Teoria și practica modernizării politice a societății. Activitate politică În teorie și practică, activitate politică

Cursul 12

Întrebări de control si protectia locului de munca

Metodologia si procedura de executare a lucrarilor

Echipamente și materiale

Pentru efectuarea lucrărilor de laborator sunt necesare următoarele echipamente și materiale:

Un computer personal care conține un microprocesor model Intel 804486 sau mai mare;

Hard disc magnetic cu o capacitate de 1 GB sau mai mare;

Sistem de operare al familiei Windows, versiunea nu mai mică de 98;

Procesor de foi de calcul EXCEL.

1. Porniți computerul.

2. Descărcați programul EXCEL.

3. Creați trei foi de salarizare pentru departamente, respectiv: departament1, departament2, departament3 pe trei file într-o singură carte de următoarea formă:

Tabelul trebuie să aibă 10 înregistrări.

Pe următoarea foaie, creați un tabel pivot:

Declarație rezumată a problemei salariile angajații Computer World LLC

4.Salvați cartea în folderul dvs., alegeți un nume la întâmplare.

1.Forma raportului – scris.

2. Descrieți munca efectuată la efectuarea lucrărilor de laborator.

3.Demonstrați acest lucru pe PC.

4. Răspundeți la întrebările de securitate.

1.Spuneți-ne despre metoda de transfer a datelor de la un tabel la altul?

2. Care este diferența dintre metoda de copiere a datelor folosind comenzile Editare și Copiere din metoda discutată în această lucrare de laborator?

3. Cum să înmulțim valorile în întregul tabel pivot?

4. Cum pot folosi Function Wizard pentru a folosi formula pentru calcularea valorii medii?

5 Ce alte opțiuni oferă Function Wizard?

1) Activitate politică.

2) Conducere politică.

3) Tipologia liderilor.

1) Activitate politică. Funcționarea unui sistem politic este procesul de acțiune al subiecților săi: instituţiile statului, petreceri, organizatii publice, elite, lideri și toți cetățenii. Statul, de exemplu, după cum a remarcat M. Weber, este un complex de acțiuni comune specifice ale oamenilor.

Conceptul de activitate acoperă toată diversitatea formelor de relație activă a oamenilor cu lumea din jurul lor - naturală și socială, inclusiv schimbarea oportună a acesteia în conformitate cu nevoile umane. Fiecare sferă a vieții sociale (economică, socială, spirituală etc.) este caracterizată de un set de forme și activități inerente acesteia, precum și de relații sociale.

Ocupă un loc special activitate politică, care constituie principalul conținut al sferei politice a vieții. Activitatea politică este un ansamblu de acțiuni organizate ale subiecților atât în ​​cadrul sistemului politic, cât și în afara acestuia, subordonate implementării intereselor și scopurilor sociale comune. În esen, activitatea politică este conducerea și gestionarea relațiilor sociale cu ajutorul instituțiilor puterii. Esența sa este managementul oamenilor, comunităților umane.

Conținutul specific al activității politice este: participarea la treburile statului, determinarea formelor, sarcinilor și direcțiilor activității statului, distribuirea puterii, controlul asupra activităților sale, precum și alte influențe asupra instituțiilor politice. Fiecare dintre punctele notate generalizează diverse tipuri de activități: îndeplinirea directă de către oameni a funcțiilor politice în cadrul instituțiilor puterea statuluiși partidele politice și participarea indirectă asociată cu delegarea de competențe către anumite instituții; activități profesionale și neprofesionale; activități de conducere și executive care vizează întărirea unui anumit sistem politic sau, dimpotrivă, distrugerea acestuia; activități instituționalizate sau neinstituționalizate (de exemplu, extremism); sistemic sau extrasistemic etc. M. Weber, vorbind despre componența activității politice, a subliniat, în primul rând, activitatea de menținere a ordinii în țară, adică „relații de dominație existente”.

Dacă vorbim despre instituțiile care fac parte din sistemul politic, atunci activitățile fiecăreia dintre ele au caracteristici naturale și, mai ales, diferite mijloace de realizare a acestora. Fiecare politică şi institutie publica reprezintă în esenţă un anumit sistem de activităţi.

Esența activității politice se dezvăluie în specificul obiectului și elementelor sale structurale: subiectul, scopurile, mijloacele, condițiile, cunoștințele, motivația și, în final, procesul de activitate în sine.

Obiectul direct al activității politice îl reprezintă valorile politice, instituțiile, sistemul politic în ansamblu și grupurile sociale, partidele, elitele și liderii din spatele lor.

Sfera activității politice nu include societatea în ansamblu, nu relațiile de clasă socială sub toate aspectele posibile, ci doar relațiile societății, grupuri sociale, clase, straturi, elite la instituțiile puterii politice și acestea din urmă la societate.

Acțiunea unei persoane individuale capătă sens politic în măsura în care este inclusă în sistem relații publiceși este un element al activității de grup. Există un alt punct de vedere asupra conținutului activității politice. Potrivit lui M. Weber, acțiunea politică (ca orice acțiune socială, poate fi înțeleasă doar pe baza comportamentului individual al oamenilor.

Spre deosebire de alte subiecte ale acțiunii sociale, subiectul activității politice se caracterizează, în primul rând, prin faptul că el acționează întotdeauna ca o forță socială organizată (într-o formă sau alta). Forțele politice care operează într-o situație dată, într-un proces politic dat, sunt întotdeauna într-un fel sau altul grupuri sociale organizate, clase, straturi, comunități naționale și, în sfârșit, asociații internaționale (uniuni de stat, mișcări etc.). Acțiunea politică este în orice caz acțiunea unor grupuri de oameni (și nu indivizi separati, izolați), unite de un anumit scop comun și ghidate de reguli generale„jocuri”. Cea mai înaltă formă Organizațiile de activitate politică sunt instituții politice, inclusiv statul și partidele politice.

2) Conducere politică. Poziția inegală a participanților la viața politică în ierarhia politică se datorează gradelor variate de apropiere a puterii și capacității de a lua decizii strategice, precum și capacității de a influența schimbările sociale. Chiar și în cadrul elitei, reprezentanții ei individuali diferă de ceilalți prin prioritatea lor în ceea ce privește influența lor asupra societății. O persoană care are o influență constantă și decisivă asupra societății, statului sau unei organizații este numită lider politic. Sarcinile liderilor includ dezvoltarea obiectivelor de dezvoltare convenite, distribuirea funcțiilor și rolurilor între participanți interacțiuni sociale, eficientizarea comportamentului elementelor integrale ale sistemului în vederea creșterii eficienței funcționării societății în ansamblu. Astfel, semnificația actuală a problemei leadershipului este asociată cu căutarea unor forme eficiente de conducere și management al proceselor sociale.

Teoriile leadershipului. Conducerea publică este functie sociala, condiționată de capacitatea unei persoane de a stabili în mod conștient obiective general semnificative și de a determina modalități de realizare a acestora în cadrul instituțiilor politice create pentru aceasta. Formele și metodele specifice de exercitare a conducerii depind de maturitatea culturală a societății, de nivelul de autonomie al diferitelor grupuri de interese și de conștientizarea necesității unei acțiuni colective pentru menținerea progresului. sistem socialîn general.

Poți înțelege fenomenul leadership-ului și evoluția lui analizând componentele sale: 1) caracterul liderului; 2) convingerile sale politice; 3) motivația pentru activitatea politică; 4) proprietățile susținătorilor săi și ale tuturor subiecților politici care interacționează cu el; 5) situația istorică specifică a ascensiunii la putere a liderului; 6) tehnologie pentru exercitarea leadershipului. O imagine holistică și multifațetă a manifestării leadership-ului se dezvoltă pe măsură ce societatea evoluează și devine mai complexă relații sociale, actualizarea funcţiilor specifice liderului.

În primitivÎn societăți, funcțiile unui lider sunt slabe și se reduc în principal la asigurarea supraviețuirii fizice a membrilor comunității. Liderii înșiși apar ca eroi, înzestrați cu calități fizice deosebite și virtuți morale. Astfel, Platon a înfățișat un lider ca pe o persoană cu o înclinație înnăscută către cunoaștere, care se distinge printr-o respingere hotărâtă a minciunii și o dragoste pentru adevăr. Potrivit lui, un lider se caracterizează prin modestie, noblețe, dreptate, generozitate și perfecțiune spirituală.

Tradiția etico-mitologică în analiza conducerii politice și-a păstrat influența în Evul Mediu, introducând în ea ideea că liderii sunt aleși de Dumnezeu, în contrast cu simplii muritori.

N. Machiavelli a mutat problema conducerii politice din sfera imaginarului si propriului plan. viata reala. În lucrările sale „Prințul” și „Reflecții asupra primului deceniu al lui Titus Livius”, el a definit natura, funcțiile și tehnologia conducerii. Caracterul liderului N. Machiavelli derivă din interacțiunea dintre domnitor și supușii săi. Un lider înțelept îmbină calitățile unui leu (tăria și onestitatea) și calitățile unei vulpi (mistificare și disimulare pricepută). Prin urmare, el are atât calități înnăscute, cât și dobândite. Prin natura, unei persoane i se dă mai puțin decât primește trăind în societate. Este direct, viclean sau talentat din naștere, dar ambiția, lăcomia, vanitatea, lașitatea se formează în procesul de socializare a individului.

Stimulentul pentru activitatea activă este insatisfacția. Adevărul este că oamenii își doresc întotdeauna mai mult, dar nu îl pot realiza întotdeauna. Diferența dintre ceea ce se dorește și ceea ce se creează de fapt creează o tensiune periculoasă care poate rupe o persoană, o poate face lacomă, invidioasă și insidioasă, deoarece dorința de a primi depășește puterea noastră, iar oportunitățile sunt întotdeauna limitate. Rezultatul este nemulțumirea față de ceea ce o persoană deține deja. N. Machiavelli a numit această stare nemulțumire. Ea este cea care ajută la transformarea în realitate a ceea ce se dorește.

Rolul unui lider în societate este determinat de funcțiile pe care este chemat să le îndeplinească. Printre cele mai importante funcții, N. Machiavelli a identificat asigurarea ordinii publice și a stabilității în societate; integrarea diverselor interese și mobilizarea populației pentru rezolvarea problemelor în general semnificative. În general, teoria conducerii lui N. Machiavelli este construită pe patru prevederi (variabile): 1) puterea liderului este înrădăcinată în sprijinul susținătorilor săi; 2) subordonații trebuie să știe la ce se pot aștepta de la liderul lor și să înțeleagă ce așteaptă el de la ei; 3) liderul trebuie să aibă voința de a supraviețui; 4) domnitorul este întotdeauna un exemplu de înțelepciune și dreptate pentru susținătorii săi.

Ulterior, cercetătorii de conducere Atentie speciala concentrat pe anumite componente ale acestui fenomen multifațetat: fie pe trăsăturile și originea liderului; sau pe contextul social al conducerii sale, adică condițiile sociale de venire la putere și de exercitare a conducerii; sau asupra naturii relației dintre lider și susținătorii săi; sau rezultatele interacțiunilor dintre lider și adepții săi în anumite situații. Accentul în analiza leadershipului pe una sau alta variabilă a condus la o interpretare ambiguă a acestui fenomen și a inițiat apariția unui număr de teorii care au examinat natura leadershipului. Printre cele mai comune și general acceptate teorii ale leadershipului se numără: teoria trăsăturilor, teoria analizei situaționale, teoria personalității situaționale, teoria leadershipului integrativ.

ÎN teoriile trăsăturilor (K. Beard, E. Bogardus, Y. Jennings etc.) un lider este considerat ca un ansamblu de anumite trăsături psihologice, a căror prezență contribuie la promovarea sa într-o poziție de conducere și îi conferă capacitatea de a lua decizii de putere în raport cu alte persoane.

Teoria trăsăturilor a apărut la începutul secolului al XX-lea. influențată de cercetările antropologului englez F. Galton, care a explicat natura conducerii din punctul de vedere al eredității. Ideea principală a acestei abordări este afirmația că, dacă un lider are calități speciale care îl deosebesc de adepții săi, atunci aceste calități pot fi distinse. Aceste calități sunt moștenite.

Superior oficiali sunt percepute ca excepționale în semnificațiile culturii și mentalității politice dominante, populația le atribuie anumite virtuți. Interpretarea psihologică a conducerii se concentrează și pe motivația comportamentului liderului. O manifestare a psihologismului extrem în înțelegerea naturii conducerii este conceptul de psihanaliză al lui 3. Freud, care a interpretat conducerea politică ca o sferă de manifestare a libidoului suprimat - o dorință inconștientă de natură sexuală.

O analiză a tipului distructiv de comportament politic cu trăsături de masochism și sadism a fost făcută de psihologul american E. Fromm în lucrarea sa „Necrophiles and Adolf Hitler”. Folosind metoda psihobiografiei, E. Fromm a trasat, începând cu copilărie timpurie, procesul de formare a conducerii politice distructive a liderului Germaniei naziste.

Totuși, izolarea fenomenului de leadership de totalitatea trăsăturilor psihologice ale unei persoane sau de motivațiile și motivele sale (conștiente și inconștiente) nu este capabilă să răspundă la întrebări de natură practică legate de caracteristicile unor lideri specifici.

Teoria a încercat să depășească interpretarea psihologică a conducerii analiza situațională , conform căruia un lider apare ca urmare a unei combinații de circumstanțe de loc, timp și altele. În viața grupului situatii diferite sunt identificați indivizii care sunt superiori celorlalți în cel puțin o calitate. Și deoarece această calitate specială este solicitată în condițiile actuale, o persoană care o posedă devine un lider. Teoria leadershipului situațional vede liderul ca o funcție a unei anumite situații, subliniind relativitatea trăsăturilor inerente unui lider și sugerând că circumstanțe calitativ diferite pot necesita lideri calitativ diferiți.

Încercările de a evita extremele în interpretarea fenomenului de conducere (fie din poziţia teoriei trăsăturilor, fie în cadrul teoriei analizei situaţionale) au necesitat în mod obiectiv extinderea limitelor analizei factorilor în formarea poziţiilor de conducere şi determinarea conţinutul influenţei puterii. Aceste încercări au dus la apariția teoriei personal-situaționale. Suporterii ei Teoria personal-situațională (G. Gert și S. Mills) au încercat să depășească neajunsurile teoriilor de mai sus. Dintre variabilele leadershipului care ne permit să înțelegem natura acestuia, aceștia au identificat patru factori: 1) trăsăturile și motivele liderului ca persoană; 2) imagini ale liderului și motive care există în mintea adepților săi, încurajându-i să-l urmeze; 3) caracteristicile rolului liderului; 4) condițiile legale și instituționale pentru activitățile sale.

politolog american Margaret J. Hermann a extins numărul de variabile care, în opinia ei, ne permit să dezvăluim mai profund esența conducerii, inclusiv: 1) convingerile politice de bază ale liderului; 2) stilul politic al liderului; 3) motivele care îl ghidează pe lider; 4) reacția liderului la presiune și stres; 5) împrejurările în care conducătorul s-a aflat prima dată în funcţia de conducător; 6) experiența politică anterioară a liderului; 7) climatul politic în care liderul și-a început cariera politică.

Astfel, știința politică a trecut de la psihologismul unilateral în analiza leadership-ului la un studiu mai holistic al acestui fenomen folosind abordări sociologice.

Interpretarea sociologică a naturii conducerii se concentrează mai mult pe analiza interacțiunii dintre lider și adepții săi. Ne permite să identificăm tehnologia conducerii eficiente și să înțelegem logica comportamentului politic al liderului.

În cadrul abordării integrative, au dominat recent conceptele motivaționale de leadership și teoriile care se concentrează pe specificul stilurilor politice. Această din urmă direcție ne permite să identificăm predictibilitatea acțiunilor unui lider politic și posibila eficacitate a acestora.

În ciuda diferențelor de interpretare a leadership-ului, în înțelegerea naturii sale, acesta este considerat ca o influență constantă, prioritară a individului asupra societății sau a unui grup. Această influență depinde de o serie de variabile: de trăsăturile psihologice de personalitate, de natura relației dintre lider și susținătorii săi, de motivația comportamentului de conducere și de comportamentul susținătorilor săi.

3) Tipologia liderilor și funcțiile acestora. Manifestările de conducere sunt destul de variate. Încercările de clasificare și tipologie a acestora sunt cauzate de dorința de a prezice comportamentul probabil al liderilor pe baza anumitor caracteristici.

O tipologie de conducere bazată pe luarea în considerare a calităților personale ale liderului și a situației specifice în care acesta își îndeplinește funcțiile a fost propusă de sociologul german M. Weber în lucrarea sa „Dominarea charismatică”. Ca o caracteristică de clasificare, el a prezentat conceptul de „autoritate”, pe care îl definește drept „probabilitatea ca ordinele să fie respectate”. anumit grup al oamenilor". Capacitatea de a da ordine și de a aștepta ca acestea să fie îndeplinite se bazează pe diverse resurse de putere. În consecință, M. Weber a identificat trei tipuri de dominație - tradițional, rațional-legal, carismatic.

Conducerea tradițională se bazează pe obiceiuri și tradiții, forța obișnuinței, care sunt înrădăcinate în trecutul îndepărtat. Obiceiul de supunere se bazează pe credința în sfințenia tradiției de a transfera puterea prin moștenire: liderul dobândește dreptul la dominație datorită originii sale. Acesta este tipul de autoritate de care se bucura cândva liderul unui trib, șeful unui clan sau un monarh.

Conducere carismatică bazat pe credința în alegerea individului, în calitățile excepționale ale acestei persoane. Puterea carismatică, a remarcat M. Weber, „se caracterizează prin devotamentul personal al subiecților față de o persoană și prin credința lor doar în personalitatea sa, care se distinge prin calități remarcabile, eroism sau alte proprietăți distinctive care îl transformă într-un lider”. Conducerea carismatică este inerentă societăților în tranziție care realizează modernizarea, prin urmare dominația carismatică poate crea condiții fie pentru puterea tradițională (de exemplu, pentru revenirea la instituția monarhiei), fie pentru puterea rațional-legală. Particularitatea puterii carismatice este că este lipsită de orice fundație obiectivă (de exemplu, nu se bazează pe lege, tradiție), ci există numai datorită calităților personale ale liderului carismatic și a credinței în el.

Conducere rațional-legală reprezintă birocrația. Puterea autorității este recunoscută în virtutea „legalității”, în virtutea credinței în legalitate statut juridicși „competență” bazată pe legi stabilite rațional. Puterea se bazează pe un singur set de norme juridice acceptate de întreaga societate. Competența fiecărui deținător al puterii este determinată de constituție și de normele legale.

Una dintre cele mai moderne și răspândite tipologii de lideri este sistemul lui M. Hermann, care clasifică liderii în funcție de imagine. M. Hermann identifică patru imagini ale liderilor pe baza luării în considerare a patru variabile: caracterul liderului; proprietățile susținătorilor săi; modalități de relație dintre lider și susținătorii săi; situaţia specifică în care se exercită conducerea.

Prima imagine colectivă a unui lider este conducător standard . El se distinge prin propria sa viziune asupra realității, prezența unei imagini a viitorului dorit și cunoașterea mijloacelor pentru a-l realiza. Un astfel de lider determină natura a ceea ce se întâmplă, ritmul și metodele de transformare. Liderii purtători de standarde includ M. Gandhi, V.I. Lenin, Martin L. King și alții.

A doua imagine colectivă a liderului este servitor conducător. Obține recunoașterea prin exprimarea intereselor adepților săi. Liderul acționează în numele lor, el este agentul grupului. În practică, un lider slujitor este ghidat de ceea ce se așteaptă de la el, de ceea ce cred și de ce au nevoie alegătorii săi (L.I. Brejnev, K.U. Chernenko).

A treia imagine - lider-dealer. Caracteristica sa esențială este capacitatea de a convinge. Obține recunoaștere din partea susținătorilor săi cunoscând nevoile și dorința lor de a le satisface. Prin puterea de convingere, liderul de vânzări implică adepții în implementarea planurilor sale. R. Reagan poate fi considerat un exemplu al acestui tip de lider.

A patra imagine - conducător de pompieri. Ceea ce îl face diferit este reacție rapidă la cerinţele stringente ale vremii, formulate de susţinătorii săi. Este capabil să acționeze eficient în condiții extreme, să ia rapid decizii și să răspundă în mod adecvat la situație. Majoritatea liderilor din societățile moderne pot fi clasificați tocmai ca acest tip.

Identificarea a patru imagini colective ale liderilor este destul de arbitrară, deoarece în formă pură aceste tipuri sunt rare. Cel mai adesea, conducerea unui individ în diferite etape ale carierei sale politice combină anumite proprietăți ale fiecăruia dintre tipurile ideale enumerate.

Recent, clasificările liderilor după stilul comportamental au devenit dominante. Cinci stiluri politice pot fi distinse în funcție de gradul de dominație al anumitor calități: paranoic, demonstrativ, compulsiv, depresiv și schizoid , deși în istorie există lideri care îmbină mai multe stiluri.

Stilul politic paranoic. Ea corespunde tipului de lider care poate fi desemnat prin termenul „maestru”. O astfel de persoană se caracterizează prin suspiciune, neîncredere în ceilalți, hipersensibilitate la amenințări și motive ascunse și o sete constantă de putere și control asupra altor oameni. Comportamentul și acțiunile lui sunt adesea imprevizibile. Un politician în stil paranoic nu acceptă niciun alt punct de vedere decât al său, respinge orice informație care nu-i confirmă teoriile, atitudinile și convingerile (I.V. Stalin, Ivan cel Groaznic).

Stilul politic demonstrativ caracteristic tipului de lider care poate fi numit „artist”, deoarece întotdeauna „se joacă pentru public”. Se remarcă prin dragostea pentru demonstrații, este copleșit de o dorință pasională de a mulțumi, de a atrage constant atenția asupra lui. În multe privințe, comportamentul și acțiunile sale politice depind de dacă alții îl plac, dacă este sau nu iubit de mulțime. Drept urmare, este destul de „controlabil”, previzibil și își poate pierde vigilența după ce ascultă destui lingușitori. Cu toate acestea, el își poate pierde calmul atunci când se confruntă cu critici (A.F. Kerensky, L.D. Trotsky, V.V. Jirinovsky).

Stilul politic compulsiv de obicei caracteristic unui lider, a cărui imagine colectivă poate fi descrisă prin termenul „elev excelent”. Are o dorință aproape obsesivă de a face totul în cel mai bun mod posibil, indiferent de posibilități. Stilul său de comportament este caracterizat de tensiune, lipsă de ușurință, flexibilitate și manevră. Este constant preocupat, meschin, prea punctual și are o abordare dogmatică a tuturor instrucțiunilor și regulilor, ceea ce provoacă adesea conflicte în structurile de putere. Un elev „excelent” se simte deosebit de inconfortabil în condiții extreme, când este necesar să ia rapid decizii și să folosească metode non-standard. (L.I. Brejnev).

Stilul politic depresiv personifică „tovarășul”. Un lider de acest tip nu este capabil să joace un rol principal și, prin urmare, încearcă să se unească cu cei care pot cu adevărat „să facă politică”. „Însoțitorul” idealizează adesea indivizi și mișcări politice, în timp ce el însuși urmărește evenimentele. Nu are un curs politic clar sau abordări durabile pentru rezolvarea problemelor emergente. El acceptă realitatea politică cu prudență și pesimism, dezvăluind slăbiciune și lipsă de voință politică (Nicolas al II-lea).

Stilul politic schizoid strâns legată de depresie. El este reprezentat de un lider „singuratic”. Izolarea de sine și îndepărtarea de sine de la participarea la evenimente specifice sunt mai distincte. „Singuratul” nu vrea să se alăture vreunei mișcări anume și preferă poziția unui observator exterior. Dar responsabilitatea politică în acest caz este practic absentă. Stilul schizoid de comportament este istoric tranzitoriu, mai puțin independent și ineficient. Un lider „singuratic”, pe măsură ce participă la viața politică și își extinde puterile, își transformă stilul, adăugându-i trăsăturile unui stil paranoic și demonstrativ. O schimbare similară a stilului politic a fost caracteristică biografiei politice a lui V.I. Lenin (înainte de revoluția din 1917 - „singuratic”, iar după aceasta au fost adăugate trăsăturile „maestru” și „artist”).

Stilurile politice indicate ca fiind „ideal” sunt destul de rare, ele acționează ca tendințe. Ele sunt determinate de mentalitatea și cultura societății, inclusiv de idei stabile despre modelul dorit de societate și rolul liderului în acesta, despre modalitățile preferate de rezolvare a problemelor emergente. Stilurile de politici diferă semnificativ datorită diversității culturilor naționale diverse tari. Tipul de cultură dominantă determină și natura orientărilor politice caracteristice conducătorilor.

Practică politică(din greacă πρακτικος - activ,
activ) - activitate materială, obiectivă, de stabilire a scopurilor
subiecte ale vieţii politice, care le caracterizează atitudinea faţă de
politica și participarea la ea este a doua componentă a structurii
sistem politic.

Practica politică ne permite să evaluăm o anumită țară,
epoca, comportamentul (activitatea) subiecților vieții politice.

Practica politică este determinată de stat și juridic
instituţii, tradiţii culturale şi istorice, sociale
caracteristici psihologice, naționale, religioase
oameni, structura lor economică.

Practica politică este o stare variată
forţe politice care concurează pentru influenţă şi conducere. Ea
schimbător și dinamic, diferențiat pe diverse motive:

convingeri politice, cultură, nivel de profesionalism,
amploarea bazei sociale, gradul de legalitate etc.

În cadrul vieţii politice, subiecţii ei intră în
relații politice, ghidat de norme politice -
regulile jocului politic: norme morale, bun simț,
simțul proporției, ținând cont de raportul de forțe, formal sau
acorduri nerostite.

Normele politice reflectă valorile politice.
Norme politice- acestea sunt regulile de realizare a absolutului și
valori politice relative, necesare și contingente.

Orientări politice- prevederi fundamentale sau
dezvoltat de elita politică și partidul proclamat
lideri.

Normele politice sunt strâns legate de normele juridice (vezi.
tema 8), de la Constituția țării, legile sale constituționale
nu sunt doar documente legale, ci și politice.

Aceeași legătură există între relațiile și procesele politice și juridice: procesele „de profil înalt” au
semnificație politică. Cu toate acestea, proces politic are și
semnificație independentă ca formă de viață a sistemului politic,
evoluând în timp și spațiu. Este diferit de
alte procese sociale: economice, ideologice și
etc., poate avea un specific rezultat final(victorie la alegeri,
formarea unui partid etc.).

Procesul politic are propriul său conținut, structură, etape,
subiecte și obiect, bază de resurse, spațială și temporală
caracteristici, micro- și macroscale, dinamică etc., care
studiat la discipline speciale.

A treia componentă structurală a sistemului politic este
ideologia politică are o legătură şi mai strânsă cu
social - juridic, religios, filozofic,
științele naturii, științifice și tehnice etc. constiinta.

Ideologie politică - sistemul de vederi și doctrine,
dezvoltat de știința politică, care exprimă atitudinea
la realitatea politică.

Ideologia politică este una dintre cele organizaționale eficiente,
instrumente de reglementare, de control care determină
activitatea de viață a societății și a omului, legată funcțional de
drept și stat, cu alte elemente structurale
sistem politic. La rândul său, ideologia politică poate
să fie instituționalizat în grupurile relevante,
sindicate, partide, mișcări...

Ideologia politică are propriul ei subiect,
latura metodologica, functionala, interactioneaza cu
filozofie, jurisprudență.

Conștiință politică constă în percepția subiectului despre asta
o parte din realitatea din jurul lui, care este legată de politică,
în care este inclus el însuși, precum și acțiunile asociate acesteia și
condiție. Reflectă gradul de familiaritate al subiectului cu politica,
atitudinea psihologică și rațională față de acesta, îi afectează pe a lui
comportament politic.

Activitatea politică este o formă de existență socială a politicii. Politica în sensul propriu al cuvântului este un domeniu de activitate asociat cu implementarea nevoilor și intereselor diferitelor grupuri de oameni, al căror nucleu este cucerirea, păstrarea și utilizarea puterii de stat.

Fiecare sferă a vieții societății: economică, socială, spirituală etc. – este caracterizată de un set de forme și tipuri de activități și relații sociale inerente acesteia. Un loc aparte îl ocupă activitatea politică, care constituie principalul conținut al politicii și vieții politice. A determina conținutul activității politice înseamnă a da o definiție esențială a politicii. Și, aparent, acest lucru ar trebui să înceapă cu definiția conceptului de „activitate”. ÎN literatura stiintifica activitatea în sensul larg al cuvântului este înțeleasă ca formă specifică o atitudine activă față de lumea înconjurătoare, al cărei conținut este schimbarea și transformarea sa oportună în interesul oamenilor. Activitatea unei persoane sau a unui grup de persoane apare ca un proces ordonat format dintr-un număr de elemente interconectate: obiect și subiect, scopul activității, mijlocul activității, rezultatul activității. Prevederile de mai sus pot fi atribuite în întregime politicii, care este unul dintre cele mai comune tipuri de activitate umană.

Activitatea politică, așadar, poate fi definită ca intervenția sistematică conștientă a indivizilor și a grupurilor de oameni în sistemul de relații politice pentru a-l adapta la interesele lor. La rândul său, activitatea politică apare ca o serie continuă de acțiuni politice specifice, care pot fi numite anumite acțiuni, acțiuni cu intenție sau întreprinse spontan de un individ sau un grup de oameni cu scopul de a produce anumite rezultate și consecințe politice.

Esența activității politice este relevată prin caracterizarea elementelor sale structurale:

Subiecții activității politice sunt participanții direcți la acțiunile politice - grupurile sociale și organizațiile acestora;

Obiectele activității politice sunt structura socială și politică existentă, pe care subiecții activității politice se străduiesc să o schimbe și să o transforme. Structura politică este unitatea structurii de clasă socială a societății, întregul ansamblu de relații sociale și mecanismul constituțional al politicii, adică sistemul politic;

Scopul activității politice în sensul larg al cuvântului este fie de a întări tip existent relaţiile politice, fie în transformare parţială, fie în distrugerea lor şi crearea unui sistem socio-politic diferit. Divergența obiectivelor diferiților actori sociali dă naștere severității confruntării lor politice. Determinarea scopurilor activității politice este o sarcină științifică complexă și în același timp o artă. Obiectivele absolut și relativ irealizabile se numesc utopii politice. Cu toate acestea, în politică, posibilul este adesea realizat doar pentru că participanții săi s-au străduit pentru imposibilul în spatele lui. Poetul și publicistul francez Lamartine a numit utopiile „adevăruri exprimate prematur”.

Motivul activității politice este ceea ce îi încurajează pe oameni să fie activi, pentru ce încep să acționeze (din motivul francez - mă mișc). Printre motive, de importanță primordială sunt interesele societății în ansamblu: asigurarea securității și ordinii publice. Apoi urmează interesele clasei și ale acelor grupuri sociale, închiderea scarei intereselor sunt interesele micilor grupuri sociale și ale indivizilor. Pentru ca acțiunile politice să aibă loc, conștientizarea este importantă subiect social nevoile și interesele tale. Conștientizarea intereselor exprimată teoretic se numește ideologie.

Mijloacele de acțiune politică în dicționare sunt definite ca tehnici, metode, obiecte, dispozitive utilizate pentru atingerea scopurilor. În ceea ce privește metodele, în politică pot fi considerate mijloace (metode) orice acțiuni sau acțiuni realizate individual sau colectiv și care vizează păstrarea sau schimbarea realității politice existente. Este imposibil de dat o listă destul de completă a mijloacelor din politică, dar unele dintre ele sunt: ​​mitinguri, demonstrații, manifestări, alegeri, referendumuri, discursuri politice, manifeste, întâlniri, negocieri, consultări, decrete, reforme, revolte, negocieri, putsch-uri. , revoluții, contrarevoluții, teroare, război.

Rezultatele acțiunii politice se exprimă în acele schimbări ale structurii socio-politice care au fost o consecință a acțiunilor întreprinse, atât generale, cât și locale. Concret, ele pot fi exprimate în funcție de tipul acțiunilor politice existente - revoluție, reformă sau lovitură de stat - rezultatele acestora pot fi diferite grade de schimbare în sistemul de organizare a puterii: înlocuirea subiectului puterii (revoluția); schimbări în puterea guvernului (reforma); creșterea volumului de putere, schimbări personale în putere (lovitură de stat).

În funcție de schimbările care provoacă acțiuni politice, se pot distinge trei tipuri principale de acțiuni:

Revoluțiile, revoltele, contrarevoluțiile ca acțiuni politice diferă: în sfera relațiilor de dominație și subordonare - prin schimbarea guvernării clasă socială; în sfera puterii – schimbare grup de conducere prin violență față de fostele grupuri;

Reforma și contrareforma ca acțiuni politice nu duc la distrugerea fundamentelor puterii existente a grupurilor de guvernare, ci înregistrează doar concesii din partea acestora, se realizează „de sus” prin mijloace legale;

Lovituri de stat politice - o lovitură de stat sau lovitură de stat „de palat”, putsch, conspirație, deoarece acțiunile politice duc la schimbări numai în cadrul guvernului existent, în primul rând la schimbări personaleîn centru luând decizii politice.

Toate cele trei tipuri de acțiuni politice numite sunt importante pentru organizarea vieții politice, dar și mai semnificative sunt acțiunile desfășurate de elita conducătoare și întregul sistem al celor sub controlul acesteia. instituții socialeși, mai presus de toate, statul și denumită politică internă și externă.

O altă structurare a activității politice este de asemenea posibilă, atunci când distinge astfel de blocuri principale precum:

Activitatea politică profesională, realizată la rândul său ca funcționare politică (activitatea birocrației politice, funcționarilor, aparate) și conducerea politică reprezintă nucleul managementului proceselor sociale din societate. Cu toate acestea, pentru a identifica conducerea politică cu orice fel de managementul social ilegal. Conținutul principal al conducerii politice: elaborarea, adoptarea și implementarea deciziilor care reglementează activitățile societății politice și civile;

Participarea politică se referă la o varietate de activități non-profesionale individuale și de grup legate de politică. Formele de participare politică pot fi foarte diverse ca direcție, sens și eficacitate. Există participarea activă, proactivă, pasivă, de susținere. Cele mai semnificative tipuri de participare politică pot fi: activitatea în organizații politice, mișcări, partide; participarea la întâlniri politice; activitatea electorală. Literatura de specialitate distinge între: participarea directă și indirectă; autonom şi mobilizat. Cea mai importantă funcție a participării politice este formarea politicii și controlul asupra implementării acesteia, formarea și aprobarea culturii politice și controlul asupra comportamentului elitelor politice.

Activitățile politice ale oamenilor sunt indisolubil legate de comportamentul lor. Nu există o înțelegere clară a categoriei „comportament politic” în literatura de specialitate, există trei puncte de vedere asupra acestei probleme:

1. Comportamentul este manifestarea externă a acțiunii politice;

2. Comportamentul politic și acțiunea politică sunt concepte identice;

3. Comportamentul politic este o formă specifică de activitate politică.

Specificul comportamentului politic sunt următoarele:

Aceasta este în primul rând o relație subiect-subiect, în timp ce activitatea politică este în primul rând o relație subiect-obiect;

Comportamentul politic este un tip de activitate care vizează subiectul însuși și își exprimă starea în procesul de acțiune.

G.P. Eternul consideră comportamentul ca un tip de activitate care vizează schimbarea stării subiectului, și nu schimbarea a ceea ce este în afara subiectului.

Cele de mai sus ne permit să observăm că conceptul de „comportament” se referă la orice acțiuni politice care caracterizează starea subiectului în timpul activității. Această interpretare a acestui concept corespunde definiției sale din punct de vedere psihologic. Specificul comportamentului politic, în contrast cu activitatea, se manifestă în varietăți specifice ale subiecților săi. Acestea sunt indivizi, grupuri, mase, mulțimi. În consecință, tipurile de comportament diferă: individual, de grup, de masă. În plus, comportamentul poate fi clasificat: după motive - conștient, inconștient, voluntar, spontan; în funcție de caracteristicile situaționale - stabil, instabil, criză, neașteptat; prin metode de manifestare - revoltă, protest, nemulțumire în masă; după durată – pe termen lung, pe termen scurt; prin direcție – conștient, controlat, necontrolat (impulsiv, patologic).

Astfel, în ciuda faptului că comportamentul politic este inseparabil de activitatea politică, analiza acestuia nu dublează explicația activității politice, ci ne permite să relevăm starea subiecților de diferite niveluri și modificări în diferite procese ale acestei activități.

Literatură

1. Melnik V.A. Științe politice: manual pentru universități. – Mn., 1996. – Cap. 9. – § 1.

2. Zerkin D.L. Fundamentele științelor politice: Curs de prelegeri. – Rostov n/d., 1997. – P. 306-325.

3. Științe politice: Curs de prelegeri / Ed. M.N. Marchenko. – M., 1999. – P. 301-316.

4. Demidov A.K. Activitate politică. – Saratov, 1987.

Relațiile politice sunt definite ca interacțiunea grupurilor sociale, indivizilor, instituțiilor sociale în ceea ce privește structura și managementul societății. Ele apar din momentul în care veșnica nevoie de management și de reglare a puterii procesele sociale iar relaţiile încep să fie implementate cu participarea activă a statului.

Procesul de conștientizare a intereselor politice este continuu. La nivelul conștientizării cotidiene, acest proces are loc sub forma dezvoltării cunoștințelor politice, evaluărilor, orientărilor, care, la rândul lor, determină activitati practice, activitate socială și cetățenie.

Pentru a-și realiza interesele fundamentale prin puterea (politică) de stat, anumite grupuri sociale își creează propriile partide politice.

Interesul politic fundamental al societății este dezvoltarea constantă a democrației, întărirea și extinderea democrației veritabile și autoguvernarea poporului. În mecanismul democrației, luarea în considerare, captarea și exprimarea intereselor determinate obiectiv ale grupurilor sociale este de o importanță deosebită. Aici, mult depinde de metodele de identificare, coordonare și subordonare a acestor interese. În plus, este necesar să se clarifice în mod sistematic în ce măsură interesele politice generale sunt percepute de cetățeni ca fiind proprii și în ce măsură devin o sursă de comportament pentru anumite persoane și grupuri. Complicația intereselor, creșterea versatilității lor în conditii moderne, presupune îmbunătățirea constantă a acelor structuri de suprastructură cu ajutorul cărora sunt luate în considerare și implementate interesele politice.

Participarea politică și activitatea politică ca forme de realizare a intereselor politice pot fi considerate, pe bună dreptate, drept criterii de dezvoltare a organizării politice a societății.

Un cetățean într-un sistem politic democratic se distinge prin manifestarea interesului pentru politică, implicarea în discuții politice, participarea la alegeri, având anumite cunoștințe de politică, competență, tot ceea ce este necesar pentru a influența activitățile guvernamentale. În general, aceste calități pot fi rezumate ca activitate, implicare, raționalitate. În același timp, aceste calități sunt și inerente unui cetățean într-o dictatură cu un partid.

O formă de participare este un sistem de democrație reprezentativă, în care reprezentanții poporului exercită puterea în numele lor. O altă formă de participare a cetățenilor la sistemul de guvernare este prin referendumuri, inițiative civile sau rechemarea deputaților.

Mai multe despre subiectul Relații politice și practică politică:

1. CERCETAREA RELAȚIILOR INTERNAȚIONALE DIN RUSIA: IERI, AZI, MÂINE
2. §1. Dezvoltarea fundamentelor teoretice și a trăsăturilor dezvoltării reglementării juridice a relațiilor publice în condițiile Noii Politici Economice