Acasă › Inchiriere apartament › Criteriile cantitative pentru întreprinderile mici includ: Criterii de bază pentru determinarea afacerii mici. Conceptul de „întreprindere mică”

Criteriile cantitative pentru întreprinderile mici includ: Criterii de bază pentru determinarea afacerii mici. Conceptul de „întreprindere mică”

INSTITUȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNT NEGUVERNAMENTALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SECUNDAR PROFESIONAL CAPITAL COLEGIUL PROFESIONAL DE AFACERI

TEST
disciplina: Contabilitatea întreprinderilor mici
pe tema: Conceptul de afaceri mici. Criterii de bază pentru definirea unei întreprinderi mici.
Studenți în anul 5 ai departamentului de management pe industrie
Korobkova Anastasia Sergheevna

Verificat:
Pogosyan A.S.
Nota:
_______
Semnătura:
_______

Ryazan, 2012

INTRODUCERE 3
1. Conceptul de „mică întreprindere” 5
2. Principalele criterii de determinare a întreprinderii mici 7
3. Criterii cantitative pentru determinarea afacerilor mici 8
4. Criterii calitative pentru determinarea întreprinderii mici 10
CONCLUZIA 12
REFERINȚE 13

INTRODUCERE

Dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii este unul dintre cei mai importanți factori în dezvoltarea economică și socială a regiunii, deoarece micile întreprinderi sunt cele care fac posibilă crearea de locuri de muncă suplimentare, oferirea de locuri de muncă și creșterea producției și, ca ca rezultat, atenuarea consecințelor crizei și reducerea tensiunii sociale din societate.
Scopul politicii de stat este de a crea condiții favorabile dezvoltării antreprenoriatului în acele domenii care oferă un efect socio-economic maxim, precum și luarea în timp util a deciziilor care vizează stimularea afacerilor, identificarea celor mai promițătoare domenii care stimulează apariția așa- numite noi „puncte de creștere”. Pentru a atinge acest obiectiv, este foarte important să cunoaștem conceptul de afaceri mici și principalele criterii de definire a acestora.
În ciuda istoriei lungi de dezvoltare a economiei de piață, nu există o definiție unificată a afacerilor mici în practica mondială. În prezent, în țările Uniunii Europene, Japonia și SUA, există deja experiență în cercetarea la nivel național și internațional privind diverse aspecte problemele dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii. Exemple de astfel de cercetări apar în Rusia, precum și în alte țări din Europa de Est. Cu toate acestea, datele obținute sunt destul de fragmentare. Acest lucru se datorează în mare măsură diferenței de abordare a definirii unei întreprinderi mici și mijlocii. În același timp, încercările individuale ale cercetătorilor străini și autohtoni de a dezvolta o definiție unică sau generalizată a întreprinderii mici par a fi sortite eșecului încă de la început.
Totuși, în fiecare țară, în paralel, există abordări naționale la definiția afacerii mici, variind pentru scopuri specifice.
Scopul testului este de a oferi un concept întreprinderilor mici și de a identifica principalele criterii de definire a unei întreprinderi mici.

Conceptul de „întreprindere mică”

Există multe abordări pentru definirea esenței conceptului de „mică întreprindere”, iar interpretarea general acceptată variază în funcție de percepția subiectivă a autorului interpretării terminologice, afilierea de stat și industrie a micului întreprinzător și de mulți alți factori.
Dacă luăm în considerare conceptul extins de afaceri mici, este un set mobil de persoane juridice și persoane fizice - mici întreprinzători care nu sunt parte integrantă structuri monopoliste şi jucând un rol secundar în comparaţie cu acestea în economia statului. Într-un sens mai restrâns, o afacere mică este o întreprindere comercială privată care îndeplinește criteriile individuale pentru fiecare stat și industrie, prescrise în documentele de reglementare relevante de importanță națională.
Sunt și mai multe concept larg- „antreprenoriat”, care implică activitatea riscantă intenționată a unui individ sau persoană juridică, al cărui scop principal este de a maximiza profiturile prin producția și vânzarea de bunuri, efectuând diverse tipuri de muncă și prestând servicii. Eficacitatea unui antreprenor este evaluată nu atât pe baza creșterii prețului afacerii sale, cât mai degrabă pe baza creșterii procentuale a profitului într-o anumită perioadă.
Întreprinderile mici și mijlocii au propria lor organizație - „Sprijinul Rusiei”.
Activitățile întreprinderilor mici și mijlocii din Rusia sunt reglementate de Legea federală 209-FZ, adoptată la 24 iulie 2007, „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, care precizează criteriile de clasificare a unei întreprinderi ca afacere mică.
Potrivit clauzei 1, partea 1, art. 4 din prezenta lege federală (denumită în continuare Legea federală)
Întreprinderile mici și mijlocii includ cooperativele de consum incluse în registrul unificat de stat al persoanelor juridice și organizatii comerciale(cu excepția întreprinderilor unitare de stat și municipale), precum și a persoanelor fizice incluse în registrul unificat de stat al întreprinzătorilor individuali și care desfășoară activități antreprenoriale fără a-și forma persoană juridică (denumite în continuare întreprinzători individuali), ferme țărănești (ferme).

Principalele criterii pentru determinarea afacerilor mici

Problemele care apar în timpul studiilor comparative ale nivelului de dezvoltare a întreprinderilor mici și mijlocii în țările individuale demonstrează clar dificultățile metodologice și practice asociate stabilirii unor abordări uniforme pentru definirea limitelor întreprinderilor mici.
În cursul analizei practicii internaționale în elaborarea criteriilor de identificare a sectorului întreprinderilor mici și mijlocii, de regulă, se folosesc restricții fie cantitative, fie calitative, iar primele, datorită măsurabilității lor, sunt utilizate mai des și sunt mai preferabile. .
În funcție de modelele economice și de cultură predominante diferite țări, atât criteriile cantitative, cât și calitative pot varia semnificativ. Există adesea situații când chiar și obiectivele de a distinge între mici, mijlocii și mari intreprinderiîntr-o singură țară.

Criterii cantitative pentru determinarea afacerilor mici

Restricție după statut

Pentru persoanele juridice - cota totală de participare a Federației Ruse, entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, persoane juridice străine, cetățeni străini, organizații publice și religioase (asociații), fonduri caritabile și alte fonduri în capitalul (social) autorizat ( fond de acțiuni) ale acestor persoane juridice nu trebuie să depășească douăzeci și cinci la sută (cu excepția activelor fondurilor de investiții pe acțiuni și fondurilor de investiții cu capital închis), cota de participare deținută de una sau mai multe persoane juridice care nu sunt mici iar întreprinderile mijlocii nu trebuie să depășească douăzeci și cinci la sută (această limitare nu se aplică pentru companii de afaceri, a cărei activitate constă în aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activității intelectuale (programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de reproducere, topologii de circuite integrate, secrete de producție (know-how), drepturi exclusive cărora le aparțin fondatorii (participanții) unor astfel de entități comerciale - instituții științifice bugetare sau instituții științifice create de academiile de științe de stat sau instituții de învățământ bugetar de învățământ profesional superior sau instituții de învățământ de învățământ profesional superior create de academiile de științe de stat) ; (Clauza 1 Partea 1 Articolul 4 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”

Limitarea numărului de angajați

Numărul angajaților permanenți nu trebuie să depășească 250 de persoane
Numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent nu trebuie să depășească următoarele valori maxime ale numărului mediu de salariați pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii:
a) de la o sută unu la două sute cincizeci de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;
b) până la o sută de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici; Dintre întreprinderile mici se remarcă microîntreprinderile - până la cincisprezece persoane;

Limită de venit
De la 1 ianuarie 2008, în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 iulie 2008 N 556, valorile maxime ale veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru anul precedent, excluzând valoarea adăugată fiscal, au fost stabilite pentru următoarele categorii de întreprinderi mici și mijlocii:

Criterii calitative pentru determinarea afacerilor mici

Dintre criteriile calitative caracteristice întreprinderilor mici, și indicate în mod tradițional în practica internațională, trebuie menționate următoarele:
unitatea de proprietate și conducerea directă a întreprinderii. Proprietarul, de regulă, gestionează el însuși întreprinderea, asumându-și riscul și fiind responsabil nu numai pentru capitalul investit, ci și pentru deciziile curente luate;
vizibilitatea și transparența unei întreprinderi mici, a cărei amploare îi permite proprietarului să fie conștient de aproape tot ce se întâmplă în companie, de la fiecare produs și caracteristicile acestuia la contactul cu fiecare angajat și cunoașterea intereselor și dificultăților acestuia, ceea ce creează un mecanism eficient de motivare a muncii;
caracterul personalizat al relației întreprinzătorului cu partenerii, furnizorii de resurse și cumpărătorii de produse finite, precum și natura informală, personală, a relației cu fiecare angajat al întreprinderii;
piețe relativ mici de resurse și vânzări, care nu permit unei firme mici să aibă o influență semnificativă asupra prețurilor și volumelor vânzărilor din industrie, ceea ce o obligă să aplice strategii de adaptare la mediu. Există excepții de la această regulă. Unele firme mici își definesc nișa de piață cu atâta succes încât practic devin monopoliste în cadrul acesteia;
natura familială a întreprinderii, managementul afacerii: familia este adesea inclusă în numărul de angajați, capitalul de bază al unei întreprinderi mici este adesea format din economiile familiei, afacerea în sine este moștenită de reprezentanții familiei etc.;
Firmele mici au o natură specială de finanțare. Dacă marile corporaţii formează necesarul resurse financiare prin bursele de valori, atunci o întreprindere mică poate conta pe împrumuturi bancare relativ mici, pe fonduri proprii și pe piața informală de capital (fondurile sunt împrumutate de la prieteni, rude, alți antreprenori etc.).

CONCLUZIE

Astfel, gradul de dezvoltare a întreprinderilor mici și activitatea antreprenorilor determină în mare măsură nivelul de democratizare a statului și deschiderea economiei acestuia. Prin susținerea segmentului de afaceri mici, statul rezolvă problemele generale de creștere a nivelului de bunăstare a populației și de creștere a procentului de cetățeni cu un nivel mediu de venit, iar veniturile din impozite din micile afaceri contribuie semnificativ la completarea bugetului. În plus, întreprinderile mici vă permit să creșteți nivelul mediu de responsabilitate socială, inițiativă economică și conștientizare a cetățenilor unui anumit stat. Este de remarcat faptul că rolul întreprinderilor mici pe piață sistem economic este greu de supraestimat, întrucât, de fapt, antreprenoriatul este unitatea constructivă și garanția existenței unei economii de piață dezvoltate.
În acest moment, Rusia a adoptat legislația necesară pentru a sprijini întreprinderile mici. Ea formulează nu numai conceptul de întreprinderi mici, categoriile și criteriile acestora după care persoanele fizice și juridice sunt clasificate ca întreprinderi mici și mijlocii, ci precizează și prevederile politicii de stat pentru dezvoltarea și sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii. afacerilor.
Totuși, un mare progres pentru țara noastră ar fi implementarea tuturor măsurilor și programelor de sprijin luate. Acest lucru ar permite Rusiei nu numai să rezolve problemele actuale minore, ci și să treacă la un nou nivel de dezvoltare economică.

REFERINȚE

Cod civil

5. Kolesnikova L.A.. Antreprenoriat și mica afacere într-un stat modern: managementul dezvoltării, M. - 2000. - 210 p.
6. Mici afaceri în Rusia. Institutul de Analiză Strategică și Dezvoltare a Antreprenoriatului. M., CONSECO, 1998. – P.45 - 47.

Termenul „întreprindere mică” implică certitudinea cantitativă, separarea acesteia de formele mari de management. Rolul proeminent al întreprinderilor mici în economie diverse tari a determinat cercetătorii și practicienii să dea acestui fenomen o definiție mai mult sau mai puțin universală. Definiția întreprinderii mici diferă atât din punct de vedere cantitativ cât și calitativ în funcție de tipul de țară. Ambele descriu diverse aspecte ale vieții întreprinderilor mici, fac posibilă crearea unei imagini mai mult sau mai puțin complete a acestui sector al economiei și determină locul său specific în structura socio-economică a societății.

Problema definirii afacerii mici nu are doar o semnificație teoretică. O definiție precisă a unui obiect permite, în primul rând, efectuarea unor înregistrări statistice substanțiale activitate economicăîn acest sector al economiei şi reprezintă contribuţia acestuia la dezvoltarea economică a ţării. În al doilea rând, să dezvolte programe de sprijin fiscal, credit, financiar, administrativ etc. de stat pentru întreprinderile mici.

În mod tradițional în literatură, numărul criterii cantitativeîntreprinderile mici includ:

numarul de angajati;

volumul vânzărilor (cifra de afaceri);

valoarea activului.

Folosirea doar a criteriilor cantitative pentru a clasifica o întreprindere ca o întreprindere mică nu este suficientă din următoarele motive:

condițiile obiective ale activității antreprenoriale în diferite sectoare ale economiei nu sunt comparabile, ceea ce necesită ajustarea conceptului de întreprindere mică și mijlocie pentru fiecare țară și industrie specifică, adică determinarea nu numai a setului de parametri utilizați, ci și a valorii fiecare dintre ele;

diferențe între țări în metodologia de calcul a unor astfel de criterii cantitative precum volumul vânzărilor, cifra de afaceri, valoarea activelor etc., care în practică pot duce la înlocuirea obiectului comparației atunci când se compară contribuția acestei categorii de întreprinderi la macroindicatorii de dezvoltare economică; diferenţe evidente de criterii cantitative la clasificarea unei întreprinderi mici.

Abordarea cantitativă formală trebuie completată cu criterii calitative. Această abordare ne permite să considerăm o întreprindere mică, nu ca o varietate redusă companie mare, ci ca organizație a cărei funcționare diferă de viața unei mari companii printr-o serie de caracteristici specifice, și anume: un grad ridicat de incertitudine, un grad potențial mai mare de susceptibilitate la inovații tehnice, organizaționale, manageriale, precum și o variabilitate constantă forțată. , nevoia de adaptare constantă la schimbări mediu externși, prin urmare, se schimbă în interior. Astfel, este posibilă unirea întreprinderilor mici și mijlocii într-una specială, diferită de marile corporații o formă tipologică de antreprenoriat cu probleme specifice, metode și metode de organizare și conducere a unei afaceri, trăsături ale managementului intra-companie și construirea de relații cu statul și sectorul corporativ al economiei.

Astfel de criterii de calitate pentru o afacere mică includ:

număr relativ mic de produse (servicii) produse;

resurse relativ limitate (financiare, de personal etc.) și utilizarea predominantă a surselor de finanțare necentralizate (informale), ceea ce practic nu permite depășirea sferei activității de bază;

flexibilitate și mobilitate organizatorică și funcțională ridicată;

sisteme de management mai puțin dezvoltate, proceduri relativ simple de evaluare și monitorizare a poziției strategice a companiei;

management nesistematic, predominanța „managementului de bun simț”;

concentrarea majorității acțiunilor și, în consecință, a funcțiilor de conducere cu fondatorii întreprinderii și/sau rudele acestora (funcțiile de proprietate și de conducere nu sunt de cele mai multe ori separate);

Dragi colegi!!!

Pagina pe care ați solicitat-o este în curs de reorganizare.

Vă aducem în atenție un nou serviciu pentru proprietarii și managerii întreprinderilor mici și mijlocii și antreprenorilor individuali: "Creșterea profitabilității întreprinderilor mici și mijlocii prin reducerea costurilor neproductive și creșterea productivității muncii!!! Creșterea profitabilității afacerii în ansamblu." .

Sănătate. A ta. Cei dragi tăi. Cum te simti? Ai boli cronice? Oboseala cronica? Nu grav, dar te îmbolnăvești des (și temperatura adesea nu depășește 37 de grade)? Sau vrei doar să duci un stil de viață activ și să-ți prelungești longevitatea activă!!! În acest caz, vă recomandăm să vă familiarizați cu secțiunea site-ului nostru dedicată refacerii sistemului imunitar al organismului!!! Are nevoie de ajutorul tau!!! Ajut-o!!! Ea va face minuni!!!

Sunt postate următoarele materiale
numai pentru uz informativ.
Vanzare de echipamente si alte materiale
compania nu este angajată în prezent
!!!

Contoare de abur, contoare de gaz (TYRES LLC). .

Echipamente pentru sisteme de protectie retelelor electrice, automatizare si control de la firma NPP Novatek-Electro.

Pentru a determina statutul special, legislația țărilor cu economii de piață dezvoltate identifică criterii cantitative de identificare a întreprinderilor mici și determină principalele direcții de sprijin pentru întreprinderile mici. Întreprinderile mici sfidează definiția simplă.

În majoritatea țărilor dezvoltate economic, următorii indicatori sunt criterii importante pentru identificarea întreprinderilor mici:

Numărul de angajați,

Deci in STATELE UNITE ALE AMERICIIÎntreprinderile mici și mijlocii includ firme cu până la 500 de angajați în industria prelucrătoare, în comerțul cu ridicata până la 100 de persoane, în comerțul cu amănuntul și alte industrii până la 50 de persoane. În Japonia numărul de salariaţi la întreprindere este şi principalul indicator prin care se determină apartenenţa la această categorie. Ar trebui să fie mai puțin de 1000 de oameni în industriile miniere, mai puțin de 300 de oameni - pentru toate celelalte tipuri de industrie, transport, comunicații și construcții, mai puțin de 100 de oameni - în comerţ cu ridicatași mai puțin de 50 de persoane - în comertul cu amanuntulși sectorul serviciilor.

Dimensiuni echitate sau totalul activelor;

Echitate- totalul investiţiilor de capital realizate investitor. Total active - totalitatea numerarului, stocurilor, terenurilor, utilajelor, echipamentelor și altor resurse deținute de întreprinderi.

Poziția pe piață.

Acest criteriu este mai puțin cantitativ decât precedentele două. Este utilizat în cazurile în care, ca parte a sprijinirii întreprinderilor mici, statul sprijină firme relativ mari care joacă roluri cheie în economia țării.

Așadar, în 1966, Administrația Americană pentru Afaceri Mici a clasificat American Motors drept o afacere mică. Acest lucru a fost făcut pentru a oferi companiei posibilitatea de a licita pentru contracte guvernamentale. La acea vreme, American Motors era considerat al 63-lea producător, avea 32 de mii de angajați și venituri din vânzări de 991 de milioane de dolari. joacă un rol cheie în asigurarea durabilității industriei naționale de automobile 2 .

Fiecare dintre criteriile enumerate nu este universal. are avantajele și dezavantajele sale. Datorita faptului ca este cel mai usor de luat in calcul numarul de angajati, acest criteriu este folosit pentru a defini o afacere in multe tari.

Legislația rusă identifică următoarele criterii pentru definirea întreprinderilor mici:

Numărul personalului de lucru(înainte de 1995 limita superioară era de 200 de persoane, acum 100)

Participarea la capitalul unei întreprinderi alte companii și organizații.

(Conform legii „On sprijinul statuluiîntreprinderi mici din Federația Rusă", entitățile comerciale mici sunt înțelese ca organizații comerciale, în capitalul autorizat cota Federației Ruse, entitățile constitutive ale Federației Ruse și alte fonduri nu depășește 25%, ponderea persoanelor juridice care sunt nu întreprinderile mici nu depășește 25% și în care numărul de angajați în perioada de raportare nu depășește următoarele niveluri maxime: în industrie, construcții și transport - 100, în comerțul cu ridicata - 50, în comerț cu amănuntul și servicii pentru consumatori - 30, în alte industrii și alte tipuri de activități - 50 persoane.).

După cum arată practica mondială, principalul criteriu indicator pe baza căruia întreprinderile diferitelor organizaționale forme juridice se referă la întreprinderile mici, este în primul rând numărul mediu de angajați angajați la întreprindere în perioada de raportare. Într-un număr lucrări științifice O afacere mică este definită ca o activitate desfășurată de un grup mic de persoane fizice sau de o întreprindere administrată de un singur proprietar. De regulă, criteriile cele mai generale pe baza cărora întreprinderile sunt clasificate ca întreprinderi mici sunt:

— numărul de personal;

- dimensiunea capitalul autorizat;

— valoarea activelor;

— volumul cifrei de afaceri (profit, venit).

Potrivit Băncii Mondiale, numărul total de indicatori după care întreprinderile sunt clasificate drept întreprinderi mici (întreprinderi) depășește 50. Cu toate acestea, criteriile cel mai frecvent utilizate sunt cele descrise mai sus. În aproape toate țările, criteriul determinant este numărul de angajați în perioada de raportare.

Este posibil să se formuleze mai multe grupuri de caracteristici durabile ale întreprinderilor mici, datorită:

1. Caracter procesul de productie: scară limitată a mijloacelor de producție și a proceselor tehnologice utilizate;

o gamă mică de produse fabricate, de ex. specializare restrânsă;

simplificarea sistemului de vânzări.

2. Specificul sistemului de management și conducere:

unitatea de proprietate și conducerea directă a întreprinderii;

importanta deosebita a rolului managerului in viata intreprinderii, implicarea sa directa in aproape toate domeniile functionale;

compactitatea echipei de management și versatilitatea managerilor;

absența structurilor de management greoaie, simplitatea conexiunilor informaționale, natura informală a planificării și controlului;

viteza de luare a deciziilor.

3. Starea componentelor individuale (personal, finanțe etc.):

caracterul special, personalizat al relației dintre angajat și proprietar (întreprinderile mici sunt mult mai predispuse la paternalism decât cele mari);

flexibilitate, receptivitate la inovare;

scară mică a resurselor financiare utilizate;

capitalizare scăzută, ceea ce înseamnă că proprietarii folosesc doar o mică parte din venit pentru a extinde capitalul fix;

rotație mare de capital;

impact semnificativ asupra politica de personal, acceptare decizii strategice, alegerea formelor juridice și a altor parametri ai activității economice a legăturilor familiale și de rudenie, care este determinată de dreptul de moștenire.

4. Caracteristicile influențelor externe sunt:

— localitatea resurselor și piețele de vânzare;

— informalitatea relațiilor cu un cerc restrâns de furnizori și consumatori;

— poziția de „follower” în sistemul relațiilor de cooperare cu întreprinderile mari și mijlocii;

— hipersensibilitate la fluctuațiile condițiilor economice, situației politice, schimbărilor în legislație;

- surse limitate de finanțare și o lipsă cronică de capital (dacă „giganții” atrag resursele necesare în principal prin burse, atunci întreprinderile mici se bazează pe împrumuturi bancare limitate, economii proprii, numerar prieteni, cunoștințe și rude);

— un grad ridicat de dependență de sistemul de sprijinire a întreprinderilor mici.

Întreprinderile mici din Rusia au unele diferențe care o deosebesc de întreprinderile mici ţări străine Caracteristici. Cele mai semnificative dintre ele sunt:

— combinarea mai multor tipuri de activități în cadrul unei singure întreprinderi mici, imposibilitatea în majoritatea cazurilor de a se concentra pe un model de dezvoltare a unui singur produs;

— dorința de independență maximă, în timp ce o parte semnificativă a întreprinderilor mici străine operează în subcontractare, franciză etc.;

— nivel tehnic scăzut în general și echipamente tehnologice reduse, combinate cu un potențial inovator semnificativ;

— un nivel ridicat de calificare a personalului de la întreprinderile mici din cauza ieșirii unor astfel de specialiști din sectorul public al economiei;

— nivel scăzut de conducere, lipsă de cunoștințe, experiență și cultură a relațiilor de piață;

- grad ridicat de adaptabilitate la o situaţie economică dificilă, agravată de dezorganizarea sistemului administratia publicași criminalizarea tot mai mare a societății;

— subdezvoltarea sistemului de autoorganizare și a infrastructurii de sprijinire a întreprinderilor mici;

— dorința de a opera cu succes întreprinderile mici de a depăși piețele locale, inclusiv piețele internaționale;

— lucrul în absența unor informații complete și fiabile despre starea și condițiile pieței, subdezvoltarea sistemului de informații, servicii de consultanță și formare.

În Statele Unite ale Americii, unitățile de afaceri mici sunt cele cu până la 25 de angajați, mici – 25–99 de persoane, medii – 100–499 de persoane, mari – 500–999 de persoane, cele mai mari – peste 1000 de persoane. Într-o serie de industrii se ia în considerare și valoarea cifrei de afaceri: în comerțul cu ridicata - până la 18 milioane de dolari pe an, în comerțul cu amănuntul, servicii și transport - până la 5 milioane de dolari. În Japonia, ca criteriu de identificare a întreprinderilor mici, se ia în considerare numărul de angajați (în comerțul cu amănuntul - până la 50, comerțul cu ridicata - până la 100, în producție și construcții - până la 300 de persoane) și dimensiunea capital autorizat (până la 10, 30 și, respectiv, 100 de milioane de yeni) . Întreprinderile mici sunt deosebit de distinse (în industrie - nu mai mult de 20 de persoane, în comerț și servicii - nu mai mult de 5 persoane). În același timp, o afacere mică din Statele Unite ale Americii se referă doar la o afacere care există și funcționează independent de alte întreprinderi și nu domină piața. În ţările Uniunii Europene, mici, mici şi afaceri medii. Aceasta ia în considerare nu numai numărul de angajați (diferențiat pe industrie), ci și mărimea capitalului propriu și cifra de afaceri anuală. ÎN Republica Federală Germania folosește, de asemenea, o abordare predominant cantitativă. O afacere mică este considerată a fi cea care are de la unu la 49 de angajați.

În Rusia, la 14 iunie 1995, a fost adoptată Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la sprijinul de stat pentru întreprinderile mici în Federația Rusă” nr. 88-FZ. Întreprinderile mici au ajuns să fie înțelese ca organizații comerciale, în capitalul autorizatîn care cota de participare a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a organizațiilor publice și religioase, a fundațiilor de caritate și a altor fundații nu depășește 25%, cota deținută de una sau mai multe entități juridice care nu sunt întreprinderi mici nu depășește 25% și în care numărul mediu de salariați pentru perioada de raportare nu depășește nivelurile limită:

în industrie - 100 de persoane;

în construcții – 100 persoane;

la transport – 100 persoane;

V agricultură– 60 persoane;

în domeniul științific și tehnic - 60 persoane;

în comerțul cu ridicata – 50 persoane;

în comerț cu amănuntul și servicii pentru consumatori – 30 persoane;

în alte industrii și la desfășurarea altor tipuri de activități - 50 persoane.

Până în 1996, în conformitate cu Rezoluția Consiliului de Miniștri al RSFSR din 18 iulie 1991 nr. 406 „Cu privire la măsurile de sprijinire și dezvoltare a întreprinderilor mici în RSFSR”, acestea includeau întreprinderile de toate formele organizatorice și juridice cu număr mediu lucrători care nu depășesc 200 de persoane în industrie și construcții; în știință și servicii științifice - până la 100 de persoane; în alte industrii sectorul de producție– până la 50 de persoane; și în comerțul cu amănuntul, comerțul cu ridicata, cateringși sectoare non-producție - până la 15 persoane. Astfel, în 1995, numărul admisibil de personal al unei întreprinderi mici în industrie și construcții a fost redus, iar în comerț a fost crescut.

ÎN Legea federală„Cu privire la sprijinul de stat pentru întreprinderile mici din Federația Rusă” se stabilește că și entitățile de afaceri mici înseamnă indivizii angajat în activitate antreprenorială fără a forma o persoană juridică.

Potrivit Comitetului de Stat pentru Statistică și Ministerul Impozitelor din Rusia, astăzi există aproximativ 5,5 milioane de întreprinderi mici în țară - întreprinderi mici (persoane juridice) și antreprenori fără entitate juridică (PBOYUL), precum și ferme.

În orașele rusești, numărul întreprinderilor mici este de 880 de mii, care angajează 6.600 de mii de muncitori (8,6% din totalul populației ocupate), aproximativ 4,5 milioane de persoane sunt angajate în activități antreprenoriale individuale. În sectorul industrial, numărul întreprinderilor mici la finele anului 2004 era de 125 mii, comparativ cu anul 2003 acesta a scăzut cu 6,4%; în sfera științifică și tehnică - 28 mii cu o reducere de 7,4%.

ÎN zonele rurale La sfârşitul anului 2004 funcţionau 265,5 mii ferme ţărăneşti faţă de 1997, numărul acestora a scăzut cu 5%. În plus, aproximativ 2,5 milioane de gospodării familiale își furnizează produsele pe piață.

În general, aproximativ 15 milioane de oameni sunt angajați în sectorul mic al economiei, ceea ce reprezintă 20% din totalul populației ocupate.

Din 2003, întreprinderile mici au fost alocate special și au trecut la un sistem de impozitare simplificat. Acest lucru ia în considerare nu numai numărul, ci și volumul anual de vânzări. Această abordare este destul de justificată, deoarece cu o intensitate mare a capitalului și automatizarea producției, de exemplu în sectorul energetic, o întreprindere cu echipa mica capabile să producă produse în valoare de multe zeci de milioane de ruble și să domine piețele regionale și chiar naționale.

Indicatorii cantitativi nu determină statutul întreprinderilor mici și mijlocii ca instituție socio-economică, ci doar împărțirea acestora în întreprinderi mijlocii (în principal sub formă de societăţi pe acţiuni si societati cu răspundere limitată), mici (în principal parteneriate de afaceri și cooperative) și afaceri mici(de cele mai multe ori fără a forma o entitate juridică).

2. Procedura de determinare a impozitării în cadrul unui sistem simplificat de impozitare, contabilitate și raportare

La determinarea baza de impozitare veniturile și cheltuielile sunt determinate pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale. O întreprindere sau întreprinzător individual care a trecut la sistemul de impozitare simplificat poate alege obiectul impozitării. În funcție de obiectul de impozitare ales contribuabilul, se va calcula baza de impozitare a impozitului unic.

Obiectul impozitării este venitul. În cazul în care venitul unei organizații este selectat ca obiect de impozitare sau antreprenor individual, atunci baza de impozitare este recunoscută valoare monetară venitul unei organizații sau al unui antreprenor individual. În acest caz, baza de impozitare unică este determinată în ziua în care fondurile au fost primite în contul contribuabilului sau în casa acestuia. În plus, nu ar trebui să uităm de astfel de tipuri de venituri precum primirea altor proprietăți și (sau) drepturi de proprietate. Ziua primirii proprietății și (sau) drepturilor de proprietate va fi ziua primirii acestor venituri.

Conform articolului 346.15 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a, venitul unei organizații care aplică sistemul simplificat de impozitare este venit din vânzări (articolul 249 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a, venit neexploatare ( Articolul 250 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a), în timp ce veniturile prevăzute la articolul 251 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a.

Astfel, baza de impozitare în acest caz este determinată de contribuabil ca sumă a tuturor veniturilor primite în perioada de raportare (de impozitare). În conformitate cu art. 249 din Codul Fiscal al Federației Ruse, Partea a II-a, veniturile din vânzări sunt determinate pe baza tuturor încasărilor asociate plăților pentru bunuri (lucrări, servicii) vândute sau drepturi de proprietate exprimate în numerar și (sau) în natură.

Potrivit art. 250 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a, venitul neexploatat al unui contribuabil este recunoscut, în special, ca venit:

Din participarea la capital în alte organizații;

Sub forma unei diferențe de curs valutar pozitive (negative) rezultată din abaterea cursului de vânzare (cumpărare) a valutei de la cursul oficial stabilit Banca Centrală Federația Rusă la data transferului dreptului de proprietate asupra valutei străine;

Sub formă de amenzi, penalități și (sau) alte sancțiuni pentru încălcarea obligațiilor contractuale recunoscute și plătite de debitor în baza unei hotărâri judecătorești intrate în vigoare, precum și cuantumuri de despăgubire pentru pierderi sau prejudicii;

Din leasing (subînchiriere) proprietăți, dacă astfel de venituri nu sunt definite de către contribuabil drept venit din vânzări;

De la acordarea de drepturi de utilizare la rezultatele activității intelectuale și mijloace echivalente de individualizare (în special, de la acordarea de drepturi de utilizare a drepturilor care decurg din brevete de invenții, desene industriale și alte tipuri de proprietate intelectuală), dacă astfel de venituri nu sunt definite de contribuabil ca venit din vânzări;

Sub formă de dobânzi primite în baza contractelor de împrumut, contract de credit, conturi bancare, depozite bancare, precum și asupra titlurilor de valoare și a altor obligații de creanță;

Sub forma bunurilor primite gratuit (lucrare, servicii) sau drepturi de proprietate, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 251 Codul Fiscal al Federației Ruse, partea II.

La primirea gratuită a proprietății (muncă, servicii), venitul se evaluează pe baza prețurilor de piață determinate ținând cont de prevederile art. 40 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea I, dar nu mai mică decât valoarea reziduală determinată în conformitate cu capitolul 25 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a - pentru proprietatea amortizabilă și nu mai mică decât costul de producție ( achiziție) - pentru alte proprietăți (lucrări efectuate, servicii prestate). Informațiile despre prețuri trebuie confirmate de către contribuabil - destinatarul proprietății (lucrări, servicii) documentate sau prin efectuarea unei evaluări independente:

Sub formă de venit distribuit în favoarea contribuabilului cu participarea acestuia la o societate simplă;

Sub formă de venituri din anii anteriori identificate în perioada de raportare (de impozitare);

Sub forma costului materialelor primite sau al altor proprietăți în timpul demontării sau demontării în timpul lichidării activelor fixe scoase din funcțiune (cu excepția cazurilor prevăzute la paragraful 19, alineatul 1, articolul 251 din Codul fiscal al Rusiei; Federația, partea a II-a;

Sub formă de proprietăți (inclusiv fonduri) utilizate în alte scopuri decât cele prevăzute, lucrări, servicii primite ca parte a activităților caritabile (inclusiv sub formă de ajutor caritabil, donații), venituri vizate, finanțări vizate, cu excepția fonduri bugetare. În ceea ce privește fondurile bugetare utilizate în alte scopuri decât scopul propus, se aplică prevederile legislației bugetare a Federației Ruse.

Contribuabilii care au primit proprietăți (inclusiv bani), muncă, servicii în cadrul activităților caritabile, venituri vizate sau finanțare vizată, la sfârșitul perioadei fiscale, depun la autoritățile fiscale de la locul înregistrării lor un raport privind utilizarea prevăzută. a fondurilor primite într-o formă aprobată de Ministerul Federației Ruse pentru impozite și taxe.

Sub formă de rambursare sume de la organizatie nonprofit contribuții (contribuții) plătite anterior dacă astfel de contribuții (contribuții) au fost luate în considerare anterior ca cheltuieli la formarea bazei de impozitare;

Sub forma veniturilor primite din tranzacții cu instrumente financiare ale tranzacțiilor futures, ținând cont de prevederile art. 301 - 305 Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a;

Sub forma valorii stocurilor excedentare și a altor bunuri care sunt identificate ca urmare a inventarierii.

Pentru un contribuabil care aplică sistemul simplificat de impozitare, în mare, nu contează în ce categorie de venit se încadrează acest sau acel venit în: venituri din vânzări sau venituri din neexploatare, deoarece simplificatorii nu au o astfel de împărțire în contabilitatea fiscală. Cel mai important lucru este formularea corectă a bazei de impozitare, adică indicarea tuturor veniturilor primite într-o anumită perioadă de raportare (de impozitare).

Rețineți câteva caracteristici atunci când determinați valoarea venitului. În primul rând, trebuie amintit că sumele avansurilor primite se referă la venituri și formează baza de impozitare a impozitului unic. Toate celelalte venituri prevăzute la art. 251 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a, nu sunt recunoscute ca venituri ale contribuabilului simplificat și nu participă la formarea bazei de impozitare.

În ceea ce privește antreprenorii individuali care utilizează sistemul fiscal simplificat, aceștia își pot forma baza de impozitare sub un singur impozit, folosind aceleași articole din Codul fiscal al Federației Ruse ca și organizațiile. Această opinie a fost exprimată în scrisoarea Ministerului Impozitelor și Impozitelor din Federația Rusă din 11 iunie 2003 Nr. SA-6-22/657.

Obiectul impozitării îl reprezintă veniturile reduse cu suma cheltuielilor.

Dacă obiectul impozitării este venitul unei organizații sau al unui antreprenor individual redus cu suma cheltuielilor, baza de impozitare este recunoscută ca valoarea monetară a venitului redusă cu suma cheltuielilor.

Astfel, baza de impozitare in speta se determina ca diferenta intre veniturile primite de contribuabil si cheltuielile efectuate de acesta.

Tot ce s-a spus mai sus referitor la determinarea cuantumului venitului se aplică acestei categorii de contribuabili.

Cheltuielile sunt prezentate detaliat în secțiunea „Procedura de determinare și recunoaștere a cheltuielilor”.

În același timp, în conformitate cu prevederile articolului 346.18 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a, contribuabilii care utilizează veniturile reduse cu suma cheltuielilor ca obiect de impozitare au dreptul de a reduce baza de impozitare cu cuantumul pierderii primite pe baza rezultatelor perioadelor fiscale anterioare în care contribuabilul a aplicat sistemul de impozitare simplificat și a utilizat ca obiect de impozitare veniturile reduse cu suma cheltuielilor. În acest caz, o pierdere se înțelege ca un exces de cheltuieli determinat în conformitate cu art. 346.16 din Codul fiscal al Federației Ruse, partea a II-a, asupra veniturilor determinate în conformitate cu art. 346.15 Codul Fiscal al Federației Ruse, partea II.

Trebuie avut în vedere că o astfel de pierdere nu poate reduce baza de impozitare cu mai mult de 30 la sută. Partea rămasă din pierdere poate fi reportată în perioadele fiscale ulterioare, dar nu mai mult de 10 perioade fiscale.

Contribuabilul este obligat să păstreze documente care confirmă valoarea pierderii suferite și cuantumul cu care s-a redus baza de impozitare pentru fiecare perioadă fiscală, pe toată perioada exercitării dreptului de reducere a bazei de impozitare cu valoarea pierderii.

Pierderea primită de contribuabil la aplicarea regimului general de impozitare nu este acceptată la trecerea la sistemul de impozitare simplificat.

Pierderea primită de contribuabil la aplicarea sistemului de impozitare simplificat nu este acceptată la trecerea la regimul general de impozitare.

Contribuabilii care au ales ca obiect de impozitare venitul, redus cu suma cheltuielilor, au o altă bază de impozitare - venitul. Contribuabilul aplică această bază de impozitare la calculul impozitului minim. Impozitul minim se calculează pe baza rezultatelor muncii pentru perioada fiscală.

Sarcină

Efectuați un calcul al EBIT de plătit pentru al treilea trimestru al anului 2005, pe baza datelor de mai jos: Enigma LLC este situată în orașul Goryachiy Klyuch și oferă servicii de transport rutier pentru transportul de mărfuri. Societatea nu presteaza servicii prestate in oras sau alte tipuri de activitati. Cantitate vehicule este de 7 unități.

Răspuns

Peste 103 mii de oameni trăiesc în orașul Goryachiy Klyuch. În conformitate cu art. 2 (clauza 3.1) din Legea Teritoriului Krasnodar „Cu privire la un singur impozit pe venitul imputat pentru specii individuale activități” determinăm coeficientul de ajustare a rentabilității de bază K2 pentru serviciile în prestarea de transport auto în valoare de K2 = 1,0

VD = BD(N1 +N 2+ N3)(K1+K2+K3),

unde BD – rentabilitatea de bază, BD = 6000;

N – numărul de vehicule.

Primim

VD = 6000 *(7+7+7)*1 *1,0 *1,104 = 139104

Cota de impozitare 15%

Primim

UTII = 15%*VD/100% = 15%*139104/100% = 20865,6 ruble.

Astfel, valoarea impozitului unic pe impozitul imputat este de 20.856,6 ruble.

Referințe

Codul civil al Federației Ruse. Partea 1 din 30 noiembrie 1994//NW RF. 1994. Nr 32. Art. 3301.

Codul civil al Federației Ruse. Partea 2 din 26 ianuarie 1996//NW RF. 1996. Nr 5. Art. 410.

Codul fiscal al Federației Ruse (Prima parte) din 31 iulie 1998 // Culegere de legislație a Federației Ruse. 1998. Nr 31. Art. 3824. (modificat prin Legea federală nr. 127-FZ din 2 noiembrie 2004)

Popular în categoria: