De ce este responsabil un agent de marketing pe internet? Profesie de marketing pe internet. Posturi vacante de marketing pe internet
AM APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.
1. Dispoziții generale
1.1. Un agent de marketing pe Internet este clasificat ca angajat al companiei.
1.2. Numirea în funcția de internet marketer și demiterea din aceasta se face prin ordin director generalîntreprinderilor.
1.3. Agentul de marketing pe Internet raportează direct șefului departamentului de marketing pe Internet.
1.4. În absența unui agent de marketing pe internet, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altuia oficial, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
1.5. O persoană cu studii superioare tehnice este numită în funcția de marketing pe internet.
1.6. Un agent de marketing pe internet ar trebui să știe:
- proceduri și alte documente de calitate legate de activitățile sale;
- bazele publicității și marketingului proiectelor Internet pe Internet;
- principiile de funcționare a motoarelor de căutare, a rețelelor de bannere, a directoarelor de resurse web;
- reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor;
- au abilități profesionale de operare și configurare produse software MS Office, mijloc de accesare a resurselor Internet.
1.7. Un agent de marketing pe Internet este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- carta companiei, regulamentul intern al muncii etc. reglementărilor companii;
- ordine si instructiuni de la conducere;
- această fișă a postului.
2. Responsabilitățile funcționale ale unui agent de marketing pe internet
Un agent de marketing pe internet îndeplinește următoarele responsabilități:
2.1. Elaborează strategii și planuri pentru dezvoltarea proiectelor.
2.2. Asigură implementarea planului de dezvoltare a proiectului.
2.3. Extinderea bazei de clienți.
2.4. Monitorizează activitatea de proiect, întocmește rapoarte lunare de proiect și le transmite șefului departamentului de tehnologie a informației.
2.5. Analizează traficul de resurse și lucrează pentru promovarea proiectului pe Internet.
2.6. Oferă răspunsuri la solicitările primite ale clienților.
2.7. Oferă contabilitate pentru implementarea contractelor.
3. Drepturile unui agent de marketing pe Internet
Un agent de marketing pe internet are dreptul:
3.1. Luați decizii în limitele competenței dvs.
3.2. Necesită management pentru a crea conditii normale pentru a îndeplini atribuții oficiale.
3.3. Trimiteți sugestii pentru îmbunătățirea activității dvs.
4. Responsabilitatea unui agent de marketing pe Internet
Un agent de marketing pe internet este responsabil pentru:
4.1. Implementarea neclară și intempestivă a acestora responsabilități funcționale prevăzute de aceste instrucţiuni – în limitele determinate de curent legislatia muncii RF.
4.2. Comunicare incorectă cu clienții.
4.3. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.
4.4. Nerespectarea comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea șefului departamentului de marketing pe Internet și a directorului organizației.
4.5. Încălcarea reglementărilor interne de muncă stabilite la întreprindere.
4.6. Dezvăluirea informațiilor care constituie un secret comercial al organizației.
4.7. Neconservarea sau deteriorarea bunurilor materiale, în cazul în care eșecul sau deteriorarea a avut loc din vina agentului de marketing pe internet.
Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit studii superioareîn Rusia. Companiile trebuie să înceapă să își formeze personalul, încetând să se bazeze pe stat și universități Nu poți deveni doar un specialist în cerere pe piață, deși... 
Managerul de recrutare Amazon, Celeste Joy Diaz, împărtășește cele mai mari greșeli pe care le fac solicitanții de locuri de muncă Amazon. Cei mai buni recrutori de la Google sunt de acord. Ei au identificat 3 tipuri de CV-uri și au sfătuit care dintre ele este mai bun. 1. Reluați cu poziții. In acest rezumat... 
Imaginează-ți că ai găsit CV-ul angajatului tău pe un site de recrutare. Ce să fac? Te sun pe covor și te obligă să-ți ștergi profilul? Să-l convingă să rămână? Iti dublezi salariul? Sau concediază „trădătorul” fără să se mai gândească? Am întrebat reprezentanții afacerilor ce au... 
În primele 3 evaluări companiile rusești cei cu cea mai bună reputație conform Institutului de Reputație au inclus Domodedovo, Yandex și Sheremetyevo. În general, companiile rusești au o reputație mai proastă decât companiile străine care operează în Rusia, după cum reiese din datele cercetării. Pregatita pentru... 
Găsirea și păstrarea unui specialist IT bun într-o companie pentru o perioadă lungă de timp nu este atât de ușoară. Se pare că salariul nu este rău, iar biroul este ceea ce ai nevoie (stil mansardă, aparat de cafea, fursecuri etc.) și creșterea carierei este prezis, dar candidații nu sunt aliniați. Și ce altceva este nevoie, ne întrebăm, cu asta... 
Irina Baranova Din anumite motive, 35 de ani sunt considerați granița dintre tinerețe și maturitate reală - de exemplu, prin lege, un candidat la funcția de președinte al Federației Ruse nu poate fi mai mic de această vârstă. În special pentru Forbes Life, vânătoarea de capete Irina Baranova spune... Intocmirea si executarea unui plan strategic de marketing
Una dintre cele mai importante responsabilități ale oricărui marketer, inclusiv internetul, este să întocmească un plan strategic de marketing complet - acesta este un document cuprinzător privind strategia de promovare, separarea de concurenți și analiza publicului țintă.
De fapt, executarea acestui plan este funcția principală a unui marketer.
Analiza concurenței
Mai mult de o campanie a suferit din cauza subestimării concurenților săi. Un marketer nu ar trebui să neglijeze niciodată această analiză.
Segmentarea pieței
Lucrul cu publicul țintă
După ce un agent de marketing pe internet evidențiază publicul țintă, trebuie să-l studieze în toate felurile posibile: de pe ce dispozitive navighează pe internet, pe ce site-uri își petrece timpul, ce cuvinte folosește, ce limbi vorbește.
Monitorizarea si studierea tehnologiilor
Noile tehnologii sunt serioase avantaj competitiv. Agentul de marketing ar trebui să încerce să monitorizeze complet în direcții diferite dezvoltarea, de exemplu, a sistemelor de plată, a noilor rețele sociale, a capacităților limbajului de programare etc. Este greu de spus dinainte ce va trage. Dar oportunitatea ratată este greu de supraestimat. Desigur, trebuie să înțelegeți că nu toate noile tehnologii prind rădăcini și nu are sens să vă grăbiți cu capul înainte în tot ce este nou. Dar este vital să știi ce se întâmplă pe piață și să urmărești tendințele.
Promovarea companiei
Ce trebuie să știi și să poți face
- Un interes puternic pentru tot ce este nou;
- Abordare creativă a muncii;
- Perseverență și atenție;
- Abilități de comunicare;
- Abordare creativă;
- Abilitatea de a scrie competent și interesant;
- Persistenţă;
- Fără teamă de dificultăți.
Calități personale
- Cunoașterea elementelor de bază ale marketingului și managementului clasic;
- Abilitati de prezentare;
- Abilitatea de a analiza piețele și site-urile web;
- Abilitatea de a urmări canalele de trafic;
- Cunoștințe de bază ale comerțului electronic;
- Cunoașterea pieței tehnologiei IT;
- Prezentare generală despre designul și ușurința construcției site-ului web.
Abilități de bază
Comerțul electronic în țara noastră nu este foarte dezvoltat și acest lucru se datorează în principal lipsei specialiștilor, inclusiv marketeri pe internet. Există o lipsă vizibilă atât de manageri, cât și de specialiști pur și simplu competenți și experimentați. De aici rezultă că sunt puțini lucrători în domeniul marketingului pe internet și, în consecință, cererea pentru aceste profesii pe piața muncii este foarte mare.
Fără acești specialiști este foarte dificil pentru companiile ale căror activități afectează resursele rețelei. Acest fapt provoacă o creștere a salariilor profesioniștilor din acest domeniu, iar competiția între companii pentru a atrage personal atât de valoros este foarte acerbă. Angajatorii sunt dispuși să plătească de la 50 la 100 de mii de ruble lunar meșterilor experimentați pentru a-i atrage în afacerea lor.
Cerințe de educație
În zilele noastre, studiile la o universitate nu sunt necesare pentru a obține un post de marketing pe Internet din cauza lipsei de personal, angajatorii rareori solicită potențialilor angajați să prezinte diplome. Acest lucru se datorează parțial faptului că pregătirea în acest domeniu abia începe să se dezvolte, profesia este destul de nouă și încă nu a intrat cu adevărat pe piața mainstream. resurse umane. În acest sens, cel mai important este ca angajatul să înțeleagă cu ce va trebui să lucreze Desigur, există cerințe de bază pentru solicitant, dar acestea nu sunt încă bine formulate.
Formare de marketing pe internet
Dar, în general, angajatul ideal ar trebui să combine cunoștințele atât în sfera umanitară, cât și să înțeleagă latura tehnicaîntrebare. Și, desigur, abilitățile creative sunt foarte importante în această profesie. În ceea ce privește cunoștințele umanitare, angajatului i se cere să își poată exprima în mod competent gândurile și ideile.
El trebuie să fie capabil să creeze texte de vânzare ținând cont de psihologia umană și de preferințele acestora. Cunoștințele tehnice includ necesitatea de a colecta și analiza date pentru a înțelege cum funcționează piața și ce este cel mai relevant pentru consumatori în prezent. Dar creativitatea este necesară pentru a crea ceva nou, asta înseamnă conținut, publicitate, modalități de promovare a unui produs și multe altele.
Ce cunoștințe sunt necesare
În țara noastră, facultăți cu drepturi depline nu s-au format încă pentru a pregăti viitorii marketeri pe Internet. Prin urmare, majoritatea specialiștilor care au ales această cale specială pentru a-și construi cariera sunt absolvenți de studii superioare în științe umaniste. instituţiile de învăţământ. Dar angajatorii apreciază mult mai mult solicitanții cu diplome în sociologie, marketing și jurnalism. Acest lucru se datorează faptului că cunoștințele sociologice includ latura teoretică a rețelei și comportamentul potențialilor consumatori.
Cunoașterea modului în care oamenii se comportă în general face mult mai ușor să construiești strategii de promovare a produselor pe Internet. În plus, sociologia include studiul statisticilor, care este, fără îndoială, o parte importantă a muncii unui agent de marketing pe internet. Nu mai puțin utile competențe și cunoștințe pot fi obținute la Facultatea de Marketing. Fundamentele sale clasice și regulile pieței în ansamblu vor ajuta la îndeplinirea eficientă și eficientă a responsabilităților pe care companiile le atribuie angajaților lor. În plus, tot ceea ce este folosit în marketingul clasic este destul de potrivit pentru piața online.
Este important de înțeles că această muncă implică faptul că angajatul își va actualiza constant cunoștințele, astfel încât acestea să rămână relevante în momentul actual. Prin urmare, în plus educatie generala, se recomandă participarea la conferințe în acest domeniu și diverse cursuri. Un agent de marketing pe Internet trebuie să studieze tehnologiile de rețea, să obțină cunoștințe și certificate pentru a parcurge o varietate de cursuri în acest domeniu. Mulți angajatori oferă angajaților lor salarii pentru astfel de manifestări de interes față de nivelul lor profesional. salariile si conditiile de munca.
Calitățile angajaților
Afacerea pe internet este mult mai dură decât omologul său clasic, așa că cel mai important lucru în această afacere este să fii cu adevărat pasionat de munca ta. Orice manifestare de lene și frică poate distruge întreaga strategie o persoană trebuie să avanseze în mod constant fără teamă, altfel marca sa se va pierde printre multe altele. Angajatorii sunt dispuși să plătească sume nebunești pentru munca acelor solicitanți care au un interes puternic pentru dezvoltare, învață constant ceva nou și doresc să fie mereu în tendințe. Pe Internet, un specialist trebuie să înțeleagă sută la sută, să înțeleagă fiecare detaliu, iar acest lucru este de fapt foarte dificil având în vedere viteza schimbărilor care au loc pe Internet și sațietatea consumatorilor.
Tehnologiile se dezvoltă zilnic, apar noi instrumente digitale, iar cine reușește să le implementeze primul pe site-ul său, câștigă cursa pentru atragerea clienților. Este foarte important pentru angajatori ca solicitantul să poată privi lumea în mod creativ și să aibă o abordare creativă a creației. într-adevăr. Un profesionist cu experiență în domeniul internetului înțelege perfect că numai capacitatea de a crea, de a găsi rapid soluții la problemele emergente și de a experimenta le va permite să își desfășoare munca la cel mai înalt nivel. O abordare de rutină nu va funcționa aici, totul se schimbă foarte repede și, pentru a nu te rătăci, trebuie nu numai să înveți lucruri noi, ci și să vii cu propriile soluții cu privire la cel mai bun mod de a atrage clienți.
Alte aptitudini
Printre altele, angajatorii prețuiesc cu adevărat atenția, capacitatea de analiză și perseverența candidaților pentru postul de internet marketer la Moscova. Aceste abilități sunt foarte importante pentru a înțelege specificul produsului promovat online. În plus, angajatul va trebui să analizeze audiența site-ului și să se dezvolte strategii de publicitate pe fundalul constatărilor lor.
Mulți oameni cred că meseria de marketer este foarte simplă și lipsită de griji și pur și simplu își face fanteziile să devină realitate. De fapt, acest specialist are și suficientă muncă de rutină. Este foarte monoton și constă în efectuarea de analize, numărarea numerelor și întocmirea graficelor. Datorită perseverenței, angajatul va putea procesa cantități mari de informații, iar atenția îl va ajuta să nu se încurce în aceste date.
Un agent de marketing pe internet trebuie să fie un comunicator, deoarece responsabilitățile sale includ comunicarea cu colegii și concurenții. El trebuie să dea sarcini contractorilor și să explice clienților de ce ar trebui să achiziționeze acest produs. În plus, acest angajat este responsabil pentru comunicarea cu clienții nemulțumiți. În plus, sunt apreciate capacitatea de a scrie interesant și competent, perseverența și dorința de a depăși obstacolele fără teamă.
Abilități profesionale
Agent de marketing pe internet în procesul de a-și îndeplini responsabilități de serviciu desfășoară o întreagă gamă de activități care ajută la promovarea companiei în domeniul serviciilor de internet. El este obligat să atragă noi clienți și să aducă produsele la un anumit nivel. De obicei, acest indicator este calculat prin analizarea traficului de internet al site-ului companiei. De asemenea, specialistul analizează piața, evaluează factorii care afectează vânzările de produse, dezvoltă brandul și menține imaginea companiei.
Sarcinile principale
Mulți cred că responsabilitatea unui angajat care ocupă această funcție este doar de a promova produse în mediul Internet și de a atrage noi clienți. Dar sarcinile sale includ și creșterea reputației companiei online. Prin urmare, unui angajat i se poate încredința crearea și coordonarea site-ului web al companiei. De asemenea, este implicat în dezvoltarea și implementarea campaniilor de publicitate și promoții. În plus, analizează rezultatele activităților sale și, pe baza rezultatelor, schimbă strategia de promovare online a companiei.
Funcții
Funcția principală angajat este, în primul rând, dezvoltarea tacticilor și strategiilor de promovare a rețelei, atât a produsului, cât și a companiei în sine. În plus, angajatul conduce companii de publicitate, după care evaluează eficacitatea acestora și, pe baza rezultatelor acestor rezultate, procedează la promovare. El trebuie să promoveze nu numai produsul sau compania, ci să aibă grijă și de site-ul acesteia.
Responsabilitățile unui agent de marketing pe Internet includ monitorizarea traficului site-ului web, implementarea strategiilor care vizează creșterea traficului, optimizare și audit SEO. Angajații pot fi desemnați să posteze conținut pe bloguri, forumuri și rețelele sociale. În plus, se dezvoltă sarcini tehnice pentru alți specialiști implicați în tehnologiile de rețea, inclusiv programatori, designeri, copywriteri etc. El analizează și munca concurenților.
Responsabilitati
In mare parte, diferite companiiîși pun propriile cerințe față de angajații lor. Acest lucru poate fi judecat după recenziile pe care marketerii pe internet le lasă despre munca lor. Companii mari au un personal mare, deci funcțiile angajatului sunt limitate, dar mai extinse decât în companiile mici. Dar companiile care au apărut recent pe această piață preferă să încredințeze multe sarcini unui angajat. Când vă uitați la posturile vacante, puteți găsi informații despre responsabilitățile atribuite angajatului și anume:
- CPC, CPA, publicitate contextuală, teaser și display, planificare media și retargeting.
- SMM se referă la promovarea unei companii în rețelele sociale, forumuri și comunități conexe.
- Trimiteri SMO, e-mail și SMS.
- Utilizare programe de afiliere pentru a atrage un public.
- Construirea sarcinilor și interacțiunea cu freelanceri.
- Analiză web, testare.
Experiență necesară
A obține poziție foarte plătită, angajatorii pot solicita solicitanților să aibă o anumită experiență în acest domeniu. De foarte multe ori se cere ca angajatul să aibă un portofoliu din ceea ce a făcut deja în practică. De exemplu, atras număr mare trafic, economisind în același timp pe clienți potențiali, creat pagina de destinație, având o înaltă convenție, a creat și a profitat de portaluri de internet, de unde a atras mult trafic. Uneori se cere ca un angajat să aibă experiență în crearea și obținerea de profit din grupuri de pe rețelele sociale, precum și să aibă o bază de abonați și capacitatea de a face corespondențe în masă.
Concluzie
Analizând această profesie, putem spune cu siguranță că școala de marketing pe Internet produce specialiști care sunt dezvoltați în aproape toate industriile. Este simultan strateg, analist, psiholog, scriitor, creativ, matematician, designer și comunicator. Desigur, în companiile mari toate aceste responsabilități sunt repartizate între mai mulți angajați. Dar, în general, marketerii de rețea sunt persoane foarte versatile și sunt plătiți cu mulți bani pentru asta.
Profesie agent de marketing pe internet– modern și solicitat pe piața muncii. Nevoia de angajați de acest profil s-a format ca urmare a evoluției opiniilor angajatorilor cu privire la promovarea bunurilor și serviciilor lor în retea globala Internet. În zilele noastre, nu mai este posibil să ignorăm posibilitățile rețelei cu suport de marketing. afaceri existente sau în curs de creare a acestuia din urmă. Dar ce este inclus mai exact? responsabilitățile unui agent de marketing pe internet, ce funcții trebuie să îndeplinească acest specialist și ce funcții îndeplinește de fapt? La ce să te aștepți de la o ofertă de muncă Locuri de muncă de marketing pe internet? Voi încerca să răspund la aceste întrebări de bază în această postare.
Specialiștii care sunt implicați în domeniul tehnologiei informației de destul de mult timp urmăresc dezvoltarea industriei în ansamblu și își pot aminti vremurile de demult. Mă consider unul dintre acești specialiști. De-a lungul anilor activitatea muncii devii din ce în ce mai uimit de realități piata interna forța de muncă, care este plină de inadecvare de ambele părți ale gardului de muncă.
Nu mă voi angaja să vă spun despre ce este vorba marketing clasic, pe la diferite niveluri Complexitatea sarcinilor de muncă variază și cerințele pentru calificarea unui specialist și volumul de muncă efectuat. Foarte des schema funcționează: „du-te acolo - nu știu unde, adu asta - nu știu ce". Același lucru se întâmplă și în domeniul marketingului pe Internet. Este ca o variabilă care ia adesea valori care nu sunt în favoarea unuia sau altuia angajat.
Marketingul pe internet a încorporat tehnici clasice similare, doar domeniul de activitate s-a mutat în spațiul rețelei globale. În orice caz, obiectul de activitate al unui astfel de marketer va fi un fel de site web, iar acesta își impune propriile caracteristici. Tocmai din cauza acestei specificități se leagă cumva munca unui agent de marketing pe internet tehnologia de informație, și, prin urmare, cu cât gradul de implicare al unui specialist în înțelepciunea creării și promovării proiectelor în rețea este mai mare, cu atât cererea acestuia în această profesie este mai mare.
Responsabilitățile unui agent de marketing pe internet
Angajatorul modern este complet confuz în spațiul în schimbare dinamică al industriei Internetului. Își stabilește sarcini și evaluează munca depusă, dar nu înțelege întotdeauna ce fel de specialist are nevoie, cum se numește funcția sa și ce instrumente ar trebui să aibă această persoană. Nu sunt multe instituții în care să existe un consultant sau un șef al departamentului IT care să fie capabil să înțeleagă aceste probleme. Agentii de recrutare adăugați confuzie și trimiteți propuneri programatorilor PHP, optimizatorilor SEO, administratorilor de sistem, inginerilor și simpli marketeri lucrează în domeniul marketingului pe Internet.
Sistemul funcționează după cum urmează. Un angajator care a cumpărat publicitate de la numeroase studiouri web comandă un magazin online. Inspirat de ideea de a vinde prin Internet ceva care este slab vândut în mod tradițional, el plătește facturi uriașe pentru producerea unui alt proiect șablon, adesea de o calitate foarte mediocră (precum și în ceea ce privește aspectul, designul, selecția a unei platforme de găzduire etc.). Deja în această etapă inițială a proiectului, mulți angajatori încep să stoarce fonduri, percepând site-ul ca pe o mașină nouă pe care au plătit-o și acum este timpul să plece. Apoi începe un șir întreg. Grupuri întregi de specialişti slab calificaţi, de la foşti secretari-asistenţi, reuşesc să lucreze în aceeaşi funcţie, dar cu titluri diferite, timp de două luni. După ce și-a văzut mult așteptatul magazin online în „condiție de luptă” și l-a admirat de ceva vreme, angajatorul caută pe cineva care să poată „învăța” acest site să vândă. Și aici apar cele mai comice situații (comice în extremele lor): de la irosirea unui buget uriaș de publicitate până la un refuz total de promovare printr-o infuzie de fonduri.
În postul vacant de agent de marketing pe internet, puteți îndeplini următoarele cerințe (toate împreună sau separat):
- crearea unui magazin online de la zero (de unul singur sau cu ajutorul programatorilor independenți);
- umplerea magazinului online cu produse (completarea cardurilor de produse cu imagini, descrieri de produse, materiale suplimentare);
- lucra cu matricea mărfurilor, control asupra actualizării în timp util a prețurilor pe site;
- asistenta logistica;
- consultarea altor angajați cu privire la lucrul cu șantierul;
- lucrul cu vizitatorii site-ului;
- optimizare pentru motoarele de căutare;
- promovarea bunurilor și serviciilor întreprinderii pe rețelele sociale;
- continutul zilnic al site-ului, scrierea textelor articolelor, capacitatea de a scrie texte de vanzare;
- aducerea site-ului în primele poziții în rezultatele căutării;
- creare de bannere, broșuri publicitare, cărți poștale, plicuri;
- testare de utilizare a site-ului web;
- monitorizarea performanței site-ului web;
- crearea unei imagini pozitive a companiei online.
Această listă parțială de responsabilități care se găsesc adesea în locurile de muncă de marketing pe internet arată întreaga amploare a confuziei privind piata moderna muncă.
Job de marketing pe internet
În mod ideal, un agent de marketing pe internet ar trebui să facă o muncă ușor diferită - creșterea conversiilor, analiza, îmbunătățirea eficienței site-ului etc.
Dar în realitatea noastră internă, această profesie a căpătat un „farmec deosebit”. Există motive pentru aceasta; priviți doar istoria dezvoltării relaţiile de muncăîn domeniul creării și promovării site-urilor web. Permiteți-mi să vă spun în continuare într-o manieră ușor umoristică.
Anterior, site-urile web erau create de programatori duri, o făceau doar de dragul banilor, pentru că dintr-o dată a devenit la modă a avea un site web corporativ, iar crearea de site-uri web a devenit profitabilă. Acești tehnicieni posomorâți au ridiculizat PHP și nu s-au deranjat să creeze. Proprietarul site-ului pur și simplu nu știa ce să facă cu el. Cum să-l schimbi, să adaugi conținut, unele funcționalități. Vremuri de aur pentru cumpărarea picăturilor. Webmasterul a venit în ajutorul unor astfel de proprietari de site-uri corporative. Aceasta a fost perioada de la sfârșitul anilor 90. Site-urile web erau promovate foarte ușor pe atunci, iar un astfel de specialist precum optimizatorul SEO nu s-a remarcat încă printre programatorii WEB.
De-a lungul timpului, a început să apară CMS-ul gratuit, ceea ce a permis multor utilizatori experimentați să gestioneze site-ul. Acest lucru a coincis cu deschiderea unui număr mare de studiouri web. În acest moment, majoritatea site-urilor erau deja echipate cu funcționalități suficiente pentru a le umple confortabil cu o cantitate decentă de informații. Site-urile web pentru cărți de vizită au început să devină treptat un lucru din trecut, iar profesia de manager de conținut a devenit solicitată pe piața muncii. Nu trebuia să fie un designer de layout, ci pur și simplu un utilizator avansat de internet.
Dar apetitul vine odată cu mâncatul, iar managerului de conținut a început să i se dea sarcini la nivelul „adăugării unui magazin online pe site”, „calculator de servicii”, „catalog de produse cu galerie foto”. Neavând abilitățile necesare în astfel de chestiuni, managerul de conținut a început din ce în ce mai mult să se retragă în sine și să acționeze ca intermediar între managementul său și studiourile web, programatorii independenți etc.
Site-urile web au devenit mai complexe, mai frumoase și mai informative. Acum site-ul web a devenit aproape o componentă obligatorie a oricărei organizații, reprezentanța acesteia. Concurența pe RuNet a crescut, iar optimizatorul SEO a luat poziția de specialist de frunte, ceea ce este considerat încă a fi. Peste tot au început să fie solicitați programatori, designeri, optimizatori cu experiență, ceea ce nu putea decât să afecteze creșterea costului serviciilor lor. Astfel de specialiști nu își vor mai „șterge pantalonii” într-un mediu de birou. Dintr-o dată nu a existat nimeni care să „bătească cuie în cap” la întâlnirile de planificare, astfel de specialiști au trecut la plata la bucata muncă.
De fapt, așa a apărut un specialist mai versatil - administratorul site-ului, în plus, a fost și este un „pește de birou” tipic. Administratorul site-ului a început să facă față unei game largi de responsabilități. Aceasta este încă o poziție foarte populară. Administratorul site-ului efectuează lucrări de rutină la completarea site-ului, poate corecta codul, configura module, uneori dezvoltă noi funcții etc.
Dar administratorul site-ului nu aduce cu munca lui cumpărători adevărați și, prin urmare, pentru ce ar trebui să plătească?) Odată cu popularitatea tot mai mare a tranzacționării online, avem nevoie de un angajat și mai versatil, care să știe ce este SEO și să știe să-și aplice cunoștințe în practică, are o înțelegere a internetului - marketing sau este bun la ambele. Așa a apărut un agent de marketing pe internet.
Postarea mea descrie poza în tonuri destul de sumbre, poate că această situație nu apare peste tot. Dacă experiența dvs. dovedește contrariul, vă rugăm să o împărtășiți în comentarii!
Care este profesia unui agent de marketing pe internet? a fost modificat ultima dată: 3 martie 2016 de către Admin
Agent de marketing pe internet este un specialist care realizează complexul activitati de marketing in domeniul tehnologiilor de retea in vederea promovarii pe piata a bunurilor si a diverselor servicii.
Cu alte cuvinte, strategiile și tacticile de marketing folosite în afaceri reale sunt transferate în lumea tehnologiilor de rețea. Mixul de marketing include următoarele:
- cercetare de piata;
- atragerea și păstrarea clienților;
- creșterea calității și atractivității produselor la un anumit nivel;
- Creare imagine pozitivă companiilor.
Profesia de marketer pe Internet, în ciuda noutății, este la mare căutare, în special pe piețele CSI. Odată cu popularitatea tot mai mare a magazinelor online, este în creștere și cererea de specialiști care creează și întrețin site-uri de vânzare. Mai mult, tendința este că creșterea numărului de magazine online nu ține pasul cu apariția numărului necesar de specialiști în marketing pe Internet, în ciuda faptului că marketingul pe Internet ca nouă disciplină se dezvoltă rapid. Și are deja propriile reguli și legi. Metode de marketing pe Internet utilizate în mod corespunzător, cum ar fi publicitate contextuală, E-mail marketing, optimizarea SEO, web analytics vă permit să creați magazine online de succes și licitații de unde puteți cumpăra absolut totul. Printre cele mai cunoscute se numără AliExpress, Ebay și multe altele.
Marketingul pe internet necesită abilități diverse:
- capacitatea de a analiza piața și site-urile web;
- organizarea de campanii publicitare;
- monitorizarea canalelor de trafic;
- supravegherea specialiștilor (SEO, SMM, e-mail marketing).
În prezent, publicitatea tradițională intruzivă în afaceri adevărate este în scădere și deranjează consumatorii. În timp ce publicitatea online ia amploare, mai ales pe rețelele de socializare, unde populația țării petrece mult timp. Există, de asemenea, toate informațiile despre consumatori, pe care marketerii de pe internet le analizează și le pot face previziuni ale comportamentului consumatorilor, introducând simultan și publicitatea pe rețelele de socializare. Promovarea pe rețelele sociale poate dubla vânzările de produse din magazinul online.
Caracteristicile profesiei
Responsabilitățile funcționale ale unui agent de marketing pe internet sunt extinse și combină, ca și în numele profesiei, abilitățile unui marketer și ale unui specialist în tehnologia internetului, și anume:
- ţinând clasic cercetare de marketing pe Internet - analiza competitorilor si a pozitiei companiei dumneavoastra pe piata;
- Creare strategii de marketingși tactici de atragere a potențialilor cumpărători - utilizatori de internet;
- promovarea activă a mărcii companiei, creându-i imaginea atractivă și promovarea în rândul comunităților de pe rețelele sociale - Vkontakte, Facebook, Google +, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube etc.;
- Creare campanii de publicitate prin traficul de pe platformele plătite din browsere (Google, Yandex, Rambler etc.) și rețelele sociale;
- optimizarea CPL, CTR, CPC;
- gestionarea promovării SEO a site-ului, umplerea paginilor cu conținut;
- dezvoltarea unei strategii de marketing prin e-mail - stabilirea declanșatoarelor și crearea machetelor de corespondență, analizând în mod regulat eficacitatea acestora;
- trimitere directă a ofertelor de firme interesante către baza de date de adrese - marketing direct;
- promovarea creșterii traficului organic în motoarele de căutare prin interogări cheie;
- conversia traficului în clienți potențiali;
- analiza eficacității publicității, analiză web, utilizare și testare A/B;
- dezvoltare materiale promotionale— bannere, postări, pagină de destinație;
- Creare bugetele de publicitateși planuri media;
- monitorizarea și optimizarea constantă a eficacității campaniilor publicitare;
- marketing mobil cu optimizare site pentru dispozitive mobile;
- configurarea retargetingului.
Avantajele și dezavantajele profesiei
Pro
- Cerere mare și remunerație adecvată
- Nevoia de dezvoltare constantă
- Multe elemente ale muncii creative
- Oportunitate lucru la distanțăși combinând mai multe proiecte
- Oportunitatea de a dobândi o profesie fără a studia la o universitate, ci prin cursuri de scurtă durată
Contra
- Pe etapele inițiale munca – salarii mici
- Posibila nemulțumire a clientului cu rezultatele lucrării
- O mulțime de muncă de rutină și monotonă legată de monitorizare și statistică
- Atunci când lucrează ca liber profesionist, posibilitatea de plată nedreptă din partea angajatorului
Locul de lucru
Marketingul pe Internet este o profesie universală care vă permite să lucrați atât în domeniul IT, cât și în domeniul comertul cu amanuntul: e-commerce, new media, jocuri, portaluri web. Este posibil să lucrezi ca freelancer, care este oferit de site-uri pentru specialiști de orice nivel: freelancer.com, fl.ru, weblancer.com, freelance.ru.
Calități importante
- Creativitate
- minte analitică
- dorinta constanta de a invata lucruri noi
- fler special pentru tendințele modei de pe Internet
- capacitatea de a lucra înaintea concurenților și de a găsi o cale de ieșire din situațiile de fund
- iniţiativă
- responsabilitate
- perseverență, răbdare
- aptitudini de negociere
- capacitatea de a lucra cu cantități mari de informații
- capacitatea de a trece de la munca creativă la munca de rutină
- persistență în depășirea dificultăților
- abilități de comunicare
- calitati de conducere
Formare de marketing pe internet
Agenții de marketing pe internet de succes pot fi absolvenți de marketing, jurnalism și sociologie din universități care sunt obișnuiți să lucreze cu informații și statistici și sunt familiarizați cu comportamentul utilizatorilor de internet în masă.
Remuneraţie
Salariu din 11 decembrie 2019
Rusia 24000—70000 ₽
Moscova 40000—150000 ₽
Lucrând ca freelancer, poți combina mai multe proiecte. Un marketer pe internet cu experiență poate câștiga un salariu la nivelul managerilor de top. Dar chiar și salariul unui specialist de nivel mediu este mult mai mare decât cel al marketerilor tradiționali în afaceri reale. Remunerarea se bazează pe rezultatele specifice ale muncii marketerului pe Internet: creșterea volumelor de vânzări la cifre specifice, creșterea profiturilor etc.
Etape și perspective de carieră
Un agent de marketing pe internet aspirant își poate începe cariera ca stagiar sau asistent în departamentul de marketing într-o industrie de interes, în timp ce studiază. De regulă, va trebui să facă cea mai rutină muncă - statistici și monitorizare. Următorul nivel este junior internet marketer, apoi internet marketer, senior internet marketer și apoi șeful departamentului de marketing (director de marketing).
Fapte interesante despre profesie, terminologie
Procesele de atragere și reținere a clienților pot fi împărțite în 4 etape principale:
- Lead generation – atrage un client pe site și convinge-l să facă prima sa achiziție.
- Managementul clienților potențiali sau lucrul cu „leads” (gestionarea clienților potențiali) este un set de acțiuni pentru a transforma clienții potențiali în clienți potențiali care sunt gata să cumpere un produs sau serviciu.
- Conversia potențialului sau tranzacțiile de închidere (conversia potențialului) este o acțiune care vizează eliminarea obiecțiilor clientului în timpul închiderii tranzacției.
- Vânzări repetate (gestionarea contului) - lucrul cu clienții existenți, încurajându-i să facă achiziții repetate, servicii pentru clienți.
Video: Cum să devii un agent de marketing pe internet cool?
