Fișa postului de economist categoria 2. Caracteristicile de calificare ale economiștilor. Cerințe de calificare

Numărul de posturi vacante la Moscova pentru economist de categoria 2 în 2 luni

Acest post vacant este, de asemenea, popular în astfel de orașe din regiunea Moscovei, cum ar fi:

Program de repartizare a posturilor vacante „economist categoria 2” pe salariu

• Pavlovskaia Sloboda
• Onufrievo
• Pokrovskoe
• Satul Gidrouzla
• Pavlovskoe

Salariul mediu pentru economistul de categoria 2 la Moscova timp de 2 luni

Posturile vacante de economist de categoria a II-a sunt incluse în categoria mai mare de specialişti -. Salariul maxim pentru un post vacant de economist de categoria 2 pe lună ajunge la 60.000 de ruble. Economist de categoria a 2-a și economist de categoria a 2-a, întotdeauna există de lucru pentru tine! „Economistul din categoria a 2-a” este un specialist căutat pentru care există o cerere în regiunea Moscovei. Regiunea Moscova este lider în oferte în această specializare. Există trei forme de angajare pe piața muncii: ocuparea completă a forței de muncă. Economistul de specialitate categoria 2 cuprinde următoarele ramuri:. Salariul minim pentru specializarea specificată pe lună este de 25.000 de ruble. Regiunea Moscova prezintă multe posturi vacante pentru postul de economist de categoria a 2-a. Puteți urmări salariul mediu al economistului de categoria 2 pe lună analizând cererile curente ale utilizatorilor - astăzi este de 31.000 de ruble. Moscova este un loc în care, potrivit majorității angajatorilor, postul vacant de economist de categoria 2 este considerat unul dintre cele mai solicitate. Unul dintre cei mai căutați este economistul de categoria 2. Companiile ofera diverse forme angajare – „Full time”, „full”. În prezent, sunt 3 posturi vacante în această categorie postate pe site-urile de căutare de locuri de muncă. Angajatorii din regiunea Moscova se confruntă cu o lipsă de specialiști:

Salariu mediu pentru postul vacant „economist categoria 2” în alte orașe

• „Economist în muncă și salarii”;
• „Manager de categorie”;
• „Economist șef pentru controlul rezervelor”;
• „Șofer pentru o mașină de serviciu”;
• „Economistul de prețuri”.

Dacă te uiți dincolo de regiune, poți găsi încă vreo 865 de posturi vacante. Valoarea medie este de 37.900, ceea ce este destul de bun având în vedere media națională. Postul vacant de economist categoria 2 este atât de popular încât numărul de solicitări pe site pe lună ajunge la 0 posturi. De asemenea, funcția de economist de categoria 2 poate fi numită economist de categoria 2 în unele companii. Evaluarea generală de căutare a paginii solicitate cu postul vacant specificat este de 0 locuri în lista de locuri de muncă din regiunea Moscova. Potrivit portalurilor de căutare, în regiunea Moscova există 25 de posturi vacante pentru o anumită poziție. Salariileîn posturile vacante de angajator este de 31.000 de ruble. Toate orașele mari din regiune oferă un total de 0 posturi vacante. Cea mai mare cantitate locuri de muncă pentru postul vacant „economist categoria 2” au fost organizate de astfel de companii precum

• „Wildberries”;
• Banca Uniastrum;
• „Hemotest de laborator”;

Dacă în masa de personal Nu post vacant Economist de categoria 2 - îl puteți accepta pur și simplu ca economist sau puteți face modificări în tabelul de personal.

Titlul postului derivat „lider” poate fi folosit pentru posturile de specialiști cu cel mai înalt nivel de calificări pentru care s-a stabilit clasificarea calificărilor, cu condiția ca salariatul să îndeplinească funcțiile de manager și executant responsabil de muncă într-una dintre domenii. de activitate a organizației sau a unității sale structurale sau responsabilitățile de coordonare și îndrumarea metodologică a executanților, ținând cont de diviziunea rațională a muncii în condiții organizatorice și tehnice specifice. În același timp, poziția derivată „lider” este o poziție independentă care nu este clasificată.
Prin excepție, la funcțiile de manageri la toate nivelurile de conducere, specialiști (fără categorie) și alți salariați, angajatorul poate numi persoane care nu au studiile și (sau) experiența de muncă cerute de cerințe de calificare pentru postul relevant, cu excepția cazului în care legea prevede altfel, ținând cont de cunoștințele profesionale și de afaceri ale angajatului, aptitudinile, experiența în domeniul relevant de activitate, atitudinea proactivă și creativă față de muncă și alți factori. Prin excepție, un specialist care nu are categoria de calificare, iar persoanei numite (acceptate) într-o funcție i se poate atribui o categorie de calificare cu condiția să aibă experiență de muncă prevăzută de cerințele de calificare ale caracteristicilor de calificare ale postului relevant, inclusiv experiență de muncă în posturi de conducere De această direcție activități. Acest lucru ține cont de experiența sa practică de muncă, precum și de afaceri, calitati personale specialist, nivelul cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților sale profesionale. Angajatorul are dreptul de a atribui o categorie superioară de calificare unui specialist, ca excepție, ținând cont și de elaborarea și implementarea unor măsuri eficiente de economisire și utilizare rațională a combustibilului, energiei și resurse materiale. Totodată, condițiile și procedura de atribuire a categoriilor de calificare conform această bază, precum și criteriile de evaluare a eficacității acestor măsuri sunt prevăzute de organizație în mod independent.

Pentru post
- un economist este numit o persoană care are studii superioare profesionale (economice, inginerești-economice) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă, sau studii medii de specialitate (economice) și experiență de muncă ca tehnician din categoria I de calificare de cel puțin 3 ani sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii de specialitate (economice), cel puțin 5 ani;
- economist categoria a II-a de calificare este numită o persoană care are studii profesionale superioare (economie, inginerie-economie) și experiență de muncă ca economist sau în alte funcții inginer-economice, înlocuită cu specialiști cu o profesie superioară (economie, inginerie). -economie) studii, minim 3 ani;
- se desemnează economist de categoria I-a calificare o persoană care are studii profesionale superioare (economice, inginerie-economice) și experiență de muncă ca economist de categoria a II-a calificare de cel puțin 3 ani.

ECSD 2018. Revizie din 9 aprilie 2018 (inclusiv cele cu modificări care au intrat în vigoare la 1 iulie 2018)
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați directorul standardelor profesionale

Economist

Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de implementare activitate economicăîntreprindere care urmărește creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, realizând rezultate finale cu utilizarea optimă a materialului, a forței de muncă și resurse financiare. Pregătește date inițiale pentru întocmirea economică, financiară, de producție și activitati comerciale(planurile de afaceri) ale întreprinderii pentru a asigura creșterea vânzărilor de produse și creșterea profiturilor. Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată. Efectuează analize economice activitate economicăîntreprindere și diviziile sale, identifică rezervele de producție, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare, eliminarea pierderilor și cheltuielilor neproductive, precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară. Determină eficiența economică a muncii și organizarea producției, implementarea tehnologie nouă si tehnologie, propuneri de raționalizareși invenții. Participă la luarea în considerare a planurilor de producție și economice elaborate, efectuând lucrări de conservare a resurselor, la implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă, îmbunătățirea formelor progresive de organizare și management al muncii, precum și planificarea și documentația contabilă. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă. Participă la dirijare cercetare de marketingși prognozarea dezvoltării producției. Efectuează lucrări legate de decontări non-rutine și monitorizează corectitudinea tranzacțiilor de decontare. Ține înregistrări indicatori economici rezultate activitati de productieîntreprindere și diviziile acesteia, precum și contabilitatea contractelor încheiate. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, aduce modificări referinței și informatii de reglementare, folosit în prelucrarea datelor. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării proiecte finalizate, algoritmi, pachete de aplicații software care vă permit să creați sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice.

Trebuie sa stii: legislative și de reglementare acte juridice, materiale didactice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii, organizarea muncii planificate, procedura de dezvoltare promițătoare și planuri anuale activități economice, financiare și de producție ale unei întreprinderi, procedura de elaborare a planurilor de afaceri, planificarea și documentația contabilă, procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare, metode analiza economicași contabilitatea indicatorilor de performanță ai întreprinderii și diviziilor sale, metode de determinare eficienta economica introducerea de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții, metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul, reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor, organizarea contabilității operaționale și statistice, procedura și calendarul de raportare, intern și experiență străină organizare raţională activitatea economică a întreprinderii în condiţii economie de piata, economie, organizarea producției, munca și managementul, fundamentele tehnologiei de producție, metode de piata management, posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru efectuarea de calcule tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia, legislația muncii, regulile și reglementările de protecție a muncii.

Cerințe de calificare.

Economist categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi de inginerie și tehnică, ocupate de specialiști cu studii superioare învăţământul profesional, minim 3 ani.

Economist: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

Locuri vacante pentru postul de Economist în baza de date a posturilor vacante din toată Rusia

Vă aducem în atenție exemplu tipic fișa postului de economist, eșantion 2019. Descrierea postului economist ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, responsabilitățile postului unui economist, drepturile unui economist, responsabilitatea unui economist.

Fișa postului unui economist ar trebui să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile postului unui economist

1) Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare. Pregătește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor. Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor acesteia, identifică rezervele de producție, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări, eliminarea pierderilor și cheltuielilor neproductive, ca precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

Un economist ar trebui să știe

2) În îndeplinirea sarcinilor sale, un economist trebuie să știe: acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii; organizarea muncii planificate; procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii; procedura de elaborare a planurilor de afaceri; planificare și documentație contabilă; procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare; metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia; metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul; reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor; organizarea contabilității operaționale și statistice; procedura si termenele limita de raportare; experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață; economie, organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; metode de management al pieței; posibilitatea de a utiliza tehnologia informatică pentru a efectua calcule tehnice și economice și a analiza activitățile economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia; legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

3) Cerințe de calificare.

Economist categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, cel puțin 3 ani.

Economist: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. Un economist aparține categoriei specialiștilor.

• (Economist de categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, cel puțin 3 ani.
• Economist: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.)

3. Un economist este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Un economist ar trebui să știe:

• acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii;
• organizarea muncii planificate;
• procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii;
• procedura de elaborare a planurilor de afaceri;
• planificare și documentație contabilă;
• procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare;
• metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;
• metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
• metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul;
• reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor;
• organizarea contabilității operaționale și statistice;
• procedura si termenele limita de raportare;
• experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață;
• economie, organizarea producției, a muncii și a managementului;
• bazele tehnologiei de producție;
• metode de management al pieței;
• posibilitatea de a utiliza tehnologia informatică pentru a efectua calcule tehnice și economice și a analiza activitățile economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si apararea impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, economistul se ghidează după:

• legislația Federației Ruse,
• Carta organizatiei,
• ordinele și instrucțiunile angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu aceste instrucțiuni,
• această fișă a postului,
• Reglementările interne de muncă ale organizației,

6. Economistul raportează direct la ___. (indicați funcția angajatului căruia îi raportează)

7. În absența unui economist (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului unui economist

Economist:

1. Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate finale înalte cu utilizarea optimă a materialelor, forței de muncă și financiare. resurse.

2. Întocmește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor.

3. Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată.

4. Efectuați o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identificați rezervele de producție, dezvoltați măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări de produse, eliminarea pierderilor și cheltuieli neproductive, precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară.

5. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

6. Participă la luarea în considerare a planurilor de producție și economice elaborate, efectuând lucrări de conservare a resurselor, la introducerea și îmbunătățirea contabilității în fermă, îmbunătățirea formelor progresive de organizare și conducere a muncii, precum și documentația de planificare și contabilitate.

7. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, urmareste termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.

8. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia, precum și utilizarea rezervelor din fermă.

9. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției. Efectuează lucrări legate de decontări non-rutine și monitorizează corectitudinea tranzacțiilor de decontare.

10. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

11. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

12. Efectuează lucrări de formare, întreținere și stocare a unei baze de date de informații economice, aduce modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

13. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete software de aplicație care permit crearea de sisteme de prelucrare sănătoase din punct de vedere economic. informatii economice.

14. Respectă reglementările interne ale muncii și alte reglementări locale reglementărilor organizatii.

15. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă,

16. Efectuează în limite contract de munca ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

3. Drepturile unui economist

Un economist are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți munca aferentă celor prevăzute în aceasta instructiuni si indatoriri,
• privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,
• la tragerea la răspundere materială şi disciplinară a salariaţilor din subordinea celui care au încălcat disciplina de producţie şi muncă.

2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite prin prezent legislatia muncii.

4. Responsabilitatea economistului

Economistul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru execuție necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor postului prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru a provoca daune materiale organizații - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului de economist - eșantion 2019. Responsabilitățile postului unui economist, drepturile unui economist, responsabilitățile unui economist.

ECONOMIST
Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare. Pregătește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor. Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor acesteia, identifică rezervele de producție, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări, eliminarea pierderilor și cheltuielilor neproductive, ca precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții. Participă la luarea în considerare a planurilor de producție și economice elaborate, efectuând lucrări de conservare a resurselor, la implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă, îmbunătățirea formelor progresive de organizare și management al muncii, precum și planificarea și documentația contabilă. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției. Efectuează lucrări legate de decontări non-rutine și monitorizează corectitudinea tranzacțiilor de decontare. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete de aplicații software care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice .
Trebuie sa stii: acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii; organizarea muncii planificate; procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii; procedura de elaborare a planurilor de afaceri; planificare și documentație contabilă; procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare; metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia; metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul; reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor; organizarea contabilității operaționale și statistice; procedura si termenele limita de raportare; experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață; economie, organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; metode de management al pieței; posibilitatea de a utiliza tehnologia informatică pentru a efectua calcule tehnice și economice și a analiza activitățile economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia; legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
Cerințe de calificare
Economist categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist de categoria II de cel puțin 3 ani.
Economist categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, cel puțin 3 ani.
Economist: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

ECONOMIST IN CONTABILITATE SI ANALIZA AFACERILOR
Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de contabilitate la întreprindere, analiză și control asupra stării și rezultatelor activităților economice. Ține evidența sosirilor numerar, inventarierea, mijloacele fixe și reflectarea în timp util asupra conturilor contabile relevante ale tranzacțiilor aferente mișcării acestora, precum și contabilizarea costurilor de producție și distribuție, execuția estimărilor de costuri, vânzările de produse (execuția lucrărilor și serviciile), rezultatele economice și activitati financiare. Pregătește estimări de costuri produse finite(lucrări efectuate, servicii). Monitorizează utilizarea rațională și economică a resurselor materiale, forței de muncă și financiare pentru a identifica rezervele din fermă, a reduce costurile de producție, a preveni pierderile și cheltuielile neproductive. Pe baza datelor contabile și de raportare, conduce analiză cuprinzătoare activități economice și financiare ale întreprinderii și diviziilor sale, elaborează propuneri pentru eliminarea deficiențelor în cheltuirea fondurilor, creșterea eficienței producției și implementarea consecventă a regimului economic. Participă la elaborarea măsurilor care vizează menținerea disciplinei financiare și plata la timp a impozitelor. Întocmește date pentru întocmirea bilanţului contabil și a rapoartelor de sinteză operațională privind veniturile și cheltuielile fondurilor pentru producția de produse, privind utilizarea fonduri bugetare, profit. Realizează munca necesara asociate decontărilor nereglementate și controlului asupra corectitudinii tranzacțiilor de decontare. Participa la intocmirea unui plan de conturi de lucru, formulare documente primare, folosit pentru oficializarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu există prevederi forme standard, precum și în elaborarea formelor de documente contabile interne, determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității, tehnologiei de prelucrare a informațiilor contabile. Efectuează lucrări de îmbunătățire a organizației și introduce forme și metode progresive de contabilitate și raportare bazate pe utilizarea de mijloace moderne tehnologie informatică, eficientizarea documentației contabile primare, aplicarea standardului forme unificate. Oferă managerilor, creditorilor, investitorilor, auditorilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și de încredere despre activitățile întreprinderii, proprietățile, pasivele și tranzactii comerciale, venituri si cheltuieli. Compilează la timp situatii financiare asupra activitatilor economice si financiare ale intreprinderii. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date a tranzacțiilor comerciale și rezultate financiare activitatile intreprinderii. Modifică informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete de aplicații software care permit crearea de sisteme economice solide de prelucrare a informațiilor contabile . Explorează cele mai bune practici în organizarea contabilă.
Trebuie sa stii: acte legislative și de reglementare, alte orientări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și analiza activităților economice; forme si metode de contabilitate; comanda documentareși reflectarea în conturile contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului; procedura de contabilizare pentru expedierea și vânzarea produselor finite, costurile de producție (distribuție), calcularea costului produselor (lucrărilor, serviciilor); metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei întreprinderi și diviziilor acesteia; procedura de monitorizare a utilizării resurselor materiale, de muncă și financiare; legislatia fiscala; economie, organizarea producției (circulația), munca și managementul; metode de management al pieței; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru contabilizarea și analiza activităților de afaceri, regulile de funcționare a acesteia; legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
Cerințe de calificare
Economist contabilitate si analiza activitatii economice de categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de muncă ca economist în contabilitate și analiza activității economice de categoria a II-a de cel puțin 3 ani.
Economist in contabilitate si analiza activitatii economice categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist în contabilitate și analiză de afaceri sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, minim 3 ani.
Economist pentru contabilitate și analiză de afaceri: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă în contabilitate și control în posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

ECONOMIST PENTRU ALIMENTARE MATERIALE SI TEHNICA
Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de asigurare a întreprinderii cu toate resursele materiale necesare activităților sale de producție (materii prime, materiale, semifabricate, combustibil, componente, unelte, piese de schimb, haine de lucru, echipamente de uz casnic etc.) și utilizarea rațională a acestora . Elaborează proiecte de planuri pe termen lung și anuale pentru logistica întreprinderii, pregătește calcule și justificări pentru acestea. Determină necesarul de resurse materiale a întreprinderii și a diviziilor sale, întocmește bilanțuri de suport material și tehnic, tabele rezumative pe tipuri de materii prime, materiale și stabilește datele calendaristice pentru livrarea acestora în conformitate cu cerințele de producție. Intocmeste cereri de resurse materiale cu justificarile si calculele necesare. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării resurselor materiale (economisirea resurselor materiale, reducerea costurilor asociate cu achiziționarea, livrarea și depozitarea acestora, înlocuirea materialelor scumpe și rare, utilizarea resurselor locale, a deșeurilor de producție și a materiilor prime secundare) , precum și standardele de consum materiale și inventarele, standarde și specificații tehnice pentru produsele fabricate, respectarea deplină a regimului economic. Participă la formarea și extinderea relațiilor economice cu furnizorii, dezvoltarea de noi, mai profitabile piețele de mărfuri, monitorizarea condițiilor de piață, a gamei de produse, a introducerii pe piață a unor noi bunuri și bunuri de un anumit tip pentru a identifica posibilitatea de cumpărare a acestora. Întocmește proiecte de contracte cu furnizorii, materiale privind pretențiile față de furnizori în caz de încălcare a obligațiilor contractuale, coordonează cu furnizorii modificările în termenii contractelor încheiate. Monitorizează îndeplinirea obligațiilor contractuale de către furnizori, cantitatea și calitatea materialelor primite și a altor tipuri de resurse materiale, utilizarea lor cuprinzătoare, prezentarea corectă a facturilor și a altor documente de plată ale furnizorilor pentru acceptare și transferul la timp a acestor documente pentru plată. Participă la stabilirea prețurilor pentru produsele fabricate (servicii) și la evaluarea caracterului rezonabil al prețurilor furnizorilor. Ține evidența operațională a mișcării resurselor materiale și a prezenței stocurilor neutilizate. Ia parte la lucrările de conservare a resurselor, vânzarea surplusului de materii prime identificate, materiale, echipamente, combustibil, energie, monitorizează respectarea regulilor de depozitare a stocurilor în depozite și a condițiilor de expediere a containerelor returnabile. Întocmește rapoarte stabilite privind implementarea planului logistic al întreprinderii. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de producție internă și informații externe despre logistică, face modificările necesare la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi și pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme de procesare a informațiilor sănătoase din punct de vedere economic pentru logistică .
Trebuie sa stii: rezoluții, instrucțiuni, comenzi, alte îndrumări, materiale metodologice, de reglementare privind logistica; economia producției; metode si proceduri de elaborare a planurilor pe termen lung si anuale de logistica, standarde pentru inventarierea productiei de materii prime, materiale, proceduri de intocmire a cererilor de materiale, incheierea contractelor cu furnizorii; standardele actuale, specificatii tehnice asupra materiilor prime, materialelor, produselor manufacturate, procedura si metodele de elaborare a acestora; en-gros și preturi cu amanuntul, gama de materiale consumate; organizarea contabilității operațiunilor de aprovizionare și depozitare și procedura de raportare privind implementarea planului logistic; organizarea producției, a muncii și a managementului; bazele tehnologiei de producție; posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru efectuarea calculelor și contabilizării operațiunilor de aprovizionare, regulile de funcționare a acesteia; organizare de depozitare; metode de management al pieței; legislatia muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
Cerințe de calificare
Economist pentru logistica categoria I: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist logistic de categoria II de cel puțin 3 ani.
Economist pentru logistica categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist în posturi de logistică sau alte posturi de inginerie ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani.
Economist pentru logistica: studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă în funcția de tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

SI. Petrova, deputat Șef al Departamentului de plăți, standardizare și productivitate a muncii din cadrul Ministerului Muncii și dezvoltarea socială RF