Uzina Samsung din regiunea Kaluga. Fabrica de electronice inteligente din Ucraina: reportaj foto de la uzina Samsung din Jabil din Ungaria

Uzina Samsung Electronics din Regiunea Kaluga(Samsung Electronics Rus Kaluga LLC) este situat în nordul regiunii în districtul Borovsky la granița cu regiunea Moscova, pe kilometrul 85 al autostrăzii Kiev.

Acordul de înființare a Samsung Electronics Rus Kaluga a fost semnat în iulie 2007. La 5 septembrie a aceluiași an a avut loc o ceremonie solemnă de așezarea primei pietre în fundația viitoarei fabrici și a început construcția de unități de producție - principalele ateliere pentru producția de echipamente de televiziune și plăci cu circuite imprimate au fost lansate în mai puțin. peste un an.

La 4 septembrie 2008, a avut loc ceremonia oficială de deschidere a fabricii, la care au participat ambasadorul Republicii Coreea în Rusia și conducerea superioară. Samsungși reprezentanți ai administrației regiunii Kaluga.

Compania implementează sistematic tehnologii inovatoare, se îmbunătățește procesele logistice, diversifică și crește producția. Astăzi, suprafața totală a complexului de plante este de 460 mii m2, în timp ce spațiile de producție ocupă aproximativ 63 mii m2.

Fabrica este un punct important pe traseul proiectului Noul Drum al Mătăsii, creat pentru tranzitul mărfurilor din nord-estul Chinei și Coreea de Sud prin portul Dalian de-a lungul China-Est. feroviarși Trans-Siberian Railway. Complexul de depozite al uzinei Samsung este folosit pentru depozitarea mărfurilor livrate de-a lungul Noului Drum al Mătăsii.

Primul tren de containere, cu plecare din portul Dalian pe 27 ianuarie 2016, a livrat componente către uzina Samsung Electronics din regiunea Kaluga, acoperind întreaga călătorie în mai puțin de 10 zile.

Folosind sistemul de aprovizionare Just in Time, fabrica încearcă să atragă cât mai mult posibil întreprinderi din Kaluga și regiunile învecinate ca furnizori. Astăzi, nivelul de localizare a producției mașinilor de spălat Samsung este de peste 50%, în timp ce 100% din piesele din plastic pentru mașinile de spălat sunt produse direct la fabrică. O atenție deosebită se concentrează pe localizarea materiilor prime (plastic și metal) - în acest domeniu, fabrica cooperează activ cu OJSC NLMK (regiunea Lipetsk), OJSC Magnitogorsk Iron and Steel Works, OJSC Nizhnekamsneftekhim.

Fabrica se dezvoltă constant, printre partenerii săi se numără întreprinderi din regiunile Lipetsk, Samara, Vladimir, Moscova și Kaluga și această listă continuă să fie reaprovizionat.

Echipamentele de televiziune produse la fabrica din regiunea Kaluga sunt vândute nu numai în piata ruseasca din regiunile vestice până în Orientul Îndepărtat, dar merge și către consumatorii din Mongolia, Kazahstan, țările din Asia Centrală și Transcaucazia, precum și Belarus, Ucraina și Moldova.

Din septembrie 2016, fabrica exportă mașini de spălat rufe în 20 de țări europene, inclusiv Austria, Estonia, Letonia, Lituania, Cehia, Slovacia, Italia, Danemarca, Suedia, Polonia, Bulgaria, România, Albania, Bosnia și Herțegovina, Muntenegru , Macedonia, Serbia, Slovenia, Croația și Ungaria.

Uzina Samsung Electronics din regiunea Kaluga oferă locuri de muncă pentru aproximativ 1.200 de locuitori ai regiunii. Majoritatea angajaților fabricii sunt rezidenți ai orașelor din apropiere din regiunea Kaluga (Obninsk, Borovsk, Balabanovo, Jukov, Protva, Ermolino, Maloyaroslavets, Kaluga); Fabrica angajează și angajați din districtul Naro-Fominsk din regiunea Moscova.

Uzina Samsung Electronics din regiunea Kaluga este prima întreprindere străină din regiunea Kaluga care a angajat 20 de angajați cu deficiențe de auz. Această inițiativă a uzinei a primit un certificat de la Ministerul Muncii și protecţie socială Regiunea Kaluga în 2014. Lucrătorii cu deficiențe de auz sunt angajați pe liniile de asamblare de electronice. Mulți dintre aceștia au rezultate profesionale excelente - unii dintre lucrătorii cu deficiențe de auz au fost remarcați ca cei mai buni angajați din producție în prima jumătate a anului.

Politica companiei este axată pe formarea și dezvoltarea tinerilor specialiști. Angajaților li se oferă posibilitatea de a studia limbi străine, precum și stagii de practică la întreprinderile Samsung din alte țări ale lumii.

La fabrică, mesele pentru angajați sunt organizate la nivel înalt, locurile de muncă sunt dotate pentru persoanele cu dizabilități și a fost stabilit un sistem de dialog între personal și conducerea întreprinderii, inclusiv datorită consiliului înființat. colectiv de muncă Comitetul de management inteligent.

Au fost create condiții pentru activități sportive pentru angajații fabricii, echipați Sală de gimnastică, terenuri de sport, iar turnee corporative, competiții și evenimente culturale sunt de asemenea organizate în mod regulat.

Procesele de producție la fabrica Samsung Electronics din regiunea Kaluga îndeplinesc standarde înalte de producție ecologică și cerințele legislației de mediu Federația Rusă. Uzina implementează un sistem de management eficient din punct de vedere energetic, iar instalația este supusă certificării anual.

Compania ia parte activ la viata publica regiune, susținând diverse proiecte de mediu, sociale, sportive și educaționale.

Cu sprijinul fabricii Samsung Electronics Rus Kaluga, în cadrul proiectului a fost organizat training pentru elevii de liceu educație suplimentară despre bazele IT și programare „Samsung IT School” din Obninsk.

Acest proiect face parte din inițiativa socială și educațională federală a Samsung Electronics. La Samsung IT School, elevii învață gratuit programarea în Java, iar la final își creează propriile programe aplicații mobile pe platforma Android. Scopul proiectului este de a asista în pregătirea viitorului personal de inginerie și tehnică, precum și de a ajuta la autodeterminarea profesională a studenților și de a crește interesul acestora pentru domeniul inovației IT.

Pe 29 iulie 2017, de Ziua orașului Obninsk, uzina Samsung Electronics a devenit unul dintre principalii sponsori ai unei organizații de amploare. festival sportiv- Obninsk Atomic Marathon, donând produsele sale - televizoare și monitoare - către fondul de premii. Liderii dintre bărbați și femei la o distanță de 21,1 km au primit premiile principale - televizoare Samsung Diagonala de 55 inchi, la o distanta de 7 km - televizoare cu diagonala de 32 inchi. Câștigătorii ambelor distanțe au primit și televizoare și monitoare, iar 15 televizoare și monitoare Samsung cu diagonale de la 22 la 32 de inchi au fost tombolate printre terminatorii ambelor distanțe.

Am auzit prima dată despre Jabil în 2008, când în blogosfera care se forma atunci s-a scurs informații că Nokia a început să producă telefoane în Ucraina. Informația a făcut furori și a făcut nervos serviciul de PR al Nokia, care a trebuit să difuzeze un mesaj oficial că Nokia nu are producție proprie in tara noastra. În același timp, a apărut și numele companiei Jabil Circuit, care și-a deschis uzina de lângă Uzhgorod în 2004, ca parte a proiectului zonei economice libere din Transcarpatia, care funcționa în acel moment. Prin urmare, a fost un păcat să nu accept oferta de a vizita această producție și de a vedea pe viu locul în care sunt capabili să producă electronice care să corespundă nivelului marilor companii internaționale.

Am auzit pentru prima dată despre Jabil în 2008, când s-au scurs informații în blogosfera care se forma atunci că Nokia a început să producă telefoane în Ucraina. Informația a făcut furori și a pus nervos serviciul de PR al Nokia, care a fost nevoit să difuzeze un mesaj oficial că Nokia nu are producție proprie în țara noastră. În același timp, a apărut și numele companiei Jabil Circuit, care și-a deschis uzina de lângă Uzhgorod în 2004, ca parte a proiectului zonei economice libere din Transcarpatia, care funcționa în acel moment. Prin urmare, a fost un păcat să nu accept oferta de a vizita această producție și de a vedea pe viu locul în care sunt capabili să producă electronice care să corespundă nivelului marilor companii internaționale.

O dată pe an, Jabil organizează o zi a porților deschise și îi invită pe toți să facă un tur. Fabrica este situată în satul Rozovka, care este de fapt adiacent periferiei sudice a nu cel mai mare centru regional al Ucrainei - orașul Uzhgorod.

Așa arată această clădire de la un satelit. Granița cu Slovacia este la 5 kilometri distanță, Ungaria - 20, ceea ce este unul dintre avantajele cheie ale acestei fabrici pentru clienți: un camion care părăsește fabrica poate ajunge în capitala a jumătate din țările UE în doar câteva ore.

Chiar și din stradă, trei steaguri atrag atenția: steagul corporativ ucrainean, american și Jabil.

Un semn de la intrare invită toți vizitatorii să-și înregistreze camerele și laptopurile cu securitate. Aș adăuga, de asemenea, telefoane pe listă, documentul rămâne în urmă cu realitățile vieții. Apropo, acordați atenție inscripțiilor în trei limbi: pe lângă ucraineană și engleză, care sunt logice pentru o astfel de situație, există și o inscripție în maghiară. Datorită circumstanțelor istorice, în regiune există o mulțime de maghiari. În general, aceasta a fost prima mea vizită la Uzhgorod, iar Transcarpatia amintește și mai puțin de restul Ucrainei decât de Lviv. Acest teritoriu făcea parte din Imperiul Austro-Ungar și majoritatea cei mai buni ani Perioada de glorie a avut loc, conform ghidului nostru Uzhgorod, pe vremea când Ujgorod făcea parte din Cehoslovacia.

Despre companie

Înainte de tur în sine, oaspeților li se face o prezentare. director general, Anatoly Mikula. Fabrica crește rapid și recrutează în mod constant noi angajați și anul viitor intenționează să se extindă în continuare, așa că ziua porților deschise pentru fabrică este o oportunitate de a spune despre sine și de a atrage noi angajați. Potrivit lui Anatoly, care dă impresia unei persoane foarte deschise și sociabile, scopul lor este de a face profesia de inginer prestigioasă - fabrica are nevoie nu numai de muncitori obișnuiți pentru linia de asamblare, ci și de o întreagă armată de specialiști tehnici.

Cuvântul Jabil în sine este pur și simplu un acronim pentru numele celor doi fondatori, James Golden și Bill Morean. Astăzi, compania are 101 fabrici în 28 de țări.

Jabil are fabrici în întreaga lume. Aceasta este producție prin contract, ceea ce înseamnă că Jabil produce electronice pentru alte companii în cazurile în care este mai profitabil sau mai practic să externalizezi aceste funcții către un contractant terț.

Potrivit CEO-ului, mulțumiri reprezentanților culturi diferite, care locuiește în regiunea Transcarpatică, uzina este capabilă să funcționeze 365 de zile pe an - chiar și în timpul sărbătorilor religioase există întotdeauna cei pentru care vacanța le vine mai devreme sau mai târziu.

În ultimul an, fiecare al treilea angajat al fabricii a primit o promovare. Jabil subliniază oportunitatea creșterea cariereiși să creeze toate condițiile pentru aceasta, inclusiv plan individual creștere pentru fiecare angajat. De exemplu, ei oferă un slide cu istoricul a patru persoane:

Capacitatea de producție a fabricii este impresionantă. Singur telefoane mobile fabrica a produs 17,5 milioane de unități. Aceasta înseamnă sute de mii de unități de producție pe lună.

Ca să spunem ușor, deficiențele legislației ucrainene ne-au forțat să închiriem un birou separat în Ungaria, unde produsele sunt pur și simplu reambalate și trimise clienților. Fabrica intenționează, de asemenea, să construiască un al doilea atelier lângă primul, așa că nevoia de oameni noi nu va face decât să crească. Apropo, avantajele de a locui în Uzhgorod includ chiar apropierea de graniță, ceea ce vă permite să petreceți weekend-urile în Europa mai des decât, de exemplu, în Lviv, care este la aceeași distanță de 3 ore cu mașina ca și Budapesta.

Tehnologiile inteligente din fabrică au fost introduse în fabrică. În general, totul este automatizat cât mai mult posibil, iar lucruri precum siguranța și calitatea sunt în general ridicate la rangul de religie corporativă.

Peste tot sunt afișe și semne motivaționale. Există o mulțime de ajutoare vizuale pentru toate ocaziile. De la mementouri de siguranță până la colectarea de opinii și sugestii. Așa se explică, de exemplu, sensul unei fabrici inteligente: are trei componente: optimizare, vizualizare și traducere în date digitale.

Înainte de a intra în atelier

În fața intrării în atelier se află un mic muzeu de electronice produse la această fabrică din Jabil.

Excursia are loc într-un weekend, așa că back office-ul este gol, spre deosebire de producție, unde munca nu se oprește în weekend.

Dar nu am văzut așa ceva la nicio fabrică similară, deși am vizitat mai multe dintre ele în China și Coreea de Sud. Acesta este un stand de împământare la intrarea în atelier.

Trebuie să călcați cu piciorul pe scutul metalic și să puneți degetul pe placa de pe perete. Sunt opt ​​astfel de standuri și stau în fața turnichetelor de la intrarea în atelier.

Toți cei care intră în atelier primesc curele speciale pentru pantofi, fără ele, pur și simplu nu vor avea voie să intre în producție.

Stand informativ pentru angajati. Serviciul HR operează în toate domeniile.

Privind acest stand, cineva își amintește involuntar o frază dintr-un film sovietic: „Ați avut accidente la locul de muncă?” Un dreptunghi verde indică faptul că săptămâna a trecut fără incidente. Există, de asemenea, un folder cu fișiere care descriu cele mai recente incidente care au avut loc la toate fabricile Jabil din întreaga lume. Compania studiază experiența pentru a nu călca pe aceeași grebla la întreprinderile sale.

Am avut imediat o întrebare: ce consideră Jabil un accident? Iată răspunsul la acesta (am făcut o fotografie a foii de sus). Un angajat al fabricii din cealaltă parte a lumii... și-a tăiat degetul cu un cuțit. Potrivit directorului, chiar și un picior răsucit de către un angajat poate fi considerat un incident. Este foarte greu de imaginat cum, cu 2.400 de angajați, nu se întâmplă așa ceva într-un an.

Dar acum trecem prin turnichete (apropo, fiți atenți la cele două rame de detectoare de metale - angajații trec prin ele la ieșire) și ne găsim în atelier.

Atelier de producție

Sincer, dacă ați fost la cel puțin o fabrică de produse electronice, luați în considerare că ați fost la aproape toate. Pentru că arată destul de asemănător la interior. Un atelier imens cu linii de asamblare înăuntru. Fabrica Jabil nu este foarte diferită de ceea ce am văzut la fabricile din Asia, dar există încă câteva diferențe și toate caracterizează uzina Uzhgorod cu partea cea mai bună. Luați, de exemplu, cerințele pentru împământarea tuturor vizitatorilor. Strict vorbind, probabilitatea ca un vizitator electricitate statică va deteriora orice produs tinde spre zero. Dar aici totul se face pentru a reduce chiar și riscurile atât de mici din punct de vedere statistic.

Imediat în afara ușilor atelierului suntem întâmpinați de trei ecrane, care arată nu doar informațiile din standuri (cu privire la problema conversiei informațiilor în formă digitală), ci și starea muncii în timp real (un alt punct al fabricii inteligente, despre care s-a discutat mai devreme - vizualizare ). Fiecare angajat poate vedea cum se compară munca curentă cu planul, cine este înaintea programului și cine este în întârziere.

Uzina Jabil folosește principiul Six Sigma, popular în managementul producției. Anatoly Mikula spune că compania introduce o așa-numită cultură lean, în care lean înseamnă grija.

Sincer vorbind, toate aceste linii de asamblare nu arată atât de impresionant și spectaculos pe cât ne-am dori. O parte semnificativă a lucrării se desfășoară în general automat în echipamente închise pentru vizionare, de unde pleacă plăcile de circuite imprimate semifabricate.

Și doar semnele cu numere de rând arată că aici pot fi serviți diferiți clienți în paralel și pot fi asamblate lucruri complet diferite. Etajul fabricii vă permite să reproiectați spațiul liber pentru a se potrivi diferitelor nevoi.

O parte din atelier este rezervată depozitării. Aici sunt stocate componente pentru viitoarele dispozitive, care provin de la diferiți furnizori din diferite părți ale lumii. La intrarea în această parte a fabricii, toată lumea primește o cască. Sincer, o astfel de precauție pare excesivă - nu eliberează căști cumpărătorilor magazine de constructii, deși există aceleași rafturi. Dar, amintindu-vă de statisticile incidentelor din fabrică, începeți să înțelegeți cum se obțin astfel de indicatori.

Un alt element pe care nu l-am mai vazut nicaieri: o oglinda semisferica sub tavan pt o recenzie mai buna, în primul rând, șoferii de mașini electrice.

După înregistrarea la depozit, toate componentele primesc unul dintre cele trei conuri: verde, galben sau roșu. Conul verde merge la componente de la furnizori care nu au avut niciodată probleme de calitate. Sisteme moderne controalele vă permit să atribuiți un cod individual fiecărei componente și să urmăriți întreaga sa cale de la furnizor la cumpărătorul unui anumit dispozitiv. Astfel, în cazul apariției unui defect, instalația poate, într-o perioadă foarte scurtă de timp, să determine unde altundeva ar fi putut ajunge piesele defecte și să oprească producția sau să recheme bunurile deja produse. Furnizorii de astfel de componente primesc un con galben și noi loturi de produse sunt inspectate înainte de a fi trimise în producție. Dacă un astfel de furnizor a furnizat piese fără defecte de mult timp, li se poate da din nou un con verde. Conurile roșii sunt folosite pentru a indica loturile cu componente defecte.

O altă componentă a unei fabrici inteligente este optimizarea. Anatoly Mikula demonstrează o soluție născută în fabrică: plasarea unui autocolant verde pe o cutie de piese indică dacă cutia este goală sau ocupată. În funcție de poziția sa (cutiile goale sunt pur și simplu răsturnate), este situat deasupra sau sub orificiul pentru mână. Această soluție simplă economisește mult timp.

Peste tot sunt afișe care vă amintesc de regulile de siguranță la locul de muncă.

Cum arată de fapt producția? Totul începe în aceste mașini, unde toate componentele necesare sunt instalate pe o placă finită.

Fiecare componentă este alimentată folosind o bandă pe o bobină. Cam așa arată orice altă producție de electronice.

Apoi, toate componentele instalate sunt lipite pe placa finită într-o cameră specială, în conformitate cu corect regim de temperatură. Anatoly Mikula spune că fabricile Jabil au încetat de mult să mai folosească plumbul în lipire, precum și orice alte materiale nesigure. Sincer vorbind, se vede puțin în cutia în sine, în ciuda camerei video instalate în interior. Majoritatea proceselor sunt automatizate, așa cum ar trebui să fie.

Unele elemente mari care nu pot fi manipulate de automatizare sunt apoi instalate manual. De exemplu, conectori uriași de interfață.

În continuare, produsele finite sunt trimise pentru controlul calității și ambalare. De regulă, nu mai poți trage acolo. Ideea nu este că se întâmplă ceva secret acolo, nu există secrete speciale. Totul este despre NDA, adică acord suplimentar acord de confidențialitate, care este semnat în majoritatea cazurilor. Companiile care vând toate aceste produse electronice sub nume propriu preferă să nu facă publicitate locului specific de producție. Potrivit directorului general al uzinei Uzhgorod Jabil, proprietarii mărci ei știu să-și vândă produsele, iar noi știm să le producem de înaltă calitate, fiecare se gândește la treaba lui.

De exemplu, în lume Jabil produce produse pentru companiile Cisco, Philips, HP, Johnson Controls. Mai exact în Ucraina, Jabil la fabrica sa produce electronice pentru mărcile Nespresso, Ceragon, Sagemcom, SIAE Microelettronica, DUCATI Energia, SIT și TeleTec. Deci, din pereții fabricii din Uzhgorod ies și cutii cu inscripția „Made in Ukraine”.

În loc de o concluzie

Ucraina nu are propriul producător de telefoane mobile, indiferent ce credem noi despre asta. Dar nu putem presupune că nu există fabrici în țară care să nu poată face față unor astfel de sarcini la nivelul corespunzător. Întreprinderea Jabil din Uzhgorod - cel mai bun pentru asta dovada (apropo, nu este singura nici in Transcarpatia; fabrica Flextronics este situata in apropiere in Mukachevo). Unitatea Jabil este modernă și a creat atmosfera de lucru potrivită pentru toți angajații. Fabrica este în creștere și intenționează să se extindă, așa că dacă vă gândiți unde vă puteți aplica cunoștințele tehnice și de inginerie, aveți șansa de a începe o carieră în companie internationala nu numai la Kiev. Și dezvoltatorii moderni de electronice de larg consum (permiteți-mi să vă reamintesc că proiecte precum Petcube au fost create în Ucraina