S-au schimbat criteriile de clasificare a organizațiilor și a antreprenorilor individuali ca întreprinderi mici și mijlocii. Afaceri mici: caracteristici principale, diferențe, perspective Cum să distingem o afacere mică de una mijlocie

Care îndeplinește anumite criterii și informații despre care sunt indicate în registrul unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Astfel, microîntreprinderile sunt clasificate drept întreprinderi mici și au anumite beneficii.

Criterii pentru microîntreprinderi

Criteriile după care sunt împărțite companiile care nu sunt clasificate ca afaceri mari sunt:

valoarea veniturilor;

numarul de angajati;

cota de participare a altor organizații și companii în capitalul autorizat.

Totodată, în calcule nu se iau în calcul regimurile fiscale pe care le aplică întreprinderile. Limitele de venit sunt stabilite de Guvern.

Condițiile pentru clasificarea unei organizații ca microîntreprindere sunt specificate în articolul 4 din Legea federală nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă».

Aceste conditii sunt:

număr mediu a angajat personal până la 15 persoane la sfârșitul anului;

cota totală de caritate organizatii publiceîn capitalul autorizat al unei microîntreprinderi nu există mai mult de un sfert, iar străină, care nu are legătură cu afacerile mici, 49%;

Venitul anual înainte de impozitare primit din vânzarea de bunuri și prestarea de servicii, până la 120 de milioane de ruble.

Rețineți că pentru cooperativele de producție și consum, fermele țărănești (ferme) și antreprenorii individuali sunt importante doar criteriile de mărime și venit. Alte condiții nu sunt luate în considerare pentru ei.

Dacă, de exemplu, în ceea ce privește numărul de SRL-uri, corespunzătoare criteriu legal, poate fi considerată o micro-întreprindere, dar veniturile sale pentru ultimul an sunt în intervalul de peste 800 de milioane de ruble până la 2 miliarde de ruble inclusiv, un astfel de SRL va fi considerat o întreprindere mijlocie.

În plus, microîntreprinderile includ (partea 3 a articolului 4 Legea federală din 24 iulie 2007 Nr. 209-FZ):

persoane juridice nou create, producție sau cooperative de consum, ferme ţărăneşti (ferme);

antreprenori individuali nou înregistrați;

Antreprenori individuali care folosesc numai PSN.

În același timp, nu sunt necesare licențe și documente suplimentare pentru a confirma starea unei microîntreprinderi.

Procedura de calcul a veniturilor

Veniturile sunt calculate în total pentru toate tipurile de activități. Combinația mai multor tipuri de activități și diferite sisteme de impozitare nu contează - se ia în considerare întregul venit anual. Combinarea regimurilor fiscale, de exemplu, aplicarea simultană a sistemului fiscal simplificat și UTII sau sistem comun impozitarea nu este un motiv pentru a nu fi inclus în Registru. Toate calculele pentru determinarea veniturilor se fac în conformitate cu legislația fiscală pentru fiecare sistem de impozitare separat.

Care este diferența dintre o microîntreprindere și o întreprindere mică

O microîntreprindere este un tip de întreprindere mică.

Întreprinderile mici și microîntreprinderile trebuie, în general, să îndeplinească criteriile legale de mai sus.

Diferențele dintre microîntreprinderi și întreprinderile mici apar doar în dimensiune și venituri.

Dacă pentru o întreprindere mică pentru anul precedent nu trebuie să depășească 100 de persoane, atunci o microîntreprindere va fi considerată una al cărei număr mediu de angajați nu depășește 15 persoane (clauza 2, partea 1.1, articolul 4 din Legea federală din 24 iulie, 2007 Nr. 209-FZ).

Venitul unei întreprinderi mici pentru anul precedent nu poate depăși 800 de milioane de ruble, iar pentru o microîntreprindere o astfel de limită este de 120 de milioane de ruble (clauza 3, partea 1.1, articolul 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209). -FZ, HG din 4 aprilie 2016 Nr. 265).

Pentru comoditate, prezentăm criteriile de mai sus și în formă tabelară:

Diferența dintre aceste întreprinderi mici și microîntreprinderi nu se limitează doar la diferiți indicatori în ceea ce privește veniturile și numărul de angajați. Întreprinderile mici au dreptul de a utiliza un sistem de impozitare simplificat. În același timp, există limite ale numărului de angajați și ale nivelurilor de venit, care reduc posibilitatea utilizării unui sistem de impozitare simplificat pentru întreprinderile mici.

Astfel, un sistem simplificat de impozitare poate fi utilizat de companii, indiferent de sectorul economiei în care își desfășoară activitatea, dacă numărul de angajați la întreprindere nu depășește 100 de persoane și veniturile nu depășesc 150 de milioane de ruble. Astfel de restricții nu permit majorității întreprinderilor mici să aplice sistemul de impozitare simplificat.

Dar aceste limite nu se aplică microîntreprinderilor numai dacă:

costul activelor sale fixe nu depășește 150 de milioane de ruble;

nu are ramuri;

alte companii participă la capitalul său autorizat într-o cotă care nu depășește 25%.

În plus, microîntreprinderile au dreptul de a utiliza forma standard contract de munca, aprobat prin rezoluția nr. 858 din 27 august 2016.

De asemenea, o microîntreprindere are dreptul de a refuza să aplice o serie de reglementări care îi reglementează activitățile. Astfel de acte, a căror desfășurare pentru alte categorii este o obligație, includ, de exemplu:

regulamentul intern al muncii;

reglementări salariale;

programele de concediu etc.

Informații despre microîntreprinderi și Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii

Serviciul Fiscal formează și menține un registru unificat al întreprinderilor mici și mijlocii.

Registrul conține o listă a întreprinderilor mijlocii și mici.

Microîntreprinderile cuprinse în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice și în Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali sunt, de asemenea, trecute în registrul care indică statutul acestora.

Se reflectă informații despre microîntreprindere Registrul unificatîntreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) după cum urmează:

Dacă întreprinderea îndeplinește criteriile de mai sus timp de 3 ani, atunci organizația sau antreprenorul individual este inclus automat în Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii (IMM-urile din SUA).

Deoarece registrul se reflectă în Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii este generat automat, angajatorii nu trebuie să depună niciun document suplimentar și nu este nevoie să scrie o cerere pentru a stabili statutul corespunzător.

Pentru a reflecta informațiile din Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii, este necesar să se respecte condiția principală - să furnizeze în mod regulat contabilitate și raportare fiscală către organele fiscale.

Pe baza informațiilor primite se ia decizia dacă subiectul îndeplinește criteriile unei microîntreprinderi.

Puteți vedea statutul pe care îl are o întreprindere după înregistrarea pe site-ul oficial al Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse prin contul dvs. personal.

Căutarea se efectuează la cerere, în care trebuie să indicați numele firmei, INN-ul acesteia, OGRN sau OGRNIP.

Beneficii pentru întreprinderile mici

La nivel de stat, sunt oferite o serie de beneficii pentru organizațiile și antreprenorii individuali care îndeplinesc criteriile unei microîntreprinderi și anume:

Posibilitate de utilizare simplificată contabilitate;

Abilitatea de a crea un simplificat situatii financiare;

Procedura simplificata tranzactii cu numerar. Astfel, întreprinderile mici pot să nu aprobe limita soldului de numerar (clauza 2 din Directiva Băncii Centrale din 11 martie 2014 Nr. 3210-U);

Documentatia minima de personal;

Prioritate atunci când participă la achiziții publice (microîntreprinderile trebuie să reprezinte cel puțin 15% din volumul total anual al achizițiilor publice).

• Dreptul la subventii si granturi;

Multe întreprinderi mici nu pot conduce controale programate(dar nu vorbim de inspecții de către Serviciul Federal de Taxe, Fondul de pensii sau Fondul de asigurări sociale).

Microîntreprinderile pot conta pe subvenții gratuite pentru a compensa o parte din cheltuielile din contractul de leasing, pentru a asigura un împrumut și cheltuielile efectuate în legătură cu participarea la evenimente specializate și tematice (conferințe, expoziții etc.).

Toate aceste acțiuni sunt menite să reducă timpul și costurile materiale afaceri pentru întreținerea acesteia, dezvoltarea acesteia, crearea de noi locuri de muncă.

Mai aveți întrebări despre contabilitate și taxe? Întrebați-i pe forumul de contabilitate.

Microintreprindere: detalii pentru un contabil

• Curtea Supremă a Federației Ruse pe motivul apariției relațiilor de muncă și a procedurii de înregistrare a acestora de către angajatori-microîntreprinderi

  Întreprinzătorii care sunt clasificați ca microîntreprinderi, este necesar să se stabilească prezența fie a... un antreprenoriat care este clasificat ca microîntreprindere este aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse... o mică întreprindere care este clasificată ca fiind un microîntreprinderea poate fi exclusă de către angajator din... un antreprenoriat care este clasificat ca microîntreprindere. Lipsa... întreprinderilor mici înregistrate corespunzător, care sunt clasificate ca microîntreprinderi). Vă rugăm să rețineți: reprezentantul angajatorului este...

• Modificări în evidența personalului în 2017

  Categoriile individuale angajații vor fi schimbați, microîntreprinderile vor trece la o versiune simplificată a contabilității... . Simplificare evidența personalului microîntreprinderi Evidențele de personal la microîntreprinderi în 2017 vor deveni... doar persoanele juridice recunoscute oficial ca microîntreprinderi pot face acest lucru. Acestea sunt organizații, personal... ruble. Dacă o companie își pierde statutul de microîntreprindere în cursul anului 2017, aceasta...

Afaceri mici este o organizație care se încadrează în criteriile definite în legea „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”.

Criterii de clasificare a unei organizații ca întreprindere mică

Orice organizație poate fi clasificată ca o afacere mică dacă îndeplinește toate criteriile specificate în tabel:

	Criteriu	Valoarea limită
	Cota totală de participare la capitalul autorizat al unei organizații a Federației Ruse, entități constitutive ale Federației Ruse, municipii, organizatii publice, religioase, fundatii
	Cota totală de participare la capitalul autorizat al organizației organizatii straine
	Cota totală de participare la capitalul autorizat al organizației altor organizații care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii
	Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent	100 de persoane
	Venituri din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) fără TVA pentru anul calendaristic precedent	800 de milioane de ruble.

O organizație își va pierde statutul de entitate comercială mică dacă este depășită următoarea valoare limită:

• criteriile 1, 2 sau 3 - de la data la care modificarea acțiunilor la capitalul autorizat este înregistrată în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice;
• criteriul 4 sau 5 pentru trei ani calendaristici consecutivi - după acești trei ani, i.e. în al patrulea an.

Exemplu. Stabilirea dacă o organizație îndeplinește criteriile pentru o entitate de afaceri mici

În capitalul autorizat al organizației în perioada 2013 - 2016. Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, municipalitățile, organizațiile străine, publice, religioase, fundațiile și organizațiile care nu sunt întreprinderi mici nu participă. Valorile criteriilor rămase pentru recunoașterea unei organizații ca entitate de afaceri mici au fost următoarele.

Deoarece numărul mediu de angajați și veniturile organizației nu au depășit valorile limită timp de trei ani la rând (2013 - 2015), organizația este recunoscută ca o întreprindere mică în 2016.

Beneficii pentru întreprinderile mici

Organizațiile micilor afaceri pot efectua o contabilitate simplificată și pot pregăti situații financiare simplificate, inclusiv:

De asemenea, întreprinderile mici au dreptul să nu stabilească o limită de sold de numerar. Adică pot acumula bani în casa de marcat cât doresc.

În plus, a fost instituit un moratoriu asupra controalelor non-fiscale și anume: de la 1 ianuarie 2016 până la 31 decembrie 2018, aproape toate auditurile non-fiscale programate ale întreprinderilor mici sunt interzise.

Modificări în legislația actuală

Acest registru va conține informații despre toate companiile care îndeplinesc criteriile pentru a fi considerate SMP.

Registrul va fi ținut de Serviciul Fiscal Federal și publicat pe site-ul său.

Cu toate acestea, conform regula generala, niciunul Informații suplimentare Companiile nu trebuie să solicite acest lucru la Serviciul Fiscal Federal.

Registrul va fi format pe baza informațiilor conținute în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice, a informațiilor privind numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic anterior și a indicatorilor de raportare fiscală depuse la Serviciul Fiscal Federal în conformitate cu cerințele fiscale. Codul Federației Ruse.

De la 1 august 2016, criteriile de clasificare a organizațiilor ca întreprinderi mici se vor modifica, în special:

• criteriul „număr mediu de salariați” va înlocui criteriul „ ”;
• În locul criteriului „venit”, se va aplica criteriul „venit”. Mai mult, toate veniturile organizației luate în considerare în scopuri fiscale, inclusiv veniturile neexploatare, vor fi luate în considerare. Suma maximă a unui astfel de venit pentru întreprinderile mici va fi de 800 de milioane de ruble.

Mai aveți întrebări despre contabilitate și taxe? Întrebați-i pe forumul de contabilitate.

Afaceri mici: detalii pentru un contabil

• O întreprindere mică a fost supusă unui audit, dar nu l-a efectuat: care va fi pedeapsa?

  Organizația (LLC) este o întreprindere mică. Organizația a întocmit situații financiare pentru... această situație? Organizația (LLC) este o întreprindere mică. Organizația a pregătit situații financiare pentru...

• Ce a arătat discuția despre proiectul de lege privind atribuirea Băncii Rusiei de competențe în domeniul auditului

  În republica noastră există 226 de întreprinderi mici, despre care încă nu se știe cum, pentru...

• TZV-MP - formular pentru întreprinderile mici

  Până la 1 aprilie 2017, întreprinderile mici (inclusiv întreprinderile țărănești (de fermă)) sunt obligate... la toate ramurile și diviziuni structuraleîntreprinderi mici, indiferent de locația lor. Când..., director sau director. Aceasta se realizează de către întreprinderile mici - proprietari de bunuri în formele lor... servicii de contabilitate pentru o întreprindere mică, precum și servicii prestate prin audit..., efectuate și furnizate de o întreprindere mică și (sau) despre cea mai mică întreprindere , precum si pe ..

• Depunerea situatiilor financiare pentru anul 2018

  18/02 este posibilă numai dacă o întreprindere mică are dreptul de a utiliza metode simplificate de afaceri... de regulă, o întreprindere mică cu forma juridică de societate pe acțiuni... -FZ) este lipsită de o astfel de simplificare. beneficii. Și în acest caz, o întreprindere mică este supusă auditului obligatoriu și...

• Rezultatele litigiilor privind prețurile de transfer. Partea a II-a. Care etalon de referință nu va fi contestat de autoritățile fiscale?

  20 milioane dolari SUA (excluderea întreprinderilor mici) Verificare suplimentară „manuală” a companiilor selectate... Mărimea companiei Pentru a exclude întreprinderile mici, companiile au fost excluse din eșantion...

În același timp, numărul de inspecții la fața locului la întreprinderile mici este mai mic de o inspecție pe... . În același timp, numărul de inspecții la fața locului la întreprinderile mici este mai mic de o inspecție pe...

Ca urmare a stăpânirii acestui capitol, studentul ar trebui:

stiu

• criteriile pentru întreprinderile mici în Federația Rusă;
• funcțiile întreprinderilor mici;
• avantajele și dezavantajele întreprinderilor mici;
• domenii de sprijin de stat pentru întreprinderile mici și mijlocii;
• cadrul legislativ reglementarea întreprinderilor mici și mijlocii;

a putea

• organizeaza o intreprindere mica in orice domeniu de activitate;
• să folosească oportunitățile oferite de stat pentru a sprijini întreprinderile mici;

proprii

Metode de analiză și evaluare a informațiilor care reflectă starea și tendințele de dezvoltare a întreprinderilor mici în Rusia.

Micile afaceri și rolul său în dezvoltarea economică

Rolul întreprinderilor mici în economia rusă este multifațet. Întreprinderile mici se concentrează pe satisfacerea cererii consumatorilor; asigură demonopolizarea economiei; Sunt flexibili in comparatie cu producatorii monopolisti; contribuie la dezvoltarea concurenței în sectorul de producție, asigurând o calitate îmbunătățită a produselor; folosește tehnologia mai eficient și resurse materiale etc.

Afaceri mici este recunoscută activitatea de întreprinzător desfăşurată de anumiţi subiecţi ai unei economii de piaţă conform criteriilor (indicatorilor) stabiliţi de lege.

Afaceri mici caracterizat printr-un număr mic de angajați și volume de producție, o parte semnificativă a activităților riscante (de producție, comerț, științifice etc.), al căror proprietar poartă responsabilitate deplină pentru rezultatele afacerii, acceptă independent decizii de management a face profit.

Întreprinderile care desfășoară mai multe tipuri de activități sunt clasificate ca fiind mici dar tipul de activitate ale căror produse ocupă ponderea cea mai mare în volumul vânzărilor.

Reglementează dezvoltarea întreprinderilor mici Legea federală nr. 209-FZ din 24 iunie 2007 „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, care a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2008 (modificată la 3 iulie). , 2016 Nr. 265-FZ) , care definește conceptele de întreprinderi mici și mijlocii, infrastructura suport, tipurile și formele acesteia. Astfel, întreprinderile mici și mijlocii includ societăți comerciale înregistrate în conformitate cu legislația Federației Ruse, parteneriate de afaceri, cooperative de producție, cooperative de consum, întreprinderi țărănești (ferme) și antreprenori individuali. Această lege stabilește numărul de angajați pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii:

• de la 101 la 250 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mijlocii;
• până la 100 de persoane inclusiv pentru întreprinderile mici; Dintre întreprinderile mici se remarcă microîntreprinderile - până la 15 persoane.

Este imposibil să definiți o întreprindere mică doar după număr, este necesar să luați în considerare acest indicator în combinație cu alți indicatori, de exemplu, dimensiunea capitalului autorizat, dimensiunea activelor, volumul cifrei de afaceri a întreprinderii ( profit, venit etc.), de obicei pentru anul.

În Uniunea Europeană, o întreprindere mică este caracterizată de doi indicatori: numărul de angajați și cifra de afaceri anuală, iar în Rusia, pe lângă numărul de angajați angajați la întreprindere, veniturile din vânzarea de bunuri (muncă, servicii) sunt luate în considerare fără a lua în considerare taxa pe valoarea adăugată sau valoarea contabilă a activelor.

Conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 4 aprilie 2016 nr. 265 „Cu privire la valorile maxime ale veniturilor primite din implementarea activitate antreprenorială, pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii”, sunt adoptate următoarele criterii generale (Tabelul 4.1).

Tabelul 4.1

Criterii generale pentru întreprinderile mici și mijlocii 1

Indicatori		Cadrul legislativ
Valoarea limită a numărului mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent	15 persoane - pentru microîntreprinderi; 16-100 de persoane - pentru întreprinderile mici; 101-250 de persoane - pentru întreprinderile mijlocii
Venituri pe an conform regulilor contabilitate fiscală nu va depăși	120 de milioane de ruble. - pentru microîntreprinderi; 800 de milioane de ruble. - pentru întreprinderile mici; 2 miliarde de ruble. - pentru întreprinderile mijlocii

1 Sursa: URL: https://vvww.assessor.ru/forum/index.php?t=1380

Indicatori	Criterii pentru toate entitățile economice	Cadrul legislativ
Criterii suplimentare pentru LLC
Cota totală de participare la capitalul (social) autorizat (fondul mutual) al organizației	Nu mai mult de 25% aparține: statului, entităților constitutive ale Federației Ruse; municipii; organizatii publice si religioase (asociatii); fundații caritabile și alte fundații
	Nu mai mult de 49% aparțin: organizațiilor străine; organizații care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii
Pe lângă criteriile specificate în tabel. 4.1, trebuie menționat că perioada în care un antreprenor aparține acestei categorii, chiar dacă a depășit limita de venit sau numărul de angajați, a fost majorată - de la doi la trei ani. Deci, dacă limita a fost depășită în 2015, atunci compania își va pierde dreptul de a fi considerată mică abia în 2018. Caracteristicile comparative ale întreprinderilor mici în diferite țări prezentate în tabel. 4.2.

Tabelul 4.2

Criterii pentru întreprinderile mici din diferite țări

inainte de prin si injurat
1. Număr de angajați la întreprindere, oameni
Microîntreprinderea				După tipul de activitate: până la 100, 500, 750, 1000, 1500 (mici în raport cu alte întreprinderi din industrie)
întreprindere
2. Cifra de afaceri anuală
Microintreprindere	120 de milioane de ruble.	Până la 2 milioane de euro	Neinstalat	De la 0,75 milioane USD la 20 milioane USD.
Afaceri mici	800 de milioane de ruble.	Până la 10 milioane de euro

Organizația Internațională pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), ai cărei membri sunt țări dezvoltate din punct de vedere economic, identifică întreprinderi cu până la 19 angajați. ca „foarte mic”, până la 99 de persoane. - ca „mici”, de la 100 la 499 de persoane. - ca medie si peste 500 de persoane. - ca „mare”. Majoritatea țărilor lider din lume aderă la această clasificare.

Există multe tipuri de întreprinderi mici, ele diferă organizare juridică, forme de proprietate, tipuri de activități, angajare, modalitate de formare a acestora (Tabelul 4.3).

Tabelul 4.3

Clasificarea întreprinderilor mici

Caracteristica de clasificare	Tip de afacere mică
In functie de marime	Microîntreprinderi care angajează de la 1 la 15 persoane. Întreprinderi mici care angajează între 16 și 500 de persoane. Antreprenori individuali
În funcție de forma juridică	Cooperative de consum. Cooperative de producători
	Societăți pe acțiuni(tip deschis și închis). Parteneriate de afaceri (limitată - limitată și integrală). Societăți de afaceri (cu răspundere limitatăși cu responsabilitate suplimentară)
În funcţie de forma de organizare juridică	O întreprindere cu formarea unei persoane juridice. Întreprindere individuală fără formarea unei persoane juridice
Depinde de industrie	Întreprinderi comerciale. Întreprinderi producătoare. Firme de constructii etc.

Pentru economia țării, activitățile întreprinderilor mici reprezintă un factor important în creșterea flexibilității acesteia. Pe baza nivelului de dezvoltare al întreprinderilor mici, experții judecă capacitatea țării de a se adapta la o situație economică în schimbare.

Esența și rolul micului business în dezvoltarea economică se manifestă prin funcțiile sale. Există două grupuri de funcții: 1) economice, 2) sociale (Tabelul 4.4).

Tabelul 4.4

Funcțiile întreprinderilor mici

Economic	Social
Creează o gamă largă de bunuri și servicii în condiții de diferențiere și individualizare rapidă a cererii consumatorilor	Promovează formarea unei clase de mijloc (nucleul principal al unei economii de piață și garant al stabilității economice, sociale și politice) prin creșterea numărului de proprietari
Oferă mobilitatea, specializarea profundă și cooperarea extinsă a producției necesare în condițiile de piață, fără de care eficiența sa ridicată este de neconceput	Asigură o creștere a ponderii populației active economic, ceea ce crește veniturile cetățenilor și netezește disparitățile de bunăstare a diferitelor grupuri sociale
Creeaza atmosfera de concurenta si diversitatea formelor necesare pietei, disponibilitatea de a raspunde instantaneu la orice schimbari in conditiile pietei	Promovează dezvoltarea personalității și autorealizarea, deoarece selectează cei mai energici și capabili oameni
Realizează dezvoltarea și implementarea inovațiilor (în efortul de a supraviețui în competiție, întreprinderile mici își asumă mai des riscuri prin introducerea și implementarea de noi proiecte)	Creează noi locuri de muncă și asigură angajarea lucrătorilor eliberați în sectorul public, armată, întreprinderi mari și mijlocii, precum și reprezentanți ai grupurilor social vulnerabile ale populației (pensionari, persoane cu dizabilități, tineri, femei cu copii mici, imigranți etc.) .)

Micile afaceri creează condiții favorabile pentru îmbunătățirea economiei ruse: concurența se dezvoltă, gama se extinde și calitatea bunurilor, lucrărilor, serviciilor se îmbunătățește, apar noi locuri de muncă, restructurarea structurală este mai activă, se formează sectorul inovator al economiei și folosit mai eficient creativitatea oameni etc.

Toate acestea şi altele economice şi funcții socialeîntreprinderile mici plasează dezvoltarea sa printre cele mai importante sarcini guvernamentale și o fac parte integrantă a reformei economiei ruse.

În același timp, în ceea ce privește rolul în dezvoltarea economică, decizia sarcini socialeîntreprinderile mici din Rusia sunt semnificativ inferioare afacerilor mici din țări dezvoltate precum SUA, Japonia, Germania, Franța etc.

Potrivit Rusiei si specialişti străini, în ţările cu dezvoltate economie de piataîntreprinderile mici creează de la 1/2 până la 2/3 din brut produs internși aproximativ același număr de locuri de muncă în rândul populației economic active. În țările Europei de Vest, întreprinderile mici și mijlocii reprezintă aproximativ 50% din totalul vânzărilor din industrie, 67% din servicii și aproape 90% din construcții și comerț.

La începutul anului 2017 în Rusia, conform estimărilor Ministerului rus al Dezvoltării Economice, numărul întreprinderilor mici și mijlocii ajunge la 5,5 milioane (2,8 milioane). antreprenori individualiși 2,7 milioane de companii mici). Acest segment creează peste 16,4 milioane de locuri de muncă și oferă puțin peste 20% din PIB-ul intern. Pentru a crește ponderea întreprinderilor mici în PIB, a fost dezvoltat program federal sprijin pentru întreprinderile mici, unde a fost stabilită o sarcină foarte dificilă - cel puțin dublarea ponderii întreprinderilor mici și mijlocii până în 2020 - la 45-50% din produsul național al Rusiei.

Orez. 4.1.

Numărul de persoane angajate în sectorul întreprinderilor mici la sfârșitul anului 2016 se ridica la 11.040.055,57 mii persoane. (Tabel 4.5), iar în trimestrul II 2017 - 15.774.446 persoane.

De bază indicatori economici activitati ale intreprinderilor mici

(persoane juridice) în 2016

Tabelul 45

În primul trimestru al anului 2017, cifra de afaceri a întreprinderilor mici (excluzând microîntreprinderile) s-a ridicat la 6205,7 miliarde de ruble, numărul de locuri de muncă ocupate de salariați, lucrători externi cu normă parțială și cei care lucrează cu contracte civile a fost de 6506,6 mii.

Prognoza dezvoltării socio-economice pe termen lung a Federației Ruse pentru perioada până în 2030, prezentată de Ministerul Dezvoltării Economice din Rusia, raportează că numărul întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) până în 2030 va crește de 1,3 ori. , la 7,7 milioane de unități. (inclusiv 5,4 milioane de antreprenori individuali).

Distribuția sectorială a întreprinderilor mici și mijlocii se caracterizează printr-o pondere ridicată a întreprinderilor de comerț cu ridicata și cu amănuntul, al căror număr la începutul anului 2017 reprezenta 30,6% din totalul persoanelor juridice (excluzând microîntreprinderile).

A doua industrie în care sunt reprezentate un număr semnificativ de întreprinderi mici este industria prelucrătoare - 33,2 mii întreprinderi (12,9%).

Locul al treilea în numărul întreprinderilor mici care operează este ocupat de construcții - 31,8 mii întreprinderi, ceea ce reprezintă 12,4% din totalul persoanelor juridice și aproximativ 1 milion de lucrători angajați (Fig. 4.2).

După cum se poate observa din datele din fig. 4.2, în 2017 pentru angro și comertul cu amanuntul au reprezentat 63,3% din cifra de afaceri a întreprinderilor mici, construcții - 7,9%, iar producția - 9,1%.

Astfel, dezvoltarea micului business este cel mai important factor în dezvoltarea relațiilor competitive în întreaga economie națională.

Apariția producătorilor independenți de mărfuri este practic singurul mijloc de contracarare a procesului de monopolizare a economiei și, prin urmare, este o condiție pentru rezolvarea cu succes a problemelor de reglementare antimonopol cu ​​care se confruntă structurile de stat. În sfârșit, întreprinderile mici, având un grad ridicat de flexibilitate și mobilitate a producției, sunt capabile, dacă este necesar, să crească rapid volumele, asigurând ritmuri ridicate de creștere economică.

Orez. 4.2.

în primul trimestru al anului 2017, % din total

Influența factorilor micilor afaceri asupra creșterii economice este prezentată schematic în Fig. 4.3 LA

Impactul afacerilor mici asupra creșterii economice în conditii moderne are mai multe aspecte.

În primul rând, întreprinderile mici creează forme organizaționale flexibile de utilizare rațională resurselor de muncă societate, vă permite să păstrați potențialul de muncă al societății în perioadele de criză economică.

În al doilea rând, întreprinderile mici, păstrând și dezvoltând potențialul de muncă al societății, contribuie la îmbunătățirea calității acestuia, creând una dintre cele mai importante condiții pentru activitate de inovare. 1

Orez. 43.

În al treilea rând, sunt activați factorii de creștere economică, făcând posibilă realizarea de economii a tuturor tipurilor de resurse datorită utilizare eficientă.

Astfel, afacerea mică acționează ca cea mai flexibilă formă organizațională a economiei. Scopul său principal este să lucreze pentru piața sa specializată și locală de bunuri și servicii. Aceasta este acea formă activitate economică, care ține cont cel mai bine de nivelul atins diviziunea socială forța de muncă și deschide noi perspective pentru dezvoltarea unei economii inovatoare.

• URL: http://www.economy.gov.ru.
• Vezi: Mayorova L.N. Influența dezvoltării micilor afaceri asupra creșterii economice a Rusiei: rezumat. zi.... Ph.D. M.: Editura Universității de Stat, 2008.
• A se vedea: Vilensky A.V. Restricții instituționale macroeconomice privind dezvoltarea întreprinderilor mici din Rusia. M.: Nauka, 2007. P. 39.
• Ivanova II. 10. Funcțiile socio-economice ale întreprinderilor mici în economia rusă. M.: facultate, 2003. P. 215.

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) reprezintă o categorie socială, juridică și economică care include companii și antreprenori individuali cu un număr mic de angajați și profituri. Antreprenoriatul de acest tip reacționează flexibil la schimbările condițiilor pieței, dar necesită sprijin suplimentar pentru dezvoltare

Întreprinderea mică este un tip de antreprenoriat care se caracterizează printr-un număr mic de angajați (până la 100 de persoane), venituri medii (până la 800 de milioane de ruble pe an), un accent pe echitate. Aceasta nu este doar o categorie economică, ci și socio-politică, ai cărei reprezentanți se caracterizează printr-o viziune deosebită asupra lumii.

Oamenii de afaceri de acest tip se adaptează rapid la noile schimbări și sunt foarte adaptabili la orice condiții de muncă. IMM-urile deschid adesea acele fațete ale pieței care par prea riscante și periculoase. Import mărfuri chinezești, acoperiri de unghii pe termen lung, fabricarea de sushi - toate acestea au fost mai întâi stăpânite de companiile mici și abia apoi au încercat să preia afaceri mari.

Există peste 6 milioane de întreprinderi mici în Statele Unite, fiecare generând venituri de până la 10 milioane de dolari anual. Aceste organizații angajează aproximativ o treime din totalul populației active cu muncă permanentă sau temporară. De aici se formează faimoasa „clasa de mijloc”, care formează coloana vertebrală a bunăstării economice a țării.

Federația Rusă: sprijin legislativ pentru întreprinderile mici

În țara noastră este în vigoare Legea Federală Nr. 209 din 24 iulie 2007 „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii...”, care definește principiile de bază pentru încadrarea unei companii în această categorie. Există cerințe pentru forma organizatorica, numărul mediu de angajați și veniturile (maximum). Venitul marginal, pe care o organizație o poate primi, este supusă revizuirii de către Guvernul Federației Ruse, actuala rezoluție este valabilă de la 1 august 2016. Informațiile despre toți întreprinzătorii individuali și organizațiile aparținând acestei categorii sunt colectate într-un Registr special.

Principalele caracteristici ale unei mici afaceri

Legea federală de mai sus enumeră diferite cerințe conform cărora o anumită întreprindere se încadrează în categoria dorită. Persoane juridice nu poate avea o cotă comună de participare a entităților constitutive ale Federației Ruse, companii străine, organizații caritabile religioase, asociaţiile obşteşti peste 25%. În plus, societatea nu poate fi deținută de alte companii care nu sunt IMM-uri în sumă care depășește 49%.

În prima jumătate a anului 2016, în Rusia au fost create aproximativ 218.500 de întreprinderi mici, în timp ce 242.200 de companii au părăsit piața. Cu doar un an în urmă, tendința era diferită: în loc de o organizație care a părăsit piața, au apărut 2 noi companii. Cel mai mare număr dintre ele se află în Central districtul federal- 1.636.987. Deținătorul recordului pentru numărul de IMM-uri este Moscova: 451.979 de micro-organizații, 170.000 de antreprenori: comparabil cu populația unei țări europene mici.

Cine este motorul afacerilor mici în Rusia?

Aproximativ fiecare 10 persoane apte de muncă din Federația Rusă lucrează pentru ei înșiși. Mai mult, marea majoritate a persoanelor care desfășoară activități independente (aproximativ 70%) nu sunt înregistrați ca antreprenori individuali și operează ilegal. Reticența de a oficializa statutul este asociată cu birocrația, contribuțiile mari la Fondul de pensii și incertitudinea cu privire la propriul viitor. Un alt factor este că oamenii pur și simplu nu văd unde se duc banii lor, ceea ce provoacă nihilism legal.

Întreprinderile mici și micro-întreprinderile se bazează pe următoarele domenii:

1. Constructii, reparatii si finisaje (cel putin 20%);
2. Programare, reparații computere și industrii conexe (aproximativ 11%);
3. Design interior (10%);
4. Servicii de coafură și înfrumusețare la domiciliu (6%);
5. Tutorat (5%).

Micile afaceri în Rusia - neputincioase și ilegale?

În Federația Rusă, aproximativ o treime din populație sunt cetățeni în vârstă de muncă, nu sunt înregistrați ca șomeri, dar nu sunt angajați la nicio întreprindere. Aproximativ jumătate dintre acești oameni fac slujbe ciudate, oamenii sunt angajați în organizații de ani de zile, dar primesc „salarii într-un plic”. Acest lucru este mai tipic pentru provincie, unde nu există alte condiții pentru angajare și angajare.

Totuși, alți 8-9 milioane sunt reprezentanți ai micilor afaceri „gri” care lucrează fie în izolare splendidă, fie în echipe mici. Să comparăm acest lucru cu numărul de întreprinzători individuali legali - 3,7 milioane de oameni - și obținem figura reală piata umbra. La urma urmei, toți banii pe care îi câștigă independenții sunt în economie, dar motive obiective nu pot fi investite în bănci, echipamente și dezvoltare ulterioară propria afacere.

Problemele afacerilor mici în Rusia

1. Acces dificil la sprijin, subvenții, împrumuturi, noi tehnologii;
2. Măsuri administrative din exterior agentii guvernamentale(amenzi mari pentru încălcări ale legii);
3. Concurență dificilă cu organizații mariîn anumite domenii (comerț, producție, transport);
4. Politică fiscală incorectă, care duce la prea multă retragere din noua întreprindere cantitate mare resurse.

Diferențele dintre întreprinderile mici și mijlocii

MB - în principal angajare pe cont propriu sau recrutare sezonieră de muncitori pentru a îndeplini sarcini necalificate: recoltare, transport, ambalare. Firma sau antreprenorul individual este localizat într-unul localitateși încasează un mic profit. Afaceri medii- aceasta este o atragere obligatorie a mai multor personal (atât muncitori calificați, cât și necalificați), investiții și investiții active în dezvoltarea întreprinderii.

Relua

Așadar, micul business este un pionier în acele domenii în care este dificil și riscant pentru stat și marile companii să investească. Oamenii vin cu modele originale și, deși mulți antreprenori „se epuizează”, unii oameni de afaceri fac bani capital de pornire pentru o creștere ulterioară.

Ajutor real Statul ar trebui să creeze condiții în care să fie mai ușor pentru independenți să se legalizeze decât să lucreze „în mod gri”. Cu alte cuvinte, oamenii trebuie doar să rămână singuri o vreme și să aștepte să vadă ce se întâmplă.

Este o bază de date deschisă. Acest instrument vă permite să verificați dacă o entitate economică aparține cu adevărat antreprenorilor mici și mijlocii.

Este de așteptat ca registrul, ca soluție de sistem, să contribuie la reducerea costurilor nu numai pentru întreprinderile mici, ci și pentru companii mari. In primul caz bază deschisă optimizează procesul de confirmare a statutului unei întreprinderi mici și mijlocii pentru participanții la programele de sprijin. În al doilea caz, resursa va simplifica căutarea furnizorilor. Registrul va fi util și pentru departamentele care pot folosi informațiile conținute în el pentru a planifica activități de supraveghere. Potrivit reprezentanților Ministerului Dezvoltării Economice, întrucât în ​​următorii trei ani sunt prevăzute concedii de supraveghere pentru întreprinderile mici, la verificarea informațiilor despre acestea, autoritățile de control se vor concentra pe registru.

Ce informații despre IMM-uri sunt conținute în registrul din domeniul public?

Pentru a obține informații despre o persoană juridică sau întreprinzător individual, trebuie să introduceți TIN, OGRN sau OGRNIP, numele organizației sau numele complet al antreprenorului individual în rândul „căutare”. Vor apărea următoarele informații, care pot fi descărcate în format Excel dacă se dorește:

• numele persoanei juridice sau numele complet al antreprenorului individual;
• categorie de subiect (micro, întreprindere mică sau mijlocie);
• locația persoanei juridice sau a locului de reședință al întreprinzătorului individual;
• tipul principal de activitate;
• data înscrierii informațiilor în registru;
• o notă care indică dacă subiectul este o entitate juridică nou creată sau un antreprenor individual nou înregistrat;
• disponibilitatea acordurilor și contractelor încheiate;
• informații despre producția inovatoare, produse de înaltă tehnologie;
• participarea la programe de parteneriat;
• informații despre licențele primite.

Principiile formării registrului

Baza de informații a registrului include informații din raportarea fiscală, Registrul de stat unificat al persoanelor juridice și Registrul de stat unificat al antreprenorilor individuali și alte surse guvernamentale care au furnizat informații Serviciului fiscal federal. Important este ca informațiile să fie primite automat, fără participarea antreprenorilor. Dar dacă o companie nu furnizează informații despre numărul mediu de angajați și raportarea impozitelor, atunci Serviciul Fiscal Federal nu le va înscrie în registru.

Începând cu 2017, Serviciul Fiscal Federal intenționează să actualizeze informațiile privind dacă o entitate aparține categoriei întreprinderilor mici și mijlocii anual la 10 august a anului calendaristic corespunzător, folosind datele Serviciului Fiscal Federal de la 1 iulie. Ce informații vor fi actualizate?

• despre persoanele juridice nou create și antreprenorii individuali;
• despre persoanele juridice și întreprinzătorii individuali care și-au încetat activitățile în modul prescris (clauza 5, clauza 7, partea 5, articolul 4.1) - în acest caz, antreprenorii vor fi excluși din registru. Însă entitățile pot fi excluse din mai multe alte motive: dacă nu furnizează informații cu privire la numărul mediu de salariați pentru anul calendaristic precedent, nu depun rapoarte fiscale sau nu mai îndeplinesc condițiile de încadrare ca IMM-uri conform art. 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ;
• Informații generale(nume, locație, licențe etc.);
• despre produsele manufacturate, participarea la achiziția de bunuri, lucrări, servicii.

Criterii de înscriere în registru

Numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic precedent	până la 15 persoane (microîntreprinderi); până la 100 de persoane (întreprinderi mici); 101-250 persoane (întreprinderi mijlocii).
Limitele de venit pentru anul calendaristic precedent	120 de milioane de ruble. (microîntreprinderi); 800 de milioane de ruble. (întreprinderi mici); 2 miliarde de ruble. (întreprinderi mijlocii).
Participarea altor organizații la capitalul autorizat	Cota totală de participare a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse, a municipalităților, a organizațiilor (asociațiilor) publice și religioase, a fundațiilor de caritate și a altor fundații în capitalul autorizat al SRL nu depășește 25%. Cota totală de participare a persoanelor juridice străine și (sau) persoanelor juridice care nu sunt IMM-uri nu depășește 49%. Restricția privind cota totală de participare a persoanelor juridice străine și (sau) persoanelor juridice care nu sunt IMM-uri nu se aplică SRL-urilor care îndeplinesc cerințele de la paragrafe. „c” - „d” clauza 1, partea 1.1, art. 4.
Activitate inovatoare și intelectuală	Companiile de afaceri și parteneriatele de afaceri au statutul de participanți la proiect în conformitate cu „On centru de inovare„Skolkovo”. Acțiunile SA tranzacționate pe piața organizată a valorilor mobiliare sunt clasificate ca acțiuni ale sectorului de înaltă tehnologie (inovator) al economiei. Societățile de afaceri și parteneriatele de afaceri sunt angajate în implementarea rezultatelor activității intelectuale, ale căror drepturi exclusive aparțin fondatorilor (bugetare, instituții științifice autonome sau cele care sunt instituţiile bugetare, institutii autonome organizații educaționale studii superioare). Fondatori entități de afaceri, parteneriate economice - persoane juridice incluse în lista persoanelor juridice aprobate de Guvernul Federației Ruse care oferă sprijin de stat pentru activități de inovare în formele stabilite de. Persoanele juridice sunt incluse în listă dacă îndeplinesc unul dintre criteriile: sunt societăți publice pe acțiuni, ale căror acțiuni sunt deținute în proporție de cel puțin 50% de Federația Rusă, sau societăți comerciale în care aceste societăți publice pe acțiuni au dreptul de a înstrăina direct și (sau) indirect mai mult de 50% a voturilor atribuibile acțiunilor (mizelor) cu drept de vot care constituie capitaluri autorizate astfel de societăți comerciale sau au posibilitatea de a numi un singur organ executiv și (sau) mai mult de jumătate din componența colegiului; organ executiv, precum și capacitatea de a determina alegerea a mai mult de jumătate din consiliul de administrație ( consiliu de supraveghere); sunt corporații de stat constituite în conformitate cu