Rezumat Mobilitatea socială a oamenilor și principalele sale tipuri. Ce este mobilitatea socială: exemple, factori

Mobilitatea socială verticală este o schimbare a unui subiect (individ sau grup) al său statutul social, în care se înregistrează o creștere a nivelului de venit, educație, prestigiu și putere. Despre mobilitatea socială am vorbit mai detaliat în curs „Studii sociale: examen de stat unificat pentru 100 de puncte” .

Exemple de mobilitate socială verticală

Întotdeauna au existat oameni în societate care au făcut rapid cariere sau au devenit multimilionari. Cum au făcut-o? Mobilitatea socială verticală este legată doar de venit?

Iată un fel de paradă a unor astfel de oameni.

Natalya Kasperskaya – născută în 1966, co-fondatoare a campaniei Kaspersky Lab.

Am început al meu calea vieții Natalya este ca toți băieții sovietici: de la intrarea la facultate. Ea a absolvit Institutul de Inginerie Electronică din Moscova cu o diplomă în Matematică Aplicată. În 1993 a devenit agent de vânzări software. Apoi - un manager în aceeași companie. Apoi a făcut presiuni asupra soțului ei, Evgeniy Kaspersky, să-și deschidă propria companie, Kaspersky Lab.

Ea a devenit co-fondatorul acesteia. Cu toate acestea, cota sa nu a fost specificată în documentele statutare ale companiei. Drept urmare, în 2011, ea a divorțat de soțul ei și a demisionat din funcția de președinte al consiliului de administrație al Kaspersky Lab. Natalya și-a dedicat tot timpul companiei sale InfoWatch. Compania de astăzi este lider în protecţie corporativă informaţii.

Ei bine, de exemplu, nu-ți place că angajații tăi sunt orele de lucru folosește propria e-mail, nu e-mail corporative. Cine știe, poate că ei scurg informații unui concurent? Aici veți avea nevoie de serviciile InfoWatch pentru a oferi securitatea informatiei Compania ta.

Astfel, Natalya Kasperskayaca făcut o mobilitate socială verticală amețitoare în toți cei patru parametri: venit (valoare netă 230 de milioane de dolari), putere (și conduce propria companie), prestigiu (expert recunoscut de talie mondială în domeniul securității informațiilor), educație (diplomă superioară în matematică, diplomă de licență). în afaceri).

Pavel Durov - fondatorul rețelei de socializare „Vkontakte”

Probabil că fiecare tânăr programator vrea să schimbe lumea dincolo de recunoaștere - să pirateze normalitatea. Pavel Durov a reușit! Apropo, citește-l.

Pavel s-a născut la 10 octombrie 1984 la Leningrad în familia unui doctor în științe filologice. De la 11 ani am fost interesat de programare. Adică, tatăl său și-a putut permite să-i dea fiului său un computer pe care să-l folosească.

După școală, Pavel a început să studieze la Facultatea de Filologie, în timp ce studia simultan la Facultatea Militară, specializarea Război psihologic. În același timp, a studiat la departamentul militar. În timpul studiilor, Pavel a devenit de mai multe ori beneficiar al burselor prezidențiale și Potanin.

Pe parcursul studiilor, a creat mai multe proiecte pentru a le ușura viața studenților: un proiect pe eseuri etc. Într-o zi, o cunoștință a lui a venit dintr-un stagiu în SUA și a povestit lui Pasha despre Facebook.

Ideea a fost reluată pentru realitățile rusești și în 2006 a fost lansat site-ul Student.ru în modul de testare, care a fost apoi redenumit Vkontakte. În 2007, 2 milioane de oameni au vizitat deja noua rețea de socializare. Ofertele de cumpărare a proiectului lui Durov au venit imediat. Dar toate propunerile au fost respinse. Abia în 2008 Pavel a început să monetizeze resursa. Atunci erau deja 20 de milioane de utilizatori.

În curând, averea personală a lui Pavel Durov a fost estimată de revista Forbes la 7,9 miliarde de ruble (aproximativ 263 de milioane de dolari). În 2012, au început presiuni din partea autorităților pe rețeaua de socializare Vkontakte din cauza cazului Navalny. Ca urmare, fondatorul deține cota sa de acțiuni (12%) retea sociala i-a vândut-o prietenului său, iar multimilionarul Pavel Durov însuși a plecat în SUA. Ei spun că acum s-a întors și locuiește în Rusia.

Deși puțin probabil. Acum Pavel își dezvoltă pe a lui proiect nou Telegram, unde puteți schimba mesaje și fișiere [atenție!] până la 1 gigabyte absolut gratuit. Mai mult, mesajele sunt criptate și, potrivit lui Durov, nimeni nu le poate descifra, nici măcar dezvoltatorii înșiși. Apropo, în 2015 a devenit cunoscut faptul că acest serviciu poate fi folosit de teroriști. Ca răspuns la astfel de atacuri împotriva proiectului său, Pavel a spus că teroriştii vor găsi unde să comunice.

Astfel, Pavel Durov a realizat simultan o mobilitate socială verticală uimitoare din toate punctele de vedere: venituri (a crescut de miliarde de ori), prestigiu (o figură de cult în RuNet și nu numai), putere (putere asupra conturilor a 70 de milioane de utilizatori), educație (Sf. Universitatea de Stat din Petersburg a absolvit cu diplomă de onoare, încă nu am primit diploma de la universitate).

Acum există multe opinii pe internet despre dacă Durov a furat ideea Facebook sau nu. Personal, poziția mea este că, desigur, există elemente similare în navigație. Dar personal, îmi petrec cea mai mare parte a timpului pe VKontakte. Facebook este complicat, confuz, iar e-mailurile constante din căsuța mea de e-mail mă omoară („Hei, ai un mesaj nou”, „Hei, ne este dor de tine”, „Ai o notificare nouă”). Mă enervează. Şi tu?

Tatyana Bakalchuk este un exemplu de mobilitate socială verticală

Tatyana era o profesoară obișnuită Limba engleză. În 2004, în legătură cu nașterea unui copil, ea și-a dat seama că pur și simplu nu sunt suficienți bani pentru a trăi. Ea i-a venit ideea să revinde haine germane cu o taxă suplimentară. La început, ea și soțul ei au comandat pur și simplu haine din germană Cataloagele Ottoși Quelle, și apoi revândute cu primă. La început erau cunoscuți.

În limba sovietică, Tatyana a devenit un speculator. Dar astăzi, oriunde există un plus, sunt doar speculatori. Prin urmare, o vom numi pe Tatyana nu o speculatoare, ci o femeie cu totul originală. Apoi, se pare, ea și-a convins soțul să investească în crearea micului său magazin online de îmbrăcăminte germană.

Astăzi, magazinul ei Wildberries are venituri de 7 miliarde de ruble. starea Tatianei Revista Forbes se estimează la aproximativ 330 de milioane de dolari.

Astfel, Tatyana Bakalchuk, în ceea ce privește natura și viteza mobilității sociale, este la egalitate cu Pavel Durov: ea a studii superioare(Profesor de engleză), are un capital extrem de mare după standardele rusești, are putere asupra lui marca proprie iar un magazin de îmbrăcăminte online, de unde milioane de vizitatori cumpără lucruri, are în mod natural un prestigiu ridicat, deoarece este inclus în listele revisteiForbes.

De continuat... ca să nu ratați continuarea!

7.2. Mobilitatea socială societate

În procesul de dezvoltare a societății, structura sa socială nu rămâne neschimbată. La nivel micro, relațiile, conexiunile sociale, componența grupului, statusurile și rolurile și relațiile dintre grupuri se schimbă.

La nivel macro, compoziţia cantitativă a straturilor inferioare şi mijlocii modifică situaţia economică şi decizii politice autorităţi, norme legale şi morale.

În plus, fiecare persoană se străduiește să-și îmbunătățească statutul.

Toate acestea creează nu o imagine înghețată, nu statică, ci o imagine dinamică a societății. Unul dintre procesele dinamicii sociale este mobilitatea socială.

Mobilitatea socială este tranziția unui individ sau grup social de la o pătură socială la alta.

Mobilitatea socială se distinge prin tipuri, tipuri și direcții.

Există două tipuri de mobilitate socială:

mobilitate orizontală- aceasta este mișcarea în stratul cuiva. De exemplu, transferul unui inginer de la o fabrică la alta într-o poziție similară;

mobilitate verticală- trecerea de la un strat superior (inferior) la unul inferior (superior).

Mobilitatea verticală are două direcții de mișcare. De exemplu, când este numit un manager poziție superioară, putem vorbi despre ascensiune. Atunci când un manager este îndepărtat dintr-o funcție și renumit cu o retrogradare, sociologii vorbesc despre retrogradare.

Mobilitatea verticală poate fi de două tipuri:

grup De exemplu, creșterea sau scăderea prestigiului militarilor în societate;

mobilitatea verticală individuală servește ca indicator al schimbării poziției unui individ în societate.

În plus, mobilitatea socială diferă în funcție de zonă: economică, politică, socială, culturală etc.

Intensitatea mobilității sociale depinde de nivelul de dezvoltare a societății, de condițiile economice, de relațiile democratice și de nivelul de trai al populației.

Societatea postindustrială se caracterizează printr-o mobilitate verticală intensă. Într-o societate democratică, în care poziția unei persoane nu depinde de statutul său prescris, naționalitatea, religia, canalele de mobilitate verticală sunt deschise și oricine îndeplinește anumite cerințe are posibilitatea de a-și îmbunătăți statutul social.

Potrivit lui P. Sorokin, într-o societate democratică „există multe găuri și lifturi pentru urcare și coborâre”. Dar afirmația opusă, adică cu cât mobilitatea socială este mai mare, cu atât societatea este mai democratică, va fi incorectă, deoarece fiecare societate are o anumită mobilitate corespunzătoare democrației sale, nivelului de dezvoltare politică și socio-economică, nivelului de viață și cultura generala membrii săi. Mobilitate socială excesivă, de ex. număr mare oameni din straturile inferioare din structurile de conducere, vorbește despre un fel de anormalitate, un cataclism social (revoluție, război, epidemie care a distrus mulți reprezentanți ai straturilor superioare deodată).

G. Mosca credea că sunt posibile trei opțiuni pentru mobilitatea socială a elitei:

„perpetuare” fără reînnoire;

„perpetuare” cu reînnoire;

actualizare „curată”.

Cea mai bună opțiune pentru o societate stabilă este a doua, adică reînnoirea sistematică a elitei în anumite limite.

Aceeași situație este valabilă pentru conceptul de societate democratică, care nu este de elită. Evident, există o anumită limită, un prag al mobilității sociale, care nu poate fi depășit fără a încălca stabilitatea, stabilitatea structurii sociale și a proceselor sociale.

Într-o societate democratică, în care nu există restricții sociale, naționale sau de altă natură, funcționează totuși un anumit mecanism social care restrânge mobilitatea și o împiedică să atingă o limită critică. Acesta este un mecanism de concurență, care se manifestă nu numai în lupta economică, ci și în orice luptă pentru creșterea statutului social. În competiția pentru un statut superior într-o societate democratică, apar limitări în educație (anumite posturi necesită un anumit nivel și calitate a educației), abilități și capacități fizice. În cele din urmă, posibilitățile de competiție pentru creșterea statutului depind în mare măsură de opoziția altor persoane care ocupă poziții învecinate în structura sociala societate (sus, jos, alaturi).

Astfel, nu există o societate stabilă în care mobilitatea socială să nu fie limitată. Mobilitatea nelimitată înseamnă o criză în societate, când elita conducătoare și straturile care o susțin se schimbă complet. Mobilitatea insuficientă înseamnă stagnarea și decăderea societății.

Mobilitatea socială este un proces social natural. Scopul său este de a stabiliza societatea, de a organiza schimburile sociale, de a înlocui în timp util pozițiile sociale libere, de a satisface nevoile sociale și naturale ale oamenilor de putere, influență și prestigiu.

După cum sa menționat mai sus, mobilitatea verticală are loc de-a lungul anumitor lifturi sau canale.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra canalelor de mobilitate socială.

Școală (educație). Școala nu oferă doar învățământ primar, ci realizează și selecția primară (selecție). În primul rând, selecția are loc de școală. Elevii școlilor prestigioase (private, specializate) au cele mai bune sanse pentru admiterea la universitate. La absolvirea școlii, mecanismul de selecție distribuie absolvenții fie către producție, către o facultate (școală tehnică), fie către o universitate.

Cei care intră în universități au, de asemenea, de ales - o universitate prestigioasă sau neprestigioasă, care oferă diferite poziții de pornire pentru cariera lor ulterioară. Astfel, școala (educația) este distribuitorul social primar, un ascensor social.

Familial. Realizează socializarea, adică asigură intrarea individului în societate. Depinde mult de soarta unei persoane, de educație, cunoștințele și abilitățile dobândite în familie, de legăturile pe care le are familia. In plus, mare valoare are o familie pe care o persoană și-o creează ea însăși. Statutul social al soțului și al familiei acestuia este, de asemenea, un canal de mobilitate socială.

Organizațiile profesionale (industriale, agricole, științifice, manageriale etc.) reprezintă veriga următoare în selecția socială, un canal al mobilității sociale. Absolvenții aceleiași universități pot primi distribuții diferite. În plus, oamenii cu abilități și capacități diferite se află în poziții principale pentru termeni diferiți. Într-o societate meritocratică, adică într-o societate în care statutul unei persoane este direct legat de beneficiul pe care îl aduce (din latinescul meritas - beneficiu), selecția socială se face în funcție de calitățile personale și depinde de performanța individului. Într-o societate autoritară sunt la lucru și alte mecanisme de selecție: conexiuni în structurile de putere, loialitate personală față de șef, sprijin pentru o anumită politică, ideologie etc.

Partidele politice sunt un canal important pentru mobilitatea ascendentă. Exemplul ascensiunii colonelului A. Rutsky și profesorului R. Khasbulatov la culmile influenței politice, și apoi o scădere bruscă a statutului lor social, arată că acest canal este activ și în Rusia.

Un canal specific de mobilitate socială este armata. ÎN istoria antica Au existat multe cazuri în care oamenii, folosind o carieră militară, au ajuns în vârful piramidei sociale. Din cei 96 de împărați romani, 36 și-au început cariera în cele mai de jos pături ale societății și au atins puterea supremă prin serviciul militar. În vremurile moderne, toată lumea cunoaște exemplul lui Napoleon. În istoria modernă, aceștia sunt C. de Gaulle, D. Eisenhower, G. K. Zhukov.