Înregistrarea corectă a unui antreprenor individual la Fondul de pensii ca angajator: pas cu pas. Înregistrarea unui antreprenor individual în FSS ca angajator Termenele limită pentru înregistrarea unui antreprenor individual în FSS

FSS RF (Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse) este unul dintre fondurile extrabugetare de stat care a fost creat pentru a oferi asigurări sociale obligatorii pentru cetățenii Federației Ruse.

FSS al Federației Ruse a fost creat la 1 ianuarie 1991 (prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al RSFSR și a Federației Sindicatelor Independente a RSFSR Nr. 600/9-3 din 25 decembrie 1990).

Activitățile Fondului de asigurări sociale sunt reglementate de Codul bugetar al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la fundamentele asigurărilor sociale obligatorii” și alte reglementări.

În publicația noastră de astăzi, vom afla în ce cazuri este necesară înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de Asigurări Sociale ca angajator în anul 2019 și care este procedura pentru această procedură.

Cine și când trebuie să se înregistreze la Fondul de Asigurări Sociale?

În conformitate cu normele legislației în vigoare, întreprinzătorii individuali care:

• a încheiat un contract de muncă cu salariatul și a devenit angajator;
• a încheiat un acord de drept civil, care prevede obligativitatea plății contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale.

Înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de Asigurări Sociale ca angajator în anul 2019 nu este necesară, dacă antreprenorul individual nu are angajați sau, în conformitate cu un contract de drept civil, nu este necesară înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale.

Termenul limită pentru înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de Asigurări Sociale este de cel mult 30 de zile calendaristice de la data încheierii contractului relevant cu angajatul angajat.

Valoarea amenzii pentru încălcarea termenului limită de înregistrare a unui antreprenor individual la Fondul de asigurări sociale este de la 5.000 de ruble, dacă termenul este încălcat cu mai mult de 90 de zile - 10.000 de ruble (Articolul 19 din Legea federală din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ).

Desfășurarea activităților fără înregistrare riscă o amendă de 20.000 de ruble.

Înregistrarea întreprinzătorilor individuali în organul teritorial al Fondului de asigurări sociale

Înregistrarea unui antreprenor individual la FSS ca angajator impune antreprenorului să furnizeze un pachet de documente și să le prezinte la departamentul de înregistrare al organismului FSS în cel mult 30 de zile de la data încheierii unui contract de muncă cu primul angajat.

Documentele pentru înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de Asigurări Sociale ca asigurător sunt următoarele:

• aplicarea formularului stabilit (Anexa nr. 2 la procedura de înregistrare aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 7 decembrie 2009 nr. 959n);
• pașaport IP;
• certificat de înregistrare la organul fiscal (TIN);
• certificat de înregistrare de stat a unei persoane fizice ca antreprenor individual (OGRNIP);
• extras din Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali;
• carnetele de muncă ale lucrătorilor angajați;
• împuternicire (dacă administratorul antreprenorului individual a aplicat la fond).

După depunerea documentelor necesare, antreprenorului individual i se emite imediat o notificare de înregistrare ca asigurător al unei persoane în organismul teritorial al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse. Documentul conține următoarele informații:

• numărul de înregistrare a asiguratului;
• codul de subordonare a asiguratului;
• cuantumul tarifului de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii (împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale);
• detalii ale filialei Fondului de Asigurări Sociale, conform cărora este necesară transferarea contribuțiilor de asigurări din salariile angajaților.

Responsabilitățile unui antreprenor individual înregistrat la Fondul de Asigurări Sociale

Un antreprenor individual care este înregistrat la Fondul de Asigurări Sociale trebuie să efectueze transferuri lunare ale primelor de asigurare până la data de 15 a fiecărei luni. Cuantumul contribuțiilor la Fondul de asigurări sociale se calculează în funcție de mărimea tarifului de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale. Acest tarif este indicat în avizul de înregistrare la Fondul de Asigurări Sociale. Tariful variază de la 0,2 la 8,5. Depinde de clasa de risc profesional. Tariful de numerar se înmulțește cu suma angajaților în favoarea angajaților (pentru luna anterioară).

Un antreprenor individual care este asigurător, dacă numărul mediu al angajaților săi nu depășește 25 de persoane, cel târziu în a 20-a zi a lunii calendaristice următoare perioadei de raportare, este obligat să furnizeze un calcul pe hârtie la biroul FSS pentru acumularea și prime de asigurare plătite (pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară, pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale și în legătură cu maternitatea) și pentru costurile achitării acoperirii asigurării obligatorii în formularul 4-FSS.

Dacă numărul mediu de antreprenori individuali depășește 25 de persoane, atunci calculul 4-FSS trebuie transmis doar electronic până în data de 25 a lunii următoare trimestrului de raportare.

Antreprenorii individuali nu trebuie să informeze Fondul de Asigurări Sociale despre deschiderea unui cont bancar.

În cazul în care ultimul angajat a fost concediat, iar antreprenorul individual nu intenționează să angajeze angajați în viitor, în vederea radierii la Fondul de Asigurări Sociale, antreprenorul individual furnizează Fondului de Asigurări Sociale un ordin de concediere împreună cu raportarea și o cerere de radierea.

Scoaterea antreprenorilor individuali din registrul Fondului de Asigurări Sociale

Un antreprenor individual care concediază toți lucrătorii angajați trebuie radiat din Fondul de Asigurări Sociale. Pentru a face acest lucru, antreprenorul individual scrie o declarație corespunzătoare. Ulterior, se realizează reconcilierea decontărilor reciproce. Dacă angajații au fost disponibilizați pentru o anumită perioadă, iar apoi antreprenorul individual intenționează să angajeze noi angajați, atunci nu trebuie să fie radiați la Fondul de asigurări sociale, dar în acest caz este necesar să trimiteți rapoarte zero la 4-FSS. în intervalul de timp stabilit.

Dacă se identifică datoria unui antreprenor la Fondul de Asigurări Sociale, acesta trebuie să o ramburseze. Fără a rambursa datoria către FSS, antreprenorii individuali nu vor fi radiați din fond. De asemenea, Fondul trebuie să ramburseze datoria către întreprinzătorul individual dacă aceasta a fost identificată în timpul reconcilierii decontărilor reciproce.

Nu toate entitățile comerciale trebuie să parcurgă procedura de sesizare a Fondului de Asigurări Sociale cu privire la dobândirea statutului de antreprenor individual. Această obligație nu este prevăzută de prevederile Legii din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ sau ale Legii din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ. Înregistrarea unui antreprenor individual la Fondul de Asigurări Sociale ca angajator este necesară numai în situațiile în care acesta a angajat salariați cu care s-au încheiat contracte de muncă.

De ce să vă înregistrați la FSS

Acei comercianți care, în cursul activităților lor, au obligații de a plăti prime de asigurare trebuie să informeze Fondul de Asigurări Sociale despre apariția unui nou angajator în regiunea aflată în jurisdicția sa. Notificarea se realizează prin depunerea unei cereri. Cazuri în care înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator (2017) la Fondul de Asigurări Sociale este obligatorie:

1. Antreprenorul individual folosește forță de muncă angajată în activitățile sale au fost încheiate contracte de muncă cu membrii echipei de muncă.
2. Se implementează o tranzacție de drept civil, în urma căreia întreprinzătorul individual are obligația de a calcula și transfera primele de asigurare.

La sesizarea Fondurilor, este necesar să se respecte termenele limită de înregistrare a antreprenorului individual la Fondul de Asigurări Sociale. În anul 2019, termenul limită de depunere a documentelor este de cel mult 30 de zile calendaristice de la încheierea contractelor desemnate. După finalizarea activităților de înregistrare, întreprinzătorul are calitatea nu doar de asigurat în Fondul de asigurări sociale pentru invaliditate, ci și de asigurat pentru contribuții pentru accidente. Nu este necesară prezentarea documentelor suplimentare către agențiile guvernamentale. Pentru notificarea fondurilor se întocmește doar o declarație.

Algoritm de acțiuni pentru notificarea FSS

Pentru ca un antreprenor individual să fie înregistrat la Fondul de Asigurări Sociale ca angajator, cererea trebuie întocmită în scris. Modelul de document de cerere este preluat din Regulamentul Administrativ (Anexa 2), care a fost pus în vigoare prin Ordinul Ministerului Muncii din 25 octombrie 2013. Nuanțele implementării treptate a activităților de înregistrare sunt consemnate în Ordinul Ministerul Muncii din 29 aprilie 2016 Nr.202n.

La utilizarea unui sistem electronic de gestionare a documentelor cu Fondul de Asigurări Sociale, înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator în anul 2019 (declarație privind obligațiile de plată a primelor de asigurare) poate fi implementată prin trimiterea unei versiuni electronice a formularului semnat. Prezentul ordin prevede depunerea unei cereri cu următoarele anexe:

• o copie a paginilor de pașaport ale antreprenorului;
• copii ale contractelor de muncă cu angajații.

Pentru a face acest lucru, trebuie să faceți următoarele:

1. Accesați site-ul web http://www.gosuslugi.ru/și autentificați-vă sau înregistrați-vă.

2. Faceți clic pe fila „Catalog de servicii”.

3. Faceți clic pe fila „Autorități”.

4. Selectați „Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse”.

5. În fila „Organisme teritoriale și organizații subordonate”, selectați „Instituție guvernamentală – filiala regională Primorsky a Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse”.

6. Selectați „Înregistrarea asiguraților care au încheiat un contract de muncă cu un angajat.”

7. Selectați „Înregistrarea la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse ca asigurători ai persoanelor care au încheiat un contract de muncă cu un angajat” și faceți clic pe butonul „ Obțineți un serviciu».

8. Completați formularul pentru a primi serviciul.

Documentele scanate (fotografate) sunt atașate pagină cu pagină, adică fiecare filă într-un dosar separat (copie pașaport, copie contract de muncă sau carnet de muncă al primului angajat).

Responsabilitate

Pentru încălcarea de către un antreprenor individual a termenului limită de înregistrare la Fondul Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse ca asigurător, legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii prevede răspunderea sub forma unei amenzi, a cărei valoare depinde asupra numărului de zile de întârziere (clauza 1 a art. 19, art. 26.28 din Legea nr. 125-FZ):

• până la 90 de zile calendaristice inclusiv - 5.000 de ruble;
• pentru mai mult de 90 de zile calendaristice - 10.000 de ruble.

În plus, este posibil să-l aducă la răspundere administrativă sub forma unei amenzi în valoare de la 500 la 1.000 de ruble. pe baza art. Artă. 2.4, 15.32 Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.

Din 2017, antreprenorii individuali nu sunt înregistrați la fondul de pensii după angajarea primului angajat.

Cum era înainte?

Până în 2017, antreprenorii individuali erau înregistrați ca angajatori la Fondul de pensii al Rusiei și la Fondul de asigurări sociale. Din 2017, contribuțiile sunt controlate de autoritățile fiscale. Fondul de pensii nu mai înregistrează antreprenori individuali.

Trebuie să informez autoritățile fiscale despre angajarea unui angajat?

De asemenea, nu este necesar. Fiscul spune asta într-o scrisoare. Ea află deja despre angajații antreprenorilor individuali din raportarea trimestrială a contribuțiilor.

Elba va pregăti plăți pentru salarii, impozite și contribuții pentru angajați. Serviciul va genera toate raportările necesare pentru angajați pentru antreprenorii individuali și SRL-uri. Încercați 30 de zile gratuit.

Cum să obțineți un număr de înregistrare în Fondul de pensii al Rusiei?

Dacă v-ați angajat primul angajat după 1 ianuarie 2017, veți avea un singur număr de înregistrare în Fondul de pensii al Rusiei - cel care a fost eliberat imediat după înregistrarea antreprenorului individual. Indicați-o în raportarea pentru angajați.

Trebuie să mă înregistrez la FSS?

Da - înregistrează-te la Fondul de Asigurări Sociale în termen de 30 de zile calendaristice de la angajarea primului angajat în baza unui contract de muncă. Trebuie să raportați un angajat în baza unui contract de drept civil doar dacă contractul prevede că plătiți contribuții pentru accidentare pentru angajat. Pentru a vă înregistra la FSS veți avea nevoie de:

• copie a pașaportului dvs
• carnetele de muncă ale angajaților
• contracte civile, dacă stabilesc contribuții pentru vătămări.

Am vorbit mai devreme despre modul în care un antreprenor individual își poate angaja primul angajat.

Trebuie să mă radiez la Fondul de Asigurări Sociale?

Dacă ți-ai concediat toți angajații și nu ai de gând să angajezi alții noi, atunci da, te poți anula la Fondul de Asigurări Sociale pentru a nu depune zero. Pentru a face acest lucru, FSS va trebui să furnizeze:

— copii ale documentelor care confirmă încetarea raportului de muncă: o copie a contractului de încetare sau o copie a ordonanței de concediere.

FSS va radia antreprenorul individual în termen de 14 zile.

În același timp, rețineți că majoritatea rapoartelor vor trebui oricum depuse înainte de sfârșitul anului, deoarece acestea sunt construite pe bază de angajamente. Acestea sunt 6-NDFL, 4-FSS, RSV și 2-NDFL la sfârșitul anului. SZV-M nu va fi necesar să fie depus.

Antreprenorii individuali, dacă au angajați cu normă întreagă, sunt obligați să le plătească remunerații și deduceri din fonduri din salarii. În lipsa angajaților, întreprinzătorul individual nu se înregistrează și nu plătește contribuții obligatorii de asigurare.

În cazuri excepționale, un antreprenor se poate înregistra fără a avea personal cu normă întreagă. Înregistrarea voluntară a unui antreprenor individual se efectuează pentru a primi plăți de asigurări sociale - plata concediului medical, prestații de îngrijire a copilului.

Înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale este necesară după intrarea în vigoare a unui contract de muncă sau a unui acord civil, dacă acesta conține o indicație privind asigurările sociale ale persoanei. Dacă în contractul civil nu există nicio indicație cu privire la necesitatea asigurării, nu se efectuează înregistrarea antreprenorului individual în Fondul de asigurări sociale și contribuțiile la fond.

Înregistrarea ca angajator este supusă mai multor condiții:

• Înregistrarea unui antreprenor individual în fond se efectuează în termen de zece zile de la data încheierii primului acord cu angajatul.
• Pentru a obține un număr de înregistrare, trebuie să depuneți o cerere și un pachet de documente.
• Componența formularelor depuse la Fondul de asigurări sociale este stabilită de lege.

Lista actelor pentru înregistrare o puteți clarifica la oficiul teritorial al fondului.

Atenţie! Ignorarea sau depășirea termenului limită pentru depunerea unui pachet de documente pentru înregistrarea la Fondul de asigurări sociale va duce la o amendă de 5.000 de ruble. Pentru depunerea cu întârziere a documentelor după expirarea a 90 de zile, este prevăzută o penalizare fiscală sub forma unei amenzi în valoare de 10.000 de ruble.

În plus, se aplică o amendă dacă există salarii acumulate. Amenda este stabilită la 10% din valoarea totală a remunerației acumulate angajaților, dar nu mai puțin de 20 de mii de ruble.

Un antreprenor poate fi, de asemenea, tras la răspundere administrativă. Neînregistrarea în fonduri implică o penalizare pentru funcționar în valoare de 500 până la 1.000 de ruble. Sancțiunile se aplică în conformitate cu art. 15.32 Codul contravențiilor administrative.

Lista documentelor depuse la FSS

Înregistrarea în fondul de întreprinzător individual ca angajator se realizează pe baza unui formular de cerere stabilit de fond. Formularul poate fi obținut de la oficiul teritorial al fondului. La cerere trebuie anexate duplicatele documentelor:

• Certificat individual de întreprinzător cu numărul de înregistrare atribuit OGRNIP.
• Certificat de înregistrare la Serviciul Fiscal Federal ca antreprenor individual.
• Un contract de muncă sau legal încheiat cu un angajat. Dacă există mai multe acorduri, se depun toate copiile.
• Registrele de muncă ale angajaților care au un cazier de muncă.
• Informații despre conturile bancare deschise.
• Scrisoare de informare de la autoritățile de statistică despre codurile de activitate atribuite întreprinzătorului. Pe baza datelor din document, rata deducerilor pentru asigurarea angajaților împotriva accidentelor de muncă și pentru prevenirea bolilor profesionale (NS și PE) este determinată pentru întreprinzătorii individuali. Procentul deducerilor din salariile acumulate se stabilește în funcție de tipul principal de OKVED, indicat primul în lista de coduri.

Atenţie! Lista poate fi extinsă pentru anumite categorii de persoane, de exemplu, străini. Compoziția exactă a listei trebuie clarificată împreună cu fondul.

Când trimiteți un pachet de documente, trebuie să prezentați pașaportul antreprenorului, a cărui copie trebuie depusă ca parte a formularelor. Dacă interesele unui întreprinzător individual sunt reprezentate de un reprezentant, pachetul de documente include copii ale procurii notariale și pașaportul persoanei. Depunerea copiilor trebuie să fie însoțită de formulare originale pentru comparare.

Notificarea inregistrarii

În procesul de înregistrare la Fondul de Asigurări Sociale, organismul efectuează:

• Înregistrarea ca angajator cu atribuirea unui număr unic și cod de subordonare.
• Determinarea clasei de risc pentru deducerea contribuțiilor pentru protecție din NS și PP.
• Generarea unui anunț pentru un antreprenor. Documentul indică numărul de cont, tariful de asigurare pentru accidente și boli și detaliile Fondului de Asigurări Sociale pentru efectuarea plăților.

Există o perioadă de 5 zile pentru înregistrare și generarea notificărilor. Nu există nicio taxă de stat pentru procedura de înregistrare. Depunerea unui pachet de formulare se poate face personal, prin reprezentant, prin poștă sau prin gestionarea electronică a documentelor.

La depunerea documentelor prin poștă, este necesar să se țină cont de termenul limită de primire a documentelor de către fond.

Aplicarea informațiilor furnizate de fond

Aceste notificări sunt utilizate de către contribuabil la depunerea rapoartelor, contactarea fondului cu privire la probleme de acumulare, plata contribuțiilor, amenzi sau restituirea sumelor plătite angajaților. Numărul unic alocat angajatorului de către Fondul de Asigurări Sociale rămâne neschimbat pe toată perioada de activitate.

La angajarea de noi angajați, antreprenorul trebuie să depună trimestrial copii ale contractelor de muncă. Documentele sunt prezentate la depunerea rapoartelor. În cazul în care contractele au fost reziliate în timpul trimestrului, ordinele de concediere se depun ca parte a formularelor. Nu există nicio penalizare pentru nedepunerea la timp a copiilor contractelor nou încheiate.

Actele legislative ale Rusiei prevăd înregistrarea strictă a tuturor persoanelor care intenționează să desfășoare activități antreprenoriale. Înainte de a începe o afacere, un viitor om de afaceri trebuie să treacă prin procedura de înregistrare la autoritățile guvernamentale în funcție de două criterii:

1. Ca antreprenor individual - lucrează fără angajați;
2. Ca antreprenor individual, el este un angajator care are anumite responsabilități față de subalternii săi.

În prima opțiune, entitatea comercială depune documente oficiale la autoritățile fiscale pentru înregistrare ulterioară, precum și pentru deducerea taxelor inevitabile.

Procedura de examinare a documentelor durează aproximativ 5 zile, după care antreprenorul individual este înregistrat la Fondul Federal de Asigurări Obligatorii de Sănătate și la Fondul de Pensii al Federației Ruse. Dacă antreprenorul individual acționează ca angajator, atunci în această opțiune procesul de înregistrare se va desfășura în două runde:

• Contabilitatea în structurile guvernamentale, în calitate de contribuabil. Fiecare întreprinzător individual se obligă să parcurgă procesul de înregistrare cu structurile fondului de pensii, Fondului Federal de Asigurări Medicale Obligatorii, Rosstat și Asigurări Sociale;
• Înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator. Indiferent de contribuțiile de asigurare ale antreprenorului individual însuși, acesta se obligă să plătească contribuții de stat pentru întregul personal angajat.

Relațiile financiare, economice și de muncă sunt reglementate destul de strict de Codul Muncii al Federației Ruse și alte reglementări. O atenție deosebită se acordă statutului juridic corect al antreprenorului individual ca angajator în 2017. Conform reglementărilor, un antreprenor individual este obligat să efectueze procedura de înregistrare la Fondul de asigurări sociale din Rusia în termen de zece zile de la momentul semnării unui contract de muncă cu subalternii săi. În ceea ce privește înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator în structura fondului de pensii, legea prevede o perioadă de până la 30 de zile de la data încheierii contractului de muncă între salariat și manager. Să ne oprim mai în detaliu asupra procedurii de înregistrare a unui antreprenor individual ca angajator.

Înregistrarea antreprenorilor individuali ca angajator în Fondul de pensii al Federației Ruse de la 1 ianuarie 2017

Unul dintre pașii principali în formarea activității antreprenoriale este înregistrarea unei persoane la Fondul de pensii al Federației Ruse. Viitorul pensiei angajaților săi, alocarea plăților de pensie sau a altor beneficii sociale depinde de înregistrarea la timp. După cum sa menționat deja mai sus, pentru înregistrarea în Fondul de pensii al Federației Ruse, antreprenorului individual i se acordă o perioadă de o lună de la data încheierii contractului de muncă între manager și subordonat. Pentru aceasta, angajatorul depune o cerere în forma stabilită la structura fondului de pensii. Odată cu cererea, managerul aduce copii ale documentelor certificate chiar de angajat. Este important de știut că specialiștii PFR nu insistă pe copii legalizate.

Deci, împreună cu cererea, angajatorul depune o copie a certificatului de înregistrare la comitetul executiv local, o copie a certificatului de înregistrare la serviciul fiscal, licențe (dacă există), un contract de muncă semnat între angajator și angajat, precum și un document de pașaport. După depunerea tuturor documentelor relevante, angajații fondului de pensii efectuează procesul de înregistrare a unui om de afaceri în termen de trei zile lucrătoare. După perioada stabilită, antreprenorului individual i se eliberează o fișă de înregistrare a Registrului Unificat de Stat al Antreprenorilor în formularul nr. P60009, care confirmă înregistrarea și reglementează plata contribuțiilor antreprenoriale pentru angajații angajați. În mod alternativ, dacă întreprinzătorul individual se abate de la termenele de înregistrare stabilite, atunci el se angajează să plătească o amendă în valoare de 5.000 până la 10.000 de ruble pentru fiecare fond „întârziat”.

Dacă angajatorul este scos din registru ca asigurat, dar ulterior reangajează un personal de angajați, atunci procedura de înregistrare va fi similară cu cea din cererea inițială.

Înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator în anul 2017 la Fondul de Asigurări Sociale

Fondul de asigurări sociale din Rusia funcționează de la 1 ianuarie 1991. Scopul principal al activității sale este de a garanta asigurări sociale pentru întreaga populație a Rusiei. Toți antreprenorii individuali sunt supuși procedurii de înregistrare la Fondul de Asigurări Sociale în două categorii simultan. Prima categorie include asigurările sociale în momentul în care salariata intră în concediu de maternitate și concediul parental la împlinirea vârstei de trei ani. A doua categorie include asigurarea împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Un antreprenor individual, atunci când angajează angajați, este obligat să scrie o cerere la Fondul de asigurări sociale în termen de zece zile. Împreună cu documentul, angajatorul furnizează și alte documente oficiale:

• paşaport;
• certificat de înregistrare de stat a întreprinzătorilor individuali la autoritățile de stat;
• certificat de inregistrare ca contribuabil;
• Fișa de înscriere USRIP în formularul nr. P60009, emisă de Fondul de pensii al Rusiei;
• evidențele de muncă ale tuturor angajaților angajați;
• un certificat de la bancă despre deschiderea unui cont (dacă este disponibil);
• o împuternicire notarială, în opțiunea de a aplica la un fond fiduciar.

După depunerea tuturor documentelor relevante, în termen de trei zile lucrătoare, angajații FSS eliberează antreprenorului un aviz de înregistrare, în care se notează numărul de înregistrare al angajatorului. Dacă un angajator a angajat un angajat, a încheiat un acord cu acesta, dar nu l-a înregistrat la Fondul de Asigurări Sociale, această încălcare atrage după sine o serie de consecințe și sancțiuni.

Înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator în Fondul de asigurări medicale obligatorii

Înregistrarea în Fondul de Asigurare Medicală Obligatorie a Antreprenorilor Individuali– angajatorul se obligă să implementeze, ca și în alte instituții guvernamentale obligatorii. Toți angajatorii trebuie să facă contribuții la Fondul Federal de Asigurări Medicale din Federația Rusă, deoarece fondurile primite de organizație sunt destinate asigurării medicale a cetățenilor ruși. Mai mult, înregistrarea în structura MHIF are loc conform informațiilor furnizate de PVR, înregistrarea separată și depunerea documentelor este inutilă.

Înregistrarea antreprenorilor individuali ca angajator de la 1 ianuarie 2017

La angajarea unui salariat, angajatorul este obligat să-l angajeze oficial și să plătească la bugetul de stat contribuții de asigurări, medicale și de pensii pentru fiecare salariat angajat. Odată cu apariția noului an 2017, a suferit câteva modificări. Acum controlul asupra plății la timp a tuturor contribuțiilor sociale este încredințat Serviciului Fiscal Federal. Anterior, filiala teritorială a Fondului de pensii din Rusia avea dreptul de a înregistra întreprinzătorii individuali în conformitate cu cererea relevantă.

Din 2017 înregistrarea antreprenorului individual ca angajator efectuate exclusiv, conform informațiilor furnizate, de către Serviciul Fiscal Federal. Pentru toate contractele încheiate între un angajat și un angajator înainte de sfârșitul anului 2016, procesul de înregistrare trebuie finalizat pentru fiecare fond separat. Dacă contractul de muncă este datat după 2016, atunci înregistrarea este efectuată de Serviciul Fiscal Federal. Dar există o nuanță, Serviciul Fiscal Federal pentru această perioadă nu are o formă stabilită de înregistrare și, prin urmare, apar unele dificultăți la înregistrarea unui antreprenor individual. În ceea ce privește înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale, în 2017 procedura de înregistrare rămâne aceeași. Angajatorul este obligat să depună cererea de înregistrare în termenul stabilit de lege, specialiștii în asigurări sociale vor efectua procedura de înregistrare și vor transmite în mod independent informațiile Serviciului Federal de Impozite.