Ce este programul SAP? SAP ce este acest program și descrierea lui Companii care lucrează în programul sap r3

Rezumat pe tema: „Corporativ sisteme informatice SAP R 3"

Sisteme informatice corporative SAP R 3

INTRODUCERE

În prezent în curs de îmbunătățire guvernanța corporativă devine cheie sarcină strategică dezvoltarea și viața oricărei întreprinderi. Datorită faptului că aproape toate metodele extinse de îmbunătățire a managementului au fost epuizate, singura cale Supraviețuirea în lupta competitivă rămâne modalități intensive de îmbunătățire a managementului. Una dintre aceste metode este informatizarea guvernanței corporative prin implementare tehnologia de informație, inclusiv sistemele de clasa ERP.

Scopul principal al implementării unui sistem ERPorganizare management eficientîntreprindere, bazată pe strategia dezvoltării sale cea mai importantă și în același timp o sarcină foarte dificilă. Pentru a-l implementa, avem nevoie de o singură platformă integrată care să acopere toate procesele de afaceri ale întreprinderii și să combină cele mai recente tehnologii de management și informații. Aceasta este exact platforma care reprezintă combinația de produse și tehnologii ale SAP AG, al cărei nucleu este sistemul SAP R/3.

Astăzi, în majoritatea companiilor de top din lume, sistemele ERP fie au fost deja implementate, fie sunt în stadiul de implementare. În Rusia situația este oarecum diferită. Desigur, există și aici proiecte ERP de succes, iar numărul lor este destul de mare. Există un număr tot mai mare de întreprinderi, nu doar cele mari, ci și cele clasificate drept întreprinderi mijlocii și mici, ai căror manageri înțeleg necesitatea îmbunătățirii guvernanței corporative. Dar, în general, trebuie recunoscut că piata ruseasca Sistemele ERP sunt încă în proces de formare. Amploarea și complexitatea implementării tehnologiilor ERP în practică sunt binecunoscute. În același timp, companiile care au decis să implementeze un sistem ERP au deseori puțină idee cu ce probleme vor avea de rezolvat și cu ce dificultăți vor avea de înfruntat. Implementarea ERP presupune în majoritatea cazurilor necesitatea unei restructurări semnificative a proceselor de afaceri, o schimbare a culturii de lucru a managerilor și specialiștilor la toate nivelurile de management și chiar o schimbare radicală a metodelor de afaceri. Principalele probleme întâmpinate nu sunt adesea tehnice, ci sunt legate de modificările metodologiei de management.

Sistemul SAP R/3 este o suită de aplicații internaționale standard în domenii de afaceri precum contabilitate financiară, control, logistică și resurse umane.

Sistemul R/3 include soluții software care rulează într-un mediu client/server distribuit pentru managementul întreprinderii în toate domeniile de aplicații specificate. Implementarea sistemului R/3 va oferi companiei, alături de multe alte funcții utile, capacitatea de a gestiona decontările financiare la scară internațională. Folosind R/3, puteți urmări îndeplinirea comenzilor pentru mărfuri, puteți organiza munca cu personalul și puteți primi informații relevante de la angajații diferitelor departamente ale întreprinderii. Sistemul R/3 oferă o gamă largă de instrumente pentru organizarea unui dialog cu utilizatorul, care vă permite să acoperiți toate aspectele afacerii: de la munca zilnică personal înainte de acceptare decizii de management. Multe companii Fortune 500, inclusiv lideri din industrie tehnologie înaltă American Airlines, Chevron, IBM, Mercedes și Microsoft își gestionează operațiunile folosind sistemul R/3.

1. Conceptul de ERP

1.1. Introducere în ERP

Potrivit dicționarului APICS (American Production and Inventory Control Society), termenul „ sistem ERP „(Enterprise Resource Planning Enterprise Resource Management) poate fi folosit în două sensuri. În primul rând, aceastasistem informatic pentru identificarea și planificarea tuturor resurselor întreprinderii care sunt necesare vânzărilor, producției, achizițiilor și contabilității în procesul de onorare a comenzilor clienților. În al doilea rând (într-un context mai general), aceastametodologie planificare eficientăși gestionarea tuturor resurselor întreprinderii care sunt necesare vânzărilor, producției, achizițiilor și contabilității pentru executarea comenzilor clienților în domeniile producției, distribuției și prestării de servicii .

Abrevierea ERP este folosită pentru a se referi la sisteme complexe managementul întreprinderii (Enterprise-Resource Planning planning – enterprise resources). Termen cheie ERP este Enterprise Enterprise și abia apoi planificarea resurselor. Adevăratul scop al ERP este de a integra toate departamentele și funcțiile unei companii într-un singur sistem informatic care poate servi tuturor nevoilor specifice ale departamentelor individuale.

Cel mai greu este să construiești sistem unificat, care va servi toate cererile angajaților departamentul financiar, și, în același timp, va mulțumi departamentului de resurse umane, depozitului și altor departamente. Fiecare dintre aceste departamente are de obicei propriul sistem informatic, optimizat pentru nevoile sale specifice de lucru. ERP le combină pe toate într-un singur program integrat care funcționează cu o singură bază de date, astfel încât toate departamentele să poată partaja mai ușor informații și să comunice între ele. Această abordare integrată promite să fie foarte plină de satisfacții dacă companiile pot instala corect sistemul.

ERP înlocuiește vechile sisteme informatice disparate pentru finanțe, managementul personalului, controlul producției, logistică și depozit cu un sistem unificat format din module software care repetă funcționalitatea vechilor sisteme. Programele care servesc finanțe, producție sau depozit sunt acum legate între ele, iar dintr-un departament puteți căuta informațiile altuia. Majoritatea sistemelor ERP ale furnizorilor sunt destul de flexibile și ușor de personalizat și pot fi instalate în module fără a cumpăra întregul pachet deodată. De exemplu, multe companii achiziționează la început doar module financiare sau de resurse umane, lăsând automatizarea altor funcții pentru viitor.

Un sistem ERP automatizează procedurile care compun procesele de afaceri. De exemplu, onorarea unei comenzi de client: acceptarea comenzii, plasarea acesteia, expedierea din depozit, livrarea, emiterea unei facturi, primirea plății. Sistemul ERP „preia” comanda clientului și servește ca un fel de foaie de parcurs prin care sunt automatizați diferiți pași de-a lungul căii de onorare a comenzii. Atunci când reprezentantul front office introduce o comandă de client în sistemul ERP, acesta are acces la toate informațiile necesare emiterii comenzii în vederea onorării. De exemplu, el obține imediat acces la rating de credit clientul și istoricul comenzilor sale din modulul financiar, învață despre disponibilitatea mărfurilor din modulul depozit și despre graficul de expediere a mărfurilor din modulul logistic.

Angajații care lucrează în diferite departamente văd aceleași informații și le pot actualiza în secțiunea lor. Când un departament finalizează o comandă, comanda este transmisă automat către un alt departament din cadrul sistemului însuși. Pentru a afla în orice moment unde a fost comanda, trebuie doar să vă conectați și să urmăriți comanda. Deoarece întregul proces este acum transparent, comenzile clienților sunt procesate mai rapid și cu mai puține erori decât înainte. Același lucru se întâmplă și cu alte procese importante, cum ar fi crearea rapoarte financiare, salarii etc.

Responsabilitatea, responsabilitatea și comunicațiile unificate nu au fost niciodată testate atât de strâns până acum. Oamenilor nu le place schimbarea, iar ERP-ul necesită o schimbare în modul în care lucrează. Acesta este motivul pentru care este atât de dificil să măsurați impactul ERP. Nu atât software-ul este valoros, ci schimbările pe care companiile trebuie să le facă în modul în care fac afaceri. Dacă pur și simplu instalați un software nou, fără a modifica modul în care funcționează, este posibil să nu vedeți niciun efect. Dimpotrivă, noul software vă va încetini - veți înlocui vechiul program pe care toată lumea îl cunoaște cu unul nou pe care nimeni nu-l cunoaște.

În anii 60, utilizarea tehnologiei informatice a început să automatizeze diverse domenii de activitate ale întreprinderii. În același timp, a apărut o clasă de sisteme de planificare a cerințelor de materiale (MRP - Material Requirements Planning). Funcționarea unor astfel de sisteme s-a bazat pe conceptul unei specificații de produs (BOM - Bill Of Materials) și a unui program de producție (MPS - Master Production Schedule). Caietul de sarcini arăta produsul finit în contextul componentelor sale. Programul de producție conținea informații despre perioada de timp, tipul și cantitatea de produse finite planificate pentru producție de către întreprindere. Cu ajutorul BOM și MPS, a fost efectuată procedura de explozie a specificațiilor, pe baza căreia întreprinderea a primit informații despre nevoile de materiale pentru producție cantitatea necesară produse finite în conformitate cu MPS. Informațiile privind cerințele au fost apoi convertite într-o serie de comenzi de achiziție și de producție. De asemenea, în acest proces s-au avut în vedere informații despre soldurile de materii prime și materiale din depozite.

În ciuda eficienței ridicate a sistemelor MRP, acestea au avut un dezavantaj semnificativ, și anume, nu au ținut cont de capacitatea de producție a întreprinderii în munca lor. Acest lucru a condus la extinderea funcționalității sistemelor MRP cu un modul de planificare a cerințelor de capacitate (CRP - Capacity Requirements Planning). Legătura dintre CRP și MPS a făcut posibilă luarea în considerare a disponibilității capacității necesare pentru a produce un anumit număr de produse finite. Sistemele MRP care încorporează un modul CRP au ajuns să fie numite sisteme MRP în buclă închisă.

În anii 80, a apărut o nouă clasă de sisteme - sisteme de planificare a resurselor întreprinderii (Manufacturing Resource Planning). Datorită asemănării abrevierilor, astfel de sisteme au început să fie numite MRPII.

Principala diferență dintre MRPII și MRP este că sistemele MRPII sunt concepute pentru a planifica toate resursele întreprinderii (inclusiv resursele financiare și umane).

Datorită îmbunătățirii sistemelor MRPII și extinderii lor funcționale ulterioare, a apărut o clasă de sisteme ERP. Termenul ERP a fost inventat de compania independentă de cercetare Gartner Group la începutul anilor '90. sisteme ERP s, sunt destinate nu numai pentru întreprinderile producătoare, de asemenea, vă permit în mod eficient să automatizați activitățile companiilor de servicii.

Nevoia de automatizare procesele de management a fost realizat pentru prima dată la sfârșitul anilor 60 și începutul anilor 70, când a devenit clar că managementul mare corporație este supus acelorași legi ca orice structură birocratică. Una dintre legile Parkinson spune: „Mărimea unei organizații nu are nimic de-a face cu cantitatea de muncă pe care o desfășoară”. Cu alte cuvinte, cu creșterea numărului personalului de conducere Eficiența muncii sale scade la zero.

În acest sens, s-a născut o idee: de a organiza munca managerilor folosind sistem automatizat aproximativ la fel ca o bandă transportoare organizează munca muncitorilor. Ca urmare, a luat naștere conceptul de management obișnuit, bazându-se nu pe indivizi talentați, ci pe proceduri descrise formal care fac munca fiecărui manager eficientă.

1.2 Funcțiile sistemelor ERP

Sistemele de planificare a resurselor întreprinderii, sistemele de planificare a resurselor întreprinderii (ERP) au devenit o dezvoltare funcțională a sistemelor MRP și MRP II. Analiștii Gartner Group au numit acest lucru sisteme de clasă MRP II care includ un modul planificare financiară FRP Planificarea cerințelor financiare, dar dezvoltare ulterioară sisteme a extins semnificativ aceste diferențe inițiale. Sistemele ERP se bazează pe principiul creării unui singur depozit de date care să conțină toate informațiile de afaceri corporative și să ofere acces simultan la acesta de către orice număr necesar de angajați ai întreprinderii învestiți cu autoritatea corespunzătoare. Principalul lucru, desigur, este setul de funcții ale sistemelor ERP, dintre care principalele sunt următoarele:

· menținerea specificațiilor de proiectare și tehnologice care determină compoziția produselor fabricate, precum și resurse materialeși operațiunile necesare pentru fabricarea acestuia;

· Formarea planurilor de vanzari si productie;

· planificarea cerințelor pentru materiale și componente, calendarul și volumele de aprovizionare pentru îndeplinirea planului de producție;

· managementul stocurilor si achizitiilor: mentinerea contractelor, implementarea achizitiilor centralizate, asigurarea contabilitatii si optimizarea stocurilor depozitelor si atelierelor;

· planificarea capacităților de producție de la planificarea pe scară largă până la utilizarea mașinilor și echipamentelor individuale;

· managementul financiar operațional, inclusiv întocmirea plan financiarși monitorizarea execuției sale, contabilitatea financiară și de gestiune;

· managementul proiectelor, inclusiv planificarea etapelor și resurselor necesare implementării acestora.

Deoarece baza sistemului ERP este sistemul MRP II situat în interiorul acestuia, este firesc ca funcțiile ambelor să fie în mare măsură similare. Principalele diferențe dintre sistemele ERP și sistemele MRPII pot fi luate în considerare:

· mai multe tipuri de producție și tipuri de activități ale întreprinderilor și organizațiilor;

· planificarea resurselor pentru diverse domenii de activitate;

· capacitatea de a gestiona un grup de întreprinderi care funcționează autonom, structuri corporative;

· o atenție sporită acordată subsistemelor de planificare și management financiar;

· disponibilitatea funcțiilor pentru gestionarea corporațiilor transnaționale, inclusiv suport pentru mai multe fusuri orare, limbi, valute, sisteme contabilitate;

· mai multă atenție la creație infrastructura informaţionalăîntreprindere, flexibilitate, fiabilitate, compatibilitate cu diverse platforme software;

· integrarea cu aplicații și alte sisteme utilizate de întreprindere, cum ar fi sistemele de proiectare asistată de computer, automatizarea controlului procese tehnologice, managementul documentelor electronice, e-commerce;

Disponibilitate în sistem sau integrare cu software suport de decizie;

· disponibilitatea instrumentelor dezvoltate pentru setarea și configurarea hardware și software.

2. Despre compania care a creat sistemul SAP R/3

2.1. Compania SAP

SAP este un producător de top de aplicații standard software, destinat întreprinderilor industriale.

O scurtă cronologie a istoriei SAP AG arată astfel:

1972 Systemanalyse und Programmentwicklung („Analiză de sistem și dezvoltare de programe”) în Mannheim. Companie nouă dezvoltă și introduce un sistem de contabilitate și contabilitate financiară care utilizează date în timp real într-o întreprindere integrată.

1973 d. SAP introduce Sistemul de management al materialelor, urmat de modulele Achiziții, Managementul stocurilor și Verificarea facturii. În conformitate cu filozofia companiei, modulul MM în mod direct, în timp real, face schimb de date cu modulul FI (Finanțe), ceea ce oferă avantaje incontestabile în funcționare.

1977 Compania ia noul nume Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung („Sisteme, aplicații, produse pentru prelucrarea datelor”) și se mută de la Mannheim la un nou sediu în Walldorf, unde se află încă.

SAP introduce modulul Contabilitate active. SAP primește primii clienți străini din Austria. SAP dezvoltă o versiune franceză a modulului de contabilitate. De atunci, internaționalitatea produselor SAP a devenit o trăsătură distinctivă a companiei.

1978 d. SAP introduce primul său sistem la nivel de întreprindere, R/2, care rulează pe mainframe. SAP dezvoltă un modul de contabilitate cost.

1980 d. Produsele SAP sunt pe locul 50 în topul celor mai bune 100 de produse din Germania.

1984 d. SAP primește primul cumpărător pentru sistemul său de planificare și control al producției. Încep lucrările la crearea modulelor de management al personalului și întreținere a instalațiilor.

1985 d. SAP este prezent în majoritatea țărilor europene și începe să se extindă pe piețele din afara Europei, în special în Canada, SUA, Africa de Sud și Kuweit.

1986 d. SAP își prezintă pentru prima dată produsul R/2 la cel mai mare expoziție internațională tehnologii informaționale „SeVIT”.

1987 d IBM anunță crearea Systems Application Architecture (SAA), care este un concept al unei structuri cu trei straturi de aplicații software, care implică posibilitatea de a crea aplicații care sunt independente de tipul de platformă pe care sunt instalate. De atunci, interfețele grafice cu utilizatorul (GUI) au ajuns în prim-plan, în timp ce sistemele standard de gestionare a bazelor de date (DBMS) au dispărut în fundal. În general, acesta corespunde modelului de referință al open retele de calculatoare OSI Reference (Open Systems Interconnection Reference), care a apărut la începutul anilor 1980.

SAP decide să dezvolte toate aplicațiile de afaceri în mediul ABAP/4, totuși mediu de lucru rămâne în limbajul C.

1988 d. SAP devine o corporație ale cărei acțiuni sunt disponibile publicului larg.

SAP deschide un centru internațional de formare în Walldorf.

1989 SAP prezintă sistemul de aplicații R/3 la conferința CeBIT de la Hanovra și organizează prima conferință SAPPHIRE în SUA.

1992 Profiturile anuale ale SAP ajung la 831 milioane DM, din care jumătate sunt generate în afara Germaniei. Sistemul R/2 devine disponibil în întreaga lume în 14 limbi, inclusiv rusă.

SAP introduce sistemul R/3 pentru platforma UNIX, operând pe principiul client-server în întreaga întreprindere. Acest eveniment cel mai important din istoria companiei duce la o creștere explozivă a profiturilor.

1993 Companiile SAP și Microsoft (MS) încep să lucreze împreună pentru a integra produse Microsoft orientate spre PC precum Word, Excel, Project, Access cu aplicațiile de afaceri produse de SAP. SAP și MS adaptează sistemul R/3 la mediul Windows NT. Sistemul SAP R/3 devine disponibil pe platforma Windows NT. SAP America înființează un centru de dezvoltare software în Foster City, în Silicon Valley din Statele Unite. SAP introduce versiunea Kanji a sistemului R/3.

1994 Numărul de clienți ai sistemului SAP R/3 ajunge la 1000. Dezvoltarea SAP R/3 primește certificarea ISO 9000.

Versiunea 2.2 a sistemului SAP R/3 conține îmbunătățiri semnificative în domeniul logisticii.

1995 Numărul utilizatorilor sistemului SAP R/2 ajunge la 2000, utilizatorii sistemului R/3 din întreaga lume - 4000.

SAP lansează R/3 Release 3.0, care marchează o adevărată descoperire în funcționalitate, în special în modulul de planificare a producției.

SAP face posibilă instalarea sistemului R/3 pe platforma IBM AS/400, utilizată pe scară largă.

SAP anunță crearea de soluții verticale pentru industria prelucrătoare (inclusiv industria chimică, farmaceutică, alimentară).

SAP introduce Application Link Enabling (ALE), care permite conexiunile între aplicațiile care rulează pe diferite computere. ALE permite sistemelor SAP să avanseze strategia cheie a companiei de integrare client-server, posibilă prin comunicarea asincronă între aplicații distribuite pe diferite computere, dar încă integrate prin mesagerie.

Pentru a facilita instalarea sistemului, SAP oferă un mediu de implementare complet format din Modelul de referință R/3, Navigatorul de afaceri R/3, Modelul de procedură și Ghidul de implementare. SAP deschide un centru de servicii și suport tehnic în Walldorf.

1996 d. SAP introduce o arhitectură structurală pentru a permite utilizatorilor să adauge funcționalități mai rapid și ușor. Ca urmare, sistemul devine mai flexibil și mai deschis.

SAP prezintă aplicații care rulează pe Internet. SAP introduce metodologia Accelerated SAP pentru a accelera procesul de implementare. Această metodologie se bazează pe experiența acumulată din mii de instalări de sisteme SAP.

SAP devine furnizorul numărul unu în domeniul creării de sisteme complexe pentru producție.

1997 SAP achiziționează până la 750 de clienți noi pe lună. SAP introduce TeamSAP.

Motorola implementează modulul SAP HR " Resurse umane» pentru 25 de mii de utilizatori.

1998 SAP produce hărți de soluții SAP pentru nouăsprezece industrii.

SAP lansează SAP R/3 versiunea 4.0

SAP prezintă programul EnjoySAP, menit să faciliteze studiul și înțelegerea sistemelor SAP, personalizarea sistemului la cerințele individuale și lucrul convenabil cu sistemul în ansamblu. Companie SAP anunță crearea unor astfel de direcții noi precum SAP Customer Relationship Management (CRM), SAP Business Intelligence(BI), SAP Supply Chain Management (SCM), SAP Advanced Planner and Optimizer (APO), Management Cockpit, SAP Strategic Enterprise Management (SEM), SAP Business Information Warehouse (BW)și EnjoySAP.

1999 d. Compania SAP creează un site web pe Internet mySAP.com , care extinde capacitățile sistemului SAP.

SAP introduce un program de parteneriat pentru implementarea aplicațiilor și servicii de externalizare.

SAP face posibilă achiziționarea de licențe pentru module individuale în funcție de nevoile dumneavoastră curente.

Este de remarcat faptul că, de la bun început, dezvoltările SAP au avut ca scop crearea de sisteme care să funcționeze în întreaga întreprindere și integrarea tuturor proceselor de afaceri ale întreprinderii. Această integrare a rezultat din procesarea datelor în timp real, mai degrabă decât din abordarea procesării loturilor care domina domeniul la acea vreme. În plus, modelul de arhitectură multistrat a fost adoptat rapid ca principiu principal de proiectare, ceea ce a făcut posibilă obținerea flexibilității și deschiderii sistemelor.

În toate etapele istoriei sale, SAP a luat decizii cheie pentru a încorpora ideile și tehnologiile emergente în strategia sa de dezvoltare a produselor, chiar înainte ca eficacitatea acestor concepte să fie confirmată pe piața tehnologiei informației. Încă de la început, a fost luată decizia de a crea o bază de date centralizată care să acopere întreaga întreprindere și de a actualiza acea bază de date în timp real, chiar dacă infrastructura predominantă bazată pe mainframe la acea vreme nu era potrivită pentru o astfel de arhitectură de sistem.

Dezvoltatorii SAP au adoptat rapid filozofia System Application Architecture (SAA), care a fost o evoluție a modelului OSI Reference pentru rețelele de calculatoare deschise, această filozofie a devenit principiul de bază care a permis deschiderea și flexibilitatea internă. produse software. În plus, au înțeles imediat importanța interfeței grafice cu utilizatorul, ca element principal al oricărui fel de interacțiune între sistem și utilizator, înțeles cu mult înainte. echipamente informaticeși software-ul a făcut posibilă implementarea interfețelor grafice fără a compromite semnificativ scalabilitatea extrem de importantă a sistemului în funcție de numărul de utilizatori.

Principiul internaționalității și problemele conexe, cum ar fi suportul multi-valută, au fost întotdeauna pe ordinea de zi la dezvoltarea și îmbunătățirea produselor software SAP. De la cele mai vechi versiuni, arhitectura sistemelor SAP s-a bazat pe suport multilingv.

Co-CEO al companiei, Bill McDermott și Jim Hageman.

Sediul central. Waldorf, Germania

2.2. Produse și platforme

Produsele companiei reflectă toate procesele interne ale întreprinderii: contabilitate, comerț, producție, finanțe, personal și managementul depozitelor (WMS). Aplicațiile pot fi de obicei adaptate la contextul juridic al unei anumite țări. Pe lângă furnizarea de software, compania oferă servicii pentru implementarea acestuia, folosind propria metodologie de implementare ASAP.

A spune „SAP” în cele mai multe cazuri înseamnă o altă abreviere: „SAP R/3”, aici „R/3” este un nume generic scurt pentru un sistem de management automat integrat, care este, de fapt, principalul produs vândut al acestei companii. Se știe că înainte de R/3 a existat un sistem de R/2 și R/1. Cu toate acestea, sistemul R/3 este cel care a devenit cunoscut pe scară largă, motiv pentru care această abreviere este cea mai utilizată.

Sistemul SAP R/3 se adresează în primul rând întreprinderilor mari și mijlocii. (ÎN de vest înţelegere<300 человек — мелкий бизнес)

Înțelesul lui R/3 în abrevierea SAP R/3

Litera R de la R/3 este litera inițială a cuvântului"În timp real" , și înseamnă postarea și actualizarea imediată a datelor, care, în cadrul integrării, sunt imediat disponibile pentru toate departamentele interesate ale întreprinderii. Număr 3 înseamnă că sistemul implementează o arhitectură client/server de aplicații/sistem de management al bazelor de date (model pe trei niveluri), spre deosebire de R/2, care rula pe mainframe (calculatoare mari).

SAP NetWeaver 2004

În 2004, SAP a introdus o nouă platformă software, SAP NetWeaver 2004. Aceasta includea produse precum:

· SAP Enterprise Portal (platformă pentru soluții de portal la nivel de întreprindere)

· Soluție de integrare la nivel de întreprindere SAP Process Integration (fostă Exchange Infrastructure).

· Platformă SAP Mobile Infrastructure (fostă Mobile Engine) pentru implementarea aplicațiilor pentru dispozitive mobile

· Platformă SAP Business Intelligence (fostă Business Warehouse) pentru crearea de depozite de date corporative și analize de afaceri

· Platformă de management al cunoștințelor SAP Knowledge Management

· Sistem SAP Master Data Management pentru menținerea informațiilor de reglementare și de referință la nivel de întreprindere

· Platformă SAP Application Server pentru operarea tuturor celorlalte produse SAP NetWeaver și a altor produse SAP (cum ar fi SAP ERP R/3)

Din toamna anului 2008, cea mai recentă versiune actuală a SAP NetWeaver este SAP NetWeaver 7.0

Pentru toamna lui 2008, cel mai modern este un set de soluții bazate pe SAP ERP 6, folosind platforma SAP NetWeaver 7.0

3. Sisteme informatice corporative: SAP R /3

3.1. Arhitectura sistemului R/3; un set de module de sistem; Obiectivele proiectului SAP

Arhitectura sistemului R/3

Sistemul R/3 este un set de aplicații scrise exclusiv în limbajul ABAP/4 și deci independente de o anumită platformă. Limbajul ABAP/4 ocupă un loc central în software-ul nivelului conectat, ceea ce face posibil ca programul să fie independent de hardware, sistem de operare și DBMS (Fig. 1).

Orez. 1 Structura pe mai multe niveluri a sistemului R/ 3

Software-ul de conectivitate R/3 Basis include următoarele componente:

GUI (Interfață grafică cu utilizatorul)

Sistem executiv ABAP/4

Interfața bazei de date

Instrumente de asistență pentru mai mulți utilizatori

Instrumente de dezvoltare ABAP/4 Development Workbench

Sistem colaborativ de automatizare a procesării datelor

Sistem de e-mail

Instrumente pentru integrarea calculatoarelor personale cu software

Instrumente de procesare a lucrărilor de fundal

Sistem de bobinare

Instrumente de administrare a sistemului

Interfete pentru comunicare cu sisteme externe

Sistemul R/3, dezvoltat pe baza unei arhitecturi pe trei niveluri, este conceput pentru a implementa calculul distribuit într-un mediu client/server. R/3 conține trei niveluri logice:

Stratul de bază de date în care sunt stocate și preluate datele aplicației de afaceri

Nivelul aplicației la care este implementată logica de execuție

Nivel de prezentare a informațiilor folosind GUI

Fiecare dintre aceste servicii poate fi distribuit și executat pe diferite dispozitive hardware (Figura 2).

Orez. 2 Arhitectura pe trei nivele a sistemului R/3

Arhitectura sistemului R/3 face posibilă combinarea „fizică” a două sau trei niveluri într-un singur computer (Fig. 3) dacă nu este necesar un grad mai mare de distribuție a funcțiilor.

Orez. 3 Scalarea sistemului R/3

Arhitectura client/server implementează diferite modele de distribuție a funcțiilor, astfel încât sistemul oferă mai multe opțiuni pentru scalarea R/3 de la cele mai mici sisteme (un singur nivel pentru un număr mic de utilizatori) la medii de calcul la scară largă (sisteme cu trei niveluri). pentru multe mii de utilizatori). Serviciile R/3 System pot fi distribuite în medii de calcul eterogene care acceptă diferite sisteme de operare și programe de prezentare a datelor. Arhitectura sistemului R/3 vă permite să minimizați traficul de schimb de date din rețea prin salvarea și comprimarea informațiilor. Acest lucru este foarte important pentru sistemele client/server unde este necesar un transfer de date rapid și fiabil. Mecanismul de expediere a sistemului R/3 acceptă operarea multi-utilizator prin gestionarea sesiunilor tuturor utilizatorilor. O metodă specială de optimizare a încărcării asigură că toate serverele de aplicații sunt încărcate uniform, evitând astfel dezechilibrele în utilizarea resurselor din sistem.

Instrumentele de dezvoltare ABAP/4 Development Workbench sunt integrate în R/3 Basis, ceea ce face posibilă dezvoltarea aplicațiilor care îndeplinesc cerințele standard pentru aplicațiile de afaceri SAP.

În special, programele create folosind Development Workbench acceptă diverse medii de calcul, de ex. sunt portabile.

Diagrama sistemului SAP R/3 este prezentată în Figura 4.

Orez. 4. Structura SAP.

În fig. Figura 5 prezintă componentele SAP atât din punct de vedere al funcționalității, cât și al infrastructurii. Din punct de vedere funcțional, stratul cel mai de sus este stratul de prezentare, care constă dintr-o interfață grafică cu utilizatorul (GUI). Nivelul mediu este nivelul aplicației în care funcționează aplicațiile în sine, în plus, de fapt, este un set de instrumente software (middleware), numite în general Baza, de care depinde integrarea tuturor aplicațiilor. Acest sistem include componente precum ABAP/4 Developer Workbench (Development Workbench), instrumente de administrare și management de sistem, sisteme de autorizare și securitate, precum și componente comune tuturor aplicațiilor. Stratul inferior este format din rețea, baza de date și sistemul de operare.

Orez. 5. Arhitectura SAP.

Deoarece client-server este în primul rând un concept de management software, putem sublinia cu ușurință funcționalitatea din perspectiva arhitecturii de implementare SAP cu trei straturi, în care computerele sunt împărțite în trei grupuri funcționale pentru a servi funcții de prezentare, aplicație și, respectiv, baze de date. Sistemul R/ 3 permite, de asemenea, ca funcțiile straturilor de prezentare și aplicațiile sau aplicațiile să fie distribuite între mai multe computere. Schimbul de informații între straturi se realizează folosind protocoale standard, cum ar fi CPI-C sau TCP/IP.

Stratul de interfață oferă următoarele servicii: SAPGUI, SAPLOGON și SAP Session Manager. Stratul de aplicație asigură munca unor componente precum: „Finanțe” (Finanțe), „Logistică” (Logistică) și „Resurse umane” (Resurse umane). Stratul middleware din nivelul aplicației oferă dialog, actualizarea bazei de date, gestionarea permisiunilor, mesagerie, acces și schimb de date. Stratul bazei de date rulează servicii SQL.

Set de module de sistem

Sistemul SAP R/3 constă dintr-un set de module de aplicație care susțin diverse procese de afaceri ale companiei și sunt integrate între ele în timp real.

Modulele standard de aplicație SAP oferă funcționalități comune și utilizate într-o gamă largă de industrii. Această funcționalitate poate fi împărțită aproximativ în trei grupuri principale: finanțe, logistică și resurse umane. Blocul financiar SAP include module precum Contabilitatea financiară, Controlling, Managementul activelor, Managementul investițiilor și Trezorerie. Logistica SAP include module atât de mari precum „Managementul materialelor”, „Planificarea producției”, „Managementul calității”, „Întreținerea instalațiilor”, „Sistemul de proiect” „(Sistemul de proiect), „Vânzări și distribuție”, „Gestionarea serviciilor”, „Depozit”. management”, etc. Modulele SAP HR includ planificarea și dezvoltarea personalului, administrarea personalului și contabilitatea salariilor.

Finanțe (FI). Modulul este conceput pentru a organiza raportarea contabilă de bază, raportarea debitorilor, creditorilor și contabilitatea auxiliară. Acesta include: Registrul general, Conturi de încasat, Conturi de plătite, Management financiar, Registrul special, Consolidare și Sistem de informații contabile.

Controlul (CO). Modulul oferă contabilitatea costurilor și profiturilor întreprinderii și include: Contabilitatea costurilor pe locurile de apariție a acestora (centre de cost), Contabilitatea costurilor pe comenzi, Contabilitatea costurilor pe proiecte, Calculul costurilor, Controlul profitabilității (rezultate), Controlul centrelor de profit (centre de profit) , Contabilitatea productiei, Controlul activitatilor intreprinderii.

Managementul activelor (AM).Modulul este conceput pentru contabilitatea și gestionarea mijloacelor fixe. Elemente cheie ale modulului: Managementul tehnic al activelor, Întreținerea și repararea echipamentelor, Controlul investițiilor și vânzările activelor, Contabilitatea tradițională a activelor, Înlocuirea și amortizarea activelor, Managementul investițiilor.

Management de proiect (PS).Modulul de aplicație PS sprijină planificarea, gestionarea și monitorizarea proiectelor pe termen lung cu un nivel ridicat de complexitate. Elemente cheie ale modulului aplicației PS: Control financiar și al resurselor, Controlul calității, Gestionarea datelor de timp, Sistemul informațional de management al proiectelor, Module generale.

Planificarea producției (PP).Modulul este utilizat pentru a organiza planificarea și controlul activităților de producție ale unei întreprinderi. Elemente cheie ale modulului de aplicație: Lista de materiale (BOM), Foi de lucru, Centre de lucru (Locații), Planificarea vânzărilor (SOP), Planificarea producției (MPS), Planificarea cerințelor de materiale (MRP), Controlul producției (SFC), Comenzi de producție, Costul pe produs, Contabilitatea costurilor pe proces, Producția în serie, Kanban (just la timp), Planificarea continuă a producției.

Managementul materialelor (MM).Modulul acceptă funcțiile de gestionare a aprovizionării și a stocurilor utilizate în diferite tranzacții comerciale. Elemente cheie: Achiziții de Materiale, Managementul Stocurilor, Managementul Depozitului, Controlul Facturii, Evaluarea Stocurilor de Materiale, Atestarea Furnizorului, Prelucrarea Lucrărilor și Serviciilor, Sistemul Informațional de Achiziții și Sistemul Informațional pentru Gestiunea Stocurilor.

Vânzări (SD). Modulul rezolvă problemele de distribuție, vânzări, livrări și facturare. Elemente cheie: Suport pre-vânzare, Procesare cereri, Procesare cotație, Procesare comenzi, Procesare livrări, Facturare, Sistem de informații de vânzări.

Managementul Calității (QM).Acest modul include un sistem informatic și un sistem de management al calității. Acesta oferă suport pentru planificarea calității, inspecție și control al calității în producție și achiziție. Elemente cheie: Asigurarea Calității, Planificarea Calității, Sistemul Informațional de Management al Calității (QMIS).

Întreținerea și repararea echipamentelor (PM).Modulul ajută la luarea în considerare a costurilor și la planificarea resurselor pentru întreținere și reparații. Elemente cheie: Reparații neprogramate, Managementul service, Întreținere preventivă programată, Întreținere specificații, Sistem de informații privind întreținerea și reparația.

Managementul resurselor umane (HR).Un sistem complet integrat pentru planificarea și gestionarea muncii personalului. Elemente cheie: Administrarea personalului, Salarizarea, Managementul timpului, Cheltuieli de călătorie, Beneficii, Recrutare, Planificarea și dezvoltarea personalului, Utilizarea forței de muncă, Managementul seminariilor, Managementul organizațional, Sistemul de informare a personalului.

Managementul fluxului de informații (WF).Această parte a sistemului conectează modulele de aplicații integrate cu tehnologii, servicii și instrumente comune tuturor aplicațiilor. Gestionarea fluxului de lucru automatizează procesele de afaceri în conformitate cu proceduri și reguli predefinite. Modulul include un sistem de birou multifuncțional cu e-mail încorporat, un sistem de gestionare a documentelor, un clasificator universal și un sistem de integrare CAD. Când are loc un anumit eveniment, procesul corespunzător începe și Managerul fluxului de lucru inițiază un element de flux de lucru. Datele și documentele sunt combinate și procesate la fiecare pas după o anumită logică.

Soluții industriale (IS).Integrează module de aplicație SAP R/3 și funcționalități suplimentare specifice industriei. Astăzi există soluții industriale pentru industrii: aviație și spațiu, apărare, auto, petrol și gaze, chimie, farmaceutice, inginerie, bunuri de larg consum, electronice și non-producție: bancar, asigurări, guvern, telecomunicații, utilități, sănătate, retail.

Sistem de bază.Servește drept bază pentru sistemul SAP R/3 și garantează integrarea tuturor modulelor aplicației și independența față de platforma hardware. Sistemul de bază oferă posibilitatea de a lucra într-o arhitectură client-server distribuită pe mai multe niveluri. Sistemul SAP R/3 funcționează pe servere UNIX, AS/400, Windows NT, S/390 și cu diverse SGBD (Informix, Oracle, Microsoft SQL Server, DB2). Utilizatorii pot lucra în medii Windows, OSF/Motif, OS/2 sau Macintosh.

De menționat că aici sunt enumerate doar principalele funcții ale sistemului SAP R/3 și capabilitățile extinse de lucru pe Internet/intranet, accesul sistemelor externe la logica SAP R/3 prin interfețele BAPI (Business Application Programming Interface) , etc. nu sunt mentionate.

Obiectivele proiectului SAP

Misiunea proiectului SAP trebuie să fie precis aliniată cu misiunea și obiectivele întreprinderii definite pentru următorii 3 până la 5 ani. Un proiect de implementare SAP poate fi el însuși o misiune, care poate fi formulată după cum urmează:

Pregătește, implementează și menține sistemul SAP R/3 în întreaga organizație pentru o perioadă planificată de doi ani, cu participarea tuturor organizatorilor activităților companiei spre deplina satisfacție a acestora. Obiectivele proiectului SAP pot fi exprimate în următoarele cifre:

Debitul procesului crescut cu 30%

Reduceți timpul de inventar cu 30%

Creșterea cifrei de afaceri a mărfurilor și finanțelor cu 100%

Creșterea producției de la 1% la 3%

Reducerea timpului petrecut pe tranzacții cu 50%; aceasta se poate referi la primirea sau trimiterea plăților, receptivitatea la solicitări externe sau interne etc.

Motive pentru implementarea SAP

În acest moment, există peste 20 de mii de instalații SAP în întreaga lume. Motivele pentru care s-a luat decizia de a implementa SAP sunt foarte diferite, printre care:

Aplicațiile existente au prea multe limitări.

Aplicațiile trebuie să ruleze pe infrastructură eterogene și parcuri de calculatoare.

Aplicațiile trebuie să ofere experiențe de utilizator consecvente în întreaga organizație, chiar și pe hardware-ul computerului incompatibil.

Aplicațiile trebuie să efectueze toate tranzacțiile comerciale online.

Aplicațiile trebuie să ofere acces în timp real la date.

Aplicațiile trebuie să susțină procese interfuncționale.

Aplicațiile trebuie să ofere flexibilitatea de a personaliza procesele de afaceri în funcție de schimbările de pe piață.

Aplicațiile trebuie să asigure integrarea sistemelor interne ale organizației cu sisteme care interacționează direct cu consumatorul.

Aplicațiile trebuie să se asigure că procesele sunt independente de diferențele dintre sisteme sau granițele geografice.

Aplicațiile trebuie să accepte funcționalități determinate de specificul național al unei anumite țări.

Aplicațiile trebuie să reducă timpul necesar pentru finalizarea operațiunilor.

3.2. Sistem configurabil SAP R/3

Chiar și cea mai scurtă prezentare a funcțiilor sistemului SAP R/3 arată capacitatea acestuia de a rezolva principalele probleme cu care se confruntă organizațiile mari. SAP R/3 este cel mai cuprinzător sistem disponibil astăzi. Nu este o coincidență că mulți lideri ai economiei mondiale l-au ales ca principal sistem corporativ. Cu toate acestea, statisticile arată că mai mult de o treime dintre companiile care cumpără SAP R/3 sunt companii de dimensiuni medii cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 200 de milioane de dolari Faptul este că SAP R/3 este un sistem configurabil, prin urmare, prin achiziționarea acestuia. întreprinderea va lucra cu o versiune individuală, personalizată special la parametrii săi. Un indicator al nivelului tehnic al unui sistem poate fi modul în care este configurat. Cu cât sunt mai largi posibilitățile de configurare și personalizare a sistemului fără a fi nevoie să-l rescrie, cu atât nivelul tehnic al acestui sistem este mai mare. SAP R/3 ocupă, de asemenea, o poziție de lider în lume în acest parametru.

Introducerea oricărui sistem financiar și economic urmărește un scop foarte specific - creșterea eficienței operaționale și, în ultimă instanță, supraviețuirea întreprinderii într-un mediu competitiv. Pentru a supraviețui, întreprinderile trebuie să treacă de la structuri tradiționale, orientate pe funcție, la forme mai flexibile, orientate spre proces. În practică, o astfel de tranziție poate fi calculată și implementată numai dacă instrumentele adecvate sunt disponibile - pentru SAP R/3 acesta este un instrument specializat de inginerie de afaceri, Business Engineer. Cu ajutorul acestuia, puteți configura și configura sistemul SAP R/3 astfel încât să răspundă nevoilor întreprinderii și să mențineți această conformitate pe tot parcursul ciclului de viață al sistemului.

SAP oferă funcționalitate cuprinzătoare, dar calitatea sa reală devine evidentă atunci când o companie trebuie să personalizeze rapid sistemul pentru a răspunde cerințelor sale. SAP oferă instrumente care permit unei companii să reproiecteze sistemul prin configurarea parametrilor în timpul instalării sistemului.

Modulul SAP Business Engineer este un mediu complet pentru analizarea, proiectarea și configurarea rapidă și eficientă a proceselor personale de afaceri. Iată 800 de cele mai bune practici și scenarii de afaceri. Modulul Business Engineer oferă diverse modele de proces și abordări ale acestora și sub diferite forme (inclusiv sub formă de reprezentare grafică) pentru a facilita selecția proceselor necesare. Selecția proceselor este integrată automat în Ghidul de implementare (IMG) corespunzător, cu ajutorul căruia sistemul este configurat și configurat în mod consecvent.

Integrare și operațiuni în timp real

Sistemul SAP asigură integrarea tuturor modulelor în timp real datorită bazei de date unice, centralizate și strategiei de actualizare imediată, care afectează simultan toate procesele și modulele interconectate logic. Acest lucru permite companiei să răspundă rapid, fără întârziere, la toate deciziile, proiectele și planurile rapide pe baza informațiilor primite în timp real, care sunt întotdeauna cele mai exacte și precise, iar modificările și clarificările ulterioare pot fi aduse acestora în timp real.

3.3. Implementarea SAP, căi către succes pentru implementarea proiectului

Implementarea SAP

Unul dintre cele mai importante momente de implementare este implementarea sistemului SAP în alte divizii și zone de producție după finalizarea implementării sistemului la locul pilot. Implementarea unui sistem SAP devine mult mai ușoară dacă parcurgeți următorii pași în timpul implementării sistemului la site-ul pilot:

Raționalizarea procesului de afaceri

Standardizarea proceselor de afaceri

Întocmirea unei liste cuprinzătoare de procese de afaceri pentru toate zonele de producție și diviziile funcționale ale companiei

Includerea reprezentanților tuturor zonelor de producție și/sau birourilor și departamentelor funcționale suplimentare în echipa de proiect.

Faza de implementare a sistemului include următorii pași:

1. Instalare SAP: presupune crearea infrastructurii și instalarea de software SAP pe baza experienței de implementare la site-ul pilot.

care include importul configurației pregătite, implementarea și stabilizarea acesteia în toate zonele proiectului.

referitoare la toate site-urile de producție sau birourile suplimentare, iar de la un site la altul aceste date (de exemplu, date despre furnizori) pot varia în funcție de profilul de producție, segmentul de piață etc. În plus, datele pot varia în funcție de specificul unuia sau un alt domeniu de producere a regulilor și reglementărilor.

4. Formare cuprinzătoarepresupune furnizarea de cursuri integrate de formare în cadrul strict al programului de proiect și acoperă personalul care va lucra cu personalul de asistență SAP, utilizatorii cheie și utilizatorii finali. Spre deosebire de implementarea la un site pilot, în timpul implementării sistemului în alte site-uri, utilizatorii pot fi instruiți cu privire la software deja instalat, adaptat nevoilor unei anumite organizații, și nu pe software-ul standard SAP.

5. Testare cuprinzătoareimplică efectuarea de teste de integrare a sistemului în cadrul programului strâns al proiectului, folosind scripturi de testare care au fost pregătite pentru site-ul pilot. Această abordare face antrenamentul direcționat și extrem de eficient.

Toate cele de mai sus se aplică cazurilor în care configurația la oricare dintre site-urile de producție și la locul pilot este aceeași, dar în realitate nu este întotdeauna cazul. Prin urmare, poate fi nevoie de încă un pas - personalizarea SAP în conformitate cu nevoile specifice anumitor zone în care se realizează implementarea. Personalizarea poate include configurarea unor noi structuri organizaționale, cum ar fi birourile de vânzări sau departamentele de achiziții, precum și configurarea de noi procese de afaceri specifice site-ului și instalarea de noi autorizații în funcție de schimbarea rolurilor angajaților sau de cerințele speciale într-un anumit site . În plus, o astfel de personalizare poate implica crearea de noi rapoarte, noi șabloane de documente și interfețe suplimentare pentru a interacționa cu sistemele vechi de la site-ul pilot sau alte site-uri. Dacă uzina sau întreprinderea în care a fost introdus proiectul pilot se află în străinătate, va fi nevoie de schimbări semnificative în funcție de specificul legislației fiscale, cerințele de raportare și alte caracteristici regionale.

CONCLUZIE

Una dintre cele mai importante decizii pe care managerii de afaceri vor trebui să le ia în noul mileniu este decizia de a implementa sisteme de planificare a resurselor întreprinderii (ERP). Achiziționarea unui ERP este o investiție care va beneficia de toate aspectele conducerii unei afaceri, de la operațiunile și tranzacțiile de zi cu zi până la calitatea bunurilor sau serviciilor pe care compania le livrează pe piață. Cu toate acestea, mulți manageri nu au informațiile și baza pentru a lua cu încredere o decizie în această problemă.

Succesul fenomenal al SAP a fost posibil datorită faptului că sistemele SAP, deși acoperă în totalitate funcțiile întreprinderii, lasă posibilitatea de a configura sistemul în conformitate cu nevoile speciale ale clientului. Organizațiile preferă să cumpere sisteme gata de utilizare, cum ar fi SAP, deoarece aceste produse software sunt flexibile și pot fi personalizate pentru a se potrivi cerințelor aproape oricărei companii și oricărei industrie. Sistemele SAP pot fi instalate pe o mare varietate de hardware de computer, oferind aceeași funcționalitate cuprinzătoare, integrată, precum și flexibilitatea de a îndeplini cerințele individuale ale unei anumite companii, indiferent de caracteristicile tehnologiilor implicate în acea companie. În plus, SAP introduce, de asemenea, o abordare orientată pe proces a operațiunilor întreprinderii.

O parte integrantă a întreprinderilor noului mileniu va fi aceea de a da mai multă valoare, mai multă semnificație tuturor procedurilor și activităților care au loc în cadrul organizației. Ca urmare, vor trebui să-și dezvolte capacitatea de schimbare, să răspundă rapid la situațiile în schimbare pentru a-și menține profesionalismul și a crește experiența. Angajații din astfel de întreprinderi vor fi mai mulți parteneri decât angajați, luând o parte mai activă la activitățile companiei. Acest lucru va necesita o nouă structură a întreprinderii care poate oferi flexibilitatea și agilitatea necesare pentru a supraviețui în noua eră. Sistemele ERP precum SAP R/3 creează tocmai o astfel de structură cu un mare potențial pentru întreprinderile noului mileniu.

PAGINA \* MERGEFORMAT 1

SAP R3 (sau SAP R/3) este cel mai faimos produs al liderului dezvoltator de software german SAP SE (fost SAP AG), a cărui introducere pe piață a început în anii 1990. Astăzi, abrevierea R3 SAP este din ce în ce mai mult înlocuită cu numele „sisteme ERP”. Litera R din acronim provine de la cuvântul „Realtime” și înseamnă că toate datele din sistem sunt procesate în timp real și devin imediat disponibile pentru toți utilizatorii. Cifra 3 indică faptul că sistemul implementează o arhitectură pe trei niveluri „server de aplicații client - DBMS (sistem de gestionare a bazelor de date)”, spre deosebire de predecesorul său, care rula pe mainframe (SAP R2 sau SAP R/2).

Caracteristici SAP R3

Când vă puneți întrebarea „SAP R3 - ce este și ce avantaje oferă afacerilor”, trebuie să vă familiarizați în detaliu cu funcționalitatea acestuia.

R3 SAP este o platformă cuprinzătoare pentru planificarea resurselor întreprinderii, a cărei funcționalitate vă permite să automatizați complet procesele de contabilitate și management în companii folosind cele mai eficiente instrumente de afaceri. Sistemul este modular și scalabil, ceea ce deschide posibilități largi de personalizare pentru a se potrivi sarcinilor specifice ale întreprinderii, indiferent de tipul și scara activității.

Principalele module ale sistemului:

  • Management financiar, incl. contabilitate si contabilitate fiscala.
  • Bugetarea.
  • Contabilitatea de gestiune.
  • Managementul logisticii, vânzărilor și stocurilor de depozit.
  • Planificarea si managementul productiei.
  • Managementul personalului etc.

În condițiile moderne de afaceri, unde concurența ridicată pe piețe este norma, asigurarea competitivității este o prioritate a afacerii. Pentru a rezolva această problemă, este necesară gestionarea eficientă a tuturor factorilor de producție: gama de materii prime și produse finite, tipuri de costuri, interacțiune cu clienții și furnizorii, resursele financiare și de altă natură ale întreprinderii. Pentru a îndeplini sarcinile atribuite, conducerea companiei trebuie să aibă o imagine clară a stării actuale, care trebuie să se bazeze pe informații relevante și de încredere. Soluțiile bazate pe utilizarea tehnologiilor R3 SAP vă permit să obțineți astfel de informații, precum și să le analizați folosind instrumente moderne de analiză de afaceri.

Soluțiile R3 SAP permit unei companii să:

  • îmbunătățirea calității deciziilor de management și, ca urmare, a calității generale a planificării;
  • reducerea costurilor produselor/serviciilor fabricate;
  • optimizarea raportării financiare, fiscale și contabile;
  • asigurarea transparenței activităților;
  • se adaptează rapid la condițiile de afaceri în schimbare sub influența pieței.

Compania noastră vă oferă soluții IT flexibile pentru gestionarea proceselor cheie și auxiliare ale companiei, inclusiv producție, finanțe, managementul personalului, etc. Orice program poate fi adaptat și modificat pentru a se potrivi cu caracteristicile industriei, tipul de activitate sau scara afacerii.

15.02.1998 Igor Zimnenko

Dintre sistemele de control automatizate, SAP R/3 este poate cel mai interesant astăzi. Prezența a peste mii de instalații în lume face ca sistemul R/3 să fie unul dintre cele mai răspândite. Caracteristicile tehnologice inerente sistemului inițial și realizările recente l-au adus în prim-plan în rândul sistemelor de control integrat.

R/3 - un sistem configurabil Inginerie de afaceri în R/3 AcceleratedSAP - calea către implementarea rapidă a sistemului R/3 Noua arhitectură a componentelor Metodologie de implementare a sistemului R/3 Printre sistemele de management automatizate străine, SAP R/3 este probabil cel mai interesant azi. Disponibilitate de peste 12 mii.

Dintre sistemele de control automatizate, SAP R/3 este poate cel mai interesant astăzi. Prezența a peste mii de instalații în lume face ca sistemul R/3 să fie unul dintre cele mai răspândite. Caracteristicile tehnologice inerente sistemului inițial și realizările recente l-au adus în prim-plan în rândul sistemelor de control integrat.

Finanțe (FI). Sistemul R/3 constă dintr-un set de module de aplicație () care susțin diverse procese de afaceri ale companiei și sunt integrate între ele în timp real.

Controlul (CO). Modulul este conceput pentru a organiza raportarea contabilă de bază, raportarea debitorilor, creditorilor și contabilitatea auxiliară. Acesta include: Registrul general, Conturi de încasat, Conturi de plătite, Management financiar, Registrul special, Consolidare și Sistem de informații contabile.

Managementul activelor (AM). Modulul este conceput pentru contabilitatea și gestionarea mijloacelor fixe. Elemente cheie ale modulului: Managementul tehnic al activelor, Întreținerea și repararea echipamentelor, Controlul investițiilor și vânzările activelor, Contabilitatea tradițională a activelor, Înlocuirea și amortizarea activelor, Managementul investițiilor.

Management de proiect (PS). Modulul de aplicație PS sprijină planificarea, gestionarea și monitorizarea proiectelor pe termen lung cu un nivel ridicat de complexitate. Elemente cheie ale modulului aplicației PS: Control financiar și al resurselor, Controlul calității, Gestionarea datelor de timp, Sistemul informațional de management al proiectelor, Module generale.

Planificarea producției (PP). Modulul este utilizat pentru a organiza planificarea și controlul activităților de producție ale unei întreprinderi. Elemente cheie ale modulului de aplicație: Lista de materiale (BOM), Foi de lucru, Centre de lucru (Locații), Planificarea vânzărilor (SOP), Planificarea producției (MPS), Planificarea cerințelor de materiale (MRP), Controlul producției (SFC), Comenzi de producție, Costul pe produs, Contabilitatea costurilor pe proces, Producția în serie, Kanban (just la timp), Planificarea continuă a producției.

Managementul materialelor (MM). Modulul acceptă funcțiile de gestionare a aprovizionării și a stocurilor utilizate în diferite tranzacții comerciale. Elemente cheie: Achiziții de Materiale, Managementul Stocurilor, Managementul Depozitului, Controlul Facturii, Evaluarea Stocurilor de Materiale, Atestarea Furnizorului, Prelucrarea Lucrărilor și Serviciilor, Sistemul Informațional de Achiziții și Sistemul Informațional pentru Gestiunea Stocurilor.

Vânzări (SD). Modulul rezolvă problemele de distribuție, vânzări, livrări și facturare. Elemente cheie: Suport pre-vânzare, Procesare cereri, Procesare cotație, Procesare comenzi, Procesare livrări, Facturare, Sistem de informații de vânzări.

Managementul Calității (QM). Acest modul include un sistem informatic și un sistem de management al calității. Acesta oferă suport pentru planificarea calității, inspecție și control al calității în producție și achiziție. Elemente cheie: Asigurarea Calității, Planificarea Calității, Sistemul Informațional de Management al Calității (QMIS).

Întreținerea și repararea echipamentelor (PM). Modulul ajută la luarea în considerare a costurilor și la planificarea resurselor pentru întreținere și reparații. Elemente cheie: Reparații neprogramate, Managementul service, Întreținere preventivă programată, Întreținere specificații, Sistem de informații privind întreținerea și reparația.

Managementul resurselor umane (HR). Un sistem complet integrat pentru planificarea și gestionarea muncii personalului. Elemente cheie: Administrarea personalului, Salarizarea, Managementul timpului, Cheltuieli de călătorie, Beneficii, Recrutare, Planificarea și dezvoltarea personalului, Utilizarea forței de muncă, Managementul seminariilor, Managementul organizațional, Sistemul de informare a personalului.

Orez. 1. Modulele de bază ale sistemului R/3

Managementul fluxului de informații (WF). Această parte a sistemului conectează modulele de aplicații integrate cu tehnologii, servicii și instrumente comune tuturor aplicațiilor. Gestionarea fluxului de lucru automatizează procesele de afaceri în conformitate cu proceduri și reguli predefinite. Modulul include un sistem de birou multifuncțional cu e-mail încorporat, un sistem de gestionare a documentelor, un clasificator universal și un sistem de integrare CAD. Când are loc un anumit eveniment, procesul corespunzător începe și Managerul fluxului de lucru inițiază un element de flux de lucru. Datele și documentele sunt combinate și procesate la fiecare pas după o anumită logică.

Soluții industriale (IS). Integrează module de aplicație SAP R/3 și funcționalități suplimentare specifice industriei. Astăzi există soluții industriale pentru industrii: aviație și spațiu, apărare, auto, petrol și gaze, chimie, farmaceutice, inginerie, bunuri de larg consum, electronice și non-producție: bancar, asigurări, guvern, telecomunicații, utilități, sănătate, retail.

Sistem de bază. Servește drept bază pentru sistemul R/3 și garantează integrarea tuturor modulelor aplicației și independența față de platforma hardware. Sistemul de bază oferă posibilitatea de a lucra într-o arhitectură client-server distribuită pe mai multe niveluri. Sistemul R/3 funcționează pe servere UNIX, AS/400, Windows NT, S/390 și cu diverse SGBD-uri (Informix, Oracle, Microsoft SQL Server, DB2). Utilizatorii pot lucra în medii Windows, OSF/Motif, OS/2 sau Macintosh.

Trebuie remarcat faptul că aici sunt enumerate doar principalele funcții ale sistemului R/3 și capabilitățile extinse de lucru pe Internet/intranet, accesul sistemelor externe la logica R/3 prin BAPI (Business Application Programming Interface), etc. nu sunt mentionate.

R/3 - sistem configurabil

Chiar și cea mai scurtă prezentare a funcțiilor sistemului R/3 arată capacitatea acestuia de a rezolva principalele probleme cu care se confruntă organizațiile mari. SAP R/3 este cel mai cuprinzător sistem disponibil astăzi. Nu este o coincidență că mulți lideri ai economiei mondiale l-au ales ca principal sistem corporativ. Cu toate acestea, statisticile arată că mai mult de o treime dintre companiile care cumpără R/3 sunt companii de dimensiuni medii cu o cifră de afaceri anuală mai mică de 200 milioane USD. Faptul este că R/3 este un sistem configurabil (Fig. 2), prin urmare, având a cumpărat-o, întreprinderea va lucra cu o versiune individuală, personalizată special pentru parametrii săi. Un indicator al nivelului tehnic al unui sistem poate fi modul în care este configurat. Cu cât sunt mai largi posibilitățile de configurare și personalizare a sistemului fără a fi nevoie să-l rescrie, cu atât nivelul tehnic al acestui sistem este mai mare. Prin urmare, parametrul R/3 ocupă și el o poziție de lider în lume.

Orez. 2. Configurarea sistemului R/3

Introducerea oricărui sistem financiar și economic urmărește un scop foarte specific - creșterea eficienței operaționale și, în ultimă instanță, supraviețuirea întreprinderii într-un mediu competitiv. Pentru a supraviețui, întreprinderile trebuie să treacă de la structuri tradiționale, orientate pe funcție, la forme mai flexibile, orientate spre proces. În practică, o astfel de tranziție poate fi calculată și implementată numai dacă instrumentele adecvate sunt disponibile - pentru SAP R/3 acesta este un instrument specializat de inginerie de afaceri, Business Engineer. Cu ajutorul acestuia, puteți configura și personaliza sistemul R/3 astfel încât să răspundă nevoilor întreprinderii și să mențineți această conformitate pe tot parcursul ciclului de viață al sistemului.

Ingineria Afacerilor în R/3

Datorită interfeței de utilizator deschise și standard Business-Engineer, partenerii și consultanții SAP pot crea soluții industriale preconfigurate bazate pe scenarii de afaceri R/3 (Figura 3). În plus, interfețele deschise oferă clienților SAP posibilitatea de a-și dezvolta propriile șabloane pentru implementarea sistemului R/3. Business-Engineer este inclus în livrarea standard a sistemului R/3 și constă din trei componente principale: Configurator de afaceri R/3, care suportă proceduri pentru crearea și menținerea modelelor de întreprindere cu generarea automată a sarcinilor corespunzătoare și a profilurilor de configurare; Model de referință R/3 - un metamodel extins de implementare R/3, inclusiv un model organizațional, un model de proces, un model de date, un model de distribuție a funcției și un model de obiect de afaceri; Repertoriu R/3 este banca de date principală pentru modelul de referință, modelele industriale și modelele de întreprindere generate.

Orez. 3. Configurarea R/3 folosind setul de instrumente Business-Engineer

Sistemul oferă modelare grafică dinamică a proceselor de afaceri și poate funcționa în modul interactiv. Instrumentul Business-Engineer accelerează și simplifică semnificativ procesul de configurare a sistemului R/3. La crearea unui model de întreprindere, pot fi utilizate scenarii standard de procese de afaceri furnizate de SAP și partenerii săi. Instrumentele de inginerie de afaceri pot fi, de asemenea, folosite pentru a implementa propriile metode de implementare R/3, inclusiv folosind instrumente familiare de modelare dinamică a proceselor de afaceri de la alți producători.

AcceleratedSAP - calea către implementarea rapidă a sistemului R/3

Dacă liderii unei organizații sunt preocupați de creșterea rapidă a eficienței întreprinderii lor, ei încearcă să minimizeze timpul necesar pentru implementarea unui sistem de management. În acest scop, SAP a dezvoltat un program de implementare accelerată a sistemului R/3, numit AcceleratedSAP (ASAP). Noua tehnologie de implementare a fost testată la peste 100 de întreprinderi din Statele Unite și a accelerat semnificativ implementarea sistemului. AcceleratedSAP este acum disponibil la nivel mondial.

AcceleratedSAP, ca instrument universal pentru implementarea rapidă și optimizarea continuă a sistemului R/3, are trei componente:

  • Harta rutei (Foaie de parcurs). Determină succesiunea de acțiuni pentru implementarea R/3, oferind clienților explicații în toate fazele proiectului și însoțindu-i în toate etapele de implementare (Fig. 4).
  • Asistent. Un instrument de implementare care este folosit pentru a naviga pe foaia de parcurs și oferă clienților modele, chestionare și liste de verificare, precum și servicii de service și asistență. Instrumentele includ și un instrument de estimare a proiectelor (Project Estimator), care vă permite să determinați timpul, resursele financiare și umane necesare implementării sistemului.
  • Sistem de service și suport. Printre altele, acest sistem include instrumente de diagnosticare timpurie (Early Watch), oferă suport continuu din partea specialiștilor și soluții prompte la problemele emergente.

Orez. 4. Foaia de parcurs pentru implementarea accelerată.

Arhitectura componentelor

Pentru a accelera implementarea sistemului și ușurința în utilizare, compania a dezvoltat o nouă arhitectură de componente, Business Framework. Această arhitectură integrată, deschisă, bazată pe componente combină aplicațiile și tehnologiile SAP de la alți furnizori. Ca rezultat, sistemul R/3 devine o colecție de componente din modulele R/3 actuale, aplicații vechi existente și produse terțe. Această fragmentare permite utilizatorilor să actualizeze cu ușurință componentele aplicației, să extindă funcționalitatea și să adauge noi aplicații fără a afecta sistemul care rulează.

Exemplele care confirmă funcționalitatea arhitecturii descrise includ soluții dezvoltate de Sterling Group. Esența lor este crearea unei soluții cuprinzătoare pentru întreprinderile producătoare de petrol, bazată pe integrarea complexului de aplicații de management al producției de petrol industrial „ASU Production”, dezvoltat de Sterling Group și sistemul R/3. Precum și lucrarea de integrare a sistemului de cercetare analitică „Prognoză” cu modulele sistemului R/3 pentru gestionarea finanțelor și activităților de vânzări ale întreprinderii.

Metodologia de implementare a sistemului R/3

Trebuie remarcat faptul că SAP dezvoltă nu numai funcționalitatea sistemului R/3, dar acordă și atenție îmbunătățirii tehnologiei pentru implementarea acestuia. Pe baza instrumentelor disponibile în sistemul R/3 (Business Engineer) și a tehnicilor tehnologice (Accelerated SAP), specialiștii Sterling Group au dezvoltat o metodologie de implementare a sistemului R/3. Se bazează pe principiile unei abordări sistematice pentru rezolvarea problemelor de management al întreprinderii bazate pe integrarea hardware-ului și modulelor sistemului R/3.

Procesul de creare a tehnologiei informaționale de management al întreprinderii conform metodologiei propuse este împărțit condiționat în șase etape.

  • Studiul (inginerie) întreprinderii. Dezvoltarea unui model funcțional.
  • Analiza obiectelor. Algoritmizarea proceselor financiare și de afaceri.
  • Crearea unui prototip de sistem informatic. Dezvoltarea unui model de activități financiare, economice și de producție ale întreprinderii.
  • Crearea infrastructurii tehnice (rețea de calculatoare corporative, centru de date).
  • Implementarea sistemului.
  • Escorta.

Folosind instrumentele R/3 și metodologia de aplicare a acestuia, specialiștii Sterling Group conduc o serie de proiecte mari de creare a sistemelor informaționale de management al întreprinderilor bazate pe R/3: Vladivostok Sea Commercial Port OJSC, Astrakhangazprom, Nadymgazprom, Varyeganeftegaz OJSC .Raduzhny, regiunea Tyumen).

Astfel, există motive să sperăm că ultimele modificări și completări aduse sistemului R/3, alături de noi instrumente puternice pentru implementarea rapidă și eficientă a acestuia, vor consolida și mai mult poziția SAP atât în ​​țara noastră, cât și în întreaga lume.

Igor Zimnenko Sterling Group (Moscova).


Automatizarea contabilității în întreprinderi este norma vieții noastre astăzi. Alături de programul popular și răspândit 1C în Rusia, programul ocupă o cotă semnificativă de piață în domeniul managementului resurselor întreprinderii SAP, permițând planificarea, managementul operațional și controlul resurselor companiei. În acest articol vă voi spune despre ce fel de program SAP este acesta, vă voi descrie caracteristicile și funcționalitatea acestuia.

Ce este SAP

Numele „SAP” este o abreviere pentru limba germană « Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung”, care tradus înseamnă „Sisteme, aplicații și produse în procesarea datelor”. Acest nume a fost dat companiei lor de către cinci foști ingineri IBM care, după ce au părăsit întreprinderea gigantului american, au decis să-și înființeze propria companie pentru a dezvolta soluții software pentru contabilitate și sisteme.

Cea mai cunoscută soluție software a companiei SAP pentru afaceri mari - acesta este sistemul de planificare a resurselor SAP R/3, (R - Realtime - real-time work) creat de companie la începutul anilor 90. Acest sistem este destinat în primul rând întreprinderilor mijlocii și mari, permițând gestionarea automată a resurselor companiei (contabilitate, comerț, finanțe, managementul personalului, producție, comerț etc.). Sper că după ce ați citit articolul vă va deveni clar ce este SAP.


Pe lângă SAP R/3, există și alte soluții software de la SAP, în funcție de specificul dezvoltării (platforma tehnică, managementul datelor, inovație etc.)

Pe Piața SAP din Rusia funcționează cu succes de la începutul anilor 90, ocupă o nișă în aproape 50% din piața soluțiilor ERP (Enterprise Resource Planning, care se traduce prin „managementul resurselor întreprinderii”), marea majoritate a întreprinderilor mari utilizând serviciile SAP pentru o perioadă de timp. perioadă lungă de timp. În același timp, instalarea și întreținerea produselor SAP este destul de complexă, necesitând personal de service înalt calificat și costuri financiare semnificative (costul unui produs software și întreținerea acestuia poate ajunge până la 10% din cifra de afaceri anuală a unei companii).

Majoritatea produselor software SAP sunt implementate pe platforma tehnică SAP NetWeaver Application Server. Platforma tehnologică în sine este împărțită în trei niveluri principale - server de bază de date, server de aplicații și modul client (numărul trei din numele produsului „SAP R/3” înseamnă o organizare pe trei niveluri a soluției software).

Beneficiile programului SAP

Printre avantaje Experții SAP notează următoarele:

  • Integrare globală ușoară a produsului (setările pentru limbă, valute, caracteristici culturale și alte specificități sunt furnizate automat);
  • Minimum absolut de actualizări;
  • Oferă informații în timp real;
  • Minimizează apariția erorilor;
  • Vă permite să creați un mediu de lucru mai eficient pentru angajați;
  • Furnizorii au o vastă experiență în structurarea și implementarea optimă a sistemului;
  • Interfață de utilizator complet personalizabilă, permițând utilizatorului final să aleagă cea mai convenabilă structură de operare a produsului;
  • Ține cont de experiența celor mai bune companii din acest domeniu de afaceri;
  • Acoperă aproape toate domeniile de activitate ale companiei;
  • Poate fi combinat cu programe de la alți dezvoltatori.

Defecte SAP:

  • Blocarea companiei într-un contract cu vânzătorul - contractul leagă compania de vânzător pe durata contactului, ceea ce face neprofitabilă din punct de vedere economic schimbarea vânzătorului;
  • Inflexibilitate – pachetul oferit de vânzător poate să nu corespundă specificului activităților companiei, iar depanarea pachetului pentru cumpărător poate costa o sumă semnificativă;
  • Rentabilitatea investiției în instalarea sistemului poate dura mult timp;
  • Implementarea proiectului nu decurge întotdeauna fără probleme și poate duce la eșec.

Funcționalitatea programului

Dacă crezi că vei înțelege programul SAP în mod intuitiv, vei fi profund dezamăgit. Ei învață să folosească produsul în cursuri speciale pe termen lung, în care specialiștii furnizorilor oferă instrucțiuni detaliate despre opțiunile de produs, gestionarea modulelor și așa mai departe. Pentru cei curioși, pot recomanda o resursă de unde puteți descărca diverse cărți, articole și alte materiale despre funcționalitatea produselor SAP.

Concluzie

Ce este SAP? Produsul software SAP pe care îl consider este liderul fără îndoială al pieței ruse de astăzi în ceea ce privește soluțiile ERP. Capacitățile puternice ale produsului, capacitatea de depanare pentru specificul specific al întreprinderii, îmbunătățirea continuă și dorința de inovare fac din SAP unul dintre cele mai bune instrumente pentru gestionarea resurselor companiei. Dacă compania dumneavoastră caută o astfel de soluție pentru ea însăși, atunci, fără îndoială, este clar că SAP este ceea ce aveți nevoie.

Odată cu dezvoltarea tehnologiei, procesele contabile în cea mai mare parte se automatizează și acest lucru se întâmplă datorită introducerii noului software, dar dacă mulți au auzit despre C1, atunci mult mai puțini oameni știu ce este programul SAP.

La rândul său, acest program este foarte popular și relevant, deoarece vă permite să efectuați un număr mare de acțiuni legate de gestionarea resurselor companiei selectate.

Cu toate acestea, SAP este programul este departe de a fi simplu, ca de obicei pentru toți angajații de birou și.

Este nevoie de cunoștințe speciale și este grozav când compania are o persoană care înțelege acest lucru sau are experiență, dar Nu este întotdeauna posibil să ai la îndemână un specialist de acest fel.Și apoi, pentru a învăța, trebuie să începeți să utilizați instrucțiuni și alte resurse pentru a încerca să vă dați seama de totul.

Un pic despre unde a venit

Creatorul acestui sistem este o companie germană care dezvoltă software pentru utilizare corporativă ulterioară.

Denumit inițial SAP AG, software-ul a apărut pe piața CSI în 2003 și a câștigat imediat un punct de sprijin datorită fiabilității și versatilității sale.

Compania creatoare, la rândul său, a dezvoltat doar produsul, absorbind constant firmele concurente.

În 2006, a fost stabilită o schemă pentru a instrui clienții în toate complexitățile de lucru cu SAP, deoarece sistemul este considerat departe de a fi ușor de utilizat.

Până în 2014, această abordare s-a schimbat ușor, iar profesorii au preluat rolul.

Acum au început să apeleze la ei pentru ajutor, deoarece oamenii din această profesie au o experiență vastă în lucrul cu astfel de programe și pot spune și arăta totul pentru o sumă acceptabilă.

Este de remarcat faptul că până acum se găsește doar în companiile mari care își permit și plătesc instalarea și pregătirea personalului. Întreprinderile mai mici continuă să utilizeze sistemul C1, care este organizat și implementat mult mai simplu.

Ce fel de program este acesta?

Software-ul de origine germană include o gamă largă de capabilități, inclusiv: operațiuni comerciale și de depozit, contabilitate de personal și financiară.

Implică chiar și lucrul cu logistica, motiv pentru care este atât de apreciat. Sistemul procesează date complet diferite, ceea ce explică structura sa complexă.

Important! DescărcațiSAPpe internet și cu atât mai mult Nu este gratuit. Programul este distribuit prin achiziționarea lui și apoi implementarea lui în sistemul companiei. Este puțin probabil ca versiunile gratuite în rețea să fie instalate fără a pune PC-ul în pericol.

Merită să luați în considerare faptul că înainte de a instala software care trebuie să mențină totul în ordine excepțională, sistemul companiei în sine trebuie să fie clar structurat.

SAP cu siguranta va ajuta la accelerarea proceselor efectuate pe date, dar nu este conceput pentru a corecta erorile și neajunsurile din însăși structura companiei.

Laturile pozitive și negative

Programul are, potrivit experților, o serie de avantaje care îi permit să difere dramatic din alte produse similare:

Pozitiv:

  • un proces ușor de stabilire atât a parametrilor simpli - alegerea unei limbi sau a unei monede, cât și a celor mai complexi - formarea caracteristicilor culturale etc.;
  • aproape nu necesită actualizări;
  • lucrează cu date în timp real;
  • are un efect pozitiv asupra performanței personalului;
  • minimizează posibilitatea apariției erorilor;
  • are un mecanism simplu interfață cu alte programe de birou;
  • acoperă o gamă largă de lucrări permise, care, de regulă, acoperă nevoile chiar și ale celor mai mari companii;
  • personalizare completă a interfeței, care vă permite să elaborați structura produsului până la cel mai mic detaliu;
  • se concentrează pe rezultatele și indicatorii companiilor lider pentru a fi mereu un produs la zi.

Negativ:

  • programul, după ce firma a încheiat un contract cu unul dintre vânzători, până la expirarea liniei conform documentelor, nu vă permite să treceți la alt furnizor. În general, acest lucru se poate face, dar un astfel de pas va avea ca rezultat pierderi pentru companie;
  • neadaptare. SAP poate fi ușor diferit de activitățile companiei și va trebui să plătiți bani pentru a-l depana;
  • programul nu este cel mai ieftin și achiziționarea lui poate dura mult timp pentru a plăti;
  • prezența și utilizarea sa este departe de a fi o garanție că proiectul în curs de dezvoltare va avea succes.

Majoritatea neajunsurilor depind direct de cine va lucra cu software-ul instalat și cum. Dacă o persoană are experiență sau a finalizat un curs de formare cu drepturi depline, acest lucru va afecta cu siguranță rata de rambursare și succesul implementării proiectului planificat.

Cele mai populare produse ale companiei

Software-ul SAP conține o mulțime de dezvoltări diferite și nu se știe dinainte pe care să o alegeți.

Totul depinde de capacitățile programului și de caracteristicile companiei, dar cel mai adesea utilizatorii își fac alegerea. pe SAP ERP, cunoscut și ca R/3.

ERP (Enterprise Resource Planning) este sistem de planificare a resurselor externe și interne ale unei întreprinderi.

Un astfel de sistem creează un câmp comun de lucru în cadrul companiei, devenind singurul centru de control pentru toate sarcinile cheie.

Particularitatea sa este că toate operațiunile sunt efectuate în timp real. Informațiile procesate sunt trimise imediat către serverul actualizat.

SAP ERP conține trei secțiuni fundamental diferite, fiecare dintre ele conține submodule.

    Secțiunea „Contabilitate și raportare” la nivel global include contabilitatea, contorizarea fondurilor și este, în general, responsabil pentru toate tranzacțiile financiare efectuate. Toate cele de mai sus în detaliu cuprinse în modulul FI, iar în ceea ce privește monitorizarea fondurilor și întocmirea rapoartelor finale privind profitul și pierderea - acesta este modulul CO.

    Secțiunea „Logistică” include patru module: MM– control deplin asupra procesului de achiziție, căutarea unui furnizor, selectarea celui mai profitabil; RR– elaborarea unui plan de producție și implementarea lui ulterioară; RM– îngrijirea, inspecția, testarea și repararea echipamentelor; SD– vanzarea produselor, justificarea preturilor, trimiterea si crearea chitantelor de plata.

    Secțiunea „Personal” constă dintr-un singur modul HR, care este responsabil de organizarea departamentului HR, căutarea și recrutarea de personal nou, precum și calcularea câștigurilor pentru fiecare angajat.

Nu mai puțin faimos și popular este programul SAP SRM (Managementul relațiilor cu furnizorii), care se concentrează exclusiv pe stabilirea de relații între companie și furnizori.

Este inclus în pachetul aplicației Suită Businessși automatizează complet procesul de selectare, cumpărare și plată pentru diverse bunuri sau resurse.

Scopul său principal– aceasta este pentru a reduce costurile pentru servicii pentru întreprinderi de orice dimensiune. Programul folosește metode de clasare a furnizorilor, atribuind evaluări adecvate fiecăruia dintre ei și are, de asemenea, capacitatea de a construi o strategie pentru viitor, ceea ce economisește semnificativ timp și efort.

Suplimente software

După implementarea pachetului software principal, managementul are adesea nevoie de adăugare.

Gama de sarcini este foarte largă, dar fiecare întreprindere are multe dintre propriile caracteristici specifice, care au fost furnizate de creatori, acestea nu sunt incluse în pachetul software principal;

De regulă, problema cu un add-on este rezolvată de SAP BW, care include urmatoarele posibilitati:

SAP BW folosește pe deplin toate funcțiile ERP disponibile, dar nu se limitează la ele.

Implementarea software-ului în sistemul de operare al întreprinderii

Indiferent de ce alege managementul pachetului software, procesul de implementare a acestuia va urma întotdeauna patru etape cheie care au fost dezvoltate, descris în detaliu și testat de producătorul german.

Prima etapăPe primul pas se întocmește toată documentația necesară, se creează un plan de implementare, se calculează riscurile și se descrie statutul companiei.
Etapa a douaUrmătorul se fac consultări cu angajaţii, timp în care intervievatorul verifică cât de bine angajații companiei își cunosc afacerea și sunt familiarizați cu ideologia locului în care lucrează. Sunt puse indirect întrebări despre cunoștințele despre programele SAP.
Etapa a treiaDupă finalizarea colectării informațiilor și pregătirea documentației, trece la designul conceptual. Procesele de afaceri ale companiei sunt complet construite și configurația acesteia este recreată bucată cu bucată.
Etapa a patraÎn etapa finală proiectul este în curs de implementare. Cel mai adesea se realizează într-o versiune de testare și în funcție de mai multe scenarii simultan, pentru a identifica cât mai multe deficiențe la început, și nu în timpul lansării sistemului în procesul de lucru. Dacă toate obiectivele au fost atinse, atunci implementarea poate fi considerată reușită.

În termeni procentuali, un astfel de succes este egal cu 90% din funcționarea suplimentară stabilă și fiabilă a sistemului.

Dar chiar dacă în toate scenariile totul a decurs fără probleme și cu succes, acest lucru nu anulează cele 10% dintre eșecurile neprevăzute care pot apărea mai târziu în lucru, deoarece structura software-ului este complexă și depinde de mulți parametri și criterii.

Concluzie

Software-ul SAP are multe fațete și conține multe nuanțe și diverse aplicații individuale care vizează rezolvarea problemelor locale.

Pentru fiecare dintre programe pot fi colectate și afișate o mulțime de date, dar Este foarte dificil să încadrezi totul într-un articol. De asemenea, structura sistemului depinde de întreprindere și pentru fiecare acesta este configurat în felul său, care este, de asemenea, iluminat într-o lumină diferită.

Singurul lucru pe care trebuie să-l știți despre software-ul de acest gen este că este foarte scump, dar în același timp fiabil și merită banii.

Construit pe principiile deschiderii și cu scopul de a rezolva orice probleme și probleme, ocupă cu merite un loc de frunte, lăsând alte aplicații de contabilitate și logistică în afara concurenței.




Top