Descrierea postului pentru inginer șef adjunct în construcții. Eksd - inginer șef adjunct operațiuni. Fișa postului inginer șef de proiect
Director unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați (USC), 2019
Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor angajaților organizațiilor de energie nucleară”
Secțiunea a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2009 N 977
Inginer șef adjunct operațiuni
Responsabilitățile postului. Asigură conformitatea stării tehnice și a nivelului de funcționare a echipamentelor și sistemelor CNE cu limitele și condițiile de funcționare, inclusiv condițiile de lucru în siguranță, implementarea măsurilor de securitate nucleară, radiațiilor, industriale și împotriva incendiilor în timpul funcționării CNE. Gestionează munca personalului de exploatare a uzinei. Monitorizeaza implementarea graficelor portante pentru a asigura respectarea planului-comanda de stat de furnizare a energiei electrice. Organizează elaborarea programelor de funcționare pentru echipamentele CNE și testarea sistemelor de siguranță, programele de oprire, pornirile unităților și monitorizează implementarea acestora. Organizează analiza rezultatelor testării sistemelor de siguranță CNE. Analizează și aprobă soluții tehnice, instrucțiuni tehnologice, programe de testare, metode de inspecție, grafice pentru reparațiile curente și majore ale echipamentelor principale. Ia decizii cu privire la cererile de demontare a echipamentelor pentru reparații care nu necesită permisiunea dispecerului sistemului de alimentare, acceptă echipamente de la reparații și reconstrucție. Organizează activități de îmbunătățire a performanței tehnico-economice a echipamentelor. Efectuează monitorizarea periodică a stării locurilor de muncă, a echipamentelor și a documentației operaționale. Organizează elaborarea documentației tehnice pentru funcționarea echipamentelor, investighează cazurile de oprire neprogramată a echipamentelor și abateri de la modurile normale de funcționare și elaborează măsuri care vizează eliminarea cazurilor similare. Coordonează instrucțiunile operaționale și monitorizează oportunitatea revizuirii acestora. Organizează elaborarea și coordonarea reglementărilor privind diviziile AS și fișele postului personalului din subordine. Organizează lucrări pentru asigurarea pregătirii și menținerii calificărilor personalului de exploatare a CNE. Organizează exerciții de urgență și de incendiu. Organizeaza munca de protectie a muncii pentru personalul din subordine. Participă la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare, elaborarea și implementarea măsurilor de siguranță, reducerea impactului radiațiilor ionizante asupra personalului. Monitorizează respectarea regulilor de securitate a muncii și implementarea măsurilor necesare de protecție a mediului. Oferă managementul muncii pentru studierea și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru personalul CNE, implementarea experienței avansate interne și străine în operarea echipamentelor CNE. Participă la lucrările de certificare și certificare a locurilor de muncă. Organizează munca cu personalul operațional al CNE pentru a dezvolta o cultură a siguranței, a întări disciplina muncii, a respecta codul muncii și reglementările interne ale muncii; Oferă condiții de muncă sănătoase și sigure pentru personalul din subordine.
Trebuie sa stii: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care definesc direcțiile de dezvoltare a energiei nucleare; norme și reglementări pentru asigurarea siguranței nucleare, radiațiilor, industriale, la incendiu și a mediului în timpul funcționării CNE și documentația operațională a CNE necesară pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu; profilul, specializarea, capacitatea de producție și caracteristicile structurale ale AS; perspectivele de dezvoltare tehnică a centralelor nucleare; proiectarea, caracteristicile și caracteristicile tehnice ale echipamentelor și sistemelor tehnologice ale centralelor nucleare; scheme tehnologice de bază ale CNE; procedura de actiune in caz de accidente si incendii la centralele nucleare; reguli de bază pentru asigurarea funcționării centralelor nucleare; cerințe pentru organizarea muncii cu personalul la centralele nucleare; reglementări privind procedura de cercetare și înregistrare a încălcărilor în exploatarea centralelor nucleare; reglementări privind organizarea unei anchete a încălcărilor în exploatarea centralelor nucleare de către organizația de exploatare; reglementări tehnologice pentru exploatarea CNE; experiență avansată internă și străină în domeniul energiei nucleare; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii.
Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Energie, inginerie energetică și inginerie electrică” și experiență în funcții de conducere la centrale nucleare de cel puțin 8 ani, inclusiv în posturi nu mai mici decât adjunctul șefului atelierului tehnologic principal al unei centrale nucleare sau supraveghetor de tură pentru o centrală nucleară de cel puțin 4 ani.
Societate cu răspundere limitată „Beta”
SRL „Beta”
!} AM APROBAT
Director general
SRL „Beta”
___________________ A.I. Petrov
02.11.2011
Descrierea postului de inginer șef adjunct
02.11.2011 № 75-DI
Moscova
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef adjunctSRL „Beta”.
1.2. Inginerul-șef adjunct este numit în funcție și eliberat prin ordin la prezentareinginer sef.
1.3. Inginerul șef adjunct raportează directinginer sef.
1.4. O persoană care arestudii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea în funcții de conducere în sectorul industrial relevant al Beta LLC timp de cel puțin patru ani.
1.5. Inginerul-sef adjunct trebuie sa stie:
– legi și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile de producție, economice și financiare și economiceSRL „Beta”, reglementări federale, Guvernul regional și local și organismele guvernamentale care stabilesc direcțiile prioritare pentru dezvoltarea economiei și industriei;
– documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățiSRL „Beta”;
– caracteristici de profil, specializare și structurăSRL „Beta”;
–
perspective de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și plan de afaceriSRL „Beta”;
– capacitatea de producțieSRL „Beta”;
– tehnologie de producere a produsuluiSRL „Beta”;
– procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economiceSRL „Beta”;
– metode de management și management al piețeiSRL „Beta”;
– procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare;
– realizările științifice și tehnice în sectorul producției și experiența întreprinderilor lider;
– economia și organizarea producției, muncii și managementului;
– bazele legislației de mediu;
– bazele legislației muncii;
– regulile și reglementările privind protecția muncii.
1.6. În activitățile sale, inginerul șef adjunct este ghidat de:
– legi și alte acte juridice normative care reglementează producțiaactivităţi economice şi financiar-economiceSRL „Beta”, decrete ale autorităților guvernamentale federale, regionale și locale și ale managementului, care definesc direcții prioritare pentru dezvoltarea economiei și industriei;
– reglementări localeSRL „Beta”, inclusiv reglementările interne ale muncii;
- comenzi (instrucțiuni)Director general al Beta LLCși supervizorul imediat;
– reguli privind protecția muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;
- adevăratul D instrucțiuni oficiale.
1.7. În perioada de absență temporară a inginerului șef adjunct, atribuțiile acestuia sunt atribuite unui funcționar numit prin ordin.Director general al Beta LLC.
2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI
Inginerul-șef adjunct îndeplinește următoarele responsabilități:
2.1. Împreună cu inginerul șefdefinește politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnicăSRL „Beta”, modalități de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției pentru viitor.
2.2. Organizat de:
–
elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, lucrări de cercetare și dezvoltare;
– efectuarea de cercetări și experimente științifice, testarea de noi echipamente și tehnologii, precum și activități în domeniul informației științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție;
– formarea și pregătirea avansată a lucrătorilor și inginerilor și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului;
–
să lucreze pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, munca (serviciile), echipamentele și tehnologia, crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, proiectarea și introducerea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, control și testare a echipamente specializate performante, elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor si standarde de consum de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventa a unui regim de economisire si reducerea costurilor.
2.3. Oferă:
–
nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea ridicată și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor de construcții, respectarea produse fabricate cu standardele actuale, condițiile tehnice și cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora;
–
eficiența soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și reînnoirea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.;
–
pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, specificații tehnice, hărți tehnologice).
2.4. Regizat de către:
– dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenireimpactul nociv al producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea condițiilor de muncă sigure și îmbunătățirea culturii tehnice a producției;
–
activitati ale serviciilor tehniceSRL „Beta”, monitorizează rezultatele muncii lor, starea muncii și disciplina producției în unitățile structurale subordonate.
2.5. LA monitorizează respectarea normelor de proiectare, inginerie și tehnologia, protecția muncii și normele de securitate la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.
2.6. Coordonează lucrările pe probleme de activitate de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, efectuând o evaluare specială a condițiilor de muncă și raționalizarea locurilor de muncă, suport metrologic, întreținere mecanică și energetică a producției.
3. DREPTURI
Inginerul-sef adjunct are dreptul:
3.1. Solicita de la Director general al Beta LLCasistență în îndeplinirea îndatoririlor oficiale și în exercitarea drepturilor.
3.2. Îmbunătățiți-vă abilitățile.
3.3. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat de la angajați rapoarte și documente necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu.
3.4. Familiarizați-vă cu soluțiile proiectuluiDirector general al Beta LLC, referitoare la activitățile inginerului șef adjunct.
3.5. Trimiteți spre considerareDirector general al Beta LLCpropuneri privind activitatea lor. Inclusiv ridicarea de întrebări despre îmbunătățirea muncii dvs., îmbunătățirea condițiilor organizaționale și tehnice de muncă, creșterea salariilor, plata orelor suplimentare în conformitate cu legile și reglementările care reglementează sistemul de salarizare a angajațilorSRL „Beta”.
3.6. Primește de la angajațiSRL „Beta”informatiile necesare desfasurarii activitatii sale.
4. RESPONSABILITATE
Inginerul șef adjunct este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute in prezenta fisa a postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.
4.2. Pentru alte infracțiuni săvârșite în perioada activităților sale (inclusiv cele legate de cauzarea de prejudicii materiale și deteriorarea reputației întreprinderiiSRL „Beta”), – în conformitate cu legislația în vigoare a muncii, civilă, administrativă și penală.
Există cerințe stricte pentru formarea unui specialist de acest nivel.
- Cunoașterea ireproșabilă a cadrului de reglementare care guvernează activitățile întreprinderii.
- Cunoașterea structurii companiei și a subordonării industriei, a mecanismului de luare a deciziilor de management.
- Pregătire tehnică adecvată industriei – studii superioare și calificări în specialitate.
- Orientare liberă în tehnologiile utilizate și implementate.
- Deținerea de cunoștințe în elaborarea, pregătirea și implementarea planurilor de afaceri.
- Metodologia managementului pieței.
- Temei juridic pentru organizarea producției, legislația muncii.
Pentru a-și îndeplini sarcinile imediate, inginerului șef i se permite să primească informații de la orice servicii ale întreprinderii.
Fișa postului inginerului șef adjunct al proiectului
Atenţie
Alături de inginerul șef al proiectului, acesta asigură verificarea purității brevetului și a brevetabilității proceselor tehnologice, echipamentelor, dispozitivelor, structurilor, materialelor și produselor utilizate pentru prima dată în proiect sau dezvoltate pentru acesta. 2.14. În lipsa inginerului șef al proiectului, acesta apără proiectul în organizații superioare și organe de examinare. 2.15. Participă la revizuirea și aprobarea documentației de proiectare și deviz de către organizația generală de construcții.
2.16. Rezolvă problemele care apar în procesul de proiectare a construcției, punerea în funcțiune a unei instalații și dezvoltarea capacităților de proiectare. 2.17. Organizează lucrările pentru eliminarea defectelor detectate în devizele de proiectare și alte documentații tehnice, precum și pentru înregistrarea cheltuielilor cu devizele aprobate. 2.18.
Descrierea postului de inginer șef adjunct
Important
Director SRL " " FIȘA POSTULUI pentru inginer șef adjunct pentru controlul construcțiilor orașului " " 20 1. Prevederi generale 1.1. În funcția de inginer șef adjunct pentru controlul construcțiilor este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență de conducere în funcții inginerești, tehnice și de conducere de cel puțin 5 ani. 1.2. Inginerul-sef adjunct pentru controlul constructiilor este numit si eliberat din functie de catre director la recomandarea inginerului-sef.
1.3. În muncă, el raportează inginerului șef și directorului. 1.4. În activitatea sa, el trebuie să fie ghidat de reglementări, decrete, regulamente, instrucțiuni și alte documente de guvernare cu privire la problemele care reglementează regulile de planificare a producției și managementul producției, ordine, instrucțiuni ale managerului și regulamentele interne de muncă ale întreprinderii. 1.5.
Inginer șef - responsabilități ale postului
Participă la pregătirea planurilor calendaristice pentru producția de produse științifice și tehnice. 2.8. Participă la elaborarea propunerilor privind componența dezvoltatorilor de proiecte, repartizează sarcinile între aceștia în funcție de secțiuni și părți ale proiectului, volume și costuri de lucru. 2.9. Formează sarcini pentru subcontractanți pentru a efectua lucrările care le-au fost încredințate și furnizează acestor organizații datele inițiale necesare.
2.10. În limitele competenței lor, rezolvă problemele care apar în timpul elaborării documentației. 2.11. Monitorizează nivelul tehnic de proiectare, planificarea urbană și deciziile de planificare arhitecturală luate, cheltuiala economică a fondurilor pentru lucrările de proiectare și sondaj și momentul dezvoltării documentației de proiectare și estimare. 2.12. Garantează conformitatea documentației de proiectare și deviz elaborate cu standardele, normele, regulile și instrucțiunile de stat.
2.13.
Descrierea postului inginer-șef
Cerințele AS ale regulilor, reglementărilor, instrucțiunilor și standardelor pentru tehnologia de reparații. Oferă instruire și întreținere a calificărilor pentru personalul de întreținere și reparații CNE. 3. DREPTURILE UNUI SALARIAT Salariatul are dreptul la: - conducerea subordonaţilor - prestarea muncii stipulate prin contract de muncă - un loc de muncă care respectă cerinţele de reglementare de stat pentru protecţia muncii şi condiţiile prevăzute de contractul colectiv de muncă; - informații complete despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă - formare profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale - obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor; - interacțiunea cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților profesionale ale acestora.
4.
Responsabilitățile postului de inginer șef adjunct
OBLIGAȚIILE UNUI SALARIAT Salariatul este obligat să: - își îndeplinească cu conștiință atribuțiile de serviciu care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului; — să respecte reglementările interne de muncă; — menține disciplina muncii; — să respecte standardele de muncă stabilite; — să respecte cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii; — să aibă grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați; - să informeze imediat Angajatorul sau supervizorul imediat cu privire la apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți). 5.
Descrierea postului de inginer șef adjunct pentru producție
Responsabilitățile postului Inginerului șef adjunct al proiectului i se atribuie următoarele atribuții postului: 2.1. Împreună cu inginerul șef al proiectului, el efectuează supravegherea tehnică a lucrărilor de proiectare și sondaj în timpul proiectării unității și supravegherea construcției acesteia, punerii în funcțiune și dezvoltării capacităților de proiectare. 2.2. Pe baza utilizării ultimelor realizări ale științei și tehnologiei, cele mai adecvate și economice soluții de proiectare asigură un nivel tehnic și economic ridicat al obiectelor proiectate.
2.3. Ia măsuri care vizează îmbunătățirea calității devizelor de proiectare și reducerea consumului de resurse materiale în timpul construcției instalațiilor, reducerea costurilor de funcționare a acestora pe baza îmbunătățirii calității soluțiilor de proiectare, urbanism și planificare arhitecturală. 2.4.
DESCRIEREA POSTULUI
inginer-șef adjunct pentru reparații
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Inginerul șef adjunct pentru reparații (denumit în continuare „Salariatul”) este clasificat ca manager.
1.2. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile Salariatului atunci când desfășoară activități în specialitatea sa și direct la locul de muncă la „________________” (denumit în continuare „Angajatorul”).
1.3. Un salariat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție prin ordin al Angajatorului în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare.
1.4. Angajatul raportează direct inginerului șef.
1.5. Angajatul trebuie să știe:
- decrete, ordine, ordine și alte documente normative, îndrumătoare și metodologice privind întreținerea și repararea echipamentelor centralelor nucleare (NP);
- perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a energiei nucleare și a centralelor nucleare;
- structura organizatorică a managementului CNE;
- procedura de elaborare și aprobare a planurilor de producție și activitate tehnică a CNE;
- organizarea intretinerii si repararii echipamentelor CNE;
- caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și datele de exploatare ale echipamentelor principale ale instalației, metode de planificare și tehnologie pentru efectuarea lucrărilor de reparații;
- procedura de întocmire a documentației pentru repararea echipamentelor CNE;
- procedura de actiune in caz de accidente la centrala nucleara;
- procedura de incheiere si executare a contractelor de afaceri;
- cerinţele de organizare a muncii cu personalul din fabrică;
- metode și mijloace de asigurare a securității nucleare a instalațiilor reactoarelor în timpul transportului combustibilului nuclear uzat, depozitării și transportului materialelor fisionabile nucleare periculoase;
- reguli pentru funcționarea în siguranță a CNE-urilor, a echipamentelor CNE și a conductelor;
- cerintele de protectie a muncii in timpul functionarii echipamentelor termomecanice, centralelor electrice si retelelor de incalzire;
- reguli de lucru cu substanțe radioactive și alte surse de radiații ionizante;
- standarde de radioprotecție;
- procedura de investigare și înregistrare a încălcărilor în exploatarea centralei;
- bazele economiei;
- bazele legislatiei muncii;
- norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu;
- Reglementări interne ale muncii.
Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Energie, inginerie energetică și inginerie electrică” și experiență de lucru ca șef de fabrică sau adjunctul acestuia de cel puțin 3 ani.
1.6. În perioada de absență temporară a Salariatului, atribuțiile acestuia sunt atribuite ________________ (post).
1.7. Salariatul este subordonat: ________________________________.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE ALE SALARIATULUI
Gestionează pregătirea și organizarea reparațiilor, întreținerii și modernizării echipamentelor centralei nucleare. Asigură un nivel tehnic ridicat de lucrări de reparații în conformitate cu cerințele normelor și reglementărilor din domeniul utilizării energiei atomice, specificațiilor tehnice și altor documente de reglementare. Asigură crearea condițiilor de siguranță în timpul lucrărilor de reparații. Coordonează implementarea lucrărilor de reparație de către toate organizațiile implicate în reparație. Oferă soluții la problemele organizatorice și tehnice legate de repararea și modernizarea echipamentelor, clădirilor și structurilor CNE și participă la rezolvarea problemelor legate de reconstrucția acestora. Organizează elaborarea programelor pe termen lung, anuale și lunare de întreținere preventivă, planuri de modernizare a echipamentelor și monitorizează implementarea acestora. Organizează executarea contractelor de reparare a utilajelor, clădirilor și structurilor centralei nucleare, semnează contracte și devize pentru efectuarea lucrărilor de reparații în mod economic și contractual. Participă la lucrările comisiilor de predare a utilajelor majore pentru reparație și recepție din reparație. Asigură producția de piese de schimb, echipamente de reparații și alte dispozitive pentru repararea echipamentelor de către personalul CNE, precum și plasarea comenzilor pentru producția acestora la alte întreprinderi. Asigură utilizarea rațională a materialelor și pieselor de schimb în timpul lucrărilor de reparații. Organizează pregătirea cererilor de materiale, piese de schimb și echipamente, urmărind implementarea acestora. Gestionează elaborarea documentelor de reglementare pentru repararea echipamentelor, procese tehnologice pentru lucrări de reparații standard și nestandard, standarde de consum pentru piese de schimb, echipamente și materiale. Organizează pregătirea și execuția documentației de raportare pentru reparațiile echipamentelor. Participă la pregătirea propunerilor pentru modernizarea echipamentelor și reconstrucția clădirilor și structurilor centralelor nucleare, la introducerea de noi echipamente și la elaborarea planurilor de creștere a eficienței producției. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de creștere a timpului de realizare și de îmbunătățire a calității lucrărilor de reparații. Oferă cazare pentru personalul de întreținere și reparații CNE și pentru angajații contractor la locurile de producție. Efectuează lucrări de îmbunătățire a organizării muncii, dezvoltă și implementează noi metode progresive de reparații, reface piese, ansambluri și mecanisme și introduce mijloace de mecanizare. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de protecție a muncii și de salubritate industrială, reducând impactul radiațiilor ionizante asupra personalului uzinei. Monitorizează respectarea regulilor de securitate a muncii și a măsurilor de protecție a mediului. Gestionează munca pentru studiul și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru personalul de întreținere și reparații CNE. Participă la lucrările comisiilor de investigare a accidentelor și rănilor care apar în timpul reparației echipamentelor. Ia măsuri pentru a reduce intensitatea forței de muncă pentru întreținerea reparațiilor, a crește productivitatea muncii, a dezvolta și a implementa standarde progresive de timp pentru reparațiile echipamentelor. Monitorizează conformitatea de către personalul de întreținere și reparații a CNE cu cerințele regulilor, reglementărilor, instrucțiunilor și standardelor pentru tehnologia de reparații. Oferă instruire și întreținere a calificărilor pentru personalul de întreținere și reparații CNE.
3. DREPTURILE UNUI ANGAJAT
Angajatul are dreptul la:
- managementul subordonaților;
- asigurarea acestuia cu munca prevazuta prin contractul de munca;
- un loc de muncă care respectă cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv;
- informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;
- pregătire profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale;
- obtinerea de materiale si documente legate de activitatile acestora;
- interacțiunea cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților profesionale ale acestora.
4. RESPONSABILITATE
Angajatul este responsabil pentru:
4.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.
4.2. Informații inexacte despre starea lucrării.
4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor Angajatorului.
4.4. Încălcarea regulilor de siguranță și a instrucțiunilor de protecție a muncii, neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale regulilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Angajatorului și ale angajaților săi.
4.5. Nerespectarea disciplinei muncii.
5. CONDIȚII DE MUNCĂ
5.1. Programul de lucru al Salariatului este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit de Angajator.
5.2. Datorită nevoilor de producție, Angajatul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
CONFIRM:
[Denumirea funcției]
_______________________________
_______________________________
[Numele organizației]
_______________________________
_______________________/[F.I.O.]/
„_____” _______________ 20___
DESCRIEREA POSTULUI
inginer șef
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef al [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).
1.2. Inginerul sef este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.
1.3. Inginerul șef raportează direct la [numele funcției managerului imediat în cazul dativ] al Companiei.
1.4. Inginerul-șef aparține categoriei de manageri și este subordonat:
- tehnologi;
- designeri;
- designeri;
- tehnicieni
1.5. În funcția de inginer șef este numită o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de conducere în sectorul relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.
1.6. În activitățile sale, inginerul șef este ghidat de:
- standarde de stat și din industrie, specificații tehnice privind tehnologiile de producție pentru produsele Companiei;
- documentele locale de reglementare care reglementează activitatea Companiei;
- reglementări de muncă (regulamente de personal);
- ordinele și instrucțiunile directorului general al Societății;
- această fișă a postului.
1.7. Inginerul șef trebuie să știe:
- acte legislative și alte acte juridice de reglementare care reglementează producția, activitățile economico-financiar-economice ale întreprinderii, rezoluțiile autorităților guvernamentale federale, regionale și locale și ale managementului, care definesc direcțiile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante;
- documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
- procedura de interacțiune organizatorică și informațională a departamentului cu alte divizii ale întreprinderii;
- perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii;
- capacitatea de producție a întreprinderii;
- tehnologia de producție a produselor întreprinderii;
- procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii;
- metode de piață de management al afacerilor și întreprinderii;
- procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
- realizările științifice și tehnice în industria relevantă și experiența întreprinderilor de vârf;
- economia și organizarea producției, muncii și managementului;
- elementele de bază ale legislației de mediu;
- bazele legislației muncii;
- regulile si regulamentele de protectie a muncii.
1.8. În perioada de absență temporară a inginerului șef, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.
2. Responsabilitățile postului
Inginerul-șef îndeplinește următoarele funcții de muncă:
2.1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalitățile de reconstrucție și reechipare tehnică a producției existente, nivelul de specializare și diversificare a producției pentru viitor.
2.2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea și competitivitatea ridicată a produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, conformarea a produselor fabricate cu standardele de stat în vigoare, condițiile tehnice și cerințele tehnice estetice, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.
2.3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, el gestionează dezvoltarea măsurilor pentru reconstrucția și modernizarea întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea de condiții sigure. conditiile de munca si imbunatatirea culturii tehnice a productiei.
2.4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.
2.5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, exploatarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, obținând produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.
2.6. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor și tehnologiei. , și crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor și standardelor. pentru consumul de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventă a economiilor și reducerea costurilor.
2.7. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, disciplina inginerească și tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.
2.8. Asigură pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice).
2.9. Încheie acorduri cu organizații de cercetare, proiectare (inginerie și tehnologie) și instituții de învățământ superior pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea și automatizarea completă a proceselor de producție , sisteme automate de management al producției, exercită controlul asupra dezvoltării acestora, organizează revizuirea și implementarea proiectelor de reechipare tehnică dezvoltate de organizații terțe și pregătește aplicații pentru achiziționarea de echipamente în condiții de leasing.
2.10. Coordonează lucrările pe probleme de activitate de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, certificare și raționalizare a locurilor de muncă, suport metrologic, întreținere mecanică și energetică a producției.
2.11. Ia măsuri pentru îmbunătățirea organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi instrumente tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.
2.12. Organizează cercetări și experimente științifice, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și lucrări în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.
2.13. Efectuează lucrări de protejare a priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătește materiale pentru brevetarea acestora, obține licențe și drepturi de proprietate intelectuală.
2.14. Organizează instruire și formare avansată pentru muncitori și ingineri și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.
2.15. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în departamentele subordonate.
2.16. Asigură conformitatea cu reglementările interne de muncă.
2.17. Mentine disciplina muncii si asigura respectarea disciplinei muncii de catre angajatii serviciilor subordonate.
2.18. Respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii și asigură respectarea acestor cerințe de către angajații serviciilor subordonate.
2.19. Respectă cerințele de securitate la incendiu și asigură respectarea acestor cerințe de către angajații serviciilor din subordine.
2.20. Tratează cu grijă proprietatea angajatorului și a celorlalți angajați.
2.21. informează imediat angajatorul și apelând serviciile de urgență despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului; organizează evacuarea angajaților serviciilor subordonate în cazul unor astfel de situații.
În caz de necesitate oficială, inginerul-șef poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.
3. Drepturi
Inginerul-șef are dreptul:
3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor de către serviciile subordonate acestuia.
3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților inginerului șef, serviciilor și diviziilor subordonate.
3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme care sunt de competența inginerului șef.
3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
3.6. Trimite propuneri privind numirea, relocarea și eliberarea din funcție a angajaților din departamentele subordonate spre examinare de către directorul general al companiei; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.
3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.
4. Evaluarea responsabilității și performanței
4.1. Inginerul șef poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:
4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.
4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.
4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.
4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.
4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.1.8. Cauzarea de daune materiale și/sau pierderi companiei sau terților asociate cu acțiuni sau inacțiuni în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4.2. Munca inginerului șef este evaluată de:
4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.
4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii inginerului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.
5. Semnătura dreapta
5.1. Pentru asigurarea activității sale, inginerului șef i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.
Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__
