Fișa postului șefului departamentului producție. Fișa postului șef departament control tehnic. Structura instrucțiunilor pentru inspectorul de control al calității în producție

Fișele postului ținând cont de standardele profesionale 2016-2017
Exemplu de descriere a postului pentru șef de departament control tehnic
Se întocmește un exemplu de fișă a postului ținând cont de standardul profesional Specialist în controlul calității produselor tehnice

1. Prevederi generale

1.1. Seful compartimentului control tehnic apartine categoriei de manageri.
1.2. În funcția de șef al departamentului de control tehnic se angajează următoarea persoană:
1) având studii superioare- specialitate, master;
2) având experienţă de muncă în specialitate, inclusiv posturi de conducere, minim 5 ani.
1.3. O persoană are voie să efectueze lucrările specificate în clauza 1.2 din aceste instrucțiuni:
1) parcurs obligatoriu preliminar (la intrarea in munca) si periodic examene medicale(examinări), precum și examinări (examinări) medicale extraordinare în modul prevăzut de lege Federația Rusă;
2) pregătire absolvită de securitate la locul de muncă.
1.4. Șeful departamentului de control tehnic trebuie să cunoască:
1) documente normative și metodologice care reglementează aspectele legate de calitatea produselor;
2) documente normative și metodologice care reglementează problemele sistemelor de management al calității produselor din organizație;
3) documente normative și metodologice care reglementează cerințele pentru materiale, semifabricate, produse achiziționate și produse finite;
4) documente normative și metodologice care reglementează depozitarea materialelor, semifabricatelor, produselor achiziționate și produselor finite;
5) tehnologia de producție a produselor organizației;
6) metode de control tehnic al calității;
7) metode statistice controlul calității;
8) documente normative și metodologice care reglementează aspectele de certificare și certificare a produselor;
9) cerințe privind calitatea materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor și produselor finite;
10) documente normative și metodologice care reglementează problemele de acceptare a produselor finite;
11) documente normative și metodologice care reglementează depunerea reclamațiilor și reacțiile la acestea;
12) tehnologii moderne managementul personalului;
13) bazele comunicării în organizație;
14) metode de management al echipei;
15) Reglementări interne de muncă;
16) cerințele de protecție a muncii și normele de securitate la incendiu;
17) ……… (alte cerințe pentru cunoștințele necesare)
1.5. Șeful departamentului de control tehnic trebuie să fie capabil:
1) aplicarea metodelor de analiză a sistemelor pentru pregătirea și fundamentarea concluziilor despre starea sistemului de management al calității produselor;
2) elaborarea specificaţiilor tehnice pentru sistemele de management al calităţii produselor;
3) întocmește documentația de producție și tehnică în conformitate cu cerințele în vigoare;
4) elaborarea documentelor de reglementare;
5) analiza documentelor de reglementare;
6) determina necesitatea dezvoltarii de noi metode si instrumente de masura;
7) evalua efect economic de la introducerea de noi metode și instrumente de măsură;
8) determina necesitatea actualizării produselor;
9) determina motivele căsătoriei;
10) determina etapele procesului tehnologic care influenteaza formarea unei caracteristici specifice a produsului;
11) planifică, organizează și controlează activitățile administrative și de producție și economice ale serviciului de control tehnic;
12) determina utilizarea rațională a resurselor materiale, tehnice și de muncă;
13) determina numarul de angajati necesar functionarii efective a serviciului de control tehnic;
14) determina eficacitatea implementării functiile muncii angajat;
15) ……… (alte abilități și abilități)
1.6. Șeful departamentului de control tehnic în activitățile sale este îndrumat de:
1) ……… (denumirea actului constitutiv)
2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)
3) această fișă a postului;
4) ……… (denumirile reglementărilor locale care reglementează funcțiile de muncă în funcție de poziție)
1.7. Șeful departamentului de control tehnic raportează direct la ……… (denumirea funcției de manager)
1.8. ……… (alte prevederi generale)

2. Funcții de muncă

2.1. Organizarea muncii pentru îmbunătățirea calității produsului:
1) dezvoltarea, implementarea și controlul unui sistem de management al calității produselor în organizație;
2) organizarea lucrărilor privind dezvoltarea și implementarea de noi metode și mijloace de control tehnic;
3) monitorizarea respectării termenelor de reglementare pentru actualizarea produselor și pregătirea acestora pentru certificare și certificare;
4) organizarea lucrărilor de analiză a reclamațiilor și reclamațiilor consumatorilor cu privire la produsele fabricate;
5) managementul funcțional al angajaților serviciului de control tehnic.
2.2. ……… (alte funcții)

3. Responsabilitățile postului

3.1. Șeful departamentului de control tehnic îndeplinește următoarele atribuții:
3.1.1. În cadrul funcției de muncă specificate la paragrafele. 1 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) efectuează o analiză a activităților organizației;
2) se dezvoltă termeni de referință pentru proiectarea sistemelor de management al calității produselor într-o organizație;
3) realizează proiectarea unui sistem de management al calității produselor în organizație;
4) implementează un sistem de management al calității produselor în organizație;
5) exercită controlul asupra funcționării sistemului de management al calității produselor în organizație.
3.1.2. În cadrul funcției de muncă specificate la paragrafele. 2 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) efectuează analize:
- noi acte normative in domeniul controlului tehnic al calitatii produselor;
- mijloace moderne măsurători și control;
- starea controlului tehnic al calitatii produsului in productie;
2) organizează lucrările privind dezvoltarea de noi metode și mijloace de control tehnic;
3) organizează lucrările de introducere a unor noi metode și mijloace de control tehnic.
3.1.3. În cadrul funcției de muncă specificate la paragrafele. 3 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) exercită controlul:
- respectarea termenelor de reglementare pentru reînnoirea produselor;
- pregatirea si efectuarea certificarii produsului;
- pregatirea si implementarea certificarii produsului.
3.1.4. În cadrul funcției de muncă specificate la paragrafele. 4 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) organizează:
- verificarea informatiilor despre existenta unei plangeri;
- se lucrează la luarea deciziilor cu privire la suspendarea circulației (vânzărilor) produselor, la rechemarea imediată a produselor de pe piață, la admisibilitatea circulației ulterioare a produselor;
- lucrează la identificarea cauzelor plângerii.
3.1.5. În cadrul funcției de muncă specificate la paragrafele. 5 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) coordonează activitățile unităților structurale ale serviciului de control tehnic;
2) planifică activitățile serviciului de control tehnic;
3) aprobă planuri de lucru pentru logistica serviciului de control tehnic;
4) efectuează lucrări de selecție și plasare a personalului;
5) exercită controlul asupra activităților personalului din subordine;
6) organizează și conduce ședințe de producție ale șefilor de compartimente ai serviciului de control tehnic;
7) evaluează performanța personalului;
8) efectuează lucrări în comisie de testare a cunoştinţelor personalului în ceea ce priveşte atribuţiile stabilite.
3.1.6. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor sale de serviciu, el îndeplinește instrucțiuni de la supervizorul său imediat.
3.1.7. ……… (alte sarcini)
3.2. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor sale de muncă, controlorul șef:
1) desfășoară activități care vizează rezolvarea problemelor de natură tehnologică și metodologică, implicând o alegere și varietate de metode de soluționare;
2) asigură interacțiunea dintre angajați și departamentele aferente;
3) realizează dezvoltarea, implementarea, controlul, evaluarea și corectarea componentelor activității profesionale;
4) efectuează activitate profesională care presupune stabilirea de obiective munca proprieși angajații din subordine.
3.3. ……… (alte prevederi privind responsabilitățile postului)

4. Drepturi

Șeful departamentului de control tehnic are dreptul:
4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale directorului organizației privind activitățile departamentului.
4.2. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
4.3. Initiaza si conduce intalniri pe probleme de productie, economico-financiar-economice.
4.4. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare de la diviziile structurale.
4.5. Efectuați verificări de calitate și executarea la timp a comenzilor.
4.6. Cere încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), conformare standardele stabilite, reguli, instrucțiuni; da instrucțiuni pentru a corecta deficiențele și a elimina încălcările.
4.7. Trimite spre examinare conducerii organizației idei privind admiterea, transferul și concedierea angajaților, încurajarea angajaților distinși și cererea sancțiuni disciplinare angajaților care încalcă disciplina muncii și a producției.
4.8. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilități de serviciu si drept.
4.9. ……… (alte drepturi)

5. Responsabilitate

5.1. Șeful departamentului de control tehnic este tras la răspundere:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în modul stabilit de prezentul legislatia muncii Federația Rusă, legislația contabilă;
- pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
- pentru cauzarea prejudiciului organizației - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea)

6. Dispoziții finale

6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza Standard profesional„Specialist în controlul tehnic al calității produselor”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii și protecţie socială Federația Rusă din 03/04/2014 N 123n, ținând cont de……… (detalii privind reglementările locale ale organizației)
6.2. Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de a semna contract de munca). Faptul că angajatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de ……… (prin semnătura pe foaia de familiarizare, care face parte integrantă din această instrucțiune (în jurnalul de familiarizare cu fișele postului); într-o copie a fișa postului păstrată de către angajator;
6.3. ……… (alte prevederi finale)

Exemplu de instrucțiuni pentru formular (exemplu șablon):

___
(numele instituției, organizației)

Descrierea postuluiȘeful Departamentului Control Tehnic (QCD)

aprob

______________________________

(șef de instituție, organizație,

un alt oficial

______________________________

autorizat să aprobe

______________________________

Descrierea postului)

_________ ____________________

(semnătură) (nume, inițiale)

"___" ____________ ____

I. Dispoziţii generale

1. Șeful compartimentului control tehnic aparține categoriei „Manager”.

2. Numirea în funcția de șef al departamentului de control tehnic și demiterea din acesta se face prin ordin al șefului întreprinderii, cu respectarea cerințelor Codului Muncii al Ucrainei și a legislației muncii în vigoare.

3. Șeful compartimentului control tehnic raportează direct la _________________________________________________________________

______.

______________________________________________________________________.

II. Responsabilitățile postului

Șef departament control tehnic:

1. Organizează munca pentru a controla calitatea produselor produse de întreprindere, efectuarea muncii (serviciilor) în conformitate cu cerințele standardelor și specificatii tehnice, aprobat prin mostre (standarde) și documentatia tehnica, termenii de aprovizionare și contracte, precum și întărirea disciplinei de producție, asigurând un nivel tehnic ridicat și calitatea produsului.

2. Ia parte la planificarea pentru îmbunătățirea calității produselor (lucrări, servicii), își îndeplinește indicatorii tehnici și economici cu nivelul de dezvoltare a științei și tehnologiei, nevoile pieței, cerințele de export etc.

3. Oferă verificare resurse materiale(materii prime, materiale, semifabricate, componente) care intră în producție, întocmirea concluziilor privind conformitatea calității acestora cu standardele și specificațiile, controlul operațional în toate etapele procesul de productie, controlul calității și completitudinea produselor finite, calitatea sculelor fabricate în producție și echipamente tehnologice, precum si depozitarea corecta a materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor in compartimentele intreprinderii si in depozite, a produselor finite in vederea expedierii catre consumatori.

4. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a calității produselor (lucrări, servicii), introducerea unui sistem de management al calității al standardelor și reglementărilor, indicatori care reglementează calitatea produselor (lucrări, servicii), cel mai metode perfecte control, prevăzând mecanizarea și automatizarea operațiunilor de control, sisteme de livrare fără defecte a produselor, încercări nedistructive și altele, crearea de mijloace speciale în acest scop.

5. Participă la lucrările de determinare a gamei parametrilor măsurați și a standardelor optime de acuratețe a măsurătorilor pentru selectarea mijloacelor necesare implementării acestora, monitorizarea respectării termenelor de reglementare pentru actualizarea produselor și pregătirea acestora pentru certificarea calității.

6. Organizează neprevăzute proces tehnologic verificări aleatorii ale calității produselor finite și a resurselor materiale care ajung la întreprindere, calitatea și starea echipamentelor și instrumentelor tehnologice, condițiile de producție, ambalare, depozitare, încărcare și transport al produselor, materiilor prime, materialelor, semifabricatelor , componente, instrumente la întreprindere.

7. Asigură controlul asupra testării produselor finite și întocmirea documentelor care atestă calitatea produselor (lucrări, servicii), pregătirea reclamațiilor din încălcarea cerințelor de calitate a furnizorilor pentru consumabile, precum și pregătirea la timp a metodelor și instructiuni tehnologice privind monitorizarea continuă a procesului de fabricație a produsului, starea echipamentelor de control și măsurare la întreprindere și oportunitatea depunerii acestora la inspecția de stat și furnizarea de servicii de control al calității cu documentația tehnică necesară.

8. Conduce activitatea de analiză a reclamațiilor, studierea cauzelor defectelor și încălcărilor tehnologiei de producție, deteriorarea calității muncii, producția de produse defecte și produse de grade inferioare, elaborarea propunerilor pentru eliminarea acestora, precum și monitorizarea implementării măsurile necesare pentru a crește responsabilitatea tuturor nivelurilor de producție pentru produsele de producție, în conformitate cu cerințele stabilite, pentru a înceta acceptarea și livrarea produselor de calitate scăzută.

9. Organizează lucrări de înregistrare a rezultatelor operațiunilor de control, înregistrarea indicatorilor de calitate a produselor, a defectelor, a cauzelor și vinovaților acestuia, întocmind rapoarte periodice privind calitatea produselor realizate, a lucrărilor (serviciilor) efectuate.

10. Gestionează angajații departamentului.

11. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

12. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

______________________________________________________________________.

III. Drepturi

Șeful departamentului de control tehnic are dreptul:

1. Acționează în numele departamentului în relațiile cu ceilalți diviziuni structuraleîntreprindere, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte organizații pe probleme de competența sa.

2. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activităților întreprinderii (departament).

3. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și de la alți angajați.

4. Solicitarea conducerii întreprinderii (alți manageri) să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor și exercitarea drepturilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

5. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii pentru conformitatea cu cerințele standardelor și specificațiilor tehnice.

6. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale ale întreprinderii.

7. Desfășoară în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.

8. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Responsabilitate

Responsabil este șeful departamentului de control tehnic

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele specificate legislatia actuala Ucraina.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.

3. Pentru a provoca daune materiale- in limitele determinate de legislatia muncii in vigoare a Ucrainei.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Șeful departamentului de control tehnic trebuie să cunoască:

1. Rezoluții, instrucțiuni, comenzi, materiale metodologice, de reglementare și alte îndrumări privind managementul calității produselor.

2. Sistem de supraveghere de stat, control interdepartamental și departamental asupra calității produselor.

3. Metode de planificare pentru îmbunătățirea calității produsului.

4. Sisteme, metode și mijloace de control tehnic.

5. Tehnologia de producție a produselor întreprinderii.

6. Standarde si conditii tehnice in vigoare in industrie si la intreprindere, procedura de certificare a calitatii produselor industriale.

8. Reguli de testare și acceptare a produselor.

9. Organizarea contabilității, procedura și calendarul de raportare privind calitatea produsului.

10. Experiență avansată de acasă și intreprinderi straine pentru a obține indicatori înalți de calitate a produsului.

11. Fundamente ale economiei, organizarii muncii, productiei si managementului.

12. Fundamentele legislaţiei muncii.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

14. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Cerințe de calificare

Studii superioare în domeniul de studiu relevant (master, specialist sau licență). Educație postuniversitară în management. Experienta de munca in control tehnic de profesie: pentru master sau specialist - minim 2 ani, pentru licenta - minim 3 ani.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Relații (legături) după poziție

1. În lipsa șefului departamentului de control tehnic, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un adjunct (dacă nu există, o persoană desemnată în modul prescris), care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de buna îndeplinire a îndatoririle care îi sunt atribuite.

2. Pentru îndeplinirea atribuțiilor și exercitarea drepturilor, șeful compartimentului control tehnic interacționează:

2.1. Cu tehnologul șef cu privire la:

2.1.1. Chitanță:

Concluzii privind conformitatea resurselor materiale cu cerințele standardelor;

Concluzii privind posibilitatea utilizării resurselor materiale în producție;

2.1.2. Furnizarea de:

Resurse materiale pentru analiza conformității acestora cu cerințele standardelor;

- _______________________________________________________________.

2.2. Cu designerul șef la întrebări:

2.2.1. Chitanță:

Documentație tehnică privind testarea mostrelor de produse;

Descrieri ale proceselor tehnologice care indică cerințele de calitate;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Furnizarea de:

Informații despre deficiențe tehnologice identificate și propuneri pentru eliminarea acestora;

Rapoarte de testare pentru mostre de produs;

- _______________________________________________________________.

2.3. Cu mecanicul șef cu privire la:

2.3.1. Chitanță:

Planuri de inspecție și reparație a echipamentelor; - Mijloace de monitorizare a calitatii reparatiei echipamentelor;

- _______________________________________________________________.

2.3.2. Furnizarea de:

Propuneri de îmbunătățire a calității produselor;

- _______________________________________________________________.

2.4. Cu ______________________ pentru întrebări:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. Cu ______________________ pentru întrebări:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. Cu ______________________ pentru întrebări:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Supraveghetor
unitate structurală

______
(semnătura)

______________________
(numele, inițialele)

"___" __________ ____

DE ACORD:
Șef Departament Juridic

______
(semnătura)

______________________
(numele, inițialele)

"___" __________ ____

Am citit instructiunile:

______
(semnătura)

______________________
(numele, inițialele)

"___" __________ ____


Ca? Ca!

Descărcați descrierea postului
Șef Departament Control Calitate
(.doc, 76KB)

I. Dispoziţii generale

  1. Șeful departamentului de control al calității aparține categoriei de manageri.
  2. În funcția de șef al departamentului de control al calității este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.
  3. Numirea în funcția de șef al departamentului de control al calității și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului întreprinderii.
  4. Șeful departamentului de control al calității trebuie să cunoască:
    1. 4.1. Legislativ și de reglementare acte juridice, materiale didactice privind managementul calității produselor.
    2. 4.2. Un sistem de supraveghere de stat, control interdepartamental și departamental asupra calității produselor.
    3. 4.3. Sisteme, metode și mijloace de control tehnic asupra calității produselor.
    4. 4.4. Sisteme, metode și mijloace de control tehnic.
    5. 4.5. Tehnologia de producție a produselor întreprinderii.
    6. 4.6. Standardele și condițiile tehnice actuale ale industriei și ale întreprinderii.
    7. 4.7. Procedura de certificare a produselor (lucrări, servicii).
    8. 4.8. Procedura de certificare a calității produselor industriale.
    9. 4.9. Procedura de depunere și examinare a reclamațiilor privind calitatea materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor și produselor finite.
    10. 4.10. Reguli de testare și acceptare a produselor.
    11. 4.11. Organizarea contabilității, procedura și calendarul de raportare privind calitatea produsului.
    12. 4.12. Experiența liderilor întreprinderilor interne și străine în atingerea unor niveluri înalte de calitate a produselor și organizarea controlului acestuia.
    13. 4.13. Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului.
    14. 4.14. Fundamentele legislației muncii.
    15. 4.15. Reguli și reglementări privind protecția muncii.
  5. În absența șefului departamentului de control al calității (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

II. Responsabilitățile postului

Șeful departamentului de control al calității:

  1. Organizează munca pentru controlul calității produselor fabricate de întreprindere, efectuarea lucrărilor (serviciilor) în conformitate cu cerințele standardelor și specificațiilor tehnice, eșantioanele (standardele) și documentația tehnică aprobate, termenii de livrare și contractele, precum și pentru a consolida producția disciplină, asigură produse de înaltă calitate și capabile de producție competitive.
  2. Organizează dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a calității produselor (lucrărilor, serviciilor), asigurând conformitatea acestora nivel modern dezvoltarea științei și tehnologiei, nevoi piata interna, cerințele de export etc.
  3. Asigură verificarea resurselor materiale furnizate întreprinderii (materii prime, materiale, semifabricate, componente), întocmirea concluziilor privind conformitatea calității acestora cu standardele și condițiile tehnice.
  4. Controlul operațional în toate etapele procesului de producție, controlul calității și completității produselor finite, al calității sculelor și echipamentelor tehnologice fabricate la întreprindere, precum și depozitarea corectă în compartimentele întreprinderii și în depozitele de materii prime. , materiale, semifabricate, componente, produse finite.
  5. Gestionează implementarea măsurilor de îmbunătățire a calității produselor (lucrări, servicii), le pregătește pentru certificarea și certificarea de stat, elaborează și implementează sisteme de management al calității, standarde și reglementări, indicatori care reglementează calitatea produselor (lucrări, servicii), cel mai metode avansate de control care implică automatizarea și mecanizarea operațiunilor de control, sisteme de livrare fără defecte a produselor, încercări nedistructive etc., precum și crearea de mijloace speciale în aceste scopuri.
  6. Participă la lucrările de determinare a gamei de parametri măsurați și a standardelor optime de precizie a măsurătorilor, de selectare a mijloacelor necesare pentru implementarea acestora, de monitorizare a respectării termenelor de reglementare pentru actualizarea produselor și pregătirea acestora pentru certificare și certificare.
  7. Organizează verificări la fața locului asupra calității produselor finite, materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor, calității și stării echipamentelor și sculelor tehnologice, condițiilor de producție, depozitare și transport al produselor neprevăzute de procesul tehnologic.
  8. Asigură controlul asupra testării produselor finite și întocmirea documentelor care atestă calitatea produselor (lucrări, servicii), întocmirea reclamațiilor în cazul încălcării cerințelor de calitate a aprovizionării de către furnizori, precum și pregătirea la timp a metodelor și instrucțiunilor tehnologice pentru monitorizarea continuă a procesului de fabricație a produsului, a stării echipamentelor de control și măsurare la întreprindere și a oportunității depunerii acestora spre verificarea de stat, asigurarea serviciilor de control al calității cu documentația tehnică necesară.
  9. Conduce activitatea de analiză a reclamațiilor, studierea cauzelor defectelor și încălcărilor tehnologiei de producție, deteriorarea calității muncii, producția de produse defecte și produse de grade inferioare, elaborarea propunerilor pentru eliminarea acestora, precum și monitorizarea implementării măsurilor necesare. măsuri pentru creșterea responsabilității tuturor nivelurilor de producție pentru producția de produse, adecvate cerințele stabilite, pentru a nu mai accepta și livra produse de calitate scăzută.
  10. Organizează lucrările de înregistrare a rezultatelor operațiunilor de control, ținerea evidenței indicatorilor de calitate a produselor, defectelor și cauzelor acestora, întocmind rapoarte periodice privind calitatea produselor și a lucrărilor (serviciilor) efectuate.
  11. Gestionează angajații departamentului.

III. Drepturi

Șeful departamentului de control al calității are dreptul:

  1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizații pe probleme de management și controlul calității produselor.
  2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.
  3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii pentru conformitatea cu cerințele standardelor și specificațiilor tehnice la producerea produselor întreprinderii.
  4. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme de management și control al calității.
  5. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.

IV. Responsabilitate

Șeful departamentului achiziții echipamente este responsabil pentru:

  1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
  2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
  3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Șef Departament Control Calitate

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului de control al calității [Denumirea organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Șeful compartimentului de control al calității este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Șeful departamentului de control al calității raportează direct la [denumirea funcției managerului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Șeful departamentului de control al calității aparține categoriei de manageri și îi are în subordine ingineri de calitate.

1.5. În funcția de șef al departamentului de control al calității este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență profesională în funcții de inginerie, tehnică și management în profilul industriei relevant al întreprinderii.

1.6. Șeful departamentului de control al calității este responsabil pentru:

  • efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
  • respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
  • siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) un secret comercial al organizației.

1.7. Șeful departamentului de control al calității trebuie să cunoască:

  • acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind managementul calității produselor;
  • un sistem de supraveghere de stat, control interdepartamental și departamental asupra calității produselor;
  • sisteme, metode și mijloace de control tehnic;
  • tehnologia de producție a produselor întreprinderii;
  • standardele și condițiile tehnice actuale ale industriei și întreprinderii;
  • procedura de certificare a produselor (lucrări, servicii);
  • procedura de certificare a calitatii produselor industriale;
  • procedura de depunere și examinare a reclamațiilor privind calitatea materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor și produselor finite;
  • reguli de testare și acceptare a produselor;
  • organizarea contabilității, procedura și calendarul de raportare privind calitatea produsului;
  • experiența liderilor întreprinderilor interne și străine în atingerea unor niveluri înalte de calitate a produselor și organizarea controlului acestuia;
  • fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
  • bazele legislației muncii;
  • regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Șeful departamentului de control al calității este ghidat în activitățile sale de:

  • standarde de producție de stat și industriale;
  • actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
  • regulamentul intern al muncii;
  • reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
  • instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
  • această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a șefului departamentului de control al calității, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Șeful departamentului de control al calității are obligația să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Organizează munca pentru controlul calității produselor fabricate de întreprindere, efectuarea lucrărilor (serviciilor) în conformitate cu cerințele standardelor și specificațiilor tehnice, eșantioanele (standardele) și documentația tehnică aprobate, termenii de livrare și contractele, precum și pentru a consolida producția disciplină, asigură produse de producție de înaltă calitate și competitive.

2.2. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a calității produselor (lucrărilor, serviciilor), asigurarea conformității acestora cu nivelul modern de dezvoltare a științei și tehnologiei, nevoilor pieței interne, cerințelor de export etc.

2.3. Asigură verificarea resurselor materiale furnizate întreprinderii (materii prime, materiale, semifabricate, componente), întocmirea concluziilor privind conformitatea calității acestora cu standardele și condițiile tehnice; controlul operațional în toate etapele procesului de producție, controlul calității și completității produselor finite, al calității sculelor și echipamentelor tehnologice fabricate la întreprindere, precum și depozitarea corectă în compartimentele întreprinderii și în depozitele de materii prime. , materiale, produse semifabricate, componente și produse finite.

2.4. Gestionează implementarea măsurilor de îmbunătățire a calității produselor (lucrări, servicii), pregătește-le pentru certificarea și certificarea de stat, elaborează și implementează un sistem de management al calității, standarde și reglementări, indicatori care reglementează calitatea produselor (lucrări, servicii), cele mai avansate metode de control care implică automatizarea și mecanizarea operațiunilor de control, sisteme de livrare fără defecte a produselor, încercări nedistructive etc., precum și crearea de mijloace speciale în aceste scopuri.

2.5. Participă la lucrările de determinare a gamei de parametri măsurați și a standardelor optime de precizie a măsurătorilor, de selectare a mijloacelor necesare pentru implementarea acestora, de monitorizare a respectării termenelor de reglementare pentru actualizarea produselor și pregătirea acestora pentru certificare și certificare.

2.6. Organizează verificări la fața locului asupra calității produselor finite, materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor, calității și stării echipamentelor și sculelor tehnologice, condițiilor de producție, depozitare și transport al produselor neprevăzute de procesul tehnologic.

2.7. Oferă controlul asupra testării produselor finite și întocmirea documentelor care atestă calitatea produselor (lucrări, servicii), întocmirea reclamațiilor în cazul încălcării cerințelor de calitate a aprovizionării de către furnizori, precum și pregătirea la timp a metodelor și instrucțiunilor tehnologice pentru monitorizarea continuă a procesului de fabricație a produsului, a stării echipamentelor de control și măsurare la întreprindere și a oportunității depunerii acestora spre verificarea de stat, asigurarea serviciilor de control al calității cu documentația tehnică necesară.

2.8. Conduce activitatea de analiză a reclamațiilor, studierea cauzelor defectelor și încălcărilor tehnologiei de producție, deteriorarea calității muncii, producția de produse defecte și produse de grade inferioare, elaborarea propunerilor pentru eliminarea acestora, precum și monitorizarea implementării măsurilor necesare. măsuri pentru a crește responsabilitatea tuturor nivelurilor de producție pentru producția de produse, îndeplinind cerințele stabilite, pentru a opri acceptarea și livrarea produselor de calitate scăzută.

2.9. Organizează lucrările de înregistrare a rezultatelor operațiunilor de control, ținerea evidenței indicatorilor de calitate a produselor, defectelor și cauzelor acestora, întocmind rapoarte periodice privind calitatea produselor și a lucrărilor (serviciilor) efectuate.

2.10. Gestionează angajații departamentului.

În caz de necesitate oficială, șeful departamentului de control al calității poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Șeful departamentului de control al calității are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente aferente activităților șefului compartimentului de control al calității, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte din competența șefului departamentului de control al calității.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Șeful departamentului de control al calității poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea lor în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea performanței șefului departamentului de control al calității se realizează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii șefului departamentului de control al calității este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al șefului compartimentului de control al calității se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în Societate.

5.2. Datorită necesitatea de productieȘeful departamentului de control al calității este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Datorită nevoilor de producție, șefului departamentului de control al calității i se pot asigura vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, șefului departamentului de control al calității i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în atribuțiile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

aprob

_____________________________ (Nume, inițiale)

(numele organizației, ________________________________

organizatoric - forma juridica) (director; altă persoană împuternicită

aproba fișa postului)

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU ȘEFUL DEPARTAMENTULUI CONTROLUL CALITĂȚII

——————————————————————-

(numele instituției)

00.00.201_g. №00

  1. eu. Prevederi generale

1.1. Prezenta fișă a postului stabilește drepturile, responsabilitățile și responsabilitățile postului șefului compartimentului de control al calității ________________________________________ (denumită în continuare „întreprinderea”). Numele instituției

1.2. Șeful departamentului de control al calității aparține categoriei de manageri.

1.3. O persoană numită în funcția de șef al departamentului de control al calității trebuie să aibă studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea sa în funcții de conducere de cel puțin 5 ani.

1.4. Numirea în funcția de șef al departamentului de control al calității și demiterea din acesta se efectuează pe bază de ordin.

1.5. Șeful departamentului de control al calității raportează direct la _________________________________________________________________________________.

1.6. În cazul în care șeful departamentului de control al calității lipsește, atunci atribuțiile sale sunt îndeplinite temporar de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care este responsabilă de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale oficiale.

1.7. În activitățile sale, șeful departamentului de control al calității este îndrumat de:

  • statutul întreprinderii și această fișă a postului;
  • reglementările muncii;
  • legislativă şi documente de reglementare cu privire la lucrarea efectuată;
  • materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;
  • ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii (director direct).

1.8. Șeful departamentului de control al calității trebuie să cunoască:

  • tehnologia de producție a produselor întreprinderii;
  • standardele și condițiile tehnice actuale ale industriei și întreprinderii;
  • procedura de certificare a produselor (lucrări, servicii);
  • procedura de certificare a calitatii produselor industriale;
  • procedura de depunere și examinare a reclamațiilor privind calitatea materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor și produselor finite;
  • reguli de testare și acceptare a produselor;
  • acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind managementul calității produselor;
  • un sistem de supraveghere de stat, control interdepartamental și departamental asupra calității produselor;
  • sisteme, metode și mijloace de control tehnic;
  • organizarea contabilității, procedura și calendarul de raportare privind calitatea produsului;
  • bazele legislației muncii;
  • regulile și reglementările privind siguranța muncii;
  • experiența liderilor întreprinderilor interne și străine în atingerea unor niveluri înalte de calitate a produselor și organizarea controlului acestuia;
  • Fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul.
  1. II. Funcții

Șefului departamentului de control al calității îi sunt atribuite următoarele funcții:

2.1. Întocmirea documentației relevante.

2.2. Mentinerea inregistrarilor indicatorilor de calitate a produselor.

2.3. Depunerea rapoartelor stabilite.

2.4. Asigurarea unor condiții de muncă sănătoase și sigure pentru executanții subordonați.

2.5.Organizarea muncii pentru controlul calității produselor fabricate de întreprindere, efectuarea muncii (serviciilor).

2.6. Suport metodologic probleme de competența sa.

III. Responsabilitățile postului

Șeful departamentului de control al calității îndeplinește următoarele responsabilități ale postului:

3.1. Asigura verificarea resurselor materiale furnizate intreprinderii (materii prime, materiale, semifabricate, componente), precum si intocmirea concluziilor privind conformitatea calitatii acestora cu standardele si conditiile tehnice.

3.2. Desfășoară activități de îmbunătățire a calității produselor (lucrări, servicii), gestionează pregătirea acestora pentru certificarea și certificarea de stat.

3.3. Gestionează dezvoltarea și implementarea unui sistem de management al calității, standarde și reglementări, indicatori care reglementează calitatea produselor (lucrări, servicii), cele mai avansate metode de control, prevăzând automatizarea și mecanizarea operațiunilor de control, sisteme pentru livrarea fără defecte a produselor , încercări nedistructive etc., crearea în aceste scopuri a unor mijloace speciale.

3.4. Organizează munca:

— să controleze calitatea produselor fabricate de întreprindere, efectuarea lucrărilor (serviciilor) în conformitate cu cerințele standardelor și condițiilor tehnice, mostre (standarde) și documentație tehnică aprobate, termene de livrare și contracte;

— consolidarea disciplinei de producție;

— pentru a asigura producția de produse de înaltă calitate și competitive.

3.5. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a calității produselor (lucrărilor, serviciilor), asigurarea conformității acestora cu nivelul actual de dezvoltare a științei și tehnologiei, nevoile pieței interne, cerințele de export etc.

3.6. Oferă:

— controlul operațional în toate etapele procesului de producție;

— controlul calității și completitudinea produselor finite, calitatea uneltelor și echipamentelor tehnologice fabricate la întreprindere;

— depozitarea corectă în compartimente ale întreprinderii și în depozite de materii prime, materiale, semifabricate, componente, produse finite.

3.8. Conduce activitatea care vizează asigurarea controlului asupra implementării măsurilor necesare pentru a crește responsabilitatea tuturor nivelurilor de producție pentru producerea de produse care îndeplinesc cerințele stabilite, pentru a înceta acceptarea și livrarea produselor de calitate scăzută.

3.9. Ia parte la munca de determinare a gamei de parametri măsurați și a standardelor optime de precizie a măsurării și de a selecta mijloacele necesare pentru implementarea acestora.

3.10. Gestionează angajații departamentului.

3.11. Oferă control:

— testarea produselor finite și întocmirea documentelor care atestă calitatea produselor (lucrări, servicii);

— pentru pregătirea la timp a metodelor și instrucțiunilor tehnologice pentru monitorizarea continuă a procesului de fabricație a produsului;

Peste starea echipamentelor de control și măsurare la întreprindere și oportunitatea depunerii acestora pentru verificarea de stat;

— furnizarea serviciilor de control al calității cu documentația tehnică necesară.

3.12. Organizează verificări la fața locului asupra calității produselor finite, materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor, calității și stării echipamentelor și sculelor tehnologice, condițiilor de producție, depozitării și transportului produselor neprevăzute de procesul tehnologic.

3.13. Organizează lucrările de înregistrare a rezultatelor operațiunilor de control, ținerea evidenței indicatorilor de calitate a produselor, defectelor și cauzelor acestora, întocmind rapoarte periodice privind calitatea produselor și a lucrărilor (serviciilor) efectuate.

3.14. Ia parte la lucrări care vizează monitorizarea respectării termenelor de reglementare pentru actualizarea produselor și pregătirea acestora pentru certificare și certificare.

  1. IV. Drepturi

Șeful departamentului de control al calității are dreptul:

4.1. Contactați conducerea companiei:

— cu propuneri de îmbunătățire a activităților întreprinderii pe probleme relevante;

- cu solicitări de a oferi asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

4.2. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii legate de activitățile acesteia.

4.3. Monitorizați conformitatea cu standardele și specificațiile tehnice la lansarea produselor în diviziile structurale ale întreprinderii.

4.4. Reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte organizații și organisme puterea de stat pe probleme de management al calității produselor.

4.5. Interacționează cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii.

4.6. Primiți informații și documente necesare pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu.

4.7. Conducerea corespondenței cu diviziile structurale ale întreprinderii și cu alte organizații cu privire la aspectele legate de managementul calității produselor.

4.8. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

  1. V. Responsabilitate

Șeful departamentului de control al calității este responsabil pentru:

5.1. În cazul producerii unui prejudiciu material, în limitele stabilite de legislația penală, civilă și de muncă a Federației Ruse.

5.2. Dacă o infracțiune este săvârșită în cursul desfășurării activităților sale, în limitele stabilite de legislația penală, civilă, administrativă a Federației Ruse.

5.3. În caz de eșec sau execuție necorespunzătoare responsabilitățile postului lor, care sunt prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

Şeful structurii
diviziuni:


(semnătură) nume, inițiale

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

Am citit instructiunile:

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

Și cine poate conta pe o creștere de salariu Mark Bershidsky Potrivit unui studiu din decembrie al lui Hays, în anul viitor 46% dintre angajatori plănuiesc să-și mărească personalul. 45% spun că nu plănuiesc să-și mărească personalul, ci se vor ocupa doar de...

Raghav Kharan, care a lucrat la companii mari, inclusiv Shutterstock și Fundația TrueVentures, au scris despre cum puteți obține jobul dorit, chiar dacă nu aveți diplomele și certificatele cerute de solicitant. Editorii vc.ru au pregătit o traducere...

Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit de învățământul superior din Rusia. Companiile trebuie să înceapă să își formeze personalul, încetând să se bazeze pe stat și universități Nu poți deveni doar un specialist în cerere pe piață, deși...

Opiniile angajatorilor: de care angajați ar trebui scăpați mai întâi, explică reprezentanții Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru și alte companii. Anna Artamonova, Vicepreședinte al Grupului Mail.Ru În primul rând, trebuie să scapi de angajații toxici....

Managerul de recrutare Amazon, Celeste Joy Diaz, împărtășește cele mai mari greșeli pe care le fac solicitanții de locuri de muncă Amazon. Cei mai buni recrutori de la Google sunt de acord. Ei au identificat 3 tipuri de CV-uri și au sfătuit care dintre ele este mai bun. 1. Reluați cu poziții. In acest rezumat...



Top