Cum să treci corect un interviu pe Skype. Interviu Skype: instrucțiuni pas cu pas. Programați o oră exactă pentru a comunica

O zi buna tie, draga prietena!

„Nimeni nu mă poate auzi pe Skype, de ce?” - „97 la sută din probleme sunt la jumătate de metru de computer” - „Da? Poate că difuzoarele sunt defecte?” Cred că v-ați dat deja seama că subiectul de astăzi este sfaturi și trucuri pentru interviurile Skype.

Sfatul principal: reglați în același mod ca și pe. Un interviu Skype nu este în esență diferit de o întâlnire față în față.

Din anumite motive, mulți oameni cred că interviul prin Skype este mai ușor. De unde au luat asta? Pentru că poți sta în chiloți? Nu-l recomand, altfel dacă uiți de el și cu siguranță îl vei uita, s-ar putea să te trezești într-o situație destul de picant. De exemplu, când te ridici să iei un document.

Îmbrăcați-vă așa cum v-ați face pentru o întâlnire adevărată. Acest lucru vă va înveseli și vă va pune într-o dispoziție de lucru.

Apropo de documente

Candidații întreabă adesea: Ar trebui să-l pun în fața mea? Nu știu ce cauzează frecvența acestei întrebări... apoi mi-am dat seama: experții dau recomandări diferite.

Unii oameni cred că un CV distrag atenția și nu permite candidatului să se deschidă.

• În primul rând, aceasta este o regulă a bunelor maniere, vă asigur ca un recrutor cu experiență.
• În al doilea rând, în timpul conversației pot apărea întrebări care trebuie clarificate, inclusiv formularea. Și pentru a nu clipi din ochi și a-ți încreți fruntea încercând să-ți amintești punctul potrivit, este mult mai ușor să te uiți doar în fața ta.

Să nu uităm că un interviu este stresant, pentru unii mai mult, pentru alții mai puțin. Iar stupoarea te poate copleși cu ușurință atunci când simți că ceea ce ai nevoie acum ți-a zburat complet din cap.

În plus față de cele de mai sus, poți pune în fața ta orice altă fișă, de exemplu, o poveste tipărită despre tine. Dacă da, aruncați o privire. Doar nu abuza.

Totuși, chiar și fără discursurile mele abstruse, este clar că există diferențe între un interviu pe Skype și unul personal.

Puncte tehnice

Pregătiți-vă computerul în avans acordând atenție următoarelor puncte tehnice:

1. Cont

Schimbați-vă contul în avans dacă are un nume nepotrivit pentru imaginea unui solicitant reputat. Am vorbit despre lucruri similare cu e-mail în acest articol. Nu ar trebui să existe pești, iepurași sau 1234.

2. Imagine

Stați în fața camerei și priviți-vă. Evaluați calitatea imaginii. Fața ta, chiar dacă pare că Mona Lisa se odihnește, nu ar trebui să umple întregul ecran. Lăsați loc pentru alte părți ale corpului. Cred că poți ghici care dintre ele :)

3. Sunetul

Sunet atenție deosebită. Acestea nu sunt lucruri mărunte. Verificați microfonul și orice altceva pentru sunet. Testează cum suni. Reglați volumul.

După ce începeți o conversație, asigurați-vă că o auziți clar pe cealaltă persoană. Acest lucru este foarte important. Unii candidați nu acordă importanță acestui lucru sau sunt jenați să spună acest lucru. Drept urmare, ceva deplasat poate estompa întreaga impresie. De asemenea, ar trebui să vă asigurați că interlocutorul vă poate auzi bine.

4. Fiabilitatea comunicării

Încercați să asigurați o conexiune la internet neîntreruptă. Dacă aveți un modem pentru Internet mobil, introduceți-l pentru a-l porni rapid în caz de probleme cu cel principal.

Nimeni nu ar trebui să distragă atenția

Conform legii ticăloșiei, în cel mai inoportun moment, cineva din gospodărie poate avea nevoie de tine. Acest lucru este valabil mai ales pentru copii și animale.

Dacă Barbosul tău se află în cameră în timpul comunicării, poți fi sigur că va încerca să se alăture conversației în toate modurile disponibile pentru el :). Așa că scoateți pe toți pe ușă și închideți-o ermetic.

Fundal și iluminare

Desigur, vederea covorului bunicii la spatele tău, chiar dacă făcut singur, nu este cea mai bună cadru pentru fața unui solicitant ideal. Ce ar trebui să fie acolo? Decideți singuri, amintindu-vă că aceasta face parte din imaginea dvs.

Iluminarea ar trebui să fie optimă - nu prea strălucitoare, dar suficientă pentru ca fața să fie clar vizibilă. Fața este practic tot ceea ce vede interlocutorul. Unde altundeva ar trebui să se uite? Tratați acest „instrument” al promovării dumneavoastră cu atenția cuvenită.

Comanda pe masa

După cum a spus profesorul de neuitat Preobrazhensky, devastarea în țară este cauzată de devastarea minții. Urmând logica luminarului autoritar, putem presupune modelul opus: o mizerie pe masă vorbește despre... dezordine în gânduri. Acesta nu este întotdeauna cazul, desigur, dar recrutorul poate să nu știe despre asta :)

Umilul tău slujitor a vorbit în mod deliberat în acest articol despre lucruri care sunt destul de evidente. Atât de mult încât mă poți învinovăți pentru asta.

Dar rămâne faptul că mulți candidați uită de aceste simple porunci. Atributele vestimentare picante și covoarele prăfuite ale bunicii nu sunt deloc rodul imaginației mele sălbatice.

Unul dintre angajații mei a avut chiar norocul să observe o baterie de vase goale de sub „capitala” din fundal. Poate că împrejurimile familiare sunt relaxante. Diavolul este în detalii, fii atent și soarta te va răsplăti pentru răbdarea și calmul tău.

Pe această notă „optimistă”, permiteți-mi să-mi iau concediu pentru astăzi.

Vă mulțumim pentru interesul acordat articolului. Aș aprecia comentariul tău (în partea de jos a paginii).

Abonați-vă la actualizările blogului (formularul de sub butoanele rețelelor sociale) și primiți pe e-mail articole despre subiecte alese de dvs.

O zi buna si buna dispozitie!

În zilele noastre, când tehnologia se dezvoltă din ce în ce mai rapid, popularitatea interviurilor Skype crește considerabil. Dacă întâmpinați dificultăți tehnice în timpul unui interviu pe Skype și arăți neconvingător, atunci nu veți avea șansa să vă întâlniți față în față cu un angajat de HR.

Cu toate acestea, în ciuda importanței evidente a acestui format de interviuri (majoritatea candidaților sunt eliminați în această etapă), mulți, destul de ciudat, nu se pregătesc deloc pentru ele: li se pare că este suficient să pornească laptopul și să ajusteze sunet. De fapt, pentru a produce impresie buna iar pentru a realiza un interviu personal, trebuie să iei pregătirea cât mai serios posibil și să planifici totul cu atenție. Trebuie să rețineți că un interviu video este cea mai apropiată opțiune de un interviu personal, singura diferență este că interlocutorii nu sunt în aceeași cameră.

Singura modalitate de a evita greșelile jenante în timpul unui interviu video este să vă pregătiți corespunzător. În acest articol veți învăța:

• Ce este un interviu Skype?
• Cum să-ți completezi corect profilul?
• Cum să te pregătești și cum să te comporți în timpul unui interviu Skype?
• Cum ar trebui să înceapă și cum ar trebui să se termine?
• Ce tehnici te vor ajuta să treci cu succes acest format de interviu?

Skype este o resursă gratuită și accesibilă pentru toți utilizatorii și atrage din ce în ce mai mulți susținători ai acestei forme de interviu. Interviurile de succes Skype necesită abilități și tactici speciale care sunt diferite de cele pe care le-ați învățat într-un interviu telefonic.

Un ghid complet pentru pregătirea pentru un interviu Skype

Înregistrarea corectă a contului dvs. Skype

Nume de utilizator. Dacă nu ați mai folosit Skype până acum, atunci trebuie să descărcați aplicația de pe Internet, să instalați Skype pe desktop și să vă înregistrați. Pentru a vă înregistra, utilizați numele și prenumele ca date de conectare. Nu veniți cu porecle ridicole precum svetlanka.22, tanechka etc. Rețineți că puteți înregistra mai multe conturi Skype în funcție de obiectivele dvs.: comunicare de afaceri sau comunicarea cu prietenii și familia. Cea mai bună opțiune pentru o poreclă ar fi inițialele tale, de exemplu, raisasorokina

Fotografie.În profilul tău Skype sau altul retea sociala Trebuie să existe o fotografie de înaltă calitate care să sublinieze calitățile tale de afaceri. Oprește-ți alegerea pentru cont pe Skype folosind o fotografie din CV-ul tău.

Cu o fotografie profesională și un nume de utilizator serios, îți demonstrezi abilitățile managerului de resurse umane comunicatii de afaceriși faceți o primă impresie favorabilă chiar înainte de a vă întâlni prin apel video.

Fii la curent cu vremurile: instalează ultimele versiuni toate programele, utilizați canalul de internet cu maxim debitului. Asigurați-vă că verificați totul înainte de interviu. software. Sarcina dvs. este să vă poziționați corect scaunul în fața ecranului pentru a evita imaginile neclare, sunetul întârziat sau încadrarea necorespunzătoare care vă taie urechea sau bărbia. Nu lăsați tehnologia învechită să vă strice șansa de a obține un loc de muncă. Pentru a face acest lucru, este necesar să oferiți o setare și fundal adecvate, o iluminare bună și un sunet de înaltă calitate.

• Iluminat. Plasați două lumini în spatele camerei: una în dreapta, la un unghi de 30º, iar cealaltă în stânga, la un unghi de 20º. Pune o altă sursă de lumină în spatele tău. Lumina nu ar trebui să cadă de sus - acest lucru creează umbre nedorite.
• Selectarea unui fundal.În primul rând, trebuie să alegeți un fundal pe care veți „ieși în aer”. Cel mai mult cea mai buna variantaîn acest scop va exista un perete cu tapet simplu, slab, care nu atrage privirea și nu distrage atenția recrutorului de la tine. De asemenea, puteți cumpăra o rolă de hârtie de fundal într-o nuanță neutră. Cele mai acceptabile culori sunt maro deschis, gri deschis sau fildeș. Un fundal alb ca zăpada nu este de dorit, deoarece obosește ochii. Influenţa gama de culori nu trebuie niciodată subestimat. Atât culoarea de fundal, cât și culoarea hainelor tale ar trebui să creeze un sentiment de calm și armonie. Asigurați în siguranță hârtia de fundal, astfel încât să nu cadă în timpul interviului (acest lucru se întâmplă de obicei în cel mai important moment).
• Interior. Biroul este cel mai bun loc pentru a efectua interviuri. Stați la birou și creați un mediu de afaceri.
• Camera foto ar trebui să fie la nivelul ochilor tăi. Capul și umerii ar trebui să fie incluși în cadru - acesta este cel mai bun unghi. Îndepărtați toate obiectele străine din câmpul vizual al camerei - acestea pot servi ca o barieră psihologică între tine și interlocutorul tău. Puteți lăsa pe masă doar un pix, un jurnal și un CV.
• Curățați lentila. Praful sau o pată de pe obiectivul camerei web vă va strica toate pregătirile atente. Ștergeți camera imediat înainte de interviu.
• Ecran gol.Închideți toate programele, ferestrele și filele străine de pe computer, astfel încât notificările prin e-mail să nu apară pe monitor în timpul interviului.
• Etichete. La implementarea vreunuia producție teatrală Markere sunt plasate pe podeaua scenei pentru a indica unde ar trebui să stea actorii. De asemenea, trebuie să marcați în prealabil, de exemplu, locul unde ar trebui să fie scaunul dvs. în timpul interviului. Astfel, puteți obține o iluminare și un unghi optime.
• Alimentare electrică. Daca ai un laptop, este indicat ca acesta sa fie conectat la retea. Alimentarea bateriei este o opțiune nesigură; dar dacă nu există altă opțiune, asigurați-vă că bateria este complet încărcată înainte de a începe interviul. Asigurați-vă că toate cablurile sunt bine conectate și că sistemul funcționează. Nu lăsați interviul să fie stricat de o defecțiune neașteptată a echipamentului. Echipamentul de rezervă ar trebui să fie întotdeauna la îndemână.
• Suprapuneri și erori. Fiți pregătiți pentru interferențe. În timpul unui interviu Skype, pot apărea probleme de conexiune care vă pot împiedica să auziți sau să înțelegeți întrebarea. În acest caz, cereți vorbitorului să-și repete întrebarea.
• Forță majoră. Dacă se întâmplă ceva în ultimul moment: te îmbolnăvești brusc sau îți este întreruptă conexiunea la internet, anulează interviul, explicând motivele și oferindu-se să stabilești o nouă dată.

1. Aspect

Ar trebui să acordați suficientă atenție aspectului dvs. Deoarece dimensiunea ecranului în Skype este limitată, videoclipul a închide capul și umerii îți vor fi vizibile, adică partea superioară și, prin urmare, trebuie să te concentrezi pe aceasta. Tot ce trebuie să faci pentru a arăta respectabil pe Skype este să te concentrezi pe păr, machiaj, bluză și jachetă. Veți găsi sfaturi despre codul vestimentar în articol:

2. „Silențios, filmările sunt în curs!”

Acesta este genul de notă care ar trebui să atârne pe ușa camerei din care purtați conversația. Cereți tuturor să nu vă deranjeze și să fie cât mai liniștiți.

3. Teleprompter

Mergeți la un magazin de articole de birou și cumpărați niște foi de prezentare. Scrieți punctele principale pe aceste foi și postați-le în spatele camerei; vor servi drept teleprompter pentru tine.

4. Nu-ți rata rândul

Fiți pregătiți pentru interviu cu câteva minute înainte de a începe: luați loc în fața camerei și așteptați ca interlocutorul să se conecteze. Privește drept înainte, nu face mișcări bruște, da dovadă de calm și încredere.

5. Zâmbește! Ești în aer!

Primul lucru pe care ar trebui să-l faci înainte de a începe să vorbești este să zâmbești. Un zâmbet îndepărtează principalele bariere și amenințări care pot veni de la un străin. Creierul uman înregistrează un zâmbet instantaneu, iar tu vei putea stabili un raport cu intervievatorul din prima secundă a întâlnirii tale.
Zâmbetul tău ar trebui să fie sincer și natural. Dacă nu zâmbești în timpul unui interviu, intervievatorul va presupune că ești nefericit, anxios și neinteresat să obții jobul. Un zâmbet pe buze arată că ești prietenos și persoană prietenoasă, cu care va fi o plăcere să lucrez în aceeași echipă.

6. Fus orar

Salută-ți interlocutorul în funcție de fusul orar în care se află, nu tu. De exemplu, dacă pentru el este ora opt seara și pentru tine este șapte dimineața, atunci spune-i: „Bună seara!”, nu „Bună dimineața!”

Impresia despre tine depinde în mare măsură de modul în care sună vocea ta. Pentru a-ți convinge interlocutorul de orice, ai nevoie de o voce profundă, plăcută și nu ar trebui să te dezamăgească. Pentru a vă calma gâtul, mâncați o linguriță de miere cu aproximativ o oră înainte de interviu.

8. Controlează-ți limbajul corpului

• Nu uita că ești live. Pe tot parcursul interviului, reprezentantul angajatorului te vede pe ecranul computerului lui. Prin urmare, evitați mișcările inutile - nu vă îndreptați hainele, nu vă neteziți părul - aceste lucruri mărunte vă pot deteriora imaginea profesională.
• Când începi să răspunzi la întrebări, ajută-te cu mâinile. Cel mai bine este să țineți mâinile deschise și să le folosiți pentru a explica detaliile cheie în timp ce vorbiți.
• Dă din cap când asculți cealaltă persoană. Fiecare persoană vrea să simtă că este ascultată cu atenție și că ceea ce are de spus este prețuit. Intervievatorul nu face excepție. Să dai din cap este o modalitate excelentă de a-i arăta celeilalte persoane că ești un ascultător activ.
• Pentru a te simți natural și confortabil și în largul tău în timpul interviului, repetă - stai pe un scaun în fața camerei web și spune ceva.
• Iti recomand sa te inregistrezi pe video de mai multe ori pentru a te vedea din exterior si a intelege ce faci gresit. Unele gesturi care nu sunt vizibile în persoană pot părea inadecvate pe video și pot distrage atenția interlocutorului. Astfel de gesturi includ: mișcări frecvente ale mâinii, „joaca” cu părul, atingerea feței etc. Observându-ți comportamentul pe video, îți vei putea controla în continuare comportamentul în timpul unui interviu Skype.

9. Contactul vizual

Toată lumea știe cât de important este să faci contact vizual cu intervievatorul în timpul unui interviu. Este mult mai dificil să faci asta la un interviu Skype. Când vorbești cu cineva prin video, ochii tăi vor în mod natural să se concentreze pe fața celeilalte persoane. În funcție de locul în care se află fața persoanei pe monitorul computerului și unde se află camera web, privirea dvs. poate fi îndreptată fie în lateral, fie în jos. Puteți evita acest lucru redimensionând și mutând „fereastra” persoanei în sus, cât mai aproape de camera dvs. web. Aceste acțiuni vă vor aduce mai aproape de contactul vizual real.

N!B! Când începeți să răspundeți la întrebări, trebuie să vă uitați nu la persoana de pe ecran, ci la camera situată în partea de sus a laptopului. Cu toate acestea, mulți fac contrariul și aceasta este o greșeală gravă pe care o fac cei care caută un loc de muncă. Pentru a evita o astfel de neglijare, nu mai rămâne decât să te obișnuiești să te uiți la obiectivul camerei și nu la ecranul laptopului, iar asta va necesita practică.
Recomand să exersați acest lucru cu prietenii sau membrii familiei.

10. Distribuiți-vă atenția corect

Dacă participați la un interviu video cu întreg grupul reprezentanți ai companiei angajatoare, fiecare dintre ei ar trebui să fie în centrul atenției dumneavoastră pentru o perioadă de timp. Aflați care intervievatori sunt cel mai probabil să vă ajute și să petreceți mai mult timp cu ei decât cu alții. Faceți dinainte un tabel (dacă este posibil) în care să enumerați toți participanții la întâlnirea online și să indicați ce face fiecare dintre ei și ce influență au în companie.

11. Ține evidența timpului

Nu uita de ora, dar nu te uita niciodată la ceasul de mână. Puneți un ceas în spatele camerei web și urmăriți cât de înțelept vă petreceți timpul.

12. Fără instalare

Interviul video are loc online și, din păcate, nu se va putea decupa părțile proaste. Dacă vi se pune o întrebare neobișnuită, nu vă grăbiți să răspundeți; un intervievator cu experiență înțelege că aveți nevoie de timp pentru a vă gândi la întrebare pentru a oferi un răspuns bun. Rețineți că recrutorii pot folosi anumite tehnici pentru a vă determina să răspundeți. Ascultați cu atenție intervievatorul și, dacă nu înțelegeți întrebarea, cereți lămuriri sau lămuriri; Dacă spui ceva greșit, nu te panica și nu-ți face griji - continuă să vorbești. Dacă te descurci într-o situație dificilă cu calm și inteligență, s-ar putea să te ajute chiar și să te ajute.

13. Coarda finală

Ca și în cazul oricărui tip de interviu, încheiați interviul mulțumindu-i persoanei intervievate pentru timpul acordat. Clarifică din nou de ce vrei să lucrezi pentru această companie și ce anume ești dispus să faci pentru aceasta.

Încearcă să-l interesezi atât de mult pe manager, încât abia așteaptă să te cunoască personal. Lăsați-l să fie încântat de perspectiva în care compania va beneficia dacă sunteți angajat.

14. Repetiție

Un thriller de la Hollywood sau un musical Broadway este rodul eforturilor unei întregi echipe de profesioniști. De asemenea, ar trebui să ai propriul tău „expert” care să-ți garanteze că totul merge bine și că ai performanță strălucitoare. El poate, de exemplu, să asculte discursul pe care l-ați pregătit, să verifice iluminarea, dvs aspect, calitatea imaginii și a sunetului. Cereți pe cineva în care aveți încredere să vă ajute să repetați interviul și apoi acordați-vă evaluare obiectivă discursul tău. Ai nevoie de un critic sensibil, dar sincer, care să-ți spună direct ce faci greșit.

Luați în considerare toate recomandările pentru pregătirea pentru un interviu Skype și faceți tot posibilul pentru a vă asigura că întâlnirea dvs. online cu angajatorul merge 100%. Amintiți-vă cuvintele lui Coco Chanel: „Nu ai o a doua șansă să faci o primă impresie”

Dacă acasă aveți riscuri ca ceva să nu decurgă conform planului, atunci puteți folosi închirierea celei mai potrivite camere pentru a susține un interviu pe Skype. De exemplu, folosiți o mansardă, spații de coworking, săli de întâlnire, o cafenea liniștită cu internet bun. Desigur, accentul principal la verificarea unui candidat este pe cunoștințe și experiență, dar dacă nivelul companiilor este ridicat, atunci un mediu de afaceri și o pregătire temeinică vor reprezenta un avantaj suplimentar.

Următoarele două file modifică conținutul de mai jos.

Antrenor pentru căutarea unui loc de muncă și construirea carierei. Singurul trainer-intervievator din Rusia care se pregătește pentru toate tipurile de interviuri. Expert în scriere de CV. Autorul cărților: „Mi-e frică de interviuri!”, „Distrugerea #Resumă”, „Distrugerea #Scrisorii de intenție”.

Tehnologiile web moderne deschid oportunități excelente atât pentru cei care caută de lucru, cât și pentru angajatorii înșiși care au nevoie de forță de muncă. În fiecare an, managerii și agențiile de HR folosesc din ce în ce mai multe metode noi pentru a desfășura interviuri, iar dacă odinioară era suficient pentru a face o impresie favorabilă în timpul unui interviu personal, astăzi un post vacant în companie mare poate implica o selecție complexă pe mai multe niveluri.

O astfel de selecție poate include un interviu de prim nivel (direct cu manager HR), chestionare, teste psihologice și de IQ, un interviu de nivel doi (cu șeful de departament sau direct cu conducerea companiei), precum și alte etape suplimentare. Selecția complexă pe mai multe niveluri ajută la eliminarea tuturor candidaților insuficient pregătiți, dar necesită mult timp și efort din partea ambelor părți, astfel încât din ce în ce mai mult, pentru comoditate, precum și pentru a economisi timp pentru multe posturi non-manageriale, angajatorii efectuează selecția primară prin interviuri online.

Exemple de întrebări și răspunsuri la interviul de angajare:

Spre deosebire de un interviu telefonic, un interviu online folosind tehnologii web are loc cu contact vizual, în care, în condiții bune de comunicare, poți evalua candidatul aproape la fel de atent ca în timpul unei întâlniri față în față. În plus, însăși disponibilitatea angajatorului de a efectua interviuri online, înseamnă dorința companiei de a economisi timp și bani semnificativ (și această regulă funcționează pentru ambele părți), precum și de a intervieva candidații care sunt deschiși la astfel de teste, ceea ce înseamnă că sunt destul de moderni și sociabili. În ceea ce privește disponibilitatea candidatului de a fi supus selecției primare online, înseamnă absența rezistenței psihologice la o tehnică atât de modernă și capacitatea de a se adapta cu ușurință la noile tehnologii.

Cea mai cunoscută metodă online de astăzi este un interviu prin Skype, al cărui site se află aici - http://www.skype.com/uk/. Acest program poate fi descărcat complet gratuit, iar pachetul său de instalare ocupă puțin mai mult de 1 megaoctet. După înregistrarea standard, orice utilizator primește un set de funcții gratuite, dintre care una este abilitatea de a se conecta la un alt număr de utilizator cunoscut de tine, cu o cameră web conectată pentru contact vizual. Desigur, programul are și funcții suplimentare plătite, dar nu sunt obligați să efectueze un interviu.

Avantajele și dezavantajele interviurilor online

Majoritatea tinerilor profesioniști stăpânesc în mod activ tehnologiile web și, de regulă, programul Skype le este familiar, deoarece îl folosesc în viața de zi cu zi pentru a discuta cu prietenii, a suna persoanele dragi care sunt în străinătate și așa mai departe. În ceea ce privește persoanele de o vârstă mai matură, aceștia sunt împărțiți în două categorii - cei care au reușit să stăpânească un computer personal și să folosească cu interes noile tehnologii, precum și cei care, din cauza vârstei lor, nu doresc să reînvețe și să meargă mai departe. la noi scheme nefamiliare pentru ei. Cu toate acestea, mulți manageri de HR cred că în următorii ani interviurile online, inclusiv interviurile prin Skype, vor înlocui complet interviurile de nivel I, care sunt așa-numitele. selecția primară. Această tendință s-a remarcat de mult în țările occidentale, unde mai mult de 50% dintre angajatori efectuează primul interviu cu un potențial angajat folosind Skype, datorită următoarelor avantaje:

• economisirea timpului – atât angajatorul cât și candidatul pentru un post vacant se pot conecta prin internet mult mai rapid decât programarea și așteptarea unei întâlniri personale;
• economii de costuri - candidatul nu cheltuiește bani pentru călătorii, iar angajatorul poate efectua rapid prima etapă de selecție, grărind astfel angajarea angajatului de care are nevoie compania;
• comoditate - nu este nevoie ca un candidat să călătorească într-o altă regiune sau chiar într-un alt district pentru a vorbi despre el însuși la un interviu, la fel cum angajatorul nu trebuie să irosească resurse, să se întâlnească cu candidatul, să aloce timp și spații pentru un interviu;
• confort psihologic, în primul rând, pentru candidatul care poate, într-un mediu de acasă calm, care, dacă se realizează online, va exclude cel mai probabil schemele non-standard și.

Pe de altă parte, având în vedere că interviurile prin Skype sunt comunicări prin intermediul unei camere web, există și următoarele dezavantaje ale unui astfel de interviu:

• în primul rând, incapacitatea de a vedea cu propriii ochi un posibil loc de muncă, un birou și o echipă;
• este dificil de înțeles și de prezis intuitiv reacția interlocutorului, deoarece tehnologiile web, ca să spunem ușor, distorsionează contactul emoțional și atmosfera de dialog;
• posibilitatea unor dificultăți tehnice, inclusiv o banală lipsă de internet pe una dintre părți, care poate strica complet atât impresia, cât și întregul interviu;
• incapacitatea de a prezenta în mod adecvat o imagine holistică a candidatului, deoarece atunci când se comunică prin intermediul unei camere web, atenția va fi atrasă în primul rând asupra cuvintelor și gesturilor, în timp ce în viața reală o opinie despre interlocutor nu se formează din accente individuale, ci pe baza lor generală. imagine;
• dificultatea pe care o au unii candidați în a se adapta la o mentalitate de business, datorită faptului că sunt acasă, unde nu toată lumea este capabilă să treacă la o altă formă (de afaceri) de comportament.

Cum să nu pierzi un interviu la distanță

Dacă nu ați întâlnit niciodată acest tip de interviu, atunci, desigur, prima dată va fi cea mai dificilă și mai interesantă, dar dacă vă pregătiți bine și excludeți greșeli tipice aplicanților, atunci chiar și prima experiență poate avea succes. Pentru început, este logic să instalați programul Skype și, de asemenea, să citiți manualul acestuia. De asemenea, ar fi bine să exersați utilizarea acestuia - pentru a vă conecta cu prietenii sau familia cu ajutorul ei, iar dacă acest lucru nu este posibil, atunci vă puteți conecta, de exemplu, cu orice magazin online care are un număr Skype pentru comunicare în contactele sale. Această practică vă va oferi încredere și vă va reduce anxietatea legată de utilizare program nou, și vă va permite, de asemenea, să nu arătați ca un profan în fața intervievatorului, deoarece atunci când programați interviul în sine nu veți avea întrebări inutile.

Aflați mai multe despre întrebările pe care să le adresați angajatorului dvs.:

Următorul punct este stilul vestimentar. Mulți oameni, în timp ce sunt acasă, proiectează inconștient un mediu informal de acasă pentru interviuri de acest gen, doar pentru că au loc la propriul computer. De fapt, pentru angajator, un astfel de interviu este la fel de formal ca și în contactul față în față, ceea ce înseamnă că atunci când îl vede pe candidat în haine de acasă, acesta se va convinge de nepregătirea lui, precum și de nivelul său de cultură. . În plus, hainele formale vă vor ajuta parțial să intrați în starea de spirit potrivită și, de asemenea, vă vor oferi încredere în aspectul dvs.

Desigur, nu este nevoie să te îmbraci într-un costum cu jachetă și cravată în fața propriului computer, dar merită să iei în considerare aspectul de afaceri îngrijit necesar. În plus, mulți care sunt familiarizați cu comunicarea Skype au o înțelegere clară a acesteia și știu că interlocutorul printr-o astfel de conexiune este vizibil doar din talie în sus, ceea ce sugerează posibilitatea de a purta haine formale doar pe jumătatea superioară a corpului, care este vizibil pentru camera . Astfel de gânduri sunt pline de lucruri amuzante, de exemplu, în cazul unei căderi a camerei sau a altor cazuri de forță majoră, este posibil să fie nevoie să te ridici și apoi intervievatorul va vedea tot ce purtați sub talie.

A treia regulă este pregătirea unui loc pentru comunicare. Asigurați-vă în prealabil că, în timpul interviului, copilul sau animalele dvs. de companie nu rulează în fundal, mașina de spălat nu zdrăngănește și camera web nu arată lucruri care sunt ciudate pentru angajator, cum ar fi un afiș de desene animate sau fotografii nemodeste pe dvs. perete. De asemenea, ne amintim regulile tradiționale pentru un interviu regulat cu privire la oprirea sunetului unui telefon mobil (în acest caz, acesta include și telefonul de acasă și, dacă este posibil, și soneria), pregătirea tuturor documentelor necesare lângă computer , incluzând, cel puțin, un CV, un blocnotes și un stilou .

Ultimul punct important pentru un astfel de interviu este perspectiva. Configurați o cameră în avans, verificați internetul, porniți Skype, adăugați numărul angajatorului dvs. la contacte. De asemenea, este o idee bună să vă aruncați o privire prin intermediul camerei web înainte de interviu, deoarece acest lucru va ajuta la identificarea oricăror defecte pe care le-ar putea vedea intervievatorul. În plus, creați lumină bună în cameră și asigurați-vă că fundalul general care va fi vizibil pentru angajator este plăcut și arată decent din unghiul corect.

De regulă, chiar înainte de interviu, candidații încearcă să se gândească la posibile răspunsuri care pot fi prezise cu ușurință pe baza CV-ului compilat. Mai mult, la sfârșitul interviului, se obișnuiește să îi pui întrebări angajatorului însuși - le poți nota într-un caiet pentru a nu pierde nimic. Dialogul în sine trebuie desfășurat cu calm – clar și, dacă este posibil, răspunzând pe scurt la întrebările puse. În ciuda faptului că este aproape imposibil să se desfășoare examene de stres și alte teste care nu sunt cele mai plăcute pentru un potențial candidat prin Skype, intervievatorul poate recurge la întrebări complicate și non-standard, deci este important să intrăm într-o dispoziție de lucru. și tratați un astfel de interviu în același mod ca unul obișnuit.

Dacă candidatul trece cu succes de interviul Skype, se obișnuiește să-l invite la un interviu în birou, unde ambele părți se vor putea întâlni personal, iar candidatul va vedea în sfârșit sediul și echipa. Dacă interviul nu a avut succes, atunci, în principiu, nu contează dacă ți-au plăcut biroul companiei și covoarele acestora, precum și angajații companiei sau nu, dar vei câștiga experienta buna care vă va permite să evitați greșelile în viitor și să vă atingeți obiectivul.

Cum să treci un interviu pe Skype?

Un interviu prin Skype este un format convenabil de interviu, în special pentru marile companii internaționale. Permiteți-mi să vă spun un secret, din ce în ce mai multe companii își mută treptat unele dintre funcțiile online, economisind ore de muncă și resurse, așa că practica programării interviurilor prin Skype, în special cu candidații care se află în alt oraș sau țară, este obișnuită. practica. Și acest tip de interviu video câștigă popularitate, atunci când candidatului i se cere să pregătească un videoclip despre el însuși, dar despre asta vom vorbi data viitoare.

Planificare

Ca orice alt interviu, un interviu Skype necesită o bună planificare și organizare. Dacă potențialul tău angajator este un mare companie internationala, iar recrutorul-intervievatorul se află într-un alt fus orar, este important să nu greșiți cu ora stabilită. Opțiunea ideală ar fi să programați o întâlnire printr-un planificator de sarcini, de exemplu, prin Outlook, care vă va arăta și abordarea digitală a planificării. În orice caz, verificați ora întâlnirii în funcție de ora Moscovei.

Este recomandabil să apară pe Skype nu cu cinci minute înainte de începerea convorbirii, ci cu cel puțin 15-20 de minute pentru a te asigura că echipamentul din partea ta funcționează și că internetul nu eșuează. Dacă pseudonimul tău Skype este kotenok88, este logic să creezi un profil separat cu o poreclă de afaceri pentru interviuri.

Pregătirea

Când vă pregătiți pentru un interviu Skype, aruncați caseta Skype. Acesta este un interviu ca oricare altul. Intervievatorul va acorda imediat atenție aspectului tău și felului în care te porți. Alegeți un fundal decent - fără oale pentru fumat, fără uși deschise ale dulapurilor. Verificați iluminarea. Aici, ca și în timpul fotografiei, va fi corect să instalați camera astfel încât lumina zilei să cadă pe față: aspectul dvs. va deveni mai proaspăt și mai odihnit.

Când vine vorba de îmbrăcăminte, cea mai bună opțiune ar fi să folosiți un cod vestimentar, să evitați îmbrăcămintea casual sau informală; Desigur, nu ar trebui să o duci până la absurd; nimeni nu se așteaptă să porți o cravată sau un fund negru - un top alb; Cămașă, tricotaje neutre, rochie de afaceri, bijuterii și produse cosmetice, coafură - totul ar trebui să fie prezent. Apropo, asta te va pune în starea de spirit potrivită, vei rămâne colectat și vei putea vorbi cu mai multă încredere despre realizările tale.

Pregătiți totul în avans materialele necesareși fișiere, astfel încât să nu trebuiască să le căutați în ultimul moment. Un interviu video este un caz în care o „foaie de înșelăciune” bună cu un răspuns pregătit, sau chiar o întrebare, va fi utilă. Acesta este unul dintre avantajele unei întâlniri online.

Este extrem de important ca tehnologia să nu te dezamăgească în timpul interviului video. Este păcat când, în timpul unei conversații cu un candidat interesant, ai impresia că candidatul însuși stă undeva adânc în subsol și, depășind întreruperile și trosniturile constante, încearcă să ia legătura cu tine. Verificați în prealabil calitatea conexiunii și a sunetului, aprovizionați-vă cu o cască bună cu microfon. Nu toate laptopurile sau computerele au un sistem audio încorporat de înaltă calitate. În plus, un set cu cască bun va oferi o protecție mai fiabilă împotriva zgomotelor străine. Încercați să nu efectuați interviuri folosind smartphone-ul instabil internet mobil. În astfel de cazuri, recomand fie să încercați să fiți de acord cu reprogramarea interviului, fie să avertizați intervievatorul că pot apărea probleme. În cele mai multe cazuri, cel mai probabil ei te vor înțelege și te vor întâlni.

Repetiţie

Fii atent la modul în care vorbești - vei fi judecat după calitatea discursului tău. Nu este nevoie să vă faceți griji, să vă grăbiți sau să vă întrerupeți interlocutorii. Încercați să vorbiți clar și la obiect. Nu vă uitați la tavan sau la obiectele de interior, priviți-vă interlocutorul în ochi. Uneori poate exista o a doua întârziere în timpul unui apel Skype, așa că este logic să faceți pauze scurte și, de asemenea, să verificați dacă conexiunea s-a pierdut dacă aveți îndoieli. Dacă aceasta este prima ta experiență cu un interviu video, este logic să repeti. Cere-ți soțul sau prietena să facă Skype cu tine, stabilește un unghi care să te facă să arăți prezentabil, încearcă conexiunea și poza în diferite camere, urmărește-ți gesturile și expresiile faciale. Lucrează la greșelile tale.

Concentrați-vă pe ceea ce este important

Încercați să vă asigurați că nimic nu vă distrage atenția pe dvs. și pe interlocutorii dvs. Dezactivați programele terță parte și mesageria instantanee și orice alte surse de sunet. De exemplu, dacă ești acasă, asigură-te că nu vei fi deranjat de rude sau animale de companie.

Încercați să nu scrieți de la tastatură. Este puțin probabil ca intervievatorul tău să aprecieze bătăile din urechi. Dar dacă apare o astfel de nevoie, de exemplu, pentru a găsi informațiile necesare pe computer, atunci asigurați-vă că utilizați butonul MUTE, acest lucru va bloca toate sunetele străine din partea dvs.

Zâmbet

Amintiți-vă că pe cealaltă parte a monitorului stă o persoană în viață, sunteți despărțiți de kilometri, așa că îi este greu să vă simtă energia; Oferă-i această oportunitate! Zâmbește, răspunde deschis la întrebări, fii prietenos, iar interlocutorul nu va putea să nu se încălzească cu tine. Mult succes cu interviul tau!

Guzel Ismagilova, director de resurse umane la Club Med din Rusia. Călătoresc mult și îmi place să o fac cu stil. Autor al blogului de călătorie www.GuzelTravel.com. În următorul articol vă voi spune cum să îmbinați afacerile cu plăcerea: aveți timp să vedeți țara/orașul dacă călătorie de afaceri în străinătate durează doar două zile.

Pentru cei care preferă Facebook.

Recent, din ce în ce mai des, recrutorii oferă candidaților participarea la interviuri Skype și interviuri telefonice. Nimeni nu argumentează că acest tip de comunicare este mai rău decât o întâlnire personală. Cu toate acestea, în unele situații aceasta este cea mai potrivită opțiune de comunicare. Mai ales dacă solicitantul și recrutorul sunt despărțiți de kilometri...

Ghidați de principiile oportunității, recrutorii, de regulă, „elimină” unii dintre candidați în etapa comunicării telefonice, invitând unul sau doi finaliști la un interviu în persoană. Reprezentanții companiilor cu o rețea dezvoltată de sucursale, precum și specialiștii, fac adesea acest lucru companii de recrutare care sunt angajați în selecție în afara regiunii lor.

Are loc adesea în momentul în care a avut loc deja cunoștințele inițiale dintre solicitant și angajator - de exemplu, șeful unei filiale locale se întâlnește personal cu candidații, după care trimite CV-urile celor mai buni pentru a le lua în considerare. sediul central. În acest caz, scopul comunicării prin Skype este de obicei „validarea” candidaților. Întâlnirea Skype în sine poate avea un indiciu de formalitate. Dar indiferent de scopul unei astfel de comunicări, nu trebuie să neglijați detalii importante. Amintiți-vă, în primul rând, aceasta este o metodă de comunicare în scopul evaluării. Pentru a trece cu succes această etapă, vă sugerăm să luați în considerare componentele unui interviu de succes la distanță.

1. Planificare

Acordați cu managerul de resurse umane ora exactă a comunicării. În același timp, este foarte important să aveți o mică rezervă pentru a elimina eventualele probleme tehnice. Dacă comunicați prin Skype, apoi adăugați contacte în avans, verificați echipamentul, disponibilitatea canalelor de comunicare de rezervă, astfel încât să puteți avertiza interlocutorul despre apariția unor circumstanțe neprevăzute. Fiți pregătiți pentru faptul că interviul poate dura puțin mai mult decât ați planificat inițial. Fiți de acord cu interlocutorul dumneavoastră cu privire la timpul total de comunicare. Înainte de întâlnirea virtuală, priviți din nou site-ul companiei, pregătiți întrebări, reîmprospătați-vă memoria cu informații de bază - despre postul vacant, cerințe, companie. Nu uitați numele persoanei care va conduce conversația.

„Când vorbesc despre planificarea interviului, îmi amintesc un caz din practică. În ciuda timpului de comunicare prestabilit, În timpul unui interviu, el s-a referit la circumstanțe urgente de trei ori și a cerut să-l sune înapoi în 5 minute, de fiecare dată exprimând motiv nou chestiune urgentă. Drept urmare, comunicarea s-a dovedit a fi „intermitentă” și, desigur, acest lucru a afectat impresia generală a candidatului”.

2. Echipamente

Asigurați-vă că aveți viteză la internet, o cameră video și căști. Defecțiunile constante în funcționarea echipamentelor vor lăsa o amprentă negativă asupra interviului, în astfel de condiții, va fi dificil să faci o impresie bună asupra interlocutorului. Este indicat să nu folosiți difuzoarele încorporate ale laptopului, deoarece uneori în acest caz conexiunea se deteriorează semnificativ. Sunteți de acord că căștile uriașe de „gaming” nu se vor potrivi cu stilul unui costum de afaceri. În orice caz, pare foarte comic și, din moment ce sarcina noastră nu este să facem interlocutorul să zâmbească, ci să facem o impresie bună exclusiv cu calitati de afaceri, nimic nu ar trebui să distragă atenția de la lucrul principal, așa că alege ceva neutru.

O altă nuanță importantă este iluminarea. Poate că lumina slabă va da imaginii tale un mister și un farmec deosebit, dar gândește-te dacă angajatorul are nevoie de acest lucru?

3. Atenție și concentrare

Fără distragere a atenției - poate aceasta este una dintre regulile principale ale interviurilor prin telefon și Skype. Sarcina dvs. este să vă separați spațiul personal de cel de lucru. La urma urmei, nu ți-ar trece prin cap să-ți iei câinele, copilul mic și soția cu tine la un interviu. Încercați să nu lăsați nimic să vă deranjeze în timpul conversației.

„Odată, chiar de la începutul unui interviu telefonic cu un candidat, mi-am dat seama că comunicarea risca să treacă de la bidirecțional la tridirecțional, când vocea unui copil a țipat de bucurie și a început să ceară insistent ca telefonul să fie predat. peste el. Candidatul în această situație a încercat din răsputeri să dea dovadă de răbdare, explicându-i metodic fiicei sale că „nu mă sună mama, ci o altă mătușă”. Pentru un copil, o astfel de argumentare nu a fost suficient de convingătoare și, ca urmare, cererile au crescut în țipete isterice. Trebuie să spun că această situație a „scăpat” pentru o vreme conversație de afaceri din ritm”.

Un factor de distragere poate fi, de asemenea, un centru muzical, un televizor sau diverse dispozitive care rulează în fundal. programe de calculator. Acestea din urmă nu numai că emit semnale sonore, dar uneori împiedică computerul să funcționeze pe deplin și pot deteriora calitatea comunicării.

4. Aspectul

Gândește-te bine! Când mergem la întâlnire de afaceri, apoi alegeți un stil anume. Un interviu Skype este, de asemenea, o întâlnire, așa că trebuie să fie adecvat. Simțiți-vă liber să renunțați la halatul cu margarete în favoarea unui costum de afaceri cu drepturi depline. Și nu contează ce fel de vedere oferă camera. Printre recrutori se răspândesc povești anecdotice despre candidații „pe jumătate îmbrăcați” care au ignorat această regulă. Nu cred că ai vrea să fii genul ăsta de personaj. Imaginează-ți dacă trebuie să te ridici în timpul unui interviu - de exemplu, vei avea nevoie de niște documente care nu sunt la îndemână.

Postura și postura joacă un rol important. Stai drept, nu-ți sprijini capul cu mâinile și nu te întinde pe masă. Este util să vă controlați mișcările, aruncând o privire periodică la a doua parte a imaginii, pentru a vă vedea „din exterior”.

5. Locul de muncă

Acordați suficientă atenție pregătirii acestuia, precum și creării unei dispoziții de lucru. Dacă participați la un interviu Skype în timp ce sunteți acasă, poate fi dificil să vă concentrați și să fiți într-un spirit bun de lucru. Unii candidați consideră că este mai confortabil din punct de vedere psihologic să conducă un dialog în timp ce înregistrează simultan puncte importante. In acest caz, este bine sa ai la tine un pix si o bucata de hartie. Puteți să-l tipăriți pe al vostru, dar este important să nu vă legați de el, să nu citiți textul pregătit, deoarece acest lucru vă împiedică să vă deschideți ca candidat, ca interlocutor. E bine dacă intră acces rapid vei avea documentele necesare, scrisori de recomandare, portofoliu. Dacă interlocutorul are nevoie, vei putea răspunde rapid solicitării, ceea ce îți va oferi avantaje suplimentare.

„Îmi amintesc că un candidat candidează pentru funcția de manager de dezvoltare, care, întrebat despre rezultatele vânzărilor, a citat ca exemplu câțiva indicatori digitali și, în concluzie, a sugerat să analizeze o serie de grafice și diagrame care ilustrează schimbarea nivelurilor de vânzări în comparație cu anul precedent. Aceste grafice sunt în formular electronic candidatul m-a trimis în câteva secunde, fără a întrerupe interviul, și am putut discuta despre realizările lui online.”

6. Încrederea

Amintiți-vă: vocea este unul dintre instrumentele importante. Ar trebui să sune cel puțin vesel, astfel încât interlocutorul de la celălalt capăt al liniei să aibă o impresie pozitivă asupra comunicării. Din când în când în timpul interviurilor întâlnim situația opusă - de exemplu, un candidat aplică pentru un post de manager vânzări active, dar pe parcursul întregului interviu vorbește cu o intonație scăzută și răspunde lent la întrebări. A fost și un candidat care a căscat în telefon de câteva ori. Dacă în același timp declară că are abilități perfecte de negociere, persuasiune și autoprezentare, atunci apare o contradicție. Dar pentru o persoană care are cu adevărat succes în negocieri, acest tip de interviu oferă o marjă enormă pentru a-și demonstra abilitățile.

7. Activitate

În timpul interviului, nu vă sfiați să recunoașteți că aveți probleme de comunicare. Întrebați periodic dacă interlocutorul vă poate auzi bine. Fii activ, pune întrebări, implică-ți interlocutorul în conversație. Ține minte, tu și el aveți un scop comun.

8. Lucrați la greșeli

Uneori, pentru autoanaliză, este util să înregistrezi un interviu Skype pentru a-ți ajusta comportamentul pe viitor. Acest tip de corectare a erorilor vă va permite să îmbunătățiți eficiența participării dumneavoastră la interviurile de la distanță. Principalul lucru în acest sens este să nu exagerați, ca o fată care se urmărea constant pe un ecran mic în timpul unui interviu Skype. Probabil, la un moment dat s-a trezit ostatică a dorinței ei de auto-îmbunătățire, s-a pierdut în gânduri și, probabil uitând de prezența mea virtuală, a început să folosească direct imaginea ca o oglindă - și-a pieptănat părul, și-a ajustat machiajul...

Astăzi, telefonul și Skype sunt folosite nu numai pentru a vorbi cu prietenii, ci și ca instrument eficient de afaceri: pentru organizarea de întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente, inclusiv interviuri. Prin urmare, este important să învățați cum să folosiți această oportunitate cu înțelepciune. Și apoi interviul Skype va fi un alt pas către angajare de succesși o trambulină pentru realizările profesionale viitoare.