincer, o să-mi fie dor de tine! Pe curând!

Cu rămas bun sincer

3 Dragi colegi...

Ultima mea zi de muncă în Delta s-a încheiat.

Vă mulțumesc pentru primirea călduroasă când am sosit prima dată.
Vă mulțumim pentru atmosfera prietenoasă și caldă din timpul muncii, înțelegere și respect.

Am fost foarte încântat să lucrez în compania noastră și în societatea dumneavoastră.

Cred că, indiferent de suișurile și coborâșurile vieții, norocul te va însoți mereu. Aşa să fie.

Încă o dată, MULȚUMESC pentru TOT!

4 Dragi prieteni!
A mai rămas foarte puțin timp până la finalul muncii mele la Delta Telecom. Am petrecut acești ani fericiți înconjurat de profesioniști din domeniul lor, cu un sentiment de căldură familială și cu recunoștință în suflet.
Lucrul în echipa Delta Telecom a fost o mare onoare pentru mine.
Aș dori să mulțumesc în mod special: Svetlanei Kashtanova pentru încredere și oportunitatea de a lucra într-o companie care este lider pe piața de telecomunicații; Ekaterina Komkova pentru înțelegerea și participarea ei la rezolvarea problemelor angajaților; Mihail Gulyaev pentru crearea unui climat de încredere în echipă; Svetlana Zholobova pentru sondaje, statistici și struguri; Tatyana Vashchenkova pentru contractele ei preferate; Larisa Marutkina pentru contribuția ei la dezvoltarea personalității mele profesionale. De asemenea, vreau să menționez pe toți cei cu care soarta m-a adus împreună la Delta Telecom.
Vă mulțumim foarte mult pentru înțelegere, susținere și pentru munca de echipă excelentă!
Delta Telecom va rămâne pentru totdeauna în inima mea ca o parte importantă a vieții mele. Plec din companie, dar rămân în echipă. Acum ca un client de încredere.
Îi doresc companiei prosperitate și vouă tuturor - creștere profesională și de carieră, noi succese, bunăstare a familiei, fericire personală și armonie!

5 La revedere, Delta!

Dragi colegi, dragi prieteni!

Ultima mea zi de muncă la Skylink s-a încheiat. Aș dori să vă mulțumesc enorm tuturor pentru sprijin, înțelegere și cooperare! A fost o plăcere să lucrez cu o echipă de adevărați profesioniști în domeniul lor, oameni cu „P” mare și, după cum s-a dovedit, cu prieteni adevărați!

Așa că uneori se întâmplă ca drumurile vieții să diverge, cu cineva pentru o vreme, cu cineva pentru totdeauna. Dar sunt sigur că prietenii umblă mereu cu tine prin viață, în fiecare minut, indiferent dacă sunt sau nu lângă tine acum.

Vreau să vă urez tuturor noroc, sănătate, prosperitate și prieteni adevărați! Lasă toate dorințele să se transforme în obiective și lasă ca obiectivele stabilite corect, după cum știm, să fie întotdeauna atinse!

Vă spun fiecăruia dintre voi: „LA REvedere!”

6. Dragi colegi!

Ultima mea zi de lucru, sau mai bine zis noaptea, s-a încheiat.

Aș vrea să-mi iau rămas bun și să-mi exprim sincera recunoștință tuturor cu care a trebuit să lucrez și să comunic, pentru atitudinea lor invariabil prietenoasă, disponibilitatea constantă de ajutor, răbdare și delicatețe.

Vă doresc (acum) companiei noastre prosperitate și sănătate tuturor și fiecărui individ,
Întotdeauna într-o dispoziție bună și „toate visele tale devin realitate”!

Mult succes pentru tine!

În curând, probabil că voi scrie aceeași scrisoare.

La munca noastră, reducerile de personal sunt în plină desfășurare. Și mulți scriu scrisori de rămas bun. Mă întreb dacă este necesar să le scrii deloc, sau este mai bine să pleci tăcut în engleză? Deși scrisorile primite sunt pozitive:

1 Bună ziua, dragi colegi!

Astăzi este ultima mea zi de muncă în Delta...
În timpul petrecut în această echipă prietenoasă, am învățat multe, am găsit noi prieteni și am dobândit abilități profesionale neprețuite.
Cred că în viitor cu greu voi găsi oameni atât de uniți și receptivi. Acesta este ceea ce a făcut ca munca la Delta să fie atât de plăcută pentru mine. A venit la muncă și a terminat-o zâmbind.
Îi doresc companiei și tuturor angajaților bunăstare și prosperitate. Voi fi mândru că am lucrat cu tine.

Cele mai bune urări.
2 Dragi prieteni, dragi colegi!

Astăzi este ultima mea zi de lucru la Delta Telecom CJSC... Literal acum 20 de minute am semnat ultimul meu acord de conectare și am servit ultimul meu client...

Într-un fel, acest „ultim moment” mi-a adus aminte de octombrie 2007, când pregăteam și citeam ultima mea știre în emisiunea postului de radio Love Radio. Apoi mi s-a părut că ceva s-a rupt în mine, a încetat brusc să mai existe...

Dar, așa cum a arătat timpul și evenimentele recente din viața mea, totul și toată lumea revine: colegii tăi care au devenit cei mai buni prieteni în timpul muncii tale, contacte și conexiuni vechi care s-au transformat în absența lor în noi perspective interesante în viața ta, fapte bune care s-au întors la tu și ai devenit un adevărat dar al Vieții pentru tine.

Prieteni, vă sunt recunoscător pentru experiența și lecțiile pe care le-am învățat comunicând cu fiecare dintre voi, pentru timpul în care am fost împreună, pentru munca pe care am făcut-o împreună, pentru vacanțele pe care le-am organizat împreună! Sunt convins că nicio criză economică nu poate fi comparată cu o criză intangibilă, spirituală - la urma urmei, golul interior al unei persoane este mult mai tragic decât un portofel ușor gol...

Îți doresc să iubești și să fii iubit, să faci cu sinceritate fapte bune și să primești doar bunătate în schimb, să crezi în visul tău și să nu renunți. Într-un cuvânt, fiți și rămâneți oameni fericiți! Și despre economie, un lucru se poate spune: „Nu va fi întotdeauna așa”!

Mă bucur că am lucrat alături de tine și, sincer, o să-mi fie dor de tine! Pe curând!

Cu rămas bun sincer

3 Dragi colegi...

Ultima mea zi de muncă în Delta s-a încheiat.

Vă mulțumesc pentru primirea călduroasă când am sosit prima dată.
Vă mulțumim pentru atmosfera prietenoasă și caldă din timpul muncii, înțelegere și respect.

Am fost foarte încântat să lucrez în compania noastră și în societatea dumneavoastră.

Cred că, indiferent de suișurile și coborâșurile vieții, norocul te va însoți mereu. Aşa să fie.

Încă o dată, MULȚUMESC pentru TOT!

4 Dragi prieteni!
A mai rămas foarte puțin timp până la finalul muncii mele la Delta Telecom. Am petrecut acești ani fericiți înconjurat de profesioniști din domeniul lor, cu un sentiment de căldură familială și cu recunoștință în suflet.
Lucrul în echipa Delta Telecom a fost o mare onoare pentru mine.
Aș dori să mulțumesc în mod special: Svetlanei Kashtanova pentru încredere și oportunitatea de a lucra într-o companie care este lider pe piața de telecomunicații; Ekaterina Komkova pentru înțelegerea și participarea ei la rezolvarea problemelor angajaților; Mihail Gulyaev pentru crearea unui climat de încredere în echipă; Svetlana Zholobova pentru sondaje, statistici și struguri; Tatyana Vashchenkova pentru contractele ei preferate; Larisa Marutkina pentru contribuția ei la dezvoltarea personalității mele profesionale. De asemenea, vreau să menționez pe toți cei cu care soarta m-a adus împreună la Delta Telecom.
Vă mulțumim foarte mult pentru înțelegere, susținere și pentru munca de echipă excelentă!
Delta Telecom va rămâne pentru totdeauna în inima mea ca o parte importantă a vieții mele. Plec din companie, dar rămân în echipă. Acum ca un client de încredere.
Îi doresc companiei prosperitate și vouă tuturor - creștere profesională și de carieră, noi succese, bunăstare a familiei, fericire personală și armonie!

5 La revedere, Delta!

Dragi colegi, dragi prieteni!

Ultima mea zi de muncă la Skylink s-a încheiat. Aș dori să vă mulțumesc enorm tuturor pentru sprijin, înțelegere și cooperare! A fost o plăcere să lucrez cu o echipă de adevărați profesioniști în domeniul lor, oameni cu „P” mare și, după cum s-a dovedit, cu prieteni adevărați!

Așa că uneori se întâmplă ca drumurile vieții să diverge, cu cineva pentru o vreme, cu cineva pentru totdeauna. Dar sunt sigur că prietenii umblă mereu cu tine prin viață, în fiecare minut, indiferent dacă sunt sau nu lângă tine acum.

Vreau să vă urez tuturor noroc, sănătate, prosperitate și prieteni adevărați! Lasă toate dorințele să se transforme în obiective și lasă ca obiectivele stabilite corect, după cum știm, să fie întotdeauna atinse!

Vă spun fiecăruia dintre voi: „LA REvedere!”

6. Dragi colegi!

Ultima mea zi de lucru, sau mai bine zis noaptea, s-a încheiat.

Aș vrea să-mi iau rămas bun și să-mi exprim sincera recunoștință tuturor cu care a trebuit să lucrez și să comunic, pentru atitudinea lor invariabil prietenoasă, disponibilitatea constantă de ajutor, răbdare și delicatețe.

Vă doresc (acum) companiei noastre prosperitate și sănătate tuturor și fiecărui individ,
Întotdeauna într-o dispoziție bună și „toate visele tale devin realitate”!

Mult succes pentru tine!

În curând, probabil că voi scrie aceeași scrisoare.