Acasă › Locuințe și servicii comunale › Munca sau propria afacere. Cum să-ți cauți de lucru dacă ai avut propria afacere. Lansează-ți afacerea chiar acum

Munca sau propria afacere. Cum să-ți cauți de lucru dacă ai avut propria afacere. Lansează-ți afacerea chiar acum

Cu siguranță, mulți s-au întrebat de mai multe ori ce să aleagă: să lucreze pentru altcineva sau să își organizeze propria afacere? În acest articol voi încerca să compar aceste opțiuni și să arăt de ce nu este rentabil să lucrezi pe angajare în țara noastră.

În primul rând, să definim: în ce scop lucrează de fapt o persoană? Indiferent ce spune cineva, de obicei există doar două motive care ne motivează să mergem la muncă:

Câștigați bani cantitatea necesară bani pentru a trăi aici și acum.
Pentru a-ți asigura viitorul, de fapt, pentru a câștiga bani pentru pensie și o bătrânețe confortabilă.

Suntem obișnuiți cu faptul că pentru a atinge aceste obiective trebuie mai întâi să obținem o educație decentă și apoi să găsim un loc de muncă bun (de preferință bine plătit). Cu toate acestea, odată cu prăbușirea URSS, în condiții economie de piata O opțiune alternativă a devenit disponibilă pentru noi - să ne deschidem propria afacere și să începem o afacere.

Pentru a evalua posibilele perspective, este necesar să luați în considerare avantajele și dezavantajele ambelor opțiuni. În acest caz, atât psihologic cât și aspecte economice.

Aspecte psihologice

» Muncă pe cont propriu

Mulți oameni cred că atunci când lucrează în companie mare, fac parte din ceva mare și beneficiază societatea. Acest lucru nu este în întregime adevărat. Fără îndoială, aduci beneficii societății, dar nu uita că lucrezi pentru unchiul altcuiva și aduci beneficii (profit) doar lui. Obținând un loc de muncă într-o companie, te pui inițial într-o poziție dependentă și, de fapt, nu-ți mai aparții.

În orice moment, autoritățile pot începe să le dicteze termenii și sarcina responsabilități suplimentareși cere implementarea lor. Și dacă nu este mulțumit de munca ta, ei îți pot arăta ușor ușa. La urma urmei, sunt mai mult decât destui oameni care doresc să ocupe un loc cald în birou.

Un alt motiv care încurajează o persoană să devină angajat este dorința de a câștiga o anumită experiență și de a urca în rânduri. scara carierei. Dar nici aici, nu totul este atât de simplu. Indiferent cât de minunată și de succes este cariera ta, există o serie de restricții.

În primul rând, nu te vei ridica niciodata deasupra sefului tau, din moment ce nu este benefic pentru el, adica vei ramane angajat dependent urmand instructiunile altcuiva.
În al doilea rând, ambițiile tale în ceea ce privește câștiguri mari de asemenea, nu poate fi întotdeauna satisfăcut, deoarece salariile nu pot crește la infinit: la un moment dat, când va ajunge la limita stabilită, nu va mai fi unde să crească mai departe.

» Muncă independentă

A avea propria afacere este o oportunitate de a lucra atât cât îți dorești și de a primi venituri direct proporționale cu efortul depus.

În acest caz, valoarea veniturilor depinde doar de tine, de capacitățile și dorințele tale.

Aici nu vei avea superiori care să indice ce, când și cum să faci. Totuși, aici se află cea mai mare dificultate. afaceri independente- organizează-te. Fără autodisciplină și autoorganizare, nu îți vei putea construi propria afacere. Nimeni în afară de tine nu te poate face să lucrezi și trebuie să te bazezi doar pe tine. În caz contrar, afacerea este sortită eșecului.

Cu toate acestea, această opțiune elimină restricțiile - nu există presiune de sus, nu există nicio limită pentru auto-îmbunătățire și creșterea carierei, iar câștigurile dvs. potențiale sunt, de asemenea, anorganice.

Aspecte financiare

» Muncă pe cont propriu

Când obținem un loc de muncă, primim un salariu garantat. Și acesta este poate singurul plus. Angajatul își știe din timp salariul și suma minimă pe care o va primi indiferent de situație.

Cu toate acestea, salariul în acest caz este doar o parte din banii pe care i-ar putea plăti angajatorul.

Te intrebi de ce? Este foarte simplu - taxe. Te-ai întrebat vreodată câte taxe plătești?, lucrând într-o întreprindere sau într-o companie? Dar se știe de mult că venitul angajaților este cea mai impozabilă plată dintre toate cele existente. Nu mă crezi? Hai să facem calculul.

Să presupunem că un angajator este gata să vă plătească 50.000 de ruble pentru munca dvs. Din această sumă, în orice caz, statul vă va reține impozitul pe venit de 13% (6.500 de ruble). Aceste. iti vor ramane 43.500 de ruble. Totul ar fi bine dacă nu ar fi încă unul, dar!

Pe lângă impozitul pe venitul personal, salariul dvs. este supus altor taxe suplimentare de 30% (conform ultimele modificariîn Codul Fiscal al Federației Ruse).

22% trebuie acordate Fondului de pensii, iar aceasta este până la 11.000 de ruble.
2,9% – către Fond Asigurări sociale(1450 ruble).
5,1% - la Fondul de asigurări medicale obligatorii (2550 de ruble).

Aceste. de fapt, se dovedește că pe lângă acumulat angajaților salariile angajatorul trebuie să dea o altă treime din acesta statului. În exemplul nostru, angajatorul va trebui să plătească nu 50.000, ci toate cele 65.000 de ruble per angajat.

Din cauza poverii fiscale uriașe, angajatul nu va primi niciodată suma pe care angajatorul este dispus să i-o plătească. Deoarece, dacă poate aloca doar 50.000 pentru salarii, atunci angajatul va primi doar 35.000 de ruble direct (50 mii - 30% din contribuții). Totodată, angajatul va primi și mai puțin, întrucât de la el i se va deduce 13% din impozitul pe venit, adică. salariul real va fi de 30.450 de ruble.

După cum puteți vedea, atunci când lucrează pentru angajare, o persoană pierde de fapt aproape jumătate din banii pe care îi câștigă, din moment ce noi suntem deduși lunar cu 43%.

Economii de pensii- aceasta este, desigur, bună, dar există și multe opțiuni alternative. Dar despre ele vom vorbi puțin mai târziu.

» Muncă independentă

Când lucrezi pentru tine, depinzi de o varietate de circumstanțe. Nu aveți un salariu fix, iar valoarea câștigurilor depinde doar de dvs.: de numărul de clienți, de dvs. calitati profesionaleși abilitatea de a vă vinde pe dvs., serviciile sau produsele dvs. În același timp, așa cum am menționat mai sus, veniturile sunt practic nelimitate și există un stimulent pentru a vă dezvolta și crește veniturile.

În plus, sarcina fiscală asupra antreprenorilor privați este semnificativ mai mică decât a unui angajat. Fiecare întreprinzător individual care lucrează la sistemul de impozitare simplificat (sistem de impozitare simplificat) plătește 6% din veniturile primite (sau 15% din suma veniturilor minus cheltuieli). Totodată, în 2012, contribuțiile sociale, conform ultimelor modificări din Codul Fiscal, au fost reduse la 20% din veniturile primite (contribuțiile de anul trecut au reprezentat 26%).

Adică, dacă un antreprenor a câștigat 50.000 de ruble, el este obligat să plătească statului 3.000 de ruble din impozitul unificat ( 6% ) și aproximativ 10.000 de ruble în contribuții la Fondul de pensii (20%).

Și chiar și atunci, această sumă va fi mai mică. Deoarece ~10.000 de ruble este o sumă anuală. Dacă o descompuneți pe parcursul a 12 luni, obțineți o deducere lunară în favoarea fondului de pensii de aproximativ 830 de ruble.

Astfel, îi vor mai rămâne aproximativ 46.000 de ruble. Și acest lucru este vizibil mai mult de 30.000 pentru un angajat.

Dar un antreprenor individual are încă ceva în acest sens avantaj avantajos . Codul Fiscal vă permite să reduceți cuantumul impozitului cu valoarea contribuțiilor plătite la Fondul de Pensii.

De exemplu, tu, ca antreprenor, ai câștigat un milion de ruble într-un an. În acest caz, taxa pe care va trebui să o plătiți va fi de 60.000 de ruble. Să ne imaginăm că suma contribuțiilor la fondul de pensii pentru anul s-a ridicat la 10.000 de ruble (nu scriu suma exactă, deoarece se schimbă în fiecare an), atunci puteți scădea aceste 10.000 de ruble din suma impozitului acumulat, adică. din 60.000 de ruble și, prin urmare, suma finală a impozitului va fi de numai 50.000 de ruble.

În ceea ce privește pensiile, atunci când lucrezi pentru tine faci și plăți către Fondul de pensii și ai dreptul să primești de la stat în modul stabilit pentru toți cetățenii. În plus, lucrezi pentru tine și primești salariu mare, o persoană are posibilitatea de a economisi independent pentru bătrânețe.

Puteți chiar economisi 10%-30% din venit în fiecare lună și, după ce a acumulat o anumită sumă, investiți banii în anumite instrumente financiare, o persoană poate câștiga o anumită sumă de capital la pensie. Chiar și cea mai simplă metodă - peste 20-30 sau mai mulți ani, cu reaprovizionare regulată, vă va permite să faceți economii foarte impresionante.

Pentru investitorii mai riscanți, există multe alte opțiuni: , fonduri de pensii nestatale etc. Există de fapt o mulțime de opțiuni și fiecare poate alege cea mai potrivită pentru sine.

Apropo, dacă cuvintele enumerate mai sus vi se par dificile, atunci vă recomand să studiați cursul „“, care vă va explica esența acestor instrumente financiare într-o formă simplă și accesibilă, vă va ajuta să vă creați propriul dvs. și să obțineți un aspect mult mai tangibil. venit decât investirea în depozite bancare.

Să rezumam

Pentru susținătorii muncii închiriate, argumentul principal in favoarea acestei optiuni este un salariu garantat si incredere in viitor. Totuși, nimeni nu îți garantează un loc de muncă pe viață, situațiile se dezvoltă în moduri diferite: poți fi concediat, concediat, să ți se reducă salariul etc. Deci, la o examinare mai atentă, se dovedește că garanțiile și stabilitatea sunt iluzorii, deoarece o persoană nu îi aparține.

În același timp, cu abordarea corectă a dezvoltării, afacerea ta, după un anumit timp, aduce profituri bune. Da, afacerea ta necesită atenție constantă, control și acțiune. E ca și cum ai naște un copil mic. Dacă nu muncești, nimeni nu te va plăti, dar ești mulțumit de faptul că munca ta este apreciată, iar acesta este un bun stimulent pentru a dezvoltare ulterioară.

Principalele avantaje de a lucra pentru tine:

1) Libertate și program de lucru flexibil. Puteți alege când să lucrați. Nu există niciun șef în spatele tău care să-ți ceară imposibilul. Tu alegi cu cine să lucrezi, cu ce muncă să asumi și cu cine să nu lucrezi. Cu toate acestea, dacă sunteți serios în privința chestiunii și doriți să primiți venit bun, atunci va trebui să muncești mult. Faptul că poți să faci prost și să nu faci nimic, iar ei vor plăti bani pentru asta, este un basm.

2) Creșterea veniturilor. Dacă o persoană este angajată, atunci creșterea salariului depinde numai de decizia șefului (în cel mai bun caz, va fi indexată de 1-2 ori pe an). Când o persoană lucrează pentru sine, nivelul veniturilor depinde doar de el. Adică a muncit mult și a primit mult, a muncit puțin și a primit puțin. Dar nu vei avea pe nimeni de vina pentru asta, în afară de tine. Poți decide cât vrei să lucrezi și să câștigi. Pe baza acestui lucru, stabilești obiective specifice și mergi spre ele.

3) Cresterea profesionala. Când lucrezi pentru tine, ești responsabil pentru rezultatele muncii tale. Acesta este un stimulent pentru dezvoltarea, creșterea productivității și a calității muncii dvs. Și odată cu calitatea, crește și venitul.

Desigur, conducerea propriei afaceri are și unele dezavantaje. Principalul lucru este că toată responsabilitatea îți revine. Și la început va trebui să îndeplinești o mulțime de responsabilități. Adesea, o afacere îți va lua mult mai mult timp și efort decât un loc de muncă angajat.

Depinde de tine sa alegi! Cu toate acestea, avantajele antreprenoriatului privat sunt evidente și depășesc semnificativ dezavantajele. Sunteți stăpânii vieții voastre. Dacă sunteți gata să vă asumați o astfel de responsabilitate și să vă începeți propria afacere, mergeți la ea.

Dacă găsiți o eroare, selectați o bucată de text cu mouse-ul și faceți clic Ctrl+Enter.

Nu a mers. Afacerea a trebuit să se închidă și vrei să revii la angajare. Într-o perioadă scurtă de timp, ați aprofundat în multe procese: doriți să realizați o experiență diversă, deși în cadrul companiei altcuiva. Cum să-i convingi pe angajatori că nu ești un eșec, ci un candidat cu experiență rară în diverse domenii?

Foștii antreprenori sunt tratați cu prudență: există aproape întotdeauna riscul ca aceștia să nu fie loiali companiei și să se întoarcă la afacerile lor. De regulă, astfel de angajați au ambiții mult mai mari și nu toată lumea este capabilă să lucreze sub conducerea altcuiva. Toate acestea sunt riscuri pentru angajator, pe care acesta le evită cu sârguință. Expertul în servicii Anastasia Zhukova a împărtășit sfaturi despre cum să-și caute de lucru pentru foștii antreprenori.

Evaluează oferta cu sobru

Foștii antreprenori nu sunt agreați în companiile cu procese bine stabilite: după ce se întorc din „free floating”, oamenii se simt inconfortabil în cadrul fișele postuluiși mecanisme de operare stricte. Dar în locurile în care este nevoie de angajați hotărâți, responsabili și independenți, foștii oameni de afaceri și start-up-urile sunt cu adevărat binevenite. Acest lucru este confirmat de povestea unuia dintre solicitanții pe care i-am angajat.

Afacerea sa de transport a dat faliment și a trebuit să vândă o parte semnificativă a proprietății sale pentru a-și acoperi datoriile. A decis să se angajeze ca șofer pentru a-și hrăni familia. Noastre companie de producție Aveam nevoie doar de un angajat cu mașină. În timpul interviului, s-a dovedit că era bine versat în achiziții și ne-am oferit să facem și acest lucru.

Angajatul a avut rezultate bune și i s-a încredințat treptat realizarea tranzacții majore. Și după ceva timp, postul de șef al departamentului de producție și economic a devenit vacant în companie. Proprietarul a selectat cu atenție oameni pentru această poziție: nu toată lumea a putut face față cantității mari de muncă, iar căutarea unei persoane potrivite a durat mult timp.

Până atunci, candidatul nostru lucra în companie de aproximativ șase luni. Toată lumea a fost de acord că ar trebui să i se ofere posibilitatea de a-și arăta abilitățile și abilitățile în această poziție. Acum conduce unitatea de logistică, achiziții și producție, ocupând funcția de director adjunct.

Concluzie: nu-ți pierde încrederea în forțele și abilitățile tale. Ai un avantaj semnificativ față de ceilalți candidați: privești diferit procesele și munca în sine, deoarece experiența antreprenorială extinde conștiința și percepția. Acesta este al tău punct forte: Știi cum este să iei decizii, corecte sau greșite, și să fii tras la răspundere pentru ele.

Descrie experiența ta antreprenorială

Există câteva sfaturi care vă vor ajuta să nu speriați recrutorul în prima etapă.

În contul angajatorului, răspunsurile sunt afișate într-o listă cu un scurt fragment din CV. Recruitorii stabilesc ei înșiși tipul de listă - de obicei sunt lăsate acolo experiența de muncă, salariul dorit și numele companiilor în care a lucrat candidatul. Dacă aceste informații îl interesează pe angajator, acesta deschide CV-ul și îl examinează în întregime.

Lista invitațiilor la interviu

Prin urmare, dacă ați avut un antreprenor individual, în ultimul loc de muncă este mai bine să scrieți nu „Ivanov Stepan Semenovici”, ci pur și simplu „Activitate antreprenorială” - acest lucru sună mai bine și este mai ușor de perceput. Asigurați-vă că indicați industria și direcția activității dvs.

Daca nu aplici pentru poziție de conducere, evitați cuvintele „proprietar” sau „proprietar”: acestea pot sugera că unui fost om de afaceri este dificil să lucreze sub alt manager.

Gândiți-vă cu atenție la poziția pe care o alegeți, mai ales dacă direcția dvs. de afaceri și experiența anterioară sunt în contradicție. Vă puteți dezvolta în continuare într-o nouă industrie sau puteți reveni la profesia dvs.: ambele sunt absolut acceptabile.

Dacă afacerea nu există de mult timp, aplicați pentru nivelul de poziție care era înainte de deschidere sau puțin mai mare. O problemă comună sunt așteptările umflate: foști oameni de afaceri speră să obțină o funcție de conducere, deși la locul lor anterior de muncă nu s-au ridicat peste un specialist obișnuit. Va fi dificil să treci direct într-o poziție de conducere. Dar repede creșterea carierei este posibil si in aceasta situatie.

Descrieți responsabilitățile pe baza cerințelor postului. Plasați funcțiile relevante la începutul descrierii. Formulați totul în detaliu: concizia nu este de ajutor aici. Verificați numărul de angajați ai companiei, dacă există, mai ales dacă nu ați ocupat anterior funcții de conducere.

Cea mai frecventă greșeală pe care am văzut-o într-un CV este o scurtă listă de responsabilități: „Conducerea companiei, achiziții, servicii clienți, dezvoltare, promovare pe piață”. Totul a fost pus în câteva rânduri, fără detalii. Este clar că trebuia făcut absolut totul, dar detaliile sunt importante aici.

De exemplu:

managementul companiei, elaborarea strategiei si stabilirea sarcinilor pentru angajati (subordonati 10 persoane);
lucrul cu furnizorii (puteți numi cei cheie dacă sunt mari și cunoscuți sau enumerați grupuri de produse);
negociind cu clienți cheie(din nou, daca au fost mari, numi-le); dezvoltarea unei strategii de promovare a produselor/serviciilor/serviciilor etc.

Nu uitați de rezultatele muncii în perioada antreprenoriatului. Dacă indicatori financiari afacerea ta nu a fost impresionantă, doar nu le enumera. Dar informații despre crearea de rețele, obținerea chiar și de mici reduceri la achiziții, experiență de succes căutarea partenerilor merită precizată.

Pregătește-te pentru interviul tău

Cu excepţia întrebări standard, foștilor antreprenori le place să fie întrebați următoarele în timpul interviurilor.

„De ce ai decis să revii la angajare?”

Nu lua asta ca pe o încercare de a te umili sau de a te insulta. Este foarte important ca un angajator să știe care este motivația ta.

Răspunsul trebuie să fie sincer. O opțiune complet acceptabilă este aceasta: „Am decis că sunt gata să-mi încep propria afacere pentru că nu vedeam perspective de creștere la locul meu de muncă anterior. A adunat informațiile necesare și a ales o direcție de activitate (explicați de ce este cazul). Organizarea procesului de lucru. Dar la un moment dat au apărut dificultăți”, și spuneți ce a mers prost exact.

Sarcina dvs. este să convingeți angajatorul că nu ați venit să câștigați experiența lipsă sau să așteptați temporar o perioadă nereușită în economia țării, ci sunteți gata să vă dezvoltați în cadrul unei noi companii și să folosiți toată experiența dobândită în beneficiul acesteia. .

„Plănuiți să vă întoarceți la afaceri?”

Ați venit să obțineți un loc de muncă, iar scopul dvs. este creșterea în noua companie. Exact așa ar trebui să se răspundă.

„Nu ai reușit în afacerea ta. De ce crezi că lucrurile vor fi mai bune în noul loc?”

Descrieți sincer situația, spuneți-ne despre motivele pentru care afacerea „nu a decolat”. Subliniați că ați dobândit această experiență în propria companie și veți putea preveni greșeli similare în altă organizație. Indicați că puteți implementa sarcini complexe și sperați să faceți parte dintr-o echipă de succes - desigur, dacă doriți cu adevărat.

Pentru cei care se îndoiesc că și-au descris corect experiența antreprenorială, există un serviciu „ CV de succes" Experții din HR și recrutare vă vor privi CV-ul prin ochii angajatorului și vă vor ajuta să îl faceți mai atractiv pentru compania visată.

Să fim sinceri: un antreprenor este adesea asociat cu o persoană îmbrăcată elegant, care vorbește mereu la cel mai recent model de telefon, își reglează un ceas scump la încheietură și apoi se urcă într-o mașină premium pentru a-și lua avionul și a merge la muncă undeva pe insule. Pentru că poate.

Această imagine este cultivată în continuare de fotografii de pe Instagram, tot felul de fotografii și interviuri cu antreprenori deja bogați și celebri.

Adevărul arată cu totul altfel. Antreprenoriatul este calea cea mai dificilă pe care o poți lua. Această opinie este împărtășită de Jon Westenberg, antreprenor, scriitor și editorialist pentru publicații cunoscute.

Dacă începi un startup pentru că vrei un echilibru între viața profesională și viața privată, libertate și timp de relaxare, am o veste proastă pentru tine. Nu vei reuși.
John Westenberg, antreprenor

De ce nu va funcționa? Să ne dăm seama.

Să numărăm banii

Dacă ești angajat, primești un salariu fix. Acest lucru vă permite să vă așezați la începutul lunii, să preparați o ceașcă de cafea și să vă planificați cheltuielile cu 30 de zile înainte. Ești vesel, vesel și ai o idee bună unde îți vei cheltui salariul săptămâna aceasta și săptămâna viitoare.

Ecuația este simplă: lucrezi X ore pe săptămână, ești plătit cu Y pentru asta.

Această ecuație nu funcționează când ești antreprenor. Se transformă într-un monstru cu mai multe niveluri și îți face creierul să explodeze literalmente.

Trebuie să înțelegeți câți bani aveți, ce oferte puteți încheia, care sunt flux financiar, este vreun decalaj... Mai mult, trebuie să-ți dai seama cât poți aloca ca salariu propriu pentru a nu da faliment luna viitoare. Vei fi nevoit să te mulțumești cu sume mici pentru o lungă perioadă de timp. Este foarte greu.

Pe de altă parte, dacă înveți să te gândești cu câțiva pași înainte, mai devreme sau mai târziu afacerea ta va câștiga mai mult și vei învăța să iei deciziile corecte în ceea ce privește finanțele.

Va trebui să găsiți un punct de echilibru. Fie îți sacrifici viața pentru a economisi bani și îi investești în afacerea ta, fie lași totul așa cum este și speri că totul se va rezolva cumva.

A doua opțiune este cea mai simplă. El te va distruge. Trebuie să-l alegi pe primul.

Suntem de acord, toate acestea sună destul de trist. Acesta este motivul pentru care a fi angajat este mult mai ușor decât a-ți începe propria afacere. Deprivarea și reținerea de sine sunt dificile și nu toată lumea este capabilă să le facă față.

Cum merge timpul?

Majoritatea antreprenorilor cred sincer că deținerea unei afaceri este cale bună controlați timpul și separați munca de viața personală. Din păcate, aceasta este o prostie completă.

Pentru majoritatea celor care au început, timpul este resursa principală și principală. Și chiar și aici antreprenorul se confruntă cu anumite riscuri. La urma urmei, timpul poate fi scurt, iar mâine va dispărea cu totul. Dar oricum, asta e tot ce ai.

În primii câțiva ani, îți vei petrece aproape tot timpul afaceri noi. Timpul, de fapt, va fi singura resursă pe care o controlezi și o simți pe deplin. Indiferent de câți bani ai, timpul te va face să te îngrijorezi și te va face nervos: dedici prea puține ore afacerii tale?

Când să trăiești?

Șeful meu este un idiot

Mulți oameni spun așa și se aruncă cu capul în cap în propria lor afacere. Din păcate, realitatea este că a lucra sub o altă persoană este mult mai ușor decât a fi propriul tău șef. Chiar dacă șeful este rău.

Există două tipuri de lideri:

Șeful este un nenorocit. Le știi. Ei monitorizează cu atenție că nu ai întârziat nici măcar un minut, pot pune un teanc de sarcini pe masă cu cinci minute înainte de sfârșitul zilei de lucru. Nu-și amintesc când este ziua ta și le este greu să-l ofere.
Șefului nu-i pasă. Există și astfel de lucruri. Nu le pasă la ce oră ai intrat în birou, nu oferă feedback despre munca ta. Uneori ți se pare că un astfel de șef nu este deloc interesat de ceea ce faci tu la birou. Și, prin urmare, te simți inutil și consideri că munca ta nu are sens.

Adevărul este că dacă ești antreprenor, mai devreme sau mai târziu te vei transforma într-unul dintre acești șefi. Fie îți vei oferi libertate deplină de acțiune, fie vei înnebuni încercând să controlezi fiecare minut.

Angajații tăi nu te vor înțelege. La urma urmei, aceasta este afacerea ta, creația ta, viitorul tău. Nu este de mirare că presiunea maximă se va concentra asupra ta, iar sunetul unui ceas care ticăie te va trezi în miezul nopții. În esență, vei fi singura persoană din echipă care își pune viața în joc pentru a atinge un obiectiv.

Aceasta este o situație foarte nesănătoasă. Dar nu poate fi altfel.

Și la veștile bune

Dacă ați citit toate poveștile întunecate și ați ajuns la această linie, vă felicităm. Pentru că există și vești bune.

Toate ororile descrise mai sus chiar există și îi așteaptă pe toți cei care își încep propria afacere. Dar merită. În schimb, ai ocazia de a crea ceva incredibil, unic și original.

Veți avea ocazia să vă schimbați și să vă asumați responsabilitatea pentru viitor. Când faci ceva pentru tine, ai o mare satisfacție.

Și poate - poate! - într-o zi vei putea ajunge atât de departe încât chiar îți vei desfășura afacerile undeva pe coastă, stând pe un șezlong confortabil și sorbind un cocktail. Dar drumul către acest șezlong de plajă este foarte lung și dificil. Nu este pentru toată lumea. Dar merită.

Întrebarea veche: este mai bine să lucrezi pentru tine sau pentru un „unchi”? Pe de o parte, există mai multă libertate, dar, în același timp, cu propria afacere, există mai multe ordine de mărime mai multă responsabilitate și riscuri.

Mulți dintre prietenii mei au spus că nu mă deranjez, din moment ce în ziare erau multe reclame pentru instalații sanitare, aproximativ 40 de bucăți. Am tipărit reclamele și am ieșit seara după 22:00 să pun reclamele la începutul zilei.

Nu am mers niciodată cu mașina. După 3 luni, am plătit datoria, am vândut mașina și am cumpărat încă una.

Venitul creștea încet. Odată cu serviciile, a început să vândă materiale și a transformat un garaj într-un depozit. Nu am mai făcut reclamă de vreo 5 ani, a fost cuvânt în gură. Acum există o echipă care lucrează, dar nu la procente atât de nebunești. Uneori primesc mai mult din material decât din procentul lucrării.

Prin urmare, ar trebui să cauți întotdeauna motivul pentru a nu face asta în tine. A fi antreprenor nu este greu, dar ceea ce este dificil nu este să fii leneș, ci să te dezvolți. Lucrul pentru unchiul tău are avantajele sale, nu mergi la muncă din proprie voință. Și când își permite să se relaxeze, atribuindu-și lenea fie vremii, fie sănătății, fie clientului. Uneori nu există nimeni care să-ți dea lovitura să mergi la muncă.

Poate cineva va găsi acest comentariu util. Multumesc.

Unul dintre marile portaluri de personal a efectuat un sondaj asupra utilizatorilor săi cu privire la părerea lor despre oportunitatea de a-și deschide propria afacere. S-a dovedit că doar 2% dintre respondenți nu au avut un astfel de gând. Mai mult de jumătate se gândesc la asta periodic, 23% au încercat să dea viață ideii, dar nu au reușit, iar doar 9% și-au dezvoltat efectiv afacerea.

La întrebarea „Ce te împiedică să-ți începi propria afacere?” - respondenții au răspuns așa cum se aștepta:

absenta capital de pornire;
lipsa de înțelegere a proceselor de afaceri;
lipsa unei idei de lucru care să genereze profit garantat;
taxe mari, dificultăți birocratice, probleme cu agențiile guvernamentale;
refuzul de a-și asuma riscuri asociate cu desfășurarea afacerilor.

Într-adevăr, a deține propria afacere este un risc. Chiar și în lege, activitatea antreprenorială se numește riscantă, pentru că la menținerea acestuia, nu numai că vă puteți pierde investițiile, ci și puteți obține datorii față de stat, angajați și parteneri. A lucra pentru altcineva în acest sens pare o întreprindere mult mai stabilă. Doar această stabilitate este prețul pentru valoarea adăugată pe care o creezi pentru angajatorul tău și este adesea mult mai mare decât ești compensat în salariu.

Este adevărat că vă puteți părăsi propria afacere cu un minus, așa că apare întrebarea - este posibil să începeți o afacere fără a renunța? În plus, este posibil, potrivit Asociației Tinerilor Antreprenori din Rusia, aproximativ 40% dintre proprietarii de afaceri să facă exact asta - combină munca plătită și conducerea propriei afaceri.

Probleme administrative la combinarea muncii cu afacerile

În primul rând, să ne dăm seama dacă legea vă permite să combinați munca cu propria afacere. Întrebări frecvente aspiranți oameni de afaceri:

Este posibil să deschideți un SRL în timp ce lucrați oficial?
Este posibil să deschideți un antreprenor individual dacă sunteți angajat oficial;
Este posibil să lucrezi într-o agenție guvernamentală și să ai propria afacere?

Răspundem - în cele mai multe cazuri legea nu stabilește interdicții pentru o astfel de combinație. Despre începutul propriului tău activitate antreprenorială nu ești obligat să-i spui angajatorului. Dar există o excepție - dacă la locul de muncă principal sunteți manager, atunci când vă deschideți propriul SRL, în care intenționați să lucrați singur, trebuie să obțineți acordul proprietarului organizației angajatoare (articolul 276 din Legea Muncii Codul Federației Ruse). În plus, contractul de muncă vă poate interzice să vă conduceți propria afacere.

În ceea ce privește munca în agențiile guvernamentale, există o interdicție clară a activității proprii pentru funcționarii publici, personalul militar, judecătorii și ofițerii de poliție. Alți angajați ai agențiilor guvernamentale nu pot începe propria afacere numai dacă se încadrează în restricțiile stabilite prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 august 2012 nr. 841.

Astfel, sau LLC. Opusul este și adevărat - fondatorul unui SRL sau o persoană înregistrată ca antreprenor individual poate lucra ca muncitor angajat dacă apare o astfel de nevoie.

Cum diferă formatul de antreprenor individual de organizarea unei afaceri sub forma unei companii? Am examinat această problemă în detaliu în articolul „”? Vă prezentăm aici doar cele mai importante diferențe.

Caracteristicile IP	Caracteristici LLC
Răspunderea integrală pentru obligațiile antreprenorului individual, inclusiv bunurile dobândite înainte de înregistrarea de stat sau neutilizate în afaceri	Responsabilitate în interior capitalul autorizat SRL, dar fondatorul poate fi tras la răspundere indirectă dacă se dovedește că acțiunile sau inacțiunea sa au dus la falimentul companiei.
Înregistrare simplă, taxă de stat - 800 de ruble, pRadiere rapidă și ușoară a impozitelor	Mai multe documente de depus la Serviciul Fiscal Federal, taxa de stat - 4.000 de ruble, lichidarea unui SRL este lungă și complicată
Este ușor să gestionezi banii primiți din activitățile de afaceri	Poți primi venituri sub formă de dividende și salarii doar dacă lucrezi pentru compania ta contract de munca

Pentru a vă ajuta să pregătiți în mod independent documentele pentru înregistrarea afacerii, am pregătit două articole:

Și câteva cuvinte despre taxele de afaceri. Statul permite întreprinderilor mici să aleagă sarcina fiscală minimă posibilă. De exemplu, cota de impozitare pe sistemul simplificat de impozitare pe venit este de două ori mai mică decât cota de impozit pe venit pe salarii. O antreprenori individuali, corespunzător termenilor de prevedere concedii fiscale, sunt în general scutiți de plata impozitului timp de doi ani de la înregistrare. Nu este nevoie să credeți în mod nefondat că taxele în Rusia sunt prohibitive pentru afaceri, vedeți singuri, folosind exemple de calcule, că este posibil să reduceți foarte vizibil plățile către buget folosind metode legale.

Nu renunța la munca ta principală. Combinarea muncii cu afacerile nu este un motiv pentru a începe să vă tratați mai rău responsabilitățile profesionale. Actualul tău angajator este o garanție a stabilității tale financiare, un fel de sponsor al experimentelor tale de afaceri, chiar dacă nu știe despre asta. Fii recunoscător pentru asta și continuă să faci bine ceea ce ești plătit să faci.
Învață să-ți planifici timpul. Simți că nu ai deloc timp liber pentru... propria afacere? Dacă cauți? Poți să confirmi sincer că lucrezi într-un ritm stresant non-stop, fără a număra timpul pentru somn? Dacă dedicați 2 ore afacerii dvs. în zilele lucrătoare și 5 ore în weekend, atunci veți primi 80 de ore pe lună și asta înseamnă două săptămâni întregi de lucru! Învață elementele de bază ale managementului timpului, ține evidența timpului, notează în fiecare zi ceea ce ai făcut pentru a-ți dezvolta afacerea.
Învață să comunici.În afaceri, adesea nu cel care este mai inteligent sau are ceva de oferit este cel care reușește. produs unic sau serviciu, ci cel care știe să transmită valoare consumatorului. Pentru a face acest lucru, trebuie să fiți capabil să comunicați - să vă faceți publicitate afacerii, să negociați cu partenerii, să convingeți clienții și clienții și să oferiți servicii de calitate. Fără experiență de vânzări - începeți prin a vinde ceva pe Avito. Nu ai fost niciodată intermediar – mergi la orice birou imobiliar și devii agent de închiriere, cel puțin pentru o săptămână. Dacă știi să faci ceva cu mâinile tale, promovează-ți serviciile. Scopul tău nu este să începi să lucrezi la un al doilea loc de muncă după cel principal, ci, în practică, să te integrezi independent în lanțul de relații marfă-bani. Primiți cel puțin o sumă mică o singură dată nu de la departamentul de contabilitate al organizației dvs., ci de la un cumpărător sau client real.
Dezvoltați o mentalitate antreprenorială. Dacă ți-ai petrecut întreaga viață de adult doar îndeplinind sarcini stabilite de alții (un profesor la școală, un lector la o universitate, un șef la serviciu), atunci este destul de dificil să nu mai aștepți instrucțiunile cuiva și să începi să acționezi pe cont propriu. Învață din experiență antreprenori de succes, nu lipsesc acum astfel de informații. Alăturați-vă unei comunități de afaceri, comunicați pe forumuri și grupuri de pe rețelele sociale. Un astfel de mediu îți schimbă cu adevărat conștiința. Folosind exemplul altcuiva, vei înțelege cu ce dificultăți vei avea de înfruntat atunci când conduci o afacere și cu ce tenacitate se îndreaptă alții spre scopul lor. Și nu numai atât - puteți spiona o idee bună de afaceri și puteți vedea poveștile de succes ale altor oameni. Și asta este foarte motivant!
Căutați ideea dvs. de afacere. Există sute și mii de idei de afaceri, dar toate pot fi împărțite în trei grupe: servicii, comerț, producție. O idee legată de furnizarea de servicii va necesita cele mai mici costuri de pornire, dar finalizarea cu succes a unei tranzacții comerciale vă poate aduce imediat o sumă mare. Dacă alegerea dvs. este producția, atunci căutați un produs unic care are o valoare finală mare sau unul care poate fi vândut la o marjă mare.
Alege idei care ți se par simple și clare. Nu este deloc necesar ca acestea să fie legate de profesia ta. Acesta ar putea fi hobby-ul tău sau un domeniu în care tu însuți, ca consumator, ai simțit o lipsă de aprovizionare. De exemplu, unul dintre vizitatorii biroului de pașapoarte a întâmpinat dificultăți în completarea formularelor și a văzut că sunt mulți oameni ca el. Rezultatul este un birou pentru completarea automată a documentelor deschis într-o clădire din apropiere.
În calitate de utilizator, puteți obține cărțile noastre despre dezvoltarea diferitelor domenii de afaceri: magazin cu amănuntul, salon de înfrumusețare, angro, cafenea. Se pregătește să posteze cartea la deschidere firma de avocatura si magazin online.
Explorează-ți ideea de afaceri din interior spre exterior. Este grozav dacă poți studia practic întregul proces care duce la satisfacerea nevoilor consumatorului și la câștigarea banilor. Dacă vrei să-ți deschizi o cafenea, găsește-te un loc de muncă ca ospătar într-un astfel de loc pentru weekend. Un serviciu de taxi este atractiv - lucrează ceva timp în compania cuiva în condițiile stabilite program liber. Opțiune bună- studiaza propunerile francizatului, chiar daca nu in domeniul ales, ci intr-un domeniu conex. Pune toate întrebările care te interesează, cere exemple de calcule de cazuri reale de afaceri.
Studiați planurile de afaceri pentru ideea dvs., acestea pot fi găsite în domeniul public sau pentru bani puțini pe Internet. Chiar dacă nu ți se par convingătoare, descrierea proceselor de afaceri te va aduce totuși mai aproape de a înțelege ce și cum ar trebui să faci. Daca o afacere in directia aleasa functioneaza in orasul tau, devii-i client, doar evalueaza situatia nu din punctul de vedere al satisfactiei consumatorului, ci cum poti face bani din ea.
Calculați câți bani aveți nevoie pentru a vă implementa ideea de afaceri. Dacă nu vă începeți propria afacere doar pentru că nu aveți capital de pornire, atunci gândiți-vă, poate aceasta este doar o scuză? Știi exact, în prețuri reale, de câți bani ai nevoie? Ești sigur că fără experiență în afaceri poți începe o afacere care necesită cheltuieli serioase? Poate ar trebui să lăsăm această super-idee deoparte pentru viitor și să încercăm mai întâi să câștigăm sume mai modeste? Amintiți-vă că începerea unei afaceri cu bani împrumutați sau ultimii dvs. bani este foarte, foarte riscant!
Știați că, dacă aveți aproximativ jumătate din suma necesară, atunci aveți șansa de a primi până la 500 de mii de ruble de la stat pentru dezvoltarea afacerii? Da, pentru asta trebuie să întocmești un plan de afaceri și să-i aperi viabilitatea înaintea comisiei, dar dacă ești sigur că singurul lucru de care ai nevoie pentru a-ți realiza ideea sunt banii, atunci poți fi convingător.
Minimizați costurile de deschidere. Revizuiți din nou estimarea costurilor și gândiți-vă unde puteți economisi bani. Nu te poți descurca fără echipamente, transport, imobiliare industrială? Luați în considerare opțiunea de închiriere, nu încercați să achiziționați imediat tot ce aveți nevoie pentru afacerea dvs. Crezi că poți vinde numai bunuri pe care le-ai achiziționat din banii tăi? Nu este așa - puteți conveni cu producătorul asupra unui împrumut de mărfuri sau puteți integra în lanțul de mărfuri angro ca agent de vânzări.
Pur și simplu reducerea cheltuielilor organizaționale este suficientă. Crede-mă, majoritatea startup-urilor funcționează bine fără un birou, o secretară sau angajați. Trebuie să angajați lucrători numai atunci când nu vă puteți lipsi - un agent de vânzări într-un magazin, de exemplu. Obligațiile angajatorului în baza unui contract de muncă sunt destul de complexe. Este necesar nu numai să plătiți salariul de două ori pe lună și să transferați pentru angajat prime de asigurare, dar și să depună rapoarte pentru ei. De asemenea, nu este ușor să concediezi un astfel de angajat fără acordul lui. Dar multe dintre funcțiile necesare pentru a vă conduce afacerea pot fi încredințate liber profesioniștilor sau lucrătorilor la distanță. Pentru a face acest lucru, este suficient să închei cu ei.
O altă opțiune este externalizarea serviciilor. Nu este nevoie să angajezi un contabil, avocat, agent de vânzări, șofer, curier, operator de telefonie și mulți alți specialiști. Angajații se pot descurca foarte bine. servicii specializate Mai mult, puteți comanda de la ei doar cantitatea necesară de servicii. De asemenea, vă pot ajuta diverse servicii online, de exemplu.
Stabiliți o disciplină financiară strictă pentru dvs. Mai devreme sau mai târziu, afacerea ta va începe să-ți ocupe din ce în ce mai mult timp și va trebui să renunți la locul de muncă. Evitați toate cheltuielile inutile pentru o perioadă. Creați o pernă financiară - o sumă suficientă pentru a acoperi cheltuielile necesare timp de cel puțin șase luni. Nu cheltui pe tine însuți bani care încep să vină din afacerea ta, continuă să-i investești în afacerea ta până când realizezi că poți retrage în siguranță o anumită sumă lunară.
Fii pregătit pentru eșec. Prima ta afacere poate reuși, dar de cele mai multe ori trebuie să faci mai multe încercări pentru a începe cu succes. De câte dintre ele vei avea nevoie în cazul tău? Numai tu poți răspunde la asta, pe baza propriei experiențe de afaceri. Și ține minte, cel mai ofensator este să înțelegi, după ce ai muncit din greu pentru cineva timp de 30-40 de ani, că nici măcar nu ai încercat să-ți schimbi viața cu adevărat, deși au existat oportunități pentru asta.