Descrierea postului unui inginer geologic în sondaje. Fișa postului geologului șef. Drepturile de bază ale unui geolog
Denumirea organizației AM APROBAT
POZIȚIA Titlul postului
INSTRUCȚIUNI ALE MANAGERULUI ORGANIZAȚIEI
N ___________ Semnătură Explicație
semnături
Locul întocmirii Data
GEOLOGULUI SEF
(DIRECTORUL Adjunct
DUPĂ GEOLOGIE)
1. DISPOZIȚII GENERALE
1. Geolog șef(Director adjunct Geologie) aparține categoriei de conducători, este angajat și eliberat din funcție prin ordin al _________________________________________.
2. În funcția de geolog șef (director adjunct geologie) este numită o persoană cu studii superioare tehnice și minim 5 ani vechime în specialitatea în funcții de conducere și de specialitate.
3. În activitățile sale, geologul șef (director adjunct pentru geologie) este îndrumat de:
— documente de reglementare cu privire la lucrarea efectuată;
— materiale didactice referitoare la probleme relevante;
— statutul organizației;
— reglementările muncii;
— ordine și instrucțiuni de la șeful organizației (manager direct);
- această fișă a postului.
4. Geologul șef (director adjunct pentru geologie) trebuie să cunoască:
- de reglementare acte juridice, alte materiale de îndrumare, metodologice și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la activitățile serviciului geologic;
— tehnologia lucrărilor de explorare geologică și cerințele pentru calitatea implementării acesteia;
— perspective de extindere a bazei de resurse minerale din regiunea geologică studiată;
— perspective de dezvoltare industria gazelor district;
— furnizarea de rezerve minerale (creșterea producției de petrol și gaze) a organizațiilor existente, în construcție și proiectate;
— economia materiilor prime minerale și explorarea geologică;
— procedura de înregistrare a zăcămintelor și de calcul al rezervelor minerale;
— tehnologie de dezvoltare pe teren;
— tipurile și proiectarea echipamentelor de explorare și producție geologică și regulile acestora operare tehnică;
— procedura de proiectare și finanțare a lucrărilor de explorare geologică;
— reguli de înregistrare și depozitare a documentației și a materialelor geologice;
— standardele actuale pentru minerale extrase;
— experiență avansată în domeniul explorării geologice și al producției de petrol și gaze;
— economie, organizarea producției, munca și managementul;
— bazele legislației muncii;
— Codul Republicii Belarus privind subsolul, Legea „Cu privire la protecție mediu»;
— reguli și reglementări de protecție a muncii și de securitate la incendiu.
5. În absența geologului șef (director adjunct pentru geologie), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în conformitate cu procedura stabilită de un adjunct desemnat care poartă responsabilitate deplină pentru îndeplinirea corectă a atribuțiilor sale.
2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI
6. Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, geologul șef (director adjunct pentru geologie) este obligat să:
6.1. Gestionați toate tipurile de lucrări de prospectare și explorare geologică, precum și servicii geologice pentru organizații.
6.2. Conduce și implementează dezvoltarea rațională a petrolului și câmpuri de gaze.
6.3. Gestionați dezvoltarea sarcinilor pentru efectuarea de prospectări geologice, explorare, lucrări geofizice și creșterea rezervelor de petrol și gaze.
6.4. Asigurarea controlului asupra desfășurării corecte a lucrărilor în timpul prospectării, explorării și valorificării zăcămintelor și, dacă este necesar, suspendarea lucrărilor.
6.5. Organizarea controlului geologic asupra forajului și testarea sondelor, eficiența dezvoltării zăcămintelor de petrol și gaze și emite recomandări pentru îmbunătățirea ulterioară a acestor lucrări.
6.6. Asigura prelucrarea si sinteza materialelor din prospectarea, explorarea si dezvoltarea zacamintelor, compilarea si clarificarea hartilor geologice.
6.7. Analizează materialele geologice și evaluează rezultatele prospecțiunilor geologice, explorării și lucrărilor geofizice, calitatea producției de foraj și a sondelor de explorare.
6.8. Asigurarea implementarii in productie metode raționale căutarea, explorarea și dezvoltarea zăcămintelor de petrol și gaze.
6.9. Elaborarea de măsuri geologice și tehnice menite să asigure ținte pentru creșterea rezervelor de petrol și gaze, îmbunătățirea tehnologiei și metodelor de influențare a formațiunilor productive și creșterea productivității rezervoarelor.
6.10. Evaluează gradul de pregătire a zăcămintelor pentru dezvoltare și ia decizii cu privire la acceptarea lor pentru dezvoltare industrială.
6.11. Asigura elaborarea si aprobarea standardului si proiecte individuale pentru construirea de puţuri.
6.12. Determinarea principalelor direcții de activitate de cercetare și dezvoltare în domeniul prospectării și explorării zăcămintelor de petrol și gaze, crearea unei tehnologii eficiente pentru dezvoltarea acestora și monitorizarea implementării acestora.
6.13. Organizarea lucrărilor de îmbunătățire a metodelor de explorare geologică și introducerea de noi echipamente.
6.14. Asigurarea contabilității în timp util a stării și mișcării rezervelor de petrol și gaze, teologice și documentatia tehnica, miez, mostre
6.15. Gestionați pregătirea raportării stabilite.
6.16. Monitorizați conformitatea cu Legea „Cu privire la protecția mediului” și Codul Republicii Belarus privind subsolul.
6.17. Organizarea controlului asupra cheltuielilor fondurilor alocate explorării geologice.
6.18. Analizează și distribuie cererile de echipamente geologice.
6.19. Participa la pregătirea sarcinilor pentru forarea puțurilor.
6.20. Efectuați o analiză a activităților de producție și economice ale organizației.
6.21. Dezvoltarea activităților de îmbunătățire a abilităților angajaților serviciilor geologice, organizarea de seminarii creative.
6.22. Gestionează serviciul geologic, coordonează activitățile departamentelor legate de suportul geologic al lucrării.
6.23. Controlul exercițiului:
— efectuate de salariații din subordine responsabilități de serviciu privind protecția muncii;
— respectarea de către salariați a cerințelor legislației privind protecția muncii.
6.24. Desfășurarea, în conformitate cu procedura stabilită, primar la locul de muncă, a unor briefing-uri repetate, neprogramate și direcționate privind protecția muncii cu angajații.
6.25. Efectuează măsurile de securitate a muncii, instrucțiunile organelor de supraveghere și control de stat și ale serviciilor de protecție a muncii în termenele stabilite.
6.26. Instruiți lucrătorii în metode și tehnici de lucru sigure.
6.27. În caz de accident de muncă, organizați acordarea primului ajutor victimei, raportarea accidentului la supraveghetorul imediat și efectuarea altor măsuri prevăzute de Regulile de cercetare și evidență a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
6.28. Efectuați automonitorizare a conformității cu cerințele de protecție a muncii.
7. Geologul-șef (director adjunct pentru geologie) are dreptul:
7.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.
7.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.
7.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
7.4. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale ale organizației, obține informații și documente necesare îndeplinirii sarcinilor postului.
7.5. Trimite spre examinare conducătorului organizației propuneri privind numirea, relocarea, concedierea salariaților din subordinea acestuia, propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.
7.6. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
7.7. Participați la dezbaterea problemelor legate de securitatea muncii prezentate spre examinare la întâlniri (conferințe) colectiv de muncă(organizație sindicală).
4. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)
8. Geolog șef (director adjunct pentru geologie) raportează la
9. Geolog șef (director adjunct pentru geologie)
interacţionează asupra problemelor de competenţa sa cu
angajații următoarelor divizii structurale ale organizației:
primeste:
reprezinta:
__________________________________________________________________________;
- Cu _________________________________________________________________:
primeste:
__________________________________________________________________________;
reprezinta:
__________________________________________________________________________.
5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATE
10. Activitatea geologului șef (director adjunct pentru geologie) este evaluată de supervizorul imediat (altul funcționar).
11. Geologul-șef (director adjunct pentru geologie) răspunde de:
11.1. Pentru nerespectarea ( execuție necorespunzătoare) atribuţiile postului prevăzute de prezenta fişă a postului - în limitele stabilite de prezent legislatia muncii Republica Belarus.
11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.
11.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.
11.4. Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.
Șef de structura
diviziuni:
(semnătură) nume, inițiale
00.00.00
(semnătură) nume, inițiale
00.00.00
(semnătură) nume, inițiale
Am citit instructiunile:
00.00.00
(semnătură) nume, inițiale
Și cine poate conta pe o creștere de salariu Mark Bershidsky Potrivit unui studiu din decembrie al lui Hays, în anul viitor 46% dintre angajatori plănuiesc să-și mărească personalul. 45% spun că nu plănuiesc să-și mărească personalul, ci se vor ocupa doar de... 
Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit de învățământul superior din Rusia. Companiile trebuie să înceapă să își formeze personalul, încetând să se bazeze pe stat și universități Nu poți deveni doar un specialist în cerere pe piață, deși... 
Opiniile angajatorilor: de care angajați ar trebui scăpați mai întâi, explică reprezentanții Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru și alte companii. Anna Artamonova, Vicepreședinte al Grupului Mail.Ru În primul rând, trebuie să scapi de angajații toxici.... 
Managerul de recrutare Amazon, Celeste Joy Diaz, împărtășește cele mai mari greșeli pe care le fac solicitanții de locuri de muncă Amazon. Cei mai buni recrutori de la Google sunt de acord. Ei au identificat 3 tipuri de CV-uri și au sfătuit care dintre ele este mai bun. 1. Reluați cu poziții. In acest rezumat... 
Descrierea postului unui geolog[numele organizației, întreprinderii etc.]
Real Descrierea postului elaborat și aprobat în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.
1. Dispoziții generale
1.1. Un geolog aparține categoriei specialiștilor și este angajat unitate structurală[numele organizației, instituției].
O unitate structurală este [laborator, departament, detașament expediționar, birou etc.]
1.2. O persoană cu studii superioare este numită în funcția de geolog. învăţământul profesional fără cerințe speciale de experiență în muncă.
1.3. Numirea în funcția de geolog și eliberarea din aceasta (concedierea, transferul) se face în baza unui contract de muncă, prin ordin al conducătorului [organizației, instituției] de comun acord cu șeful unității structurale [șeful laboratorului, șef departament, birou; şef detaşament de teren etc.].
1.4. Geologul raportează șefului unității structurale și, în ceea ce privește activitatea de cercetare, este subordonat direct șefului de proiect (temă, program, sarcină) la desfășurarea căruia participă.
2. Principalele responsabilități ale unui geolog
2.1. Participa la dezvoltarea programelor de cercetare munca de cercetareîn conformitate cu planul de cercetare şi producţie al unităţii structurale.
2.2. Participați la lucrările de cercetare pe tema atribuită, inclusiv efectuarea lucrărilor de cercetare și documentarea în mod corespunzător a rezultatelor acesteia.
Programul și planul lucrărilor de cercetare sunt aprobate de supervizorul științific al subiectului sau al proiectului.
2.3. În fiecare an, ca parte a unei echipe de explorare geologică, participați la o expediție de cercetare geologică.
2.4. La sfârșitul expediției, transmiteți liderului subiectului sau proiectului un raport cu informații personale despre activitatea desfășurată și rezultatele acesteia.
2.5. Respectați reglementările interne de muncă.
3. Drepturile de bază ale unui geolog
3.1. Trimite propuneri de organizare a programelor de lucru și de cercetare.
3.2. Combinați mai multe profesii atunci când lucrați la o expediție de explorare geologică.
3.3. Primiți compensații pentru echipamentele necesare achiziționate independent, inclusiv: unelte, îmbrăcăminte specială, echipament de protectie.
3.4. Folosiți o zi lucrătoare pe săptămână pentru a lucra în bibliotecă, acasă, cu excepția orei în care se lucrează condiţiile de terenîn detaşamentul expediţionar.
3.5. Studiați gratuit și urmați o pregătire specială pentru a lucra într-o expediție de explorare geologică.
4. Responsabilitățile unui geolog în geologie
(explorare geologică) echipa de teren
4.1. Lucrați cinstit, conștiincios, respectați condițiile căminului, mențineți o atmosferă de afaceri, creativă, prietenoasă în echipa echipei geologice.
4.2. Execută ordinele liderului de echipă în timp util și precis:
Respectați cu strictețe regulile de siguranță, salubritatea industrială pentru protecția muncii și măsurile de siguranță la incendiu, reglementările interne ale muncii, fișele postului;
Utilizați cu atenție îmbrăcămintea de protecție, încălțămintea de siguranță, uneltele, instrumentele, dispozitivele speciale de siguranță și echipamentele eliberate;
Observați durata stabilită program de lucru, program de lucru;
Menține curățenia și ordinea pe teritoriul taberei (echipei);
Comportați-vă cu demnitate, respectați regulile societății socialiste și legea și ordinea.
Geologul echipei este obligat să prevină:
A) absente neautorizate pe teritoriul detasamentului (parcare);
B) abateri de la traseele stabilite fără permisiunea conducătorului de echipă.
Absența neautorizată și abaterea de la traseu fără permisiunea șefului de echipă este considerată o încălcare gravă a disciplinei muncii.
4.3. Sfera atribuțiilor (lucrării) îndeplinite de un geolog al unei echipe de teren geologic este determinată de planul de lucru de cercetare (tema), ordinele șefului echipei și instrucțiunile de siguranță la efectuarea lucrărilor geologice și expediționare.
4.4. În timpul lucrului expediționar, un geolog poate fi demis în conformitate cu procedura stabilită Codul Muncii RF, contract de munca prin decizie a șefului echipei geologice de teren în următoarele cazuri:
Încălcare gravă a disciplinei de producție;
Măsuri de siguranță pentru lucrările geologice;
Alţii conditii esentiale contract de munca.
4.5. Geologul este obligat să efectueze lucrări în conformitate cu alocarea zilnică a șefului echipei de teren și cu planul de lucru al expediției, inclusiv:
Asigurați-vă că echipamentul, echipamentul, uneltele, îmbrăcămintea specială și echipamentul de protecție sunt în stare bună;
Respectați instrucțiunile de siguranță atunci când efectuați lucrări geologice;
Respectați orele de începere și de sfârșit a muncii și pauzele pentru odihnă și mâncare, în funcție de condițiile de lucru.
4.6. Înainte ca echipa de teren să plece într-o expediție, geologul trebuie:
Odată semnate, citiți „Instrucțiunile de siguranță pentru lucrările de expediție geologică;
Studiați domeniul lucrărilor expediționare, caracteristicile sale și conditii naturale, posibilele pericole și metode de orientare pe sol;
Să aibă echipament adecvat și echipament de siguranță;
Trecerea unui examen medical;
Participa la amenajarea taberei;
Nu părăsiți tabăra sau traseul fără permisiunea (fără cunoștințele conducătorului principal de traseu);
Participați la planificarea rutei pentru a asigura pregătirea corespunzătoare pentru lucru și echipamentul adecvat.
4.7. În conformitate cu ordinul de organizare a unei expediții geologice de cercetare științifică, acesta este obligat să urmeze pregătire specială sau pregătire de scurtă durată, în cazurile de muncă expediționară:
În munți și pe ghețari;
În tundra și zone umede;
În taiga (pădure);
În stepe, deșerturi și semi-deșerturi;
Atunci când efectuează lucrări în mine, trebuie să urmeze pregătire la această mină și să cunoască reglementările de siguranță în vigoare la această mină.
4.8. In timpul functionarii vehicule, transport tras de cai, cunoașteți și respectați siguranța traficului, plasarea mărfii.
4.9. La efectuarea lucrărilor pe râuri, lacuri, în scopul utilizării transportului pe apă, pe trasee și traversări de apă, este obligat să urmeze pregătire preliminară în tehnica conducerii bărcilor mici și comportamentul general pe ape. Un geolog care nu poate înota este imediat exclus din echipă.
4.10. Trebuie să pregătească și să verifice personal instrumentele folosite în muncă; trebuie să cunoască regulile de utilizare a instrumentelor și să poată depana problemele în mod independent.
4.11. În conformitate cu procedura stabilită, obțineți autorizația de utilizare a armelor în cazul lucrărilor expediționare în zonele în care prezența armelor este un mijloc de asigurare a siguranței, inclusiv a armelor de vânătoare.
4.12. Cunoaște tehnicile și metodele de bază de navigare pe diverse terenuri, atât cu busolă, cât și fără hartă.
4.13. Știi " Reguli uniforme siguranța în timpul explorării geologice” și metode de acordare a primului ajutor în caz de accidente de muncă.
4.14. După ce a aflat despre un accident sau boală, precum și despre dispariția cuiva din detașament, trebuie să ia imediat măsuri de salvare, să acorde primul ajutor victimei și să raporteze incidentul șefului expediției sau detașamentului pe teren.
Am citit instructiunile:
[semnătură] /[nume, inițiale]/
[zi, luna, an]
Responsabilitățile inginerilor geologici includ organizarea și monitorizarea efectuării cercetărilor geologice de inginerie. Astfel de specialiști dezvoltă un program de cercetare și participă la implementarea lui directă, prelucrarea materialelor de teren și a datelor de laborator. Inginerii geologici construiesc secțiuni geologice de inginerie, profile, coloane și certificate de structuri artificiale. Competența acestora include eliberarea de materiale de raportare pe geologie, precum și protejarea materialelor de cercetare în organele de examinare.
Organizațiile de la Moscova oferă inginerilor geologi un venit de aproximativ 48.000 de ruble. pe lună. Ofertele salariale medii pentru locurile vacante din capitala de nord sunt puțin mai mici - 46.000 de ruble. Solicitanții pentru postul de inginer geologic din Ekaterinburg pot conta pe un salariu mediu lunar de aproximativ 38.000 de ruble, colegii lor din Nijni Novgorod - 28.000 de ruble. Datele pentru alte orașe care participă la studiu sunt prezentate mai jos (a se vedea tabelele).
Cercetarea geologică nu tolerează amatorismul, prin urmare, chiar și de la absolvenții de ieri ai universităților de specialitate, angajatorii se așteaptă la o cunoaștere încrezătoare a legilor și reglementărilor în domeniul cercetărilor inginerești și al protecției mediului, abilități în lucrul cu echipamente de foraj și instalații statice de sondare. Geologii moderni nu se pot lipsi de cunoștințe de software specializat (MS Office, AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir etc.). De asemenea, se sugerează ca solicitanții să fie pregătiți să călătorească intens și în călătorii de afaceri. Salariul la care se pot califica geologii începători la Moscova variază de la 30.000 la 32.000 de ruble. Solicitanții pentru o poziție similară în Sankt Petersburg se pot aștepta să câștige de la 25.000 la 30.000 de ruble. pe lună. În Ekaterinburg, tinerilor profesioniști li se oferă un venit de la 23.000 la 25.000 de ruble, în Nijni Novgorod - de la 18.000 la 20.000 de ruble.
Intrarea în următoarea gamă de salarii este deschisă inginerilor geologi cu cel puțin 1 an de experiență de lucru. Angajatorii sunt interesați de specialiști cu experiență în efectuarea de inginerie de teren și studii geologice. Cunoașterea limbii engleze „tehnice” și abilitățile de lucru cu topoplanuri vor fi utile. Costul unor astfel de specialiști pe piața muncii din Moscova crește la 40.000 de ruble. În capitala de nord, salariul inginerilor geologi care îndeplinesc cerințele specificate crește la 38.000 de ruble, în Ekaterinburg - până la 32.000 de ruble, în Nijni Novgorod - până la 24.000 de ruble.
Salariul inginerilor geologi cu 3 ani de experienta in munca si experienta in efectuarea de sondaje pentru constructii si proiectare structuri liniareîn capitală și orașul de pe Neva ajunge la 60.000 de ruble, în Ekaterinburg - 47.000 de ruble, în Nijni Novgorod - 35.000 de ruble.
Angajatorii sunt dispuși să ofere veniturile maxime inginerilor geologi cu experiență de lucru de cel puțin 5 ani care au abilitățile de a conduce o echipă de angajați. Cele mai multe venituri mari, înregistrată printre posturile vacante la Moscova și Sankt Petersburg, este de 90.000 de ruble. În Ekaterinburg, ofertele salariale ajung la 70.000 de ruble, în Nijni Novgorod – 55.000 de ruble.
Potrivit cercetării pieței muncii, solicitantul tipic pentru un post de inginer geologic este un tânăr cu studii superioare. Femeile dintre candidații pentru acest post sunt 39%. Candidații sub 29 de ani reprezintă 68% dintre specialiști. Învățământ superior 92% dintre inginerii geologi au.
Regiunile de studiu: gg. Moscova, Sankt Petersburg, Volgograd, Ekaterinburg, Kazan, Nijni Novgorod, Novosibirsk, Rostov-pe-Don, Omsk, Samara, Ufa, Chelyabinsk
Timp de studiu: martie 2012
Unitate: rubla rusă
Obiectul de studiu: propunerile angajatorilor și așteptările candidaților pentru postul de „inginer geologic”
Functionalitate tipica:
organizarea și controlul cercetărilor inginerești și geologice:
- întocmirea unui program de studii inginereşti şi geologice;
- efectuarea de inginerie de teren si studii geologice;
- supravegherea tehnică a anchetelor în derulare;
- prelucrarea la birou a materialelor de teren și a datelor de laborator;
- intocmirea sectiunilor geologice ingineresti, profilelor, coloanelor, pasapoartelor structurilor artificiale;
- eliberarea materialelor de raportare pe geologie;
- protejarea materialelor de cercetare în organele de examinare.
Cerințe pentru post: tip de angajare - normă întreagă.
Nivelul de remunerare pentru un specialist este determinat de bunăstarea companiei, de lista responsabilităților postului, de experiența de muncă în specialitate și de nivelul de dezvoltare a competențelor profesionale.
Studiul unei matrice de date despre salariileîn regiunile studiate ne permite să identificăm 4 intervale salariale principale în funcție de experiența și abilitățile profesionale ale specialiștilor.
Analiza informațiilor privind nivelurile de remunerare de specialitate:
(excluzând bonusurile, beneficiile suplimentare și compensațiile)
| Regiune | Medie | Banda I Fără experiență de muncă |
Gama II Cu experiență de lucru minimă |
Domeniul III Cu experienta in munca |
Domeniul IV Cu experiență de lucru semnificativă |
| Moscova | 48 000 | 30 000 - 32 000 | 32 000 - 40 000 | 40 000 - 60 000 | 60 000 - 90 000 |
| Sankt Petersburg | 46 000 | 25 000 - 30 000 | 30 000 - 38 000 | 38 000 - 60 000 | 60 000 - 90 000 |
| Volgograd | 26 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 33 000 | 33 000 - 50 000 |
| Ekaterinburg | 38 000 | 23 000 - 25 000 | 25 000 - 32 000 | 32 000 - 47 000 | 47 000 - 70 000 |
| Kazan | 28 000 | 17 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 | 35 000 - 50 000 |
| Nijni Novgorod | 28 000 | 18 000 - 20 000 | 20 000 - 24 000 | 24 000 - 35 000 | 35 000 - 55 000 |
| Novosibirsk | 34 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 28 000 | 28 000 - 42 000 | 42 000 - 65 000 |
| Omsk | 30 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 24 000 | 24 000 - 37 000 | 37 000 - 55 000 |
| Rostov-pe-Don | 30 000 | 18 000 - 20 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 38 000 | 38 000 - 55 000 |
| Samara | 30 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 26 000 | 26 000 - 40 000 | 40 000 - 55 000 |
| Ufa | 27 000 | 17 000 - 18 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 34 000 | 34 000 - 50 000 |
| Celiabinsk | 35 000 | 20 000 - 23 000 | 23 000 - 28 000 | 28 000 - 43 000 | 43 000 - 65 000 |
Explicații pentru tabel »
Fiecare interval de salariu este caracterizat de un anumit set tipic de cerințe și dorințe pentru candidat. Fiecare gamă salarială ulterioară cuprinde cerințele formulate pentru cele anterioare.
| Gama de salariu | Cerințe și dorințe pentru competențe profesionale |
| eu Nu există experiență în această poziție |
- studii superioare (geologie) - Utilizator de PC sigur (MS Office, programe specializate: AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir și alte software specializate) - Cunoașterea legilor și reglementărilor în domeniul cercetărilor inginerești și al protecției mediului - Capacitate de a lucra cu echipamente de foraj si instalatii statice de sondare - Disponibilitate de a călători |
| II Cu experienta minima in aceasta pozitie |
- Cunoștințe Limba engleză la nivel tehnic - Abilități de lucru cu topoplanuri - Experienta in efectuarea de inginerie de teren si studii geologice - Experienta in redactarea de rapoarte tehnice privind inginerie si studii geologice - Experienta ca inginer geologic de la 1 an |
| III Cu experienta in acest post |
- Experiență de lucru cu obiecte liniare - Experienta ca inginer geologic de minim 3 ani |
| IV Cu o experiență semnificativă în această poziție |
- Experienta in munca de management - Experienta ca inginer geologic de cel putin 5 ani |
Portretul solicitantului
Cod de încorporare a blogului
Inginer geologic
În martie 2012, centrul de cercetare al portalului de recrutare a studiat ofertele angajatorilor și așteptările solicitanților pentru postul de „inginer geologic” în 12 orașe din Rusia.
