Responsabilitățile postului de inginer în tehnologia informației. Descrierea postului de tehnician it. Descrierea postului unui inginer în tehnologia informației

Inginerul principal se asigură că toate diviziuni structuraleîntreprinderi: — asistență în dezvoltarea implementate produse software;- consiliere cu privire la posibilitatile de automatizare a muncii efectuate;- acces la bazele de date necesare;- informatii despre probleme de competenta lor. 6 Responsabilitate Inginerul principal este responsabil în conformitate cu procedura stabilită de legea Federației Ruse pentru: 6.1 Încălcarea condițiilor și neîndeplinirea obligațiilor stabilite prin prezenta fișă a postului și contract de muncă, încălcarea legislației în vigoare, încălcarea reglementărilor de siguranță și a normelor de securitate la incendiu. 6.2 Executarea intempestivă și de proastă calitate a comenzilor, sarcinilor, instrucțiunilor și comenzilor conducătorilor superiori ai întreprinderii.

Descrierea postului specialist departament IT

Cerințe de calificare: superioare sau incomplete educatie inalta; experiență practică de cel puțin 2 ani în unul dintre următoarele domenii: automatizarea proceselor de afaceri, implementarea sistemelor de automatizare; dezvoltare, implementare și întreținere sisteme de informare; administrarea sistemelor informatice; abilități de programare în una sau mai multe dintre limbi: familia C, PHP, Python, Perl, ASP, JSP, ColdFusion, SQL, PL/SQL, Java, JavaScript. 2. FUNCȚII 2.1. Automatizarea proceselor în activitățile TSU și dezvoltarea de soluții software și hardware portal educațional. 2.2. Menținerea sistemelor dezvoltate și instruirea utilizatorilor.
2.3. Administrarea serverelor portalului educațional. 2.4. Participarea la formarea orientată spre practică a studenților în profilul activităților lor. 2.5.

cerere greşită

Atenţie

APROBATDirector general SA „Compania” V.V. Umnikov » » 2018 Descrierea postului Inginer software lider OJSC „Companie” 1. Dispoziții generale 1.1 Inginer software principal al biroului software departament tehnologia Informatiei(denumită în continuare - OIT) SA „Compania” (în continuare - întreprinderea) desfășoară activități care vizează soluționarea automată a problemelor de producție.

1.2 O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și cel puțin 5 ani de experiență de lucru în specialitate este numită în funcția de inginer software principal al biroului de software IT al întreprinderii (denumit în continuare inginer principal). 1.3 Inginerul principal raportează direct șefului biroului de software. 1.4 Inginerul principal este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului general al întreprinderii la propunerea șefului OIT.

Descrierea postului unui inginer în tehnologia informației

Pentru atingerea scopurilor stabilite, specialistul în tehnologia informaţiei îndeplineşte următoarele atribuţii: 875.2.1 Efectuează întreţinerea preventivă a echipamentelor IT; 875.2.2 Efectuează punerea în funcțiune, reparațiile și upgrade-urile echipamentelor IT; 875.2.3 Participă la stabilirea sarcinilor pentru executarea muncii de către o organizație terță munca de instalare privind extinderea și reorganizarea rețelei locale de calculatoare; 875.2.4 Instalează, configurează și actualizează sisteme de operare, aplicații de birou, alte software standard; 875.2.5 Consiliază utilizatorii cu privire la funcționarea echipamentelor IT și a software-ului instalat la locurile lor de muncă; 875.2.6 Îndeplinește cererile utilizatorilor din filială.

Descrierea postului

Stat instituție educațională studii profesionale superioare Togliatti Universitate de stat INSTRUCȚIUNE DE MUNCĂ "" 2007 Nr. Tolyatti APROBAT de Rectorul TSU Inginer al Departamentului de Tehnologii Informaționale în Educație 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Această instrucțiune definește responsabilitățile postului unui inginer al departamentului de tehnologii informaționale în educație (denumit în continuare ITO) și a fost elaborată în conformitate cu Carta TSU și locale. reguli.
1.2. În funcția sa este numit un inginer prin ordin al rectorului UTS la propunerea directorului Institutului Central de Cercetare Științifică. 1.3. Inginerul raportează Directorului Institutului Central de Cercetări Științifice, Directorului Adjunct al Centrului Central de Informare Științifică și Tehnică pentru Tehnologii Informaționale Educaționale și direct șefului Direcției Tehnologii Informaționale în Educație. 1.4.

Fișa postului unui inginer electronic al departamentului de tehnologie a informației

Efectuează măsuri organizatorice, metodologice și tehnice pentru protejarea informațiilor. 2.9. Respectați reglementările interne de muncă, regulile și normele de protecție a muncii, măsurile de siguranță, cerințele Siguranța privind incendiile, comenzi, comenzi și reglementări locale în vigoare în Organizație, Reglementări privind departamentul, această fișă a postului. 2.10. Asigurarea siguranței informațiilor confidențiale care constituie secrete oficiale și comerciale ale Organizației.

3. Trebuie să știe Un inginer electronic trebuie să știe: 3.1. Ordinele și ordinele organelor superioare și ale funcționarilor Organizației. 3.2. Caracteristici tehnice și operaționale, caracteristici de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare a calculatoarelor. 3.3.
Primiți orice informații necesare îndeplinirii sarcinilor lor de la conducerea și angajații filialei XXX; 5.2 Evaluați în mod independent fezabilitatea și fezabilitatea tehnică a modificărilor de configurare tehnologia calculatoarelor, setări software de sistem. 879 Răspunderea Un specialist în domeniul tehnologiei informației răspunde personal față de directorul sucursalei pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale funcționale în realizarea scopurilor stabilite, precum și pentru folosirea necorespunzătoare a drepturilor care i-au fost acordate: - în conformitate cu prevederile actuale. dreptul muncii RF, intern documente normative, contractul de muncă, salariatul poartă răspundere disciplinară; – în conformitate cu acordul privind persoana deplină răspundere angajatul este răspunzător.
Sa asigure conditiile de munca necesare realizarii atributii oficiale. 4.3 Utilizați beneficiile legale Federația Rusăși asigurate pentru lucrătorii în acord comunîntreprinderilor. 5 Relații de servicii 5.1 Inginerul principal primește de la diviziile structurale ale întreprinderii: - sarcini de la șeful biroului software pentru elaborarea sarcinilor de automatizare și organizarea unui singur domeniu de informare al întreprinderii; - propuneri de automatizare a sarcinilor de gestiune și calcul; - misiuni. de la șeful biroului de revizuire care sunt în funcțiune, instrumente software ca urmare a modificării cerințelor; - solicitări de eliminare a consecințelor Situații de urgență cauzate de defecțiuni ale sistemului sau acțiuni incorecte ale utilizatorului.
al Companiei și transmiterea acestora spre luare în considerare de către conducerea Companiei - Furnizarea de calculatoare și copiatoare pentru locurile de muncă ale angajaților Societății în modul prescris - Organizarea efectuării lucrărilor de întreținere echipamente informaticeși copiatoare ale Societății în modul prescris - Efectuează lucrări de modernizare a echipamentelor informatice în modul prescris - Efectuează control selectiv asupra respectării regulilor de funcționare de către utilizatorii de calculatoare, copiatoare și alte echipamente electronice de birou.

• La organizarea lucrărilor de furnizare a Companiei cu comunicații telefonice și alte comunicații electronice, Specialistul este obligat să: - Asigure asistență tehnică și consiliere filialelor Societății în organizarea comunicațiilor - Asigura conectarea echipamentelor telefonice la utilizatorii finali.
III.

Beltopgaz" și UO "Gaz-Institute", statutul UO "Gaz-Institute", ordinele și ordinele directorului filialei, această fișă a postului; 1.4 Un inginer în tehnologia informației trebuie să cunoască: Principiile de bază ale programării structurate, tipurile de software, caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de operare ale unui computer, regulile acestuia operare tehnică, tehnologie de prelucrare automată și codificare a informațiilor, limbaje de programare formalizate, standardele actuale, sisteme de numere, cifre și coduri, procedura de eliberare a documentației tehnice, experiență avansată internă și străină în programare și utilizare a tehnologiei informatice, bazele legislației muncii, reglementările interne ale muncii, regulile și reglementările privind protecția muncii.
Să participe la crearea cataloagelor și a dosarelor de programe standard, la dezvoltarea formelor de documente supuse prelucrării automate, la proiectarea programelor care permit extinderea domeniului de aplicare a tehnologiei informatice. 2.19 Cunoașteți documentația relevantă a SMC și respectați cerințele acesteia. 3 Cerințe profesionale Inginerul de frunte trebuie să cunoască: 3.1 Perspective pentru dezvoltarea tehnică a întreprinderii. 3.2 Orientări și materiale normative care reglementează utilizarea calculatoarelor în prelucrarea informațiilor. 3.3 Teoria și metodele de prelucrare automată a informațiilor. 3.4 Teoria și metodele programării moderne. 3.5 Limbaje de programare utilizate în dezvoltarea programelor funcționale în întreprindere.

Primiți orice informații necesare îndeplinirii sarcinilor lor de la conducerea și angajații filialei XXX; 5.2 Evaluează în mod independent fezabilitatea și fezabilitatea tehnică de a efectua modificări în configurația echipamentului informatic, setările software-ului de sistem. 879 Responsabilitate Specialistul în domeniul tehnologiei informației răspunde personal față de directorul sucursalei pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale funcționale în atingerea scopurilor stabilite, precum și folosirea necorespunzătoare a drepturilor care îi sunt acordate: - în conformitate cu legislația muncii în vigoare. al Federației Ruse, regulamentul intern, contractul de muncă, responsabilitatea disciplinară a angajatului; - în conformitate cu acordul privind răspunderea individuală integrală, angajatul poartă răspundere materială.

Experienta in montare si operare LAN. Experienta in asamblarea, repararea si modernizarea calculatoarelor, intretinerea KMA. Cerințe speciale 7.4 Cunoașterea software-ului special, sisteme tehnice Cunoștințe despre familia de sisteme de operare Windows, produsele Microsoft Office, elementele de bază ale construirii unei rețele LAN 7.5 Cunoașterea documentației de reglementare Nedefinită 7.6 Cunoștințe despre metode Nedefinite 881 Dicționar de termeni speciali și abrevieri Termen, abreviere Definiția termenului, abrevieri rețea de calculatoare 8.4 Software Software 8,5 KMA Copiere 8.6 OS Sistem de operare Instrucțiunea reflectă pe deplin conținutul și specificul activității acestui oficial. 882 Fişa de familiarizare Cunosc fişa postului şi accept obligaţii de îndeplinire a normelor de activitate stabilite în aceasta.

Descrierea postului departamentului IT

să solicite și să primească de la toate direcțiile structurale ale întreprinderii informații și documente cu privire la problemele de competența sa; 3.4. Solicită conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.3.5. Face propuneri de îmbunătățire a sistemului de management al calității 3.6.

Participa la activitati care vizeaza corectarea si prevenirea inconsecventelor din sistemul de management al calitatii. IV. Responsabilitate Specialistul de suport tehnic este responsabil pentru: 4.1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor oficiale, prevăzute de aceste fișe de post, în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse 4.2.

Descrierea postului unui specialist al departamentului IT

Forme de documente Prevederi generale 874.1 Prezenta fișă a postului este principalul document de reglementare și organizare care stabilește funcțiile, drepturile și obligațiile, responsabilitatea unui specialist în tehnologia informației, reglementarea organizării activităților sale, procedura de interacțiune comercială cu funcționarii diviziilor structurale XXX . 874.2 Prezenta fișă a postului este un document de acțiune directă, intră în vigoare de la data aprobării și este obligatorie pentru salariat din momentul familiarizării împotriva semnării. 874.3 Numirea într-o funcție și eliberarea dintr-o funcție ocupată se efectuează prin ordin al directorului filialei XXX. 874.4 Specialistul în tehnologia informației raportează direct specialistului principal în tehnologia informației, în absența acestuia - șefului departamentului de tehnologie a informației al filialei "XXX - XX" (Moscova).

cerere greşită

Monitorizează prezența și starea de funcționare a sistemelor antivirus.2.6. Planifică și implementează o strategie de securitate pentru protejarea datelor și a generalului resursele rețelei, inclusiv foldere, fișiere și imprimante.2.7. Planifică și implementează o strategie de auditare a evenimentelor din rețea pentru a detecta și corecta breșele de securitate.

Gestionează resursele și controlează utilizarea acestora.2.8. Planifică și efectuează operațiuni regulate de backup pentru a asigura recuperarea rapidă a datelor importante.2.9. Planifică, creează și conduce Conturi utilizatori și grupuri pentru a se asigura că fiecare utilizator se poate înregistra în rețea și poate accesa resursele necesare.2.10.

Monitorizează standardizarea software-ului și hardware-ului stațiilor de lucru ale utilizatorilor. Elimină software-ul neaprobat de departamentul IT. Împreună cu un grup administrarea sistemului dezvolta un set standard de software.

Descrierea postului unui specialist în tehnologia informației

Departamentul de Servicii IT și suport material; - Instrucțiuni pentru păstrarea evidenței; - Reglementări privind Oficiul de Tehnologia Informației; - Prezenta fișă a postului.

• Specialistul trebuie să cunoască și să folosească în activitatea sa: - Tehnologii de bază de rețea; - Sisteme de operare ale familiei Windows; - Principii ale sistemelor informatice ale clădirii; - Principii ale sistemelor de comunicații ale clădirii; - Reguli și norme de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
• Specialistul trebuie să aibă următoarele abilități: - Utilizarea unui PC și a programelor de aplicație; - Suport tehnic pentru utilizatori; - Repararea și întreținerea echipamentelor informatice și de birou.
• În funcția de Specialist Suport Tehnic și Comunicații este numită o persoană cu vechime în muncă de cel puțin 1 an în domeniul tehnologiilor informatice informatice.
II.

Descrierea postului unui specialist al departamentului IT

Prevederi generale 874.1 Prezenta fișă a postului este principalul document de reglementare și organizare care stabilește funcțiile, drepturile și obligațiile, responsabilitatea unui specialist în tehnologia informației, reglementarea organizării activităților sale, procedura de interacțiune comercială cu funcționarii direcțiilor structurale XXX. 874.2 Prezenta fișă a postului este un document de acțiune directă, intră în vigoare de la data aprobării și este obligatorie pentru salariat din momentul familiarizării împotriva semnării. 874.3 Numirea într-o funcție și eliberarea dintr-o funcție ocupată se efectuează prin ordin al directorului filialei XXX. 874.4 Specialistul în tehnologia informației raportează direct specialistului principal în tehnologia informației, în lipsa acestuia - șefului departamentului de tehnologie a informației al filialei „XXX - XX” (oraș) XXX.

Descrierea postului specialist departament IT

Compania cauzatoare daune materiale— în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Ucrainei; - nerespectarea deciziilor luate de organele de conducere ale Societății în problemele de competența specialistului; Director generalși conducerea superioară referitoare la activitățile Specialistului; - Dezvăluirea secretelor comerciale; - Dezvăluirea informațiilor confidențiale care au devenit cunoscute în cursul activităților oficiale; - Nefiabilitatea informațiilor furnizate la solicitarea conducerii Societății, precum și la solicitarea angajaților altor divizii structurale ale Companiei, cu excepția cazurilor legate de participarea Serviciului propria securitate companiilor.

DE ACORD: Șeful unității structurale: (semnătură) (nume complet) » »

Descrierea postului unui inginer departament IT

• Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.
• Face propuneri pentru elaborarea documentelor care reglementează activitățile Departamentului, în modul prescris.
• Elaborarea proiectelor de contracte și transmiterea spre aprobare conducerii Companiei.
• În cazul încălcării regulilor de funcționare a hardware-ului și software-ului, ridicați problema luării măsurilor și sancțiunilor disciplinare și de altă natură împotriva făptuitorilor;
• Primiți funcții și drepturi de acces la informații atunci când lucrați cu un sistem informatic automatizat corporativ, așa cum este definit de „Instrucțiunile pentru asigurarea securității secretelor comerciale”.
• Nu îndepliniți cererile formulate oral fără aprobarea scrisă sau electronică din partea șefului Departamentului Tehnologia Informației.
IV.

Descrierea postului specialistului de top al departamentului IT

Pentru atingerea scopurilor stabilite, specialistul în tehnologia informaţiei îndeplineşte următoarele atribuţii: 875.2.1 Efectuează întreţinerea preventivă a echipamentelor IT; 875.2.2 Efectuează punerea în funcțiune, reparațiile și upgrade-urile echipamentelor IT; 875.2.3 Ia parte la stabilirea sarcinilor pentru o organizație terță pentru a efectua lucrări de instalare pentru extinderea și reorganizarea rețelei locale; 875.2.4 Instalează, configurează și actualizează sisteme de operare, aplicații de birou, alte software standard; 875.2.5 Consiliază utilizatorii cu privire la funcționarea echipamentelor IT și a software-ului instalat la locurile lor de muncă; 875.2.6 Îndeplinește cererile utilizatorilor din filială.

Fișa postului unui specialist în departamentul de tehnologia informației

Primiți orice informații necesare îndeplinirii sarcinilor lor de la conducerea și angajații filialei XXX; 5.2 Evaluează în mod independent fezabilitatea și fezabilitatea tehnică de a efectua modificări în configurația echipamentului informatic, setările software-ului de sistem. 879 Responsabilitate Specialistul în domeniul tehnologiei informației răspunde personal față de directorul sucursalei pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale funcționale în atingerea scopurilor stabilite, precum și folosirea necorespunzătoare a drepturilor care îi sunt acordate: - în conformitate cu legislația muncii în vigoare. al Federației Ruse, regulamentul intern, contractul de muncă, responsabilitatea disciplinară a angajatului; - în conformitate cu acordul privind răspunderea individuală integrală, angajatul poartă răspundere materială.

Specialist sisteme informatice este angajată în dezvoltarea, întreținerea și implementarea diferitelor sisteme informatice. Profesia este potrivită pentru cei care sunt interesați de informatică (vezi alegerea unei profesii pentru interesul pentru disciplinele școlare).

Un sistem informatic este un sistem de automatizare a activităților organizațiilor, care include:

• suport tehnic (complex mijloace tehnice pentru funcționarea sistemului);
• software și suport matematic;
• suport informatic si tehnologii;
• suport organizatoric, metodologic si juridic.

Scopul principal al unui sistem informatic, de exemplu, în economie este de a crea infrastructura informaţională pentru funcționarea și managementul eficient al companiei. Astfel, sistemul informatic „1C: Enterprise” este conceput pentru a automatiza toate procesele contabile din întreprindere. Sisteme informatice pentru management organizatoric automatizeaza activitatile personalului de conducere din hoteluri, banci, comert. Pe întreprinderile producătoare se folosesc sisteme de automatizare pentru functiile personalului tehnic: linii de productie, productie de microcircuite, montaj. Automatizarea proceselor de proiectare este sistemele informaționale ca crearea de proiectare și documentatie grafica, modelarea obiectelor.

Standardul profesional pentru această profesie a fost elaborat și aprobat relativ recent - la 18 noiembrie 2014 prin Ordinul Ministerului Muncii și protectie sociala Nr. 896n „La aprobare standard profesional„Specialist în sisteme informatice”

Sistemele informatice sunt create inițial pentru utilizatorii care sunt experți în domeniul lor, dar nu au cunoștințe speciale în domeniul IT. Prin urmare, aplicațiile sistemelor informaționale ar trebui să fie cât mai simple posibil, comode, ușor de învățat, intuitive.

Caracteristicile profesiei

Responsabilitățile funcționale ale unui specialist în sisteme informatice pot fi împărțite în 3 etape:

1. Crearea si intretinerea sistemelor informatice:

• negocieri cu clientul pentru a clarifica cerintele acestuia pentru sistemul informatic;
• colectarea de informații pentru modelarea domeniului proiectului și cerințele viitorilor utilizatori ai sistemului;
• intocmirea, impreuna cu clientul, a specificatiilor tehnice pentru dezvoltarea unui sistem informatic;
• dezvoltarea unui sistem informatic și interacțiunea cu toți participanții la proiect pe parcursul lucrului;
• implementarea locurilor de muncă ale sistemului informațional la locul clientului;
• instalarea și configurarea aplicației software necesare pentru funcționarea sistemului;
• instalarea echipamentelor tehnice implicate în exploatarea sistemului;
• integrarea sistemului informatic cu suportul tehnic al clientului;
• efectuarea testării interne a sistemului cu setări de parametri;
• operarea pilot a sistemului informatic la intreprindere;
• lichidarea creanțelor utilizatorilor sistemului după operarea de probă;
• detectarea și eliminarea erorilor în procesul de lucru.

1. Suport tehnic:

• instalarea sistemului informatic;
• întreținerea sistemului în timpul funcționării;
• codificare software într-un anumit cadru al sarcinilor;
• elaborarea instructiunilor de operare si a documentatiei tehnice.

1. Interacțiunea cu utilizatorii sistemului:

• instruirea utilizatorilor sistemului informatic în modul de lucru cu acesta; consilierea utilizatorilor sistemului informatic;
• crearea de prezentări și versiuni demo ale sistemului;
• întocmirea unui raport privind rezultatele formării.

La fiecare etapă poate lucra un grup de specialiști, în funcție de volumul întreprinderii și de sarcinile stabilite.

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

pro

1. Cerere.
2. Salarii mari pentru profesioniști calificați.
3. Dezvoltarea de contacte și cunoștințe utile în afaceri.

Minusuri

1. Instruirea utilizatorilor pe stadiul inițial asociate cu neînțelegerea și opoziția lor.
2. Necesitatea de a convinge și explica în mod repetat lucruri elementare utilizatorilor care nu au calificări speciale în domeniul tehnologiei informației.
3. Sunt posibile călătorii frecvente de afaceri.

Loc de munca

Din punct de vedere juridic, un specialist în sisteme informatice este un angajat al unei companii IT care dezvoltă sisteme informaționale, dar geografic, în timpul implementării sistemului, lucrează la întreprindere. În structura întreprinderii în sine, uneori este creat un departament care să susțină sistemele informatice implementate, astfel încât după instruire și operare de probă, specialiștii proprii să poată identifica și elimina eventualele incidente.

Calități importante

• Minte analitică;
• gândirea sistemică;
• sociabilitate;
• capacitatea de a lucra cu grupuri de oameni;
• capacitatea de a crea o interacțiune constructivă între specialiștii IT și utilizatorii sistemului;
• atenție la detalii;
• responsabilitate;
• disciplina;
• cunoştinţe în limba engleză pentru citirea literaturii tehnice.
• Abilități profesionale
• cunoasterea arhitecturii si functionarii sistemelor informatice moderne;
• cunoașterea principiilor de analiză și stocare a bazelor de date;
• cunoștințe de bază și limbaje de programare, metode moderne testarea sistemelor informatice;
• cunoasterea standardelor de automatizare pentru diverse procese (ERP, CRM, MRP, ITIL, ITSM etc.);
• capacitatea de a pătrunde rapid și de a înțelege domeniul de subiect al sistemului informatic proiectat;
• cunoștințele de bază sunt de dorit activitate economicăși managementul întreprinderii;
• capacitatea de a lucra cu informații: colectare, prelucrare, analiză.

Salariu

Salariu din 06.06.2019

Rusia 30000—80000 ₽

Moscova 40000—150000 ₽

Un specialist în sisteme informatice începător poate conta pe un salariu de 60 de mii de ruble. Un specialist cu mai mult de 3 ani de experiență poate primi de la 100 de mii de ruble. în zona metropolitană.

Etape și perspective de carieră

Un specialist în sisteme informatice își poate începe cariera cu operarea sistemului la întreprindere, apoi parcurge toți pașii de la un simplu specialist până la cel principal în implementarea sistemelor informaționale. Următorul pas este Managerul de Proiect pentru implementarea sistemului informațional, apoi nivelul dezvoltatorului sistemului informațional.

Tipuri de sisteme informatice

Clasificare în funcție de scopul și utilizarea sistemului:

• sisteme de management organizatoric sau administrativ;
• sisteme de control al proceselor;
• sisteme automate de cercetare;
• sisteme de proiectare asistată de calculator (CAD).

În funcție de nivelul organizațional, există 4 tipuri de sisteme informaționale:

• sisteme interactive de procesare a cererilor la nivel operațional Sisteme de procesare a tranzacțiilor (TPS);
• sisteme de nivel de cunoștințe, Knowledge Work System (KWS) și sisteme de automatizare de birou - Office Automation Systems (OAS);
• sisteme de nivel management Sisteme informaționale (MIS) și sisteme de sprijinire a deciziei - Decision Support Systems (DSS);
• sisteme nivel strategic Sisteme de suport executiv (ESS).

Departamentul de Finanțe al Administrației Districtului Verkhneketsky

		APROBA
		Seful departamentului finanţa Administratii districtul Verkhneketsky
		_____________
		"" ________ 2013

DESCRIEREA POSTULUI

SPECIALIST LEADER AL DEPARTAMENTUL DE SOFTWARE DE TEHNOLOGII INFORMAȚIEI

1. Dispoziții generale

1.1. Specialist principal în software grup de seniori posturi de serviciu municipal.

1.2. O persoană cu studii profesionale superioare și cel puțin un an de experiență în serviciul municipal sau de cel puțin doi ani de experiență de muncă în specialitate este numită în funcția de specialist de frunte în software.

1.3. Specialist principal în software numit și demisșeful Departamentului de Finanțe al Administrației Districtului Verkhneketsky în conformitate cu legislația actuală a muncii a Federației Ruse și Legea Regiunii Tomsk „Cu privire la serviciul municipal în Regiunea Tomsk».

1.4. Specialistul lider în software raportează direct șefului departamentului de tehnologie a informației. În absența șefului departamentului de tehnologie a informației, el raportează direct șefului Departamentului de Finanțe al Administrației Districtului Verkhneketsky.

1.5. Calități de afaceri necesare pentru a îndeplini sarcinile unui specialist de top în software:

· capacitatea de a-și organiza munca, analiza, controla activitățile;

· capacitatea de a acumula cunoștințe și abilități profesionale, de a coopera cu alți specialiști;

· capacitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații;

· responsabilitate, inițiativă, independență, eficiență, sociabilitate, echilibru emoțional, organizare;

· perfecţionarea sistematică a cunoştinţelor profesionale.

1.6. Un inginer software trebuie să aibă abilitățile de a:

· asamblarea și repararea calculatoarelor personale, conectarea unui LAN, modem, imprimantă și alte dispozitive periferice;

· cunoasterea reglementarilor întreținere facilitati informatice;

· cunoștințe de întreținere și administrare a unei rețele locale Microsoft Windows;

· cunoașterea problemelor de instalare a stațiilor de lucru ale unei rețele locale;

· cunoașterea principiilor de bază ale SGBD, abilități practice în utilizarea consolei de administrator SGBD, vizualizarea bazei de date, rularea scripturilor SQL;

· cunoașterea principiilor de funcționare a sistemului de criptoprotecție și electronică semnatura digitala, inclusiv administrarea și întreținerea centrului de distribuție a cheilor.

1.7. Specialist principal în softwareîn activitățile sale este ghidată de:

· Codurile fiscale și bugetare ale Federației Ruse, instrucțiunile Ministerului Finanțelor al Federației Ruse, Legile Regiunii Tomsk, Carta Districtului Verkhneketsky, Regulamentul Departamentului de Finanțe al Administrației Districtului Verkhneketsky.

1.8. Inginerul software ar trebui să știe:

· Constituția Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la principiile generale ale organizării autonomiei locale în Federația Rusă”, legi federale, actele Președintelui Federației Ruse, Guvernul Federației Ruse, Legile Regiunii Tomsk, alte acte juridice care reglementează relațiile legate de serviciu municipal, cu probleme legate de tehnologia informației.

2. Responsabilitățile postului

Specialist principal în software al Departamentului de Tehnologia Informației:

2.1. asigură și menține operabilitatea pachetului software ACC-Finance al Departamentului Finanțe (în continuare ACC);

2.2. asigură și menține operabilitatea locurilor clienți ale complexului ACC, PP „Parus” pentru toți beneficiarii de buget ai raionului cu acces și plecare în teren;

2.3. oferă suport metodologic și instruire în lucrul cu pachete software ACC-Finance, PP „Registrul obligațiilor de cheltuieli” către angajații departamentelor Direcției Finanțe;

2.4. asigură suport metodologic și instruire personalului localităților și beneficiarilor de buget ai raionului, care lucrează la locațiile clienților complexului ACC-Finance, PP „Registrul obligațiilor de cheltuieli”;

2.5. asigură actualizarea în timp util a produselor software la locurile de muncă ale Departamentului de Finanțe, Administrației Districtului Verkhneketsky și diviziilor sale structurale;

2.6. oferă consultanță și asistență tehnică privind achiziția de calculatoare electronice necesare în instituţiile municipaleși decontări pentru activitatea ACC, PP „Parus”;

2.7. în absența programatorului principal, își desfășoară activitatea;

2.8. actualizează în timp util și menține funcționalitatea Barurilor. WEB - Raportarea bugetului”;

2.9. Efectuează un schimb documente electronice prin e-mail:

a) pregătirea documentelor pentru expediere, formare scrisori, expediere, primire, verificare, rechemare, înregistrare și stocare (arhivare);

b) asigurarea protecției împotriva accesului neautorizat la informații în timpul stocării, prelucrării și transmiterii;

2.10. oferă suport pentru locul de muncă Bancă-Client:

a) face schimb de documente electronice cu Banca: dacă este necesar, generează documente de plată, trimite, verifică, confirmă primirea, tipărește, ține evidența și stochează;

b) asigură protecție împotriva accesului neautorizat la informații în timpul stocării, prelucrării și transferului către Bancă;

2.11. oferă suport pentru locul de muncă Taxcom din Departamentul de Finanțe:

A) face schimb de documente electronice cu Autoritatea Fiscală prin EDS cu EDS prin TUSUR: dacă este necesar, generează date de raportare, trimite, verifică, confirmă primire, imprimă.

B) asigură protecție împotriva accesului neautorizat la informații în timpul stocării, prelucrării și transferului către Autoritatea Fiscală;

2.12. oferă consultanță și asistență tehnică administrației districtului Verkhneketsky și diviziilor sale structurale pentru a sprijini locul de muncă Taxcom, Client OFC, SUFD;

2.13. Execută alte comenzi și sarcini ale șefului Departamentului
Finanțe, șef departament tehnologia informației.

3. Drepturi

Specialistul lider în software al departamentului de tehnologie a informației are dreptul de a:

3.1. Solicita si primeste, in conformitate cu procedura stabilita, informatii si materiale necesare indeplinirii atributiilor de serviciu.

4. Responsabilitate

Specialistul principal al departamentului de buget este responsabil pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor sale prevăzute de prezenta fișă a postului în conformitate cu legislația în vigoare a muncii.

Şeful Departamentului Finanţe Sunt familiarizat cu fişa postului

Administrația districtului Verkhneketsky, specialist principal în software al Departamentului de Tehnologia Informației

__________________ ____________________(_____________)

"" ________ 2013 "_____________" 2013

1.2. În funcția sa este numit un inginer prin ordin al rectorului UTS la propunerea directorului Institutului Central de Cercetare Științifică.

1.3. Inginerul raportează Directorului Institutului Central de Cercetări Științifice, Directorului Adjunct al Centrului Central de Informare Științifică și Tehnică pentru Tehnologii Informaționale Educaționale și direct șefului Direcției Tehnologii Informaționale în Educație.

1.4. În munca sa, inginerul este ghidat de:

legislația actuală a Federației Ruse; acte normative de reglementare educațională, industrială și economică și activitate financiară TSU; Regulamente privind departamentul de tehnologii informaționale în educație; ordinele și ordinele rectorului UTS; ordine ale șefului compartimentului IT și ale directorului Institutului Central de Cercetare; instructiuni de siguranta si securitate la incendiu; această fișă a postului.

1.5. Datorită faptului că mulţi responsabilități funcționale necesită un nivel înalt de calificare, un inginer se poate specializa în efectuarea unora dintre ele, dar dacă este necesar, poate îndeplini întreaga listă de sarcini funcționale la un nivel suficient de înalt.

1.6. Cerințe de calificare:

studii superioare superioare sau incomplete; Cel puțin 2 ani de experiență practică într-unul dintre următoarele domenii:
automatizarea proceselor de afaceri, implementarea sistemelor de automatizare; dezvoltarea, implementarea si intretinerea sistemelor informatice; administrarea sistemelor informatice;
abilități de programare în una sau mai multe dintre limbi: familia C, PHP, Python, Perl, ASP, JSP, ColdFusion, SQL, PL/SQL, Java, JavaScript.

2. FUNCȚII

2.1. Automatizarea proceselor în activitățile TSU și dezvoltarea de soluții software și hardware pentru portalul educațional.

2.2. Menținerea sistemelor dezvoltate și instruirea utilizatorilor.

2.3. Administrarea serverelor portalului educațional.

2.4. Participarea la formarea orientată spre practică a studenților în profilul activităților lor.

2.5. Activitati de cercetareși prezența în spațiul informațional al TSU în funcție de profilul activităților sale

3. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

3.1. În direcția „Automatizarea proceselor în activitățile TSU și dezvoltarea de soluții software și hardware pentru portalul educațional”:

împreună cu clienții și viitorii utilizatori ai sistemului, realizează o descriere și formalizare a proceselor din activitățile TSU legate de crearea și întreținerea bazelor de date publice; proiectează mecanisme de comunicare care asigură procese educaționale și suport; analizează și selectează soluții pentru automatizarea proceselor; se dezvoltă Termeni de referinta asupra sistemelor și modulelor proiectate; proiectează interfețele utilizator, dezvoltă layout-uri funcționale și efectuează testarea preliminară a acestora; proiectează structura de date a modulelor dezvoltate; dezvoltă, depanează și testează software folosind un sistem de control al versiunilor și instrumente de organizare a dezvoltării IT; optimizează codul programului dezvoltat și asigură nivelul necesar de securitate; respectă standardele și regulile TSU pentru dezvoltarea sistemelor informaționale și scrierea codului, inclusiv cerințele pentru comentarii.

3.2. În direcția „Întreținerea sistemelor dezvoltate și instruirea utilizatorilor”:

organizează și conduce operarea pilot și experimentală a sistemelor dezvoltate; elimină erorile și observațiile constatate în procesul de operare pilot și experimentală; efectueaza suport tehnic sisteme implementate; elaborează documentația tehnică necesară pentru întreținerea și perfecționarea sistemului de către alți ingineri; elaborează documentație pentru utilizatorii de sistem și sistem e-ajutor; desfășoară consultări față în față, răspunde la întrebările din forum și, dacă este necesar, organizează seminarii de instruire pentru utilizatorii sistemului.

3.3. În direcția „Administrarea serverelor portalului educațional”:

administrează serverul de aplicații, serverul web și serverul de baze de date ale portalului educațional; actualizări în timp util, versiuni de sisteme de operare și software de server; dezvoltă sau aplică dezvoltatul software testarea la sarcină a sistemului; analizează performanța sistemului locuri înguste si optimizeaza sistemul la nivel de solutii server; asigură nivelul necesar de toleranță la erori, scalabilitate și securitate a sistemului; controlează accesul la informațiile cheie din punct de vedere al securității - login-uri și parole ale utilizatorilor și modulelor portalului, date critice și secrete ale modulelor. susține sistemul de servere de testare necesare pentru depanarea modulelor, asigură sincronizarea datelor între serverele de lucru și de testare și plasarea versiunilor depanate ale sistemelor pe serverele de lucru; menține un sistem de servere de antrenament (backup) pentru efectuarea de experimente care nu afectează funcționarea serverelor principale și de testare ale portalului, inclusiv dezvoltările studenților; oferă backup și recuperare a datelor în cazul defecțiunilor sistemului sau când este necesară restaurarea informațiilor șterse.

3.4. În direcția „Participarea la formarea orientată spre practică a elevilor în profilul activităților lor”:

oferă un loc de practică studenților IT în profilul activităților lor; dezvoltă și desfășoară cursuri de formare în profilul activităților sale; selectează dintre studenți un grup de elevi proprii care să însoțească sistemele sau serverele dezvoltate în cazul propriei absențe.

3.5. În direcția „Activități de cercetare și prezență în spațiul informațional al TSU în profilul activităților sale”:

monitorizează și analizează tendințele de dezvoltare a tehnologiilor moderne de calculatoare și telecomunicații, întocmește rapoarte analitice privind experiența utilizării acestora și perspectivele de utilizare a acestora la TSU; întocmește teze și materiale și participă cu rapoarte la seminarii și conferințe despre profilul activității sale; publică articole în spațiul informațional TSU (site-uri ale departamentelor, bibliotecă digitală, ziar universitar); își planifică propriul program de formare avansată, inclusiv cursuri de certificare.

3.6. Comunicații de afaceriși cultura corporativă:

asigură interacțiune și cooperare constructivă cu toate categoriile de utilizatori; cooperează pozitiv cu colegii de la locul de muncă; îşi formează propriul stil personal de comportament şi aspectîn conformitate cu cultură corporatistă TSU și TsNIT.

3.7. Autoorganizare și planificare:

participă la elaborarea planului de lucru al departamentului și evaluarea inter pares costurile forței de muncă; controlează în mod independent programul de lucru, furnizând rapoarte săptămânale asupra muncii prestate; este personal responsabil pentru calitatea și îndeplinirea la timp a sarcinilor în conformitate cu planul de lucru.

3.8. Securitatea informațiilor:

asigură confidențialitatea datelor cu caracter personal ale utilizatorilor la dispoziție; respectă reglementările și ia măsuri pentru a asigura securitatea informațiilor, inclusiv controlul versiunilor și protecția antivirus; asigură siguranța și confidențialitatea documentației de care dispune, care are statutul „de uz oficial”.

4.1. Contactați conducerea pentru întrebări referitoare la creație conditii normale pentru executare atributii oficiale.

4.2. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității departamentului ITO CNIT în competența sa.

4.3. a lua legatura scris(memorandum, memoriu etc.) către șeful departamentului IT în cazul în care acțiunea sau inacțiunea altor angajați poate duce la o încălcare a planurilor de lucru ale departamentului sau un conflict cu domeniul de reglementare al TSU sau al statului rus .

4.4. Opriți în mod independent sistemul sau modulele sale individuale și opriți activitatea utilizatorilor dacă este detectată o eroare critică care poate duce la pierderea sau deteriorarea datelor sau poate afecta activitatea altor utilizatori.

5. RESPONSABILITATE

5.1. Inginerul departamentului IT raspunde de neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor sale oficiale prevazute de prezenta fisa postului, in conformitate cu prevederile normative ale TSU si cu legislatia in vigoare a muncii.

DE ACORD

Prim-prorector

Prorector pentru Afaceri Academice

Director al CNIT

Director adjunct al CNIT pentru IOT

Șef Departament Personal

și dezvoltarea organizațională

Șeful departamentului juridic