Care este salariul în Ministerul Afacerilor Interne în diferite orașe ale Federației Ruse. Care este meseria unui investigator de poliție și cât plătesc pe an pentru investigarea infracțiunilor?

Anexa nr. 1. Categoriile tarifare de șefi ai Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, persoane la conducerea aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse Anexa nr. 2. Categoriile tarifare de funcții de conducere superioară și mijlocie în Biroul de căutare operațională al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și Biroul de măsuri tehnice speciale al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, diviziile teritoriale ale Biroului de căutare operațională al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse și Biroul de Evenimente Tehnice Speciale al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse Anexa nr. 3. Grade tarifare pentru posturile de conducere superioară și mijlocie în instituțiile bugetare ale statului federal, instituțiile guvernamentale federale ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei Federația Anexa nr. 4. Categoriile tarifare pentru posturile de conducere superioară și mijlocie în instituțiile de asistență medicală guvernamentale federale ale Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse Anexa nr. 5. Categoriile tarifare pentru posturile de conducere superioară și mijlocie din centrele cu destinație specială ale Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse Anexa nr. 6. Grade tarifare ale posturilor de comanda subordonate Anexa nr. 7. Tabelul de corespondență a salariilor oficiale ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse cu gradele tarifare pe poziție

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 22 ianuarie 2015 N 42
„Cu privire la organizarea stabilirii sumelor salariilor oficiale pentru anumite categorii de angajați ai organelor de afaceri interne ale Federației Ruse”

Cu modificări și completări de la:

1.2. Tabelul corespondenței dintre salariile oficiale ale angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse și categoriile tarifare pentru posturi în conformitate cu Anexa nr. 7.

3. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat ministrului adjunct, general-locotenent de poliție A.A. Gosteva.

______________________________

* Colecția de legislație a Federației Ruse, 2011, nr. 30, art. 4595; N 46, art. 6407; N 49, art. 7020; 2012, N 53, art. 7608; 2013, N 27, art. 3477; N 48, art. 6165; 2014, N 22, art. 2770; N 23, art. 2929; N 45, art. 6152.

** Culegere de legislație a Federației Ruse, 2011, N 46, art. 6504; 2012, N 12, art. 1410; 2013, N 9, art. 954; N 12, art. 1340.

Înmatriculare N 36233

Armata rusă legendară și invincibilă, care a cunoscut bucuriile victoriei, hrănește spiritul de luptă a mai mult de jumătate dintre cetățenii ruși, care sunt încrezători că o stare de spirit patriotică va întări poziția țării la nivel global. Recent, s-au făcut investiții de capital în apărare, salariile militarilor cresc, iar atractivitatea serviciului a crescut semnificativ. Evenimentele din Ucraina care au avut loc în 2014 au provocat, de asemenea, un val de entuziasm patriotic.

Armata noastră este destul de bine înarmată, având în vedere că Rusia are cele mai multe arme de distrugere în masă, inclusiv arme nucleare, dintre orice altă țară din lume. O astfel de întreținere necesită o mulțime de cheltuieli, care cresc cu 1,2-2% în fiecare an. Aproximativ o treime din bugetul național total este destinat nevoilor militare generale. Deci, care sunt cifrele pentru calcularea nivelului actual al salariilor militare?

In ce consta salariul?

Salariul militar constă dintr-un salariu și diferite tipuri de plăți suplimentare și există o serie de indicatori care influențează nivelul minim al indemnizației bănești:

• poziția militară deținută;
• realizările și meritele personale;
• vechime în serviciu;
• durata și condițiile serviciului militar;
• locul și ora trecerii (peacetime, „hot spot”);
• calificări și sarcini atribuite;
• gradele militare existente.

În multe țări post-sovietice, lista acestor factori principali influențează mărimea salariilor militare. Pot fi acordate recompense bănești suplimentare pentru cunoștințele de limbi străine, un nivel ridicat de condiție fizică, studii superioare, absență sau gestionarea competentă a situațiilor de urgență.

Apropo, bunăstarea oamenilor în uniformă este astăzi la un nivel decent. Salariul mediu al personalului militar rus anul trecut a fost de 62.000 de ruble, adică de 2 ori mai mult decât un salariu rusesc.

Puteți înțelege aproximativ alocația monetară folosind tabelul de mai jos. Condițional, deoarece câștigurile fiecărui militar sunt influențate de mai mulți indicatori.

Tabel salarial în funcție de gradul și poziția militară

Grad militar, poziție	Salariu in functie de pozitia militara	Salariu in functie de gradul militar	Acumulare lunară medie, inclusiv toate plățile suplimentare
Locotenent (comandant de pluton)	7000	12 442	50 000
Căpitan (comandantul companiei)	7 900	13 970	52 000
Maior (adjunct al comandantului de batalion)	8 490	14 760	55 600
locotenent-colonel (comandant de batalion)	9 100	15 529	60 281
Colonel (comandant de regiment)	9670	17 500	70 320
General-maior (comandant de brigadă)	10 896	18 630	74 000
General-locotenent (comandant al armatei)	11 500	29 354	117 000

Conform noii legi, salariul unui locotenent fără angajamente suplimentare ar trebui să fie de 50.000 de ruble, cu indemnizații - 80.000 de ruble. Pentru mulți, aceste cifre vor părea destul de modeste pentru oamenii cu o asemenea responsabilitate pe umerii lor - de a-și apăra patria. Dar dacă ai în vedere că până în 2012 salariul mediu al unui locotenent era de 14.000, atunci poți observa o îmbunătățire semnificativă a situației.

Ce ne rezervă viitorul?

Fiecare stat înțelege importanța de a avea o armată bine echipată și motivată, sporindu-și eficiența în luptă și nivelul de profesionalism al angajaților săi, precum și importanța creării unor condiții bune pentru aceștia. Toate eforturile și resursele sunt investite de urgență în dezvoltarea producției de echipamente de apărare pentru a înlocui proviziile efectuate anterior din alte state care au aplicat sancțiuni Rusiei.

Datorită situației economice actuale, nu se vorbește de perspective de creștere a salariilor militarilor, dar, în ciuda acestui fapt, anual se efectuează indexări pentru nivelul inflației soldaților, ofițerilor și personalului general.

Ce salariu primesc militarii în Rusia și în alte țări?

În SUA, venitul mediu lunar al unui general este de 1,3 milioane de ruble. Salariul maxim al unui coleg rus este de 200.000 de ruble. Se pare că Rusia cheltuiește până la 140 de milioane de ruble pe lună pe generalii săi, ceea ce este de 8,5 ori mai puțin decât în ​​America. Un privat american primește 120.000 de ruble pe lună, ținând cont de toate alocațiile. Soldat german - 141.000 de ruble, englez - 125.000 de ruble.

În țările CSI, lucrurile sunt și mai triste decât în ​​Rusia. Deci, în Belarus, un locotenent primește 6.550 de ruble pe lună traduse în bani ruși, un coleg ucrainean - 15.000.

Pregătire militară. Salariu

Participanții primesc nu doar o recompensă în bani, ci și sprijin complet pentru hrană și îmbrăcăminte. Se compensează toate veniturile (salariu, bursă, beneficii etc.) care ar fi putut fi primite în timpul cantonamentului.

Taxele se aplică celor care se află în rezervă și au făcut deja serviciul militar. Participanții la tabăra de antrenament sunt și cetățeni adulți care au absolvit pregătirea la departamentul militar.

Indemnizații și plăți suplimentare

Inițial, poate părea că salariul unui militar în Rusia este absolut nimic, dar acest lucru nu ține cont de indemnizații. Și acestea sunt plăți suplimentare destul de serioase, care în cele din urmă pot ajunge la 50% din salariu. Finanțatorii „adaugă” lunar bonusuri la salariul oamenilor în uniformă, care pot diferi serios unul de celălalt ca valoare. De exemplu, un soldat va primi un bonus de 100 de ruble pentru calificări, iar comandantul unui transportator de rachete submarine, din ordinul Ministerului Apărării nr. 400, va primi 200.000 de ruble.

Un serviciu în armată primește bonusuri de locuințe bune în cazul serviciului conștiincios, soldatului contractual i se acordă dreptul de a cumpăra locuințe permanente folosind sistemul de economii-ipotecă. Dacă după 7-10 ani apare o situație în care statul va trebui să plătească integral soldul ipotecii.

Antreprenor militar. Salariu

Serviciul contractual în armata rusă este un fenomen destul de popular. Soldații contractuali sunt participanți voluntari în Forțele Armate care își desfășoară activitățile pe baza unui acord. Condițiile principale sunt restricțiile de vârstă și îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale. Primul contract se încheie în condițiile ca cetățeanul să aibă vârsta de cel puțin 18 ani și nu mai mult de 40 de ani. Este de așteptat ca din 2017 să fie recrutați în serviciu luptători sub 30 de ani.

În anul 2016, cuantumul salariului pentru lucrătorii contractuali a fost stabilit conform a două legi:

1. din 07.11.2011 N 306-FZ din 06.04.2015 „Cu privire la indemnizațiile bănești pentru personalul militar și acordarea de plăți individuale către acesta”.
2. Decretul Guvernului Federației Ruse din 5 decembrie 2011 N 992 (din 6 august 2015) „Cu privire la stabilirea salariilor pentru personalul militar contractual”.

Potrivit acestor acte legislative, salariile militarilor sunt alcătuite din salariu în funcție de poziție militară și salariu în funcție de gradul militar. La suma totală se adaugă bonusurile și asistența financiară suplimentară plătită anual pentru servicii bune.

Mărimea medie a DD (alocație monetară)

• Soldat contractual obișnuit - 30.000 de ruble.
• Sergent și sergent major - 40.000 de ruble.
• locotenent - 55.000 de ruble.

La intrarea în serviciul militar în baza unui contract, salariul unui soldat este:

• în forțele terestre - de la 19.000 de ruble;
• în marina - de la 22.000 de ruble;
• în serviciile aeriene militare - de la 20.000 de ruble;
• în marina pe submarine - de la 40.000 de ruble.

În 2016, aceste date au fost prezentate de ministrul adjunct al apărării al Federației Ruse, Tatyana Shevtsova. Personalul contractual primește și beneficii decente:

• Compensație pentru costurile locuinței închiriate dacă nu a fost asigurat un apartament de serviciu. Suma plăților depinde de regiune și este în medie de 50%.
• La mutarea într-un nou loc de muncă, se plătesc indemnizații pentru toți membrii familiei.
• Cu peste 20 de ani de serviciu, un soldat contractual primește un beneficiu în numerar în valoare de 7 salarii lunare. Dacă vechimea totală în muncă este mai mică de 20 de ani, plățile forfetare sunt egale cu 2 salarii.

Serviciul contractual în armată este o profesie prestigioasă, iar numărul soldaților contractuali crește în fiecare an, așa că întrebarea rămâne mereu relevantă: care este salariul militarilor? Pentru perioada 2015-2016, acest număr este de 200.000 de persoane. Până în 2017, cifra este planificată să se dubleze.

Indiferent de salariu și funcția deținută, lucrătorii contractuali beneficiază de concediu plătit în fiecare an, ținând cont de 30 de zile sau mai mult.

Profesie: pilot de aviație militară

Munca unui pilot militar este foarte dificilă și periculoasă. Mai mult, de regulă, în timpul conflictelor militare, piloții nu sunt lăsați în captivitate, ci distruși. Profesia este considerată dăunătoare sănătății din cauza supraîncărcării emoționale. Aviația militară din Rusia acordă o atenție deosebită, inclusiv sprijin material și locuințe. Avansare rapidă pe scara carierei și o pensionare la fel de rapidă.

Salariul unui pilot militar nu este mai mic de 100.000 de ruble, acesta este pe timp de pace. În plus, angajaților li se asigură hrană și sunt primii pe listă care primesc locuință. Potrivit ultimelor date, mărimea pensiei piloților militari este în medie de 1,7 ori mai mare decât cea a civililor. Plățile de pensie se acumulează în proporție de 55%, dar nu mai mult de 80%.

Salariul personalului medical

Există o astfel de profesie precum cea militară, în care medicii sunt serios diferiți de alți specialiști. Un medic militar este una dintre cele mai respectate profesii. Aceasta este o persoană cu studii medicale superioare. Doar un ofițer subaltern poate deveni medic în armată. Dar, din păcate, acest respect nu este evident în salariile medicilor militari.

Colonelii, șefii de departamente, primesc de la 20.000 de ruble. Salariul mediu pentru locotenenți este de 10.000 de ruble pe lună.

Ar trebui să ne așteptăm la o creștere salarială în 2017?

Se vor majora salariile militarilor și se va face indexare? Legea federală nr. 306 din 2011 prevede necesitatea indexării anuale a salariilor, plăților bonusurilor și alocațiilor. În 2017, indexarea este de așteptat să aibă loc în februarie, pe baza creșterilor de preț din 2016. Dar este prea devreme să vorbim despre creșterea salariilor, chiar și în ciuda legii actuale, mai ales în condiții de instabilitate economică.

Indexare și criză

Criza din țara noastră de astăzi este cu adevărat gravă și fiecare locuitor al Rusiei a simțit-o. Acest lucru nu a putut decât să afecteze veniturile populației, care au scăzut cu 20%. Creșterea salariilor militare depinde, după cum sa menționat deja, de vechimea în serviciu, de funcția deținută și de gradul militar.

Nu cu mult timp în urmă, toți cei care au fost chemați fără greș au primit o sumă nesemnificativă - 500 de ruble, astăzi cifra a crescut la 2000. Având în vedere că soldaților li se asigură hrană și locuință, putem spune că suma este destul de suportabilă pentru începe cu. O creștere a indemnizației monetare se poate face doar prin indexare.

Indexarea angajaților din Forțele Armate este planificată pentru 2017 din cauza nivelului crescut al inflației. Astăzi, salariul mediu militar este de 30.000 de ruble, dar guvernul consideră că ar trebui să se ridice la cel puțin 50.000 de ruble. Indexarea era așteptată și în 2016, dar nu a fost niciodată efectuată.

Pensie militară

Personalul militar, de regulă, se pensionează anticipat. Deja la 40 de ani te poți baza pe plățile de pensie, dar cu condiția ca militarul să continue să servească în continuare. În acest moment, a fost deja pregătit un proiect de lege pentru a majora plățile către pensionari cu 7%. Aceasta indică dorința statului de a-și întări armata. Este extrem de important ca Rusia să aibă o structură armată puternică.

De asemenea, este planificată indexarea plăților pensiilor cu 3% pentru angajații aflați în vacanță.

Rezumând CV-ul dvs

Creșterea anuală a salariilor militarilor și îmbunătățirea condițiilor se datorează faptului că Rusia a avut nevoie recent să-și consolideze pozițiile de luptă. Și, după cum știți, pentru o lungă perioadă de timp, serviciul în rândurile armatei ruse a fost nepromițător și complet lipsit de prestigiu. Pentru a atrage oameni, se măresc și salariile lunare și se rezolvă problemele de îmbunătățire a condițiilor de viață.

Sarcina principală a statului în sectorul militar este să reînnoiască gradele de ofițeri ale armatei.

În general, salariile militarilor din țară sunt astăzi decente, mai ales în comparație cu veniturile civile. Deși este destul de dificil să câștigi bani pentru propria casă. Pentru mulți conscriși care trăiesc în interior, perspectivele de a lucra în Forțele Aeriene Ruse sunt foarte tentante, având în vedere condițiile crizei actuale și șomajul total în zonele rurale. Sentimentele patriotice înalte sunt, desigur, bune, dar dacă să slujească sau nu în baza unui contract este ceva ce fiecare decide singur.

Munca, deși profitabilă, este grea, dăunătoare, uneori ingrată și periculoasă, iar riscul pentru viață este deja inclus în salariu de la bun început. Serviciul militar vă permite să primiți acum un venit stabil și încredere într-un viitor sigur.

Ce face un investigator?

Anchetatorul Evgenia Eremeeva vorbește despre nuanțele muncii sale.

20% dintre anchetatorii din Comisia de anchetă sunt femei.

Mulți oameni mă compară cu Maria Shvetsova din serialul „Secretele investigației”, probabil pentru că sunt fată și lucrez ca investigator”, spune Evgenia Eremeeva. - Am urmărit un episod - arată cum anchetatorul urmărește cu pistolul, el însuși urmărește criminalii. În viața reală, totul este diferit: nu purtăm arme. Iar poliția se ocupă de reținerea criminalilor. Avem un ordin de mărime mai multe documente minuțioase, dar asta nu ne ușurează.

RAM

Ziua de lucru a investigatorului începe cu un raport care conține rezultatele din ziua precedentă și planurile pentru astăzi.

Apoi - vizite la locul incidentului, interogatori, confruntări, experimente investigative, numire de examinări. Aceasta este ceea ce constituie o anchetă penală. Principalele sale etape în Ministerul Afacerilor Interne și în Comitetul de Investigație (majoritatea anchetatorilor lucrează în aceste structuri) coincid.

Inspectarea locului incidentului

În această etapă, majoritatea dovezilor sunt colectate.

Urme de sânge ale unui criminal sau victime, amprente, păr, fibre de îmbrăcăminte - trebuie să fii atent la fiecare detaliu, împărtășește Evgenia Eremeeva. - O picătură de sânge poate schimba radical cursul anchetei și poate dezvălui adevăratul criminal.

De exemplu, una dintre cele mai recente crime importante din Udmurtia este uciderea copiilor în districtul Balezinsky. Vinovatul a fost posibil datorită urmelor ADN ridicate de la fața locului: sperma acuzatului a fost găsită pe lenjeria fetei.

Interogare

În timpul interogatoriului aflu cât mai multe detalii”, spune Evgenia. - Uneori oamenii încep să inventeze lucruri din mers, contrazicând propria lor mărturie. Pot exprima fapte care vor fi o surpriză. Urmăresc reacția.

„Chestiunile economice” sunt cele mai dificile. În ei, criminalii își calculează acțiunile cu mulți pași înainte. Unul dintre ultimele astfel de cazuri - vara aceasta directorul unei agenții de turism a luat bani pentru călătorii, dar nu a aranjat singur tururile.

Ne-a condus atât pe noi, cât și pe clienții ei de nas”, spune Dmitri Kopylov. - De exemplu, a vândut pachete de călătorie folosind documente false, presupuse prin intermediari - agenții de turism din alte orașe. A trebuit să mergem la Soci, Perm, Kazan pentru a verifica activitatea acestor companii.

Lucru „de hârtie”.

Jumătate din timpul de lucru al anchetatorului este cheltuit pe documente.

Inspectarea locului incidentului, interogatoriu, selectarea unei măsuri preventive - întocmim un document pentru fiecare pas”, explică Evgenia Eremeeva.

Cea mai voluminoasă lucrare este întocmirea rechizitoriului. Trebuie să prezinte aproape întreg dosarul penal, doar într-o formă condensată. Al doilea erou al nostru, anchetatorul Dmitri Kopylov, știe acest lucru direct.

Una dintre ultimele s-a dovedit a fi de 900 de coli”, spune Dmitri Kopylov. - A trebuit să-mi petrec noaptea la serviciu. La urma urmei, suntem limitati în timp. Ți se acordă două luni pentru a cerceta un dosar penal, așa că trebuie să lucrezi seara și în weekend.

Trimiterea cauzei în instanță

Putem cunoaște vinovatul într-o zi de la comiterea infracțiunii, spun anchetatorii. - Legea vă cere să urmați toate procedurile, să colectați cât mai multe dovezi posibil și să completați toate actele. Ca urmare, transferați cauza procurorului la numai două luni de la săvârșirea infracțiunii.

Dacă procurorul este de acord cu acuzația, nu se ridică nicio întrebare;

Ce salariu primesc?

Acum, ca locotenent de justiție și investigator principal, cu aproape doi ani de experiență de muncă, primesc 48 de mii de ruble”, spune Evgenia Eremeeva. - Toți anchetatorii au salarii diferite. O dată pe trimestru oferă bonusuri de 10-15 mii de ruble. Bonusurile pot fi revocate pentru neajunsuri. Acest lucru s-a întâmplat în primul trimestru - procurorul mi-a returnat dosarul penal pentru cercetare suplimentară.

Care este programul de lucru?

Oficial, atât la Ministerul Afacerilor Interne, cât și la Comisia de anchetă - de la 9:00 la 18:00.

Dar de obicei stăm de la 8:30 la 21:00”, spune Evgenia Eremeeva. - Și avem și o săptămână de serviciu cam o dată pe lună pentru fiecare investigator. În acest moment, suntem în căutarea crimelor non-stop.

Care este cel mai greu lucru la meseria ta?

Vizite la crime, comunicare cu rudele victimelor - există o mulțime de emoții negative, înveți să nu le lași să treacă prin tine, - împărtășește Evgenia Eremeeva. - Desigur, nu poți lucra fără simpatie. Când vin rudele celor uciși, este foarte greu să fii indiferent la chestiune.

În 2015, guvernul va depune multe eforturi pentru ca, în ciuda crizei, polițiștii să primească o creștere a salariilor.

Salariile poliției în 2015

În prezent, o mare parte din activitatea guvernului vizează îmbunătățirea calității vieții pentru ofițerii de poliție și alți angajați care își dedică viața statului.

În special, conform previziunilor economiștilor și analiștilor, salariile polițiștilor vor crește cu siguranță în acest an.

Desigur, câți bani va primi fiecare polițist în parte depinde de calitatea serviciului și de înălțimile pe care le-a atins angajatul.

Astăzi, s-au făcut multe pentru a se asigura că ofițerii de aplicare a legii duc o viață plină. Apropo, același lucru este valabil și pentru rang și dosar.

Salariile poliției în 2015: ultimele știri

Potrivit ultimelor date, „salariul polițistului” anul acesta va fi la un nivel destul de ridicat în comparație cu salariile altor funcționari publici.

Rang și dosar

Din cauza crizei în creștere, salariul angajaților obișnuiți și salariul unui locotenent de poliție în 2015 vor rămâne cel mai probabil la același nivel. Creșterea salarială din 2015 este cerută în principal de acei ofițeri de poliție care se află foarte jos pe scara carierei. În acest sens, o persoană trebuie să fie cât mai mult interesată pentru a fi motivată să lucreze conștiincios. Este necesar să înțelegem că „salariul polițiștilor” din acest an va depinde direct de ceea ce a realizat angajatul. Desigur, creșterea salariilor va afecta în principal persoanele responsabile, onești și lipsite de conflicte.

Ce determină nivelul salarial al oamenilor legii?

De regulă, nivelul veniturilor unui ofițer de poliție depinde direct de rangul, locul de muncă și funcția pe care o ocupă. Deci, de exemplu, salariul maxim al unui ofițer de poliție anul trecut a fost de aproximativ 55 de mii de ruble.
Este puțin probabil ca bugetul paralizat de criză să poată crește salariile angajaților din alte domenii bugetare (apropo, în această categorie sunt incluși și polițiștii). Cu toate acestea, este încă posibil ca polițiștii să primească bonuri pentru tratament. Dar aceste beneficii sunt rezervate doar pentru oamenii legii.

Se va aștepta poliția la creșteri salariale în 2015?

Chiar și fără a fi atent la întreaga situație, există totuși o dinamică pozitivă. în 2015 se va produce în principal din cauza alocațiilor, care va depinde și de tensiunea socială.

Dacă există tensiune socială sau un program incomod în munca unui polițist, salariul va crește cu 35%, iar dacă există un pericol pentru sănătate - cu 60%. În plus, putem spune cu deplină încredere că servicii precum poliția anti-revolta vor primi cu siguranță creșteri salariale. În plus, polițiștii pot primi bonusuri de la autoritățile locale.

Sarcina principală a polițiștilor este de a asigura ordinea și respectarea legilor pe teritoriul statului. Desigur, fără munca angajaților Ministerului Afacerilor Interne, viața noastră s-ar transforma în haos. Dar salariile din poliția rusă sunt mari? Să aflăm cât primesc angajații Ministerului Afacerilor Interne în diferite orașe din Rusia în 2015.

In ce consta salariul?

Până în 2012, nivelul salarial al polițiștilor ruși a lăsat de dorit. Dar în 2012 guvernul a adoptat o serie de rezoluții care prevăd o creștere a salariilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne. În același timp, au fost adoptate noi standarde care au determinat cât vor primi polițiștii și pe ce componente specifice se va baza salariul în poliția rusă.

Salariul unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne din Rusia este format din două părți principale - rata oficială și rata pentru titlu. Salariul oficial depinde nu numai de funcția specifică deținută de angajat, ci și de locația secției de poliție și de volumul de muncă de pe acesta. În plus, pentru munca în Moscova, Sankt Petersburg, regiunile Moscova și Leningrad, se datorează o creștere salarială de 10%.

Dar rata pentru un rang nu depinde absolut de locația teritorială și variază de la 5.000 de ruble pe lună pentru un privat la 27.000 de ruble pentru un general. Adică pentru fiecare promovare în grad, un polițist primește o anumită creștere de salariu.

Oamenii legii primesc și un bonus pentru vechimea în muncă. Acesta variază de la 10 la 40% din salariu, în funcție de vechimea în muncă. În plus, există bonusuri pentru gradul de calificare, condiții speciale de serviciu și pentru lucrul cu informații care reprezintă secrete de stat.

Dar asta nu este tot. Salariul unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne include și bonusuri și diverse plăți de stimulare.

Salariul mediu al unui polițist pe oraș

Salariul mediu al unui ofițer de poliție în 2015 în Rusia este de 38.000 de ruble. Dar cât câștigă un ofițer de aplicare a legii în anumite orașe ale Federației Ruse? Următoarele statistici ale salariilor medii în 2015 pentru anumite localități ne vor spune despre acest lucru:

• Moscova – 55.000 rub.;
• Irkutsk – 51.250 rub.;
• Saransk – 45.000 rub.;
• Cheboksary – 45.000 rub.;
• Belgorod – 45.000 rub.;
• Kursk – 45.000 rub.;
• Penza – 45.000 rub.;
• Ivanovo – 45.000 rub.;
• Krasnodar – 45.000 rub.;
• Voronezh – 45.000 rub.;
• Vladimir - 45.000 de ruble;
• Bryansk – 45.000 rub.;
• Sankt Petersburg – 40.000 de ruble.

Astfel, vedem că cele mai mari salarii din poliția rusă în 2015 au fost pentru angajații din Moscova. Acest lucru este însă firesc, având în vedere încărcarea cartierelor din acest oraș, precum și majorarea de capital cu zece procente. Următorul cel mai mare salariu îl primesc angajații Ministerului Afacerilor Interne din Irkutsk. Mărimea sa este din nou asociată cu volumul mare de muncă al unui ofițer de aplicare a legii din acest oraș.

Desigur, în centrele regionale salariul pentru polițiști este puțin mai mic.

Perspective de remunerare

Astfel, am aflat cât câștigă un polițist în Rusia în 2015. Pentru unii, această sumă va părea semnificativă, pentru alții - mică, dar, în orice caz, salariul mediu al unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne depășește semnificativ salariul mediu pentru toate sectoarele economiei în ansamblu.

Prin urmare, oricât de mult vorbesc oamenii despre greutățile pe care le promite poliția, a fi angajat al Ministerului Afacerilor Interne din Rusia este prestigios și profitabil.

Mai mult, guvernul nu se va abate de la cursul ales de creștere a veniturilor funcționarilor publici, inclusiv ale polițiștilor. Prin urmare, angajații Ministerului Afacerilor Interne se vor aștepta la o nouă creștere salarială în viitorul apropiat. Așadar, persoanele care aleg acest curs de activitate profesională nu vor avea doar un nivel decent de venit astăzi, ci și perspective atractive pentru viitor.