Cum evaluează experții în competențe mondiale munca în scris sau. WorldSkills Rusia: cum funcționează pentru noi. Experți în competiție WorldSkills

PROBA FINALA

Peexpert al examenului demonstrativ conform standardelor WorldSkills Russia

? Care sunt provocările cu care se confruntă sistemul de monitorizare end-to-end eSIM?

Selecta unele opțiuni

Verificarea campionatelor pentru conformitatea cu standardele WorldSkills

Ce este competența în ceea ce privește WorldSkills Russia?

Alegeți opțiunea potrivită

Acesta este nivelul de aptitudini profesionale ale concurentului

Acesta este un set de cunoștințe și abilități într-un anumit domeniu profesional

Acesta este numele site-ului campionatului

2.Care sunt obiectivele examenului demonstrativ conform standardelor WorldSkills?

Alegeți opțiunea potrivită

Evaluarea abilităților și abilităților practice ale studenților și absolvenților organizațiilor de învățământ

Determinarea nivelului de cunoștințe teoretice ale studenților și absolvenților

Îmbunătățirea nivelului profesional al profesorilor

3.Ce oportunități apar ca urmare a introducerii examenului demonstrativ în certificarea finală de stat?

Selecta unele opțiuni

Compararea rezultatelor cu nivelul global al competențelor

Determinarea punctelor medii de creștere învăţământul profesional

Prioritate în participarea la campionatele regionale pentru participanții la examen

4.Ce este „Campionatul Hi-Tech”?

Alegeți opțiunea potrivită

Campionat pentru specialiștii care lucrează la întreprinderile rusești

Campionat pentru specialiștii care lucrează la întreprinderile de top la nivel mondial

Finală rusă pentru absolvenții instituțiilor de învățământ profesional din Rusia

5.Care sistem informatic Sunt incluse criteriile de evaluare?

Alegeți opțiunea potrivită

eSim

CIS

Registrul participanților la campionat

6.Ce sunt „EuroSkills”?

Alegeți opțiunea potrivită

Campionatul European conform standardelor WorldSkills

Campionatul Mondial, care se desfășoară în țările europene

Cele mai populare profesii în țările europene

7.Ce garantează respectarea principiului echității în timpul campionatului?

Alegeți opțiunea potrivită

Elaborarea documentației de către o organizație independentă

Implicarea experților independenți în judecată

Respectarea standardelor campionatului

8.Ce tehnologii poate conține Descrierea tehnică a competenței?

Alegeți opțiunea potrivită

Relevante în momentul de față și care pot apărea în viitorul apropiat (Abilități viitoare)

Actual și învechit

Doar cele relevante

9. Care document stabilește regulile generale care se aplică tuturor competițiilor WorldSkills?

Alegeți opțiunea potrivită

Regulamentul campionatului (Reguli)

Codul de etică

10. Ce astfel de Planul de management al competențelor (S DL )?

Alegeți opțiunea potrivită

Plan de lucru la locul de competență

Planul de dezvoltare a site-ului

Planul de dezvoltare a competențelor concurenților

11.Ce este indicat în Planul de dezvoltare a șantierului?

Selecta unele opțiuni

Amenajarea site-urilor de competiție

Lista instrumentelor pe care un participant le poate aduce cu el

12.Ce ar trebui să fie indicat în Lista de infrastructură?

Alegeți opțiunea potrivită

Amplasarea infrastructurii la fața locului (prize, prize de aer comprimat, apă etc.)

Lista cu tot echipamentul necesar, instrument, consumabile, echipamente de birou și rechizite necesare funcționării șantierului, furnizate de organizator

Parametri precum iluminarea, tensiunea, presiunea etc.

13. Câte ore sunt de obicei alocate pentru a finaliza o sarcină de concurs?

Alegeți opțiunea potrivită

de la 3 la 15

de la 15 la 22

14.Dacă proiectul de testare este publicat în avans, atunci...

Alegeți opțiunea potrivită

Trebuie făcute modificări în proporție de 30%.

publicarea acesteia trebuie comunicată în prealabil tuturor experților de pe site

toți experții trebuie să fie familiarizați cu acesta cu cel puțin o săptămână înainte de campionat

15.Care document stabilește „cadrul de competențe”?

Alegeți opțiunea potrivită

Descrierea tehnică a competenței

Sarcina de testare

Regulamentul campionatului

? 16.Cine dezvoltă itemul de testare pentru examenul demonstrativ?

Alegeți opțiunea potrivită

Expert național împreună cu principalii experți regionali

Manager de competențe împreună cu experți certificați

Principalii experți regionali împreună cu CCR

17.Care este poziţia elementară a Criteriilor de Evaluare?

Alegeți opțiunea potrivită

Criteriu

Subcriteriul

Aspect

18.Ce număr de aspecte de evaluare este considerat optim pentru evaluarea aptitudinilor unui participant la campionat?

Alegeți opțiunea potrivită

de la 50 la 150

de la 75 la 250

de la 50 la 300

19.Care aspecte au parametri măsurabili?

Alegeți opțiunea potrivită

Obiectiv

Subiectiv

Judiciar

20. Aspectele de jurizare sunt evaluate...

Alegeți opțiunea potrivită

Locul 3 de către experți și pe o scară de 0-1-2-3

5 experți și pe o scară de 0-1-2-3

5 experți pe o scară de 10 puncte

21. Câte module poate include Proiectul de testare?

Alegeți opțiunea potrivită

de la 2 la 20

de la 3 la 9

Fără restricții privind numărul de module

22 Care sunt diferitele aspecte ale evaluării?

Selecta unele opțiuni

General

Subiectiv

Obiectiv (sau măsurabil)

Judiciar

23.Ce nivel de dificultate ar trebui să aibă proiectul de concurs?

Alegeți opțiunea potrivită

Respectați nivelul profesional al concurenților acestui campionat

Foarte mare pentru un absolvent

Foarte mare chiar și pentru un profesionist

24.Ce aspecte sunt evaluate mai întâi și care sunt în al doilea rând?

Selecta unele opțiuni

Mai întâi aspectele subiective, apoi cele obiective

Mai întâi aspectele de jurizare, apoi cele obiective

Mai întâi obiectiv, apoi subiectiv sau judiciar

? 25. Cine trebuie să vizeze foile de punctaj după procedura de jurizare?

Alegeți opțiunea potrivită

Toți experții de grup și expertul principal

Toți experții de grup și expertul compatriot

Toți experții grupului care au evaluat munca participantului

26.Cine verifică notele din foile de note scrise de mână cu notele înscrise în CIS la examenul demonstrativ?

Alegeți opțiunea potrivită

Expert tehnic

Grupul de experți 5.3 metode de

Compatriot expert

27. Câți experți ar trebui să fie în grup pentru evaluarea aspectelor subiective?

Alegeți opțiunea potrivită

5

28.Cine poate fi pe site-ul competiției?

Alegeți opțiunea potrivită

Doar persoanele a căror admitere pe șantier a fost aprobată de expertul șef

Doar experți acreditați care au fost instruiți în regulile de jurizare

Persoane acreditate pe acest site

29 În ce caz un lider de echipă (leaful de echipă) are dreptul de a comunica cu un participant în timpul campionatului?

Alegeți opțiunea potrivită

Doar la inițiativa participantului și cu permisiunea expertului principal

Oricand din proprie initiativa, dar numai cu permisiunea expertului sef

De fiecare dată când liderul echipei decide să facă acest lucru

30Cine poate acționa ca examinator șef la examenul demonstrativ?

Selecta unele opțiuni

Experți care au fost instruiți și au certificate de drept de a evalua îndeplinirea sarcinilor de examen demonstrativ

Experți care au fost instruiți și au certificate de drept de a desfășura un campionat corporativ sau regional

Expert certificat în WorldSkills

Orice expert care a participat anterior la campionat

31. În ce stadiu se semnează foaia de evaluare de către experți?

Alegeți opțiunea potrivită

La sfârșitul zilei C4

Imediat după finalizarea procedurii de evaluare

La sfârșitul examenului demonstrativ

32. Efectuarea unei extrageri pentru locuri de muncă...

Alegeți opțiunea potrivită

Întotdeauna necesar

Obligatoriu dacă locurile de muncă nu sunt identice

Efectuat la discreția expertului șef

33.Cine este un „expert compatriot”?

Alegeți opțiunea potrivită

Expert participant

Un expert a recunoscut că și-a judecat participantul

Expert cu experienta in campionat conform standardelor WS

34.Ce puteri poate acorda expertul șef de șantier altor experți în timpul examenului demonstrativ?

Selecta unele opțiuni

Măsuri de siguranță și protecția muncii

Comunicarea cu presa și vizitatorii

Introducerea notelor în CIS

Protecția mediului

Scurtă reamintire a campionatului regional

conform standardelorWorldSkills Rusia

1. Fiecare participant trebuie să aibă expertul dvs(expert- compatriot). Dacă un participant nu are un expert compatriot, atunci expertul principal trebuie să ofere sprijin unui astfel de participant în cadrul Regulamentului Campionatului și al Codului de Etică.

2. Fiecare expert ar trebui să se familiarizeze cu Codul de etică și regulile campionatului(disponibil pe site-ul worldskills.ru).

3. Cu două zile înainte de campionat (ziua C-2), toți experții, conduși de șef, se adună pentru discutați CP și faceți modificări de 30%.. Expert șef aduce modificări versiunii electronice a CP și, dacă este necesar, criteriilor de evaluare (dacă modificările CP au dus la modificări ale criteriilor). Apoi, ambele versiuni ale contractului sunt tipărite, verificate și semnate de toți experții. Ambele versiuni semnate sunt transferate Președintelui Juriului în funcție de competența acestuia, care este desemnat de organizatorii campionatului. Expertul șef al site-ului nu poate fi președintele juriului de pe acest site! Dacă nu este desemnat președintele juriului, atunci CV-urile semnate sunt transferate la sediul campionatului unui membru al personalului special desemnat înainte de începerea campionatului. După completarea CV-ului actualizat și a criteriilor de evaluare, criteriile sunt încărcate înCIS. După descărcarea criteriilor, formularele de evaluare sunt tipărite din CIS (este important să utilizați aceste formulare și să nu vă creați propriile formulare!). Alocați cel puțin 4 ore pentru această procedură în Planul de funcționare a șantierului și plus încă 4 ore pentru efectuarea modificărilor, reemiterea contractului și încărcarea criteriilor înCIS.

4. Cu o zi înainte de campionat (ziua C-1), expertul principal, în prezența tuturor celorlalți experți, explică în detaliu sarcina competiției (CT) participanților (toți împreună). Este necesar să „mestecăm” toate punctele care ar putea să nu fie clare sau interpretate greșit de către participanți, ținând cont de tinerețea lor, lipsa de experiență și teama de a pune întrebări „prostie”. Dați fiecărui participant sarcina de a pune 5 întrebări „proști” și glumește că vei acorda 1 punct de recompensă pentru asta (apoi spune-le că a fost o glumă). Fiți atenți la consistența desenelor (adică a informațiilor vizuale) și a informațiilor textuale. Dacă există diferențe între ele (de exemplu, în figură locația și numărul de găuri sunt indicate schematic, dar textul oferă parametri clari care pot diferi de figură, atunci acest lucru trebuie remarcat atenție deosebită participanții. În general, este foarte important să vă asigurați că participanții înțeleg totul corect - aceasta este atât responsabilitatea dumneavoastră profesională, cât și personală. Este posibilă eliberarea de CV-uri tipărite participanților . Planificați 3 ore pentru procedura de familiarizare cu contractul..

5. După clarificarea CP, expertul șef distribuie rolurile între experți, tragere la sorți pentru participanți privind locurile de muncă și briefing introductiv privind regulile de protecție a muncii la fața locului. Rezultatele acestor proceduri sunt consemnate în Protocoale.

6. În ziua C-1 după familiarizarea cu CP, participanților trebuie să li se ofere posibilitatea de a exersa folosind echipamentul de campionat pe care le vor folosi. Fiecare participant are 5 ore pentru familiarizare. Este necesar să le oferiți informații complete despre configurarea și utilizarea echipamentului, deoarece mulți s-ar putea să nu aibă experiență în utilizarea unui anumit model. Acest lucru este foarte important, deoarece nu organizăm concursuri privind capacitatea de a studia rapid instrucțiunile, ci testăm abilitățile existente în profesie. Echipamentele noi nu ar trebui să interfereze cu cei care nu au experiență în utilizarea acestuia. Implicați reprezentanții producătorilor pentru consultări. Amintiți-vă că partenerii furnizează echipamente noi cu așteptarea ca acestea să poată fi vândute școlilor tehnice din care vor veni participanții. Prin urmare, participanții și experții ar trebui să plece cu deplină încredere că echipamentul este excelent și merită achiziționat. În acest caz, partenerii vor fi gata să vă susțină în mod constant campionatele. Planificați 5 ore pentru antrenament.

7. În prima zi a campionatului se desfășoară un briefing introductiv privind protecția muncii (SA). După briefing, participanții și experții semnează Protocolul sau documentele alternative, care consemnează faptul că au primit informații cuprinzătoare privind conformitatea cu siguranța la fața locului.

8. După briefing, participanții încep să finalizeze sarcinile în conformitate cu manualul de instrucțiuni. Atrageți atenția participanților asupra necesității de a se opri la punctul STOP și invitați experții să evalueze.

9. Fiecare participant trebuie să aibă un CV tipărit la locul său de muncă.

10. Necesitatea de a aduce criteriile de evaluare în atenția participanților rămâne la latitudinea comunității de experți.

11. Criteriile obiective sunt evaluate de un grup de trei experți. Subiectiv - cinci. Este recomandabil ca același grup să evalueze toți participanții. Unul dintre experții grupului de evaluare face evaluări cu care întregul grup este de acord, apoi toți experții verifică și semnează orice spațiu liber de pe fiecare foaie de formulare.

12. Un expert compatriot nu are dreptul de a-și evalua participantul decât dacă acest lucru este aprobat de ceilalți experți, documentat în protocol. Un expert compatriot nu are dreptul de a comunica cu participantul său în timpul competiției fără prezența unui alt expert de pe site în această competență. Consecința unei astfel de încălcări poate fi eliminarea temporară sau permanentă a expertului de pe site, sau îndepărtarea definitivă a expertului și a participantului de pe site. Decizia de ștergere este documentată într-un protocol, care trebuie să conțină fapte de încălcare cu referire la puncte specifice din documentele de reglementare (Codul de etică, Regulamentul campionatului, Regulile, Descrierea tehnică a profesiei, Codul muncii, Reglementările de siguranță etc.) și numele complete, semnăturile și datele de contact ale a cel puțin 3 martori ai încălcărilor din rândul experților de șantier.

13. După introducerea notelor din formularele de evaluare scrise de mână în CIS, trebuie să imprimați formulare electronice formularele cu notele introduse și dați ambele seturi de documente (formulare scrise de mână și electronice) pentru verificarea de către un expert compatriot al fiecărui participant. După verificarea conformității extraselor electronice cu cele olografe, expertul compatriot își pune semnăturile pe ambele pachete de documente și le dă expertului șef. După finalizarea site-ului, Ch. expertul depune toate declarațiile semnate la sediul campionatului unui angajat de la sediu special desemnat.

15. La competițiile conform standardelor WSR se stabilește un principiu colegial de luare a deciziilor în situații nedescrise în Regulamentul Campionatului, proceduri tehnice și tehnice în funcție de competență. În același timp, vocea expertului șef este considerată egală ca importanță cu a celorlalți experți. În problemele legate de tehnologia de îndeplinire a sarcinilor, votul poate fi efectuat doar de experți certificați WSR, adică care au confirmarea nivelului lor profesional pentru luarea deciziilor tehnologice.

TESTE
Pentru un examen demonstrativ de expert conform standardelor WorldSkills
Rusia
1 lectie 1 test
Ce activități sunt nucleul mișcării WS?
1. Formare profesională
2. Campionate de competențe profesionale
3. Publicarea literaturii educaționale despre competențe
Care dintre următoarele standarde sunt standarde WS?
1. Standarde pentru materiale și echipamente pentru Campionatele WS
2. Standarde de documentație a competiției WS
3. Standarde de personalizare a mărcii WS
Ce este inclus în standardele pentru desfășurarea campionatelor?
1. Reguli de judecată
2. Funcționalitatea (procedurile) zilelor de campionat
3. Cerințe pentru participanți și experți
Ce sunt abilitățile dure?
1. Abilități necesare pentru a crea un produs al muncii
2. Abilități care sunt evaluate cel mai mare număr puncte
3. Abilități care sunt cel mai greu de stăpânit
Lecția 3 2 test
Ce este competența în ceea ce privește WS Rusia?
1. Acesta este nivelul de aptitudini profesionale ale concurentului.
2. Acesta este un set de cunoștințe și abilități într-un domeniu profesional specific
3. Acesta este numele site-ului campionatului
Care dintre următoarele evenimente au caracteristicile unui „campionat standard”?
HRV"?
1. Campionatul corporativ
2. Examen demonstrativ
3. Etapa de calificare înaintea campionatului național
Cine este un „compatriot expert”?
1. Un expert care reprezintă interesele participantului său la campionat
2. Expert implicat în jurizare
3. Expert care evoluează la un campionat internațional
În ce domenii ar trebui să fie competent un expert7
1. În regulile de jurizare
2. În competenţa pe care o reprezintă
3. În standardele de pregătire și desfășurare a campionatului
Lecția 4 3 test
În câte blocuri sunt împărțite toate competențele WS?
1. 5
2. 8
3. 6
În ce ramură a evenimentelor de campionat se află finala națională a Rusiei?
1. Universități
2. SPO
3. Întreprinderi
Un pașaport de abilități este...
1. Diploma standard de stat

2. Document de confirmare a nivelului de competență conform standardelor WSR
3. Completați foaia în timpul examenului demonstrativ
Sarcinile unui manager de competențe includ...
1. Transfer cele mai bune practiciși dezvoltarea competențelor în țară
2. Creșterea comunității de experți, atât calitativ, cât și cantitativ
3. Fii responsabil pentru rezultatele la campionatele internaționale
Lecția 5 Testul 4
Examenul de demonstrare a standardelor WS este...
1. Formular de evaluare a aptitudinilor profesionale
2. Îmbunătățirea nivelului profesional al cadrelor didactice
3. Determinarea nivelului de cunoștințe teoretice
Examenul demonstrativ se desfășoară pe documente de evaluare și pe teme
1. Seturi de documentații de evaluare a competențelor
2. Specificația standardelor Worldskills (WSSS)
3. Metodologia de organizare și desfășurare a unui examen demonstrativ conform standardelor
Abilități mondiale
Centrul de Examinare Worldskills Demonstration este...
1. Companie parteneră Worldskills Rusia cu bază materială și tehnică
2. Loc de desfășurare a unui examen demonstrativ cu material și tehnic
echipamente care îndeplinesc cerințele Uniunii
3. Toate instituţiile de învăţământ profesional
Durata de executare a unui set intermediar de sarcini
1. De la 2 la 8 ore
2. De la 8 la 16 ore
3. De la 8 la 14 ore
Ce este înregistrat în pașaportul de competențe?
1. Datele personale ale participantului
2. Organizarea educațională
3. Centrul de examen demonstrativ
4. Cel mai bun scor în practica mondială pentru această competență
5. Profesie, specialitate
Lecția 7 5 test
Care dintre următoarele documente reglementează ceea ce se întâmplă în sfera de competență a
ora de campionat
1. Plan de dezvoltare
2. Fișa infrastructurii
3. Sarcina de testare
Ce două documente sunt necesare pentru finalizarea dezvoltării site-ului de concurs?
1. Fișa infrastructurii
2. Plan de dezvoltare
3. Descrierea tehnică a competenței
În ce cazuri este actualizată Descrierea tehnică a competenței?
1. Dacă trebuie să schimbați sarcina de testare unică
2. Dacă apar tehnologii noi
3. Dacă lista de infrastructură s-a modificat
Lecția 8 6 test
???
1. Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă concurentul?
2. Exemple de criterii de evaluare pe baza cărora se întocmește o schemă de evaluare

3. Parametrii tehnici ai domeniului de competență (iluminat, sarcină la podea.
Parametrii electrici etc.)
Care secțiune este cea mai importantă din fișa de date?
1. Secțiunea nr. 8, care conține informații despre Toolbox
2. Secțiunea nr. 2 care conține specificația WorldSkills (W555)
3. Secțiunea nr. 1, cuprinzând informații despre profesie
Ce informații conține specificația standard WorldSkills (W555)?
1. Ansamblul de cunoștințe și abilități pe care trebuie să le dețină concurentul
2. Importanța fiecărui grup (secțiune) de cunoștințe și abilități
3. Numărul de puncte alocate pentru îndeplinirea sarcinii de concurs
Când este actualizată Descrierea tehnică a competențelor pentru regionale
campionate?
1. O dată pe an la Campionatul Național al Rusiei
2. O dată pe an la Campionatul HITech
3. La fiecare doi ani la Campionatul Internațional
Lecția 9 7 Test
Sarcina competiției este...
1. Un document sau un set de documente care descrie sarcini. cu fața
un concurent
2. Sarcina (sarcinile) pentru toate zilele de campionat, cu care se confruntă concurent, care
poate fi comunicată acestuia în oricare dintre modalitățile oral sau în scris
3. Sarcina descrisă în secțiunea 5 din Descrierea tehnică și dezvoltată în mod specific
pentru o anumită competență a unui anumit campionat
Ce nivel de dificultate ar trebui să aibă Proiectul de testare?
1. Foarte mare pentru un absolvent de studii medii profesionale
2. Foarte mare chiar și pentru un profesionist
3. Corespunzător nivelului concurenților din această competență de campionat
Câte ore sunt acordate pentru a îndeplini o sarcină de competiție la campionatele standard?
WorldSkills Rusia?
1. De la 5 la 22
2. De la 15 la 22
3. Orice lucru convenit de comunitatea de experți
Modificările de 30% în proiectul de testare nu pot...
1. simplifica sarcina de testare
2. scurtează sarcina de testare
3. să fie radical diferit de partea proiectului de testare pe care o înlocuiesc
10 lecții 8 test
Criteriile de evaluare sunt...
1. Un set de aspecte prin care se evaluează munca concurentului
2. Listați în secțiunea WorldSkills Standard Specification (secțiunea de cunoștințe și abilități)
3. Fișier de descărcare a sistemului CIS
Care este numărul minim și maxim de aspecte?
note?
1. De la 50 la 300
2. De la 75 la 250
3. De la 50 la 500
Care sunt aspectele?
1. subiectiv
2. obiectiv (sau măsurabil)
3. generală

4. judecători
Aspectul de jurizare este...
1. un aspect care poate fi determinat cu exactitate dacă a fost îndeplinit sau nu
2. aspect, a cărui implementare este determinată de opinia subiectivă a experților
grupuri de evaluare
3. aspect, a cărui pondere în puncte este determinată de opinia judecătorilor
La ce scară sunt evaluate aspectele SUBIECTIVE?
1. de la 0 la 3
2. de la 0 la 10
3. de la 1 la 10
Lecția 11 9 test
Fișa de infrastructură este...
1. Un document care reflectă toate posturile care vor fi furnizate
concurenților la locul campionatului
2. lista tuturor echipamentelor, instrumentelor, consumabilelor necesare,
echipamente și rechizite de birou
3. plan de dezvoltare a locului de concurs
„Cutie de instrumente” poate...
1. Sigur
2. universal
3. zero
zero „cutia de instrumente” include...
1. Orice echipament pe care îl consideră necesar să îl execute
sarcina de concurs, cu excepția posturilor interzise
2. Obiecte specifice pe care participantul trebuie să le aducă cu el la campionat
3. Incapacitatea de a aduce ceva pe site-ul campionatului
Planul de dezvoltare este...
1. Lista cu absolut toate posturile care vor fi asigurate de organizatori la
site-ul campionatului
2. Diagrama care prezintă pozițiile din foaia de infrastructură
3. Parte în descrierea tehnică a competenței
Lecția 12 10 test
C1 este
1. Ceremonia de deschidere a concursului
2. Prima zi de concurs
3. Prima zi după concurs
În ce zi introduce expertul modificarea de 30% în proiectul de testare?
1. C4
2. C0
3. C2
Ce se întâmplă în ziua C4?
1. Briefing-uri de seară ale participanților și experților
2. Desfășurarea concursurilor
3. Introducerea notelor în sistemul CIS
Ce este Skill Management Plan (SMP)
1. Plan de lucru la locul de competență, care indică funcționalitatea
toată lumea pentru lucrul pe șantier
2. Planul de dezvoltare a amplasamentului
3. Planul de dezvoltare a competențelor concurenților
Lecția 13 11 test

Cele două valori de bază ale WS sunt...
1. Dreptatea
2. Versatilitate
3. Relevanța
Ce este relevanța?
1. Respectarea tendințelor profesionale moderne
2. Relație directă cu industria reală
3. Testarea obligatorie a cunoștințelor teoretice
Ce documente reglementează regulile de luare a deciziilor la locul competiției?
1. Regulamentul campionatului
2. Descrierea normativă a competenței
3. Codul de etică
4. Regulamentul campionatului
Cu ce ​​documente prevalează regulamentul campionatului?
1. Codul de etică
2. Descrierea tehnică a competenței
3. Descrierea normativă a competenței
4. Sarcina de testare
Lecția 14 12 test
Care sunt rolurile judiciare?
1. Expert șef
2. Expert tehnic de șantier
3. Tim este un lider
Cu ce ​​atribuții le poate acorda expertul șef al site-ului altor experți
campionat?
1. Măsuri de siguranță și protecția muncii
2. Comunicarea cu presa și vizitatorii
3. Introducerea notelor în CIS
4. Protecția mediului
În ce cazuri i se permite unui expert compatriot să-și judece participantul?
1. Evaluare oarbă
2. Consimțământul a 70% dintre experții compatrioți prezenți pe site pentru admitere
expert pentru a-și evalua participantul
3. Prin decizia președintelui (președintelui) juriului
Lecția 15 13 test
Ce sarcini de competiție au un punct STOP?
1. În toate
2. Nu în fiecare sarcină de competiție
3. Doar în sarcini la campionatele mondiale
Câți experți ar trebui să fie implicați în evaluarea aspectelor obiective?
1. 2
2. 3
3. 4
Ce înseamnă „2” în scorul unui judecător?
1. Nesatisfăcător
2. Munca nu respectă standardele industriei
3. Calitatea muncii este la sau peste un nivel industrial ridicat
Care este punctajul maxim la evaluarea subiectivă?
1. 100
2. 5

3. 3
4. 10
În ce etapă semnați fișele de punctaj cu semnăturile dvs.?
1. La sfârșitul zilei C4
2. Imediat după finalizarea procedurii de evaluare
3. La finalul campionatului
Lecția 16 14 test
Cine poate fi pe site-ul competiției?
1. Participanți
2. Tehnologi
3. Toți experții, cu excepția experților independenți și experților compatrioți
Mass-media acreditată poate face fotografii de la locul de muncă?
participant?
1. Da
2. Numai cu permisiunea expertului sef
3. Nu
Ce ar trebui să facă un participant dacă apar dificultăți în finalizarea competiției?
sarcini?
1. Contactați un expert compatriot
2. Ridică mâna pentru a atrage atenția experților
3. Invitați expertul principal

Lățimea blocului px

Copiați acest cod și inserați-l pe site-ul dvs. web

Subtitrările diapozitivelor:

Program de formare „Standarde pentru desfășurarea examenului demonstrativ WorldSkills Rusia” Forma de formare: full-time/webinar Număr de ore: 8 Introducere 1. Experiență de participare la campionatele WSR 2. Cine a fost antrenat conform standardelor WSR? Obiective de învățare:

Introducere în standardele WorldSkills pentru organizarea unui examen demonstrativ

Mișcarea abilităților mondiale

WorldSkills este o mișcare internațională non-profit al cărei scop este de a spori prestigiul profesiilor gulere albastre și de a dezvolta educația profesională prin armonizarea celor mai bune practici și standarde profesionaleîn întreaga lume prin organizarea și desfășurarea de concursuri de competențe profesionale, atât în ​​fiecare dintre cele 76 de țări membre ale Mișcării WSI, cât și în întreaga lume.

Astăzi, aceasta este o competiție de renume mondial și cea mai mare, la care participă atât tineri muncitori calificați, studenți și studenți, ca participanți sub 22 de ani, cât și profesioniști cunoscuți, specialiști, meșteri. pregătire industrială si mentori -

în calitate de experţi care evaluează implementarea sarcinilor de concurenţă.

Video de la Campionatele Mondiale 2015: https://www.youtube.com/watch?v=FesYYO7uwc4&app=desktop

Uniunea „Agenția pentru Dezvoltarea Comunităților Profesionale și a Forței de Muncă „WorldSkills Rusia”

Reprezentant oficial Federația Rusăîn WorldSkills International și operatorul competițiilor de competențe profesionale conform standardelor WorldSkills din țara noastră este Uniunea „Agenția pentru Dezvoltarea Comunităților Profesionale și a Forței de Muncă „WorldSkills Rusia”, înființată de Guvernul Federației Ruse împreună cu Agenția pentru Inițiative Strategice. .

Atribuțiile fondatorilor uniunii în numele Federației Ruse sunt exercitate de

Ministerul Educației și Științei din Rusia și Ministerul Muncii din Rusia.

WorldSkills oferă cu adevărat oportunități pentru: Experții să stăpânească noi metode și tehnologii de predare, să participe la formarea standardelor profesionale; Statul urmează să măsoare și să compare nivelul competențelor specialiștilor și studenților care participă la campionate conform standardelor WorldSkills din toată țara. Angajatorii ar trebui să aleagă personal pentru ei înșiși în stadiul studenților care primesc educație profesională. Instituții de învățământ– actualizarea bazei materiale.

Elevii - studiază

tehnologii moderne și cele mai bune practici mondiale, participă la campionate regionale, raionale, naționale și internaționale, primesc oferte de muncă de la angajatori. Examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills

• SCOP
• Poveste
• mișcare internațională
• WorldSkills International:
• Tendințe și perspective de dezvoltare în Rusia și în lume
• Campionate industriale, Hi-Tech
• Abilități pentru juniori
• Abilități viitoare

Istoria mișcării internaționale WorldSkills International Istoria mișcării internaționale WorldSkills International 1947, Spania - nașterea Mișcării de pregătire profesională și competiții, care mai târziu a devenit WorldSkills International

José Antonio Elola Olaso

Istoria mișcării internaționale WorldSkills International 1950 - primul campionat internațional de profesii gulere albastre Spania-Portugalia (12 participanți) Istoria mișcării internaționale WorldSkills International 1953 - Marea Britanie, Elveția, Franța, Germania, Maroc s-au alăturat mișcării Istoria mișcării mișcarea internațională WorldSkills International 1958 - pentru prima dată s-au desfășurat competiții în afara Spaniei - la Bruxelles (Belgia) ca parte a expoziției mondiale Istoria mișcării internaționale WorldSkills International 1970 - pentru prima dată campionatul a avut loc pe cealaltă parte a lumea - în Japonia, Tokyo Istoria mișcării internaționale WorldSkills International

• 1983 – Mișcarea s-a transformat în Organizația Internațională pentru desfășurarea de pregătiri și concursuri profesionale – Organizația Internațională de Formare Profesională (IVTO)
• La începutul anilor 2000, IVTO a fost redenumit WorldSkills International (WSI)
• WorldSkills International include acum 76 de țări, inclusiv Rusia

Rusia s-a alăturat WSI

Rusia a participat pentru prima dată la WorldSkills International Championship (Leipzig, Germania)

Rusia a organizat prima finală națională „conform standardelor WorldSkills International”

• Rusia a participat pentru prima dată la Campionatul European conform standardelor Worldskills
• Desfășurarea primului campionat conform standardelor Worldskills pentru specialiști întreprinderile industrialeși corporații rusești în ocupații transversale Hi-Tech
• Originile Juniorskills

Istoria apariției și dezvoltării mișcării WorldSkills în Rusia

Participarea Rusiei la Campionatul Mondial din Brazilia (Sao Paulo) la 30 de competențe. Echipa rusă a adus 6 „medalioane pentru profesionalism”.

Rusia a primit dreptul de a găzdui următorul campionat internațional WorldSkills International în 2019 la Kazan.

Conducerea țării și-a stabilit sarcina de a implementa standardele WSR în cadrul evaluărilor end-to-end ale nivelului de pregătire a studenților din sistemul de învățământ profesional și a specialiștilor din companiile industriale cu participare de stat.

Echipa rusă a ocupat locul 1 în competiția pe echipe conform punctelor Campionatului European Euroskills de la Göteborg, câștigând 15.882 de puncte la toate competențele, primind 2 de aur (Electronică, sisteme frigorifice și de aer condiționat), 2 de argint (Design grafic, Robotică mobilă), 1 medalie de bronz ( Administrarea sistemului), precum și 11 medalioane pentru profesionalism.

Ordinul președintelui Federației Ruse

În urma întâlnirii cu Echipa Națională pentru Excelență Profesională, desfășurată la 1 septembrie 2015, Președintele Federației Ruse V.V. Putin a semnat o listă de instrucțiuni Pr-1921 din 22 septembrie 2015, inclusiv:

• Pregătirea și desfășurarea Campionatului Mondial de Abilități Profesionale conform standardelor WorldSkills 2019 la Kazan
• Desfășurarea de către corporațiile de stat a campionatelor din industrie în competențe profesionale conform standardelor WorldSkills, precum și organizarea acestora de pregătire anuală a echipelor pentru a participa la competiții internaționale conform standardelor WorldSkills
• Crearea infrastructurii pentru formarea în masă a lucrătorilor și inginerilor de înaltă calificare conform standardelor WorldSkills
• Implementarea măsurilor care vizează popularizarea și creșterea prestigiului profesiilor de guler albastru și inginer

Video Kazan 2019

WorldSkills in Russia today: 2015 – a avut loc „Al doilea campionat rusesc în profesii intersectoriale de guler albastru Hi-Tech 2015”. În cadrul acestui campionat, competențele viitorului FutureSkills au fost prezentate pentru prima dată, 61 de regiuni din 85 s-au alăturat mișcării „WorldSkills Rusia” Mișcarea a primit un nou nume: „Young Professionals (WorldSkills Russia)”. Finala națională „Young Professionals” (WorldSkills Rusia) 2016 regiunea Moscova, Krasnogorsk („Crocus-Expo”). 2017 Krasnodar 2018 Kazan Viitoarele campionate internaționale conform standardelor WorldSkills Octombrie 2017 – WSC (UAE, Abu Dhabi) 2018 – EuroSkills (Ungaria, Budapesta) 2019 – WSC (Rusia, Kazan)

Examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia Examen demonstrativ Examenul demonstrativ este o formă de evaluare a conformității nivelului de cunoștințe, abilități, abilități ale studenților și absolvenților care stăpânesc programe de formare pentru muncitori calificați, angajați, specialiști de nivel mediu, permițând

Planuri pentru desfășurarea unui examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia în 2017.

Documente de reglementare:

• Lista de instrucțiuni pentru punerea în aplicare a Adresei președintelui Federației Ruse Adunarea Federală din data de 4 decembrie 2014 din data de 5 decembrie 2014 Nr. Pr-2821,
• Ordinul Guvernului Federației Ruse nr. 349 din 3 martie 2015 „Un set de măsuri care vizează îmbunătățirea sistemului de învățământ secundar profesional”;

Ordinul Guvernului Federației Ruse din 22 aprilie 2016 N 750-„Cu privire la aprobarea planului de pregătire și desfășurare a campionatului mondial de competențe profesionale „Worldskills” la Kazan în 2019;

• Pașaportul proiectului prioritar „Educație” în direcția

„Pregătirea specialiștilor și lucrătorilor cu înaltă calificare ținând cont de standardele moderne și tehnologiile avansate („Forța de muncă pentru tehnologii avansate”).

• Lista de instrucțiuni ale Președintelui Federației Ruse în urma întâlnirii cu membrii

Echipa națională a Rusiei în competențe profesionale din 29 decembrie 2016 Pr-2582

Perspective de implementare a Examenului demonstrativ în Inspectoratul de Stat al Aviației Civile

• compararea rezultatelor cu nivelul global al competenţelor
• evaluarea calității pregătirii personalului;
• determinarea punctelor de creștere ale învățământului secundar profesional (programe de învățământ, bază matematică și tehnică, cadre didactice)

• Un absolvent poate primi o ofertă de muncă pe baza rezultatelor examenului
• Compania poate selecta angajați dintre absolvenți

Pașaport electronic al unui profesionist într-un profil personal în sistemul eSim

• Publicitatea și deschiderea examenului (transmisiuni live, spectatori)

Subiecți ai Federației Ruse care au aplicat elemente ale metodologiei WorldSkills Rusia în Certificarea Finală de Stat (SFA) în 2016

Numărul total de studenți care au participat la examenul de stat folosind metodologia WorldSkills Rusia

Regiunea Tyumen

57 de competențe

• regiunea Vladimir
• Orașul Moscova

(cea mai bună experiență în efectuarea examenului de stat)

• Regiunea Kirov
• regiunea Kurgan
• Regiunea Novosibirsk
• Regiunea Orenburg
• Regiunea Perm
• Republica Bashkortostan
• Republica Buriatia

(cea mai bună experiență în efectuarea examenului de stat)

• Republica Osetia de Nord (Alania)

• Republica Tatarstan

(cea mai bună experiență în efectuarea examenului de stat)

• Regiunea Sverdlovsk

68 de organizații educaționale

Organizarea și desfășurarea unui examen demonstrativ de către un expert autorizat

Comparație între rezultatele examenelor demonstrative și rezultatele Campionatului Mondial WSC 2015

Testarea și măsurarea materialelor pe baza sarcinilor finale

IV Campionatul Național „Tineri Profesioniști” (WSR) pentru competențe incluse în TOP - 50 de profesii și specialități, inclusiv toate modulele

Organizarea și desfășurarea unui examen demonstrativ de către un expert certificat al Uniunii WorldSkills Rusia

Utilizarea sistemului de notare CIS

Conformitatea locațiilor cu cerințele WSR

Cerințe de bază pentru desfășurarea unui examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills

Este inadmisibilă evaluarea îndeplinirii sarcinilor de către experți care reprezintă aceeași organizație educațională ca și examinatorul.

Nu este permisă desfășurarea examenului în grupe formate din diferite grupuri de studiu. Numărul de participanți la DE trebuie să fie de cel puțin 70% din numărul de studenți din grupa de studiu.

Examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia

În 2017 în format pilot:

26 de subiecți ai Federației Ruse

62 de competențe

150 de organizații educaționale

6.000 de absolvenți

Campionate conform standardelor WorldSkills Rusia – Informații generale Termeni cheie pentru campionat și examen demonstrativ: - Codul de etică

• Regulamentul campionatului / „Metodologie pentru organizarea și desfășurarea unui examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia”
- Descrierea tehnică a competenței
• Proiect de testare, modificări de 30% (nu se aplică pentru DE)
• Fișa de infrastructură
- „Toolbox” (Pentru DE poate fi furnizat de către organizatori) - Plan de dezvoltare a locului de competiție - Plan de funcționare a site-ului (SMP) - Criterii de evaluare - CIS, scară de rezultate de 100 și 500 de puncte

Funcții în examenul demonstrativ - Expert șef (site-uri de campionat)

• Expert tehnic de santier
• Expert
La campionate există și funcții precum:
• Expert șef adjunct (Locuri de campionat)
• Expert tehnic de santier
• Expert cu puteri speciale
• Președintele (Președintele) juriului
- lider de echipă (leader de echipă)

Termenii de bază WSR: - Examen demonstrativ - Campionat regional - Runda de calificare pentru Campionatul Național - Finală Rusă - Campionate din industrie - Finală Rusă pentru întreprinderi - HiTech - Sistem de monitorizare end-to-end - SCS - MCC Structura Campionatelor WorldSkills Rusia

Finala națională rusă „Tineri profesioniști” (WorldSkills Rusia)”

Tururi de calificare

Examene demonstrative

Campionatele Regionale

Finală rusă pentru industriile HiTech

Tururi de calificare

Campionate la întreprinderi

Structura comunității de experți ruși:

Expert national

Expert regional sef

Experți în sisteme software

Experți independenți

Expert sef al intreprinderii

Experți în întreprinderi

Structura de competențe WorldSkills Rusia:

• Competențe „numerotate” – competențe incluse în lista Campionatului Mondial;
• Competențe incluse în lista Campionatelor Europene;
• RU-Competențe.

Sistem de monitorizare end-to-end a rezultatelor performanțelor participanților la Campionate conform standardelor WSR Obiectivele Sistemului de monitorizare end-to-end:

• Evaluarea calității formării studenților din învățământul secundar profesional din Rusia;
• Evaluarea nivelului de calificare al angajaților întreprinderilor rusești;
• Recrutarea de personal pentru întreprinderile rusești;
• Selecția celor mai buni candidați pentru echipa națională.

Principii de bază ale sistemului de monitorizare end-to-end: Utilizarea unei singure sarcini competitive pentru toate campionatele rusești, dezvoltată pe baza sarcinii de la ultimul Campionat Mondial. Sarcina de testare are un nivel de dificultate foarte mare pentru un profesionist (este practic imposibil de finalizat sarcina de testareîn întregime pentru perioada de timp alocată și absolut fara erori

• );
• Sarcina de concurs constă din module, fiecare dintre acestea fiind conceput pentru a testa abilități specifice și are propria sa pondere în puncte.
• Utilizarea criteriilor uniforme pentru toate campionatele, elaborate pe baza criteriilor din ultimul Campionat Mondial.
• Condiții identice pentru îndeplinirea sarcinilor de concurs (echipamente, consumabile, intervale de timp etc.).
• La sfârșitul campionatului, rezultatele fiecărui participant sunt incluse în sistemul de monitorizare end-to-end. Sistemul vă permite să comparați rezultatele performanței participanților la diferite campionate. Din punct de vedere tehnic, comparațiile sunt posibile nu numai prin scorurile finale, ci și pe module.

Rezumând „Istoric” și „Informații generale”

• Când a început mișcarea Worldskills?
• În ce an a participat Rusia pentru prima dată la campionatul internațional WS?
• Utilizarea criteriilor uniforme pentru toate campionatele, elaborate pe baza criteriilor din ultimul Campionat Mondial.
• Condiții identice pentru îndeplinirea sarcinilor de concurs (echipamente, consumabile, intervale de timp etc.).
• La sfârșitul campionatului, rezultatele fiecărui participant sunt incluse în sistemul de monitorizare end-to-end. Sistemul vă permite să comparați rezultatele performanței participanților la diferite campionate. Din punct de vedere tehnic, comparațiile sunt posibile nu numai prin scorurile finale, ci și pe module.

Lider de echipă

Evaluarea calității formării studenților din învățământul secundar profesional din Rusia;

Evaluarea nivelului de calificare al angajaților întreprinderilor rusești;

Recrutarea de personal pentru întreprinderile rusești;

Selecția celor mai buni candidați pentru echipa națională.

Expert tehnic

Juriul Președintelui

Rezumând „Istoric” și „Informații generale”

1947 Ce caracteristici nu sunt incluse în examenul demonstrativ: SMP conține un plan de lucru zilnic pentru șantiere, care conține toate activitățile care se desfășoară pe șantierul campionatului pentru fiecare zi separat. SMP este postat în formă tipărită la fiecare site.

	„C” - Codificarea zilelor de campionat: C1 – „C” – competiție, „1” – prima zi de competiție; C-3 – a treia zi ÎNAINTE de concurs; C+1 – prima zi DUPĂ competiție.
SMP utilizat pentru Examenul Demo poate varia în zile de funcționalitate. În special, funcționalitatea zilelor C-2 și C-1 poate fi combinată în ziua C-1.	Este important ca principiul de a oferi tuturor participanților posibilitatea de a se familiariza cu locurile de muncă și echipamentele în timpul specificat în documentele de reglementare (de exemplu, în documentul „Metodologie pentru organizarea și desfășurarea unui examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Rusia” ) este urmată Pregătirea Examenului demonstrativ Evenimente
In 3 luni	Sunt identificați experți cheie pentru site Se formează un grup de experți
peste 2 luni	Trimiterea către CPDE a unei liste de studenți și absolvenți care promovează un examen demonstrativ conform standardelor WorldSkills Russia.

CPDE organizează înregistrarea tuturor participanților înregistrați în sistemul eSim și, de asemenea, se asigură că toți participanții completează profilurile personale cu cel puțin două luni înainte de începerea examenului. Informează participanții înscriși despre calendarul și procedura pentru examenul demonstrativ

După precizarea numărului de participanți la examenul de competență

Expertul șef elaborează și aprobă o schemă pentru amenajarea și dotarea cu personal a locurilor de muncă la fiecare șantier. Responsabilitatea de a asigura locurile cu mijloace optime și infrastructura necesară pentru desfășurarea unui examen demonstrativ pentru fiecare competență în conformitate cu descrierile tehnice și fișele de infrastructură revine CPDE.

• Pregătirea examenului demonstrativ

2. Ce este Toolbox?

După precizarea numărului de participanți la examenul de competență

• Testare pe tema „Pregătirea campionatelor mondiale de aptitudini”
• Ce este un plan de management al competențelor (SMP)?

Plan de lucru pe șantier (competențe)

Cutia de scule

Lista instrumentelor pe care un participant le poate aduce cu el

3. Când efectuează expertul o verificare a locului înainte de examenul demonstrativ? Principalele documente de reglementare ale campionatelor conform standardelor WorldSkills sunt 4 documente: - Codul Etic; - Regulamentul campionatului / Metodologia de organizare a unui examen demonstrativ - Descrierea tehnică a competenței; - Sarcina de competiție pentru campionat. Dacă este imposibil să se ia o decizie în baza documentelor specificate, decizia se ia colectiv și se documentează în Protocol Documente justificative: - Plan de dezvoltare a locului de concurs - Fișă infrastructură - Criterii de evaluare Codul de etică seturi standarde etice comportamentul persoanelor implicate în campionate conform standardelor WSR. Acest document este același pentru toate campionatele WorldSkills. Regulamentul Campionatului/Metodologia de desfășurare a unui examen demonstrativ stabilește cerințele organizatorice de bază pentru desfășurarea unui anumit campionat conform standardelor WorldSkills. Regulamentul/Metodologia prescrie regulile comune tuturor competențelor. Descrierea tehnică a unei competențe este un document care definește cadrul de cunoștințe și abilități pe care trebuie să le aibă un concurent pentru o anumită competență. Descrierea tehnică a competenței se bazează pe tehnologii avansate care sunt relevante și accesibile unei game largi de profesioniști la momentul dezvoltării și actualizării acesteia. Descrierea tehnică a competențelor pentru campionatele rusești actualizat o dată pe an la Campionatele Naţionale. La actualizare participă experți certificați. Scop actualizare Descrierea tehnică trebuie să includă noi tehnologii relevante care s-au răspândit pe scară largă în cadrul acestei competențe, precum și extinderea domeniului de competență prin includerea cunoștințelor și aptitudinilor utilizate de specialiștii din profesii conexe (de exemplu, inclusiv cunoștințe și abilități în diagnosticare). sisteme electronice (competența „Tehnologii auto”) până la competența „Maestru este descrisă toată infrastructura necesară a șantierului: de la scaune și mese, până la amplasarea mașinilor și a altor echipamente, toate conexiunile necesare (electricitate, apă, aer comprimat, ventilație, iluminat, coșuri de gunoi etc.). Exemple de Planuri de șantier Fișă de infrastructură - o listă cu toate echipamentele, uneltele, consumabilele, echipamentele de birou și consumabilele necesare pentru exploatarea șantierului. Toate posturile indicate în Infralist sunt asigurate de organizatorii campionatului.„Toolbox” este o listă de instrumente și consumabile pe care participantul trebuie (sau are dreptul) să le aducă cu ele. Lista cu „cutii de instrumente” este indicată în Descrierea tehnică a competenței. O sarcină de competiție este un document (sau un set de documente) care descrie în detaliu sarcinile cu care se confruntă concurenții pe site în cadrul Campionatului. Sarcina competiției trebuie să transmită clar concurenților esența și regulile pentru efectuarea tuturor acțiunilor. Sarcina de testare are un nivel foarte mare de dificultate chiar și pentru o sarcină de testare profesională pentru Campionatul National este elaborat de un grup de experți certificați sub îndrumarea unui expert național. De regulă, proiectul de testare din ultimul Campionat Mondial este luat ca bază pentru competențele „numerotate”. Dezvoltarea începe și se încheie în termenele specificate în Descrierea tehnică. Proiectul de testare constă din module. Numărul de module poate fi de la 3 la 9. Fiecare modul are propria sa pondere în puncte. Proiectare CAD de inginerie Timpul total pentru a finaliza 100% din proiectul de testare trebuie să fie între 15 și 22 de ore.Întocmirea Proiectului de testare și a acestuia publicare este elaborat de Expertul Național împreună cu experți atestați. De obicei, se bazează pe Proiectul de testare din ultimul Campionat Național. Proiect de testare recomandat - Unic și dezvoltat pentru TOATE campionatele regionale. Fiecare Proiect de testare este însoțit de o Schemă de notare special creată pentru acesta (Criterii de evaluare). Criteriile sunt, de asemenea, împărțite în module în conformitate cu structura Proiectului de testare. Dacă se convine asupra unui Proiect de testare scurtat pentru un campionat regional, Regiunea trebuie să ia doar Criteriile corespunzătoare modulelor Proiectului de testare luate. Expertul național poate refuza să aprobe un proiect de testare scurtat dacă reducerea sarcinii se datorează opiniei experților regionali despre „complexitatea crescută a sarcinii pentru studenții lor”.: Pentru Proiectul Pilot al Examenului demonstrativ se folosește un pachet de documentație competitivă convenit cu Sindicatul VSR. Modificarea documentației de către experți în DE este INTERZISĂ! Schema de Evaluare a Proiectului de Testare este un set de Criterii pentru evaluarea calității Proiectului de Testare și a aptitudinilor Concurenților. Expertul național poate refuza să aprobe un proiect de testare scurtat dacă reducerea sarcinii se datorează opiniei experților regionali despre „complexitatea crescută a sarcinii pentru studenții lor”.: - greutate aspect = 2 puncte - denumire aspect „Toate șuruburile sunt strânse cu forța necesară” - date „10 șuruburi, forță 10N/m)”. - condiția „Scădeți 1 punct pentru fiecare șurub nestrâns cu forța necesară.” Aspecte subiective – nemăsurabile (de exemplu, „frumos”, „plăcut din punct de vedere estetic”, „gustos”, „profesionist”, etc.). Acestea sunt evaluate de un grup de 5 experți. Pentru notare se folosesc carduri cu note de la 1 la 10 În general, o scară de la 1 la 10 înseamnă: 10 = capodopera, rezultat extrem de rar 9 = excelent, calitate peste nivelul industrial 8 = foarte bună, calitate la cel mai înalt nivel industrial. 7 = bun, calitate la nivel industrial standard. 6 = satisfăcător, calitate sub standardele industriei 5 = calitate sub standardele industriei, dar participantul are abilități bune și cunoștințe suficiente pentru a efectua procedurile evaluate. 4 = au cunoștințe teoretice bune despre efectuarea procedurilor, dar nu au abilități suficiente. 3 = fără abilități, cunoștințe la un nivel mediu. 2 = fără abilități, cunoștințe de nivel scăzut. 1 = fără cunoștințe sau abilități. Aspecte de judecată*: nu măsurate, dar: - evaluate de un grup de 3 experți; - au patru variante de rating: 0, 1, 2, 3; - evaluat folosind o procedură de evaluare subiectivă; - diferența dintre estimări nu trebuie să fie mai mare de 1. Evaluări de judecată*: 0 – fără experiență, fără cunoștințe sau fără încercare. 1 – există cunoaștere și înțelegere a specificului profesiei. Calitatea este acceptabilă pentru utilizare. 2 – cunoștințe și experiență, calitate la un nivel profesional înalt. 3 – o capodopera, un rezultat extrem de rar. *consultați expertul național. Reguli pentru jurizare la WorldSkills Championships Reguli generale Orice decizie este luată în conformitate cu Regulamentul Campionatului, Codul de Etică, Descrierea Tehnică a Profesiei și Proiectul Competiției.

Reguli de decizie

Deciziile nereglementate de documentele de mai sus sunt luate colectiv de comunitatea de experți și formalizate în Protocol.

Reguli de decizie

Nimeni, inclusiv expertul șef, nu are dreptul de a lua decizii în mod individual, dacă acest lucru nu este reglementat de documentația campionatului și astfel de decizii pot afecta evaluarea participanților.

Reguli de decizie

Valorile de bază ale WorldSkills sunt corectitudinea și relevanța. Standardele WorldSkills servesc acestor valori și nu ar trebui să intre în conflict cu ele.

Valorile de bază ale WorldSkills

1. Ce documente reglementează la campionatele WorldSkills? 2. Tehnologiile nespecificate în Descrierea tehnică pot fi incluse în Proiectul de testare? 3. Cum se iau deciziile care nu sunt reglementate de aceste documente? 4. Ce document are o secțiune despre Toolbox?

Testarea documentelor

1. Ce documente reglementează la campionatele WorldSkills? - codul de etică - regulamentul campionatului - descrierea tehnică - sarcina competiției 2. Pot fi incluse în Proiectul de testare tehnologiile care nu sunt specificate în Descrierea tehnică? Nu 3. Cum se iau deciziile care nu sunt reglementate de aceste documente? colegial de comunitatea de experți și oficializat prin Protocol. 4. Ce document are o secțiune despre Toolbox? Descriere tehnică

Testarea documentelor

Reguli de arbitraj pe teren Distribuția rolurilor de arbitru la campionat:- condus de Expertul Sef in ziua C-2; - rezultatele sunt documentate în Protocol Rolurile experților la fața locului:- expert sef; - Expert tehnic al site-ului; - Responsabil pentru introducerea notelor în CIS; - Președintele (Președintele) juriului (nu se aplică DE); - Expert șef adjunct (nu se aplică DE); - Juriul judiciar pentru evaluarea criteriilor Obiectiv (3 experți) și Judiciar (3 experți) / Subiectiv (5 experți) (experții care au fost instruiți în programul pentru experți DE sunt numiți pentru a îndeplini această funcție). Expert șef de șantier Expertul șef al site-ului organizează munca experților pe site, distribuie rolurile judiciare, monitorizează respectarea regulilor de către experți, participanți și alte persoane cu acces la site. Expertul principal poate fi un expert atestat sau un expert care deține un document de la HRV care îi atestă dreptul și competența de a organiza campionate în limita competenței sale. Principalii experți ai campionatelor sunt numiți de Comitetul de Organizare a Campionatului. Acțiunile expertului șef sunt controlate de către președintele (președintele) juriului în funcție de competența acestora. Expert tehnic de santier Expertul tehnic al site-ului nu participă la jurizare. El trebuie să ia cea mai neutră poziție în raport cu toți participanții și nu are dreptul de a fi prezent în timpul procedurii de jurizare. Orice excepție de la această regulă trebuie specificată în Regulamentul Campionatului și, în orice caz, nu poate încălca Codul de Etică și principiile de bază ale Relevanței și Echității. Responsabil pentru introducerea notelor în CISÎn DE, acesta este un expert certificat. Introduce evaluările în CIS. Controlează restricția accesului la documentele de raportare (declarații de evaluare, computer cu CIS deschis). Juriul judecătorilor Experții juriului de jurizare pot fi experți care au fost instruiți de Expertul-Șef în Regulile de Evaluare înainte ca juriul să fie compus din experți, campionat și competenți în profesie. Jurizarea acreditată pe site (experți ai concurenților, experți independenți). Experți compatibili și experți independenți Experți independenți: Experți care nu au această competență a participantului lor pe site și nu au niciun interes în victoria unui anumit candidat. De regulă, aceștia sunt experți din / întreprinderi care operează organizatii comerciale cu înalte calificări și experiență în sectorul real al economiei. Compatriot expert: Un expert acreditat la campionat pentru a-și însoți participantul. Compatriot – „compatriot”, adică. din aceeași organizație ca și participantul și, astfel, interesat de victoria sa. Experții compatrioți nu au voie să intre pe site-ul DE. Un expert în grupul de evaluare (expert juriu) dintr-unul organizare educaţională , care este același cu participantul evaluat, este expert compatriot în relație cu participantul din al său organizare educaţională iar în ceea ce privește judecarea și comunicarea, se aplică regulile pentru Expertul compatibil. Reguli de comunicare între un expert compatriot și participantul său

Un expert compatriot nu are dreptul de a comunica în privat sau de a avea vreun contact cu participantul său în timpul competiției. Contactul este permis numai în prezența unui alt expert, în timpul prânzului și în timpul special programat pentru ca participanții să comunice cu experții lor conform SMP. Reguli de utilizare a dispozitivelor de înregistrare pe site-uri Posibilitatea și regulile de utilizare a oricăror dispozitive de înregistrare, inclusiv a celor scrise de mână, pot fi reglementate

Reguli speciale evaluarea este efectuată de un grup de experți desemnați în cadrul procedurii de repartizare a funcțiilor judiciare; - evaluarea se poate face numai după ce participantul a finalizat modulul/sarcina sau la atingerea punctului „STOP”; - toți experții grupului trebuie să fie prezenți în timpul evaluării; - la evaluarea unui participant compatriot, expertul compatriot trebuie să fie înlocuit cu un alt expert dacă nu există o decizie privind admiterea acestuia la judecarea participantului său; - toți experții acestui grup aprobă notele acordate cu semnăturile lor; - Participantul nu are dreptul de a fi prezent în timpul evaluării decât dacă este specificat în Proiectul de testare sau în Descrierea tehnică. Reguli de evaluare a criteriilor subiective: - evaluarea subiectivă se realizează înaintea procedurii de evaluare a criteriilor obiective, astfel încât evaluare obiectivă nu a influențat opinia judecătorilor; - evaluarea este efectuată de un grup de 5 (cinci) experți; - evaluarea se face prin evaluarea fiecăruia dintre cei cinci experți pe o scară de 10 puncte. Pentru aceasta se folosesc carduri cu numere de la 1 la 10; - diferența de punctaje nu trebuie să fie mai mare de 4 puncte. În cazul unei diferențe mai mari de 4 puncte, Expertul șef trebuie să dea explicații suplimentare grupului cu privire la regulile de apreciere a criteriilor subiective, iar grupul trebuie să revoteze; - notele atribuite se înscriu în fișele de evaluare subiectivă CIS; - la introducerea notelor în sistemul CIS, sistemul elimină cele mai mici și cele mai mari foarte apreciat, din restul de 3 estimări calculează media aritmetică, o împarte la 10 și o înmulțește cu ponderea criteriului. Reguli de evaluare a criteriilor obiective:- evaluarea este efectuată de un grup de 3 (trei) experți după finalizarea procedurii de evaluare a Criteriilor subiective; - evaluarea trebuie să constea într-o determinare neechivocă a îndeplinirii sau a neîndeplinirii/îndeplinirii parțiale a fiecărui aspect obiectiv în conformitate cu informațiile din fișa de evaluare; - criteriile obiective nu permit ambiguitate în interpretarea lor, i.e. Trebuie indicați întotdeauna parametrii și regulile exacte de acordare a punctelor pentru respectarea acestora. Cine poate fi pe site-ul competiției? La locul competiției pot fi prezente numai persoane acreditate, precum și persoane a căror prezență a fost aprobată de Expertul șef. Nimeni nu are dreptul de a contacta participanții în timp ce aceștia îndeplinesc sarcina de concurs, cu excepția expertului principal. Condiții de lucru pentru participanți Nimeni nu are dreptul să atingă, să examineze, să fotografieze (etc.) munca participantului, precum și uneltele și echipamentele acestuia, cu excepția cazului în care acest lucru este prevăzut de procedurile de concurs și nu este menționat în documentația de concurs. Dacă instrumentul unui participant (un instrument din cutia de instrumente a participantului) eșuează, fie participantul însuși, fie expertul său compatriot poate repara instrumentul. Instrumentele furnizate de organizatori (specificate în IL) sunt reparate de un expert tehnic. Condiții de lucru pentru participanți Participantul nu poate fi prezent în timpul procedurii de evaluare decât dacă acest lucru este prevăzut în procedurile de concurs și nu este descris în sarcina de concurs! Ce documente de reglementare vă permit să luați o decizie în acest caz? Dragă……..! Am participat la etapa regională WorldSkills Rusia la competența „…….”. Aș dori să spun imediat că nimeni nu m-a familiarizat cu regulamentul existent al competiției și nu a anunțat regulile care îmi interzic să aduc propriile instrumente de măsură pe site. Situația este că în a doua zi de test, am folosit cronometrul meu în locul celui furnizat și un blocnotes pentru a înregistra rezultatele testului pe parcursul zilei; Atât expertul meu, cât și restul oamenilor de pe site au văzut asta și nu au spus niciun cuvânt, toată lumea a fost mulțumită de tot, până la sfârșitul zilei, când deja terminasem totul, unul dintre experți a aflat despre și a depus o petiție pentru descalificarea mea. Drept urmare, au decis să-mi scadă 2 puncte, drept pentru care nu am ocupat locul 3, în care eram. Consider această situație nedreaptă, deoarece cronometrul meu nu mi-a oferit niciun avantaj și nimeni nu a anunțat regulile care interzic utilizarea lui; și propriul meu expert nu mi-a spus niciun cuvânt pentru trei module. Vă rog să ajutați la revizuirea deciziei luate în această situație. ... Cu stimă,

• Testare pe tema „Arbitraj”

Cine distribuie rolurile de arbitraj la campionat?

Expert șef al campionatului

2. Când se evaluează aspecte subiective, ce diferență între evaluări este acceptabilă?

3. Câți experți ar trebui să facă parte din echipa de evaluare obiectivă?

4. Cine poate acționa ca examinator principal pentru examenul demonstrativ?

Experți care au absolvit formarea organizată de Uniune

Experți care au absolvit cursuri organizate de WorldSkills Russia Union și au certificate de drept de a desfășura un campionat corporativ sau regional

Examen de cunoaștere a standardelor HRV Testare on-line pentru monitorizarea end-to-end a nivelului de cunoștințe dobândite. Contact de către probleme tehnice testare: