Cum se scrie un raport de personal pentru anul. Reguli principale pentru a face rapoarte către superiorii dumneavoastră

Fiecare dintre noi de multe ori în viața noastră se confruntă cu scrierea și execuția diverselor documentații. Această documentație include și un raport care poate fi solicitat atât studentului la studii, cât și salariatului de la locul său de activitate profesională. Prin urmare, este important ca toată lumea să știe să scrie corect un raport și să-l formateze. Redactarea rapoartelor este un subiect destul de larg și include multe nuanțe, deoarece rapoartele variază ca formă și conținut. Ne vom limita la cele mai populare cazuri, vă vom spune cum să scrieți un raport despre studiile și munca dvs. și, de asemenea, evidențiem cerințele de bază pentru orice tip de rapoarte.

Reguli generale de redactare a rapoartelor

Cum se scrie corect un raport? Orice raport trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

1. Concizie. Raportul trebuie să prezinte în mod clar și concis toate informațiile necesare, folosind un limbaj de afaceri simplu.
2. Raportul trebuie să înceapă cu o pagină de titlu formatată corespunzător (necesar pentru rapoartele mari).
3. Dacă tot trebuie să scrieți un raport mare, atunci trebuie să creați și un cuprins și să indicați principalele gânduri și idei ale raportului pe o singură foaie suplimentară.
4. Structură clară. Raportul ar trebui să fie structurat logic. La început este necesar să se introducă problema, indicând toate datele necesare, la mijloc - gândurile principale ale raportului, la final - concluziile.
5. Propozițiile din raport ar trebui să fie scurte și corect construite, nu ar trebui să existe paragrafe uriașe. Este încurajată utilizarea titlurilor și subtitlurilor. Raportul trebuie să fie lizibil.
6. Pentru a dezvălui subiectul, dacă este necesar, întocmește anexe la raport: diagrame, desene, diagrame, tabele.
7. Raportul este cel mai bine prezentat într-un folder special.

Raport de lucru

Managerii și directorii solicită adesea rapoarte speciale de la angajați cu privire la munca depusă. Cum se scrie un raport în acest caz? Fii ghidat de forma de redactare și pregătire a rapoartelor care este acceptată în compania ta, toate sfaturile descrise mai sus ți se vor potrivi; În plus, se pot face următoarele recomandări pentru raportul de lucru:

Raportul nu trebuie să fie întocmit pe antet dacă este însoțit de o scrisoare sau o notă explicativă.

Dacă un raport de lucru pentru o anumită perioadă este prezentat șefului, atunci nu este necesară o scrisoare de intenție în acest caz.

Raportul de călătorie trebuie depus împreună cu toate documentele necesare.

Raportul trebuie scris pe foi standard (A4) și formatat în conformitate cu GOST R 6.30-2003.

Pentru un raport mare, trebuie să proiectați o pagină de titlu pentru un raport mic, titlul raportului poate fi indicat în partea de sus a primei foi. Mai întâi trebuie să indicați cuvântul „Raport”, apoi subiectul acestuia și perioada pentru care este furnizată raportarea.

Raportul de lucru începe cu o introducere care descrie problema, obiectivele și scopurile muncii efectuate. Dacă raportul este un document standard cu o frecvență stabilită (de exemplu, trimestrial sau lunar), atunci partea introductivă nu este necesară.

Cum se formatează un raport în partea sa principală? Aici trebuie să enumerați și să dezvăluiți toate tipurile de lucrări pe care le-ați finalizat și trebuie să indicați termenele limită pentru finalizarea fiecărei sarcini specifice. Dacă există, atunci ar trebui să indicați dificultățile în efectuarea lucrării sau motivele pentru care lucrarea nu a fost finalizată corect și să explicați de ce s-a întâmplat acest lucru.

La sfârșitul raportului există o concluzie în care este necesar să se indice concluziile și să se evalueze eficacitatea muncii depuse în conformitate cu sarcinile atribuite.

Un raport de lucru nu este doar o bucată de hârtie, este un document important care vă poate afecta grav cariera, așa că luați-i în serios scrierea și proiectarea.

Raport de studiu

Un alt tip de raport sunt rapoartele studenților, cel mai popular dintre ele este raportul de practică, așa că haideți să vorbim despre cum să-l scrieți corect.

Raportul de stagiu este un document important care confirmă finalizarea cu succes a stagiului de către student. Nota finală pentru stagiu, care va merge spre diplomă, va depinde de acest raport, așa că trebuie să iei în serios scrierea și formatarea acestuia.

Cum se scrie un raport de practică, de unde să încep? În raportul de practică, este imperativ să formatați corect pagina de titlu. Cu siguranță instituția dvs. de învățământ are șabloane pentru proiectarea paginilor de titlu, puteți să-l folosiți pe cel mai potrivit și să vă proiectați pagina de titlu folosind exemplul acesteia; Pagina de titlu trebuie să indice numele dvs. de familie, prenumele și patronimul, compania la care ați efectuat stagiul și perioada de stagiu (de la ce dată până la ce dată).

Raportul de stagiu începe cu o descriere a întreprinderii în care ați lucrat. Indicați datele de bază necesare - care este numele companiei, ce face aceasta, care sunt principalele sale caracteristici (de cât timp există, cât de mare este compania etc.).

Dacă stagiul a fost complet introductiv și nu ați luat parte activ la muncă, atunci va fi suficient să indicați informații de bază despre întreprindere. Situația este diferită cu practica industrială - cea mai mare parte a raportului ar trebui să conțină informații despre activitățile dvs. practice și rezultatele sale.

În continuare, ar trebui să indicați scopurile și obiectivele dvs. (acest lucru vă va aduce beneficii). Un scop este ceea ce doriți să obțineți din practică; De exemplu, obțineți noi cunoștințe legate de profesie, consolidați și învățați să aplicați cunoștințele teoretice în practică etc. Obiectivele sunt modalități de atingere a scopurilor. De exemplu, o vizită sistematică la întreprinderea în care studentul face un stagiu și un studiu atent al activității acesteia; conversații pe teme profesionale cu angajații companiei; efectuarea diferitelor tipuri de muncă conform instrucțiunilor șefului etc.

Următorul punct important și de bază care ar trebui descris în detaliu este toate tipurile de activități în care ați fost implicat în practică. Mulți profesori își sfătuiesc elevii să-și noteze toate activitățile în raport, chiar dacă a fost un apel foarte scurt către un client sau o sarcină foarte ușoară. Una dintre cele mai convenabile forme de scriere a acestei părți a raportului este următoarea: mai întâi - data completă (marcați toate zilele de practică în ordine), apoi - ce a făcut studentul în fiecare zi de practică și după - un micro- concluzie (ce a învățat elevul, ce experiență a câștigat elevul). Nu poți trage o concluzie din fiecare intrare, ci o întocmești la sfârșit, introducând acolo toate informațiile necesare. Scopul tău principal în această parte a muncii este să vorbești pe deplin și competent despre ceea ce ai făcut în practică, ce fel de muncă ai avut. Puteți, de asemenea, să notați dificultățile pe care le-ați întâmpinat și să indicați posibilele motive pentru apariția lor sau să vă concentrați pe ceea ce v-a plăcut cel mai mult în practică și să explicați de ce.

Partea finală a raportului despre practica studenților este concluzia. Prin concluziile din raport, profesorii vor judeca cât de bine ai stăpânit profesia, ce ai putut învăța și cât de mult ai putut să aplici cunoștințele tale în practică. Acordați o atenție deosebită formatării concluziilor dvs. În mod clar și în ordine (puteți folosi o listă) să expuneți tot ceea ce ați învățat și stăpânit în practică. În orice caz, scrie sincer, nu este nevoie să inventezi ceva care nu există un profesor cu experiență va observa artificialitate. Să fie o poveste simplă și sinceră, dar detaliată și detaliată.

În ceea ce privește proiectarea raportului, acesta trebuie să respecte normele și standardele. Îți poți întreba departamentul despre care, probabil îți vor spune. Ei bine, în general, fontul ar trebui să fie simplu (Times New Roman), dimensiune – 12 puncte, spațiere între rânduri – 1,5. O împărțire clară în părți, capitole, paragrafe și liste, dacă este necesar, este încurajată. Raportul trebuie să fie lizibil și semnificativ.

Acum știi cum să scrii un raport despre munca sau practica educațională. Am subliniat toate cerințele de bază pentru acest tip de rapoarte, sperăm că sfaturile noastre vă vor ajuta.

În orice universitate, în timpul studiilor, studenții trebuie să facă un stagiu pentru a-și consolida cunoștințele teoretice și a dobândi abilități practice de lucru. Pe toată perioada de studiu, studenții fac stagii introductive (educative) și preuniversitare. Finalizarea stagiului necesită redactarea unui raport, care este însoțit de un jurnal și o descriere a stagiului. Pentru a scrie singur un raport de practică, trebuie să cunoașteți caracteristicile fiecărui tip de practică.

Practică educațională sau introductivă devine primul test pentru elevi. Se ia in anul 1 sau 2. Scopul este de a consolida cunoștințele teoretice generale dobândite în timpul procesului de studiu, precum și de a obține o înțelegere generală a specialității alese. În timpul stagiului, studenților li se oferă posibilitatea de a se familiariza cu activitatea întreprinderii prin prelegeri și excursii, precum și de a urmări munca angajaților specializării pe care ați ales-o.

Practică industrială se desfăşoară în anul 3-4 şi reprezintă următorul pas în însuşirea profesiei. Stagiarilor li se oferă posibilitatea de a studia activitatea întreprinderii din interior sub supravegherea unui curator, de a studia și analiza documentația și de a colecta materiale.

Practică înainte de absolvire este etapa finală a pregătirii. Pe baza informațiilor primite la întreprindere, va fi necesar. Raportul privind practica pre-diplomă este adesea al doilea capitol al diplomei și reprezintă o analiză a muncii întreprinderii.

Raportul privind activitatea întreprinderii trebuie să respecte cerințele programului de stagiu al universității dvs. (Vezi și:), de regulă, conține:

— plan calendaristic;

- jurnal;

- caracteristici de la locul de stagiu

- introducere;

- partea principală;

- concluzie;

- lista de referințe;

- aplicatii

Prima paginăîntocmit după modelul din ghiduri. Pagina de titlu conține informații despre numele universității, tipul de practică (educațional, introductiv, industrial, preuniversitar), tema de practică, specialitate, student, supervizor, locul și anul de redactare.

Exemplu de pagină de titlu

Programa este întocmit sub forma unui tabel și conține date despre tipul, calendarul și locația muncii pe care o desfășurați la întreprindere. Uneori își înscrie jurnalul.

Exemplu de program de raport de practică

Jurnal de exersare- similar cu un plan calendaristic. Jurnalul este documentul principal, alături de raport, conform căruia elevul raportează despre implementarea programului de practică.

Stagiarul notează în fiecare zi ce a făcut sau a studiat astăzi. Formatează totul sub formă de tabel.

Exemplu de completare a unui jurnal de practică

Caracteristică de la locul de stagiu industrial, educațional sau de diplomă trebuie să reflecte date despre cunoștințele, abilitățile și abilitățile stagiarului. Despre nivelul pregătirii sale profesionale, calitățile personale, precum și despre munca și sarcinile pe care studentul le-a efectuat în timpul vizitei sale la întreprindere. Și, desigur, ratingul recomandat.

Studentul trebuie să primească o scrisoare de referință de la supervizorul său și să o atașeze la raport. Dar, în practică, liderul transferă această responsabilitate asupra elevului.

Caracteristici eșantion de la locul de stagiu

Exemplu de conținut al unui raport de stagiu

Introducere contine:

• informatii despre locul de stagiu;
• scopurile și obiectivele sale, care sunt indicate în ghid;
• obiectul și subiectul cercetării;
• evaluarea stării actuale a temei studiate;
• poate conține rezultatele așteptate ale stagiului.

Exemplu de introducere

Partea principalăîmpărțit în capitole. Conține părți teoretice și practice. Partea practică descrie structura și activitățile întreprinderii. Analiza este în curs. Sunt identificate aspectele pozitive și negative în activitatea unei întreprinderi sau instituții. Sunt furnizate toate calculele, graficele și tabelele.

Concluzie scrise pe baza materialului studiat. Conține răspunsuri la problemele prezentate în introducere. Include toate constatările obținute în partea principală. Puteți include o evaluare a propriei activități și puteți face recomandări pentru îmbunătățirea activităților întreprinderii.

Exemplu de concluzie a unui raport de practică

Referințe conţine toate sursele utilizate în redactarea lucrării, inclusiv cele indicate în. conform ghidurilor sau GOST. Poate include numele documentelor primite de la întreprindere, precum și literatura de reglementare și surse de internet.

Aplicații includeți orice date la care se poate face referire atunci când scrieți o lucrare în textul lucrării. Aceasta poate fi raportarea, structura organizatorică a întreprinderii, extrase din legislație, chestionare, desene, diagrame, tabele. Toate documentele pe care le-ați găsit la întreprindere și care au fost utile pentru redactarea lucrării de raportare.

Scrierea unui raport de practică pe cont propriu este foarte interesantă și informativă. Dar dacă întâmpinați dificultăți la scris sau nu ați reușit să finalizați un stagiu la o companie, puteți oricând să apelați la specialiștii noștri pentru ajutor și să primiți sfaturi calificate.

Bună ziua, dragi cititori!

Astăzi încep o serie de articole dedicate documentației de raportare pentru managementul Societății de Administrare/proprietar al imobilului.

De ce este atât de importantă documentația de raportare și este necesar să i se acorde o atenție deosebită?

Sunt sigur că fiecare dintre voi vă poate imagina cu ușurință în locul unui client al oricărui serviciu. Și în calitate de persoană care plătește bani pentru un serviciu, veți fi interesat de primirea regulată a informațiilor actualizate despre progresul furnizării acestui serviciu. Cu alte cuvinte, dacă în fiecare zi înțelegi pentru ce plătești bani, vei avea mult mai puține întrebări.

Rapoartele sunt destinate pentru a demonstra eficacitatea activităților companiei. Există mai multe opțiuni de raportare: zilnic, săptămânal, lunar, trimestrial. Există și o versiune a raportului de sfârșit de an, deși oarecum mai rar. Desigur, nu toate opțiunile enumerate sunt folosite întotdeauna și nu peste tot. Cu toate acestea, consider că este de datoria mea să analizez secvenţial toate opţiunile cele mai des folosite.

Voi începe povestea cu un raport zilnic despre munca depusă pentru managerul imediat sau reprezentantul proprietarului. Un raport zilnic este o scurtă selecție de informații relevante despre munca depusă în ultima zi. Pentru o eficienta maxima, raportul trebuie generat zilnic si trimis destinatarului pana la ora 12.00. După cum am menționat deja, raportul indică evenimente care au avut loc în ziua anterioară zilei de raportare.

Informațiile care urmează să fie incluse în raport sunt pregătite prin eforturile colective ale tuturor angajaților cheie. Secțiunile tehnice se completează de către Inginerul șef, problemele de întreținere a teritoriului și a zonelor comune se completează de către managerul de curățenie sau administratorul șef, informațiile despre activitatea serviciului de securitate sunt furnizate de către managerul de securitate etc.

Un formular de raport standard este atașat acestui articol. Desigur, forma atașată nu este o axiomă și este în interesul dumneavoastră să o modificați pentru a se potrivi nevoilor unui anumit obiect.

Deci, să începem.

Bloc 1. „Urgențe”

Sunt introduse informații despre situațiile de urgență care s-au produs la unitate. Defecțiunea turnichetelor, ascensoarelor, porților de ridicare, contaminarea teritoriului, depozitarea neautorizată a deșeurilor, defecțiunea ascensoarelor și turnichetelor, funcționarea defectuoasă a sistemului de securitate și a sistemului de supraveghere video. Vizite ale autorităților de supraveghere, accidente de circulație pe teritoriu, pagube aduse proprietății proprietarului, răni ale angajaților chiriașilor și oaspeților complexului. Această secțiune indică, de asemenea, accidente/defecțiuni ale sistemelor de inginerie care au afectat funcționarea unității. Încearcă să scrii lucruri cu adevărat importante - informațiile inutile vor funcționa împotriva ta. Testat în practică.

Blocul 2. „Starea sistemelor de inginerie a construcțiilor”

Secțiunea indică starea generală, de exemplu, „Sistemele funcționează normal”. Puteți indica problemele actuale, cu condiția ca acestea să nu fie de natură de urgență și să nu afecteze în mod critic caracteristicile unității.

Blocul 3. „Interacțiunea cu clientul”

Sunt descrise problemele asupra cărora Societatea de Administrare interacționează cu reprezentantul proprietarului: întâlniri, discuții, corespondență etc.

Blocul 4. „Interacțiunea cu chiriașii”

Blocul conține informații despre întâlnirile avute cu Chiriașii și problemele care au fost ridicate la întâlniri.

Exemplu:

• SRL „Your Steamer” privind înlocuirea ușilor de interior în spațiile închiriate;
• SRL „Best Soft” - diagnosticarea rețelelor electrice din zonele închiriate;
• SRL „Experienced Troll” - restanțe de chirie pentru luna august 2017;
• CJSC „Marmeladny” - privind întreținerea echipamentelor din spațiile închiriate în baza unui contract direct;
• IP Grinik A.S. – privind prestarea de servicii coffee lady de la 1 septembrie 2017;
• informare de grup a reprezentanților tuturor locatarilor cu privire la regulile de securitate la incendiu pe teritoriul complexului.

Blocul 5. „Securitate”

Sunt furnizate date privind numărul actual de posturi/numărul de personal de securitate, numărul de angajați licențiați (dacă este posibil să lucreze), informații despre conformitatea/nerespectarea numărului efectiv de personal cu termenii din contractul (dacă garanția este subcontractată) trebuie indicat. Fiți atenți, incidentele de urgență la care a participat personalul de securitate nu sunt reflectate în această secțiune.

Bloc 6. „Curățenie, starea zonei înconjurătoare”

Secțiunea descrie activitatea de bază efectuată în timpul zilei de raportare.

Exemple:

• ștergerea afișajelor luminoase din zonele comune;
• spălarea porților de intrare în parcarea subterană;
• curățarea umedă a micilor prize de aer;
• îndepărtarea ierbii și mușchilor de pe pavajele din zonă;
• cosind iarba la fata locului.

Blocul 7. „Activități și muncă principale”

Blocul indică numai acele activități care sunt desfășurate în unitate în mod continuu sau sunt semnificative.

Exemplu:

SRL „Construcții primare” - lucrări de reparații în sediul companiei „MMM” la etajul al patrulea al clădirii

SRL „Zavtra” - lucrări de actualizare a marcajelor locurilor de parcare de pe teritoriul complexului;

SRL „Teritoriul de satisfacție” - lucrări la înlocuirea perechii de șuruburi chiller pe acoperișul clădirii.

Blocul 8. „Probleme critice”

Problemele critice sunt situații/probleme care nu sunt de urgență, nu se dezvoltă rapid și nu amenință funcționarea unității în prezent. Cu toate acestea, prezența acestor probleme poate afecta fundamental în mod negativ funcționarea unității, poate provoca sau poate determina, în mod previzibil, o deteriorare a oricăror calități/caracteristici ale clădirii și poate reprezenta, de asemenea, un potențial pericol pentru oameni pe termen scurt/lung. Și, cel mai important, consecințele negative ale problemelor nu pot fi compensate de forțele și mijloacele existente la fața locului.

Exemplu:

— decojirea învelișului de faianță pe alocuri de pe scările străzii;

— perturbarea funcționalității zonei de irigare pentru spațiile verzi de pe teritoriu;

— uzura critică a perechii de șuruburi chiller;

— încălcarea fixărilor elementelor individuale ale structurilor de fațadă;

— o secțiune care se prăbușește a pavajului asfaltic al teritoriului;

— identificarea riscurilor de amenzi din partea autorităților de supraveghere;

— decojirea placajului peretelui de sprijin;

- mult, mult mai mult.

Blocul 9. „Evenimente planificate”

Blocul reflectă evenimentele planificate pentru ziua următoare. Acestea pot fi întâlniri, întâlniri, vizite, orice activitate în desfășurare, promoții, prezentări, felicitări etc. Încercați să indicați doar evenimentele cele mai importante care sunt foarte probabil să fie implementate. Principiul „Scuritate este sora talentului” este destul de potrivit aici. Este rezonabil să indicați nu mai mult de trei activități principale.

Colegii, asta e tot pentru azi. Sunt sigur că materialul prezentat vă va fi de folos. Poate cel mai important lucru este să vă gândiți la ceea ce intenționați să includeți în raport. Încercați să filtrați informațiile de valoare îndoielnică și să reflectați numai evenimente importante și necesare. La început, raportul poate provoca unele dificultăți, dar după 1-2 săptămâni tu și subalternii tăi o vei înțelege și documentul va fi pregătit foarte repede, literalmente în 10-15 minute.

În articolul următor vă voi povesti despre raportul săptămânal pentru proprietar. Sunt sigur că va fi interesant.

Al dumneavoastră

Orfeo Albini

Formular de raport zilnic

De regulă, practica este efectuată de trei ori pe parcursul întregii educații a elevului. Mai întâi sunt supuși practicii educaționale, apoi practică de producție. Etapa finală, care arată toate cunoștințele studentului și abilitățile pe care le-a însușit pe parcursul întregii perioade de studiu, este stagiul pre-diplomă.

Fiecare dintre aceste tipuri de practică are propriile sale caracteristici. Practica educațională are loc în anul II sau III. Nu implică imersiunea directă într-un mediu de lucru. Mai degrabă, este o cunoaștere externă a activității întreprinderii, ascultând prelegeri și participând la excursii.

Practica industrială este o etapă mai serioasă a pregătirii. În timpul pregătirii practice, studentul este cufundat în procesul de muncă și îndeplinește funcțiile unui lucrător cu drepturi depline, dar sub îndrumarea unui supervizor.

Practica înainte de absolvire este o etapă decisivă a pregătirii. Pe lângă faptul că studentul îndeplinește pe deplin îndatoririle de specialist, trebuie să-și arate și partea cea mai bună. Nu numai scrierea unei diplome, ci și angajarea ulterioară depinde de asta. Dacă ești remarcat în timpul stagiului pre-diplomă, s-ar putea să ți se ofere o profesie decentă după absolvire.

Indiferent cât de diferite sunt toate tipurile de practică unele de altele, scopurile și obiectivele finalizării lor sunt de obicei aceleași:

• Rezumatul cursului de formare;
• Consolidarea cunoștințelor teoretice;
• Stăpânirea abilităților practice de lucru;
• Conștientizarea activităților care vor fi întâlnite după absolvire;
• Studierea muncii întreprinderii din interior.

La sfârșitul fiecărei etape, elevul trebuie să redacteze un raport de practică. Acesta este un document care arată ce a învățat studentul, ce aptitudini și-a însușit și ce calități profesionale a dobândit în timpul stagiului său. Aceasta este o muncă foarte importantă, deoarece pe baza ei se face o concluzie despre pregătirea profesională a studentului.

De regulă, practica presupune plasarea studentului în condiții care vor fi normale pentru el după absolvire, în perioada angajării directe. Deci, pentru ca raportul de stagiu să fie cât mai competent, de înaltă calitate și să conțină toate informațiile necesare, trebuie să studiați cu atenție procesul de lucru al întreprinderii în care studentul efectuează stagiul, toată documentația și reglementările acesteia.

De asemenea, este recomandabil să vă descrieți pe deplin activitățile la această întreprindere, să vorbiți despre realizările dvs. și să oferiți recomandări pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii. Raportul trebuie întocmit în conformitate cu toate normele și standardele general acceptate de întocmire a documentelor.

Cum să scrieți un raport de practică: de unde să începeți

Redactarea oricărui raport despre practică începe cu primirea de instrucțiuni metodologice de la universitate. Acesta este un fel de instrucțiune pentru scrierea unui raport de practică.

Manualul trebuie obținut de la departament. Conține toate informațiile necesare despre sarcinile de practică, scrierea și formatarea rapoartelor.

Exemplu de instrucțiuni metodologice

Baza pentru redactarea unui raport de practică este planul de practică. Acesta reflectă sarcinile cheie ale elevului în timpul practicii. De regulă, planul conține 3-4 sarcini.

Exemplu de plan de practică

Un raport competent, structurat asupra practicii implică o colectare amănunțită de informații despre întreprindere, analiza acestor informații, elaborarea unui plan de îmbunătățire și îmbunătățire a activităților și a procesului de lucru al întreprinderii. Prin urmare, trebuie să începeți să scrieți un raport despre practică, în primul rând, cu vizite frecvente la orele practice.

Luați în serios stagiul, pentru că redactarea unui raport nu este dificilă doar dacă înțelegeți cu adevărat ceea ce faceți. Dacă nu ați stăpânit niciun material sau nu înțelegeți niciun proces, nu ezitați să contactați curatorii raportului. De regulă, sunt două dintre ele: de la întreprindere și de la instituția de învățământ.

Odată ce ați colectat toate informațiile care pot fi colectate despre întreprindere, începeți să le analizați. Studiați cu atenție orice documente și acte juridice - vă vor fi utile.

Când ați terminat de lucrat cu informațiile, puteți începe să le prezentați. Structurați cu atenție textul, faceți-l lizibil și ușor de înțeles, astfel încât profesorului să-l citească ușor și la fel de ușor să vă acorde o notă excelentă.

Structura raportului de practică este întotdeauna aceeași. Acestea sunt reguli general acceptate de urmat atunci când vă organizați informațiile.

Structura raportului de practică

În general, dacă instituția de învățământ nu și-a propus niciuna dintre cerințele sale, structura raportului de practică arată astfel:

1. O pagină de titlu care este întocmită conform tuturor regulilor. De regulă, pagina de titlu conține următoarele informații: denumirea instituției de învățământ și specialitatea, tema și tipul raportului de practică, prenumele și parafa profesorului care verifică raportul și studentului care îl completează, numele grupului din pe care studentul îl studiază, denumirea întreprinderii în care se țin cursurile practice, orașul în care se află instituția de învățământ și anul în care a fost redactat raportul de practică.
2. Conținut cu numerotarea secțiunilor.
3. Introducere, care indică scopurile și obiectivele pregătirii practice. De regulă, acestea sunt deja date în recomandările metodologice pentru redactarea unui raport. În plus, introducerea indică rezultatul așteptat al stagiului.
4. Partea principală. Această secțiune trebuie împărțită în părți teoretice și practice. În plus, partea teoretică ar trebui împărțită în secțiuni, iar partea practică - la discreția instituției de învățământ. În această parte, sunt efectuate toate calculele, sunt descrise activitățile întreprinderii, sunt spuse toate informațiile necesare despre structura organizațională, sunt efectuate analize și caracteristici comparative.
5. Concluzia este poate secțiunea principală a raportului de practică. Concluzia include toate concluziile făcute de student în timpul pregătirii practice. Se face imediat o evaluare a propriei lucrări, iar eforturile depuse sunt evaluate în mod adecvat. În plus, în concluzie trebuie să oferiți recomandări cu privire la modul de îmbunătățire a activităților profesionale ale întreprinderii.
6. Anexele reprezintă ultima secțiune structurală a raportului. Acestea sunt tot felul de date la care se poate face referire din partea principală a raportului. Aplicațiile nu sunt numerotate. Aceasta este în principal documentație variată, interviuri, extrase din legislație și alte informații utile.

Desigur, rapoartele pentru diferite tipuri de practică diferă, deși ușor.

Tipuri de rapoarte de practică

Raport de practică de studiu

Întrucât practica educațională este cel mai ușor tip de exercițiu practic, nici structura raportului cu privire la aceasta nu este deosebit de dificilă. Diferă de structura standard a unui raport de practică prin faptul că, de regulă, nu are o parte practică.

Practica de formare are loc în clase de grup, așa că trebuie să folosiți oportunitatea și să colectați cât mai multe cunoștințe teoretice despre structura organizatorică a unei anumite întreprinderi. Scopurile și obiectivele practicii educaționale exclud imersiunea elevului într-un mediu de lucru, aceasta nu trebuie uitată la redactarea introducerii și a concluziilor;

Raport de practică industrială

Practica industrială este o etapă mai serioasă decât pregătirea practică. Raportul de practică industrială se întocmește exact așa cum se specifică în standardele general acceptate, cu excepția cazurilor în care instituția de învățământ propune reguli proprii de formatare a raportului.

Amintiți-vă că practica industrială vizează munca independentă și propriul raționament al studentului, astfel încât opinia dumneavoastră și recomandările dumneavoastră sunt foarte importante în raport.

Raport despre practica preuniversitară

Practica înainte de absolvire este cea mai importantă etapă pe toată perioada de studiu. Se păstrează structura raportului privind practica prediplomă, dar în partea principală a raportului sau în încheiere - la alegerea instituției de învățământ - trebuie menționate informații despre teza dumneavoastră.

Cert este că, în timpul practicii pre-universitare și al redactării unui raport, trebuie să alegi o temă pentru proiectul tău de absolvire, care trebuie să aibă ceva în comun cu specialitatea ta.

Nu uitați să menționați aceste informații în raport, deoarece determină admiterea dvs. la susținerea tezei și nota dvs. la practica preuniversitară, care afectează și nota finală.

Pentru a scrie corect un raport de practică, vă sfătuim să priviți exemple de astfel de rapoarte pe site, astfel încât să le puteți urma pentru a crea o lucrare competentă.

Fiecare tip de raport trebuie să fie însoțit de anumite documente. Aceasta este o regulă obligatorie pentru fiecare instituție de învățământ. Documentele sunt de obicei un jurnal de practică, o descriere a locului de practică și o notă explicativă.

Notă explicativă la raportul de practică

O notă explicativă este un scurt rezumat al raportului de stagiu scris de student. Ar trebui să descrie toate acțiunile studentului și informațiile despre stagiu în ansamblu.

Notă explicativă pentru practică - exemplu

Nota explicativă trebuie să fie o foaie de format A-4 și scrisă în același stil ca raportul de practică, adică într-un stil științific.

Caracteristicile raportului de practică

Caracteristicile pentru raport nu sunt necesare pentru toate tipurile de practică. De obicei, un raport privind practica educațională este prezentat fără acest document.

Caracteristici pentru un raport de practică - exemplu

O mărturie de la locul de practică implică o scurtă trecere în revistă din partea unui reprezentant al întreprinderii despre munca studentului la această întreprindere. De regulă, caracteristicile indică prezența studentului la orele practice, participarea sa la procesul organizațional, beneficiul studentului pentru întreprindere și disponibilitatea studentului de a se alătura rândurilor angajaților profesioniști.

O atenție deosebită se acordă întotdeauna caracteristicilor, în special pentru practica preuniversitară.

Jurnal de practică - exemplu

Jurnalul de practică este înregistrările studentului privind finalizarea orelor practice în fiecare zi. Jurnalul indică data, munca finalizată pentru ziua respectivă și rezultatul muncii efectuate. Jurnalul de practică este ușor de completat, însă, dacă nu ați participat la cursuri practice, atunci arată-ți imaginația și notează acțiunile inventate în jurnalul de practică.

Nu uitați că acest document trebuie asigurat prin semnătura întreprinderii și semnătura curatorului organizației.

Exemplu de jurnal de practică

Apărarea raportului de practică

Când raportul de practică este finalizat, este timpul să-l apărăm. Să spunem imediat că este foarte ușor să protejezi un raport dacă ai finalizat un stagiu și ai adoptat o abordare responsabilă în îndeplinirea sarcinilor. Nici măcar nu trebuie să înveți nimic, deoarece abilitățile pe care le-ai însușit vor rămâne probabil în memoria ta.

Trebuie să navigați în raport și să știți unde să căutați dacă vă lipsesc informații.

Adesea, atunci când susțin un raport, mulți profesori îți cer să oferi o prezentare făcută special pentru apărare. Nu este nimic dificil în a face o prezentare. Structura sa arată astfel:

1. Primul slide, care conține toate informațiile care sunt scrise pe pagina de titlu. Aceasta, într-un fel, este pagina de titlu a prezentării.
2. Al doilea slide conține numele întreprinderii în care a avut loc stagiul și numele supervizorului dvs. din întreprindere.
3. Al treilea slide este un fel de introducere. Ar trebui să indice scopurile și obiectivele stagiului.
4. Al patrulea slide acționează ca o concluzie. Ar trebui să evidențieze toate rezultatele și concluziile făcute de elev.
5. În diapozitivele următoare, ar trebui să descrieți pe scurt toate informațiile pe care le considerați necesare să le acoperiți din partea principală. Fie că este vorba de relevanță, de sfaturile tale sau de recomandările tale, fii scurt și inteligent.
6. Ultimul slide arată rezultatele prezentării.

Exemple de rapoarte de practică

Cum se scrie un raport de practică: reguli și exemple actualizat: 15 februarie 2019 de: Articole stiintifice.Ru

Determinați scopul raportului. Rapoartele săptămânale pot face parte din responsabilitățile postului, dar dorința de a vă păstra locul de muncă nu ar trebui să fie scopul final al raportului. Determinați ce va face raportul săptămânal pentru a vă asigura că captează informații semnificative și utilizează cea mai eficientă structură.

Determinați-vă publicul țintă. Este imposibil să creezi un raport competent dacă nu știi cui va fi destinat și în ce scop. Acesta este singurul mod de a înțelege ce informații sunt de cea mai mare valoare.

• Înțelegerea audienței vă permite să organizați corect structura raportului și să folosiți cuvintele cele mai potrivite. De exemplu, un raport pentru elevii din școala elementară va fi complet diferit de un text destinat directorilor unei mari corporații.
• De asemenea, este important să înțelegeți ce puncte le cunoaște deja potențialul cititor și ce puncte trebuie clarificate sau furnizate surse suplimentare. De exemplu, atunci când redactați un raport juridic care este destinat baroului, nu trebuie neapărat să oferiți o explicație detaliată a legilor actuale. Pe de altă parte, astfel de explicații sunt necesare dacă raportul este destinat managerilor fără antecedente juridice.
• Dacă raportul este scris în legătură cu un stagiu, cercetare sau alt aspect al predării, atunci este important să înțelegeți că publicul dvs. nu este profesorul sau supervizorul, chiar dacă ei colectează lucrările la sfârșit. Concentrați-vă pe esența proiectului și pe domeniul specific de expertiză pentru a vă înțelege cititorul.

Aranjați informațiile în ordinea importanței.În ciuda naturii concise a rapoartelor, este posibil ca documentul dumneavoastră să nu fie citit în întregime. Din acest motiv, ar trebui să plasați cele mai importante date cu rezumate și concluzii la începutul textului.

• De exemplu, dacă trebuie să comparați și să contrastați trei mărci diferite de echipamente și să recomandați cea mai bună opțiune, atunci începeți cu rezultatele și apoi explicați alegerea dvs.
• De obicei, prima pagină a raportului oferă un rezumat al constatărilor, concluziilor și recomandărilor. În corpul documentului trebuie furnizate explicații detaliate, astfel încât cititorii să poată înțelege motivele acestor concluzii, dacă este necesar.

Înțelegeți „soarta” tipică a unui raport.În majoritatea cazurilor, rapoartele săptămânale sunt necesare pentru contabilitate și munca de birou, așa că sunt pur și simplu depuse și arhivate. Este mai bine să realizați imediat că rapoartele sunt rar citite de la început până la sfârșit.

• Acest fapt nu este un motiv pentru a fi leneși sau a depune lucrări de proastă calitate. Rapoartele dvs. devin o reflectare a eticii dvs. de muncă și a calităților personale. Un raport slab va fi observat probabil, așa că a spune „Știam că nu l-ai citi” nu va fi o scuză validă.
• Întregul raport ar trebui să fie de înaltă calitate și alfabetizat, dar o atenție deosebită trebuie acordată acelor elemente ale textului care sunt citite cel mai des. Acestea includ de obicei un rezumat și concluzii sau recomandări. Acordați-le o atenție deosebită.
• Este important să înțelegeți că angajatorul poate să nu citească raportul nu pentru că nu îi pasă sau nu are nevoie de raport. Managerii de rang înalt sunt întotdeauna extrem de ocupați, astfel încât sunt capabili să evidențieze informații esențiale care le permit să ia decizii eficiente. Aceste persoane nu vor citi întregul raport decât dacă este necesar, dar pot reveni oricând la el mai târziu.

Partea 2

Structura raportului

1. Cereți o mostră. Multe companii au adoptat un format standard de raport săptămânal, iar managerii și managementul sunt obișnuiți să primească informații într-o anumită formă. Un alt format de raport poate provoca confuzie.

   • Fiți deosebit de atenți cu rapoartele de vânzări. Managerii se obișnuiesc cu structura rapoartelor și pot găsi informațiile de care au nevoie dintr-o singură privire pe pagină. Dacă vă abateți de la formatul acceptat, raportul va deveni practic inutil, deoarece managerul va trebui să recitească întregul text pentru a găsi informațiile necesare.
   • Contactați secretara și cereți o mostră pentru a nu reinventa roata. De obicei, o companie folosește un șablon de document cu toți parametrii, inclusiv marginile, fonturile, stilurile de tabel și paragraf.

2. Luați în considerare metoda de raportare. Un document tipărit sau un atașament electronic este formatat complet diferit de un raport care este trimis în corpul unui e-mail.

   • De exemplu, dacă raportul este trimis ca atașament la un e-mail, atunci rezumatul ar trebui inclus în corpul e-mailului. Atunci cititorul nu va trebui să deschidă atașamentul pentru a înțelege ideea principală.
   • Pentru un raport tipărit, este de obicei necesar să pregătiți o scrisoare de intenție sau o pagină de intenție, astfel încât raportul să poată fi identificat și depus în mod corespunzător.
   • Indiferent de modul în care trimiteți raportul, este important să includeți numele dvs. pe fiecare pagină și să le numerotați în formatul „X din Y”. Paginile se pot separa cu ușurință, așa că este important să știți pe câte pagini este scris raportul și cine este autorul documentului.
   • Toate informațiile necesare pot fi specificate în antet. De exemplu, tastați: „Raportul de vânzări al lui Peter Ivanov, săptămâna 32, pagina 3 din 7”.

3. Atașați un rezumat. Rezumatul raportului se încadrează de obicei în câteva paragrafe și fiecare secțiune este transmisă în una sau două propoziții. Concluzia este că adesea un manager trebuie să citească doar un rezumat pentru a lua decizia necesară, dacă concluziile tale coincid cu ipotezele sale cu privire la problemă.

   • Este important ca rezumatul să fie scris într-un limbaj clar, accesibil și concis. Nu folosiți jargon sau termeni tehnici care necesită explicații, chiar dacă cititorul cunoaște bine terminologia din industrie.
   • Rezumatul executiv este redactat după completarea elementelor rămase ale raportului. Este imposibil să rezumiți pe scurt paragrafele care nu au fost încă scrise, chiar și cu o schiță detaliată. Se pot schimba multe în timpul muncii.

4. Gândiți-vă la structura paragrafelor și a secțiunilor. Decideți formatul și lăsați un plan pentru secțiunile raportului care vor îndeplini obiectivele.

   • Planul ar trebui să fie logic și consecvent și, de asemenea, să țină cont de potențialii cititori ai raportului.
   • De obicei, un raport constă dintr-un rezumat, introducere, concluzii și recomandări, date și explicații și o listă de surse. Rapoartele extinse pot fi completate cu anexe cu date importante și un cuprins, dar rapoartele săptămânale sunt destul de scurte.
   • Fiecare secțiune ar trebui să abordeze o problemă. Fiecare paragraf dintr-o secțiune descrie o idee. Deci, dacă o secțiune a unui raport săptămânal de vânzări se numește „Mărci de îmbrăcăminte populare pentru copii”, atunci fiecărui model ar trebui să i se atribuie un paragraf. Dacă trebuie să enumerați separat hainele pentru băieți și fete, folosiți subsecțiuni (cu subtitluri corespunzătoare) pentru fiecare marcă, în cadrul cărora dedici un paragraf pentru haine pentru băieți și unul pentru haine pentru fete.

5. Creați o pagină de intenție sau o scrisoare de intenție. Pentru rapoartele de sinteză, nu este necesară o pagină de copertă, dar un raport detaliat trebuie să aibă o fișă separată care să identifice autorul raportului și o scurtă descriere a sarcinii.

   • Pagina de titlu diferă de rezumat deoarece conține de fapt doar informațiile necesare pentru înregistrarea și depunerea corectă a raportului.
   • O organizație poate avea un șablon standard de copertă pentru rapoartele săptămânale. În acest caz, respectați regulile stabilite.
   • Pagina de titlu ar trebui să includă titlul sau descrierea raportului (de exemplu, „Raportul săptămânal al vânzărilor”), numele autorului și al oricăror coautori, numele companiei și data la care a fost întocmit sau depus raportul.

Partea 3

Cuvinte și formulări persuasive

1. Vino cu titluri și subtitluri inteligente. Aceste elemente ale raportului permit cititorului să găsească rapid secțiuni relevante și informații suplimentare care vor ajuta la înțelegerea constatărilor și recomandărilor.

   • Titlurile și subtitlurile secțiunilor ar trebui să descrie cu acuratețe și clar conținutul.
   • De exemplu, într-un raport săptămânal de vânzări, puteți utiliza secțiunile „Tendințe generale în îmbrăcămintea pentru femei”, „Tendințe în îmbrăcăminte pentru bărbați” și „Mărci populare în îmbrăcăminte pentru copii”. Apoi, în cadrul fiecărei secțiuni, puteți identifica subsecțiuni ale căror nume vor reflecta tendințe clare sau nume de mărci populare.
   • Folosiți o gramatică consecventă în toate titlurile pentru ca raportul să pară logic și consecvent. De exemplu, dacă primul titlu este „Cea mai bună îmbrăcăminte pentru bărbați”, atunci următorul titlu ar trebui să fie „Îmbrăcăminte de frunte pentru femei”, nu „Performanța vânzărilor pentru femei”.

2. Folosiți propoziții simple și clare. Raportul dvs. ar trebui să utilizeze structura standard de propoziție Subiect, obiect predicat pentru a vă exprima clar gândurile și pentru a demonstra încrederea în concluziile și recomandările dvs.

   • Recitiți-vă schița și tăiați orice cuvinte inutile. În fiecare propoziție, găsiți executantul acțiunii și plasați-l înaintea verbului. Schematic, propozițiile ar trebui să arate ca „Cine face ce”.
   • Scăpați de cuvintele și expresiile redundante precum „de astăzi”, „pentru a” sau „de dragul disponibilității”.
   • Acest stil poate părea plictisitor, dar scopul tău nu este să distrezi cititorul. Este mult mai important ca un raport să comunice eficient aspectele și concluziile cheie.

3. Concluziile trebuie să fie obiective și imparțiale. Raportul va trebui adesea să ofere recomandări, dar acestea ar trebui să se bazeze pe fapte și nu pe opinii sau sentimente personale. Este important să convingi cititorul cu dovezi de nerefuzat și claritate de gândire.

   • Evitați să folosiți adjective sau alte cuvinte și expresii cu conotații emoționale pozitive sau negative puternice. Concentrați-vă pe fapte și pe bunul simț.
   • De exemplu, într-un raport recomandați promovarea unuia dintre managerii de vânzări. Susține-ți recomandarea cu fapte care demonstrează că persoana respectivă merită cu adevărat promovarea, dar nu oferă opinii subiective sau apel la emoții. „Alina se desfășoară în mod regulat în vârful jocului său, deși lucrează doar 15 ore pe săptămână” este mai convingător decât „Alina este foarte prietenoasă și încearcă mereu, dar trebuie să lucreze mai puțin decât cu normă întreagă pentru că are grijă de părinții ei în vârstă. .”

4. Folosiți verbe persuasive. Dacă textul este scris cu vocea activă, atunci acțiunea din propoziție este exprimată într-un singur cuvânt - un verb. Folosiți verbe concise și convingătoare care descriu clar acțiunea.

   • Este indicat să acordați preferință verbelor simple. De exemplu, „a vinde” este întotdeauna mai bine decât „a vinde”.
   • Uneori sunt necesare verbe care exprimă procese mentale - gândiți, cunoașteți, înțelegeți, credeți, dar în general sunt inferioare verbelor de acțiune. Încercați să vă extindeți declarația și să o transformați în acțiune. De exemplu, ați scris propoziția „Cred că cifrele de vânzări vor crește în lunile următoare”. Extindeți afirmația și subliniați motivele acestei presupuneri. Reformulați propoziția: „După cum arată practica, vânzările cresc în perioada sărbătorilor, prevăd că cifrele de vânzări vor crește în noiembrie și decembrie”.
   • Textul ar trebui să fie orientat spre acțiune. Recitiți raportul, încercați să scăpați de prepozițiile inutile și înlocuiți cuvintele redundante cu verbe convingătoare. De exemplu, „oferiți asistență” poate fi înlocuit cu „ajutor”, iar în loc de „oferiți protecție” spuneți „protejați”.

5. Nu folosiți vocea pasivă. Forma pasivă elimină subiectul acțiunii din propoziție, iar obiectul iese în prim-plan. În unele situații, vocea pasivă este necesară din motive politice sau diplomatice, dar cel mai adesea face textul confuz și vag.

   • Vocea activă ne permite să punem în evidență actorii acțiunii și arată cititorului cine este responsabil. Pentru a aprecia importanța acestui aspect, imaginați-vă că într-un articol de ziar despre incendiu ați dat peste următoarea propoziție: „Din fericire, toți copiii au fost salvați”. Este necesar să înțelegem cine a salvat acești copii. Dacă propoziția arăta ca „Profesorul local Ivan Petrov s-a întors de mai multe ori la clădirea internatului în flăcări și a salvat toți copiii”, atunci adevăratul erou iese în prim-plan.
   • De asemenea, vocea activă vă permite să găsiți pe cineva responsabil pentru consecințele negative. Expresia „Au fost făcute unele greșeli” îl va lăsa pe angajator să se întrebe cine a făcut greșelile și cine ar trebui pedepsit. Dacă tu ești cel care a făcut greșelile, atunci acceptă responsabilitatea și acceptă consecințele.
   • Uită-te la verbul „a fi” pentru a găsi propoziții pasive. Dacă ați reușit să le găsiți, atunci determinați acțiunea care se efectuează și persoana care o efectuează, apoi schimbați ordinea cuvintelor.

6. Utilizați moduri vizuale de a exprima datele. Diagramele și graficele sunt mult mai ușor de perceput și sunt situate imediat după paragraful cu astfel de informații (mai ales dacă astfel de date conțin un număr mare de numere).

   • Alegeți mijloace vizuale adecvate care ușurează lucrurile pentru cititor și servesc scopului raportului.
   • De exemplu, utilizați un grafic cu linii pentru a arăta creșterea vânzărilor de haine de lână. Această prezentare a datelor este mult mai eficientă decât un tabel cu numărul de unități vândute pentru fiecare lună, deoarece tabelul obligă cititorul să țină cont de toate numerele și să le compare între ele pentru a detecta tendințele. O singură privire asupra diagramei va fi suficientă pentru a înțelege esența.
   • În primul rând, o persoană acordă întotdeauna atenție elementelor vizuale. Toate graficele și diagramele trebuie să fie clare și ordonate și poziționate corect pe pagină. Folosiți doar elemente care vă sprijină cu adevărat constatările și recomandările.

7. Nu folosi jargon. Fiecare domeniu de cunoaștere sau activitate are propria terminologie inevitabilă, precum și cuvinte la modă care sunt adesea folosite în cărți și articole. Uneori sunt utile, dar în cele mai multe cazuri, jargonul interferează doar cu exprimarea clară și competentă a ideii principale.

   • Încercați să faceți o listă de jargon pentru a evita utilizarea excesivă a unor astfel de cuvinte în raportul dvs. Finalizați textul și efectuați o căutare prin cuvinte cheie pentru a înlocui elementele de vocabular nedorite.
   • Trebuie înțeles că un număr mare de cuvinte la modă nu vor arăta cititorului că sunteți „în cunoștință”, ci vor avea efectul opus. Directorii și managerii sunt adesea mai în vârstă decât angajații obișnuiți și au văzut multe astfel de cuvinte la vremea lor. Dacă folosiți exagerat jargonul, ei vor crede că sunteți prea leneș, aveți o cunoaștere slabă a subiectului sau doar doriți să impresionați.
   • De asemenea, este mai bine să nu folosiți termeni prea complexi. De exemplu, un raport privind o dispută legală nu trebuie să conțină cantități excesive de mumbo-jumbo legal.

8. Corectați toate erorile. Un număr mare de greșeli de tipar și greșeli gramaticale nu fac decât să distragă atenția cititorului și creează o impresie negativă asupra autorului. Scrieți o schiță de raport în avans, astfel încât să aveți timp să lucrați la greșeli.

   • Verificați-vă ortografia și gramatica într-un program de procesare de text de pe computer, dar nu vă bazați doar pe corecțiile automate. Astfel de programe pot rata o mulțime de erori, mai ales în cuvinte similare („sigilii” în loc de „mănuși”).
   • Citiți raportul înapoi pentru a găsi orice erori. Dacă subiectul raportului vă este aproape, atunci este foarte ușor să nu observați eroarea, deoarece creierul poate „inventa” automat cuvintele sau literele lipsă din text. Citiți înapoi pentru a înțelege cuvintele individuale.
   • Citiți raportul cu voce tare pentru a identifica erori și defecte stilistice. Dacă nu poți citi o propoziție sau un paragraf fără să te împiedici, atunci este probabil ca textul tău să fie supraîncărcat, iar cititorul va fi, de asemenea, confuz. Rescrie propozițiile nereușite.