Responsabilitatile functionale ale maistrului de santier.

Moștenirea și donația

Probă tipică

AM APROBAT
___________________________________ (nume, inițiale)
(numele organizației, pre- ________________________
acceptarea, etc., organizarea acesteia (director sau alt oficial)
formă juridică) persoană oficială, autorizată
ceea ce trebuie afirmat

instrucțiuni finale)

" " ____________ 20__

Descrierea postului
______________________________________________
Maeștri în lucrări de construcții și instalații

(numele organizației, întreprinderii etc.)

" " ____________ 20__ N__________
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
in baza unui contract de munca cu ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
________________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări

acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.
1. Dispoziții generale
1.1. Maestru în lucrări de construcții și instalații aparține categoriei
managerii.
1.2. Pentru postul de maistru lucrari de constructii si montaj
o persoană cu studii superioare tehnice este numită fără prezentare
cerințe pentru experiență de muncă sau de specialitate secundară (tehnică)
educație și experiență de lucru în organizații de construcții de cel puțin 3 ani.
1.3. Numirea în funcția de maistru lucrări de construcții și instalații
iar eliberarea din funcție se efectuează prin ordin (instrucțiune)
seful organizatiei.
1.4. Un maestru în construcții și instalații trebuie să știe:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine ale autorităților superioare și altele
materiale de orientare, metodologice și de reglementare privind activitățile
șantiere de construcții;
- profilul, specializarea si perspectivele de dezvoltare ale organizatiei;
- tehnologia si organizarea productiei in constructii;
- documentatia de proiectare si deviz pentru obiecte in constructie;
- reglementari tehnice, norme si reguli de constructie, tehnice
condițiile de producere și recepție a lucrărilor de construcție și instalare;
- principii de planificare a lucrărilor pe șantier;
- reglementările actuale privind salarizarea angajaților organizației
(standarde și prețuri pentru lucrările efectuate) și forme de material
- caracteristicile tehnice ale mașinilor de construcții utilizate,
scule, dispozitive mecanizate;
- experienta avansata in domeniul constructiilor;
- bazele economiei, organizarea productiei si managementului muncii;
- bazele legislatiei economice;
- bazele legislației muncii a Federației Ruse;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si regulamente de protectie a muncii, masuri de siguranta,
igienizare industrială și protecție împotriva incendiilor;
- tehnici și metode de acordare a îngrijirilor premedicale;

1.5. Maestru in lucrari de constructii si instalatii in activitatea sa
este ghidat de:
- statutul organizației;
- această fișă a postului;
- _________________________________________________________________.
(alte documente)
1.6. Maestru de lucrări de construcții și instalații direct
raportează șefului organizației.
1.7. Pe perioada absenţei maistrului de construcţie şi montaj
(călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.) responsabilitățile sale de serviciu
efectuat de un salariat desemnat conform procedurii stabilite, care
dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru neîndeplinire
sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor care i-au fost atribuite în legătură cu
substituţie.
1.8. ______________________________________________________________.

2. Funcții
2.1. Asigurarea implementarii planului de lucrari de constructie si instalare pt
complot.
2.2. Organizarea contabilității operaționale a performanței producției
misiuni si receptie materiale de constructii, structuri, produse.
2.3. Managementul muncitorilor de șantier.
2.4. Furnizarea lucrătorilor cu instrumente, dispozitive,
mijloace de mecanizare la scară mică, transport, îmbrăcăminte specială, de protecție
mijloace.
2.5. Monitorizarea respectării angajaților cu reglementările de siguranță atunci când
efectuarea de operatii tehnologice pentru lucrari de constructii.

3. Responsabilitățile postului
Maestrul lucrărilor de construcții și instalații efectuează următoarele:
responsabilitati:
3.1. Asigură implementarea planului de lucrări de construcție și instalare pt
șantier în conformitate cu desenele de lucru, proiectarea lucrării,
planul de producție și documentele de reglementare.
3.2. Monitorizează conformitatea cu secvența tehnologică
efectuarea lucrarilor de constructii si asigurarea calitatii corespunzatoare a acestora.
3.3. Dacă este necesar, efectuează lucrări de aliniere, geodezică
control în timpul operațiilor tehnologice și măsurători de volum
lucrari de constructii si montaj.
3.4. Organizează acceptarea materialelor, structurilor, produselor, acestora
depozitare, contabilitate și raportare.
3.5. Asigură utilizarea rațională pe șantier (facilitate)
masini de constructii, mecanisme, vehicule, economice
consum de materiale.
3.6. Aranjează echipe și unități care nu sunt incluse în ele
și lucrătorii individuali de pe șantier, stabilește producția acestora
misiuni, oferă instruire la locul de muncă.
3.7. Emite comenzi, acceptă lucrări finalizate, emite comenzi
pentru munca finalizata; pregătește documente pentru înregistrarea orelor de lucru,
producție, timp de nefuncționare.
3.8. Organizează evidențele operaționale ale execuției zilnice
sarcini de producție și recepție materiale de construcție,
modele, produse.
3.9. Oferă condiții pentru ca angajații să stăpânească și să performeze
standardele de producție stabilite.
3.10. Trimite propuneri de atribuire managerului spre examinare
categorii de salariaţi, recrutare cantitative şi
componenţa profesională şi calificată a echipelor.
3.11. Oferă echipajelor și lucrătorilor unelte,
dispozitive, mecanizare la scară mică, transport, îmbrăcăminte de lucru,
mijloace de protectie.
3.12. Participă la lucrările comisiei de certificare a locului de muncă.
3.13. Efectuează instrucțiuni privind respectarea măsurilor de siguranță atunci când
producerea muncii.
3.14. Asigură menținerea unui jurnal de instruire a angajaților.
3.15. Asigură utilizarea conform destinației
echipamente tehnologice (schele, schele, dispozitive de protectie,
fixarea pereților gropilor și a șanțurilor, luptelor, conductoarelor și altele
dispozitive), mașini de construcții, centrale electrice, transport
mijloace şi mijloace de protecţie a lucrătorilor.
3.16. Monitorizează asigurarea locurilor de muncă cu semne de siguranță,
semne de avertizare și afișe.
3.17. Nu permite prezența la locurile de muncă în
spații sanitare și persoane neautorizate de pe șantier.
3.18. Asigură curățenia și ordinea în zonele de lucru,
trotuare și căi de acces, întreținere și exploatare corespunzătoare
şenile macaralei.
3.19. Verifică starea echipamentelor de siguranță și ia măsuri pentru
eliminarea deficiențelor identificate.
3.20. Participă la lucrările comisiei de investigare a accidentelor
incidente la locul de muncă și încălcări ale normelor de siguranță.
3.21. Monitorizează respectarea angajaților cu instrucțiunile de siguranță
munca, productia si disciplina muncii.
3.22. Organizează instruire avansată pentru angajați.
3.23. _____________________________________________________________.
(alte sarcini)

4. Drepturi
Maestrul lucrărilor de construcții și instalații are dreptul:
4.1. Participați la discuțiile privind proiectele de decizii ale managementului
organizație pe probleme legate de activitățile sale.
4.2. Dispune de fondurile și bunurile care i-au fost încredințate
respectarea cerințelor stabilite de legislație și reglementare
acte juridice, carta organizatiei.
4.3. Semnează și avizează documentele din cadrul tău
competențe.
4.4. Inițiază și desfășoară întâlniri pe tema organizațională și
probleme financiare si economice.
4.5. Solicitați și primiți de la diviziile structurale cele necesare
informatii, documente.
4.6. Efectuați verificări de calitate și promptitudine
instrucţiuni.
4.7. Cere încetarea (suspendarea) muncii (în cazul în care
încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), conformare
norme, reguli, instrucțiuni stabilite; dați instrucțiuni pentru corectare
deficiențe și eliminarea încălcărilor.
4.8. Trimiteți propunerile spre examinare de către șeful organizației
privind angajarea, transferul și concedierea angajaților, privind încurajarea distinșilor
angajaților și aplicarea sancțiunilor disciplinare angajaților,
încălcarea disciplinei muncii.
4.9. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în
îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.
4.10. _____________________________________________________________.
(alte drepturi)

5. Responsabilitate
5.1. Conducătorul lucrărilor de construcții și instalații este responsabil pentru:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu
atributii prevazute in prezenta fisa postului - in
în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse
Federații;
- pentru infracțiunile săvârșite în cursul exercitării acestora
activităţi - în limitele determinate de actualul administrativ şi
legislația penală a Federației Ruse;
- pentru producerea de prejudicii organizatiei - in limitele stabilite
legislatia muncii, civila si penala in vigoare
Federația Rusă.
5.2. Maestrul lucrărilor de construcții și instalații poartă personal
responsabilitate:
- pentru rezultatele si eficienta activitatilor de productie
zona pe care o administrează;
- pentru consecintele deciziei sale nejustificate, care a avut ca rezultat
constituie o încălcare a siguranței proprietății, utilizarea ilegală a acesteia
sau alte daune aduse organizației.
5.3. ______________________________________________________________.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

Șeful structurii (inițiale, prenume)
diviziuni _________________________
(semnătura)

" " _____________ 20__

DE ACORD:
Şeful Departamentului Juridic
(avocat)
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătura)

" " ________________ 20__

Am citit această fișă a postului: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătura)

acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

1.1 Seful atelierului de productie este numit, transferat si eliberat din functie prin ordin al presedintelui consiliului de administratie al societatii pe actiuni la recomandarea conducatorului atelierului.

1.2 Seful atelierului de productie raporteaza direct conducatorului atelierului si efectueaza toate lucrarile sub controlul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

2.1 Se asigură că șantierul îndeplinește obiectivele planificate pentru producția de produse de înaltă calitate la timp, utilizarea maximă a capacității de producție, încărcarea completă și funcționarea corectă a echipamentelor, funcționarea productivă a șantierului pe toată durata schimbului, utilizarea rațională a materiilor prime, a proviziilor , combustibil și energie.

2.2 Livrează la timp sarcinile zilnice de producție către echipaje și muncitori principali neincluși în echipaje în conformitate cu graficul de producție și asigură pregătirea la timp a producției cu materiale, semifabricate, scule, dispozitive, documentație tehnică etc. pentru funcționarea ritmică a site-ul.

2.3 Asigură cea mai strictă respectare de către angajați a procesului tehnologic, a disciplinei muncii și de producție, a curățeniei și ordinii la locul de muncă, instruiește subordonații în probleme de securitate, protecția muncii și salubritate industrială.

2.4 Formează echipe (componenta lor cantitativă și profesională), elaborează și implementează măsuri pentru întreținerea rațională a echipelor, le pune la dispoziție materialele, instrumentele, echipamentele și dispozitivele necesare.

2.5. Previne cheltuirea excesivă și asigură cheltuirea economică a fondului de salarii în zona încredințată, aplicarea corectă a sistemului de remunerare și sporuri pentru angajați. Închide comenzile de lucru la bucată la sfârșitul lunii pentru lucrătorii din subordinea acestuia.

2.6 Interzice efectuarea tuturor tipurilor de lucrări la echipamente defecte, folosirea sculelor și instrumentarului defecte, precum și a materialelor care nu îndeplinesc specificațiile tehnice.

2.7 Implementează măsuri pentru crearea condițiilor favorabile de muncă, îmbunătățirea standardelor de producție și utilizarea rațională a timpului de lucru.

3. Trebuie să știe

3.1 Rezoluții, instrucțiuni, ordine, materiale metodologice, de reglementare și alte îndrumări pentru această procedură.

3.2 Organizarea productiei, a muncii si managementului, tehnologiei de productie la locul incredintat.

3.3 Parcarea tuturor echipamentelor și echipamentelor șantierului, funcționarea corectă din punct de vedere tehnic cu încărcare completă și rațională, condiții de lucru sigure pe acesta.

3.4 Instructiuni de securitate, protectia muncii si salubritate industriala.

3.5 Fundamentele dreptului muncii.

Seful atelierului de productie are dreptul:

4.1 Faceți propuneri pentru numirea maiștrilor, eliberarea lucrătorilor din atribuțiile de maistru și impunerea răspunderii disciplinare pentru încălcarea producției și a disciplinei muncii a lucrătorilor din subordinea acestuia. Participarea la angajarea lucrătorilor, repartizarea și promovarea gradelor către muncitori. Aranjați muncitorii pe șantier în conformitate cu procesul tehnologic, dacă este necesar, transferați (în acord cu maistrul) lucrătorii de la o echipă la alta.

4.2 Participă la elaborarea reglementărilor privind formele și sistemul de remunerare și sporuri pentru angajații din zona care îi este încredințată. Faceți propuneri pentru schimbarea și îmbunătățirea proceselor tehnologice dacă acestea nu asigură productivitatea, ritmul și calitatea înaltă a produselor adecvate. Suspendarea lucrărilor în caz de abatere de la procesul tehnologic, defecte sau încălcări ale siguranței, care trebuie raportate conducătorului atelierului sau maistrului superior.

4.3 În acord cu directorul atelierului, nu permiteți angajaților de șantier să lucreze pentru încălcări ale disciplinei muncii și nerespectarea calificărilor muncii prestate.

4.4 Nu mai lucrați la echipamente defecte, folosind unelte și instrumente defecte, precum și materiale care nu îndeplinesc specificațiile.

4.5 Aplicați la conducerea atelierului pentru a oferi asistență lucrătorilor aflați în nevoie urgentă sub comanda acestuia.

V. Responsabilitate

Seful atelierului de productie este responsabil pentru:

5.1 Calitatea și finalizarea la timp a sarcinii de producție și îndeplinirea tuturor sarcinilor care îi sunt atribuite prin prezentele instrucțiuni. Executarea corectă și la timp a comenzilor de lucru, a facturilor pentru produsele fabricate, a cerințelor de primire a materialelor, componentelor, cardurilor de abatere și a altor documente.

5.2. Respectarea regulilor și reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, salubritatea industrială, securitatea la incendiu pe șantier, pentru plasarea rațională a lucrătorilor pe șantier, respectarea disciplinei muncii și a producției, precum și cultura producției.

5.3. Utilizarea rațională a fondurilor alocate și siguranța activelor materiale emise, consumul de materiale și componente în conformitate cu standardele aprobate, corectitudinea și actualitatea documentației legate de activitățile de producție ale șantierului.

5.4 Daunele cauzate și neîndeplinirea unei sarcini de producție din cauza lipsei personale de management și a administrării greșite, a siguranței bunurilor de valoare care i-au fost încredințate.

6. Cerințe de calificare

6.1 Seful atelierului de productie trebuie sa aiba studii superioare tehnice si experienta de lucru in posturi de inginerie de cel putin 1 an, sau studii medii de specialitate si experienta de lucru in posturi de inginerie de cel putin 3

Drepturile maistrului de productie si zone auxiliare

1. Solicitați managerului magazinului să emită în timp util sarcinile zilnice ale secțiunii și să le furnizeze materiale, piese de prelucrat, componente, unelte, echipamente tehnologice, documentație tehnică și alte lucruri.

2. Dacă există nevoie de producție, transferați temporar muncitori din brigadă în brigadă, de comun acord cu maiștrii, și faceți propuneri șefului magazinului cu privire la mutarea muncitorilor în alte zone de producție.

3. Suspendați munca dacă lucrătorii din șantier încalcă regulile și reglementările privind protecția muncii, securitatea industrială și împotriva incendiilor, nu permit efectuarea lucrărilor pe echipamente defecte, utilizarea instrumentelor, dispozitivelor și instrumentelor defecte sau de calitate scăzută și, de asemenea, nu permit permite materialelor și materiilor prime în producție și semifabricate care nu îndeplinesc cerințele de proiectare și documentație tehnologică.

Nota. Comandantul trebuie să-și informeze imediat managerul imediat sau superior despre decizia luată.

4. Participa la tarifarea muncii si la lucrarea comisiilor de atribuire a categoriilor tarifare in conformitate cu caietul de referinta tarifar-calificare si proba sau testele trecute de lucrator.

5. Cererea de la seful magazinului si seful biroului tehnic sa schimbe procesele tehnologice daca acestea nu asigura o productivitate ridicata a muncii sau calitate a produselor.

6. Cere biroului tehnologic al atelierului să clarifice desenul sau procesul tehnic dacă au o interpretare ambiguă din partea lucrătorilor.

7. Participa la acceptarea lucrărilor finalizate privind reconstrucția șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, amenajarea echipamentelor și mijloacelor de mecanizare și automatizare a proceselor de producție.

8. Formați o rezervă de maiștri de la cei mai calificați muncitori care au manifestat înclinații (abilități) pentru munca organizatorică, recomandați-i pentru trimiterea la studii.

9. Depune propuneri cu privire la candidatura unui maistru, precum și la eliberarea acestuia din atribuțiile de maistru, spre examinare la adunarea generală a echipei de brigadă.

10. Oferiți maiștrilor de șantier propuneri pentru stabilirea coeficientului de participare la muncă (LPC) pentru membrii echipei.

11. Participa la evaluarea activitatilor si rezolvarea problemelor legate de incurajarea morala si materiala a lucratorilor din subordinea acestuia.

12. Faceți propuneri șefului magazinului pentru a tragă la răspundere lucrătorii de șantier pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, vicii de lucru, încălcarea regulilor de funcționare tehnică a echipamentelor, protecția muncii, securitatea industrială și împotriva incendiilor.

Numele de familie I.O. ________________

„_________”_____________ ____ G.

acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

1.1. Seful de santier apartine categoriei specialistilor.

1.2. Maistrul de santier este numit in functie si eliberat din aceasta prin ordin al directorului general al societatii la recomandarea directorului de productie/director de atelier.

1.3. Maistrul de șantier raportează direct la /.

1.4. In lipsa maistrului de santier, drepturile si obligatiile acestuia sunt transferate altuia, asa cum se anunta in ordinul de organizare.

1.5. În funcția de maistru de șantier este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în producție de cel puțin un an, sau studii medii profesionale și experiență de muncă în producție de cel puțin 3 ani.

1.6. Maistrul de șantier trebuie să știe:

— acte legislative și de reglementare, materiale normative și metodologice referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului;

— caracteristicile tehnice și cerințele pentru produsele fabricate de șantier, tehnologia de producție a acestuia;

— echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia;

— legislația muncii și procedura de tarifare a muncii și a lucrătorilor, norme și prețuri la muncă, procedura de revizuire a acestora;

— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

1.7. Maistrul de șantier este ghidat în activitățile sale de:

— actele legislative ale Federației Ruse;

— Carta companiei, regulamentele interne de muncă și alte reglementări ale companiei;

— ordine și instrucțiuni de la conducere;

- această fișă a postului.

2. Responsabilitatile locului de munca ale maistrului de santier

Maistrul de șantier îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Gestionează unitatea de producție pe care o conduce.

2.3. Determină plasarea lucrătorilor și a echipelor, realizează formarea echipelor (compoziția lor cantitativă, profesională și de calificare), coordonează activitățile acestora.

2.4. Monitorizează conformitatea cu procesele tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora.

2.5. Participă la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și modurilor de producție existente, precum și a programelor de producție.

2.6. Verifică calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate.

2.7. Implementează măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produsului.

2.8. Ia parte la acceptarea lucrărilor finalizate la reconstrucția șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucru manual.

2.9. Stabilește și livrează cu promptitudine sarcinile de producție echipelor și lucrătorilor individuali (nu membri ai echipelor) în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, cu indicatorii standard de utilizare a echipamentelor, materiilor prime, consumabile, unelte, combustibil, energie.

2.10. Oferă instrucțiuni de producție muncitorilor, efectuează măsuri de respectare a normelor de protecție a muncii, reglementărilor de siguranță și salubritate industrială, exploatarea tehnică a echipamentelor și instrumentelor, precum și monitorizarea respectării acestora.

2.11. Asigură corectitudinea și promptitudinea pregătirii documentelor primare pentru înregistrarea orelor de lucru, a producției și a timpului de nefuncționare.

2.12. Asigură revizuirea în timp util a standardelor privind costul forței de muncă în modul prescris, implementarea standardelor solide din punct de vedere tehnic și a sarcinilor standardizate, aplicarea corectă și eficientă a sistemelor de salarii și bonusuri.

2.13. Monitorizează respectarea de către lucrători a reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, producția și disciplina muncii și reglementările interne ale muncii.

2.14. Pregătește propuneri de încurajare a lucrătorilor sau de aplicare a sancțiunilor materiale, de a impune sancțiuni disciplinare contravenitorilor producției și disciplinei muncii.

2.15. Organizează munca pentru a îmbunătăți calificările și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, îi formează în profesii secundare și conexe și desfășoară activități educaționale în echipă.

3. Drepturile maistrului de santier

Managerul site-ului are dreptul:

3.1. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.2. Oferă angajaților din subordine instrucțiuni obligatorii cu privire la problemele de producție și monitorizează implementarea acestora.

3.3. Suspendați lucrările la echipamentele defecte, precum și la primirea materiilor prime și materialelor de calitate necorespunzătoare până la eliminarea deficiențelor specificate.

3.4. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.5. Solicitați conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3.6. Să înainteze spre examinare conducătorului întreprinderii propuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a salariaților care îi sunt direct subordonați; propuneri de recompensare a angajaților distinși și de aplicare a sancțiunilor celor care încalcă producția și disciplina muncii.

4. Responsabilitatea maistrului de santier

Maistrul de șantier este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.

4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și reglementărilor actuale privind păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.

4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

DESCRIEREA POSTULUI MASTER SANTIER

aprob

___________________________________ (nume, inițiale)
(numele organizației, _________________________________
întreprinderi etc., el (director sau alt
forma organizatorica si juridica) oficial,
autorizat
aproba oficial
instrucţiuni)

» » ____________ 20__

" " ____________ 20__
master () site
echipament de garaj*
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

» » ____________ 20__ N__________

" " ____________ 20__ N__________
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
(numele funcției persoanei pentru care
(numele funcției persoanei pentru care
această fișă a postului a fost compilată)
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări

I. Prevederi generale

1.1. Garage Equipment Site Master aparține categoriei
manageri, este angajat și concediat prin ordin
directorul întreprinderii.
1.2. Maistru secție utilaje garaj la locul de muncă
raportează direct la ____________________________________________________.
1.3. Numit în funcție
o persoană cu studii și experiență profesională (tehnică) superioară
lucrați în producție de cel puțin _______ ani sau în medie
educație profesională (tehnică) și experiență de lucru în producție
cel puțin ______ ani. În lipsa educației speciale, se cere
Experienta de lucru la o firma de transport de minim _______ ani.
1.4. În absenţa maistrului secţiei utilaje garaj
(vacanță, boală etc.) își îndeplinește atribuțiile oficiale
un adjunct numit în conformitate cu procedura stabilită, care poartă întreaga responsabilitate
responsabilitatea pentru implementarea lor la timp și de înaltă calitate.
1.5. În activitatea sa, este maestru al secției de utilaje garaj
este ghidat de:
— acte legislative și de reglementare de reglementare
producția și activitățile economice ale șantierului;
— materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;
— statutul întreprinderii;
— reglementări, ordine și instrucțiuni de muncă
directorul întreprinderii (manager direct);
- această fișă a postului.
1.6. Un tehnician de echipamente de garaj ar trebui să știe:
— acte legislative și de reglementare juridice, de reglementare și
materiale metodologice legate de producţie şi economice
activitățile pe șantier;
— caracteristici tehnice și cerințe pentru
produsele produse de site, tehnologia de producție a acestuia;
— echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia;
— metode de planificare tehnică, economică și de producție;
— formele și metodele de producție și activitatea economică a șantierului;
— legislația muncii și procedura de tarifare a muncii și a lucrătorilor;
— standarde și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora; actual
prevederi privind remunerarea și formele de stimulente materiale;
— experiență avansată în management intern și străin
producție;
— fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
— regulamentul intern al muncii; regulile și reglementările de securitate
muncă.

II. Funcții

Maistrul secției de echipamente de garaj este responsabil pentru următoarele:
Caracteristici:
2.1. Managementul locului de productie.
2.2. Organizarea implementării metodelor și tehnicilor avansate de lucru.
2.3. Organizarea lucrărilor de pregătire avansată și
aptitudinile profesionale ale muncitorilor și maiștrilor.
2.4. Monitorizarea respectării normelor de securitate a muncii și a echipamentelor
securitate.

III. Responsabilitățile postului

Pentru a îndeplini funcțiile atribuite, maistrul secției garaj
echipamentul trebuie:
3.1. Se efectuează în conformitate cu legislația în vigoare și
reglementări care reglementează producția și economice
activităţile întreprinderii, conducerea locului de producţie.
3.2. Asigurați finalizarea șantierului în intervalele de timp stabilite
obiective de producție pentru volumul de producție (muncă, servicii),
calitate, dată nomenclatură (sortiment), spor
productivitatea muncii, reducerea intensității muncii a produselor pe bază de
încărcarea rațională a echipamentelor și utilizarea tehnicii sale
oportunități, creșterea ratei de schimbare a echipamentelor,
consum economic de materii prime, materiale, combustibil, energie și reducere
costuri
3.3. Pregătiți producția în timp util, asigurați-vă
plasarea lucrătorilor și a echipelor, monitorizarea respectării normelor tehnologice
proceselor, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora.
3.4. Participa la dezvoltarea de noi si imbunatatirea celor existente
procesele tehnologice și moduri de producție, precum și
grafice de producție.
3.5. Verificați calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate,
implementează măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității
produse (lucrări, servicii).
3.6. Participați la acceptarea lucrărilor de reconstrucție finalizate
santier, reparatii echipamente tehnologice, mecanizare si
automatizarea proceselor de producție și a lucrărilor manuale.
3.7. Organizați introducerea metodelor și tehnicilor avansate de muncă și
precum și forme de organizare, certificare și raționalizare a locurilor de muncă ale acesteia.
3.8. Asigurați-vă că lucrătorii respectă standardele de producție, corect
utilizarea spatiului de productie, echipamentelor, echipamentelor de birou
(echipamente și unelte), lucru uniform (ritmic) al șantierului.
3.9. Efectuați formarea de echipe (a lor cantitative,
personal profesionist și calificat), dezvoltă și implementează
măsuri pentru menținerea rațională a echipelor, coordonarea acestora
activitate.
3.10. Stabiliți și finalizați obiectivele de producție în timp util
brigăzi și lucrători individuali (nu fac parte din brigăzi) în conformitate
cu planuri și grafice de producție aprobate, reglementare
indicatori privind utilizarea echipamentelor, materiilor prime, materialelor, uneltelor,
combustibil, energie.
3.11. Efectuați formare de producție pentru muncitori, conduită
masuri de respectare a regulilor de protectie a muncii, a normelor de siguranta si
salubrizare industrială, exploatare tehnică a echipamentelor și
instrumentelor, precum și monitorizarea conformității acestora.
3.12. Promovarea introducerii formelor progresive de organizare a muncii,
face propuneri de revizuire a standardelor de producție și a prețurilor, precum și
atribuire în conformitate cu Regimul unificat de tarife și calificări
locuri de muncă și profesii, categorii de muncă, muncitori, participă la
tarifarea muncii si repartizarea categoriilor de calificare muncitorilor de santier.
3.13. Analizează rezultatele activităților de producție,
controlează cheltuielile fondului de salarii stabilit de șantier,
asigura corectitudinea si promptitudinea inregistrarii primarelor
documente pentru înregistrarea orelor de lucru, producției, salariilor,
timp de nefuncţionare.
3.14. Promovarea difuzării celor mai bune practici, dezvoltarea
inițiative, implementare de propuneri de raționalizare și invenții.
3.15. Asigurarea revizuirii în timp util în conformitate cu procedurile stabilite
standarde privind costul forței de muncă, implementarea standardelor tehnic solide și
sarcini standardizate, utilizarea corectă și eficientă a sistemelor
salarii si bonusuri.
3.16. Ia parte la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor
producția din punct de vedere al cantității, calității și gamei de produse produse
produse, în elaborarea măsurilor de creare a condiţiilor favorabile
forța de muncă, îmbunătățirea culturii organizaționale și tehnice a producției,
utilizarea raţională a timpului de lucru şi a producţiei
echipamente.
3.17. Monitorizați respectarea de către lucrători a reglementărilor privind siguranța muncii și
masuri de siguranta, productie si disciplina muncii, reguli
reglementările interne ale muncii, promovează crearea de
o atmosferă de asistență reciprocă și exigență, dezvoltarea unui simț al
responsabilitate și interes în timp util și de înaltă calitate
indeplinirea sarcinilor de productie.
3.18. Pregătește propuneri de încurajare a lucrătorilor sau aplică măsuri
impact material, privind impunerea de sancțiuni disciplinare asupra
încalcători ai producţiei şi disciplinei muncii.
3.19. Organizează munca de dezvoltare profesională și
aptitudinile profesionale ale muncitorilor și maiștrilor, instruirea acestora în secunda și
profesii conexe, desfășoară activități educaționale în echipă.

Maistrul secției de echipamente de garaj are dreptul:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii,
referitoare la activitățile sale.
4.2. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii
îmbunătățirea activităților întreprinderii pe probleme relevante, cerere
din conducerea întreprinderii acordând asistență în executarea acestora
îndatoririle și drepturile oficiale.
4.3. Semnează și avizează documentele din cadrul tău
competențe.
4.4. Întrerupeți lucrul în caz de defecțiune
echipamente, utilizarea materiilor prime și a materialelor de calitate necorespunzătoare pentru
eliminarea acestor neajunsuri.

V. Responsabilitate

Maistrul sectiei de echipamente de garaj este responsabil pentru:
5.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor
atributii prevazute in prezenta fisa postului, in
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
5.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatii lor
infracţiuni - în limitele determinate de administrativ, penal şi
legislația civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru producerea de daune materiale - în limitele specificate
legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătura)

» » ________________ 20__

Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătura)

» » _____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU SITE MASTER

Descrierea postului pentru maistru de santier

acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului de șantier.

2. În funcția de maistru de șantier este numită o persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în producție de cel puțin 1 an sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în producție de cel puțin 3 ani. În lipsa educației speciale, experiență de lucru în producție de cel puțin 5 ani.

3. Seful de santier trebuie sa cunoasca actele legislative si de reglementare, materialele normative si metodologice referitoare la productia si activitatile economice ale santierului; caracteristicile tehnice și cerințele pentru produsele produse de șantier, tehnologia producției acestuia; echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia; metode de planificare tehnică, economică și de producție; formele și metodele de producție și activitățile economice ale șantierului; legislatia muncii si procedura tarifelor pentru munca si lucratori; standarde și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora; prevederile actuale privind salariile și formele de stimulente materiale; experiență avansată internă și străină în managementul producției; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; regulamentul intern al muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

4. Maistrul de șantier este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului instituției (întreprindere, organizație) în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Maistrul de șantier raportează direct șefului unității structurale.

2. Responsabilitățile postului

Efectuează managementul locului de producție în conformitate cu actele legislative și de reglementare în vigoare care reglementează producția și activitățile economice ale întreprinderii. Asigură că șantierul îndeplinește sarcinile de producție în timp util în ceea ce privește volumul producției (lucrări, servicii), calitate, nomenclatură specificată (sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și a utilizării acestuia. capabilități tehnice, creșterea ratei de schimbare a echipamentelor, utilizarea economică a materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei și reducerea costurilor. Pregătește producția în timp util, asigură plasarea lucrătorilor și a echipelor, monitorizează conformitatea cu procesele tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora. Participă la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și modurilor de producție existente, precum și a programelor de producție. Verifică calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate, ia măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produselor (lucrărilor, serviciilor). Ia parte la acceptarea lucrărilor finalizate la reconstrucția șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucru manual. Organizează introducerea metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor sale de organizare, certificare și raționalizare a locurilor de muncă. Se asigură că lucrătorii respectă standardele de producție, utilizarea corectă a spațiului de producție, echipamentelor, echipamentelor de birou (echipamente și instrumente) și funcționarea uniformă (ritmică) a șantierului. Realizează formarea echipelor (componenta lor cantitativă, profesională și de calificare), elaborează și implementează măsuri pentru menținerea rațională a echipelor și coordonează activitățile acestora. Stabilește și livrează cu promptitudine sarcinile de producție echipelor și lucrătorilor individuali (nu membri ai echipelor) în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, cu indicatorii standard de utilizare a echipamentelor, materiilor prime, consumabile, unelte, combustibil, energie. Oferă instrucțiuni de producție muncitorilor, efectuează măsuri de respectare a normelor de protecție a muncii, reglementărilor de siguranță și salubritate industrială, exploatarea tehnică a echipamentelor și instrumentelor, precum și monitorizarea respectării acestora. Promovează introducerea formelor progresive de organizare a muncii, face propuneri de revizuire a standardelor și prețurilor de producție, precum și pentru repartizarea categoriilor de muncă lucrătorilor în conformitate cu Tariful unificat și Repericul de calificare a muncii și profesiilor, participă la tarifarea muncii si repartizarea categoriilor de calificare muncitorilor de santier. Analizează rezultatele activităților de producție, controlează cheltuielile fondului de salarii constituit pentru șantier, asigură corectitudinea și promptitudinea întocmirii documentelor primare pentru înregistrarea orelor de lucru, a producției, a salariilor și a timpului de nefuncționare. Promovează diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativei și introducerea de propuneri de inovare și invenții. Asigură revizuirea în timp util a standardelor privind costul forței de muncă în modul prescris, implementarea standardelor solide din punct de vedere tehnic și a sarcinilor standardizate, aplicarea corectă și eficientă a sistemelor de salarii și bonusuri. Ia parte la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor de producție în ceea ce privește cantitatea, calitatea și gama de produse, la elaborarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru favorabile, îmbunătățirea culturii organizatorice și tehnice a producției, utilizarea rațională a timpului de lucru și a echipamentelor de producție . Monitorizează respectarea de către lucrători a normelor de sănătate și securitate în muncă, a producției și a disciplinei muncii, a reglementărilor interne de muncă, promovează crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și de strictețe în echipă și dezvoltă în rândul lucrătorilor simțul responsabilității și interesului în timp util și ridicat. -realizarea de calitate a sarcinilor de productie. Pregătește propuneri de încurajare a lucrătorilor sau de aplicare a sancțiunilor materiale, de a impune sancțiuni disciplinare contravenitorilor producției și disciplinei muncii. Organizează munca pentru a îmbunătăți calificările și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, îi formează în profesii secundare și conexe și desfășoară activități educaționale în echipă.

Managerul site-ului are dreptul:

1. da ordine care sunt obligatorii pentru executare de către salariații din subordinea acestuia;

2. să participe la selecția și plasarea personalului pentru activitățile lor;

3. să facă propuneri conducerii pentru încurajarea și impunerea de sancțiuni angajaților întreprinderii în activitatea lor;

4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activităților întreprinderii;

5. să solicite conducerii, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

6. să participe la conferințe și întâlniri în care sunt discutate probleme legate de activitatea sa;

7. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

8. îmbunătățiți-vă abilitățile.

Maistrul de șantier se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

1. îndeplinirea atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;

2. organizarea muncii sale, executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la conducerea superioară, reglementărilor privind activitățile sale;

3. utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane;

4. respectarea reglementărilor interne, a regimului sanitar și antiepidemic, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;

5. păstrarea documentației cerute de responsabilitățile postului;

6. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;

7. asigurarea respectării disciplinei muncii și a performanței și îndeplinirea atribuțiilor funcționale ale salariaților din subordinea acestuia;

8. disponibilitatea de a lucra în situații de urgență.

Pentru încălcarea actelor legislative și de reglementare, maistrul de șantier poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

DESCRIEREA POSTULUI PENTRU SITE MASTER

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile maistrului de șantier al întreprinderii.

1.2. Seful de santier este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al directorului intreprinderii.

1.3. Maistrul de șantier raportează direct la ________________.

1.4. În funcția de maistru de șantier este numită o persoană cu studii superioare (tehnice) și experiență de lucru în producție de cel puțin 1 an sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de lucru în producție de cel puțin 3 ani. În lipsa educației speciale, experiență de lucru în producție de cel puțin 5 ani.

1.5. Maistrul de șantier trebuie să știe:

— acte legislative și alte acte juridice de reglementare, materiale de reglementare și metodologice referitoare la producția și activitățile economice ale sitului; caracteristicile tehnice și cerințele pentru produsele produse de șantier, tehnologia producției acestuia; echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia; metode de planificare tehnică, economică și de producție; formele și metodele de producție și activitatea economică a șantierului; legislatia muncii si procedura tarifelor pentru munca si lucratori; standarde și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora; prevederile actuale privind salariile și formele de stimulente materiale; experiență avansată internă și străină în managementul producției; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; regulamentul intern al muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.6. În perioada de absență temporară, atribuțiile sale sunt atribuite ___________________________.

1. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Nota. Responsabilitățile funcționale ale maistrului de șantier sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru postul de maistru de șantier și pot fi completate și clarificate la întocmirea unei fișe a postului în funcție de circumstanțe specifice.

2.1. Efectuează managementul locului de producție în conformitate cu actele legislative și de reglementare în vigoare care reglementează producția și activitățile economice ale întreprinderii.

2.2. Asigură că șantierul îndeplinește sarcinile de producție în timp util în ceea ce privește volumul producției (lucrări, servicii), calitate, nomenclatură specificată (sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și a utilizării acestuia. capabilități tehnice, creșterea ratei de schimbare a echipamentelor, utilizarea economică a materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei și reducerea costurilor.

2.3. Pregătește producția în timp util, asigură plasarea lucrătorilor și a echipelor, monitorizează conformitatea cu procesele tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora.

2.4. Participă la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și modurilor de producție existente, precum și a programelor de producție.

2.5. Verifică calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate, ia măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produselor (lucrărilor, serviciilor).

2.6. Ia parte la acceptarea lucrărilor finalizate la reconstrucția șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucru manual.

2.7. Organizează introducerea metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor sale de organizare, certificare și raționalizare a locurilor de muncă.

2.8. Se asigură că lucrătorii respectă standardele de producție, utilizarea corectă a spațiului de producție, echipamentelor, echipamentelor de birou (echipamente și instrumente) și funcționarea uniformă (ritmică) a șantierului.

2.9. Realizează formarea echipelor (componenta lor cantitativă, profesională și de calificare), elaborează și implementează măsuri pentru menținerea rațională a echipelor și coordonează activitățile acestora.

2.10. Stabilește și livrează cu promptitudine sarcinile de producție echipelor și lucrătorilor individuali (nu membri ai echipelor) în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, cu indicatorii standard de utilizare a echipamentelor, materiilor prime, consumabile, unelte, combustibil, energie.

2.11. Oferă instrucțiuni de producție muncitorilor, efectuează măsuri de respectare a normelor de protecție a muncii, reglementărilor de siguranță și salubritate industrială, exploatarea tehnică a echipamentelor și instrumentelor, precum și monitorizarea respectării acestora.

2.12. Promovează introducerea formelor progresive de organizare a muncii, face propuneri de revizuire a standardelor și prețurilor de producție, precum și pentru repartizarea categoriilor de muncă lucrătorilor în conformitate cu Tariful unificat și Repericul de calificare a muncii și profesiilor, participă la stabilirea prețurilor muncii și atribuirea categoriilor de calificare lucrătorilor de șantier.

2.13. Analizează rezultatele activităților de producție, controlează cheltuielile fondului de salarii constituit pentru șantier, asigură corectitudinea și promptitudinea întocmirii documentelor primare pentru înregistrarea orelor de lucru, a producției, a salariilor și a timpului de nefuncționare.

2.14. Promovează diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativei și introducerea de propuneri de inovare și invenții.

2.15. Asigură revizuirea în timp util a standardelor privind costul forței de muncă în modul prescris, implementarea standardelor solide din punct de vedere tehnic și a sarcinilor standardizate, aplicarea corectă și eficientă a sistemelor de salarii și bonusuri.

2.16. Ia parte la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor de producție în ceea ce privește cantitatea, calitatea și gama de produse, la elaborarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru favorabile, îmbunătățirea culturii organizatorice și tehnice a producției, utilizarea rațională a timpului de lucru și a echipamentelor de producție .

2.17. Monitorizează respectarea de către lucrători a normelor de sănătate și securitate în muncă, a producției și a disciplinei muncii, a reglementărilor interne de muncă, promovează crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și de strictețe în echipă și dezvoltă în rândul lucrătorilor simțul responsabilității și interesului în timp util și ridicat. -realizarea de calitate a sarcinilor de productie.

2.18. Pregătește propuneri de încurajare a lucrătorilor sau de aplicare a sancțiunilor materiale, de a impune sancțiuni disciplinare contravenitorilor producției și disciplinei muncii.

2.19. Organizează munca pentru a îmbunătăți calificările și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, îi formează în profesii secundare și conexe și desfășoară activități educaționale în echipă.

1. DREPTURI

Are dreptul:

3.1. Oferă angajaților subordonați ai șantierului instrucțiuni și sarcini cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizarea implementarii sarcinilor de productie, executarea la timp a comenzilor individuale de catre angajatii din subordine.

3.3. Solicitati si primiti materialele si documentele necesare aferente activitatilor maistrului de santier.

1. RESPONSABILITATE

Maistrul de șantier este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale șantierului.

I. Prevederi generale

1. Maistrul este un manager cu drepturi depline la locul său de producție, organizând implementarea ritmică de către șantier a planului de producție și a obligațiilor echipei conform unui anumit nomenclator pe baza accelerării introducerii progresului științific și tehnologic în producție, utilizarea de noi metode de management, introducerea contabilității costurilor și a contractării colective. Atunci când maiștrii sunt incluși în echipe complexe extinse, li se încredințează conducerea unor astfel de echipe.

2. Maistrul raportează direct șefului atelierului.

3. În funcția de maistru sunt numite persoane cu studii superioare tehnice și vechime în producție de cel puțin un an sau studii medii de specialitate și vechime în muncă în producție de cel puțin trei ani. În absența educației speciale, experiență de lucru în producție de cel puțin cinci ani.

II.

Responsabilitati

1. Asigurarea că șantierul (echipa) îndeplinește obiectivele planificate pentru volumul producției, nomenclatura și sortimentul de produse, o creștere constantă a productivității muncii, fabricarea de produse de înaltă calitate și reducerea costurilor pe unitatea de produs (muncă).

2. Asigurarea utilizării maxime a capacității de producție, încărcătura maximă și funcționarea corectă a echipamentelor, munca productivă a tuturor lucrătorilor din zonă (echipaj) pe toată durata schimbului.

3. Participarea la dezvoltarea sarcinilor de producție de zece zile și lunare pentru șantier (echipă) și, în conformitate cu acestea, stabilirea sarcinilor pentru echipe și lucrători individuali.

4. Asigurarea pregătirii la timp a producției cu materiale, semifabricate, scule, dispozitive, documentație tehnică etc. și funcționare uniformă a șantierului (echipajului) în conformitate cu sarcina stabilită.

5. Verificarea sistematică a îndeplinirii sarcinilor de către echipe și lucrători individuali, eliminarea la timp a problemelor emergente care interferează cu desfășurarea normală a procesului de producție.

6. Organizarea soluţiilor la problemele de producţie şi sociale ale activităţilor unităţii (secţie).

7. Îmbunătățirea sistematică a calificărilor dumneavoastră, cel puțin o dată la 2-3 ani, recalificare în institute de perfecţionare, cursuri de perfecţionare etc.

8. Controlul executării corecte și la timp a documentelor primare privind primirea și emiterea lucrărilor (comenzi de lucru, repartizare în ture etc.), timpul de nefuncționare a lucrătorilor și echipamentelor, comenzile pentru ore suplimentare, informații privind implementarea programului de producție.

9. Instruirea lucrătorilor din subordine, oferindu-le asistența necesară în stăpânirea standardelor de producție și îndeplinirea sarcinilor de producție, acordând o atenție deosebită instruirii lucrătorilor în cazurile de complexitate sau responsabilitate a muncii care se execută, sau însuşirea lucrărilor noi.

11. Recepția primei piese sau a produsului realizat de un muncitor pe un echipament care a fost reparat sau după reglare.

12. Revizuirea, în modul prescris, a standardelor de producție depășite și subestimate, precum și a standardelor de muncă pentru care s-au luat măsuri organizatorice și tehnice pentru a asigura o reducere a costurilor cu forța de muncă.

13. Inspecția sistematică a stării echipamentelor și a gardurilor, instruirea lucrătorilor și verificarea cunoștințelor acestora cu privire la reglementările de siguranță, salubritate industrială, securitatea la incendiu și regulile de utilizare a echipamentului individual de protecție, monitorizarea respectării de către lucrători a reglementărilor și instrucțiunilor de protecție a muncii și de siguranță.

14. Asigurarea respectării celei mai stricte de către lucrători a disciplinei muncii și producției, curățeniei și ordinii la locul de muncă. Controlul îndepărtării în timp util a deșeurilor și a produselor finite fără a bloca culoarele și pasajele și a aglomera locurile de muncă.

15. Dezvoltarea serviciului multi-mașină și combinarea profesiilor, implicarea lucrătorilor în participarea la ședințele de producție și discutarea problemelor legate de implementarea sarcinilor atribuite șantierului, experiența lucrătorilor avansați și a inovatorilor în producție etc.

16. Împreună cu angajații Departamentului Control Calitate, asigurarea calității înalte a muncii efectuate de muncitori, verificarea calității pieselor, asamblarea componentelor și produselor în timpul procesului de fabricație, precum și studierea cauzelor căsătoriei și a defectelor, elaborarea și implementarea măsurilor de eliminați-le.

17. Introducerea contabilității costurilor și a contractării colective pe șantier.

Aranjați muncitorii pe șantier și, cu aprobarea șefului magazinului, eliberați lucrătorii disponibilizați, precum și lucrătorii care încalcă sistematic producția și disciplina muncii.

2. Reprezintă lucrători distinși ai șantierului (echipei) pentru bonusuri conform prevederilor actuale privind bonusurile și alte tipuri de stimulente.

3. În conformitate cu procedura stabilită, să aplice sancțiuni disciplinare lucrătorilor din subordine care încalcă producția sau disciplina muncii, transferă la muncă mai puțin remunerată lucrători care, în mod sistematic, nu îndeplinesc standardele de producție (timp) din vina lor sau permit muncă de proastă calitate și vicii.

4. Nu permiteți efectuarea de lucrări la echipamente defecte și folosind unelte, dispozitive și instrumente defecte, precum și la echipamente care nu au apărători, încuietori și alte echipamente de siguranță.

5. Nu permiteți utilizarea în producție a materialelor și semifabricatelor care nu îndeplinesc cerințele tehnice.

6. Nu permiteți lucrătorilor care nu cunosc regulile și instrucțiunile privind siguranța și protecția muncii.

7. Angajează lucrători în limitele stabilite, îi repartizează pe locuri de muncă, înaintează spre aprobare categoriile care le sunt atribuite în conformitate cu caietul de referință de tarifare și calificare și proba sau proba promovată.

8. Suspendarea lucrărilor la echipamente defecte, atunci când se utilizează unelte, dispozitive și instrumente defecte, precum și când se utilizează materii prime care nu îndeplinesc specificațiile tehnice.

9. Oferiți concedii angajaților din subordine în conformitate cu programul aprobat.

10. Solicitați implementarea la timp a planului de reparații a echipamentelor și a măsurilor de siguranță, protecția muncii, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

11. Solicitați din partea conducerii atelierului emiterea la timp a sarcinilor de producție lunare și de zece zile și alți indicatori cantitativi și calitativi planificați.

12. Solicitați conducerii atelierului să furnizeze în timp util șantierul cu materialele necesare, materii prime, semifabricate, unelte, dispozitive, documentație tehnică etc. pentru desfășurarea normală a producției.

13. Cererea de la maistrul superior, si acolo unde acesta nu este prezent, de la seful atelierului, sa faca modificari in procesul tehnologic in cazurile in care acesta nu asigura o productivitate ridicata si calitatea specificata a piesei sau produsului.

14. Cere angajaților din subordinea acestuia să respecte ordinele și instrucțiunile cu privire la toate problemele activităților de producție ale șantierului.

15. Oferiți bonusuri muncitorilor pentru atingerea unor indicatori de producție înalți, munca exemplară și îndeplinirea cu succes a sarcinilor din fondul de bonusuri alocat maistrului.

IV.

Responsabilitate

Maistrul de santier este responsabil de calitatea si promptitudinea indeplinirii atributiilor care ii revin prin prezentul Regulament.

1. Alte instrucțiuni în secțiune:
2. O persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de muncă în producție de cel puțin 1 an sau învățământ profesional secundar și experiență de muncă în producție de cel puțin 3 ani (în lipsa unui învățământ special, experiență de muncă în producție de cel puțin 5 ani). ani) este numit în funcția de maistru de șantier.
3. Numirea în funcția de maistru de șantier și demiterea din aceasta se fac
4. Maistrul de șantier trebuie să știe:
   1. 4.1. Acte legislative și de reglementare, materiale normative și metodologice referitoare la producția și activitățile economice ale site-ului
   2. 4.2. Caracteristici și cerințe tehnice pentru produsele fabricate de șantier, tehnologia lor de producție.
   3. 4.3. Echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia.
   4. 4.4. Metode de planificare tehnică, economică și de producție.
   5. 4.5. Forme și metode de producție și activitate economică a șantierului.
   6. 4.6. Legislația muncii și procedura de tarifare a muncii și a lucrătorilor.
   7. 4.7. Standarde și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora.
   8. 4.8. Prevederi actuale privind salariile și formele de stimulente materiale.
   9. 4.9. Experiență avansată internă și străină în managementul producției.
   10. 4.10. Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului.
   11. 4.11. Reglementări interne ale muncii.
   12. 4.12. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
5. În absența șantierului (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Aceasta persoana dobandeste drepturile corespunzatoare si raspunde de buna executare a acestora.

II. Responsabilitățile postului

Site Master:

1. Efectuează, în conformitate cu actele legislative și de reglementare în vigoare care reglementează producția și activitățile economice ale întreprinderii, conducerea unității de producție condusă de acesta.
2. Asigură că șantierul îndeplinește sarcinile de producție în timp util în ceea ce privește volumul producției (lucrări, servicii), calitate, nomenclatură specificată (sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și a utilizării acestuia. capabilități tehnice, creșterea ratei de schimbare a echipamentelor, utilizarea economică a materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei și reducerea costurilor.
3. Pregătește în timp util producția de produse pe șantier, asigură plasarea lucrătorilor și a echipelor.
4. Monitorizează conformitatea cu procesele tehnologice, identifică și elimină cu promptitudine cauzele încălcării acestora.
5. Participă la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și modurilor de producție existente, precum și a programelor de producție.
6. Verifică calitatea produselor sau a lucrărilor efectuate.
7. Implementeaza masuri pentru prevenirea defectelor si imbunatatirea calitatii produselor (lucrari, servicii).
8. Ia parte la acceptarea lucrărilor finalizate la reconstrucția șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucru manual.
9. Organizează introducerea metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor sale de organizare, certificare și raționalizare a locurilor de muncă.
10. Se asigură că lucrătorii respectă standardele de producție, utilizarea corectă a spațiului de producție, echipamentelor, echipamentelor de birou (echipamente și instrumente) și funcționarea uniformă (ritmică) a șantierului.
11. Realizează formarea echipelor (componenta lor cantitativă, profesională și de calificare), elaborează și implementează măsuri pentru menținerea rațională a echipelor și coordonează activitățile acestora.
12. Stabilește și livrează cu promptitudine sarcinile de producție echipelor și lucrătorilor individuali (nu membri ai echipelor) în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, cu indicatorii standard de utilizare a echipamentelor, materiilor prime, consumabile, unelte, combustibil, energie.
13. Oferă instrucțiuni de producție muncitorilor, efectuează măsuri de respectare a normelor de protecție a muncii, reglementărilor de siguranță și salubritate industrială, exploatarea tehnică a echipamentelor și instrumentelor, precum și monitorizarea respectării acestora.
14. Promovează introducerea formelor progresive de organizare a muncii, face propuneri de revizuire a standardelor și prețurilor de producție, precum și de atribuire a categoriilor de muncă lucrătorilor de șantier în conformitate cu Tariful unificat și Repertorul de calificare al lucrărilor și profesiilor și participă în tarifarea lucrărilor de şantier.
15. Analizează rezultatele activităților de producție.
16. Controlează cheltuielile fondului de salarii alocate șantierului.
17. Asigură corectitudinea și promptitudinea pregătirii documentelor primare pentru înregistrarea orelor de lucru, a producției, a salariilor și a timpului de nefuncționare.
18. Promovează diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativei și introducerea de propuneri de inovare și invenții.
19. Asigură revizuirea în timp util a standardelor privind costul forței de muncă în modul prescris, implementarea standardelor solide din punct de vedere tehnic și a sarcinilor standardizate, aplicarea corectă și eficientă a sistemelor de salarii și bonusuri.
20. Participă la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor de producție în ceea ce privește cantitatea, calitatea și gama de produse, la elaborarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru favorabile, îmbunătățirea standardelor de producție, utilizarea rațională a timpului de lucru și a echipamentelor de producție.
21. Monitorizează respectarea de către lucrători a normelor de sănătate și securitate în muncă, a producției și a disciplinei muncii, a reglementărilor interne de muncă, promovează crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și de strictețe în echipă și dezvoltă în rândul lucrătorilor simțul responsabilității și interesului în timp util și ridicat. -realizarea de calitate a sarcinilor de productie.
22. Pregătește propuneri de încurajare a lucrătorilor sau de aplicare a sancțiunilor materiale, de a impune sancțiuni disciplinare contravenitorilor producției și disciplinei muncii.
23. Organizează munca pentru a îmbunătăți calificările și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, îi formează în profesii secundare și conexe și desfășoară activități educaționale în echipă.

III. Drepturi

Managerul site-ului are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii.
2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activităților întreprinderii pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat.
3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale întreprinderii.
4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
5. Oferă angajaților din subordine instrucțiuni obligatorii cu privire la problemele de producție și monitorizează implementarea acestora.
6. Suspendați lucrările la echipamente defecte, atunci când utilizați materii prime și materiale de calitate necorespunzătoare până la eliminarea deficiențelor specificate.
7. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Maistrul de șantier este responsabil pentru:

1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.