Ceea ce se precizează în actul constitutiv. Acordul de înființare al SRL. Modificarea și încetarea actului constitutiv

• Ce este document fondator OOO;
• Ce este Carta;
• Ce informații ar trebui să conțină Carta;
• Este posibil să se facă modificări ale Cartei;
• Ce este un act de asociere?

De la 1 iulie 2009, lista actelor constitutive a fost redusă la un articol. De la această dată, singurul document constitutiv al Societății cu răspundere limitată este statutul SRL. Actul constitutiv nu mai este considerat un act constitutiv, ci este document obligatoriu pentru a înregistra un SRL.

Carta SRL

După cum sa menționat mai sus, Carta este singurul document constitutiv al LLC și toate activitățile viitoare ale Companiei sunt desfășurate pe baza Statutului.

Conform Legii federale nr. 14-FZ „Cu privire la companiile cu răspundere limitată„(Articolul 12, paragraful 2) Carta trebuie să cuprindă:

• numele complet și prescurtat al SRL;
• informații despre locația SRL;
• informații despre competența organelor de conducere ale SRL, inclusiv asupra problemelor care constituie competența exclusivă a adunării generale a participanților SRL, asupra procedurii de luare a deciziilor de către organele companiei, inclusiv asupra problemelor asupra cărora deciziile sunt luate în unanimitate sau de către un majoritate de voturi;
• informații despre mărime capitalul autorizat OOO;
• drepturile și obligațiile participanților SRL;
• informații despre procedura și consecințele retragerii unui participant din companie;
• informații despre procedura de transfer a unei acțiuni (parte a unei acțiuni) către capitalul autorizat SRL către o altă persoană;
• informații despre procedura de stocare a documentelor SRL și despre procedura prin care compania oferă informații participanților SRL și altor persoane;
• alte informații prevăzute de Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”

Totodată, Carta SRL poate conține și alte prevederi care nu contravin legislației în vigoare.

Orice persoană interesată, inclusiv participanții sau un auditor, se poate familiariza cu versiunea actuală a Cartei. Se poate percepe o taxă pentru producerea unei copii a actului constitutiv, dar nu trebuie să depășească costul real al producerii acestuia.

Modificări ale statutului SRL

Pot fi aduse modificări statutului unei societăți cu răspundere limitată, de exemplu, atunci când mărimea capitalului autorizat al SRL este mărită sau se schimbă adresa juridică. Astfel de modificări sunt efectuate numai prin decizie a Adunării Generale a Participanților sau a unicului participant.

Toate modificările sunt supuse înregistrare de stat. Procedura de înregistrare de stat a modificărilor la Carta SRL este reflectată în Legea privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice (,). Modificările intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.

Actul constitutiv

La înregistrarea unui SRL, Actul constitutiv, ca și până acum, este depus împreună cu alte documente, deși nu este un act constitutiv. Acordul fondator este document intern al Societății și conține informații despre mărimea capitalului autorizat al SRL și modalitățile de constituire a acestuia, valoarea nominală a cotei fiecărui participant la Societate și alte prevederi.

Documentele constitutive sunt o listă de drepturi, obligații, condiții de funcționare a întreprinderii, a acesteia colectiv de muncă, stabilirea statutului întreprinderii. În funcție de ceea ce este organizațional forma juridica proprietate, există două tipuri de astfel de documente - acordul constitutiv, precum și carta. Diferența este că acordul constitutiv este încheiat, iar carta este aprobată de fondatorii (participanții) săi. Principalul document constitutiv pentru guvern, precum și pentru stat și întreprinderi unitare este statutul întreprinderii, care este elaborat și aprobat de către fondatorii săi (participanți), iar documentul constitutiv al unei întreprinderi de stat este statutul acesteia, aprobat de Guvern Federația Rusă.

Carta trebuie să conțină informații despre forma organizatorică și juridică, denumirea, locația întreprinderii, volumul capitalului său autorizat (fond), compoziția, procedura prin care se distribuie profiturile și se formează fondurile, precum și în cazul reorganizării și lichidării. a întreprinderii - despre procedura și condițiile în care acestea apar. Acordul constitutiv trebuie să stabilească că fondatorii se angajează să creeze o persoană juridică, să stabilească procedura de desfășurare a activităților comune în această direcție, condițiile pentru transferul proprietății către o persoană juridică, participarea la activitățile acesteia, procedura și condițiile în care profiturile și pierderile sunt distribuite între participanții la gestionarea activităților persoană juridică, precum și retragerea fondatorilor (participanților) din componența sa. Acordul constitutiv trebuie să conțină informații despre numele, locația și statutul juridic al fondatorilor, înregistrarea de stat, mărimea capitalului autorizat al întreprinderii, cotele de participare (acțiuni, numărul de acțiuni) care aparțin fiecărui fondator, mărimea, procedura și metodele de efectuare a contribuțiilor și de plată a acțiunilor. Conținutul actelor constitutive poate fi completat, în funcție de forma organizatorică și juridică a întreprinderii.

Parteneriate de afaceri sunt constituite și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care într-o societate în nume colectiv este semnat de toți participanții săi, iar într-o societate în comandită în comandită, acordul este semnat de toți partenerii săi. Actele constitutive ale unei societăți cu răspundere limitată sunt acordul constitutiv, care este semnat de fondatorii acesteia, și statutul aprobat de aceștia. În cazul în care o societate este organizată de o singură persoană, actul constitutiv al acesteia devine statutul aprobat de fondator. Actul constitutiv al unei societăți pe acțiuni este statutul, care este aprobat de fondatori. Fondatorii unei societăți pe acțiuni încheie un acord în care este necesar să se stabilească procedura pentru activitățile lor comune de înființare a unei societăți, cuantumul capitalului autorizat, categoriile de acțiuni emise, precum și procedura pentru distribuție, precum și alte condiții prevăzute de Legea privind societățile pe acțiuni.

Până de curând, societățile cu răspundere limitată formate din doi sau mai mulți participanți aveau două documente constitutive care erau înregistrate la autoritățile fiscale: Carta și Memorandumul de asociere. De la 1 iulie 2009, în conformitate cu Legea federală din 30 decembrie. Nr. 312-FZ au fost introduse modificări ale Legii SRL - Legea federală din 8 februarie 1998 Nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” (denumită în continuare „Legea privind SRL”). În special, conceptul de „acord constitutiv” a fost abolit și, în schimb, fondatorii trebuie să înceapă în scris acord privind înființarea Societății (clauza 5, articolul 11). Să încercăm să ne dăm seama cum diferă acordul de înființare încheiat de fondatori la crearea unei companii după 1 iulie 2009 de acordul de înființare anterior. Și, de asemenea, ce ar trebui să intre în vigoare organizațiile care au fost create înainte de Legea federală din 30 decembrie 2008 nr. 312-FZ cu acordurile lor constitutive, care acum nu sunt un document constitutiv?

Actul constitutiv- un acord încheiat între fondatorii unei persoane juridice la crearea acesteia. În actul de asociere, fondatorii se angajează să creeze o persoană juridică, să stabilească procedura activităților comune pentru crearea acesteia, condițiile pentru transferul proprietății lor către aceasta și participarea la activitățile acesteia. Acordul stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de distribuire a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice și retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Până la data de 1 iulie 2009, acordurile constitutive în starea lor se refereau la acte constitutive, evidențiate de art. 89, 122 Cod civil al Federației Ruse. Actul constitutiv trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

„Actele constitutive ale unei persoane juridice trebuie să definească denumirea persoanei juridice, localizarea acesteia, procedura de gestionare a activităților persoanei juridice, precum și alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzătoare organizatii non-profit si intreprinderi unitare, iar in cazurile prevazute de lege, alte organizatii comerciale trebuie determinate obiectul si scopurile activitatii persoanei juridice. Obiectul și obiectivele specifice ale activității organizare comercială pot fi prevăzute de actele constitutive chiar și în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege.”

Acordul constitutiv, dacă orice date conținute în acesta a fost modificată, a fost supus înregistrării obligatorii la autoritățile fiscale, precum și al doilea document constitutiv al Societăților cu mai mulți participanți - Carta Societăților.

După 1 iulie 2009, acordurile constitutive ale Societăților înregistrate anterior și-au încetat valabilitatea, iar fondatorii Societăților cu răspundere limitată au încetat să încheie acorduri constitutive la crearea unei persoane juridice. Cu toate acestea, acordul de înființare a fost înlocuit cu un alt document care definește procedura pentru ca fondatorii să desfășoare activități comune pentru înființarea unei companii și alte câteva aspecte - acord de constituire. Pe baza deciziilor luate de fondatori, reflectate, printre altele, în acordul de înființare a Societății, și a documentelor întocmite în conformitate cu acestea, persoana împuternicită de fondatori depune documentația pentru înregistrarea de stat a companiei ca persoană juridică.

Principalele prevederi privind acordul privind înființarea unei societăți cu răspundere limitată sunt cuprinse în articolul 11 ​​din Legea SRL. Fondatorii companiei încheie un acord scris privind înființarea companiei, care trebuie să reflecte următoarele puncte cheie:

• procedura prin care fondatorii desfășoară activități comune pentru înființarea unei companii,
• dimensiunea statutară capitalul firmei,
• mărimea și valoarea nominală a acțiunii fiecăruia dintre fondatorii companiei,
• suma, procedura și termenele de plată pentru astfel de acțiuni din capitalul autorizat al societății.

Principala diferență între acordul de constituire și acordul constitutiv valabil până la 1 iulie 2009 este statutul acestuia. Acordul de înființare a Societății este un acord de drept civil cu caracter multilateral, care se încheie prin întocmirea unui singur document. Un astfel de acord trebuie să se îndeplinească cerințe generale cerințele Codului civil al Federației Ruse pentru contracte și tranzacții și reflectă, de asemenea, caracteristicile prevăzute de Legea LLC pentru acest acord. Cu toate acestea, nu este un act constitutiv și nu este înregistrat de autoritățile fiscale.

Acordul de constituire are scopul de a reglementa activitățile fondatorilor în crearea unei societăți cu răspundere limitată. După înregistrarea companiei și dobândirea statutului de persoană juridică, activitatea comună de creare a acesteia este finalizată și, în consecință, contractul încetează în legătură cu executarea acesteia și realizarea scopului stabilit.

Cu toate acestea, acordul nu încetează după înființarea Societății, întrucât activitățile comune ale fondatorilor pentru crearea Societății sunt doar unul dintre elementele subiectului complex al acestui acord. Acordul de constituire își păstrează semnificația juridică ca document care conține informații despre înființarea societății și condițiile în care a fost înființată. Aceste prevederi nu își pierd semnificația până când Societatea își încetează existența.

Care este semnificația acordului privind crearea unei companii după finalizarea procesului de înființare a acesteia? Atunci când se consideră un acord ca fiind o tranzacție civilă (bilaterală sau multilaterală - în funcție de numărul de fondatori care l-au semnat), este necesar să se țină cont de specificul acestuia legate de obiectul și scopul acordului - crearea unei societăți cu răspundere limitată. , o nouă entitate juridică. Între fondatorii companiei care a semnat contractul, obligațiile decurg dintr-o tranzacție civilă. Între fondatori și societate - după înregistrarea sa de stat - se stabilesc relații corporative, în cadrul cărora participanții au obligații în raport cu societatea, dar de altă natură, care decurg din dreptul de a participa la aceasta.

Cu toate acestea, odată cu rezilierea, acordul semnat de fondatori nu își pierde semnificația juridică. Necesitatea confirmării documentare a datelor înregistrate în acesta apare uneori chiar și după înființarea unei companii. În special, acordul de înființare este unul dintre documente, alături de un extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, care indică mărimea contribuțiilor fondatorilor la capitalul autorizat al Societății. Informațiile privind mărimea și valoarea nominală a cotei fiecărui participant la companie sunt introduse în registrul de stat unificat al persoanelor juridice, în conformitate cu legea federală privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice. În acest caz, informațiile despre valoarea nominală a acțiunilor participanților societății la înființarea acesteia se stabilesc pe baza prevederilor acordului de înființare a societății.

În plus, atunci când se efectuează tranzacții de transfer de acțiuni din capitalul autorizat al Societății, această procedură va fi imposibil dacă nu există un acord privind înființarea Societății. În conformitate cu paragraful 13 al art. 21 din „Legea cu privire la SRL”, în cazul în care o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al unei societăți este înstrăinată de către fondatorul unei societăți înființate de mai multe persoane, atribuțiile acestuia sunt confirmate de o copie legalizată a acordului privind constituirea societatii, precum si un extras din aceasta registrul de stat persoane juridice, întocmite nu mai devreme de treizeci de zile înainte de ziua contactării unui notar pentru legalizarea tranzacției.

Aceeași procedură de depunere a documentelor se aplică și firmelor înregistrate înainte de 1 iulie 2009, care la momentul creării nu aveau un acord de înființare, ci un acord constitutiv. În acest caz, dreptul participantului de a dispune de acțiuni va fi confirmat de cel mai recent acord de constituire înregistrat la organul fiscal.

Rezumând luarea în considerare a diferențelor dintre acordul constitutiv și contractul de constituire încheiat de fondatorii societăților cu răspundere limitată după 1 iulie 2009, se poate observa că noul acord reflectă în mare măsură aceleași aspecte ca și acordul constitutiv anterior.

Cu toate acestea, contractul de constituire are un statut, procedură de încheiere, reziliere și valabilitate complet diferită. În ciuda faptului că acordul de înființare nu este un act constitutiv și nu este necesară înregistrarea lui la autoritățile fiscale, acest lucru nu scutește fondatorii de necesitatea încheierii acestuia la crearea unei Societăți cu răspundere limitată și nu reduce semnificația sa juridică. pentru funcționarea ulterioară a organizației.
Ptichkina Ekaterina Mihailovna,

specialist in inregistrarea firmelor.

Acordul de constituire se încheie între fondatorii unei întreprinderi, care trebuie să aibă statut de persoană juridică. În acest document, participanții distribuie responsabilități în timp ce lucrează împreună pentru a crea o companie. Fondatorii stabilesc, de asemenea, procedura de transfer al proprietății către întreprinderea nou creată și gradul de participare la activitățile de producție a fiecăruia dintre ei. Într-un astfel de acord obligatoriu ar trebui incluse secțiuni care stabilesc procedura de împărțire a profiturilor și a eventualelor pierderi, gestionarea activitati de productie companie nou creată și motive pentru a părăsi fondatorii. Statutul constitutiv al unui astfel de document este stabilit de articolul 52 Cod civil

al Federației Ruse și, de asemenea, oferă confirmarea acestui tip de articole 70, 83, 89 și 122 din Codul civil al Rusiei.

Actul constitutiv trebuie să respecte în totalitate regulile de întocmire a documentelor

• În primul rând, este de remarcat faptul că înființarea unei societăți cu răspundere limitată nu are nicio legătură cu actul constitutiv. Contractul constitutiv trebuie să respecte în totalitate regulile de redactare care nu contravin legii. Ar trebui să afișeze următoarele informații:
• Numele întreprinderii.
• Adresa legală a locației companiei.
• Se formulează direcţia de producţie sau activitate economică. Cantitate capitalul autorizat
• și mecanismul de creare și umplere a acestuia.

Algoritm de distribuire a dividendelor între fondatori Cel puțin doi civili sau persoane cu statut juridic , Cu. În practică, există o listă întreagă de întreprinderi care au o limită a numărului de fondatori. Oricine are dreptul deplin de a părăsi creatorii, fără acordul celorlalte părți la acord.

Este necesar să știți și să înțelegeți că Legea de conduită activitate antreprenorială stabilește două tipuri de documente privind înființarea unei întreprinderi - statutul companiei și decizia unuia sau mai multor fondatori de a începe activitatea ca entitate comercială.

Procedura de întocmire a unui contract de înființare a unei firme

Statut: eșantion

După cum sa menționat mai sus, acordul trebuie întocmit atunci când fondatorii includ mai mult de o persoană. Această regulă are o justificare logică completă. La urma urmei, atunci când fondatorul este o singură persoană, atunci un astfel de concept precum distribuția veniturilor își pierde sensul. De asemenea, nu va fi nevoie să se stabilească o procedură de conducere a companiei și să se repartizeze responsabilitățile în acest sens.

Când există mai mulți fondatori și joacă același rol în crearea companiei, atunci trebuie să ajungă la un acord între ei, precum și să distribuie în mod echitabil participarea la capitalul propriu în viața întreprinderii care este creată. Pe baza experienței întocmirii documentelor contractuale, în practică există o schemă dezvoltată pentru crearea contractelor de fundație. Are următoarea structură:

1. Preambul sau secțiune introductivă, care arată locul, ora și numele părților la acord, cu indicarea obligatorie a statutului acestora.
2. Capitol concepte generale sau prevederi în care trebuie dezvăluit scopul înființării întreprinderii.
3. Tot în această secțiune trebuie stabilit formularul activitati comerciale iar subiectul acordului este indicat direct.
4. Statutul juridic al participanților la înființarea unei întreprinderi. La început sunt conturate trăsăturile statutului juridic al fondatorilor, care sunt determinate de forma aleasă de activitate comună. Apoi sunt indicate marimea capitalului autorizat si modalitatile de creare, precum si mecanismul de intretinere. În continuare, părțile la acord stabilesc procedura și temeiul transferului proprietatea proprie pentru desfășurarea de activități comerciale comune.
5. Conținutul documentului. Această secțiune este un fel de câmp de repartizare a responsabilităților și drepturilor între principalii participanți. Drepturile de bază includ dreptul de a crea un organ de conducere general al companiei, participarea personală la conducere, dreptul la dividende din profiturile primite și dreptul de a returna fondurile investite din capitalul autorizat în cazul lichidării companiei. Responsabilitățile participanților la acordul de înființare includ, de exemplu, o parte din cota la crearea fondului de înființare, iar condițiile pentru astfel de acțiuni trebuie, de asemenea, indicate.
6. O secțiune care dezvăluie mecanismul de împărțire a dividendelor.
7. Parte a documentului care definește procedura de a deveni fondator sau de a părăsi fondatorii.
8. Capitole ale acordului, care stabilește în mod clar un mecanism de soluționare a litigiilor.
9. Secțiunea de definire a situațiilor de forță majoră.
10. Partea finală a contractului

Din diagrama de mai sus reiese clar că contractul în cauză este similar cu alte tipuri de documente contractuale pentru activități comune. De asemenea, putem spune că acordul constitutiv este un fel de reglementare a relațiilor juridice și comerciale între principalii participanți la crearea unei întreprinderi sau a unei entități de afaceri.

Procedura de înregistrare la agențiile guvernamentale

Memorandum de asociere: eșantion pentru SRL

Legea stabilește regula potrivit căreia, până când o societate nou-înființată nu a trecut contractul stabilit, aceasta poate fi reziliată sau își poate schimba radical esența. De exemplu, motivul rezilierii acordului poate fi incapacitatea fondatorilor de a crea statut juridic.

Când societatea a finalizat procedura de înregistrare la autoritățile guvernamentale competente, participanții la tipul de acord în cauză trebuie să înceapă să își îndeplinească obligațiile. Acum, modificările documentului pot fi făcute numai după aprobarea scrisă din partea organului fiscal. Acordul constitutiv este valabil pe toata durata de viata a intreprinderii, indiferent de statut juridic.

În cele mai multe cazuri, este valabilă după lichidarea societății până când fondatorii și-au îndeplinit integral obligațiile de datorie față de creditori, precum și până la finalul și retragerea. numerar din capitalul autorizat.

Algoritm pentru modificarea acordului fondatorilor companiei

Actele de reglementare stabilesc procedura de efectuare a modificărilor la actualul contract constitutiv. Pentru a face acest lucru, trebuie să efectuați următoarea procedură:

• La adunarea fondatorilor este necesar să se ridice problema necesității de a face modificări la actualul acord de înființare. Pentru ca ceilalți fondatori să voteze pozitiv, motivele unor astfel de acțiuni trebuie să fie corect și complet precizate. După procedura de vot, hotărârea adoptată se consemnează într-un proces verbal, care trebuie să fie semnat de președintele și secretarul de ședință.
• Este necesar să se întocmească formularul nr. P13001 pentru a modifica un acord existent. Semn acest document trebuie făcută în prezența unui notar. El trebuie să certifice autenticitatea noilor modificări în noua editie contracta.
• Trebuie plătită o taxă guvernamentală. O acțiune similară poate fi efectuată la orice sucursală a Băncii de Economii. La cererea scrisă depusă trebuie atașat un document de plată ca confirmare a plății. Suma contribuției poate fi aflată de la organul fiscal sau direct de la angajații înșiși. institutie financiara unde se face plata.
• Documentele colectate trebuie colectate într-un singur folder și prezentate biroul fiscal. Atunci unitate structurală acest organism, unde a fost efectuată anterior procedura de înregistrare. Merită să ne amintim aici că legea prevede cinci zile lucrătoare pentru înregistrarea modificărilor la acordul constitutiv.

Merită să ne amintim că pentru a finaliza această procedură veți avea nevoie de toate documentele constitutive. Lista acestora depinde de statutul juridic al persoanei juridice. Prezentarea acestor documente și respectarea strictă a punctelor algoritmului de modificare vă vor permite să realizați rapid rezultat pozitiv, de exemplu, când trebuie să schimbați numele companiei. Deși merită remarcat, acest lucru nu va fi ușor și va necesita multe cunoștințe în domeniul dreptului.

Esența unui astfel de document constitutiv ca o carte, când și de ce este întocmit, dacă poate fi schimbat și cum să o faceți, veți învăța din videoclip:

Memorandumul de asociere - act juridic, prin care părțile (fondatorii) se obligă să creeze o persoană juridică și să stabilească procedura activităților comune pentru crearea, funcționarea, reorganizarea și lichidarea acesteia.

Articolul 52 din partea I a Codului civil al Federației Ruse stabilește că o entitate juridică acționează pe baza unei carte, sau a unui acord constitutiv și a unei carte sau numai a unui acord constitutiv.

Acordul constitutiv al unei persoane juridice este încheiat de fondatorii (participanții) acesteia. Actele constitutive ale unei persoane juridice trebuie să conțină denumirea persoanei juridice, localizarea acesteia, procedura de conducere a activităților persoanei juridice, precum și alte informații prevăzute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzător. Actele constitutive ale organizațiilor nonprofit și ale întreprinderilor unitare, precum și în cazurile prevăzute de lege și ale altor organizații comerciale, trebuie să definească obiectul și scopurile activității unei persoane juridice. Obiectul și anumite scopuri ale activității unei organizații comerciale pot fi prevăzute de actele constitutive chiar și în cazurile în care acest lucru nu este obligatoriu prin lege.

În contractul constitutiv, fondatorii stabilesc condițiile pentru transferul proprietății lor către persoana juridică și participarea la activitățile acesteia. Acordul stabilește, de asemenea, condițiile și procedura de repartizare a profiturilor și pierderilor între participanți, gestionarea activităților unei persoane juridice și retragerea fondatorilor (participanților) din componența acesteia.

Modificările aduse actelor constitutive devin efective pentru terți din momentul înregistrării lor de stat, iar în cazurile stabilite de lege, din momentul notificării către organul care efectuează înregistrarea de stat. Cu toate acestea, persoanele juridice și fondatorii acestora (participanții) nu au dreptul să se refere la lipsa înregistrării unor astfel de modificări în relațiile cu terții care acționează în conformitate cu aceste modificări.

Legea Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” din 8 februarie 1998 nr. 14-FZ (denumită în continuare Legea societăților cu răspundere limitată) stabilește că fondatorii companiei încheie un acord constitutiv și aprobă statutul a companiei. Actul constitutiv și statutul societății sunt actele constitutive ale societății.

Dacă o societate este fondată de o singură persoană, actele constitutive ale companiei sunt statutul stabilit de această persoană. În cazul în care numărul companiilor crește la două sau mai multe, între acestea trebuie încheiat un acord constitutiv.

Fondatorii companiei aleg (numesc) organele executive al societății, precum și în cazul aporturilor nemonetare la capitalul autorizat al societății, aprobă valoarea bănească a acestora.

În contractul de înființare, fondatorii companiei se angajează să creeze societatea și să stabilească procedura pentru activitățile comune de creare a acesteia. Acordul constitutiv stabilește, de asemenea, componența fondatorilor (participanților) societății, mărimea și componența aporturilor, procedura și momentul aportului acestora la capitalul autorizat al societății la înființarea acesteia, responsabilitatea fondatorilor (participanților) a societății pentru încălcarea obligației de a contribui, condițiile și procedura de repartizare între fondatorii (participanții) societății de profit, componența organelor societății și procedura de retragere a participanților societății din societate.

Legea federală „Cu privire la societăţi pe acţiuni» din 26 decembrie 1995 Nr. 208-FZ (denumita in continuare Legea societatilor pe actiuni) stabileste ca fondatorii societatii incheie intre ei un acord scris cu privire la infiintarea societatii, marimea capitalului autorizat. a societății, categoriile și tipurile de acțiuni care susțin plasarea în rândul fondatorilor, mărimea și procedura de plată a acestora, drepturile și obligațiile fondatorilor de a înființa o societate. Acordul de înființare a unei societăți nu este actul constitutiv al societății.

Actul constitutiv în ceea ce privește executarea sa este un document consensual, întrucât intră în vigoare după încheierea unui acord între părți; pentru scopul său în activitati de management este un document organizatoric.

Procedura de încheiere, pregătire și executare, intrare în vigoare, încetare și altele aspecte juridice acordul constitutiv este reglementat de legislația Federației Ruse.

Actul constitutiv poate consta din următoarele secțiuni:

1. Partea introductivă.

2. Scopul încheierii contractului.

3. Denumirea și forma juridică a organizației.

4. Subiect de activitate.

5. Locația organizației.

6. Responsabilitățile participanților (fondatorilor) de a crea o entitate juridică.

7. Procedura de formare a proprietatii.

8. Condiții privind responsabilitatea anumitor participanți (fondatori) pentru obligațiile de a crea o persoană juridică.

9. Procedura de repartizare a profitului și rambursare a pierderilor.

10. Procedura de gestionare a afacerilor unei persoane juridice.

11. Drepturile și obligațiile participanților (fondatorilor).

12. Răspunderea pentru încălcarea contractului.

13. Condiții și procedura de retragere a participanților (fondatorilor) din organizație și admiterea de noi membri.

14. Procedura de solutionare a litigiilor.

15. Procedura de modificare și reziliere a contractului, reorganizare și lichidare a unei persoane juridice.

Acordul fondator aprobă, dacă este necesar, carta, care completează acordul și asigură statutul organizatoric și juridic al organizației.

Acordul constitutiv intră în vigoare din momentul semnării, cu excepția cazului în care în acordul propriu-zis se prevede o perioadă diferită.

Dacă o persoană juridică acționează ca fondator, atunci acordul în numele acesteia este semnat de șeful instituției sau de o persoană învestită cu împuterniciri confirmate printr-o procură.

O organizație este considerată înființată și dobândește dreptul de persoană juridică de la data înregistrării de stat. In relevanta organisme guvernamentale reprezintă: acordul constitutiv și statutul sau numai acordul constitutiv.

Actul constitutiv se întocmește pe coli standard de hârtie A4 în forma următoare.