Fișa postului de medic în igiena muncii. Fișa postului de medic sanitar la hotel Fișa postului de medic sanitar pentru igiena generală
1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui medic de sănătate a muncii.
2. În funcția de medic de sănătate a muncii este numită o persoană care are studii superioare medicale și a absolvit o pregătire postuniversitară sau specializare în specialitatea „Igiena Muncii”.
3. Un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației ruse privind asistența medicală; documente de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor medicale, incl. supravegherea sanitară și epidemiologică de stat; elementele de bază ale igienei sociale și organizării serviciilor sanitare și epidemiologice în Federația Rusă; legislatia sanitara, temei legal activitățile autorităților sanitare; principiile de planificare, formele și metodele de lucru ale serviciului sanitar-epidemiologic; documentație organizatorică și administrativă, reguli de muncă de birou; organizarea laboratoarelor; scopuri si obiective, forme si metode de educatie igienica si formarea unui stil de viata sanatos; caracteristicile anatomice și fiziologice, de vârstă și de gen ale corpului uman, cauzele proceselor patologice din organism și mecanismele dezvoltării acestora; principiile de reglare igienica a factorilor chimici, fizici si biologici mediu, diverse tipuri activități și sarcini optime admisibile; metode igienice, fiziologice, clinice, fizice, chimice, statistice, de laborator si instrumentale; legile și criteriile generale ale epidemiologiei, caracteristicile bioecologice ale bolilor infecțioase, epidemiologia și factorii care influențează desfășurarea procesului epidemic; probleme de geografie epidemiologică; sistem de măsuri antiepidemice; principii de prevenire și modalități de eliminare a bolilor infecțioase; principiile de organizare și implementare a măsurilor de igienă și sănătate; fundamente teoreticeși principiile igienice ale organizației activitatea muncii; caracteristicile igienice ale factorilor mediu de producție(zgomot, praf, iluminare, vibrații, microclimat); aspecte medicale ale orientării profesionale, metode de compilare a caracteristicilor sanitare ale profesiilor; conținutul supravegherii sanitare de stat asupra construcției instalațiilor, formele și metodele acesteia; continutul, organizarea si metodele de supraveghere sanitara curenta; probleme de organizare și activități ale serviciului medical apărare civilă; elementele de bază ale educației pentru sănătate; regulamentul intern al muncii; reguli si reglementari de protectia muncii, masuri de siguranta, protectie impotriva incendiilor.
În specialitatea sa, un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască conținutul și secțiunile de igiena muncii ca disciplină științifică și practică de sine stătătoare; sarcinile, organizarea, structura, personalul și dotarea serviciului de sănătate a muncii; acte normative, legale, instructive și metodologice în vigoare în specialitate; reguli de întocmire a documentației; procedura de efectuare a examinărilor sanitare și epidemiologice;
principiile de planificare și raportare a serviciilor de sănătate a muncii; metode si proceduri de monitorizare a activitatilor sale. 4. Un medic de sănătate a muncii se numește și eliberează din funcție prin ordin al șefului instituției de supraveghere sanitară și epidemiologică de stat în conformitate cu
legislatia actuala
RF.
5. Medicul de sănătate a muncii se subordonează direct șefului de secție, iar în lipsa acestuia, șefului instituției de supraveghere sanitară și epidemiologică de stat sau adjunctul acestuia. 2. Responsabilitățile postului asigurarea bunăstării sanitare şi epidemiologice a lucrătorilor. Participă la pregătirea propunerilor de proiecte de programe de dezvoltare socio-economică a întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, teritoriilor în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor. Organizează examinări sanitare și epidemiologice, investigații, examinări, studii, analize, precum și evaluări toxicologice, igienice și de altă natură. Organizează lucrările de educație igienică a lucrătorilor. Participa la monitorizarea sociala si igienica. Emite rapoarte sanitare și epidemiologice în specialitate. Oferă asistență consultativă specialiștilor din alte departamente din specialitatea lor. Gestionează munca personalului din subordinea acestuia (dacă există), facilitează îndeplinirea atribuțiilor sale responsabilități de serviciu. Monitorizează funcționarea corectă a instrumentelor, aparatelor și echipamentelor, respectarea regulilor de siguranță și de protecție a muncii de către personalul medical și medical junior. Participă la cursuri de formare personalului medical in functie de specialitatea ta. Își planifică munca și îi analizează indicatorii de performanță. Asigură executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și de altă natură în conformitate cu regulile stabilite. Efectuează lucrări de educație sanitară. Respectă regulile și principiile eticii și deontologiei medicale. Execută calificat și la timp ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile de la conducerea instituției, precum și reglementăriîn felul său activitati profesionale. Respectă reglementările interne, securitate la incendiu si masuri de siguranta, regim sanitar si epidemiologic. Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, normelor de siguranță la incendiu și normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției medicale, angajații săi și vizitatorii acesteia. Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile.
Medicul de medicina muncii are dreptul:
1. să folosească toate competențele stabilite de legea „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației”;
2. face propuneri de îmbunătățire a supravegherii sanitare și epidemiologice de stat, a asigurării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor, a problemelor de organizare și a condițiilor activității lor de muncă;
3. controlează activitatea personalului din subordine (dacă există), da ordine în cadrul acestora atributii oficialeși solicită executarea lor strictă, face propuneri conducerii instituției pentru încurajarea sau aplicarea de sancțiuni;
4. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;
5. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;
6. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
7. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.
Terapeutul ocupațional îi folosește pe toată lumea drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii 4. Un medic de sănătate a muncii se numește și eliberează din funcție prin ordin al șefului instituției de supraveghere sanitară și epidemiologică de stat în conformitate cu
4. Responsabilitate
Terapeutul ocupațional este responsabil pentru:
1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;
2. organizarea muncii sale, executarea la timp și calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;
3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;
4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;
5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;
6. asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);
7. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a siguranței la incendiu și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției de inspecție sanitară și epidemiologică de stat, angajații acesteia și vizitatorii acesteia.
Pentru încălcare disciplina muncii, acte legislative și de reglementare, un medic de sănătate a muncii poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.
Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
| Instructiuni pentru pozitie " Medic de sănătate a muncii„, prezentat pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTOR caracteristici de calificare profesiile muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății nr. 131-O din 18 iunie 2003, nr. 277 din 25 mai 2007, nr. 153 din 21 martie 2011, nr. 121 din 14 februarie 2012) „, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei. Starea documentului este „valid”. |
|
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Postul „Medic Igienă Muncii” aparține categoriei „Profesionisti”.
1.2. Cerințe de calificare- completă studii superioare(specialist, master) în domeniul de formare „Medicina”, specialitatea „Îngrijiri medicale și preventive”. Specializarea la specialitatea „Igiena Muncii” (stagiu, cursuri de specializare). Disponibilitatea unui certificat medical de specialitate. Fără cerințe de experiență în muncă.
1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- legislația în vigoare privind protecția sănătății și documentele de reglementare care reglementează activitățile organelor guvernamentale și instituțiilor sanitare;
- legislatia sanitara;
- legislatia privind protectia muncii;
- fundamentele dreptului în medicină;
- drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui medic de sănătate a muncii;
- fiziologia travaliului;
- indicatori și criterii de evaluare a stării de sănătate a lucrătorilor, probleme de expertiză a condițiilor de muncă la diagnosticarea bolilor profesionale în situație conflictuală;
- cerințe de igienă pentru starea teritoriului instalației, echipamente, organizare procesele de muncă, condițiile de muncă și metodele și mijloacele de control al acestora, metodele de cercetare utilizate în activitatea secției de sănătate a muncii;
- bazele domeniilor conexe de igienă, metode de statistică medicală;
- reguli de intocmire a documentatiei medicale;
- literatura modernă de specialitate şi metode de generalizare a acesteia.
1.4. Un medic de medicina muncii este numit si eliberat din functie prin ordin al organizatiei (intreprindere/institutie).
1.5. Medicul de medicina muncii raporteaza direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Terapeutul ocupațional supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Pe perioada absenței, medicul de medicina muncii este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate.
2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Ghidat de legislația actuală a Ucrainei privind protecția sănătății și reglementările care determină activitățile organismelor guvernamentale și instituțiilor de sănătate; legislatia sanitara; legislatia privind protectia muncii.
2.2. Evaluează indicatorii de sănătate a lucrătorilor și situația sanitară și igienă din întreprinderi și unități agricultură.
2.3. Detectează factorii fizici, chimici, biologici, psihofiziologici nocivi și periculoși la locul de muncă, evaluează nivelul, concentrarea și impactul acestora asupra organismului lucrătorilor.
2.4. Efectuează supraveghere sanitară preventivă și continuă la întreprinderi și unități agricole în cooperare cu organismele guvernamentale și autonome, supravegherea siguranței muncii și sindicatele.
2.5. Efectuează inspecția sanitară și igienă a obiectelor care utilizează metode moderne cercetare.
2.6. Verifică activitatea laboratoarelor sanitare departamentale ale instituțiilor medicale, examene medicale lucru.
2.7. Mentine documentatia medicala.
2.8. Supraveghează activitatea personalului medical.
2.9. Planifică și analizează rezultatele acesteia.
2.10. Ia parte activ la diseminarea cunoștințelor medicale în rândul populației.
2.11. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.
2.12. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.
2.13. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Medicul de sănătate a muncii are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Medicul de medicina muncii are dreptul de a beneficia de toate prestatiile prevazute de lege. garanții sociale.
3.3. Medicul de medicina muncii are dreptul de a cere asistenta in indeplinirea atributiilor sale si in exercitarea drepturilor sale.
3.4. Medicul de medicina muncii are dreptul de a cere crearea conditiilor organizatorice si tehnice necesare indeplinirii atributiilor oficiale si asigurarea echipamentul necesarși inventar.
3.5. Medicul de sănătate a muncii are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Medicul de medicina muncii are dreptul de a solicita si de a primi documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor de serviciu si ordinelor de conducere.
3.7. Medicul de sănătate a muncii are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Medicul de sănătate a muncii are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Medicul de sănătate a muncii are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției ocupate, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Medicul de sănătate a muncii este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Medicul de medicina muncii raspunde de nerespectarea reglementarilor interne de munca, protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
4.3. Medicul de sănătate a muncii este responsabil pentru divulgarea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.
4.4. Medicul de medicina muncii este responsabil pentru nerespectarea sau execuție necorespunzătoare cerinte interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.
4.5. Medicul de sănătate a muncii răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Terapeutul ocupațional este responsabil pentru provocarea daune materiale organizație (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Medicul de medicina muncii raspunde de folosirea ilegala a atributiilor oficiale conferite, precum si de folosirea acestora in scopuri personale.
În perioada de absență temporară a Medicului sanitar, atribuțiile acestuia sunt atribuite șefului Serviciului Management Productie. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE 2.1. Organizează și realizează în mod independent studiile de diagnostic și inspecțiile necesare la întreprinderi, le interpretează și furnizează rapoarte adecvate. 2.2. Pregătește toată documentația medicală necesară pentru întreprinderi, în conformitate cu cerințele Ministerului Sănătății al Federației Ruse. 2.3. Efectuează o examinare a capacității de lucru a angajaților întreprinderii și a conformității întreprinderii cu standardele de salubritate aprobate de Guvernul Federației Ruse. 2.4. Oferă asistență consultativă departamentelor întreprinderii în probleme de conformitate cu standardele sanitare. 2.5. Asigură participarea directorului de filială la pregătirea și formularea propunerilor pentru elaborarea și implementarea instrucțiunilor pentru standardele sanitare. 2.6.
Fișa postului de medic sanitar pentru igiena generală
Aprob [funcția, semnătura, numele complet al managerului sau alt funcționar autorizat să aprobe fișa postului] [data, lună, an] M.P Fișa postului de medic în igiena alimentară [denumirea organizației] Această fișă a postului a fost elaborată și aprobat in conformitate cu prevederile Codului Muncii Federația Rusă, Ordinul Ministerului Sănătății al URSS din 21 iulie 1988
N 579 „Cu privire la aprobarea caracteristicilor de calificare ale medicilor specialiști” și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă. 1. Prevederi generale 1.1. Medicul de igienă alimentară aparține categoriei specialiștilor și se află în subordinea directă [numele supraveghetorului imediat].
1.2. Un medic de igiena alimentară este numit într-o funcție și eliberat din acesta din ordinul [denumirea funcției]. 1.3.
Descrierea postului de medic sanitar
Participă la efectuarea unui examen medical de travaliu pentru a determina capacitatea pacientului de a lucra. 2.4. Emite rapoarte sanitare și epidemiologice în specialitate.
Atenţie
Își planifică munca și îi analizează principalii indicatori. 2.6. Participa la monitorizarea sociala si igienica.
2.7. Pregătește în timp util documentația medicală cerută de legislația Federației Ruse în domeniul asistenței medicale. 2.8. Respectă principiile de etică medicală și deontologie. 2.9.
Își îmbunătățește în mod sistematic abilitățile și urmează cursuri pregătire suplimentară. 2.10. Monitorizează funcționarea corectă a uneltelor, aparatelor și echipamentelor, 2.11.
Oferă asistență consultativă altor departamente ale instituției medicale. 2.12.
Descrierea postului unui medic pentru igiena alimentară
Asigură execuția Serviciul federal pentru supraveghere în domeniul protecției drepturilor consumatorilor și al bunăstării umane functie de stat să efectueze inspecții ale activităților în conformitate cu procedura stabilită persoane juridice, antreprenori individualiși cetățenii să respecte cerințele legislației sanitare, legilor și altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care reglementează relațiile în domeniul protecției consumatorilor și respectarea regulilor de vânzare a anumitor tipuri de bunuri prevăzute de lege, efectuarea de muncă și furnizarea de servicii. Organizează examinări sanitare și epidemiologice, investigații, examinări, studii, analize, precum și evaluări toxicologice, igienice și de altă natură.
403 interzis
Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare legate de problemele activităților sale. 3.2. Faceți propuneri supervizorului imediat pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului.
3.3. Solicită conducerii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor profesionale. 3.4. Îmbunătățiți-vă calificările în conformitate cu procedura stabilită de lege.
3.5.
Important
Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.6. Alte drepturi prevazute de legislatia muncii.
4. Responsabilitatea asistentului angajat medic sanitarîn sănătatea muncii răspunde de: 4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
4.2.
Pagina eroare 404 nu există
Alte responsabilități ale postului]. 3. Drepturi Un medic de igienă alimentară are dreptul: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.
3.2. Primește informații și documente necesare îndeplinirii sarcinilor funcționale din toate departamentele direct sau prin superiorul imediat. 3.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta. 3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme din domeniul său de aplicare responsabilități funcționale. 3.5. Familiarizați-vă cu proiectele de ordine de conducere referitoare la activitățile sale. 3.6.
Trimiteți propuneri de îmbunătățire a muncii dvs. și a activității organizației pentru a fi luate în considerare de către manager. 3.7. Participați la întâlniri în care sunt discutate probleme legate de munca sa.
Descrierea postului de medic pentru igiena generala
Pentru postul de medic asistent sanitar pentru igiena muncii se angajeaza o persoana cu studii medii medicale si experienta in munca. 1.3. Este numit și eliberat din funcție un medic asistent sanitar pentru sănătatea muncii. (denumirea postului de manager) 1.4. Un medic asistent sanitar pentru igiena muncii trebuie să cunoască: - legile Federației Ruse, reglementările regionale și autoritatile locale managementul activităților sale; — legislația muncii a Federației Ruse; — reguli sanitare, SanPiN-uri, SNiP-uri, GN, GOST-uri; — norme de protecție a muncii și de securitate la incendiu; — . 1.5. Profesional calitati importante: . (listă calitățile) 2.
Responsabilitatile locului de munca Medicul asistent sanitar de sanatate a muncii i se atribuie urmatoarele atributii de serviciu: 2.1. Monitorizarea stării sanitare a obiectelor alocate.
Descrierea postului
Să poată efectua o inspecție sanitară a utilităților publice, comerțului, catering, industria alimentară, instalatii industriale, instituţii preşcolare pentru copii, şcolare, adolescenţi care utilizează metode de cercetare de laborator şi instrumentale.2.12. Să poată organiza munca de educație igienă a populației grupurilor profesionale individuale.2.13.
Să fie capabil să organizeze activitatea departamentului sanitar al stației sanitare și epidemiologice, să întocmească un raport și să pregătească materiale individuale pentru examinare de către organele de partid și sovietice. III. Drepturi Un medic sanitar pentru igiena generală are dreptul: 1.
Trimite propuneri cu privire la aspectele activității lor pentru a fi luate în considerare de către conducerea lor imediată.2. Primește de la specialiștii instituției informațiile necesare desfășurării activității lor.3. Semnează documente de competenţa dumneavoastră.4.
Puteți descărcați fișa postului unui medic de sănătate a muncii gratuit.
Responsabilitățile postului de medic de sănătate a muncii.
aprob
________________________________ (nume, inițiale)
(numele instituției, ________________________________
organizatorice si juridice formular) (director; altă persoană
autorizat să aprobe
Descrierea postului)
DESCRIEREA POSTULUI
MEDIC SĂNĂTATE MUNCĂ
______________________________________________
(numele instituției)
00.00.201_g. №00
I. Dispoziţii generale
1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului medicului de sănătate a muncii _____________________ (denumit în continuare „întreprinderea”).
Numele instituției
1.2. În funcția de medic de sănătate a muncii este numită persoana care are studii superioare medicale și a absolvit o pregătire postuniversitară sau specializare în specialitatea „Igiena Muncii”.
1.3. Numirea în funcția de medic de medicina muncii și eliberarea din acesta se fac în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului instituției sanitare.
1.4. Medicul de medicina muncii se raporteaza direct la _____________________
(șef de departament,
Medic-șef adjunct)
1.5. Un terapeut ocupațional trebuie să știe:
Legile Federației Ruse și alte acte juridice care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;
Metode și reguli pentru acordarea asistenței medicale medicale și de urgență;
Fundamente teoretice, principii și metode în specialitatea aleasă, precum și în activitatea organizatorică, de diagnosticare, de consiliere și de tratament și profilactic;
Fundamente ale examinării invalidității temporare a populației și examenului medical și social;
Fundamentele activităților instituțiilor sanitare din domeniul medicinei asigurărilor bugetare și acordării de îngrijiri sanitare, preventive și medicinale populației;
Principii de organizare și desfășurare a măsurilor igienice, de îmbunătățire a sănătății și antiepidemice;
Fundamentele teoriei și principiile igienice ale organizării activităților de muncă;
Principii de prevenire și metode de tratare a bolilor infecțioase;
Caracteristicile igienice ale factorilor mediului de lucru (zgomot, praf, iluminare, vibrații, microclimat);
Aspecte medicale orientare profesională, metodologia de întocmire a caracteristicilor sanitare ale profesiilor;
Forme și metode de supraveghere sanitară de stat asupra construcției instalațiilor;
Conținutul, organizarea și metodele de supraveghere sanitară curentă;
Metode și tehnici moderne de prevenire, tratament și metode de acordare a asistenței pentru diagnostic și reabilitare;
Legi generale și criterii de epidemiologie;
Procedura de efectuare a examinărilor sanitare și epidemiologice;
Fundamentele organizării și activităților serviciului medical de apărare civilă;
Modalități de interacțiune cu alți specialiști medicali, instituții, servicii și organizații specializate, inclusiv companii de asigurări și asociații de medici;
Bazele legislatia muncii Federația Rusă
Reglementări interne de muncă;
Reguli și reglementări de protecție a muncii, salubritate industrială, siguranță și apărare împotriva incendiilor;
1.6. În absența unui medic de sănătate a muncii (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în modul prescris de o persoană desemnată responsabilă pentru responsabilitate deplină pentru buna lor executare.
eu I. Responsabilitățile postului
Medic de sanatate a muncii:
2.1. Organizează lucrările de educație igienică a lucrătorilor.
2.2. Elaborează și participă la implementarea programelor vizate pentru a asigura bunăstarea sanitară și epidemiologică a lucrătorilor.
2.3. Organizează și realizează independent studii de diagnosticare speciale și interpretează rezultatele acestora.
2.4. Participă la efectuarea unui examen medical de travaliu pentru a determina capacitatea pacientului de a lucra.
2.5. Ia parte la monitorizarea socială și igienă.
2.6.Participă la elaborarea propunerilor de programe de dezvoltare socio-economică în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor care lucrează.
2.7. Organizează examinări sanitare și epidemiologice, anchete și cercetări.
2.8. Efectuează evaluări toxicologice, igienice și alte tipuri de evaluări.
2.9. Emite rapoarte sanitare și epidemiologice în specialitate.
2.10. Își planifică munca și îi analizează principalii indicatori.
2.11. Participa la monitorizarea sociala si igienica.
2.12. Pregătește în timp util documentația medicală cerută de legislația Federației Ruse în domeniul asistenței medicale.
2.13. Respectă principiile de etică medicală și deontologie.
2.14. Își îmbunătățește în mod sistematic calificările și urmează cursuri de formare suplimentare.
2.15. Monitorizează funcționarea corectă a uneltelor, echipamentelor și echipamentelor,
2.16. Oferă asistență consultativă altor departamente ale instituției medicale.
2.17. Dacă îi sunt subordonate personal paramedical și medical junior, acesta controlează și organizează activitatea acestora, monitorizează respectarea atribuțiilor oficiale.
2.18. Respectă normele de siguranță și salubritate industrială.
2.19. ________________________________________________________.
eu eu eu . Drepturi
Doctor igiena munca are dreptul:
3.1. Faceți propuneri conducerii întreprinderii cu privire la optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.
3.2. Solicitați ca conducerea instituției să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
3.3. Treceți certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare.
3.4. Solicitați, primiți și utilizați materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
3.5. Participați la întâlniri, conferințe științifice și practice și secțiuni pe probleme legate de activitățile profesionale ale unui medic specialist.
3.6. Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse
eu eu eu . Responsabilitate
Doctor igiena munca poartă responsabilitatea:
4.1. Pentru indeplinirea corecta si la timp a atributiilor care ii revin, prevazute de prezenta fisa postului
4.2. Pentru organizarea muncii și executarea calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii.
4.3. Pentru a se asigura că angajații din subordinea acestuia își îndeplinesc atribuțiile.
4.4. Pentru nerespectarea regulilor interne și a reglementărilor de siguranță.
Pentru infracțiuni sau inacțiune comise în timpul procesului de tratament; pentru greșeli în procesul de desfășurare a activităților lor care au implicat consecințe grave pentru sănătatea și viața pacientului; precum și pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un medic de sănătate a muncii poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.
1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui medic de sănătate a muncii.
2. În funcția de medic de sănătate a muncii este numită o persoană care are studii superioare medicale și a absolvit o pregătire postuniversitară sau specializare în specialitatea „Igiena Muncii”.
3. Un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască: elementele de bază ale legislației Federației Ruse privind asistența medicală; documente de reglementare care reglementează activitățile organizațiilor medicale, incl. supravegherea sanitară și epidemiologică de stat; elementele de bază ale igienei sociale și organizării serviciilor sanitare și epidemiologice în Federația Rusă; legislația sanitară, cadrul legal pentru activitățile autorităților sanitare; principiile de planificare, formele și metodele de lucru ale serviciului sanitar-epidemiologic; documentație organizatorică și administrativă, reguli de muncă de birou; organizarea laboratoarelor; scopuri si obiective, forme si metode de educatie igienica si formarea unui stil de viata sanatos; caracteristicile anatomice și fiziologice, de vârstă și de gen ale corpului uman, cauzele proceselor patologice din organism și mecanismele dezvoltării acestora; principii de reglare igienică a factorilor de mediu chimici, fizici și biologici, diverse tipuri de activități și sarcini optime admisibile; metode igienice, fiziologice, clinice, fizice, chimice, statistice, de laborator si instrumentale; legile și criteriile generale ale epidemiologiei, caracteristicile bioecologice ale bolilor infecțioase, epidemiologia și factorii care influențează desfășurarea procesului epidemic; probleme de geografie epidemiologică; sistem de măsuri antiepidemice; principii de prevenire și modalități de eliminare a bolilor infecțioase; principiile de organizare și implementare a măsurilor de igienă și sănătate; bazele teoretice și principiile igienice ale organizării activităților de muncă; caracteristicile igienice ale factorilor mediului de lucru (zgomot, praf, iluminare, vibrații, microclimat); aspecte medicale ale orientării profesionale, metode de compilare a caracteristicilor sanitare ale profesiilor; conținutul supravegherii sanitare de stat asupra construcției instalațiilor, formele și metodele acesteia; continutul, organizarea si metodele de supraveghere sanitara curenta; probleme de organizare și activități ale serviciului medical de apărare civilă; elementele de bază ale educației pentru sănătate; regulamentul intern al muncii; reguli si reglementari de protectia muncii, masuri de siguranta, protectie impotriva incendiilor.
În specialitatea sa, un medic de sănătate a muncii trebuie să cunoască: conținutul și secțiunile de igiena muncii ca disciplină științifică și practică independentă; sarcinile, organizarea, structura, personalul și dotarea serviciului de sănătate a muncii; acte normative, legale, instructive și metodologice în vigoare în specialitate; reguli de întocmire a documentației; procedura de efectuare a examinărilor sanitare și epidemiologice; principiile de planificare și raportare a serviciilor de sănătate a muncii; metode si proceduri de monitorizare a activitatilor sale.
4. Un medic de sănătate a muncii este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului organizației serviciului sanitar și epidemiologic de stat, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.
5. Medicul de sănătate a muncii se subordonează direct șefului de secție, iar în lipsa acestuia, șefului organizatie medicala Serviciul Sanitar și Epidemiologic de Stat sau adjunctul acestuia.
RF.
Monitorizează respectarea regulilor sanitare, standardelor de igienă, organizarea și implementarea măsurilor sanitare și antiepidemice (preventive). Identifică cauzele și condițiile apariției și răspândirii bolilor în rândul lucrătorilor. Participă la dezvoltarea și implementarea programelor vizate pentru a asigura bunăstarea sanitară și epidemiologică a lucrătorilor. Participă la pregătirea propunerilor de proiecte de programe de dezvoltare socio-economică a întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor, teritoriilor în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor. Organizează examinări sanitare și epidemiologice, investigații, examinări, studii, analize, precum și evaluări toxicologice, igienice și de altă natură. Organizează lucrări de educație igienă a lucrătorilor. Participa la monitorizarea sociala si igienica. Emite rapoarte sanitare și epidemiologice în specialitate. Oferă asistență consultativă specialiștilor din alte departamente din specialitatea lor. Supraveghează activitatea personalului din subordinea acestuia (dacă există), asistă în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale. Monitorizează funcționarea corectă a instrumentelor, aparatelor și echipamentelor, respectarea regulilor de siguranță și de protecție a muncii de către personalul medical și medical junior. Participă la desfășurarea cursurilor de formare pentru personalul medical din specialitatea sa. Își planifică munca și îi analizează indicatorii de performanță. Asigură executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și de altă natură în conformitate cu regulile stabilite. Efectuează lucrări de educație sanitară. Respectă regulile și principiile eticii și deontologiei medicale. Efectuează calificat și la timp ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile din partea conducerii instituției, precum și actele juridice de reglementare legate de activitățile sale profesionale. Respectă reglementările interne, reglementările de securitate la incendiu și reglementările sanitare și epidemiologice. Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, normelor de siguranță la incendiu și normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației medicale, angajaților și vizitatorilor acesteia. Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile.
3. Drepturi
Medicul de medicina muncii are dreptul:
1. exercită toate competențele stabilite de legea „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației” și alte reglementări privind activitățile serviciului sanitar și epidemiologic de stat;
2. face propuneri de îmbunătățire a supravegherii sanitare și epidemiologice de stat, a asigurării sanitare și epidemiologice a lucrătorilor, a organizării și condițiilor activității lor de muncă;
3. controlează activitatea personalului din subordine (dacă este cazul), îi da ordine și solicită executarea lor strictă, face propuneri conducerii pentru încurajarea acestuia sau impunerea de sancțiuni;
4. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;
5. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;
6. să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
7. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.
Un medic de sănătate a muncii se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
4. Responsabilitate
Terapeutul ocupațional este responsabil pentru:
1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;
2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;
3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;
4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;
5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;
6. respectarea disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);
7. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor normelor de siguranță, a siguranței la incendiu și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației serviciului sanitar și epidemiologic de stat, angajații acestuia și vizitatorii acestuia.
Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, medicul de sănătate a muncii poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.
