Frecvența eliberării îmbrăcămintei de protecție. Standarde standard pentru eliberarea îmbrăcămintei de lucru pe profesie. Ce este îmbrăcămintea de lucru

Lucrătorii din anumite profesii trebuie să poarte îmbrăcăminte specială menită să-și protejeze purtătorul și să-l ajute să își îndeplinească mai bine funcțiile de muncă. Angajatorul, in cazurile prevazute de lege, trebuie sa ofere personalului sau astfel de imbracaminte in mod gratuit. Neglijarea acestei îndatoriri este o încălcare directă a legii.

Să analizăm ce norme legislative reglementează procesul de eliberare gratuită a îmbrăcămintei de lucru, ce nuanțe există în acest domeniu în funcție de profesie.

Ce este îmbrăcămintea de lucru

La multe întreprinderi, angajații sunt obligați prin reglementări interne să poarte uniforme, al căror scop este menținerea culturii corporative și unificarea aspectului angajaților. Îmbrăcămintea specială ar trebui să fie distinsă de uniforme.

Îmbrăcăminte de lucru se referă la (PPE). Nu este conceput pentru distincție sau identificare, ci în primul rând pentru a asigura siguranța în timpul activităților de muncă. Îmbrăcămintea specială („salopete”) este concepută pentru a preveni deteriorarea sănătății lucrătorilor, dacă caracteristicile profesiei lor pot provoca acest lucru.

Principalele diferențe dintre îmbrăcămintea de lucru și îmbrăcămintea de marcă:

• purtarea îmbrăcămintei de marcă nu este obligatorie, iar îmbrăcămintea specială este asigurată necondiționat;
• reglementări uniforme se introduc prin reglementări interne, procedura de eliberare și purtare a îmbrăcămintei speciale este prevăzută de legislația statului;
• Angajatorul poate încredința angajaților achiziționarea de îmbrăcăminte de marcă, în timp ce achiziționarea și eliberarea de îmbrăcăminte specială personalului este responsabilitatea sa directă;
• funcția principală a îmbrăcămintei de marcă este demonstrația, iar cea a îmbrăcămintei speciale este de protecție;
• îmbrăcămintea de marcă este în esență o uniformă, iar îmbrăcămintea specială este echipament de protecție personală.

Cadrul legislativ privind îmbrăcămintea de lucru

Statul a oferit destul de multe nuanțe legate de purtarea îmbrăcămintei speciale de către lucrătorii în profesii potențial dăunătoare și periculoase. Aceste norme sunt consacrate în diferite reglementări, printre care:

• pentru majoritatea profesiilor din toate industriile - Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 997n din 9 decembrie 2014;
• pentru profesiile în care este necesară îmbrăcămintea de lucru „de semnalizare” - Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 20 aprilie 2006 nr. 297;
• pentru profesiile în care sunt necesare îmbrăcăminte caldă de lucru - Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 decembrie 1997 nr. 70.

Prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 1 iunie au fost aprobate regulile intersectoriale de furnizare gratuită a personalului cu îmbrăcăminte de protecție, încălțăminte și alte echipamente individuale de protecție, care reglementează și depozitarea, îngrijirea, procedura de înlocuire etc. , 2009 Nr. 290n.

În plus, prevederile privind îmbrăcămintea de lucru sunt prevăzute în Codul Muncii al Federației Ruse:

• Artă. 212 obligă angajatorul să achiziționeze pe cheltuială proprie și să elibereze personalului îmbrăcămintea de protecție necesară;
• Artă. 221 definește standardele de emitere.

Aproximativ 70 de documente specifice aprobă caracteristicile specifice industriei de utilizare a îmbrăcămintei de lucru necesare: pentru lucrătorii din agricultură, apă și silvicultură, industria cărbunelui și chimică, farmaceutică, metalurgie, lucrări de drumuri etc.

VĂ RUGĂM SĂ REȚINEȚI! Standardele determină nu numai tipul și cantitatea de îmbrăcăminte de protecție emisă, ci și caracteristicile funcționării acesteia.

Cine are dreptul la haine de lucru gratuite?

Conform cerințelor de protecție a muncii, toți angajatorii care angajează angajați sunt obligați să pună la dispoziție personalului lor echipament individual de protecție, inclusiv îmbrăcăminte și încălțăminte speciale. Cu toate acestea, un astfel de echipament nu este necesar pentru reprezentanții fiecărei profesii.

Cui, în ce cantități și după ce procedură angajatorul trebuie să elibereze îmbrăcăminte de protecție este determinat de Regulile intersectoriale.

Normele obligă lucrătorii a căror muncă este asociată cu diferite condiții nefavorabile să poarte salopete:

• afectarea negativă a oamenilor în ceea ce privește temperatura;
• asociat cu poluarea aerului și a pielii;
• provocând un fel de prejudiciu sănătății.

Exemple de profesii care necesită îmbrăcăminte specială: zidari, tencuitori, gresie, mecanici, excavatori etc. Pentru a ști cu siguranță dacă este necesară îmbrăcămintea specială, fiecare loc de muncă trebuie supus unei certificări speciale - o evaluare a condițiilor de muncă - o dată la 5 ani .

ATENŢIE! Lista profesiilor specifice care trebuie furnizate cu îmbrăcăminte de lucru este aprobată prin rezoluțiile menționate mai sus ale Ministerului Muncii și Ministerului Dezvoltării Sociale al Federației Ruse.

Lucrători temporari

Angajații care au început munca pentru care se asigură temporar îmbrăcăminte specială trebuie să primească un set de „îmbrăcăminte generală” în conformitate cu reglementările în vigoare, adică pe aceeași bază ca și angajații permanenți. Acestea ar putea fi:

• lucrători de către;
• înlocuirea unui angajat absent;
• urmează o pregătire practică;
• studenți și staționari;
• lucrători contractuali dintr-o organizație terță;
• cei care vizitează frecvent zonele de producție (management, specialiști, inspectori etc.).

După expirarea timpului de lucru, dacă, conform standardelor pentru această îmbrăcăminte de lucru, durata de viață a acesteia nu a expirat, aceasta este returnată organizației în conformitate cu reglementările uzuale.

Profesii transversale

Standardele standard prevăd specificul utilizării îmbrăcămintei de lucru în toate sectoarele economice, sau mai precis, în 195 de profesii de bază care se găsesc în aproape orice industrie. Pentru fiecare dintre aceste profesii sunt date articole specifice care alcătuiesc un set de îmbrăcăminte de lucru și se precizează perioada de purtare a acestora - 1 an sau până la uzura naturală. Este permisă dublarea normei simultan cu termenele limită. Adică dacă, de exemplu, un angajat are dreptul la două salopete de protecție pe an, se pot elibera 4 salopete pe o perioadă de doi ani.

NOTA! O întreprindere are dreptul să adopte standarde mai blânde pentru îmbrăcămintea de lucru în comparație cu cele standard, dar este imposibil să reducă standardele adoptate prin lege sau să înăspriți condițiile de funcționare ale EIP.

Dacă o poziție disponibilă la întreprindere nu se află pe lista standard și un astfel de angajat are nevoie de îmbrăcăminte specială pe baza rezultatelor certificării la locul de muncă, atunci trebuie respectate regulile pentru lista de profesii „în toată industria”.

Procedura de asigurare a lucrătorilor cu îmbrăcăminte specială

Potrivit Regulamentului privind Sistemul de Securitate și Sănătate în Muncă, prescurtat SOUT, măsurile de siguranță a muncii includ și asigurarea personalului cu îmbrăcăminte specială. Regulamentul conține un formular standard, pe baza căruia toate nuanțele acestei proceduri sunt clarificate în reglementările interne, ținând cont de specificul industriei. Ierarhia responsabilităților este importantă:

• sprijin financiar pentru achiziționarea sau producția de îmbrăcăminte de lucru - nivel de angajator;
• confirmarea sau ajustarea standardelor și procedurilor referitoare la îmbrăcămintea de lucru și echipamentul individual de protecție – nivel de specialist în securitatea muncii;
• eliberarea, controlul funcționării, înlocuirea echipamentului de protecție, inclusiv a îmbrăcămintei, admiterea sau neadmiterea la muncă a angajaților pe baza prezenței sau absenței EIP - nivelul superiorilor imediati (maistru, șef de șantier, maistru etc.).

Să clarificăm procedura prin care se asigură îmbrăcămintea specială:

1. Fixarea reglementărilor care nu contravin celor standard într-un act de reglementare intern.
2. Numirea unei persoane responsabile cu echipamentul individual de protecție (responsabil cu securitatea muncii).
3. Dezvoltare (puteți folosi unul standard). Persoana responsabilă introduce în el informații despre problemă, pe care angajatul le confirmă cu o semnătură.

IMPORTANT!Întrucât îmbrăcămintea este proprietatea organizației, angajatorul nu numai că le asigură, ci organizează și depozitarea, curățenia și reparația. Salariatul, la rândul său, este obligat să returneze îmbrăcămintea de lucru dacă renunță sau se mută la un alt loc de muncă, precum și la înlocuirea unui set uzat cu unul nou.

Răspunderea pentru neutilizarea îmbrăcămintei speciale

Dacă un angajat nu a primit îmbrăcăminte specială pe cheltuiala angajatorului, acesta are tot dreptul să refuze îndeplinirea funcțiilor de muncă fără nicio sancțiune din partea superiorilor săi. Mai mult, angajatorul va fi obligat să plătească un angajat care nu este protejat de îmbrăcăminte specială pentru timpul de nefuncționare forțat. La rândul său, dacă un angajat nu poartă îmbrăcăminte de protecție sau le folosește (precum și alte EIP) incorect, conducerea are dreptul de a refuza permisiunea de a lucra și de a impune o sancțiune disciplinară.

Standardele și condițiile specifice pentru furnizarea de îmbrăcăminte de lucru - federale, regionale, industriale și private - sunt date în documente separate.

23 mai 2019 - Livrare gratuită 50W panou tactil color mini tăiere cu laser... 3040 40W culoare mini mașină de tăiat cu laser cu panou tactil HF-3020 3040 co2 40w.

Mini mașină de tăiat cu laser cu panou tactil color...">

JHCHMX de înaltă calitate 40W Set cap laser CO2 pentru modelul 3020...

JHCHMX de înaltă calitate 40W Set capete laser CO2 pentru modelul 3020 3040 4060 K40... Culoare: Setul întreg. Cap laser. Suport pentru oglindă. Cantitate: 56 bucăți disponibile (100 ... set capete pentru mașini mici de tăiat cu laser, model ca 3020 3040 4060 K40.

>

Livrare gratuită 3040 50W cu ecran tactil color Ruida mașină de tăiat cu laser... 3040 Culoare 40W mini mașină de tăiat cu laser cu panou tactil HF-3020 3040 co2 40w.

China Mini Desktop 40W Gravura și tăierea cu laser a lemnului de 50W...

Maşină Culoare de pe Mini Desktop 40W Mașină de gravat și tăiat cu laser pentru lemn de 50W Gravoare laser mică pentru pahar de sticlă, bambus, meșteșuguri, cauciuc 3040 ...

>

FL- 3040 | Lumină Delta Flood 40W- SONARAY | Comerciale...

Putere: 40W* Flux luminos: 4600 lm * Eficacitate luminoasă: 115 lm/w * Culoare Temperatura: 3000K, 4000K, 5000K * CRI: ≥80 * Unghiul fasciculului: 60°/ 90°/ 120°...

>

AVRAHM 3040 - FLEXALIGHTING

O gamă de spoturi în care dimensiunea și forma se combină pentru a crea elemente rafinate, extrem de compacte, cu performanțe optice optime. The culorile de masca fata...

>

Cumpărați Light Concept 40W Lumină stradală cu LED SMD alb cald...

40W Lumină stradală cu LED SMD alb cald SL3040PDC. de Light Concept... Culoare Temperatura: 3000K Putere luminoasă (Lumen): 3600 lm Putere nominală: 40W.

Lumină stradală LED SMD alb cald de 40W...">

Laser desktop LY 50W 3040 Mașină de tăiat cu laser pro CO2 cu...

Desktop LY 40W Mașină de gravat cu laser 3020 CO2 cu funcție digitală și... Livrare gratuită 3040 50W culoare Mașină de tăiat cu laser cu ecran tactil Ruida...

>

40W,GGDRI- 3040 /1050, Rs...

Driver de iluminat stradal LED verde strălucitor 40W,GGDRI- 3040 /1050. ग्लो ग्रीन एलईडी स्ट्रीट लाइट ड्रारइ 40W,GGDRI- 3040 /1050. Rs 320/buc Obțineți cel mai recent preț... Rs 37/buc. Culoare Temperatura: oricare. Stil de instalare: în interiorul cutiei de driver.

>

Orion Motor Tech modernizat 40W Mașină de tăiat cu gravură cu laser Co2, 12 x 8 inchi K40... Dimensiune: 40W | Culoare: Standard portocaliu-alb tip 430 (400x300mm) ...

3040 -7SR-21L EDGELIT...

GENERAL ELECTRIC 93054168 EPY22- 3040 -7SR-21L EDGELIT 30W 3600lm 4000K. 80,09 €... Culoare Index de randare, >80. Clasament IP, 40 ... EUROLED 4751027173692 VISIONAL PRO PANEL 40W 5600lm 4000K UGR<19 IP44 white.

>

Fire superioare 13402- 3040 Aluat pentru biscuiți Omni 40W...

Acest fir de miez din polietilenă învelit este pentru cusut de mare viteză și funcționează bine ca un fir de sus sau de bobină, acest produs este fabricat din poliester, produs culoare: prăjitură...

>

40W Mogul Base LED Porumb Lamp Upgrade 3000K

Baza mogul lampa LED porumb 40 de wați 3000K E39 125 Lm/W înlocuiește lămpile HID, HPS, MH cu durată lungă de viață LEDMR- 3040 -MV. ... Protecție la supratensiune 4kV încorporată; Scoateți balastul de pe dispozitiv; Ne-reglabil; Wați de intrare: 40W; Culoare Temp: 3000K; Voltaj: ...

>

Expunerea la machiaj, substanțe chimice și materiale vopsite, cum ar fi denim, poate păta lumina colorat telefoane și huse. Folosiți un produs curat, moale și uscat sau ușor umed (nu...

MaxLite 18 Watt 6" Culoare Lumină încastrabilă LED selectabilă (3000K/3500K/4000K)... Maxlite Dimmable 40 Watt Corp de iluminat LED cu ecran plat de 2 x 4 ft 4000K...MaxLite 14100223 MLFP22EP3040/V3 Maxlite reglabil 30 wați 2x2 ft 4000K plat...

Noua casă conectată | Prietenul muzicianului

Philips Hue White și Culoare Ambiance GU10 Single Bec Deschide caseta de dialog de vizualizare rapidă pentru... Philips Hue Candelabra White Ambiance 40W Echivalent E12... 0 Recenzii (0 ... Cameră de securitate HD 1080p Arlo Q cu audio ( VMC3040). 0 Comentarii (0...

Rezultatele 1 - 48 din 11714 ... Nou 40W Mașină de tăiat gravare cu laser CO2 Cutter Gravor Port USB... Imprimare 3D Lampă lunară USB LED Lumină lunară de noapte Atingere Culoare Se schimbă... Router CNC cu 3 axe 3040 Mașină de frezat gravură Gravor...

Dimensiuni: 30L x 40Wîn. Imprimeu de camuflaj cu suport sherpa Umplutură din fibră de poliester cu așchii de cedru parfumat.

114 articole ... Ieftin 4000lm 40w Lumină liniară LED Best 120 RoHS 40w panou de lumina LED... Culoare: Galben; Material: Poliester; Trucuri:4A; Forma: Yo-Yo; Recuperare... CNC cu 4 axe de înaltă performanță 3040Z-Mașină de găurit S800W cu răcire cu apă VFD...

Focalizare instantanee și complet- culoare filmări – chiar și în condiții de lumină slabă. AXIS Q6052-E este un dom PTZ avansat, pregătit pentru exterior, care vă oferă toate acestea. Conceput pentru exigente...

Specialiștii în resurse umane trebuie să lucreze cu diverse reglementări și să le monitorizeze constant actualizările. O atenție deosebită este acordată sistemului de protecție a muncii, care este reglementat și de anumite reglementări și standarde.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Concept

Îmbrăcămintea de lucru și încălțămintea de siguranță sunt destinate lucrătorilor ale căror activități se desfășoară în condiții periculoase și care pun în pericol sănătatea. Conform standardelor, hainele de lucru trebuie purtate de lucrătorii din producție, șoferii de transport public, lucrătorii de catering, instituțiile medicale, locuințe și servicii comunale etc.

Îmbrăcămintea tehnologică este un tip de îmbrăcăminte de lucru. Este folosit pentru a proteja uneltele. Pe lângă salopete și pantofi, trebuie să aveți și echipament de protecție suplimentar - individual.

Tipuri de echipamente de protectie:

• protecție împotriva stresului mecanic și căldurii, murdărie, lichide periculoase etc.;
• protecția ochilor și a organelor respiratorii de factorii periculoși;
• provizii de igienă.

Cine are dreptul la ea?

Îmbrăcămintea de lucru, încălțămintea de siguranță și echipamentul de protecție sunt eliberate numai acelor lucrători ale căror profesii sunt incluse în Clasificator și prevăzute de reglementări.

Dacă specialitatea nu este inclusă în documentație, o persoană poate achiziționa echipament de protecție pentru confortul personal pe cheltuiala sa, de comun acord cu managerul - cu plată parțială.

Toți angajații noi sunt obligați să se familiarizeze cu procedura și regulile de eliberare a îmbrăcămintei de lucru înainte de angajare.

Dacă organizația din orice motiv nu a eliberat echipament de protecție, nu puteți începe lucrul. În acest caz, lucrătorul este plătit pentru timp inactiv în valoare de aproximativ 65% din.

Reglementare legislativă

Regulile de eliberare a îmbrăcămintei speciale lucrătorilor pot fi găsite în Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 1 iunie 2009 N 290n. Potrivit acestui document, asigurarea lucrătorilor cu echipament de protecție, îmbrăcăminte și încălțăminte este un element integrant al sistemului de riscuri profesionale și de protecție a sănătății lucrătorilor.

Articolul 221 din Codul Muncii prevede că atunci când lucrează în condiții periculoase, angajaților li se asigură echipament de protecție certificat în conformitate cu standardele legale.

Standarde

Eliberarea echipamentelor de protecție se realizează ținând cont de Standardele Industriale Standard pentru furnizarea gratuită a acestora. Documentul conține o listă a profesiilor și funcțiilor care fac obiectul acestor reguli.

Angajatorii, de comun acord cu inspectorul de stat pentru protectia muncii, pot inlocui unele tipuri de echipamente de protectie cu altele, care asigura si protectie completa la locul de munca.

Standardele standard au fost aprobate prin Rezoluția Ministerului Muncii nr. 63.

Standardele pentru furnizarea gratuită de îmbrăcăminte de lucru depind de o serie de factori:

• domeniul de activitate al companiei;
• conditii de munca;
• categorii de pericol etc.

Standarde acceptate

Furnizarea echipamentului de protecție se realizează în conformitate cu standardele de echipamente și cu graficele de personal. Posturile și specialitățile trebuie incluse în Clasificatorul de specialități.

Toate îmbrăcămintea, încălțămintea și echipamentul suplimentar sunt supuse certificării (articolul 215 din Codul Muncii).

Conducerea poate introduce standarde suplimentare pentru furnizarea de echipamente de protecție în vederea implementării unui program de protecție a sănătății lucrătorilor în condiții de muncă periculoase și periculoase. Nu este permisă reducerea limitei echipamentului de protecție.

Îmbunătățirea standardelor de furnizare gratuită a îmbrăcămintei de lucru se reflectă în. După certificarea locurilor de muncă și acordul cu inspectorul de securitate a muncii, pot fi adoptate standarde de emitere peste cele stabilite.

Soiuri

Industrie

În diverse domenii de activitate economică, aceștia se bazează pe anexa la Modelele de standarde industriale adoptate de Ministerul Muncii în 1997. Aceste standarde conferă diferitelor categorii de lucrători dreptul de a primi echipament de protecție, de a le stabili denumirile și cantitățile.

Intersectorial

Standardele intersectoriale stabilesc proceduri pentru furnizarea de îmbrăcăminte și încălțăminte de protecție în diferite sectoare ale economiei.

Prin rezoluții ale Ministerului Muncii și Sănătății au stabilit o listă a specialităților care au dreptul la protecție specială. Au fost adoptate reguli intersectoriale în conformitate cu Ordinul nr. 290-.

Lucrătorilor cu normă parțială li se asigură îmbrăcăminte și încălțăminte în conformitate cu standardele pentru cetățenii care combină profesii. Studenții și cursanții primesc echipament de protecție în timpul stagiului lor.

Pe zone climatice

Rezoluția Ministerului Muncii nr. 70 introduce reguli uniforme de eliberare a echipamentelor de protecție izolate în funcție de condițiile climatice.

Termeni de utilizare (în luni):

Zona climatică	Jacheta calduroasa	Geaca calduroasa lavsan-viscoza	Pantaloni caldi	Pantaloni caldur din lavsan-viscoza	Cizme din fetru
1	36	36	36	36	48
2	30	30	30	30	36
3	24	Nu	24	Nu	30
4	18	Nu	18	Nu	24
Special	18	Nu	18	Nu	24

Îmbrăcăminte suplimentară din blană pentru curele speciale:

• mănuși;
• clapete pentru urechi;
• haină din piele de oaie

Cerințe pentru îmbrăcămintea de lucru și încălțămintea de siguranță

Cerințele de securitate a muncii pentru îmbrăcămintea de lucru sunt diferite pentru fiecare profesie.

Constructorii

Se solicită din ce în ce mai mult îmbrăcămintea de protecție pentru muncitorii din construcții, deoarece acestea sunt purtate de persoanele care lucrează în condiții extreme.

Cerințe pentru îmbrăcăminte de construcție:

• respectarea calităților de protecție declarate;
• microclimat confortabil indiferent de condițiile meteorologice;
• rezistență ridicată la uzură, rezistență la deteriorări mecanice;
• material de cusut de înaltă calitate;
• comoditate;
• respectarea cerințelor sanitare și igienice;
• estetică.

Principalele tipuri de echipamente de protecție:

• costum;
• vestă;
• jachetă, pantaloni;
• pelerină impermeabilă;
• cămaşă;
• capac;
• cizme, cizme de cauciuc;
• echipament individual de protecție pentru cap, ochi, mâini etc.

Pentru a minimiza accidentele, unor angajați li se eliberează veste de protecție din clasa a doua de protecție.

Lista profesiilor și specialităților a fost extinsă recent: numărul echipamentelor de protecție gratuite a crescut, iar lista îmbrăcămintei izolante de iarnă a fost extinsă. Conducerea are dreptul la un set extins de îmbrăcăminte și încălțăminte.

Perioada de utilizare depinde de zona climatică și nu de tipul de îmbrăcăminte.

Șoferii

Procedura de acordare a îmbrăcămintei speciale lucrătorilor din transportul auto a fost actualizată în 2009. Standardele pentru îmbrăcămintea caldă și cea de vară sunt separate.

Haina de vara:

• costum de bumbac;
• costum de materiale mixte;
• pantofi sau cizme;
• mănuși.

haine calde:

• costum cald;
• cizme calde sau cizme din fetru;
• mănuși de lână.

Bucătari

În conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății nr. 777-n, la angajare, bucătarilor li se asigură gratuit uniforme și produse de igienă.

Pânză:

• pantaloni din bumbac;
• sacou;
• halat;
• capac;
• şorţ;
• prosop.

Încărcătoare

Conform anexei la Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 9 decembrie 2014 N 997n, încărcătoarele sunt prevăzute cu îmbrăcăminte și încălțăminte în funcție de specificul organizației și condițiile de muncă.

Pânză:

• pantaloni și jachete calde (iarna);
• salopetă cu mănuși (vara).

Muncitorii din comerț

Lista de îmbrăcăminte pentru lucrătorii din comerț în conformitate cu Anexa nr. 7 la standardele industriale:

• mâneci și șorț impermeabile;
• halat;
• geaca termopan si cizme din fetru (pentru incaperi neincalzite iarna).

Servicii locative si comunale

Salopete pentru lucrători în locuințe și servicii comunale conform Ordinului N 997n:

• salopete;
• mantie sau vestă de semnalizare (sau costum);
• mănuși;
• cizme;
• jachetă caldă, pantaloni, cizme și mănuși (iarna).

Agricultură

Salopete pentru lucrătorii din sectorul agricol conform anexei la Ordinul Ministerului Sănătății nr. 416-n:

• costum;
• mănuși;
• pantofi sau cizme.

Iarna se asigură îmbrăcăminte caldă.

ingineri

Setul de îmbrăcăminte depinde de industria în care este angajat angajatul.

Lista de îmbrăcăminte de protecție în conformitate cu anexele la standardele model:

• costum impermeabil;
• pelerină impermeabilă;
• pantofi sau cizme;
• pantaloni calduroase, cizme si jacheta (iarna).

Lucrătorii din sănătate

În conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății nr. 777-, angajaților instituțiilor medicale li se eliberează:

• halat;
• cămăși;
• rochie, pantaloni sau fustă;
• papuci;
• capac.

Personalul medical de urgență primește truse de iarnă și vară. Echipamentele de protecție suplimentare includ ochelari de protecție, șorțuri de cauciuc, măști etc.

Căile Ferate Ruse

Regulile pentru furnizarea angajaților Căilor Ferate Ruse cu îmbrăcăminte specială sunt stabilite de Regulamentul JSC Căilor Ferate Ruse.

Setul de îmbrăcăminte de lucru include:

• costum;
• pantofi sau cizme;
• sacou;
• vesta de semnalizare;
• îmbrăcăminte impermeabilă;
• mănuși.

Iarna se asigură o haină, o jachetă de blană, cizme din pâslă, mănuși, o pălărie și o cască.

Energie

Conform Anexei nr. 11 la Standardele model, țesătura pentru confecţionarea îmbrăcămintei trebuie să fie rezistentă la căldură.

Set de îmbrăcăminte:

• galoșuri dielectrice, mănuși;
• casca cu scut rezistent la caldura;
• lenjerie intima rezistenta la caldura;
• set rezistent la caldura iarna.

Procedura de emitere si inlocuire

Pentru fiecare lucrător este creat un carnet de înregistrare personal, în care sunt trecute echipamente de protecție, îmbrăcăminte, încălțăminte și mărimi. După primirea trusei, angajatul semnează pentru el.

Dacă nu există semnătură, se consideră că îmbrăcămintea nu a fost eliberată. Pe lângă carduri, se ține un Jurnal al echipamentului individual de protecție.

Puteți descărca formulare de documente de pe site-ul nostru:

Responsabilitatile partilor

Responsabilitatile angajatorului:

• achiziționarea de haine și încălțăminte de lucru din banii tăi;
• asigurarea curățeniei, îngrijirii și depozitării îmbrăcămintei de lucru, echipamentelor vestiarelor și dulapurilor;
• dezinfecția și repararea îmbrăcămintei de lucru (dacă astfel de capacități nu sunt disponibile, se încheie un acord cu o companie specializată);
• înlocuirea uniformelor uzate pe bază de act;
• Efectuarea instrucțiunilor de către inspectorul de securitate a muncii cu privire la utilizarea îmbrăcămintei de protecție, verificarea integrității echipamentului de protecție înscris în Jurnal;
• Asigurarea angajaților cu mijloace de igienă și prevenire (în industriile murdare).

Eliberarea îmbrăcămintei de protecție este responsabilitatea angajatorului. Standardele standard pentru eliberarea EIP sunt stabilite prin lege.

Pentru a asigura eliberarea îmbrăcămintei de protecție, este important să înțelegem ce cerințe sunt impuse de lege în cazurile luate în considerare.

Când trebuie să ofere angajatorul îmbrăcăminte de protecție angajaților?

Șeful este obligat să ofere muncitorilor îmbrăcăminte specială, iar problema ar trebui să fie gratuită. Aceste standarde sunt definite în Codul Muncii al Federației Ruse. Articolele vorbesc despre asta: 212, 221, 229.2 și 330.5.

Documente privind standardele de eliberare a îmbrăcămintei de lucru

Regulile de furnizare a îmbrăcămintei de lucru sunt determinate de următoarele documente:

1. Ordinul Ministerului Muncii nr. 997n pentru lucrătorii care aparțin profesiilor transversale. O puteți vizualiza la linkul: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175841/.
2. Ordinul Ministerului Sănătăţii şi Dezvoltării Sociale nr.297 pentru îmbrăcăminte de protecţie de semnalizare. Situat la http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60881/.
3. Rezoluția Ministerului Muncii nr. 70, care se referă la furnizarea de îmbrăcăminte caldă de lucru. Îl puteți vizualiza la http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_69046/.
4. Îmbrăcămintea specială pentru lucrul în condiții grele și periculoase se asigură în baza Ordinului Ministerului Sănătății Sociale și Dezvoltării Sociale nr.357n. O puteți citi aici https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/251718/.
5. Ordinul Ministerului Sănătăţii Sociale şi Dezvoltării Sociale nr.1104n. Urmați linkul http://www.norm-load.ru/SNiP/Data1/60/60180/.
6. Ordinul Ministerului Sănătății Sociale și Dezvoltării Sociale nr. 543n http://www.norm-load.ru/SNiP/Data1/60/60180/ reglementează eliberarea de îmbrăcăminte specială pentru angajații serviciilor de întreținere a locuințelor.
7. Cum se acordă îmbrăcăminte de protecție lucrătorilor din construcții - standardele sunt stabilite prin Ordinul 477n al Ministerului Sănătății Sociale și Dezvoltării Sociale. Îl puteți găsi la linkul: http://www.gosthelp.ru/text/Prikaz477Tipovyenormybesp.html.
8. Ordinul Ministerului Sănătăţii Sociale şi Dezvoltării Sociale nr.290n. (https://ohranatruda.ru/ot_biblio/norma/251657/).

Legislația privind protecția muncii conține cerințe mai detaliate care reglementează furnizarea de îmbrăcăminte de lucru.

Lista EIP după profesie și funcție

Această listă este stabilită prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 997n.

Acesta examinează zeci de profesii diferite și stabilește o listă de titluri care trebuie furnizate pentru muncă.

Fiecare paragraf definește noi standarde pentru furnizarea de îmbrăcăminte de lucru pentru o anumită profesie.

Perioada de purtare a hainelor și pantofilor de lucru - standarde pentru diferite profesii

Legislația stabilește pentru ce profesii, ce fel de îmbrăcăminte de lucru se eliberează și pentru cât timp. Următoarele sunt informații pentru anumite profesii.

Electrician

I se dă:

1. Salopetă din țesături mixte (o pereche pe an).
2. Cizme de cauciuc (kit de serviciu furnizat).
3. Este furnizată o pereche de mănuși dielectrice. Când lucrează, folosesc un kit de serviciu.

Curățător stradal

Îmbrăcăminte de lucru furnizată:

1. Costum de lucru din bumbac. Un set ar trebui să fie emis pentru un an.
2. Cizme de cauciuc - se eliberează și o pereche pe an.
3. Jacheta izolata cu captuseala.
4. Mănuși de lucru (cantitatea este de 6 perechi pe an).
5. Cizme izolate din piele (o pereche pentru 2 ani).
6. Sort cu baveta 1 set pe an.
7. Pelernă de ploaie impermeabilă - eliberată una pentru trei ani.

Lucrătorii din învățământ

În acest domeniu, angajații îndeplinesc diverse sarcini.

În special, îmbrăcămintea de lucru este destinată nu numai profesorilor, ci și bucătărilor și lucrătorilor din bucătărie, șoferilor, instalatorilor și altor angajați ai școlii.

Există standarde specifice pentru curățători, agățători și altele.

În plus, profesorii de diferite specialități pot avea nevoie de diferite tipuri de îmbrăcăminte de lucru.

De exemplu, un profesor de chimie are nevoie de:

1. halat din bumbac. Se oferă un set de serviciu.
2. Șorț cauciucat. Au o copie de taxă.
3. Mănuși de cauciuc. Folosiți până se uzează.
4. Ochelari de protecție. Purtat până la uzură. După aceasta, trebuie furnizate altele.
5. Papuci de piele. Durată de viață - un an.
6. Respirator. Până la uzura finală.

Aceleași standarde de securitate sunt prevăzute pentru un asistent de laborator care lucrează într-un laborator de chimie.

Șoferi de mașini

Trebuie eliberat:

1. Un costum de bumbac (sau un costum din țesături mixte) pentru a proteja împotriva diverselor murdărie sau deteriorări mecanice. În acest caz, se utilizează îmbrăcăminte specială de serviciu.
2. Mănuși din bumbac sau tricotate cu un strat de polimer - timp de purtare - șase perechi timp de un an.

Lucrătorii medicali

Pentru majoritatea lucrătorilor medicali, se aplică următoarele standarde pentru eliberarea îmbrăcămintei de protecție:

1. Halatele medicale sunt furnizate în cantitate de patru bucăți la doi ani.
2. Accesoriile pentru cap (pălării sau eșarfe) sunt de asemenea furnizate în cantitate de patru piese pentru aceeași perioadă.
3. Sunt furnizate patru prosoape, iar limita de uzură este de 24 de luni.

Îmbrăcămintea de protecție menționată se folosește până se murdărește. După aceea se schimbă. Și hainele uzate sunt trimise la spălat. Apoi, după contaminare, acestea sunt înlocuite din nou.

Electrician

Ordinul care reglementează furnizarea de îmbrăcăminte specială și condițiile de funcționare a acesteia precizează mai multe specialități diferite ale electricienilor.

• electrician pentru intretinerea statiilor;
• specializata in repararea retelelor de distributie;
• se ocupă de alarme de securitate sau de incendiu;
• specialist echipament stație telefonică;
• electrician linie de contact;
• specialist care se ocupă cu rețelele și echipamentele electrice.

Vă rugăm să rețineți: deși domeniul general de activitate este energia, în toate cazurile menționate este indicat setul specific de îmbrăcăminte de lucru utilizat.

Să vorbim mai detaliat, de exemplu, despre electricianul care lucrează la rețelele de distribuție.

Pentru fiecare an, el are dreptul la următorul set de salopete:

1. Un costum special care a fost realizat din materiale rezistente la căldură. Este destinat a fi utilizat timp de doi ani.
2. Pelerina din aceleasi materiale. Are aceeași perioadă de valabilitate.
3. Este prevăzută și o cămașă jachetă din materiale de protecție similare, cu termen de valabilitate de doi ani de la data emiterii.
4. Hanorac rezistent la căldură cu aceeași durată de viață.
5. În termen de un an, este permisă eliberarea a două seturi de lenjerie intima rezistentă la căldură.
6. Un electrician este necesar să i se ofere pantofi speciali. Are capace de protecție speciale încorporate în el și o talpă care este folosită pe lângă rezistența la căldură și este rezistentă la ulei și benzină. Acești pantofi sunt confecționați din piele.
7. Sunt furnizate mănuși. Sunt eliberate în patru perechi pe tot parcursul anului.
8. Protecția respiratorie este asigurată până la purtare.

Îmbrăcămintea de protecție specificată este eliberată în cazurile în care există riscul unui arc electric.

Dacă acest lucru nu este de așteptat, atunci electricianului i se eliberează următoarele haine speciale:

1. Se oferă un costum pentru un an pentru a proteja împotriva murdăriei și a deteriorărilor mecanice.
2. Setul include cizme de cauciuc cu capac de protecție. Se folosește o pereche pe an.
3. Un electrician primește timp de un an 12 perechi de mănuși acoperite cu polimer. Frecvența de utilizare - o pereche lunar.
4. Există, de asemenea, o pereche de mănuși acoperite cu puncte care ar trebui folosite până când sunt uzate.
5. Mănuși care protejează atât împotriva acizilor cât și împotriva alcalinelor, cizme dielectrice de cauciuc, mănuși dielectrice speciale sunt folosite ca mănuși de serviciu.
6. Masca de protectie, protectie respiratorie si ochelari speciali. Toate acestea sunt folosite până când sunt complet uzate.

Șoferi de camion

Pentru muncă li se cere să li se ofere următoarele îmbrăcăminte specială:

1. Un costum care poate proteja împotriva influențelor chimice și mecanice. Acest nume este dat într-un exemplar timp de un an.
2. Sunt necesare mănuși acoperite cu polimer. Se eliberează 6 bucăți pe an.

Sudor

Pentru lucrările sudorului sunt prevăzute următoarele:

1. Un costum cu umplutură specială ignifugă - se oferă 1 bucată pentru un an.
2. Pentru sudorii electrici pe gaz este furnizata o pereche de cizme speciale de protectie din piele cu capac special din metal. Ele protejează nu numai de scânteile generate în timpul sudării, ci și de căderea bucăților de metal pe picior. Se eliberează o pereche de pantofi pe an.
3. Pentru lucru sunt necesare ghetre de pânză sau mănuși speciale. O astfel de pereche este emisă pentru două luni de utilizare.
4. Sunt furnizați ochelari speciali pentru protecția ochilor sau un scut. Durata lor de viață utilă este până când sunt uzate și anulate.
5. De asemenea, trebuie furnizate o cască și un dispozitiv de protecție respiratorie (de obicei se folosește un respirator marca Lepestok). Sunt folosite până la uzură.
6. Pe lângă cele de mai sus, standardul prevede că sudorul trebuie să poarte o vestă de semnalizare de clasa a doua.

Durata de viață standard a îmbrăcămintei de lucru de iarnă

Pentru lucrările de iarnă se asigură îmbrăcăminte de lucru izolată.

Termenele în acest caz sunt stabilite după cum urmează:

1. Un cagoua izolator în loc de unul obișnuit, dacă era inclus. Utilizați până la uzură.
2. Coifă caldă. Un exemplar este conceput pentru doi ani de purtare.
3. Lenjeria caldă se consumă în ritm de două seturi pe an.
4. Mănuși rezistente la îngheț cu căptușeli speciale izolatoare. Ele sunt de obicei folosite în cantitate de trei perechi pe an.

Timp de purtare în funcție de zonele climatice

Întregul teritoriu al țării este împărțit în cinci zone climatice. Aici se iau în considerare prima până la a patra și o altă centură specială. Mai mult, primul este cel mai moderat, iar specialul este cel mai rece.

Durata de viață a îmbrăcămintei de lucru este înregistrată într-un tabel special. Indică termenii de utilizare a îmbrăcămintei și încălțămintei de lucru izolate.

centura	Indicatori de temperatură	Tipul de îmbrăcăminte de lucru	Perioada de înlocuire
eu	-1 0 С, 2,7 m/s	Jachetă izolată, pantaloni	O dată la 3 ani
		Cizme	O dată la 4 ani
II	-9,7 0 C, 5,6 m/s	Jachetă și pantaloni	O dată la 2,5 ani
		Cizme	O dată la 3 ani
III	-18 0 C, 3,6 m/s	Pânză	1 dată la 2 ani
		Pantofi	O dată la 2,5 ani
IV	-41 0 C, 1,3 m/s	Jachetă și pantaloni	O dată la 1,5 ani
		Pantofi	1 dată la 2 ani
Special	-25 0 C, 6,8 m/s	Jachetă și pantaloni	O dată la 1,5 ani
		Pantofi	1 dată la 2 ani
		Blana scurtă	O dată la 4 ani
		Capac	O dată la 3 ani
		Mănuși	O dată la 3 ani

Ca exemplu, luați în considerare un costum conceput pentru a proteja împotriva stropilor de metal fierbinte. Perioada de utilizare este: doi ani și jumătate pentru prima centură, doi pentru a doua și a treia, un an și jumătate pentru a patra și curele speciale.

Concluzie

Pentru a organiza corect aprovizionarea lucrătorilor cu îmbrăcăminte de protecție la o întreprindere, trebuie să vă familiarizați cu atenție cu principalele reglementări din acest domeniu și să selectați acele standarde, a căror implementare trebuie să fie asigurată într-o anumită situație.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Nu numai angajații instituțiilor medicale au posibilitatea de a purta îmbrăcăminte specială, care este eliberată gratuit în conformitate cu reglementările legale.

La multe întreprinderi, personalul trebuie să primească echipament individual de protecție care să protejeze nu numai de poluare, ci și de impactul negativ al factorilor de producție.

Să ne dăm seama la ce au dreptul angajații PPE ai întreprinderilor.

Aspecte generale

Să aflăm ce este considerat EIP și ce prevederi legislative ar trebui luate în considerare în acest caz.

Repere

EIP este echipament individual de protecție care este folosit de lucrători pentru a preveni sau a reduce impactul factorilor nocivi și periculoși la locul de muncă.

Folosit și ca protecție împotriva poluării. Necesar în cazurile în care siguranța nu poate fi asigurată prin proiectarea echipamentelor, organizarea procesului sau mijloacele colective de protecție.

Există cerințe speciale pentru etichetarea EIP. Acestea trebuie să îndeplinească cerințele și standardele relevante.

Necesitatea EIP pentru lucrători este menționată în următoarele documente de reglementare:

1. În normele intersectoriale privind protecția muncii.
2. V şi colab.

Au fost stabilite anumite standarde pentru eliberarea de EIP certificat pentru lucrătorii din fiecare zonă de producție.

Pentru a afla din ce industrie aparține specialitatea, trebuie să revizuiți documentele.

Conducerea are dreptul să emită în mod independent echipamente de protecție care depășesc standardele stabilite dacă vorbim de condiții nefavorabile.

Poate înlocui unele EIP cu altele dacă protecția nu este compromisă. Dar apoi astfel de acțiuni trebuie coordonate cu comitete specializate.

În niciun caz nu pot fi eliberate echipamente individuale de protecție sub norma.

Angajatorii se angajează să furnizeze echipament individual de protecție gratuit, ținând cont de caracteristicile personale ale angajatului și de cerințele legale.

Societatea poate inregistra si eliberarea de EIP, conform carora acestea sunt eliberate pentru o perioada de timp.

Cerințele pentru îmbrăcămintea specială sunt următoarele:

1. Conform standardelor de sănătate, nu ar trebui să rănească pielea sau să provoace alergii.
2. Nu trebuie să existe eliberare de substanțe nocive.
3. Îmbrăcămintea trebuie să respecte standardele sanitare.
4. Un miros ușor și unele substanțe chimice sunt acceptabile conform scalei de toxicitate.
5. Salopetele ar trebui să protejeze de factorii de mediu.
6. Îmbrăcămintea trebuie să corespundă mărimii angajatului.
7. EIP trebuie să fie ușor etc.

Ce include?

EIP se clasifică în funcție de. Există 10 clase și, în consecință, mai multe tipuri, ținând cont de design.

Vorbim despre:

Îmbrăcăminte specială de protecție	paltoane din piele de oaie, paltoane, paltoane scurte, pelerine, halate
Îmbrăcăminte izolatoare	Costum, costum spațial, costum pneumatic
Îmbrăcăminte care protejează organele respiratorii și auditive	Mască pneumatică, respirator, cască pneumatică, căști de protecție etc.
Echipament de protecție pentru mâini, cap, ochi, picioare	Bandaje pentru picioare, genunchiere, căști, brățări etc.
Elemente de avertizare	Centura de protectie, manipulator
Modele speciale	Împământare, împământare
Preparate dermatologice protectoare	Agent de curățare și protecție

Temei juridic

Atunci când emiteți îmbrăcăminte specializată, ar trebui să vă bazați pe standarde.

Au fost stabilite standarde industriale standard pentru EIP (acum modificate la 17 decembrie 2001).

Prevederile aprobate de:

• din 9 decembrie 2014 Nr.997n;
• din 12 august 2008 Nr.416n;
• din 22 iunie 2009 nr.357n etc.

Nuanțe emergente

Conform standardelor inter-industriale, lucrătorii au dreptul de a primi îmbrăcăminte specializată de un anumit tip și cantitate. EIP este furnizat numai atunci când se efectuează lucrări care sunt specificate în liste.

Dacă angajații combină mai multe specialități, îmbrăcămintea se eliberează conform standardelor în conformitate cu combinația de specialități.

Stagiarii, stagiarii și angajații cărora li se cere să observe efectuarea muncii pot folosi temporar îmbrăcăminte specială. În funcție de zona climatică, EIP se eliberează ținând cont de locația climatică.

Angajatorii trebuie să respecte normele Ordinului nr. 777n și cerințele. În caz contrar, se va aplica răspunderea prevăzută.

Pentru lucrătorii culturali

Se prevede, de asemenea, furnizarea de EIP lucrătorilor culturali. Acest lucru se aplică pentru:

• angajații studiourilor de film;
• organizații de difuzare de televiziune și radio;
• fabrici de copiere a filmelor;
• distributie de filme;
• cinematografie;
• organizații de arte plastice etc.

Astfel de personal li se eliberează uniforme până când sunt uzate. Setul poate include:

• halate;
• salopete;
• șorțuri cauciucate;
• mănuși și cizme
• o pereche de ochelari de protecție;
• pelerine impermeabile;
• cizme înalte cu blană;
• capac;
• cizme;
• jachete și pantaloni izolați (în funcție de zona climatică);
• galoșuri și mănuși dielectrice.

Lista specifică a articolelor emise va depinde de specialitatea și sarcinile efectuate în producție.

Personalul educațional

Să prezentăm o listă de EIP sub formă de tabel, luând ca exemplu câțiva angajați ai instituțiilor de învățământ.

Șoferii	costume; veste de semnalizare, mănuși; cizme, jachete	Conform Ordinului 357n din 22 iunie 2009
Managerii de bibliotecă	Halate din bumbac	Conform
Managerii de depozit	Robe și mănuși	Conform Ordinului nr. 777n din 1 septembrie 2010
Managerii de cantină	Halate, șepci sau batice, o pereche de papuci	Conform
Operatori de spălat rufe	Costume speciale, șorțuri, mănuși, galoșuri	Conform
Bucătari	Șepci, halate/jachete, șorțuri, volane, o pereche de papuci	Conform Ordinului nr. 308
Ca lucrător auxiliar	Costume de bumbac, manusi si cizme, o pereche de cizme din fetru (daca este necesar)	Conform Ordinului nr. 541n
Profesori asistenți	Sorțuri care au bavetă, halate, eșarfe, mănuși, o pereche de galoșuri	Conform Decretului nr. 68 din 29 decembrie 1997
Instalatori	Costume, o pereche de cizme, mai multe perechi de mănuși și mănuși, o mască de gaz	Prin ordinul nr. 541n
Pentru paznici	Costume, cizme din piele, jachetă caldă, impermeabile din bumbac	Prin ordinul nr. 541n
Curățători	Halate, mănuși, mănuși și galoșuri	Aceleaşi
Profesori de chimie, asistenți de laborator, profesori de tehnologie	Halate, șorțuri speciale, mănuși de cauciuc, o pereche de ochelari de protecție, aparate respiratorii, o pereche de papuci de piele	—
Profesori de fizică	O pereche de mănuși dielectrice, covorașe dielectrice, un instrument care are mânere izolatoare, indicatoare de tensiune	Conform Decretului din 16 decembrie 1997 nr.63

Lucrători din locuințe și servicii comunale (locuințe și servicii comunale)

Lucrătorii din locuințe și servicii comunale primesc EIP în conformitate cu prevederile stabilite prin Ordinul nr. 541n.

Necesitatea eliberării de îmbrăcăminte specială acestei categorii de personal se datorează faptului că efectuează lucrări care:

• recunoscut ca dăunător sau periculos;
• au condiții speciale de temperatură;
• asociat cu poluarea.

Emis:

Bacheliți, muncitori de bandaje, șoferi de tramvai, însoțitori de posturi	Șorțuri cu bavete, mănuși din pânză sau alt material (ținând cont de profesie), o pereche de galoșuri dielectrice și mănuși. Echipamente suplimentare - jachete și pantaloni calde, cizme din pâslă, ținând cont de zona climatică. Pentru unele tipuri de lucrări sunt necesare haine de ploaie impermeabile
Dispeceri	Pelerine de ploaie realizate din haine de ploaie
Pictori	Șorțuri din pânză uleioasă, o pereche de ochelari de protecție, salopete, mănuși, aparate de respirație
Pentru operatorii de mașini de construcții feroviare	Salopetă, pantofi din piele, mănuși, o pereche de galoșuri dielectrice și mănuși
Pentru operatorii de unități de colectare	Costume, cizme și mănuși, haine de ploaie impermeabile, jachete și pantaloni calduroase
Pentru cioplitori de ferăstrău și ferăstrău	Șorțuri cu bavete și mănuși
Standardele standard pentru eliberarea echipamentului individual de protecție pentru lucrătorii cazanelor pe gaz prevăd furnizarea	Costum de protecție împotriva murdăriei și a deteriorărilor mecanice, jachetă caldă și cizme (iarna)

Aproximativ aceeași listă de EIP este eliberată și altor lucrători. Vă puteți uita mai detaliat în Ordinul aprobat la nivel legislativ.

În profesiile transversale

De exemplu, în domeniul producției vegetale și al reabilitării terenurilor, angajaților li se vor acorda:

• costume de protectie;
• mănuși;
• o pereche de botine din piele;
• o pereche de ochelari de protecție;
• aparate respiratorii;
• jachete calde și pantaloni până la talie;
• șorțuri din țesătură de bumbac sau cauciucate;
• pelerine impermeabile;
• pălării.

Puteți afla mai multe despre EIP de profesie recitind Ordinul în sine.

Operator teren irigare si filtrare	Un costum, o pereche de cizme de cauciuc, o duzină de mănuși și mănuși
Fermier de orez	Costum, pantofi din piele, pereche de cizme de cauciuc, mănuși
Către grădinar	Costum, șorțuri cauciucate cu bavete, o pereche de cizme de cauciuc, mănuși. În unele cazuri, aparate respiratorii și o pereche de ochelari de protecție
Către cultivatorul de tutun	Costum, pantofi din piele, mănuși și aparate respiratorii, mănuși și o pereche de ochelari de protecție
Cultivator de hamei	Costum, halat, șorț din bumbac, pantofi din piele, mănuși, pălării, respirator
Apicultor	Costum, plasă sau plase de țânțari, mănuși. În regiunea siberiană, se potrivește anti-encefalită
Pentru piscicultorii	Costume de pescuit, șorțuri hidrofuge, haine de ploaie, mănuși, mănuși, o pereche de cizme de cauciuc

Maiștrii trebuie să primească și îmbrăcăminte și încălțăminte speciale, precum și alte echipamente individuale de protecție în aceeași cantitate ca și lucrătorii din această profesie.