Muncitori rurali. Muncitor agricol salariat Cum se numește un muncitor angajat în agricultură

Muncitori rurali

Rurale în sens propriu sunt acele persoane care participă direct în agricultură cu munca lor, punându-și forța de muncă sub un contract de muncă la dispoziția întreprinzătorilor din industria agricolă contra unei anumite taxe, acesta din urmă fiind pentru ei exclusivitate. sau cel puţin principala sursă de fonduri.la existenţă. Prin aceste trăsături, agricultura rurală se deosebește de sclavul și iobagul care lucrează pentru proprietarul pământului prin constrângere, de țăranul independent care trăiește din veniturile din propria parcelă și de muncitorul meșteșugăresc și proletarul de fabrică angajat în alte ramuri de producție decât agricultură. De asemenea, din definiția de mai sus rezultă că districtele rurale, în felul lor, poziție socială (salariu- principala sursă de subzistenţă) trebuie considerată doar ca una dintre diviziunile clasei muncitoare în general. Pe lângă zonele rurale rurale în sensul propriu, în multe țări există încă un contingent mare de oameni care, deși apelează la munci agricole pentru închiriere, dar, deținând terenuri cu drepturi de proprietate sau de arendă, se uită la salarii. doar ca sursă auxiliară de venit, nu ca principală. Această categorie de persoane, care se referă la țăranii rurali în sens larg, reprezintă un grup de tranziție între țăranii complet independenți și țăranii rurali în sens restrâns. Ora apariției muncitorii rurali ca special clasa publica ar trebui atribuită în majoritatea țărilor perioadei căderii iobăgiei, în care proprietarii de pământ, folosind muncă forțată, aproape că nu aveau nevoie de muncitori angajați, iar aproape fiecare fermier era înzestrat cu o anumită cantitate de pământ. Abia din momentul desființării iobăgiei devine posibilă deposedarea pământului unei părți a țărănimii (vezi Țăranii), pe de o parte, și dezvoltarea exploatațiilor cu muncă salariată, pe de altă parte. A contribuit la ambele și la schimbarea rapidă după eliberarea țăranilor relaţiile economice: dezvoltare mare industrie, declinul meșteșugurilor rurale, o scădere a veniturilor suplimentare locale, neagricole. Repartizarea muncitorilor rurali în separat categorii De diverse caracteristici pare departe de a fi la fel de ascuțit și definit ca distribuția muncitorilor industriali. Nesemnificația diviziunii muncii și a diviziunii ocupațiilorîn agricultură duce adesea la faptul că, în aceeași gospodărie, aceleași persoane sunt angajate, la rândul lor, în cultivarea câmpului, agricultura pajiștilor, creșterea cailor, creșterea vitelor, creșterea oilor, creșterea porcilor, grădinărit și horticultură, iar uneori în prelucrarea diverse produse agricole (fabricarea brânzeturilor, fabricarea untului etc.). Cu toate acestea, această stare de lucruri începe să se schimbe în ultima vreme. Industrii separate se remarcă nu numai din componența aceleiași ferme, ci și geografic separat (creșterea bovinelor din Texas, câmpurile de grâu Dakota, stânele australiene, câmpurile de căpșuni de lângă New York, fermele de lapte din Olanda, fabricile de unt din Canada etc.). În conformitate cu aceasta, se schimbă și poziția muncitorilor din mediul rural, pe măsură ce aceștia încep să se grupeze în categorii profesionale speciale. Utilizarea în creștere a mașinilor în agricultură a adus și multe schimbări. Nevoi inegale angajat muncă De anotimpuri(vezi R. timpul în agricultură) determină împărțirea R. rural în funcție de condițiile de angajare. Permanent sau termen muncitorii (muncitorii) sunt angajați pe o perioadă mai mult sau mai puțin lungă, locuiesc la fermă, primesc de obicei de la aceasta din urmă sediu, hrană și determinat prin tratat suma de bani pentru un an sau pentru o perioadă de muncă, angajându-se, la rândul său, să execute toate lucrările atribuite de economie. Numărul relativ al termenului R. în economie depinde în principal de mărimea economiei și de raționalitatea mai mare sau mai mică a gestiunii acesteia. De regulă, lucrătorii permanenți sunt ținuți în principal pentru îngrijirea animalelor, iar toată munca de tracțiune este efectuată de lucrători temporari. Un tip special de lucrători cu durată determinată sunt muncitori stabiliți: primesc o cameră pentru o familie, un anumit teren pentru o grădină de legume, cartofi, in și dreptul de a păstra o vacă pentru hrana proprietarului, obligându-se să se prezinte la orice lucru pentru un salariu zilnic stabilit prin contract la rata unui soț, soție și un lucrător necăsătorit, pe care trebuie să-i întrețină în familia sa stabilită R. Acest tip de angajare este comun în Germania; în Rusia, nu se găsește aproape niciodată. Toate acele lucrări manuale pentru producerea cărora munca limitată în timp este insuficientă la fermă sunt efectuate de lucrători temporari, lucru la bucată sau pe zi. Lucrări la bucată R. se angajează, de preferință peste zilieri, în principal pentru muncă ușor de controlat printr-un cont sau măsură (culesul cerealelor, fânul, recoltarea rădăcinilor, floarea soarelui, porumb, săpat șanțuri, tuns oi, lucrări de transport pe animalele deținute de lucrătorii înșiși). zilieri, primind remunerație pentru timpul de muncă, aceștia se obligă să presteze toate lucrările la îndrumarea proprietarului pentru un anumit număr de ore pe zi: de la 10 la 12 vara și de la 6 la 8 iarna. Necesitatea acestui tip de muncitor în gospodăriile deţinătorilor de proprietăţi este determinată în principal de acumularea extraordinară a lucrărilor care necesită execuţie urgentă (colectarea fânului şi recoltarea cerealelor) în anumite perioade scurte de timp. Principalul contingent de zilieri este, de obicei, format din țăranii de pământ învecinați; prin urmare, în cele mai multe cazuri, zilierii sunt plătiți doar în bani, pe hrana lor. Un tip special de zilieri este reprezentat în zonele slab populate extraterestrii R., care sunt din zone mai populate până la momentul intensificării muncii. Da, de la Rusia Centrală R. sunt trimiși în sud și dincolo de Volga pentru a recolta fân și cereale și pentru alte lucrări. Rhenish R. sunt trimiși pentru o vreme în Pădurea Neagră; R. vin în Prusia de Est din Rusia. Când astfel de muncitori sunt angajați și nu există așezări semnificative în apropiere, economia trebuie, în mod necesar, să le hrănească cu larve și să le ofere spații. Într-un climat sudic se poate păstra un număr considerabil de muncitori permanenți; in nord, unde perioada de munca este mai scurta, primavara si toamna este necesara chiria zilnica pe scara larga. Abundent recolta de asemenea, provoacă uneori o nevoie urgentă de lucrători temporari, iar importanța acestui factor pare a fi cu atât mai mare cu cât, odată cu starea actuală a cunoștințelor meteorologice, nici R. și nici antreprenorii nu pot prezice din timp în ce domeniu și în ce cantitate mai multă muncă. va fi nevoie. Multe din sate R. (în sens larg) proprii mici parcele de teren pe drept de proprietate sau arenda. De aici și repartizarea R. rurală în categoriile de „stăpâni” plini, fără cai, fără pământ, fără adăpost, vagabonzi. Termeni generali care afectează înălțimea salariileîn general (vezi Salariile), sunt complicate în agricultură de fluctuațiile nivelului cererii de forță de muncă a muncitorilor din mediul rural, determinate de sezon, climă și recoltă, precum și de numerarul pe care mulți dintre muncitori îl au în fermele proprii. . Influenţa acestui din urmă factor este considerată de unii cercetători drept o împrejurare favorabilă muncitorilor din mediul rural datorită dependenţei economice mai reduse a acestora de angajator la încheierea unui contract legal liber. În opinia altora, salariile în cele mai multe astfel de cazuri sunt reduse cu întreaga sumă pe care lucrătorul o poate lucra pe propriul teren, iar legătura cu propriul său teren îngreunează muncitorii să aleagă un angajator mai profitabil, obligându-i să vândă. puterea lor de muncă către proprietarii locali. Al treilea factor care determină nivelul salariilor în agricultură este nivelul extrem de scăzut al nevoilor muncitorului rural. Semnificația aplicării în industria agricolă natural nici salariile nu rămân fără o influență semnificativă asupra înălțimii întregului salariu și, în plus, datorită nivelului scăzut de nevoi ale lucrătorului, mai degrabă într-o direcție defavorabilă acestuia, mai degrabă decât într-una favorabilă. În anii favorabili proprietarilor de pământ, când preţurile produselor agricole sunt mari, patronii manifestă tendinţa de a trece la plata în bani; în anii de prețuri scăzute la cereale se observă contrariul. Forme de salariu în natură - furnizarea lucrătorilor cu alimente, spații și, uneori, o fermă mică independentă. Ludogovsky determină următorul număr de produse alimentare principale care sunt de obicei oferite muncitorilor fermi pe an în fermele gestionate rațional: pâine de secară 500-650 lb., alte tipuri de cereale (grâu, hrișcă, orz, mazăre) 150-220 lb., cartofi 400-1000 lb., carne și pește 50-100 lbs., grăsime și diverse uleiuri 16-50 lbs., sare 20-50 lbs. de persoană (cu excepția laptelui, legumelor etc.). În cele mai multe cazuri, mâncarea costă mult sub acest standard, în special pentru lucrătorii temporari. O formă de plată în natură este remunerația. dintr-o cotă produs. Se consideră normală următoarea remunerație: pentru recoltarea completă a cerealelor, fără treierat - de la 1/15 la 1/9 din recoltă; pentru treierat - de la 1/9 la 1/15 din boabele treierate; pentru recoltarea completă a fânului din pajişti mediocre 30-40% din pajiştile colectate, bune - 25%; pentru recoltarea cartofilor de la 1/12 la 1/15 tuberculi. Introducere mașini agricole a redus foarte mult cererea de muncă și salarii. Conform calculelor agronomilor francezi, utilizarea mașinilor în Franța reduce costul forței de muncă cu 25 de franci. pe an la hectar. Introducerea prelucrării cu mașini începe să elimine diferența dintre poziția și natura muncii în agricultură și în fabrici.

juridică și generală statut social muncitorii rurali se află în condiții mai puțin favorabile decât aceeași poziție a proletariatului industrial. Legislația care reglementează relațiile dintre angajatori și muncitori din agricultură a fost creată aproape peste tot sub influența unor condiții complet diferite de legislația fabricii. Se urmărește nu atât protejarea celui mai slab din punct de vedere economic din contractul de muncă, cât să constituie garanții pentru respectarea contractului odată încheiat. Această remarcă este valabilă și pentru ultimul dintre proiectele legislative de acest fel - cel maghiar, cauzat de o lovitură colosală a secerătorilor, care a măturat o parte semnificativă a Ungariei în vara anului 1897. Potrivit criticului acestui proiect, Krejcsi, revendicările muncitorilor rurali, anunțate la congresul lor din februarie 1897 (stabilirea exactă a duratei zilei de muncă, desființarea legislativă a muncii la bucată, interzicerea plății în natură, asigurări). împotriva bolilor și accidentelor, instituirea repausului duminical, instituirea inspecțiilor agricole prin analogie cu inspecțiile în fabrică etc.) sunt doar marginal mulțumiți de proiect.

Condiția muncitorilor rurali în Europa de Vest. În Anglia poziţia micilor proprietari şi arendaşi care s-au transformat în muncitori angajaţi până la mijlocul secolului al XIX-lea. a fost extrem de mizerabil. În 1863, a fost recunoscut oficial că R. rurale libere mănâncă incomparabil mai rău decât criminalii privați de libertate. Cantitatea săptămânală de mâncare pentru ambii s-a dovedit a avea următorul conținut (după K. Marx):

Încă de la începutul anilor 1780, dezvoltarea economică ulterioară a Angliei a dus la o îmbunătățire semnificativă a condițiilor de existență a districtelor rurale. 3 pen., a crescut în 1850 la 9s. 7 bănuți, iar în 1880 - până la 14 ani; zilnic de la 8 stilouri. in 1870 a ajuns la 1s. 5 stilouri. în 1850 şi până la 2s. în 1880. Odată cu ameliorarea situaţiei districtelor rurale s-a înregistrat o scădere a numărului acestora:

În perioadele ulterioare, numărul R. rurale a continuat să scadă. În 1881, erau doar 870.798 persoane, dintre care 40.346 femei, iar în 1891 - 780.707 persoane, dintre care 756.557 femei. si 24150 femei. În 1891, în Anglia s-a format o comisie pentru a studia viața muncitorilor, inclusiv a celor din zonele rurale. Conform datelor colectate de ea, salariul mediu săptămânal era egal în 1892 cu 13 șilingi. 5 2/3d., adică mai mic decât în ​​1880, dar mai mare decât în ​​anii 50. Deoarece prețul alimentelor necesare lucrătorului a scăzut în comparație cu perioada anterioară:

atunci se poate recunoaște că plata reală este mai mare decât cea anterioară.

În Franţa, conform datelor oficiale din 1883, din 18758011 persoane. din populaţia productivă din agricultură au fost angajate 6915965 persoane. Dintre acestea din urmă, au fost 4.046.164 de persoane. proprietari, 97835 persoane înalți funcționari și 2771966 persoane. muncitorii. Salariul mediu zilnic al muncitorilor din mediul rural (în franci) este următorul:

Salariul mediu anual al muncitorilor agricoli nu depășește 290 de franci. pentru un cioban adult, 324 fr. pentru un fermier adult, 235 fr. pentru femei. Recent, în Franța rurală, s-a înregistrat o creștere a șomajului din cauza introducerii mașinilor agricole. Cu toate acestea, oricât de mici sunt plătite salariile pentru munca agricolă în Franța în prezent, o oarecare îmbunătățire este totuși vizibilă în comparație cu anii 1960. Deci, potrivit lui Schmoller, din 1862 până în 1882, salariul mediu zilnic de vară cu hrană în regiunile rurale a crescut cu 0,16 franci, salariul fără hrană - cu 0,36, salariul pentru un muncitor pe perioadă determinată (muncitor anual de fermă) - cu 60 - 70 fr. . (20 - 26%), pentru un angajat - 106 franci. (80%).

ÎN Germania, conform recensământului comerțului din 1895, cu o scădere generală a populației agricole față de 1882 de la 42,51% la 35,74% din totalul populației, numărul proprietarilor independenți a crescut absolut de la 2288033 la 2591725 persoane, în timp ce numărul muncitorilor a scăzut de la 5881819 la 5619794 suflete. În 1882, raioanele rurale reprezentau 71,41% din total populatie rurala, maeștri 27,78% și angajați seniori 0,81%, în 1895 aceleași cote erau exprimate în cifre 67,77%, 30,07 și 1,16%. Odată cu introducerea unei culturi mai raționale și cu utilizarea mașinilor agricole îmbunătățite, sunt necesari angajați mai calificați. Munca muncitorilor obișnuiți a fost într-o anumită măsură înlocuită de munca mașinilor. Utilizarea acestuia din urmă a crescut destul de semnificativ:

Datele comparative pentru principalele state ale Germaniei arată următoarele minime și maxime ale taxei anuale medii:

Dacă luăm toate datele care arată raportul în diverse tari numărul de angajatori și angajați, aproximativ pentru aceiași ani ca procent, apoi se obține următorul lucru (Janson):

ÎN Rusiaîntrebarea ce este mai profitabil pentru moșier – iobag sau muncă angajată, a fost pusă la sfârșitul epocii iobagilor (vezi Țăranii). Odată cu emanciparea țăranilor, oferta de muncă a crescut; alocarea pământului alocată familiei țărănești s-a dovedit în majoritatea cazurilor a fi foarte redusă; A trebuit să merg la muncă pentru proprietarul terenului. Cu toate acestea, pământul a fost cultivat de țărani cu propriile lor unelte atât de mult timp încât să treacă mai departe organizatie independenta muncitoresc angajat proprietarul terenului nu a fost ușor. De aici arendă larg răspândită de moșii funciare. Mai târziu, prețurile terenurilor au început să crească: au crescut și prețurile chiriilor, iar topografia a devenit posibilă doar pentru țăranii bogați. Schimbarea relațiilor economice din adâncurile satului a dus și la o creștere a ofertei de muncă. Slăbirea unor ferme a stat la baza întăririi altora; întărirea celor din urmă, invers, a dus la o slăbire și mai mare a primei. Cei care au devenit fără cai și fără pământ nu au putut decât să caute câștiguri din afară, mai ales că industriile artizanale locale, acolo unde existau, au început să scadă. Munca salariată în provinciile pământului negru de mijloc a devenit mai ieftină; a devenit mai profitabil pentru moșier, care nu a avut timp să-și închirieze pământul pentru un preț mai mult sau mai puțin mare, să-l lucreze prin muncă angajată. În același timp, nevoia de forță de muncă angajată a crescut în sud și sud-est, unde întinderi vaste de pământ care fuseseră folosite anterior pentru creșterea vitelor au început să fie aratate. La sfârșitul anilor 60 și începutul anilor 70, acolo a început o adevărată febră de lucru; prețurile forței de muncă în „momentele critice” ale agriculturii au crescut la cote fabuloase, iar zvonul despre aceasta a atras mulțimi de oameni săraci din Rusia Centrală. Această mișcare nu s-a slăbit în anii următori, ci a căpătat un caracter mai uniform. Atunci a apărut „chestiunea muncii rurale” în Rusia. Împreună cu deplasarea indicată a lucrătorilor spre sud, dezvoltare ulterioară proletariatul rural și în patria sa, în Rusia Centrală și de Nord. Fiecare foamete, fiecare lipsă de recolte, fiecare pierdere de animale au slăbit mulți proprietari de țărani, i-au lipsit de animale, le-au redus forța de muncă și le-au sporit nevoia financiară. Un rol semnificativ în procesul de formare a proletariatului rural l-a jucat dezintegrarea care a început după căderea iobăgiei ca urmare a divizării unei mari comunități familiale. Într-un cuvânt, a apărut o mare clasă de muncitori salariați, cei mai mulți dintre ei își câștigă traiul nu numai din vânzarea forței de muncă, ci și din propriile lor mici loturi de pământ, care nu întotdeauna plătesc taxele pe care le au. culca pe el. Nu există date mai mult sau mai puțin precise despre numărul de sate rurale din Rusia. Pe baza recensămintelor gospodăriilor zemstvo referitoare la 81 de districte din 13 provincii, unul dintre statisticienii zemstvo, S. F. Rudnev, a încercat totuși să determine numărul total de muncitori pentru toată Rusia. În 25 de provincii de pământ negru există aproximativ 10.731.483 de bărbați în vârstă de muncă; se poate presupune că 25% dintre ei - 2682870 persoane. - angajat pentru munca agricola. În 26 de provincii non-cernoziom, există aproximativ 7.124.640 mzhch. vârsta de muncă; aproximativ 1/10 dintre ei, sau 712.400 de oameni, sunt de obicei angajați munca rurala. Astfel, numărul total al satelor rurale este de aproximativ 3.395.000 de persoane. Distribuția procentului de muncitori în 81 de județe este următoarea:

Pentru fiecare 100 de bărbați în vârstă de muncă, există muncitori agricoli:

Conform terminologiei recensămintelor zemstvo, acești țărani sunt împărțiți în principal în muncitori agricoli, cositori și păstori, zilieri și țărani la bucată. muncitori, sau termenul R., în conformitate cu durata mandatului de muncă se împart în pe anȘi semestriala(in caz contrar piloți, angajat pe 5-7 luni, din primavara pana toamna). Aceste categorii de muncitori, la rândul lor, se împart în local, care sunt mereu aproape de casă și latrine, nu pot participa la gospodăria lor într-o perioadă dificilă. Fermele private ale familiilor care furnizează muncitori agricoli sunt cu mult sub fermele țărănești medii.

Ferme țărănești din 9 districte din provincia Voronezh.

Astfel, printre familiile care aprovizionează muncitori agricoli sunt mai des familii care nu își cultivă pământul, fără animale de tracțiune și fără nici un fel de animale. În provincia Poltava, muncitorii agricoli sunt aprovizionați de familii și mai sărace; în districtul Mirgorodsky, de exemplu, dintr-un total de 2.110 muncitori agricoli, 45% proveneau din familii fără teren arabil, 26,9% din familii cu teren arabil mai mic de 3 desiatine, 24,8% din familii cu teren arabil de la 3 la 6 desiatine . si doar 3,4% din familiile cu 6 sau mai mult dec. teren arabil. Numărul de oameni care urmează să fie muncitori agricoli în 76 de districte din provinciile studiate este următorul:

În consecință, un număr mai mare de muncitori agricoli provin din provinciile centrale ale pământului negru, iar un număr mai mic din provincii cu industrii sezoniere și artizanale neagricole dezvoltate. În cadrul uneia și aceleiași provincii, există fluctuații semnificative pe județe. Numărul total de muncitori agricoli, sau lucrători pe termen lung, poate fi estimat pentru întreaga Rusie la 1.096.000, inclusiv 840.000 de oameni. pentru 25 de provincii de pământ negru și 256.000 de oameni. pentru 25 necernoziom. La fel de cositoare Statisticile Zemstvo au înregistrat acele regiuni rurale care părăsesc regiunile de mijloc și nord pentru provinciile de stepă Novorossiysk și Cernoziom, în principal în timpul cosirii ierburilor și cerealelor - „kosovitsy”. Acești R. ieșitori lipsesc de la 2 1/2 până la 4 luni, astfel încât se apropie de muncitorii de vară. Acest gen de muncă provine fie de la familiile numeroase, fie de la cei care își arendă pământul – cei mai săraci. Potrivit dpt. agricultură și industria rurală, cositoare provin în principal din provinciile Poltava, Kiev, Podolsk, Cernigov, Voronezh, Oryol, Kursk, Tambov, Ryazan și Tula. Număr mai puțin considerabil de astfel de R. dau buze. Smolensk, Penza, Nijni Novgorod și Kazan. Mașinile de tuns iarba sunt trimise în principal la buze. Ekaterinoslav, Herson, Taurida, Stavropol și în regiunea cazacilor Don și Kuban. Conform datelor culese de adunările provinciale cu privire la problema revizuirii legii la 12 iunie 1886 (vezi N. Brzhesky), aici ar trebui inclusă și provincia Samara, unde ajung până la 400 de nou-veniți.Pentru a determina, cel puțin cu exactitate aproximativă , amploarea unei astfel de schimbări a anilor contingentului R., ca „cositoare”, pare imposibilă. Potrivit consiliilor zemstvo, în districtele sudice ale provinciei Herson. până la 100.000 de oameni vin acum pentru munca de vară; între timp, din raioanele Alexandria și Elisavetgrad. aceeași buză. lasă până la 40.000 de oameni. Cu toate acestea, aceste date nu deosebesc „cositorii” de muncitorii din fermă. „Cositoare” relaxate ar putea fi numite, împreună cu S. F. Rudnev, element de rezervățăranii rurali temporari.Pe lângă muncitorii agricoli și cositorii, în grupul țăranilor rurali, statisticile zemstvo mai notează ciobani, angajați în cele mai multe cazuri nu de proprietari individuali, ci de comunități rurale (sub dominația proprietății comunale asupra pământului, fiecare sat are propriul său turmă). De obicei, ciobanul mai angajează câțiva ciobani, in functie de marimea turmei. Dintre provinciile investigate, cel mai mare număr de păstori este asigurat de Gubernia Tver. (7,2 la 100 de gospodării), cel mai mic - Poltava (0,5), media - Saratov (3,1). Numărul total de păstori din 73 de județe este estimat la aproximativ 53 mii. În provinciile sudice există tipuri speciale ciobani - păstori, păstori, păstori; proprietarii le dau averi uriașe - turme de oi, turme de vite, turme de cai. Pe lângă muncitorii agricoli, cositorii și păstorii, care în diferite regiuni reprezintă între 60 și 96% din toți muncitorii rurali, de obicei angajați, există și zilieriȘi lucru la bucată R. În această categorie, statisticienii zemstvo au inclus persoane pentru care munca zilnică și la bucată este obișnuită, și nu doar o meserie auxiliară în gospodării independente. Potrivit statisticienilor din Kursk, acest tip de zilieri sunt răspândiți în rândul celor mai sărace și mai puțin înstărite părți a populației. În spatele acestor fermieri, în sensul propriu, se află o clasă extinsă de fermieri mici și mijlocii care, fie din cauza alocației insuficiente, fie din cauza altor condiții, sunt angajate în muncă cu închiriere de la proprietarii vecini sub formă de angajare auxiliară, uneori. numai pentru pășuni și unități necesare pentru efectivele lor. Ei, judecând după datele dpt. agricultură, iar conform conferințelor provinciale, pământul moșierilor este în principal cultivat. În viitorul apropiat, ei vor trece probabil fie (majoritatea) în categoria muncitorilor agricoli, cositori etc., fie (o minoritate) în categoria țărănimii prospere. Necesitatea agriculturii de o categorie sau alta este departe de a fi aceeași în regiunile individuale, în funcție de densitatea populației țărănești, de mărimea alocației, de metoda de cultivare (provinciile baltice), de cantitatea de proprietate, de dezvoltarea plecare pentru meserii neagricole etc. centralîn provinciile centurii de pământ negru a Rusiei europene, nu este nevoie de extraterestru R., cea mai mare parte a muncii este efectuată de forțele locale; se remarcă doar deplasarea interjudeţeană a fermierilor angajaţi, în funcţie de condiţiile de utilizare a terenului şi de gradul de recoltare al unui an dat. Pământul proprietarului este cultivat în primul rând nu numai de forțele țăranilor locali, ci și de uneltele acestora. Această prelucrare are loc fie prin închiriere pe bani, fie prin folosire, fie prin muncă (muncă la bucată), fie prin angajare pentru muncă pe bani. La angajare, se practică pe scară largă următoarea metodă, conform conferințelor provinciale. Cei mai săraci dintre țăranii din zonă au fost angajați de proprietarii vecini încă din toamnă, la încasarea impozitelor, sau iarna, pentru a primi măcar niște bani în avans, într-o perioadă deosebit de dificilă pentru ei, sub formă de depozit. . Din cauza acestora din urmă, forța de muncă se vinde nu numai la un preț mult mai mic, ci în condiții mai dificile decât în ​​vremurile obișnuite. În Tambov pentru procesarea 1 des., cu curățarea și livrarea pâinii la treierat, cu angajare la timp, se plătesc de la 8 la 12 ruble; atunci când este angajat iarna, aceeași muncă este evaluată la 4 ruble. 50 k. - 5 ruble. În Elatom vara plătesc 5-7 ruble pentru miriște. din zecime; când sunt angajați în toamnă, ei dau 3-4 ruble pentru el și uneori și 2 ruble. 50 cop. Un țăran nevoiaș în vremuri grele este adesea angajat de la mai mulți stăpâni deodată și ia depozite de la toți; apoi, când vine un moment dificil, nu are timp să facă față întregii munci acumulate, o face cumva sau nu apare deloc. Știind că alții lucrează alături de el la două ori mai mult preț - mai ales în timpul recoltei - nu se consideră legat moral de angajator și de multe ori în timpul cel mai fierbinte trece la un alt proprietar care a oferit un salariu mai mare. Judecând după datele conferințelor provinciale, angajatorii înșiși recunosc defavorabilitatea unei asemenea stări de fapt, mai ales cei care încep să înțeleagă necesitatea trecerii la o cultură mai rațională, mai exigentă și mai atentă. Țăranii locali, care sunt angajați la prețuri mici, reduc foarte mult salariile adevăraților muncitori rurali. În provinciile din centrul non-cernoziomînainte, nevoia de străin R. nu a fost observată din cauza nesemnificației culturilor de la proprietari; dar acum, odată cu dezvoltarea în aceste provincii a unei retrageri către meseriile neagricole, uneori chiar forțe de muncă necesare agriculturii locale, începe să fie nevoie de ele. Potrivit lui Yaroslavl buze. statistician, comitet, din multe localități ale provinciei Iaroslavl. țăranii locali apți pleacă în orașe și fabrici, iar locul lor chiar și în propriile ferme este luat de țăranii străini angajați din provinciile Tver, Vologda și Arhangelsk. ÎN stepa de sud provincii locuri de muncă permanente se desfăşoară de R. cu durată determinată (muncitori) şi cotidian local R.; dar în vremuri de necaz, după cum s-a spus deja, vin aici mulți muncitori străini din provinciile de mijloc. S-au format piețe speciale pentru forța de muncă angajată în agricultură, printre care se remarcă în special locurile de muncă. Kahovka și satul. Buzele Dzhankoy Tauride. La prima în timpul Târgului Nikolskaya, pe 9 mai, se acumulează până la 24 000 de lucrători de ambele sexe, iar la a doua de la 1 mai până la 15 mai - până la 5 000. Șomerii de aici se dispersează pe piețele secundare (gări, bazaruri). Aceste piețe nu au organizații; numai (zemstvo-ul Kherson) a instituit supravegherea sanitară a nou-veniților R. Recent, în unele provincii sudice (Kherson, Taurida), țăranii locali care au propriile lor cositoare de fân și mașini de secerat sau treierat cu abur au fost angajați pentru lucru la bucată. După ce termină munca acasă, acești țărani sunt angajați pentru a recolta și treiera cereale în economii mari sau de la alți țărani. ÎN stepele estice, dincolo de Volga, muncitorii fermi și nou-veniți folosesc rar R.; Nou-veniții R. sunt angajați în cele mai multe cazuri pe bază de bucată. în provincii VistulaȘi Baltica Fermele de proprietate sunt desfășurate aproape exclusiv de către forță de muncă, cu un inventar complet al stăpânului vii și morți. ÎN sud-vest provincii, cea mai mare parte a lucrărilor este realizată de districtele rurale locale.În provincia Volyn. angajarea pentru munca de vară a trupelor inferioare staționate în localitatea dată, ceea ce este convenabil pentru proprietarii de pământ, dar scade semnificativ prețul muncii pentru țăranii țărani. În judeţele limitrofe Austro-Ungariei, R. din Galiţia se găsesc în unele economii. În această zonă, R. limitat în timp se practică adesea iarna, la rafinăriile de zahăr. Metode de recrutare rural R. următoarele: 1) R. ei înșiși sunt în economie și solicită de lucru (în principal în provinciile centrale de pământ negru), 2) angajarea este efectuată de funcționari și manageri (provincii de sud-vest.) sau așa-numitele. agenţi economici(provincia Harkov.), Care conform sărbători legale după liturghie, de obicei lângă biserică, se angajează pe R. sau se deplasează în acest scop la sate, mai ales restanțe, iar acolo unde sunt piețe de angajare, vin în aceste piețe; 3) unul dintre cei mai prosperi țărani locali ia economii contracta pentru anumite lucrări și pentru executarea ei, angajează de la sine alți țărani. Această metodă de angajare a început să fie observată abia recent (provincia Tambov.). Uneori, țăranii-proprietari de treieratoare cu abur închiriate (Tavricheskaya Gubernia) sunt furnizorii muncitorilor rurali pentru timpul treieratului. La angajare, pașapoartele sunt luate de la muncitori, uneori îmbrăcăminte exterioară. Contractele sunt de obicei încheiate verbal. Relativ salariile În raioanele rurale există material extins și bine dezvoltat, mai ales în raport cu salariile zilnice. Departamentul Agriculturii și Industriei Rurale colectează anual prin corespondenții săi și publică informații despre salariul lucrătorului și al lucrătorului de picior (și al lucrătorului). Informațiile despre taxele anuale și de vară au fost colectate de același departament și dezvoltate de S. A. Korolenko. Pentru prețurile la bucată, departamentul a colectat și, conform lui A. F. Fortunatov, a elaborat cu atenție sub îndrumarea lui A. A. Schultz, material bogat privind costurile producției principalelor pâini. Un rezumat al tuturor acestor date este realizat de Biroul Comitetului de Miniștri. Conform rezumatului acestei ultime editii, pentru 1882-91. cea mai mare plată medie anuală de R. pe larvele stăpânului a fost în Gubernia Tauride. (104 ruble), în provincia Sankt Petersburg. (102 ruble, cu excepția a trei județe - Sankt Petersburg, Tsarskoye Selo și Peterhof), în regiune. Trupele Donului (90 de ruble) și în provincia Curland. (90 de ruble), iar cel mai mic - în buze. Volyn (80 de ruble), Grodno (37 de ruble), Kovno (43 de ruble) și Podolsk (44 de ruble). Odată cu transferul alimentelor la o valoare monetară, cea mai mare plată revine provinciei Petersburg, cu excepția celor 3 județe numite (102 ruble. Dens. Pătrat + 65 ruble. Costul mediu al alimentelor = 167 ruble), apoi pe provincii. Tauride (163 de ruble), livoniană și estonă (140 de ruble); cel mai mic - la Volynskaya (70 de ruble), Podolskaya (77 de ruble 50 de copeici) și Grodno (84 de ruble). Salariile unui muncitor sunt cele mai mari (pe stăpânul stăpânului) din Gubernia Tauride. (54 de ruble), cel mai mic - în Grodno, Vilna, Orenburg și Volyn (25 1 / 2); odată cu transferul alimentelor la plata în numerar, cea mai mare plată a fost în provincia Sankt Petersburg. (115 ruble în 3 numite uu. și 125 ruble în rest). Astfel, cea mai mare medie pe 10 ani de platou-an R. a fost obținută în zona de stepă de sud, unde există o cerere deosebit de puternică de R. angajat, iar apoi în provinciile baltice, unde oferta de muncă este insuficientă. Cele mai proaste condiții se întâlnesc în râurile din fâșia de vest și sud-vest, unde, în ciuda densității populației, liniile de comunicații feroviare și industria prelucrătoare sunt slab dezvoltate. Potrivit Departamentului Agriculturii, în provincia Courland. pentru satisfacerea nevoilor agriculturii locale, de exemplu, rămân doar 86.987 de persoane, în timp ce în provincia Kovno. acest rest este de 295.327 de oameni, iar în prima fabrică industria este de aproape 2 ori și jumătate mai dezvoltată decât în ​​a doua. În plus, conform mărturiei proprietarilor, oricine va plăti cu plăcere mai mult muncitorului agricol dezvoltat, iscusit din Curland (adică muncitorul rural în sensul propriu, care, în plus, nu este dezavantajos în fața concurenței țăranului vecin-). proprietar) mai mult decât incompetentul Kovno Litvin (semiproletar, semiproprietar) . Plata medie anuală a R. în toată Rusia este de 61 de ruble, în timp ce costul menținerii unui R. este determinat în medie la 46 de ruble. Vară taxa nu fluctuează atât de mult de la un loc la altul ca și taxa anuală. În regiunile de vest și de sud-vest, astfel de salarii nu diferă mult de salariile anuale, adică munca de iarnă este puțin apreciată acolo: fenomenul opus se observă în buze. sudic și baltic.

Media timp de 10 ani, în 1882-91, pe zi taxa este:

Salariul zilnic pentru un muncitor pe jos (în copeici) pentru 1882-91:

În total, salariile zilnice sunt mai mici în timpul semănării de primăvară. În toate guberniile de cernoziom, munca unui muncitor este foarte apreciată în timpul recoltării, iar în toate guberniile necernoziom, în timpul fânului. Peste prețul mediu în provinciile baltice, sudice, de stepă și nord-vest; cele mai mici scânduri diferă buzele. cernoziom de sud-vest, vest și nord. Scândurile de primăvară sunt mai stabile decât scândurile în timpul fânului și recoltării. În unele cazuri, cele mai mari fluctuații ale salariilor zilnice au fost observate în golfurile de stepă sudice. (de la 15 k. la 5 p., pe larve proprii). Se consideră plăți zilnice de 10-15 k. flămând salariile și corespund valorii subzistenței ieftine a muncitorului, așa cum arată diferența dintre salariile pentru muncă cu hrana proprie a muncitorului și cu cea a stăpânului. Această diferență medie pentru întreaga Rusie în timpul semănării de primăvară este de 11 cop. , prevalează asupra angajării cu larvele stăpânului. Femei salariile zilnice pe grădinile stăpânului reprezintă fluctuații geografice, similare cu fluctuațiile salariilor bărbaților. Raportul dintre salariile femeilor și bărbații în Rusia din afara Cernoziomului este mai mare decât în ​​Cernoziom. În general, rareori depășește 2/3 din salariul bărbaților. Compararea salariului pentru un muncitor pieton cu un salariu proiect arată muncitorilor că acesta din urmă îl depășește pe primul cu aproximativ cantitatea de cai putere plătită pentru muncă. Conform ultimelor date publicate dpt. sol și rural prom., cel mai mare salariu zilnic pentru un muncitor pe jos în timpul culesului pâinii în vara anului 1898 pe al lor grub a fost în provinciile Novorossiysk: Ekaterinoslav - 1 p. 36 k., Herson - 1 p. 19 k., Regiunea Donskoy - 1 p. 12 k. și Tauride - 1 p. 1 k. Cea mai mică taxă: în buze. Kazan - 39 k., Ufa și Grodno - 41 k., Simbirsk și Vilna - 43 k., Volyn și Vyatka - 47 k., Minsk - 48 k., Penza - 49 k.; în alte provincii, taxa a fluctuat între 1 p. si 50 kop. Cel mai mare salariu mediu pentru un picior din masterat grub a fost în provincii: Ekaterinoslav - 1 rub. 18 k., Herson - 1 r., Donskoy - 90 k., Tauride - 80 k.; cel mai mic - în provincii: Kazan - 30 de copeici, Ufa - 33 de copeici, Simbirsk și Vilna - 34 de copeici, Volyn și Vyatka - 35 de copeici, Oryol, Penza și Grodno - 40 de copeici; în alte provincii preţurile au fluctuat între 80 şi 40 k. lucru la bucată salariile sunt deosebit de frecvente în raport cu culesul pâinii, dar și au mare importanțăși la angajarea în vederea procesării; variază foarte mult în funcție de condițiile de loc și timp. În medie, pentru procesarea completă a unei zecimi pentru secară, cu însămânțare, se plătesc 6 ruble. 81 copeici (5 p. 81 copeici în provinciile cernoz, 8 p. 4 copeici în cele nenegre). Pentru recoltarea coasei de semănat de primăvară, cel mai ieftin preț se plătește în provinciile Kazan și Ryazan. (1 p. 65 k. pe zecime) și mai ales în Bessarabskaya (5 p. 50 k.) și Saratov (5 p.); pentru recoltarea de iarnă, cea mai mică plată este și în provincia Kazan, cea mai mare - în Lifland (5 ruble 73 k.). Pentru recoltarea culturilor de primăvară cu o seceră, cea mai mică plată este în Kaluga (2 p. 50 k.), cea mai mare în Arhangelsk (6 p.), iarna - cea mai mică în Mogilev (3 p. 45 k.), cea mai mare în Tver, Arhangelsk și Estlyandskaya (6 p. ). Informațiile despre prevalența mașinilor agricole în timpul recoltării sunt disponibile după cum urmează (a se vedea ed. min. com. papetărie, Tabelul VIII): cel mai mare procent teren arabil, pe care sunt folosite mașinile, dă provincia Orenburg. (50%), apoi Ekaterinoslav (40%), Podolsk (38%), Taurida (37,8%), Poltava (17%), Harkov (16%), Saratov (10%), Herson (9%); la altele este chiar mai mic. Aceste date sunt însă doar aproximative și sunt relative la unele buze. (de exemplu, regiunea V. Donsk) nu există date.

Încercări reglementare legislativă relaţiile dintre R. rural şi patroni încep la scurt timp după desfiinţarea iobăgiei. Deja în 1863 au publicat reguli temporare pentru angajarea pentru muncă rurală, care a introdus așa-numitul registru de lucru, dar a rămas aproape inutil. În anii 70. redactat pozitia generala despre angajarea lui R. in general inclusiv pe cei rurali, dar nu a primit putere de lege. La 12 iunie 1886 s-a aprobat „Regulamentul de angajare pentru muncă agricolă” (Sf. Z. XII vol. I partea), care este valabil și în prezent (este aplicabil doar la angajarea muncitorilor urgenti). Acest „Regulament” permite angajatorilor și lucrătorilor să încheie un contract fie verbal, fie în scris; în ultimul caz, penalitatea pentru încălcarea contractului este determinată de Regulament, în primul caz, de legile civile generale (vezi Închiriere personală). Pe lângă recuperarea de la lucrătorul plecat arbitrar a unei remunerații în cuantum de 3 luni de salariu, angajatorul poate cere, prin poliție, restituirea lucrătorului; dacă acesta din urmă nu dorește să îndeplinească această cerință, el este supus răspunderii penale (conform art. 51 2 din Constituția privind impozitarea Curții de Pace). Răspunderea penală este stabilită prin „Regulamentul” din 1886 pentru angajator, dar nu pentru încălcarea contractului cu muncitorii, ci pentru ademenirea lucrătorilor departe de un alt angajator, iar angajatorul care a acceptat muncitorul, obligat prin alt contract, poate fi dat în judecată pentru daune. Potrivit conferințelor provinciale, Regulamentul din 1886 se aplică foarte puțin. R., fiind în cele mai multe cazuri analfabeți, le este frică să încheie contracte scrise. Pedepsele civile împotriva lui R., potrivit proprietarilor, „nu au ce să ia”, iar urmăririle penale reprezintă doar o serie de necazuri pentru angajator, iar muncitorul adus de poliție dă muncă de cea mai slabă calitate. Din 1886, problema modificării regulamentului de muncă nu a mai ieșit din coadă: s-a discutat în societăți diferite, la Congresul Agricol al Rusiei (1896), apoi în ședințe provinciale speciale și în mai 1898 a intrat în Consiliul Agricol din subordinea Ministerului Agriculturii și Statului. proprietate. Aici majoritatea a votat în favoarea unei reglementări legislative generale a relațiilor cu angajarea muncitorilor rurali, dar în același timp marea majoritate a respins introducerea unui carnet de muncă universal obligatoriu. De asemenea, Consiliul nu a considerat de dorit introducerea parțială a carnetelor de contracte pentru anumite tipuri de angajare, întrucât aceasta nu ar elimina posibilitatea încheierii unui acord cu mai mulți chiriași în același timp. Consiliul a considerat de dorit să se stabilească răspunderea penală pentru ambele părți pentru încălcarea contractului și să se examineze cazurile privind astfel de încălcări nu numai de către instanțele volost, ci și de către alte instituții judiciare și, în plus, într-o manieră urgentă. Este imposibil să nu observăm că acum natura relațiilor dintre angajatori și muncitori este oarecum diferită de cea din anii 70 și 80. Apoi, pentru angajatori, în special din provinciile sudice, a existat o nevoie puternică de muncitori și dependență de aceștia din urmă în vremuri de necaz. Acum sudul s-a stabilit, mașinile au redus foarte mult cererea de muncă; între timp, oferta de muncă nu numai că nu a scăzut, dar a crescut semnificativ, iar încălcările contractelor verbale și scrise de către muncitori devin o excepție, după cum au mărturisit și conferințele provinciale. Astfel de încălcări apar de obicei cu această metodă de angajare anticipată pentru un salariu neglijabil și în general din vina angajatorilor înșiși, care uneori hrănesc prost muncitorul sau întârzie plata salariilor. În general, relațiile dintre angajatori și muncitori au asumat deja un astfel de caracter încât pierderea pentru muncitor este mai neprofitabilă decât respectarea chiar și a unui acord nefavorabil pentru acesta.

Literatură. A. Buchenberger, „Agrarwesen und Agrarpolitik” (Vol. I, 1892, în „Lehr- und Handbuch d. P. Oek.”, III a lui A. Wagner); A. Ludogovsky, „Fundamentals of Agricultural. economie" (1875); Y. Janson, "Statistică comparativă a populației" (1892); N. Kablukov, "Chestiunea muncitorilor în agricultură" (1884); a sa, "Despre condițiile dezvoltării țăranului". economie în Rusia" (1898); Pr. Engels, "Die Lage der arbeitenden Klassen iu England" (1892); Marx, "Capital" (vol. I); T. Kebbel, "The agricultural worker" (1887); W Hasbach, „Die englischen Landarbeiter in den letzten hundert lahren” (1894, în „Schrift. d. Ver. für Soc. Pol.”, LIX); „Comisia regală a muncii. Muncitorul agricol"; De Rouzier, "Sindicatele R. în Anglia" (1898); F. Reitzenslein u. E. Nasse, "Agrarische Zustä nde in Frankreich u. Anglia" (1884, în "Sehr. d. V. f. Spl.", XXVII); "Statistique agricole de la France. R ésultats généraux de Fenquête décennale de 1882"; J. Jaurè s, "Socialisme et Paysans" (1897); F. Knapp, "Slavery and Freedom in Rural Labor" (Anexa la M. I. Vodovozova, "History work", de la Conrad " s "Handw ö rterbuch"); O. Gekk, „Repartiția populației Germaniei în funcție de ocupații conform recensămintelor din 1882 și 1895”. (în colecția N. Garin „Din viata economica Zap. Europa”, numărul I); I. Schmidt, „Sistemul economic al Bavariei conform datelor din 1882-92” (ibid.); Th. Goltz, „Die l ändliche Arbeiterklasse u. der preussisch. Staat" (1893); M. Weber, "Die Verhä ltnisse der Landarbeiter in ostelbischen Deutschland" (1892, în "Schr. d. V. I. Socio l.", LV); "Verhandlungen des Vereins f. Socialpolitik über des landliche Arbeiterfrage" (1895, "Schriften d. V.", LVIII); "Berufs- und Gewerbe Zä hlung von 14 Juni 1895. Die Landwirtschaft im Deutsch. Reiche" (1898, "Statistik d. deutsch. Reiches"; expuse de J. Conrad" în "Jahrb. f. N. u. S.", 1898), K. Frankenstein, "Die Arbeiterfrage in den deutschen Landwirtschaft " (1897); Eheberg, „Agrarische Zust ä nde in Italien” (1886, în „Sehr. d. V. f. Socp.”, XXIX); E. Kreicsi, „Gesetzentwurf üb. die Regelung d. Rechtsverhä ltnisse zwischen den Arbeitgebern u. den landwirtsch. Arbeitern” (în „Archiv f. soc. Gesetzhlgeb.”, XII, vol. I, 1898, a lui Braun); Die l ä ndliche Arbeiterfrage in Schweden" (1894, "Schr. d. V. f. Spl.", LIX); D. Zinner, "Prof. statisticile Elveției" (în colecția lui Garin); L. Krzhivitsky, "Capitalizarea agriculturii. industria "(" Lumea lui Dumnezeu ", 1898, II-X); S. A. Korolenko," Munca voluntară în fermele proprietarului și mișcarea muncitorilor "(1892," Informații agricole și statistice ", ed. Dpt. teren. și industria agricolă, numărul V); „Costul de producție al principalelor pâini din Europa. Rusia" (1890, aceeași ed., numărul III); "Materiale privind costul cultivării pământului în Europa. Rusia" (1889, "Comitetul Central Temporar de Statistică", nr. 10 și 12); "Câștiguri ale țăranilor și emigrarea în America" ​​​​(1891, "Proceedings of the Varsovia Statistical Committee", numărul V); "Compar. statistica veniturilor agricole populația și emigrația în America"(1892, ibid., nr. VIII); "Codul materialelor statistice referitoare la rural. populate european Rusia „(ed. Kants. comitet of ministris, 1894); H. Blagoveshchensky,” Statistica consolidată. colectarea fermei. informații despre zemstvo curtea din spate recensăminte. T.I. Economia țărănească"(1893); A. Fortunatov," Agricol. statistici" (1893); S. Rudnev, "Meşteşugurile ţăranilor din Europa. Rusia „(1894, colecția Sarat. Provincial Zemstvos); „Culegere de concluzii privind problemele legate de revizuirea dispoziției din 12 iunie 1886 privind angajarea pentru muncă rurală” (1898); o prezentare a conținutului acestei colecții a fost realizat de N. Brzhesky, „Angajatorii și muncitorii în agricultură” („Russian Economic Review”, 1898, X); N. Karyshev, „Munca, rolul său și condițiile de aplicare în producție (1897); carte. N. Shakhovskoy, „Metiere agricole sezoniere” (1896); I. Gurvich, " Situația economică Satul rusesc" (1896); N. Tezyakov, „Muncitorii agricoli în general și noii veniți în special în provincia Herson. în termeni sanitari” („Coll. Kherson zem.”, 1891, 8); M. Uvarov, „Programul pentru studiul muncitorilor străini” (ibid.); L. Kirillov, „Meșteșugurile de așezare ale țăranilor din Yaroslavl provincie.” (Secțiunea I: „Privire de ansamblu asupra provinciei Iaroslavl”, publicată de Comitetul de statistică al provinciei Iaroslavl, numărul II, editat de A. Svirshchevsky), I. Reva, „Țăranul din Kiev și economia lui” (1893), M. Tugan-Baranowsky, „Albeiterschutzgesetzgebung in Russland” (1898, în „Conrad's Handwörterb.”, ed. a 2-a). Multe referiri la articole despre R. rural în periodice. literatură, vezi E. M. Dementiev, „Factory” (anexă bibliografică, p. 14). Vezi E. I. Yakushkin, „Legea cutumiară” (numărul II, 486) pentru îndrumări cu privire la literatura privind încheierea unui contract de închiriere de către chiriașii rurali. Vezi și Țărani, Meșteșuguri în aer liber, Închiriere.

Un muncitor agricol este un muncitor agricol care lucrează sub conducerea unui maistru sau a unui fermier. În prezent, muncitorii agricoli sunt angajați în principal în mare ferme Oh. Un bun muncitor agricol are abilități profesionale și lucrează cu inițiativă.

Responsabilitatile locului de munca

Îndatoririle unui muncitor agricol includ munca de câmp și silvicultură, uneori și îngrijirea animalelor. Tipurile de muncă variază în funcție de profilul de producție al fermei și de perioada anului. După semănatul de primăvară urmează îngrijirea culturilor, apoi fânarea, recoltarea și cele necesare munca de toamna. Iarna - prelucrarea culturilor, lucrări silvice pe terenurile fermei, precum și diverse lucrări legate de reparații și întreținere. De asemenea, un muncitor agricol poate participa la construcție și reparație spatii industriale. El lucrează în toată ferma sub autoritatea unui fermier sau a unui maistru. În funcție de tipul de muncă efectuată, se folosesc diverse mașini și utilaje agricole, precum și unelte. Munca se desfășoară în timpul zilei, dar programul de lucru variază în funcție de sezon și de vârful de angajare.

Locuri de lucru

Ferme.

Cerințele pentru locul de muncă

Lucrătorul trebuie să fie proactiv și să aibă cunoștințe vaste în acest domeniu tipuri diferite lucrările şi etapele acestora datorită faptului că tipurile de muncă din fermă se schimbă adesea. Trebuie să fiți capabil să utilizați mașinile, echipamentele și uneltele necesare lucrărilor.

Un muncitor agricol trebuie să fie într-o formă bună, întrucât unele tipuri de muncă necesită o anumită forță fizică. Lucrările forestiere sunt deosebit de dificile iarna. Lucrând în horticultură, uneori trebuie să ridicați și să mutați încărcături grele atunci când fertilizați solul și semăna, precum și la recoltarea și prelucrarea culturilor. Muncitorul agricol trebuie uneori să lucreze într-o poziție incomodă și în condiții dificile, în funcție de mașinile și echipamentele folosite. Zgomotul, vibrațiile, praful, căldura și frigul pot fi protejate prin folosire instrumente buneși diverse dispozitive de protecție.

Educaţie

Pentru a obține profesia de muncitor agricol este potrivită promovarea examenului de bază la specialitatea agricultură. În plus, examenul poate fi susținut prin formare la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie sau ca examen demonstrativ. Un muncitor care are abilități bune de lucru poate susține un examen demonstrativ, de exemplu, un examen profesional în domeniul agriculturii. În plus, instituțiile de învățământ organizează pe termen scurt cursuri profesionale pentru pregătire avansată.

Salariu

La remunerarea muncitorilor agricoli, recomandările salariale cuprinse în colectiv contract de muncă„Antreprenoriat în mediul rural”. Salariul variază în funcție de responsabilitatea muncii, experiența de lucru și abilitățile profesionale.

Informații despre piața muncii

(Informațiile despre piața muncii se aplică tuturor sfera profesională, nu se limitează la profesia descrisă mai sus.)

INDUSTRIA AGRICOLĂ

industria agricola - angajator important la tara. Aproximativ 90.000 de oameni sunt angajați direct în agricultură, dintre care aproximativ 80.000 sunt antreprenori sau membri ai familiilor acestora. Există aproximativ 10 000 de angajați.Pe lângă producția primară, agricultura oferă indirect locuri de muncă pe întregul lanț alimentar, în special în procesarea alimentelor, comerț și transport.

La cuantificarea locurilor de muncă, fermele agricole sunt cei mai mari angajatori, urmate de fermele specializate în agricultura de lapteși grădinărit. Numărul persoanelor care lucrează la ferme, în special la zootehnie, și, de asemenea, în agricultură a scăzut semnificativ în ultimele decenii, în timp ce dimensiunea fermelor și productivitatea muncii au crescut.

Ar fi necesari muncitori suplimentari pentru inlocuire in timpul vacantelor, precum si pentru munca in gradinarit si amenajare a teritoriului. Lucrările contractuale asigură locuri de muncă în timpul semănatului, recoltării silozului, treierat, precum și recoltarea energiei lemnoase și producția de așchii, de exemplu.

Numărul persoanelor care lucrează în agricultură continuă să scadă. Pe de altă parte, vârsta medie a celor care lucrează în agricultură este mare și, prin urmare, este nevoie de o nouă forță de muncă pentru a înlocui antreprenorii pensionați. Datorită structurii de vârstă a populației rurale, situația cu disponibilitatea forței de muncă se deteriorează.

Numărul fermelor care asigură mijloacele de trai de bază continuă să scadă, iar o parte din ce în ce mai semnificativă a veniturilor agricole provine din alte activități decât agricultura. Noi oportunități de angajare sunt oferite de diversificarea fermelor, munca pe bază de contract, subcontractarea și alte activități antreprenoriale.