Exemplu de cartă a unei organizații publice. Model de cartă a unei organizații publice. Calitatea de membru. procedura de admitere si demisie a membrilor

ÎNREGISTRAT de adunarea constituantă ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ ____________________ 20__ Certificat Nr. __________ Modificări și completări au fost aprobate în Adunarea Generală ____________________________ "___"_____________ 20__ Proces-verbal Nr. ___________. CARTA ORGANIZAȚIEI PUBLICE REGIONALE „____________________________________________________________” _______________ I. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Organizația obștească „________________________________”, denumită în continuare „Organizația”, a fost înființată prin hotărâre a ședinței constitutive „__”___________ 20__ și înregistrată _____________________________________________ „__”________ 20__, certificat Nr. ______________., Codul civil al Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Cu privire la asociațiile publice”, alte acte legislative. 1.3. Organizația este o entitate juridică în conformitate cu legislația rusă, se bucură de drepturile și poartă responsabilitățile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru asociațiile obștești. 1.4. O organizație poate, în nume propriu, să dobândească drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate, să poarte obligații, să fie pârât și reclamant în instanță, tribunale de arbitraj sau arbitraj, în interesul atingerii scopurilor sale statutare, să efectueze tranzacții care respectă legea , atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate. 1.5. Organizația are proprietăți separate și un bilanț independent, conturi în ruble și valută străină în instituțiile bancare, un sigiliu rotund cu numele său. O organizație are dreptul de a avea propriul steag, emblemă, fanioane și alte simboluri, sub rezerva înregistrării și contabilității în modul stabilit de legislația Federației Ruse. lucrători din sfera socio-culturală, creând condiții pentru implementarea practică a programelor de păstrare și renaștere a tradițiilor de artă populară, sprijinirea inițiativelor grupurilor de amatori și facilitarea implementării acestora, creșterea nivelului cultural al locuitorilor din ____________________________________________. 2.2. Pentru realizarea activităților sale, Organizația desfășoară: - elaborarea de programe de dezvoltare a artei populare amatoare și implementarea lor practică;- coordonarea si organizarea activitatilor creative ale grupurilor de amatori; - crearea unor bănci de date informaţionale privind dezvoltarea creativităţii amatorilor;- organizarea de excursii și excursii (inclusiv pe bază de plată) pentru membrii Organizației și alte persoane din Rusia și țări străine, în scopul popularizării artei populare de amatori, precum și pentru turism și alte scopuri sociale utile. - organizarea de cursuri de perfectionare si recalificare a specialistilor din sfera socio-culturala in modul stabilit de legislatia invatamantului;; - atrage fonduri de la organizații guvernamentale, instituții, departamente pe bază de voluntariat, autoritatile locale autoguvernare, asociații obștești, bănci, organizatii comerciale , guvern străin și alte instituții și organizații, precum și cetățeni individuali;- desfasoara activitati caritabile; - desfasurarea de evenimente caritabile (inclusiv loterii, concerte, licitatii, turnee etc.);- creează parteneriate de afaceri, societăți și alte organizații de afaceri, precum și să achiziționeze proprietăți destinate administrării activitate economică care recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat cotizațiile de membru și participă personal la activitatea Organizației; - asociațiile publice care sunt persoane juridice care și-au exprimat solidaritatea cu scopurile și obiectivele Organizației, recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat cotizațiile de membru și contribuie la activitățile Organizației, inclusiv prin finanțarea evenimentelor în desfășurare. Organizație, abține-te de la activități care contravin scopurilor și obiectivelor proclamate de Organizație. 3.7. Un membru al Organizației își încetează calitatea de membru al Organizației prin depunerea unei cereri la Prezidiul Organizației. Cererea unui membru al Organizației care este persoană juridică este însoțită și de decizia corespunzătoare a organului de conducere al acestei persoane juridice. , precum și pentru acțiunile care discreditează Organizația, cauzându-i prejudicii morale sau materiale. În alte cazuri, deciziile se iau cu majoritate simplă de voturi. 3.8. Se consideră că un membru al Organizației l-a părăsit din momentul depunerii cererii., întreprinderile comerciale și de altă natură care asigură implementarea sarcinilor și scopurilor Organizației, aprobă actele constitutive ale acestora; - ia decizii privind participarea și formele de participare la activitățile altor asociații obștești;, le aplica sanctiuni in modul prevazut de lege; - ia decizii cu privire la achiziția de valori mobiliare (cu excepția acțiunilor);- aprobă structura și masa de personal aparatul Organizației și înființează un fond de salarii pentru angajații cu normă întreagă ai Organizației în limitele sumelor aprobate de Prezidiu; - îndeplinește alte funcții executive și administrative. , acțiuni, alte valori mobiliare și alte proprietăți necesare pentru susținerea materială a activităților statutare ale Organizației. 6.4. Decizia de lichidare a Organizației se transmite organismului care a înregistrat Organizația pentru a o exclude din registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

4.11. Președintele Organizației emite ordine și instrucțiuni.

4.12. Președintele Organizației are dreptul de a semna documentele bancare.

4.13. Vicepreședintele conduce ariile de lucru în conformitate cu repartizarea responsabilităților aprobată de Prezidiu.

În lipsa Președintelui, își îndeplinește funcțiile. Președintele este considerat absent dacă se află în imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile din motive de sănătate sau din cauză că se află în vacanță, călătorie de afaceri etc. Decizia de atribuire a atribuțiilor de Președinte către Vicepreședinte se formalizează printr-un ordin al Președintelui sau printr-o decizie a Prezidiului. În cazul în care organele specificate nu pot emite un astfel de ordin, Vicepreședintele are dreptul de a decide în mod independent să-și asume responsabilitățile Președintelui în timpul absenței acestuia.

4.14. Președintele, Vicepreședintele și membrii Prezidiului își îndeplinesc atribuțiile în mod gratuit sau pentru compensație financiară.

Cuantumul remunerației este stabilit de Adunarea Generală. 4.15. Comisia de Audit a Organizației (auditorul) este aleasă de Adunarea Generală pentru o perioadă de doi ani. Componența cantitativă a Comisiei de cenzori este stabilită de Adunarea Generală. Comisia de audit (auditor): - efectuează un audit al activităților financiare și economice ale Consiliului de administrație, ale președintelui, ale aparatului executiv, precum și ale filialelor; - organizează cel puțin o dată pe an un audit al activităților financiare și economice ale Organizației;

«________________________________________»

- dacă este necesar, implică organizațiile de audit în audituri.

4.16. Membrii Comisiei de Audit (Auditori) pot participa la ședințele Prezidiului cu drept de vot consultativ.

1.4.17. Membrii Comisiei de Audit (Auditor) nu pot fi membri ai Prezidiului și

1.1. Regional (local) organizația publică „________________”, denumită în continuare Organizația, este o asociație publică bazată pe apartenență creată pe baza activităților comune pentru protejarea intereselor comune și atingerea scopurilor statutare ale cetățenilor și persoanelor juridice unite - asociații obștești.

1.2. Numele complet al organizației în rusă: Regional (local) organizație publică „_________________________________________”.

Nume prescurtat în rusă: ROO „____________________”.

1.3. Organizația își desfășoară activitatea în ______________

________________________________________________________________________.

1.4. Locația Organizației: ___________________________________.

1.5. O organizație este considerată creată ca entitate juridică din momentul înregistrării sale de stat în modul prevăzut de legile federale.

1.6. O organizație este creată fără limitare a perioadei de activitate.

1.7. Organizația poate fi reclamantă și pârâtă în instanțele de jurisdicție generală, instanțele de arbitraj și arbitraj, dobândind și exercită, în nume propriu, drepturi de proprietate și neproprietate în conformitate cu scopurile activităților Organizației, prevăzute de Carta Organizației. , și poartă responsabilitățile asociate acestor activități.

1.8. Organizația are un sigiliu rotund cu Numele complet Organizații în limba rusă, ștampile și formulare cu numele lor.

1.9. O organizație poate avea steaguri, embleme, fanioane și alte simboluri. Simbolurile Organizației nu trebuie să coincidă cu simbolurile de stat ale Federației Ruse și ale entităților constitutive ale Federației Ruse, precum și cu simbolurile statelor străine. Simbolurile Organizației nu trebuie să încalce drepturile cetățenilor la proprietate intelectuală sau să ofenseze sentimentele lor naționale și religioase. Simbolurile Organizației sunt supuse înregistrării de stat și contabilității în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

1.10. Organizația are dreptul, în conformitate cu procedura stabilită, să deschidă conturi de decontare, valută și alte conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate.

1.11. Cerințele Cartei Organizației sunt obligatorii pentru îndeplinire de către toate organele Organizației și membrii acesteia.

1.12. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi. Membrii Organizației nu sunt responsabili pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile statului și ale organismelor sale, iar statul și organele sale nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile Organizației.

1.13. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi executate silit.

2. Scopurile, obiectivele, activitățile principale, drepturile și responsabilitățile Organizației

2.1. Scopul (scopurile) creării Organizației este _____________________.

2.2. Subiectul activităților Organizației este ______________________.

Legislația Federației Ruse poate stabili restricții cu privire la tipurile de activități în care Organizația are dreptul de a se angaja.

2.3. Pentru atingerea acestor obiective, Organizația își propune următoarele sarcini: _________________________________________________________.

2.4. Pentru a-și atinge obiectivele statutare, Organizația are dreptul:

Distribuiți liber informații despre activitățile dvs.;

Publicați anual un raport privind utilizarea proprietății dumneavoastră sau faceți accesibil raportul menționat;

Informarea anuală a organului care a luat decizia privind înregistrarea de stat a asociației obștești cu privire la continuarea activității acesteia, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea acestuia și informațiile despre conducătorii asociației obștești în cantitatea de informații cuprinse în registrul unificat de stat al persoanelor juridice;

Reprezintă, la solicitarea organului de decizie privind înregistrarea de stat a asociațiilor obștești, deciziile organelor de conducere și oficiali asociația obștească, precum și rapoarte anuale și trimestriale privind activitățile acesteia în măsura informațiilor transmise autorităților fiscale;

Să permită reprezentanților organului care ia decizii privind înregistrarea de stat a asociațiilor obștești la evenimentele organizate de asociația obștească;

Oferiți asistență reprezentanților organismului care iau decizii privind înregistrarea de stat a asociațiilor obștești în familiarizarea cu activitățile asociației obștești în legătură cu atingerea obiectivelor statutare și respectarea legislației Federației Ruse;

Informați autoritatea de înregistrare a statului federal despre volumul primit de asociația obștească de la internațional și organizatii straine, cetăţenii străini şi apatrizii ai fondurilor şi a altor bunuri, cu privire la scopurile cheltuirii sau utilizării acestora şi asupra cheltuielilor sau utilizării lor efective în forma şi în termenele stabilite de autoritatea autorizată. organism federal puterea executivă;

Informați autoritatea care a luat decizia privind înregistrarea de stat a acestei asociaţii, cu privire la modificarea informațiilor specificate la paragraful 1 al articolului 5 Legea federală„Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali”, cu excepția informațiilor despre licențele primite, în termen de trei zile de la data acestor modificări.

3. Membrii Organizației, condițiile și procedura de admitere în calitate de membru al Organizației și retragere din aceasta

3.1. Membrii Organizației pot fi persoane fizice și juridice:

Persoane juridice - asociații obștești;

Cetăţenii care au împlinit vârsta de 18 ani, al căror interes pentru realizarea în comun a scopurilor şi rezolvarea problemelor Organizaţiei în conformitate cu prezenta carte sunt formalizaţi prin declaraţii scrise individuale.

Fondatorii Organizației sunt membrii acesteia.

3.2. Motive pentru retragerea (excluderea) din Organizație sau pierderea calității de membru: _______________________________________________________________.

4. Drepturile și obligațiile membrilor Organizației

4.1. Membrii Organizației au dreptul:

Participă la gestionarea afacerilor Organizației în modul stabilit de Cartă și alte reglementări ale Organizației;

Alege și fi ales în organele de conducere și control și audit ale Organizației;

În modul prescris, primiți informații despre activitățile Organizației;

Transferați proprietăți sau drepturi de utilizare a proprietății, drepturi intangibile către Organizație.

4.2. Un membru al Organizației are dreptul de a demisiona din Organizație la propria discreție.

La plecare, un membru al Organizației (nu are) dreptul de a cere restituirea bunurilor aduse de acesta, încetarea drepturilor de folosință și (sau) a drepturilor necorporale care i-au fost acordate, precum și transferul o parte din proprietate pentru el

În ceea ce privește un membru expulzat sau care și-a pierdut calitatea de membru al Organizației, se aplică regulile referitoare la retragerea din Organizație.

4.3. Intrarea în Organizație a unui nou membru nu poate fi condiționată de responsabilitatea acestuia față de obligațiile Organizației care au apărut înainte de intrarea sa.

4.4. Membrii Organizației sunt obligați să:

Respectă prevederile Cartei Organizației, alte reglementări ale Organizației, duc la îndeplinire deciziile organelor de conducere ale Organizației;

Să participe la activitățile Organizației;

Să îndeplinească în timp util și pe deplin obligațiile asumate față de Organizație;

Furnizează informațiile necesare pentru rezolvarea problemelor legate de activitățile Organizației;

Oferă asistență Organizației în activitățile sale.

4.5. Membrii Organizației pot avea și alte drepturi și pot avea alte responsabilități în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, alte documente de reglementare Organizarea, precum și acordurile încheiate cu Organizația.

5. Procedura de conducere a activităților Organizației. Organele de conducere ale Organizației

5.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este adunarea generală a membrilor Organizației. Funcția principală a adunării generale este de a se asigura că Organizația aderă la scopurile pentru care a fost creată.

5.2. Competența adunării generale include soluționarea următoarelor probleme:

1) modificarea statutului Organizației;

2) definiție domenii prioritare activitățile Organizației, principiile de formare și utilizare a proprietății acesteia;

3) formarea consiliului de administrație al Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;

4) aprobarea raportului anual și a bilanţului anual;

5) aprobare plan financiar Organizații și modificări ale acesteia;

6) crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației;

7) participarea la alte organizații;

8) reorganizarea și lichidarea Organizației;

Problemele prevăzute la alineatele unu, trei și opt sunt de competența exclusivă a adunării generale.

5.3. Adunarea generală se întrunește la nevoie, dar de cel puțin ______ ori la fiecare ______.

5.4. Fiecare membru al Organizației este obligat să participe adunarea generalăși să ia parte la activitatea sa. Fiecare membru al Organizației are 1 (un) vot la vot.

5.5. Adunarea generală a membrilor Organizației este valabilă dacă mai mult de jumătate dintre membrii acesteia sunt prezenți (reprezentați) la adunarea menționată.

5.6. Hotărârea adunării generale se ia cu votul majorității membrilor prezenți la ședință.

5.7. Hotărârea adunării generale asupra problemelor de competența exclusivă a adunării generale se adoptă în unanimitate (cu majoritate calificată).

5.8. Organul de conducere colegial permanent al Organizației este consiliul de administrație, ales de adunarea generală pentru un mandat de _______ și raportând acestuia. Competența consiliului de administrație include soluționarea tuturor problemelor care nu constituie competența exclusivă a altor organe de conducere ale Organizației. Componența Consiliului este formată din membri ai Organizației în număr de cel puțin _____ persoane.

Consiliul informează în mod regulat membrii Organizației despre activitățile Organizației.

5.9. Lucrările consiliului sunt organizate de către președintele consiliului ales în ședința consiliului. La ședințele consiliului se țin procese-verbale.

5.10. Președinte al Consiliului:

Acționează în numele Organizației fără împuternicire;

Convoacă Consiliul și își conduce ședințele;

Semnează hotărâri, regulamente, declarații, contestații adoptate de Consiliu;

Asigură implementarea programelor de activitate ale Organizației;

Emite împuterniciri în numele Organizației;

Îndeplinește alte funcții atribuite de Consiliul Organizației.

6. Documentare. Controlul asupra activităților Organizației

6.1. Organizația ține evidența contabilă și raportare statisticăîn modul stabilit de legislația Federației Ruse.

6.2. Organizația oferă autorităților informații despre activitățile sale statistici de statși autoritățile fiscale, membrii Organizației și alte persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

6.3. Responsabilitate pentru organizare, stare și fiabilitate contabilitateîn Organizație, prezentarea la timp a raportului anual și altele situatii financiare autorităților relevante, precum și informațiile despre activitățile Organizației prezentate membrilor Organizației, creditorilor și presei, sunt responsabilitatea consiliului.

6.4. Organizația stochează următoarele documente:

Acordul privind înființarea Organizației;

Carta Organizației, modificările și completările aduse la Carta Organizației, înregistrate în modul prescris, decizia de creare a Organizației, document privind înregistrarea de stat a Organizației;

Documente care confirmă drepturile de proprietate ale Organizației în bilanțul său;

Documentele interne ale Organizației;

Regulamente privind sucursala sau reprezentanța Organizației;

Dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare și depozite;

Venituri primite din proprietatea Organizației;

Alte venituri și încasări neinterzise de lege.

Legile pot stabili restricții privind sursele de venit ale Organizației.

7.3. Procedura de primire regulată și unică de la membrii Organizației este stabilită de adunarea generală a Organizației.

7.4. Veniturile din activitățile de afaceri ale Organizației nu pot fi redistribuite între membrii Organizației și trebuie utilizate numai pentru atingerea scopurilor statutare.

7.5. Suma și procedura de plată de către membri contribuții vizate sunt stabilite de adunarea generală a Organizației.

7.6. Organizația își poate folosi fondurile în scopuri caritabile.

8. Suspendarea activităților, reorganizarea și lichidarea Organizației

8.1. Activitățile organizației pot fi suspendate în conformitate cu Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.2. Organizația poate fi reorganizată sau lichidată în conformitate cu legislația Federației Ruse.

8.3. Din momentul numirii comisiei de lichidare, acesteia i se transfera puterile de conducere a afacerilor Organizatiei. Consiliul de Administrație își încetează activitatea.

8.4. Când Organizația este lichidată, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care legislația federală stabilește altfel, este direcționată către scopurile pentru care a fost creată și (sau) spre scopuri caritabile în modul stabilit de adunarea generală a Organizația (o astfel de procedură poate fi stabilită în cartă) .

8.5. Dacă utilizarea proprietății Organizației lichidate în conformitate cu documentele sale constitutive nu este posibilă, aceasta se transformă în venit de stat.

10. Procedura de efectuare a modificărilor și completărilor la cartă

10.1. Problema introducerii modificărilor și completărilor la Carta Organizației este supusă adunării generale spre examinare la inițiativa consiliului de administrație sau la inițiativa a cel puțin o treime din membrii Organizației.

10.2. Modificările și completările la statutul aprobate de adunarea generală sunt supuse înregistrării de stat.

10.3. Înregistrare de stat modificările și completările la Carta Organizației sunt efectuate în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.

10.4. Modificările și completările la Carta Organizației intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.

Președinte al Consiliului ______________________ ___________________________

(semnătură) (nume complet)

În conformitate cu articolul 28 din Legea federală din 1 ianuarie 2001 nr. 82-FZ „Cu privire la asociațiile publice”, denumirea oficială a unei asociații publice trebuie să conțină o indicație a formei sale organizatorice și juridice și a domeniului de activitate teritorial. În conformitate cu articolul 14 din această lege, în Federația Rusă sunt create și funcționează asociații publice integrale, interregionale, regionale și locale.

Organizarea socială: premise pentru existență

Apogeul dezvoltării mișcărilor și organizațiilor sociale nu a avut loc în perioada sovietică. Epoca colectivismului a fost marcată de atribuirea unor funcții neobișnuite pentru ei către organizațiile publice.

Adesea i-au luat pe infractorii pe cauțiune și au creat tribunale camaradele. In conditii economie de piata ponderea organizațiilor publice între persoanele juridice ale tuturor forme organizatorice a scăzut. Amploarea activităților lor a scăzut.

Cu toate acestea, nu poate fi subestimată importanța structurilor non-profit pentru dezvoltarea societății civile.

Direct legate de statutul juridic al organizațiilor publice sunt articolele 13 și 30 din Legea fundamentală a Federației Ruse. Aceste prevederi constituționale asigură diversitatea ideologică și politică, dreptul indivizilor de a se asocia în mod voluntar pentru a atinge scopuri legitime fără a obține acordul prealabil al oficialilor guvernamentali.

Reglementarea legală a statutului organizațiilor publice

Conceptul de „organizație publică” nu a suferit modificări semnificative din perioada sovietică. Ele sunt recunoscute ca asociații voluntare neguvernamentale de persoane bazate pe interese comune pentru atingerea unor obiective comune.

Conform definiției articolului 8 82-FZ „Cu privire la asociațiile publice”, o organizație publică este o asociație publică bazată pe calitatea de membru fix obligatoriu.

Potrivit articolului 123.4 din Codul civil, scopurile înființării acestuia pot fi:

• satisfacerea nevoilor nemateriale (inclusiv spirituale);
• reprezentarea și protejarea intereselor membrilor în fața terților;
• aportând o contribuție la dezvoltarea educației, medicinei, conservării naturii etc.

Identificarea caracteristicilor semnificative ale organizațiilor publice este facilitată prin determinarea locului acestora în sistemul persoanelor juridice.

În cadrul capitolului 4 Cod civil organizațiile publice sunt clasificate ca non-profit.

Dar există o avertizare: o astfel de organizație are dreptul de a desfășura activități generatoare de venituri îndeplinește simultan următoarele condiții:

• posibilitatea desfășurării activităților antreprenoriale este prevăzută de cartă (dacă carta nu conține prevederi de acest fel sunt necesare modificări);
• nu contravine scopurilor statutare non-profit ale organizației, ci servește la atingerea acestora;
• organizaţia publică dispune de suficiente active valoarea de piata nu mai puțin decât dimensiunea minimă capitalul autorizat OOO.

Forma organizatorică a unei organizații publice este de bază pentru structurile nonprofit de alte tipuri.

Astfel, articolul 50 din Codul civil conține o listă neexclusivă de tipuri de organizații publice nonprofit. Acest:

• partide politice;
• sindicatele constituite sub formă de persoane juridice
• organismele de inițiativă publică;
• autoguvernările publice teritoriale.

Organizațiile publice au dreptul de a se uni în sindicate. Relativ companii mariÎn Rusia, există o practică de înregistrare nu numai a organizației-mamă (mamă) ca entități juridice independente, ci și a organismelor sale teritoriale.

Organizațiile publice se pot transforma în organizații autonome non-profit sau fundații. Acest lucru necesită modificări ale cartei (articolul 123.4 din Codul civil)

Cerințe pentru fondatorii unei organizații publice, statutul și numărul acestora

Sunt recunoscute caracteristicile cheie ale organizațiilor publice: calitatea de membru fix; eliberarea obligatorie a cărților de membru; plata cotizațiilor de membru ca sursă cheie de formare a bazei financiare și materiale a activităților. Tocmai pe baza calității de membru obligatoriu, o organizație publică se deosebește de structurile non-profit de alte forme organizaționale, de exemplu, mișcările sociale.

Fondatorii organizațiilor publice dobândesc automat statutul membrilor lor, precum și setul corespunzător de drepturi și obligații (paragraful 9 al articolului 19 din 82-FZ). Persoanele interesate să intre în rândurile membrilor organizației depun o cerere scrisă.

Documentați în obligatoriu ar trebui să exprime:

• interes pentru activitățile organizației;
• acord cu scopurile și reglementările sale din cartă;
• disponibilitatea de a accepta responsabilitatea în cazul nerespectării regulilor organizației.

Drepturile membrilor organizațiilor publice:

• știe despre activitățile sale;
• să participe la management, să inițieze modificări la carte;
• să aleagă, să fie ales în organele de conducere, de audit, de supraveghere;
• contestarea legalității acțiunilor administrației;
• cere compensații pentru pierderile cauzate de acțiunile ilegale ale organizației.

Lista obligațiilor:

• plătesc contribuții (membrii organizației pierd dreptul de proprietate asupra proprietății și fondurilor transferate organizației publice pentru implementarea activităților statutare);
• participa la formarea activelor organizației în modul specificat de cartă;
• se abține de la acțiuni care ar putea dăuna organizației sau complica realizarea scopurilor acesteia;
• să participe la luarea deciziilor fără de care organizația nu își poate continua activitățile;
• poartă responsabilitatea pentru acțiunile ilegale sub forma expulzării din membrii organizației.

Numărul fondatorilor unei organizații obștești este determinat în mod imperativ de articolul 123 din Codul civil la nivelul a trei persoane. Deși organizațiile în cauză sunt nominal asociații de cetățeni, articolele 6 și 18 din 82-FZ permit apartenența la organizații ale persoanelor juridice care sunt asociații publice. Toți membrii unei organizații publice, indiferent dacă sunt persoane fizice sau juridice, sunt egali în drepturi și responsabilități.

Lista persoanelor care nu pot fi fondatori, membri, participanți ai unei asociații obștești

Există o interdicție obligatorie privind apartenența la o organizație publică a entităților publice și a organismelor acestora: statul, agențiile guvernamentale, autoritățile regionale, comunitățile teritoriale reprezentate de municipalitate (articolul 19 82-FZ).

În raport cu indivizii există urmând reguli:

• Limită de vârstă. De regula generala are 18 ani. Având în vedere natura versatilă specii potențiale activități ale asociațiilor obștești, acest lucru este în general corect. Cu toate acestea, există câteva îndoieli. Astfel, pe cale de emancipare, un cetățean poate primi capacitate juridică deplină înainte de a împlini vârsta de 18 ani (articolul 27 din Codul civil). De ce un membru cu drepturi depline al societății, purtând întreaga sarcină a răspunderii pentru viața sa, nu poate fi membru/participant al unei asociații obștești rămâne un mister. Un membru/participant al unei organizații de tineret trebuie să aibă cel puțin 14 ani, o organizație de copii - 8 ani. Este de remarcat faptul că permisiunea a fost făcută special pentru membri/participanți, dar nu și pentru fondatori, ceea ce este destul de logic. Înregistrarea de stat a asociațiilor obștești pentru tineri și copii în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice se efectuează cu condiția ca organele de conducere să fie în întregime compuse din cetățeni capabili (articolul 21 82-FZ).
  Admisibilitatea scăderii limitei de vârstă ar trebui să fie determinată de statutul specific al organizației (copii sau tineri), reflectat în numele și statutul organizației. La nivel legislativ, specificul acestui statut nu este definit în Federația Rusă, există 98-FZ „Cu privire la sprijinul de stat al asociațiilor publice pentru tineri și copii”, dar nu despre aceste asociații ca atare.
• Probleme de cetățenie. Articolul 19 82-FZ a stabilit următoarele reguli: dacă nu se prevede altfel prin reglementări speciale, fondatorii și membrii/participanții asociațiilor obștești pot fi cetățeni ai Federației Ruse și străini cu reședința legală permanentă în Federația Rusă. Străinii care locuiesc în afara Rusiei pot fi membri de onoare ai unei asociații obștești fără a le dota cu drepturi obișnuite și fără a le impune obligații corespunzătoare. Conform articolului 23 din 95-FZ „Cu privire la partidele politice”, numai cetățenii pot fi membri ai acestora.
• Capacitatea juridică. Articolul 19 82-FZ nu operează cu un astfel de concept precum capacitatea juridică. Și dacă acest lucru poate fi justificat în raport cu membrii/participanții, atunci fondatorii și membrii conducerii și autoritatile de supraveghere evident că trebuie să aibă capacitate civilă deplină. Aparent, o astfel de omisiune este o consecință a „învechirii” prevederilor legii. 82-FZ a fost adoptată în 1995, iar Partea I a Codului civil abia în 2001. Între timp, problemele capacității juridice pot fi reglementate prin legislație specială. Astfel, conform articolului 23 95-FZ, doar o persoană fizică capabilă din punct de vedere juridic poate fi membru al unui partid politic.

Interdicția de înființare, apartenență/participare la activitățile asociațiilor obștești se aplică:

• person non grata - străini a căror ședere în Federația Rusă este nedorită (Ministerul Afacerilor Externe va publica liste de nume);
• persoanele menționate în lista întocmită în conformitate cu 115-FZ „Cu privire la combaterea legalizării (spălării) fondurilor obținute pe cale penală și a finanțării terorismului”;
• asociațiile obștești a căror funcționare a fost suspendată conform regulilor 114-FZ „Cu privire la combaterea activităților extremiste”;
• persoane ale căror acțiuni au scos la iveală semne de activitate extremistă (stabilite printr-o hotărâre judecătorească);
• persoanele care execută o pedeapsă cu închisoarea pentru săvârșirea unei infracțiuni.

Carta unei organizații publice, cerințe pentru conținutul acesteia

Carta unei organizații publice trebuie să conțină informații despre:

• numele acestuia;
• adresa legala;
• teritoriul pe care se extind activitățile organizației (acesta din urmă poate fi integral rusesc, regional, local);
• scopurile și subiectul activității;
• apartenența, participarea;
• procedura și motivele pentru obținerea și pierderea calității de membru;
• componența, competența, durata mandatului organelor de conducere și de audit;
• procedura decizionala;
• o listă a problemelor asupra cărora se iau decizii în unanimitate sau cu majoritate calificată;
• privind drepturile și obligațiile membrilor (responsabilitățile acestora sunt descrise separat);
• drepturile unei organizații publice și ale organelor sale teritoriale pentru administrarea activelor;
• procedura de modificare a cartei;
• procedura de repartizare a bunurilor ramase dupa lichidarea organizatiei.

Este imposibil de supraestimat importanța statutului unei organizații publice. Acesta este un document cheie pentru înregistrarea de stat și funcționarea unei persoane juridice.

Personalitatea juridică a organizațiilor din Rusia este specială. Cu alte cuvinte, organizațiile publice au dreptul de a întreprinde numai acele acțiuni, a căror posibilitate este prevăzută de actele lor constitutive.

Dacă acest lucru este relevant, carta standard a unei organizații publice trebuie să includă inițial Informații suplimentare O:

• tipuri de activități potențial posibile, inclusiv cele legate de obținerea de profit;
• dreptul de a accepta/a face donații;
• posibilitățile și procedura de înstrăinare a proprietății;
• dreptul organizației de a-și reprezenta membrii în instanță și în autoritățile competente;
• simbolism, dacă intenționați să îl utilizați.

Dacă cetățenii sunt gata să se unească între ei pentru un scop comun, ei creează organizatie publica. Asocierea se desfășoară pe bază de voluntariat pentru a se înregistra la organul fiscal, participanții trebuie să colecteze documente. Acestea includ carta organizației - documentul constitutiv principal care conține maximum de informații despre organizația care este creată.

Baza activităților unei organizații publice este Codul civil al Federației Ruse (articolele 50, 52 și 117), precum și 82-FZ din 1995. Articolul 50 din Codul civil al Federației Ruse stabilește că statutul unei persoane juridice trebuie să reflecte:

• locaţie;
• procedura de conducere a activităților organizației;
• alte date.

Model charter organizația publică este un document constitutiv care este creat pentru societățile angajate într-un tip similar de activitate.

Reguli de înregistrare

Pentru înregistrarea charterului, este necesar să colectați documente suplimentare și să le pregătiți corect. Actul constitutiv este întocmit pe hârtie A4, în limba rusă, în strictă conformitate cu regulile muncii de birou.

O cerere de înregistrare a unei organizații se depune la organul fiscal, specificând numele acesteia. Cererea de înregistrare va indica date privind adoptarea cartei, în special, data și locul, precum și organul care a adoptat actul constitutiv al organizației obștești.

Carta este dezvoltată în 2 exemplare. Documentul specifică pe deplin competența participanților AP, condițiile de admitere și ieșire din organizație.

Conditiile pot fi:

• indicatorul de vârstă al unei persoane;
• acord de efectuare a plăților periodice;
• activitatea profesională a unei persoane;
• aparţinând unei anumite categorii de populaţie.

Cetăţenii cu vârsta peste 16 ani au dreptul de a se alătura unei organizaţii publice. În cazul în care statutul prevede că, cu permisiunea reprezentanților lor legali, copiii reveniți mai devreme se pot alătura societății, atunci acest lucru se poate face dacă părinții nu sunt deranjați.

Toate paginile charterului trebuie numerotate, pe ultima coală se înregistrează și se ștampilă numărul total de foi.

Mostre

Carta trebuie să precizeze clar scopul și funcția organizației publice. De exemplu, carta copiilor, carta școlii etc. În plus, carta trebuie să definească statut juridic organizații ( carta regionala), indicând teritoriul în care se va aplica, precum și datele de contact ale participanților companiei.

Raportare

Nr. 402-FZ stabilește că organizațiile publice și diviziile lor care nu desfășoară comerț trebuie să ia o dată pe an pentru perioada de raportare documente simplificate:

• echilibru;
• document privind profiturile și pierderile;
• raporta asupra utilizare prevăzută fondurile primite.

Raportul este trimis la departamentul Ministerului Justiției (regional). Principalul punct al raportului este că asociația nu a primit fonduri de la companii străine.

Alte raportări ale ONG-urilor:

• TVA, impozit pe proprietate – trimestrial;
• Impozitul pe venitul persoanelor fizice - dacă au existat plăți către persoane fizice.

acorduri AP

Cel mai adesea, intră organizații non-profit acord:

• prestare de servicii rambursată;
• utilizarea proprietății;
• furnizare, cumpărare și vânzare.

În plus, cu organizatii non-profit sunt încheiate alte contracte civile:

• instrucţiuni;
• depozitare;
• comisioane.

Contrapartea este obligată să se asigure că acordul încheiat cu OBNL își îndeplinește obiectivele statutare.

Rezoluții și protocoale

Decizia se ia de organul colegial de conducere al organizatiei publice. Documentul este de natură administrativă și include două secțiuni: afirmândŞi administrativ. Decizia este semnată de președinte și secretar.

Forma protocolului nu este aprobată special pentru asociațiile obștești, prin urmare, la întocmirea acestui document, acestea se referă în practică la forma protocolului adoptat pentru societățile pe acțiuni (articolul 63 din legea în cauză).

Astfel, protocolul emis de AP trebuie să conțină următoarele informații:

• locul întâlnirii;
• data întâlnirii;
• parafa si prenumele persoanei care prezida;
• agende;
• principalele prevederi ale discursurilor participanților la întâlnire;
• probleme supuse la vot;
• rezultatele votului;
• deciziile luate de şedinţă.

În cadrul ședinței se întocmește mai întâi un proiect al acestui document. Apoi, nu mai târziu de trei zile, se recitește cu atenție și se creează o copie curată, care este semnată de președinte și de secretar. Înregistrarea protocoalelor are loc pe A4 (forma generală a organizației).

Scrisori

Literele includ un nume generalizat pentru documente care diferă ca conținut. Acestea servesc ca mijloc de comunicare între organizații, întreprinzători individuali, precum și ca mijloc de sesizare a oricărui eveniment.

Scrierea scrisorilor include mai multe etape:

1. Studierea esenței problemei planificate să fie reflectată în scrisoare. Include colectarea de informații de fond.
2. Pregătirea unui proiect de scrisoare și redactarea acesteia.
3. Aprobarea proiectului.
4. Semnarea foii curate de catre manager.
5. Înregistrare, trimiterea unei scrisori.

Formularul scrisorii include următoarele detalii:

1. sigla OO.
2. Numele organizației.
3. Informații despre organizație (adrese, telefoane, fax).
4. Data, numărul de înregistrare.
5. Destinaţie.
6. Titlu.
7. Text.
8. Marcarea prezenței aplicației.
9. Semnătura.
10. Informații despre artist.

Cerințe pentru scrisoare:

• concizie;
• alfabetizare;
• concizia prezentării;
• claritate;
• obiectivitate;
• un singur aspect;
• succesiune;
• persuasivitatea;
• corectitudine.

Scrisoarea include două părți - aceasta introductivŞi acasă. Introducerea conturează faptele care au motivat scrisoarea. Principala precizează scopul și cererea pe fondul problemei, refuzul etc.

În scopul întocmirii acestui document, se utilizează un formular special. Dacă scrisoarea include două sau mai multe pagini, a doua și paginile următoare trebuie numerotate cifre arabe, în mijloc, în partea de sus a paginii.

Tipuri de scrisori:

• cerere;
• oferi;
• invitaţie;
• răspuns;
• observa;
• memento;
• plângere;
• informativ;
• însoțitor;
• garanție;
• confirmare.

Comenzi

Un ordin este un act emis pentru a rezolva probleme urgente și în curs. Este ratificat de șeful organizației obștești. Ordinele managerului se pot referi la următoarele aspecte:

• gestionarea înregistrărilor de personal;
• economic.

Ordinul este întocmit similar ordinelor AP. Textul ordinului include două părți - o declarație și una administrativă, începând cu cuvintele „Îmi propun”. Ordinele sunt numerotate în ordine în anul de raportare.

Puteți afla cum să creați o organizație publică în acest videoclip.

În cazul în care sunteți în căutarea unui șablon ca „Acte constitutive” la subiectul „Exemplu de cartă a unei organizații publice non-profit (filiala regională (locală) a unei organizații publice)”, puteți tipări acest șablon.

CARTA ORGANIZĂȚIILOR PUBLICE NON-PROFIT (SUCURSALA REGIONALĂ (LOCALĂ) A O ORGANIZĂȚIE PUBLICĂ) CARTA A SOCIETĂȚII TOTALE RUSE „PĂMÂNTUL ȘI COPII” Înregistrată Aprobată de Ministerul Justiției al Federației Ruse de Adunarea Constituantă „__” ___________ 20__ al Societății Toate Ruse Certificat de înregistrare Nr.815 „Copiii Pământului” porecla departamentului de înregistrare Protocolul Nr.___________ al asociațiilor publice și religioase „____”___________ 20__ asociații ________________ Semnătura M.P. 1. Prevederi generale 1.1. Societatea integrală „Copiii Pământului” (denumită în continuare „societatea”) este o organizație publică non-profit care a apărut ca urmare a liberei exprimări a voinței cetățenilor uniți în domeniul educației, sănătății. , protecția socială a copilăriei, reabilitarea și adaptarea copiilor cu dizabilități. 1.2. Compania funcționează în conformitate cu Constituția Federației Ruse, pe baza Legii RSFSR „Cu privire la proprietatea în RSFSR”, legislația actuală în întreaga Federație Rusă. 1.3. Societatea este persoană juridică, are proprietate separată, are principal și copilărie; renașterea la copii a spiritului țărănesc, sentimentul unui proprietar competent, zelos și independent pe pământ; promovarea formării de inițiative creative care vizează îmbunătățirea structurilor de educație, asistență medicală și protecție socială; furnizarea de servicii educaționale, de informare, de intermediare și alte servicii către populație, întreprinderi și organizații; promovarea implementării unor sisteme și metode medicale și psihologice corective și compensatorii pentru acordarea de asistență copiilor cu dizabilități și copiilor care au suferit leziuni; efectuarea cercetării și dezvoltării de noi tehnologii de mediu, agricole, medicale și educaționale; desfășurarea de activități de publicitate, publicare și alte activități de informare în Federația Rusă și în străinătate; crearea de fonduri fiduciare pentru a sprijini mici programe alternative; organizarea de evenimente caritabile;; determinarea principalelor direcții de activitate ale companiei; aprobarea rapoartelor privind activitatea președintelui, consiliului de administrație și comisiei de audit; rezolvarea problemelor de reorganizare si incetare a activitatii societatii. La inițiativa președintelui și a consiliului de administrație, alte probleme ale activității societății pot fi supuse adunării generale spre examinare. 3.4. Adunarea generală are competența de a soluționa problemele supuse examinării sale dacă la ea participă cel puțin jumătate din voturile membrilor societății. Hotărârile adunării generale se iau cu majoritate calificată de 2/3 din voturi. societate; finanțarea activităților curente ale companiei; rapoarte anuale, bilanțuri și estimări de cost ale diviziilor structurale ale managerilor de proiecte și programe ai companiei.Şedinţele consiliului se ţin după caz, dar cel puţin o dată pe trimestru. Hotărârile Consiliului sunt valabile dacă la ședință participă cel puțin 3 membri ai Consiliului. Deciziile se iau cu majoritate simplă de voturi.. 3.8. Comisia de Audit este un organism care exercită controlul asupra legalității și eficienței utilizării fondurilor societății, asupra activităților financiare și economice ale societății. 3.9. Comisia de cenzori este aleasă de adunarea generală dintre membrii societății pentru o perioadă de 5 ani. Componența sa nu poate include membri ai consiliului de administrație, ai consiliului de administrație sau persoane angajate de companie. 3.10. Activitatea comisiei de cenzori se stabileste prin Regulamentul privind comisia de cenzori a societatii, aprobat de adunarea generala. Consiliul de administrație al companiei și toate diviziile structurale asigură depunerea tuturor materialelor necesare auditului către comisia de audit. 3.11. Pentru a controla fonduri, ia în considerare alte aspecte, deciziile asupra cărora sunt de natură consultativă. 4. Apartenența la societate 4.1. Membrii societății pot fi orice cetățean - atât rus, cât și străin, care participă la activitățile acesteia prin muncă personală sau prin contribuții, precum și cei care finanțează activitățile societății și sunt interesați ca societatea să-și atingă obiectivele statutare. Admiterea în calitate de membru în societate se efectuează în cadrul unei adunări generale a membrilor societății în prezența celor care au depus o cerere. 4.2. Membrii companiei au dreptul: de a participa la conducerea companiei în conformitate cu prezenta Cartă;, pentru implementarea programelor specifice companiei; venituri din activitati economice desfasurate in conformitate cu scopurile statutare ale societatii; veniturile din evenimente caritabile, licitații, loterie și alte evenimente organizate de companie sau alte organizații; alte venituri. conducerea societatii sau prin hotarare judecatoreasca in cazurile prevazute de legislatia in vigoare. Lichidarea societatii se efectueaza de catre o comisie de lichidare formata din organele enumerate mai sus. Comisia de lichidare stabilește procedura și momentul lichidării, precum și termenul de depunere a creanțelor creditorilor. 7.3. Pe perioada reorganizarii si lichidarii societatii, angajatilor concediati li se garanteaza respectarea drepturilor si intereselor lor in conformitate cu legislatia in vigoare. 7.4. Proprietățile și fondurile companiei în urma decontărilor cu statul, alte persoane juridice și persoane fizice nu pot fi distribuite între membri și sunt direcționate către realizarea scopurilor statutare în conformitate cu instrucțiunile comisiei de lichidare. Moscova. Relațiile cu aceste ramuri și organizații care fac parte din el se construiesc pe bază contractuală.