Șablon de CV gata făcut. Descărcați CV-uri simple. regulile principale pentru redactarea unui CV

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, angajatorul solicită solicitanților un CV pentru a oferi o imagine completă a abilităților dumneavoastră profesionale. Mulți oameni au o întrebare despre cum să scrieți corect un CV (nu confundați un CV și un formular de cerere, acestea sunt documente complet diferite).

În articol vom lua în considerare structura detaliata proiectați și învățați cum să scrieți corect un CV. La sfârșitul articolului voi atașa mai multe modele de șabloane curent pentru 2019 an pe care îl puteți descărca gratuit.

Un CV este un document cu scurtă prezentare de sine V în scris. Conținând experiență de lucru, abilități și abilități profesionale, realizări și calități personale.

Atunci când scrii un CV, poți include informații despre interesele (hobby-urile) tale: sport, cărți de citit, programare, dar rețineți că nu trebuie să indicați informații care nu au nicio legătură cu postul de care vă interesează.

Exemple de CV-uri de locuri de muncă gata făcute pentru 2019

Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă - exemplu 2019

70% din succes depinde de crearea competentă a unui document nu trebuie să fii neglijent, aderând la o structură clară și conformare anumite reguli vă va crește șansele de a obține postul care vă interesează.

Regula nr 1 Concizie

Nu faceți o cârpă lungă pentru picioare; Indicați doar informațiile care prezintă interes pentru angajator și care au legătură directă cu postul pentru care aplicați.

Regula nr 2 Alfabetizare

După finalizarea CV-ului, asigurați-vă că îl verificați cu atenție pentru erori de ortografie. Este mai probabil ca CV-urile cu multe erori să ajungă la coșul de gunoi.

Regula nr 3 Onestitate

Scrieți numai informații veridice. Concentrați-vă pe realizările și avantajele dvs. în care sunteți 100% sigur dacă sunteți slab încrezător, este mai bine să eliminați aceste informații; Trișarea poate aduce o mulțime de emoții negative.

Structura și designul acesteia

Structura scrierii unui CV este împărțită în mai multe blocuri:

• Informații personale și contacte
• Scopul CV-ului
• Educaţie
• Experiență de muncă și responsabilități
• Abilități și cunoștințe suplimentare
• Mai multe informații

Informații personale și contacte

În informațiile personale scriem înălțimea, greutatea, culoarea părului, glumesc notăm numele complet (numele complet), anul nașterii, adresa și informațiile de contact, fotografie. Obtinem rezultatul:

Scopul CV-ului

Indicăm postul pentru care aplicați dacă este formulat corect, rezultatul va fi:

Educaţie

Dacă ați primit mai multe educații, atunci scriem în ordine, dezvăluind informațiile cât mai mult posibil, nu ar trebui să existe abrevieri.

Experiență de muncă și responsabilități

În acest paragraf, el își notează întreaga istorie a muncii în ordine cronologică, începând cu cel mai recent loc de muncă. Aceasta este o secțiune foarte importantă a CV-ului; va ajuta angajatorul să-și facă o idee despre abilitățile dumneavoastră profesionale.

Asigurați-vă că vă amintiți și să indicați realizările semnificative pe care le-ați obținut la locurile de muncă anterioare, acest lucru va avea un impact pozitiv în favoarea dvs. Când scrieți realizările, utilizați următorul formular:

• Creșterea procentului de vânzări
• A finalizat planul anual
• Costuri reduse

Nu scrie niciodată la timpul trecut

• Ridicat
• Efectuat
• Scurtat

Abilități și cunoștințe suplimentare

Toate cursurile finalizate, seminarii, traininguri, proprietate programe de calculator, cunoasterea limbilor straine, posesia permisului de conducere.

Mai multe informații

În această secțiune puteți furniza informații care nu au fost furnizate mai sus.

• Disponibilitate de a călători
• Nivelul salarial dorit (în unele cazuri este mai bine să nu indicați)
• Când ești gata să începi munca?
• Contacte ale angajatorilor anteriori (pentru recomandări)

ÎN rezultatul final primim un CV gata făcut, bine scris pentru a aplica pentru un loc de muncă, care poate fi trimis nu numai de către e-mail angajator, dar postați-l pe panouri online gratuite, cum ar fi Avito hh.ru, în unele cazuri, CV-ul este completat de o scrisoare de intenție.

Sub nicio formă să nu pleci Informații personale care contine seria si numarul pasaportului!

Greșeli la scrierea unui CV

Există mai multe greșeli principale din cauza cărora solicitantul nu primește un răspuns.

Eroare nr 1 Format incorect de document

În opinia mea, cel mai bine este să utilizați formatul .doc pentru un CV și să includeți numele și poziția dvs. ca nume de fișier. Pentru mai atractiv aspect, CV-urile pot fi salvate în format PDF, dar nu toate programele acceptă acest format.

Eroare nr 2 Prea mult/cantitate mică de informații.

Repet încă o dată, CV-ul ar trebui să încapă pe una de maximum două pagini. Scopul principal al unui CV este ca angajatorul să poată determina în câteva minute dacă sunteți potrivit pentru postul vacant.

Eroare nr 3 Lipsa unui obiectiv specific

Dacă nu specificați pentru ce post aplicați, atunci în cele mai multe cazuri CV-ul dumneavoastră nu va primi niciun răspuns.

Eroare nr.4 Informații de contact incorecte

O greșeală de tipar sau lipsa de grijă poate fi o greșeală dezastruoasă, chiar dacă decizia este pozitivă, angajatorul nu vă va putea contacta.

Eroare nr 5 Informații false

Organizațiile mari au propriul serviciu de securitate, care nu va fi dificil să colecteze informațiile de care sunt interesate și să verifice informațiile furnizate.

Aici puteți descărca gratuit un formular de CV de job în format doc. Scrie folosind formularul CV profesional simplu, indiferent dacă ești profesionist, începător sau absolvent de facultate. Ti-am pregatit mai multe formulare de CV, tot ce trebuie sa faci este sa-l alegi pe cel care ti se potriveste.

Înainte de a începe, amintiți-vă că CV-ul dvs. trebuie să fie adaptat cerințelor unui anumit angajator! Prin urmare, este indicat să vă modificați CV-ul pentru fiecare post vacant. De fiecare dată d Adăugați în CV cuvintele cheie și termenii care sunt în fișa postului. Fă asta doar dacă ai cu adevărat experiența necesară.

Acest lucru vă va crește șansele!

Formular de CV „expresiv” cu fotografie
	Acest șablon are un accent decorativ de culoare care ajută la atragerea atenției recrutorului asupra CV-ului tău. Culorile pot fi personalizate. Datorită structurii și zonării secțiunilor, CV-ul este ușor de citit. Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fără experiență de lucru” fără fotografie
	Acest șablon de CV este potrivit pentru candidați fara experienta de munca, absolventi instituţiile de învăţământ, studenți. În aceasta, am extins în mod special secțiunea de educație și am completat, de asemenea, CV-ul cu subsecțiunile „stagiu”, „practică”, „conferințe”. Când completați CV-ul, urmați recomandările profesionale - Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fără experiență de lucru” cu fotografie
	Pentru posturile vacante în care aspectul joacă un rol important (director de vânzări, agent de vânzări, administrator etc.), utilizați un formular cu o fotografie. Descărcați formularul de CV cu fotografie
Formularul de CV „Laconic” fără fotografie
	Trebuie să plasați în mod compact informațiile de bază pe o singură coală de hârtie? Acest șablon este perfect pentru tine! Formularul va fi util pentru solicitanții care au experiență îndelungată de lucru într-o singură companie sau tineri profesioniști la începutul carierei. Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fusion” cu fotografie
	Aspectul are o imagine mare rotundă, care îi subliniază relevanța. În același timp, formularul are fonturi clasice și o structură clasică, care vă permite să adăugați o cantitate mare de informații CV-ului dvs. Formularul va fi util specialiștilor cu o vastă experiență de lucru în mai multe companii. Descărcați formularul de CV

În multe companii prelucrare primară CV-urile sunt gestionate de ATS. Analizează datele din fișierele dvs. și filtrează automat CV-urile conform criteriilor specificate: cuvinte cheie, competențe, numele angajatorilor anteriori, experiență și educație. CV-ul dumneavoastră nu va fi vizibil pentru ATS dacă este în format PDF. În loc de PDF, încercați să trimiteți profilul dvs. în DOC(x).

Generator de reluare
Pentru a economisi timp și efort, vă puteți crea CV-ul folosind un simplu și serviciu gratuit„Reluați generatorul” Pentru a face acest lucru, trebuie să completați informații despre dvs. folosind instrucțiuni simple. CV gata poate fi salvat în format PDF sau DOC sau trimis prin e-mail.
Pentru a începe, încercați-l acum

Răspunsuri la întrebările frecvente:
Răspunde Alexandra Pozhrezova, șefa Recrutare Personal

Trebuie să includ toată experiența mea de lucru în CV-ul meu?

Este necesar să se indice toată experiența de muncă. Aceasta este o poveste exclusivă dezvoltare profesionala specialist: formare, aprofundare în profesie, rezultate, realizări, prognoză de orientare ulterioară în activitatea muncii.

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă ca inginer, ar trebui să indicați experiența unui manager?

CV-ul trebuie să indice experiența relevantă pentru scopul menționat în CV. Dacă specialistul a lucrat în directii diferite, atunci în CV-ul tău este important să evidențiezi meritele postului pentru care aplici.

Cum să includă experiența de stagiu într-un CV?

La indicarea experienței de stagiu este necesar să se reflecte începutul și sfârșitul perioadei, indicând în ce firmă a avut loc stagiul, în ce domeniu și pentru ce post. Este important să ne concentrăm pe responsabilitățile și sarcinile cu care s-a confruntat specialistul și pe rezultatele obținute.

Cum să indicați practica pe un CV?

Este important să indicați în ce companie a avut loc stagiul, în ce perioadă, ce sarcini și responsabilități au fost atribuite specialistului. Indicați industria companiei și departamentele companiei cu care a trebuit să interacționați, acest lucru vă va dezvălui ca un specialist într-o anumită direcție.

Cum să indicați GPA pe CV-ul dvs.?

Nota medie la diplomă nu este întotdeauna indicată pe CV, dar dacă această notă este mai mare de 4,5-4,8, puteți afișa informațiile lângă coloana „Educație”, aceasta va fi a dumneavoastră. avantaj competitiv. Dacă specialistul are o diplomă sau o temă academică teza, care merită atenție – le puteți reflecta și pe acestea.

Cum să scrii „gata să înveți” pe CV-ul tău?

Puteți indica că formarea și dezvoltarea este una dintre prioritățile principale, vorbiți despre capacitatea de a adapta rapid cunoștințele și experiența existente la noile condiții, principalul lucru este că aceste asigurări corespund realității, iar candidatul este capabil să confirme ceea ce este indicat în CV-ul cu exemple concrete.

Ce post ar trebui să scriu pe CV dacă am diplomă, dar nu am experiență?

Dacă solicitantul plănuiește să caute un loc de muncă în specialitatea sa, acesta poate indica un post corespunzător diplomei sale. Dacă poziția este destul de complexă, stadiu inițial Este mai bine să aplici pentru rolul de stagiar/asistent sau să indicați un post care este un pas anterior înainte de postul dorit.

Cum să scrii un CV dacă nu ai experiență în acest domeniu?

Dacă nu ai încă experiență în domeniu, CV-ul tău trebuie să indice tot ceea ce reflectă potențialul tău de a aplica pentru postul dorit:
1. Concentrați-vă pe calitățile personale, dorința și disponibilitatea de a se dezvolta în direcția specificată.
2. Vorbește despre stagii de practică, participarea la olimpiade, conferințe, gradul de cunoaștere a limbilor străine etc.
De asemenea, merită să acordați atenție pregătirii scrisoare de intentie, în care trebuie să indicați ce beneficiu va primi angajatorul dacă vă alege pe dumneavoastră.

Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., vă rugăm să-l întrebați în comentariile articolului. Îi vom răspunde cu siguranță.

Mai multe articole utile

O atracție de o diversitate fără precedent: peste 279 de șabloane în .docx, . Alege tipul de CV care ți se potrivește sau creează-ți propriul șablon folosind sfaturile.

Înainte de a începe, citiți pentru a scrie un CV competent.

Clasic pentru conservatori

Dacă preferați minimalismul și concizia: fonturi simple, format alb-negru și blocuri stricte - păstrați colecția perfectă de șabloane clasice. Pentru a-l completa, descărcați șablonul și înlocuiți textul cu datele dvs.

Dacă nu ați găsit un șablon interesant printre cele selectate de noi, nu vă faceți griji! Am găsit o selecție de CV-uri de bază pentru fiecare gust. Puteți descărca un șablon de CV în câteva secunde!

Pentru cei care știu să pună accente

Aceste șabloane sunt realizate într-un format clasic, dar au propriul lor „zest” - fonturi și pictograme colorate. Cei care iubesc minimalismul, dar doresc să adauge puțină culoare căutării lor de locuri de muncă - grăbește-te și descarcă șabloane de CV cu accente strălucitoare .

Pentru cei care doresc să facă mai multe CV-uri în stiluri diferite -

Răsfoiți toate șabloanele, alegeți-l pe cel care vi se potrivește- și înainte! Puteți crea mai multe CV-uri, adăuga blocuri, importa text din HH și descărca CV-ul într-un format PDF convenabil.

Știați că șabloanele de formulare de CV pot fi găsite printre șabloanele standard din Word? Daca vrei sa stii unde să găsești șabloane de CV în Word, atunci informațiile de mai jos vă vor fi, cel mai probabil, utile.

Șabloanele Word sunt fișiere care se află în folderul Șabloane (acesta ar putea fi, de exemplu, C:\Program Files\Microsoft Office\Templates\). Șabloanele, dacă există, sunt afișate în caseta de dialog Șabloane, care este deschisă selectând Nou din meniul Fișier, apoi selectând Pe computerul meu din panoul de activități Creare documente. Orice document, inclusiv un fișier Word cu extensie DOC, salvat în folderul de șabloane descris mai sus va fi un șablon.

Unde găsiți șabloane de CV în Word 2007

Ilustrare, unde găsiți șabloane de CV în Word 2007, este prezentat în figura de mai jos.

Unde găsiți șabloane de CV în Word 2003

Ilustrare, unde găsiți șabloane de CV în Word 2003, este prezentat în figura de mai jos.

sfat, cum să lucrați cu șabloane în Word. Pentru a crea propriile file șabloane, în caseta de dialog Șabloane, creați un nou subdosar în folderul Șabloane, apoi salvați noile șabloane în acel subdosar. Locația folderului trebuie să corespundă căii specificate pentru propriile șabloane în fila „Locație” (comanda „Opțiuni” din meniul „Instrumente”). Numele acestui subdosar va fi atribuit noii file. Dacă salvați un șablon într-un folder diferit, acesta nu va apărea în caseta de dialog Șabloane.

Atunci când trimiteți CV-ul, trebuie să vă amintiți că angajatorul nu are prea mult timp la dispoziție pentru a-l studia. Prin urmare, descrierea într-o astfel de formă trebuie să fie simplă și optimă. La compilare, nu este recomandabil să vă abateți de la regulile acceptate. Datorită acestui fapt, angajatorului va fi mai ușor să ia o decizie atunci când va vizualiza un CV.

Trebuie avut în vedere că succesul la angajare depinde în mare măsură de o descriere competentă a aptitudinilor, experienței și realizărilor dumneavoastră. CV-ul afișează informații importante despre solicitantul de muncă: educație, calificări, personal și caracteristici profesionale, competență lingvistică. Cu o descriere corect scrisă, șansele de a obține postul vacant dorit cresc.

La sfârșitul articolului, puteți descărca formulare și diverse exemple de CV pentru muncă în 2019.

Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, de regulă, este furnizată o referință pentru solicitant. Cu toate acestea, o caracteristică nu este suficientă. Caracteristica reflectă cererea pentru o persoană din industria aleasă. Cel mai adesea se acordă preferință candidaților cu experiență. Cu toate acestea, un nou angajat poate impresiona și un angajator. Și în acest scop se folosește un CV, care este o completare la caracteristici și conține informații de bază despre solicitant (nume complet, vârstă, stare civilă, grad de studii, aptitudini etc.).

Atunci când aplici pentru postul dorit, trebuie să redactezi un CV axat pe o anumită instituție. Compilate corect formează impresia inițială a solicitantului și determină conformitatea acestuia cu cerințele instituției.

Datorită unui CV, procedura de angajare este simplificată: solicitantul își poate trimite CV-ul la diverse instituții și aștepta o reacție. Daca documentul trimis este de interes pentru angajator, acesta este invitat la un interviu pentru a se familiariza mai pe deplin cu potentialul angajat.

A trecut vremea când poți să obții un loc de muncă și apoi, cu timpul, să te adâncești în esența acestei lucrări. Astăzi, toți angajatorii doresc să obțină un specialist gata făcut, diversificat și competent. Prin urmare, un angajator modern trimite un anunț de post vacant, care afișează o listă orientativă de cerințe și o adresă pentru comunicare. Apoi verifică CV-urile primite, selectând un mic procent din documentele primite. Și doar candidații selectați sunt invitați la un interviu.

De aceea, un CV modern, bine conceput este un pas important în găsirea unui loc de muncă și obținerea postului vacant necesar.

Cum se compune corect?

Când pregătiți un CV pentru angajare, trebuie să înțelegeți asta acest document este o oportunitate de a prezenta solicitantului partea cea mai bună. La urma urmei, atunci când întocmește un astfel de document, solicitantul are timp să se gândească la cum să-l întocmească, amintiți-vă cel mai mult etape importante studiile și activitățile sale de muncă, evidențiază caracteristicile afacerii, adică să arate „fața produsului”. Astfel, după ce ați gândit totul și ați schițat un plan, puteți începe să redactați un CV.

Care sunt regulile de bază ale scrisului?

1. Alfabetizare

Un aspect foarte important atunci când scrieți un document este evitarea greșelilor și corecțiilor. Documentul trebuie să fie scris într-un stil de afaceri. Dacă CV-ul conține multe erori, cel mai probabil va fi trimis la „coșul de gunoi”, fără a fi atent la alte caracteristici, chiar excelente.

1. Adecvarea postului vacant

Atunci când răspundem unui post vacant anunțat, este necesar să ne imaginăm ce vrea să facă solicitantul la instituție și să compun o scrisoare în consecință în acest sens. Afișând elemente inutile, solicitantul este capabil să deruteze angajatorul, creându-i întrebări suplimentare.

Să prezentăm exemple de ortografie corectă și incorectă:

• Atunci când aplicați pentru un post de contabil, nu este nevoie să indicați pregătirea în cursuri pe o temă care nu are legătură cu contabilitate.
• Dacă un solicitant dorește să devină bucătar, nu este necesar să afișeze informații despre formarea de contabilitate finalizată.
• Dacă se dorește, lucrează ca programator, nu este nevoie să afișeze experiența în vânzări.
• Și așa mai departe.

Dacă aveți îndoieli dacă doriți sau nu să afișați vreo abilități sau experiență, scrieți. Este mai bine să oferiți răspunsuri la întrebările angajatorului în timpul unui interviu decât să nu primiți deloc o invitație la o conversație.

1. Volumul optim al documentelor

Cel mai bine este să păstrați scrisoarea pe o singură pagină, dar acest lucru nu este întotdeauna posibil. Uneori, pentru a proiecta corect un CV, este mai bine să-ți arăți experiența și abilitățile mai detaliat și să scrii informații pe două pagini. În acest caz, este mai bine să vă afișați pe deplin abilitățile profesionale.

• Utilizarea ferestrei poate fi optimizată (de exemplu, un tabel oferă posibilitatea de a afișa informații în 3 coloane atunci când utilizați un singur rând pentru aceasta)
• Puteți schimba fontul (la dimensiunea minimă)
• Trebuie să alegeți parametrii optimi pentru margini și subsoluri în Word

Utilizarea unor astfel de operațiuni simple va ajuta la transformarea unui CV de două pagini într-unul de o pagină. În plus, nu este nevoie să folosiți prea mult verbozitatea.

1. Structură clară și simplă

Pentru design corect Trebuie furnizat un CV pentru angajare structura corecta postarea de informații despre solicitant și realizările sale profesionale.

Nu există un singur exemplu de afișare a informațiilor despre un solicitant, cu toate acestea, pot fi folosite cele mai populare. Prin urmare, este recomandabil să le folosiți mai degrabă decât să inventați o „bicicletă”.

(Video: „Cum să scrieți corect un CV - Sfaturi de la un recrutor”)

Structura

Un CV este considerat un element necesar. comunicare de afaceri cu solicitanții de locuri de muncă, așa că acest document a devenit document necesarîn timpul angajării. Un angajator are nevoie de o biografie de lucru a unui solicitant din mai multe motive:

• Pentru a elimina solicitanții nepotriviți fără a vă pierde timpul și timpul solicitantului
• Pentru a identifica cei mai buni solicitanți dintre mai mulți solicitanți cu caracteristici similare
• Pentru ca angajatorul să se pregătească pentru interviu și să pregătească orice întrebări care pot apărea.

Prin urmare, la întocmire, fiecare angajator trebuie să completeze document divers, afișând doar episoadele necesare din cariera solicitantului care îl pot interesa pe angajator.

Când scrieți un CV, trebuie să urmați structura acceptata. Există diverse șabloane de documente disponibile în acest scop.

• Secțiunea de sus afișează informații personale. Numele complet, data nașterii și informațiile de contact sunt afișate aici.
• Șablonul standard prevede afișarea scopului documentului. Această secțiune afișează scopul - pentru ce poziție aplică solicitantul. Aici este indicat să afişezi de ce solicitantul este interesat de acest domeniu de activitate. Este afișat nivelul de educație. Dacă solicitantul are o diplomă academică sau mai multe studii, trebuie să scrieți despre asta. Dacă solicitantul a urmat vreun curs, acesta trebuie să fie afișat și acesta.
• Experiența și abilitățile sunt considerate elemente cheie. Aici proba finita formularul nu va funcționa. Este necesară afișarea experienței de muncă a solicitantului în ordine cronologică. Sunt afișate posturile vacante ocupate, indicându-se denumirea instituției, profilul acesteia și durata activității. Aici trebuie să subliniați responsabilitățile, rezultatele, abilitățile dobândite și experiența care ar putea fi de interes pentru angajator.
• O cerință foarte importantă este fiabilitatea. După cum se spune, totul secretul iese la iveală într-o zi, așa că nu este nevoie să cauți probleme pentru tine. La urma urmei, angajatorul, înainte de a lua o decizie, poate verifica din sursele sale acuratețea informațiilor dvs. afișate în document.
• Stilul de scriere a unei scrisori trebuie să fie unul de afaceri și concis, gândurile trebuie transmise cu acuratețe și claritate. Avand in vedere ca angajatorul este nevoit sa citeasca multe cereri de la solicitanti, isi doreste ca documentele sa contina informatii pretioase.
• Este necesar să evitați utilizarea expresiilor precum „ a lucrat la un proiect", care reflectă procesul mai degrabă decât realizările, de exemplu, " a realizat o creștere a vânzărilor" În exemplul de mai sus, ar fi mai bine să afișați expresia „ a terminat proiectul"etc.
• Documentul nu trebuie să conțină greșeli de sintaxă sau ortografie. O prezentare comercială a gândurilor cuiva într-un stil scris indică dezvoltarea personalității solicitantului și capacitatea sa de a comunica cu clientela.

Ce nu ar trebui să includeți în CV

• Este indicat să evitați frazele năucitoare. Este necesar să se evite frazele generale care indică responsabilitate, abilități de comunicare și capacitatea de a lucra în echipă.
• Nu este necesară enumerarea competențelor din domeniile de activitate din industrii care nu au legătură cu profilul întreprinderii. Un angajator poate crede că solicitantul a întocmit un CV general fără a studia specificul companiei.
• Nu ar trebui să fii pronunțat, nu trebuie să descrii posturile pe care solicitantul le-a ocupat de mult timp și care nu au legătură cu profilul postului vacant.
• Nu este nevoie să scrieți că sunteți pregătit să lucrați în orice post: angajatorul este obligat să se asigure că solicitantul este motivat pentru un anumit post vacant.

Când compilați, trebuie să respectați stilul de afaceri. Un angajator preferă, de obicei, o scrisoare care este scrisă la obiect și care urmează regulile - acest lucru îl face mai ușor de citit.